社區黨支部書記述職報告2018年

　　按照組織部和街道黨工委的安排,現就本人一年來的履職情況述職如下：

　　一、主要工作和成效

　　(一)以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主線，深化基層組織建設，推動黨建工作穩步發展

　　一是認真履行黨建“第一責任人”的職責，立足社區實際，研究制定本社區黨建工作思路、工作重點和推進措施。實行月例會制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時分析、解決。我堅持帶頭學習，每月主持召開黨支部政治理論學習會。帶頭堅持民主集中制，嚴格執行“三會一課”制度。全年共組織召開支委會12次、黨員會12次、講黨課8次。通過黨員議事會、居民議事會的研究，對黨建經費的使用嚴格把關。

　　二是加強黨性教育，提高黨性意識。我帶領社區班子成員，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。召開動員部署會，成立黨的群眾路線領導小組，制定本社區黨的群眾路線教育實踐活動方案，采取召開座談會、專題學習討論會、入戶詢問意見、qq群等形式廣泛征求群眾意見，經過認真梳理，我們共征求關于基礎設施改造、社區功能室建設、成型小區改造、商品房交付、物業公司與居民的矛盾、醫療、教育等問題42條，已解決30條，得到群眾的認可。

　　(二)以“365”為依托，整合社區資源、合理規劃，提升為民服務水平

　　1.完善制度，規范黨員隊伍管理。嚴把黨員入口關，XX年發展黨員1名。通過對黨員實行分類管理在創新學習和引領發展上達到進位升級：一是對一般居民黨員實行"溫暖化"管理。對社區離退休居民黨員要從政治上鼓勵他們、生活上關心他們，充分發揮他們社會經驗豐富、熱心公益事業和群眾威信比較高的優勢，積極組建老黨員文化宣傳隊、秧歌隊、老年健身隊等文體隊伍。在元宵、三八、端午節、七一、中秋等節日開展宣講、文藝匯演、知識競賽等活動12次。二是對年老體弱老黨員實行"關愛化"管理。對年老體弱、行動不便和重病在床的黨員，社區黨支部堅持定期入戶走訪，及時把社區黨組織的中心工作向他們進行傳達，從服務、關懷入手，落實專人結對聯系，及時了解掌握他們的思想動態、生活狀況。全年送學上門12次，慰問4次，發放慰問金XX元。三是對社區在職黨員實行"崗位化"管理。積極開展以"亮身份，認崗位、作表率"為主題的社區在職黨員服務活動，大力開展在職黨員定責上崗活動，積極推行"一人一崗"制度。根據黨員自身專業、愛好等特點，設置"政策宣傳崗、安全監督崗、民事調解崗、衛生監督崗、計生聯絡崗、敬老助殘崗、特色服務崗、科普宣傳崗、扶貧幫困崗"等，目前在職黨員報道63位，開展民情民意座談會3次，發放政策宣傳手冊31本，認領服務項目90個，開展志愿活動8次，幫扶困難戶2戶，捐贈圖書58本，解決實際問題75個，受益群眾225人。四是對學生黨員實行"引導化"管理。社區黨組織利用假期、周末等閑暇時間積極組織年輕黨員參加思想政治理論學習。組織待業學生黨員積極參加家教、社區志愿者服務隊等服務活動，增強其對社區的歸屬感。同時，協調幫扶聯系單位就業局及時提供崗位就業信息，幫助3名有創業意愿且資金不足的失業人員辦理小額擔保貸款。全年，提供就業信息共103個，新增就業13人。

　　2.優化服務，促進社區和諧穩定�；ㄔ飞鐓^在推行365精細化服務工作以來，通過“五個百”(進百家門、問百家事、知百家情、解百家難、暖百家心)。使社區干部與群眾心連心，心貼心，凝心聚力，讓活動充實干部了解民情的內容，通過“五鄰”(親鄰、交鄰、助鄰、睦鄰、贊鄰)活動，豐富組團服務的形式，積極為轄區居民解決實際問題,著重滿足居民的民生需求。

　　矛盾糾紛排查工作。我組織社區工作人員對轄區內信訪方面的不穩定因素及時進行排查，采取各種切實有效的措施，疏導群眾情緒，調解各類居民糾紛63次，做到了小事不出社區，大事及時上報反饋，將矛盾化解在基層。

　　基礎設施改善工作。社區積極籌措資金52萬元，為富興花園鋪設了300米的排水管道，6000平米的油路和380米的污水管道;籌措資金4.5萬元，為民聯d區鋪油路900平米;籌措資金2.5萬元，為那南5號街坊小巷修復破損路面500平米;為那南5號街坊125戶居民安裝了有線電視接收器;為聚能小區更換12塊電表，幫助解決了12戶居民的用電問題;籌措資金5.5812萬元，為聚能小區鋪設了680平米的的路面;改造了那日松南路5號街坊積存污水的問題;修理了那日松南路5號街坊污水井滲水問題;組織居民集資維修了和諧小區地下管道漏水問題;清理了富興花園11號、12號、14號樓前堆放的生活垃圾并對沿路邊的地段進行平整;協調和諧小區安裝了路燈;維修了那日松南路5號街坊居民自家的排污管道;給活動室購置了四套桌椅，一個乒乓球案;給富興花園的8棟樓房上外墻保溫，修房頂，刮樓道，更換防盜門29個;為富興花園重新安裝網絡監控設施一套，安裝64個攝像頭，達到全覆蓋;出資14.8084萬元為富興花園1a、1b、15號、16號樓四棟外掛樓梯更換不繡鋼樓梯380米;出資0.244萬元清理那南5號街坊垃圾;出資0.778萬元為社區活動室維修暖氣;出資14萬元購置民聯d區活動室;為民聯d區更換物業公司。

　　弱勢群體幫扶工作。社區黨支部積極開展“貧困家庭關懷關愛服務”，發放民政救助金16人次，共計1.41萬元。結合“三到兩強”工作，組織包聯單位東勝區人社局、鄂爾多斯市疾控中心社區志愿者共開展6次慰問服務活動，走訪慰問貧困戶54戶，為困難群眾資助共計2.71萬元，面粉67袋，大米5袋。

　　二、存在的問題及原因

　　當前黨建工作存在的主要問題有：黨建工作缺乏長遠規劃、黨員參與社區活動積極性不高、黨員先鋒模范作用發揮不強等問題。

　　造成以上這些問題的原因主要是：一是科學謀劃的能力不足。二是觀念更新還不夠到位。社區各項工作無論在工作職能、工作任務，還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已經發生了根本的變化，要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展，但我在思考問題、謀劃工作中，缺乏改革創新精神。三是黨員教育管理不到位。在黨員教育上，缺乏新思路、新舉措，在黨員教育、黨員管理上下的功夫不夠。

　　三、下一步工作打算

　　(一)加強學習，提高黨員思想素質

　　對全體黨員進行思想教育,引導他們有一顆默默奉獻的平常心、孜孜以求的事業心、寬以待人的公正心、嚴謹認真的細致心、團結協作的大局心。

　　(二)創新思路，積極探索黨建新路子

　　結合進“百家門”和“五個百”活動，開展“一訪二問三送四聯系”，即：走訪群眾;問政于民、問計于民;送一份關心、送一張便民服務聯系卡、送一份征求意見調查表;聯系廣大群眾重溝通，聯系弱勢群體重幫扶，聯系矛盾出戶促和諧，聯系服務對象優服務。

　　(三)抓根本，踐行為民服務宗旨

　　一是倡導新風，構建社區和諧氛圍。每逢節假日，特別是在春節、“三八”、“七一”等節日，積極策劃組織一系列文藝匯演活動，開展以“相識、相知、相助、團結、文明、和諧”為主題的各項活動。二是圍繞民生工作，樹立支部形象。解決民聯d區樓房做過的外墻保溫掉皮現象; 改造和諧小區地下管網破損嚴重現象;給和諧小區和聚能小區做外墻保溫，解決樓頂漏水現象;粉刷民聯d區樓道等民生問題。

　　以上是我的述職報告，如有不妥，懇請上級組織和各位同志批評指正。