班子屆中述職報(bào)告
今后，我們一是要更加注重干部教育、培養(yǎng)、使用，在思想上重視，在行動(dòng)上體現(xiàn)，要積極爭(zhēng)取市委對(duì)干部的培養(yǎng)和認(rèn)同，要繼續(xù)努力做好溝通工作，爭(zhēng)取人事部門(mén)的理解，采取逐個(gè)盤(pán)活的辦法，用好用足領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。二是班子成員要深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)基層審計(jì)工作的指導(dǎo)。三是要加強(qiáng)干部思想教育和溝通，對(duì)個(gè)別不和諧因素要加強(qiáng)引導(dǎo)，要堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣。四是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大審計(jì)干部的積極性，切實(shí)提高審計(jì)工作效率與成效。五是根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和審計(jì)轉(zhuǎn)型的要求，把好進(jìn)人關(guān)，通過(guò)選調(diào)和招考，逐步改善審計(jì)隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)要實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察、項(xiàng)目交流、專(zhuān)題研討等措施，加強(qiáng)現(xiàn)有干部的培養(yǎng)，使他們能夠適應(yīng)審計(jì)轉(zhuǎn)型、依法審計(jì)、服務(wù)大局的要求。