2017年縣委常委、組織部部長述職述廉報告

　　本人主要協(xié)助縣委書記負責黨務工作，主持縣委組織部全面工作，現(xiàn)將一年來思想、履職、廉政建設等情況報告如下：

　　一、加強理論武裝，自身素質不斷提升

　　始終堅持把學習放在首位，正確處理工作與學習關系，結合教育實踐活動開展，系統(tǒng)細致學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會、系列重要講話以及視察內蒙古的重要講話精神，完成學習筆記2萬余字，撰寫心得體會3篇，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。作為組織部長，認真組織部機關定期例會和全縣科級干部培訓，深入傳達學習中央、區(qū)市縣有關精神，提高干部隊伍學習能力建設。積極參加專題民主生活會，對照“四風”突出問題，深刻進行自我剖析，進一步增強了黨性觀念、宗旨意識和群眾觀點。

　　二、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織工作扎實推進

　　始終堅持圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新理念思路，狠抓工作落實，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是教育實踐活動扎實開展。將開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和20xx年黨建中心工作，認真履行“雙重”責任，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為自治區(qū)省級領導聯(lián)系點，以打造教育實踐活動自治區(qū)標桿示xx縣為目標，提前謀劃，精心組織，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。創(chuàng)新性提出“六個突出”、“十有四落實”、“萬千百十一”、“六學引領”、“五方納諫”、“四步梯進”、“四制聯(lián)動”、“三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體，多次接受區(qū)、市督導組和有關部門檢查學習，得到了自治區(qū)人大常委會副主任趙忠的高度評價，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標桿。強化督促指導和整改落實，堅持全程嚴督、實導、真查，目前梳理歸納的337條意見，已銷賬303條，正在整改和分年度逐步整改29條，上報區(qū)市統(tǒng)籌解決5條。二是服務型黨組織建設全面加強。農(nóng)村黨建工作取得新進展。實行村干部“基礎報酬+績效報酬”制度，每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。完成村活動場所建設6個、三類村轉化升級6個，落實黨員林種苗基地400畝，制作遠程教育教育資源11個、播出節(jié)目50期。建立合作組織黨組織63個，輻射帶動農(nóng)戶3萬戶。社區(qū)黨建工作取得新突破。加快社區(qū)服務中心建設，舊城、西環(huán)社區(qū)服務中心進展順利，明年可高標準投入運行。虹亞社區(qū)啟動運行“12349”信息服務平臺，初步構建起高效便捷的“一刻鐘服務圈”。積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進在職黨員進社區(qū)，2300名黨員到社區(qū)主動認領志愿服務崗，與困難群眾結成幫扶對子320個，提供項目式、精細化服務。積極推進農(nóng)村社區(qū)建設工作，套海鎮(zhèn)禾豐新村社區(qū)服務中心投入運行，光伏新鎮(zhèn)、劉四拉社區(qū)服務中心建設進展順利。非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經(jīng)濟和社會組織黨工委，進一步加強全縣非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作領導力度。按照“四個一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部3個，新打造黨建示范點2個，“雙強六好”非公黨組織數(shù)達到6個。民隆公司黨支部被評為自治區(qū)級先進基層黨組織，套海鎮(zhèn)個體私營聯(lián)合黨總支被評為自治區(qū)級基層服務型黨組織示范點。機關黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”，深入開展“四聯(lián)四包”、“三進三同”等聯(lián)系服務群眾活動，33名縣處級領導帶領198名縣直單位負責人，深入231戶農(nóng)家現(xiàn)場解決問題208個，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進項目100多個、投入物資5000多萬元，為社區(qū)提供幫扶資金65萬元。三是干部人才隊伍建設持續(xù)提升。深入學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“三個注重”，根據(jù)工作實際需要和崗位空缺，先后調整干部2批，進一步優(yōu)化干部隊伍結構。加強干部教育培訓，舉辦各類主體培訓班12期，完成培訓1200人次，選派24名領導干部參加上級調學，26名處級干部參加自主選學，組織7期領導干部雙休日講座。加強后備干部培養(yǎng)鍛煉。選派28名優(yōu)秀干部到重點一線和后進村掛職調訓。大力實施古郡英才工程，申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊7個，建成創(chuàng)業(yè)基地2個，完成人才儲備考錄88名，扶持115名農(nóng)村適用人才開發(fā)了36個特色農(nóng)業(yè)項目。加強干部監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《xx縣科級干部八小時外監(jiān)督管理辦法》，完成超職數(shù)配備干部專項檢查、公務員管理系統(tǒng)更新上報和一般干部人事檔案復審工作，責成在企業(yè)兼職的6名科級干部主動辭去企業(yè)職務。

　　三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識不斷增強

　　一直以來，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺做到帶頭學習提高、帶頭勤政務實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線。認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任。結合教育實踐活動，完善修訂部內各項規(guī)章制度18項，進一步規(guī)范部機關工作運行。帶頭執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項均做到集體研究。堅持公道正派、以身作則，強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻維護和保持黨員領導干部的良好形象。

　　按照年度考核要求，現(xiàn)就20xx年分管工作和自身建設情況報告如下：

　　20xx年，我協(xié)助縣長分管政府常務、城鎮(zhèn)建設、管理、環(huán)境衛(wèi)生、土地管理、人勞社保、機構改革、群眾信訪、防震減災、政法消防等工作。一年來，在市委、市政府xx縣委的堅強領導下，堅持解放思想，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。自覺地將分管工作置于全縣發(fā)展戰(zhàn)略的大局之中，在協(xié)助主要領導做好工作的同時，對自己分管的工作大膽負責，科學調度，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，卓有成效地推進了各項工作開展。

　　一、履職盡責，努力開創(chuàng)各項工作新局面

　　(一)城鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進。以建設宜居宜業(yè)特色縣城為目標，科學規(guī)劃，加強管理，城鎮(zhèn)建設保持了大開發(fā)、大改造、大建設的良好局面，投入之多、規(guī)模之大、效果之好為歷史之最。全年實施城建項目60項，完成投資.5億元，城鎮(zhèn)化率達到47%。一是堅持規(guī)劃引領建設。完成《xx縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(—2020)》，總規(guī)評估論證、方案匯報、綱要論證、成果論證等程序已全部結束。xx縣城中心城區(qū)控制性詳細規(guī)劃xx縣鎮(zhèn)村三級總體規(guī)劃完成修編，專項規(guī)劃編制穩(wěn)步推進，規(guī)劃引領建設的水平得到了進一步提高。二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設力度。今年，市政基礎設施完成投資2.26億元，房地產(chǎn)開發(fā)完成投資4.44億元，公共建筑項目完成投資1.35億元，村鎮(zhèn)建設完成投資6.57億元，生態(tài)移民項目完成投資1950萬元，城市建設功能進一步完善，人口聚集能力不斷增強。xx區(qū)建設全面鋪開，主次干道、水系景觀、綠化亮化等設施配套完善，城區(qū)整體框架基本搭建。圍繞“水、綠、文化”三篇文章，完成了隆興湖、鴻雁濕地公園、誓師廣場、河神公園、森林公園基礎配套和景觀營造，新增公共綠地1750畝，建成一批富有地方文化特色的標志性雕塑，完成道路亮化55公里，富源熱源廠新建工程快速建成，新增供熱能力300萬平方米，城區(qū)供熱問題得到有效解決，新建改造排污泵站2座，鋪設排污管道5.4公里，城區(qū)內澇問題得到有效緩解，城鎮(zhèn)整體品位顯著提升。拆除農(nóng)村危房4065棟，建成了布局合理、規(guī)模適度、功能健全、特色明顯的13個中心鎮(zhèn)和舊村整治和新農(nóng)村建設示范點90個，成為自治區(qū)新農(nóng)村建設示xx縣，塔爾湖鎮(zhèn)和新公中鎮(zhèn)永聯(lián)二社被命名為自治區(qū)首批美麗宜居小鎮(zhèn)和村莊。三是加大保障性住房供應。投資1.7億元的馨悅家園1044套廉租房建設工程和498套公共租賃住房建設項目快速推進，20xx年新建1044套廉租住房項目已完成項目編報。完成棚戶區(qū)房屋征收1750戶、36萬平方米。實施農(nóng)村危房改造6800戶，完成市級任務的340%。五是加大城市管理力度。在城市管理上嚴格執(zhí)行“城市精細化管理”制度，城市綜合治理力度進一步得到加強，共拆除違章建筑74處、4150平方米，拆除違章建設院墻120米，強化經(jīng)營秩序規(guī)范，堅決杜絕無私搭亂建，積極推進城區(qū)亮化工程，城市面貌發(fā)生了新的變化，展現(xiàn)出城市亮麗景觀。

　　(二)土地管理方面。投資4.08億元完成土地整理項目38.46萬畝，已全部通過自治區(qū)驗收。圓滿承辦了自治區(qū)農(nóng)村土地整治項目推進現(xiàn)場會，爭取到高標準基本農(nóng)田建設項目45萬畝。

　　(三)人社就業(yè)工作扎實開展。不斷加強就業(yè)工作，XX年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx98人，發(fā)放小額擔保貸款2640萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)達到598人，完成就業(yè)技能培訓2580人，轉移農(nóng)村剩余勞動力2.9萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05 %以內。進一步擴大社會保障覆蓋面，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)參保人數(shù)分別達到9.8萬人、6.2萬人、7743人、10070人、7520人。

　　(四)司法、信訪工作成效顯著。堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，繼續(xù)完善領導包案、聯(lián)合接訪、約訪下訪等機制，全面推廣“三聯(lián)六調”工作模式，強化司法確認機制，深入排查化解矛盾糾紛，妥善處置各類突發(fā)事件，切實維護了全縣和諧穩(wěn)定的大局。

　　二、加強學習，全面提高自身素質

　　面對新環(huán)境、新任務、新要求，為更好勝任所分管的工作，認真系統(tǒng)地學習了黨的十八大和十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，專題研讀了經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、城市建設、金融信息等方面書籍，對重要政策、觀點、論述有了更深層次的理解 。同時，經(jīng)常深入基層一線，了解民情，傾聽民意，提高了指導實踐的能力，真正做到了學以致用、學用相長。

　　三、堅持廉政勤政，樹立自身良好形象

　　嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，努力做到廉潔自律，勤政為民，具體概括為“三個到位”：一是廉潔自律到位。分管政府常務、城鄉(xiāng)建設和土地管理等工作，與企業(yè)、客商打交道是工作需要，在交往中注意把握分寸，在溝通中加深理解，清清白白做人、堂堂正正做事，防得住誘惑、管得住小節(jié)。二是安排部署到位。注重抓好分工范圍內的黨風建設工作，不僅放在心上、認真思考，而且時刻擺在案上、督促落實。三是執(zhí)行規(guī)定到位。認真執(zhí)行《領導干部廉政準則》、“八項規(guī)定”和四項監(jiān)督制度，嚴格要求親屬和身邊工作人員，反對形式主義，不搞鋪張浪費，防微杜漸，警鐘長鳴。

　　一年來，雖然各方面工作都取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是理論學習不夠全面，解決問題的方式方法有待進一步完善。在今后工作中，我將緊緊圍繞全縣中心工作，創(chuàng)新思路，強化措施，推動各項工作再上新臺階。