縣移民局述職報告

　　（2）是按照《*省水電建設(shè)項目移民檔案管理辦法》和《關(guān)于印發(fā)*省水電移民檔案工作三個業(yè)務(wù)規(guī)范細(xì)則的通知》進(jìn)行移民工作檔案的建立及管理工作。

　　（3）是認(rèn)真學(xué)習(xí)《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》、《國務(wù)院關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《*省人民政府關(guān)于貫徹落實國務(wù)院大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例的實施意見》、《州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結(jié)合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作，幫助他們解決實際困難。

　　（4）是認(rèn)真辦理移民群眾來信、來訪工作。真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標(biāo)。即：“二個下降”：移民集體上訪人次明顯下降，來信來訪人次明顯下降；“三個提高”：移民來信來訪處理效果和人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作水平明顯提高，緊急情況的處理能力明顯提高，庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、移民收入穩(wěn)步提高；“四個無”：無越級集體上訪和重復(fù)上訪，無出現(xiàn)移民聚眾圍堵國家機關(guān)、滋事擾亂社會秩序的群體性事件，無故意阻撓水電站工程施工，無出現(xiàn)人為重大事故案件。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及踏實的工作作風(fēng)得到了庫區(qū)廣大人民群眾的認(rèn)可和贊譽。

　　在開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，我局按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照相關(guān)政策法規(guī)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭深入基層，耐心細(xì)致對有疑問的群眾進(jìn)行政策法規(guī)宣傳，及時把問題化解在萌芽之中。認(rèn)真執(zhí)行日報制度，及時向上級反饋情況。由于組織有力，措施得當(dāng)，在整個領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，實現(xiàn)了“零上訪”。

　　（二）強化監(jiān)督職能，認(rèn)真做好移民資金財務(wù)管理

　　1.進(jìn)一步建立健全資金管理制度

　　為了加強對俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金的管理，確保庫區(qū)移民補償資金使用管理的規(guī)范化、制度化，我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見，組織制定了俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理辦法，為規(guī)范俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理提供制度依據(jù)。

　　2.加強資金管理及內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作。

　　按照移民工作編制年度資金使用計劃，切實做好移民工程項目預(yù)算、核算和決算工作，加強移民資金的撥付、使用和管理；專款專用，不擠占、不挪用、不截留移民資金；對移民資金定期、不定期開展審計工作。

　　3.按時足額撥付移民后期扶持資金

　　移民后扶資金撥付工作由我局會同*縣財政局及相關(guān)金融部門相互協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)實施。后扶人員經(jīng)移民局認(rèn)真核實后，由縣財政局將后扶資金根據(jù)核實人員數(shù)直接發(fā)放到農(nóng)村信用社一拆通移民手中。XX年5月15日發(fā)放XX年3－4季度后扶資金108.99萬元（移民650戶，3633人）。

　　（三）加強自身建設(shè)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　為加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)縣直機關(guān)工委批準(zhǔn)，我局于XX年9月5日成立了黨支部，同時結(jié)合實際，認(rèn)真制定了黨支部各項規(guī)章制度，黨建工作得到了有效開展。

　　為貫徹黨的xx大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)。我局成立了四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組、政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組、解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神，圍繞移民開發(fā)工作，組織學(xué)習(xí)移民工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省、州有關(guān)移民的方針、政策以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。加強組織、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，貫徹執(zhí)行“四項制度”移民干部隊伍建設(shè)為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經(jīng)上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責(zé)任感、使命感，強化了服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確責(zé)任，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。XX年7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了我局干部職工整體素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)了工作效率的提高。