領導干部述職述廉述效報告范文(精選33篇)
領導干部述職述廉述效報告范文 篇1
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
今年以來,在縣委及縣人大黨組的領導下,本人以黨的xx大和習近平總書記系列講話精神為指導,按照縣人大常委會的職責分工,認真履行職責,勤奮務實,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年以來在思想、工作及廉政建設等方面情況報告如下:
一、加強理論修養,不斷提高個人素質和工作能力
20xx年,我能始終堅持把學習放在首位,不斷提高用理論指導工作的能力。一是堅持把學習放在首位。認真學習黨的xx屆六中全會和十九大精神,學習了習近平新時代中國特色社會主義理論和系列講話精神,深刻理解精神實質,認真做好讀書筆記,積極撰寫心得體會,提高了運用黨的最新理論成果指導工作的能力。二是學習同工作結合的更加緊密。結合工作實際,系統學習了憲法、代表法、監督法等法律法規;重視把貫徹執行新時代黨的路線方針政策同工作實踐相聯系,同圍繞全縣工作大局、服務經濟社會突破發展相聯系,同履行人大監督職責、發揮崗位作用相聯系。三是踐行“兩學一做”學習教育活動更加深入。自覺對照領導干部的標準,認真查擺自身存在的問題,不斷促進工作作風轉變。通過學習,馬克思主義世界觀和方法論更加牢固,理想信念更加堅定,在思想上和行動上始終與縣委保持高度一致。
二、勤奮務實敬業,圓滿完成分管的各項工作任務
按照人大常委會的分工,我分管人大教科文衛工委工作。一年來,能夠圍繞縣委中心工作和人大常委會工作部署,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
(一)對我縣體育事業發展情況開展了視察調研活動。3月下旬,組織部分縣人大代表,深入部分鎮、村(社區)、學校和體育活動場所,對我縣體育事業發展情況進行了視察。對我縣體育事業存在認識和普及還不到位,公共體育場館設施建設相對滯后,經費投入不足,全民性的體育活動開展少,機制尚未形成等問題提出了針對性的意見建議,促進了全縣體育事業健康發展。
(二)對我縣實施《殘疾人保障法》進行了執法檢查。7月中旬,成立執法檢查組,采取隨機抽查、查閱資料、匯報座談、明察暗訪等方式,對我縣實施《殘疾人保障法》情況進行了執法檢查,形成了執法檢查報告。經過常委會審議提出了加強宣傳教育,營造扶殘助殘的良好氛圍;突出康復托養,改善殘疾人的生存條件;重視教育就業,促進殘疾人平等參與社會;完善保障體系,提升殘疾人事業工作水平四條審議意見,推動了我縣殘疾人事業更好發展。
(三)積極配合省市人大的視察檢查活動。一是配合市人大對我縣城區中小學校、幼兒園規劃建設情況和我縣僑務工作進行了自查,并形成了自查報告,為市人大審議相關工作提供保證。二是配合市人大對我縣旅游市場監管進行了視察,促進了我縣旅游市場規范化。三是配合省人大教工委對我縣公共衛生情況進行了檢查。
(四)認真抓好聯系鄉鎮和重大項目建設工作。本人負責聯系清油河鎮和吊莊村,工作中經常深入走訪,充分掌握鎮情村情民情、有針對性的指導鎮村開展工作,在脫貧攻堅工作中,重視深入一線調查研究,從實際工作出發宣傳政策、指導工作,及時協調解決工作中存在的難題。同時,還認真抓好金絲峽門戶區重點項目建設工作,目前規劃和征地等報批任務正在不斷推進。
三、廉潔自律,嚴格遵守黨風廉正建設的各項規定
一年來,能嚴格執行中央八項規定和省市縣有關實施辦法,帶頭反對“四風”。下基層調查研究,輕車簡從,并在廉政灶就餐。帶頭改進文風會風,開短會、講實話,辦實事。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨風廉政建設各項規定,認真履行黨風廉政建設責任制,自覺履行“一崗雙責”工作機制及重大事項報告制度,管好家屬,管好身邊工作人員。日常工作生活中,堅持作到了嚴于律己,廉潔自律,不該說的話不說,不能辦的事堅決不辦,不該去的地方從不涉足。
以上報告,不妥之處,敬請批評指正。
謝謝大家!
領導干部述職述廉述效報告范文 篇2
尊敬的領導:
我在公司的正確下,在同事們的大力支持和幫助下,按照公司總體工作部署和目標任務要求,圍繞中心,突出重點,在自己負責的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級的'安排和要求,就自己的工作情況向和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、認真學習,提高政治覺悟和業務工作水平我認真學習科學發展觀、風廉政建設規定,學習公司的各項制度、工作紀律及業務知識。通過學習,提高自己的政治覺悟和業務工作水平,在上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的,做到無私奉獻。
二、勤奮努力,完成勞務費清欠工作任務我是鐵路服務公司副經理,管理4個大煤礦的勞務費清欠工作。勞務費清欠工作既關系到公司的利益,又關系到職工的利益。雖然勞務費清欠工作難度很大,存在許多困難,但是,我想到勞務費清欠是公司的一項重要工作,維系著公司的根本利益,作為一名公司干部,必須認真努力去完成。經過我的努力,克服了勞務費清欠工作中的困難,完成了勞務費清欠工作任務,維護了公司的自身利益。
三、加強團結,全力做好工作搞好公司工作,團結是根本。首先,我做到嚴以律己、寬以待人,加強同志間的團結,大事講原則,小事講風格,盡力維護公司的和諧。其次,我牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。再次,我以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把各項工作搞好。
四、加強風廉政建設,做到廉潔自律我深刻認識到自己作為一名公司干部,必須加強風廉政建設,做到廉潔自律,要始終把它當作一項重要工作來抓。為此,我認真學習公司有關風廉政建設和廉潔自律的與規定,努力提高自己各方面素質。在工作上,嚴守工作紀律,堅決抵制各種不正之風和腐敗行為,做到潔身自好,清正廉潔,完成自己的工作,決不跟腐敗風氣沾邊。
五、今后的工作打算
一是加強自身學習,提高業務和管理水平。我要注重對自身工作的,認真借鑒別人好的經驗,加強分析管理能力,以便更好地做好各項業務工作。要提高自身素質,努力做到創新務實,提高自己執行力,確保各項工作比過去有明顯進步與提高。
二是樹立服務意識,提高工作質量。我要牢記自己的莊嚴使命,忠實履行自己的職責,保質保量完成公司布置的工作任務,提高工作質量,獲得職工群眾的滿意。
三是繼續加強廉政建設,樹立清正廉潔作風。我要貫徹執行公司有關風廉政建設責任制的統一部署,明確責任,加強監督,做到以身作則,廉潔自律,不發生任何違記違規現象。
我的述職報告完了,謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人:
20xx年xx月xx日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇3
各位領導、同事們:
大家好!
20xx年是新企業成立后開局的重要一年,經過企業全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新企業開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新企業按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新企業的總經理,現就一年來的履職情況作述職報告如下:
一、及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要
1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好企業“主角”。作為企業的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍,帶領員工隊伍圍繞總企業下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃企業的營銷策略與發展藍圖,建立健全企業規章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,并積極向董事會報告與負責。
2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對企業一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為企業所用,為企業奮斗。
二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊
1、采取多種措施,營造良好的學習環境,著力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。
2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成企業的計劃與任務。
三、務實創新,科學規劃,著力構建適應企業經營管理需要的新機制
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。
四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展
1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。企業多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,并按照《xx省燃氣管理條例》的要求,對企業企業燃氣資質注冊登記手續,使其合法化,為企業今后的可持續發展奠定了基礎。
2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照xx省建設廳《關于城鎮燃氣企業管理的指導意見》(發〔〕號)文件精神,以及《xx省燃氣管理條例》規定,企業根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請xx鄉鎮的供氣區域,保障了企業的合法利益。
3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現經營利潤萬元,完成年度責任目標的x%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用戶戶;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業務支出萬元。
五、目前存在的問題和今后努力的方向
1、進一步理順企業外部關系,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。
2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。
3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。
總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為企業下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領企業全體員工們積極深化企業改革,以促進企業健康長遠的發展。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇4
尊敬的領導:
經歷風雨,又走過了一個春秋,今年與去年相比,相同的是從事經營工作,所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職。回顧一年來走過的艱難困苦,取得了一定的成績。維護了老客戶,發展了新市場,基礎管理得到加強,現對本年度工作進行述職如下。
一、始終把學習作為自己政治上清醒的載體
工作能力提高上的路徑,工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人,思路上的明白人,工作上的實在人。堅持學習內容的綜合性。把學理論與學科學相結合,與自身的工作實際相結合,與能力提升相結合的三個結合;堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上;堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏,更新發展的理念,以學習提高理論素養,以學習促進工作能力與水平的不斷提高,以學習更好地推動工作的開展。
二、勤于思考、善于思考
帶著問題思考,把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創造性地開展工作;只有善于思考,才能_發展的難題;只有善于思考,才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作,但可以直接影響和帶動工作的展開,至少是自己所分管的單位或部門。
在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關系”。:三個立足即:立足于眼前,立足于長遠,立足于全局思考問題。“三個關系”。即:宏觀思維與微觀思考的關系、常態思維與逆向思維的關系、超前思維與現實思考的關系;以理性思考推動工作不斷向前發展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨,把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題,從整體利益的視角思考分管的工作,把握工作的規律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據行業的特點,工作的性質,以正確的方法論、以科學發展觀指導工作的實踐,_發展的難題。
三、工作方面
不論在機關還是在基層,都能把主觀與客觀相結合,把自身的能力與工作實際相結合,把個人與組織集體相結合,發揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作,保持工作的連續性。工作求真務實,作風上不邀功推過,不推諉拖拉,不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。
一年來,也存在不少問題。突出地表現在:一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法,駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高;二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意,有待進一步加強。
新的一年,面對新的環境、新的任務,我將努力學習,不斷更新工作理念,增強駕馭全局的能力,全力做好分管的各項工作,以新的面貌、新的業績回報組織的關懷。
此致
敬禮!
領導干部述職述廉述效報告范文 篇5
各位領導、各位同志:
大家好
20xx年度,我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下,嚴于律己,努力工作,較好地履行了工作職責,完成了各項工作任務,現報告如下:
一、加強學習,全面提升個人綜合素質
我堅持把學習放在首位,作為推進作風建設和提高執行能力的基石。因時借機,不拘形式,抓緊一切可利用的時間和條件認真學習,盡可能地廣泛涉獵各類知識,使自己的理論素養和知識水平不斷提高。,讓自己緊跟政策,全面提升個人政治素養;業務學習方面我在努力學習政府采購法律法規等基本業務知識的基礎上,重點加強對對工商、稅務、技術監督和一些特殊行業規定的學習,還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規章制度和先進做法。通過擴展學習知識面,使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。
二、求真務實,全面做好各項工作
本著認真負責的態度,我在工作上努力爭先創優,積極探索提高工作質量和效率的方法,盡力確保自己分管工作圓滿完成。
(一)完善制度,加強機關管理。 在機關管理上,我堅持用制度管人,以實績衡量的原則,進一步加大管理力度促進作風建設。年初,制定了更嚴更科學的《xx區政府采購中心職工考核細則》,與每位工作人員根據其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書;為了進一步落實中央“八項規定”、省委“十項規定”及市區“實施細則”等規定,厲行勤儉節約,鋪張浪費,制定了《xx區政府采購中心財務管理制度》,嚴控了虛支亂列現象的發生,切實節約了部門經費;實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及AB工作制等制度,通過科學、健全的獎罰制度,調動了干部職工的工作積極性,工作效率明顯提升,作風明顯得到加強,初步形成了人人講效能,處處有效能、共同創效能的良好局面。
(二)勇于創新,規范工作程序。 在業務工作上,我堅持按程序操作,以創新促發展的思路,不斷探索提高工作效能的方法,積極進取,在行業內創先爭優。年初,組織完成了20xx年度xx區政府采購協議供貨(定點采購)供貨商的重新確定工作,今年我區共確定了協議供貨(定點采購)商xx個,與上年相比取締供貨資格供應商xx個,新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締,補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商,從而促進了各供應商之間的競爭力,達到了提高服務水平的目的。 二是通過市場調研,制定了《xx區20xx年度行政事業單位協議供貨貨物審核最高限價》,《20xx年xx區政府采購目錄》,進一步規范了協議供貨審查程序,嚴把價格關,避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現象的發生。 三是在公務用房清理過程中,借鑒市公共資源交易中心的先進做法,建議建立了獨立的候標區和評標區,為今后開標、評標物理隔離和進一步規范奠定了基礎。 三是為進一步規范政府采購程序,建立了政府采購項目事前監督申請程序,對每個準備采購的項目都要求必須提前向區紀委監察局提出監督申請,經批準后才予以辦理相關后續程序。建立了《xx區政府采購項目負責人制度》,使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員,做到了責任到人、精細化管理;截止20xx年12初,共完成采購業務xx次,采購資金達xx萬元,節約財政資金xx萬元,節約率%。年內未接到任何有效質疑。
(三)聯村聯戶,努力取得實效。為了做好聯村聯戶工作,我制定了詳細的個人幫扶規劃和計劃,并經常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農戶家中了解他們的生產生活狀況,及時幫助他們們解決力所能及的困難,努力將好事辦實。今年,與其他幫聯單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目,為該村拓寬改造的xx莊至xx公里村級沙石路已經基本完成了柏油路罩面工作;組織我中心干部自籌資金購置了地膜卷于x月xx日送到了每一戶幫扶戶手中,為幫扶戶的春耕生產工作略盡了綿薄之力;在端午時節,為幫扶戶送去生活必須品,表達我們對他們節日的問候。雙聯工作有聲有色,有序推進。 三、嚴以律己,樹立良好黨員形象 我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,以“政治立場堅定,業務作風優良”為座右銘,遵守黨紀國法,自重、自省、自警、自勵,慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結,堅持原則,嚴于律己,率先垂范,對領導、對同事都能與人為善,坦誠相見,相互信任和支持,為人公道正派,不搞陽奉陰違。工作中,以大局為重,溝通融合,做到以理服人,以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節,時時、事事樹立自己的良好形象。 盤點一年來的工作,我除取得了一點成績之外,也存在工作方法不夠靈活,對待有的工作過于強調程序,有時有急躁情緒,沉著應對不夠的問題,今后,我將努力改進,以更飽滿的工作風貌投入工作中。
述職人:
20xx年xx月xx日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇6
尊敬的領導:
大家好!我叫__,_歲,__文化,___年參加村里工作至今。現任_村黨支部書記兼主任。一年來,_村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下,以支部為核心,深入開展支部晉位,黨員爭先、四有一責活動,村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民,認真學習,努力工作,同鎮黨委政府保持高度一致,較好地完成了各項工作。現將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報,不妥之處敬請批評指正。
1、誠實做人,加強村兩委會班子建設
要做事,先做人,大事講原則,小事講風格,要切實完成各項工作任務,嚴格執行各項制度,班子建設尤其重要,從事基層工作以來,我深深認識到班子團結是做好農村工作前提,只有村兩委班子的心擰成一股繩,才能化解各種困難,才能干成事,只有班子成員心齊氣順,工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時,首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心,使兩委會班子團結一致。
2、扎實工作,為村民辦實事、好事
作為一肩挑,我深感責任大,任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂,堅持定期召開支部大會、_、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論,形成共識,對沒有形成共識的事情堅決不拍板,對決定好的事,必須抓緊落實,實行限期完成。近年來,新建通組硬質公路5公里,利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元,新建橋梁4座,修建危橋4座,新建小電站4座,解決了村民生產生活中的困難。
3、加強學習,認真開展支部晉位,黨員爭先、四有一責活動
今年以來,本人注重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識,以基層組織建設年為契機,深入開展支部晉位,黨員爭先和村級四有一責活動,充分發揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用,通過示范引路,真正使黨員干部受教育,群眾得實惠,把理論學習與具體實踐相結合,以活動推動工作。在活動中,我村始終把四有一責工作作為工作的重點,通過土地整活、閑置資產處置、溝塘發包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置,動員居住分散戶,集中到公路邊組合建房,既節約了土地,又整合了資源。村部建筑面積400多平方米,預計明年4月份交付使用。
4、利用政策優勢,積極開展招商引資工作
今年3月底,我村在工業集中區,爭取扶貧項目,新建標準化廠房1200平方米,總投資94.85萬元,于7月底全面竣工,10月份招引企業一家,投資5000萬元,到目前為止,征地資金已全部到位,同時幫助協調企業辦理征地手續,確保招商引資工作順利開展,從而不斷增加村級集體收入。
5、存在的問題和今后努力方向
盡管我村的工作取得了一定成績,但那只能說明過去,許多工作和黨委政府的要求、與兄弟村的成績、離村民的期望還存在一定的差距,工作中還存在一些不足,今后要加以改進,主要表現在:一是學習不夠深入,學習缺乏經常性,眼高手低,不能學以致用;二是工作壓力大,工作中偶爾帶情緒;三是對班子成員安排的工作多,對村民關心少,因而,要合理分配工作,要經常深入走訪,了解村民所想、所盼,切實做到為民服務;四是雙帶能力有限,搶項目、爭資金的思路不夠活,今后要不斷開拓進取、創新思路,開辟帶領村民致富的新路子,為建設美好鄉村做貢獻!
領導干部述職述廉述效報告范文 篇7
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
一年來,在局黨委的正確領導下,在同志們的關心支持下,本人根據局長分工,認真履行交通安全管理、交通行政執法、交通行業管理、招商引資及得勝湖港區建設等方面職能,圓滿完成了既定的各項目標任務,取得了較好的成績。現述職如下:
一、學以致用,努力提升綜合領導能力和水平。
一年來,本人始終堅持把學習作為推動各項工作的智力支撐,學以致用、學為我用。一是堅持讀書學習,努力修煉人生。積極參加局黨委中心組學習,按照讀書活動要求,認真學習《觀念改變命運》、《經濟藍皮書》、《贏在思維》、《高效五大管理能力》、《責任比能力更重要》5本書,完成讀書筆記和心得體會的撰寫、交流,增強修養,提升境界。二是堅持市場調研,投智港區建設。積極參加局組織的上海、蘇錫常、沿海地區學習考察活動,帶領管委會一班人赴河南安陽、山東肥城、浙江義烏、寧波等地項目調研、市場分析,準確研判經濟發展形勢,為港區招商選資、項目建設提供智力支撐。三是堅持學法用法,確保依法行政。認真學習《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規,增強法治理念,提高依法管理、依法行政、依法決策的能力和水平。
二、認真履職,努力創造一流的工作實績。
1.抓交通安全,實現泰州大市的江蘇省平安示范交通運輸局。認真落實安全監管《四項制度》,即安全生產定期檢查制度、安全隱患整改督辦制度、安全生產例會制度、安全獎懲制度,扎實推進“安全生產基層基礎提升年”、“企業安全生產主體責任落實年”和“創建平安交通示范點”活動,實現全系統安全生產形勢持續穩定。全年查出安全隱患25處,除3處隱患正在整改當中,22處全部整改到位。通過全系統上下的共同努力,我局已創建成泰州市交通運輸局的“江蘇省平安示范單位”。
2.抓行業管理,實現客運市場規范化管理。組建出租汽車管理辦公室,專門負責全市出租汽車行業日常管理和投訴舉報查處,全年共查糾不規范經營出租汽車250余輛次,立案處罰18輛次。按五統一要求,更新出租汽車350余輛,出租汽車行業發展逐步規范。強化長途客運行業監管,以GPS動態安全監管為抓手,以評選十佳優秀駕駛員為基礎,抓教育、抓源頭、抓規范,實現安全客運零責任事故,部分車輛取得3年無一個違章記錄的好成績。水陸運輸業實現年入庫稅金1.31億元。
3.抓行政執法,努力營造興化交通良好形象。一是行政案件數量和質量實現雙贏。全年共辦理各類交通行政處罰(處理)案件3816件,無一起行政復議變更、撤銷和行政訴訟敗訴。二是基層交管所綜合執法有新突破。認真制定實施交管所綜合執法實施意見,強化綜合職能履行。全年辦理交管所路政處罰案件102件,為全市農村公路管理提供了法制保障。三是5大執法體系實現新跨越。運政執法社會滿意度明顯提升,查處運輸違章案件1773起,非法營運“黑車”300余輛次。海事執法通過強化垛田砂石市場無證經營吊機整治,基本消除城區64平方公里范圍內的水上安全隱患。港航執法查處違法案件6件,收取賠(補)償費150萬元,清理干支線航道漁網漁籪102處,有效維護了航產航權,保證了航道安全暢通。公路執法實現“迎檢奪冠”。先后4次開展路域環境專項整治行動,清除路障3044m3,收取公路損失賠(補)償費120.9萬元;港口執法圓滿完成起步年各項目標,11個作業區已有9個作業區按港口建設基本程序啟動建設,2個危險品碼頭核發港口經營許可證,港口貨物港務費征收有序推進。四是行政許可便民利民。認真辦理行政許可(服務)事項3277項,按時辦結率100%,以優質服務取信于民、惠利于民。
4.抓招商引資,交通系統獲全市一等獎。
5.抓港區建設,實現泰州市級現代服務業集聚區。在市委、市政府的正確領導下,在局領導和有關科室的幫助支持下,按照“一年拉框架、兩年出形象、三年大變樣”的目標,強力推進招商引資、項目建設、上爭用地、投資融資等各項工作,港區建設已初具規模,成功獲批泰州市級現代服務業集聚區。一是招商引資成效明顯。投資5億元的農副產品物流中心項目、6.6億元的商貿城項目成功落地,并開工建設。二是項目建設穩步推進。疏港大道快車道建成通車,申家西路、港口作業區8個碼頭泊位完成招投標,即將開工。砂石建材碼頭61艘鋼質浮吊作業船成功運行,并進入港池開挖階段。三是項目用地有所保障。借助農副產品項目,包裝上爭用地計劃400畝。港口作業區上爭計劃187畝,正在省國土資源廳排隊待批。四是投資融資破解難題。與興化農村商業銀行洽談,10天時間成功抵押貸款4000萬元,為港區滾動發展注添資金活力。
三、廉潔自律,確保廉政空間平穩著陸。
一年來,在黨風廉政建設和反腐工作方面,本人在“兩圈”和履職期間,能始終繃緊廉潔自律這根弦,嚴格執行“兩個務必”和“八個不準”規定。無利用職務之便經商;無個人承擔的費用由公費報銷;無高消費娛樂活動。規范港區財務管理,每月召開一次財務工作會議,嚴格審批制度和報銷程序,主動接受市國資辦監督。所有工程項目嚴格履行招投標程序,嚴把質量關,確保能干事、干大事、干成事、不出事。
回顧一年來的工作,我感到在我身上還存在著不少問題,主要表現在:一是對行業管理只求超脫,不求深入細致;二是港區建設創新思路不夠。面對招商項目多、投資體量大與項目落地少、建設速度慢的矛盾,思路不寬、創新不夠。用地計劃上爭攻關不夠。
各位領導、各位同志,20xx年,我將以這次述職為動力,切實按照市委、市政府和局黨委的要求,認真履行分管職能,自我加壓,突破攻堅。20xx年港區建設確保投入5個億,力爭突破5.8個億;開工建設項目確保4個,力爭6個;上爭土地指標300畝;上爭補助資金20xx萬元以上。以更加扎實的工作,優異的成績向領導和同志們匯報。
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇8
一年來,在總段黨政領導的親切關懷下,在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下,本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步,較好地完成了各項工作任務,現將具體情況敘述如下,不妥之處,敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。
一、思想政治和學習方面
(一)加強政治理論學習。經過認真自學,集中學習,開展解放思想大討論,參加黨員干部專題組織生活會,撰寫心得體會,開展談心,征求意見等活動,在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思,找出了自身的不足,并制定了相應的整改措施,取得了很好的效果。
(二)認真扎實地學習業務知識。近年來,先進的管理理念和管理方法更新很快,本人深感學識淺薄,因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出臺的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的系統學習,感覺收獲頗豐,不但充實了自己,增強了業務處理能力和綜合管理能力,而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試,極大地增強了干好本職工作的決心和信心。
二、工作方面
(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻,本人深知責任重大,因此時時處處都以干好本職工作為第一要務,盡心盡力。首先,從完善和健全制度著手,夯實基礎,參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法,為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次,加強資產管理,自四月份本人調入我段以來,首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點,分類登記造冊,及時撰寫清查報告,不但摸清了家底,也加強了資產管理。在日常工作檢查中,對資產進行詳細地核實,保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析,及時為領導決策提供準確可靠依據,在日常財務審核方面,本人能夠嚴格按章辦事,堅決杜絕無計劃支出,加強成本控制,同時對已發生成本經常進行分析,找出存在的問題,并提出合理意見和建議,為領導決策提供可靠依據;另外,本人能嚴格按總段財務科要求,按時上報報表和其它需上報的會計資料,能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。
(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線,掌握和了解單位生產和職工生活情況,認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素,毫無保留地提出解決方案和措施,以大局為重,積極為單位的發展建言獻策。
(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來,我段積極響應總段有關會議精神,認真開展了“小金庫”專項治理活動,對我段20_年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細致地清查,合并了外包工程賬務,上報上治理報告,進一步規范了我段的財務核算和帳務處理。
(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查,通過近一個月的檢查,在公路局進行了專題報告,得到了局領導的高度好評,同時也讓本人受益非淺,既看到了兄弟單位的不足,更重要的是學到了許多優點,為今后的工作開展積累了重要的經驗。
(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份,全段上下職工情緒高漲,積極參加總段文化藝術周,本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導,通過一個多月的刻苦訓練,籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面,奪得冠軍,極大地鼓舞了士氣,凝聚了人心,增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕,代表總段參加了_市交通系統首屆職工運動會,取得了較好成績,展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。
三、廉潔自律方面
本人在各項工作中能夠從嚴要求自己,時時提醒自己,不因工作方便謀取個人利益,能耐得住寂寞,守得住清廉,淡泊名利,做事坦坦蕩蕩,做人清清白白,自沉接受廣大職工和群眾的監督,注重自己的黨員模范作用,自覺維護黨的形象。
以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況,通過一年的努力,使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高,盡管取得了一點成績,但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距,也存在很多問題和不足,主要表現在:一是思想上還不夠徹底解放,工作中顧慮較多,影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多,本人配合段領導雖然作出了努力,但效果不佳,資金周轉困難,制約了我段的健康發展;三是跟廣大職工交流不夠,缺乏廣泛溝通。上述問題的存在,對工作確實有一定的影響,必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想,加強我段清欠力度,加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己,謙虛謹慎,刻苦努力,揚長避短,為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!
領導干部述職述廉述效報告范文 篇9
尊敬的領導:
本人一年來主要負責醫院的工作,同時協助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況做簡要匯報。
一、廉潔自律執行情況
做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,能夠自覺抵制各種不良風氣。
二、思想、學習情況
能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、方針、政策。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
三、工作作風方面
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。能認真貫徹民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。
四、存在的不足
工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。
五、履行本職工作情況
充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫院從林業回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強后勤管理。
圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇10
一、活到老學到老。追求卓越的過程就是不斷學習的過程,學習求教是追求卓越的第一方法。上學的時候我們跟老師學,現在工作了我們要向師傅學,要向老員工學;尤其是新一代大學生們,絕對不能有看不起前輩們的想法。遇到不會的不懂的,一定要問,不要擅自做主,否則就會釀成錯誤。當然,學到的東西不能生搬硬套,要融會貫通,要有自己的感悟,變不成自己的東西,最后只能是邯鄲學步,什么也學不成、學不好,甚至耽誤了自己的發展。
二、不斷創新。追求卓越的過程就是不斷創新的過程。盡管我們銀行的工作是繁瑣的、重復的,但并不意味著里面就沒有創新的機會,也許一種工作方法的創新和一個生活習慣的改變,都會使我們事半功倍,取得更好的效益,同時也為企業的發展做出巨大的貢獻。
三、身心健康。身體是工作的本錢,在銀行工作,常常是坐著長時間不動,還有經常用電腦,這些對我們的健康造成了巨大的危害,而身體又關乎到我們能不能持續的、高效的去工作。因此,在工作之余,我們還要加強體育鍛煉,支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越,超越自己,創造奇跡。
通過認真學習范建巡書記的講話,我充分感受到追求卓越的重要性,在今后的工作中我要按照“見紅旗就扛,見第一就爭”的要求,保持追求卓越的狀態,逐漸形成一種慣性思維方式,進而形成一種具有邢臺銀行特色的文化。有了“責任、執行、協作、感恩”的企業文化,邢臺銀行就會在科學發展的道路上越走越好,打造百年老店的夢想就會實現。邢臺銀行的每個員工就會進入享受工作、享受生活的最高境界。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇11
我叫梁,在公路工程集團有限公司工作。轉眼間20xx年已經遠去,我們又迎來了嶄新的一年。20xx年我從事技術工作,并參與到項目的管理工作中。在六分公司七標項目工作。總結一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作的認識。
從事技術工作,首先要有善于學習和鉆研的態度。我從事的是橋梁行業,沒有現成的經驗可以借鑒,這就需要提前對圖紙進行詳細的學習,在編制施工方案時盡量貼近實際,在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。
作為一名工程技術人員,在工作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產要素。提前準備后續工程所需要的人力、材料設備、技術準備等等。確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。
在工作中,個人的工作態度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。
技術人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現場爬上爬下指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。
技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。一切以保證進度和質量安全為前提。
在施工過程中形成的各種內業資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。
企業的最終目的是賺錢,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。
在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,并參與到項目的管理工作中,使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。
轉眼之間,進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了,在這一年以來,在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下,不斷提高自身素質,增強專業知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現將本人在這一年中的工作匯報如下:
一、通風系統及通風原理:
在領導和工人師傅們的指導下,再加所學專業知識的基礎上,我熟悉掌握通風系統及通風原理,以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法,現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風方法,分區式通風方式,運輸下山進風,軌道下山回風的通風系統。
二、礦井測風工作:
一開始我對測風這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領,現在能夠對風表的使用,風量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦 斯鑒定工作,在瓦 斯鑒定工作中擔任測風員,因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦 斯鑒定時風量測算。
三、瓦 斯排放工作:
20xx年6月參加上原1355回風巷瓦 斯排放工作,原1355回風巷的瓦 斯含量達3%,CO2達8%以上,首先做好排放瓦 斯的前期準備工作,排放前將排放瓦 斯路線的一切電氣設備全部停電,撤出盤區所有工作人員,然后在能夠進入該盤區的所有路口設崗,禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器,在區領導的統一指揮下,按排放瓦 斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風量,杜絕“一風吹”,確保全風壓混合處的CH4、CO2不超1.5%,經過檢查,通風巷道CH4、CO2不超1.5%,O2不低于20%,排放瓦 斯結束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設崗人員。瓦 斯排放工作過程中掌握了瓦 斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦 斯排放。
四、在通風系統風量計算方面:
從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習,因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的,現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,我都能夠準確計算,并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。
五、熟悉技術員崗位責任:
并能將其應用到工作實踐當中,熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領,在師傅的嚴格要求下,很快掌握編制步驟和有關的細節內容,現在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業制圖方面:
我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業,但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校autoCAD制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎不扎實,但是經過工作中的磨練和不斷的學習,在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領導和師傅們贊揚。
另外,每月我都組織各工種人員進行業務培訓,并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任,使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。
七、20xx年10月參加了礦井反風、救災演習工作:
通過反風、救災演習,鑒定礦井在發生火災等事故時,主扇的工作風量是否符合要求規定的風量,人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。
八、同年12月參加了礦井通風阻力鑒定:
通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。
通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定,才體會到自己所學專業與實際的緊密聯系性,經過實踐的運用,鞏固和復習,在今后的工作中自己的所學會有更好的發揮。
在這一年以來,一直從事礦井通風安全工作。經過努力,不斷發揮自己的技術專長,盡心盡力,盡職盡責完成領導交給的每項任務,在1250回采工作面上均壓設施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經過幾小時的共同努力,保質保量的完成任務,就在這樣一次次的努力工作的過程中,體現出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,從而增強了工作信心。經過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發,工作過程中不僅遵守崗位責任制度,也要把《煤礦安全規程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規程》是用鮮血換來教訓,同時要貫徹落實煤礦安全生產方針,安全第一、預防為主、綜合治理。
經過這一年來的工作實踐,在領導和工人師傅們的關懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績,使自己成為本專業的內行,在思想上、業務上都有顯著進步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續努力,虛心學習,進一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務,強化技術管理等方面,做出一名工程技術人員應有的貢獻。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇12
尊敬的領導:
我自20xx年10月起擔任xx小學副校長職務,負責教學和教科研工作。對一年來的工作自我評價為稱職。下面我依據崗位職責要求,作如下述職,請廣大干部群眾給予評議:
一、德才表現情況
一年來,本人始終堅持黨的四項基本原則,堅決擁護黨的各項方針政策,忠誠黨的教育事業,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀,自覺踐行社會主義核心價值觀。嚴以律己,寬以待人,堅持原則,堅持真理,遵守社會公德和職業道德,修養個人品德和家庭美德。
分管教學工作和教科研工作,能密切團結教導處、教科室,率先垂范、任勞任怨開展各項工作,不計個人名利得失,只求把工作做得更好。一年來,我校的教學成績良好,教科研成績優秀。在全縣六年級調研考試中,我校總成績占全縣中上等,兩所完小分別占全縣同類學校第一名和第五名。本人主持全校課改工作,探索出“發現式活力”課堂教學模式,教師課堂教學更上水平,在縣視導檢查中,課改工作得到了教研室的充分認可。
許多老師在課改的引領下,在市、縣級基本功大賽和優質課評比中獲獎。我校獲評省“師陶杯優秀組織獎”,縣“教科研先進單位”“讀書先進單位”“博客建設先進單位。課題研究和論文寫作,也取得了優異成績,其中省級論文大賽共有一人獲特等獎,15人次獲二等獎,市級論文大賽有一人獲一等獎;本年度的專業研究能力大賽一人獲市級二等獎,兩人獲縣一等獎,三人獲縣二等獎。
本人一直把“說真話、做真事、為真人”作為自己為人處事和立身從教的原則,無論何時,無論何地,我都奉行老老實實做人、認認真真做事的風格。作為一線教師,我深深地感到教學成績要想取得一點點的進步,需要付出很大的努力。雖然工作比較繁忙,我仍然踏踏實實地做好自己的備、教、改、輔、考、研、行等各個環節的工作。所代班級成績在暑前期終考試中,占全鎮第四名。
執教縣級及以上級別公開課共5節,講座6次,應邀到兄弟學校送教交流共4次。均受到聽課老師的好評,積累了一些優秀課例。帶領語文組老師申報省市教研室教學課題《小學語文“自主發現閱讀”指導策略研究》,并把它作為我校語文組課改研究的主課題,開展一系列有計劃的研究工作,取得了一些成果,其中本人有兩篇論文發表:《閱讀教學要尊重學生對文本的獨特發現》發表于《基礎教育研究》20xx年第8期;《如何打造充滿活力的閱讀課堂》發表于《小學教學參考》20xx年第8期。
懷著一顆愛孩子愛工作的心情,精心呵護孩子們,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們,信任他們,理解他們,積極主動地與他們相處。從未參加有償家教、推銷教輔資料,從無體罰和變相體罰學生。
總之,一年來,本人基本完成年度工作目標,認真履行崗位職責過程中的工作思路,發揮了應有的作用。
二、存在問題和教訓
由于個人能力有限,工作中還是存在一些問題。主要是,全鎮教學質量仍有很大提升空間,本人所任班級的教學成績也需提升,全校的科研成果仍然平平,課改實效有待評估,課改理念仍然沒有深入到每個老師的課堂。
三、今后的工作設想
在以后的工作中,本人有以下幾點設想:一是課題引領,促進師生共同成長;二是活動助推,形成團隊合力;三是真抓實干,人人都有奔頭;四是鼓勵創新,潛心思考教學。
本人將與相關主任一起制定具體工作措施,著眼于學生成長、教師個人專業發展,著力于全面提升我鎮小學教育教學質量,群策群力,開拓創新,爭取我校的教學工作和教科研工作再上新臺階。
謝謝大家!
領導干部述職述廉述效報告范文 篇13
各位領導、各位同志:
20xx年,本人從思想上、作風上加強自身建設,遵紀守法,努力工作,認真完成各項任務,現將一年來情況報告如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,進一步提高自身修養和政治思想覺悟。
思想上,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用其指導自己的學習、工作和生活。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真做好本職工作,積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。本著團結同志、作風嚴謹、虛心好學、積極向上的原則,發揮不怕吃苦、虛心請教、主動學習、自我摸索和實踐相結合的自身優勢,并樹立四種意識:一是樹立學習意識。始終堅持學習,學透黨在農業工作中的各項方針政策,并虛心主動向領導、廣大干群學習,投身于實踐中,從而學以致用;二是樹立責任意識。清醒的認識到人事工作的任何小事里裝著都是大責任,日常工作中本著對同事和組織高度負責的原則,一絲不茍的做好工作;三是樹立發展意識。牢固樹立把人事工作作為第一要務的觀念,深入調研、參加培訓,利用自身知識、信息等方面的優勢當好參謀與助手;四是樹立奉獻意識。積極發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。有輕重主次地完成領導及組織交辦的各項工作,達到預期的效果,并不斷開創出工作的新局面。
今年以來,協助委領導根據市委、市政府的要求和部署,采取多種形式,有計劃、有步驟地開展黨的“兩學一做”學習教育活動和科級及以下人員政治理論學習和培訓。選派6名干部到x大學等地進行短期培訓深造;按照上級相關部門要求,全力做好我委各類專家的推薦、評選工作,上報并獲市級以上相關優秀專家7人;牽頭機關黨委工作,積極指導開展“三滿意機關”創建、機關黨建示范點、共產黨員先鋒崗等活動,指導各黨支部積極開展日常工作、發展黨員;加強了機關事業單位干部隊伍建設,結合建設農業一流干部隊伍的發展目標,緊緊圍繞全委的中心工作,有步驟、有重點地組織了機關事業單位科級干部選拔工作1次、調整干部1次,共計11人次;委屬機關事業單位公開招聘、選調、人才引進、軍轉干部及家屬安置等工作,共計辦理人員入編手續3人;參與和組織實施了全市農業系統高、中級職稱評審工作。共參與評審通過高級職稱4人,組織評審通過中級職稱34人。
三、嚴格自律、友善待人,自覺維護黨、政府及工作部門的形象。
生活上,我以黨員的要求標準嚴格要求自己。在家中孝敬長輩,尊重長者;在單位,團結同事、謙虛友善、嚴格自律。作風上,始終告誡自己,要清清白白做人,踏踏實實做事。嚴以律已、寬以待人,自覺維護黨、政府及工作部門的形象。在平時的工作中,能夠自覺遵守委黨組和部門制定的各項規章制度,自覺服從上級的統一領導,做到令行禁止,不搞特殊,有事請假,不遲到、不缺席,出滿勤、干滿點。
回顧今年的工作、學習、生活情況。盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有些問題的經驗還不足,工作上創新思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善等,我將在今后的工作中自覺加以改進。在新一年的工作崗位上,一定繼續加強學習,嚴格要求自己,在實踐中不斷提高自己的各方面能力,力爭做一名合格的人事工作人員,為我委的事業發展和壯大做出自己應有的貢獻。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇14
各位領導,同志們:
在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。
一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平
良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業發展的高度出發,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。
在提高政治素質的同時,我重視自己的思想修養,確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習慣;注意你的習慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發很大,思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作,重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容,用以指導日常工作。
二、扎實工作,全面履行工作職責
我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解,形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點,注重創新,扎實推進反腐倡廉各項工作。
在紀檢監察工作方面:
一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。
在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責任網絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與群眾測評相結合,把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
20xx年,全系統各級領導干部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。
二是抓好反腐倡廉制度創新工作。
進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節,結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防體系20xx—20xx年工作規劃實施辦法》,探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》,有效解決日常監督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,組織開發了“優質服務限時辦結”軟件,依托信息網絡,初步建立起統一、規范、互動的網上政務公開平臺,構建了權力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創新工作。
以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國稅局創辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。
四是抓好政風行風工作。
積極探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實 “限時辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次,發放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改進了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核并進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國稅系統政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯系溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導協調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。
五是抓好執法監察和案件查處工作。
20xx年,市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個,提出監察建議8個,協助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度,充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦稅過程中效率低下,服務態差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。
今年以來,我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創新、有成效。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇15
參加工作四個月以來,在鎮黨委、鎮政府及村領導的正確領導下,我堅持以上級重要思想為指導,認真實施鎮政府的各項政策,大力深入農村、調查研究、開展工作,使我村各項事業得到很好的發展。現將本人四個月以來在工作、紀律等方面作以簡要匯報,敬請評議。
一、認真實習,深入農村
自x年七月被聘為社區后備干部,十一月入村到現在四個月來認真履行上級的指示。在鎮政府安監站認真參加和學習各項工作,出勤率達到95%以上;不管村上會議還是鎮上會議都積極的參加;村上事務大多參與;輔助鎮、村兩級干部100%完成工作。進入村中,保證和農民同吃同住同勞動,時刻堅守在工作的崗位。農民認識率達60%以上,更好地了解民情民意,為日后順利開展工作奠定了堅實的基礎。
二、展開工作
1、糧食補貼,入村第一項工作就是統計農民每家每戶耕地面積,認真像村干部學習知識,積極跑辦村干部交代的事。
2、開泵澆地,11月份是冬小麥澆凍水的時間,連續七天的工作,完成了清理水溝,看泵等工作。在澆地過程中努力奮斗在第一線。
3、收獲草藥,秋季是收獲的季節,村委在本著為農民創利增收的思想,在村里集體土地上開展了草藥種植,收獲頗豐。在草藥晾曬和脫粒工作中,無論天氣如何寒冷,與村民和村組長積極參加體力勞動,保證了在下雪前完成脫粒工作。在其過程中不僅深入地了解了村情,而且學習了不少農村農活的技巧。
4、協調工作,在村草藥種植區駐扎,積極跑辦和協調打井工作。很好地協調了村上和打井隊之間的工作,在下雪期間保證了村上工作和打井工作的進程。為村里減輕了工作壓力,得到了好評。
三、加強學習
理論知識方面,我認真學習了馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和樹立科學發展觀的重要精神并認真運用于實際工作中。在日常工作中,我也能夠擺正自己的位置,認清自己的角色,樹立正確的權力觀,以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去,雖工作時間不常,但我深知“政者、正也”的道理,有一腔浩然正氣,工作才能無所畏懼,在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。在平時工作中能夠樹立良好的思想作風,時刻保持正確的政治方向和政治立場,加強廉潔自律,在思想上筑起拒腐防變的防線,始終保持清醒的頭腦,自尊、自重、自省、自警、自勵,在任何情況下都耐得住寂寞,守得住清貧,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。
xx年xx月xx日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇16
20__年以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發展觀開展工作,認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,與公司全體干部職工一道,團結拼搏,開拓進取,扎實工作,較好地完成了全年各項工作任務,取得了工作的新成效。一、注重理論學習,以先進性教育為契機,努力提高自身的思想政治素質。
社會在發展,形勢在變化,知識在更新,要卓有成效地開展工作,唯有不斷地強化學習,努力提高自身素質。結合全公司開展的持續共產黨員先進性教育活動,堅持講政治,加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的xx屆五中全會精神,全面貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自我,努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性,在政治上、思想上、行動上始終和黨中央持續一致。堅持加強業務知識學習,努力提高業務的本領。平時工作再忙,我每一天都要堅持不斷充實自我,按照缺什么補什么的原則,擠出時間學業務,提高自身的業務水平。堅持理論聯系實際,不斷提高實際工作潛力。堅持學中干,干中學,勤于思考,勇于實踐,學以致用,以自身帶頭學習帶動身邊其他人員構成良好的學習氛圍。
二、加強作風建設,以廉潔自律為準則,致力樹立領導干部執政為民的良好形象。
堅持執行民主集中制。按照科學、民主、依法執政的要求,堅持正確處理個人與群眾、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系,切實提高群眾領導水平。堅持統攬全局,發揮班子整體功能,團結協調,揚長避短,優勢互補,做到分工不分家,既各負其責,又構成合力。認真開好民主生活會,虛心理解同志們的意見和推薦,帶頭開展批評和自我批評,促進了班子團結協調。多方聽取意見,發揚民主,增強全體工作人員之間的團結。
認真落實黨風廉政建設職責制。切實擔負起黨風廉政建設第一職責人的職責。一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃,統一部署,統一檢查考核。將任務分解到每個科室,做到自我帶頭,齊抓共管,促進黨風廉政建設工作的落實。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》,進一步增強紀律觀念。透過反復學習,并結合實際,暢談學習體會,以自身的實際行動,帶動大家學習,到達深刻認識和理解黨中央《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重大好處、指導思想、重點資料和重要原則等,為增強紀律觀念、自覺理解監督奠定基礎。自覺遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策,認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則,自覺地同黨中央持續一致。凡上級的重大決策和政策措施,都能及時、有效的貫徹落實,自覺遵守廉潔自律各項規定。沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請,鋪張浪費,沒有借出差、開會等名義用公款旅游,以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪
事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來,個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設職責制報告制度需要報告的狀況。過去一年的工作,也存在著一些不足,還有不到位的地方。新的一年,我將進一步解放思想,開拓創新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為發展作出新的更大的貢獻。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇17
我于XX年6月擔任區委常委、區政府常務副區長。XX年5月擔任區委副書記、代區長,同年9月當選為區人民政府區長。XX年10月至今擔任區委書記。8年來,在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下,我時刻牢記黨和人民重托,與幾大家班子成員一道,全面貫徹上級決策部署,扎實推進各項工作,全區經濟社會堅持了又好又快發展,較好地履行了崗位職責。現將近幾年來的思想、工作情景總結如下
一、始終堅持在崇德守正中把握全局
我始終把堅持堅定的政治品德、樹立堅強的黨性觀念作為自我的價值取向,崇德守正,忠誠履職,自覺與上級黨組織堅持高度一致,在大是大非的問題上頭腦清醒、立場堅定。一是用科學理念武裝頭腦。工作期間先后參加了國家行政學院舉辦的全國縣長培訓班等學習活動。在工作過程中,我堅持聯系實際進行理論思考,撰寫的20多篇調查研究、心得體會在中央有關簡報、《湖南日報》、《新湘評論》等刊物發表。二是用大政方針指導實踐。堅持對中央、省、市的重大決策部署密切關注、敏銳思考,并在堅決落實黨的大政方針政策和準確把握本地實際的結合點上,創造性地開展工作。近年來,對科學發展觀的落實、四化兩型的推進、五市一極的建設和四三六工程的實施等,上級的每一項重大決策部署都在我區樓區得到堅決貫徹落實。三是用宏觀思維謀劃全局。我立足中心城區發展走勢,在深入調研的基礎上,從全局和戰略的高度思考謀劃,確立了全面建設禮貌秀美、宜居宜業、民生安康的現代幸福城區的發展思路,提出了提速城區經濟、提質城市管理、提高幸福指數、提升社會和諧、提煉服務水平的工作目標,構成了為城服務、為民服務的兩為服務理念,明確了圍繞中提謀劃產業、圍繞產業落地項目、圍繞項目優化環境、圍繞環境錘煉干部的四個圍繞工作舉措,并成為全區上下的共識和自覺行動。
二、始終堅持在奮發求為中推動發展
近年來,我和區委一班人始終堅持發展第一要務,全副身心推動科學發展。一是攻堅克難推動經濟發展提速。確定了抓項目就是抓經濟的思路,強力推進了市政工程項目、招商項目、民生實事項目建設;順應中心城區經濟發展要求,加快產業轉型升級,著力做大三產規模,提升三產品質;組織實施了聯手幫扶企業、一站式服務、一費制收費等制度,經濟發展環境得到了全面優化。全區經濟堅持快速健康發展,地區生產總值從20年的億元增長至年的億元,年均增長%,年上半年完成億元,同比增長%;財政收入從20年的億元增長至年的億元,每年堅持過億元的增長,年上半年完成億元,同比增長%,稅收占財政總收入的比重提高到%,收入質量堅持全市第一位,主要經濟指標增幅位居全市前列,區域綜合實力堅持全市第一方陣。二是主動作為推動城市品位提質。始終堅持城市工作者就是城市建設主力軍的理念,全力服務重點工程建設,確保了王家河流域綜合治理等80多項國家、省市重點工程順利推進;籌資億元,完成了五里牌東路、站西路、冷水鋪路、望岳路的建設或提質改造;籌資5200萬元,新建、改建小街巷325條;改造城市低洼漬水地段40多處。扎實推進五創提質。大力推行城管進街道、環衛進社區,環衛清掃保潔實現了全區全覆蓋;大力開展城鄉環境同治、同建、同享行動。近年來,我區動遷居民萬多戶,拆除違法建設面積8萬多平方米,騰地萬畝。完成規模造林萬畝,綠化率達%,城區空氣質量優良率達%。三是創新舉措推動社會管理提效。全區各級建立了群眾工作機構,基本實現了社區活動室、警務室等和諧十元素全覆蓋,建立健全了流動人口和出租房屋管理、特殊人群管理、重點工程項目風險預警評估等三本臺賬。創新工作載體,建立了社會矛盾調處中心、商業糾紛預防調處服務中心、涉毒重癥違法犯罪人員收治中心。進取推進黨務、政務和村務公開,深入開展社會管理綜合治理和三官四員、三調聯動進社區,提出了四個清楚接處訪工作思路,基本做到了糾紛調處在社區、矛盾化解在街道、問題處理在基層,化解了一大批陳年積案,年中央、省市重大會議活動期間均無一人赴省進京上訪,確保了社會大局的持續穩定。
三、始終堅持在科學管理中建強隊伍
事業成敗,關鍵在人。我和區委一班人堅持時時抓隊伍,深入開展創先爭優活動,堅持不懈地抓班子、帶隊伍、促發展,構成了團結共事的濃厚氛圍。一是堅持嚴治隊伍。切實加強黨員干部隊伍建設,從嚴規范他們的思想和行為,切實加強基層組織建設,黨組織覆蓋面不斷擴大、戰斗力不斷增強,社區黨建、非公黨建工作成效顯著。今年我區被評為全省創先爭優活動先進縣市區黨委。始終堅持德才兼備、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準,提出了兩打破、三突出、四有的用人思路,即打破身份限制、打破論資排輩;突出德才兼備、突出人崗相適、突出干事成事;讓有志者有機會、有才者有舞臺、有功者有奔頭、有德者有厚報。任區委書記以來,公開評選了忠誠履職、勤政廉政優秀領導干部31名,公開選拔了9名正科級主職干部、6名科級干部;從社區書記、主任中公開選拔了11名副科級干部、擇優解決了10名全額事業編制;公開選拔了科級后備干部45名,有效提高了選人用人公信度,調動了廣大干部干事創業的進取性。二是堅持民主決策。我始終堅持講大局、講團結、講規矩,在區委班子里,堅持貫徹民主集中制,嚴格落實分工負責制,對三重一大等問題,嚴格執行團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序科學決策。同時按照總攬全局、協調各方的原則,在區四套班子之間建立定期匯報、通報和溝通制度,全力支持區人大、政府、政協依法依紀履行職責,充分調動四套班子力量,構成以區委為核心的堅強團體。三是堅持團結干事。我始終認為,班子成員只是肩負的職責不一樣,大家的.目標是一致的,事業是共同的,僅有團結起來,才能構成合力。為此,在工作實踐中,我努力營造互相包容,互相理解,互相尊重的和諧氛圍,充分調動每個班子成員的進取性和主動性,構成了人心思進、團結奮進、和諧共進的工作局面。
四、始終堅持在求真務實中錘煉優良作風
我和區委一班人時刻牢記為民服務第一宗旨,堅持深入基層、身入社區、心入群眾,聽民聲、解難題、辦實事,在服務民生中提高本領,錘煉作風。一是勤政。到我區樓區任職以來,我和全區干部群眾一道,將發展要求與區情實際緊密結合,不務虛名、不做虛工,致力于強基礎、惠民生的工作,力求經得起實踐和時間檢驗。幾年來,堅持開門辦公、現場調研、一線解難,全身心地投入到工作中,基本放棄了雙休日、節假日,各項工作都是統籌安排,親身實踐,不敢有半點懈怠。二是實干。對區委的重大決策、中心工作,我都盡力做到既掛帥,又出征,作表率,帶頭干,不見效果不松手。在重大項目建設、招商引資、城市管理、禁違拆違治違、五創提質、征地拆遷、城鄉環境同治同建同享等工作中,我堅持靠前指揮,身先士卒,主動抓實,確保工作實效。三是為民。我深刻地認識到,個人的事再大也是小事,群眾的事再小也是大事。為此,我和區委一班人倡導在全區深入開展黨員干部四聯五包、聯十幫一、進社區、聽民聲、解積案、辦實事等活動,堅持每年辦一批惠民、利民、便民的實事,切實為群眾解決生產生活中的實際問題。20年至今區財政民生支出億元,占全區財政支出的%,新增財力80%以上用于辦理民生實事,共高標準完成省、市民生實事180多件;零就業家庭堅持動態清零;五大保險、城鎮居民醫保、新農合參保率均超額完成任務;發放低保、租房補貼、殘疾扶助等各類民生資金億元;投入3億多元,完成東方紅新校區和43所合格學校建設;國家公共衛生服務項目政策全面落實,15分鐘社區醫療服務圈基本構成,社區衛生服務零距離、藥品零利潤、醫患零糾紛服務理念在全國推介;新建、改造保障性住房等4900多套;投入4500多萬元,新建和改擴建社區辦公用房89處。我區先后榮獲全國科技提高先進城區、全國科普示范城區、全國和諧社區建設示范城區、全國社會救助先進縣、湖南省推進素質教育先進縣、全省教育強縣先進單位等35項省級以上榮譽稱號,本人兩次被省政府記一等功。
五、始終堅持在嚴于律己中永葆清廉本色
參加工作30多年來異常是擔任主職領導干部以來,我始終牢記公仆身份,始終堅持著勤勞樸實、艱苦奮斗的農家子弟本色。注重在廉潔上當好表率,向全區干部群眾作出了向我看齊、對我監督、把我盯住的公開承諾,嚴格遵守《廉政準則》的各項規定,自覺擔負起黨風廉政建設第一職責人的職責。我時刻警示自我,不斷增強自律意識和自我約束本事。在工作中,我堅決不插手工程招投標、經營性土地、房地產開發經營等市場活動,堅決不以權謀私。生活上嚴格要求自我,工作之余主要是學習和鍛煉身體,從未進過任何歌舞廳和娛樂休閑場所。同時管好配偶、子女和身邊工作人員,自覺理解組織和干部群眾監督。去年,我唯一的女兒出嫁,我做通女兒、女婿的思想工作,堅持做到了不請客、不收禮。幾年來,我為全區經濟社會發展做了必須的工作,雖然忙碌卻很充實,雖然辛苦卻很自豪,雖然壓力巨大卻又活力澎湃。我深知自我還存在一些缺點和不足,比如由于忙于事務,理論學習的系統性和深度還有待增強,等等。今后,我將進一步開拓創新,再接再厲,以加倍的努力回報組織和人民對我的信任。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇18
各位領導、各位同志:
大家好
時光荏冉,歲月飛逝,20xx年很快過去了。20xx年,我與全局干部職工一道,恪敬職守,勤奮,在財政改革、財政管理和財政監督等方面取得了新的成績,完成了財政各項年度任務,并受到市財政的表彰和獎勵。現在,我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下:
一、自身建設情況
在改革不斷深入,矛盾相互交織的今天,財政作為經濟的綜合管理部門,其促改革、求發展、保穩定的任務越來越重,為了適應不斷變化的新形勢,解決好財政不斷面臨的新問題,謀求好財政的新發展,我始終注重在提高自身政治業務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習,著力提高政治素質。通過區機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫,把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養結合起來,不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業務知識的學習,著力提高業務水平。為做到依法行政,依法理財,我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規及相關業務知識進行了較為全面的學習,開拓了理財視野,自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況圍繞區委、區政府的中心,結合財政實際,重點做了以下:
1、狠抓培植財源,致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到,作為一名稱職的財政干部,不但要懂得如何增收節支,更要學會如何利用財政杠桿來撬動經濟的增長。20xx年安排并落實專項資金100萬,用于支持民營企業發展和激勵政策的兌付,花財政少量的資金撥動大量的社會資金,財政的政策杠桿發揮了積極的作用。
2、努力增收節支,財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能,只有組織好財政收入,才能保吃飯、保運轉、保穩定,因此,我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書,落實收入責任;與各街道辦事處簽定協稅護稅任務書,減少跑冒滴漏。二是抓收入進度,定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會,動態掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯系制度,穩定大稅源;對欠稅時間較長,清理難度較大的單位進行了依法清欠,確保了財政增收。20xx年,全區財政收入10863萬元,完成年預算的。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責,我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”,“壓縮一般,保證重點”的原則,首先保證工資發放、機關正常運轉和社會穩定支出的需要,其次是統籌安排、合理調度,對一般性開支嚴格控制和壓縮,保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出范圍,改進支出方式,規范支出程序,逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度,、加強會計集中核算管理,嚴格按照規定,清理行政事業單位銀行賬戶,并將應納入集中核算的行政事業單位銀行賬戶余額劃轉區會計中心,實行集中核算,統一管理,逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。
3、深化財政改革,改革成效不斷顯現按照中央、省、市對財政改革的要求,我們實行了一系列的財政改革。一是繼續完善部門預算改革,全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村稅費改革,貫徹執行免征農業稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策,全面落實惠農政策。三是規范政府采購制度,完善直接支付方式改革,發揮資金使用效益。20xx年政府采購資金資金節約率為8。四是改革專項資金管理方式,嚴格各類專項資金撥付程序和要求,保證資金及時到位并做到專款專用。五是全面推進政府收支分類改革。20xx年完成了財政相關人員業務培訓,預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。
4、強化內外監督,理財水平逐步提高我深知,要“管好財,用好財”,必須強化財政監督。一是執行人大決議,主動接受人大監督。法律、法規,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定,定期向區人大常委會和人大財經工委報告財政預算執行情況。二是重視審計意見,認真對待審計監督。同級審后,對審計提出的意見,我都召開局相關人員會議,逐條認真研究,找出問題的成因,制定整改措施,切實加以整改,使得我區財政收支管理進一步規范。
述職人:
20xx年xx月xx日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇19
根據公司工會的安排,我對自己20xx年的工作進行了總結回顧,現就自己所從事的宣傳教育、精神文明創建、企業文化建設以及機關工會的日常管理等項工作述職如下:
1、精神文明建設長效機制建設。今年,以文明和諧單位創建為載體,尋求文明創建和供水工作實踐的結合點,積極探索實踐文明創建的長效機制,細化企業內部創建標準、考核辦法和激勵手段,將文明創建與日常工作緊密結合,使創建工作走向規范化、制度化、長期化的軌道。按照《公司精神文明建設長效工作機制實施方案》,從4月至11月,精神文明建設長效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查,并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責任制考核體系,在檢查中出現問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前,從檢查情況看,多數單位領導重視精神文明創建工作,能夠按照公司《精神文明建設長效工作機制實施方案》的工作標準及具體要求進行落實,整體情況良好,與過去情況相比,有明顯的改觀和進步,各單位的廠容廠貌有了較大的提高,工作環境較以往進一步整潔美觀。員工著裝、舉止以及風貌都有了較大的提高。公司精神文明建設長效工作機制的穩步推進,激發了全體員工創建文明單位的熱情和動力,本年度繼續保持了山西省文明和諧單位標兵稱號。
2、進行忠誠企業,責任至上,共創和諧宣講和大討論活動。為進一步鞏固教育成果,不斷提升職工隊伍整體素質,加強愛崗敬業意識和憂患意識,黨委組織了一支宣講隊伍,深入基層與大家分享心得,營造了積極向上的工作氛圍。同時,為進一步深化宣講主題,將忠誠、責任和感恩的理念深植于員工心中,開展了忠誠企業,責任至上,共創和諧大討論活動,以營造人水和諧,人企和諧的企業發展環境為主題,達到了統一思想,鼓舞干勁的目的。
3、加強公司網站建設。下發了《關于加強公司網站建設的通知》,進一步加強了公司網站的建設與管理,規范了網絡信息的發布,完善了網絡宣傳工作體系,對網站的管理機構與職責進行了劃分,對信息審核與報送工作進行了細化和規范,使公司網站建設步入規范化軌道。
4、初步建立公司理念識別系統,形成突出體現供水行業特性與企業特色的企業使命、企業愿景、企業精神、企業價值觀以及經營理念等等。為了歸納總結出有針對性、有代表性的企業理念,我們于20xx年元月下發了企業文化調查問卷,對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細調研。此次問卷調查,共下發問卷260份,收回有效問卷215份。通過此次調查問卷,我們對公司員工思想狀態有了一個相對準確的梳理。隨后,我們結合兩次企業文化調研的結果,于今年4月攥寫了《公司企業文化診斷報告》,歸納總結了公司六大文化優勢、六大文化短板和雙十文化要素,為企業文化理念識別系統的建立做出了方向性的指導。10月,公司下發《關于征集公司理念識別系統詞條的通知》的文件,要求各黨支部自行組織開展理念征集的活動,經黨支部提煉精華后上報公司企業文化部,由企業文化建設工作領導組匯總、歸納,最終提煉出公司的企業使命、企業愿景、企業精神、企業價值觀以及經營理念等。目前此項工作正在進行中。
5、繼續辦好。切實發揮報的輿論導向作用,緊緊圍繞公司中心工作,在內容上貼近生產經營管理實際,在形式上強化主題策劃,全年出版12期,為宣傳工作進一步提升做出了積極作用。
6、組織機關工會開展了迎春游藝會、工會知識競賽、女工健康知識講座和手工作品展評等活動,參加了公司工會組織的勞動競賽、送溫暖以及體育運動會、歌詠比賽、工會工作視屏展等活動,并取得較好成績。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇20
尊敬的車間:
本人,現任工班工長。x年在車間領導關懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發圖強,完成了各項生產任務。
一、主要工作:
1.繼續創造家庭般的班組工作環境,提高職工生活質量
在車間領導的支持下,廣泛發動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質量。
2.持續保持兄弟般的同事關系,提高職工生命質量
在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質量。
3.營造輕松快樂的學習氛圍,提高職工業務素質
把政治學習、業務學習與日常工作、生活有機結合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養,倡導大家互幫互學,全面發展,不斷提高人員素質,從而提高班組戰斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。
4.以人為本、民主管理,提高職工工作效率
實時召開民主生活會.民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。
5.落實各項規章制度,提高職工工作質量
按車間月工作量化標準要求,定期參加設備月周檢,對設備進行質量檢查、紅外設備質量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產教育、職工學習檢查,發現問題及時開展安全生產分析,將各項規章制度落到實處,提高職工工作質量。
6.通過“保先”活動,提高自身素質
通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發動、學習培訓”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。
二、存在問題:
1.考核力度不大
對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少.導致個別職工兩紀松弛.
2.結合部控制不力
車號復示收不到車站CPS的報文,AEI數據傳不到車站,TPDS復示網絡不好,TFDS先天不足,感覺無能為力。
3.應變能力不強
無設備備用板件、配件,一旦設備發生故障,恢復時間較長。
4.安全意識不強
個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年xx月xx日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇21
20xx年初以來,在領導的、關心和幫忙下,我按照崗位賦予的職責,認真抓好工作落實,較好地履行了崗位職責。現述職如下:
一、履職情景
以學立本,準確定位,提高了業務本事。工作頭緒多、大項任務多、文字材料多,業務工作政策性理論性強,既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學以致用,著力將學習成果向實踐拓展,向運用引領,努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業務處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經驗做法轉化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準定位,進一步提高了業務本事。
以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自于嚴格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養成。本著對單位建設負責,對自我負責的思想,堅持講原則不講關系。作為紀檢干事,嚴格按程序、按規定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內能解決的及時給予答復,不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養成上,能嚴格遵守制度,依照規章制度來規范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執行堅決。
二、工作體會
工作點多線長面廣,需要養成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當辦事員,要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經過總結,舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。
工作務實求精,需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環,有安排就要有結果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達領導指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。
工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認真進行調查研究,廣泛收集素材,找好政策依據,扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業務性強的工作,要做到既貼合政策規定,又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結經驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。
三、存在問題及下步打算
在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,綜合素質有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺,主觀能動性發揮不好,主動想問題少,被動干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務新招、實招不多,存在就工作而工作的現象,把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中,我會進一步擺正心態,珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛煉,爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業務知識,熟練掌握各類法規,做到用規章制度指導工作開展,到達“學用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務,提高一次本事”。
結合崗位實際,牢固樹立服務意識,多搞調查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準,盡最大努力完成每一項任務,自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業務工作之余的時間加強個人素養的培養,多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業務工作法規,時時反思自我工作中出現的問題,取長補短,打牢個人業務理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇22
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
今年以來,本人立足本職,認真實踐“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學發展觀和正確政績觀,自覺服從組織安排,嚴格執行上級決定,求真務實,恪盡職守較好地完成了各項目標任務。現將基本情況報告如下。
一、以加強黨風廉政建設為主題,切實加大紀檢監察工作力度
一是著力防范,黨風廉政宣傳教育取得新成績。廣泛開展干部作風集中教育整頓活動和述職述廉活動,組織學習“兩個條例”和《行政許可法》,舉行“兩個條例”知識競賽,開展警示教育活動,堅定了黨員領導干部的理想信念,增強了黨員領導干部拒腐防變的思想意識,提高了黨員領導干部的思想道德水平。
二是嚴格監督,領導干部廉潔自律工作取得新拓展。首創“四個不直接”(即領導干部不直接分管財務、組織人事、政府采購、招投標)制度,獲省紀檢監察系統創新獎。先后開展了黨政領導干部收送禮金和有價證券問題、借欠公款問題、住房問題、超標準購買小汽車問題以及黨政領導干部及其配偶、子女、親屬以及身邊工作人員經商辦企業的問題進行了專項清理和糾正,并嚴格查處了黨員干部參與賭博問題。
三是從嚴執紀,查辦違紀違法案件取得新突破。全年共受理群眾來信來訪、電話舉報余件(次),開展執法監察項目項,立案并查結原縣主任、原*局長私設“小金庫”、*受賄等違紀違法案件件人,給予黨紀處分人,給予政紀處分人,查處違紀金額萬元,挽回經濟損失萬元。
四是標本兼治,糾風治亂工作取得新成效。堅持“誰主管,誰負責”的原則,將糾風工作納入黨風廉政建設責任范疇,緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題,認真開展行政許可事項清理、教育亂收費治理、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,加強醫藥市場治理整頓等各項治理活動取得了明顯成效。
二、以增加農民收入為核心,認真做好“三農”工作
分管農業和農村工作期間,把工作重點放在結構調整、增加農民收入和促進農村經濟發展上。
一是圍繞農業增效,進一步優化農業布局。認真貫徹執行國務院有關糧食安全的方針、政策,采取特色農業抓亮點,常規農業抓指導的措施,在確保常規糧食播面和總產的同時,推廣農作物優良新品種,實施無公害標準化管理,形成特色優勢產區。
二是圍繞農民增收,進一步落實扶持政策。深化農村稅費改革,認真開展村級“兩清”工作,強化農業行政執法,規范生產資料市場,保護農民利益。堅持勞力培訓與輸出并重,鞏固勞務培訓基地和勞務基地,積極做好勞務輸出工作。嚴格涉農政策的督查督辦,確保糧食直補資金政策兌現到戶。加快農村經紀人隊伍狀大,突出信息網絡建設,引導農民與市場有效對接。多項措施的有效實施,使農民人均純收入增長%。
三是圍繞農村發展,進一步加快試點工作。堅持市場配置資本,通過“賣、聚、爭、投”等方式,廣泛籌集建設資金,把治水、興林、修路、改土有機結合起來,加強農業基礎設施建設,保護農村生態環境。扎實推進扶貧開發,先后編制農村沼氣等項目**個,爭取省、市扶持資金**余萬元,有效改善民眾生產生活條件。堅持以特色產業為支撐,以社會主義新農村建設為載體,以基層組織建設為保障,把特色產業、新村建設、基礎設施、計劃生育、基層組織、社會治安等各項內容有機結合起來,增強示范作用。加大涉農問題查處力度,先后對征地補償款、農業合作基金的使用情況進行專項督查,及時督促有關鄉鎮及有關部門進行整改,確保了農民滿意和農村穩定。
三、以維護社會穩定為重點,努力營造政通人和發展環境
一是加強服務軟環境建設力度。繼續深入開展治理發展軟環境工作,在全縣范圍內再掀了優化軟環境的大討論、大檢查、大對照、大查處活動,重點加強執法執紀、有收費職能等部門的監督,對“三亂”行為進行了查處和公開清退。加快行政審批制度改革,實行“一站式”服務和“陽光作業”,實行窗口單位“三公開”,公開、公示率達到100%,有效提高了服務水平和辦事效率。
二是加強zd工作。把zd工作的出發點和落腳點定位在服從、服務于經濟發展大局上,狠抓社會治安綜合治理,認真處理和解決“*功”問題,組織開展了“嚴格規范執法,集中教育整頓”活動,重點在創建寬松的法制環境、嚴格規范執法行為、提*警素質、加大重大案件偵破力度上下功夫,為保護人民群眾生命財產安全、促進縣域經濟發展起到了保駕護航作用。
三是有效推進依法治訪工作。健全完善信訪矛盾糾紛化解工作機制,堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確責任,包案化解。認真學習《信訪條例》,規范了信訪途徑和程序,規范了無理訪、纏紡等應急案件的處理辦法。充分發揮人民調解工作第一道防線作用,努力把信訪苗頭化解在基層、化解在萌芽狀態。
四、以增強黨性鍛煉為根本,牢固樹立勤政廉政形象
一是積極參加保持*員先進性教育活動,堅持理論聯系實際,全面準確地理解和把握“三個代表”重要思想深刻內涵,牢固樹立和落實科學發展觀和正確政績觀,深化立黨為公、執政為民的從政理念,加強政策研究和業務知識學習,大力弘揚實事求是、與時俱進的精神,增強大局意識、服務意識,不斷更新管理思路,努力增強依法行政、科學執政、民主執政能力,用長遠的眼光、全面的觀點分析問題,處理問題。
二是自覺維護縣委的,堅持集體領導和個人分工負責相結合,對自己負責的條塊工作高度負責,對縣委一經作出的決定,本人嚴格遵守個人服從組織、少數服從多數的政治紀律,堅決貫徹執行,從不講條件、講價錢,不計個人得失,不犯自由主義。
三是堅持情為民系,多渠道了解群眾的心聲,虛心聽取他們對自己工作的意見和建議,樹立服務意識、公仆意識,保持謙虛謹慎、不驕不躁的優良作風。堅持權為民用,樹立正確的權利觀,辦事情、做決策,不主觀武斷,不長官意志,不濫用職權,不以權謀私。堅持利為民謀,堅持以人為本,努力為群眾辦實事、辦好事。發揚民主作風,密切聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣,遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾,消除誤解。
四是堅持言教身教相結合,用自己的行動來引導和創造一個純善和睦、人心思進、氣順心齊的工作環境。在加強分管條塊黨風廉政建設的同時,帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定,牢記“兩個務必”,發揚克己克公、甘于奉獻、勤儉節約、艱苦奮斗的精神,嚴格執行紀律,做到潔身自好、清正廉明,今年以來,本人從未發生過違*員領導干部廉潔自律10項規定的現象。
今年12月,市委將我調至**區工作后,區第**屆人大常委會第**次會議一致通過了任命我擔任**區人民政府代理區長的決定。我深感責任重大,也深感自己的經歷、經驗、知識和能力與所擔任的職務有一定的差距,就努力把自己的主要精力放在了全面了解**區情、理清發展思路、尋找發展舉措上,決心在最短的時間里學會建設城市、管理城市,緊密團結在區委周圍,帶領政府組成人員,大力弘揚求真務實精神,艱苦奮斗、真抓實干,拒絕表演、反對表現、不搞表面,堅持依法執政、科學執政、民主執政,建立廉潔政府、為民政府。
一年來,雖然我立足本職崗位,做了一些應該做的事情,但成績的取得,是上級黨委正確領導的結果,是各級干部和群眾共同奮斗的結果。綜觀全年工作,我深感與黨和人民的要求還有差距,自身理論素養和政策水平仍有待進一步提高,處理復雜問題、解決深層次矛盾的辦法還不多。在今后工作中,我將進一步加強學習、轉變作風、改進方法,不斷完善和提高自己,力爭把工作做得更好,不負黨和人民的重托與期望。謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇23
今年以來,園林局認真遵照執行上級的各項方針政策,緊密圍繞縣委、縣政府部署,按照年初確定的奮斗目標,認真謀劃,周密部署,扎實履行職責,圓滿地完成了各項工作任務。下面我代表園林局領導班子向縣領導對我局今年黨風廉政建設及反腐工作進行述職:
我局以黨組織作為反腐倡廉建設的責任主體,把反腐倡廉工作貫穿到全年的工作規劃中,發揮黨員模范帶頭作用,樹立以人為本、執政于民的理念。堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,貫徹落實科學發展觀,堅決擁護黨的領導,執行黨的各項方針政策,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性,在政治上始終保持與中央和省、市委轉變經濟發展方式等重大決策的高度一致。嚴格貫徹落實中央、省、市紀委全會和縣委全會精神,嚴格對照縣委、縣政府20__年6、29、30號文件及紀檢委54號文件要求,認真查擺問題,深刻自查自糾。9月份,園林局領導班子多次召開會議,圍繞省委“十對照”、“十整治”及市委“八大專項治理行動”進行專項治理,對查擺出的問題限期整改,其中上半年執行無會月制度兩個月、壓縮會議個數6個,精簡文件個數兩個,“三公經費”同比減少20%,對辦公用房進行整改治理,完善了財務管理制度,在政府門戶網站對園林局審批事項和程序進行公開,對人事、財務、物資采購、工程項目重新明確并公開了負責同志,做到了主要負責人“四個不直接”。
在今年園林局黨風廉政建設工作中,我局領導班子注重加強廉政教育,形成局內干部職工相互提醒,相互監督的良好氛圍。同時定期開展反腐倡廉工作會議,并要求領導班子成員及所有職工代表參加,對每段時期各科室的賬目進行清查和公開,要求所有工作人員對機關各科室進行監督。從網上和各媒體中收集違紀違法的案件作為反面典型的警示進行教育活動,要求干部職工要從案件警示鐘吸取深刻教育,自覺加強黨性修養和黨性鍛煉,堅決抵制吃喝玩樂等腐 敗行為,督促黨員廉政奉公,執政為民,把執政為民教育工作納入黨員先進性教育活動總體部署,把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容,對干部職工進行“擴大考察”,把干部職工工作時間內和工作時間以外的生活圈、社交圈表現結合起來,全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現,一年內園林局未曾接到過任何關于腐 敗和有鋪張浪費現象的舉報。在今年的綠化工程中我局要求施工方嚴格按照批文和項目建議書建設,審批核準時要備案,公開招標,中標要公示并簽訂合同;對城區綠化的各項工程質量嚴格把關,并抽調機關技術人員對每條綠化路段全程跟蹤,一年來園林局在與施工方打交道的過程中嚴格按照施工標準,對達不到標準或不按設計圖紙施工的一律要求對方重做或整改,對存在的問題完全按照簽訂的施工合同進行處理,沒有任何行賄受賄和貪 污腐 敗等問題存在。
為加強便民服務中心規范化建設,推進權力運行監控機制建設縱向發展,我局特在行政審批大廳設立專門窗口,對人民群眾反映出的問題進行匯總,并及時解決,為方便群眾,對園林局窗口進行優化,設立了“零障礙”窗口。同時局機關領導班子定期深入群眾,深入基層,真心誠意地征求和聽取廣大群眾對我們工作中的意見和建議,積極主動地為群眾提供服務,幫助他們解決工作與生活中的實際困難,增進黨員與人民群眾的濃厚感情,鞏固和深化保持共產黨員先進性教育工作成果。
我局在一些重大事項決策中堅持民主決策原則,完善了并公開了園林局重大事項議事決策規劃和內部信息管理辦法,使得園林局各項管理制度更加規范化。
總之,我們在今年的工作中取得了一些成績,也發現了一些不足,我們會在今后的工作中不斷加以改進工作方法,糾正不足和錯誤,愿意接受廣大人民群眾的監督和幫助,使我們經常保持勤政廉潔的工作姿態,把我們園林局的工作做得更好。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇24
時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的二OOx年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。
我是于20xx年6月份到XX公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展用戶33100戶,網上通話用戶比例超過70%,在任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。
以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識,近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統的學習了管理學客戶關系學客戶心理學移動通信基本知識等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。
以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。一年來,由于工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。
以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源。一年中,由于、等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了卡,降低費,收到了較好的效果。在受領了發展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要動真情,講實理,辦實事,堅持用真心愛心和恒心來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。
以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情。俗話說:喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,業精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。
存在的問題及下步打算。回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇25
縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,全面落實年初確定的工作目標和措施,各項工作順利開展,取得了明顯成效。
一、加強學習,強化鍛煉,領導班子綜合素質有了新提高
一是圍繞創建“學習型機關”活動,加強理論學習,不斷提高班子成員的政治理論水平。二是強化分工協作,充分發揮領導班子的集體領導作用。堅持分工不分家,對局內重大問題堅持集體討論、集體決定,不搞一言堂。三是注重實踐鍛煉,充分發揮領導班子的整體效能。領導班子牽頭分組推進中心工作,形成有合作、有競爭的工作機制。
二、認真履職,強化措施,各項重點工作取得新成績
一年來,縣工信局領導班子狠抓各項重點工作的落實,取得了較好成績。我局先后榮獲20__年度工業崛起“年度貢獻獎”、工業發展先進縣(市)、市20__年度實施中小企業成長工程“先進縣(市)”、縣20__年度招商引資工作三等獎和20__年度全縣新農村建設“先進掛點建設單位”等榮譽稱號。
一是抓好運行調度,推動工業經濟速效雙增。重點做好電力供應調控和企業融資保障工作,年內新增了兩家小額貸款公司,為今后解決我縣工業企業融資擔保提供有力保障。1——11月,全縣規模以上工業企業總產值、工業增加值、主營業務收入三項工業經濟指標均提前一個月超額完成縣市下達全年目標任務,并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業發展強縣行列。二是抓好招商引資工作,不斷增強工業發展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6億元的三基色熒光粉及LED稀土節能燈新光源產業化項目。三是抓好在建項目,努力提升工業發展質量。重點推進韜略運動器材一期、明 升五金工藝等2個工業項目竣工試產工作和跟蹤服務好三基色熒光粉及LED稀土節能燈新光源產業化項目。四是抓好結構調整,努力構建現代產業體系。引進的三基色熒光粉及LED稀土節能燈新光源產業化和松巖冶金材料等項目,使我縣的稀土、氟化工產業鏈向終端產品延伸。五是抓好兩化融合,加快推進新型工業化進程。企業信息化、“數字園區”、電子監察和網上審批等工作順利推進。六是抓好墻材革新,推進節能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執法與宣傳力度。七是抓好各項中心工作,切實增強發展合力。掛點金龍鎮合頭村躍前村小組新農村建設點的村莊整治工作,順利通過縣新村辦第一批驗收,“三送”活動中著重幫助群眾辦實事、做好事,得到當地群眾好評。
三、加強領導,落實責任,黨風廉政建設取得新成效
一是加強組織領導,認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設列入重要的議事日程,切實做到同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是強化教育管理,切實增強領導干部廉潔從政意識。一年來,我局系統內未出現因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。三是強化執行監督,認真遵守廉潔自律各項規定。規范公務用車和公務接待,進一步深化和完善了政務公開制度,主動接受社會各界監督。
一年來,縣工信局領導班子帶領全體干部職工狠抓各項工作落實,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,我們將在今后工作中不斷加以改進和克服,同時也歡迎社會各界進行監督,并提出寶貴意見建議。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇26
一、以德為先,全面提升自身綜合素質
任職以來,個人始終堅持以德為先,把以政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位,不斷強化自律意識,錘煉黨性修養。
一是講政治、顧全大局,講政治最重要的是堅決貫徹執行黨的路線方針政策,同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我個人始終堅持從學習入手,立足于思想認識上的提高,著眼于實際問題的解決,把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責,始終不渝地堅持黨的基本路線,同黨保持一致,使黨的決策部署真正落到實處,把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局,顧大局,謀大局,正確處理全局和局部的關系,自覺地服從服務于大局,一切行動做到了以大局為重。
二是強化理論學習,加強黨性修養。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鄉長后,我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏,急需學習充電。樹立了“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,盡管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執政能力和執政水平為中心,在干中學、在學中干。
在學習理論的同時,還注重向實踐學習,取他人之長,補自己之短,認真向老領導請教,虛心向廣大干部和群眾學習,積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。通過學習,提高自身素質,掌握工作的主動權。
二、擺正位置,維護班子的整體團結
在工作上我能夠擺正位置,選準角度,以“加強團結增活力,凝聚民心創業績”為指導思想,像珍惜生命一樣珍惜團結。鄉長是鄉黨委書記的助手,政府的職責是執行落實黨委的決策,我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。執行鄉黨委決策方面,我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,帶頭執行鄉黨委的各項決策,貫徹民主集中制,在政府班子中樹立了黨委的。
落實工作責任方面,工作中實行目標管理責任制,將工作和權力逐項分解到班子成員手中,放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作,提升工作能力,充分發揮班子的整體效能。工作協調配合方面,我敢于去擔當他們工作中的責任,關心干部職工工作和生活,盡力解決他們生活中的困難,讓他們感受到了班子的溫暖。參政議政方面,我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策,為黨委提供一些可行性的建議,以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中,鄉黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
三、認真履職,推動工作不斷向前發展
任職以來,我始終堅持發展為第一要務,迎難而上,扎實工作,積極協調處理好各部門關系,充分調動和發揮各方面的積極因素,在工作中始終堅定不移地以經濟建設為中心,為經濟社會發展,農民增收,認真做好了以下幾項工作。
(一)狠抓了農業和重點產業建設。
一是大力建設新農村,打造一批清潔秀美鄉村。緊緊圍繞“五美四和諧”總體要求,以改善農村面貌,提升農民生活品質為中心任務,積極推進新農村建設工作。_年建設了_、_等2個新農村建設點,爭取上級資金110多萬元,完成村級道路硬化10公里,改水改廁80多戶。
二是大力發展農村經濟,穩定糧食面積76650畝,全年糧食總產量3萬噸,積極支持香菇、木耳、靈芝、葡萄等特種.種植農村專業合作社的發展,去年新增了12家農民合作社,特別是_綜合養殖專業合作社榮獲全縣“優秀農民專業合作社”稱號。
三是大力加強基礎設施建設。利用庫區扶貧資金疏通了3公里千秋河渠道,同時,維修了羅家塢等6座小型水庫和5條水毀堰壩工程,水利設施進一步改善。
四是大力保護生態環境,再顯一片青山綠水。自林業整治以后,建立鄉村組三級干部責任機制,加大宣傳和打擊力度,同時發揮護林員看護作用,發揮廣大群眾監督作用,一年來未出現林木亂砍濫伐現象,綠色生態環境進一步好轉,受到全鄉上下一致好評。
(二)努力抓好財政工作,保證各項工作正常運轉。
進兩年來,我鄉的財政狀況不是很理想,金礦、鎢礦受市場和企業內部管理等不利因素影響,企業稅收大大縮水。面臨經濟下行的壓力,我鄉不等不靠,提前謀劃,主動出擊,加強與外界的聯絡與溝通,充分利用總部經濟平臺,積極培植新稅源,并做到應收盡收,克服重重困難,圓滿地完成了1549。6萬財政稅收任務。
同時,我們合理安排支出,管好用好財政資金,樹立勤儉節約的思想,提倡力行節約過緊日子,把節約開支落實到每一項具體工作,堅持緊縮一般性開支、集中財力辦大事原則,僅蒔枧線改造升級就預付資金215萬元。
并且,通過招商引資,開放型經濟得到穩步推進。去年,成功引進了2家入園項目,一家是投資3個億_電子有限公司,落戶_產業園,占地98畝,主要生產空氣能、太陽能等,預計今年6月份投產;另一家是投資1個億_實業有限公司。同時在本地,引進一家農業企業,即_牧業有限公司,座落在_村委會新安塢自然村,是一家以生產肉羊為主的養殖企業,總投資3000萬元,可帶動600多人就業。
(三)狠抓綜治維穩工作,各項事業統籌發展。
一是成立強有力維穩班子。做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。
二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度,加大了對重點管理對象的穩控力度,明確了鄉村責任人,務必保證無上訪現象。
三是確保維穩工作所需的經費。通過采取以上一系列行之有效的措施,社會和諧穩定。我鄉充分發揮廣大群眾力量,把矛盾處理基層,成功化解了_一起重訪信訪案件,成功化解了幾家企業與周邊村民之間的矛盾糾紛,安全生產無重大問題,公眾安全感測評全市、全縣第一,綜治信訪工作獲先進單位。
計生工作在全鄉共同努力下,積極開展“強基礎、提質量、抓落實、提速度”活動,第一、二季度全縣排名靠前,免費育前優生檢測全縣第一“兩項制度”有效銜接,促進產業發展,特別“五位一體”楓林村示范點建設,得到市、縣兩級一致好評。
在縣委縣政府統一部署下,我鄉積極響應,開展了規范農民建房活動,農民無序建房得到有效遏止,農民建房得到進一步規范。教育、科技、文化、武裝等工作扎實推進。衛生工作穩步推進,農村衛生初級保健網絡基本形成,普及農村合作醫療。環保、國土、礦產、水電、廣播電視、電信、金融等各項事業都取得了新的成績。
(四)努力抓好基礎設施建設,民生工程不斷改善。
舉全鄉之力,特別是鄉內外成功創業人士無私奉獻,紛紛捐款,對9.8公里蒔枧公路進行了改造升級。爭取上級資金140多萬元,完成了七個“一事一議”項目,部分橋梁、村級公路得到改善;解決了群眾反映強烈的洪玉線集鎮段水毀修復工程;維修了2座山塘水庫壩體漏洞;清理了村至村8公里東河渠道。另外,中心小學校教育大樓建設完工已投入使用。應當地群眾需求,將大源河林場改為大源村委會,為大源村發展理順了關系。
四、強化廉潔奉公,努力保持良好的工作作風
工作上做到求真務實,工作中始終堅持真抓實干。一年來,為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務,思想上從未放松,行動上從未怠慢,時間上從未耽誤。
一是原則上做到恪盡職守。時時處處處嚴于律己,不向群眾索拿卡要,不以權謀私,不大吃大喝,不伸手,時刻牢記“做官一時,為人一世”,不把權力是當交易,不拿感情當籌碼,力求掌權一身正氣,用權兩袖清風。
二是生活上,艱苦樸素,不奢侈。堅持生活向低標準看齊,不搞鋪張浪費,花小錢辦大事,不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派,陽奉陰為。
三是切實關心同志的工作、學習和生活,不斷創造條件,改善機關干部、職工的生活條件,注意處理好同事間關系,不搞小圈子,不分親疏,批評同志盡量迂回婉轉,充分發揚民主,提高了班子的戰斗力。
四是熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾,深入村組,搞好調研,工作不搞花架子,大部分時間在村里與村干部、群眾打交道,做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,積極為群眾排憂解難,想群眾之所想,急群眾之所急,及時掌握和了解干部動態,群眾呼聲,樹立了良好的政府形象和威望,確保了工作順民意、得民心。
五、存在不足及今后努力方向
任職以來,雖然自己取得了一定的成績,但對照共產黨員先進性的要求和標準,自身還存在著一些差距和不足。
一是理論學習不夠;二是深入農村調查研究少,密切聯系群眾還不夠廣泛;三是在解放思想、創新工作思路和工作方法等方面有待改進。針對存在問題和不足,我決心在上級領導的指導和幫助下,認真改正在工作中存在的問題,加強學習,加強黨性修養,進一步提高自身素質,努力做一名黨組織放心,人民群眾滿意、時刻保持黨員先進性的領導干部。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇27
各位領導,各位代表:
根據黨組關于進行20__年領導干部述職述廉工作的通知精神,結合分管工作,現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報:
一、20xx年個人思想建設情況
一是加強學習,解放思想,與時俱進。一年來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的黨群工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是聯系實際,把集團企業、分企業的精神和__企業的工作實際聯系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。
三是在增強貫徹力、執行力中加強學習。在工作中結合實際認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,能堅定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執行集團企業、__分企業和黨委班子的決策部署,增強了個人和分管工作的執行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學習。虛心向班子成員及干部員工學習,向身邊工作的同志和群眾學習,克服經驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,轉變觀念,提升了實踐能力。
五是努力學習企業經營管理知識。在工作和業余時間,堅持學習與本職工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應企業發展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來,自己能夠緊緊圍繞發電企業減虧、扭虧的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在黨委書記、總經理和班子的領導下,積極主動配合生產、經營、基建等工作,為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,推進了__企業改革、發展、穩定的局面。
(一)關于履行崗位職責、分管工作完成情況
一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團企業、分企業年度工作會議、年中工作會議及分企業干部大會精神,貫徹落實黨群及紀檢監察工作會議精神,組織召開并圍繞__企業首屆二次職代會暨20__年工作會議提出的目標任務,確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,落實好“建設管理年”、“黨群工作創建年”兩個活動載體,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程,在促進中心任務和經營績效中發揮了一定作用。
二是開展企業文化建設,增強企業凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠_周年,跨入__電廠為契機,進一步發展整合企業文化建設。充實完善了廠史館和建廠__年紀念畫冊;組織創編出版了“創作與論壇”文學刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進模范座談會”;組織了首屆和第xx屆離退休、退養職工企業文化藝術節;舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發電企業職工籃球賽;承辦了中電投集團企業參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰杯職工乒乓球賽;發揮了各文體協會的主要作用,加強了對外活動聯誼等。努力營造和諧向上的企業精神,為“建設百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發電企業特色企業文化奠定了一定基礎。
三是加強企業改革生存發展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務,講清困難與發展,增強干部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道,提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。
四是服務大局,發揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協商會,聘任__企業首屆15名總經理聯絡員和分企業總經理聯絡員,組織召開職工代表組長聯席會等增強了企業民主管理工作。開展“創建學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動,促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業活動,發揮了促進生產經營的作用。
五是落實黨風廉政建設,促進企業健康發展。黨政領導與各單位簽訂了“三項目標”責任書,層層落實了責任制。對各級黨員領導干部加強學習和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀__市反腐倡廉教育基地等,增強了黨員干部抵御不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學習教育。加強燃煤、物質采購和招投標的紀檢監督工作。認真組織開展對不良資產清理追繳、責任認定和商業賄賂治理兩項專項工作,促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作。
六是積極做好改革發展穩定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領導班子關于改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定,特別是離退休退養職工的穩定工作,加強了溝通聯系機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關工作,發揮工會、黨群系統思想組織保障作用,確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩定。
(二)關于貫徹民主集中制情況
堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領導匯報、溝通,對其他領導分管的工作,主動配合協作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺工作。針對改革和企業重大問題,支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。
三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況
作為一名黨員干部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。
一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強群眾觀念,個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視,在實際工作中把黨風廉政建設與分管工作一起布置,一起落實。同時,加強對黨員干部和分管部室人員黨風廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。
三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導干部“四大紀律,八項要求”,把廉政勤政作為對自己的經常性要求,堅持從具體工作做起,從細微的小事著手,努力用廉政建設的有關規定約束和規范自己的言行,樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,規范自身自律行為,自覺履行廉政,作到廉潔從業。
三、問題不足及改進措施
(一)分管黨群工作存在的不足、改進措施
一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創新。需轉變觀念、調整思路、適應企業改革發展的要求。
二是黨群干部自身綜合素質有待進一步提高。要加強學習,在實踐中不斷提升個人工作能力水平,適應發展形勢需要。
三是紀檢監察工作還有待進一步加強。要結合市場經濟體制和改革發展的新形勢、新特點,不斷完善紀檢監察機制和預防監督機制。
(二)個人存在的問題和不足、改進措施
一是思想觀念需要進一步更新。在發電企業組建后的新情況面前,特別是在以經營效益為中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。
二是崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在:在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠;在應對急劇變化的內外部環境條件,積極參與生產經營管理工作上發揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
三是自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習,提高對現代企業管理和企業經營管理更深的了解,需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,提高自身的工作能力。
四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉匯報,有不妥之處,請各位領導和代表批評指正。
述職人:___
20xx年_月_日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇28
一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。
一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。
作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向:
1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。
2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇29
時間飛逝,不經意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。轉眼間,公安新體制已經運行了4個年頭。在這幾年里,緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20xx年體制改革后,我就一向在內勤這個崗位上工作,先后在、兩個派出所工作了2年,20xx年因工作需要,我被調xx派出所工作,充分漢陽所建立一級所的力軍。這天,我按分局黨委要求,在那里做述職報告,從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作,請各位批評指正。
一、努力加強自身修養,培養良好道德品質
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來,我一向信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,堅持做到在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來,認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策,遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和五條禁令等規章制度。
二、立足本職,不斷提高自己的綜合潛力
局黨委從20xx年開始,就制定了為期三年的大練兵計劃,我沒有以自己是一個內勤而放松對自己的要求,而是用心出現政治練兵、業務練兵、身體素質練兵的訓練場上,不斷提高自己的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執法素質考試中,我一路走來,順利透過。內勤這個崗位很鍛煉人,個性是在派出所等級建立中,上級要求匯報的材料很多,信息上報量很大,為了保質保量地完成信息上報工作,我一方面平時注意在公安網和互聯網上搜集好的資料;二是注意向經驗豐富、業務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有計劃,分輕重緩急,循序漸進做好信息材料的撰寫上報。
內勤工作還講究效率,這幾年的鍛煉,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。內勤工作管得面很寬,除了業務工作外,還要協助領導搞好派出所的日常管理,為領導用心建言獻策,當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁,透過這些年的鍛煉,尤其是近三年的高強度鍛煉,我的工作潛力有了明顯提高,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。
三、盡職盡責,勤奮工作,做一個與時俱進的合格民警。
勤勉敬業是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情,都始終持續良好的精神狀態,滿腔熱情。這些年來,我始終按所里規章制度辦事,每次按時完成,從不拖拉。始終持續著飽滿的工作熱情,始終持續著旺盛的工作勢頭,當所里工作需要時,我均以工作為重,將工作作為我生活中最重要的一部分,全身心投入。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要,我在工作之余,加強自學,先后取得了法律專業和計算機專業的.文憑,使自己的知識結構更合理,能緊跟時代的步伐。
四、近三年的工作成績。
廉潔自律,清清白白做人。這幾年我不斷加強政治理論學習,用三個代表等先進的思想來武裝自己的頭腦,不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地,潔身自好,廉潔自律,不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的潛力。以自己良好的職業道德操守捍衛了公安的光輝形象。
期望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫忙,支持我。
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領導干部述職述廉述效報告范文 篇30
述職述廉是黨內政治生活的一項重要政治制度,開展領導班子述職述廉對于健全黨內民主,加強黨內監督,增進班子之間的團結,是十分重要的。今天按照省廳黨組的安排,我們召開20__年度領導班子述職述廉,就是要通過開展該項活動,加強自身建設、勇于開拓創新、強化履職履責的落實、深化工作的開展。下面,我首先就一年來的學習、思想、工作情況向大家作個匯報,不當之處請大家批評指正。
一、學習思想、工作方面的情況
(一)學習思想方面:自黨的十八大召開以來,以學習貫徹黨的十八大精神為主線,認真組織學習黨的十八大精神及省委十一屆二次全會、市委六屆二次全會精神,準確把握其精神實質,努力提高自己以及全系統干部職工的政治理論水平。一是通過中心組學習、干部職工政治學習、黨員“三會一課”等多形式的學習;二是采取集中輔導、形勢報告等方式,加強干部職工的政治理論學習;三是走出去、請進來的方式,加強自己及廣大黨員干部的政治理論學習,我先后參加市委組織部和省廳黨組組織的十八大精神專題學習,所有副科級以上干部分別參加了市委組織部及省廳黨組組織的十八大專題班的學習,還選派了一名黨務干部參加市直機關工委在湖南大學舉辦的十八大高級研修班的學習,一名科級干部參加的優秀科級干部研修班的學習,所有參學人員還結合自己的工作職責及認識認真撰寫學習心得。通過不同的形式,加強廣大干部職工的政治理論學習,使自己及廣大干部職工全面理解對新世紀、新階段世情、國情、省情、市情的認識,深刻感受到我國進入全面建成小康社會自己肩負的歷史使命,增強全面建成小康社會的信心和決心,鼓舞了士氣,激發了熱情,從而構筑國土資源人的思想高地,為全面建成小康社會目標的實現奠定良好的政治思想基礎。
(二)工作方面:進入新時期、新階段,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、外部環境考驗更為復雜和嚴峻,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。作為黨組書記,我深感責任重大。為此,我以機關黨的建設工作為抓手,團結班子成員圍繞中心、服務大局,以抓思想建設、組織建設、作風建設、干部隊伍建設為重點,為推進各項業務工作的開展提供堅實的組織保障。
一是不斷優化黨組織結構,加強黨的基層組織建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;
二是按照市委的.統一部署,認真組織開展“五型”黨組織創建活動,不斷增強黨員干部學習的自覺性,提高創新意識、發展意識和服務意識,提高工作效率,使黨員干部凝心聚神投入到發展上來。
三是認真開展以同步駐村小康工作為重點的黨建扶貧工作和“四在農家”、“互助共建”等工作,選派1名優秀干部到盤縣紅果鎮花家莊村任同步駐村小康工作組長。四是不斷加強干部隊伍建設和交流力度,努力提高干部隊伍特別是領導干部的領導能力和執政能力。20__年以來在省廳黨組的關心下,局領導班子得到調整和充實,新提拔2名縣級領導干部,系統內提拔和調整使用科級干部11名,面向社會公開招考和遴選事業單位工作人員7名,干部隊伍得到充實和更新,使系統干部隊伍不斷加強、結構更趨合理。五是調整理順了開發區國土資源管理機構及人員配備,園區國土資源管理工作得到加強。六是進一步堅持和完善民主集中制,充分發揮班子的整體功能,調動系統干部的積極性和主動性,增強做好各項工作的緊迫感和責任感,支持行政領導開展各項業務工作。
二、廉潔自律方面
(一)抓黨風廉政建設的情況:
一是我作為黨組書記,我認真履行“第一責任人”的職責,抓好黨風廉政建設責任制的落實,把黨風廉政建設擺在重要位置,建立健全黨風廉政建設各項制度。堅持年初召開全市國土資源黨風廉政建設工作會議,安排部署黨風廉政建設工作,增強各級國土資源部門、各級領導、全體黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識。
二是認真組織廣大干部職工學習中央“八項規定”和省、市委及省廳黨組“十項規定”以及廉潔自律的相關規定和政策、法規,組織廣大干部職工學習《反腐倡廉典型案例》的警示教育材料和觀看《先進模范道德人物事跡》、組織學習尋明勝同志先進事跡等活動,以身邊的典型案例教育和激發自己和廣大黨員干部職工,增強廣大干部職工拒腐防變能力,激發廣大干部職工干事創業的激情,增強廣大干部職工的服務意識,提高服務質量和辦事效率。在選撥任用領導干部上,嚴格按照《黨政領導干部選撥任用條例》的規定,堅持民主推薦,民主測評,組織考察,任前公示,黨組決定的程序進行。
(二)自己廉潔自律的情況:作為一名領導干部,我深知廉潔從政的重要性,因此我嚴于律己,以身作則,潔身自好,克己奉公,在黨員和干部職工中發揮表率作用,做到自重、自省、自警、自勵;牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,保持共產黨員的浩然正氣,昂揚銳氣,把好世界觀這個總開關,堂堂正正做人,清清白白從政,踏踏實實做事。我帶頭并嚴格遵紀守法,自覺接受法律、紀律、規章制度約束,自覺接受群眾監督,按時申報個人收入情況,管好并嚴格要求自己的家人和子女,至今本人及家屬、子女沒有違法違紀現象發生。我始終堅持民主集中制,充分發揚民主,凡屬“三重一大”事項均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行集體研究,不搞個人說了算和獨斷專行。堅持領導干部雙重民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,對民主生活會查找出的突出問題進行認真梳理和整改。作為黨組書記,我的一言一行在職工中的影響和作用不同,因此,我率先垂范,以身作則,時時處處嚴格要求自己,規范自身言行,團結同志,愛護部屬,關心群眾,光明磊落。班子成員和干部職工能做到相互支持、相互配合,團結協作,充分調動了班子成員和干部職工的工作積極性,維護了班子的團結,發揮了領導班子的整體功能,促進了國土資源各項工作的順利開展。
三、存在的問題和不足及努力方向
一是系統學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀的深度不夠,有待進一步加強,理論素質和業務能力有待進一步提高。二是開展調查研究不夠,有待進一步改進。三是開拓進取精神不足,特別是現在主要精力不抓業務了,有想輕松輕松的思想,要加以克服。
針對以上存在的問題,我在今后的工作中要進一步加強政治理論的學習,克服思想上的惰性,進一步樹立創新意識,努力工作,為全面建成小康社會貢獻自己的力量。
謝謝大家!請大家批評指正。
領導干部述職述廉述效報告范文 篇31
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
彈指之間,20__年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作,既非平凡又令我難忘,在這一年中,我始終都是一如繼往地腳踏實地,兢兢業業,開拓進取,力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20__年,在市局黨組的愛護關心下,在同事們的大力支持幫助下,我以求真務實的態度,清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。回顧一年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收獲,工作還算成功。
下面,我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告,不到之處,懇請大家批評指正。
一、堅持學習,努力提升自身綜合素質
俗話說:人活到老,學到老。今年以來,我始終把學習放在首位,努力做到“三學”,即:學政治、學科技,學業務。
學政治,講政治講規矩。春訓期間,我認真學習了習近平重要講話精神、十八屆三中、四中、五中全會精神等內容,積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律,嚴守政治規矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習,下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內容,汲取學習營養元素,從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改,一環扣一環,一絲不茍。我記下了每次學習筆記,并撰寫了3篇學習心得體會,不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀,認真踐行做守紀律講規矩的好黨員好干部。
學科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都會擠出點滴時間忙操練,通過循序漸進的學習操作與探索,我現已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作,基本適應了當前地稅系統信息化建設的需要,大力提升了辦公應用綜合水平。
學業務,利管理利工作。今年來,我積極參加分局組織的“一周雙學”,做到學習有筆記,認識有體會,特別在財務政策,業務學習上,我更是謙虛好學,不懂就問,通過不斷的學習積累,提高了自身的理論水平和業務素質,從而為做好分管工作打下了良好的基礎,促使各項工作的順利開展。
同時,我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致,用理論指導實踐,牢固樹立群眾觀念,不斷增強服務意識,提高實際工作能力,堅持在學中干,干中學,活到老,學到老,勤于思考,勇于實踐,學以致用,不斷提高了自身的綜合素養。
二、履職盡責,全力抓好分管工作
自從去年12月調入到今年的7月份,我一直分管的是辦公室政務、財務、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領導班子配齊后,工作分工上有較小范圍調整,我現分管辦公室政務、事務、財務工作,聯系稅費管理六科,我仍感肩上責任重大,但我時刻牢記領導囑托,誠實做人,扎實做事,踏實工作,總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事,盡量做到問心無愧。在工作期間,我認真抓好分管工作:
一是努力抓好政務,搞好后勤保障。辦公室是分局的神經中樞,擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要,組織辦公室全體人員召開科室會議,通過思想教育,明確分工,明確職責等多管齊下的方法,使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓,受到領導和與會人員的好評;二是更新網站建設,年初對局內網站建設進行了更新升級,充實了網站內容,加大了信息宣傳,保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上,達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間,安排食堂為加班人員提供晚餐,為干部職工提供了良好的后勤服務保障;四是加強車輛日常管理,對公車進行了清理,嚴肅司機紀律,車輛維修實行先批后修責任到人;五是辦公室人員整體素質有較大提高,工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業、淡溥名利。
二是嚴格財經紀律,規范財務管理。20__年財務室在相關科室的配合下,先后展開自查自糾多次,接受省督察組、區審計局、區人社局、區紀委以及系統內部交叉檢查,先后完成了經費支出票據檢查、工資及津補貼檢查及整改工作,在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時,進行了固定資產的全面清理登記,物資的清理查庫,資金的對帳核實以及往來的清收清繳,修改完善充實財務制度,進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作,使財務管理基本上走上了規范化、制度化的管理軌道。在預算管理方面,組織財務專人到省、市局參加20__年預算會審,依據市局下達的預算總額,積極做好20__年預算工作,實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高,嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序,做到無預算、超預不審,審核不到位、不合要求,一律不簽批。通過半年結帳、費用公開,嚴格程序,嚴格預算后,各科目費用得到了大大的降低,特別是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。
同時,今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視頻培訓,并召開了財務工作安排會議,進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理信息系統升級培訓。同時,開展公務用車、津補貼、財務支出票據、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作,進行了自查自糾。
三是深入基層調研,督辦提質增效。年初,為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管,優服務”工作開展情況,召開了稅收專項清理工作動員會,就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間,多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作,對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵,還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業有限公司等企業進行了實地走訪調研,查訪企業負擔,經過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質成效。
三、抓自身,廉潔從業。
一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。
三是密切與企業的關系和群眾的關系,多聽企業聲音,多聽群眾意見,切實為企業解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。
四、存在問題:
一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業的監管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。
綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況,雖然取得了一定的成績,但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望,自己還存在一定的差距和不足。今后,我將進一步解放思想,開拓創新,埋頭苦干,扎實工作,為人民做出更大的貢獻!
領導干部述職述廉述效報告范文 篇32
尊敬的各位領導、老師們、同志們:
今天,我代表學校黨政領導班子向大家述職,請予審議。
過去一年,在上級教育行政部門的領導下,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行“三個代表”的重要思想,學習和貫徹黨的十九大會議精神,用科學發展觀統領學校工作的全局,堅持“整合育人、和諧發展”的辦學理念,全面實施素質教育,以求真務實的態度,團結帶領全體教職工銳意進取,開拓創新,為提升教育質量,構建和諧鹽中做出了不懈努力和積極貢獻。現就我校領導班子一年來的工作匯報如下:
一、加強班子建設,提高管理水平
學校高中部、初中部領導班子成員有中層以上干部18人,其中黨員占90%。20xx年7月,經區委、區政府和教育局黨組研究重新調整了學校領導班子。在新班子的帶領下,全校教職工凝心聚力,實行初中、高中分部管理機制,落實“實施精細管理,建設一流團隊”的工作思路,聚精會神抓質量,一心一意謀發展,教育教學質量穩步提高,學校品牌不斷攀升。
學校校級領導共6人,高、初中部分設1名執行校長和1名副校長,平均年齡43歲,結構合理,整體素質較高,有激情,有思想,有活力。堅持每周一次的中心組學習制度,堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發展形勢,積極順應發展要求,不斷提高自己的政治理論、文化科學素養和依法辦學的水平,不斷認識和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題,不斷提高激發教職工活力的能力、協調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力,從而保證了學校的健康持續發展。
學校班子成員有強烈的事業進取心,有辦好鹽中的高度的責任感和使命感,有深入一線調查研究、管理和教育教學難題,與教職工同呼吸共命運,撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。目前,大家在繼承發揚鹽中歷屆班子團結協作、無私奉獻的優良傳統基礎上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的發揮了領導班子的整體合力和戰斗力,為學校的持續發展提供了堅實的組織保障。
二、明確學校工作目標,凝聚全員奮進的動力
近50年的辦學歷史,賦予鹽道街中學彌足珍貴的名校美譽積淀。優良的教育改革實驗傳統,積極主動的探索創新精神,凝結為較為成功的辦學經驗,形成了鹽道街中學自己的辦學特色和學校特質。但是近年來,受多方面因素影響,鹽道街中學步入發展“瓶頸”期,優質生源流失大,教育質量有一定滑坡,家長在觀望,社會在關注,教師有迷惑,學校有壓力。在錦江區委區府級教育局的高度關注和大力支持下,面對新形勢、新挑戰,新班子義無反顧,迎難而上。根據《錦江區教育發展行動綱領》,結合我校實情,經過充分的調研,理性的思考,明確提出“提升教育質量,再鑄名校輝煌”的工作目標,民主決策、科學管理和人文關懷“三管齊下”,內強素質,外樹形象,迅速打開了學校工作的新局面。
學校新班子組建以來,認真研讀了學校校史,分析了學校現狀(“峰”與“谷”),規劃了學校愿景,制定了《成都市鹽道街中學三年發展規劃》。在三校合并、文化“整合”的基礎上,確定了“整合育人,和諧發展”的辦學理念,“求真立德,崇實尚美”的校訓,形成了“鹽道八教”這一鹽中育人精髓(“育以情、教以藝、德以范、業以精”的教風和“志以遠、學以勤、識以達、行以正”的學風),確立了“讓每個孩子人格得以完善,智慧得以豐盈,潛能得以挖掘,個性得以彰顯,身心得以康健”的育人目標。傳承發展了鹽中文化,并使之逐漸成鹽中師生共同的價值取向和文化認同,指引著鹽中人將既定的辦學理念貫穿于全面推進素質教育的過程中,把軟文化變成硬實力,彰顯品牌高度。
三、創新管理機制,建設一流團隊
20xx年是我校貫徹落實《錦江區教育發展行動綱領》的開局之年,也是我校貫徹落實區教育局“123工程”(一個目標,兩個戰略和三個保障),提升教育質量,探索高初中分部管理的關鍵之年。經過充分的調研,理性的思考,我們認為制約學校發展的根本問題是學校的管理問題:傳統的高、初中統一管理模式針對性、實效性不強,不能適應高初中的協調發展。20xx年7月,學校大膽進行管理機制改革,實施“一校兩部”管理模式,在辦學理念、組織人事和財務三個統一的基礎上,實行高中部、初中部分部管理。兩個校區、兩個學段,兩種要求,分部層級管理,針對性較強,職責明晰,偏重中微觀管理,促進高中、初中各自特色的發展。
在此基礎上,學校順利完成干部人事改革,實施年級主任負責制,用“五心”校長新要求,培養新干部。工作重心下移,加強備課組建設,抓常規保穩定,帶隊伍促質量。明確提出學年工作目標“實施精細管理,建設一流團隊”。新型管理機制的運行半年,在“三統一”(辦學理念、組織人事和財務統一)基礎上實行“三分治”(管理工作、教學工作、德育工作分治)。歷經一學期的實踐與完善,高初中管理、教書育人、后勤工作精彩紛呈,協調發展。與過去相比,干部和教職員工工作目標更加清晰,責任更加明確,措施更加得力,過程更加細化,重心更加下移,效能更加明顯。“一校兩部分部管理”實施以來,學校管理規范有序,干部率先垂范,教師敬業愛崗,積極主動,充滿活力,校園呈現出和諧奮進的良好氛圍。省、市、區各級領導多次蒞臨鹽道街中學調研和指導工作,韓國、美國、日本等國教育代表團和xq、廈門、雅安、眉山、永川、遂寧等地兄弟學校到我校參觀訪問。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
四、立足課堂,加強研究,著力提高教育質量
在當前我市推進教育現代化的進程中,特別是在貫徹落實《錦江區教育發展行動綱領》中,鹽中明確認識到,學校提升教學質量要“揚”的第一“峰”,要“填”的第一“谷”是真正實施現代教學,大力推進現代課堂教學實施,提高教育品質。為此,初中部明確提出“近學七中育才,遠學江蘇洋思”,高中部則明確提出以教學精細管理、教研工作創新、教師一流團隊建設為主要抓手,實現“學生觀、課程觀、效益觀”的三個轉變。編印了《成都市鹽道街中學教學管理手冊》,加強教學常規管理,制度完善,檢查落實。本學期,市、區教育局領導和專家多次到鹽中進行高中、初中教學視導,聽課優秀率達85%。
實施分部管理后,各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學和科研工作的新路子,呈現出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學研討月”活動,推廣學案和年級組跨學科集體備課交流等經驗等,引導教學和教研管理創新,更新教學觀念,轉變教學行為,提高課堂效益。初20xx級成功舉辦了“小組自主合作學習”教學研討會,高中部召開高中部數學研討月總結交流會,以““立足課堂,以學定教,注重細節,提高效率””為主題的第26屆教育教學研討會順利召開并取得顯著實效,都受到與會專家和同行的高度評價。
高20xx級,初20xx級老師們一道備戰中、高考,在5.12地震后的一個月內,迅速調整狀態,取得了良好的成績。高20xx級高考上線重點率11.90%,一次本科率52.82%,另有藝、體、飛上線55人,合計本科率達到63.91%。初20xx級中考重點率38.44%,一次合格率99.40%。中考、高考均獲得市區教育局表彰。
五、以人為本,關注教師發展
學校領導班子十分注重將制度管理和人本管理有機結合,用“深化教育改革,實施素質教育;提升教育質量,再鑄名校輝煌”的愿景統一全校教師的思想,把學校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質量、人的價值觀聯系起來,在管理工作中竭力體現對教師的關心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關心引導,工作上敢壓重擔,業務上培訓指導,生活上幫助照顧,努力營造寬松和諧的人文氛圍。比如為教職員工免費提供工作午餐,每月為畢業年級一線教師發牛奶,想方設法解決教職工家屬工作調動、子女入學(就業)、生活困難等實際問題,對民工子弟和家庭困難學生進行補助,組織開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工的業余生活...... 這些看似簡單而平凡的工作舉措,卻取得了非同尋常的效果。一方面,解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂,增強了團隊協作的凝聚力和戰斗力,形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,也進一步融洽了干群關系,大大提高了學校行政工作的效率,促進了學校工作的和諧發展。
學校高度重視教師專業成展,牢固樹立“教師培訓是教職工最大福利”理念,公派教師出國或跨省考察學習15人次,組織干部教師赴市、區兄弟學校交流學習100多人次,校本培訓教師近20__人次。進一步調動了教職工的工作積極性,盡力達到學校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復告訴我們:教師是充滿奉獻的職業,但是不要因此而忽視他們生活的維度,特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
六、創設和諧環境,促進學生全面發展
學校要可持續發展,就必須創設和諧環境,以教師的和諧發展促進學生的和諧發展,以師生的和諧發展進一步促進學校的和諧發展。
本學期以來,學校以行為規范的養成教育為重點,進一步實施常規教育精細管理,建設專業化班主任團隊,提高德育工作的針對性、實效性。編印《鹽道街中學學生手冊》,完善《班主任工作手冊》,加強班主任專業培訓,制訂了年級組、團委、學生會、班主任工作的管理制度,完善了升旗儀式、集會、兩操等各項工作的量化評比,規范了教室文化建設。環環相扣的常規管理,促使每一位學生自學成為集體的主人,真正動手、動腦、動情,關心自己、關愛他人、關注集體,從而使班主任工作得心應手,有聲有色。
本學年,學校完善學生社團組織,健全自律機構,把學生社團建設擺在育人工作的突出位置,《金鑰匙》報編輯部、《金鑰匙》電視臺、“校園之聲”廣播站、“太陽雨”文學社和“太陽雨”藝術劇社正式啟動,社團注冊會員人數67人,社團活動開展有聲有色,呈現出蓬勃發展的勢頭,得到廣大師生的普遍認同和歡迎。目前,社團組織已在學校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的角色,已成為學生校園生活中的靚麗的風景。
本學期以來,著力打造精品班會課,各年級(包括高三)切實提高班會課的質量,每周五如期舉行的班會課已成為學校一道亮麗的風景。德育活動精品化、小型化、多樣化,體現各年級特色。堅持“一切為了學生的終身發展”的理念及“走進鹽中,走進美麗人生”的信條,積極探索新形勢下學生教育的新思路、新方法,新載體。如“感恩教育”系列活動、“唱響金秋——獻給祖國的歌”詩歌朗誦賽、秋季運動會、“愛心一日捐”、冬季陽光長跑體育鍛煉、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動等,調動了學生的思維,展示了學生個性,充實了學生生活,使得校園充滿生機與活力。
七、積極籌措資金,加快校園文化建設
一年來,學校后勤工作服務意識增強,圍繞校園文化建設,優化育人環境,服務師生。依照上級規定認真做好財務及校產管理工作,收費按政策用錢按制度,合理運轉資金,不斷改善辦學條件,學校資產管理規范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應經濟活動,都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序,任何人任何事任何環節概不例外。確保了民主監督,校務透明公開。在上級部門大力支持下,初中部圖書科技樓投入使用,食堂成功創建“A”級標準,完成高中部教師辦公樓裝修和45間教室的課堂多媒體演播系統的安裝使用。如今,鹽道街中學校園風貌煥然一新,校門、圍墻、危房改造、校園規劃和綠化布局,都在有序安排中相繼落成,學校呈現出校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣,教育教學質量明顯提高,贏得社會各界和教育同行的普遍關注和認可。
八、問題與不足
在取得成績的同時,我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現在:
1.生源結構變化帶來的教學質量提升問題。在當前全市上下聚精會神抓教學,放開手腳抓質量的競爭形勢下,生源競爭極為激烈,優質生源流失較大,生源結構變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救,但形勢仍然嚴峻。學校的發展和目標的達成度還不適應家長的需要及社會的期望。
2.學校發展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出,學校現代化教學設施與教師專業發展和新課程改革的要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質不能適應現代教育和學校發展的需要,少數教師發展動力不足,部分教研組隊伍結構不合理。
4、學校內部管理體制還有待進一步完善,教學管理的細化還需要進一步加強。
當今適逢創建錦江教育現代化之際,學校迎來了前所未有的發展機遇和挑戰,我們將鞏固業已取得的成果,抓住學校發展的機遇,通過創新管理機制,扎實推進“一校兩部”管理,整體提升我校辦學質量,促使高中、初中特色更為鮮明,使分部精細管理的高初中成為鹽道街中學騰飛的雙翼!我們相信:在錦江區委、區政府和區教育局的領導和大力支持下,我們會不辱使命,著力提升教育質量,再鑄名校輝煌,為“學在錦江,品質教育”做出應有的貢獻!
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
領導干部述職述廉述效報告范文 篇33
一年來,我除了將我分管的工作和同志們一道共同做好以外,還做一些讓上級行和市政府領導關注的亮點工作。如:信用社區的創建工作。為啟動我市信用社區創建工作,我在中支信整辦的帶領下,到兄弟行進行了現場考察,返回后向行黨組和市政府領導進行了匯報,引起了市政府領導的高度重視。而后,我和貨幣信貸統計股的同志們一起制訂方案,起草辦法,聯系試點社區,進行實施調查和考察,并召集有關部門多次進行協調,取得了較好的收獲。12月13日,我市在轄內率先開展了信用社區創建工作,召開了信用社區創建暨社區居民、下崗失業人員小額信用擔保貸款推介的現場會,受到了到現場參觀和指導的中支、市人大、市政府領導的一致好評,拉開了我市信用社區創建工作的序幕。
三是做為支行樹立形象和與職工切身利益的相關事,不怕挑重擔。支行在外有形象,在上級行考核中有名次,職工才能有“毛毛雨”。但這不是從天上掉下來的,也不是靠嘴皮而吹得來的。是靠全行干部職工的智慧而得來的,是靠平時自身努力而得來的,是靠辛勤的勞動和撒下的汗水而換來,來之不易呀。每前進一步,都留下了一個深深的腳印。為支行形象和職工切身利益,我識大體顧大局,屬于份內的事做好,份外的事同樣做好。如支行今年的幾個有“重量級”的驗收準備工作、榮譽室的裝修設計、支行辦公和公共設施維修、小型基建項目工程的預算、鼓勵職工參加全國計算機考試,督促學習,順利過關等等,這些涉及職工切身利益的基礎工作,我都主動去做。此外,我在日常工作中還做到“三勤”,即勤觀察調研,撰寫調研報告;勤積累素材,指導工作;勤反饋信息,當好參謀。今年我個人有30余篇調查報告和信息,被地級以上的報刊和網站采用。
在黨風廉政建設方面做到:自省、自律,不貪、不占。一年來,我認真學習黨中央關于反腐倡廉的有關文件精神,學習建立健全教育、制度、監督并重的懲治綱要,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確處理服從與服務、集體與個人、大局與局部之間的關系,端正思想,擺正位置。特別在任職后,中支紀委、支行黨組書記對我進行了黨風廉政建設談話,我也向中支紀委、支行黨組提交了黨風廉政承諾書,在工作中,我嚴格要求自己,不隨意接受被監管單位的請吃,沒有接受被監管的禮金、禮品,沒有用支行的公款濫請、濫吃、濫喝、濫送,沒有不廉政的行為。有時因公出差,支行沒有派車,同樣坐火車,坐公汽,沒有搞特殊化。我對組織是這樣承諾,平時也是這樣做的。
一年來我雖然做了一些工作,這是應該做的。取得了一些成績,這不是我自己一個人的功勞,是大家的,是全行干部職工的。我個人還有很多不足之處,一是政治理論學習還要加強,要不斷適應新形勢的發展;二是業務知識還有等進一步提高,經常學習、經常充電。三是管理能力還要進一步加強,努力把支行建設成為先進支行。
我知道我的工作做得不好,這是我能力有限造成的,有的同志出于對我的關心,在此,我深表感謝!“金無足赤,人無完人”的古訓,我想不言而寓。同時,我希望那些熱愛麻城人行,熱愛自己,關心他人的同志,對我今后的工作給予監督,不足之處,向支行黨組、中支黨組、紀委或我本人反映和批評,我虛心接受,只要是對的,我保證一定改正。