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市民委黨組書記、主任述職報告

發(fā)布時間:2018-05-21

市民委黨組書記、主任述職報告

  述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 按照xx區(qū)委的安排,我分管黨建、招商引資、民族民政、扶貧、城市以及新市區(qū)建設(shè)和管理、人事、關(guān)工委、老干部、機(jī)關(guān)黨工委、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作。在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx區(qū)委的大力支持下,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé),精心組織,狠抓落實,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)。我于XX年10月調(diào)市民委工作,任黨組書記、主任,全面主持民委工作,現(xiàn)述職述廉一、明確責(zé)任,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處為貫徹落實好市委、市政府和市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神,xx區(qū)始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,健全了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,責(zé)任到人,狠抓落實。按照xx區(qū)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解后的職責(zé),我負(fù)責(zé)“落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定,加強(qiáng)對干部培訓(xùn)教育工作的管理,堅決防止借培訓(xùn)、考察之名外出游玩,糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題,深化干部人事制度改革,堅決制止‘跑官要官’和行政、事業(yè)單位違反規(guī)定錄用人員,深化村務(wù)公開” 等項工作的落實。下面,我對履行以上職責(zé)中采取的具體措施和任務(wù)的完成情況進(jìn)行簡要匯報:(一)關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定工作:認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,明確責(zé)任部門,責(zé)任到人,本著實事求是的原則,印制發(fā)放了調(diào)研表格,根據(jù)回收表格的統(tǒng)計情況,逐一調(diào)查落實,確保了解情況的真實性,確定全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況均按規(guī)定執(zhí)行,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。(二)加強(qiáng)對干部培訓(xùn)教育工作的管理,堅決防止借培訓(xùn)、考察之名外出游玩:加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作,突出一個主題,即圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力來進(jìn)行;堅持“三個結(jié)合”,即以學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中、五中全會精神為重點,堅持與學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合,堅持與開展黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合,堅持與樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合,增強(qiáng)培訓(xùn)教育的針對性。二是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,優(yōu)化培訓(xùn)隊伍,提高培訓(xùn)質(zhì)量,全面完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。全區(qū)廣大黨員干部的思想覺悟和自身素質(zhì)在先進(jìn)性教育活動中普遍得到提高。制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格控制外出參觀學(xué)習(xí)考察的緊急通知》,凡有緊急、特殊情況確需外出的,須經(jīng)嚴(yán)格審核批準(zhǔn)方可外出,嚴(yán)肅了組織紀(jì)律。(三)糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題:多次主持召開專題會議,聽取有關(guān)部門對土地事宜及征收征用土地中損害群眾利益問題的匯報,積極開展調(diào)查研究,責(zé)成有關(guān)部門對近郊各村土地現(xiàn)狀進(jìn)行深入摸底。在認(rèn)真分析土地現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,及時進(jìn)行討論研究,草擬了《全區(qū)土地利用方案》,為區(qū)委、政府決策提供了依據(jù)。針對征收征用土地中損害群眾利益的問題,詳查后逐一予以糾正,保護(hù)了土地糾紛問題中農(nóng)民應(yīng)當(dāng)享有的利益。(四)深化干部人事制度改革,堅決制止‘跑官要官’和行政、事業(yè)單位違反規(guī)定錄用人員相關(guān)工作: XX年xx區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,圍繞建立健全科學(xué)的選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制,積極探索實踐,全面推進(jìn)了干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化進(jìn)程。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見》等多個有關(guān)干部工作的指導(dǎo)性文件,把握其精神實質(zhì)。二、建立健全選人用人機(jī)制,嚴(yán)格干部選拔程序。全區(qū)五個街道辦事處和部分機(jī)關(guān)已陸續(xù)實行了雙向選擇、競爭上崗制度,競選環(huán)節(jié)干部和社區(qū)支部書記崗位者經(jīng)過嚴(yán)格的考試、全體干部職工的民主測評、競職演說、黨工委會議研究任用等程序,徹底打破了論資排輩、拉關(guān)系和說情講面子的陳套陋習(xí),真正實現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍。今年8月,經(jīng)過精心組織、嚴(yán)明紀(jì)律、認(rèn)真工作,xx區(qū)在全自治區(qū)范圍內(nèi)公開招聘新市區(qū)城市景觀建設(shè)管理人員工作圓滿結(jié)束,贏得了全區(qū)上下的廣泛好評。三、健全干部任用制度,完善干部任職程序。嚴(yán)格任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度,從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì),從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)。xx區(qū)對新提拔委任制干部一律實行為期一年的試用期制度,把監(jiān)督權(quán)交給群眾,注重群眾公認(rèn),從根本上杜絕了選人上的不正之風(fēng),提高了選人用人質(zhì)量,使干部“上者服眾、下者服氣”,不斷推動了干部人事制度改革的深化和發(fā)展。四、堅持備用結(jié)合,大力培養(yǎng)選拔后備干部,建立起一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍。按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1:1比例,全區(qū)配備各級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選共計312名。五、積極探索建立干部評價、考察、激勵機(jī)制。我主持制定了對區(qū)屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行實績考核的制度,區(qū)委成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)全區(qū)的實績考核工作,并將全區(qū)68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、委辦局的領(lǐng)導(dǎo)班子及304名科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部列入了實績考核范圍,通過平時監(jiān)控、定期考核,及時了解區(qū)屬領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況。在實施過程中,不斷健全和完善實績考核的各項制度和規(guī)定,制定了《x市xx區(qū)關(guān)于運用考核結(jié)果對科級干部進(jìn)行獎懲的實施意見》,使領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的路子。六、加大了干部監(jiān)督管理工作力度。我們在大力推進(jìn)干部人事制度改革的同時,從超前防范、關(guān)口前移、完善制度入手,加強(qiáng)了干部監(jiān)督方面的改革。先后出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政誡勉談話制度、向黨組織回復(fù)反映本人有關(guān)問題等規(guī)定。為防止和遏制干部選拔任用工作中的不正之風(fēng),開設(shè)了舉報電話,受理反映干部選拔任用工作中的問題的舉報。在干部日常監(jiān)督管理中,實行了組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)席會議制度,制定了《關(guān)于進(jìn)一步開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的實施意見》。通過對領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,對被審計人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出了客觀公正、實事求是的評價,分清了領(lǐng)導(dǎo)干部任職前后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,為提拔使用干部提供了科學(xué)的依據(jù)。(五)深化村務(wù)公開工作:在區(qū)委的高度重視下,我指導(dǎo)、督促有關(guān)部門認(rèn)真開展了深化村務(wù)公開工作,在以前推行村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法實施辦法》結(jié)合實際,規(guī)范了村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式、時間,規(guī)范了村務(wù)公開的民主監(jiān)督,建立了監(jiān)督機(jī)制,成立了專門的督促檢查工作小組,對村務(wù)公開工作進(jìn)行了大規(guī)模的督促檢查,推動了全區(qū)村務(wù)公開工作的深入開展。自XX年10月全面主持民委工作以來,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)工作,注重向身邊同志學(xué)習(xí),努力在最短的時間內(nèi)進(jìn)入工作角色,承擔(dān)起工作職責(zé),民委工作正在順利、有序進(jìn)行。 二、廉潔自律和廉潔從政在廉潔自律方面,我始終嚴(yán)格要求自己,特別注重加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng),平時工作再忙,也要擠出一些時間讀書學(xué)習(xí),深刻理解和把握立黨為公、執(zhí)政為民的精神實質(zhì),增強(qiáng)了實現(xiàn)一個宗旨、牢記“兩個務(wù)必”、踐行“三個代表”的自覺性。我始終認(rèn)為,自己是黨和人民培養(yǎng)教育出來的,權(quán)利是人民給的,自己只能踏踏實實地工作,盡職盡責(zé)地辦好事、辦實事。我嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項要求”,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,沒有任何違反這些規(guī)定的行為。在各方面以身作則,凡要求干部做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,十分重視團(tuán)結(jié)工作,能夠嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,做到個人服從組織,下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù)。對于重大問題,堅持調(diào)查、互相通氣、交換意見、及時請示領(lǐng)導(dǎo),在集中正確意見的基礎(chǔ)上付諸實施。近一年來,通過解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績,但距離上級和人民的要求還有一定差距。在今后的工作中,我將努力把工作做得更好,為推進(jìn)民委工作,推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。以上述職述廉,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。  

  市民委黨組書記、主任述職述廉報告

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