科級領導述職報告(精選30篇)
科級領導述職報告 篇1
20xx年3月,在各位領導和同事的關心和支持下,我通過競爭上崗走上秘書科科長的正科級崗位,主要負責黨建、網絡維護、提案委跟線工作以及秘書科日常工作。任職試用期一年來,因組織安排需要,8月1日前,我在秘書科工作。8月后,按照省委扶貧雙到工作需要,我被派駐到**大柘鎮鳳池村開展扶貧雙到工作。雖然工作分成兩個階段,但是我嚴格按照區政協辦公室工作的總體安排,在秘書長和分管領導的領導帶領下,在同志們的支持幫助下,與科里同志齊心協力,務實苦干,較好地完成了年度目標和領導交辦的各項工作任務。現將情況報告如下:
一加強學習,不斷提高自身工作能力
隨著角色的轉換及工作重點的轉變,我深知要適應工作需要,的方式就是加強學習,只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此,一年來,一是加強政治學習。特別是結合開展爭先創優活動,系統地學習了科學發展觀等中國社會主義理論,接受了一次系統的馬列主義教育和洗禮,一方面增強了不斷改造世界觀人生觀和價值觀的`自覺性,另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解,提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業務學習。努力學習政協和統戰方面理論,特別是有關如何做好提案工作方面的知識。派駐到鳳池村后,努力學習做好農村工作理論,特別是關于省委關于扶貧雙到工作重要文件精神,努力盡快適應工作角色轉變。三是堅持以領導為師以同事為師以實踐為師,認真學習,仔細研讀,盡快進入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想上行動上緊跟時代步伐,在工作中不掉隊不落伍,不斷提高服務工作的主動性自覺性和科學性。如何管理好秘書科工作,如何更好發揮秘書科工作職能。做到為委員服務、為領導服務,為同事服務。
二勤勉敬業,踏踏實實做好崗位工作
一年來,在分管領導的帶領下,與辦公室各科室緊密配合,共同努力,完成了各項工作任務,較好的履行了崗位職責。
在秘書科工作期間,努力做好以下幾項工作:
1、切實做好區政協xx屆五次會議有關會務工作。2、組織委員開展好提案視察、做好委員提案的交辦、督辦等服務工作,撰寫提案工作報告。3、協調好秘書科分工工作,做好領導服務、機關后勤保障工作。4、做好黨建宣傳報道、編寫大事記、維護政協網站。5、作好政府采購工作以及國庫支付系統審核工作。
20xx年7月起,按照省扶貧雙到工作安排,我被派駐至**市**縣鳳池村開展為期一年以上的扶貧駐村工作。這半年主要做好以下幾項工作:1、做好雙到工作的年度及三年幫扶方案并予以實施;2、核定并公示貧困戶數據,由原來的67戶核定為50戶。3、按照計劃分別于8月及11月份分別為需幫扶的46戶貧困戶發放扶貧啟動資金各500元,總計46000元。在區政協幫助下,貧困戶20__年平均純收入增幅為12.1%開展了兩次勞動技能培訓。為46戶貧困共190人購買了20__年農村合作醫療,并為一貧困戶申請為低保戶。陪同領導開展慰問工作。4、簽訂了發展村集體經濟合同,將20__年下撥的30萬資金中15萬統一交由縣規劃發展村集體經濟。5、改善了村委會辦公環境,解決村委會飲水問題,建設了村委會圖書室。6、完成凌屋到子村道硬底化從立項到施工有關工作。7、調查核實貧困戶住房困難問題,并支持其中一戶貧困戶危房重建工作。
三搞好團結,切實加強自身廉潔自律
一是尊重領導,團結同志。自覺服從領導的安排,對辦公室布置的工作一絲不茍,積極進取,主動工作,努力完成。注意搞好團結,自覺服從大局,努力做到正正派派做人誠誠懇懇待人,表里如一,本著對事業對工作對同志對團結高度負責的態度去辦事去處人,努力把團結搞好,把事情辦好,確保工作落實。
二是嚴于律已,廉潔奉公。堂堂正正做人,踏踏實實做事,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。我將始終自警自勵,謹慎從事,自覺加強黨性鍛煉和修養,嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律生活紀律,嚴格約束自己,立身為公,勤政廉潔,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之風不染,不法之事不為,不義之財不取,立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生,實現自身的價值。
總之,一年來,在辦公室領導和同志們的關心支持和幫助下,自己在政治思想政策理論和工作生活上都有了新的進步,但也還存在著上些不足:一是學習的系統性不夠。對理論政策業務的系統性學習深層次鉆研還不夠深入;特別是對于如何更好做好農村工作,需要進一步提高自己,二是工作的創新性不強。對這問題,我將不斷奮發進取,認真加以改進,更好地做好崗位本職工作。
以上述職報告,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。我將努力改正自己的缺點,不斷提高自我水平。
科級領導述職報告 篇2
,男,×人,××年×月生,中共黨員,講師。20__年7月起擔任。主要負責、等工作。現將擔任以來自己的工作、學習情況總結如下:
一、政治思想方面
作為一名教師和一名管理人員,我深刻認識到,只有加強學習,才能不斷武裝自己。長期以來,堅持理論學習不放松。在學習內容方面,一是認真學習科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策,了解國家的大政方針,時刻保持清醒的頭腦;二是學習校規校紀和校黨代會、教代會精神,了解學校的目標方向和實現路徑,與學校發展方向保持高度一致;三是認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教學科研方面
任現職以來,本人在教學、科研工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,順利完成了教學、科研工作任務。
(一)教學工作
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了以下工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生積極性和主動性,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好課后作業。
6、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
(二)科研工作
在科研方面,幾年來在核心期刊發表論文××篇,作為主要參與人完成省部級項目×項、在研國家自然科學基金項目××項。
三、行政工作方面
(一)文件收發工作
1、來文的處理
擔任信息聯絡員,從學校辦公信息平臺接收通知、文件,到學校各機關部門領取紙質文件。每一份文件都要經過分類,呈報院領導批示、送各科室閱辦。做到了件件有落實,為學院各方面工作的順利開展提供了良好的條件。
2、發文的管理
學院行政、人事、教務、學工各科室開展工作、向上級部門請示、申請、報告、對外聯絡等,需要撰寫和呈報各種報告、請示、總結、計劃等。幾年來累計制發各類文件200余份,為學院各項政策的落實,各項工作的開展提供了暢通的渠道。
3、會議的組織、場地布置、文字材料起草及會議內容記錄每周五的工作例會,需要通知安排、記錄會議內容、整理會議紀要,平時有重要或臨時會議要通知相關人員來參加會議,在人員通知、會場安排,會務考勤(制定了會議簽名表,每次會議均需本人簽名)、后勤服務、會議記錄等方面做到了精益求精,沒有出現過任何紕漏。
(二)財務工作
在票據整理、核實登記、賬務報銷等方面嚴格按照學校財務處的規定,票據粘貼和核算從未出現不合格情況,財務工作在各學院中名列前茅,受到了財務處工作人員的好評。
(三)宣傳工作
1、改版和維護學院網站
任現職以來,先后兩次請專業人員改版學院網頁。網絡宣傳工作是學院對外宣傳的途徑,據統計,幾年來作為網絡管理員共上傳新聞200多條。并將100多條重要新聞發送到學校網站。
2、宣傳展板和宣傳橫幅制作
在招生宣傳、迎新、精神文明建設、黨代會等工作中,共設計制作70多塊宣傳展板,各種會議橫幅100余條。
(四)日常管理工作
規范了辦公用品領取和使用制度,做到辦公用品領取、辦公設備使用有簽名,有效避免了浪費現象。
四、其他工作
作為黨總支宣傳委員,除負責宣傳工作外,還負責黨務信息系統的管理、黨費收繳等工作,在各項工作中均兢兢業業,圓滿完成了校黨委組織部和院黨總支交付的工作任務。
五、堅持廉潔自律,不斷增強廉潔從政的自覺性
任現職以來,我始終按照黨風廉政建設責任制要求,在工作中按照黨風廉政的制度嚴格要求自己,以身作則,秉公辦事,從不以權謀私,貪污受賄,沒有收受任何現金、有價證券,沒有以權謀私。時刻以共產黨員的先鋒模范帶動作用要求自己,廉潔自律,認真負責。
六、存在的缺點和不足
幾年來,我在工作和學習中取得了一定的成績,主要得益于學校和學院黨政的正確領導和同事們的幫助和支持,我只是盡到了自己的職責而已。我清醒的認識到,工作中還有一些缺點和不足,比如:在工作中若同時承擔幾件重大事務時,會感到手忙腳亂,難以做到從容應對。
七、今后的打算
在今后的工作中,我將進一步加強學習、交流與溝通,努力做到抓住核心、凝聚人心、揚長避短、克服不足、勤奮工作,盡職盡責,堅持以服務為本,為全校及我院各項工作做出新的貢獻。
科級領導述職報告 篇3
一、愛崗敬業,誠實守信,切實增強責任感
新時期評判干部的作風和業績,關鍵是看干部對工作、對黨、對人民的責任心。說責任比能力水平更重要,因為能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創造奇跡。在日復一日的瑣碎、程式化的日常工作中,責任能使人在日常工作中發現問題,找到解決辦法,進而彌補能力的不足,提升服務能力和水平。責任決定績效,責任決定成敗。只有從細節做起,從小事做起,從現在做起,才能使自己的能力得到最大限度的發揮,自身的價值得到最充分的展現,也才能把我們正在做的事情做好。
二、承載責任,提升能力,努力在本職崗位上有所作為
1、培養團結協作的互助精神,作為一名科級干部,不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業負責。不但要要求全體職工團結友愛、團結協力的去做好本職工作,更要嚴格律己,這樣才能夠建設一流的團隊,創造一流的業績。
2、努力提高自身的綜合素質。在日常工作中,要以大局為重,以群眾的利益為重;同時也應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響整體的發展。
3、樹立較強的工作責任心。在工作中,要時刻把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
三、深化意識,加強學習,切實提高履職能力
1、增強責任意識,努力提升執行的自覺性。作為一名科級,責任意識是做好一切工作的首要條件。責任意識的強弱決定執行力度的大小,執行效果的好壞。要提高執行力,必須樹立起強烈的責任意識。責任既是一種義務,也是一種職責,更是推動發展的原動力。增強責任意識,就必須立足本職崗位,出色做好本職工作,就必須敢于負責,在工作中始終保持一種危機意識,憂患意識,不斷創新,推動工作不斷取得進步和發展。增強責任意識,就必須在任何時候,任何情況下都能夠保持強烈的事業心和樂于奉獻的精神。
2、增強敬業意識,努力提升執行的實效性。工作崗位是干部職工施展才華和干事創業的舞臺,雖然崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干,兢兢業業就能干出一番事業。好高鶩遠,作風漂浮,結果終究是一事無成。因此,要提高執行力,就應對崗位懷有敬畏之心,不僅把自己的工作看成謀生的職業,更重要的是作為一種理想,一種使命,一種追求,干一行,愛一行,精一行。強化敬業意識,就要常思自己工作崗位的來之不易,增強榮譽感和危機感,正確理解“有位才有為,有為才有位”的辯證統一關系。從而安心工作,振作精神,不計較一時一事的得失,重實干,求實效,最終獲得最佳的執行效果。
以上是我對如何做好科級干部的一點看法。只有不斷的加強學習,加強責任意識,才能更好的為我們的房產事業服務,更好的為房產事業做出貢獻。
科級領導述職報告 篇4
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是XX單位副科長。
一、個人基本情況
我叫, XX歲,XX人,大學本科學歷。20xx年7月參加工作后一直在XX單位XX科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對事業的滿腔熱情,通過了XX單位招聘考試,進入XX單位XX科,正式成為了一名光榮的工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作,現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支持和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮XX人的轉變與進步,這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網、《工作》、《組工》發表,也曾榮獲XX區“優秀共青團員”、XX區檔案工作年度先進個人、XX市系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。
二、近三年工作業績
三年來,我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度,我也愿意為XX單位繼續奉獻自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對事業的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發現問題及時上報并妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位,繼續履行一名巡查員應盡的職責。
(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的 工作,為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業務工作。接管社保工作后,我結合自己在檔案管理方面的工作經驗,耐心細致的完成了全局X名職工03-20xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入XX人次,檔案轉出X人次,新建社保人員檔案份,注銷社保檔案份。另外,多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來,已上報負面輿情89條,并已在《組工》上發表一篇專題網評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數據準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加注重培養自己在工作中認真細致的態度,以對同志們高度負責的態度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。
三、競爭優勢
今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經歷,特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗,我還具有以下優勢:
(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業心和責任感,也促使我養成了樂于學習、勤于思考、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間,每天要與形形色色的群眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題,及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。
(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工干部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和能力,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。
(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養,踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領導、尊重老同志,并發揮個人特長,主動幫助他人。
通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態,尤其是在工作遇到困難挫折之時,保持好的心態至關重要;二是必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。
四、今后工作打算
如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,讓我擔任副科長一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點:
(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。
(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨干,我會進一步發揮積極性和主動性,以“高品質、高能力、高修養”的標準嚴格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協力做好科室工作。
(四)不斷創新工作思路。城管系統面臨的任務艱巨而復雜,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創新,勇于大膽實踐,不斷總結以往工作經驗,謀劃新思路,采取新舉措,開創新局面,為科室、為科長爭榮譽。
當然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高并完善自己。為爭創XX品牌積極作為,用“一流”意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻!
科級領導述職報告 篇5
在州委、州政府的正確領導下,州廣電局領導班子認真貫徹落實科學發展觀,團結帶領廣大干部職工,扎實有序地推進各項重點工作,新聞宣傳、節目創新創優、影視劇創作、惠民工程建設、黨的建設和隊伍建設等各方面都取得明顯的進展和成效,實現了延邊廣播影視事業健康快速發展。
一、堅持務實創新,全面完成目標任務
1、緊扣主題主線,新聞宣傳工作取得新成績。局領導班子對廣播電視新聞宣傳工作高度重視,定期研究新聞宣傳工作,每月召開宣傳例會,對重點報道親自參與策劃。兩年多來,局屬各媒體緊緊圍繞州委、州政府中心工作和重大決策,著力圍繞"黨的__屆六中全會"、建黨90周年"、建州60周年"、"貫徹實施《長吉圖規劃綱要》"、"上海世博會"、"解放思想促創新、科學發展促轉變"、"7.28特大洪災和災后重建"、"三幫扶"、"走轉改"等重大主題和重要活動,不斷提高影響力,唱響科學發展、共建和諧的主旋律。近幾年,局屬各媒體平均每年播發新聞稿件27000余篇,其中上傳省臺發稿900余篇、中央臺300多篇,每年有近400篇的作品獲國家、省、州各類獎項,外宣和創優工作在全省九個市州中始終保持前三名的位置,為全面建設小康社會、構建和諧延邊營造了良好的輿論氛圍。
2、著眼為民惠民,影視公共服務有了新提高。近兩年,我們積極向上爭取資金和設備,加大投入和改造力度,使全州廣播影視基礎設施有了明顯改善,有效提高了廣播影視公共服務水平。一是繼續鞏固擴大廣播電視重點工程成果,兩年共完成99個村屯、2296戶的廣播電視"戶戶通"建設任務,"西新工程"兩年共爭取資金3900余萬元。二是新建中波發射臺歷盡艱辛正式竣工并投入使用,發射總功率達到275千瓦,覆蓋人口二百多萬。籌資30多萬元,完成天寶山轉播臺上山公路水毀路段修復工作。三是延邊衛視升格為省級衛視頻道,并在黑龍江農墾地區和朝鮮平壤羊角島國際飯店落地,國內外覆蓋人口達一億多人。四是做好農村電影放映和朝鮮語電影譯制工作,共完成25728場農村電影放映任務。
3、精心組織策劃,影視創作生產取得新突破。為迎接州慶60周年,我們攝制了電視劇《長白山下我的家》和電影《海蘭江畔稻花香》,已于今年9月分別在央視一套、六套黃金時段和農村電影院線播映。延邊電視臺攝制了首部電視電影《父母》,播出后受到廣大觀眾的普遍贊譽。延邊電視臺20__年春節文藝晚會,在"第二屆全國春晚評選"活動中一舉奪得綜合類一等獎和4個單項獎,成為全國2359家電視臺中蟬聯兩次綜合類一等獎的兩家電視臺之一。
4、創新工作思路,廣播影視創收實現新轉變。兩年來,面對廣告市場持續低迷的嚴峻形勢,局屬各媒體紛紛轉變經營思路,不等不靠,主動出擊,完成廣告創收8031萬元。20__年,我們還大力強化各種措施,嚴格加強內部管理,共節約各項支出112萬5千多元,僅辦公費、會議費、接待費三項就比過去節約97萬7千多元。
5、強化監督管理,廣播影視管理呈現新氣象。一是加強新聞宣傳管理。20__年,我們首次召開了全州廣播電視新聞宣傳工作會議,并出臺了《關于進一步加強和改進全州廣播電視新聞宣傳工作的實施意見》。二是加強安全播出管理。通過定期召開安全播出例會,制訂完善應急預案,建立健全值班維護制度,全面提高安全保障能力,圓滿完成了廣播電視安全播出和傳輸工作。三是繼續貫徹落實《廣播電視廣告播出管理辦法》,加強廣告監管工作,初步取得成效。四是繼續開展對境外衛星電視傳播秩序整治工作。全州共查處衛星地面接收設施4573套。
6、加強黨的建設,廣播影視隊伍呈現新面貌。一是狠抓"一崗雙責"目標責任制的落實工作,創造性開展"創先爭優"活動,扎實抓好"三幫扶"工作,切實增強黨組織的戰斗堡壘作用。二是加強機關作風建設,狠抓反腐倡廉工作,開展"講責任、抓細節、重品行、樹形象"主題教育實踐活動,在全局樹立風清氣正的良好風氣,有力推進了機關精神文明建設進程。三是建立人才培訓常態機制,推進學習型機關建設,開展豐富多彩的活動,豐富了職工文化生活,提升了隊伍整體素質。
二、突出班子建設,增強班子的戰斗力
兩年來,局黨委堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局能力作為領導班子建設的總要求,不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、切實改進思想作風和工作作風,領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
一方面,加強學習,不斷提高班子成員的思想政治素質和決策水平。加強理論學習,是提高領導干部素質,適應形勢不斷發展變化,推動全局工作的需要,局班子始終注重加強理論學習。一是不斷完善學習制度。建立"一把手"抓學習的領導責任制,制定《理論中心組學習制度》,全面深入系統地學習了黨的__屆六中全會精神,及時貫徹落實中央關于加強廣播影視管理的大政方針。通過學習,班子成員的理論素養和領導能力不斷增強,班子整體素質和決策水平得到了進一步提高。二是豐富學習形式,提高學習效果。為適應形勢發展需要,班子成員率先垂范,帶頭學好理論業務知識,采取集中學習與自學、業務學習與政治學習、外出培訓與自我鉆研相結合等多種形式,在機關干部和基層職工隊伍中形成良好的學習氛圍。三是堅持理論聯系實際的良好學風。在學習中緊密結合我州廣播影視工作的實際問題,撰寫學習體會和調研文章,并定期張貼上墻。
另一方面強化民主集中制建設,增強領導班子的凝聚力和戰斗力。我們保持和發揚廣播影視團結拼搏、能打硬仗的良好作風,著力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。一是健全議事規則,嚴格執行民主集中制。建立了《重大事項班子成員集中聽取匯報制度》、《局黨委會、局務會、局長辦公會會議制度》,對大額資金的使用、干部人事的安排和調整、事業建設等內容都要由班子成員集體研究決定。在討論問題時,嚴格按照民主集中制原則,充分聽取大家意見,保證重大決策的科學性、可行性。二是激發班子工作活力,形成堅強有力的領導核心。班子成員能從改革、發展、穩定的大局出發,顧大局、識大體、講原則、講團結。堅持集體領導下的分工協作,班子成員根據集體決定和分工,切實履行自己的職責。在工作中互相信任、互相理解、互相支持,努力營造良好的共事氛圍。
三、加強廉政建設,保持班子良好形象
多年來,局班子把貫徹落實黨風廉政責任制和促進廣播影視事業發展緊密結合起來,狠抓落實。局班子成員嚴于律已,在思想上、作風上和行動上率先垂范。一是局黨委在率先學習的基礎上,系統學習《領導干部廉潔從政若干準則》和黨中央、省、州黨風廉政建設重要精神以及黨政領導廉潔自律的若干規定;二是堅持作風建設常抓不懈。始終把思想作風、工作作風、生活作風建設擺在重要位置,堅持采取學習討論,對照檢查,專題會議,召開民主生活會,社會評價的方式,不斷解決存在的突出問題;三是加強反腐倡廉宣傳教育,扎實抓好廉政文化進機關工作,堅持深入開展崗位教育活動。切實增強干部職工廉潔從政、廉潔從業的自覺性,干部隊伍思想素質不斷提高。
兩年來,州廣電局先后榮獲"全國廣播影視系統‘__普法’先進單位"、"全國少數民族語電影數字化譯制獎","全國先進社會科學團體","全省文明單位","全省精神文明建設先進單位",全州"先進基層黨組織"、"創先爭優先進基層黨組織"、"抗洪救災先進基層黨組織"、"政行風測評群眾滿意單位"、"民族團結進步模范集體",州直"文明機關標兵單位"、"創建學習型黨組織標兵單位"、"最佳實事標兵單位"等。局班子還被州委、州政府授予"人民滿意的公務員集體"、"雙爭活動好班子"等榮譽稱號。
與此同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在不少缺點和不足:一是理論學習不夠扎實、不夠系統,調查研究不夠經常;二是職工思想教育工作和機關作風還需要進一步強化,制度建設還要進一步完善;三是現有的分配制度、現行的人事管理體制機制不能完全適應廣電事業的發展;四是廣電產業發展缺乏新思路、新舉措。對此,我們將在今后的工作中,進一步學習貫徹黨的__屆六中全精神,以科學發展觀統領廣播影視工作全局,開拓創新,狠抓落實,奮力拼搏,使我州廣播影視工作再上一個新臺階。
科級領導述職報告 篇6
一年來,在縣委的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,緊緊圍繞縣委工作思路,帶領縣政府一班人,盡職盡責,開拓創新,扎實工作,嚴于律己,圓滿完成了各項目標任務。
一、堅持發展第一要務,扎實推進經濟社會全面協調發展
全面分析當前經濟形勢,結合南溪具體實際,審時度勢,提出了全年經濟工作要“提速增效,加快發展”這一主題。在具體工作中,克服國家宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗,以狠抓工業發展壯大為突破口,帶動農業、城鎮及社會事業全面發展,各項工作了取得了明顯成效。全年完成國內生產總值 億元,比上年增長 %。工業總產值完成 億元,增長 %;農林牧漁業總產值完成 億元,增長 %;固定資產投資增長 億元,增長 %;農民人均純收入 元,增加 元;人口自然增長率控制在 以內。國民經濟持續快速健康發展,社會事業全面進步,人民生活水平不斷提高。。
一是一心為民。自擔任縣長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來,立即投入到工作中去,其間幾乎所有星期天都用于工作。認識到一切工作從人民群眾的利益出發,用人民賦予的權力,不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。今年以來,工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益,如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活等等。高度重視社會保障工作,多次召開專題會議,研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題,就業再就業各項優惠政策進一步落實,城市居民最低生活保障制度進一步規范,逐步完善了社會保障體系,切實保障困難群眾的基本生活。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,直接接待群眾上訪達200余人次,直接解決群眾反映的問題70余個,信訪總體形勢平穩。
二是善抓大事。突出農民收入大幅增長。繼續以農民增收為出發點和落腳點,積極支持發展標準化生產,推動農業三大農業支柱由規模擴大逐步向品牌形成轉變。建成無公害蔬菜播種面積10.08萬畝;種草5.8萬畝,發展種鵝36.2萬只;優質水果面積6.5萬畝,實施無公害甜橙示范基地建設1400 畝,產量2.7萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書,農產品遠銷到香港、澳門等地。采取有力措施,大力扶持龍頭企業,富民白鵝、文龍藥業、大觀華徽食品等龍頭企業發展速度明顯加快,經濟效益明顯提高。其中,富民白鵝公司回收種蛋236.6萬枚,孵化鵝苗212.9萬羽,加工白條鵝 212萬只。加強項目管理,采取多種形式投入農業基礎設施建設。嚴格要求有關部門和鄉鎮全面開展了退耕還林自查自糾工作和糧食直補工作。
突出工業實力不斷壯大。始終堅持124工作思路,突出優勢企業的引進和發展。以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展,全縣共引進項目30個,累計協議引資2.70億元,實際到位資金1.63億元,同比增長142%。協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題,切實為企業營造良好的發展環境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業、華徽食品等企業生產建設速度加快,企業規模和效益取得跨越式發展,南紅、九龍水泥、長興酒業等企業發展平穩。支持企業加大科技投入,四川文龍藥業公司gmp已通過認證,紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工2b酸技改、龍光實業公司活性炭技改等一批技改項目正在抓緊實施。
突出固定投資調整優化。積極應對國家宏觀調控,努力改善投資結構,全縣固定資產投資仍然保持快速增長勢頭,完成固定資產投資5.81億元,同比增長39.7%。協調解決項目建設中土地、資金等問題,經常深入到施工現場進行督促檢查。土地開發及土地復墾、農業綜合開發、四川白鵝科技扶貧、優質無公害蔬菜基地建設、人飲工程二三期工程、護城溪綜合整治一期工程、南一中二期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目全面完成;護城溪綜合整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。
突出城市環境不斷改善。經常與建設、國土等部門實地調查研究,確立城市發展重點;加強資金的調度,確保城市建設有序推進。目前,縣域總體規劃已通過初審,北城控規和沙盤制作已完成,重要交通干線和旅游環線、場鎮規劃編制工作正組織實施。北城行政綜合樓主體工程已完工,700米道路和出城通道的配套設施建設、疾控中心建設正在進行。舊城改造不斷完善,交通街、東大街、外西街等街道的改造。一大批新型住宅小區相繼落成,城鎮市容和環境衛生管理不斷加強,縣城內綠化、亮化、美化、凈化工程檔次全面提高,進一步提升了城市形象。
突出社會事業全面發展。把社會事業放在更加突出位置,實現經濟社會協調發展。與川農大合作,啟動了四川白鵝資源品種保護、文龍藥業開發等科技項目,南溪“四川白鵝”資源保護與產業化開發列入國家重點星火科技項目。南溪一中高考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”,成功舉辦“百年校慶”;南職中順利通過國家中等職業教育復核評估;完成中小學危房改造1.74萬平方米。實施了食品安全“放心工程”,啟動省級文明縣城、國家級衛生縣城創建工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入,責成財政部門認真調查,全面核實,實施了新一輪鄉鎮財政體制改革。要求財稅部門克服困難,把目標任務落實到崗位、人頭、稅種,確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平,實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革發展,積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制,啟動并實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制,完成了鄉鎮衛生院的上劃管理,解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題,目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是安全穩定,把穩定作為第一責任,從經費上給予保障。以創建“平安南溪”為主題,整合 “110”、“119”“122”等報警服務臺資源,建立健全公安刑偵工作機制,不斷完善整體聯動防范工程建設,有力維護了社會穩定。加大了安全生產投入,全縣未發生重特大安全事故,各項指標均控制在市上下達的限額以內。帶頭組織學習宣傳貫徹《行政許可法》工作。
科級領導述職報告 篇7
一年來,我深受學校領導的關懷和老師們的熱心幫助和理解,使得分管工作得以有序開展,
根據學校工作的安排,一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業班的教學工作。現在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,如有不當、不實、不足之處,敬請領導、同事們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉,虛心誠懇接受。
一、辦公室工作:擺正位置、做好服務工作
學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協調,加強內部職能和規范公文處理等,一年來,在校行政和黨支部的指導下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,辦公室總體工作狀態良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。
作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己應履行的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督辦和服務工作。在工作中,盡量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,發現問題及時糾正。
一年來,承擔著學校人事管理、職稱管理、工資管理、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統計與上報,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口。辦公室工作點多事雜,頭緒多,臨時性工作多,工作的不確定因素多,時效性強等特點,無法量化,難以準確恒量。這兩年來,隨著人事制度改革、工資改革、崗位設置、崗位聘任、職稱評定方式改革、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來,急大家所急,想大家所想,積極發揮協調、聯絡、督導的重要職能,除做好常規工作外,在時間緊、人員少的情況下,團結協作、堅守崗位,許多時候無償加班,從不計較個人得失,以認真負責的態度、高質量地完成各項工作。 做好學校接待工作,可以使學校改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。對外,面對教育局各處室,人社局編制辦、工資退管處、人事仲裁處等相關部門;對內,面對領導、老師、學生和家長,一言一行,關乎學校形象。為此,力求做到誠懇、熱情、細致、周到。對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導、兄弟學校領導來校檢查工作,事無巨細,認真做好接待工作和安排接待方案。
二、工會工作:堅持以人為本,凝聚人心工程。
一年來,我校工會工作在學校黨政領導下,按照教育局和學校總的工作要求,圍繞學校第三輪發展目標,堅持以人為本的工作理念,認真履行工會職能,積極發展工會組織的橋梁紐帶作用,進一步加強工會建設,努力為教職工服務,開展有益的'教師活動,提高教職工的凝聚力,為構建和諧校園做出一定的貢獻。
工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這里側重20xx年1月份到現在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:
(一)、重視教職工隊伍建設,提高教工師德修養
1、本學期圍繞教育局文件精神,開展用身邊的愛生故事感染身邊人,2月15日,在同濟中學的報告廳,新學期師德講堂第一課,全體教工一起觀看片段,雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現場,卻同樣被他們對教育事業的深情和奉獻深深打動,熱淚盈眶。隨后,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學生的點滴感受。講堂課后,老師們紛紛寫下了心中的體會和領悟的真諦。一學期來,學校工會還開展了愛生故事征集評比活動,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,比賽分預賽和決賽兩場,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結合自身的工作實際,從
不同的角度,圍繞身邊的人、身邊的事,用質樸的語言、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟。其中有教育教學的個案分享,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,也有教育失敗的客觀反思雖然經歷不同,但每一位都是在用心詮釋著教育事業的真諦——用愛播種希望、放飛理想。演講教師的真情感染著場下的聽眾,同為人師,感同身受,同濟人在彼此的述說和聆聽之間,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業的熱愛與信念!
(二)加強民主管理,提升民主意識
1、繼續做好校務公開工作,進一步健全制度,規范運作。校務公開內容包括:學校收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策、20xx年績效工資個人總數清單、學校各級各類評先評優等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開。學校公開渠道主要有:校園網公告欄、校園櫥窗、校QQ群、校信通等方式。
2、充分履行教代會職責。本學期工會召開了八屆四次教代會,大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟 創 “綠色”家園——常州市同濟中學三年主動發展規劃》,大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔任中層職務者享受待遇的建議(討論稿)》。整個會議體現了學校工作公開透明的原則,體現了民主管理、
民主監督、民主參與的精神,對推動學校各項事業健康協調發展具有重大的指導意義。
(三)認真做好“退管服務工程”
今年三月份順利舉行同濟中學退教協會換屆改選大會,選舉產生了以劉仁煊同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,在新一屆退管理事會的領導下,學校退管工作搞得風生水起。
(四)其他工作及成果
1、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統工會工作創新成果一等獎”(局屬中小學唯一的一個)。
2、趙雯君老師獲評常州市教育系統“巾幗建功”標兵
3、組織教工參加藝術作品展。
(五)常規工作
1、開展“168”愛生結對活動
2、“六·一”親子活動3、組織好教工暑期休養活動
科級領導述職報告 篇8
本學期調入新的工作崗位,主要分管班主任、少先隊、工會、安全等德育管理工作,半年具體工作匯報如下:
一.優化德育過程管理,全面提高德育常規管理工作的實效性
學校管理是一所學校生存的根本,所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環節,小學領導上學期述職報告。我主要從以下幾方面做起。
1. 在全面熟悉學校基本情況后,擬定學校德育工作計劃,組建了以校長為組長,各班班主任為核心力量,全體教師為組員的德育隊伍,分工明確,責任到人。
2.與學校領導班子一起,學習和領會上級文件精神后,通力合作,健全各種規章制度。制定了各種安全制度,各種意外事故發生應急演練預案。教師常規工作制度,班主任工作常規制度、值周制度。班級評比制度,班主任考核細則、教師考核制度等,使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。
3.安全工作常抓不懈,從開學到現在甲流流行傳染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,并和班主任教師一起嚴格遵守,照章操作。并協調衛生疾控部門和學校的關系,嚴格督導和防范,甲流雖傳染猖獗,我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一起進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間,還為全校各個班級上了預防甲流的衛生宣傳課。
4.我以《中小學教師職業道德規范》、《小學生一日學習常規》、《學校作風建設年實施方案》為依據制定了《城北小學德育督導實施意見》,與學校領導一起團結協作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位情況;學校擔當區衛生管理、學生課間活動、學生儀表衛生,學生的思想變化狀況等,述職報告《小學領導上學期述職報告》。督導以上工作落實的全部過程,責成值周教師和學生負責詳細記錄,作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北小學《小學生一日常規》及校園文化知識測試問答活動,以上督導過程規范了師生的言行和儀表,學生養成了良好的習慣,收到了明顯的效果。
5.與思想品德教師一起確立校本教材,集體備課,恰當運用《小學生一日學習常規》、《弟子規》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材,以課堂為主陣地,聯系學生實際,加強學生行為習慣的養成教育。
6.加強班主任工作管理,建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度,采取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節管理”的專題講座,發放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料,組織班主任觀看了“魏書生關于如何做好班主任工作”的光盤,并寫出了心得體會。
二. 以活動為引領,促進師生全面發展。
本著一切為了人的發展的原則,開展各項活動,促進師生全面發展。
1.組織全體學開展了愛國歌曲大家唱比賽活動,開展迎國慶60周年抒發愛國情懷征文活動;我愛家鄉優秀論文評比等活動。我校學生在以上征文活動中有30余名學生分獲一、二獎。組織全體師生參加團縣委組織的“文化大搜索活動。”舉行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導員一起以紅領巾廣播站為主陣地向學生進行各種教育,半學年里,共展播節目90余次,充分發揮了少先隊組織的先鋒模范作用。12月,還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動。活動的開展給學生提供展示的舞臺,提高學生發展特長的積極性。
科級領導述職報告 篇9
一、加強師生的政治理論學習工作,提高隊伍的政治保障力和思想凝聚力。
1.認真按照學校黨委每學期制定的政治理論學習計劃的要求,結合系部實際工作情況,圓滿完成每一項政治學習任務,提高了師生的思想理論水平和分析解決問題的能力。
2.認真組織全體黨員參加學習實踐科學發展觀教育活動和“講樹促”活動。認真學習科學發展觀理論實質,學習xx屆四中全會文件精神,講正氣、樹新風、促發展,把黨的理論方針政策貫穿于教育教學工作的始終。特別是在學習實踐科學發展觀教育活動中,結合工作實際,向學校黨委提交了比較切實可行的整改工作方案,涉及系部發展的問題多達12項,得到了學校領導的大力支持。
二、立足特殊教育工作實際,建立健全順暢工作機制,確保各項工作高效運轉。
根據特殊教育系單獨設置時間短、領導班子不健全、教師隊伍年輕化等實際工作情況,系黨總支適應學校“升本”工作和系部發展的需要,相繼制定了《特殊教育系教師政治理論學習制度》、《特殊教育系教師業務學習與提高制度》、《特殊教育系教師學歷提高與人才培養規劃》、《特殊教育系教師專業培訓交流匯報制度》以及一些涉及日常教學、行政工作與安全穩定工作方面的系列規章制度,特別是根據特殊教育系招有殘疾大學生的現實情況,及時出臺了學生管理與安全方面的管理規定。在制定出臺有關管理規章的同時,堅持兩條腿走路,邊制定邊實行,在貫徹執行中,發現不足及時完善,并在不斷調研和反復論證的基礎上,制定完成了《特殊教育系若干工作方案》,其中包括《特殊教育系教學質量檢查工作方案》、《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作方案》、《特殊教育系教師科研工作考核方案》等33個子工作方案。為了更好地貫徹執行好這些方案,不斷促進特殊教育系整體工作,進一步提高工作質量和水平,經系黨總支研究指定了各方案具體的責任執行人,負責方案的具體落實工作。
通過制度建設的一系列工作,目前我系的各方面工作,已經形成了一個有章可循有法可依比較順暢的工作局面。
三、加強黨建、團建和學生管理工作,創建團結和諧、積極向上的工作局面。
特殊教育系黨總支成立以來,在黨建、團建及學生管理工作等方面做了大量基礎性工作,為實現管理目標,創建和諧的工作局面打下了良好的基礎。
1.定期或不定期召開教師及學生大會,統一思想、嚴格管理制度,形成團結向上的系風,創建和諧的工作氛圍。
2.積極開展黨的基本建設和組織活動,新發展學生黨員42名,并積極探索在聾人大學生中的黨建和團建工作方法,等成熟后進行推廣。
3.不斷探索青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的管理方法,進而為發展新的殘疾大學生專業積累經驗。
4.以高標準、高質量的要求,制作了特殊教育系新的宣傳網頁,并力求將其打造成為特殊教育系的宣傳窗口。
5.加強對團總支、學生會工作的領導,召開了第一次團員代表和學生代表大會,選舉產生了新的團總支和學生會。
6.制定實施了一系列的黨建、團建和學生管理方面的工作方案。如:《特殊教育系學生安全穩定工作應急預案》、《特殊教育系殘疾大學生管理工作方案》、《特殊教育系發揮社團作用工作方案》、《特殊教育系黨建工作方案》、《特殊教育系團建工作方案》、《特殊教育系學生管理工作方案》等。
四、落實教學常規工作,突出日常管理,保障教育教學工作順利開展。
1.執行學校的教學管理條例,嚴格落實《特殊教育系教學質量檢查工作方案》等,安排干部每天對教學常規工作進行檢查,發現問題及時處理,圓滿完成了各項教學任務。每一位老師都能認真備課、上課,參與各種形式的課外活動輔導,沒有發生任何形式的教學事故。
2.加強教師的教研工作,認真落實《特殊教育系教研室建設工作方案》等,鼓勵全系教師開展經常性聽課活動,每周二下午定期開展全系教師的業務交流和學習,教師的教育教學能力有了進一步的提高。
3.圓滿完成了三年制06級、五年制04級學生的教育實習工作。采用了系部安排與自主實習相結合的實習辦法,廣泛建立實習基地,整體實習工作受到實習學校的好評。
4.順利完成了三年制07級學生到新密市特殊教育學校、五年制05級學生到中牟縣聾啞學校的教育見習工作。準備充分,指導教師到位,收到了預期效果,受到見習學校師生的高度評價,學生的教育實踐能力得到明顯提高,也增強學生對殘疾人的愛心,鞏固了學生的專業思想。
5.圓滿完成了青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的單獨考試自主招生工作,兩個專業共招收聾人大學生54人。
6.進一步加強學生教學技能訓練,制定了《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作方案》,不同的年級有不同的訓練項目,既有訓練計劃,也有指導和檢查,通過一學期的訓練,學生的各項教學能力都得到了明顯提高。
科級領導述職報告 篇10
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫__,原先在基層擔任__一職,工作了近十年。去年企業安排我擔任__領導。我十分感激企業對我的關懷和照顧,沒有領導的關心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,多謝大家了!
今日,很高興能和大家在一齊回顧一年來自我在本職崗位上的工作情景。這樣,才有助于我自我更好地提高完善。現將一年來我在__崗位上的學習、工作情景作如下匯報:
一、堅定思想,努力提高思想政治覺悟
古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自我的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與聯通堅持一致,堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。
二、加強業務本事的培養,不斷提升個人工作水平
今年,企業的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結合工作目標,認真學習新的業務知識,期望更嫻熟地掌握各項業務,更好地為客戶服務,為企業樹立品牌形象。一方面,進取了解國家在通信行業方面出臺的新政策、新法規。另一方面,重點學習關于網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自我做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因為,我明白,在當前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學習、不提高很快就跟不上時代的發展,企業的需要。我還期望在今后我病好后,能為企業作出更多的貢獻。
三、工作態度求真務實
今年以來,我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然,為了治病,我負責的工作也不多。但我始終堅持每一天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、職責心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。所以,只要__領導需要,交付我的任務,我必須會盡職盡責、竭盡全力去完成,必須會保證按時按質完成任務。
四、進取協調配合,認真完成工作任務
“工作就意味著職責,一個人不論從事何種職業,都應當心中常存職責感,敬重自我的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。
我常告戒自我:“要嘛不干,要干就干出樣貌來”自我在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實職責”。始終做到在思想、行動上與企業同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,職責不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我那里受阻,不讓差錯在我那里發生,不讓客戶在我那里受到冷落,不讓我們企業的形象在我那里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
主要參與了以下工作:
五、廉潔自律,樹立好形象
作為一名企業的領導干部,本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政職責制》,自覺遵守廉潔從政的各項規定,規范自我的言行舉止,始終堅持清政廉潔的作風,時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自我,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創新,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
六、存在的主要問題和今后努力方向
回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情景來看,在許多方面也存在著不足:應對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”,但在落實黨風廉政職責制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情景,總認為腐敗分子在別處,自我那里反正不會出現什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻堅持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自我,異常是對__各項制度要學深、學透,做到應用自如。
歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續錘煉自我配合大局的本事、應對復雜局面的本事,在本職崗位上,務實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成企業交給的任務和迎接新時期的挑戰!
以上是我的述職述廉匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫忙我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。
多謝大家!我的發言完了!
述職人:...
20__年_月_日
科級領導述職報告 篇11
尊敬的各位領導、各位同志:
20xx年即將進入尾聲,作為供電所所長,本人根據省電力公司年度生產工作指示,圍繞“安全生產”與“安全監管”兩方面,突出重點、狠抓落實,認真履職,較好地完成了上級交辦的各項工作任務,并取得一定成績。現根據省公司要求,就今年以來個人的履職情況向各位領導與同志們作如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、工作情況
(一)強化安全生產意識,狠抓安全生產
對于電力企業來講,安全生產是永不過時的主題,也是經濟效益的重要保障。因此,作為供電所第一負責人,我始終將安全生產擺在首要位置,帶頭強化安全意識。一方面積極開展安全生產教育活動,提升員工的業務技能與安全生產意識。另一方面,完善規章制度,以制度作保障,落實安全生產責任制,將責任落實到人頭,并將個人工作業績與績效考核掛鉤。因此,全所上下的安全生產意識大大增強,本年度并未出現一起重大安全事故,且供電可靠率與電壓合格率都有所提高。本所的具體做法如下:
1、定期組織業務技能學習與安全生產培訓;
2、深入開展“百日安全活動”與安全大檢查,及時發現問題,及時加以解決,降低安全生產風險;
3、加強對工器具的監管,定期測試相關工器具,及時檢查外表。如有問題,及時進行檢修、更換,從而保證所有工器具都能正常使用;
4、嚴格執行安全“兩措”。
(二)強調服務宗旨,狠抓服務質量
為進一步提升我所服務質量,樹立我所良好的社會形象,為群眾帶去優質的服務,我會同本所領導人員共同制定了一系列有效措施,糾正過去服務態度差、服務不到位等問題,切實為群眾辦實事,主要措施如下:
1、加強思想教育,定期對我所員工進行思想素質教育。從增強服務理念,著裝整潔大方、文明用語等方面入手,讓員工以嶄新的面貌出現在群眾面前。同時,每月開展“一月一查”活動。對新客戶與保修用戶發放滿意問卷,以調查客戶的滿意度。20xx年未出現一起投訴事件,客戶滿意度達95%。
2、積極了解民情、民意,建立客戶意見箱。自己也經常深入基層,開展走訪活動,更好地與客戶交流。
3、及時通知群眾、企事業單位關于停電事項,使其事先做好準備。
4、加強宣傳,強化群眾的法制意識與安全用電意識。
5、嚴格落實所長帶班制度,在人手不夠的時候,由所長帶頭開展工作。
(三)加快電網改造升級,提升配網運行水平
1、抓好電網運行、維護工作,及時消除安全隱患;
2、加強線損分析,開展線損工作會議,分析線損的具體原因,并提出解決措施;
3、加強對電網的管理,防止偷電、漏電問題發生。根據省公司部署的電網升級改造任務,我所圍繞轄區電網實際情況,精心規劃、認真組織,全所人員加班加點趕任務。目前,已完成電網改造情況如下:略
4、加大對違法用電的查處力度,多次組織工作人員檢查,共查處違章用電x戶,竊電用戶x戶,極大改善了我供電區內的用電秩序。
二、存在的不足
20xx年以來,雖然我所工作取得了一定的成效,但供電安全生產工作仍存在不少問題,亟待解決。
1、部分員工的服務觀念有待加強,業務技能還需進一步提升。
2、個別員工工作作風有待改進、工作紀律有待加強。
3、我所經營管理機制有待進一步完善。
4、作為所長,本人的工作思路、工作方式都有待提高,創新意識還需加強。
三、今后的改進措施
(一)加強學習,不斷提高安全生產意識與安全生產技能
作為所所長,我必須帶頭加強學習,起到率先垂范的作用。首先,調整心態,和全所員工共同學習,并和他們積極交流、探討安全生產的.重要性、會議精神等,從而強化大家的安全生產意識,提高工作水平。其次,根據工作實際,制定員工教育計劃,采用定期與不定期相結合的方式,加大對員工業務技能培訓的力度。最后,積極開展各種形式多樣、貼近群眾的活動,如崗位練兵、文藝活動、小品、詩歌、書畫展覽等方式,讓員工在娛樂中增強安全生產意識,提升自己的業務能力。
(二)切實落實安全監督機制,力爭圓滿完成秋冬安全供電任務
秋冬季節是用電高峰期,也是供電工作的關鍵期。因此,我必須帶頭落實領導干部到崗到位制,并將責任細化,嚴格執行崗位責任制,積極開展“三聯系三促進”活動,多到工作一線了解安全生產實際,便于及時發現問題,及時加以解決,將安全隱患消除在萌芽之中,確保供電工作的連續性、安全性、可靠性。同時,進一步完善安全保證體系與監督體系,并保證各項規章制度落實到位,防止安全監管流于形式。針對各種違規操作、違規作業的問題,要嚴格追究員工責任。另外,為應對冬季用電高峰期,我所要加強對轄區內的高、低壓線路的巡查力度,積極組織安全大檢查活動,絕不漏過一個安全死角,也絕不放過人為疏忽的苗頭,遏制安全事故的發生。
(三)樹立“用戶至上”的服務理念,不斷提升服務質量
供電所是服務群眾的單位,它是電力公司的形象窗口,是公司形象的代言人。供電所全體干部員工都必須牢固樹立“用戶至上”的服務理念,根據《國家電網公司供電服務規范》的相關要求,對照“四個服務”、“四個追求”的標準,嚴格履行服務承諾,為群眾服好務、解決困難,用優質的服務樹立起xx人的良好形象。
科級領導述職報告 篇12
在市氣象局黨組和縣委、縣政府的正確領導下,積極支持、配合局領導工作,團結全體職工、齊心協力、努力工作。下面就一年來的政治思想和主要工作情況向領導和同志們述職,請予以審議。
一、強化學習,更新觀念
認真參與防災減災大討論活動。通過對領導人重要講話的精神的'認真學習,深感黨和國家對加強氣象防災減災工作的高度重視。經過學習,使我進一步認清了形勢,進一步增強了責任感和使命感,更加堅定了做好氣象防災減災工作的信心和決心。
學習法律知識。堅持《氣象法》、《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》、《訴訟法》和部門相關法律法規知識的學習不放松,學會了用法律來護衛單位發展。
學習專業知識。認真組織、參與業務學習和質量分析會,加強自學,學習新知識、新技能,為工作的順利開展打下了基礎。
二、以提高基礎業務質量為重點,夯實基礎
用制度管人,促進業務質量不斷提高。年初,進一步完善了各項業務規章制度,落實綜合目標考核管理,分工負責、任務清楚、責任明確、獎懲逗硬。對《業務值班制度》、《業務學習制度》、《交接班制度》等執行情況常檢查、常監督,同時定期和不定期的對目標任務完成情況進行檢查,抽查氣薄-1和值班日記,肯定成績,查找差距,增添措施。
加強學習,增強服務意識。通過定期和不定期的業務學習、質量分析會,按照業務科制訂的業務學習方案,加強業務知識的學習,進一步提高了業務技能。通過全市防災減災大討論活動后,全體業務人員進一步認識到做好基礎業務工作的重要性,端正了工作態度。
加強設備檢修,確保資料齊全。今年我局二級站設備和區域自動氣象觀測站多次出現故障,發現故障后,第一時間向上級主管部門報告,組織業務人員進行排查。并先后多次帶領業務人員冒著惡劣天氣前往各區域自動氣象觀測站點進行維護,查找原因、認真分析、及時排除,保證了儀器的正常工作,確保了資料的完整。
今年,觀測、發報、預審無出站錯,通過百班驗收7個。
三、以提高氣象服務質量為中心,樹立形象
氣象服務準確、及時、周到。在中長期預報和短期災重天氣預報服務上,堅持分析、討論、制作、簽發制度。截止目前,共印發決策服務材料31期;開展專題專項服務35次。并通過短信平臺、12121等方式將預報及時傳遞到各級領導和群眾手中,準確的預報為領導決策提供了依據,為抗災自救贏得了主動權,做到了領導、用戶、群眾滿意,樹立了良好的社會形象。
全力搞好抗震氣象服務。5月12日14時28分汶川發生8.級地震后,我局迅速反應,立即成立了抗震救災應急氣象保障服務領導小組。在確保人員安全的前提下,加強值班,開展好抗震氣象服務,發布抗震氣象保障專題預報七期。縣長同志來我局視察工作,并詢問了震后天氣趨勢,他說:“氣象局反應迅速,工作有條不紊,氣象服務主動及時”。
科級領導述職報告 篇13
根據學院黨委安排要求,自己對這一年來在思想、政治、工作、生活及廉潔自律中的表現進行了認真的反思。總體感覺做的較好,領導班子是個團結的戰斗集體,大家心往一處想,勁往一處使,開創了馬克思主義學院工作的新局面,這是各位領導和同志們共同努力的結果。但認真反思,嚴格對照,切實感到與黨員領導干部的先進性要求還有一定的差距,有必要認真查找自己在思想、工作作風等方面存在的實際問題和不足,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個黨員領導干部的先鋒模范作用。
1、注意政治理論的學習,不斷提高自身的理論素質。能利用一切可以利用的時間,認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,深刻領會和準確把握黨的xx大精神實質,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不僅自己帶頭學,還認真組織馬克思主義學院全體教師認真學習,掌握其精神實質,并及時布置xx大精神進課堂、進學生頭腦,要求四門課提出具體的貫徹意見。
2、這一年是不平凡的一年,馬克思主義學院剛成立,機構組建,人員調整,辦公場所裝修,教學、改革、迎評任務非常艱巨、繁重。本人能和馬克思主義學院全體教師一道,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,全面落實科學發展觀,團結一致、齊心協力,心往一處想,勁往一處使,努力工作,認真完成各項任務。教學改革深入開展,思想政治教育本科專業進行卓越中小學教師教育培養計劃改革試點,現有條不紊穩步推進,教學質量穩步提升,思想政治教育本科專業畢業生成績喜人,在20xx年全省思政教師招考中共錄取41人,我院20xx思想政治教育畢業生就考了23人;理論課重點加大社會實踐環節改革,從20xx級全院大學生中開展社會實踐調研活動,以確保社會實踐活動真正落到實處;迎接福建省高校思想政治理論課教學質量評估,由于學院黨委高度重視,全院師生共同努力,各項措施到位,取得了優秀成績;思想政治教育專業獲得院優秀教學成本文收集整理果三等獎;教學管理日漸規范,得到領導的好評和群眾的認可。
3、我院本年度科研立項捷報頻傳,5位教師所主持申報的課題,分別在國家社會科學基金、教育部人文社會科學基金以及福建省社會科學基金等項目上有所嶄獲,獲得立項資助,成績喜人。李曉元教授的課題《馬克思主義哲學中國化的文化世界向度研究》是我校自20xx年以來再次獲準國家社會科學基金資助的項目,實現近五年來"零"的突破。據目前初步統計,我院今年在縱向課題立項的級別和資助經費總額上較往年均有較大突破,整體發展態勢強勁。1個社會科學課題、1個教育部人文社會科學基金項目、3個省社會科學基金項目,2個漳州市哲學社會科學規劃項目。
4、在工作作風上、作為一名系處級領導干部,在日常工作、學習、生活中,嚴格要求自己,加強自我約束,要求自己努力做到遵守校規、校紀,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求做到的,我爭取達到,不違法亂紀,做個稱職的領頭人,用制度自律,嚴格按學院制訂的廉政措施辦事,在重大的問題上,落實民主集中制,廣泛征求教職工的意見;在考慮問題、處理事情中,力求秉公辦事,不以權謀私,做廉潔自律的模范。
★不足之處和今后改進的措施
1、全局意識由待進一步增強。認為自己管行政這一塊,只要把這一塊園地經營好,盡量不出事,少出事,讓學校滿意,讓學生家長滿意就可以了,至于系黨務、學生這一快,關注和關心不夠,認為"多一事不如少一事",只要沒有明顯的重大問題和工作上的重大失誤,我一般保持沉默。雖然也講幾句,大多是輕描淡寫,躲躲閃閃的,不想提或少提自己的見解,怕影響和其它領導的關系,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做。對學院的改革、發展大事,本人也給予極大關注,經常和書記談論此事,也提了不少建設性的意見,但事后也感到后悔,提多了領導不知道怎么看,其它部門領導怎么理解,會不會影響部門之間的關系,會不會得罪人?以后還是少說少提為妙,就是這樣的矛盾心理,使自己在工作中瞻前顧后,工作中放不開手腳。這看起來是通病,嚴格地講是小問題,但小問題多了,也會變成大問題,甚至影響學校的發展。今后一定要樹立全局意識,不考慮個人得失、不考慮個人的地位權勢,黨政領導攜手并進、結成一條心、擰成一股繩,以自己的表率作用,把一切能團結的進步力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的,馬克思主義學院的發展做貢獻。
2、要提高領導的有效性、科學性。做一名好領導,固然要身先士率,起表帥作用,但更重要的是引導,調動廣大教職工的積極性。今年一年,教學改革、學科建設、迎評任務非常艱巨,有時工作推不開或下級工作不稱職心如意,自己就著急,往往自己就親自動手做,如果是給下級起示范作用倒無可厚非,但老是這樣,久而久之,這不利于下級工作能力的提高,也不利于調動下級的積極性。如何提高領導工作的有效性,科學性,把廣大教職工的積極性充分調動起來,為教學改革,人才培養做貢獻,這是以后在工作中必須注意和改進的。
科級領導述職報告 篇14
20__年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰,圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元,售電量億千瓦時,售電均價xx元/千千瓦時,線損率%,電費回收率100%,實現安全生產長周期天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
一、重視學習,不斷砥礪品德修養
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。
二、履職盡責,全面做好公司各項工作
自來到,我就從心底把自己當成一員,積極融入其中,為發展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發生的緊急事件或者是突發事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協商,共同決策,依靠集體的智慧走好發展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合臨猗公司實際情況,充分發揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩定發展,確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現自身素質的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節約經費開支。
三、廉潔自律
作為一名共產黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中,也是按照規定,嚴格把關,不搞不正當的手段。
四、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作,但在調研過程中就問題談問題較多,創造性工作略少,每次深入基層進行調研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事,多干實事,努力開創臨猗公司新的美好篇章。
科級領導述職報告 篇15
各位領導,同志們:
在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。
一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平
良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業發展的高度出發,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。
在提高政治素質的同時,我重視自己的思想修養,確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習慣;注意你的習慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發很大,思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作,重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容,用以指導日常工作。
二、扎實工作,全面履行工作職責
我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解,形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點,注重創新,扎實推進反腐倡廉各項工作。
在紀檢監察工作方面:
一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。
在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責任網絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與群眾測評相結合,把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
20xx年,全系統各級領導干部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。
二是抓好反腐倡廉制度創新工作。
進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節,結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治工作規劃實施辦法》,探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》,有效解決日常監督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,組織開發了“優質服務限時辦結”軟件,依托信息網絡,初步建立起統一、規范、互動的網上政務公開平臺,構建了權力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創新工作。
以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國稅局創辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。
四是抓好政風行風工作。
積極探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實“限時辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改進了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核并進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20__年全市國稅系統政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯系溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導協調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。
五是抓好執法監察和案件查處工作。
20xx年,市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個,提出監察建議8個,協助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪、關鍵部位的監督及效能監察工作力度,充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦稅過程中效率低下,服務態差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。
今年以來,我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創新、有成效。
述職人:
x年x月x日
科級領導述職報告 篇16
在國資委有關領導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關環節的協調管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求,自覺遵守有關規章制度,接受組織和群眾的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
一、履行工作職責情況
根據年度工作安排,在經營管理中主要抓了以下幾個方面
1、振興公司經營管理
一是狠抓租賃經營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿租賃后的協調工作,理順了關系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關系,改進服務,加強管理,確保租賃經營穩定發展,確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產抵押手續,做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業公司經營管理
一是落實規章制度,強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評,注重員工業務培訓,提高全員業務素質,提升公司整體形象。
二是提高服務質量,改善業主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明,受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。
三是注重節能降耗,爭取多創效益。公司精減機構,壓縮人員,減少大樓燈泡數量,調濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創收力度,在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下,實現年創凈利8萬元。
公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規范管理,節能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業務
根據集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協議,利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務,成立貿易部,分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經營情況基本正常,但由于市場大環境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據合同約定并與合作方協商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作
一是聯系企業實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構建和諧企業。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統法律事務統管,參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策,審查經濟合同,出具法律意見書,實施全程監控,有效防范了法律風險,保證了國有資產保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識,提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理,提高規范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識,提高依法維護企業合法權益的能力。
四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業情況
在個人廉潔從業方面,能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件,注重維護國企領導人員形象,沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標,控制各項開支,節約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
三、全心全意依靠職工群眾辦企業,切實維護了職工群眾的根本利益
公司黨政領導班子始終堅持“全心全意依靠職工群眾辦企業”的方針,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,充分發揮職工群眾在改革、發展和穩定中的主力軍作用。
(一)積極維護職工群眾的切身利益,企業民主建設取得新進展。堅持完善職工代表大會制度,嚴格執行職工代表巡視檢查制度,認真落實代表提案,八屆二次職代會上的項職工代表提案,全部落實或答復。深化廠務公開工作,加強廠務公開制度建設,重點規范了公司、三(科)級單位廠務公開的程序、內容、形式和監督機制,特別是對涉及職工群眾切身利益的工資浮動辦法和工資獎金發放情況等熱點難點問題,進行了及時公開,真正給職工一個明白、一個放心。按時足額繳納職工養老、醫療、失業、工傷、生育“五大保險基金”。認真做好職工保險工作,辦理了安康、補充養老、重大疾病、醫療救助、婦女“四病”等入保工作。
做好計生保障工作,為名獨生子女辦理了兩全保險投保手續;為名獨生子女辦理了輔助醫療保險投保;為名獨生子女辦理了住院理賠手續,理賠金額元;為名已婚育齡婦女(包括協解職工和家屬)辦理了生育節育報銷,報銷金額元。積極安排職工療養,參加局組織療養人,公司組織療養人。關心職工群眾身體健康,為女職工、離退休職工、在職職工、協解人員進行了健康查體,共計人。深入開展職工文化體育活動,組織和參加了趣味迎新春、籃球、乒乓球、健美操、消夏晚會周、慶“六一”“十一”攝影書法美術展、全國指彈球等比賽和活動,豐富了職工業余文化生活。
(二)千方百計為基層單位和職工群眾辦好事、辦實事。
一是黨政領導班子帶頭開拓了內外兩個市場,完善了創收節支的一系列辦法和規定,千方百計完成生產經營任務,保證了公司經營收入和職工收入穩中有升。這是維護職工的根本利益,也是對職工的負責。
二是成立了“勝利油田技術工程有限責任公司”,努力壯大多種經營實力,既為改制分流打下基礎,又為公司全體職工增加收入開辟了新的渠道。
三是大力改善職工工作和生活環境。全年投資萬元用于礦建項目,改造河口x大院、機關x大院的廠容廠貌,美化、亮化了環境,新增綠化面積平方米;改造和維修測量分公司、研究解釋中心、文光公司制鞋廠的辦公樓和廠房,使基層同志辦公條件得到新的改善。公司辦公樓在年建成后,管線老化,樓頂滴漏,經向管理局領導匯報,落實了裝修計劃。
隨著公司的發展,公司人員逐年增加,住房面積卻沒有擴大,東安x大院職工不能午休,前線回來的職工住宿非常緊張,公司積極申請了新建綜合樓的計劃,盡快改善職工生活條件。面對多種經營人員多、資產少、缺少競爭項目的現狀,公司加大了對多種經營的投入,有計劃地形成一部分優良的固定資產,并在東營開發區征地,搬遷板房廠,以增強多種經營的造血功能。適時搞好分離,保證分離一塊成活一塊,解除他們的后顧之憂。
四是在xx年為一線小隊配備個小藥箱的基礎上,xx年公司又給基層小隊配置了小藥箱個,連同計生藥品發放到一、三分公司基層隊。
五是積極組織開展“黨員結對幫扶”活動,新安排職工子女就業人,安置協解人員人,名協解人員在公司實現了再就業。
六是及時為職工發放蔬菜、雞蛋、大米等多種節日生活物資。
七是購買了輛生產指揮用車,滿足了生產需求。購買了輛丹東黃海大型客車,接送職工上下班。自己人座自己的車,既便利舒暢又安全美觀,乘車人還參與紅利分配。
八是大力推進“送溫暖工程”,開展了走訪慰問和“為困難群體獻愛心”活動,職工捐款達元;走訪慰問一線職工、退休職工、公司勞模、特困戶、職工遺屬、殘疾職工共人,金額xx元;為傷病職工辦理各種理賠業務,資金元,受益職工人;在第十五次“全國助殘日”,走訪慰問傷殘職工名;及時為職工家屬辦理困難補助人次,補助金額元;辦理直系喪葬補助人次,補助金額元,解決了職工群眾生活中的部分困難問題。
九是提高后勤服務保障水平。對三個職工食堂進行規范管理、力量整合,增加了飯菜品種,提高了服務質量。克服設備老化的缺陷,確保了職工家屬所需純凈水的供應。搞好愛國衛生工作,公司繼續保持衛生紅旗單位的稱號。加強民用氣安全管理,確保職工家屬用氣的安全。對公司職工分布在九個社區的水、電、暖和物業管理費進行了量化簽任,保證了職工群眾的正常社區生活
四、存在問題
一是學習自覺性不高。國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足,學習靜不下心,業余時間坐不下來,對有關理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業領導廉潔自律的有關規定執行,生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規章制度規范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。
五、下一步打算
一是加強五個方面修養,提高自身綜合素質。一要加強理論修養,真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養,增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養,不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養,增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養,做到企業管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是提升六個方面能力。提升統籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統攬全局、統籌規劃,又突出重點,協調發展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩定。要提升開拓創新能力。善于根據事物發展規律推動思維創新,創造性的開展工作。破解工作中的難點。
三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權,充分調動并激發全體員工的工作積極性。
四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業法律風險防范工作,做好南方帝園大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制,發揮各職能部門的監督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自己批評,堅持民主集中制,維護班子團結,確保振興公司、物業公司和諧穩定,不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業,增強自律意識,與群眾保持密切聯系,自覺接受組織監督、群眾監督、x監督。
總體看,過去的一年成績斐然,形勢喜人,形成了良好的發展勢頭,我們要珍惜來之不易的大好局面,切實加大工作力度,提升發展質量,鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認識到,工作中還存在一定的差距和不足。主要是:基層建設、內部制度改革需要進一步加強;職工工作條件、辦公環境、福利待遇需要進一步改善;深入基層,特別是深入一線(班組)調查研究不夠,為職工群眾和基層單位解決熱點、難點問題的力度需要進一步加大;思想政治工作和黨建工作在建立現代企業制度的新形勢下,面臨許多新情況新問題,需要進一步探索和加強。公司黨政領導班子一定會正視這些問題,采取有力措施,一個一個地認真加以解決。
以上是公司黨政領導班子的述職報告,請各位代表認真評議,提出寶貴的意見和建議,使我們的各項工作做得更好。
科級領導述職報告 篇17
自20xx年4月上任教育出版社副社長以來,已有8個多月的時間了。在集團公司領導,特別是社長的鼓勵、支持、信任與幫助下,自己盡快地完成了角色轉變,開始全身心地投入到工作之中。回顧20xx年的工作,既有成就感,也有忐忑不安,原因在于我確確實實地做了一些自己應該做好的工作,但同時又害怕由于自己的能力不逮,辜負了領導和職工們的重托。
根據領導班子分工,我分管發行推廣中心、出版科(含紙張采購業務)、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大,稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業的忠誠,本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責,順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講,主要做了如下幾個方面工作:
一、注重學習,轉變觀念,培養作風
身份的轉變,首先要做到的是思想和思維方式的轉變。在這方面,要求自己思想先行,及時掌握行業的發展態勢和未來發展趨勢,站在全國看本社,找差距,借經驗,虛心向兄弟出版社領導請教,借助各種機會了解兄弟出版社的動態、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經驗,得到很多啟發。
在工作中,注重培養主管部門務實的工作作風,反對空談,注重培養員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則,凡事亮明態度,強調效率,力戒扯皮。
經過一段時間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。
二、調查研究,制訂規章,嚴格把關
規章制度是一個單位正常運轉的有力保證。20xx年是公司轉企進入實質性操作的一年,制度建設任務很重。我協助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構設置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件,使轉企工作得以順利完成。在制度制定過程中,多次組織調研,反復聽取各方意見,使文件能夠落到實處,既維護職工的利益又保證公司可持續發展的需要,得到職工的大力支持。
我還要求出版科制定相關文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。
三、凝聚人心,鼓舞士氣,傳達溫暖
對企業而言,人心齊泰山移,企業文化建設十分重要。
上任伊始,我便召開了主管部門的座談會,闡述公司發展戰略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來,使大家對前途充滿信心。
為把溫暖送給每一位職工,我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的神經得以放松,活動獲得了職工的贊譽。
四、抓好主業,干好副業,收獲榮譽
自上任之日起,編輯工作就成了副業,但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年,《新文學大系》(12卷720萬字)、《建安文學叢書》(8種9冊,200萬字)、《詩經學大辭典》(320萬字)、《中國古代民間故事類型研究修訂本》(90萬字)、《歷代民間文學作品選》(xx0萬字)等學術圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經學大辭典》獲集團資助xx萬元。
《中國古代民間故事類型研究》獲政府獎優秀圖書提名獎,我所主管的出版科首次獲省優秀出版物印制管理獎。
回首一年的工作,內心十分坦然。可以說自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當等不足。希望在以后的工作中能夠盡快得以解決。
科級領導述職報告 篇18
尊敬的領導們、各位同仁:
大家好!我是財務處處長,今天非常榮幸能夠在此向大家述職。
一、工作回顧
在過去的一年中,財務處高度重視財務管理工作,按照上級文件和領導要求,認真貫徹落實各項制度,進一步完善了財務管理工作。我們主要做了以下工作:
一是加強了財務監督管理。我們建立了健全的財務管理制度和內部控制體系,完善了預算編制、審批、執行、監督和評審體系。同時,我們還嚴格落實財務公開制度,加強了對各項財務收支的審計監督,確保了資金使用的真實性、合法性和規范性。
二是改進了財務管理流程。我們通過引進先進的財務管理軟件,實現了流程自動化,提高了財務處理效率,大大減輕了財務人員的工作壓力。同時,我們還加強了財務人員的培訓和學習,提升了隊伍的整體素質和工作能力。
三是全面加強了財務風險管理。我們加強了財務風險的評估和控制,建立了健全的風險管理制度和應急預案,確保了各項財務活動的安全、穩定和可持續發展。
二、工作重點
在未來的工作中,我們將重點做好以下幾個方面的工作:
一是繼續加強財務監督管理。我們將進一步完善財務管理制度,加強對各項財務收支的監督和審計,確保資金安全使用。
二是深化財務流程改革。我們將進一步推進財務管理自動化,簡化和優化財務流程,提高工作效率和準確性。
三是加強財務風險防范。我們將加強財務風險評估和監測,強化風險控制和防范措施,做好風險應對工作,確保財務安全。
四是提高財務人員素質。我們將加強對財務人員的培訓和考核,提高隊伍整體素質,強化工作能力和質量。
三、前景展望
未來的幾年,我國經濟社會發展將繼續保持較快的.增長,這對我們的財務工作帶來了新的挑戰和機遇。我們將圍繞高質量發展的要求,加強財務管理工作,繼續推進改革開放,服務企業發展。
我們將通過繼續提升管理水平和服務質量,建設現代化財務管理體系,為企業發展和經濟建設做出新的貢獻。
最后,我將以更加高昂的斗志和更加飽滿的熱情,繼續秉承“公正、廉潔、專業”的工作態度,不斷改進工作方法和思路,為財務事業做出更大的貢獻。謝謝大家!
科級領導述職報告 篇19
隨著“以縣為主、縣鄉共管”的義務教育管理體制改革的推進,新的學區中心校于XX年4月成立。學區分布銘傳鄉西部的11個村,服務人口2.3萬人,現有小學5所,教學點2個,中心幼兒園1所;在校生約1000名,教師69名。
根據組織上的安排,本人自學區中心校成立之時起主持中心校工作,現對一年多來的工作進行回顧和總結,并公開述職,敬請批評指正。
一、提煉學校精神是我面臨的最為緊迫的工作
學區所處環境偏僻,小學教育基礎薄弱,學校布點多,規模小,尤其是中心小學硬件建設的標準化程度低,學區內缺少特色學校,龍頭學校;教育教學工作亮點少,文明創建水平低;教師的工作環境相對較差,薄弱學科缺少專業教師;由于各小學在辦學規模、條件、師資水平等多方面存在差距,老師們的教育觀念也存在著差異,在適應義務教育管理體制改革的過程中,迫切需要在思想觀念層面上進行整合,統一辦學理念,明晰發展思路,提煉學校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。
針對存在的主要問題與諸多困難,中心校行政班子、黨支部成員,認真研究,理清發展思路與目標,落實以中心帶全面,綜合協調發展的管理方式,確立了“踐行科學發展觀,全面實施素質教育,全面提高教育質量,辦家長向往的學校,育可持續發展的學生”的辦學指導思想;圍繞學校管理規范化,辦學條件標準化,教師發展專業化,學生成長個性化的發展目標,努力創建人文校園,書香校園,平安校園,快樂校園,為學生的美好未來奠基,對學生的幸福人生負責,倡導“艱苦奮斗,勤儉辦學”的校風;“精益求精,嚴謹治學”的教風;“志存高遠,勤奮好學”的學風;培育品學皆優,身心俱健,可持續發展的時代新人。
學校精神的提煉、豐富,有利于統一思想,端正方向,凝聚力量,規范行為,一致步調,為學校的穩步、健康、持續發展奠定基礎。
二、提高教學質量是學校工作的永恒主題
小學是孩子接受教育的啟蒙階段,蒙以養正關系到孩子終身發展與一生幸福。為此,我校堅持教學工作的中心地位不動搖,追求自主學習,有效教學,高效課堂,著力提高教育教學質量。在教學工作中,強化全員質量意識,提出了教學工作“12345,大家起步走”的總要求。
“1”指不放棄一個學生。平等對待每個學生,不把學生貼上好、差的標簽,相信只有差異,沒有差生。
“2”指轉變教學工作方式。堅持在教學中研究,在研究中教學;堅持學生與教師的共同發展。
“3”指教學任務做到三清——堂堂清,天天清,周周清。讓學生當堂消化,不吃“夾生飯”。
“4”指課堂結構四部曲——講,練,評,收。教師講一講,學生練一練,師生共同評一評,收齊學生的課堂作業。
“5”指認真抓住教學五環節。認真備課,認真上課,認真設計批改作業,認真輔導,認真檢測。
科級領導述職報告 篇20
農村基層組織建設工作事關農村穩定發展的大局。作為分管基層組織建設工作的組織員,要把這項“務虛”的工作做扎實,作為成效,為農村的穩定和發展提供堅強的組織保證,沒有捷徑可走,只有撲下身子,腳踏實地,抓具體,親自抓,用心工作,追求卓越。在工作中做到“三到”,即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作,心中有數。組織上給了我為群眾服務和展示自我的舞臺,我必須用心去工作、勤于思考、勤于鉆研,把事當事業干,兢兢業業,認認真真,牢記自己的職責所在,明確自己的工作目標,制定具體的工作計劃,采取可行的工作措施,統籌兼顧,忙而不亂。“以最小的代價、最小的成本、最小的震動,把事情干好。”二是腿到。即要做到腳踏實地,深入群眾。做人要腳踏實地,干工作也要腳踏實地,定下的目標就要努力去完成,踏踏實實為基層、為群眾服務,不搞花架子,務求實效,以工作成績論英雄,堅持深入基層,深入群眾,多聽取群眾的意見、建議,親自搞一些調研,不能養成坐辦公室聽匯報的習慣,隨時掌握基層第一手情況,有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅持學習,善于總結。工作善于鉆研,堅持不斷的學習,勤動手、帶好頭,學習先進的理論、方法和經驗并用于指導工作實踐。善于發現工作中存在的問題,及時總結經驗,推動各項工作不斷上水平、創特色。
一、落實“抓具體、親自抓”,追求卓越。 全力抓好農村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦1x村黨支部將進行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉,事關全辦農村今后三年,甚至更長時間的穩定與發展,意義重大。可以預見的是,隨著魚化發展熱潮的到來,群眾對這次村黨支部換屆選舉將給予空前的關注和期望,在支部換屆前,做了充足的準備工作,及時發現并解決了不穩定的因素,為換屆的順利進行進行做好了準備。做為主要的組織者,我將全力以赴,親歷親為,保證選舉工作平穩、順利的進行。
一是調查摸底,抓好宣傳。做好選舉前的準備工作,嚴格貫徹民意,并做出具體安排。同時逐村進行調查摸底,走訪黨員,與干部座談,了解民意。掌握動態,做到心中有數。針對具體情況,采取具體方式,加大宣傳力度,讓每個黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性,珍惜自己的民主權利,排除干擾,營造一個民主、透明的選舉氛圍。
二是把握政策,嚴格審查。農村黨支部換屆選舉有明確的政策規定,是一件很嚴肅的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對政策的模糊認識、挑起矛盾,從而達到個人目的。對此,做了充分的準備,對此次選舉的工作人員進行專門培訓,熟悉選舉的政策、法規,嚴格按政策辦事。自己帶頭學習,精通選舉的一切政策規定,把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現民意,又必須貫徹組織意圖。作為主要負責人的我必須嚴把審查關,對每一名候選人親自審查,做到對群眾負責,對組織負責。
三是精心組織,依法選舉。此次選舉因采取“兩票制”,涉及面廣,問題復雜,必須精心組織,統籌兼顧,嚴格依法進行,親自審查每個村的選舉是否嚴密,監督每一項選舉程序是否合法,指導每一個村的選舉依法進行,確保選平穩順利進行。
四是親自談話,從嚴要求。新選出的村黨支部班子的第一次會議,親自參加,鼓勵新班子成員大膽工作,為群眾謀利益。教育新班子成員加強學習,提高本領,務實創新,要求新班子成員廉潔奉公,依法治村。每一個新選出的黨支部書記都要親自與其談話,講授工作方法,鼓勵當好當家人,從嚴提出要求,以不辜負組織和本村黨員、群眾的期望。
二、切實抓好農村后備干部隊伍培養工作。
近期街道黨工委、辦事處決定,依托街道黨校陣地,采取公開選拔的方式,舉辦培訓班,用3-5年的時間為全辦農村培養200到30x年輕后備干部,以解決農村干部匱乏問題,充實和加強農村干部隊伍,提高干部隊伍素質,優化基層班子結構,為地區經濟社會奠定人才基礎。此舉得到了區委、區政府的高度評價和大力支持。這項工作對我來說也是個挑戰,沒有經驗可循。
一是抓好宣傳準備工作。如何將黨校招考農村后備干部工作深入到各村,深入到千家萬戶,作為街道黨校的主要負責人,在前期宣傳準備工作上,力爭做到抓實抓細,與工作人員共同研究制定,公開招考農村后備干部的通知及公告,層層把關,反復推敲。深入2x村,與村兩委會干部逐個座談,向他們宣傳黨校招考優秀干部這一工作舉措以及此項工作的深遠意義和影響,及時召開駐村科所長、指導員會議,明確任務,層層落實責任,由各駐村指導員牽頭,包村科室參與,配合村兩委會廣泛宣傳,深入干部,深入農戶,貼標語,開廣播,發通告,寫倡議書,動員入黨積極分子和有為青年積極踴躍報名。
二是抓好招生錄取工作。把黨校工作人員要進行了全程合理分工,明確責任,確保做好招生錄取工作,同時用最快的時間制定出詳細、合理的招生實施方案和考試方式,認真敲定考試復習大綱,合理設計報名登記表,為了讓領導及時了解招生動態,招考辦公室每日將報名情況繪制成表,及時報送各相關領導,對各村的報名情況及時了解,做到知心知底,發現問題及時解決。目前報名招生工作正在有條不紊地進行,已經有20xxxx名農村青年踴躍報名。
三是抓好教育教學工作。積極奔走,多方聯系,認真選定教材,聯系師資,借鑒其他學校辦學經驗,結合實際,先后制定了農村后備干部培訓班教學計劃、教學大綱,安排教學課程表,對各類教學資料嚴格把關,親手核定,安排合理的學習方法,采取理論灌輸、科室實習、農村實踐、掛職鍛煉相結合,注重學員的實踐能力。
四是抓好組織發展工作。街道黨工委、辦事處決定凡是經街道黨校錄取的學員一律作為入黨積極分子來培養。街道黨校將對學員在校期間的綜合方面進行考評,做好黨的各項方針政策宣傳和學員的思想政治教育工作,高標準、嚴要求,抱著對組織負責的態度,積極吸收成績優異、表現突出的學員到黨組織中來,為各村黨組織及時輸送新鮮血液。
五是抓好管理考核工作。農村后備干部招考學員全部來自農村,綜合素質參差不齊,有高有低,管理考核將對學員是否能順利畢業起著決定作用。結合實際,制定詳細的考核管理辦法、學籍管理辦法及考核評定辦法等各項規章制度,對學員在校期間,作了全面的管理規定。本著對學員負責的態度,定期了解學員的學習情況,讓科室、各村對學員出具實習鑒定,結合理論考試成績、平時表現、綜合考評,真真正正為各村培養合格的人才。
三、認真抓好農村黨員陣地建設工作。
全辦目前有九個村沒有黨員活動室,直接影響到黨員的學習教育和活動的開展,按照上級要求和街道黨工委統一計劃,年內要全面完成九個村黨員活動室建設任務,消滅“四無村”,從三個方面抓好此項工作落實。
一是抓協調,協調各方面關系和資金問題。修建黨員活動室是一件好事,但有的村因干群關系,地址選擇,利益糾紛等原因,遲遲拿不出修建計劃,需要上級組織出面協調各方面關系,而資金短缺則是影響黨員活動室修建的最大問題。今年,市、區對修建黨員活動室都有一定配套資金,但大部分還需要各村自籌,為了完成修建任務,作為主抓此項工作的負責人,必須積極協調各方面關系,爭取上級的最大支持,同時,積極牽線搭橋聯系駐村企業為村黨員活動定牟建設貢獻力量。
二是抓督促,督促工程盡快開工和完工。建立黨員活動室建設工程進度周報制,每周報一次工程進度,隨時檢查工程進展情況,督促村干部抓緊、抓好工程建設,確保在年內全面完成建設任務。
三是抓質量,保證黨員活動室的工程質量和完工后的內部布置。工程質量嚴格講應由村里把關,與自己的工作關系不大,但對此決不能可管可不管,對質量問題經常過問、提醒,給予最大程度的重視,黨員活動室完工后,其內部如何布置也是一個問題,為了提高檔次,做到規范化、統一化,由街道統一拿出方案,統一購置有用品,對新建的黨員活動室統一布置,使黨員活動室成為我辦又一道亮麗的風景線。
作為分管基層組織建設的組織員,在工作中,我始終盡職盡責,時時處處維護黨工委、辦事處的形象。對自己分管的工作堅持事事親自抓、件件有落實;和同志多溝通、多交流,處理好各種關系。以一顆“親民、愛民、為民”的心投入到工作中,努力向上,一心干事。在今后的工作中,我將繼續落實王軍書記“三抓三比”的精神,做好工作,為魚化發展建設,添磚添瓦。
科級領導述職報告 篇21
今年上級高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立“發展是硬道理,是第一要務,穩定是硬任務,是第一責任”的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目,簽訂了治安綜治責任狀。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結果與經濟建設工作一起,真正落實“一票否決”權。現對今年綜治工作述職如下。
一、堅持三項制度,形成常抓不懈的工機制
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作一把手負總責,鄉領導班子聯系24個村,綜治成員單位各負其責,形成了鄉、村都有人負責社會治安工作的責任體系,有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每月召開一次全鄉性的穩定分析會,研究分析全鄉治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的效果。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發生重大問題的,堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。
二、構建網絡,增強群防群治能力
一是構建法制宣傳網絡。首先,組建了支由鄉包村人員、村兩委干部組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時,結合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉包村領導干部和村“兩委”都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處,調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導值班接待來訪制度。每天都安排鄉領導值班,現場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾。今年全鄉共接待群眾來訪起、xx人,成功調處矛盾、糾紛起,提供咨詢法律援助起。
三是構建治安防范網絡。全鄉成立治安巡邏隊伍支、xx人,堅持每日巡邏和重大節假日24小時巡邏。一年來,協助派出所偵破刑事案件起,調解糾紛起,起到較好的防范作用。
三、高度重視四項工作,提高綜治工作整體水平
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖,保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、取得了較好效果。二是扎實推進建設“平安板木”工作。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委,鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由擔任,綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名支部副書記或副主任擔任,機構健全,鄉村兩級綜治人員隊伍共xx名。
為提高綜治隊伍的整體素質,鄉綜治中心采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓,進一步提高了綜治干部的政治業務素質,增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上,每年都把綜治經費列入財政預算,鄉財政全部負擔。
總之,在今年綜治工作中,我們雖然取得了一定的成績,但在工作中也存在著不少問題,在今后的工作中,針對查找出的問題,我們將高標準,嚴要求,以更加飽滿的熱情和實際行動,進一步接受新思想、新思維、新思路,不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實際,立足崗位,立足自身,有針對性地找準起點,找準起跑線,明確方向,理順思路,完善舉措,以激流勇進和更上一層樓的精神,努力開創工作新局面,為全鄉各項社會事業的發展做出自己最大的貢獻!
科級領導述職報告 篇22
各位領導、各位同志:
20xx年,面對社會經濟新形勢,落實國土管理新規定,在縣委縣政府和市局黨組的正確領導下,全局上下同心同德,各項工作以黨的群眾路線為牽引,迎難而上,有序推進。根據《黨政領導干部考核工作暫行規定》和縣委辦[20xx]號文件要求,現就本人德、能、勤、績、廉等方面表現報告如下:
一、強學習不斷提高思想政治素質
一年來,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,積極參與黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,自覺貫徹落實中央八項規定、省委省政府“三十條”和市委市政府“二十六條”精神,認真踐行“三嚴三實”,切實改進工作作風,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,強化學習練內功,著力提升道德修養,牢固樹立科學發展觀,廉潔從政,充分發揮副職的參謀助手作用。在大是大非問題上,立場堅定旗幟鮮明,堅決同黨中央保持高度一致,始終把維護社會穩定提到政治的高度來認識,認真學習黨的xx屆全會精神以及黨的各項方針政策,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,積極開展“講政治、轉作風、優服務”活動。通過學習不斷提高思想認識,堅定理想信念,增強宗旨意識,進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決擁護黨的路線、方針、政策和決議,服從黨章規定,履行黨員義務,遵守黨的紀律,時刻以共產黨員的標準規范自己的言行,努力履行應盡義務和職責并有效地、自覺地抵制不正之風的侵蝕。工作上發揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、事實求是的作風,深入群眾接地氣,服務群眾干實事,始終圍繞局黨組中心工作目標,竭力完成好自己所分管的工作任務,努力做到熟悉相關法規政策、通曉業務、秉公執法。
二、立本職認真履行崗位工作職責
局黨組安排我負責機關管理、依法行政、信訪維穩、執法監察、礦政管理、地災防治、安全生產、信息宣傳等方面工作。一年來,我認真履行職責抓落實,不越權不缺位,極積完成工作目標任務。
一是切實抓好后勤保障工作:組建了職工食堂,做到文明有禮熱情節儉地接待,有效地減少了餐桌上的浪費、完善了車輛管理規定,有效地遏制了車輪上的腐敗。
二是切實注重檔案管理工作,初步建立起專職檔案管理員和各股室兼職檔案管理員相結合的機制,并按照市局檔案管理的規范要求和《檔案管理違法違紀行為處分規定》,逐步將檔案管理工作引向規范化和制度化的軌道,該工作得到市檔案工作檢查組的好評。
三是認真開展1:5萬地質災害調查,切實做好汛期山洪地質災害防治和山區切坡建房戶的摸排登記工作,建立完善災情預警機制和災害信息預警網絡平臺,制定了“xx縣山洪地質災害防治工作預案”,深入鄉鎮開展地災防治培訓,在水吼中學組織了突發地災應急演練,強化安全責任意識。5月份我親自指揮排除了水吼鎮的巨石險情。
四是高度重視信訪工作,按照“結案了事、息訴息訪”的要求,加強領導強職責,嚴格“一崗雙責”、完善制度轉作風,求真務實接地氣、健絡暢渠道早發現早處理,切實消除不穩定因素。今年共辦理各類信訪件52件,(其中省、市、縣交辦、轉辦信訪26件,本級信訪10件,受理舉報16件);接待和處理群眾來訪9批22人次,回復網絡問政260余條。對群眾提出的訴求做到件件有交待,事事有回音,及時化解各種矛盾糾紛,信訪受理率和辦結率均達100%,信訪投訴率與去年同期相比明顯下降,信訪維穩意識、處理能力有了明顯提升,有力地維護了社會穩定。
五是切實落實礦政管理工作,完成7宗探礦權和22宗采礦權年檢,注銷9宗采礦權,征收礦產資源補償費27萬元,收繳采礦權價款8.22萬元、礦山地質環境治理恢復保證金62.36萬元,爭取到省廳批準我縣新設采礦權4宗,報經縣政府同意后即可組織出讓。還加強了采礦權延續登記管理,對7宗采礦權延續進行了儲量核實,完成全縣14宗礦業權綜合調查。
六是加大礦山國土資源執法查處力度,僅局執法大隊就巡查督查210天,巡查發現各類違法違規用地388宗涉及411.99畝。經立案查處48宗,拆除非法建筑3100平米,沒收非法建筑物5900平米,罰款2.91萬元,建議行政處分8人。在土地礦產衛片執法檢查專項行動中,對國土部下發的xx年度100個疑似圖斑進行認真核查,確認違法違規用地50宗,面積286.44畝,其中耕地175.43畝,下達《行政處罰決定書》40宗份,依法分別做出了行政處理,xx月xx日我縣衛片執法監督檢查工作通過省廳衛片檢查組的驗收,整個案卷資料規范齊全,受到驗收組的好評。
七是切實抓緊抓好6·25土地日和各項國土、測繪、礦產等法規政策的宣傳普及以及全系統的工作動態宣傳報道工作,引導、鞭策同志們牢固樹立起服從大局服務社會的服務意識。
三、重操守切實堅守清政廉潔品行
做為一名共產黨員和局黨組成員,我通過認真扎實開展群眾路線教育實踐活動,結合工作,清職權、查風險,自覺地認真剖析在工作中可能發生以權謀私、吃拿卡要等問題的風險點,并對此時刻保持高度的警惕,把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》放在桌前,常翻多看,如警鐘常鳴在耳。積極參加各項學習教育活動,自覺貫徹落實中央八項規定、省委省政府“三十條”和市委市政府“二十六條精神,切實改進工作作風。一年來,我嚴格遵守廉潔從政的各項規定,照好“三嚴三實”這面鏡子,謀事、創業、做人“實”字當頭,內化于心,固化于行,認真落實市局提出的“五反”要求,清清白白做人,踏踏實實做事,凡事從我做起,從小事做起,自覺堅持上下班制度,日常業務做到公開、透明、及時。
一年來,取得的一點成績,主要歸功于縣委、政府的堅強領導和上級領導及黨組正確指導,具體事務都是同志們共同努力做的,我只是盡職責罷了,深感與組織和領導的要求還有差距。在新的一年里,我將進一步加強學習,不斷提高政治理論水平和業務能力,不斷提高自身修養,克服不足,開拓創新,大膽工作。在國土資源執法工作中要重視發揮相關部門的作用,按照宜政辦發[20xx]號和潛政辦[20xx]號《轉發市政辦“關于建立土地執法共同責任制的意見”的通知》精神進一步強化土地執法監察工作,遏制土地違法勢頭、進一步嚴格礦山管理,加大礦山環境恢復治理力度、進一步加強山洪地質災害防治的宣傳和整治力度,保護人民群眾生命財產安全、進一步加強檔案管理,提升檔案管理與服務水平、進一步加強機關管理,有效控制“三公經費”開支,總之,要在局黨組的領導下,與全體同志一起為國土資源管理事業做出新貢獻。以上述職,敬請領導和同志們評議、多提寶貴意見。
科級領導述職報告 篇23
現將殘聯領導班子20xx年以來履行職能以及黨風廉政建設有關情況報告如下:
一、履行職責情況
(一)圍繞重點工作的實施,著力改善殘疾人生存狀況以推進民生服務項目和康復服務為重點,采取有效措施幫助殘疾人解決最急、最難、最盼的問題,有效改善了全殘疾人的生存狀況。
1、勞動就業工作穩步開展。殘聯因地制宜為殘疾人提供培訓服務。組織盲人到省華夏中專學習保健按摩技術,23名視力殘疾人取得了初、中級保健按摩職業技能證書,并實現100%就業。組織實施“盲人小康工程”,累計幫助x名視力殘疾人掌握了保健按摩技能。縣殘聯積極爭取縣各級個部門支持,為130名殘疾人提供農業科學實用技術培訓。縣殘聯與宏達摩托車銷售有限責任公司及相關培訓機構合作,為6名殘疾人提供了摩托車修理、摩托車營銷等培訓。一年來,全縣共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次),免費培訓殘疾人517人。在具體工作中,縣殘聯一方面積極與相關用人單位聯系,盡力把殘疾人輸送到用人單位就業,一年來,先后向用人單位和福利企業集中輸出殘疾人x名;一方面以
落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機,以促進殘疾人就業推薦工作為抓手,在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。一年來,為x名殘疾人落實了就業崗位。
2、“人人享有康復服務”步伐加快。一年來,把殘疾人民生服務項目列入為民辦實事項目,殘聯組織以此為契機,努力推進各項康復工作的開展。一是認真組織開展“白內障復明工程”。完成免費白內障復明手術x例。同時,爭取臺北曹仲植基金會的支持,共向100名貧困殘疾人捐贈了輪椅車。二是0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作得到較好落實。按照省、市殘聯要求,對全縣殘疾兒童狀況進行摸底調查,全面掌握了視力、聽力、言語、肢體、智力、精神6類殘疾兒童的基本情況。已經有部分殘疾兒童到省級康復機構接受治療。三是精神病防治康復工作全面啟動。制定了《++++精神殘疾人社區康復工作實施方案》,召開了全縣性工作會議進行安排部署,確定了技術指導機構,對相關人員進行了培訓。全共完成12個鄉鎮350名精神病患者的摸底調查、分類和確診工作,為287名病人提供免費服藥服務,幫助12人重度精神病人接受住院治療。此外,還通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式,為10名殘疾人免費安裝了假肢。
3、社會保障和扶貧解困工作扎實推進。一是把殘疾人幫扶融入黨委政府扶貧工作的大盤子。選擇重點殘疾人貧困
戶為幫扶對象,重點幫助選擇致富項目,推薦就業門路,解決殘疾人家庭在生產、生活中的實際困難,逐步實現脫貧致富。二是鞏固和提高殘疾人扶貧基地成果。在總結借鑒以往成功經驗的基礎上,遵循場前景好、適宜殘疾人特點的原則,籌建扶貧基地。建立平菇扶貧示范基地和示范戶。在帶動和輻射殘疾人脫貧方面,發揮了較好的作用。三是積極開展了重度殘疾人生活醫療救助工作。此外,我們還開展了殘疾人基本情況調查工作,為下一步建立數據庫打下了基礎。
(二)圍繞難點工作的開展,著力增強殘聯組織服務能力
一年來,殘聯領導班子把基層組織建設、服務設施建設作為重中之重來抓,取得了明顯的成效。
1、殘聯組織建設得到進一步加強。按照上級要求,全12個鄉(鎮)均配備了殘疾人專職委員,配備(村、社區)殘協專職委員194名,其中殘疾人x名。基層組織建設正在等待省、市殘聯的專項檢查。同時,進一步加強了殘疾人專門協會的組織建設,把協會建成殘疾人之家。基層殘疾人組織的進一步健全,有效地促進了殘疾人工作的開展,全殘疾人事業發展呈現出前所未有的良好勢頭。
2、服務殘疾人的設施建設取得成效。縣殘聯都積極爭取黨委、政府以及社會各界對殘疾人服務設施建設的支持,把這項關系到殘疾人事業長遠發展的基礎性工作抓緊抓實。
建筑面積1200平方米的殘疾人綜合服務中心建設基本完成。縣殘疾人康復中心建設被納入政府部門議事日程。開設了精神殘疾人方便門診。
3、托養服務架構建設也在進行之中。
(三)圍繞基礎工作的推進,著力提高殘疾人社會地位和形象
一年來,殘聯領導班子從殘疾人素質教育、宣傳文體、權益維護等不同方面加大工作力度,幫助殘疾人最大程度地融入社會。
1、殘疾人教育有了新發展。特殊教育學校建設得到政府部門立項。認真落實義務教育階段貧困殘疾學生“三免一補”政策,XX名殘疾學生得到資助。對x名考入中等以上學校的殘疾學生進行了獎勵和資助。
2、文體工作創歷史好成績。結合日常重點工作,以全國“助殘日”、“愛耳日”、“國際殘疾人日”為契機,廣泛開展了形式多樣的宣傳活動,營造了全社會關心、理解、幫助殘疾人的良好氛圍。積極參加省重大體育比賽。今年,有1名運動員在省殘疾人運動會上獲得好成績,總分居全省第四。組織了社區殘疾人文藝演出隊。全縣個鄉鎮分別舉辦形式多樣、內容豐富的殘疾人文化體育活動,較好地展示了殘疾人的才華和風貌。
3、殘疾人權益得到較好維護。將《殘疾人保障法》納入全縣普法規劃之中。今年10月份,報請縣人大對全《殘疾人保障法》執行情況進行了一次全面的視察,促進了各各部門對殘疾人維權工作的重視。不斷強化信訪工作,加強了領導分管和個人負責制,做到專人接待,有訪必接,保持了殘疾人群體的穩定。
二、班子和隊伍建設情況
(一)狠抓領導班子自身建設。完善領導班子議事規則,堅持民主集中、集體決策和領導分工相結合及請示匯報制度,在財務、接待、設備購置等問題上堅持集體研究決定。定期召開班子成員談心會,開展批評與自我批評,為各項工作的順利完成起到了積極的促進作用。同時,以開展第二批學習實踐科學發展觀活動為契機,在黨員干部中廣泛各項主題實踐活動,扎實抓好“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動,深入系統地學習科學發展觀和黨的__大、__屆四中全會精神。把理論學習與推進殘疾人事業發展相結合,與帶領殘疾人擺脫貧困奔小康相結合,進一步增強了學習的針對性和實效性。
(二)加大監督力度,推進黨風廉政建設。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結合,引導干部自覺進行黨性鍛煉,加強思想政治修養,牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉
政建設責任制的落實。根據紀委的要求,一年來,我們制定了《20xx年度殘聯黨風廉政建設責任書》等文件,并按照“黨政主要領導對黨風廉政建設負總責,分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的原則,把黨風廉政建設各項任務落實到人。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合,做到一起部署、一起落實。三是切實加強對黨員干部的監督和管理。認真履行黨風廉政“一票否決制”,規范黨員干部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業不正之風。繼續落實領導干部廉潔自律的各項規定,完善考勤、公務接待制度。班子成員以身作則,率先垂范,嚴格要求自己,一年來,殘聯領導班子和工作人員內未發生違反規定的情況。
(三)以強化考評為措施,加強基層殘疾人工作者隊伍建設。要求全縣所有殘疾人工作者樹立對殘疾人工作愿意干、干得好的精神面貌,形成有朝氣、肯奉獻、能自律的`良好形象。爭做貫徹落實黨和政府關愛殘疾人相關政策的具體實施者、殘疾人利益的代言者和殘疾人群體自立自強的引導者。要求全體干部職工密切結合本地區實際,以服務大局、服務基層、服務殘疾人群體為工作的出發點和落腳點,實現工作機制創新、組織創新和制度創新,形成具有鮮明地域特色的工作。同時,進一步加強干部職工“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德教育,充分調動每個人的工作積極性和主動性。通過各項工作措施的貫徹落實,進一步激發了全系統干部職工的工作干勁,增強了服務殘疾人的意識,提高了機關工作效率和服務質量,全殘疾人工作者的精神面貌和工作姿態發生了明顯變化,人心思進、人心思上、人心思干,風正、氣順、心齊,顯現出團結干事的良好局面。
三、工作中存在的不足
通過對一年來工作的深入反思,我們也看到了存在的一些問題和不足:一是科學決策水平有待進一步提高。面對紛繁復雜的經濟社會局面,在如何落實科學發展觀、統籌殘疾人事業與經濟社會事業方面還有不足之處,駕馭復雜局面的能力還有待進一步提高。二是帶領廣大殘疾人全面奔小康的難度還較大。由于全殘疾人的數量眾多,加之殘疾人事業發展需要投入大量的經費,我們雖然在康復服務、社會保障、勞動就業等方面,實施了許多項目,但還缺乏長效的機制,廣大殘疾人還難以在短時間擺脫貧困,全面奔小康的難度還較大。三是工作落實的推動力度還要進一步加強。由于受人員、經費、硬件設施等條件的制約,各鄉鎮殘聯完成縣殘聯下達的各項工作任務還存在不平衡現象,特別表現在政策落實方面,有的鄉鎮落實得很好,而有的鄉鎮就難以落實。針對這些問題,我們要高度重視,深入研究問題實質,探討解決問題方法。
一年來,殘聯能夠克服人員少、任務重的矛盾,自加壓力,開拓進取,勤奮工作,各項工作都取得了較好的成績。但隨著形勢的發展,我們也清醒地認識到,我們的與縣委、政府的要求,廣大殘疾人的期盼還有距離,在今后的工作中,我們將進一步以科學發展觀為指導,力爭創造出更多新的業績,為構建和諧社會作出應有的貢獻。
科級領導述職報告 篇24
市委組織部
在市委、市政府的正確領導下,在全局干部職工的支持、配合和努力工作下,我堅持發展為第一要務,圍繞中心,服務大局,突出重點,務求實效,積極履行職能,堅持又好又快科學發展觀,主動創新工作思路,創新工作方式和方法,全面完成各項目標任務,現將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告
一、愛崗敬業,完成分管的工作任務
能認真按照自己的職責范圍和分管工作,履行好自己的崗位職責。一是協助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元,通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是:思想上高度重視,把完成稅收任務,增加收入作為工作中的重中之重,全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉補貼工作。xx年完成小麥補貼138萬元,辦理汽車下鄉補貼240戶,補貼30萬元。三是加強固定資產管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產進行了清點,登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業財務開支資金審批制度。加強內部財務管理,提高資金使用效率,明確各項資金支付審批權限及審批程序。
二、加強自身建設,不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經濟的綜合管理部門,肩負著組織收入分配,調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢,解決好財政工作不斷面臨的新問題,謀求財政工作的新發展,我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習,著力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關系,克服各種繁雜事務,認真學習黨的有關政策,聯系個人思想,寫好心得體會,深入剖析自身存在的問題,自覺接受群眾監督,不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習,著力提高業務素質。重點學習了現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著,開拓了理財視野,自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感,著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己,以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大,內部管理困難多的現實,我首先從自我做起,注重以身作則和率先垂范,在學習、工作和生活方面,充分發揮模范帶頭作用,凡是要求同志們做到的首先自己做到,凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作,我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日。
三、狠抓隊伍建設,充分調動干部隊伍的“戰斗力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規章制度,除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外,還針對具體工作任務,分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育。在八小時之外,我常跟干部職工們交流思想,了解他們的思想動態,做彼此貼心的朋友,有效地調動了干部職工的工作積極性,全局上下真正形成了“心往一處想,勁往一處使”的良好氛圍。
科級領導述職報告 篇25
任職以來,在鎮黨委、政府的正確領導下和同志們的關心幫助下,本人以分管的計劃生育、科學、教育、文化、衛生、民政、體育、廣播電影電視和鹽務等工作為重點,堅持服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,較好地完成了各項工作任務。現將我半年來的工作情況匯報如下,敬請領導和同志們批評指正。
一、加強學習,勤于實踐,力求適應農村工作新需要
自己始終把堅持政治理論學習作為適應形勢、做好工作的首要任務和內在動力,比較系統地學習了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神,國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見及國民經濟和社會發展“”規劃建議等,并對其中的重要內容和要求摘抄學習筆記,力求加深印象。同時,認真學習了計劃生育、民政、衛生等方面的方針政策和法律法規,特別是詳細學習了黨在農村的各項惠民政策和法律法規等,并在日常工作中通過靈活多樣的形式向群眾多方宣傳,使自己的思想認識、黨性觀念、業務素質和工作能力有了進一步的提高,能夠比較好地適應農村工作新需要。
二、恪盡職守,全力以赴,切實抓好分管工作
作為一名新提拔領導干部,面對農村工作情況不夠熟悉、所領導人員大多資力和經驗都勝自己一籌的狀況,我虛心向其他領導和前輩學習請教,深入思考如何更好更快的適應工作并創造性的開展工作,不斷提高自己的組織領導能力和綜合協調能力。
1、計劃生育工作:今年以來全鎮計劃生育工作保持了良好態勢,全鎮共出生x人,其中計劃外生育x人,計劃生育率達x%,綜合節育率為x%,順利通過市縣考核驗收,基本達到了穩定低生育水平、提高出生人口素質的既定目標。
一是扎實做好人口和計劃生育信息化建設工作,進一步提升了計劃生育工作管理水平和服務質量。配備了計劃生育工作專用電腦、打印機等設備和專職系統操作員,接入了政務專網。在深入入戶核查的基礎上,做好基礎數據的完善過錄、育婦基礎信息的采集和WIS與GPL系統數據的完善工作。共采集x歲以下育齡婦女數碼照片x張,完成比例達x%,在信息應用和資源共享上實現了新突破,確保了“一卡式”服務工作目標的完成。
二是進一步加大宣傳培訓力度,深入開展優質服務活動。利用婚育學校、計生協會等多種形式為育齡群眾提供計生政策法規、科普知識及致富技能培訓服務,增強了群眾實行計劃生育政策的自覺性和主動性。
三是大力實施出生缺陷干預防治工程。一年來免費優生檢測x例,發放斯利安等葉酸制劑123盒,使全鎮出生缺陷發生率保持在較低水平。
四是進一步加大以婦女病普查為重點的生殖保健服務。確保經常性入戶訪視、產術后訪視、環孕情服務、生殖健康咨詢等各項服務工作扎實開展。
五是加強對流動人口的計劃生育管理。我鎮外出經商、務工人員較多,來我鎮經商的外來人口也不少,加強流動人口的計劃生育管理工作尤為重要。今年著重做好了流動人口的宣傳教育和婚育證明的辦理等工作,進一步完善了村委會與流動人口簽定協議、定期寄回環孕檢證明等管理辦法,提高了流動人口辦證率和參檢率。
六是認真落實計劃生育獎勵優惠政策,落實農村“兩戶”低保x戶x人,減免“兩戶”20xx年合作醫療個人健康儲蓄金x萬元。
七是切實加強計生干部隊伍建設。多次對鎮村計生專干進行業務知識培訓,對其日常業務經常進行督查排名,從思想、工作、作風多方面引導教育年輕干部,想方設法調動他們的工作積極性,對村專干和自管小組長中工作能力差、業務素質低的人員進行了調整,使他們思想上有壓力,時刻繃緊計生工作這根弦。
2、民政工作:認真貫徹落實各項民政法律法規,按時足額發放各類民政資金x萬元。根據縣上安排,對農村低保對象進行了核查分類,調整后一類保障對象為x戶 x人,二類保障對象為x戶x人,三類保障對象為x戶x人。經常深入五保戶、低保戶和優撫對象等民政服務對象家中,了解他們的生活困難,在力所能及的范圍內幫助他們解決生活困難,并根據有關政策規定,在救災救濟、合作醫療繳存等多方面給予傾斜。在x和x特大暴雨災害中,深入馬寨、老莊等村,與鎮村干部和群眾一起救災,組織群眾及時疏散到集中安置點,并按時足額發放救災物品和救災資金,保護了群眾的生命財產安全。
3、衛生工作:對承擔衛生廁所建設任務的社古、后溝、什字等x村加強指導督查,落實衛生廁所建設任務x座,止目前建成x座。通過積極組織各村向群眾多方宣傳政策、上戶收繳、協調縣合管局下撥往年各村墊交款項等多種方式,較好地完成了縣上的下達的合作醫療繳存任務。與鎮衛生院協調,指導各村做好適齡兒童麻疹和乙肝疫苗接種的宣傳和防疫接種工作,確保接種率達到了x%。積極組織白內障患者赴xx縣人民醫院參加縣殘聯組織的白內障摘除免費手術,為我鎮白內障患者帶來了希望。
4、文體工作:在老莊、盤頭、后溝、高崖四村各新建農家書屋1處,使群眾通過日常閱讀,掌握了種植養殖等多方面的科學技術,對于幫助群眾提高致富能力、發展產業,起到了一定的推動作用。積極組織群眾參加首屆全省農民書畫展,報送縣農辦農民書畫作品3幅。積極組織干部職工和群眾參加省上舉辦的“通信杯?黨在我心中”原創紅色手機短信大賽等活動,傳播了紅色信念,弘揚了優秀文化。大力加強文化市場監管,對集會、音像制品和網吧加大檢查力度,確保鎮區內無重大違規事件發生。在什字、小寨等5村實施“一村一場”工程,豐富了群眾的業余生活,改善了群眾的文體活動環境。在開展日常工作時,注重社會主義核心價值體系在農村文化建設中的引領作用,在與群眾的談心交流中,通過深入淺出的講解,宣傳引導群眾自覺反對封建迷信,接受社會主義先進文化。
5、科教工作:與縣果業局、農技中心等聯站科技人員聯系,做好群眾產業發展方面的技術指導工作,并積極做好市級科技示范鄉鎮的創建籌備工作。落實學校安全工作責任制,協同鎮派出所、交警大隊,對三中、中小等學校進行學校周邊環境整治,對校舍安全和食品安全進行檢查,排除了安全隱患,確保了師生安全。根據教學需要,對全鎮的師資力量進行了合理調整,對史瑞軍等x名同志進行了崗位調動,優化了全鎮的教育教學結構。
科級領導述職報告 篇26
20__年縣鄉黨政機構改革中,縣扶貧開發辦公室正式成為政府一個組成部門,承擔全縣脫貧攻堅的組織協調、業務指導工作。一年來,在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監督指導下,我恪盡職守,努力工作,圓滿完成了年度各項工作任務。現將有關情況報告如下。
一、加強學習,全面提高自身素質
強化理論學習。我先后參加省、市脫貧攻堅暨鄉村振興第培訓班等各類業務培訓_次,參加了縣黨政領導干部鄉村振興專題研修,重點研讀了《習近平扶貧論述摘編》,進一步提高了政治站位,豐富了工作方法,堅定了工作信心。提高政治素養。積極投身主題教育,帶領黨員同志到洛八辦、洛陽組誕生地接受紅色教育_次,撰寫心得體會_篇,調研報告_篇,理論水平、工作駕馭能力和領導藝術得到進一步提高。推動工作創新。深入基層現場辦公,.難題,有效地推動工作開展。在精準扶貧工作機制創新、項目資金管理等方面,制定流程圖,明確報賬資料清單,受到市扶貧辦肯定和認可。
二、廉潔自律,認真落實主體責任
認真履行黨風廉政建設責任。貫徹落實中央“八項規定”,簽訂廉政書、責任狀,組織召開以案促改民主生活會_次,用好執紀四種形態,始終做到警鐘長鳴、防微杜漸。帶頭落實民主集中制,民主決策、公開辦事、接受監督,凡是重大事項都要經過主任辦公會議討論通過。對扶貧專項資金的撥付和經費的收支集體討論,堅持民主決策,做到按時公開。加強制度建設。不斷健全各項機制,努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,真正把黨風廉政建設寓于扶貧開發工作之中。
三、恪盡職守,努力抓好扶貧工作
20__年,是我縣脫貧攻堅任務最重、難度的一年。按照縣委、縣政府提出的總體目標和工作部署,我認真履行職責,加強統籌協調,圓滿完成了年度目標任務。
(一)圍繞脫貧退出,開展動態管理。按照省市的統一部署,早安排早動手,及時召開部署動員會、專題培訓會,印發《關于做好20__年度扶貧對象動態管理工作的通知》《20__年動態管理政策答疑》___份。深入一線,與干部群眾座談,了解工作中遇到的難題,解疑釋惑,指導工作開展,確保動態管理工作不走彎路。截至目前,完成__個貧困村、____名貧困人口退出,全縣貧困綜合發生率降至_.__%,圓滿完成20__年脫貧目標任務。確定邊緣戶___戶___人,脫貧監測戶__戶___人,新識別貧困戶_戶__人,20__年度扶貧對象動態管理工作圓滿收官。
(二)圍繞脫貧質量,持續鞏固提升。統籌脫貧攻堅“后三年”和“三年后”,從制度規劃上予以保障和銜接。一是搞好頂層設計。先后出臺了《__縣脫貧攻堅三年行動實施方案》《__縣關于提高脫貧質量鞏固脫貧成效的實施方案》,一方面謀劃增收項目保證穩定脫貧,一方面鞏固脫貧質量防止返貧滑坡。二是建立防返貧干預機制。認真落實“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”要求,在全縣構建防止返貧、脫貧鞏固、返貧干預等監測預警機制,確保廣大貧困群眾實現高質量脫貧。三是推進脫貧攻堅與鄉村振興銜接。重點是做好規劃銜接、項目銜接、政策銜接,以鄉村振興成果鞏固脫貧攻堅成效。
(三)圍繞項目資金,嚴格制度要求。完善資金統籌整合方案,累計投入扶貧資金____.__萬,對接率___%,是____年的___._%,切實保障___個扶貧項目實施。嚴格落實資金項目“兩個一律”公示公告要求,接受社會監督。對照負面清單,對20__—____年脫貧攻堅項目庫進行了調整,確保財政專項扶貧資金用在刀刃上,____年確定入庫項目___個。開展____年扶貧領域財政專項資金使用和“一卡通”資金管理專項審計,對發現的問題立行立改,舉一反三,確保資金安全。
(四)圍繞群眾增收,聚焦“四場硬仗”。以打造全省名副其實的鄉村振興戰略示范縣為契機,堅持長短結合,打好產業扶貧、就業創業、生態扶貧、金融扶貧四場硬仗,20__年農民人均可支配收入預計增幅_%左右,高于全市平均水平。打好產業扶貧硬仗。強化利益聯結機制,成立村級集體經濟合作社___個,鎮級合作聯社__個,因地制宜分三批實施蛋鴨養殖、香菇種植等扶貧產業項目__個,讓貧困群眾融入產業鏈,分享到更多的收益。打好就業創業扶貧硬仗。全縣貧困勞動力轉移就業____人,登記就業率為__._%;通過課堂進村、__人開班,以及“線上創業培訓”等,共培訓貧困家庭勞動力____人,發放生活費補貼______元。打好生態扶貧硬仗。國家公益林項目惠及貧困村__個貧困戶___戶,安排__名貧困戶從事護林員崗位。打好金融扶貧硬仗。20__年新發放戶用直接貸款___戶____._萬元,新增戶貸率_.__%,歷年累計戶獲貸率__.__%,位居全市前列。加強風險防控,未發生逾期未還貸款。
(五)圍繞政策落實,開展“六大行動”。貫徹落實習近平總書記在__解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的講話精神,因地制宜,開展健康扶貧、教育扶貧、扶貧助殘、扶貧搬遷、危房改造清零、扶貧扶志“六大行動”。健康扶貧方面。__個貧困村衛生室全部達標。貧困人口基本醫保參保率達___%。落實“先診療后付費”和一站式結算服務,方便群眾就醫。積極落實貧困人員大病保險補償、大病補充醫療保險補助、再保險補償、特殊疾病門診補償等五重保障,降低群眾看病負擔。醫療救助政策共救助縣域內住院貧困人口____人次,共產生醫療費用____.__萬元。教育扶貧方面。截至目前,春季、秋季學期學段各項資助資金全部發放到位,為____名貧困學生辦理助學貸____.__萬元,實施農村中小學校舍維修改造項目__個。扶貧助殘綜合保障方面。根據社會發展水平,全縣調高低保和分散特殊供養標準,為全縣____戶、____人發放農村低保資金____.___萬元。為全縣____戶、____名特困供養對象發放特困人員生活補貼___.____萬元。發放特困人員照料護理補貼___.___萬元。為____名生活困難殘疾人發放生活補貼共___.___萬元,為____名重度殘疾人發放護理補貼___.___萬元,為全縣__名孤兒發放救助金__萬元。新辦理殘疾人證____份。鄉鎮貧困重度失能殘疾人托養中心入住___人,完成殘疾人家庭無障礙改造___戶。易地扶貧搬遷方面。在前期完成易地扶貧搬遷工程基礎上,全面實施后續產業五個一專項行動,確保貧困人口“搬得出、穩得住、能致富、生活好”。住房保障方面。在對全縣“四類人員”住房安全性評定的基礎上,實施危房清零行動,完成危房改造___戶。扶貧扶志方面。在貧困群眾較多的村,建設扶貧愛心超市__個,通過積分兌換生活所需物品,改變群眾等靠要思想;舉辦光榮脫貧儀式,發放脫貧光榮證,選樹先進典型,廣泛開展文明創建,推動農村移風易俗專項治理,構建文明鄉風。
(六)圍繞基礎設施提升,實施“四項工程”。重點聚焦水利、交通、電網提升、環境整治_大方面,開展了一系列基礎設施提升工程。實施__個安全飲水鞏固提升工程,涉及__個貧困村和__個重點非貧困村。實施__個__._公里鄉村道路建設項目。全縣貧困村電網升級改造提前結束,20__年完成了__個非貧困村電網改造。所有村均有能力提供___兆以上的寬帶接入服務。落實“村里村外,不見垃圾;房前屋后,見縫插綠;污水垃圾,一并治理;美化環境,人人出力”要求,開展農村環境整治,截至目前,第一批__個示范村共鋪設污水管網__.__萬米,旱廁改造完成_____戶,拆除“四房”__._萬平方米,栽植綠化苗木__萬余株,建成“綠莊”__個,農村面貌煥然一新,受到副省長武國定充分肯定。
(七)實施社會扶貧,凝聚各方合力。選聘_名優秀駐村第一書記參加“全國農民豐收節”第一書記展,積極組織參加全省扶貧成果展銷會,推介扶貧產品__件,簽訂扶貧產品銷售_._噸。縣工商聯組織縣域八大商會組織,到上梭羅溝村、后村等深度貧困村開展結對幫扶,幫助維修房屋、硬化地坪等,改善群眾生活條件。金果樹工程項目__個,投資____._萬元;“愛心圓夢”工程___個,捐贈資金___._萬元。大力開展消費扶貧,攜手都市頻道舉辦電商促銷售展會,推介貧困地區農產品。
(八)認真做好人大代表建議辦理工作。對于代表提出的成立扶貧產業園、加大對非貧困村支持力度、資金項目向脫貧攻堅任務重的鎮村傾斜等_個問題,我高度重視,成立專班認真研究,解決,得到了各位代表和群眾的充分肯定。對于_月份縣人大常委會視察脫貧攻堅提出的_項意見建議,縣扶貧辦及時將建議分解相關單位,明確時間節點,提出辦理要求,加強跟蹤督辦,確保建議得到貫徹落實。
一年來,我在學習、工作等方面做了很大努力,取得了一定成績,但也存在一些不足和問題,需要加以改進和完善。
下一步,我將繼續加強論學習,努力提高自身的思想政治和理論水平,提高駕馭全面工作的能力;改進工作作風,在重大問題的決策上,多聽取意見,多調查研究,不斷提高科學決策的水平;創新工作思路,加強業務指導,努力為推進全縣脫貧攻堅工作做出新的更大的貢獻。
科級領導述職報告 篇27
20xx年,本人在公司領導班子中任副經理,主管市場開發工作,分管部門及單位為市場開發部,辦事處、送變電工程公司。按照公司X的安排并結合本次四好班子考核的要求,現將本人對照檢查情況作如下匯報,請批評指正。
一、分管工作情況
一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路,努力履行崗位職責,結合公司班子的總體部署在分管范圍內積極主動地開展各項工作。面對國家宏觀調控所導致的國內火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環境,始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網、國外四個方向開發”的市場開發戰略下,按照“穩健開發、規避風險”的市場策略,一方面積極跟蹤研究市場變化,堅持以穩健平和的心態參與市場競爭與合作,努力規避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業、有色等新興電力市場和民建、電網建設市場,同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式,為公司的生存發展拓展空間。經過公司上下的共同努力,市場開發工作取得了較大的突破,截止目前共中標56個(含省公司農網改造9項),合同金額約6.3億,相比去年增長一倍以上。本人所聯系的送變電公司生產經營平穩。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩妥進行其他海外項目的開發,并可望有所突破。
二、落實一崗雙責情況
1、本人參加反腐倡廉學習教育情況
一年來本人能夠積極參加公司X中心組和支部的各項學習活動,不斷提高自己的思想認識和理論水平。
2、履行一崗雙責,組織研究和開展分管責任區內的廉潔建設工作情況
一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規章制度,自覺落實廉潔建設責任制的各項要求,抓好主管單位部門的制度建設和廉潔教育工作。
3、服務大局,依法做好人大工作。今年一年,我配合鎮人大主席按照人大年初工作計劃,依法履行人大職責,不斷增強監督實效,推動X依法行政:
一是依法召開人大會議,聽取審議X工作報告,貫徹落實鎮重大人事任免決定,將X做出的決策轉化為X通過的決議;
二是認真督辦代表建議,對于代表們提出的涉及動遷房、公共市容等熱點問題,及時督促各職能部門及時處理解決;
三是深入開展視察檢查,跟隨人大主席團對全鎮重大事實工程、富民惠民項目進行視察檢查,及時發現問題和不足;
四是做好信訪接待工作,多渠道多途徑的密切人大和百姓的聯系。
三、存在的不足及努力方向
1、理論學習尚顯不足;
2、開拓創新精神仍顯不夠。
本人今后將以作風建設年為契機,努力加強學習,注重實踐,進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。為公司的科學發展作出自己的貢獻。
科級領導述職報告 篇28
一、圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務。
基建處黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格按照學校黨委的統一部署,高度重視,積極組織發動,周密安排部署,表現出了組織有序、調研深入、評議公正客觀、整改措施具體等特點,同時堅持了“三個結合”,即把理論學習與改造主觀世界結合起來,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;把開展民主評議活動與推動當前工作結合起來,促進東校區建設有序進行推進;把整改措施與解決師生員工關心的問題結合起來,多為師生員工辦好事、辦實事,收到了較為顯著的成效。
1、思想意識得到了進一步的凈化。黨員干部通過理論學習,對照黨的群眾路線教育活動的要求,認真剖析自身在“四風”方面的問題,進一步增強了黨性意識和黨性修養,提高了領導水平。通過邊查邊改、建章立制,對師生員工反映的問題,通過完善各項制度和制定工作計劃,落實措施,積極進行整改落實,廣大干部職工愛崗敬業、勇于創新、樂于奉獻,形成了團結和諧的新局面。同時全體黨員干部受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育,貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。通過活動,廣大黨員、干部精神上補了“鈣”,進一步認識到人民是歷史的創造者,必須全心全意為人民服務;進一步增進了同群眾的感情、拉近了同群眾的距離,增強了同群眾一塊過、一塊苦、一塊干的自覺性;進一步掌握了貫徹群眾路線的工作方法,看到了在聯系服務群眾中的差距,增強了做好群眾工作的本領。廣大黨員、干部表示,自己找回了群眾觀點,站正了群眾立場,強化了宗旨意識。
2、工作作風有了進一步的改進。我們把教育實踐活動與改進工作作風緊密結合起來,針對部分干部職工人浮于事、效率低下、懶散推諉、自律不強等問題,我們采取一邊整改,一邊看實效的方法,取到了明顯的效果。目前大家主動學習的意識明顯增強,工作作風明顯改進,工作效率明顯提高,特別是領導班子成員精神振奮,帶動了全東校區建設工作作風的轉變,精神面貌煥然一新,為今后各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。
3、以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善,制度執行力和約束力得到增強。這次活動堅持破立并舉,注重建章立制。根據中央八項規定精神,在聯系服務群眾、規范權力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度,扎緊了制度籠子,強化了對不良作風的剛性約束,按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強,通過認真清理工作,按照建立、修訂、補充、完善的原則,遵照有關要求,結合基建處的工作實際,擬制定規章制度13個,完善規章制度3個,廢止規章制度11個,修訂完善制度15項。
4、影響群眾切身利益的癥結難點得到突破。這次活動積極回應群眾關切,著力打通聯系服務群眾的“最后一公里”。在整改環節,東校區建設工程指揮部針對征集到的意見和建議,在“邊整邊改、立行立改”的基礎上,召開專題會議,結合東校區建設工作實際,研究部署整改工作。通過各種渠道征集到群眾意見50多條,自查問題30多條,分別建立整改臺賬,做到立行立改。明確整改時限,責任到人。全體黨員干部本著對學校高度負責的態度,認真反思在工作中存在的問題,端正態度,展開學習討論。班子成員做深刻地批評與自我批評,對照檢查,自我剖析。對于群眾提出的意見,事關學校發展的、合理的,抓住主要矛盾和關鍵環節,逐條梳理,不折不扣地地進行整改。其中立行立改事項7項,近中期整改事項3項,遠期整改事項12項,并把問題逐條歸納,規定整改時限,分解落實到領導班子成員個人和各部門負責人,切實做到了責任人、整改時限、整改措施“三落實
二、較為圓滿的完成各項建設任務
20xx年,基建處領導班子和全體職工牢固樹立全局觀念和大局意識,面對工作的意料不到的困難和問題,沉著應對、干事創業。一年來,努力完成圖書館建設、大學生活動中心、新建學生公寓等工程任務,及時開展各類修繕作業,積極穩步地推進各項新建建設項目開展工作,強化基建管理,基本完成了各項目標任務。
1、圖書館工程今年完成了二次精裝修、吊頂工程,逐步進行驗收;中央空調系統、消防工程、電梯、燈具等設備的聯機調試接近尾聲。
2、大學生生活動中心工程建筑面積目前已主體封頂,春節前完成二次結構及砌體施工作業。二次結構工程施工至4層。
3、新建學生公寓建筑面積11814平方米,施工圖設計審圖工作完成,總包施工隊伍于10月份進場開工,年底可施工至主體三層。
4、中心湖景觀工程及圖書館周邊景觀工程基本完工,中心湖已開始蓄水完成。
5、完成了專家公寓及學校公共建筑的修繕工作;
6、配合相關部門進行老校區熱力管網改造的前期招標工作,目前熱交換站土建部份基本完工。
7、東校區專家公寓成本核算已公示,正在收集意見反饋。
8、東校區幼兒園建筑面積約2500平方米,規模270名幼兒,標準7個教學班,正在進行施工圖設計,各項工作按既定目標有序向前推進。
三、加強管理規范化、完善工作機制
20xx年,結合新校區建設以來的管理經驗,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,適時修訂完善了科室工作職責和崗位職責,出臺了項目管理規范性系列文件。在本年度內,我處在基建管理中嚴格按照以上制度和規范,明確個人分工,層層分解任務,實行精細管理,同時加強自身團隊建設,強化內部管理,強調各科室及每個工作人員的協調和配合,保證了基建管理工作的有效性和可控性,理順了各部門之間的關系,完善了工作責任制。投資計劃科盡職盡責,具體負責項目立項、招投標組織、審計結算,在工作開展中嚴格按照程序、制度規定開展相關工作,全年共完成招標項目50項,簽約合同額5000萬元,審計項目37項,審計金額11988.9萬元,審減金額2235.5萬元;工程科嚴格執行現場管理規定,嚴把質量關,統籌安排落實各項現場作業展開,及時組織各專業隊伍進場施工;材料科嚴把材料品牌遴選,加強材料供貨及現場檢查,嚴查偽劣建筑材料在現場的使用;辦公室積極開展對外聯系、加強內部管理和對外服務意識,加強信息公開,一年來共發布各類工程建設信息20條,撰寫新聞報道10余篇。各科室各司其職,密切配合,使東區建設各項工作井然有序,有條不紊向前推進。
四、轉變工作思路,改進工作作風。
針對圖書館項目工期滯后問題:由于總包方的嚴重違約及不作為,以致作為我校標志性建筑的圖書館工程不能早日完工,全處職工壓力極大,但對此問題全處職工工作態度上不消極,工作方法上想辦法,群策群力,從嚴格資金監管到及時組織甲方包的各承包商按時完工、另行組織施工力量趕工等措施,同時嚴格按照合同及相關規范制度執行索賠工作,以維護學校的利益。
針對公建項目、專家公寓質量修繕及功能完善問題:為確保質保期內的工程質量缺陷及時修繕,采取了積極主動地向05教學樓入住院系、后勤服務總公司宿管單位和專家公寓物業公司等部門書面調查質量問題,同時分工到人,定期對既有建筑加強巡視檢查,對反映和檢查發現的質量問題及時組織相關單位進行維修,在程序上做到維修完成后及時向問題反映單位和個人進行回復和意見征求,在組織上做到及時組織隊伍進行修繕,較短時間內達到用戶滿意。在專家公寓修繕及功能完善方面,對于住戶投訴,努力做到接意見反映后第一時間派人現場落實解決,努力減少住戶的抱怨與顧慮。針對專家公寓空調系統使用中的問題,及時組織專家論證、開展線路改造及調試整改工作,確保系統處于良好工作狀態。
針對建設環境治理問題:強化現場管理,落實打卡簽到制度,加強對監理單位的自律管理;加強對現場施工作業隊伍管理,利用工作聯系單制度、工程款支付手段等方法強化各施工單位的履約意識;積極主動深入現場,對工程各方反映的問題及時解決,遇到重大問題及時向有關部門和領導匯報,避免矛盾升級。努力做好維穩工作,積極主動與各級建設行政主管部門溝通。
五、狠抓質量管理,確保工程質量
狠抓質量管理,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,處級領導親自抓質量,落實質量責任,嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施,加強施工過程中的質量預控、監控,處室工程技術人員能夠做到每日現場巡視,重要施工部位強化檢查,及時整改設計缺陷,優化施工工藝,嚴把材料進場和檢查,杜絕劣質建材在現場的出現和使用。
六、加強安全管理,全年安全生產無事故
認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制。及時下發各類整改通知并監督整改到位,有力地促進了安全生產,全年未發生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障。
七、黨風廉政建設情況
20xx年,基建處按照我校的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作。在具體工作中,我們著重抓了“三個堅持”。
1、堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度
一是狠抓責任制落實。對領導班子成員及部門科室作了明確分工,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標;二是加強監督檢查,用制度約束人、管理人,確保各項基建工作的開展嚴格按規章制度辦事;三是堅持處務公開,通過每周例會、處務會等工作方式,確保集體決策、工作程序、工作進展公開透明。認真落實中央的八項規定和我校相關規定,全體職工干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。
2、堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
以廉政制度建設年為契機,每周例會中除進行各項工作的檢查和部署外,堅持開展反腐倡廉的教育警示工作。通過理論學習、通報典型案例,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。
3、堅持各項規章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是強調不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定,提醒全體職工一定要注意廉潔自律,自愛自重;二是深入落實了黨員干部會員卡零申報、收入申報、個人重大事項報告等制度;三是嚴格執行招標管理規定,按立項、審批等環節要求,層層審批,進行陽光操作;四是嚴格按照程序履行工程變更、工程款支付、合同評審、資料會簽制度。
通過采取一系列強有力措施,有力地防止了違法、違紀、違規行為的發生。一年來未發生違背廉潔自律方面有關的事故、問題,未給學院造成任何經濟損失和不良影響。
八、團結協作,同舟共濟,促進基建工作高效開展
一年來,我處領導班子以黨的和xx屆四中全會精神為指導,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,促進了處務工作的全面發展。
1、堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰斗力
堅持民主集中制原則,形成領導班子內部合力。班子自身的團結,是發揮領導班子集體領導作用的關鍵,是完成全年各項工作的重要保證。在工作中我們一是堅持集體決策。認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定,充分發揮處務工作集體決策作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協調。二是強調團結協調形成合力,強調全處職工講團結、重友誼,強調大事講原則,小事講風格,勁往一處使,工作上不互相推諉,努力形成民主平等和諧的團結氛圍,
2、加強理論學習,不斷提高自身素質
積極組織領導干部參加學校組織的政治學習,同時積極組織專業技術人員參加基建管理方面的各類新規范,新制度的學習。通過對新版建設工程施工合同、20xx工程量清單計價規范等貫宣工作,提高了工作人員的理論及技術管理水平。
3、加強隊伍能力建設,充分發揮崗位職責
針對基建管理工作工作量大、程序嚴謹、事務繁雜的特點,基建處實行全員參與基建管理工作,很多同志一崗多職、一專多能,大家在工作中任勞任怨,積極履行各自的崗位職責,用辛勤的付出推動了我校基建工作的順利開展。
一年來,按照學校的總體部署,基建處牢固樹立科學的發展觀,干事創業,與時俱進,基本完成了各項工作任務。但是,在工作中也存在著許多不足之處,主要表現以下幾個方面:
一是在工作計劃的執行力不足,存在實際工作不能完全按照計劃落實;二是管理方法和思路上有待提高;三是工程技術部分人員即將退休,現場管理力量不夠充實;四是工作效率有待進一步提高,部門信息溝通仍需進一步加強;五是圖書館工程的困境仍需下功夫努力應對與解決。這些問題的存在,是在今后的工作中我們要高度重視,及時調整和解決的。
在新的一年里,我們決心在學校黨委和行政的領導下,堅持以科學的發展觀統領全局,以學校基建管理為重點,進一步加強防腐倡廉教育,嚴格按制度、按程序辦事,愛崗敬業,開拓進取,真抓實干,促進學校基建各項工作的進步和發展,努力開創各項工作新局面。
科級領導述職報告 篇29
自今年5月任職以來,我恪守“老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白做官”的信條,認真履行職能職責,團結帶領班子一班人和全系統干部職工,創新理念,提升標桿,放膽實干,為圓滿完成全年的目標任務作出了積極貢獻。
現將任職情況作如下述職:
一、注重學習,勤于思考,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高自己的政策理論水平
正確的行動取決于先進思想的指導。調任建設局工作以來,我能盡快適應角色變化,在建設局這個倍受社會各界關注的崗位上,不斷深入學習“三個代表”重要思想,加強黨性鍛煉,同時注重學習建設業的相關業務知識,努力提高自己的政策理論水平。
1、認真學習黨的__大精神,積極踐行“三個代表”重要思想,內外改革取得了新的突破。我一直堅持把“三個代表”重要思想落實到實際工作中,始終把“代表最廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發點;始終把“創新、發展”作為建設部門落實市委市政府“兩率先、三級跳”目標的重要舉措。一年來,全系統的改革穩步推進:在事業單位中成功推行了會計競爭上崗活動;建筑設計院二次改制一舉成功;質量監督站與質量檢測中心實現了事企分離等等,有序規范了機關、事業、企業單位的運作。同時,大力推進公用事業企業的內部改革,通過企業內部三項制度的改革,按照“四定”的原則,定人、定崗、定標準、定收入,形成了內部競爭和激勵機制。
2、加強理想、信念和宗旨教育,黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“三嚴”、“四自”的要求,以自律帶動他律,以上律帶動下律。不管遇到什么阻力,都能堅持原則,干好本職;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困難,都能團結同志想方設法一起克服。一年來,我們班子成員幾乎沒有節假日,沒有休息日,特別是在重點工程建設上,我一有時間就到現場去幫助協調解決矛盾和困難,“盡心盡職,全力以赴”是我一貫的工作準則。因此,在我和局長室的帶動和影響下,全系統黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強,不計較得失、不計較名利、勤奮工作在建設系統已蔚然成風。特別是在建設資金嚴重短缺,工期要求十分緊迫的情況下,建設局上上下下堅定信心,攻堅克難,同心協力,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項重點工程建設任務。
3、加強自身建設,努力提高班子的整體效能。作為領導班子中的班長,我始終注重加強領導班子自身建設,堅持黨委會、民主生活會、黨委定期議黨等十項制度,在繁忙的工作環境中始終結合實際搞教育。我本人堅持每月到黨建工作聯系點去調研一次,并做好詳細記錄。在班子中積極倡導批評與自我批評,凡重大決策和選拔任用干部等問題,始終堅持民主集中制原則,按照組織程序集體研究決定,從不搞“一言堂”,班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合,使班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍,保證了領導班子的戰斗力和凝聚力。
二、創新思維,求真務實,在城市建設中發揮建設人的主力軍作用,城市基礎設施實現了新突破
經濟發展,環境先行。近年來,我市城區面積不斷擴大,城市功能不斷完善,城市化水平顯著提高。環境的改善為全市經濟和各項社會事業的可持續發展打下了良好的基礎。
公用事業有序推進。今年以來,已完成供氣量44.5萬m3,供水量800萬m3。投資3300余萬元新建的日處理污水能力1萬噸的沙家港
污水處理廠一期工程,元旦后將正式投入運行;投資260萬元的垃圾處理場二期工程已于今年6月底建成交付使用;11月份順利實現了對新壩地區的區域供水,全市的區域供水方案正按照有序推進的原則穩步實施。
三、強化監督,防微杜漸,自覺執行廉潔自律各項規定,全力推進黨風廉政建設
多年來的工作實踐使我深刻認識到,小到一個人、大到一個系統的黨風、政風正不正,關鍵看領導。保持良好的自身形象,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求,我崇尚誠實守信,從不亂拉關系,不利用職權謀私利,不做違法亂紀的事,不居功,不自傲,從不張揚自己,始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實進取的工作作風。今年以來,我們在全系統開展了“打造建設品牌、爭創一流業績”、“深化三創一優、創建五型機關”主題活動,并通過政務公示欄、窗口服務指南、執法公示欄等形式向社會公開職能權限、辦事程序、收費項目、處罰標準等內容,還對群眾感興趣的工程招投標結果、重點工程建設情況通過“揚中市建設工程信息網”進行公示,全方位提高工作透明度,主動接受社會監督。同時,結合建設工作實際,先后出臺和完善了服務承諾制、首問負責制、失職追究制、崗位目標責任制等制度,立足長效管理,規范行政行為,激發內部活力,全面提高機關整體效能,提升建設系統新形象。
一年來,我在各位副局長、各職能部門的配合支持下,在全系統干部職工的共同努力下,圓滿完成了上級交辦的各項任務,取得了一定的成績,但還存在著明顯的不足,主要表現在:一是忙于事務性的工作,對全局性、前瞻性問題的思考得還不夠;二是深入基層、調查研究不夠,建筑業外埠市場開拓力度不大;三是公用事業改革還沒有取得實質性進展;四是在干部隊伍思想政治工作和業務能力培養上還需要再研究、再加強等等。在今后的工作,我將恪盡職守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,團結和帶領全系統廣大干部職工,銳意進取,開拓創新,為早日把。。建設為長江經濟帶上創業環境最優、人居環境最佳的現代化“水上花園城市”的宏偉目標作出新的更大的貢獻。
科級領導述職報告 篇30
考核組各位領導:
一年就要過去,新的一年即將來臨。過去的一年里,在市委、市政府的正確領導下,在上級業務部門的關心支持下,在局領導一班人的科學決策、周密部署、開拓創新下,在全局職工的團結協作、辛勤努力下,在分管部門全體職工的團隊意識,吃苦、敬業責任意識的感召下,我努力學習,盡職盡責,克服困難,推進工作,較好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各項工作任務。現述職如下,請考核組的各位領導和同志們指正。
一、強化學習,盡職工作
在我市林業是個大系統,林業的發展和穩定涉及到大局的發展和穩定。自己分管的森林防火、林獵政、森林公安是森林的保護部門,是執法部門。涉及法律規章多,涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好,就必須加強林業業務知識的學習,涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習,群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法,才能作到“立黨為公,執政為民”,從而達到“權為民所有,情為民所系,利為民所謀”。
一年來自己系統的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等,做到吃透精神,認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層,深入現場,解決實際問題。堅持依法行政,貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則,有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為,推進了我市林業生態建設的健康發展,保護了我市的森林生態資源,為我市經濟的可持續發展做出了自己的努力。
二、團結協作,推進工作
團結是力量,協作出成績,團結協作搞好了才能出成績,才能有作為,才能有地位。在日常的工作、學習、生活中我時時處處以團結為重、配合為主、協作為先。從整體和大局的利益出發,堅持個人利益服從集體利益,分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通,勤聯系,作到大事講原則,小事講風格,工作到位不越位,為事添彩不添亂,遇事補臺不拆臺。
在具體工作中,一是帶領防火辦的同志們經常深入基層林場,有針對性的現場辦公,解決防火工作的實際困難和存在問題。建立健全各項規章制度,以制度強化管理,防火期內始終貫穿“預防為主,積極消滅”的方針,堅持以人為本,宣傳民眾,教育民眾,提高民眾,依靠民眾,形成全社會關注參與森林防火的氛圍。在具體實施中作到了六個不能低估,提高五個能力,搞好四個堅持,達到三個堅決。從而實施超前謀劃、提前部署,真正做到思想不麻痹、作風不松懈、措施早落實、工作早到位,貫徹“打早、打小、打了”的原則,實現了全年無火災,連續六年無重大火災的奮斗目標。
二是強化了森林公安隊伍建設,首先是狠抓了隊伍建設,旨在提高全體公安干警的身體、業務素質,按照國家公安部的要求我們實施了扎蘭屯森林公安有史以來第一次大練兵活動,通過射擊、隊列、拳術、越野跑、障礙、軍體和《森林法》、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習。使全體干警達到了懂法、執法,會使用手中武器的目的,扭轉了打不過罪犯,說不過罪犯,跑不過罪犯的局面。其次是狠抓了基層派出所達標建設。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個,準備達標的一個。
'為爭取森林公安的事業編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執法檢查工作。從年月日起到年月日止,我們組織森林公安、林政股全體人員為期三個月的林獵政執法檢查活動,活動分三個階段,指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、違法運輸等違法活動。使木材市場按規定程序進行。四是積極與林工站、種苗站、退耕辦配合,打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為。實踐證明、團隊意識,協作精神是推進工作的有效保證。
三、愛崗敬業,促進工作
組織上把我調入林業局,起初我思想有顧慮,經過三年的工作實踐,我深深的愛上了這個行業。林業越來越重要的地位,林業職工的豪放熱情,善解人意,忍耐負重的品質,特別是林業職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我,吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條,把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。
一是認真細致的抓了防火工作,防火重于救災,責任重于泰山,防火工作是涉及全市大局的工作,為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰區及時召開會議,完善防火預案。強化防火宣傳工作,全市修整山頭大字處,張貼標語處,設永久性標語牌處,張貼塑料圖板張,鐵制防火警示圖板塊,發放宣傳罩衣個,印發防火宣傳單萬份,印發防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位,火源管理到位,依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下,我們爭取國家、自治區、林管局防火資金萬元、滅火機臺,確保了年防火安全,受到上級機關的表彰。
二是抓好森林公安隊伍建設,從政治思想工作入手,干警嚴格執行“五條禁令”,樹立“以林為業,以警為榮”的思想,做到“人要精神,物要整潔,說話和氣、辦事公道,樹立森林公安良好形象。以提高隊伍整體素質和戰斗力為目標,以加強正規化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度,全年森林公安共出動警車臺次,出警人次,查處群眾舉報起,查獲各類涉林案件起,打擊處理違法行為人人,行政拘留人,收繳木材立方米立方米,收復林地畝,收繳林木賠償損失費萬元,為國家挽回經濟損失萬元,有效的打擊和震懾了犯罪分子,保護了森林資源。
三是搞好林獵政管理,強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓,森林資源行政案件調查,項目建設征占用林地,治理公路三亂、林權證確權發證工作。加強了木材市場管理,打擊違法運輸行為,落實行政執法責任制,收到了可喜的效果,受到了上級的贊揚。
四、總結經驗,開拓工作
新的一年我們全局上下緊密團結,齊心協力,各項工作堅持高標準、高起點、高效率。努力實現工作制度化、行政法制化、辦公自動化、發展快速化的目標,一年來的工作要說取得成績,得益于我們有個好局長、好書記、好班子、好隊伍。我自己作了些工作,成績歸功于局長、書記的指導,職工群眾的支持、幫助。
我將總結經驗,揚長避短,開拓進取。嚴格按照“八個堅持”、“八個反對”的要求,執行好黨員領導干部廉潔自律的各項規定。堅持“立黨為公,執政為民”,堅持好“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。努力為職工群眾多辦事、辦實事、辦好事。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦,實現林業跨越式發展,為林業系統的發展、穩定、職工生活水平的不斷提高而努力工作。