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2017年述職述廉報告述作風報告范文

發布時間:2017-04-19

2017年述職述廉報告述作風報告范文

  20xx年,我在局黨委的正確領導下,在相關科室的全力配合下,認真履職,扎實工作,堅持服務基層、服務發展、服務大局,較好地完成了分管范圍內的各項工作任務。現將本人XX年度履行職責、廉政建設等情況報告如下,請大家評議。

  一、突出重點,主動服務發展服務大局服務群眾

  在XX年、XX年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎上,今年以來,我進一步引導大家更好地服務發展、服務大局、服務群眾,積極打造“陽光國土,服務無限”服務品牌。一是激發潛能,創優爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創爭活動,力爭在創爭排名上比去年更加靠前。經常提醒兩科室不斷強化大局意識、履職意識,工作中規范行為,注重形象。今年以來,地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調查工作任務,行政許可科5次被評為優勝服務窗口,得到了領導和社會的好評。二是建章立制,依法行政。著重在分管的工作中抓了業務會辦制、政務公開制和服務承諾制的完善和落實,對土地權屬確認、土地價格備案等實行科室會辦,對工作中碰到的重大問題提交局務會進行會辦。今年科室已會辦各項業務100余件,提交局務會會辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務、行政確認等項目,明確審批環節、申報材料、收費標準,向全社會廣泛公布,并全部實行網上運行。制訂了《行政審批事項辦理時限分解表》,明確各項業務的辦理程序和辦結時限,保證了所有受理事項按時辦結。今年以來,行政許可科共發放土地使用證15966本;審批個人建房3188戶;辦理土地抵押2201宗,融資 52.07億;辦理土地供應118宗4300畝,無一違諾超時。三是解放思想,大膽實踐。緊緊圍繞全市發展大局開展第二次土地調查工作,為我市增加建設用地9萬畝,既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬頃良田建設打下了基礎,又為泰興經濟的發展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題,我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因,然后根據各階段的政策進行妥善處理,有效地化解了大量的社會矛盾,最大限度地保護了土地權利人的權益。

  二、統籌兼顧,不斷推進系統黨風廉政建設

  今年6月份,組織任命我兼任紀委書記,對紀檢監察工作我雖不陌生,但對業務的掌握還不夠系統和全面,與市紀委高標準的要求存在很大的差距。因此,我堅持學習業務知識,努力在學中干,在干中學。任職以來,在市紀委和局黨委的領導下,積極開展工作,全系統黨風廉政建設工作和作風建設工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動。組織召開全系統黨風廉政建設和作風建設推進會,通報案情,剖析問題,部署要求。組織學習市黨風廉政建設和作風建設推進會精神,播放《蛻變的作風》警示教育片,以反面典型教育大家,做到警鐘常鳴。組織學習提升機關執行力相關工作制度并進行黨風廉政建設和機關作風建設知識考試。每周兩次向系統干部職工發送廉政格言短信,讓系統干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強化約束。完善國土資源系統廉政風險預警防控管理機制,強化對行政權力運行的內部監督和自我約束。針對目前系統內出現的問題,制定基層分局負責人廉政檔案信息采集制度、基層分局負責人重要工作報告制度,強化對基層分局的管理力度。三是有序推進效能監督。邀請泰州市局紀委對基層分局開展明查暗訪,組織各科室負責人述職述廉,在全系統開展對“小金庫”等問題進行自查自糾的活動,制訂基層分局重點工作月報制度。四是上下聯動數創并舉。著力推進“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創建活動。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考核驗收。

  三、廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任

  一年來,我堅持以自律為本,正確處理“自律”與“他律”的關系,努力勤政、廉政,積極做好表率。一是不斷強化自律意識。嚴格用《廉政準則》約束自己,時刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽。無論在什么情況下,都要求自己保持清醒的頭腦,管得住手,堵得住嘴,經得住誘惑。二是自覺遵守黨規政紀。在為基層服務的工作過程中,做到誠懇務實,不玩弄權術,更不搞權錢交易,切防“吃、拿、卡、要”現象的發生。嚴格執行局機關各項規章制度,從各方面維護集體的威信和聲譽,樹立自己良好的形象。三是切實履行一崗雙責。堅持分工片和分管科室的黨風廉政責任制工作與業務工作一起布置、一起督查。經常與同志們開展談心活動,教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業、珍惜個人和集體榮譽,在政治上追求清明,道德上堅守清白,生活上甘于清貧,真正做到管好、帶好身邊人。

  一年來,本人雖然在勤政廉政方面做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照上級的要求還有差距,還存在不足。主要是:對國土資源管理工作中的新情況、新問題調查研究少,有時不能準確把握其規律和實質,創造性解決問題的辦法不夠多;深入基層督查少,對全局性重點工作、中心工作的督查力度有待進一步加大;工作中,為了督促分管科室按時保質完成任務,有時會出現急躁情緒,忽略了同志們的感受,工作藝術性還需進一步加強。對上述存在的不足,我將在以后的工作中認真改進,努力克服。

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