2017年監(jiān)察局局長的述職述廉報告
根據(jù)區(qū)人大常委會述職評議的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人任職監(jiān)察局局長述職報告履行職責(zé)情況報告如下，請予評議。
(一)加強隊伍建設(shè)，努力提高依法行政的能力和水平。行政監(jiān)察工作必須以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政、從嚴執(zhí)政，為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)服務(wù)。基于這一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，努力提高依法行政能力，履行好人大常委會賦予的職責(zé)。 主動接受人大監(jiān)督指導(dǎo),確保正確履行工作職責(zé)。把人大監(jiān)督作為推進各項工作的動力。一方面認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定。另一方面積極爭取區(qū)人大對行政監(jiān)察工作的重視和支持，自覺接受人大的監(jiān)督。對行政監(jiān)察工作的重要會議，邀請區(qū)人大的領(lǐng)導(dǎo)出席。從人大代表中聘請?zhí)匮O(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。
2、切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),健全內(nèi)部管理。為強化監(jiān)察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動，組織監(jiān)察干部學(xué)習(xí)先進，查找不足，提高政治觀念、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，使全區(qū)監(jiān)察干部的制度觀念進一步增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，隊伍素質(zhì)有了明顯提高。一是加強學(xué)習(xí)教育。制訂了學(xué)習(xí)計劃，專題學(xué)習(xí)黨的xx大、xx大精神，中央紀委、省紀委全會精神，學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。組織開展了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對執(zhí)法監(jiān)察、信訪、案件檢查、審理、糾風(fēng)專項治理等工作開展培訓(xùn)。二是虛心接受監(jiān)督。以召開座談會、上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監(jiān)察機關(guān)置于干部群眾監(jiān)督之下。
每年都要召集各鎮(zhèn)、各部門負責(zé)人，基層紀委負責(zé)人，黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設(shè)的意見建議。年，通過召開座談會，收集對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及隊伍建設(shè)的意見建議11條。三是不斷建立健全規(guī)章制度。監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部針對排查和收集到的問題，深入剖析原因，以制度建設(shè)為抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監(jiān)察各項制度。年以來，制定了《行政監(jiān)察工作報告制度》、《行政監(jiān)察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監(jiān)察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
(二)切實履行職責(zé)，深入推進反腐倡廉工作。
近年來，本人按照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，認真履行行政監(jiān)察職責(zé)，堅持依法行政，推動了廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
堅持從嚴治政，嚴肅查處違紀違法案件。
作為監(jiān)察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治腐敗是監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)。為此，我把查辦案件作為紀檢監(jiān)察工作的重要環(huán)節(jié)來抓，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。堅持一手抓制度建設(shè)，制定了《金灣區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度》、《金灣區(qū)署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴肅性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉(zhuǎn)辦17件)，受理信訪65件次，已辦結(jié)62件，辦結(jié)率95%，按照分級負責(zé)、歸口管理原則，轉(zhuǎn)各鎮(zhèn)及相關(guān)職能部門的信件35件，要求報結(jié)果25件，已辦結(jié)23件，澄清問題保護干部8人。