黨政領導干部述職報告（通用28篇）

黨政領導干部述職報告 篇1

　　尊敬的賀主任，各位領導、同志們：

　　根據檢查組要求，我代表領導班子，就x年xx公司總體工作以及“四好”領導班子建設等情況作簡要匯報。

　　一、x年公司工作基本情況

　　今年以來，在x公司、正確領導下，公司堅持以建設“一強三優”現代公司為總攬，以深化“兩個轉變”為主線，轉變觀念、強化管理、加快發展，持續保持了良好的發展態勢。業績考核和同業對標保持第一名，同業對標在xx大型xx企業排名穩步提升，榮獲中央企業先進集體、xx省誠信企業等多項榮譽稱號，連續四年榮獲全國安康杯競賽優勝單位稱號。

　　一是增強前瞻性，發展邁上新臺階。統籌經濟社會與協調發展，牢牢把握大氣污染防治的有利時機，積極推動特高壓落地，促請市政府向省政府專題匯報特高壓在優化能源結構、服務大氣污染防治等方面的獨特優勢，爭取項目加快審批等方面的政策支持，得到省、市領導的高度重視，在全社會形成了加快特高壓入冀、落地廣泛共識。以建設堅強智能和優化結構為主線，依托配國際咨詢項目成果，借力軌道交通等重點項目建設，深化政府主導的建設推進機制，創新實施工程與政府項目捆綁式建設模式，積極爭取土地無償劃撥、政府主導拆遷等方面的政策支持，促成政府與萬達集團共同出資補償市區站址變更新增費用，一批工程受阻問題有效解決、加快推進，發展規模、效益和質量實現新提升。

　　二是突出基礎性，安全生產取得新成效。堅持把安全生產作為發展之基，牢固樹立“大安全觀”，健全風險預控、應急管理和危機處臵“三位一體”管理模式，嚴抓安全體系建設，細抓風險源頭管控，狠抓到崗到位到責，各級干部主動深入現場監督檢查x余次，x個生產、基建現場保持平穩有序。特別是面對嚴峻的迎峰度夏形勢，全方位開展負荷分析，逐小區、逐設備制定差異化方案，多措施加快“短、平、快”搶建項目速度，有力保障了安全運行，在最大負荷突破萬千瓦、八次刷新歷史紀錄的情況下，未發生六級及以上人身、和設備事故，連續安全生產突破天，圓滿完成調研群眾路線教育實踐活動、出席xx省委專題民主生活會兩次重大保電任務，受到了省市領導的充分肯定。

　　三是把握系統性，“三集五大”注入新活力。緊跟x公司、“三集五大”建設新思路，第一時間傳達貫徹，超前開展專業調研，周密制定建設方案，主動優化業務流程，為“三集五大”全面建設提供保障。通過整合資源、反復磨合、持續提升，“大規劃”、“大建設”體系更加完善，千伏基建流程有效運轉，規劃、評審、設計業務實現橫向協同;“大運行”體系、“大檢修”體系更加深入，縣域上劃變電站管理流程進一步優化，調控一體化、運檢專業化、護電屬地化的科學模式有效構建;“大營銷”體系更加順暢，實現了由營配合一到營配分離、業務導向型到客戶導向型、業務區域化到專業集約化的深刻轉變，為企業科學、健康、快速發展注入了強勁動力。

　　四是富于開拓性，經營管理實現新突破。面對宏觀經濟下行的不利局面，千方百計開拓市場，全力以赴降本增效。健全指標評價體系，完善分類分段評價機制，業績考核和同業對標管理全面加強。持續推進管理提升活動，針對年度xx項重點工作任務，逐項制定提升目標，納入“二十四節氣表”管理，加大重點工作督察督辦力度，累計督辦事項x個，確保了各項工作有力、有序、有效推進。深化內控體系建設，充分發揮審計、監察、法律等專業作用，嚴格綜合計劃和全面預算管理，深化項目、資金一體化管控，公司管理水平穩步提升。深入開展縣公司“兩個提升”工程，拓展所工作對標和農電全口徑對標深度，積極打造x個x公司標桿所，x個縣公司在對標排名中大幅提升。深化班組建設和職工技術創新，推進班組建設“爭星奪旗”，形成職工技術創新成果x項，連續兩年榮獲全國優秀質量管理小組稱號，“縣域千伏設備專業化運檢管理新模式”獲中電聯管理創新成果優秀獎。

　　五是體現多樣性，優質服務構筑新格局。堅持“你用電，我用心”，全面服務新能源發展，建立節能項目報裝綠色通道，新接入光伏電源并網項目xx個、容量x.萬千瓦，省政協光伏發電試點項目并網運行，推廣居民電采暖x.x萬戶，電蓄能新增容量x.萬千伏安。針對重點客戶開展特色服務，主動對接、主動走訪、主動服務重點企業，通過現場辦公等形式，面對面聽取企業意見建議，實打實解決用電增容等問題，受到了市委市政府的充分肯定和企業的一致好評。創新服務手段，積極爭取居民峰谷分時電價試點，推廣居民電費社會化代收和遠程繳費，城區收費網點密度達xx個/萬戶，初步實現了城市“x分鐘繳費圈”和村級繳費“村村設點”。人民日報等中央媒體相繼xx次報道公司工作，展現了x品牌形象，榮獲市級行風免評單位榮譽稱號。

　　六是注重整體性，和諧建設呈現新局面。堅持正確的選人用人導向，注重以競爭擇優選拔人、提升待遇激勵人、青干班機制培養人、多專業交流歷練人，一批德才兼備、實績突出的員工走上重要崗位，干部隊伍平均年齡由.x歲降至.x歲，xx歲及以下年輕干部由x人上升至xx人，營造了人盡其才、才盡其用的生動局面。建立“重點項目”與“干部掛職”相結合的干部交流新機制，借力地方經濟發展的有利契機，創造性與政府開展人才交流合作，x名副總師到政府部門掛職鍛煉，為干部多渠道成長搭建了廣闊舞臺。堅持重視基層、服務員工、傾斜一線，圍繞現場用餐、勞動防護、職業發展等多方面，積極為員工辦實事、解難事，增加體檢項目類別，開展“健康食堂”創建，累計現場慰問x余人次，廣大員工期盼xx年之久的運檢基地全面建成投運，創造了當年立項、當年啟動建設，僅x個月主體全部封頂，一周內完成搬遷三項“石供記錄”，職工辦公環境全面改善。堅持把思想作風建設作為重中之重，引導廣大干部員工求“三實”、戒“三表”，秉承“四堅”精神，弘揚“三吃一擔”作風，以抓鐵有痕、踏石留印的作風干事創業，營造了風清氣正、共謀發展的良好氛圍。

　　二、“四好”領導班子建設情況

　　堅持把“四好”領導班子建設與中心工作緊密融合，不斷增強領導班子推動發展的能力素質，在用心想事、謀事的氛圍中，在努力干事、干成事的實踐中，推動公司科學可持續發展。一是堅持大局為先，錘煉政治素質。始終把解放思想、轉變觀念作為前進的動力，強化“公轉”意識、克服“自轉”傾向，堅定不移同x公司、保持高度一致，始終把心思放在抓改革、保穩定、促發展上，切實將xx公司、和公司的部署要求不折不扣地落實到位。二是堅持素質為本，修煉過硬本領。牢固樹立“打鐵自身硬”的理念，堅持向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，不斷增強超前謀劃、破解難題的能力，不斷增強分析形勢、解決問題的本領，不斷增強統籌全局、推動發展的水平，為公司科學發展、跨越發展提供堅強保障。三是堅持團結為要，歷練堅強團隊。秉承“事業為先、大局為重”的團隊理念，在事業上相互幫助、工作上相互溝通，形成了同心同德干事業、齊心協力創業績的良好局面。堅持民主集中制原則，凡涉及“三重一大”及員工切身利益的重大事項全部集體研究。截至目前，召開總經理辦公會、黨委會xx次，研究議題x個，確保了科學決策、民主決策、依法決策。四是堅持實干為重，鍛煉作風形象。按照中央八項規定的部署要求，以“作風建設年”活動為載體，深入基層開展調研x次，解決問題x項，努力為職工群眾辦實事、解難事，贏得了廣大員工的廣泛好評;班子成員主動下現場檢查督導，傾聽一線心聲，切實發現解決實際問題，管理重點更加突出、成效更加明顯，營造了風清氣正、干事創業的良好環境。

　　三、黨建工作和企業文化建設情況

　　一是推進黨的群眾路線教育實踐活動預熱升溫。深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，充分認識作為群眾路線教育實踐活動聯系點的重大意義，扎實做好教育實踐活動預熱升溫工作，先行做好政策研究、宣傳滲透、氛圍營造等工作，切實做到早安排、早研究、早落實，為教育實踐活動全面開展奠定堅實基礎。以暢通職工意見表達溝通渠道為載體，通過向一線員工發放征求意見卡、組織班組長座談會等有效形式，利用近一個月的時間，分三個層面召開場座談會，與xx個單位黨政負責人開展座談交流，針對三集五大以來整體工作開展“回頭看”，廣泛聽取干部員工對隊伍建設、選人用人方面的意見建議，主動征集職工訴求x條，逐項制定解決方案、明確整改反饋時間，職工關注的熱點問題和公司發展的焦點問題逐步解決，受到了職工群眾的一致好評。二是黨組織活力顯著增強。堅持以黨建科學化為抓手，大力推進黨建創新等主題實踐活動，完善基層黨支部的分類定級、整改提升和晉位升級，黨組織的戰斗堡壘作用充分發揮。大力開展政工同業對標，明確評價體系，完善考評細則，定期督導檢查，有力促進了公司黨的建設。三是黨員隊伍建設深入有力。以全面建設親情化、責任化、群眾化、常態化共產黨員服務隊為載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用，圍繞“踐行群眾路線，為民服務進萬家”等主題日活動，累計開展服務x余次、搶修x.x萬次、處理故障x.x萬個，組織公益活動x余次，以實際行動提升服務質量、提升客戶滿意度。四是企業文化建設扎實開展。以x公司企業文化傳播、落地工程為抓手，大力推進企業文化建設，精心打造展室、職工書屋和xx個示范點，全面開展班組企業文化“四進”、“四送”活動，不斷豐富職工之家的形式和內涵，“誠信、責任、創新、奉獻”的企業文化氛圍更加濃厚，公司上下的凝聚力和戰斗力顯著提升。

　　四、黨風廉政建設情況

　　一是重全面，從嚴履行“一崗雙責”。堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署、同檢查、同考核，嚴格抓好教育引導、日常管理和過程監督，全面、全方位、全過程落實“一崗雙責”，在改革發展任務日益繁重的形勢下，未發生違紀違法等問題。二是重管控，加快推進協同監督。以內控機制建設和企業風險管控為重點，大力構建全面覆蓋、全員參與、全程管控、協同高效、懲治有力的監督格局。截止目前，累計開展協同監督x項，發現不規范問題x項，提出工作措施x條，及時整改問題隱患，有效防范了經營風險和廉政風險。三是重長遠，深入開展依法治企。堅持將依法治企作為強化經營管理、整治“四風”的主戰略、主方針，圍繞重大經營決策、歷史遺留問題處臵等方面，健全內控機制，規范經營行為，堵塞管理漏洞，反復抓、抓反復，及時發現并有效解決問題隱患xx項，歷史遺留問題得到有效解決，有力推動了企業科學健康發展，圓滿完成了x公司依法治企專項檢查迎檢任務。四是重廉潔，大力弘揚正氣清風。以貫徹落實“八項規定”和預防整治“四風”為主線，深入開展學廉、守廉等“十廉”特色教育活動，通過廉政教育專題會、典型違紀案例分析、明察暗訪等形式，引導干部員工嚴守“八項規定”、嚴肅工作作風、嚴明工作紀律，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的堅強防線，“干事、干凈”的氛圍全面形成。公司未發生違紀違法問題，未發生影響和損害公司形象的重大事件，圓滿完成黨風廉政建設責任目標。

　　20xx黨政領導干部述職報告二：

　　一年以來，在縣委、縣政府的正確領導和各有關部門的大力支持下，長安營鄉黨委政府一班人，緊緊圍繞縣委縣政府的總體工作思路，結合本鄉實際，堅持“生態立鄉、項目強鄉、產業富鄉”的發展思路，圍繞全面建設小康社會，以加快發展為第一要務，以農民增收、財政增長為重點，團結帶領全鄉廣大干部群眾與時俱進，開拓創新，埋頭苦干，基本完成了各項工作目標任務，促進了經濟和社會事業持續、穩定、健康發展。

　　一、堅持發展第一要務，推動經濟社會發展

　　按照上級黨委、政府的工作部署，鄉黨委政府領導班子一班人堅守職責，狠抓各項工作落實，在全鄉廣大干部群眾的支持和共同努力下，突出重點，統籌兼顧，致力推動和促進全鄉的經濟發展。

　　(一)以產業開發為重點，推進“產業富鄉”戰略。一年來鄉黨委、政府班子緊緊圍繞我鄉的優勢資源，按照“立足本地資源，搶抓發展新機遇，做大做強延季蔬菜產業”的發展路子，把做大做強延季蔬菜產業擺在首位。一是轉變群眾種植觀念，擴大種植規模。在市場調研和多年種植實踐經驗的基礎上，加強精細管理，多創品牌，以舉辦實用科技培訓班、示范戶帶動、轉變群眾觀念，擴大種植規模。今年全鄉共發展延季西紅柿種植20xx畝，產值達3000余萬元，比往年增長500多萬元。二是調整種植結構，確保延季蔬菜做大做強。為改變我鄉延季蔬菜粗放管理的局面，我們大興精品意識、科技意識、品牌意識。通過鼓勵種植大戶進行規模種植，開展多期培訓班，種植新品種，采取科學測土配方施肥等新技術以及在保證精品，多出精品的基礎之上，實行品牌管理，打造我鄉西紅柿品牌，以品牌樹立口碑，以品牌提升效益，將我鄉打造成供港澳綠色蔬菜生產品牌基地。

　　(二)積極推進山地開發。一是林業資源建設進一步加強，實現了有序化發展。在確保全鄉生態公益林和鞏固退耕還林工作成果的基礎上，今年新造速生豐產林面積400畝，森林覆蓋率達85%以上。二是金銀花種植和無公害肉用牛羊規模養殖初具規模。今年全鄉共發展金銀花種植300畝，發展養殖大戶30戶，養殖肉牛20xx余頭，山羊3000余頭，實現總產值500余萬元。今年我鄉以林權制度改革為契機，在完成集體林權換發證工作的基礎上，加強了資源綜合管理，將整個產業納入了黨委政府的統一管理之中，確保了林業產業的全面發展。

　　(三)旅游產業不斷升溫。今年我們在加大對旅游基礎設施建設尤其是景點建設以及提高旅游接待能力和服務水平的基礎上，全鄉旅游產業不斷升溫，全年共接待游客20xx0余人次，旅游收入達500余萬元，旅游產業的發展又進一步帶動了運輸業、餐飲業、服務業、流通業等第三產業的蓬勃發展，旅游產業成了又一名副其實的富民產業。

　　(四)以優化環境為突破口，力求招商引資成果。鄉黨委、政府始終堅持把招商引資工作作為經濟、社會發展的“第一菜單”通過加大對全鄉優勢資源的發掘和整合力度，進一步優化了投資環境。一是營造了良好的投資氛圍。以項目建設年和作風建設年為契機，加強公民道德建設、提高全民素質，以營造良好的人文經濟環境。二是營造了寬松的政策環境。堅持市場運作，政府引導的原則，積極鼓勵、支持外地客商來我鄉投資興業，制定了一系列優惠政策，并且對不合理的行政、事業性收費項目進行了清理。三是推行責任追究制，對破壞經濟環境的事件，我們不僅要追究直接責任人的責任，也要追究領導責任。由于措施得力，我鄉經濟發展環境得到了根本好轉，全年未發生一起破壞經濟發展環境案件。通過實行以誠招商，優勢招商，逐步形成了引商、愛商、護商的良好氛圍和“以商引商”的發展格局。

　　(五)以綜合治理為手段，構建平安和諧長安。鄉黨委政府把安全穩定工作當成一件大事來抓。一是建立健全了治調組織網絡。我鄉成立了專門的工作班子，各村、鄉直機關各單位均成立了巡邏隊，設立了信息員，每月匯報隱患，加強了群防群治能力，從而做到了防范于未然;二是規范了工作陣地。鄉綜治辦和司法所實現了二塊牌子，一套人馬，合署辦公，籌集資金1.2萬元對辦公場所進行了改造;三是落實了責任制，做到獎罰分明。堅持實行一票否決，并對工作出色的村和單位實行目標管理。安全生產、危爆物品管理、重點人口治安防范、安全度汛等工作做到專項專人負責。全年未發生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各類矛盾糾紛261起，民事糾紛調處成功率在95%以上，實現了無惡性事件，無聚眾鬧事，無民事轉刑案件，無安全生產案件，無涉農涉負引發的惡性事件發生，全鄉政治大局保持了基本穩定。

　　(六)以硬件設施建設為基礎，完善外部發展環境。基礎設施狀況反映出一個地方社會經濟發展水平，對于方便人民生活，吸引外資等都有著舉足輕重的作用。1、完成了德勝村至八樹村的4公里村級公路硬化工程，解決了兩個村共400余人的行路難問題。2、爭取資金10萬元對巖寨村自來水管進行改造。

　　3、爭取資金15萬元對長興村、六馬村、黃洋村三個村級活動中心進行了新修和維修。4、爭取資金30萬元完成了巖寨村河堤建設工程。5、爭取資金30萬元完成了鄉文化站的建設并配備了相關文化設施。6、通訊設施進一步完善，中國聯通和中國移動寬帶網得以開通。7、爭取資金12萬元在上排村，黃洋村，六馬村，橫坡村新修或維修了水渠120xx米，一系列基礎設施項目的建設為我鄉的全面發展打下了堅實的基礎。

　　(七)計劃生育、科教文衛等各項事業全面發展

　　計生工作：鄉黨委政府堅持一手抓計生軟件建設，一手抓計生硬件建設，堅持計生與扶貧相結合，計劃生育常規工作與開展優質服務活動相結合，與提高婦女身心健康相結合的方針。建立健全基礎計生協會網絡，發展壯大會員隊伍，由全體鄉干部、職工參與，在縣計生組的領導下，集中精力，有計劃、有步驟、有重點的認真開展了計生各項工作，使我鄉的計生局面明顯有了好轉，并取得了滿意成績。計劃生育工作有12個村實施了“村為主”，計生年終考核為一類鄉。

　　教育事業：教育事業不斷發展，教學質量有新的提高，兩項督導評估迎檢工作順利進行，在連續幾年的中考中，我鄉都取得名利前茅的成績。

　　文化事業：文化事業緊跟時代步伐，把握主旋律，開展一系列健康文明向上的文化活動，為全鄉事業發展提供了正確的輿論導向和理論服務。

　　衛生事業及其它事業：衛生工作穩步推進，農村衛生初級保健網絡基本形成，地發病、傳染病、爆發性疫情都得到了有效控制，環保、國土、礦產、林業、水電、廣播電視、電信、金融等各項事業都取得了新的成績。

　　二、做好工作的幾點體會

　　1、要堅持縣委、縣政府的正確領導，積極爭取上級有關部門的大力支持。

　　2、全鄉廣大干部群眾堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，解放思想，與時俱進，開拓創新。緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，堅持走適合本鄉實際的經濟發展路子。

　　3、抓好經濟工作，千方百計促進經濟發展。

　　4、抓好班子團結，提高領導班子的凝聚力和戰斗力。

　　5、積極轉變工作作風，認真扎實地開展各項工作。

　　三、存在問題

　　1、農業基礎設施薄弱，抗災能力差，農民增收渠道單一，增收幅度小，增收速度緩慢。

　　2、部分群眾思想觀念陳舊，大局意識和長遠意識淡薄，比如在公路建設協調工作中，欠缺顧全大局的觀念。

　　3、個別干部職工思想、工作作風有待于進一步轉變，工作效率有待進一步提高，服務意識有待于進一步加強。

　　4、有些群眾關心的熱點難點問題，尚未真正得到解決，比如橫坡村的安全飲水問題，雖然我們已多次向縣移民局反映，但至今仍未落實資金建設，愧對全鄉干部群眾。

　　一年以來，黨政班子各項工作取得了一定的成績，是縣委、縣政府及相關部門和鄉黨委正確領導的結果，是全鄉各級各部門和廣大干部群眾團結奮進、苦干實干的結果。總結我們的工作距離黨和人民的要求還有很大差距，在今后的工作中我們將不斷解放思想、轉變觀念、創新思路，努力開創各項工作的新局面!

黨政領導干部述職報告 篇2

　　各位領導、同志們：

　　俗話說：時光似箭日月如梭。自從20xx年黨委換屆以來，我們整個黨政領導班子已經任職五年了。五年來，XX鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，團結拼搏、銳意進取、開拓創新，帶領全鎮上下共同奮斗，圍繞財政增長、群眾增收的目標，全面貫徹科學發展觀，認真落實縣委、縣政府重要工作部署，堅持“民營為主，工業強鎮，產業興鎮”的發展戰略，把招商引資作為加快全鎮發展的重要載體，把“強農、興工、富鎮”作為發展主線，經濟建設及和諧社會建設取得了新的成就，各項社會事業穩步健康發展，書寫了XX鎮務實創新、和諧發展的華彩篇章。

　　下面，就XX鎮黨政領導班子以及我個人五年來帶領全鎮人民推動經濟經濟建設、發展社會事業、加強黨的建設等方面的工作述職述廉如下：

　　一、抓住機遇、謀劃發展，促進經濟建設快速發展

　　XX鎮黨政領導班子深入基層、調查研究，廣泛聽取各方意見，充分發揮班子成員的集體智慧，反復論證，根據發展的大趨勢和鎮情實際，提出并貫徹實施了“工業強鎮、產業興鎮，科技興農”的三大重點發展戰略，確立了“招商引資、城鎮發展、園區帶動、新農村建設、特色產業、旅游開發”六條工作主線。20xx年至20xx年，我鎮工業總量迅速擴張，效益顯著增長。20xx年共實現企業總產值20.9億元，比20xx年增長237.2%;企業增加值6.26億元，比20xx年增長236.8%，其中規模工業總產值14.8億元，比20xx年增長208.9%;20xx年固定資產投入18.4億元，比20xx年增長306.2%;20xx年全鎮實現工農業總產值23.8億元，比20xx年增長240.9%，其中，工業總產值18.6億元，比20xx年增長260.4%;農業總產值6.9億元，比20xx年增長18.3%;20xx年財政總收入達8714.7萬元，是20xx年的1.8倍，其中國稅4043萬元，是20xx年的1.7倍，地稅4531萬元，是20xx年的1.85倍;財政收入145.3萬元，比20xx年增長39.5萬元，年均增幅9.15%;城鄉居民可支配收入人均5220元，比20xx年增長1194元，年均增幅10.18%。全鎮經濟運行態勢良好，三業經濟實現大發展。

　　農村經濟穩步發展，結構趨優。五年來，通過調整農業產業結構，推進農業現代化、產業化建設，全鎮初步形成了五大特色產業基地。一是發展水稻傳統產業，打造了優質稻生產基地。二是與企業強強聯合，打造了柑桔、大米等農產品加工基地。三是發展牲豬規模養殖業，壯大了牲豬養殖基地。四是因地制宜，推廣多種水果栽培，提升為優質水果生產基地。五是豐富縣城居民“菜籃子”，培育了無公害綠色蔬菜生產基地。

　　工業經濟提速發展，總量擴大。五年來，我們堅持實施“工業強鎮，產業興鎮”的發展戰略。全鎮完成工業銷售收入累計46.3億元，年均增長29.3%;工業利稅五年累計 9.4 億元，年均增長41.5%。企業管理逐步加強，香芝然米業、辣妹子食品廠相繼分別成為市、省農產品加工龍頭企業，雪峰機電獲得省級名牌產品稱號，威亞牧業已通過GMP認證。工業技改投入加大，20xx年實現技改投入10.6億元，比20xx年增長230.6%。建筑業發展步伐加快，經濟增長活力提升。

　　第三產業加快發展,份額提高。我們充分發揮縣城區位優勢，突出規劃區域特色文化：即環境文化、美食文化、服務文化。開發了塘、龍眼洞、伏龍洲等自然旅游資源，啟動了迴龍洲森林生態公園、沿江風光帶建設;發揮人文旅游資源，推介文昌塔、觀音閣、肖公祠、油陂廟等名勝歷史古跡，形成旅游產業鏈，積極融入大湘西旅游圈，帶動全縣旅游業的發展。20xx年完成大型連鎖超市、賓館餐飲等第三產業產值39558萬元，比20xx年增長226.8%，占全鎮三業比重的35.4 %，完成社會消費品零售額達8.68億元，年均增長28.1%。

　　招商引資強勢推進、成績顯著。五年來，我們利用本鎮資源優勢、區域優勢，總共引進項目58個，引資41.8億元，年均增長150%。興辦好了威亞牧業、雪峰機電、豫湘工貿、裕吉包裝等一批成長性好、經濟效益高、符合產業政策發展方向的民營企業，并成為我鎮經濟增長的主要支撐點。我鎮年年被評為縣招商引資先進單位，20xx年還被市委、市政府評為“招商引資十佳鄉鎮”。

　　企業改制穩步推進。五年來，共完成鎮屬12家集體企業的改制，共盤活固定資產1260萬元，安臵企業職工280余人，帶動追加投入3900萬元。20xx年被評為全市10強工業強鎮。

　　二、堅持以人為本，全面推進社會事業蓬勃發展

　　城鎮建設步伐加快，縣城面貌日新月異。五年來，大力配合縣委、縣政府搞好縣城基礎設施建設。目前，硬化了都梁路、續建了健民北路，基本完成了XX大道、硯龍路、文昌路、城西大道、鳳凰路、文昌南路的建設;啟動了沿江大道、回龍洲、中醫院整體搬遷、縣行政中心搬遷、三所一隊搬遷的征地工作;啟動了廻龍洲森林生態公園、沿江風光帶、城北開發、污水處理廠、城西大道等重點建設工程;發展擴容了縣城工業園;開工興建了楊柳沖皮家坳工業新城區、雪峰建材城;完成了縣城整體綠化、美化、亮化，拓寬城區面積7.8平方公里(含工業園)。同時，加強城鎮管理，狠抓縣城環境衛生，加強對環衛清掃管理力度，市容市貌明顯改觀，城鎮品位迅速提升，成功創建了市級文明衛生縣城、省級衛生縣城。穩步推進惠民工程，十件實事惠及群眾。1、修復河堤、壩道，維修溝渠、干渠，搶修病險水庫，安裝通村自來水，確保了近3萬群眾的生產生活用水;2、平整農田土地，改造低產田;3、推廣優質雜交水稻，補助購臵新農資、機械農具;4、拓寬通村公路，疏通組道，開通新農村客運;5、完成農網改造、推廣以沼氣為重點的農村新能源建設;6、加強林政管理，培植森林資源。7、全面落實稅費改革方案和糧食直補政策，做到應補盡補;8、修建村級活動場所;9、修建貧困安臵房，解決貧困戶住房問題;10、落實農村低保扶助政策，擴大低保范圍。

　　群眾工作站工作深得民心。全鎮共40個群工站，累計走訪群眾22680余戶，直接排查解決各類問題1580個;為群眾代辦事項3528件;為群眾代訪12批42人次，已解決8件;息訪8起;排查信訪隱患11起，調處矛盾糾紛426起。累計指導規劃產業23個，幫助682名返鄉農民、下崗職工實現了再就業;協助村(社區)支兩委籌集資金，硬化整修村組公路4.7公里，修補干渠6.5千米，完成農網改造3214戶，指導211戶居民修建沼氣池275口。切實維護好、發展好、實現好廣大人民群眾的根本利益，深受群眾的好評。

　　科教文衛等各項社會事業健康發展。一是我鎮大力整合教育資源，完善學校基礎設施，教學條件和教學水平進一步提升。五年來，全鎮累計投資1900余萬元用于修建和改善學校基礎設施，優化教育環境。如：城關二校擴建工程，雙聯小學改建等。二是穩步推進農村新型合作醫療工作。三是深入開展計劃生育村民自治和婚育新風進萬家活動;四是社會主義新農村建設卓有成效，大勝村被成功定為市社會主義新農村建設示范村。五是人大、政協、老干、工會、黨建、共青團、婦聯、財政、科技、衛生、武裝、國土、廣播及社會各團體的工作協調和諧發展，共獲得獎項109個，成績顯著，大快人心。

　　精神文明和民主法制建設取得新成效。社會治安綜合治理工作進一步加強，大力推進依法治鎮，“四五、五五”普法深入開展。安全生產警鐘長鳴，常抓不懈。高度重視群眾來信來訪，積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。五年來，全鎮共調處各類矛盾糾紛584起，成功化解群體性突發事件62起，妥善處臵意外死亡事件14起。確保了全鎮社會穩定，為加快經濟發展創造了良好的社會環境。積極擴大基層民主，村民自治、社區建設進一步加強。實行分片、線、組的管理模式，資源得到優化，干部職數得到精簡，基層組織建設進一步得到加強，為推進富民強鎮進程奠定了基礎。

　　三、引領方向、從嚴治黨，切實加強黨的建設

　　從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證。從嚴治黨，首先體現在黨員干部管理上，特別是黨的領導干部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。五年來，鎮黨委、政府切實加強了對干部管理，提高了干部的綜合素質和干事的能力，切實加強黨的自身建設。

　　加強學習，提高干部的執政能力。五年來，我鎮結合“盡職責、正風氣、建績效”和創先爭優等主題教育活動，大力推進學習型黨組織建設，黨員學習逐步制度化、經常化，重視學習、崇尚學習、堅持學習的氛圍逐步形成，黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高。全鎮掀起了一股勤于學習的熱潮，學習機制不斷完善，形成了人人愛學習、個個想學習、大家善于學習的良好學習氛圍;增強了學習的實效性、吸引力、影響力和約束力，從而使干部不斷提高執政能力。

　　加強班子和干部隊伍建設，重點抓好三支隊伍。五年來，我們非常重視班子建設和干部隊伍建設。一是抓干部隊伍建設。經過這五年的不斷歷練，我鎮形成一支能干事、會干事、樂于奉獻、扎實為民辦事的干部隊伍。二是抓村干部隊伍。20xx年初，村支“兩委”換屆中，我們把年富力強、點子多、有致富門路、群眾基礎好的人員選入到村干部隊伍中，并經常組織培訓、交流經驗。20xx年初，制訂了《XX鎮村干部績效考核暫行辦法》和村干部崗位考核標準，以百分制對村干部工作進行全面考核，村干部的工作積極性明顯提高;三是抓好黨員隊伍。通過開展“黨性教育、服務群眾、亮牌示范、組織創新、比學趕超”五項活動，全面推進創先爭優活動，迅速在基層黨組織和黨員中掀起創先爭優活動熱潮，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。目前，全鎮領導班子成員之間、上下級之間、同志之間，形成相互支持、相互理解、相互補臺，心往一處想，勁往一處使，齊心協力干事、成事的良好局面。

　　加強黨風廉政制度建設，提高防腐拒變能力。五年來，我鎮按照建設和諧社會的總要求來加強干部隊伍的廉政建設，制定出臺了系列廉政政策。特別要求黨員干部要做到四個牢記：牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想;牢記全心全意為人民服務的宗旨，明辨前進方向，始終不渝地為最廣大人民謀利益;牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，不斷增強黨性意識、大局意識和責任意識，以艱苦奮斗的精神做好各項工作;牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。只要我們做到這“四個牢記”，就能有力地帶動全鎮的思想作風建設，就能使黨和人民群眾心連心，就能為加快發展、富民強鎮提供強大的精神動力。

　　四、以身作則，廉潔自律，營造風清氣正的良好氛圍

　　作為一名鎮黨委書記，我既然選擇了為人民群眾服務的職業，就應該自覺地加強自身的道德修養，勤政務實，艱苦創業，講學習、講政治、講正氣、站得高，看得遠，胸懷寬廣，放眼全局。我為自己立下五條做人準則：

　　一、常念一句話：嚴是愛，松是害，批評總比處分強，處分總比判刑強，判刑總比砍頭強，規過于私室，揚善于公庭。

　　二、對刺耳的話要冷靜聽，對奉承的話要謹慎聽，對反對的話要分析聽，對批評的話要虛心聽。勿以物喜、勿以已悲，保持一顆平常心。

　　三、低調做人，開張做事，不獨斷，不專行，集思廣益，和諧共事，多看干部的長處，少看干部的不足，人盡其才，才盡其用。

　　四、做到不亂呷，不亂用，不賭博，不插手工程，不以權謀私，不進娛樂場所，嚴把開支關，財務一月一會審，管好家內，約束身邊，作風正派，警鐘長鳴。

　　五、忠于組織，孝于父母，義于朋友，嚴于律已，寬以待人，上不負黨，下不負父母，為官一任，造福一方。

　　在具體的工作中，我主要從以下兩個方面主持全盤工作，以求做好排頭兵。

　　(一)抓源頭，筑牢防線警醒人。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來。五年來，認真組織廣大干部學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》《八個嚴禁、五十二個不準》等反腐倡廉新理論。常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，經常性開展多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，廣大黨員樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，同時對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

　　(二)抓自身，做表率以良好的作風影響人。“其身正，不令則行;其身不正，雖令而不從”。我作為班長，首先以身作則，不和別人比排場、講闊氣，不和別人比車子、比享受，吃在食堂，生活不搞特殊化;工作上多下基層，深入群眾，多做調查研究，不憑空發議論，瞎指揮，亂決策;用人上，嚴格遵守組織人事紀律，堅持公開、公平、公正的原則選人用人，重用扎實干事、努力成事、一心為事的人。同時，注重發現、培養有能力的年輕干部，對他們工作上壓擔子、生活上給關照，理論上常指導，行為上嚴要求。為黨的事業培養好的接班人;虛心聽取鎮屬各部門的意見、批評和建議，從善如流;認真執行縣委、縣政府的有關規定，抓好班子建設、隊伍建設、制度建設;對違法違紀問題，不論涉及到什么人，都堅決按原則辦事，認真查處。五年來，我在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。并要求班子成員大事講原則，小事講風格，互相信任、互相學習、互相支持，勤奮工作，以新形象、新作風，擔當起黨和人民委以的重任，建設一個“開拓、創新、務實、廉潔、誠信、高效”的黨政班子，贏得了廣大人民群眾的信賴。并以真抓實干、開拓創新、務實為民的精神和良好的政風取得了全鎮人民群眾的信任。

　　回顧五年來的工作，困難比預想多，取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持。我們將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規劃發展思路，以著力打造“六鎮”，即，新型工業化強鎮、生態農業大鎮、商貿物流重鎮、山水園林洲名鎮、旅游開發新鎮、文明衛生靚鎮為目標，奮發向上，埋頭苦干，為XX鎮的騰飛再譜新篇章!

黨政領導干部述職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　大家好!我叫__，_歲，__文化，___年參加村里工作至今。現任_村黨支部書記兼主任。一年來，_村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學習，努力工作，同鎮黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作。現將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。

　　1、誠實做人，加強村兩委會班子建設

　　要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結是做好農村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使兩委會班子團結一致。

　　2、扎實工作，為村民辦實事、好事

　　作為一肩挑，我深感責任大，任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、_、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限期完成。近年來，新建通組硬質公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產生活中的困難。

　　3、加強學習，認真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動

　　今年以來，本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識，以基層組織建設年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責活動，充分發揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學習與具體實踐相結合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產處置、溝塘發包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預計明年4月份交付使用。

　　4、利用政策優勢，積極開展招商引資工作

　　今年3月底，我村在工業集中區，爭取扶貧項目，新建標準化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協調企業辦理征地手續，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。

　　5、存在的問題和今后努力方向

　　盡管我村的工作取得了一定成績，但那只能說明過去，許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距，工作中還存在一些不足，今后要加以改進，主要表現在：一是學習不夠深入，學習缺乏經常性，眼高手低，不能學以致用;二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒;三是對班子成員安排的工作多，對村民關心少，因而，要合理分配工作，要經常深入走訪，了解村民所想、所盼，切實做到為民服務;四是雙帶能力有限，搶項目、爭資金的思路不夠活，今后要不斷開拓進取、創新思路，開辟帶領村民致富的新路子，為建設美好鄉村做貢獻!

黨政領導干部述職報告 篇4

　　__年安監局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關工委的堅強領導下，理清思路、轉變作風、積極探索、大膽實踐，切實加強黨建工作，有力地促進了安監局各項工作的開展。現將__年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請各位同志批評指正。

　　一、工作開展情況

　　(一)履行工作職責，認真落實主體責任。

　　1、履行黨建第一責任人工作職責。在黨建工作中我以高度的政治責任感和求真務實的作風，認真履行第一責任人職責。成立黨建工作領導小組，安排部署局機關黨建具體工作;根據人員變動，及時調整領導小組成員;定期組織召開局黨組會、支委會等，部署局機關黨建工作，及時溝通交流進展情況及存在的問題。

　　2、強化風險防控推進黨風廉政建設。按照上級關于黨風廉政建設風險防控的相關要求，認真抓好全局黨風廉政建設各項工作。堅決做到反腐倡廉、勤政廉潔、遵紀守法，組織機關黨員干部認真學習黨規黨紀，堅持重大事項召開黨委會集體研究決定。按照“中央八項規定”要求，嚴格遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制，財務上嚴格執行財經紀律，教育全局黨員干部做到清正廉潔、公道正派。

　　(二)堅持黨的領導，貫徹落實上級工作安排。

　　1、貫徹落實各級黨的會議精神情況。在職工會、黨員會、班子會上對我局職工宣傳黨的“xx大”等會議精神，并認真組織集中學習，要求黨員干部認真貫徹領會，將精神運用于安全監管工作實踐。

　　2、組織開展“精準扶貧”工作情況。今年我局嚴格按照縣脫貧攻堅“五個一”幫扶工作要求，選派2名“改非”干部到白河鄉駐村開展扶貧工作。全年共召開局班子會12次研究巖米、斜務家村的幫扶工作;召開駐村工作組碰頭會22次;主要領導和局班子開展調研次19次;到村開展入戶走訪、宣傳政策等工作146次，共落實幫扶資金3.01萬元。

　　3、積極開展“抗震救災”工作情況

　　“8·8”7.0級地震發生過后，我局在縣委、縣政府等上級部門及抗震救災指揮部的安排部署下，認真學習貫徹落實抗震救災各次會議，扎實開展了震后各項工作，期間對震后重點項目進行摸底調查;印發《關于加強震后在建重大項目安全生產工作的函》等文件;成立檢查組對全縣17個鄉鎮震后農房重建、維修加固、應急排危工程項目開展安全大檢查;對62處地質災害點進行檢查，在開展震后各項安全生產工作中，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。

　　4、狠抓安全社區工作情況。

　　按照中央、省、州“重視民生、重視安全”的工作要求，自創建省級安全社區工作啟動以來，在全縣各相關部門和陵江鄉的共同努力下，積極謀劃、真抓實干，腳踏實地，實事求是，深入推進安全社區建設工作，轄區群眾安全意識不斷增強，人居環境日趨良好，安全監管長效機制逐步建立，安全生產基礎工作有了質的飛躍。創建工作共帶動各類項目資金470萬元，惠及群眾1954人。

　　(三)加強隊伍建設，提高黨員隊伍整體素質。

　　1、抓班子帶隊伍著力提高黨員素質。以組織集中學習、召開職工大會、收看視頻節目等形式，教育和引導全局黨員干部深化對“xx大”、《黨章》等內容的學習，使黨員干部的政治鑒別力和敏銳性得到了很大程度的提高，大局觀念、宗旨意識得到進一步提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，著力提升黨員干部思想意識，引導黨員干部努力學習和正確認識黨的各項政策，提高了黨員干部的業務素質。

　　2、從嚴管理干部抓牢抓實紀律建設。從嚴管理干部，做到“管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明”。通過開展“軟弱渙散不在狀態整治”工作、談心談話、激勵關愛干部職工等工作，進一步調動干部職工的積極性，加強先進典型宣傳力度，提升干部干事的熱情。

　　今年以來通過全局黨員干部的共同努力，全縣安全生產形勢穩定趨好。

　　二、存在的問題

　　雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。

　　一是政治理論學習不夠。思想素質和理論水平需要提高，業務水平和科學技能需要加強。

　　二是工作創新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態。如對如何抓好全縣安全生產工作辦法不多。

　　三是帶隊伍的能力不夠。任安監局一把手時間不長，時常感到在統籌工作、激發干部能量方面還存在著心有余而力不足的現象。

　　三、下一步工作打算

　　一是進一步加強學習，提高自身素質。增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的現象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。

　　二是進一步改進作風，推動工作落實。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產工作。

　　三是進一步清正廉潔，樹立良好形象。自覺接受組織、紀檢部門和干部群眾的監督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。

黨政領導干部述職報告 篇5

　　按照要求，下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。 20xx年以來，我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月，任行政審批辦任主任；20xx年3月以來，任辦公室主任，其中20xx年7月至今年6月，在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前，還兼任廳黨組秘書。3年來，我能夠努力加強學習，銳意創新，積極開展工作，認真履行崗位職責。

　　一、任審批辦主任期間

　　實行行政審批制度相對集中改革，成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關懷下，在機關各處室的支持和幫助下，我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務，較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月，省政務大廳向服務對象發放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意，滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上，每年都有上百個感謝留言。

　　（一）公開審批結果，實行“陽光審批”。在對審批依據、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上，我們編輯《科技行政審批信息》，每周一期，刊發一周各類審批項目情況，省委、省政府關于行政審批的方針、政策和部署、要求，剛開始分送各位廳領導和相關處室，后來，在廳黨組的支持下在科技廳網站上刊發，面向社會公開審批結果和責任人，自覺接受組織監督、內部監督和社會監督，省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定；省政府政務公開協調辦副主任張學華批示：科技廳做法很好，請予以推廣。

　　（二）推動體制機制創新，積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現這一目標，在科技廳黨組的領導下和省政務公開協調辦的指導下，我們通過完善制度體系，公開審批要素和結果，建立科學有效的糾錯機制，推動審批行為規范化。通過量化審批條件，減小自由裁量權，確保審批條件明晰化。通過減少環節和流程，力爭審批程序最簡化，共有12個審批項目簡化了27個審批環節，減少50%左右。通過簡化申報材料，制作申報材料范式樣本，使申報材料瘦身，減少10%以上，實現了申報材料的最優化。通過簡化程序，發揮社會服務組織和專家作用，試行網上預審、授權審查等形式，做到審批時限最短化。通過視同認可、優化申報材料，減少審查環節，網上申報與審查等，實現審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經驗，省紀委專報信息給予刊發，省直20多個部門向我們學習經驗。20xx年10月12日，在迎接黨的__大，宣傳__大以來“轉變政府職能、建設服務型政府”專題報道中，中央電視臺新聞聯播，報道了我們流程再造、陽光政務的信息。

　　（三）樹立服務理念，實施8項便民利民服務措施。我們積極轉變審批就是卡、控制的觀念，樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話，在科技廳外網設立了審批咨詢服務臺，印發了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現場指導等形式進行分層次分批分期培訓，同時在科技廳外網設立審批專欄，進行培訓。三是提供快速通道服務，特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件，全部實現提前辦結。四是提供審批服務項目享受優惠政策的咨詢服務。免費提供網絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦，供廣大服務對象免費使用，非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創新需要和政策需求的服務。七是提供創新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優惠政策的咨詢服務。

　　（四）積極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度，傾聽意見和建議，發現問題，改進工作。建立日常糾錯機制，凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項，必須經過審批辦負責人同意，防止發生以自己的無知折騰服務對象的現象發生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國（境）審批、高新技術企業認定等審批業務量較大的幾個審批事項，制作了范式樣本，使其發揮照葫蘆畫瓢作用，極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結合“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育活動，開展五點教育。主要內容是姿態上低人一點，能力上超越一點，作風上正派一點，奉獻上超支一點，沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設，制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規范》、《吉林省科技類民辦非企業單位登記審查與管理暫行規定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術企業認定管理辦法》等一系列規章制度，用制度規范審批行為。建立學習制度，要求大家每天保證一小時業務學習和政治學習，切實提高工作人員政治和業務素質，提高服務水平和質量。

　　通過大家的共同努力，科技廳審批辦切實發揮了轉變機關職能的載體、營造創新環境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。

　　20xx年，科技廳審批辦有2個季度被評為優秀進廳單位；20xx年有3個季度被評為優秀進廳單位；20xx年4個季度全部被評為優秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的.處級單位中，20xx年，以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績，被省政府政務公開辦評選為優秀窗口單位。

　　二、任辦公室主任期間

　　按照參與政務、管好事務、搞好服務的崗位定位，與辦公室同志一道堅持服務宗旨、努力把握全局、銳意開拓創新、加強制

　　度建設、不斷改進作風，積極推進機關公文運行、公務接待、車輛使用管理、網絡宣傳管理、節能降耗、會議管理等方面的規范化與制度化建設，積極推動黨組決策的落實，落實職工年度體檢和消防安全教育工作，積極化解省科學器材公司職工因轉制上訪事宜，服務工作效率和質量得到有效提高，為廳機關高效運轉提供了良好的保障。同時，還參與了許多科技創新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作，20xx年以前，每年我所起草的重要文稿都在10篇左右，較好地發揮參謀助手作用。

　　三、在省信訪局掛職鍛煉期間

　　按照省委組織部統一安排，從20xx年6月29日開始到省信訪局學習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪局與科技廳培養的健康心態，動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作，認真學習國家信訪條例和信訪工作方針政策及業務知識，參與信訪接待與處理，參與重點信訪案件督查督辦，參與建國xx周年松原市及所屬縣（市、區）維穩督查，參與“做好信訪督查督辦工作調研”，參與國家信訪局通報的20xx年吉林省群眾進京上訪重點案件的督查，做到了事事有結果、件件有回音。每次督察，我都作為聯絡員，做好后勤保障工作，認真研究案情，與被督察對象一起分析解決方案，撰寫督察報告，匯報督察情況。通過學習鍛煉，走進群眾、了解基層、認知社會，進一步堅定了理想信念，基本上做到了學有所獲、煉有所成。

黨政領導干部述職報告 篇6

　　各位領導、同事們：

　　大家好!

　　20xx年是新企業成立后開局的重要一年，經過企業全體員工齊心協力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現代企業制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新企業開門紅，順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新企業按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新企業的總經理，現就一年來的履職情況作述職報告如下：

　　一、及時調整思想，更新觀念，適應新體制下企業經營管理的需要

　　1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業“主角”。作為企業的總經理，嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總企業下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃企業的營銷策略與發展藍圖，建立健全企業規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向董事會報告與負責。

　　2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對企業一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業所用，為企業奮斗。

　　二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

　　1、采取多種措施，營造良好的學習環境，著力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素，員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求，結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升，為企業發展奠定堅實的文化基礎。

　　2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業的凝聚力，合力地完成企業的計劃與任務。

　　三、務實創新，科學規劃，著力構建適應企業經營管理需要的新機制

　　1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。

　　2、采取用多種方式，重視人才，發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優勝劣汰。

　　3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發企業內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

　　四、明確目標，合理安排，整合企業各項工作，做到全面協調的發展

　　1、加速企業標準化、正規化建設，提高市場競爭能力。企業多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質，今年根據國家現行有關規定，積極申報完善企業燃氣資質及區域確定，并按照《xx省燃氣管理條例》的要求，對企業企業燃氣資質注冊登記手續，使其合法化，為企業今后的可持續發展奠定了基礎。

　　2、加強供氣區域管理，調整發展思路，規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序，保障人民生命財產和公共安全，明確燃氣供應范圍，按照xx省建設廳《關于城鎮燃氣企業管理的指導意見》(發〔〕號)文件精神，以及《xx省燃氣管理條例》規定，企業根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃，特申請xx鄉鎮的供氣區域，保障了企業的合法利益。

　　3、圍繞董事會下達的工作目標任務，改進工作作風，全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方，完成年度責任目標的%，同比增長%;經營總收入萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%;實現經營利潤萬元，完成年度責任目標的x%，同比增長%;供氣輸差率%，比年度責任目標下降個百分點，較去年下降個百分點;新增天然氣用戶戶;全年人工工資萬元，同比增長%，對外各項業務支出萬元。

　　五、目前存在的問題和今后努力的方向

　　1、進一步理順企業外部關系，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

　　2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業工作需要。

　　3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制，培育獨特的企業文化，逐步建立現代企業制度，推動企業健康、有序、持續發展。

　　總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業下一年度的宏偉發展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領企業全體員工們積極深化企業改革，以促進企業健康長遠的發展。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

黨政領導干部述職報告 篇7

　　按照__區年度考核要求，結合本人工作實際，現將自己__年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：

　　一、思想政治

　　注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導開展文化各項工作。

　　二、作風紀律

　　注重培養良好的工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動干，發揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調查研究，不亂表態，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務員八條禁令》和__區機關作風建設各項要求規定。

　　三、工作能力

　　利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優勢，充分發揮工作的主觀能動性，在局長的領導下，認真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照X對文化旅游工作的總體要求，在群眾文化活動開展，文化館站室建設等方面作了大量的工作。按照職責分工，自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動方面，積極思考重大演出、精品創作、隊伍管理上出現的新情況和新問題。

　　四、廉潔自律

　　在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領導和干部職工的廉潔建設和教育。每月都要召集文化館的同志進行廉潔專題教育。在今年兩鄉文化站建設中，自己能夠嚴格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個”的要求，按照程序進行了工程的招投標，隨時監督工程進展和工程質量問題，發展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴格按照合同要求和工程進展日期進行。沙朗文化站已經順利通過國家、省、市相關部門的驗收。

　　五、存在問題

　　通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：

　　一是在工作中存在急躁情緒。

　　二是與班子成員溝通交流得不夠。

　　三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

　　六、努力方向

　　今后自己主要從以下方面加以改進和努力：

　　一是不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習，不斷提高自己的文化業務水平。

　　二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向局長學習，盡快提高自己的領導管理水平。

　　三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

黨政領導干部述職報告 篇8

　　水產局領導干部述職述廉報告立足市情謀發展,開發大水面,精養小水面,主抓名特優,不斷開拓漁業發展新思路、新途徑、新領域，為推動全市農業產業結構調整，加速農村經濟發展發揮了重要的作用。現將我局五年來的主要工作報告如下：

　　一、履行職能情況

　　(一)以和諧發展為主題，漁業各項生產指標全面增長。截止年底，全市實現養殖面積98萬畝，比年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產常用水域養殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養等潛在養殖開發面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產品產量達到25.1萬噸，比年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業行業經濟總產值達24.9億元，比年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業產值占農業總產值比重達14.1%，比年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業為全市農民人均增加純收入45.1元。連續五年來我市水產各項主要生產指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產業已成為我市農業農村經濟的支柱產業之一。

　　(二)以結構調整為主線，漁業產業結構日趨優化。五年來我局共開展科技下鄉入戶和科技培訓等活動983次，并通過開展科技下鄉培訓活動成功推廣了美國斑點叉尾鮰、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優勢養殖品種和水庫網箱養魚、湖泊圍欄養蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結合、2：8放養模式、龜鱉生態養殖、種青養魚和工廠化流水養殖等10種高效養殖模式，使全市放養品種和養殖模式日趨優化。今年全市名特優放養面積達83萬畝，名特優產量17.2萬噸，實現產值13.65萬元，漁業一二三產業比例結構由上年的92.1%、3.8%、4.1%優化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優水產品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態高效養殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養殖區域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養殖區;二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養殖區;三是中華龜、中華鱉等龜鱉養殖區;四是斑點叉尾鮰、鱘魚等網箱養殖區;五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養殖區;六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養殖區;七是黃鱔等池塘網箱養鱔養殖區;八是銀魚等人工放流養殖區。

　　(三)以規模漁業為主導，水產板塊基地建設日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設一起抓的思路，使水產板塊功能得到充分顯現，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現出五大公司特色的`生態龜鱉產業特種片。二是以鐘祥為核心呈現出六大推廣特色的網箱鮰魚產業漢江線。三是以沙洋為核心呈現出五大突破特色的湖田蝦蟹產業長湖圈。四是以東寶為核心呈現出四大發展特色的天然銀魚產業漳河園。五是以掇刀為核心呈現出五大基地特色的高效鯽魚產業中心區。五大水產板塊基地現已實現養殖面積50.37萬畝，占全市養殖面積的68%，產量15萬噸，占全市漁業產量的56%，產值12億元，占全市漁業生產總值的54.5%。為增強我市水產品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。

　　(四)以加工增值為紐帶，漁業產加銷得到協調發展。加工活，則流通興;流通興，則產業旺。五年來，我局始終把做大做強水產品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發展9家水產品加工企業，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮，使我市水產品加工生產能力將可達到3萬噸以上，今年實現加工4530噸，創加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰略中還打造出11個水產品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在年還獲得了第xx屆中國食品博覽會金獎。

黨政領導干部述職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　xx年，我縣鐵路職工工作在縣委、縣人民政府的和支持下，在自治區、自治州職工辦的指導下，鐵路沿線七個鄉鎮堅持以“三個代表“重要為指導，以保障鐵路安全暢通為重點，以深入開展鐵路沿線“反恐怖、保安全“工作為切點，強化工作手段和措施，鞏固“平安鐵路示范路段“成果，堅持路、地、警、民協作，齊心協力，齊抓共管。一年來，全縣沒有發生涉鐵重大刑事案件，沒有發生重大路外傷亡事故，沒有發生因車輛、牲畜擋道影響行車超過30分鐘以上的事故，轄區鐵路沿線共發生各類線路治安問題10起，與去年同期（17起）相比，下降41%，有效地維護了鐵路安全暢通，保持了鐵路沿線治安秩序的持續穩定，為我縣社會政治穩定、經濟發展做出了努力和貢獻。

　　一、重視，全面落實鐵路職工聯防工作各項機制建設

　　縣委、縣人民政府高度重視鐵路職工聯防工作，堅持把鐵路職工聯防工作放到經濟社會發展的大局去思考、去謀劃，與社會治安綜合治理暨平安建設工作同部署、同規劃、同獎懲，做到了齊頭并進，同步發展。

　　一是完善組織體系。由于xx年8月人事大幅變動，今年年初我縣及時調整充實了以鄭為組長，政法、綜治、工商、教育等部門為成員的縣鐵路職工聯防小組，下設辦公室，并確定了具體的工作人員和聯防員。同時鐵路沿線7個鄉鎮也相應調整充實了鐵路職工聯防小組及辦公室，確保鐵路職工聯防工作的深入開展。今年以來，縣鐵路職工聯防小組先后召開3次鐵路職工聯防工作會議專題研究部署轄區鐵路沿線清障、創建“四無“平安示范學校和“反恐怖、保安全“工作。縣委、縣人民政府主要與鐵路沿線鄉（鎮）簽訂了《xx縣xx年度鐵路職工聯防工作安全目標管理責任書》，鄉（鎮）主要又分別與轄區鐵路沿線村委會簽訂了鐵路職工安全目標管理責任書。目前，全縣共成立縣、鄉（鎮）、村兩級鐵路職工聯防組織機構28個，形成了自上而下，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　二是落實獎懲機制。按照年初有計劃，平時有督導檢查，年度有考核驗收的要求，縣綜治委把鐵路職工工作納入社會治安綜合治理考核評分細則之中，xx年1月中旬對七個鐵路沿線鄉鎮的鐵路職工工作進行了全面的檢查考核，并按照細則進行綜合評定。今年3月初，結合鐵路職工工作對xx年度綜治工作先進集體進行了表彰；6月中旬，依據縣職工小組與鐵路沿線鄉鎮簽定的《xx年度xx縣職工聯防“平安鐵道線“創建工作目標責任狀》，對鐵路沿線7個鄉鎮和縣鐵路職工辦責任兌現獎金2萬元。同時，根據工作需要，開展鐵路職工工作督導檢查9次，對影響列車安全運行的3個鄉鎮給予了通報批評，限期整改。

　　三是強化工作協調。縣職工辦充分發揮牽頭組織、抓總協調的職能作用，通過召開聯席會、情況通報會等方式加強了“地鐵“聯系。按照南鐵職工辦字[]20號和巴社綜辦[]59號《關于開展鐵路線路安全保護區清理工作通知》要求，為確保轄區鐵路沿線安全保護區清理工作順利進行，縣職工辦及時下發文件，并積極協調相關單位開展清理工作，期間共清理垃圾20余噸，拆除違章建筑4處，整改取砂點2處。

　　四是加強知識培訓。為進一步深化“平安鐵路線“創建活動，不斷夯實平安建設基礎，提升鐵路沿線鄉（鎮）道口監人員的業務知識水平，今年7月縣職工辦按照南疆鐵路職工辦《關于對監護道口職工民兵進行防事故、保安全知識培訓考核的通知》要求，組織鐵路道口16名監護人員認真學習鐵路反恐維穩業務和防事故、保安全知識，并指定專人編制漢、維兩種文字試卷進行了測試，合格率達95%。同時，縣職工辦還采取以會代訓的形式，利用綜治工作例會先后5次分管鐵路職工聯防工作負責人和相關單位進行《鐵路法》、《治安管理處罰法》等知識培訓，取得了較好的培訓效果。

　　五是建立長效機制。為保證鐵路職工工作各項措施落實，縣綜治委在去年制定的《民兵職工應急預案》、《鐵路職工宣傳教育“四進“規劃》及愛路職工宣傳教育等11項工作制度基礎上，針對今年部分鐵路沿線鄉（鎮）還存有道口監護人員出義務工的問題，又出臺了《關于免除鐵路巡防保安、道口監護員義務工的意見》，免除了13名鐵路巡防保安和16名鐵路道口監護人員的義務工，確保其能按時開展鐵路巡護和鐵路道口監護工作，進一步健全了工作機度，使鐵路職工工作層層有人管，處處有人抓，并不斷走上制度化、規范化。

　　二、緊抓宣傳教育主線，大力營造愛路職工的濃厚氛圍

　　宣傳教育工作是做好鐵路職工聯防工作的基礎，今年以來，我縣把營造鐵路職工的工作氛圍作為工作重點緊抓不放，以宣傳貫徹“職工、愛路“教育為主線，通過媒體宣傳、群眾宣傳、輿論宣傳全方位發動干部和群眾共同維護鐵路安全。

　　一是利用板報、標語、講座等形式鋪開宣傳教育，大力營造濃厚的愛路職工氛圍。據統計，自3月份開展宣傳工作以來，共發放“平安手冊“30000冊，“身邊巨變，新疆百年“掛圖17套，宣傳單500余份，張貼標語200余條，出板報160余塊，掛橫幅17條，組織觀看宣傳片20場次。

　　二是與鐵路公安部門組織宣講組，赴鐵路沿線各學校進行宣傳教育。宣講組深入到鐵路沿線中小學、村委會、以上法制教育課和現場說教等形式對鐵路沿線群眾進行了鐵路安全知識及法制宣傳教育，把鐵路安全教育納入綜治宣傳和普法教育，擴大了沿線群眾宣傳教育的覆蓋面，并把職工安全教育納入了交通安全教育整體計劃，增強了宣傳教育的針對性和有效性。今年年初至今宣講組進行法制專題講座32次，現場說教3次，受教育師生及學生家長7500余人次。特別是今年4月，昆明鐵路管理局15名鐵路民警在陽霞鎮中學組織開展了籃球友誼賽、舉辦了民族團結文藝演出和“職工、愛路“宣講等多項活動，增強了“地、鐵“聯系和師生“職工、愛路“意識，效果明顯。

　　三是利用媒體開展廣泛宣傳。鐵路沿線鄉（鎮）充分利用廣播、電視等新聞宣傳媒體，大力宣傳《治安管理處罰法》、《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規和愛路職工常識，同時，縣電視臺在黃金時段滾動播放《鐵路安全你我他》、《共筑平安鐵道線》專題片40余次。

　　通過運用多種手段和形式廣泛宣傳，鐵路沿線鄉（鎮）廣大農牧民和中小學生自身防護意識和愛路職工自覺性進一步增強，有效預防和減少了治安問題的發生，形成了“知路、愛路、職工”人人有責，路地聯手共鑄平安鐵路的良好氛圍。

　　三、突出重點，抓住關鍵，全力維護鐵路安全運輸

　　在職工聯防工作中，xx縣職工辦始終堅持“打防結合、預防為主“的工作方針，針對鐵路沿線治安問題突出、涉路案（事）件時發的區段，采取集中整治、扎圍欄、設置減速帶、道口臨時監護等多種措施，預防和減少案（事）件的發生。一是結合社會治安集中整治工作，鐵路公安所會同鄉鎮綜治辦把機動車搶越道口、放牧侵入限界作為重點整治，對鐵路沿線的機動車駕駛員、養殖大戶進行教育管理。二是加大了北京奧運和重大節日期間的防護力度，在奧運安保期間，鐵路沿線鄉（鎮）抽調80名民兵組成職工聯防隊，對轄區鐵路沿線的重點部位、橋梁、涵洞進行了巡防，確保了奧運安保期間鐵路運輸安全。三是修繕隔離帶、減速帶等辦法減少行車事故的發生，鐵路沿線鄉鎮、村對15條減速帶進行修繕，鐵熱克巴扎鄉、阿克薩來鄉對修建的部分簡易鐵路防護欄進行了修補。四繼續妥善解決野云溝一病人經常在鐵路線上行走不安全隱患，通過多方協調，將該病人從原來146元低保金增加至176元，鄉政府每月還為其發放一袋面粉，解決基本生活保障。五是強化涉路矛盾糾紛排查調處工作。高度重視道口平改立、路外傷亡賠償等引發的路地糾紛，積極當好矛盾糾紛的排查員、調解員，組織動員各方面的力量，化解涉路矛盾糾紛3起。六是積極開展廢舊物品收購專項整治，xx縣縣職工辦會同工商、公安等部門先后6次對全縣76家廢品收購點進行拉式的檢查，確保鐵路沿線2公里內無廢品收購點，全縣76家廢品收購點不收購鐵路設施。

　　四、存在問題和下步工作打算

　　我縣的鐵路職工聯防工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：

　　一是工作開展不平衡，個別鄉（鎮）、村委員對職工聯防工作的重視程度不夠，參與配合意識不強，工作還比較滯后；

　　二是宣傳力度還需要進一步加大；

　　三是對鐵路道口監護人員教育管理機制還有待于進一步完善。

　　四是鐵路沿線鄉（鎮）鐵路職工辦工作人員少、任務重，保障經費短缺等。

　　在今后的工作中，我們將一如既往地落實中央和自治區、自治州關于鐵路職工聯防的指示，緊緊圍繞創建“平安“這個主題，充分運用社會治安綜合治理的組織協調優勢，依靠鐵路沿線鄉（鎮）委、政府的力量，整合社會各種資源，為確保縣域內鐵路運輸安全暢通，做出積極的貢獻。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

黨政領導干部述職報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　一年來，本人在院長的領導和全院干部職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛崗敬業，克己奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，下面將就我今年工作、學習的具體情況進行匯報。

　　一、在思想上

　　本人堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。認真學習鄧小平理論，學習基本知識和有關政治思想文件。時刻牢記為人民服務宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與醫院建設，在工作中起模范帶頭作用，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。

　　認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結班子成員和廣大干部職工。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手工作，促進醫院兩個文明建設順利開展。

　　二、在工作上

　　本人熟悉國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，較好地協調各方面的關系，充分調動職工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧醫院努力工作。較好地完成領導安排的各項工作。

　　在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點、難點，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，加強管理，督促內部制度的落實。

　　在協助工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務，全年無差錯事故發生，圓滿完成上級下達的各項任務。積極做好藥政管理工作，認真落實國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫務人員對國家基本藥物制度的法律、法規和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習。

　　三、在作風上

　　能遵紀守法，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，無故不遲到，不早退，堅持每天參加科室交接班。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優秀傳統。堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小團體，不搞小動作，嚴格要求自己，在任何時候都要起著模范帶動作用。

　　自己深知，事業的每一個進步與發展，離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工賦予自己的職責，盡自己應盡的義務。

　　回顧過去，本人雖然取得一定成績，但仍存在著業務管理的工作經驗不足。今后，本人將加強學習并有決心克服缺點發揚優點，戒驕戒躁，積極參與醫院管理工作，為構建和諧醫院而努力奮斗。

黨政領導干部述職報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　20xx年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：

　　一、樹立學習意識，加強自身修養

　　作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養。一年來，我先后認真研讀了黨的xx大報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

　　二、樹立勤政意識，認真履職服務

　　按照黨組分工，我主要分管。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。

　　（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀XX黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協調，積極推進“量刑規范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件，審結，審結率為，其中：受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共件，審結件，采納量刑建議件。

　　（三）做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用，我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩步進行。

　　（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定，堅持依法理財，充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標，強化監督檢查，認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。

　　三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設

　　一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。

　　四、樹立團結意識，自覺維護班子團結

　　作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。

　　回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統性和連續性還不夠強。對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協調工作還需加強。

　　在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創全州一流法院做出自己的努力，為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。

黨政領導干部述職報告 篇12

　　各位領導、各位同志：

　　學習情況

　　學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，學習黨的十九大精神，學習研讀了《黨章》等，二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

　　一、思想情況

　　首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

　　二、履行工作職責情況

　　1.在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

　　2.縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十八大精神讀書班學習。

　　三、作風情況

　　我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

　　四、廉潔自律情況

　　黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的'政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。

　　幾年來，我始終自覺遵守執行黨的 四大紀律八項要求 規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記 兩個務必 的諄諄教誨，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

　　黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕 吃、拿、卡、要 和 門難進、臉難看、事難辦 的不正之風。節約日常消耗。

　　五、存在的不足、缺點及今后的努力方向

　　1.回顧我x年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

　　2.理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。

　　3.深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

　　4.工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;

　　第工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。

　　在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

　　以上述職如有不妥，請領導批評指正。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

黨政領導干部述職報告 篇13

　　今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況匯報如下：

　　一、德

　　能認真學習及的一系列講話精神，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：一是通過 “四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。

　　二、能

　　作為單位的主要領導，工作中我能以科學發展為指導，以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。

　　(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。

　　一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。

　　(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。

　　一是正確工作定位。發改部門是政府最大的綜合管理部門，發揮著地區經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協助委里發揮好發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。

　　二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實干，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。

　　三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神 貴在致用，立足崗位 實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層干部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。

　　(三)注意正面引導、公平處事，規范行為、建章立制。

　　思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

　　三、勤

　　面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行并嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。

　　(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。

　　(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡創建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。

　　(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閱示。

　　(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

　　(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。

　　四、績

　　20xx年是全面貫徹落實黨的“”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。

　　(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。

　　從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織，大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社區建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題。

　　完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。

　　(二)狠抓黨風廉政建設工作。

　　根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。

　　(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。

　　五、廉

　　作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象，認真抓好單位存在的問題。

　　一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實并簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查;

　　二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度.

　　三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;

　　四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀，注重對干部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;

　　五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定，切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。

　　一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。

　　以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

黨政領導干部述職報告 篇14

　　各位領導、同志們：

　　首先，我誠摯的感謝公司領導在20xx年給我的關懷和幫助。對計劃投資部五位同仁一年來給我的理解、支持和寬容表示深深的敬意。

　　20xx年，是漢江公司立足喜河之年，開拓蜀河之年，也是志在漢江、發展壯大的一年。在公司領導“抓大事、抓關鍵、抓落實”的理念指引下，計劃投資部貫徹“流域、梯級、滾動、綜合”的開發方針，走“市場化、科學化、國際化”之路，按照集團公司的統一部署，以全新的理念，全新的方法和全新的管理，克服“非典”對工作的影響，千方百計促使喜河項目可研報告和開工報告的批復，克服重重困難推進蜀河電站前期工作，拼搏進取，扎實工作，取得令人矚目的成績。

　　一、催批喜河可研報告，努力實現6月開工

　　20xx年公司成立以來，公司領導以超常規的思路推動喜河水電站的前期工作和蜀河電站的開發。因種種原因，喜河項目可研報告20xx年9月報到國家計委，一直到去年底還沒有完成會簽，投資司明確告訴我們，這個項目指標不太好，暫時不能批。怎么辦，面對國家項目審批機關的態度，困難和壓力是可想而知的。我們知道，喜河項目是公司的立足項目，是公司發展的基礎，是公司全體員工的命運和未來所在。我們沒有灰心喪氣，而是知難而上。按照公司領導的統一部署，首先狠抓設計的龍頭作用，發揮設計院在人才上的'優勢，把新技術、新工藝、新材料應用到工程設計之中，優化設計，降低工程造價；其次充分考慮省政府優惠政策的支持對工程積極作用；我們委托北京國電公司重新編制了可行性研究報告（經濟評價）的補充報告，并得到了水規總院領導的支持和及時評審。喜河工程審定的總投資由13.78億元下降到12億元，上網電價由0.361元/千瓦時下降為0.258元/千瓦時。2月19日，水規總院印發了《關于喜河水電站可行性研究階段經濟評價補充報告的評審意見》；2月25日，國家開發銀行給喜河項目出具了5億元人民貸款；2月28日，喜河水電站可行性研究報告批復文件完成司局會簽；5月13日，國務院辦公會議通過了喜河項目可研報告。

　　3月5日，集團公司與周總簽定了《前期工作責任書》，責任書要求喜河水電站務必于上半年實現開工。5月下旬，可研報告批復文件下發，集團公司領導下達死命令，一定要拿到國家發改委的開工批復文件，確保上半年實現開工。我們明白，開工報告的批復，是重點工程能否開工的關鍵所在。此時，正是“非典”肆虐祖國大地的時候，從歸整資料到編寫開工報告；從呈報集團公司到呈報省計委；從西安出發到北京，夜以繼日，分秒必爭。當開工報告呈報到國家發改委時，獲悉集團公司翟總決定親往工地，參加開工儀式，更使公司員工上下深受鼓舞，信心倍增，斗志昂揚。6月20日，謝崇文在國家發改委門前等候近7個小時，真是工夫不負有心人，終于得到了開工批復文件，圓滿地完成了公司領導交給我們的光榮任務。至此，喜河工程各種程序批復文件完全具備，6月26日，集團公司和省政府成功地舉辦了開工儀式，喜河水電站成為集團公司成立以來的第一個開工項目。

　　二、按照省長辦公會議紀要精神，抓優惠政策的落實

　　20xx年11月9日，陜西省副省長賈治邦召開省長辦公會第30次會議，提出省上將給8000萬元的優惠政策，推動漢江梯級開發。為此，我們在公司的部署下，將優惠政策落實作為部門的工作難點。我們通過密切聯系省計委、安康市計委，采取多匯報、多請示，爭取優惠政策。代省長賈治邦在第18次省長辦公會議上作出重大決定，喜河水電站工程水庫移民搬遷中漢江公司只需出資9000萬元，其余約9748萬元由地方政府籌措解決。20xx年3月2日，喜河水電站水庫淹沒移民安置任務及投資包干協議在北京簽字，集團公司翟總經理和賈省長參加了簽字儀式，這充分體現了政府對漢江梯級開發的支持，體現了集團公司對漢江梯級開發帶動陜南經濟發展的決心，同時為我公司的發展壯大帶來了難得的機遇。

　　三、順應電力體制改革，及時和集團公司建立業務聯系

　　在喜河水電站前期工程的緊張施工之時，我公司迎來了電力深化改革，中國大唐集團公司于20xx年元月20日24時，正式接受了發電公司等單位。盡快確定漢江公司的歸屬問題，落實工程建設資金，確保喜河項目20xx年正式開工，繼續作好蜀河、旬陽水電站前期工作，已是迫在眉睫。元月25日，周總親自到集團公司匯報工作。2月11日，我部主動向集團公司發展計劃部呈報了《關于陜西漢江喜河水電站工程有關問題的請示》；2月14日，集團公司印發了第一個主送漢江公司的文件《關于陜西漢江喜河水電站有關問題的意見》，文中明確表示“集團公司將開發漢江流域，投資建設喜河電站及梯級電站”。這是集團公司對我公司成立以來所做工作的充分肯定，是集團公司對開發漢江梯級電站的宣言，是集團公司正式接受漢江公司的重大決策，這一文件的下發有著十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。計劃投資部成為我公司最早和集團公司建立業務對口聯系的部門。

　　四、以造價控制為核心，加快喜河工程建設進度

　　1、招標管理

　　按照《中國大唐集團公司工程招標管理辦法》和工程部5月26日下發的《關于規范喜河水電站招投標管理程序的通知》精神，喜河項目的主體工程和安全觀測的施工單位，主機設備、金屬結構制造、主材等物資的供貨商，都是通過公開招標方式確定的。從“國家電力信息網”上發布招標公告、發售招標文件開始，到成立評標委員會、編制評標辦法、舉行公開開標儀式、組織評標工作、編寫評標報告、提出合同談判順序的的整個過程，都作到了“公平、公開、公正”，截止年底，招投標的投訴率為“0”，受到了集團公司工程部和公司領導的好評。喜河工程的招標工作管理有序，進展良好，做到了可控、再控。

　　2、造價控制的現狀

　　為了降低工程造價，充分發揮集團公司的整體優勢，我公司委托中國水利電力物資有限公司對喜河工程的設備采購進行招標代理，排除了20xx年以來主機設備和鋼材價格上漲因素的影響，已簽定的采購合同價格全部低于概算數值。例如網上發布金屬結構設備制造招標公告后，有20個制造廠商投標，競爭非常激烈，目前談判工作已經結束，合同價格為7409萬元，低于概算數值249萬元；水輪發電機組及其附屬設備的合同價格為12650萬元/三臺套，低于概算數值1254萬元；喜河的施工輔助工程已基本結束，概算數值為13729萬元，實際完成投資為12189萬元，低于概算1603萬元，為今后工程建設管理的造價控制創造了較好的條件。

　　3、造價控制的難點

　　喜河工程可研概算是按照20xx年上半年價格水平編制的。經初步調查，與批準概算相比，機電設備價格上漲約10%,鋼材上漲約39.5%，油料上漲約15%。依據設計用量測算，上述三項將物資采購將增加投資約2084.46萬元。

　　另外，按照設計和招標文件給定的參考工程量，雖然已簽定的建筑承包合同總價低于概算數值，但基本上都是單價合同。因廠房和大壩部分還沒有完全開挖，地質構造的不可預見性依然存在，工程量增加導致突破合同總價是有可能的。

　　五、順應市場供需形勢變化，及時調整建設管理模式

　　20xx年10月21日，喜河水電站工程總承包（EPC）合同正式簽字。進入到20xx年以后，國內機電設備和建筑材料價格上漲加速，物資采購的風險增大。北京國電公司第一次總承包喜河樞紐這么大的工程項目，承擔風險的能力有限。

　　20xx年5月，北京國電公司提出將總承包范圍內的物資采購工作移交給漢江公司，為此雙方簽署備忘錄，總承包的內涵開始發生改變。8月12日和9月1日，北京國電公司分別給我公司發函，提出建設管理模式的調整問題。

　　隨著施工輔助工程的陸續結束和主體工程的逐步展開，從今年6月份開始，按照公司領導的要求，我們及時和浙江陽光律師事務所進行信息溝通，依靠他們的法律服務，按照可控、再控的思路，對自己的工程負責，對集團公司負責。20xx年11月1日，現場的建設管理工作轉化為以漢江公司力量為主。12月5日，我公司與中國水利水電工程咨詢北京公司簽定了“喜河水電站建設監理合同”。漢江公司成功地實現了喜河工程的建設管理模式完善。

　　六、投資完成情況（截止20xx年12月底）

　　截至20xx年12月30日，喜河水電站投資完成14843萬元，是年度投資調整計劃15371萬元的97%，投資完成情況良好。

　　喜河工程的主要工程形象進度如下：

　　施工輔助工程完成；

　　11月16日一期圍堰合龍；

　　12月24日澆筑主廠房第一罐混凝土；

　　12月22至24日召開了第一次水輪發電機組及其附屬設備設計聯絡會；

　　全年完成土石方開挖87萬m3，土石方填筑57萬m3，澆筑混凝土12719m3，鋼筋制安1070t。

　　七、蜀河水電站的前期工作。

　　按照流域公司的特點，根據公司領導提出“建設一個電站，籌備一個電站，儲備一個電站”的思路，我部積極向集團公司申請開展蜀河前期工作。3月5日，集團公司正式印發文件，委托我公司開展蜀河水電站前期工作。西北勘測設計研究院進行了“溢流式”廠房的實驗研究。將蜀河水電站樞紐布置，由“河床式廠房”改為“廠頂溢流”，僅主體工程就節約投資5.47億元,上網電價下降到0.255元/千瓦時。4月26日，完成預可報告的審查意見；8月27日，項目建議書呈報集團公司；12月5日，環境影響評價大綱通過審查；12月25日，水庫淹沒實物調查外業工作結束；12月26日，集團公司大唐集團計[20xx]442號文件《關于下達集團公司直接投資項目前期工作費計劃的通知》印發，安排蜀河水電站工程項目前期工作費用821萬元；12月30日，省環保局陜環函[20xx]359號文件《關于蜀河水電站工程環境影響評價標準批復的函》印發。目前，蜀河項目可行性研究報告編制已近尾聲，為完成20xx年立項和前期工程進點創造了條件。

　　八、對04年的工作的建議。

　　1、部分員工的人事問題的解決，給大家創造了更好的自我展示和發展機遇，同時也給思想政治工作帶來了新的課題，如何調動每個員工的主觀能動性，消除員工之間的誤會和障礙，團結一心為公司的發展著想，是非常值得認真研究的。

　　2、鑒于漢江梯級水電站規劃已編制10余年，許多指標均發生了較大變化。如喜河水電站裝機180MW，原總投資約18億元，現工程總投資僅為12億元；蜀河水電站裝機270MW，原靜態投資為21億元，樞紐布置由“河床式廠房”改為“廠頂溢流”，工程靜態投資下降為15.8億元。可見，兩個工程的投資下降幅度均超過20%。為此，建議重新編制漢江梯級水電站規劃。

　　3、公司要實現可持續發展，就要按照集團公司的發展戰略，開拓公司的投資職能，以創造集團公司的經濟效益為出發點，把創業思路調整到“大唐有漢江，漢江為大唐”上來發展研究外延性業務，做到開發水電，又不局限于水電。通過綜合開發，真正的把我們的公司做強、做大。

　　總之，回首過去，辛勤的汗水、勞動的喜悅、愉快的創業、輕松的環境，使我更加熱愛漢江事業，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。我們為能夠使集團公司在陜西的發展、為陜西經濟的騰飛、為陜南人民早日實現小康做一些事情感到高興，感到振奮，感到驕傲。

黨政領導干部述職報告 篇15

　　1.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

　　2.在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

　　3.嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

　　4.密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

　　5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

　　總的來說，一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

黨政領導干部述職報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，在這一階段的工作當中，我認真的維持好自己的本職工作，對于自身的情況也是有所了解的，現在回想起來這讓我感覺非常的有意義，在這個過程當中我是做好了很多準備，對于自己在這方面的情況還是應該要做出調整的，也感激周圍同事對我的幫助，在這方面我確實應該要維持好足夠好的狀態的，對于這一階段的工作做好述職：

　　在這個過程當中，我需要落實好自己的本職工作，在這一點上面我也一直在端正好自己的心態，這讓我感覺也是很充實的，對于這一點我始終都是非常認真的，這讓我也是深有感觸，只有認真的規劃好個人工作，才可以做的更好一點，在這個過程當中我確實也是很充實的，在業務能力上面，我始終都是能夠對此有所體會的，我現在也是深刻的感受到了自己的個人能力，在這樣的環境下面，我還是應該對自己個人能力更加有信心一點的，在這一點上面還是應該要調整好心態，堅持去做好更多的工作，我按時的完成好自己的工作，接觸到這些細節之后還是可以做的更好一點的。

　　現在回想起來的時候，我還是調整好了自己各方面的能力，這給我的感覺也是很不錯的，在這個過程當中我會讓自己接觸到更多的業務知識，在這個過程當中我也是感觸深刻的，在述職之際我應該要調整好足夠多的準備，對此我也是深有體會的，接下來的工作我也是很有信心的，在此之際我也應該要去好這一點，在這方面我確實是做好了很多準備，我也會讓自己接觸到更多事情，提高自己的業務能力，在這個過程當中我不斷的提高自己個人能力，對于接下來的工作，我也應該要對自己更加有信心一點，接觸更多的業務知識，這讓我感覺還是很充實的。

　　在今后的工作當中，我一定會進一步的去調整好心態，完善好自己的工作，這是重要的的，也是應該要做好準備，感激周圍同事對我的幫助，在今后的工作當中我一定會認真做的更好一點，我也一定會樹立好正確的人生觀，價值觀，學習更加先進的業務技巧，把自己的工作認真完成好，我也知道現階段的自己離優秀的員工還是有一段距離的，在這一點上面，我也是應該要做好準備，我在這個過程當中，也會提高自身，做出好的成績來。

黨政領導干部述職報告 篇17

　　尊敬的領導：

　　過去的一年中，在車站政工團和車間的下，在周圍同志們的幫助指導下，通過自己的艱苦努力和盡心盡責的工作，圓滿完成了年度各項工作任務，為車站和車間完成今年生產任務和實現安全年做出了自己應有的貢獻，為明年更好地做好自己的工作和更大的貢獻，現就今年來的工作做如下：

　　一年來，在車間支部下，能認真學習馬列主義和毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”重要。按時參加車間干部理論學習，并積極撰寫體會文章。通過學習，進一步提高了自己的理論水平政治覺悟，從上能始終和中央保持高度一致，牢固樹立了全心全意為人民服務的。并積極投身到“三個代表”的實踐活動中。同時，能認真學習國家的有關法律不法規，在工作中能嚴格遵守法律，不斷提高依法辦事的能力。通過理論學習，使自己的工作能力進一步提高。為順利完成年度工作任務打下了堅實基礎。

　　認真完成本職工作任務，在車間下，對自己的本職工作能盡心盡職，嚴格要求，圓滿完成上級賦予的各項任務。自己主要負責車間的工資分配，今年七月份，我站進行重大工資分配改革，由于力度比較大，車站又不制定具體的分配辦法，一切工作都由車間一級來完成，這項工作不但任務重，且責任大。為制定好工資分配辦法，使工資分配進一步合理，不但要使工資分配在安全生產中發揮積極作用，做到獎勤罰懶，又要照顧到方方面面的利益，在制定工資分配過程中，認真學習了上級關于工資分配的有關政策和文件，同時認真聽取各崗位和各工種對工資分配的意見和要求，通過反復的調查研究，制定了車間工資分配辦法初稿，且在車間職代會上順利通過。在幾個月的實際分配過程中，通過實踐，也證明了車間的工資分配辦法具有一定的科學性和合理性。現在的工資分配辦法雖然增大了工作量，但每月月末都能按時對各生產班組的生產指標進行統計計算，并按工資分配辦法進行及時合理的工資分配。

　　在完成本職工作的同時，車間讓我分管衛生工作和日勤工作，為徹底轉變我車間衛生的贓亂問題，對車間崗位衛生責任區進行了調整，并按規定進行定期檢查，及時公布檢查結果，并進行合理獎罰。使車間衛生面貌大有好轉。同時積極參加每年的除雪工作和新兵運輸及軍運工作。經常和車間其他干部一道下現場巡視檢查，對發現的問題能及時解決，不斷為安全生產獻計獻策。對現場所需備品能及時發放和補充，保證了現場安全生產的需要。

　　在新的一年里，為更好地為車間安全生產服務，對自己的工作有如下打算：

　　認真學習業務知識，不斷提高業務技能，在車間和車站人勞室的下，嚴格執行工資、獎金分配辦法和各項分配政策，認真對各班組生產指標進行統計計算，合理發放獎金，充分發揮獎金在安全生產一線的激勵作用，真正使獎金做到獎勤罰懶。穩定安全生產秩序。積極做好生產一線的保障工作。樹立為現場服務的，把自己的工作出發點和落腿點放在生產一線，對現場需要的物品做到及時請領、購買和發放。保證生產現場的備品供應。消滅一切因備品供應不促而產生的安全隱患和不穩定因素。積極協助和配合車間其他干部一道做好安全工作。安全工作是運轉車間工作的頭等大事，是運轉車間每一位干部職工的責任，要和其他干部一樣加強現場巡視。并把巡視重點始終放在重點崗位和重點人員上。對巡視中發現的問題堅持三不放過原則，及時聯系解決處理。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

黨政領導干部述職報告 篇18

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發展和維護社會大局穩定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況匯報如下：

　　一、始終堅持精神引領，著力夯實政治基礎

　　強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。

　　（一）加強思想政治建設。堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。

　　（二）強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村干部把所在崗位作為干事創業的平臺，樹立“開拓創新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰斗力過強、執行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮干部執政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創業的濃厚氛圍。

　　（三）抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰斗力。同時深入推進學習型、服務性、創新性黨組織建設，健全完善黨員發展、教育、管理機制，加強村（社區）、機關、企事業單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發展戰略目標中去思考，以經濟發展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監督，在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。

　　（四）加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委提出的“十二項規定”及縣委提出的“十項規定”等相關規定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。

　　（五）貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩定工作“三本臺賬”；注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯系到戶，在貼近群眾、服務群眾中實現干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題，增強了群眾的滿意度，保障了經濟社會又好又快發展。

　　二、勤政為民，努力推動鎮域經濟社會全面發展

　　執政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發展”的工作思路后，我帶領黨委一班人，搶抓機遇，加快發展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮經濟快速增長，社會各項事業取得了明顯進步。

　　一年來，狠抓基礎設施建設，優化經濟發展環境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮建設。

　　一是全面啟動x鎮場鎮開發建設前期準備工作。

　　二是推進我鎮三年內實現“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮已完成通村水泥路18公里，已完成上網招標即將啟動硬化11公里。

　　三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現有農村茅草房。目前，全鎮已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。

　　四是統籌推進水資源全域規劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口；投入46萬元，新建抗旱應急工程3處；投入88萬元，新建農村集中式飲水工程9處；硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水；實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮農田水利設施得到進一步完善。

　　一年來，全鎮不斷優化產業結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業發展理念，加快特色產業發展，穩步推進以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。

　　一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產量突破209萬斤，實現產值20xx萬元，煙農戶均增收2.1萬元；

　　二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地；

　　三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業基地；

　　四是建設了萬只馬頭羊養殖基地，注冊“寨生態羊”養殖及屠宰商標。

　　壯大農業專業合作社的規模和檔次，加強專業合作社的制度建設，促進農業的專業化、市場化和現代化。

　　一年來，全鎮社會事業不斷向前發展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農村社會養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的.大力支持下我鎮城鎮低保累計發放資金332.338萬元；農村低保累計發放資金235.152萬元；農村五保累計發放資金95.4萬元；臨時生活救助累計發放救助資金2萬元；幫扶農村散居孤兒累計發放資金7.3224萬元；醫療救助累計發放資金39.1萬元；春荒救助款7萬。

　　發展農村衛生事業，擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫療，參合率達95%以上；加大教育投入，全力支持全鎮教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮”戰略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。

　　三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

　　作為x鎮的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。

　　在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。

　　在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。

　　回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現人生價值的平臺，感謝全鎮人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業奮斗終身！

黨政領導干部述職報告 篇19

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　今年以來，在縣委及縣人大黨組的領導下，本人以黨的xx大和習近平總書記系列講話精神為指導，按照縣人大常委會的職責分工，認真履行職責，勤奮務實，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年以來在思想、工作及廉政建設等方面情況報告如下：

　　一、加強理論修養，不斷提高個人素質和工作能力

　　20xx年，我能始終堅持把學習放在首位，不斷提高用理論指導工作的能力。一是堅持把學習放在首位。認真學習黨的xx屆六中全會和十九大精神，學習了習近平新時代中國特色社會主義理論和系列講話精神，深刻理解精神實質，認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，提高了運用黨的最新理論成果指導工作的能力。二是學習同工作結合的更加緊密。結合工作實際，系統學習了憲法、代表法、監督法等法律法規;重視把貫徹執行新時代黨的路線方針政策同工作實踐相聯系，同圍繞全縣工作大局、服務經濟社會突破發展相聯系，同履行人大監督職責、發揮崗位作用相聯系。三是踐行“兩學一做”學習教育活動更加深入。自覺對照領導干部的標準，認真查擺自身存在的問題，不斷促進工作作風轉變。通過學習，馬克思主義世界觀和方法論更加牢固，理想信念更加堅定，在思想上和行動上始終與縣委保持高度一致。

　　二、勤奮務實敬業，圓滿完成分管的各項工作任務

　　按照人大常委會的分工，我分管人大教科文衛工委工作。一年來，能夠圍繞縣委中心工作和人大常委會工作部署，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　(一)對我縣體育事業發展情況開展了視察調研活動。3月下旬，組織部分縣人大代表，深入部分鎮、村(社區)、學校和體育活動場所，對我縣體育事業發展情況進行了視察。對我縣體育事業存在認識和普及還不到位，公共體育場館設施建設相對滯后，經費投入不足，全民性的體育活動開展少，機制尚未形成等問題提出了針對性的意見建議，促進了全縣體育事業健康發展。

　　(二)對我縣實施《殘疾人保障法》進行了執法檢查。7月中旬，成立執法檢查組，采取隨機抽查、查閱資料、匯報座談、明察暗訪等方式，對我縣實施《殘疾人保障法》情況進行了執法檢查，形成了執法檢查報告。經過常委會審議提出了加強宣傳教育，營造扶殘助殘的良好氛圍;突出康復托養，改善殘疾人的生存條件;重視教育就業，促進殘疾人平等參與社會;完善保障體系，提升殘疾人事業工作水平四條審議意見，推動了我縣殘疾人事業更好發展。

　　(三)積極配合省市人大的視察檢查活動。一是配合市人大對我縣城區中小學校、幼兒園規劃建設情況和我縣僑務工作進行了自查，并形成了自查報告，為市人大審議相關工作提供保證。二是配合市人大對我縣旅游市場監管進行了視察，促進了我縣旅游市場規范化。三是配合省人大教工委對我縣公共衛生情況進行了檢查。

　　(四)認真抓好聯系鄉鎮和重大項目建設工作。本人負責聯系清油河鎮和吊莊村，工作中經常深入走訪，充分掌握鎮情村情民情、有針對性的指導鎮村開展工作，在脫貧攻堅工作中，重視深入一線調查研究，從實際工作出發宣傳政策、指導工作，及時協調解決工作中存在的難題。同時，還認真抓好金絲峽門戶區重點項目建設工作，目前規劃和征地等報批任務正在不斷推進。

　　三、廉潔自律，嚴格遵守黨風廉正建設的各項規定

　　一年來，能嚴格執行中央八項規定和省市縣有關實施辦法，帶頭反對“四風”。下基層調查研究，輕車簡從，并在廉政灶就餐。帶頭改進文風會風，開短會、講實話，辦實事。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨風廉政建設各項規定，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”工作機制及重大事項報告制度，管好家屬，管好身邊工作人員。日常工作生活中，堅持作到了嚴于律己，廉潔自律，不該說的話不說，不能辦的事堅決不辦，不該去的地方從不涉足。

　　以上報告，不妥之處，敬請批評指正。

　　謝謝大家!

黨政領導干部述職報告 篇20

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　一年來，我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務，現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：

　　一、思想政治情況

　　本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

　　二、組織紀律和廉潔自律情況

　　1、以身作則，帶好班子。

　　將企業黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

　　維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過，決定后立即貫徹執行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員；恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和企業的團結。

　　2、強化教育，管好隊伍。

　　以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對企業職工經常性地進行黨風黨紀、反腐和職業道德教育。

　　3、慎獨自律，防微杜漸。

　　嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受企業里下級和職工送禮；對業務企業公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設的有關規定要求，家屬子女均無違規違紀的現象發生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。

　　4、嚴明紀律，有錯必究。

　　堅持原則，對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息，一律按有關紀律和規定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

　　三、學習情況

　　一年來，本人一是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業務素質；二是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力；三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

　　四、工作情況

　　首先，教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。

　　再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

　　1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高，定期召開業務交流會。20xx年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

　　2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優級水平。

　　3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

　　4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。

　　5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環境，提高了工作效率。

　　五、工作中存在的問題和不足

　　回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

　　1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。

　　2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。

　　3.與班子成員之間的交流不夠。

　　六、今后努力的方向

　　1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯系，依靠學校的學科優勢和學術優勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

　　2.社科版繼續組織高水平筆談，并深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

　　3.繼續提高作者身份和作者的企業層次，采取措施，吸引國內外專家教授的優秀稿件。

　　4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執行各項規章制度。

　　總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發揚成績，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

黨政領導干部述職報告 篇21

　　一年來，本人在思想上擁護中國共產黨的領導，忠誠于污水處理事業，平時通過電視、電腦經常性收看新聞，關心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。

　　回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作：

　　一、負責運營部機關、二郎廟廠的財務核算工作，以及所屬各廠所的合并報表的編制工作每月負責對部機關及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業會計制度及國家相關的法律法規辦事，嚴格財務手續，對手續不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續，對不符合財務手續的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務人員具有一種團隊精神，共同為我部財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質保量的完成財務核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務核算準確，合理，合法，協助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經濟工作分析會，為領導決策提供素材和依據。

　　二、協助科長完成xx年年報編制工作xx年運營部及所屬廠所既有按事業會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網所，也有按企業會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質，這就要求我們在編制xx年年報的時候，既要按企業會計制度編制一套會計報表，又要按事業會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業科目及數據對應轉換問題；編報工作量大，因為要在短時間內編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學習一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯系和會計師事務所協商，有時放棄休息時間，邊續加班，在集團公司規定的時間內提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的'合并報表贏得了時間，也得到集團財務部領導的肯定。

　　三、運營部在xx年全面實現了電算化財務電算化是現代化財務核算發展的必然趨勢，也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的途徑，今年初，我部響應集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓，在培訓過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務人員在帳務核算中現已能全部脫離手工賬實現會計電算化。

　　四、參與編制了排水運營部xx年成本運營計劃計劃工作是財務工作的提前，財務工作是計劃工作的基礎。今年12月初，我參與了我部xx年成本運營計劃的編制工作，對以前的成本項目進行了細化，由原來的27項，增加到40項，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項目性態進行認真的分析，針對不同的成本項目類型，按照不能的方法進行編制，做到每項成本項目的編制有依有據，詳實、準確、合理、可靠。通過參與計劃的編制工作，使我對計劃編制的原則，計劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解，積累了一定的寶貴經驗。

黨政領導干部述職報告 篇22

　　尊敬的車間：

　　本人，現任工班工長。x年在車間領導關懷指導下，我和工班全體職工一起埋頭苦干，奮發圖強，完成了各項生產任務。

　　一、主要工作:

　　1.繼續創造家庭般的班組工作環境，提高職工生活質量

　　在車間領導的支持下，廣泛發動班組職工，群策群力，今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品，給人一種家的感覺，職工敬業愛崗之心油然而生，平時注意安排好后勤生活，讓職工在上班時安心工作，提高了職工生活質量。

　　2.持續保持兄弟般的同事關系，提高職工生命質量

　　在空隙時間堅持組織開展各種文體活動，探望生病職工和家屬，在職工中開展批評與自我批評，大事小事號召職工互幫互助，經常和職工促膝談心，通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心，讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷，同事間的友情，心情愉快，壓力緩解，增加班組凝聚力，提高了職工生命質量。

　　3.營造輕松快樂的學習氛圍，提高職工業務素質

　　把政治學習、業務學習與日常工作、生活有機結合，變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養，倡導大家互幫互學，全面發展，不斷提高人員素質，從而提高班組戰斗力。今年在車間技能考試中，班組全體職工都考出了好的成績，提高了職工收入。

　　4.以人為本、民主管理，提高職工工作效率

　　實時召開民主生活會.民主管理會，及時公布班組事務，共同制訂工作措施，經常開展批評與自我批評，在他控互控的同時，強調職工自控，把每個職工當作班組的主人，從而真正發揮職工工作積極性，提高了職工工作效率。

　　5.落實各項規章制度，提高職工工作質量

　　按車間月工作量化標準要求，定期參加設備月周檢，對設備進行質量檢查、紅外設備質量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產教育、職工學習檢查，發現問題及時開展安全生產分析，將各項規章制度落到實處，提高職工工作質量。

　　6.通過“保先”活動，提高自身素質

　　通過今年先進性教育活動，我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發動、學習培訓”，受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個代表”重要思想的教育，思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議，整改提高，徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了黨員先進性的具體要求，從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

　　二、存在問題:

　　1.考核力度不大

　　對職工表揚多，批評少:對問題批評多，考核少.導致個別職工兩紀松弛.

　　2.結合部控制不力

　　車號復示收不到車站CPS的報文，AEI數據傳不到車站，TPDS復示網絡不好，TFDS先天不足，感覺無能為力。

　　3.應變能力不強

　　無設備備用板件、配件，一旦設備發生故障，恢復時間較長。

　　4.安全意識不強

　　個別職工安全意識不強，缺乏大局觀念，值班時搶修搶通意識不夠，對個別小問題重視不夠。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

黨政領導干部述職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照_崗位賦予的職責，認真抓好_工作落實，較好地履行了崗位職責。現述職如下：

　　一、履職情景

　　以學立本，準確定位，提高了業務本事。_工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業務本事。

　　以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養成。本著對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養成上，能嚴格遵守_制度，依照規章制度來規范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執行堅決。

　　二、工作體會

　　___工作點多線長面廣，需要養成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當_辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。

　　___工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。

　　___工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業務性強的工作，要做到既貼合政策規定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。

　　三、存在問題及下步打算

　　在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務_新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。

　　在下一步工作中，我會進一步擺正心態，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。學好業務知識，熟練掌握各類法規，做到用規章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。

　　結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業務工作之余的時間加強個人素養的培養，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業務工作法規，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。

　　此致

　　敬禮!

黨政領導干部述職報告 篇24

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

　　一、思想政治建設方面

　　當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

　　一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

　　二、黨風廉政建設方面

　　立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

　　一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。

　　三、組織領導能力方面

　　一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

　　四、作風建設方面

　　民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。

　　在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

　　五、工作實績方面

　　20xx年1-9月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

　　20xx年10月以后，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。

　　六、存在的不足和今后的努力方向

　　作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

　　1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

　　2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

黨政領導干部述職報告 篇25

　　20xx年，在公司黨總支的領導和公司各部門的支持下，認真執行公司的發展戰略和公司黨總支的決策部署，工作取得了一些的成績。下面就我這一年來的工作總結匯報如下：

　　一、思想政治方面

　　(一)加強政治理論學習，提高自身素質。一年來，自己能夠堅持認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線方針政策，貫徹落實科學的發展觀，不斷提高自己的政治素質。立足我項目的實際，認真學習了黨的十九大報告，深刻領會了報告中關于中國特色社會主義的基本內容、報告的時代特征、歷史性貢獻、科學發展觀的基本內容、基本要求以及和諧社會的總要求的闡述，不斷用創新的理論指導自己工作的實踐。立足工程建設的本質，認真學習體會了黨的十九屆四中、五中全會有關精神，進一步明確了自己的工作方向。

　　(二)恪守政治紀律、堅持組織原則。一直以來，本人嚴格遵守國家各項法律法規，堅決堅決擁護公司黨總支的領導，不折不扣的擁護和執行公司黨總支的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動上與上級黨總支保持高度一致性，恪守政治紀律、堅持組織原則。

　　二、工作履職方面

　　（一）在公司和股東方的支持下，逐步理順施工總承包項目部管理模式。項目總承包單位湖南省第四工程有限公司20xx年11月進場，因四公司內部采用項目承包制，項目實際負責人資金不到位，以包代管，現場作業人員數量不足，多次停工待料，施工進度嚴重滯后。且現場管理人員作業人員質量安全意識淡薄，管理不到位，質量安全問題頻發。項目部管理團隊未明確，到位的崗位人員和數量無法滿足項目推進需要。項目技術管理、資料管理嚴重滯后。針對施工總承包存在的問題，與經理層其他成員多次與項目實際負責人和四公司總部進行交涉，并多次向公司和股東方匯報，在公司和股東方的大力支持下，于20xx年7月底由集團副總經理兼公司董事長召開調度會，四公司調整管理模式，由四公司邵陽分公司負責管理，并委派以為首的管理團隊管理項目，同時公司配資20xx萬，經過兩個月的調整，項目總承包方的管理逐步改善，項目建設施工逐步步入正軌。

　　（二）深入挖掘項目成本空間，采取措施降本增效。一是，經股東方及項目公司共同努力，箱涵目前已確定由武岡市政府負責建設，節約箱涵建設成本約400萬元。二是，通過合理調整地下室標高，減少項目土方外運及邊坡支護，節約成本約600余萬元。三是，人防異地建設方案調整為自建人防方案，節約成本125.8萬元。四是，建筑外墻改用新型保溫隔熱涂料，節省工程成本500萬元。以上項目的降本增效措施為項目成本共節約1625.8萬元。

　　（三）借助股東方本土企業優勢，協調政府主辦部門，排除影響項目建設推進的障礙。項目地塊范圍內原有三大障礙影響項目推進：一是流經項目地塊范圍內的上游排水改道；二是師大附中項目建在我項目地塊內的臨時辦公、生活設施拆除；三是拆遷戶違建基礎拆除。通過深入調查三大問題形成原由，摸清政府部門的責任主體，多次與責任主體進行深入溝通，最終在股東方的幫助下，排水改道工程已通過政府立項，由政府出資建設；場地內原湘江公司板房分別于20xx年3月底和8月底拆除；拆遷戶違建基礎于20xx年7月順利拆除。

　　（四）狠抓落實，完成年度工程節點計劃。工程條線全年共10項節點工作(節點13初步勘察；節點23詳細勘察；節點29三通一平工程；節點37首開區基礎工程；節點40首開區土方工程；節點42營銷中心實施；節點55首開區樁基工程；節點68樁基檢測及驗收；節點75首開區地下結構施工及驗收；節點76主體結構達到預售條件)，已全部完成。

　　（五）集中力量，重點突破，順利完成項目報建工作。項目3月取得建設用地規劃許可證，5月取得建設工程規劃許可證，7月完成施工圖審查，11月取得項目施工許可證及項目2#預售證，項目現已五證齊全。

　　三、廉潔自律方面

　　本人嚴格按照中央關于加強國有企業領導人員廉潔自律的各項規定，努力加強思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面建設，進一步提高了自身修養和拒腐防變的能力，始終保持著一名共產黨員的清正廉潔本色。在工作中，堅持清正廉潔，為人正派，工資收入嚴格執行處規定領取，電話費、通訊費按處規定報銷，無違規違紀現象，無私自承攬工程、私自采購及參與違法亂紀行為，反對奢侈浪費、貪圖享受的思想和行為。本人作為班子成員，按照分工履行自己的職責，認真處理分工與合作的關系，做到了大事講原則，小事講風格，與班子成員坦誠相見，做到工作中分，思想上合，求同存異，相互支持，努力維護班子團結，提高班子的凝聚力和戰斗力。

　　四、存在的不足和改進措施

　　(一)有輕政治理論學習的傾向，政治理論學習的系統性不夠。

　　(二)在具體的工作中，對下屬布置和要求得多，關心、檢查、督促較少，對工作結果不滿意，往往批評較多，個別時候存在急躁的現象。在個別問題的處理上原則性太強，有時顯得死板，不夠靈活。

　　(三)分管工作內容繁雜、耗時，存在未合理安排時間，對同事關心指導不夠的現象。

　　一直以來，盡管勤勤懇懇、兢兢業業，一心一意想把工作搞得更好一些，但由于自己的精力有限，距公司的要求還存在較大的差距。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，加強政治理論知識和法律、法規知識的學習，不斷提高自己政治理論水平、政治素養;二是在具體工作中，多抽時間調查研究，幫助解決工作中的具體困難，使工作有較好的成果。三是合理安排時間，耐心聽取同事的意見和建議，以人為本，人性化管理，關心同事的生活和工作，經常開展交心談心，幫助解決生活、工作中的具體困難，使他們以飽滿的熱情投入到工作中去，愉快工作，愉快生活。

黨政領導干部述職報告 篇26

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　為全面貫徹落實黨的xx屆全會精神和區委、區政府提出的“六六五五四三”工作目標，進一步提高政治思想素質，按照區紀委、區委組織部《關于開好科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，結合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進措施作一匯報。

　　一、存在的主要問題和不足

　　1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業務學習，有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對黨的理論學習僅僅停留在表面，學習不夠深入，學習自覺性不高，學習內容不全面，不系統，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對本職業務有關的知識就多學一點，與本職工作聯系不緊的就學的相對少一點，在學習上存在著實用主義，知識結構單一，了解不深不透，缺乏全面系統的理論知識。

　　2.工作作風不過硬，一是在“快”字上體現還不夠，雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未真正達到，工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現還不夠，沒有做到經常深入基層、深入實際，浮在機關多，深入基層調查研究少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，缺乏全面發展的觀念，工作主動性、創造性不強，滿足于應付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時只求過的去，不求過的硬。四是“實”字上體現還不夠，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強，工作上重部署，輕落實，安排多，督促少檢查。

　　3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注意以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵紀守法，嚴格按照各項規章制度辦事，但有時也有隨大流的思想，抵制歪風邪氣的自覺性不強，對違法亂紀現象的斗爭也有所削弱，而對一些違反規章制度的“小事”更是聽之任之。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是對理論學習的重要性認識不足，工學關系處理不當，放松了理論的學習和世界觀的改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強，滿足于維持現狀，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格，放松了工作能力和思想素質的提高，缺乏高標準嚴要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差，全心全意為人民群眾服務的思想觀念樹立的不牢，存在著不實、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發點。

　　三、改進措施和努力方向

　　1、加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地抓好科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習，學習好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

　　2、切實轉變工作作風，狠抓工作落實，進一步解放思想，提高認識，牢記黨的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格要求自己，團結同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風，深入基層調查研究，切實幫助基層解決實際問題，以實際行動抓好自己分管的工作，力爭在工作創新上取得新突破。

　　3、加強黨性鍛煉，提高黨性修養。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

　　4、自覺遵守黨和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，清正廉潔、廉潔從政，堅持自重、自省、自警、自勵，處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，踏實工作，堂堂正正做人，踏踏實實干事。

　　5、進一步增強創新意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識，城區意識，立足本職，大膽工作，樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取的奉獻精神，樹立雷厲風行的工作作風，在關注民生上下功夫，真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的標準，以良好的精神狀態，飽滿的工作熱情，創新的思想理念應對全新的工作，為實現“五區”目標，創建和諧、效益、魅力城區做出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家!

黨政領導干部述職報告 篇27

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　XX年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設用心推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作狀況述職如下：

　　抓學習，提高潛力。

　　一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，并用心參與討論;考察了《創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和潛力。

　　二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和潛力。

　　三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務潛力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

　　抓基礎，創新管理。

　　一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政潛力和服務群眾、解決問題的潛力。明確了主管、分管和協助分管的職責，在提高班子成員的用心性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。

　　二是貫徹民主集中制，創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和推薦，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，透過重大事項請示匯報、重要事項群眾議事、常規事項群眾會簽等途徑，提高決策的科學性、規范性和民主性。

　　三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、帶給協調和服務。

　　抓業務，創先爭優。

　　一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(群眾)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有群眾資產的協作意見》。

　　二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

　　三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

　　四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

　　五是以讓*代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，用心投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、帶給成套房屋套和單間房屋間。

　　抓隊伍，干事創業。

　　一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規范，明確待遇和權益，規范員工管理。

　　二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的用心性。

　　三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

　　四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯系，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

　　五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

　　六是鼓勵干部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

　　七是與企業簽訂黨風廉政建設職責書，并將廉潔從業列入年度目標經營職責書，實行重大違法違紀事件一票否決。

　　抓自身，廉潔從業。

　　一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設職責書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

　　二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺理解民主測評、防范廉政風險、理解群眾監督、持續自身清白。

　　三是密切與企業的關系和群眾的關系，多聽企業聲音，多聽群眾意見，切實為企業解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

　　存在問題：

　　一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

　　二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

　　三是工作不夠大膽，個性是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

　　下一步打算：

　　一是加強學習，以學促工。20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

　　二是改善作風，提高效率。進一步改善機關及國有企業工作作風，個性是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

　　三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和職責分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

　　以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

黨政領導干部述職報告 篇28

　　尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家好！

　　過去的一年對于我來說是積極奮發的一年，是充滿激情的一年。這一年多的時間里，在區委組織部門的關心下、在鎮黨委政府的領導和陳墩村干部群眾的幫助下，我虛心學習，不斷加深對農村政策的掌握。我勤奮務實工作，不斷熟悉農村工作方法和經驗，同時積極帶頭創業，引領農民致富。在鎮黨委、政府以及村支部的正確領導下，在xx村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支持下，堅持創新思路抓改革，一心一意謀發展，緊緊圍繞富民強村，建設社會主義新農村的工作目標，真抓實干，兢兢業業，努力實現年初預定的各種工作目標，認真完成各種工作。現將這幾年履職情況作簡要匯報，敬請領導、各位代表給與審議。

　　一、基本情況

　　xx村委會轄8個村民小組，現有農戶970多戶，4363人；可耕地面積4305畝，其中水田2256畝；全村下設1個村黨支部，黨員74人，其中女黨員7人。

　　二、主要工作

　　（一）加強學習，提高自身素質。這幾年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路，加強學習，深入思考，努力提高自身的政治素質和工作能力。

　　（二）潔身自好，做好廉政建設工作。

　　1、嚴格執行規章制度、適時按要求對村務財務進行公開，嚴格執行“兩公開一監督”，積極配合村主任走組串戶，對常年公示的事項嚴格把關，嚴把支出手續，審批制度，對不符合抵支的發票過嚴把關，對非生產性支出能提出自己的一點建議，接受黨員及群眾的監督，切實維護好農民群眾的利益和社會的穩定。

　　2、自己平時注重廉潔自律，從不巧立名目吃請，從不揮霍浪費村里的經濟。堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先的形式下，能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

　　（三）積極完成上級布置的各項工作

　　1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策，完成計劃生育工作。

　　我村的計劃生育工作在鎮黨委政府及主管部門的領導下，嚴格執行現行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，計生干部服務到家用，積極宣傳計生工作相關政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。

　　2、配合村“兩委”扎實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，積極開展“建設平安白臺”創建活動。

　　3、積極配合村“兩委”組織和發動群眾自覺參加新型農村合作醫療，參合率達95%以上。切實關注弱勢群體，把扶貧幫困工作落到實處，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相幫的良好社會風氣。

　　4、配合村“兩委”強化安全生產，努力防止安全事故發生，全面推進安全生產管理達標率。全村全年沒有發生任何重大安全事故。

　　5、大力推進農網改造工作，使廣大農民能用好電，照好電。

　　（四）切實加強對農業基礎地位的領導，積極開展多種經營，不斷壯大本村經濟。

　　1、積極配合村“兩委”規劃了全村經濟發展思路，緊緊圍繞鎮黨委會議，進一步穩定糧食種植面積，逐步提高農業單產，穩定糧食總產。

　　2、進一步優化烤煙種植，規范烤煙生產環節，增加全村農民收入。

　　3、大力推廣農業科技，采取科技措施，開展多種經營。

　　4、帶動農民發展沼氣池，促進地方經濟發展，讓農民得到真正的實惠。

　　（五）社會工作全面發展，有序推進。

　　1、進一步配合村“兩委”加強教育事業的指導監督。

　　2、認真配合相關部門做好衛生保健、防疫工作。

　　3、穩步推進社會保障工作。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農村低保，認真落實計生“獨生子女戶”“雙女戶”經費保障兌現。扎實做好農村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作，對老黨員、老干部開展節日慰問，噓寒問暖，問計問策等溫暖工程。

　　4、積極配合村“兩委”扎實做好農業基礎設施的查、補、修、改工作，夯實農業生產基礎。

　　三、存在的問題和下步工作打算

　　尊敬的各位領導，同志們，通過這幾年的工作，我取得以上這些成績，離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心，離不開上級相關部門的支持和幫助，離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合，離不開全村人民的努力和拼搏。

　　今后我要積極從以下幾個方面努力工作。

　　一是進一步加強學習，立足白臺實際，真抓實干。

　　二是嚴格執行“兩公開一監督”的制度，廉潔自律，堅持以德服人，勤政為民的原則。

　　三是轉變工作觀念，爭取積極向上級黨委政府匯報工作，多和上級相關部門做好溝通和協調。

　　四是轉變觀念，進一步轉變工作作風，圍繞“保增長，保民生，保穩定”促發展的總要求，以科學發展觀指導各項工作。

　　五是要把群眾滿意放在第一位，多為群從辦實事，辦好事，以實實在在的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。

　　最后，讓我們在鎮黨委的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發有為的精神狀態，為建設富強，文明和諧的白臺不懈奮斗。