2017年部隊領導班子述職述廉報告范文

　　尊敬的團領導、職工同志們你們好:

　　按照團黨委關于做好XX年領導班子和領導干部年終考核的工作安排，七連黨支部精心組織周密部署。下面我代表連隊領導班子就一年來的工作開展情況向黨委考評組和職工群眾述職述廉如下：

　　一年來我連黨支部在團黨委的正確領導下，按照團黨委的工作部署，以創先爭優、爭先晉位，爭創一流業績、爭創文明連隊：“保增長、惠民生、促和諧”的要求，圍繞做好五個好黨支部、提升工作水平的工作思路，積極應對，突出抓好黨的建設，經濟建設，陣地建設、制度建設，作風建設，職工思想教育建設和綜治、信訪、維穩、民生事業及和諧小康連隊建設工作，較好地完成了年初提出的各項工作任務，連隊經濟社會保持了平穩較快發展。

　　一年來，主要從以下方面履行職責：

　　一、突出抓好思想作風和執政能力建設，努力創建科學發展好班子

　　一年來，連隊黨支部始終圍繞建設科學發展好班子，團結帶領全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設，提高領導水平和執政能力。

　　(一)加強政治理論學習，提高黨政班子執政能力。

　　把政治理論學習擺到重要位置，通過健全黨支部學習制度，做到人員，時間，內容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學習，在班子中進一步樹立立黨為公，執政為民的思想，使大家做到從群眾中來到群眾中去，深入基層調查研究、形成解放思想，同心同德，通力協作和尊重客觀規律，尊重群眾意愿的良好氛圍。認真撰寫學習筆記，認真做好干部民情日記填寫工作。通過學習，使大家豐富了指導工作實踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執政水平。

　　(二)加強思想作風建設，提高黨政班子戰斗力。

　　一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言，容事，容人，既集思廣益又勇于負責。其他班子成員也能夠相互溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取，奮發有為的領導集體。支部班子能夠堅持正確的權力觀，政績觀，苦樂觀。在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務，即主動參與集體領導，又認真履行分管職責;在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰斗員，帶頭深入職工群眾、深入職工家庭，摸實情，干實事。團結協作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全連黨員干部群眾中形成了強大的凝聚力，號召力和戰斗力。三是加強連隊的作風建設。組織開展了黨員領導干部和黨員公開承諾和創先爭優、爭先進位，扎實推進“塑造務實清廉干部、打造誠實守信職工、建設和諧美麗團場”主題實踐活動，開展了五個好黨支部、創六型領導班子工作，不斷完善黨支部和連隊領導班子工作制度，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了連隊干部辦事效率和服務質量，有力地推動了各項事業的發展。

　　二、突出抓好執政興連工作，推動連隊經濟工作又好又快發展

　　一年來，緊緊圍繞執政興連這一要務，認真抓好經濟發展和連隊統籌發展，抓好平安建設，民生事業建設和黨組織建設，確保連隊經濟社會各項事業發展有新成效。

　　(一)堅持發展連隊經濟，努力實現連隊農業、自營經濟產業化水平、職工多元增收有新的提升。

　　堅持發展是第一要務，穩定是第一責任，突出抓好連隊各項建設，連隊經濟在去年的基礎上平穩發展。

　　連隊總戶數409戶，總人口1338人，職工810人，干部15人，黨員18人，職工黨員10人。

　　XX年連隊紅棗種植面積19325畝，在今年的農業生產管理中干部下田間地頭認真做好服務工作，職工思想解放，依靠科技管理水平大幅提高。連隊共有農資店3家、商店5家、理發店1家、農機維修2家、加工產業1家、幼兒園1家，實現職工多元增收500萬元，連隊職工在外承包土地5000余畝，實現多元增收1000萬元，紅棗經紀人9戶，實現多元增收200萬元，1戶職工正在成立合作社。

　　(二)堅持抓好平安建設，努力實現連隊管理水平有新的提升。一是連隊保持了和諧穩定，職工群眾安全感不斷增強。完善了綜合治理、信訪維穩工作機制，突出抓好矛盾糾紛排查調處和社會突出問題治理工作，連隊調委會接受連隊職工群眾來訪15余起30多人次，解決14起，加大反邪教工作力度，結合各種宣傳活動廣泛深入的宣傳反邪教。同時不斷加大各個時期的排查力度，取得了良好的效果。生產安全宣傳防范、保護監管工作上了新臺階，確保連隊安全生產形勢穩定。

　　(三)堅持抓好基層組織建設，努力實現班子服務水平有新的提升。

　　切實加強黨支部的自身建設，不斷完善黨支部、領導班子分工負責制，把領導班子建設成為“推動科學發展，加速奮力崛起”的堅強領導核心。全面推行職工議事規則，連務公開，不斷夯實黨的執政基礎，為連隊經濟社會發展提供堅實的組織保障。扎實開展創先爭優活動、唱響兵團精神活動、及主題實踐活動。深入落實三服務，三強化，三爭創工作機制，建立責任區制度，基本情況登記制度，信息員制度，定期走訪制度和聯席會議制度。認真落實民主化管理長效機制。充分利用廣播、宣傳欄和公開欄，將有關惠民政策、各項補貼的發放，低保金發放、落實等事項全面公開。連隊黨支部通過落實“一事一議”制度，議決各類事項10余起，規范公開欄，公開事項。

　　(四)抓好民生建設，切實維護好職工群眾切身利益。爭取上級支持，改造連隊自來水問題，要讓大家吃上放心、舒心的飲用水。完善實施“一事一議”，為創建和諧小康連隊連領導多方爭取，在團領導的大力支持下建成了4000畝標準園，為實現農業現代化起好頭，帶好步。積極做好農業生產工作，在發放小額貸款時，連隊干部積極協調，在貸款額度上盡量滿足職工的需求。開展了新型群眾合作醫療養老工作，全連共有810人參加了新型合作醫療。為11戶低保戶殘疾人發放最低生活保障金，落實職工健康檔案工程，認真落實計劃生育基本國策，不斷提高計劃生育服務水平，全年組織開展各類文化體育活動3 次，參加團文化活動3場。