教師述職報告
②責任到位。為確保課堂教學改革的深入落實，我校做到了班子健全，分工明細，責任明確。學校更好地推進課改工作，成立專門的課改領(lǐng)導小組，由校長鄧任組長，教導主任鄧建紅任副組長，王思思、周意群、趙青青、姚世歡、郭玲五位年輕教師為課改顧問。充分發(fā)揮領(lǐng)導小組的四個作用：認知上的導向作用，實施中的保障作用，評價中的調(diào)控作用，研究中的引領(lǐng)作用。
③落實到位。我校以三年級90班為課堂教學改革試點班，帶動全體教師參與課改，全面推進課改。本年度以五位年輕教師開道先行進行課堂教學改革，開展課堂教學研究。王思思、周意群、趙青青、姚世歡、郭玲五位年輕教師率先上好公開課，把老年教師引進了一個全新理念的課堂。姚世歡老師代表青山園完小參加了中心校英語教學比武，肖迎春老師代表青山園完小參加了中心校科學教學比武，兩位教師不負重扎，積極、認真地完成了這次任務，得到了中心校領(lǐng)導和評委全體的好評。
3、行風建設(shè)的受益者。
一年來，我以以縣局《樹師德·正行風》和《民生面對面，八諾心連心》活動為抓手，提高認識，積極投入。組織教師認真學習相關(guān)文件精神，扎實開展“五個一”活動。為自己寫師德周記，為學校寫師德周志，從我做起，規(guī)范辦學行為，從自身作起，民主理財，清廉治校，勤儉自律。
4、 校園文化的倡導者。
1）“閱讀小超市”別有天地。給學生提供了一個寬松的閱讀環(huán)境，培養(yǎng)了學生的閱讀興趣和閱讀能力，增強了學生的自覺性，使學生在誠實、守信、守規(guī)等品行上得到熏陶，也使學校圖書資源上得到充分的利用提供了保證。
2）班級文化特色艷明。有的摧人奮進的班訓，有感召力班宣言，有個性化的班牌，有約束力的班制度，有知識性強的班刊，形成了艷明的班級文化色彩和亮麗的班級文化風景。
3）校園文化氛圍濃厚。一幅幅教師書畫作品鑲嵌與天藍色墻裙交相輝映，成為了一道最亮麗的人文景觀。
5、生活質(zhì)量的策劃者。
我充分發(fā)揮工會的職能作用，豐富教職工的業(yè)余生活，關(guān)心教職工的身體健康。充分發(fā)揮工會的引領(lǐng)作用，學校女職工的廣場舞舞出了風采，男子籃球隊活躍了校園。充分發(fā)揮工會的主體作用，關(guān)心教職工身體健康，學校支付1萬余元為全體教職進行了一次全面的身體檢查。
一年來，兩次重量級的評價：李局長對我的工作是這樣總結(jié)的“管理規(guī)范”，校車辦對我的工作是這樣評價的的“經(jīng)驗值得推廣”，言語簡單，高度非常，這是領(lǐng)導對我工作的最好肯定和莫大鞭策。
一個美麗的收束：“不愧為我最敬愛的老師，每一個階段都在成長，雖然過程有些艱難，但結(jié)果絕對會出乎意料。加油！”這是諶zz同學對我此篇述廉述職報告的評點。我深受啟迪，深受感動，深受鼓舞，深感欣慰。