2017年鐵路述職報告4篇

　　鐵路運輸作為國計民生的重要組成部分，與公路運輸、國際航空、航海運輸相比，受行業壟斷、進駐壁壘高、運輸成本低廉、運力相對不足等眾多因素的制約，鐵路貨運市場的競爭壓力相對較小。隨著中國物流產業的迅速發展，傳統的鐵路貨運難以滿足現代化物流發展的需要，鐵路系統企業必須加快向現代物流轉化的步伐，通過資源整合，逐步轉變為以鐵路運輸為核心優勢、規模經營、系統服務的現代化物流企業，發展成為我國物流市場的中堅力量。

　　發展鐵路物流的優勢與劣勢

　　發展鐵路物流的外部優勢主要有：一是政策支持。中央和地方政府高度重視現代物流業的發展，相繼出臺了相關的物流發展政策。XX年國家發改委等9部委下發了《關于促進我國現代物流業發展的意見》，政策的出臺為我國現代物流業的發展奠定了良好的基礎，國家鼓勵已具備一定物流服務業務專長、組織基礎和管理水平的大型企業加速向物流領域轉變，盡快形成競爭優勢，成為中國物流發展的領先者。二是市場需求旺盛。在全球經濟一體化的趨勢下，傳統的經營模式顯然已經不能適應競爭的要求，將原有的物流活動剝離出來，把物流活動交給專業物流服務提供商，通過服務合同、設施租賃、戰略合作等多種形式獲得及時、準確、高效的物流服務成為我國許多制造、流通企業的迫切需求。三是進駐門檻較低。在物流產業發展的初期起步階段，受條塊分割管理的影響，整個市場較為分散，產業集中度不高，規模效益并未形成，市場潛力和發展前景十分廣闊。另外，鐵路貨運是我國內陸運輸的主要形式，從傳統鐵路貨運向現代物流轉變具備較大的優勢，因此，鐵路貨運向現代物流業拓展的進駐門檻較低。

　　發展鐵路物流的內部優勢主要有：一是鐵道部的高度重視。鐵道部高層非常重視發展現代物流，鐵路第十個五年計劃提出，要積極推進、重點發展運輸代理、物流配送等產業。期間，我國鐵路將重點推進客運專線的投資建設，提高復線和電氣化的比例，實現技術裝備現代化的發展目標。鐵路運輸客貨分離、全面提速為發展鐵路現代物流奠定了重要基礎。二是豐富的物流資源。鐵路擁有近7萬公里營業線路連接各主要水、陸口岸，形成了點多、線長、面廣、基本覆蓋全國的鐵路運輸網絡；鐵路擁有大量的貨運站、貨場及倉庫，尤其是設置于港口和陸路口岸及大城市的貨運樞紐站場，已具備實現包裝、倉儲、裝卸、中轉、配卸等物流服務的基本能力，具有發展成現代化物流中心和配送中心的有利條件。另外，還擁有較完備的裝卸、搬運和存儲系統。三是日漸完善的信息網絡。目前，鐵路系統已形成了以光纖為載體、覆蓋全路60%的有線傳輸網，覆蓋14個鐵路局1800個站點的數據網，覆蓋14個鐵路局及所屬分局的衛星通訊網、電視電話會議網和機關計算機局域網。鐵路系統已投入使用或正在開發、完善的鐵路通訊系統，鐵路運輸管理信息系統（tmis）以及運輸調度指揮管理系統（dmis）等信息系統，為鐵路從高端切入現代物流提供了絕佳的條件。四是較高的品牌價值優勢。長期以來，我國鐵路系統吸引了國民經濟幾乎所有行業中各個層次、不同類型的企業以及個人，并且與國內外數以萬計的廠礦和用戶保持長期協作關系，具有最穩定、廣泛的客戶群和較高的品牌價值，為進一步開展物資配送、流動加工等物流增值服務創造了良好的市場基礎。

　　盡管具備以上諸多有利條件，鐵路企業在體制、機制、認識上對發展現代物流還存在一些問題，甚至是制約因素：一是存在認識差距。簡單地認為鐵路運輸或倉儲的延伸服務就是物流，沒有理解現代物流應該是對涉及物流諸多環節的有效整合，為客戶提供一體化物流服務。二是管理體制陳舊。長期以來，鐵路系統計劃經濟色彩濃重。受管理體制制約，鐵路系統內部形成了部門間行政壁壘，條塊分割，鐵路物流企業缺乏協作，網絡平臺優勢難以發揮。三是技術裝備標準化程度低。由于行業標準條塊分割管理、各自為政的歷史背景，鐵路技術裝備很難與公路、海運、航空等其他運輸方式進行有效銜接，直接降低了多式聯運等現代化物流運作的效率，增加了不必要的物流運作成本。四是服務質量差距。鐵路運輸的獨家經營，使鐵路上下習慣了以“鐵老大”自居，從事現代物流產業的專業技術人才缺乏，特別是操作層面更顯突出，業務素質普遍不高，從而導致鐵路物流作業效率、反應速度低，服務意識、服務水平較差。

　　發展鐵路物流的模式

　　我國鐵路物流產業的發展需要結合行業現狀，明確目標定位以及未來的發展方向，從而取得我國鐵路物流的核心競爭力。

　　打造“中鐵”品牌核心優勢。有效利用鐵路資源，突出專業化鐵路運輸優勢，為客戶提供中長距離、快捷、安全、低廉的運輸服務是鐵路干線運輸類企業的首要發展方向。近年來，為適應不同運輸市場需求，中鐵集裝箱、中鐵特貨、中鐵快運三大專業化運輸公司已完全進入市場競爭，相繼開行了“五定”班列、大宗貨物直達列車、行包快運專列、鮮活物資快運列車等高附加值運輸服務項目。提高專業運輸優勢主要包括依托快客運網，加快貨運網建設，優化運輸組織，加快貨物列車提速；簡化貨運辦理手續，實現貨物列車客運化；總結行包專列、“五定班列”的開行經驗，加大開行范圍，提供形式多樣的快捷貨物列車，提高貨運效率；實行一票到底，門到門運輸；向用戶提供短距離市內配送等方面的服務，從而建立高效、快捷、誠信的“中鐵”品牌價值。

　　整合鐵路物流資源。曾經有觀點認為，應該在中國鐵路系統內重組設立“中鐵物流”機構，將全路物流資源納入整合范圍，建立超大規模的鐵路專業化物流產業航母。但是，從目前來看，鐵路系統整體改革方案還未出臺，物流重組方案應該與鐵路總體改革方案互動，通盤考慮才行。而且，物流重組涉及主體過多，牽涉集團利益面廣，資源整合難度很大，因此，建立中鐵物流產業集團的思路在近期內很難實現。如果在核心企業優勢互補、業務合作、戰略聯盟的前提下，以市場為導向，建立中國鐵路物流企業聯盟更具可操作性。在這一企業聯盟中，以綜合型第三方物流企業為核心，聯合運輸、貨代、快運、倉儲等鐵路系統的大型物流企業，共同開展一體化物流業務，有效整合鐵路資源，延伸服務范圍，從而可以迅速造就一個競爭力強大、生命力活躍的“中鐵物流”品牌。

　　大力開展鐵路物流服務。根據國家《中長期鐵路網規劃》，~2020年，國家將投入兩萬億元資金進行鐵路建設，平均每年投資在1000億元以上，到2020年全國鐵路營業里程將達到10萬公里，主要繁忙干線實現客貨分線，復線率和電化率均達到50％。大規模的鐵路投資建設，對于鐵路物流企業來說是非常好的發展機遇，推動鐵路建設的物流外包運作，使鐵路物流企業在物流市場激烈的競爭環境下，獲取高額、穩定的利潤支撐，從而為提高物流技術水平、增加物流運作經驗、吸引專業人才提供有力的資金保障。

　　加強多式聯運能力。傳統以“站到站”為主的鐵路運輸服務方式必然要向快捷、便利的“門到門”服務轉變，鐵路物流企業應主動與公路、海運、空運等行業企業進行合作，加快推進立體化貨物運輸網的建設，注重與港口、機場的銜接，加快推進聯運標準的制定，做到標準統一，接口順暢，為實現一體化物流和供應鏈集成等高附加值的物流服務提供有力保障。

　　領導您好：

　　我叫吳永接，XX年年3月考取工人技師資格，在任職的一年當中，自已能認真按照平時所學的業務知識帶領班組職工加強設備的養護與維修，不斷地改造和提高設備質量。在路局提出“二次創業”理念精神的感召下，自已更是牢固樹立“六大理念”和現場作業的“三大要素”嚴格卡控作業質量，以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設備整治中，能不分正線、站線、專用線，一個標準對設備進行精心養護維修，一個標準建安全標準線，通過8個月的設備集中整治，軌檢車質量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消滅了三級超限，嚴格控制了2級超限出分率，使設備質量達到了全優。職工在業務學習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高。現就一年來主要工作匯報述職如下：

　　一、繼續不斷努力學習新經驗、新方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~并積極運用到實際工作當中。

　　在現場的維修作業當中，除了所要求必須的技術業務、標準外，工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業中，自已就積極與段技術科聯系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~，使該段線路大機搗一次成為了優良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業時，提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”，嫁接到內燃螺絲機上，使工作效率成倍增長，在一個“天窗修”時間內完成了車間要求的生產任務，且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度，而且節約了大量的人工費用，受到了車間、段技術科的好評。一次，在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文 后，自已不斷摸索和總結，在添乘設備時應驗率達到了90%以上，避免了多次浪費人力的情況。

　　二、加強曲線、道岔的設備養護使曲線、道岔設備全面達標。

　　曲線和道岔的養護歷來使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月，我帶領職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~是：1、先找出曲中點，然后兩側分點。2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

　　三、鼓勵職工奮發好學，爭當“星級職工”。

　　在日常@方案.范.文.庫’整理~的工作管理中，自已時常鼓勵職工奮發好學。去年，段實行“星級職工”帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規定每周三下午業余時間為班組業務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理，目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間“星級職工”考試比武中共15個名額，我們班組占到了6個，占車間總人數的40%以上。職工學到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。

　　四、在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策，使車間設備管理有大幅提高。

　　今年，是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加，在集中整治設備中努力再學習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調，加之陰雨天氣的影響，車間部分班組設備出現了下滑。針對這種情況，自已主動請纓帶領職工先后到·工區、··等工區進行了道岔、正線等設備的整治。前后歷時15天，共整治道岔7組，正線10公里，曲線2條，均達到了段軌控組要求的質量標準，同時，也得到了其他班組的認可和好評。

　　在線容線貌整治中按照段制定的作業標準和要求，一次試驗性驗收即達標5公里，為其他班組不但做出了好的表率，也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。

　　五、進一步提高認識，不斷提高管理工作水平。

　　當前正值鐵路唱響“二次創業”的發展時期，對于自已則更要不斷創新認識理念、轉變觀念提高認識，在班組管理上狠下功夫，全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設備質量提高了，不能代表班組好了，而是班組應在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質、班組建設上等均有提高，才是真正意義上的提高。因此，自已也認識到了不足和缺點，需要走的路也還很長，要學的東西也還很多，全面發展提高了才符合“二次創業”的要求和理念。一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊，才能同班組的職工一起將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!

　　以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請領導批評指正!

　　新的一年即將來臨，在過去的一年里，我在領工區擔任計工員工作，并兼管材料的領、發、送。一年來，我在段、段黨委的領導下，認真學習黨的“十六”大以來的文件精神，在政治上、思想上、行動上、自覺與黨中央保持一致，自覺維護黨和國家的利益，堅持馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，堅持黨的四項基本原則，堅決擁護企業內部改革，在領工區黨支部的關懷和領導下，圓滿的完成了本職工作。現將我在工作中取得的成績和存在的不足之處向各位領導、各位代表匯報如下：

　　首先，我作為一名計工員，在工作上非常的認真，仔細。每個月算工資都認真復查、核對，看有無算漏、算錯。每一筆資金的收支都及時做帳，并做到帳目清楚，現金與帳目數額相符。由于兼任材料員的緣故，我有很多時間都用在了領料送料上。線路是直接影響行車安全的部門，發生魚尾板折斷，發現重傷鋼軌需要更換是家常便飯，這些零星材料都是需要立即領取送到現場更換的，更別論每個月每個工區都有不少搗鎬、軟軸需要加工。一個季度一次的軌道車送料自然是無法滿足的。于是，我常常早上到材料室領料，中午又再慢車返回送到工區。我幾乎沒有占用過工區工天，都是自己送。遇到有時東西特別多，特別重時，才會叫人幫忙。每季度校道尺也都是自己一個人到工區分批收到計量室校，校完后又再送返工區。我在工作中都時時考慮職工利益，為了能讓職工準時在18號領到工資，我不怕麻煩的將全部工資卡改換成建行的。上道津貼也是盡量當天就發到職工手上。此舉得到工區職工的廣泛好評。平日里，有些職工有事要耍年休、探親假的，我都是先查看考勤有無休假資格，若能休就立即到勞資室審批，能讓職工在需要休假的時候及明休假處理事務，從不拖拖拉拉的。

　　工作之余，我認真學習業務知識，段上發的文件以及《黨章》、《黨課》、“三個代表”重要思想，鄧小平理論等，在政治上、思想上、行動上，自覺與黨中央保持一致，自覺維護黨和國家的利益，堅持馬列主義毛澤東思想，堅持黨的四項基本原則。定期向支部書記作思想匯報，爭取早日加入中國共產黨定光榮而偉大的組織。

　　除了學習業務知識以外，我還在學習計算機和法律。我覺得只有不斷的充實自己，提高自己，才能適應現今社會的需要，成為一名真正能為社會主義現代化建設添磚加瓦的合格人才。

　　當然，我也有許多不足的地方。由于我在學校讀書時念的是橋隧專業，畢業后也是一直在橋路工區上班直至調任計工員，從未接觸到線路工作。因此，對于線路上的一些知識還不是很清楚，一些工具、材料也叫不出名稱。我一直在努力彌補這個不足。比如沒事的時候就請工區職工一件一件教我認工具。我還跟隨領工員、書記一起走區間，一邊走一邊問，逐漸掌握了一些線路作業的基本知識。當然，需要我學習的還有很多，我會在明年的工作中更認真，更努力的學習。

　　再有就是由于計工員工作瑣碎，有時我會忘記一些要做的事情，明明跑一次就能辦好的，我只能再跑第二次。為了克服這個缺點，我專門買了一本記事本，就記錄每天要做的事情。領工員、書記或其他領導交待一件事我就立即記下來，完成后就用筆劃掉。如此，一事一記，既讓自己少跑了一些冤枉路，每月做報銷填寫差證時，也能寫得更清楚、詳盡一些了。

　　以上是我對自己一年來工作情況的小結，我將在新的一年中發揚長處、改正不足，更加認真負責的工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　            　線路領工區

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　        　.12.5.

　　范文一

　　今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經濟互助并進的良好格局，具體述職如下：

　　一、抓責任落實，建立黨建工作聯動機制

　　落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。

　　1、加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍

　　黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

　　2、加強組織領導，確保黨建工作層層落實

　　成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領導小組，并配備了專職組工干部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。

　　3、健全責任機制，規范管理

　　一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

　　二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規范化、制度化。

　　二、抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量

　　1、強化龍頭建設，選優配強黨支部班子

　　一是選好帶頭人，發揮領頭雁的作用。基層工作的開展，關鍵在書記。我處以211換屆年為契機，通過走訪座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優配強村書記，先后調整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實;注重發揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發展、講穩定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質。

　　二是選優配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，實現了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰斗力和凝聚力。

　　2、規范黨員管理，提高黨員素質

　　一是強化分類培訓，全面提高基層組織干部素質。以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，分期對全處黨員進行輪訓，培訓黨員725名，撰寫心得體會8多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質也明顯提升。建立健全了村務公開、財務代管、述職評議等一整套規范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農村黨員隊伍狀況，結合實施千村萬戶農民科技培訓工程，實施黨員干部“素質工程”，增強駕馭市場經濟的能力。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5多人次。

　　二是嚴格黨員發展“四票決、三公示”制度，黨員發展嚴格有序。處黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究，把解決XX年以上未發展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。今年，全處發展黨員21名，轉正黨員23名。

　　三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結成1多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。

　　3、加強后備干部培養，儲備實用人才

　　在農村黨員中，不斷培養農村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養對象，重點培養村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養對象。目前，我處共培養農村后備干部33名，農村實用人才38名。

　　三、抓載體創新，開展為民服務基本活動

　　堅持把親民、為民作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新載體，密切黨群干群關系

　　1、以“創先爭優”活動為載體，不斷提高群眾服務水平

　　突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創先爭優求突破，科學發展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創新、實施分類指導，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開承諾、領導點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務之星”為載體，提高服務水平和辦事效率;在農村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養農村致富能手、外出能人。在衛生院、學校等事業單位，以爭做“愛崗敬業先鋒”為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模范作用。

　　2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事

　　實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。XX年，全處共承諾實事62件，投資1萬元，著力在基礎設施建設、產業結構調整、改善民生等方面加大力度，務求實效。

　　3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體

　　一是深入開展“三聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關黨支部、機關黨員與全處貧困戶、貧困生結成3多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯系1戶貧困戶，幫助聯系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓。

　　二是客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態村，通過組織現場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎薄弱村和中間狀態村發展。

　　三是實行無職黨員“設崗定責”，目前全處對3多名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　四、抓制度規范，完善黨建工作管理程序

　　1、完善辦事程序，實現透明化操作。

　　以“村級工作規范提升”活動為載體，健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現了行政管理的公開、透明。規范村級工作程序，完善了黨務、村務公開與民主管理、村級事務程序化管理、村章處管等一系列規章制度，進一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監督落實機制，實現村級規范化管理。

　　2、加強村級財務管理，實現事前監督

　　在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，處經管站派出3名財經專業人員，定期對村級財務進行監督，定期進行公開，并創新工作機制，實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。經管站站長每月向分管領導及處紀委匯報村級財務運轉情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規范。

　　3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規范

　　按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務，保證了民主、科學決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓，17個行政村現已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。

　　4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規范化建設。

　　做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。

　　五、抓村級發展，保障黨建工作有序推進

　　只有把黨建工作與經濟建設、社會發展相結合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

　　1、壯大村級集體經濟，提高基層組織造血功能

　　辦事處黨委結合各村實際，圍繞社會主義新農村建設，把發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定貫穿農村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發展壯大村級集體經濟作為增強農村黨組織功能的重點工程來抓，發揮黨組織在建設社會主義新農村中的領導核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產、招商引資、創辦實體等形式，加快發展村級集體經濟。有條件的發展第三產業，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產，如金銀河、左場等;無條件的就是學習聯興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經濟發展了，才有錢辦實事，有錢發展社會事業。目前全處有14個村集體經濟年純收入達到了5萬元以上。

　　2、實施“三個結合”，實現黨建工作促進社會建設

　　一是把黨建工作與項目建設相結合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成7972萬元，重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統一標準、統一模式，逐村規范了黨建基礎資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規范。

　　二是把黨建工作與防汛抗旱生產相結合。面對今年6月份的持續干旱和7、8月份的暴雨，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領群眾抗旱排澇，生產自救。

　　三是把黨建工作與改善民生相結合。帶頭深入群眾，了解群眾生產生活中的實際困難，通過“城鄉互聯、結對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農村基礎建設。

　　3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉

　　一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農村勞動力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養”，促進農村社會和諧穩定。明確村級組織運轉經費的保障措施，加大財政支持力度，強化監督管理，力爭用XX年左右時間，逐步建立資金穩定、管理規范、保障有力的村級組織運轉經費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。

　　二是完善黨內關懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金45元 ，表彰優秀黨員、黨務工作者共61人;深化農村卸任主職干部生活補助制度，及時足額發放生活補助。

　　六、存在的問題和困難

　　回顧2xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現在三個方面。

　　1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

　　2xx年，針對處域經濟總量偏小，大項目、大企業支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設和小城處規劃建設方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統深入地研究。

　　2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點

　　對少數村缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規范、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰斗力不強、推進工作慢、不穩定因素時有發生。

　　3、人力和項目資源還比較缺乏

　　隨著城市化、信息化推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創業多，滯留在農村的村干部資源相對較少;另外，村級發展集體經濟依然存在缺規劃、缺路子、缺項目的問題。

　　七、2xx年全處基層黨建工作打算

　　2xx年，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好處黨委書記的職責，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，為“打造三區、建成兩園”目標的實現提供堅強的組織保障。

　　1、統攬全局，加大基層黨建工作力度。

　　自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記“科學發展抓謀劃、社會和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調研、提出研究，切實加以解決。

　　2、創新思路，通過抓黨建促發展保穩定。

　　2xx年楊市辦事處發展任務很重，園區的建設項目很多，推動發展、推動工作中的內部矛盾增多，創新思路、構建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續深入地開展創先爭優活動，進一步推行實事承諾和“五議五公開”，規范村級財務，端正風氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經濟社會發展做出新貢獻。

　　范文二

　　認真回顧反思一年的工作，我以為，XX年對對我都是不尋常的一年，是承前啟后、繼往開來的一年。在這一年里，我政治經濟生活發生了新的變化。我自己也在工作三年中迎來中考。三月xx黨委在認真審視近兩年工作的基礎上，明確提出了新的發展思路和抓住機遇、加大經濟結構調整力度、加大改革開放力度、有力推進黨的建設新的偉大工程、早日脫貧致富實現小康社會目標的思路和要求。四月x黨委對**黨委領導班子作了重大調整。經過兩年多的調整充實，各級領導班子不斷實現合作和交替，一批德才兼備的中青年干部走上領導崗位，干部隊伍建設得到進一步加強。

　　經過兩年多的堅持不懈的調整、改革，我們緊緊抓住發展的機遇，緊緊依靠各級黨組織和人民群眾，認真全面地履行中央賦予的屯墾戍邊的歷史使命，動員全上下為加快改革開放和加快發展而努力奮斗，使我各項事業都有了新的發展，取得了新的成績。在這個進程中，自己經受了鍛煉和考驗。在黨的教育培養下，在人民群眾和同志們的熱情支持和幫助下，我的思想認識水平、政策水平和知識水平、領導水平和工作能力都有了新的提高。

　　作為**黨委班子的主要成員之一，我能恪盡職守，以飽滿的熱情，積極主動的態度，不畏艱難的精神和求真務實的工作與班子成員同心協力，與全**人民一起努力奮斗，為兩個文明建設盡了自己的責任。

　　下面就自己一年的工作和思想情況述職如下，請評議。

　　一、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十八大精神

　　十八大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現代化建設第三步戰略部署新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。要在新世紀新階段更好地履行屯墾戍邊歷史使命，形成共同的思想基礎，要在全面貫徹落實十八大精神的第一年做好各項工作，爭取一個良好的開局，最重要的首要任務是認真學習貫徹黨的十八大精神和落實好“三個代表”重要思想。

　　按照中央的通知要求，xx黨委做出了一系列安排部署，強調學習貫徹十八大精神必須要圍繞發展這個主題，把握“三個代表”重要思想這個靈魂，抓住解放思想、實事求是、與時俱進這個精髓，狠抓落實。在深入人心上下工夫，在開拓創新上下工夫，在力求實效上下工夫。

　　xx黨委全委(擴大)會議對學習貫徹黨的十八大精神進行了全面部署;xx黨委中心組認真學習了黨的十八大精神;制定了學習宣傳工作意見;xx黨委組織宣講團下基層宣講十八大精神;以團(處)級干部為重點分層次有針對性地對全副連以上干部開展培訓教育;各宣傳媒體和宣傳陣地都充分發揮輿論導向作用，集中力量宣傳十八大精神。使黨的十八大精神深入人心，推動全迅速形成學習貫徹十八大精神的熱潮。

　　今年6月，中央發出了《關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》， 7月1日 ，在中央“三個代表”重要思想研討會上作了重要講話。xx黨委迅速對學習活動作了統一安排和部署，重點抓了以下幾個方面的工作：

　　一是召開了全動員大會，對學習活動作了全面整體部署。

　　二是重點抓了各級黨委中心組的學習。截止XX年1月底，全兩級中心組共組織學習xx年里，我苦苦思索和追求的是發展。是一個邊境，也是一個經濟落后、實力較弱的。我和所有x人一樣，最大的愿望就是思發展、盼發展、求發展、快發展。千道理萬道理，發展才是硬道理;這變化那變化，唯有發展才有大變化;這困難那問題，只有發展才能解決問題。

　　我深深地感到要完成中央賦予的屯墾戍邊歷史重任，必須加快發展;要實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，必須加快發展;要解決好經濟社會發展中各種矛盾和問題，保持社會政治穩定，必須加快發展。對xx黨委來說，解決不好發展問題，就會愧對中央，愧對x人民群眾，犯下歷史性錯誤。作為邊境貧困，在發展上面臨的機遇不少，面臨的挑戰和壓力更大，所以就更應搶抓機遇，加快發展。

　　(一)創新發展思路。

　　發展思路是反映執政能力和領導水平的重要環節，是“三個代表”重要思想與實際工作相結合的集中體現。我認識到：要發展就要有一個好的發展思路。確立正確的發展思路，必須按照全面建設小康社會奮斗目標的要求，遵循社會主義市場經濟的發展規律，著眼于國內國際兩個市場、兩種資源，立足于對自身實際的定位和準確的把握，充分體現廣大人民群眾的根本利益和愿望。

　　一個好的思路形成的過程實際上是在不斷總結、不斷實踐中完善創新的過程。x黨委新一屆班子在認真調查研究的基礎上先后召開了以深化改革為主題的xx黨委深化改革會議，以結構調整為主題的四屆五次全委(擴大)會議，以加快發展為主題的黨委工作會議，以全面貫徹落實十八大提出的建設小康社會目標的四屆七、八次全委(擴大)會議。

　　四次具有重要指導意義的會議確定了發展思路：即強農興牧、重工活商、深化改革、調整結構、發展庭院，種養加相結合，產供銷一體化，加快城鎮建設，放寬政策，貿工農全面發展的總體思路。為把這些思路貫穿到具體工作中，XX年xx黨委提出了“努力實現一個目標，突出兩項工作重點，緊緊抓住三個關鍵，積極培植三個經濟增長點，加快推進四項改革，牢固樹立五種觀念，切實實現六大變化”的工作方針。

　　結合自治區黨委召開的南疆農村經濟發展工作會議、北疆經濟工作現場經驗交流會的重大發展思路和一系列重要舉措，我在扶貧掛鉤匯報會上，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮動員會上，xx黨委經濟工作會議上提出了“加快結構調整的力度，推進優勢資源轉換”的新思路，從進一步推進產業結構、區域結構、所有制結構和生產力結構的調整的角度，提出了積極推進優勢資源轉換，推進經濟結構戰略性調整的要求。

　　實踐證明，近兩年xx黨委結合實際，在發展思路上提出的加快結構調整力度，加快農業產業化進程，大力發展畜牧業，深化改革，加快城鎮建設等發展思路，對加快我改革步伐，推動城市建設和小城鎮建設，對不斷增加職工收入和增強實力，對積蓄經濟發展后勁起到了積極的作用，推動了經濟快速發展和經濟社會事業的全面進步。

　　(二)加大改革力度，加快經濟發展。

　　自然條件較差，基礎薄弱，每年都要遭受多種自然災害，尤其是今年春夏期間，一場突如其來的非典災難降臨，更對我經濟特別是二三產業帶來了很多困難，造成了嚴重影響。這期間我經濟增長滑落到1%左右，為近幾年最低。在這種情況面前，xx黨委按照黨中央提出的“一手抓防治非典不放松，一手抓經濟建設不動搖”的要求，“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”，始終扭住“抓經濟建設這個中心不動搖”。一年來，我們堅定不移地進行經濟結構戰略性調整，產業結構和所有制結構調整力度加大;城鎮化建設有新的進展;擴大開放、招商引資出現新局面;加強對經濟運行的調度，及時解決突出矛盾和問題;繼續實施科教興戰略，不斷提高對新技術的推廣應用;繼續實施千名干部幫扶畜牧業有了新的發展。經過上上下下的共同努力，XX年經濟保持了較快增長。

　　1、國民經濟持續快速健康發展，綜合實力上了一個新臺階。............

　　2、加快結構調整，促進經濟全面健康發展。...........

　　3、基礎設施建設取得新成果，重點建設工程進展順利。..........

　　4、各項改革不斷推進，經濟發展活力增強。...........

　　5、職均收入穩步增加，生活質量和水平進一步提高。................

　　6、社會各項事業穩步發展。 社會保障體系進一步鞏固........

　　三、精神文明建設邁上新臺階，黨的建設全面加強

　　加強精神文明建設，促進職工思想道德素質和科技文化水平的提高。宣傳輿論工作和思想道德教育不斷加強，職工群眾精神文化生活日益豐富。以落實《公民道德建設實施綱要》為核心，深入開展了創文明單位、十星級文明戶、小康連隊等創建活動，一批先進集體和個人涌現。大力開展文化活動，滿足職工群眾精神文化需求。堅持以軍墾文化為特色，以文化廣場為依托，以職工群眾為主體，以高尚精神為追求，積極開展豐富多彩、有聲有色的文化活動。

　　工、青、婦等群眾團體的橋梁紐帶作用進一步增強。及時召開了政治工作會議，參觀學習了先進單位的經驗現場，對先進典型和事跡進行了會議交流和推廣，對新形勢下進一步做好思想政治工作提出了新的要求：強調思想認識要有新高度，政治工作要有新機制，服務大局要有新水平，政工干部素質要有新提高，反腐倡廉要取得新成效，組織人事工作要有新重點，宣傳思想工作要有新舉措，精神文明建設要有新面貌，文化體育工作要有新亮點，統戰民政工作要取得新成效，維穩戍邊工作要有新加強，工會、共青團等群眾工作要有新發展。這12個新的要求使我思想政治工作在新形勢下得到了全面加強。

　　大力加強領導班子及領導干部隊伍建設。以貫徹落實“三個代表”重要思想和十八大、xx屆三中全會精神為重點，不斷加強干部的思想建設，作風建設和廉政建設。加強領導干部的理論學習和領導班子民主生活會制度，不斷完善領導班子和領導干部考評體系。加大干部教育培訓工作力度。去年，全送出去培訓副處級以上領導干部 115人(次);內部培訓各類干部4余人;兵地雙方互派23名干部掛職鍛煉。同時積極推行領導干部的競聘上崗和建立科學規范的后備干部工作制度。以“兩級黨建聯創”和推動企業基層組織充分發揮政治核心作用為重點，不斷提高黨建工作水平，增強黨組織的凝聚力，基層黨建工作有了新的進展。全面落實《x人才資源開發“十五”計劃和XX年規劃》，實施人才戰略，推動人事人才工作新發展，加大了干部人事制度改革力度，建立健全干部管理工作制度，各級領導班子建設得到加強，干部隊伍整體素質有了新的提高。

　　四、不斷加強理論學習，努力提高駕馭宏觀的能力

　　領導干部是領導別人的，需要科學判斷形勢，了解發展規律，正確把握大局，這就需要理論。加強學習，首先就要學習理論，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。只有具備較高的理論素養和水平，才可能清醒堅定，成為一個強有力的領導者。加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。

　　在學習中，我努力把理論學習同總結實踐經驗，同分析及基層單位的實際情況，同解決經濟社會中的突出矛盾，同提高自身的思想政治素質結合起來。我不斷提高對理論學習重要性的認識，積極參加黨委中心組的學習，認真學習上級的方針政策、領導的重要講話和文件，認真做好讀書筆記，以此指導自己的工作。一年來我重點分專題學習了“三個代表”重要思想，黨的十八大精神及黨的xx屆三中全會精神，“七一”講話，中紀委六次全委會講話等。在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

　　認真撰寫了近六萬的讀書筆記和學習體會，又帶著問題深入全xx大多數單位進行調研，撰寫了用“三個代表”重要思想指導改革和發展;對改革發展的思考;如何緊緊抓住新世紀頭二十年是我國現代化建設的重要戰略機遇期;認真用“三個代表”重要思想指導各項事業發展;與時俱進，推進干部工作“兩個機制”的創新;加強學習，不斷提高領導干部理論素養和領導能力;牢記“兩個務必”，努力開創工作新局面;認真落實自治區南北疆經濟工作會議精神，推進改革和經濟發展等。根據日新月異的形勢發展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，注意學習掌握有關經濟、政治、科技、法律、哲學、歷史等最新知識，把學習理論同學習其它新鮮知識結合起來。注重理論聯系實際，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發展，切實解決我存在的問題，增強駕馭全局、應對風險的能力。

　　一年中，我比較系統地理清了自己的思想認識，尤其是對在新的國際國內形勢下，我們如何加快發展，確立什么樣的發展觀問題;如何進一步完善市場經濟體制，深化農場和國有企業改革;如何實施優勢資源轉換和經濟結構戰略性調整;如何妥善處理社會轉軌時期出現的各種困難和問題;如何加強黨的建設和精神文明建設;如何堅持兩個務必，加強黨的執政能力;如何加強干部隊伍和人才隊伍建設;如何建立一支數量足夠多、穩定的、素質較高的職工隊伍;如何進一步健全社會保障體制，進一步解決就業和再就業問題等，有了比較深刻的認識，廓清了認識上的謎團，明確了努力方向。

　　特別是聯系自己對一些大是大非問題的認識和關鍵時刻的表現，認識反思剖析自己的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了共產主義信念，堅定了走建設中國特色社會主義道路的信心，增強了政治意識、大局意思和責任意思，增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。加強學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。良好的學風和運用理論指導實踐水平的不斷提高，對解決實際問題和推進工作起到了重要作用。

　　五、立黨為公，廉潔自律

　　立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“八十八”個不準和 “八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支持。在工作中我敢于堅持實事求是的原則，不人云亦云，有強烈的工作事業心和責任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。

　　尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。我經常對廉潔自律的問題進行認真反思，能夠認真貫徹中央、中央紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，用黨員標準嚴格要求自己，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想，下基層輕車簡從，不參加吃請。同時告誡家屬、子女、身邊工作人員要嚴格自我約束，加強教育、監督和管理，不搞特殊化。堅決從小事做起，絕不認為是一些小事就放松對自己的嚴格要求，時刻警醒自己，堅定共產主義理想信念，身體力行共產主義道德。

　　憑心而論，我有強烈的工作事業心和責任感，黨把我培養成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養和人民群眾的厚望。工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xx黨委的信任，面對西部大開發的機遇，我和黨委一班人總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起職工群眾。

　　回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。欣慰的是因為在中央的關懷下，在自治區黨委、政府、x黨委的正確領導下，在地委、行署的關心和全地區各族人民的支持下，通過全廣大干部職工群眾的團結奮斗，事業不斷向前邁進，面貌不斷發生著新變化，為此自己做了很大努力，付出了很多心血，盡了應有的責任。不足和不滿意的是有許多工作還沒有做好，廣大職工還不富裕，職工收入還不高，大的、新的能夠帶動產業化發展的經濟增長點還不多，全經濟實力還不強，干部職工的整體素質有待進一步提高。作為黨委書記、xx里的主要領導，無疑自己是有重要責任的，為此常常感到不安，需要在今后的工作中不斷努力，不斷改進。

　　XX年是進一步學習貫徹十八大和xx屆三中全會的一年，也是全面實現十八大提出的奮斗目標和各項任務的關鍵一年。讓我們更加緊密地團結起來，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在十八大精神的指引下，不拘于已有的成績，開拓創新，銳意進取，發奮工作，為實現“致富職工群眾，發展壯大，增強戍邊實力”的工作目標，為創造發展建設做出新的努力，創造新的業績.