個人年終工作述職報告2024(精選29篇)
個人年終工作述職報告2024 篇1
尊敬的各位同事:
我于今年三月正式加入集團,擔任銷售總監一職主要負責企業營銷組織建設與激勵工作。在工作了將近四個月的時間,我積極按照公司經營發展思路開展本職工作,在工作中求真務實、認真工作,各項工作任務穩步推進。
在此我感謝各位同事的指導與幫助和鼎力支持與配合。謝謝大家!在這四個月的工作里,現將工作情況匯報如下:
一、勤于學習、完善自我,努力提高綜合業務素質
二、統一思想,端正態度
任何公司都有公司發展的目標,每一個在公司工作的員工也有自己的個人發展目標。有一位經濟學家講過這樣一句話"不學習是一種罪惡,學習是有經濟性的,用經濟的方法去學習,用學習來創造經濟。"我們應該從理論上、實踐中和相互的交流中學習,不僅要注意學習的方法,更要有正確的學習態度。
大家或多或少都有一種批判的吸收心態,也就是說在接受別人的觀點或意見之前,帶著一種質疑的態度,這是我們應該改正的。我們要以吸收的批判的態度來對待他人的觀點和意見,即先以一種寬容、包容的心態聽取別人的觀點,然后經過自己的深思熟慮,對其觀點加以批判性的接收。
三、專注目標、樂于工作,分管工作穩步推進
各省級銷售部在進行目標分解的過程中,既不要保守,也不要畫餅充饑,要本著實事求是、務實的態度,用經驗值和科學相結合的方法,確定每個區域合理的、可實現的目標。
貫徹"事事落實,事事督導"這八個字,事事落實就是要既事事落實到人,也要事事落實到時間;事事督導就是要實行財務督導、層層督導和相互督導。
通過加強過程的管理和監控,來確保目標的達成。而且基本營銷體系的確立,要依靠團隊、默契配合,和與個部門一起提高工作水平的共同努力。
四、總結教訓,推廣經驗
1、財務意識有待加強。
需要強調的是一定要嚴格按比例控制整個營運成本,同時,開發費用屬于個人借支,涉及到攤銷問題,需要繃住弦,樹立財務控制的態度。
首先要學會算帳,加強財務分析。各銷售部財務主管要主動承擔工作,幫助經理算帳、分析,對不同費用間的相互關系加強分析,做到有效的財務管理。既要算好市場的帳,要考慮怎樣去進行攤銷,又要算好投資的帳,把工作看成是自己的事,從自己的角度出發,什么事情該做,什么事情不該做。
2、嚴格規范、有效管理。
制度仍處在不斷的完善和修改之中,需要大家共同努力,有了制度就一定要執行,不要流于形式,否則還不如不要制度。管理制度對公司大系統需要、對銷售部小系統也同樣需要,對規范個人的行為、了解員工動向非常有用。同時經理們要嚴格要求對自己的管理,要以身作則,才能帶好團隊。管理是要付出成本的,是成本就一定要出效益。
五、今后的努力方向
回顧四個月來的工作,對照職責,認為自己還算是稱職的,但也存在著不足。
首先,在工作中,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。
再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。
要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
最后感謝大家聽取本人的述職報告,在這里祝大家在新的一年里成績蒸蒸日上,收獲滿盆,謝謝大家。
此致
敬禮!
個人年終工作述職報告2024 篇2
尊敬的領導:
20xx年x月懷著滿腔熱血來到商場客服部門任職,在新的環境新的崗位工作一年了。在20xx年x月承蒙領導厚愛升職為客服部主管。今天我的述職報告主要對X年工作的總結和自己對20xx年客服部工作的展望。
一、崗位認知
我深知來到一個新的環境,走上新的崗位,一切都要從頭做起,要熟知自己的崗位職責,了解自己所在公司的企業文化。在主管的關心、同事的幫助以及公司的培訓中,我了解到了自己作為一名最基層的員工,在維護好顧客利益的同時,也要樹立公司的正面形象。
二、工作情況
在各位同事的關心愛護、主管的支持幫助下,我較快的融入到了這個新的環境,進入了自己的新角色總臺與播音客服人員。x個多月后任部門安排從總服務臺調往貴賓廳任職。貴賓廳與播音室的主要工作:
1、vip會員卡的辦理、登記、發放、錄入系統存檔。
2、接待客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。
3、會員積分兌換。
4、辦理免單。
5、配合企劃部完成每一期的贈禮活動。
6、播音室日常工作
三、崗位職責
1,注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象
2,維持良好的服務秩序,提供優質的顧客服務
3:做好顧客投訴與接待工作
4,配合公司完成每一次的活動任務
四、問題與不足
1,早晚班交接還是會發現不到位
2,樓層電話簿品牌登記不完善
3,客服人員對于商場知識偏薄弱,例如接待簡單客訴時候都要依賴樓層主管
4,總服務臺和貴賓廳知識本內部員工都了解的不夠透徹
5,員工依賴性強,小問題都要依賴主管出面處理。例如電腦故障
6,個別員工自律能力差
五、個人建議
1,嚴格管理員工在崗紀律,整頓部門工作紀律。
2,加強各部門的溝通協作,以保證柜臺進,撤柜能夠及時更改品牌電話簿
3,對員工進行小型部門內獨立業務培訓,如接待投訴流程,退換貨流程等等(包括播音室)
此致
敬禮!
個人年終工作述職報告2024 篇3
轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在上級的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為X的后勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務。現將個人一年工作述職如下:
一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德
在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況,并能協調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業務學習,努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習,因此我始終把學習放在重要位置。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。
四、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好X辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據X的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了X各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度X財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
六、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新情況、新問題,也為了使我們X的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如:為了加強對財務工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對X的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學調度,厲行節約
本著厲行節約,保證工作需要的原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。
總之,在20xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與X辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我們X的建設和發展貢獻自己的力量。
個人年終工作述職報告2024 篇4
尊敬的領導:
從原來的工作單位辭職之后,我準備開始一次新的嘗試,我想要做好的工作有很多,不過我相信自己可以做的更好的。在經過很多次的面試應聘之后,我終于在面試中取得一次突破性的進展。有一家公司及時的看到了我的才華,給我機會。我想我會盡我的全力來實現自己的價值,實現之前一直沒有過的理想、抱負。
本人于本月經行政部許部長和婁總分別面試后到崗試用三天。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工,處理客服部日常事務,協助樓層主管和值班經理維護商場正常運營。經過幾天的工作與觀察,我對客服部的日常工作有了一定的了解,并從中學習到很多原來從未接觸過的實踐經驗。結合我的學習與工作經驗,現將我所了解到的本商場客服部的實際運作狀況做出如下匯報:
一、目前客服部主要工作
1、vip會員卡的辦理、登記、發放、錄入系統存檔。
2、接待客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。
3、商場大門顯示屏信息的錄入與播放。
4、每日郵件收發。
5、商場內部其他事務處理。
6、播音室日常工作。
二、客服部現有工作狀態
我所接手的客服部經過前期招聘工作之后,人員編制正常,前臺服務部4人,播音室2人,共6人,全部實行商場正常早晚班制度。目前客服部運作的優勢特點如下:
1、員工新老交接正常,沒有業務不熟悉的員工獨立上崗的狀況,業務熟練。
2、客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢,工作配合較默契。
3、樓層管理到位,有效地輔助管理了客服部前臺。
4、客服部前臺工作細致周到,辦事準確,例如每日郵件收發,員工訂餐,商場故障維修處理等。
5、播音室工作進展順利。
三、目前客服部主要工作中所發現的問題與不足
1、前臺簡化接待客戶投訴流程。
現有投訴流程:前臺投訴→電話投訴所屬樓層主管→直接將投訴轉至樓層主管和各柜臺自行處理。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過重,導致管理上的混亂,一方面客服主管無事可做,另一方面樓層主管應接不暇。以目前商場的客流量來說,這樣的處理方式的確可以節省大量的人力物力資源,而且也可以提高投訴處理時間,但是,隨著商場銷售業績的提高,客流量增加,勢必會引起管理混亂繼而引發各部門之間的權責劃分不清的矛盾。特別是我商場即將新裝開業,類似上述情況很有可能因此而產生。
2、工作記錄缺失。
前臺沒有工作記錄,前臺員工所作工作無據可查,整個前臺只有一本手寫vip客戶登記本用以將會員信息錄入到計算機系統中和一本郵件領取登記本,沒有客戶投訴記錄單,電話接待記錄,失物、尋人等其他工作記錄單,播音室只有日常播音記錄一份,每日臨時播報(廣告、促銷信息、尋人、移車、失物等)沒有記錄。這種工作方式導致員工工作積極性低,對于應做工作往往消極怠工能推就推,如果造成工作失誤無據可查,員工間會互相推脫,無法追究責任。另外工作記錄缺失導致客服主管無法正常管理員工工作職責,難以提高管理工作的質量,這也是造成我商場客服部主管流失嚴重,無法長期開展工作的一個原因。
3、客服部員工考勤紀律差。
客服部員工考勤差,兩天兩人三次擅自脫崗超過半個小時,均以身體不適為借口,但都沒有請病假,如不被主管查崗則不會如實上報,整個部門無排班表,員工間隨意倒班不報主管批準,相互包庇。
4、辦公成本過高,辦公用品消耗量超出了本部門的預損耗量。如播音室多次申領筆、紙,前臺膠帶消耗量大。
5、客服部相關職能轉移。
客服部的客戶投訴處理權限,商品退換,發票開據,團購等職能被其他部門分散管理,造成客服部員工工作閑散,無所事事,思想懶散。
6、無后期客戶忠誠度培養。
客服部對于vip會員的后續服務根本沒有,前臺服務人員對會員權利不清楚,單純建立客戶檔案后沒有進行跟蹤服務,客戶維護、回訪等工作。
四、針對發現的問題提出一些建議
1、要求客服部主管加強考勤管理,保證員工出勤,工作期間嚴格管理,嚴查員工在崗紀律,每周制定規范排班登記表,整頓部門工作紀律。
2、對員工進行小型部門內獨立業務培訓,如接待投訴流程,退換貨流程,改變原有的簡單流程,規范工作流程。目的是為今后客流量增加避免工作混亂權責不明的現象。
3、制定工作記錄本,投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發記錄、臨時播音稿件記錄,前臺其他服務記錄等,便于領導檢查工作和主管管理員工。
4、建立客戶后續跟蹤服務制度,用以培養和維持商場的固定消費群,建立客戶對商場的忠誠度,特別是對vip會員客戶進行追蹤服務,如定期客戶電話回訪、大型促銷活動通知,積分換購溫馨提醒等,來配合營銷部、企劃部工作。
5、嚴格控制辦公成本,如消耗量大的辦公用品可以采取以舊換新法,填物品申領后用使用完的辦公用品去換領新的,再如電話外線撥打要做登記等。
6、客服部相關業務可以適度分擔,如開發票、退換貨等權責,前提是要保證客服部主管擁有具有良好的執行力,否則容易管理不力造成混亂。
由于本人試崗時間有限,對整個商場的運營并不是非常熟悉,觀察得還不夠深入細致,看到的問題比較浮淺粗糙,對于一些措施的考慮并不周全,并不一定能夠真正反映出整個客服部的全貌,希望領導能夠批評指正,給出指導意見。另外,以目前商場的客流量和管理制度而言,需要改進的地方并不是十分突出,考慮到我商場重裝開業會擴大經營,現有的管理力度無法應付以后的商場規模,借此裝修之際進行加強管理勢在必行。
我也不知道自己能否在試用期之后,繼續留在這里擔任客服部主管。不過我在三天的試用期中,表現還是不錯的,雖然對客服部的情況沒有太大的了解,不過大概情況還是知道的。希望公司能夠看到我的潛力,讓我繼續在現在的工作崗位工作下去,我相信自己有這個能力當好客服部主管。我會盡我的全力來工作,我會為公司的發展做出我的貢獻!
此致
敬禮!
個人年終工作述職報告2024 篇5
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年x月服從組織安排,擔任x社區主任。任職近一年來,我在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線干部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創新,很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。現將20xx年一年的工作情況匯報如下:
一、提升學習力,與服務基層理念
我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。
二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作
任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示范村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。
三、突出創新力,著力提高自身履職成效
在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規定增多,省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀、分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。
四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹的工作作風和生活態度
我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業,不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執行廉潔自律的各項規定,認真學習貫徹總書記關于反腐倡廉的一系列重要論述,認真研讀區紀委寄發的廉政文章,并開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。
始終保持嚴謹的工作作風,從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。
謝謝大家!
此致
個人年終工作述職報告2024 篇6
20xx年即將過去。這是我入職一年。在公司領導的指導、關心和幫助下,我不斷提高了一名現場員工的工作能力和素質,保持了注重學習的謙虛態度,以公司利益為出發點努力工作,勤奮工作,圍繞公司的年度目標緊密合作,認真做好自己的工作。為了總結過去的經驗教訓,更好地開展今后的工作,現將具體情況介紹如下。
第一,提高個人修養和正確的處事態度。
當我走出校園,我必須融入社會的大家庭。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關系,我始終堅持“先做人后做事”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,謙虛謹慎,接受領導的指導,不斷加強思想道德修養,端正做人做事的態度,為我各項業務工作的開展鋪平道路。
第二、加強專業知識的學習,提高處理技術業務的能力。
在業余時間,我努力學習知識和相關信息。除此之外,我還密切關注國家、省級等各大網站,及時了解相關法律法規的頒布和行業動態,不斷拓寬視野。堅持“活到老學到老”、“終身學習”的學習路線,不忘多讀書,多記,多了解,為各項任務的開展打下堅實的基礎。
第三,對待野外工作的態度。
在近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好自己接受的每一車煤的質量,遇到問題及時與領導溝通,最終以最恰當的方式解決每一個突發情況,堅持以公司利益為出發點,以公司利益化為目標,嚴格要求自己遵守公司的規章制度。
第四,如何提高工作責任感和工作效率。
認識自己,建立自信。經常檢查自己的缺點和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己的問題。我們應該對自己和公司充滿信心。我們不僅要看到現實中存在的巨大問題,還要看到公司的發展潛力和空間。要強化責任感、危機感、利益感,從小事做起,從小事做起,從自己做起。樹立自己和公司的良好形象,因為從進入公司的那一刻起,我就負責樹立公司形象和義務,這是我不能推卸也必須承擔的。進入公司后,我知道我的每一句話每一個動作都代表著我的形象和聲譽。
總之,一年來,我努力工作,認真學習實踐,尊重領導,團結同事,熱心助人,各方面都取得了一定的進步。但我知道這遠遠不夠,還有很長的路要走,可能會遇到各種各樣的困難。但我相信,有領導的正確指導,有同事的支持和幫助,一切問題都會迎刃而解。當然,真心希望領導和同事能批評我的缺點。我相信,在未來,在我和每一位員工的幫助下,公司會發展得更高、更遠、更快。
個人年終工作述職報告2024 篇7
尊敬的領導,各位同事們:
大家好!
20xx年_月,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了_分理處,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,_分理處已經_個年頭了,我始終保持著良好工作狀態,以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自己,立足本職工作,刻苦鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位默默奉獻著,為我們的銀行事業發一份光,貢獻一份熱。忙忙碌碌的20__年即將過去,回顧一年來的所有工作令人欣慰,在支行分理處各級領導的帶領下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務,現就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下:
一、加強業務知識學習。特別是學習《員工違規處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業務素質,不斷提高工作效率和質量。
二、做到優質服務,提高窗口服務質量,我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,因此,我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規章制度進行操作,同時盡努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。
三、大力宣傳新業務品種,積極營銷中間業務,全面完成分理處下達的各項業務指標,_保險_萬元,_保險_萬元,辦理網銀開戶85戶,_卡開戶_戶,為本行創造了中間業務收入。
四、增加安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故,業務要發展,安全是基礎,工作中能夠堅持及時上下班,進出門能做到即開即鎖隨手關門,堅持做到一日三碰庫,杜絕自辦業務,及時避免業務操作風險。回顧20xx,展望20xx,在新的一年里我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。
此致
敬禮!
個人年終工作述職報告2024 篇8
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
忙碌的一年又結束了,回首再看,收獲頗多。20__年我分管園區的行政后勤、經營策劃、安全生產等工作,現將一年來的工作情況簡要匯報如下:
一、德
作為一名黨員,一年來我熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,認真開展學習黨的“十九大”等重要會議精神,不斷強化四個意識,深入貫徹落實“兩個絕對”。積極參加黨的組織生活,參與“博愛一日捐”、“兩節送溫暖”等捐款活動,及時足額繳納黨費。
平日里,我將“關愛野生動物,共建和諧家園”的理念融入到日常工作和生活中,積極配合園主要領導完成園區各項主要工作,并完成林業局和公管中心安排的各項工作,以崇高的情操做指導,與動物園各位同事協調做好安全生產、后勤服務、行政管理和營銷宣傳等工作,愛崗敬業,盡職盡責。
二、能
一年來我對行政部和營銷部的主管更加得心應手,各項工作穩步開展、推進。利用個人微博和微信公眾號號創作大量科普營銷和保護教育內容,網絡科普能力大幅提升。利用個人影響力可以更好地宣傳動物園的形象。遇事能夠冷靜分析,抓住重點,嚴謹表達,另外并沒有隨著工作時間的增加減少不斷突破、銳意進取的能力,業務能力持續增進。將多年來的動物保護理論觀點綜合整理,形成了自己的動物保護理論體系,在網絡上具備了更強的影響力和號召力,目前微博粉絲數超過116萬人,是青海省最具有影響力的賬號之一。
專業技術方面,我對園區靈長館和草食區豐容規律以及水禽湖雁形目動物的繁殖進行了研究和分析,并撰寫科研論文。行政管理方面參與制定了園區規范化的應急預案,考取了安全員證書,鍛煉提高了安全生產管理水平。
三、勤
一年來我任勞任怨、盡職盡責,以動物園的發展為自己的事業,圓滿完成了園區各項分管工作和領導交待的任務。分管工作雖然多,但是忙而不亂,沒有出現大的遺漏和差錯。
今年在領導的安排部署下,負責了雪豹救護、一票制整改、海綿化改造、鳳凰山路項目協調、熊貓館項目協調、安全應急預案制定、湟源救護中心設計等重要工作,基本按照要求完成了任務。
四、績
1.主持制定了____野生動物園首個經過專業評審的應急預案。
2.起草了20__年度《薪酬管理辦法》調整。
3.參加在鄂爾多斯召開的中國野生動物保護協會野生動物救護委員會年會,會上分享了雪豹救護工作經驗,獲得好評。
4.完成了多次游客投訴等危機公關工作。
5.以#雪豹救護#為中心,打造了#傲雪公主#、#猻爺在此#和#動物豐容#三個微博超級話題,總閱讀量超過2億人次。
6.圓滿完成了雪豹“凌雪”赴京手術等后續救治工作。
7.在市林業局的幫助下,成功引入中國農業大學金藝鵬教授為我園柔性引進人才,助力園區獸醫方面的發展。
8.全年接受中央電視臺、新華社、中新社、綠色時報、北京晚報、北京電視臺、青海省電視臺等媒體的采訪數十次。
9.接受《課堂內外(小學版)》、《生命時報》等報紙雜志約稿,撰寫科普文章5篇。
10.在《安徽農業科技》發表了科研論文《人為干預對____野生動物園水禽湖雁形目動物繁殖的影響》和《青海省建設野生動物收容救護體系問題分析》兩篇。
11.撰寫科研論文《____野生動物園草食動物豐容規律分析》,核心期刊《黑龍江畜牧獸醫》已接受,20__年上半年發表。
12.論文《人為干預對____野生動物園水禽湖雁形目動物繁殖的影響》在西部六省(區)中心城市園林科技信息網第37次會議上榮獲優秀論文三等獎。
13.獲得共青團青海省委組織評選的20__年青海省向上向善好青年榮譽稱號。
14.籌劃借助網絡影響力開展網絡眾籌活動,借助社會力量更好建設園區,至今累計接受物資捐贈價值14萬余元。
15.5月底以網絡大V身份參與中宣部、青海省委宣傳部組織的“網絡名人看青海”活動;九月底參與____市委宣傳部組織的“網友看____”活動。
16.以____市陸生野生動物資源調查項目第三完成人的身份獲得青海省科學技術成果證書。
五、廉
一年來廉潔奉公、嚴格自律,在工作中堅持公平正義,不徇私枉法,不收受賄賂,不私設小金庫,不挪用公款,未違法國家法律和黨內廉潔自律方面的規定,保持了共產黨員本色。
六、學
一年來我不忘學習,除了政治理論學習之外,學習了《野生動物救護技術手冊》、《動物園中的中國珍稀哺乳動物》、《動物園動物:行為、管理及福利》和《動物園野生動物行為管理》4本書,努力學習野生動物救護和動物園相關知識,提高自身水平。
一年來收獲頗多,也有不足之處,由于雪豹救護相關信息發布審核機制不健全以及利用個人微博微信轉發岳母尿毒癥眾籌,受到局黨組的批評教育和誡勉談話。在行政管理方面,依然存在零星錯漏的現象,導致管理上存在問題,特別是財務方面知識儲備不足,仍需加強學習。
20__年已然到來,除了園區正常的工作布置外,我決心在行政部著力推進各項工作的體系化建設;在營銷部進一步完善考核機制,激發營銷人員的創造力;在安全生產方面進一步健全制度,將責任落實到人,確保不發生安全責任事故;在基礎設施建設方面,跟緊海綿化改造及景觀提升工作,保障重大項目不出差錯,與全園干部職工一起打造新時代的____野生動物園。
我的匯報完畢,請大家批評指正,最后祝大家新年快樂,謝謝!
述職人:
20__年1月10日
個人年終工作述職報告2024 篇9
結合公司近年來的發展規劃,逐步建立和完善了xx公司的人力資源管理體系,初步建立了公司人力資源六大管理模塊的框架,從真正意義上把公司的人力資源管理從以前人事管理提升到目前的人力資源管理的角度。行政人事部的角色也從以前單一的行政、人事管理的控制、改善演變到目前的服務和協助各部門管理的角度,完成了從人事管理—人力資源管理—人力資本的逐步演變。現將一年個人工作總結如下:
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計劃,制定并落實相關人事管理制度
初到公司,適逢結構重組,結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。
2、招聘新員工
根據業務部的實際需要,人事部在x月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起一年前的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
3、歸檔人事檔案
我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發給xx公司各位領導及辦事員備查使用。
4、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及X人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。
二、行政工作方面
1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業有關的工商行政事務也是與X打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程,并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
2、匯總石油價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會,因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。也許我的想法毫無創意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時,這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊xx公司做得那樣完善和權威,但當有一天業務需要其中的某個數據時,它卻是及時而必需的——這就是積累的價值,也許每天只堅持做一點點,一定會有為此收獲的時候。
3、為公司領導辦理出國簽證
領導們常因業務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……
每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
行政人事工作是比較雜的工作,我必須認真對待公司里的每一項“雜工”,事無巨細。如何更好的開展工作,我想還必須得結合公司的具體情況和發展戰略目標,逐步完善公司的組織規劃、招聘與錄用、培訓與開發、薪酬福利、績效考核、勞動關系,從而增強市場競爭力,讓我們華靈公司與時俱進,蒸蒸日上。以上是我的個人工作總結,在接下來的工作中,我會做好XX年下一年工作計劃。
最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信x公司明天會更好!
個人年終工作述職報告2024 篇10
各位領導、各位同事、大家好! 回顧過去的一年, 計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的大力支持下,經過全體計財部成員的共同努力,圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,保障物資供應,發揮支撐服務,監督管理資產及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了____年度既定目標,達到 了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。
下面將本人20____年工作情況向各位作一匯報。
一、履行職責情況
作為陜西商務酒店計財部經理既要負責酒店財務管理工作, 同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務核算、財務監督工作,保障酒店物資供應,按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作 為經理我是這樣開展工作的
1.全面推行財務預算管理,嚴格按照財經紀律進行會計核算。
今年是酒店實行預算管理的第三年,我們在認真分析總結前兩年預算執行結果的基礎上,調整思路,重新對費用預算項目進行細化,制定出較為詳細的年度經營預算。在酒店每月經營效益分析會上,將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,和預算比,幫助部門了解掌握與管理目標的差異,找尋差異原因,進而改進管理工作。從實施效果來看,各部門經理對本部門成本費用管理的關注程度提高了,費用控制意識更強了, 也為酒店領導決策提供了參考依據。
在日常工作中, 我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財 務會計制度、稅收法律法規和酒店及管理公司的財務規章制度,從原始憑證審核、記賬憑證 錄入、到會計報表編制; 從各項稅費的計提到稅收的上繳; 從資金的及時入賬到規范支付等, 會計人員都努力做好本職工作, 認真執行企業會計制度,保證了會計信息的真實性和準確性。
2.統籌資金管理,合理調配使用,保證現金流量處于良性循環狀態。
今年由于受整個市場大環境影響,經營較上年出現下滑,僅上半年現金流入量就較上年 同期減少近 110萬元。加之工程付款及管理費上調,資金需求日益增加,給酒店經營周轉帶 來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金,加強計劃性管理,分輕重緩急,合理安排資金使用。
在保證酒店正常經營所需資金的同時, 超額完成了飯店管理公司下達的現金流量指 標。
3.發揮財務監督、管理職能,增強財務服務意識。
現代企業財務管理要求,財務不僅僅是傳統意義上的“管家” ,更重要的是發揮它的監督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升。今年我們對酒店的資產特別 是流動資產進行了從購入到使用全過程監管。
定期安排財務人員對經營部門流動資產使用情 況進行盤核,確定合理損耗率,避免管理不當產生的流失。在完成日常工作的同時,我們還代表業主方對工程賬務進行管理。
本著對業主方負責的態度, 我們多次就工程質量問題與施 工方進行交涉,嚴把工程款支付關。既維護了業主方權益,也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現的新問題,我們從財務角度上提出合理化建議,制定有效的措施,先后出臺了《停車場收費管理規定》《酒店物資申購分類填報規定》《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度,彌補了管理漏洞。與此同時,我們還注重與各部門間的溝通與配合。
今年分別同前廳、 銷售、 客房、 餐飲等部門就會議結帳、 應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協調會,討論解決方案,理順了工作流程,提高了工作效率。
4.加強對應收賬款的管理,保障酒店資金安全完整。
應收賬款是酒店的一項重要資產, 資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。
08 年隨著酒店協議公司客戶市場的拓展,掛賬單位數量也隨之上升,到 12 月底已達 79 家,給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠,我們在 管理方面主要采取以下措施:一是從制度方面規范、約束。制定了 08年業務員績效考核辦 法,明確應收賬款回款額同業務員績效獎勵掛鉤,促進了業務部門催收賬款。二是在用人方面,部門專門挑選了在思想上、業務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協議公司結賬,我們還重新調整了該崗位工作時間,保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協議單位聯系溝通,及時向業務部門反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業務部門通報,積極協調解決相關問題。由于措施得力,酒店開業三年來,未出現過任何 一筆呆賬壞賬。截止 12 月底,應收賬款回款率基本達到95%,保障了酒店資金的安全完整。
5.注重自身學習提高,抓員工培訓,打造學習型財務團隊。
新形勢下,對管理人員自身素質要求越來越高。為此,在正常工作之余,我擠出時間先 后學習了《企業會計準則》 、新的《企業所得稅法》《管理人員執行手冊》、提高公司執行力 的管理方法《說到做到》等書籍,努力提高自身專業及綜合管理理論水平。同時部門始終將 對員工的培訓當做一項重要工作來抓,專門安排經理助理強化培訓工作。
除培訓員工掌握業 務技能外,著重培養財務人員良好的職業道德,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,鼓勵 員工積極參加各種專業技能培訓,并為他們創造條件。
通過學習, 我們財務人員的價值取向、 工作思路、 業務水平等都有了明顯的改進。目前已有 3 人通過了上海市會計人員資格認證考試,取得了相關證書。
6.做好市場考察,降低采購價格,及時高效完成采購任務。
為了準確把握市場動向,了解市場行情,有效控制采購價格,我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場,合理確定供應商結算價格。此外部門加強了采購工作計劃性,能自購的物資避免叫貨,盡量減少中間環節。采購單價基本保持微漲或持平,部分工程配件、辦 公用品采購單價還有所下降。
部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標, 根據 各部門的要求,合理安排采購時間,在規定時間內,完成各項采購計劃。全年共計完成采購 項目3200 余項,金額達 165 萬元,完成率為 99.9%。
7.定期價格公示,接受各方監督。
08 年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試,每月將上一月的主要物品采購價格 匯總、制表,在員工通道公示,接受員工及各方面的監督。一年來已累計公示12 次,做到 采購價格透明公開,收到了良好的效果。
二、存在問題及下一步工作思路
08 年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質量把關等方面都 還有所欠缺。
如何更好地發揮財務監督管理職能, 提高資產使用效果, 爭取酒店效益最大化, 這些應該是 09 年財務管理要重點思考和解決的問題。為此,09年我們將建立健全資產管理 制度, 將資產管理責任落實到人。
加強對物資申購環節的管理, 用制度形成物資申購、 使用、 報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。
面對新的一年,我本人有信心,帶領計財部全體人員,加強業務知識學習,增強服務意 識,充分發揮財務監管職能,爭取把工作做細、做實、做出成效。
感謝各位對我本人及計財部的支持,謝謝大家。
述職人:
20____年____月____日
個人年終工作述職報告2024 篇11
一年的各項工作已接近尾聲,為更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,我從五方面工作做以下總結:
一、德
我嚴格要求自己,認真學習和領會社會主義核心價值觀,時刻以黨的教育事業為首,并用先進思想武裝自己,以便更好的投入工作中去。我自覺遵守職業道德規范,顧全大局,團結同事,順利完成各項任務。我深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,在工作中我時刻注意自身的師表形象,潛移默化中影響他們的一言一行。
二、能
作為班主任,我可以說事事親為,也“有所不為”,對于一些可以放手的事,我讓學生自己動手動腦,學會解決,從小事上培養班干部的管理能力,全班學生的解決問題能力。
作為五(5)班的語文老師,以及五年級三個班的品社老師,在教學上,我認真備好課,做好課前準備,上好每一節課,想方設法讓學生通過聽說讀寫各種活動,獲得學習的樂趣,養成良好的學習習慣,提高自學能力,培養健康的個性。主要以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,培養學生的創新思維和創造能力,并且幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
三、勤
本學年,我認真遵守學校>規章制度,準時上下班,積極參加各種學習活動,認真聽課。此外,我還積極參加校級、區級等的各類業務學習、教研活動等,并做好詳盡的記錄。從不因個人問題,耽誤工作,不曠工、不曠課。平時參考成功教案結合本班特點創造性的備課,認真開展教育活動,課間認真輔導學生,提優補差,做一個合格稱職的教師。
四、績
本年度,我加強了學生對獨立思考問題的重視,培養了他們解決問題的能力。建立了完善的班干部隊伍,培養了學生的管理班級和解決突發事件的能力。對于后進生,平時多溝通、多指導、多關心,增強他們的自信心及提高學習成績。同時,我與家長建立了良好的合作關系,經常互相反饋學生的情況,促進學生的健康全面發展。在個人學習研究上,課題《小學高年級語文作文教學現狀調查研究》通過了校級課題立項,《愛,不只是說說而已》獲得校教育隨筆征文二等獎。
五、廉
學高為師,身正為范,作為一名教師,就要安于樂教,要有強烈的工作責任心,做個“為人師表”的真教師。我要求自己自尊、自愛、自重,不為外界各種誘惑所動,自覺與不正之風劃清界限,要秉持心中的信念,對學生負責,對自己的行為負責,堅守至終。
在這一年中,我收獲頗豐,當然我還有許多不足。在今后的教學工作中,我將一如既往,繼續揚長避短,努力學習,爭取盡快成長為一個更優秀的教育工作者。
個人年終工作述職報告2024 篇12
本人19____年參加____銀行工作,一直從事會計、信貸、管理等崗位。對照市分行此次專業技術職務聘任條件,本人符合金融專業中級、計算機和c級金融英語三項資格要求,現申報聘任中級經濟師技術職務,特述職如下:
一、工作目標
如若此次能夠聘任中級經濟師,在新的技術職務崗位上,本人制定了明確的工作目標:加強政治理論學習,努力提升政治思想素質;加強金融業務理論研究,關注國內外金融市場,認真研究貨幣市場與國內貿易環境,提高業務水平;加強理論指導實踐能力,堅持將業務操作與理論有機結合并指導實際工作開展;提高分析問題解決問題能力,善于思考,學會從業務實際中歸納總結,并不斷指導工作開展;加強市場與客戶分析,提高業務管理與營銷水平。
二、具體措施
為了實現以上工作目標,本人在崗位上將主要采取以下工作措施:
(一)加強政治思想學習,提高政治理論素質
工作與生活中,我將繼續堅持思想政治學習,強化大局意識,關注國內外政治形勢,努力提高理論修養,不斷增強責任感和使命感,保持思想上、政治上與省市分行、支行行長室高度一致。繼續深入學習“科學發展觀”“十八大報告”等制度文件,深刻理解掌握精神實質,明顯提高政治思想水平。實際工作中不斷增強全局觀念,工作中做到到位不越位,當好助手,服從全行,認真貫徹執行上級行各項制度規定,認認真真工作,坦坦蕩蕩做事,時刻以共產黨員的標準要求自己。
(二)加強制度執行,全面提升內部管理水平工作中,我將加強制度執行水平,強化“發展是第一要務,控險是第一責任”意識,堅持將提高內部管理水平和制度執行能力放在重要位置,對分管部門提高要求,在加快業務同時,提高管理要求,提升工作質量,加強各類風險防控,加強對各類檢查活動中發現問題的整改,對屢查屢犯問題分析原因,總結經驗教訓,使每位客戶經理做到自覺認真地按規章制度要求開展工作,為促進全行各項業務的穩健發展發揮積極的作用。
(三)加強業務學習,提高分管工作業務能力與管理水平繼續學習銀行各項規章制度,提高執行制度自覺性。細致學習我行各項信貸管理制度,加強產品學習與研究,特別是加強創新類產品及國際業務產品的學習,加強客戶經理隊伍培訓,提高自身業務能力與水平。目前我分管公司業務與國際業務,專技聘任后,本人將加強對分管工作的研究,提高團隊協作能力,加強業務經營指標分析,通過自身的學習提升、向同行學習、向兄弟行學習等方式,不斷提高業務管理能力,通過多跑市場、多爭取、尋找信息源,加強客戶營銷,不斷改進服務技能與大客戶服務水平,促進全行公司、國際業務發展。
(四)提高職業素養,保持求真務實的工作作風
敬業愛崗是每位____銀行員工必須具備的職業素養,在任何崗位上我將努力做到誠實、敬業、愛崗。日常工作做到計劃性,提前制訂工作計劃,對階段性或突擊性工作有預案方法,確保工作能井然有序開展。在工作中始終保持良好的精神狀態,把領導的期望、員工的厚望,化作干好工作的強大動力,滿腔熱忱地投入工作中。加強與員工交流,了解員工所思所想,保持求真務實的工作作風,堅持對待任何工作要細致和用心,對待員工熱情和關心、對待困難要有必勝的信心和決心、對待目標要有完成的信念和恒心,把任何一件小事都當作大事抓,力爭做到干一件,成一件,對既定的工作目標能專心一意地努力,并及時總結規律,提煉經驗。
(五)堅持廉潔自律,保持清正廉潔的作風
工作中我將自覺遵守、執行廉潔自律各項規定,決不從事或參與違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品等行為,決不利用職權和職務影響為家人子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;與客戶交往中杜絕無謂的吃喝宴請,杜絕鋪張浪費,公款旅游;不參加過用公款支付的高消費娛樂活動和賭博活動,涉及個人需上報組織的重大事項將認真報告。
以上述職的是本人走上新的專技崗位的目標與措施,不到之處請批評。過去的工作中在領導的關心和同事的幫助下,盡管也取得了部分成績,仍存在許多不足:如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒,在管理上有時還要求不夠嚴格,業務學習不夠深入,工作思路不夠開拓,營銷成績不夠突出等。如果此次能成功聘任,本人將保持吃苦耐勞的工作作風,努力克服不足,再接再厲,加強業務學習與督查,提高業務營銷與管理能力。如果未能成功聘任,本人也決不氣餒,仍將繼續立足崗位,努力改進不足,通過學習不斷提高各方面能力,期待下次再努力。
個人年終工作述職報告2024 篇13
根據的個人工作情況和工作總結要求,現現在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進行述職。
一、腳踏實地,認真履行職責
我始終把踏實工作作為自己的工作要求。進入外經外包科以后,我一方面學習提升專業知識,另一方面對區服務外包產業進行了調研,確定了服務外包的產業特點,并在此基礎上積極推動產業發展。截止7月,我區服務外包實現離岸合同額7037萬美元,離岸合同執行額5343萬美元,提前完成杭州市下達的5300萬美元的目標任務,比上年同期增長58%。境外投資億美元,完成全年目標的194%。外經外包科已完成杭州市
下達的任務指標。實現了服務外包和外經工作的平穩、快速發展。 加強宣傳,營造產業氛圍
服務外包在還是一個新興的產業,我們充分利用各種機會向全區企業宣傳、解讀各類政策,通過上門服務、培訓講座、網絡交流等方式,將各種最新政策傳達給企業。我們編制了《區服務外包政策匯編》。同時聯系省廳、市局領導多次走訪我區重點服務外包企業,提高服務外包產業在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報服務外包動態資料,今年以來,科室已經有三篇報道被省、市一級主管部門錄用。落實政策,爭取資金扶持
新產業的發展離不開政府資金的扶持。我們在制定完善《區關于鼓勵服務外包產業的實施意見》的同時,還積極落實國家及省、市各項優惠政策,組織符合條件的服務外包企業、境外投資企業申報各類扶持資金。今年以來我區企業已經取得市、區級資金補貼近300萬元人
民幣。省級服務外包扶持資金也將在近期兌現。
搶抓機遇,拓展招商渠道
招引知名企業是外經外包科的一項重要任務。我們不斷加強與國際知名外包企業聯系,提供投資信息,組織人員來考察。采取敲門招商的方式,對有意向的企業進行上門招商。通過與國際服務外包管理協會等中介合作,在舉辦服務外包投資及項目對接會,拓寬本地企業的業務渠道。
整合資源,培養人才產業發展人才為先。近兩年,我們將英之孚語言培訓中心和浙江發展技校作為服務外包人才培養機構,從事語言、醫藥、ito等多方面的服務外包專業培訓,加大服務外包人才儲備。英之孚語言培訓中心被評為省級重點培訓基地。今年以來已完成服務外包人員培訓9期,共計220人,全區累計完成培訓人數600人。
積極配合,做好局里其他事項
外經外包科在完成本科室工作的同時,積極配合其他科室做好工作。凡是全區性的活動,科室每次都參與其中,并出色的完成領導交派的各項任務。我多次協助審批科做好商務部的外資審批工作,對金地香湖、東風裕隆這些大項目,我都提前做好工作,使得企業在最短的時間內完成備案審批。
二、以人為本,提升服務意識
在工作中,我始終堅持以人為本,不斷提升服務意識,想企業之所想,為企業排憂解難。我們多次上門幫助企業做好項目入庫工作,并結合實際情況,為企業仔細講解各級相關政策。同時,認真篩選國內外各類展會和服務外包會議,鼓勵企業參加有針對性的展會,拓展視野,擴大影響力。積極推動企業走出去,為參與國際競爭做好基礎服務工作。
三、嚴格要求,提高工作效能
在工作中,我嚴格遵守政府各項紀律,依照“四條禁令”,以及區委區政府“治庸治懶治散”亮劍行動的要求,工作時間內
全心投入,不干與工作無關的事,并貫徹到科室內每名成員。科室曾多次接受市、區效能辦的突擊檢查,無一發生違規事項。重視工作效能,對交派的工作做到事事有著落,件件有回音。對于企業上報的各種事項辦事不推諉,不拖延。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作,提高企業辦事效率。
四、作風正派,廉潔自律
作為一名工作多年的機關工作人員,我在工作中勤懇敬業,謙虛謹慎;為人淡泊名利,不計較個人得失,與同事和諧相處,團結和關心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項規定,做到大事講原則,小事不含糊,決不以工作之便謀取私利,不利用職務之便謀取利益,吃卡拿要。做到公正辦事,公開辦事。在商務部掛職期間,我曾負責房地產審批,每天接待來自各地的房地產商,我始終擺正自己的位置,公正辦事,成為當時唯一沒有被投訴的經辦人,受到了司領導的表揚。
這兩年來我通過不斷學習提高工作素質和個人修養,恪盡職守、扎實工作,取得了一定成績,大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時我也不斷地分析工作方式和方法,通過與周邊同行對比,我覺得自己所作的工作與預期目標還存在著一定的差距,主要是業務知識還不夠深、不夠廣,工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結提高,在局黨委的指導幫助下,在同志們的關心支持下,扎實做好區的外經外包工作。感謝大家對我工作的支持,希望得到大家的批評和建議
個人年終工作述職報告2024 篇14
各位領導、各位同仁:
大家好!
過去的一年,無論是對支行還是對我個人來說,都是不平常的一年。____年____月____日,____支行正式掛牌開業。作為____支行這個團隊的帶頭人,可以用下面三句話來概括我這一個半月的工作:砥礪勇氣,;凝聚人心,振奮精神;自我加壓,后發而上。在總行的正確領導下,在總行各部門的大力支持下,____支行各項工作穩健運行,截至____年末,____支行各項存款余額萬元,各項貸款業務 萬元(列舉業務數字) 下面,我就____年度履職情況,分四個方面向大家作一個簡要的報告,請審議。
一、做好角色轉變,在強化履職能力上堅持高標準
“風霜雨雪都是甘露,酸甜苦辣皆有營養”,我始終認為要適應工作和形式發展的需要,就要不斷地學習,所以,我堅持每晚看新聞聯播,堅持每晚在睡覺前至少看一小時書籍,并通過聽會議,瀏覽Internet等渠道來提高自身素質。同時,我堅信“三人行必有我師”的真理,在工作過程中碰到問題,我都能虛心向同事請教學習,不恥下問,改善了自己的知識結構,拉近了與員工的距離。
帶著領導的重托和同事們的信任,我從____部調任____支行負責人。我雖然有年的農村金融機構從業經驗,____年的分理處主任工作經驗,但仍深感責任重大。擔任支行負責人前,我認真調閱了全行歷年的報表等資料,重溫會計、信貸等業務知識,學習了解監管部門的文件精神;任支行負責人后,我認真分析思考,進一步明確支行負責人的職責,并努力在工作中做好角色的轉變:
抓制度和作風建設,提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。支部成立了以我為組長的農村基層組織建設領導小組,從整章建制入手,建立和完善了基層黨建各項制度,規范了民主制,三會一課制度,干部包隊制度和村干部理論學習以及村務公開、民主理財等制度。通過抓黨員和支部作風,對于在發展經濟中的雙帶雙富作用明顯增強,支部在信息、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。通過狠抓思想作風建設,切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風。現在我村共有新老黨員26名,預備黨員3名.年輕黨員占黨員總數的百分之四十。在發展黨員時,支部嚴格履行發展黨員的程序,建立預審制度,同時繼續做好入黨積極分子的培養工作,建立談心和定期考察制度,使一些優秀的積極分子加入到黨組織中來,加強了支部的儲備力量。
一是從后勤保障型向前臺業務型轉變,不斷提升業務技能水平。任職后,我盡快熟悉新的知識和業務,經常深入市場部、營業部,詳細了解有關信息,努力提升業務技能水平。從支行成立至今,遇見如等以前沒有實際操作過的業務,我積極向上匯報,在總行部門經理的支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業務的操作模式。另外,為了加強學習業務技能,在兩個月時間內,我認真閱讀了、《 》、《 》等 本書籍。
二是從具體事務到全面管理的轉變,不斷提升履職水平。盡管我以前也做過年的分理處主任,但主要是具體的事務性工作,在____部期間突出的是執行力。任職后,我不僅抓重點工作的落實,更抓全面工作的推進;不僅掌握總行的信貸政策,更在此基礎之上,做好支行政策傳達與企業選擇分類營銷等工作;不僅履行支行負責人的職責,更學會思考和分析總結,找準工作方式方法。
20____年支行共在區分行工作信息和區分行網站上登載信息25篇,其中我親自動手寫了16篇;在《__×銀行報》、《__×日報》等報刊上發表稿件3篇。同時對支行信息網站進行了維護和優化,已經累計登載文章1800余篇,信息量日漸豐富,活躍程度日趨增強,累計訪問量突破了70000人次,成為支行思想宣傳的重要陣地,信息傳遞的主要渠道。另外,因支行無專職文書人員,我還擔任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作,不包括工作信息,今年共完成30多篇,近15萬字的各類材料,如工作總結、匯報材料、業務發展規劃等。
三是從普通員工到管理人員的轉變,不斷提升本職工作。不能再如以前在____部一樣存在著依賴____主任的心理,而是獨立的開展工作,在平時工作方面更加主動、積極承擔起管理者的責任義務,擔負起一家支行的營銷推進、業務開展、組織落實、內部管理等方方面面,全面調動并分配支行人員共同承擔起工作。經過了一段時間的鍛煉,我在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,均有了一定的提高,保證了支行各項工作的正常運行。
二、激發工作動力,在尋求發展出路上選準突破口
支行開業以來,我著力處理好兩方面關系:一是處理好承接與轉移的關系。____支行在原____的基礎上建立起來,積累了一定的客戶群,有很好的發展底子,但是____支行的各項業務都是從零開始。
在存款業務方面,我帶領員工全身心的投入到攬存工作中,白天工作忙,我們就利用晚上時間打電話,托關系,找熟人利用各自自身的條件,通過各種渠道,展開形式多樣的營銷活動,為大力拓存款業務盡心竭力。從開業當天吸收存款萬元,到____年末,短短的1個月半月時間里,吸收儲蓄存款 萬元,對公存款 萬元。在信貸業務方面,____經營部將 等 金額 萬元的筆貸款移交給____支行,在壯大業務的同時,我要求客戶經理做好貸款業務的后續跟蹤調查與客戶維護工作。二是處理好市場定位與分類營銷的關系。支行在開業天后才配備客戶經理,在此之前,我堅持跑市場與找定位相結合,把小企業作為____支行的重點業務對象,走訪了 園區內 等家企業。配備客戶經理后,我要求市場部認真分析企業的生產經營情況及融資需求,將客戶細分為目標優質客戶(積極爭取)、目標需求客戶(重點營銷)、潛在目標客戶(密切關注),剔除非目標客戶(不符合我行信貸政策的客戶),因企制宜逐個展開營銷。目前,____支行已與等 家企業建立業務關系,開立對公結算賬戶 戶,信貸支持企業類客戶 家,金額 萬元。
三、強化隊伍建設,在服務指導基層上盡心傾全力
任職后,我既承擔著營銷重任和各項管理工作,又兼顧著帶隊伍的使命。支行名同志,80%都沒有農村金融從業經驗,且都是80后的年輕同志。我始終堅持“嚴格管理,寬厚待人”,以嚴格管理帶好隊伍,以帶好隊伍強化管理。在思想上,強化員工崗位責任感,樹立“以行為家”的思想,同時,加強員工的組織紀律觀念,工作既講原則,又講協作,在支行形成了“處處以大局為重,不計個人得失”的氛圍,全力推進各項工作。在行動上,我要求支行員工從優質服務和業務技能抓起,加強員工服務禮儀培訓,強化業務知識學習,利用午間休息時間及下班時間,組織學習我行的各項管理制度和相關的法律法規,使員工做到合規操作,提高整體素質。在生活中,我密切關注員工的行為,通過觀察、談心、向他人詢問等方式,排除員工“九種不良行為”。在工作中,配合總行的檢查,對基礎管理、文明服務、安全保衛等方面存在的問題積極主動落實整改;同時,按照總行要求,組織反搶劫和消防演練,提升隊伍應對突發事件的能力。
四、堅持以身作則,在廉潔自律要求上努力做表率
支行行長述職報告范文工作中,我嚴于律己,為人正直,認真遵守各項法律法規和本行規章制度,堅守崗位,履行職責,并且注重8小時內外工作生活安排,做到廉潔、自律,養成良好的生活習慣,形成嚴謹的工作作風,做到心中“一把尺”,即嚴格按政策辦、按程序辦,不謀私利,不搞特殊化。無論是工作中還是生活中,我都時刻警醒自己要清正廉潔、克已奉公,思想上明確追求,不追求那些力所不及的東西;政治上把握方向,不在大是大非面前犯糊涂;決策上顧全大局,不從個人得失來考慮問題;感情上注重原則,不讓“人情”牽著鼻子走;利益上抓住關口,不貪占便宜。
支行成立以來,本人做了一些工作,在角色交換上能夠擺正位置,適應環境,但也存在不足,如:…。
面對未來的工作,我將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、組織建設和作風建設,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力,落實總行決策部署,創新工作思路,探索發展道路,推進支行各項工作實現又好又快發展。
個人年終工作述職報告2024 篇15
尊敬的各位領導、各位老師:
我于20____年重慶醫藥大學院校畢業后到本院工作,取得執業醫師資格。2年來一直在康復醫學科工作,20____年6月在醫務科學習工作,現在全科醫療二科(榮軍科)從事臨床工作。現將本人20____年的工作情況總結匯報如下:
一、在政治思想方面,本人能認真學習黨的各項方針政策,法律、法規,領會上級、部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,顧全大局、團結同志,有較強的工作責任心,能始終堅持以病人為中心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極
20____年
配合醫院、部門工作, 不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務,具有良好的職業道德和敬業精神。
二、在工作方面,能積極圍繞醫院工作方針、制度,以提高業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,努力工作,在科室主任、老師的指導下,積極參與病人的診治工作,在各種診治操作中,堅持“精心工作,一絲不茍”對待每一位患者,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的為每一位病人服務,從不違規操作,做到細心、耐心、愛心、責任心,嚴格自律,對待患者熱情主動,態度和藹,較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。
三、在學習方面,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件,積極努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關知識,豐富了自己的理論知識。經常參加學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,學習新的醫療知識和醫療技術,開闊了視野,擴大了知識面。工作中向老師學習,珍惜每一次觀摩學習機會,通過不斷學
習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。
四、在遵章守紀方面,本人能嚴格遵守醫院的各項規章制度,用正規有序的工作要求來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,工作認真負責,遵守上崗紀律,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。
一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,本人決心要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。
個人年終工作述職報告2024 篇16
一、履行職責情況
1、認真履行“第一責任人職責”。作為黨委書記,黨建工作第一責任人,我始終以十九大精神為指引,緊緊圍繞“條主責、塊雙重,縱合力、橫聯通,齊心抓、黨建興”的原則和“縱合橫通強黨建”的工作思路,堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和全面從嚴治黨。
2、提高基層黨組織建設質量。____市稅務局貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,落實省委《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求推進新時代機關黨的建設的實施意見》要求,落實全市組織工作會議和全省機關黨建工作會議精神,不斷加強政治建設,提高政治站位,在強化政治引領上下功夫,堅持問題導向,忠誠干凈擔當,在強化政治功能上下功夫。嚴肅黨內政治生活,帶頭建設模范機關。
3、履行黨建工作責任制情況。____市稅務局多次召開黨組會推動黨建辦實體化運行進程,強化各級稅務機構黨委黨建工作主責意識;制定《黨建工作實施方案》,推進總局、省局和市委、市直機關工委黨建工作各項要求落細、落實;建立黨建工作“三級四崗”責任清單、實行“三級”聯述聯評考核機制、實行“四單五制”運行管理機制,建立組織了稅務干部落實黨建工作聯系點制度,以聯系制度抓服務管理、抓執行落實。讓領導干部沉到一線,成為了基層黨建的指導員、重點工作的督導員和干部工作的觀察員。深入基層開展走訪調研,創新黨支部工作法。
4、機關黨組織建設情況。研究細化黨支部換屆、組織關系轉接等基礎工作制度,按照國稅地稅征管體制改革的總體要求,積極與地方黨委政府溝通,嚴格按選舉程序,建立健全了基層黨組織,成立第一屆機關委員會,組建11個機關黨支部,為更好地開展黨建活動提供了組織保證。落實“三會一課“制度,通過黨支部書記講黨課,觀看警示記錄片,領導班子帶頭學,200多名黨員干部以支部為單位按照“兩學一做”、“三會一課”計劃參加學習。全年11個支部共組織學習近200次。推進“兩學一做”常態化制度化,充分發揮基層黨支部主體作用,落實領導班子“五個到支部”制度,引導廣大黨員干部深入學、扎實做,認真改。推動黨內政治生活進一步嚴起來、實起來。開展特色鮮明的踐行中國稅務精神的主題活動、支部爭星活動和黨員先鋒模范崗評選活動等,20__年,領導干部以雙重身份參加支部學習共24次。圍繞人合、心合、力合,開展“做新時代新稅務的不懈奮斗者”主題黨日活動;開展百部聯百村活動,春節到扶貧定點單位慰問生活困難群眾活動;春節前夕慰問老干部、困難職工活動;義務植樹活動。提升了黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力。
5、深入開展“支部爭星、黨員積分”活動。按照市直機關工委關于“支部爭星、黨員積分”工作的部署安排,積極開展星級基層黨組織創建活動,11個基層黨支部全部參加支部爭星活動,參評率達100%,同時結合工作實際積極搭建星級創建平臺,印發《____市稅務系統創建星級基層黨組織活動實施方案》,明確評定星級基層黨組織的內容及分值組成,制定《創建星級基層黨組織考核評價標準》,歸納形成7個一級指標、27個二級指標并細化出100余項小考點,對基層黨組織規范化建設情況實行動態管理。同時創新支部工作方法,積極開展星級基層黨組織創建活動,推行黨員積分制管理,將積分作為黨員干部評優、晉職的重要依據。按照工委安排布署,完成了20__年支部爭星計劃和個人承諾積分臺賬工作。體現支部和個人整體工作業績。
二、存在問題及原因
回顧一年來的工作,還存在以下幾方面問題:一是制度體系還不夠完善。有些支部在黨建工作責任制執行還不夠到位,組織功能有待增強。二是進取意識還不夠強。面對機構改革干部安排上存在難消化、干部職數過滿的現象,對此干部感到茫然,看不到前途。
分析主要原因:一是思想認識不到位。有些支部還存在重業務、輕黨務思想。二是進取意識還不夠強。面對機構改革干部安排上存在難消化、干部職數過滿的現象,對此干部感到茫然,看不到前途。
三、下步工作思路和主要措施
1、深化理論學習。國家稅務總局____市稅務局堅持提高政治站位,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入學習貫徹中央、省、市委重要會議精神,扎實開展學習、培訓。繼續組織黨員領導干部“帶頭講黨課”活動,推動領導干部上講臺、下基層。
2、夯實基層黨建基礎。建立機關黨內選舉督辦提醒制度,實行選舉材料立卷歸檔。抓好“先優”選樹、表彰和宣傳工作。嚴把黨員發展質量關,有計劃地做好年度新黨員發展工作。及時更新黨員信息庫,落實網絡接轉黨員組織關系。落實基層黨務公開要求,建立黨內關懷幫扶機制,暢通黨內民主監督渠道。
3、從嚴落實主體責任。落實全面從嚴治黨向基層一線延伸的要求,建立機關基層黨組織書記黨建責任履職紀實單、黨建工作督查問題反饋單、黨建工作任務提示單、黨建工作落實情況季度報告單和黨組織統一活動日、黨建工作季度例會通報、書記抓黨建述職評議、黨建目標責任考核、黨建工作問責“四單五制”管理模式,推進黨建主體責任落實落靠。
4、深化群眾性精神文明建設。加強對機關工會、團委、婦委會的領導,充分發揮橋梁紐帶作用。以“擁抱新時代樹立新風尚”為主題,扎實開展學雷鋒志愿服務活動。積極推薦學習全市“十佳志愿者”、“筑夢三江·出彩人生”、“道德模范”、文明單位等一系列先進典型。深入抓好“七五”普法,推動“法律進機關”活動。結合重大節日,開展豐富多彩的機關文體活動。組織開展“送溫暖、獻愛心”活動,開展慈善“一日捐”及幫扶解困系列活動。以青年文明號創建、典型選樹、崗位建功等活動為載體,深入開展創先爭優活動。提高團員青年“立足本崗,服務大局”的意識和能力。
5、壓實宗教工作責任。國家稅務總局____市稅務局將進一步加強宗教工作,強化做好民族宗教工作的政治保證。做好黨和國家民族宗教政策、法律和法規的宣傳教育工作,提高民族宗教工作重要性的認識。全體干部樹立正確的馬克思主義民族觀、宗教觀,自覺遵守黨的民族宗教政策,做堅定的馬克思主義無神論者,牢記黨的宗旨,做合格共產黨員。
個人年終工作述職報告2024 篇17
尊敬的領導:
您好!
這一學期里,我擔任三年級班主任和語文教學,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作述職匯報如下:
一、思想道德工作
加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、法制教育主題班會等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。
二、班級管理
加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“求知、礪志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員。大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
三、制定目標
根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。
四、開展好文體活動
積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。三年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、紐帶作用
積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,將自己的管理水平推向更高的層次。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
個人年終工作述職報告2024 篇18
尊敬的上級領導:
您好!
在國資委有關領導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20____年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關環節的協調管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求,自覺遵守有關規章制度,接受組織和群眾的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
一、履行工作職責情況
根據年度工作安排,在經營管理中主要抓了以下幾個方面
1、____公司經營管理
一是狠抓租賃經營管理。重點抓了____商場由武商變更為工貿租賃后的協調工作,理順了關系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現收入______萬元,利潤總額______萬元,完成年度任務______萬元的____%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關系,改進服務,加強管理,確保租賃經營穩定發展,確保年租金______萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用____大廈自有房產抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產抵押手續,做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現凈收益______萬元,尚有____項目____萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業公司經營管理
一是落實規章制度,強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評,注重員工業務培訓,提高全員業務素質,提升公司整體形象。
二是提高服務質量,改善業主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明,受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。
三是注重節能降耗,爭取多創效益。公司精減機構,壓縮人員,減少大樓燈泡數量,調濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創收力度,在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下,實現年創凈利__萬元。
公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自____年啟動四年來,堅持規范管理,節能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業務
根據集團公司決定,集團公司、____公司、____公司三方于去年八月份簽訂合作協議,利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務,成立貿易部,分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和____公司張總的具體操作下,貿易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經營情況基本正常,但由于市場大環境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量______噸,銷售額______萬元,稅后凈利______萬元,占全年計劃指標的______%。根據合同約定并與合作方協商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤______萬元。
4、集團法制建設工作
一是聯系企業實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構建和諧企業。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統法律事務統管,參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策,審查經濟合同,出具法律意見書,實施全程監控,有效防范了法律風險,保證了國有資產保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識,提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理,提高規范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識,提高依法維護企業合法權益的能力。
四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業情況
在個人廉潔從業方面,能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件,注重維護國企領導人員形象,沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標,控制各項開支,節約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
三、存在問題
一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規,學習重要性認識不足,學習靜不下心,業余時間坐不下來,對有關理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業領導廉潔自律的有關規定執行,生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規章制度規范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。
四、下一步打算
一是加強五個方面修養,提高自身綜合素質。一要加強理論修養,真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養,增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養,不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養,增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養,做到企業管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統攬全局、統籌規劃,又突出重點,協調發展。認真做好____大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善于根據事物發展規律推動思維創新,創造性的開展工作。工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權,充分調動并激發全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業法律風險防范工作,做好____大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制,發揮各職能部門的監督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結,確保____公司、物業公司和諧穩定,不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業,增強自律意識,與群眾保持密切聯系,自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。
希望各位領導,各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩定,促發展而盡職盡責。
同時,也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子創建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定,規范權力運行監控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經營、防控風險;充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
個人年終工作述職報告2024 篇19
尊敬的各位領導、同事們:大家下午好!
千里之行,始於足下。人的一生就像城市中的公車,會到達許許多多的驛站。每到達一個驛站,就意味著一個新的征程;每路過一個驛站,就能帶走很多寶貴的財富。
回顧*年,是學習的一年,工作經驗、客戶資料、社會交流等等一切都是從頭開始;從無到有,從有到會,從會到穩;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力。回顧*年,是感恩的一年,真心感謝佳潤公司給我提供磨練自己的機會;更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培;同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。
首先,談談自己這段時間心態的轉變。
坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。曾經想到過離開。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那麼不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛換行業的工作使我迷茫,不知自己的定位;是不是不適合做這個行業。在採購工作中,從下單、詢價、催貨直到物料順利到達公司倉庫,要把工作完成感覺是很容易的,可實際把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中辛勞的方法,那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。
其次,對我八個月的工作狀況做一個小結。
在採購過程中,
1、對原則性問題把關不嚴,對於該交的物料,沒有嚴格的要求供應廠商按交期交貨,反而使得供應廠商一拖再拖,有時嚴重影響的生產和出貨。
2、帶有個人偏見情況,總是為供應廠商開脫,因此而產生了一些尾數和不良料件;
3、給公司員工帶來的諸多麻煩,倉庫管理員的經常加班加點,甚至生產預裝組成員的幫忙拉車架,這都是我工作的失誤給大家的麻煩。
4、下單的不仔細,漏單、錯單的事件時有發生,給公司造成了極大的不良影響。在此,我真心表示深深的歉意和感謝!相對缺點,我的成績微不足道,在公司各位領導的關心支援下,通過八個月的採購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。眾所周知採購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個生產、銷售的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。讓我瞭解到一個採購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對公司的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全面因素的基礎上,在保證交期、保證品質的前提下;規范一切可能危害公司正常運轉的供應廠商;不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識;在工作中採用和堅持良好的商業準則等。為了公司的正常運轉,保證物料的及時到庫,我保持24小時不關手機,不管是在工作時間,還是在休息的時候,都能夠與供應廠商進行電話溝通,對物料隨時跟蹤。
憶過去,看今朝,展望未來,我信心十足,我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我印象最為深刻并且一直以來引領著我前行的是這樣的一句話:“不想當元帥的士兵不是好士兵”!雖然現在工作作了具體的分工,但是,我們仍然要堅持分工不分家的原則。工作上大家一定要互相幫助,團結一致;工作中要樹立敬業意識和公樸意識,熱心、誠心、耐心地為公司各部門提供服務和幫助;要干一行,愛一行,專一行,建立濃厚的愛好和感情;在干好本職工作的同時,要刻苦鉆研,提高自身的綜合素質和應變能力。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓工作充滿生機和活力!要不斷的加強學習,提高技術和業務水準,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻。
新的一年,即將到來。我會努力把工作做好。工作對於一個人,應該用上孔子的一句話,那就是“在其位,謀其政”。無論我們在哪個崗位上,都要想方設法把自己的本職工作做好。假如我們每一個人都把自己的工作做得圓滿了,才能真正提高工作效率,為公司創造效益。
在以后的工作中需要改善的地方:
一、加強與同事的溝通,營造團隊協作氛圍。這段時期讓我深深體會到團隊協作精神才是工作取勝的要害。辦公室工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。在以后的工作中,我一定會主動加強與領導、同事的交流與溝通,在確保工作順利進行的同時提高工作效率。
二、從改造自己入手,適應企業生存環境境。我深知:德才兼備的人才是人才。進入公司的第一天,我就清楚地意識到自己已經是公司的一名員工,目前要做的,就是要通過努力工作來改造自己,以拓寬自身的知識結構,提高專業素質和道德修養。我相信,只要自己肯努力學,專心做,就一定不會辜負領導的期望!
三、從細微工作入手,積極調整個人心態。作為一名入司不久的員工,處事要低調,要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人,認認真真做事,堅信細節決定成敗。
四、“業精於勤”。在以后的工作中要不斷加強學習,要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針,不斷提高自身的工作能力和工作效率。
五、鍛煉膽識和毅力,提高解決實際問題的能力。工作中要敢想敢做,在做好本職工作的同時,努力加強各方面能力的鍛煉,將自己融入到佳潤公司中,以達到共同進步和雙贏的目的。
最后,我相信,隨著佳閏公司的不斷壯大和完善,佳潤的明天一定會更好!
隨著對工作的逐漸熟悉,我愿和佳潤公司全體員工齊心協力,要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力。我會加強學習,努力充實自己,既擁有進取心,也保持平常心,快樂地去工作,在工作中尋求成就感!我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中,決不辜負領導對我的信任和栽培,為公司的發展壯大貢獻自己的力量,書寫我人生中濃墨重彩的一頁!祝愿我們的公司飛煌騰達!祝愿公司里所有的領導及同事們新年快樂!
個人年終工作述職報告2024 篇20
不平凡的____年即將過去,在這年末歲初的時候,我們懷著十分愉悅的心情,盤點著____連鎖有限責任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表,也在認真地總結個人一年來的學習和工作,在____局的正確領導下,我本著以服務農家店為根本,堅持樹誠信、樹形象、求創新、謀發展的經營理念,進一步加強內部管理,不斷創新經營機制,感受到在上級領導的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能樣樣做好而留下的遺憾,感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。歸納為以下幾個方面,向組織和同志們作一匯報。
一、努力學習,不斷提高領導水平和業務能力
企業是社會的細胞。要使企業在市場經濟條件下的激烈競爭中發展壯大,就得不斷學習,經常掌握黨的路線方針、法規政策。學習省、市、縣的相關政策規定,并且認真地記寫學習筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經濟政策,了解市場動態。其次是努力學習與企業經營有關的法律法規,如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學習與經營有關的業務知識,尤其是企業管理方面的知識,如財務管理、勞資管理、超市管理、現代物流模式等。
學習方法,一是從書本上學,讀原著,全面領會精神實質。二是向業務內行學習,帶著企業存在的問題向其他領導和同志們請教,通過探討、交流的方式,達到解決問題、提高業務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習,共同學習,一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會,今年在縣內,我公司參與舉辦的培訓會一次,省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習,開闊了眼界,增長了見識,提高了水平,增強了能力。
二、竭盡全力,抓緊落實“萬村千鄉市場工程”
國家商務部實施“萬村千鄉市場工程”,目的是解決農民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題,把現代流通理念引入農村,拉動內需,為社會主義新農村建設做貢獻。我公司作為實施企業之一,借此良機,發展壯大自己,可以說是千載難逢。對此,我始終高度重視,放在各項工作的首位來安排。
一是積極建設物流配送部。年初,分別在__縣、____縣、____區3個縣區各投資建設配送部一個,就近為外縣區加盟店配送商品,為其提供方便快捷、熱情周到的服務。二是組織精兵強將,領導班子成員帶隊,在外縣區工作的同志,長駐當地配送部,分組劃片,深入村組開展工作。三是按照省、市商務主管部門的規定和要求,舍得投入人力物力,做扎實細致的工作,扶持加盟店的改造,指導加盟店規范。四是安排專人專車,巡回檢查指導,提出合理的意見和建議,保持干凈整潔的店容店貌,督促商品分類陳列,擺放整齊。五是協助市商務局舉辦農家店店長培訓會,宣傳政策,加強溝通,提高業務水平和守法經營意識。
今年我公司共發展加盟店______多戶,其中上半年經省、市驗收合格______戶,得到國家扶持資金______萬元。下半年上報待批______戶,據分析,將會比上半年驗收合格的戶數更多。尤其是得知____商貿有限公司放棄“萬村千鄉市場工程”實施資格后,我積極與其聯系,將他們的實施區域接了過來,直接增加了____戶加盟店,同時為明年擴大了____區和____區的實施區域。____戶加盟店可得到扶持資金____萬元,明年在這兩個區域得到的實惠將更多。
三、加強物流配送,提供周到服務
物流配送是實施“萬村千鄉市場工程”的關鍵環節,隨著我公司實施區域不斷擴大,加盟店的發展戶數連續增加,直營超市一個接一個地建成開業,物流配送中心的業務量迅速增長,必須采取措施予以加強。一是增添了__輛新車,招聘了____名司機和業務人員,直接從人力物力上予以加強。二是劃分片區,詳細制定配送路線,實行電話訪銷,按訪銷計劃送貨,提高配送效率。三是加強財務管理,__名會計分單位負責結算,建立了嚴格的管理制度,完善了票據傳遞程序,實現了會計電算化,迅速準確地完成購進銷出結算。四是加強對配送人員的管理,教育這些同志不斷改善服務態度,盡職盡責搞好商品配送和檢查指導加盟店的工作。五是認識到位,明確規定,凡是我公司配送的商品,實行當地市場,切實做到質優價廉,讓利于廣大群眾,這是各項措施中最為重要的一條。
四、謀求發展,新建鄉村直營超市
從企業的長遠發展利益考慮,必須克服物流配送中心批發商品過程中受制于人的弊端,選擇合適的經營地點,建設一批直營超市,發展自己的零售終端企業,建立與物流配送中心相匹配的商業經營網絡,給企業發展壯大打下一個良好的基礎,是我公司投資建設鄉村直營超市的根本出發點,也是合理使用國家扶持資金的正確選擇。去年我公司新建了____戶鄉村直營超市,取得比較理想的經濟效益和社會效益,這一做法得到國家、省、市、縣商務主管部門領導的充分肯定。今年從年初起,我公司就開始繼續實施這一計劃,全年新建村級直營超市____戶。
另外還在____區和__縣發展改造了5戶村級直營超市。一是選擇人氣較旺的鄉村,在具體地點上又必須做到位于繁華街區。村級超市還比較容易做到,鄉級超市就比較困難了。我們迎難而上,主動爭取,加強協調,密切關系,還是做到了這一要求,已經開業的6個鄉級超市全都在繁華街區。二是盡可能降低成本,采取租賃房屋加以改造,租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結構的輕型房屋,都有效地降低了辦店成本。三是建成一個,開業一個,盡快發揮資金效益。今年已經開業的直營超市經營情況都比較好,我公司今年實現的利潤主要來自這些鄉村直營超市。
五、民主決策,發揮集體智慧
我公司領導班子有__名成員,職數較多,要使這樣一個大班子能夠齊心協力,團結共事,凡事民主決策,吸收各方意見,發揮集體智慧,是至為重要的一個方面。我作為班長,對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發投資、項目建設、財務管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調整、重要工作安排等等事項,均提交領導會研究決定,一時吃不準、定不了的事情,根據同志們提出的疑問,再做考察調研,反復上會研究,直到統一認識,作出最終決定。重大事項的決定,還請部門負責人和業務骨干參加,廣泛聽取意見,力求決策正確。
同時,加強與省、市、縣主管上級的聯系,自覺請示匯報,聽取意見,接受指導,爭取支持,獲得幫助。正是因為管理民主,決策透明,才使得領導班子團結,部門關系協調,職工心齊勁弘,上下支持有力,在公司內部創造了和諧發展的良好氛圍。
六、廉潔勤政,一心撲在工作上
在黨風廉政建設責任制工作和廉潔自律方面,我時刻牢記中紀委針對企業領導干部規定的“四大紀律,八項要求”,用“________”作為自己的行為準則,不貪不拿,不謀私利。今年,我公司縣城新區的配送中心展銷廳項目開工建設,按照規定,堅決實行公開招標,并與__檢察院聯合成立了“預防基建工程職務犯罪領導小組”,制定了6套相關制度。公司成立了基建領導小組,由書記掛帥,具體負責基建工程,我不參與其中,用規范的組織和嚴格的制度管理,杜絕各方面的“跑、冒、滴、漏”。
天天配送,日日開門,這是商業經營的常規,為此,我公司很少統一休息過星期天、節假日。今年受命代管縣____公司以來,擔子更重,任務更加艱巨,一年四季,忙忙碌碌。作為主要領導,要操的心就更多一些,經常忙完了白天的工作,晚上還要考慮許多重要工作的安排,或者到配送中心去看望員工,與同志們談心,了解情況,可以說一心撲在工作上。
在關心職工生活,解決實際困難方面,我們一是積極繳納養老保險金,全年無拖欠。二是優先安排本單位職工及其親屬租賃門店和柜臺。三是全力安排下崗職工到直營超市和配送中心上班。四是大力協助符合條件的同志辦理病退和正常退休。五是積極為退休職工辦理醫療保險。六是適當提高員工的工資待遇。七是嚴肅處理違反勞動紀律的個別職工,教育大家,提高員工隊伍的整體素質。全年沒有發生一起職工上訪事件。
七、抗震救災,確保商品正常供應
5月12日,汶川發生8。0級特大地震,我縣震感強烈,公司的房屋和超市的設施、商品受到一定的損失。鬧得人心慌慌,紛紛外出防震,一街兩行的商店,大部分關門停業,我公司從員工安全考慮,也決定暫時停業。恰在此時,接到上級指示,要求我們在注意安全的情況下,開門營業,保障供應,穩定市場,安定人心,并要求加大食品類商品的儲備,為較長時間的抗震救災做好準備。
從指示下達之日,我們立即行動,一是加強地震信息的收集,安排專人,通過電視和網絡不斷了解各級政府發布的地震信息。二是整理各超市受震倒下的商品,正常開門營業,要求營業員站在商店門口,顧客進店之前,告訴他想好要買的東西,買了即走。三是積極籌措資金,承擔超額存貨的風險,集中采購了一批食品,做好儲備。
正由于我公司在抗震救災期間的突出表現,省商務廳及時為我們調撥了4輛“抗震救災流動售貨車”,有力支持了我公司為抗震救災做出更大的貢獻。
八、克服缺點,更好地為黨工作
一年來的工作得到了____局的正確領導,得到了公司班子成員和全體員工的大力支持,在此表示衷心地感謝!
個人年終工作述職報告2024 篇21
領導審定,下發了《__市國稅局關于做好____年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出"四抓":
一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局的充分肯定:對__個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資__多萬元,將__個分局由撥號上網改為DDN專線聯網;配發各種設備__多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,__臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統,緊接著逐步推廣省局統一開發的'IMB軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、"金稅工程"及CTAIS的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了__期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,____年__月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了FTp文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年__月,市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證"金稅工程"及口AIS在____年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了"金稅工程"的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是"金稅工程"啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了"三管齊下"的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年__月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。
四抓規范管理。總局確定去年為"信息管理質量年"。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有"人""機"之間的關系。
面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到"兵頭將尾",無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;為大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力,添磚加瓦。
謝謝大家。
個人年終工作述職報告2024 篇22
今年度在區委、區政府的正確領導下,在區人大、政協的關心支持下,深入貫徹和實踐科學發展觀,積極踐行中國夢,以始終以躬行者的姿態、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神,在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難,真抓實干、務求實效,在本人及局領導班子成員的帶領下,在全局上下的共同努力下,人力資源和社會保障各項工作有了長足的發展,開創了一個嶄新的局面。現本人就履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等方面的情況報告如下:
一、堅持以干為先,突出重點重抓,務求工作實效
一年來,我以“創特色、求實效、爭一流”為主題,深入開展創先爭優活動,開拓創新,真抓實干,打造了十大亮點,推動了我區人力資源和社會保障事業再上新臺階。
1、實施“百名緊缺人才引進計劃”開全市先河。面向全國公開引進高素質領導人才和高層次專業人才166名,涉及教育、衛生、社區和其它機關事業單位的69個職位。報名考生2800多人,實際參加考試2435人,考生來自全國近20個省份,其中碩士研究生近190人。經過激烈角逐,錄用146名優秀人才,其中碩士研究生13人。
2、實施創業孵化工程在全市領先。目前,全區累計建立創業孵化基地13個,扶持創業成功766人,培育創業典型235個,實現創業帶動就業3702人;建立創業培訓基地5個,開發創業項目346個,推介企業及個人小額貸款1371萬元,各項指標完成數、完成率均超額完成市目標任務。
3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、新農保等措施,繼續推進消除零保障家庭,基本實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養老保險。
4、新增就業完成比例居全市第一。通過大力開發各類就業崗位,認真落實社保補貼、稅費減免、小額貸款等各項就業創業優惠政策,實現新增就業8934人,完成年目標的223%。
5、城鎮登記失業率在全市名列前茅。通過開展職業介紹、就業援助以及“送崗位、送政策、送培訓、送服務”等四送服務等方式,運用社保補貼、稅費減免、小額貸款等多種優惠政策扶持,我區城鎮登記失業率控制在2.2%以內,位居全市前列。
6、充分就業社區創建工作全市領先。全區33個社區,已通過省級充分就業社區認定33個,達標率為100%,完成年目標的143%。
7、助保貸款協議簽訂人數和資金爭取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協議550份,累計辦理1600人,完成市目標的110%,新發放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業能力的“零保障”家庭人員,區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
8、在各縣區中率先建成一流的標準化勞動爭議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場所,包括仲裁立案庭、調解庭、審判庭、院長辦公室等,投入資金13.3萬元進行辦公設施更新,率先在各縣區中實現仲裁院機構、人員編制、辦公場所、硬件設施、工作經費、規范化運作的“六到位”。
9、新農保參保率、發放率在各縣區率先達“雙百”。新型農村養老保險參保2981人,1759人領取基礎養老金共計135萬元,參保率、發放率均達100%。
10、在全市率先開通“機關事業單位工作人員個人工資網上查詢系統”。為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務,成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。
二、堅持以廉為榮,嚴守黨風政紀,努力清廉從政
一年來,我始終堅持以黨性原則鍛煉自己,以黨紀法規約束自己,認真執行領導干部廉潔自律各項規定,爭做廉潔自律、勤政為民的表率。
一是加強學習,筑牢拒腐防變思想防線。今年以來,我積極參加上級組織的各類黨風廉政學習活動,自覺聯系實際,查找不足,不斷自我充實、自我完善。工作之余,抽出時間認真學習市委《懲治和預防腐敗體系的實施意見》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定,使自己始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性,不斷增強廉潔自律的意識。同時也注重從身邊的反面典型案件中,剖析根源、汲取教訓,時時警示自己。通過學習,我深深地感到,作為一名黨員干部,面對社會上的種.種誘惑,廉潔自律這根弦一時一刻也不能松。必須常思貪欲之害,常排非份之想,常修為人之德,把心思和精力放在干工作、干事業上。二是嚴于律己,身體力行黨風廉政規定。能認真履行黨風廉政建設責任制,帶頭執行廉政建設的各項規定。沒有利用手中的職權收受他人贈送禮品、禮金、有價證券;沒有利用職權干預和插手市場經濟活動;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;主抓財務工作,嚴格執行財經紀律,對較大開支堅持集體研究;沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定,注重對身邊工作人員加強教育,從嚴要求;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。
三是建章立制,切實抓好班子廉政建設。對上級有關黨風廉政建設的各項規定能夠及時研究、及時部署、及時落實。嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,明確領導班子成員的責任,把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務,落實到每位領導班子成員身上和每個崗位環節之中。制定出臺了《__年度黨風廉政建設工作計劃》、公布了廉潔自律承諾書,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。進一步完善各項規章制度,加強對制度執行情況的考核,做到有章必循、有法必依。堅持民主集中制原則,做到任人唯賢、論功選拔,著力培養品德好、業務精、作風實、素質高、肯干事、能干事、干成事的優秀干部。
三、堅持以學為重,深入調查研究,提高履職能力
我歷來重視加強學習、注重調研,養成邊學邊干的習慣。
一是堅持自己學。注重向書本學,從繁忙的工作中抽出時間系統地學習《科學發展觀重要論述摘編》黨的理論知識,赴蘇州、無錫、昆山等發達地區學習人才工作等方面的先進經驗,借鑒其好的做法并為我所用;注重向同事學,虛心向各處室經辦人員學習有關業務知識,使自己不但熟悉人事人才工作,更掌握勞動保障工作;注重向專家學,積極參加市、區兩級舉辦各類專題培訓班,不斷優化知識結構,提高綜合素質,增強創新能力。今年以來,撰寫了《蘇州無錫等地區人才工作考察報告》等2篇調研報告,并摘錄了2萬字的讀書筆記,對實踐工作起到了較好的促進作用。二是組織大家學。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學習,制訂具體的學習安排表,實行局領導班子成員、中層干部輪流講課,采取交流互學、檢查促學等手段,努力提高工作人員的綜合素質和業務知識水平。
四、堅持以法為綱,增強法制觀念,推進依法行政
人力資源和社會保障工作事關廣大群眾切身利益,事關改革發展穩定大局,學法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。在過去一年里,我無論作為人事部門的一把手,還是作為勞保部門的主要負責人,一是認真學習法律知識。積極組織參加全局學法、法律培訓考試和普法活動,認真學習貫徹《公務員考核規定》、《公務員調任規定(試行)》及《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規。二是重大事項依法決策。在公務員招錄、事業單位公開招聘等工作中始終堅持依法決策,有效杜絕因違背法律法規造成損失和社會不良影響的現象。三是依法開展行政工作。全年沒有造成一起行政復議、行政訴訟案件和信訪事件;沒有發生一起行政不作為、亂作為案件。在創新依法行政舉措方面,建立依法行政長效機制,實行“政策公開”、“服務掛牌”和“承諾上墻”,規范業務流程,健全執法監督。四是依法辦事。依法落實工作責任制,做到辦事程序規范,辦事時限符合法定要求,辦事公開、公平、公正,沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
回顧一年來的工作,雖取得了一些成績,但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請領導和同志們提出批評指正。我將通過這次述職述廉述學述法,從思想上查找和分析原因,認真進行整改,不斷提高自身的政治素質和領導水平,帶領全體干部職工,再創我區人力資源和社會保障工作的新局面。
個人年終工作述職報告2024 篇23
各位領導,各位同事,大家好:
首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,期望各位會因為我的報告而有一個好情緒。
在剛剛過去的20xx年,檢驗科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現總結如下:
一、醫療工作
1、儀器設備引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國lumine公司的lumine—流式熒光檢測儀(又稱液態芯片檢測儀),全自動生化分析儀,電解質儀,更換了尿液生化分析儀,一臺化學發光,一臺uf50,一臺血凝儀,
2、人才隊伍招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名,已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫院取得pcr上崗證,在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心取得省疾控頒發的hiv上崗證。
3、檢測項目新增性激素六項、皮質醇。恢復esbl檢測。
4、質量控制二、教學工作理解了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,實習教學工作進展良好,實習生管理規范有序。
二、科研工作
1、獲得xx省衛生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。
2、公開發表b類論文三篇。
3、申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。
4、申報衛生局新技術新項目兩項。
5、申報醫院創新基金課題兩項。
三、其他工作
1、根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,到達除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。
2、積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,規范了門診病人靜脈血的.采集工作。
3、將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。
4、在理解衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中,表現優異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽。
5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。
檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改善的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。
此致
敬禮!
個人年終工作述職報告2024 篇24
各位領導同事你們好:
回顧一年來的工作和學習,按照集團公司及分公司工作部署,在中心庫的領導下,在與分庫廣大同仁的共同努力下比較圓滿地完成了各項工作目標,取得了一定成績。現將一年來思想學習工作履職和廉潔情況匯報如下:
一、依法履職,推進工作
作為______的副手,清醒地認識到自己是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系各方的樞紐,時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心。根據上級領導的指示精神與具體要求,傳達工作指令,監督工作落實,以上級領導的工作思路、決策為主線,充分發揮自己的職能作用。
1、加強安全防范措施,對全庫人員進行多次安全培訓教育,形成安全教育月。分庫義務消防隊利用早上的時間進行為期1個月的消防培訓,并進行消防演練二次。對施工單位、施工人員和作業人員進行崗前安全培訓,安全告知講解,必須簽訂安全生產責任書,方可進庫區作業。同時也對輪換出入庫糧車司機進行了入庫須知、安全告知講解。
2、做好防汛準備及應急處置工作,6-9月進入汛期,準備充足的編織袋、砂石、白灰、水泵等防汛物資和設備同時對庫區四周的排水溝進行清理,保證其通暢不堵塞。對倉房的通風口進行密閉。
3、協助______定期對所有的貨位進行糧情普查,通過扦樣檢測糧情質量良好。對轄區租倉庫點,住庫人員在崗情況、內業、糧情、安全等進行檢查。
二、廉政建設方面
本人筑牢思想防線,以廉為榮,以儉立身,耐得住艱苦,守得住清貧,抵得住誘惑,始終具有拒腐防變的能力。自覺做到堅持艱苦奮斗的作風不變,堅持吃苦耐勞的精神不變,堅持甘于奉獻的傳統不變,始終保持共產黨人的本色。時刻要求自己必須立足崗位、踏實工作、愛崗敬業,把本職工作落到實處,不斷改進自己的工作方法和工作作風,把服務國家宏觀調控工作貫穿在日常工作當中堅決守住“五個不出”底線。
三、工作中存在的問題
一就是持續和發揮黨員的先鋒模范作用還不夠;
二就是業務技能需要進一步提升。
在今后的工作中,盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領導分配的任務,配合好______完成好各項工作,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對企業負責、也是對自己負責、更是對黨員身份負責。更不會忘記自己的初心與使命。定會堅持不懈,全心全意為人民服務,以實際行動詮釋______________。
最后在新的一年,在新的形勢下,貫徹落實集團公司黨組各項決策部署,嚴格遵守黨紀黨規及________相關規定,時刻把紀律和規矩挺在前面。切實用黨的創新理論、______核心理念推動本職工作。
個人年終工作述職報告2024 篇25
作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是:堅信、堅持、無悔
一、堅信——腹有詩書氣自華。
我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。
我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基于這一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業學習資料主要來源于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,通過學習這些報刊雜志,在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。
《反思型教師成長的行動研究》是我校“____”期間申報的市實驗課題,在引領老師們深入開展課題研究,積極實踐的過程中,我也不斷學習、總結和反思,所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區首屆課題實驗成果一等獎。
本學期在張校長的引領下,我校“博雅”教育博客圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅是引領,更是溝通和互動,通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態,進入了一種全新的境界。
我個人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩書氣自華”,學習和修煉將成為我永遠的追索。
二、堅持——絕知此事要躬行。
在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發揮骨干教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。每次活動,我都愿意為每位老師搭建成長的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學習充電;包括體育組長、畢業班數學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復習管理,排兵布陣,點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達,組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優秀教研專題活動”評選。我本著為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,堅持身體力行,力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉,我幾乎每天都要比老師們早到校半個小時開始一日的教學工作安排,早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師,為了青年教師的一節賽講課,我常常和領導、同事們反復聽課,磨課,評課直至很晚才能回家;為了參加“優秀專題活動”的評選,我積極準備,夜不能寐,輾轉反側,付出了很多很多……
天道酬勤,憑著我執著的一日一日,憑著許多老師對我工作的支持,憑著我們有一支優秀的合作團隊,我的工作得到了領導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區“骨干教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經典、教師博客盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區、在陽泉市奪得桂冠,被評為“陽泉市十佳優秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,我心中常常懷著滿滿的感謝,帶著沉沉的囑托。“甘為綠葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的最好詮釋和注解。
三、無悔——心底無私天地寬。
從事教務工作20__年,盡管取得了一些成績,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。
首先:由于本學期的工作千頭萬緒,有時候需要快速運轉保證教學工作的正常運行,所以沒有更多的時間和老師們一一解釋,有的工作也確實不方便解釋,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產生一些情緒上的波動,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持,感謝支部及時組織我們學習關于心理問題及健康的點點滴滴。我也希望能有機會和大家進行更多的溝通和交流,我們都應該相信:心底無私天地寬。
其次:由于近一段時間語文教研員下去代課,教導處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,盡管每天來了都要去年級看看,但關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優秀的基層管理隊伍,有一批敬業愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今后我也將在這方面力行改進,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。
回顧本年度的工作和學習。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。我愿在教師們的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量,最后,感謝老師們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助,沒有您們的幫助和支持,我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起,我們的事業才會無往而不勝。
如果說我們的事業是葉的事業,我愿做一片綠葉,即使化作塵埃,我也愿意讓花開得更艷更紅。“矢之教育圖宏業,為花欣作落泥紅”。對于未來,我想,我堅信,只要熱愛生命,一切都在意料之中!
個人年終工作述職報告2024 篇26
尊敬的各位領導、老師:
大家上午好!
時間飛逝,不經非常意間,我來到省人民醫院已有一年了。回顧去年的工作,我在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,在各方面都有很大的進步。在這里我非常感謝我們這個集體,這里為我提供了學習的平臺,是我能夠更好的展現自己。感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,認真遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的`各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎護理,還是各項專科操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。
回顧自己的工作,發現自己以后要做的工作還有很多,要學習的東西也不少。我有些目標已經實現,有些目標還需要繼續努力,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。
綜上就是我上一年的述職報告,如有不當之處,還請大家能夠批評指正。謝謝大家!
個人年終工作述職報告2024 篇27
各位領導、老師大家好!
轉眼新的一學年就將結束,本學年我在學校擔任辦公室、學校安全、八年級年級組長工作。在一學年中工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!
總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。懷著這些疑問我把本學年的工作的得與失總結如下:
一、 校務辦工作。
1、做到每周日至周五及時查看教育局網站發布的信息,交校長 審閱再傳達到每一位具體負責的領導、老師。
2、對校長安排的任務能盡最大的努力完成好。
二、學校安全工作。
及時協助家長做好學生保險的理賠工作,對學校的安全隱患及時清查上報,整理好安全工作臺帳及安全工作材料。
三、 八年級工作。
針對月考及時召開科任教師成績分析會,做好學校安排下來的 各項工作。
四、 在教育教學工作中還存在著許多的缺點與失誤。
1、 傳達學校工作缺乏跟蹤,只傳不達,沒有跟蹤對事件負責 人的落實情況,導致學校工作被教育局扣分。
2、 安全工作沒有作出具體的方案,被動工作,出現問題只采 用堵的方式,往往這個問題解決了,另一個問題又露了出來。
3、 八年級工作,由于初干,經驗不足,對年級工作理不清頭 緒,導至很多工作跟不上,對學生的成績、學困生、問題學生沒有分
析其出現的原因,制定切實可行的辦法,只是任其發展。
個人年終工作述職報告2024 篇28
我叫高,自20xx年任中級職稱以來,一直從事中學物理教學工作。
在教育教學工作中,嚴格遵守教師的職業道德,引導學生樹立正確的世界觀和價值觀,培養學生崇高的理想、情操、博大的胸懷,幫助學生用自己的`頭腦進行思考和學習,從而形成健全的人格。
由于多年的教學工作,自己大膽仔細探索教育教學改革、班主任工作以及學生德育工作的新路子,并取得了如下成績:
1、20xx年7月論文《利用電教媒體提高教學效果》發表在《現代中小學教育》屬國家級。
2、20xx年3月論文《簡述物理課的味》獲唐山市中學優秀教師教研論文一等獎。
3、20xx年5月論文《素質教育與物理課堂教學》獲唐山市優秀論文評比二等獎。
4、20xx年6月論文《如何加強學生的德育教育》發表在《當代教育》。
5、20xx年7月論文《決定電燈明亮程度的幾種討論》發表在《當代教育》。
下面就自己的學習情況向領導匯報:
1、20xx年在河北大學法律系本科畢業(自學考試)。
2、20xx年任美國國家大學攻讀教育管理碩士研究生、工商管理碩士研究生畢業。
以上成績的取得,應感謝上級領導和大家的幫助支持,我會在以后的工作中繼續努力并不斷塑造自身的個性品質,完善人格,用良好的品格影響每一位學生,為國家輸送更多的棟梁之材。
個人年終工作述職報告2024 篇29
一、主要工作情況
1、加強政治學習,注重提升個人修養。
20____年,本人積極參加政治理論學習,先后學習“________”重要思想和黨的____大、____屆三中、四中全會精神,并對科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習,進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。
2、加強業務學習,提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長,補已之短。同時,為了能熟練應用erp系統,我還利用業余時間自學了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現代營銷學》、《計算機會計學》等書籍,提高了自己的業務水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在____年1月份,我剛接觸erp系統時,每辦理一筆業務需要2分鐘以上,而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘,通過自己業務水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領導與客戶的一致好評。在20____年11月份,舉辦的全面質量管理考試中,順利通過,并取得了優異成績。
3、勤奮敬業,熱情服務。
在銷售會計工作中,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《兗州煤業股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的本文來源:第一范文網規定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發票的開具,一般納稅人專用發票的開具,辦理納稅上報以及其他與________________有關的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對,用戶現匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數據,建立客戶檔案,做好客戶信息調查,了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密,決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。此外,經常有外地客戶,由于車輛等原因來到買煤時,我們早已過了下班時間,對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業務再下班,對沒有提前打招呼的客戶,我無論是在家吃飯還是睡覺,都隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時為客戶辦理業務,從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。
4、工作敢于創新,提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規范財務工作程序,簡化各種手續。例如:以前開具增值稅發票時,一個訂單一開,費時費力,發票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發票合開,然后再打好明細附在上方,既節省了發票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便,提高了工作效率。
5、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。
本人作為煤炭銷售會計,重點崗位工作人員,一年來,認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規定》等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。