保潔員經理述職報告怎么寫（通用3篇）

保潔員經理述職報告怎么寫 篇1

　　下面由我做一下20--年的工作情況匯報，在---集團公司的大力支持下趙總帶領---物業順利完成4號、6號、7號、11號樓以及盛世--小區的交房工作，順利完成盛世---的盛大開盤活動。

　　為了讓---物業與南興集團公司的樓盤等級相匹配，--物業也進行二級資質的申報，并已得到了批復。

　　一、回顧在盛世--開展工作一年所得總結

　　1、每周開周總結例會，不斷加強了對員工服務意識的思想教育，同時通過問卷調查及業主提出的問題陸續整改，如晨練擾民、自來水壓小、電車充電位少等問題，通過全體員工的努力，現在的管理和服務比以往有所進步。

　　2、對待業主投訴，落實到人，回訪跟進，解決問題。

　　3、物業費收取工作小區達到交房條件的已有1518戶，從20--年1月1日—12月31日止從物業費收物業費收繳率是82、7%。截止到昨天20--年1月12日收繳率為：87%。

　　二、在工作中當中存在的問題及整改措施

　　1、管理員服務意識不夠，工作標準不一、為了提高管理員的服務意識，增加與小區業主的溝通，主動服務，了解業主真正所求，提高服務質量，以此來提升服務水平。

　　2、保安工作責任心有待提高，要求不嚴，仍出現有車輛亂停亂放、失竊等事件，對于保安工作，加強理論培訓與實際操作相結合。

　　3、保潔衛生打掃存在的問題環衛工人清運生活垃圾不干凈和阿姨打掃不及時，造成小區環境衛生差。

　　4、作為服務中心經理協調配合意識不足

　　在部分工作的完成過程中管理處內部的部門之間互相扯皮、推委現象，致使具體工作的開展受到一定影響，直接導致工作效率下降。主動加強溝通，妥善理順關系，確保公司內部實現快速、無障礙運行推進高效能建設。

　　三、20--年工作計劃

　　回顧20--年的工作，工作計劃如下：

　　1、協助做好年終晚會的準備工作，春節期間小區氛圍裝飾工作，懸掛紅燈籠，以及做好春節期間的安全工作，讓業主度過一個安全祥和的春節。

　　2、加強對員工培訓及管理，提高員工自身素質，提升物業服務質量。

　　3、對于小區綠化缺少部分，及時補種，增強小區綠化美觀。

　　4、舉辦一些對小區有意義的社區活動，如邀請醫院義診進社區活動、運動會比賽等

　　5、推行秩序隊員星級考核制度，為建立更優秀、精干的秩序隊伍奠定基礎。

　　6、利用現有資源進行增值有償服務，空臵廣告位、二手租賃、千多戶的廣告資源、公共空間、建筑設施等等。

　　7、做好收取20--年度的物業收費工作，根據工作需要做其他臨時性工作。

保潔員經理述職報告怎么寫 篇2

　　根據《審查指南》第四部分第三章3.5合案審查原則的規定，對一項專利權提出了多個無效宣告請求的，專利復審委員會應當盡可能合案審查，其中所有的請求人均為當事人。據此，當前專利復審委員會對針對同一專利權的多個無效宣告請求常常依職權進行合案審查，作出一個審查決定。這就是合案審查制度。

　　一、合案審查的原因及其帶來的問題

　　在無效程序中，在合案審查之前，每一個無效請求均是獨立的，擁有一個類似訴訟中案號作用的無效內部編號，用于區分不同的無效請求。合案審查能提高審查效率，既避免針對同一專利權出現一個維持專利權有效、一個宣告專利權無效的矛盾，又有利于無效請求人在侵權糾紛中的抗辯。

　　但從操作上看，合案審查也帶來了一系列法理和制度尷尬問題。問題主要出現在無效理由和/或證據不同的幾個無效請求的合案審查。這種情況下進行合案審查，一般出現三種情形：

　　A、審查員按照審查順序針對所有的無效請求理由和證據逐一審查后，維持專利權有效；

　　B、審查員按照審查順序對無效請求理由和證據進行審查，如果遇到有一個請求的理由或證據（包括部分證據）成立，則宣告專利權無效，對其他請求不再進行審查；

　　C、審查員經過口審或者書面審查，發現其中有一個請求的理由、證據能將專利權無效，則直接評述該部分，將專利權無效，對其他請求（包括其他理由和證據）不再評述。三種情形都面臨一些法理和實踐操作上難以克服的問題：

　　1、構成行政不作為。在B、C兩情形中，存在著未進行行政處理的無效請求，雖然專利權被無效了，但該結論并不是終局的，在無效效力未定的情況下，顯然存在損害其他請求（人）的利益的可能，未進行評述的無效請求構成行政不作為。

　　2、請求人規避一個月請求和舉證期限。按照專利法實施細則和《審查指南》的規定，請求人可以在提出無效宣告請求之日起1個月內增加理由或者補充證據。合案審查制度的實施，使請求人可以在一個月后再次提出請求，這違背了法律規定的初衷，損害了專利權人的利益。

　　3、造成訴訟審查的混亂和困難。合案審查將本來沒有任何法律關系的幾個請求人納入同一具體行政行為中，就將相互獨立的幾個法律關系合成一個法律關系，違反了請求原則和當事人處置原則。這種做法對司法審查的順利進行帶來了障礙：

　　（1）案件管理。由于不同的請求人之間難以形成同一的訴訟意思表示，分別提起訴訟，法院立案庭分別立案，針對同一審查決定的不同案件可能分配給不同的合議庭/承辦人辦理。甚至出現針對同一審查決定的案件由兩個審判庭分別審理的尷尬局面。

　　（2）案件審理中法律關系混亂，當事人的訴訟地位、權利難以確定。合案審查并作出一個決定后，使得法律關系混亂。實踐中出現了以下情況：

　　a.請求人主張在無效中屬于他人的理由和證據。

　　b.有些與案件爭議事項沒有法律關系的請求人被列為第三人參加到訴訟中來，其訴訟地位、權利模糊。

　　二、解決辦法及配套制度

　　正如前面所論述的，基于提高效率、避免矛盾的正當考慮而產生的合案審查制度帶來了法理和制度操作上的諸多難以克服的問題。我們必須尋找替代性的解決制度。

　�。ㄒ唬┙鉀Q思路

　　基于前述出現的問題及其分析，筆者認為可以用合并審查制度替代合案審查制度，即只是程序上的合并，實體上并沒有合案，最終仍是一個請求（編號）作出一個審查決定。具體來說，一段期間內針對同一專利權提出的多個請求，可以交由同一合議組（審查員）審理，合并進行口頭審理等程序性工作，最后針對每個請求的理由和證據進行逐一評述，每個請求作出一個審查決定。采用這種方式，既可以提高效率，使得審查員對于本專利及背景技術更加深入了解，又可以克服前述存在的大部分問題。對于審查決定前后矛盾的可能，可以通過改變審查決定主文來實現，即用駁回無效宣告請求來代替現在的維持專利權有效的表述。

保潔員經理述職報告怎么寫 篇3

  今年是公司發展的關鍵年，在公司領導的正確領導下，經營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰略方針和“市場化、科學化、國際化”的發展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務，為公司的發展做出了應有的貢獻。以下是我今年的述職報告。

　　  一、積極組織部門人員，做好部門工作

　　  完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下，互相協作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定，按程序和審批權限辦理。加強公司現金、銀行存款管理，做到日清月結，帳實相符。按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經營狀況。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

　　  二、不斷加強和完善會計管理基礎工作

　　  逐步健全和完善公司財務制度公司內部監督、約束機制。按_集團公司下發的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規章制度，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規范等，使公司的財務工作逐步走向規范化、制度化。

　　  修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設管理的需要;不斷提高會計人員的政治業務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高。實現和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息準確、及時。努力把好費用開支審核、控制關，做好公司年預算執行情況分析。認真編制年度財務、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關合同的內容，以使合同執行到位。

　　  積極落實項目資金，確保工程需要，為確保工程建設資金的需要，我們積極向銀行爭取貸款資金。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求及時辦理工程保險，降低工程風險，加強與公司各部門之間的聯系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協作，增強凝聚力，從全局出發，自覺維護安定團結;請了會計師事務所對公司的有關業務定期進行檢查，以便及時發現問題，消除工作中存在的隱患。

　　  加強政治學習，廉潔自律，奉公守法，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書，年內沒有違規違紀的情況。及時做好工程結算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現象發生。做好部門年度工作總結，吸取教訓，總結經驗，使工作能得到不斷改進和提高。開展了經濟活動分析，及時找出差距，解決問題。及時完成領導交辦的其他各項工作。

　　  總之在今年工作中，我們取得了一些成績，同時還有很多急需改進的地方，在明年的工作中，經營財務部的全體人員定會精誠團結、協調一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。