工商分局基層行政執法人員向服務對象述職述廉規定
_、民主座談。述職述廉過程和民主測評中如有需要進一步弄清的問題,組織者可視情況選取監管服務對象代表座談、接受代表問詢等形式對述職述廉人員進行評議。
(三)整改階段。
分局將書面測評情況進行匯總統計,并及時向被評議單位和個人反饋。對提出的意見和建議,要督促被評單位和個人認真分析原因,提出整改措施,落實整改責任。整改相關情況要采取適當方式及時向監管服務對象通報。
七、述職述廉結果的運用
工商分局要建立工商所述職述廉測評結果科學運用的統一評價標準,將評議結果運用到對工商所所長個人和單位績效目標考評、公務員考核和干部管理使用工作之中。測評結果滿意率在__以上的工商所長個人和工商所,第一年由分局通報表揚;連續兩年的,由分局予以表彰;連續三年的,由分局推薦市局給予表彰。測評滿意率在__以下的,第一年,工商所和所長當年不能評為先進集體、優秀公務員,由分局掛牌整改;第二年仍在__以下的,工商所所長年度考核為不稱職,并給予相應的組織處理。