衛(wèi)生監(jiān)督述職報告2篇

　　一、單位簡介

　　區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所成立于XX年5月，其前身為××區(qū)衛(wèi)生防疫站，為副科級全額撥款事業(yè)單位。核定編制10人，內(nèi)設許可受理科、稽查科、辦公室。主要職責為受區(qū)衛(wèi)生局委托行使綜合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法管理職能，業(yè)務范圍包括：依法對食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生和傳染病防治等行使公共衛(wèi)生執(zhí)法職能，對醫(yī)療機構、采供血機構、預防保健機構的行業(yè)規(guī)范行使執(zhí)法職能。

　　二、服務宗旨

　　嚴格執(zhí)法，熱情服務，依法，高效，廉潔，公正，文明。為人民身體健康提供衛(wèi)生監(jiān)督保障。

　　三、衛(wèi)生監(jiān)督工作指導思想和工作重點：

　　堅持以的重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實解決與群眾身體健康密切相關的突出問題，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、評議、發(fā)言權，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，開展了一系列以餐飲業(yè)、食品加工銷售業(yè)、學校食品衛(wèi)生、保障奧運衛(wèi)生監(jiān)督、打擊非法行醫(yī)為內(nèi)容的“藍盾一號”、“藍盾二號”、“藍盾三號”、“藍盾四號”專項行動。全年對轄區(qū)從業(yè)人員健康檢查2100多人，查出職業(yè)禁忌人員3人，已全部調(diào)離。對500多家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、集體單位食堂、公共場所單位進行了全部監(jiān)督檢查，取締無證經(jīng)營單位60余戶，立案一起，罰款4000元，沒收銷毀過期非法食品200余公斤。有效保障了轄區(qū)群眾的的身體健康、促進了地方經(jīng)濟建設。

　　四、便民措施

　　1、積極改變工作作風，將工作重心下移，主動上門服務。

　　為解決基層單位從業(yè)人員體檢路途遠，不方便的實際情況，我所已經(jīng)連續(xù)十幾年為基層企事業(yè)單位和個人提供上門服務，每年3-5月份在從業(yè)人員集中地區(qū)就近設臨時體檢點為從業(yè)人員體檢服務，共設置了10個臨時體檢點。同時每年還上門為被監(jiān)督單位和個人復核衛(wèi)生許可證和健康證，大大方便了基層單位和群眾，也提高了體檢率和辦證率。

　　2、對廣大下崗再就業(yè)人員辦理衛(wèi)生許可證和健康檢查予以免費優(yōu)惠。

　　近幾年來，隨著下崗人員的增加，食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和經(jīng)營公共場所的人員隨之增加。為促進就業(yè)，建設和諧社會，按照市政府有關對下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，對下崗再就業(yè)人員申請衛(wèi)生許可證的優(yōu)先受理，優(yōu)先審核、優(yōu)先發(fā)證。同時對健康檢查費、審查費、檢測費、工本費等全部予以免費，極大地促進了我區(qū)下崗人員再就業(yè)的積極性。

　　3、在辦公地點懸掛政務公開宣傳欄，將執(zhí)法依據(jù)、收費標準、衛(wèi)生許可證辦理程序、行政處罰程序、工作人員照片、職責、投訴電話等予以公布，便于群眾了解辦事程序和監(jiān)督。

　　五、衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法評議工作：

　　根據(jù)中共徐州市××區(qū)委辦公室下發(fā)的委辦XX28號關于印發(fā)《關于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的通知文件和《衛(wèi)生局關于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》文件精神，結(jié)合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所實際情況認真部署傳達貫徹落實文件精神。具體工作如下：

　　(一)動員部署

　　區(qū)衛(wèi)生局召開會議傳達區(qū)委文件精神后，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所進行了再動員，統(tǒng)一思想，形成共識，認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)衛(wèi)生局文件精神，明確執(zhí)法評議活動內(nèi)容和方法步驟。在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，各科室根據(jù)各自分工進一步明確細化執(zhí)法評議相關內(nèi)容并按照統(tǒng)一部署進行整改總結(jié)提高。

　　(二)自查整改

　　1、有無群眾反應強烈問題：

　　是否徇私枉法、權錢交易，辦人情案、人情證、關系案、金錢案，亂執(zhí)法、亂作為，有案不立、有案不查、有訪不接，吃拿卡要、冷橫硬推、非法沒收、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象。認真對執(zhí)法行為進行梳理排查，發(fā)現(xiàn)在執(zhí)法過程中存在需要沒收、銷毀的食品、物品管理混亂現(xiàn)象，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所制定了罰沒物品管理制度，明確責任人，嚴格按照涉案物品管理進行登記，建立罰沒收、銷毀臺帳，做到物品進出記錄詳實，存放保管到人。為解決群眾來體檢、辦證擁擠的情況，我們對體檢辦證時間進行了調(diào)整，由原來的時間不固定改為定時體檢、辦證，減少了群眾排隊等候時間。

　　2、執(zhí)法能力建設方面

　　為提高衛(wèi)生監(jiān)督人員業(yè)務水平，辦案質(zhì)量、執(zhí)法效率，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督人員積極參加市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的各類衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班，努力學習業(yè)務知識和執(zhí)法技能。還積極參加區(qū)法制辦組織的行政執(zhí)法人員培訓班，并通過了考核。衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)部還多次組織集中學習，對法律法規(guī)、業(yè)務知識進行了學習，進一步提高了執(zhí)法業(yè)務水平。

　　3、完善規(guī)范執(zhí)法行為的規(guī)章制度不完善問題方面

　　區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真對執(zhí)法行為規(guī)章制度進行排查，在原有的規(guī)章制度基礎上進一步完善執(zhí)法程序，告知制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。為使群眾方便了解有關辦事程序和便于監(jiān)督，重新制作了衛(wèi)生監(jiān)督所政務公開宣傳欄3塊，增加了各科室職責、首問負責制、衛(wèi)生監(jiān)督員六條禁令、錯案追究制度、衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度、衛(wèi)生行政處罰審批程序、衛(wèi)生許可證辦理程序等規(guī)章制度，同時將投訴舉報電話同時公布，從而使群眾更加便于監(jiān)督。真正建立用制度規(guī)范行為，靠制度執(zhí)法辦案的有效機制，從源頭減少和杜絕執(zhí)法隨意性，防止執(zhí)法自由裁量權的濫用。

　　4、工作流程方面

　　除了懸掛政務公開宣傳欄外，為便于群眾獲知政務公開的途徑更加便捷，我們還制作了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法聯(lián)系卡，公布了聯(lián)系電話、辦事時間、聯(lián)系科室等，到各大食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共場所單位發(fā)放，對加強與群眾的聯(lián)系起到了良好效果。同時還實行了一次性告知制度和一站式服務制度，對衛(wèi)生許可證辦理實行限時辦理制度。在收費方面，統(tǒng)一使用區(qū)財政行政事業(yè)收費收據(jù)，對收費項目、依據(jù)和收費標準也進行了公示，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費現(xiàn)象。

　　5、領導班子和工作人員依法行政素質(zhì)方面

　　領導班子和工作人員始終堅持高標準、嚴要求，大力加強思想、作風和廉政建設，做學法、守法、用法、護法的表率，自覺把各項工作納入法治化、規(guī)范化、程序化的軌道。積極探索依法行政、科學行政的新思路、新策略。

　　尊敬的各位領導：

　　度在所領導的精心培養(yǎng)和關懷下，以及@@@的悉心指導下，我充分發(fā)揮出了敬業(yè)愛崗，嚴于律己，擅長將理論與實踐相結(jié)合等自身優(yōu)勢,圓滿完成各項工作和任務。現(xiàn)將履職情況匯報如下:

　　一、依法履行職責情況

　　我現(xiàn)任###，主要協(xié)助@@@處理科室日常事務，以及內(nèi)勤和信息管理工作；同時分管食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　度全面完成監(jiān)督、監(jiān)測任務；先后對26戶次不符合衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位給予行政處罰。對一些硬件設施不到位的單位，我們本著教育、指導與執(zhí)法相結(jié)合的原則，按照衛(wèi)生標準進行衛(wèi)生設施、布局的合理改造。在創(chuàng)建全國文明衛(wèi)生城區(qū)復檢、國慶六十周年保障、兩會外圍保障、甲型h1n1流感防控、地鐵拆遷、地下空間隱患排查等多項工作中受到了有關部門充分肯定。

　　（一）把握全局，當好參謀，確保監(jiān)督工作有序發(fā)展。

　　（二）嚴格標準，銳意創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　（三）注重團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，增強工作合力。

　　（四）內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，營造穩(wěn)固的團隊。

　　（五）注重管理，服務水平整體提高。

　　（六）增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。

　　二、廉潔自律、思想作風建設情況

　　一年來，我可以負責任地表白自己沒有接受過任何形式和內(nèi)容的吃請和財物，與管理相對人沒有任何工作以外的接觸，我會堅持自己做人做事的原則。表現(xiàn)出一名優(yōu)秀監(jiān)督員應有的修養(yǎng)和素質(zhì)，始終保持蓬勃朝氣和浩然正氣。

　　三、存在的問題和工作思路

　　回顧檢查自身存在的問題： 1. 制定的規(guī)章制度還需要在實際工作中完善磨合；2.遇到棘手問題時顧慮太多不敢大膽開展工作；3.對自己有原則卻面對別人的問題總覺得不便多管，有明哲保身的思想。今后在工作中要做到“盡職不越位，幫忙不添亂”。克服急燥情緒，特別是工作多，任務重的情況下，做到忙而不亂，工作不流于平庸，減少疏漏，講求工作方法和藝術，積極主動當好綠葉。“講學習、講政治、講正氣”，清清白白做人，堂堂正正辦事，以實際行動捍衛(wèi)法律的尊嚴，維護了衛(wèi)生監(jiān)督員形象，無愧于頭頂閃亮的國徽。

　　過去的一年，碩果累累。所有的成績是全科共同努力取得的。今后

　　我一定要發(fā)揚成績，克服不足，銳意進取，為圓滿完成黨和人民交給的任務，再創(chuàng)佳績，再立新功.