2017年退休述職報告3篇
在**黨委的領(lǐng)導下,2*年自己認真學習了會議精神,認真落實黨中央和市委關(guān)于老干部和離退休工作的方針、政策和規(guī)定。緊密圍繞中心工作以勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的精神,帶領(lǐng)離退辦全體同志圓滿的完成了今年的離退休工作,總結(jié) 一、德: 作為共產(chǎn)黨員自己能夠認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論思想上和黨中央保持高度一致。認真學習了江總書記三個代表的重要思想。通過學習認識到,三個代表貫徹了一個精髓,這就是解放思想、實事求是,體現(xiàn)了一個使命,這就是實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)和中華民族的偉大復興。為鞏固黨的執(zhí)政地位就必須適應(yīng)世界發(fā)展的潮流,始終做到三個代表。為實踐三個代表重要思想自己時刻……
離退休工作述職報告
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在**黨委的領(lǐng)導下,2*年自己認真學習了會議精神,認真落實黨中央和市委關(guān)于老干部和離退休工作的方針、政策和規(guī)定。緊密圍繞中心工作以勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的精神,帶領(lǐng)離退辦全體同志圓滿的完成了今年的離退休工作,總結(jié)
一、德:
作為共產(chǎn)黨員自己能夠認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論思想上和黨中央保持高度一致。認真學習了江總書記”三個代表”的重要思想。通過學習認識到,”三個代表”貫徹了一個精髓,這就是解放思想、實事求是,體現(xiàn)了一個使命,這就是實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)和中華民族的偉大復興。為鞏固黨的執(zhí)政地位就必須適應(yīng)世界發(fā)展的潮流,始終做到”三個代表”。為實踐”三個代表”重要思想自己時刻以黨員的標準要求自己,嚴守黨的紀律,密切聯(lián)系群眾,努力工作,廉潔自律,把學習”三個代表”同開拓創(chuàng)新、改進作風相結(jié)合,同工作上水平和跨越式發(fā)展思路相結(jié)合,同為老同志服務(wù)和搞好穩(wěn)定工作相結(jié)合。總之,通過學習進一步增強了堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,進一步增強了堅持和實踐”三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
二、能:
因沒有到離退辦工作的思想準備,當領(lǐng)導安排自己到離退辦時感到很突然,同時因不熟悉業(yè)務(wù)也感到有壓力。由做工作到做老同志工作困難很多,但作為一個黨員我堅決的服從了黨委的調(diào)動。
到離退辦后,為了盡快熟悉崗位開展工作,我抓緊了三個方面的學習:
1、認真學習中央、市委有關(guān)文件和有關(guān)的政策、法規(guī),到上級領(lǐng)導機關(guān)了解工作業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)范圍。
2、認真向原部門的同志們學習業(yè)務(wù)知識。
3、走出去向兄弟學習一些成功的經(jīng)驗,在加強學習業(yè)務(wù)知識的同時自己還抽出大量的時間深入到離退休老同志中去,了解他們所關(guān)心的熱點問題,聽取他們的呼聲、意見和建議。
經(jīng)同志們的幫助和自己的努力學習深入的調(diào)查研究,使自己在很短的時間內(nèi)就了解和熟悉了部門業(yè)務(wù)。親手制定了《天津離退辦*年工作要點》,天津離退辦*年思想政治工作要點。根據(jù)調(diào)整后的人員情況重新調(diào)整了分工,制定了崗位責任等制度,同時還帶領(lǐng)全處同志深入學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平,增強了政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。由于充分發(fā)揮了同志們的聰明才智,今年離退辦交好的完成了計劃內(nèi)的、黨委、領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。
三、勤:
為做好離退休工作,自己首先牢固樹立了勤奮的工作態(tài)度和全心全意為人民服務(wù)的思想,以身作則出滿勤干滿點。由于老干部工作的特殊性,我經(jīng)常加班加點甚至還要犧牲假日和休息日。老同志們都進入了高年齡高發(fā)病的雙高期,因此我不管是春節(jié)還是元旦也不顧天氣如何都得不失時機地去醫(yī)院探望病號,去火葬場給故者送葬。為了把領(lǐng)導的關(guān)懷送到群眾的心上,今年我參加了我單位所有亡故離退職工的吊唁或葬禮。
為了做好老同志的思想工作,我經(jīng)常在業(yè)余時間進行家訪或談話,春節(jié)前上級下達了必須確保我市”功”練習者進京為零的任務(wù)。接到任務(wù)后,我們在假期以很策略的方式與原”功”練習者進行逐人談話(因為這些同志已經(jīng)不練”功”了,直接談話會產(chǎn)生逆反心理),最后圓滿的完成了任務(wù)。
一戶一表問題是*年一個熱點問題,這件事牽扯了各級領(lǐng)導的很大精力。年底領(lǐng)導做出了對不交電表款的住戶在年終補貼款中扣除的決定,矛盾又進一步突出,領(lǐng)導把解決矛盾的任務(wù)交給了我。為了妥善的解決這一問題,自己不管在工作時間還是在業(yè)余時間主動聽取他們的意見,了解他們的想法,給他們講辦這件事的初衷,講飛速發(fā)展需要穩(wěn)定的局面。經(jīng)過半個多月的連續(xù)談話、交換意見和艱苦的思想工作,最后達成了共識,使這一熱點問題最終得到解決。
20xx年初18號住宅樓的質(zhì)量問題是又一熱點問題,這件事驚動了委領(lǐng)導和市委領(lǐng)導,為解決這一問題,公司成立了協(xié)調(diào)小組。我被指定為小組成員之一。為了安撫群眾情緒,我多次家訪,找當事人談心。每戶最少訪問過兩次,多的達六、七次。這些工作多數(shù)是在業(yè)余時間做的。有時為了聽取他們的意見晚上八、九點也不能回家吃飯。因我住在19號樓,我一回家對面住戶就給我打電話反映他們所提的條件,我看著桌上熱騰騰的飯卻吃不上,只有耐心的聽他們把意見講完。有時晚上睡下了他們還來電話,早晨還沒起就床來敲門。盡管這樣自己從無怨言,總能夠耐心、認真的聽他們把話說完,然后再和他們交換意見。有些同志勸我說:”這又不是你的任務(wù)范疇,別那么認真,耽誤這么多時間,還會得罪人。”我想領(lǐng)導交給自己這項任務(wù)就要完成好,不能因自己的不耐心而阻塞了群眾的言路,使他們產(chǎn)生抵觸情緒,那樣無助于解決問題。通過大家?guī)讉月的共同努力18號樓問題基本得到平息。
四、績:
(一)、加強離退休工作建設(shè)和制度建設(shè),努力提高工作質(zhì)量,使離退休工作上水平。
1、年內(nèi)搞了建立健全完善各項制度工作,明確分工制定了崗位責任制。
2、加強了全處同志的政治理論學習和有關(guān)離退休工作方針政策的學習,提高了整體素質(zhì),鞏固樹立了服務(wù)意識。
3、深入調(diào)查,積極穩(wěn)妥的解決了合并后在離退休人員福利待遇等方面不統(tǒng)一的問題。
4、加強離退辦黨支部建設(shè)充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、積極參加上級機關(guān)組織的培訓,認真搞好與兄弟單位的交流工作。
(二)、進一步加強離退休黨組織建設(shè),加強離退休老同志的思想政治工作。
1、進一步加強離退休黨組織建設(shè),繼續(xù)抓好黨員組織生活和理論學習,重點學習了江總書記”三個
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代表”主要思想和”七一”講話,使老同志做到政治堅定,思想常新。
2、結(jié)合”功”練習者自焚事件,開展了揭批”功”活動并組織老同志們參觀展覽,使老同志們進一步認清了邪教本質(zhì),鞏固了科學思想和科學精神。
3、推動離退休黨組織開展我為”十五”作貢獻活動進一步在老同志中樹立了國家意識、全局意識。
(三)、加強活動室的管理和建設(shè)充分發(fā)揮活動室的作用。
1、進一步開發(fā)活動室的功能做到嚴格管理、熱情服務(wù)、常年開放。
2、增添設(shè)備,開展適合老同志特點的健康有益的活動,使活動室成為了老同志學習理論,交流思想,健身娛樂的重要場所。年內(nèi)約一萬五千人次到活動室活動。
3、美化了活動室的整體環(huán)境,營造了老有所學,文明向上的氛圍。
(四)、組織開展豐富多彩健康向上系列活動,加強了日常對老同志的服務(wù)工作。
1、組織了學習交流會揭批”功”批判會,建黨**周年座談會等。
2、分七次組織約800老同志去旅游觀光,市內(nèi)參觀。
3、組織了老年疾病防治,老年養(yǎng)生,身體鍛煉等方面的講座。
4、配合兄弟部門做了老干部查休工作。
5、搞了對住院病號探望及節(jié)假日對離休老同志的慰問工作。
6、組織了趣味運動會,成立了老年合唱團(在慶”七一”歌詠比賽中獲第一名),舉辦了太極拳學習班,搞了慶”七一”書畫攝影展等有益老年人身體健康的活動。全年約3000多人次參加各項活動。
(五)、認真貫徹國辦中辦61號文件,落實了離休干部兩費問題。對孤老戶進行了訪問并及時為他們解決了一些困難問題。認真作了穩(wěn)定工作,對一些矛盾進行了調(diào)查排除工作,維護了穩(wěn)定的大局。
200*年是我局的“服務(wù)年”,按照局黨委的工作部署,結(jié)合本處實際情況,圍繞全局“服務(wù)年”活動的工作重點,全面落實“三個機制”、“兩項待遇”,較好地完成了一年的工作任務(wù),現(xiàn)述職匯報如下:
一、抓好處內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)
今年以來,我在抓好處內(nèi)文秘工作中,從基礎(chǔ)工作入手,借助計算機進行管理,形成標準化、系列化 。
一是建立了專用文件夾,統(tǒng)一管理處內(nèi)的所有材料。在計算機內(nèi),按文檔內(nèi)容的不同,分別建立了12個專業(yè)文件夾,使各類材料、報表按性質(zhì)分類儲存,實現(xiàn)了處內(nèi)材料標準化管理。
二是實現(xiàn)了上報材料正規(guī)化。無論是什么材料或報表,都統(tǒng)一經(jīng)過計算機處理,無論是誰起草的材料,我都能夠認真的幫助他們?nèi)バ薷男:舜蚺虐妫_保主題突出,語言恰當簡練,按標準要求打印上報。如:對外宣傳報道稿件、局內(nèi)老干部通訊稿件、處內(nèi)同志的材料以及上報的各類請示匯報件等文材料。
三是初步統(tǒng)計全年共完成各類復合文檔58個,近萬。主要有:報道類材料14個、房補類材料5個、通訊類材料8個、簡歷類材料5個、總結(jié)請示類11個、各類名單表13個等。
四是實現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費分類管理、審核統(tǒng)計的計算機程序化管理。建立了離休干部醫(yī)藥費季度管理文件夾,使全處50多位離休干部的醫(yī)藥費的報銷的明細情況都能在計算機內(nèi)查找到。
二、堅持學習,不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
(一)堅持政治學習不放松。今年以來,我處黨支部組織學習了政府工作報告、科學發(fā)展觀、社會主義初級階段我國對內(nèi)對外政策、在中央黨校省部級干部進修班上的講話、全面振興東北老工業(yè)基地規(guī)劃和黨的xx大報告等。特別是黨的xx大召開以來,把貫徹落實黨的xx大精神貫穿到實際工作中去,對老干部工作有了新的認識。
一是認真學報告原文。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,在原原本本學習報告原文的基礎(chǔ)上,結(jié)合當前和今后一個時期的工作重點,結(jié)合個人體會和處里討論意見,起草了《五處黨支部學習xx大報告心得體會》,被局推薦到委網(wǎng)站交流。
二是把以人為本落實到關(guān)心愛護老干部的具體工作中去。進一步落實好離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的具體要求,幫助離休干部解決實際困難和問題。
三是充分體現(xiàn)親情化、個性化、多樣化服務(wù)。老干部工作既要繼承過去好的優(yōu)良傳統(tǒng),又要根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,在觀念和機制上不斷創(chuàng)新。結(jié)合我處老干部處于“雙高期”的新情況,用創(chuàng)新的招法破解老干部工作難題,努力實現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點和管理服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。
四是建議200*年為全局“健康年”的設(shè)想。在開展明年全局工作重點大討論中,結(jié)合對xx大報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的體會和理解,在200*年我局是實現(xiàn)“四個突破”年、200*年是“服務(wù)年”,200*年又是我國“奧運年”的啟發(fā)下,提出了建議200*年全局為“健康年”的設(shè)想。主要圍繞增進老干部身心健康、身體健康、醫(yī)療保健,自救互救、飲食營養(yǎng)等主體內(nèi)容,開展適合老干部身體條件的各類健康活動。這項建議經(jīng)過全處同志的完善,并負責起草了《五處關(guān)于200*年全局工作重點的討論紀要》,后被局里采納。
(二)不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)委黨組的統(tǒng)一部署,積極參加了委統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)講座,通過“五點一線”沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放戰(zhàn)略報告、創(chuàng)造能力開發(fā)、工業(yè)設(shè)計、“物權(quán)法”講座、中國節(jié)能減排目標及政策、國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化升級報告的學習。使我明確了當前和今后一個時期我國和我省經(jīng)濟工作的重點和發(fā)展方向,開闊了“圍繞中心、服務(wù)大局”,全面做好老干部工作的視野,積累了探索新時期做好老干部工作新思路的相關(guān)知識。
三、圍繞全局“服務(wù)年”活動,積極作好各項工作
今年是我局的“服務(wù)年”,圍繞“服務(wù)年”工作的重點,在落實“三個機制”、“兩個待遇”,我主要做了一下工作:
(一)積極完成各類紀念活動。積極參加協(xié)作區(qū)慶祝建軍80周年老干部文藝匯演,我不僅積極參與,還幫助聘請了和平區(qū)文化館的專業(yè)老師進行輔導,刻錄伴奏光盤,組成了12名,有7位老同志參加的男生小合唱,演唱了歌頌人民軍隊題材的歌曲,在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中獲得了贊譽。我們4位在職人員又在全委工會組織的活動中成功的復演,為老干局集體爭了光。
在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中,我除圓滿的完成了整個演出節(jié)目拉幕的服務(wù)工作外,還幫助有關(guān)同志編排并加班反復修改敲定《文藝演出座席圖》,確保了在文藝匯演前發(fā)放到參演單位手中。
(二)為老紅軍劉國保重走長征路照片展編寫圖片說明。老紅軍劉國保老人挑選了60多張重走長征路照片,參加省老年集郵協(xié)會的建黨80周年展覽,找到我們給配圖片文說明。為了更好地完成這項工作,我結(jié)合每張圖片的歷史背景,利用公休時間,反復認真的為每張照片編寫了說明。我?guī)е霞t軍劉國保寫下的“重走長征路是我一生最幸福的感受,也讓全國人民有同樣的感受和幸福”的深刻感想,為整個圖片展起草了題為:“紀念中國人民解放軍建軍80周—地球上的紅飄帶”的結(jié)束語,受到了劉老的認可。
(三)作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務(wù)工作。今年我參加共有29名離休干部和退休廳局長分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動的順利進行,我作了充分的準備。事前編排好老干部的住宿表,精心準備行程中需要的各類圖表。在健康療養(yǎng)的全過程中,我能夠全程對行走不便的老專家張承武、老廳長李日升等老干部給與重點關(guān)照,幫助他們拿旅行包、攙扶上下車、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處同志的熱情周到的服務(wù),感動了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動的老干部,老廳長李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導寫封感謝信,充分表達了對委、局領(lǐng)導對老同志關(guān)心的感謝之情。
(四)積極解決行辦遺留問題。原省輕工廳總工程師、造紙專家張承武同志,1992年開始享受補貼100元發(fā)至XX年底。由于該補貼不在工資序列支出,XX年機構(gòu)改革時被取消。為此,與局主管領(lǐng)導去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案,多次說明其原因,得到局領(lǐng)導的支持,補發(fā)了XX年、200*年兩年的補貼,從200*年規(guī)范地方性補貼后予以取消。
四、做好離休干部醫(yī)藥費報銷工作
離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作,是一項比較細致復雜的工作,每季度報銷審核一次,有位老干部一個季度醫(yī)藥費票據(jù)90張,合計7517.30元,有的票據(jù)金額僅幾角錢,統(tǒng)計起來費時費力。為確保離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作準確無誤,我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計算機自動處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費原始數(shù)據(jù),就能按要求自動計算分類匯總,不但節(jié)省了人力,又確保了我處每季度上報的離休干部醫(yī)藥費報銷信息的準確性,得到了局財務(wù)室的認可。
全年離休干部59人,共審核醫(yī)療費票據(jù)2215張,合計醫(yī)療費157.61萬元。經(jīng)省保健辦年度審核(200*年10月-200*年9月),通過了省保健辦的審查驗收。
五、把為老同志服務(wù)工作落到實處
針對老干部的實際情況,開展以體現(xiàn)親情化、人情化的個性化服務(wù),把為老同志服務(wù)工作落到實處。
離休老廳長劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療,但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診,找院長為其聯(lián)系住院,使劉廳長當即就住上院,病情得到及時治療。
對身體不好,年事已高的離休老同志,主動到家審核醫(yī)藥費收據(jù),解決這些老同志的行走不便的困難。
受處長的委托,分別到醫(yī)院、家庭走訪慰問病號及行動不便的老干部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。
利用到丹東開會的時間,代表局和處到東港看望離休干部陳平,使老同志激動得對街坊鄰居說:“娘家來人看我來了……”。
一年來,不管老同志本人還是家里有什么事情,遇到什么困難,只要找到我,我能做到的,我都能全力以赴的幫助解決。
六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作
一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象,新風采,我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管,但我能夠積極為處長和其負責的同志當好參謀,為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。
二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名(其中去世26名)做為第一批得到了應(yīng)有的補償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當中。住房貨幣化對老同志是件大事,由于辦理的手續(xù)比較嚴格,需要填寫的表格比較多,審核的項目比較細。雖然這項工作不是我分管,為了確保每個老同志的住房補貼信息準確無誤,我主動幫助錄制各類統(tǒng)計信息,建立了計算機住房補貼信息檔案,和分管同志一起反復核對身份證號、缺房面積等上報的信息,確保了第一批符合條件的老同志及時拿到了住房補貼。
三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強直屬單位的指導工作,對特困企業(yè)離休干部拖欠費用的清理工作以及對正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預留費用的確認,是當前我處工作重點之一。這項工作雖然不是我分管,只要需要我協(xié)辦的事,我都能夠盡心盡力的去幫助完成。
如最近為5個特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作,是落實xx大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬5個公司的退休人員共有94人,申報的材料需要按市醫(yī)保部門固定的程序軟件編制,且要求時間緊。由于處內(nèi)分管此項工作的同志和部分企業(yè)負責人員對計算機程序軟件不熟練,我主動多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息,制成備份盤,按要求及時完成了上報任務(wù)。
四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實了無職務(wù)退休人員退休時的工資級別及無職務(wù)但有技術(shù)職稱的退休人員。經(jīng)過多次查閱檔案,確認了王玉良等7位老同志,符合增加生活補貼檔次的規(guī)定,并使這些老同志提高了補貼額。二是重新核實了離退休人員獨生子女補貼費,界定初婚無子女老干部應(yīng)享受的條件。經(jīng)審核全處共有23人符合條件,享受了此待遇,其中新增1人是以前漏報的。
七、不足之處與今后努力方向
一是適應(yīng)新時期為老干部服務(wù)的能力有待加強,創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。
二是沒有系統(tǒng)地學習和掌握為老干部服務(wù)的工作技能和專業(yè)知識。
新的一年,我將在局黨委的直接領(lǐng)導下,準確把握和全面領(lǐng)會xx大報告提出的“全面做好離退休干部工作”的現(xiàn)實意義,圍繞全局的工作重點,落實科學發(fā)展觀,突出以人為本、以老干部為本的理念,提高新時期為老干部服務(wù)的專業(yè)技能和科技知識。配合處長完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),為把我處老干部服務(wù)工作提高到一個新水平而努力工作。
以上是我工作的述職匯報,不對之處請領(lǐng)導和同志們指正。
我校現(xiàn)有離退休職工1069人(離休62人,退休1007人),其中,生活在泰安校區(qū)的786人,濟南校區(qū)183人,青島校區(qū)100人。全校共有離退休中共黨員550名。
XX年底,離退休工作處的新一屆領(lǐng)導班子成立。五年來,在學校和校區(qū)黨政的領(lǐng)導下,離退休工作處緊緊圍繞著學校中心工作,以服務(wù)為宗旨,以“讓黨委放心、讓老同志滿意”為目標,不斷豐富活動內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,提升工作效能,努力推動離退休工作上臺階、創(chuàng)佳績。
一、主要工作
(一)充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,努力形成齊抓共管的離退休工作格局
離退休處作為離退休工作的職能部門,建立健全了離退休工作的各項制度,協(xié)助學校落實好離退休職工的各項政治和生活待遇。按照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進”的工作思路,離退休工作處定期向離退休工作領(lǐng)導小組匯報工作,爭取領(lǐng)導的重視與支持;主動加強與各部門、各單位以及老同志原單位的聯(lián)系,激發(fā)并提高為老同志服務(wù)的熱情,努力形成齊抓共管的離退休工作格局。目前,照顧和服務(wù)好老同志在全校已形成共識,尊老敬老助老的氛圍日益濃厚,老同志的優(yōu)先地位得到充分體現(xiàn)。學校主要領(lǐng)導定期看望老同志,分管領(lǐng)導為離退休職工解決了許多實際問題。我校有近800名老同志生活在泰安校區(qū),照顧好這些老同志,并不完全是校區(qū)的義務(wù),但泰安校區(qū)對離退休老同志卻不棄不推,盡己所能的為離退休職工做好服務(wù)。無論是校區(qū)領(lǐng)導,還是普通干部職工,對老同志的事情都格外重視,只要是老同志的事,優(yōu)先安排,優(yōu)先考慮。校區(qū)領(lǐng)導經(jīng)常參加老同志的活動,向老同志通報情況;定期召開老同志座談會,征求意見;在校園內(nèi)安裝了木椅、木凳,為老同志休息、休閑提供了方便;為生活區(qū)內(nèi)臺階安裝扶手,方便老同志安全上下臺階;成立了離退休職工居家養(yǎng)老服務(wù)站,安排專人為老同志代交有關(guān)費用、提供信息咨詢;團委、學生處每年老人節(jié)為老同志贈送鮮花,為老同志開展活動安排志愿者;后勤、校醫(yī)院、財務(wù)、資產(chǎn)等部門為服務(wù)老同志出臺了多項措施,為離退休職工安享晚年提供了舒適、溫馨的環(huán)境,老同志們生活在科大校園的幸福感逐步增強。在XX年和XX年省直老干部工作考核中,我校離退休老同志對離退休工作的測評滿意度均為100%。
(二)充分重視黨建和思想政治工作,保持離退休干部職工政治堅定、思想常新
堅持和完善了離退休黨員學習制度,定期召開黨員大會,定期進行支部改選,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,保證黨日活動的學習效果;積極開展“七一”走訪慰問老黨員和困難黨員活動;利用紀念改革開放30周年、建黨90周年、喜迎十八大等契機,組織開展了大量富有教育意義的活動。通過這些活動的開展,離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步增強。涌現(xiàn)出了拾金不昧張遷義、一心為公的李傳高、張荷英,捐資助學的吳惠春、蔣紹蓮,熱心服務(wù)老同志的陳貴田、史國華等一大批優(yōu)秀的老黨員。
堅持每月一次的離退休職工例會制度,通過例會組織學習、通報情況、溝通信息、布置工作、對有關(guān)政策進行說明解釋,保證離退休職工的知情權(quán)和參與權(quán)。重視離退休信息員隊伍等群眾組織的橋梁紐帶作用,及時掌握離退休職工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾,維護離退休職工和諧穩(wěn)定的良好局面。
強有力的黨建和思想政治工作,維護了離退休職工風清氣正心順的良好局面。在我校,凡事相信組織、凡事依靠組織已成為廣大離退休職工的共識,無論大情小事,都通過組織渠道來反映和解決,充分體現(xiàn)了組織凝聚力和干部職工高度的組織紀律性和自覺性。
(三)用心用智,深入開展親情服務(wù)
加強工作人員隊伍建設(shè)。作為直接服務(wù)離退休老同志的一線人員,始終把做好離退休工作提高到講政治、講和諧和服務(wù)大局的高度來認識,自覺堅持“以人為本,服務(wù)為先,一切為了離退休老同志”的理念,堅持做到“三個到位”:一是認識到位,提高做好離退休工作的責任感和使命感;二是感情到位,工作上傾情投入;三是工作到位,主動服務(wù),任勞任怨。切實在離退休職工中樹立起熱愛本職、一心為老的可信形象,精通業(yè)務(wù)、無私奉獻的可靠形象,熱情服務(wù)、真誠待人的可親形象。
真情關(guān)心,真心服務(wù),把離退休工作的每一件事做細做實做好。進一步完善為老同志開展親情服務(wù)的各項措施,發(fā)放了工作人員服務(wù)聯(lián)系卡、便民服務(wù)卡;建立完善了離退休職工信息庫;堅持“六必訪”制度和元旦、春節(jié)慰問制度。結(jié)合學校實際,探索建立了群體服務(wù)與重點對象服務(wù)、校內(nèi)服務(wù)與社會服務(wù)、無償服務(wù)與有償服務(wù)等多種模式并存互補的親情服務(wù)格局,動員和利用校內(nèi)及社會各種力量,共同做好離退休職工服務(wù)工作。在關(guān)注所有老同志的同時,重點針對鰥寡孤獨、身患重病、子女經(jīng)常不在身邊的老同志,通過定期登門看望,成立關(guān)愛小組等多種措施,讓他們真正感受到學校和組織的溫暖與關(guān)愛。
切實為老同志解決一些實際問題。關(guān)注離退休職工關(guān)心的熱點和難點問題,認真傾聽、分析和研究老干部的各種訴求,對離退休職工反映的一些合理的或比較迫切的問題積極向?qū)W校和有關(guān)部門反映,爭取解決。近幾年,根據(jù)離退休職工的反映,學校解決了小西院活動室、小西院供水、院內(nèi)11號樓安全等諸多離退休職工比較關(guān)注的問題。
五年來,從事離退休工作的同志們把老人當親人,有事隨叫隨到,不分八小時內(nèi)外。許多老人子女不在身邊,陪同老人看病住院成為常事。一位老同志夜晚心臟突感不適,他第一時間把電話打給的不是和他同住一個院里的子女,而是離退休工作人員,他說,“你們來我更放心”。老人的信任讓我們非常感動,也給了我們進一步做好工作的無窮的動力。同志們的付出也得到了老同志們好評,在XX年元旦聯(lián)歡會上,老同志自編自演的節(jié)目《夸夸咱們的家》,對離退休處的工作給予了贊揚。五年來,離退休處先后有30余人次得到了學校和上級表彰獎勵。
(四)開展豐富多彩的文體活動,保持離退休職工健康快樂
重視離退休職工活動陣地建設(shè),五年來,增加了部分活動場所,改善了活動中心的條件,增添了活動器材,實現(xiàn)了老同志樂有其所。
建立健全群團體組織。幾年來,各群團體組織隊伍逐年擴大,活動日漸頻繁。群團體組織堅持訓練與參賽、健身與競技、修身與養(yǎng)性相結(jié)合,做到了年度有安排,月月有比賽,天天有活動,起到了愉悅身心、強身健體的作用。
積極開展參觀考察、體育比賽、書畫展覽、文藝演出等老干部喜聞樂見、便于參與的活動,讓老干部樂在其中;注重引導老干部學習保健知識、文藝知識、互聯(lián)網(wǎng)知識等,培養(yǎng)、增加愛好,讓老干部樂而增趣。積極支持離退休老同志開展對外交流,參加省市有關(guān)活動,幾年來,我校老同志在省市比賽和活動中,獲獎100余項,充分展示了我校老同志良好的精神面貌,濃厚了校園文化氛圍,增強了離退休工作的凝聚力和影響力。
(五)積極搭建平臺,老同志發(fā)揮余熱蔚然成風
離退休老同志是學校的寶貴財富和無價的智力資源,他們熱愛學校、熱愛教育事業(yè),有發(fā)揮余熱的熱情、愿望和要求。離退休處配合有關(guān)部門,積極為老同志拱建平臺,通過輿論宣傳、樹立和表揚典型,老同志發(fā)揮余熱的積極性高漲。老教授協(xié)會、老教育工作者協(xié)會和關(guān)心下一代工作委員會等群團體組織充分發(fā)揮團結(jié)和凝聚老同志的橋梁紐帶作用,激勵和支持廣大離退休老同志在推動學校科學發(fā)展中發(fā)揮作用,在促進學校和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用,在加強和改進黨的建設(shè)中發(fā)揮作用,在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、營造良好風氣中發(fā)揮作用。老教育工作者協(xié)會成立了調(diào)解委員會、群眾委員會和愛心委員會,愛心委員會積極開展捐助活動,三年來捐款15萬余元,資助學生105名,為身患重病的趙琳同學捐款1萬元;關(guān)工委積極開展關(guān)心下一代工作,工作成效得到省關(guān)委的重視與肯定;老教授協(xié)會積極組織老教授、老專家開展技術(shù)攻關(guān),傅桂興教授(已故)退休后成立了創(chuàng)辦了魯興測控設(shè)備研究所,獲7項國家專利,鄧鐵六教授退休后獲六項國家發(fā)明專利。XX年,我校被山東省委、省政府授予“全省離休退休干部先進集體”;老教授協(xié)會、老教育工作者協(xié)會、關(guān)工委也先后被授予省級先進集體,李傳高、張荷英、徐先俊、周建發(fā)、范明訓等分別被授予國家級和省級先進個人。
總之,五年來,我校的離退休工作實現(xiàn)了健康穩(wěn)定發(fā)展,離退休職工的的教育越來越深入,離退休生活環(huán)境越來越舒心,離退休服務(wù)工作越來越細致,離退休職工風采越來越動人,離退休工作隊伍越來越過硬。
二、幾點體會
一是做好離退休工作必須堅持齊抓共管。離退休工作涉及方方面面,只有齊抓共管,才能更好的解決離退休職工的實際問題,讓他們安享晚年。
二是做好離退休工作必須堅持把服務(wù)放在第一位。離退休工作的核心是服務(wù),你對老同志真心,老同志就會與你貼心。只有用心用情,把工作做細做實,老同志才能安心、舒心,生活就會有滋有味,有聲有色。
三是做好離退休工作必須堅持依靠老同志。將離退休老同志調(diào)動起來,倡導以服務(wù)老同志為榮,以服務(wù)老同志為樂,自我教育、自我管理、相互服務(wù),不僅可以充實老同志的生活,而且能加強老同志之間的交流,增強凝聚力,促進和諧老年群體建設(shè)。
四是做好離退休工作必須堅持“雙受益、雙得利”。在職同志關(guān)心照顧老同志,老同志支持在職同志的工作,關(guān)系融洽,新老和諧。古語說,家和萬事興。老同志心情舒暢,益壽延年,進一步激發(fā)他們老有所為的熱情;在職同志精神振奮,努力工作,在學校發(fā)展中建功立業(yè)。
五年來,離退休工作健康發(fā)展,基本實現(xiàn)了“讓黨委放心、讓老同志滿意”的工作目標,這與校區(qū)各極領(lǐng)導的關(guān)心重視、支持幫助是分不開的。我們將以此次考核為契機,在黨的十八精神統(tǒng)領(lǐng)下,以新的姿態(tài)和昂揚的精神,持之以恒地做好離退休工作,也希望大家一如既往地關(guān)心支持和幫助我們。
以上是離退休工作述職報告范文,希望對大家有所幫助。