部隊在職軍人述職報告怎么寫（精選3篇）

部隊在職軍人述職報告怎么寫 篇1

　　我叫，自入伍以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業績，但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀律嚴格要求自己，為我們的國家獻出自己的光和熱。

　　回顧這段時間來的工作，雖然工作上學到了不少東西，但也有不盡人如意之處，下面我就將履職情況向領導作以下匯報，敬請您批評和監督。

　　(一)在工作方面：

　　經過這段時間的工作歷煉，本人在工作方法與思路上都已日趨成熟，調入中隊以來，對如何治理好本中隊、如何治理好蘆淞市場群、如何抓好中隊的安全工作、如何及時撲救好蘆淞市場如的初起火初、如何使中隊在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務。

　　(二)在思想方面：

　　1、平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，并及時完成上級規定的理論學習計劃，通過學習，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。

　　2、平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。

　　3、關注國內外形勢，在大是大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、決策，我更加明白了作為一名革命軍人應該努力發展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。

　　(三)存在的問題及主要原因：

　　1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，有些制度沒有得到很好的落實。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。

　　2、工作經驗的積累較少，缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發現了問題認真分析不夠，缺乏理性思考。

　　(四)措施與打算：

　　1、進一步樹立強烈的事業心和責任感。要把本職工作當作事業干，以高度的責任感完成好各項工作。

　　2、以落實經常性工作和日常制度為切入點，繼續確保部隊的安全穩定。

　　3、改進工作作風，扎實履行職責，為部隊爭榮譽。

部隊在職軍人述職報告怎么寫 篇2

　　年中的干部述職，看了不少機關干部的個人半年總結，聽了不少單位領導的半年述職報告，發現不少干部在總結工作、肯定成績、查找問題、剖析不足時，說出的都是“我們按序時進度較好地完成了上級交辦的任務”、“我們的工作受到了上級領導的表揚”、“我們堅持每周向上級部門匯報”、“我們的工作與上級要求還有一定的差距”等等之類“對上”的話。

　　“對上”是必須的，但是只“對上不對下”，或者過多的“對上不對下”，那就絕非小事了。正是因為過去考核干部主要是“官評官”，即說評議一個干部干得好與壞是由上級說了算，群眾對其評價的好壞比重較低，所以常有干部述職過多“對上”而很少“對下”，更沒有把群眾的意見真正放在心中。

　　服務群眾是干部的首要工作。盡管在公開承諾欄里也都貼滿了為民服務之類的話，可一接觸到工作實際時，一些干部卻更多的是向黨組織和上級匯報，不對普通群眾“亮底”，也就使得在干部選任和日常監督評價方面，公眾的知情權、發言權和參與權并不能得到很好的保障。

　　古語云：“以天下之目視，則無不見也;以天下之耳聽，則無不聞也;以天下之心慮，則無不知也。”工作是應該向領導、向上級匯報，但無疑更應該向服務對象和群眾公示，既要受到領導、受到上級的肯定，也要得到服務對象和群眾的贊同，既要根據領導、根據上級的要求，也要考慮服務對象和群眾的意見，從百姓最直接、最現實、最迫切的問題入手，聽民聲解難題，求智于民、問計于民、取德于民，向群眾“述職”。

部隊在職軍人述職報告怎么寫 篇3

　　尊敬的董事會各位領導：

　　您們好!我是，現任物業管理有限公司總經理一職。首先很高興在此給各位領導匯報我一年來的工作，同時也從內心由衷的感謝XX集團及各位董事給我提供了這么一個展現個人能力的工作平臺。

　　20xx年是不平凡的一年，從20xx年元月擔任物業公司執行總經理，7月正式任命成為弘洋物業公司總經理，我深知自己身上肩負的職責是何等的重大，還有集團公司各位領導對我的信任和殷切希望。我有很多感恩，也有很多感觸，其中不僅有來自實踐工作中與各位同仁共同成長總結出來有利于公司后期經營發展供參考的經驗成果;同時也有來自各位領導在我實踐工作中對我的指導和教誨，讓我學到了更能勝任這一職位的寶貴財富。物業公司瑣事繁多，很難有時間靜下心來總結自己的成績和不足之處，今天，我想借這個機會，靜思總結針對自己一年來的成績和不足。