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培訓學校個人述職報告

發布時間:2025-01-18

培訓學校個人述職報告(精選3篇)

培訓學校個人述職報告 篇1

  20xx年,我有緣遇到,從此開始了我的旅程。在這里,我不僅獲得了成長,更多得是獲得了共同奮斗的伙伴們。一路走來,我們有過歡笑,有過矛盾,可幸運地是我們從未放棄過彼此。我的領路者李老師,開心快樂的余老師,細膩的郭老師,頗具喜感的.周老師,溫柔細心的孟老師,認真勤奮的晉老師,一直對我們鼎力支持的王老師,他們無疑都給了我無限的關心與鼓勵。因為有他們,我知道我不是一個人在奮斗。面對發單時的一次次拒絕,一次次奮勇向前,我明白了,只要我們肩并肩,一切困難都不是困難,成功舉辦了兩場大型的活動。而我更是時刻以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己;時刻遵循單位的規章制度對自己嚴格要求,因為無規矩不成方圓。我力爭在各個方面跟上伙伴們的。步伐,努力提高自身素養和業務水平,服從領導的工作安排,和老師們做好招生、教學的各項工作。以下就是我這一年來工作的經驗總結,以及我對下學期教學工作中的一些計劃:

  一、積極參加培訓,不斷地學習。

  我在教授手腦說唱英語以及手腦演寫作文的時候,從教材中汲取營養,從課外獲取精華,認真學習怎樣做一名好教師。

  二、求實創新,認真開展教學、教研工作。

  1、課前準備:備好課。

  2、周三、周四、周五堅持說課,過課,以及再次過課。因為我們明白教學的提升才是我們最終的目的。

  3、組織好課堂教學,關注全體學生,做好課后輔導工作。

  三、加強反思,及時總結教學得失。

  (一)本年度教學過程中,我還存在很多不足之處,有以下幾點:

  1、對教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思。

  2、教學實踐中應用還不到位。

  3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多,游戲、教具不夠創新,今后還要努力去創新。

  4、工作的主動性不夠強,有拖延現象,也有待于今后工作中的進一步改正加強。

 。ǘ┙窈蠼虒W努力方向:

  1、課堂紀律把控有度。

  2、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精煉。

  3、注重師生的情感交流。

  4、和家長成為朋友。

  5、對學習有困難的孩子更多一些關心,多一些愛,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  6、讓課堂中每一個環節都發揮重要作用。

  20xx年我們已經步入,它是我們新的開端。這一年我們一定團結協作,共同拼搏。

  1、新的一年,我想熟悉我們每一門課程,并且帶好手腦說唱英語和演寫作文,盡自己最大的努力,為我們的學校創造最大的價值。

  2、積極參加并準備這一年度的所有招生工作以及相關活動。

  3、認真遵守單位各項制度,積極參加教學教研工作,服從學校的各項安排。

  俗話說“團結就是力量”,我相信新的一年里,我們一定會前途無量,一定會紅紅火火。

培訓學校個人述職報告 篇2

  本人xx年7月畢業于蘇州市職業大學,大專學歷,xx年參加江蘇省中學教師自學考試,xx年6月取得漢語言文學教育專業本科學歷。

  工作以來一直擔任初中和高中的語文教學,擔任班主任和年級組長。長期參加學校文學社“江南文學社”的組織指導工作,參加校刊《春草》的編輯工作。多次開設市級、校級公開課。所教初中歷屆中考成績均大幅度超市平均,高中歷屆也取得了較好的成績。指導的學生在各級作文比賽中多次獲獎。

  論文《欲窮千里目更上一層樓——給學生一個詩歌鑒賞的臺階》鑒定合格,并且發表于國家級教育理論叢書《燭光——教育教學發展文論》。

  論文《誰謂文多 一葦杭之——談語文閱讀教學中選擇閱讀材料的方法》鑒定合格,在第三屆“師陶杯”論文評比中獲三等獎。

  論文《從〈看戲〉到〈明湖居聽書〉——談中學教材里兩篇摹寫聲音至文的作品》鑒定合格,并且發表于《蘇州教育學院學報》增刊。

  xx年被評為校工會活動積極分子。

  xx年所帶高二年級被評為校先進集體。

  、兩年被評為校級先進,考核優秀,并獲嘉獎。

  xx年被評為校級優秀班主任。

  xx年被市優秀教育工作者。

培訓學校個人述職報告 篇3

  隨著醫院的不斷發展,信息中心在上級部門和領導的正確領導下,適應醫院的發展形勢,開拓進取,為醫院的業務發展提供良好的服務,構建開放發展的信息體系。我本年度主要做了以下各項工作。

  一、HIS(醫院信息管理)上線和系統常規性維護。作為醫院的管理系統,HIS上線是信息中心的重中之重的工作。HIS系統主要包括門診醫生工作站、住院醫生工作站、護士工作站、電子病歷、收費系統等醫院主題軟件架構。還包括院內職工用戶錄入,醫保和新農合項目維護,醫保項目和我院收費項目對碼等大量前期數據的維護。我們先對醫院總體的發展設計好框架,然后每次增加科室再做細致的具體工作,保證每次分科的順利實現。進行了大量的醫療數據維護和程序維護,并在工作中不斷發現HIS中存在的問題,和軟件公司一起,不斷使HIS系統更好地為我院的醫療工作服務。

  二、建設了LIS(檢驗系統)系統,LIS系統主要是和檢驗設備的對接、完善檢驗流程、調整檢驗報告,配合坐標軟件上線LIS系統,其中雖然遇到很多接口和調試問題,但經過各方的協調和合作,很好的完成了上級領導的工作要求。在此上線過程中,盡我們可能,努力學習相關設備的安裝調試知識,對相關數據及時進行備份,限度地提高工作效率和節約醫院的應用成本。了解相關設備的原理和使用,為以后的軟硬件維護打下基礎。

  三、上線PACS(影像歸檔和通信系統)系統和RIS(放射信息系統)系統,PACS系統主要作用是把影像設備的圖像存儲到服務器,歸檔、方便報告工作站查看圖像。RIS就是影像科和功能檢查科的報告工作站。通過這兩個模塊,減少了醫生和醫技的工作量,保證了數據的安全有效。通過努力協調西門子公司、廈門安盟信息網絡公司、深圳坐標軟件公司很好的完成西門子設備安裝調試工作和PACS和坐標軟件的接口調試工作,保證我院影像設備順利安裝,使我院影像科室技術水平走在了惠安醫療行業的前列。通過緊密的配合各方工作和積極參與實施過程,已經掌握影像設備和PACS軟件的故障維護,大部分問題能及時處理,這比請工程師到現場維護縮短了很多時間,保證了醫院影像工作的順利進行。

  四、上線PEIS(體檢信息系統)系統,體檢系統主要包括體檢登記、團檢單位設置、醫生體檢診臺、體檢報告等幾個模塊組成,參與實施坐標公司的體檢信息系統,坐標公司離開后,我接手維護工作,及時處理體檢中的體檢單位信息錯誤和收費錯誤等問題,保證醫院的正常工作和收益。

  五、新農合、醫保、特殊門診程序上線,醫保和新農合醫療服務項目、藥品目錄、耗材目錄的錄入和醫保中心編碼對應。積極和縣醫保中心、市新農合辦等上級主管部門協調,歷經波折,最終實現了我院的新農合、醫保、特殊門診的及時上線、即時報銷。為我院住院部的正常開業打下了良好基礎、惠及廣大人民。

  六、系統集成,系統集成主要包括機房建設和網絡集成,其中服務器平臺搭建、各類軟件服務器(博思開票系統、財務軟件、企業郵箱等)上線調試、有線網絡架構搭建和調試、無線網絡架構搭建和調試等。從我院開業前到開業后的這段日子頂住壓力,通宵達旦,半年的時間幾乎每天都會加班加點和工程師一起做工作、趕進度,為了醫院信息系統正常運行不辭勞苦、兢兢業業。

  七、院內員工軟件培訓,開業前,在時間很緊迫的情況下,對院領導、醫生、護士、藥劑科、手術麻醉室、影像科和功能檢查科分批次進行培訓,保證了醫院的順利開業。

  八、中央監護站建立。中央監護站主要包括:心電監護、胎心監護、母嬰監護。中央監護是通過我院自己部署的無線網絡是監護站和設備連接。不僅簡化了工作,還節省了大量耗材費用(用A4紙替換掉了原來的專用心電打印紙)。

  九、新農合和醫保跨年結算,由于我院是第一年經歷跨年結算,期間遇到很多問題,需要協調、開發、測試。經過努力,使我院首次新農合和醫保跨年結算順利完成。

  十、對醫院的電腦設備和打印機的軟硬件進行了不間斷的維護管理。全院現有電腦200余臺(不含醫療設備廠家配套),打印機、復印機100余臺(不含醫療設備廠家配套和租賃的設備),維修量很大,能自行維修的不再由商業公司維修,降低設備的運行成本。

  十一、正在做的事項和20xx年要做的事項:

 、籴t院自助機還在調試,現已初步運行,收費結算、費用清單打印、藥品和收費目錄查詢等功能已經可以使用。

  ②微信平臺正在和服務商洽談進行開發,微信包括門診掛號預約、體檢報告查詢、檢驗報告查詢等功能。

  ③網站門診掛號預約、體檢報告查詢、檢驗報告查詢等功能。

  ④外送金域項目和我們his系統的對接。

  ⑤移動醫生工作站和移動護理工作站上線。

  ⑤坐標軟件還有需要改善地方,例如:財務報表準確性、病歷完善等。

  除了以上所列的內容以外,本年度還有大量瑣碎的工作沒有提及,信息中心的工作不像臨床科室能給醫院帶來直接效益,但是作為后勤保障工作,讓信息系統運行穩定、實現院內辦公無紙化和單據無紙化、簡化流程這些節約成本的事項也是給醫院帶來了不小的效益,當然工作中還有很多不足,不足就要繼續學習和改善,希望領導以后多提寶貴意見、不吝指正。這樣才能使我的工作做的更好,為醫院的發展貢獻自己的一份力量!

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