中共大山鄉委員會屆中述職報告_lcxdsx

　�。ǘ�）加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎

　　黨的領導是建設社會主義各項事業的根本保證，黨的基層組織是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的關鍵。三年多來，鄉黨委始終把提高黨的執政能力貫穿黨建工作始終，以“云嶺先鋒”工程、“邊疆黨建長廊”建設、保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動為契機，加強黨的基層組織建設。XX年4月，按照縣委的安排，全面完成了全鄉村級“兩委”班子換屆選舉工作任務。通過學習村級選舉有關法律、政策和實施方案，廣泛宣傳發動，嚴格工作程序，依法進行選舉。共選舉產生村黨支部委員39名；選舉產生村民委員會主任、副主任、委員共31名，有4個村委會實現了村黨支部書記、主任一肩挑，村支“兩委”平均年齡38歲，使一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村級領導班子。通過換屆，村級領導班子體現了“富有朝氣、充滿活力、結構合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎，在黨員和群眾中具有較高威信，進一步優化了村“兩委”班子結構。同時還調整配齊了鄉機關各辦公室人員和站所班子，增強了干部的事業心和責任感。

　　通過各種主題教育活動的深入開展，基層黨組織的凝聚力、戰斗力有了新的提高。牢記“兩個務必”，大力發揚謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風，堅持“從嚴治黨”方針和“標本兼治、重在治本”的原則，深入開展了“依法行政、依法辦事”警示教育、法律法規培訓活動，機關作風、干部作風有了明顯轉變。工會、共青團、婦聯等組織在扶貧攻堅和農村經濟建設中發揮了各自的職能作用，都取得了新的成績。不斷增強了鄉、村兩級黨組織的創造力、凝聚力、吸引力和戰斗力，保持黨的先進性。

　　（三）切實加強以村黨支部為核心的基層組織建設

　　經濟工作是全黨的中心工作，而黨建工作又是鄉黨委義不容辭的業務工作，抓好黨的建設工作是抓好經濟及其它各項工作的前提、基礎和保證。一是鄉黨委始終堅持“自身抓黨委、黨委抓班長、班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展、發展見成效”的黨建工作思路，突出支部關鍵、黨員基礎和干部保證三個重點。二是緊緊圍繞“群眾滿意”的目標，以爭創群眾滿意站所和干部為載體，堅持群眾滿意工程標準，提高素質增強本領能力，促發展，充分履行職責盡好義務，使廣大黨員的素質進一步提高，黨性進一步增強，服務群眾的本領進一步增強，有效地促進了共產黨員先進性的充分發揮。三是以爭創“五好村黨支部”為目標，緊緊圍繞發展的大局，貫穿提高黨的執政能力這條主線，以“三級聯創”為載體，大力加強黨的基層組織建設。三年多來，狠抓了黨建陣地建設，新建了2個村級黨組織活動場所，啟動1個村黨員活動場所建設，新建6個自然村黨群文化活動室，黨員活動場所也進一步得到改善，實現了8個村黨支部基本都有活動場所、電教設備、桌椅、學習書籍的“四有”目標。四是建立了黨建目標責任制、領導、部門聯系農村黨建工作和科級領導為基層黨組織講課、農村無職務黨員設崗定責、農村黨建工作10項工作制度等制度，做到了黨支部“三會一課”活動的正常化、經�；�。五是加大農村黨員干部的培訓力度，舉辦了村干部培訓班9次，參訓人數達170余人次，形成了每年一次大規模的農村黨員干部素質教育培訓、一次入黨積極份子培訓班的機制。有效地加強了全鄉黨的基層組織建設，為構建和諧社會和全面建設小康社會提供了堅強的組織、干部保證和人才支持。

　　（四）以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展黨員工作

　　一是積極開展黨員遠程教育。三年多來，利用遠程教學點共組織學習活動27次，參加的黨員和干部職工達1345人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。二是認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了發展黨員計劃，三年多來共發展黨員58名，消除了黨員空白村組。三是切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出半年以上的黨員進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。四是是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書153份，無職務黨員設崗定責責任書簽定率達89%。五是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。共推廣黨員科技示范戶27戶，做到示范戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用。