副職述職報告（通用28篇）

副職述職報告 篇1

　　根據(jù)組織安排，我于20__年2月到縣建設局工作至今，任局黨委副書記、副局長，分管黨風廉政建設、組織、紀檢、辦公室、舊城改造等工作。

　　三年來，在縣委、人大、縣府、政協(xié)的領導下，我協(xié)助局黨委負責人團結“一班人”，進一步加強建設局系統(tǒng)紀檢工作，著力抓好制度建設，做好源頭防腐，穩(wěn)步推進舊城改造，強化局機關辦公室的綜合職能，形成團結向上、紀律嚴明、善謀實干、甘于奉獻的氛圍，促進了岳池城鄉(xiāng)建設新跨越式。

　　一、加強學習，不斷提升自身素質(zhì)

　　牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持認真組織本局職工定期參加政治學習，及時傳達縣上“四大家”對建設工作的指示和部署，主動參加業(yè)務學習，積極參加上級組織安排的學習考察活動，先后隨縣人大領導進行了我縣小城鎮(zhèn)建設專題調(diào)研，到南方考察城市管理，到陜西參加全國小城鎮(zhèn)建設與發(fā)展研討會，多次到省建設廳對新的城市房屋拆遷管理政策進行專題咨詢，堅持參加縣委黨校舉辦的專題學習，經(jīng)常深入股室、社區(qū)收集基層意見，增強了自己在新形勢下依法推進城鄉(xiāng)建設的信心，提高了應對和處理建設工作中復雜問題的能力。

　　二、忠于職守，盡心盡力力搞好本職工作

　　樹立正確的人生觀和價值觀，進一步堅定政治信仰。工作中，善于團結群眾，發(fā)揮集體智慧，通過組織職工發(fā)反復討論，進一步完善了單位內(nèi)部管理制度和工作制度，推進建設管理制度化、規(guī)范化，服務人性化，提高了建設系統(tǒng)整體工作水平。

　　一是以深入貫徹《城市房屋拆遷管理條例》、《四川省城市房屋拆遷評估管理辦法建筑法》為主線，制訂了與規(guī)范建筑市場主體行為、確保工程質(zhì)量、提高安全生產(chǎn)水平相配套的'部門規(guī)章。

　　二是建立健全工程招投標、合同管理、工程風險管理等制定，改革和完善建筑市場準入制度，建立全面、公正、及時的市場信息披露制度和市場監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，基本形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的建筑市場管理體系。

　　三是建立以法律、法規(guī)和工程建設強制性條文及標準為依據(jù)，以工程建設各方主體質(zhì)量行為主要內(nèi)容，以規(guī)劃圖、施工圖及設計文件審查，施工許可證和竣工備案制，配套設施建設初驗制為主要手段的政府工程質(zhì)量監(jiān)管體系。

　　四是推進建設系統(tǒng)企業(yè)事業(yè)單位的改革，逐步建立適應市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，大力培育縣內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)。

　　五是積極引進人才和技術，提升建設與管理水平。聘請律師為我局常年法律顧問，堅持在依法辦事的前提下推動工作，有效處理了建設系統(tǒng)的部分歷史遺留問題，化解了城市房屋拆遷中出現(xiàn)的各種矛盾，妥善解決了上南街門市通道糾紛、玉皇花園及縣建司綜合樓還建糾紛，消除了大量不穩(wěn)定因素，營造了良好的發(fā)展環(huán)境，確保了建設管理優(yōu)質(zhì)高效，

　　三、帶一流隊伍，傾力打造岳池城市新形象

　　通過全體干部職工奮力拼搏，三年來，城鄉(xiāng)建設保持了良好的發(fā)展勢頭，城市建成區(qū)面積保持了每年擴張近1km2的速度，城鎮(zhèn)化水平年均遞增1個百分點以上，建設領域每年完成的資金投入達8億多元，對國民經(jīng)濟的貢獻率達近4個百分點。

　　截止目前，縣城建成區(qū)面積達8.8km2，各小城鎮(zhèn)建成區(qū)面積達16.5km2，縣城人口新增2.8萬人達13.5萬人，場鎮(zhèn)人口新增3.1萬人達11.36萬人，城鎮(zhèn)化水平達22%，城市綠化率達30%。僅縣城創(chuàng)衛(wèi)以來，共實施城市基礎設施建設項目30余個，新修街道7條，硬化路面近5萬m2，黑化路面19萬m2，新增城市廣場1個面積達3600m2，新鋪及維修彩色人行道2.6萬m2，新建城市公交站臺19個，建成公廁3座，安裝路燈525盞，維修亮化設施3萬套，“川東不夜城”聲名鵲起，我縣城市建設已闊步走在全市跨越式發(fā)展前列。

　　四、時刻心系群眾，扎實開展扶貧解困工作

　　三年來，在建設資金極度緊缺，機關辦公尚不能正常運轉的情況下，仍組織建設系統(tǒng)黨員、團員堅持開展了對伍家溝村、xx鄉(xiāng)白家溝村及小東街社區(qū)的30戶貧困戶的定點扶貧活動，通過發(fā)動黨團員捐款、單位自籌、個人定點幫扶等方式，累計向貧困戶送去慰問金13000元，化肥、年貨、衣物等物品價值4500元。我本人資助了1名貧困家庭學生，組織干部職工解決了伍家溝村貧困家庭學生楊燕高中期間的學雜費6000元。

　　工作中，我堅持真心誠意幫助困難群眾解決生活困難。如xx鎮(zhèn)一居民進行房屋改建時，其房屋宅基地問題多次上訪，經(jīng)該鎮(zhèn)政府幾次調(diào)解未果。我了解情況后，主動與村鎮(zhèn)工作分管領導溝通，針對該戶不愿調(diào)整宅基地而經(jīng)濟困難的實際，主動與xx鎮(zhèn)聯(lián)系做該戶工作，最終不僅使該戶同意調(diào)整宅基地，支持場鎮(zhèn)規(guī)劃，而且得到了該鎮(zhèn)5000元資助，既化解了矛盾，又推動了基層工作。

　　五、廉潔自律，以身作則，樹立黨員干部良好形象

　　堅持不折不扣地執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持用黨政干部的“十要”、“十不準”規(guī)范自己的言行，履行黨員的義務，時刻保持清醒的頭腦，拒腐防變，在工作中不弄權勒索，不向下級或業(yè)主吃、拿、卡、要；管住自己的頭不亂想，管住自己的手中亂伸；自己不從事經(jīng)商活動，也不準家屬從事與行列有關的一切經(jīng)商活動；在用人上，唯才是舉，任人唯賢，按照“公平、公開、公正”的原則擇優(yōu)錄用，自覺接受人大的法律、工作監(jiān)督，政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的輿論監(jiān)督，保持了一個黨員干部的純潔性和警惕性。三年來，建設系統(tǒng)干部職工無一任出現(xiàn)違紀行為。

　　在本人任職期間，我局連續(xù)保持了全國建設系統(tǒng)文明單位、省級文明單位、省級愛國衛(wèi)生先進單位稱號，部門職能目標分別獲發(fā)展心跨越獎、一等獎、二等獎，本人被評為廣安市建設系統(tǒng)20__年度、20__年度先進工作者。

　　盡管我在工作中取得了一定的成績，但仍存在不足。面對不足，我有勇氣和信心在日后的實踐中時時提醒自己，揚長避短。同時，我也懇請組織加強對我的監(jiān)督和幫助，一如既往的給我關心和鞭策，使我能堅定不移的按照“三個代表”的要求，為城鄉(xiāng)建設作出新的貢獻。

副職述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導、同志們、大家好：

　　我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長，至今有一年的時間，一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持與配合下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。

　　作為一名新提拔的干部，我始終堅持在干中學，學中干，不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質(zhì)，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。

　　（一）勤于學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導干部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力，進一步深刻理解其精神實質(zhì)，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常工作中經(jīng)常堅持向班子各成員和經(jīng)驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據(jù)黨組的分工，我分管人教科、計劃統(tǒng)計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的工作，大家知道我從事行政工作時間比較長，對行政工作比較熟悉，但在業(yè)務上是新手，如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經(jīng)驗的業(yè)務科長請教，經(jīng)常與業(yè)務科室探討溝通，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。

　　（二）識大體、顧大局，密切干群關系。作為縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內(nèi)生活準則，努力加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執(zhí)行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經(jīng)常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地了解了下情，為局黨組的決策提供準確的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

副職述職報告 篇3

　　一年來，本人在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照年初制定的目標任務，立足本職，開拓創(chuàng)新，攻艱克難，較好完成了分管的各項工作任務。

　　一、以勤為徑，永不懈怠，不斷提高政治敏銳性和科學決策能力

　　學習、實踐，再學習、再實踐，這既是形勢發(fā)展的客觀需要，也是領導干部的內(nèi)在要求。為此，我堅持做到：一是學習政治理論知識以“立德”。學會運用馬克思主義的`立場、觀點、方法來分析和解決實際問題。進一步堅定理想信念，提高認識，認清形勢，振奮精神。二是學習業(yè)務知識以“增智”。作為一名年輕干部，由于社會閱歷和工作經(jīng)驗需要相對較少，對工作的內(nèi)容、方法、要求需要加強，增強緊迫感和危機感。為此，加強相關業(yè)務知識的學習，不斷增強科學決策能力。并結合自身特點，努力學習經(jīng)濟金融知識、管理知識和科學文化知識，通過以上的學習，使自己拓寬了知識領域，更新了知識結構，也提高了業(yè)務工作能力，養(yǎng)成了善于學習、勤于學習的習慣。三是學習領導藝術以“致用”。領導藝術是學識、智慧、技能、作風、個性、修養(yǎng)、閱歷、價值觀等素質(zhì)層次的綜合體現(xiàn)。為此，在工作中，不斷強化相關知識的學習，堅持理論聯(lián)系實際，虛心向領導和身邊的同志學習處理問題的方式方法，逐步摸索和掌握工作路數(shù)，注意觀察和思考問題，處處做有心人，盡快熟悉情況、進入角色，不斷提高領導藝術水平。

　　二、立足本職，統(tǒng)籌安排，力促分管工作實現(xiàn)新突破

　　（一）房改和房地產(chǎn)開發(fā)取得新成績。住房制度改革工作穩(wěn)步推進，提升了住房公積金繳交比例，進一步擴大了公積金貸款范圍和額度，簡化審批手續(xù)，加快公有住房出售。年內(nèi)完成了356套近3.92萬平方米的集資建房房改確權審批發(fā)證。全區(qū)6000名職工建立了住房公積金，全年歸集總額為779萬元。堅持新城開發(fā)與舊城改造相結合，投入6800萬元實施了西苑小區(qū)四期、錦繡嘉園等住宅小區(qū)開發(fā)，完成房地產(chǎn)開發(fā)面積8.6萬平方米，城區(qū)居民住房條件有了較大改善，住房環(huán)境、質(zhì)量、功能明顯提高。

　�。ǘ�）宣傳工作和精神文明建設富有成效。堅持正面宣傳和正確的輿論導向，大力宣傳城建工作舉措、建設成果和成功經(jīng)驗，為創(chuàng)造良好的投資、發(fā)展環(huán)境起到了較好推動作用。XX年，進一步加大了城建工作的宣傳力度，面向廣大市民深入廣泛宣傳城建工作，努力營造濃厚的輿論氛圍，提高廣大市民的城市意識、文明意識和環(huán)境意識，爭取社會各界和城區(qū)居民對城建工作的理解、關心和支持。全局信息宣傳工作在全市建設系統(tǒng)和區(qū)直部門均名列前茅。全系統(tǒng)緊扣時代發(fā)展主題，圍繞中心，服務大局，與時俱進，不斷加強精神文明建設，為建設事業(yè)的改革與發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動力和智力支持。

　�。ㄈ�）機關支部建設進一步加強。按照一個門牌，一套制度，一面黨旗，一套桌椅，一個學習園地和一套電教設備的“六個一”標準，機關黨支部建立了固定的黨員活動室和黨員電教室，黨員的活動陣地有了明顯改善。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和全系統(tǒng)隊伍建設年活動中，帶領機關支部廣大黨員認真學習，積極參加各項活動，認真撰寫讀書筆記及心得體會，廣大黨員素質(zhì)有明顯提升，機關支部也在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中榮獲“先進支部”稱號。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨建工作各種資料、臺帳規(guī)范齊全，全部按要求歸檔。嚴把黨員入口關，嚴格按程序規(guī)定發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)XX年發(fā)展對象2名、入黨積極分子6名。

　　三、愛崗敬業(yè)，做廉潔奉公的表率

　　愛崗敬業(yè)廉潔奉公是做好一切工作的基本要求。為此，我時刻牢記的要求，增強拒腐防變能力，增強自律意識，加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，常具修己之念。努力做到自尊而不自傲，自信而不自負，自制而不自流。注重謹慎從事，嚴格約束自己，慎初、慎微、慎權、慎言，不為權力名聲所累，不為欲望所惑。修煉道德情操，保持心地純正，做到正派做人，公道處事，言行一致，不欺上瞞下，不弄虛作假。

　　一年來，工作雖然取得一定成績，但還存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在：理論學習和深入實際調(diào)查研究不夠；在工作方式方法上有待于改進，在具體事務上投付精力過多，抓大事，研究大的方針、政策、思路投入精力不足等等。今后，我將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念、服從大局不斷提高自身綜合政治素質(zhì)和業(yè)務水平，創(chuàng)造性地開展好本職工作，不辜負組織和領導的期望。

副職述職報告 篇4

　　20xx年，在公司經(jīng)營班子的正確領導下，在相關部門大力支持和熱心幫助下，我和部門員工，立足本職崗位，較好地完成了本部門的年初計劃工作和領導交辦的其他各項工作任務。為了推進新的一年工作開展，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

　　一、加強學習，提高修養(yǎng)

　　為了提升自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，我注重加強學習和鍛煉，始終如一地嚴格要求自己。一年來，我積極參加公司組織的各項學習活動，通過電視、網(wǎng)絡、報紙等方式較為系統(tǒng)地學習和了解了黨和國家的方針政策，進一步提高了自己的思想認識水平和政治理論修養(yǎng)，始終做到在思想、行動上與公司同心同德。為了提升自己的業(yè)務水平，我還不斷加強對當代經(jīng)濟、管理、科技、法律等方面知識的學習，以拓寬知識層面，更新知識結構。通過學習，我的業(yè)務能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面有了較大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

　　二、緊扣中心，認真履行職責

　　我是部門副職，協(xié)助領導分管采購管理工作同時兼顧部分具體的采購工作。20xx年，在工作中，我緊緊圍繞公司的決策部署，立足實際，認真履行崗位職責，取得了實際效果。

　�。ㄒ唬┻^程管控取得新成效

　　為了確�？己酥笜送瓿�，20xx年，我在實際工作中將中心的考核指標進行分類，落實責任人，納入責任人崗位kpi，加強grir每周定期對標和通報，加大采購管理通報范圍，形成了采購管理通報與關鍵工作時限完成情況通報的雙通報制度，從物資采購、倉儲物流、庫存物資結構、滯庫物資清理進度多個方面統(tǒng)計與分析采購管理情況，確保采購各項工作及時完成。按照內(nèi)控與公司相關規(guī)定，按照公司卓越績效模式導入暨創(chuàng)獎工作安排，結合分公司20xx年度iso9001工作推進計劃，加大采購、料帳、倉儲、配送等基礎管理工作的檢查、監(jiān)督，確保各項制度有效落地執(zhí)行，使內(nèi)控工作日常化。定期對標，保障采購考核指標管控到位――每周定期通報grir完成進度，每月定期核對集采率。同時完善基礎管理，繼續(xù)陽光采購，快速響應需求，確保支撐到位。

　　（二）制度建設實現(xiàn)新突破

　　完善和細化修訂了相關制度。為確保管理制度的實施，按計劃走訪調(diào)研各單位采購管理實施辦法應用情況，通過交流學習采購管理及供應商管理等相關知識的方式，協(xié)助解決實際操作問題，提高了各部門對采購制度的掌握，達到規(guī)范執(zhí)行的目的。

　　（三）供應商管理再上新臺階

　　20xx年，我組織開展了年度供應商、服務商后評估，20xx年上半年度供應（服務）商綜合服務評估及年度金牌供應（服務）商的推選工作，有針對性地加強對供應商、服務商售前、售中、售后水平的管控，不斷提高供應（服務）商服務水平。每月定期下發(fā)《產(chǎn)品質(zhì)量意見征集表》收集各使用單位對產(chǎn)品使用質(zhì)量、售后服務的意見，組織牽頭處理了25單級質(zhì)量投訴，加強對有形物資采購質(zhì)量的管控。組織開展年度供應（服務）商開放日活動，通過與供應（服務）商的交流與溝通，創(chuàng)建一個平等、互動、共贏的溝通平臺。

　　組織完成20xx年度供應（服務）商選取工作，共選取20xx年年度供應商、服務商家，為確保20xx年分公司采購工作有序進行，有效降低采購成本，打下良好的基礎。 組織開展了供應商對帳的工作。為準確掌握與供應商的債權債務，開展了兩次與供應商的對帳工作，發(fā)出了次對帳函，與供應商的帳務基本得到了清結、清理、清晰。

　　三、公司規(guī)章制度得到落實

　　一年來，我按照公司要求，認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，結合工作實際，盡職盡責。

　　一是堅持講原則、講大局，用事業(yè)統(tǒng)一思想，用發(fā)展凝聚力量，通過談心交心等形式，溝通思想，促進了部門成員合心、合拍、合力，創(chuàng)建了心齊、氣順、勁足的工作環(huán)境，帶動了部門工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　二是狠抓制度執(zhí)行。我堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于思想、作風、紀律、工作的各方面和各環(huán)節(jié)之中，客觀公正地對待部門員工，不厚此薄彼，不搞遠近親疏，營造了相互協(xié)作、同舟共濟、齊心協(xié)力的和諧氛圍，增強了部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我和部門員工都能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)一例違法違紀問題。

　　過去的一年，我和我們部門工作取得的成績來之不易，是公司領導高度重視和堅強領導的結果，是兄弟部門大力支持的結果，也是我們部門全體人員團結奮斗、自加壓力和努力拼搏的結果。在此，我向大家表示衷心的感謝！成績凝聚著領導和同事們的支持、鼓勵和幫助，榮譽不僅僅屬于我個人，更屬于我們這個優(yōu)秀的團隊。成績不是終點，而是更高、更新的起點。回顧過去一年的工作，我和我們部門工作雖然取得了明顯的成效，但是也還存在一些不足和難點。

　　一是物資集采率和滯庫物質(zhì)清理進度兩項指標完成較差，還需要各相關部門的大力支持與配合。

　　二是緊急采購工單較多且零散，降低采購效率，增大了及時供貨難度。

　　隨著公司的發(fā)展壯大，20xx年的工作任務艱巨繁重。在新的一年里，我將圍繞公司全業(yè)務協(xié)調(diào)發(fā)展，積極主動做好支撐服務。一是加大集采力度，加快物資到貨速度，提升響應能力。

　　二是嚴格執(zhí)行內(nèi)控流程，確保帳、卡、實一致。

　　三是逐步推行協(xié)同物流工作，提升倉儲物流專業(yè)水平。我將繼續(xù)在公司的堅強領導下，緊緊圍繞經(jīng)營管理中心工作，用心想事，用心謀事，用心干事，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為又好又快地推進公司跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。

副職述職報告 篇5

　　本人于年5月起任區(qū)建設局副局長，主要負責建筑行業(yè)管理和局安全生產(chǎn)工作，建設局副局長個人述職報告。自年以來，本人認真地貫徹執(zhí)行黨的方針政策，落實政府和局班子的各項決議，努力工作，勤政廉政，各項工作取得了一定的成績，較好地履行了崗位職責�，F(xiàn)將本人年以來履行職責情況的述職報告如下：

　　一、加強建筑行業(yè)管理，不斷規(guī)范建筑市場秩序

　　根據(jù)建筑市場存在的突出問題，積極探索，采取有力措施加強和改進建筑行業(yè)管理。一是嚴格工程基本建設程序管理。根據(jù)《建筑法》和《行政許可法》等法律法規(guī)，著力完善建筑工程施工許可制度，規(guī)范審批程序，依法開展施工許可審查；同時，健全建設工程項目執(zhí)法檢查制度，安排骨干技術力量每月開展對建設工程項目的執(zhí)法監(jiān)察巡查，加大執(zhí)法力度，依法查處未經(jīng)許可擅自施工等違法建設行為125項，有效提高了工程各方主體依法建設意識。二是抓好建筑業(yè)企業(yè)管理。嚴格執(zhí)行市場準入和清出制度，加強外地企業(yè)進駐登記備案管理，建立企業(yè)誠信檔案和誠信管理機制，堅持依法清退不良企業(yè)，不斷規(guī)范企業(yè)的市場行為。三是強化工程質(zhì)量監(jiān)管。健全和完善施工圖審查、工程質(zhì)量監(jiān)督技術交底、質(zhì)量安全預警預告等一系列規(guī)章制度，建立建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理長效機制；全面推廣使用預拌混凝土，加強建筑材料試驗和門窗三性、工程樁基、混凝土后錨固件等檢測，促進工程質(zhì)量有效提高，四年來受監(jiān)工程竣工驗收合率達100%。四是大力開展清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作。成立了專門的工作小組，深入項目工地宣傳建筑行業(yè)勞動用工的法規(guī)和政策，并認真接待信訪投訴、努力調(diào)處糾紛。年至今，共調(diào)處工程款、工人工資糾紛183宗，清還被拖欠工人工資5703萬元，及時化解了社會矛盾。

　　二、加強安全生產(chǎn)管理，推動建筑行業(yè)健康發(fā)展

　　堅持安全第一，預防為主的方針，認真貫徹落實區(qū)政府、區(qū)安委會和上級主管部門的部署，大力抓好建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作，認真履行局安全生產(chǎn)直接責任人職責。一是狠抓安全生產(chǎn)責任落實，每年年初與各建設工程的.建設、施工、監(jiān)理單位簽訂工程項目安全生產(chǎn)及文明施工管理目標責任書，把安全生產(chǎn)、文明施工的責任細化到具體部位、具體到人，使監(jiān)管更加到位，個人述職報告《建設局副局長個人述職報告》。二是深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育，結合安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月等活動，通過采取懸掛宣傳橫幅、舉辦宣傳咨詢活動和利用新聞媒體等多種途徑廣泛宣傳建筑安全生產(chǎn)知識，召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會、開展應急救援演練等方式加強安全教育；同時，大力推廣建筑平安卡管理制度，共舉辦了培訓班128場，培訓建筑工人8500多人次，強化了從業(yè)人員的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。三是大力開展安全生產(chǎn)檢查整治工作，四年來，先后部署開展了10次建筑施工安全生產(chǎn)大檢查以及12次深基坑、高支模、起重機械、防風防澇等專項整治活動，狠抓安全問題整改落實，有效防止重大安全事故的發(fā)生。

　　三、堅持嚴格自律，做到勤政廉政

　　本人積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀、民主評議政風行風和紀律教育等學習月等活動，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規(guī)，落實領導干部黨風廉政建設崗位職責，堅持依法行政、按章辦事，無利用職權謀私獲利；忠于職守，廉潔自律，無私自從事營利活動，也無利用職權為配偶、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供優(yōu)惠條件；奉公守法，遵守財經(jīng)紀律和公共財物管理、使用規(guī)定，無假公濟私、侵占公共財物等違規(guī)行為，做到自重、自省、自警、自勵。

　　四、存在不足及努力方向

　　四年來，本人踏實工作，認真履行職責。但同時也存在著一些不足，主要有：政治理論水平有待進一步提高，建筑市場秩序還不夠規(guī)范，安全生產(chǎn)工作力度仍需進一步加大等。在今后的工作中，本人將堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，加強政治和業(yè)務理論學習，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展工作調(diào)研，進一步加強和改進建筑行業(yè)管理和局安全生產(chǎn)工作，堅持依法行政，按章辦事，廉潔奉公，更好地做好各項本職工作。

副職述職報告 篇6

　　尊敬的鄉(xiāng)人大主席團：

　　根據(jù)鄉(xiāng)人大主席團的要求，現(xiàn)我將一年來所分管的工作向主席團作匯報。按照鄉(xiāng)政府領導分工安排，我分管農(nóng)、林、水、財稅等工作。一年來，在縣委、縣人民政府的關懷和鄉(xiāng)黨委、政府各位領導以及在座的各位代表的支持和幫助下，我在自己的崗位上作了一工作，取得了一些成績，但也存在不足方面，現(xiàn)我將任職一年來的工作情況述職如下，請各位代表給予評議，并請在座的領導提出寶貴的意見和建議。

　　一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)

　　一年以來，我認真學習“三個代表”重要思想的重要意義，深刻領會她的思想內(nèi)容和實質(zhì)，特別是xx屆全會精神，不斷提高政治理論水平，政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平，通過學習，使自己深刻認識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，在行使領導權力范圍內(nèi)嚴格按照規(guī)定職責權限和工作程序履行，在工作中做到清政廉潔，克己奉公，不以權謀私，不貪贓枉法，增強人民公仆的觀念，以人為本，做為民造福，為民解難的貼心人。

　　二、廉潔自律，勤政為民，努力完成分管的各項工作任務

　�。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)方面

　　1、一年來，糧食生產(chǎn)立足于“確保糧食生產(chǎn)安全”的大局，在種植面積調(diào)減，旱情嚴重的情況下，加大科技投入，努力提高單產(chǎn)，主要表現(xiàn)在：一是大力推進以雜交種子為主的“種子工程”建設，不斷優(yōu)化糧食品種結構，主要以推廣優(yōu)良品種“619”玉米為主，全鄉(xiāng)落實雜交玉米面積7800畝，占種植面積的90%，雜交水稻播種7480畝，占水稻種植面積91.6%；二是積極推廣地膜履蓋，旱育稀植等先進適用技術。一年來全鄉(xiāng)完成地膜玉米履蓋率達85%以上，完成水稻旱育稀植3680畝，比上年增加680畝，為全鄉(xiāng)糧食增收打下良好的基礎；三是積極推廣旱地玉米桔桿還田，免耕栽培工作。今年我與服務站工作人員，經(jīng)過廣泛宣傳動員成功建立了新榮街XX畝的旱地免耕栽培示范片，并且取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　2、種植業(yè)結構調(diào)整力度進一步加大。在保證糧食生產(chǎn)安全的同時，我們按照縣委縣政府提出的“南煙北�！钡目傮w思路，結合本鄉(xiāng)實際情況，加大種植業(yè)戰(zhàn)略性結構調(diào)整力度，大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)，作為分管領導，我充分明確此項工作和重要性，始終把烤煙生產(chǎn)當作本職工作的重中之重來抓，工作上做到目標明確，工作點子準確，參與決策正確，開拓創(chuàng)新的管理組織領導，為鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)展烤煙生產(chǎn)提出較有價值的合理建議，為煙農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的優(yōu)質(zhì)服務，在風災的打擊下，全鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)仍取得歷的新突破。今年全鄉(xiāng)烤煙種植面積達5610畝，風災造成失收1010畝。有收面積4600畝，總交售干煙12193.49擔，總產(chǎn)值達607萬元，上等煙達44.91%，中上等煙達98.66%，人均收入達1250元，戶均收入達8969元，收入萬元以上農(nóng)戶達250戶，僅烤煙這項農(nóng)民增收152.5萬元，群眾真正得到實惠，干部受到教育。

　�。ǘ�）林業(yè)方面

　　一年來，我鄉(xiāng)林業(yè)繼續(xù)堅持走以生態(tài)建設為主的可持續(xù)發(fā)展道路，積極開展退耕還林、配套荒山造林工程和“路、城、點”森林生態(tài)群帶建設等綠化工作，在實施工作中嚴格按退耕還林政策操作。1、年內(nèi)共完成兌現(xiàn)XX年退耕地任務369.6畝的糧食55444.5公斤，發(fā)放生活補助金7392.6元，完成兌現(xiàn)XX年退地任務830.39畝的糧食131605.5公斤，發(fā)放生活補助16607.8元，完成兌現(xiàn)XX年補植造任務畝，2、完成新圩至那坡、新圩至德保公路沿線的“路、城、點”森林生態(tài)群帶建設造林任務528畝。

　　清明節(jié)期間，為防止山村火災發(fā)生，維護國家森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行地區(qū)行署、縣政府的森林防炎戒嚴令，分組到各個村、屯做群眾思想工作，告誡群眾注意不要有野外生火，燃放鞭炮等容易引起火災行為，這在一定程度上控制了山林火災的發(fā)生。

　�。ㄈ�）畜牧水產(chǎn)方面

　　1、抓好春、秋防疫工作，特別是“防五”工作

　　今年上半年由于周邊縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了“禽流感”和“口啼液”疫情，而我鄉(xiāng)地處交通要道，又有一個較大牲畜市場，因此防疫工作任務非常艱巨，但是我們采取超常措施，不僅封鎖了牛市流通，還對全鄉(xiāng)85個自然屯的所有禽畜做地毯式防疫注射，工作做到早布置、早落實，實實在在完成上級下達的任務，也杜絕了禽流疫情的傳入，有效遏制了動物流行疫病的發(fā)生，維護了人民群眾的財產(chǎn)安全。

　　2、大力發(fā)展畜牧水產(chǎn)業(yè)

　　經(jīng)過努力，全鄉(xiāng)畜牧水產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展，生豬出欄2.69萬頭，完成年度計劃100%，存欄2.8萬頭，完成任務的102%；牛出欄3.5千頭，家禽出欄12.5萬羽，存欄4.3萬羽，全鄉(xiāng)肉類總產(chǎn)量2.7千噸，比上年同期增長17.4%，完成計劃的117%，水產(chǎn)品產(chǎn)量160噸，比上年同期增長14.3%，完成年度計劃的114%。

　　3、加強檢疫工作和定點屠宰工作力度

　　我們認真落實年初召開的全縣家畜定點屠宰工作會議精神，加強對家畜定點屠宰工作的管理，使家畜定點屠宰工作取得新的成績。一年來，全鄉(xiāng)生豬進點屠宰量達1100頭，完成縣下達任務的100%，各種稅費收入66550元，其中工商管理費12100元，國稅增值稅17600元，畜牧檢疫費7700元，食品行業(yè)服務費2XX元，地稅所得稅11000元，生豬進點屠宰量和稅費收入繼續(xù)保持增長，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，年內(nèi)檢疫豬肉1050頭，有效防止病死豬肉上市，使人民群眾吃上放心肉，處理違法屠宰案件16起達32人次，處理違法出售豬肉多斤和沒收病害豬肉250斤。

副職述職報告 篇7

　　一、政治思想學習情況：

　　本人注重提高政治思想素養(yǎng)，認真學習和努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，關心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織請示報告各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。

　　二、履行職務情況：

　　1、大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展。

　　“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長萬元，余額僅為萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增萬元，公司企業(yè)存款凈增萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數(shù)。由于我行網(wǎng)點整合，分理處于200年月與支行并賬，并于200年月在南湖路重新開張營業(yè)，分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達萬元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調(diào)多方關系，牢固樹立“存款興”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增萬元，完成全年任務的%；外幣存款凈增萬美元，完成全年任務的%；公司存款凈增萬元，完成全年任務的%，各項余額達余萬元。

　　2、從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制。

　　管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內(nèi)部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出納等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內(nèi)控，以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式。

　　3、服務手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象

　　在優(yōu)勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶多個，吸儲存款余萬元。

　　在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，我更注重加強業(yè)務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到分理處后，我時常組織員工利用晚上和業(yè)余時間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在近年來總行省行組織的多次業(yè)務技能測試中，分理處合格率為100%，能手率達到90%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。

　　4、發(fā)揚團隊精神，促進業(yè)務健康發(fā)展。

　　一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

　　三、存在的不足和今后努力的方向：

　　回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

　　1、對理論學習未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展第一位，學好不如干好；到位，面臨行股改上市，員工的思想情緒不夠穩(wěn)定，影響了工作的開展；

　　2、對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強；

　　在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持分理處業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實，為行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才�！叭松�的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

副職述職報告 篇8

　　一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展

　　20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。

　　（一）收入完成情況。

　　截止11月底我支行共完成收入x萬元，完成市行下達的年收入目標的%，同比增幅%。

　　個人業(yè)務完成收入xx萬元，完成目標的87.14%，公司業(yè)務完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%，信貸業(yè)務完成收入x萬元，完成目標89.48%。

　　預計20xx年支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。

　　具體是：個人業(yè)務完成xx萬元，欠25萬元；公司業(yè)務完成xx萬元，欠270萬；信貸業(yè)務完成x萬元，欠70萬元。預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。

　　（二）重點業(yè)務完成情況

　　1、儲蓄業(yè)務：

　　截止12月1日，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅（11.3%）高6.1個百分點，較全市自營網(wǎng)點平均增幅（17.1%）高0.3個百分點。

　　活期占比較年初（45.67%）下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網(wǎng)點余額占xx縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長1.08個百分點。

　　2、公司業(yè)務：

　　截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務3筆，金額360萬元；現(xiàn)金管理業(yè)務開辦1戶，目前余額60余萬元。

　　3、信貸業(yè)務：

　　截止11月30日，貸款結余3150萬元，其中小額貸款結余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結余1562萬元，較年初增長861萬元。

　　4、資產(chǎn)保全：

　　截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。

　　二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生

　�。ㄒ唬┤�面加強內(nèi)控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。

　　開展了制度執(zhí)行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防責任書、定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。

　�。ǘ�）認真開展自查自糾，抓好整改工作。

　　上半年結合省行、市行及監(jiān)管機構檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行合規(guī)大討論活動為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。

　�。ㄈ�）加強人員排查，嚴控道德風險。

　　長期以來支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進行摸底調(diào)查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現(xiàn)違反八不準的情況。對不適合從事信貸業(yè)務的人員一律調(diào)出信貸隊伍或解除勞動合同。

　�。ㄋ模└愫觅Y產(chǎn)保全工作。

　　根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。

　　（五）做好安全保衛(wèi)工作。

　　按照誰主管，誰負責的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。

　　三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能

　　（一）對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務量和質(zhì)的雙豐收。

　�。ǘ�）建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍，從網(wǎng)點選擇業(yè)務能力強，服務質(zhì)量高的人員擔任理財經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。

　�。ㄈ�）建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調(diào)動他們發(fā)展業(yè)務的積極性。

　　四、堅持不懈開展員工培訓，不斷提升全員綜合素質(zhì)

　　（一）加強業(yè)務知識的培訓，從各業(yè)務條線抽調(diào)業(yè)務知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師，將各項業(yè)務知識系統(tǒng)全面的反復培訓，讓全體員工人人懂業(yè)務。

　　（二）加強營銷能力的培訓，指定參加省行海師計劃學習的人員按照省行培訓內(nèi)容，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷。

　　（三）組織好員工崗位資格認證的學習，引導督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，通過率為60%。

　�。ㄋ模┮龑�員工注重合規(guī)制度的.學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。

　　五、不遺余力建設企業(yè)文化，盡力營造良好工作氛圍

　　在積極促進業(yè)務有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務同時，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作。

　�。ㄒ唬�將學習列入各項工作之首，通過行務會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。

　　（二）開展了干部職工談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步鞏固了風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)的和諧局面。

　　（三）開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉化為推動我支行發(fā)展的實際行動。

　　回顧一年來的工作情況，xx縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：

　　1、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠；

　　2、面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥；

　　3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

　　20xx年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理。

副職述職報告 篇9

　　尊敬的各位、各位同事：

　　肛腸科在醫(yī)院的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質(zhì)量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過“三甲中醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了肛腸科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間，本人認真履行科主任職責，盡職盡責。為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位、同事批評指正：

　　一、加強學習，不斷提高自己的水平和業(yè)務素質(zhì)，全年開展新業(yè)務、新技術1項。20xx年全科累計出入院人數(shù)約1200人次，床位使用率110%，總收入800余萬元，全年完成手術約800人次，其中ⅲ類以上手術150余例，電子結腸鏡檢查突破1500例，完成了結、直腸腫瘤根治術62例，包括全結腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。其它各類手術二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先開展pph術治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內(nèi)脫垂，并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中醫(yī)治療。邀請省內(nèi)外知名會診手術30余人次，增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)權威近距離的了解，并得到權威界的支持和好評，擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。

　　二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念：努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的，增強科室的凝聚力。培育科室、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

　　三、打造良好團隊。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面，甚至是決定性因素。我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫(yī)德高尚、技術精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

　　四、醫(yī)乃仁術，廉潔行醫(yī)，作為科主任應率先垂范：一是經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的天使形象，嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。

　　翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，加強中醫(yī)�？平ㄔO，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫(yī)院“十二五規(guī)劃”期間，開展一些新業(yè)務，爭創(chuàng)省級特色�？疲�使肛腸科的業(yè)務更上一個臺階。

副職述職報告 篇10

　　網(wǎng)格員工作在社區(qū)工作第一線，工作特點具有鮮明的社會性、群眾性、公益性。在一定程度上代表著黨和政府在人民群眾中的形象，是政府同居民之間的橋梁。俗語講得好：“基礎不牢，地動山搖”，網(wǎng)格的工作就是最基礎的工作，雖然做的都是累事、苦事、瑣事，可卻在“積小安成大安，積小贏為大贏”。努力做一名受居民群眾歡迎的網(wǎng)格員，就應該深入群眾，扎扎實實做好網(wǎng)格里服務居民工作和各項管理工作。所話說“工欲善其事、必先利于器”要做好網(wǎng)格里的社會事務工作，20xx年我們要從以下五個方面努力提高自身的素質(zhì)：

　　一、要協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系，營造和諧的工作氣氛

　　目前網(wǎng)格化管理正在穩(wěn)步推進，努力構建和諧社會，打造和諧網(wǎng)格，建設和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)。應從我做起。網(wǎng)格管理站是一個整體，僅靠一己之力辦不成事，需集思廣益、分工協(xié)作、密切合作，俗話說得好，三個臭皮匠頂個諸葛亮。要做好網(wǎng)格工作就必須和同事們多溝通、理解，大事講原則、小事講風格，嚴于律己、寬以待人，營造良好融洽的工作氛圍，實現(xiàn)網(wǎng)格這個大家“家和萬事興”。

　　二、要努力學習社會事務知識、強化網(wǎng)格服務功能

　　網(wǎng)格工作起著上情下達、下情上達的紐帶作用，這就要求網(wǎng)格工作者認真學習，了解、掌握專業(yè)知識，熟悉辦公自動化流程等。向居民宣傳黨和政府的各項方針政策，同時，虛心聽取居民的意見和建議，了解居民家庭的疾苦，把網(wǎng)格居民關心的熱點和焦點及時向上反饋。

　　三、要不斷加強自身修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)

　　在新的歷史時期下，社區(qū)網(wǎng)格工作的內(nèi)涵更加豐富，外延更加廣闊，因此，對網(wǎng)格工作者的能力要求更高。從社區(qū)實行網(wǎng)格化管理工作政策推進看出，每個網(wǎng)格工作者都必須具備一定的專業(yè)知識和實干精神，要成為一名合格的網(wǎng)格工作者，要想做好網(wǎng)格里的工作僅憑一時的學習是不夠的，而應該以科學的發(fā)展觀看問題，銳意進取，與時俱進。首先要加強理論學習，領會黨的十九大精神，學習社會事務業(yè)務知識，提高自己的政治素質(zhì)，豐富自己的精神內(nèi)涵，逐步完善自己的行為規(guī)范。其次、學習政策法規(guī)，豐富自己的知識面，樹立謙虛謹慎、不恥下問的工作態(tài)度。三人行，必有我?guī)熝�，在實際工作中，居民不僅是我的服務對象，更是我的良師益友，作為一名社區(qū)網(wǎng)格工作者，應深入網(wǎng)可、貼近群眾、以民為師，理論聯(lián)系實際，養(yǎng)成從實踐中來到實踐中去學以致用的工作作風；同時，要向社區(qū)同事學習，重握應對突發(fā)事件的處理方法，使自己不斷成長、進步。再就是，在日常工作中多自我批評，學會“回頭看”�，F(xiàn)實工作中難免會有這樣那樣的困難和不足，有了問題就要勇于面對，不能應噎廢食，要時刻剖析自己、勉勵自己、充實自己。隨著網(wǎng)格化管理工作穩(wěn)步推進、對網(wǎng)格的投入力度加大，網(wǎng)格工作者的各項素質(zhì)也要不斷提高，網(wǎng)格工作者要充分發(fā)揮其作用，因而，我深信網(wǎng)格工作的前景是美好的，網(wǎng)格工作是大有可為的。網(wǎng)格工作者，應用科學發(fā)展觀從構建社會主義和諧社會的高度、從全面建設小康社會的全局來認識和把握網(wǎng)格工作中的機遇，自覺地做好網(wǎng)格里的社會事務這項重要的社區(qū)任務。為網(wǎng)格工作站爭光！

副職述職報告 篇11

　　一、深化思想認識，明確職責定位。

　　我一直認為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽服從安排，積極協(xié)助正職開展日常工作，此外要充分發(fā)揮主觀能動性，為業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業(yè)務能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細化，這樣才能避免出現(xiàn)職能死角，有效提升工作效率。

　　二、努力學習政治、業(yè)務理論，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平。

　　進入保險公司多年，一直都是在從事機關工作，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換，能夠在以前不太熟悉的領域有所建樹。在實際工作中，其實有很多問題都不是很難解決，但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河，事倍功半�，F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏，重能力的社會，稍有不慎就會被淘汰，我必須知恥而后勇，時刻心存危機感。因此一年來我?guī)缀跛�有的業(yè)余時間都在學習和充電，營銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補充一切有用的知識。為了能夠勝任這個崗位，為了能夠做出更大的成績，為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬，我需要加倍的努力。在這個過程中，我清楚的意識到，干一份工作很容易，但想要干好就絕不是那么簡單了。

　　三、嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求。

　　沒有規(guī)矩，不成方圓，己所不欲，勿施于人。規(guī)范的制度，嚴明的紀律是我們一直都在強調(diào)的。作為管理人員，必然要在遵章守紀上做出表率。俗話說：喊破嗓子，不如做出樣子，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響。因此，任職以來，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不能做的，我?guī)ь^不去違犯。在這一方面，我受到了比較高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關工作形成的惰性，嚴以律己，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前。

　　四、不斷改進工作方法，在管理藝術上尋求新的突破。

　　在機關時，可能習慣了一個蘿卜一個坑的分工，多少有一些人浮于事的工作態(tài)度，現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè)，這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為，而且工作開展缺少頭緒，所以有時候會覺得無從下手，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒。經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn)，作為一個管理者，個人的力量畢竟有限，很多時候都使不上勁，要想達成一個大的目標，則必須充分整合、調(diào)動所有人的力量，用集體的智慧解來決問題，這就需要管理者懂得去協(xié)調(diào)，懂得去平衡，從這個角度來說，管理絕對是一門學問。然而由于經(jīng)驗的缺乏，我的工作方法顯得簡單而粗糙，最初并不能有效的調(diào)動員工的積極性。隨著自己對業(yè)務工作的逐步深入，慢慢才了解到一線銷售人員的`甘苦，我覺得，一定要站在員工的角度，設身處地的為他們著想，才能贏得信任和支持。本著這樣的理念，我開始嘗試走進員工當中去，不斷與他們加強溝通交流。我們經(jīng)常坐在一起探討業(yè)務，聊聊家常，不但了解到了員工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信賴，我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感。在這種溫馨的氛圍中，部門上下變得就像一個大家庭一樣，誰有了困難大家都會伸出援手，誰有了成績大家都會為他喝彩，隊伍變的更加團結，更加富有力量，這樣工作也能夠較為順利的開展下去了。

　　五、業(yè)務發(fā)展的基本情況以及存在的問題。

　　年初，在分公司確定的一個目標，兩個堅持，六個關鍵的總體思路指引下，我配合張經(jīng)理對全年的工作做了周密的部署，從任務的下達、營銷隊伍的建設、新職場的籌備等方面，都做了詳盡的規(guī)劃，就目前來看，這些工作安排基本上都得到了落實，各方面的舉措也均取得了一定的成效。分公司下達的168萬計劃任務已經(jīng)提前一個月完成，全年力爭沖刺180萬;在冊營銷員已達四十余人，營銷團隊基本成形;新職場順利搬遷，優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已;業(yè)務發(fā)展的具體情況，在張經(jīng)理的報告中已有詳細的說明，在這里我就不再贅述了。

　　肯定成績的同時也要善于發(fā)現(xiàn)問題。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達的任務目標，但客觀的說，這個保費量并不高，甚至可以說與投入的成本不成正比，而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實際情況后，為不使我們負擔太重所下的保守任務。看到第二營銷部成立的比我們晚，完成任務卻比我們早，說實話，我真的感到很慚愧。就我個人的業(yè)務來說，今年完共成保費萬，有效增員xx人，從我自己所處的位置來看，也不是很理想，遠遠沒有達到應有的水平。

　　過去一年我們業(yè)務發(fā)展滯后的原因是多方面的`。重點來說，客觀上，一年來我在從業(yè)務員嘴中聽到最多的話可能就是：這個保險咱們又不能辦啊?我辛辛苦苦跑來的業(yè)務怎么說劃就劃走了?這兩種疑問很典型的反映出了我們當前所面臨的主要困境：業(yè)務限制太多，劃分不合理。這個時候我除了耐心的解釋別無他法，因為這種情況也常常發(fā)生在我自己身上，我十分理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣。主觀上，我們的營銷員新手居多，缺乏經(jīng)驗，加上我和張經(jīng)理剛從機關轉型到業(yè)務，工作性質(zhì)發(fā)生了很大變化，業(yè)務知識和管理經(jīng)驗的缺乏一下子成為了我們的軟肋，同時大量的業(yè)務關系資源還有待重新建立、發(fā)掘和梳理，這在無形中就延長了業(yè)績的等待期，在業(yè)績低迷的時期，我常常寢食難安。

　　從整體上看，我部發(fā)展的態(tài)勢是健康向上的，但魔鬼往往又總是存在于細節(jié)之中，在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜亂的、或多或少制約著發(fā)展的問題不得不引起我們的高度重視，因為問題的性質(zhì)一旦發(fā)生變化，就有可能非常致命。能否保持警省，并且具有高度的預見性，將顯得尤為重要。

　　六、工作中的欠缺

　　回顧一年來的工作，在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著極大的不足。例如工作方法過于簡單，看問題不夠全面，在一些事務的處理上顯得略為草率，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還有一段距離等等。從好的方面來看，所有的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間，會鞭策我更加努力的工作與學習，而且，能夠清醒的認識到自己的不足本身就是一種進步。

　　七、下一步的打算和努力方向

　　業(yè)務方面，我們必須要痛定思痛，認真總結過去一年的經(jīng)驗和教訓，客觀分析成敗與得失，以長遠的眼光制定方針，尋找對策，并且盡快卸下思想包袱，理清工作思路，為負重前行做好充分的準備，確保完成全年計劃任務。

　　隊伍是業(yè)績的基礎，工作首先應當解決的就是壯大營銷團隊的問題，俗話說：人心齊，泰山移;多增員，多舉績。因此，要及早制定新的增員計劃任務，強調(diào)其重要性，落實責任到人，還要在過去的增員的經(jīng)驗上積極探索更為有效的增員模式，增員理念。爭取營銷人員總數(shù)達到xx名。

　　學習是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習，切實提高學習的能力，汲取更多的知識，是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。在這方面對自己將提出更高的要求，要在學習管理知識、專業(yè)技術知識、政治理論知識的基礎上，虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，還要向先進的同業(yè)公司學習，把先進的經(jīng)驗和成功的做法運用到實際工作當中去。我還需要要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，為人處世高標準、嚴要求，務必使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。

　　總之，在一年來的摸爬滾打中，我不敢說自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作，但我的確是一直在朝這個方向努力著。在這個新的舞臺上，雖然我現(xiàn)在還做不到長袖善舞，游刃有余，但我堅信伴隨著部門的成長，我自己終究也會逐漸成熟起來。在此，我有信心和部門成員一道，、把握機遇、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為第一營銷服務部的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。

副職述職報告 篇12

　　20xx年度本人在院、政的正確下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、進取工作、大膽管理，敢于創(chuàng)新，認真落實院科兩極負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的，在醫(yī)院的兩個禮貌建設中取得了必須的成績，現(xiàn)如下：

　　一、認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，進取投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻，在科室人員減少，任務增加的情景下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

　　二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，所以在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的`同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原先中專畢業(yè)的基礎上，經(jīng)過自學有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀�？剖疑舷聵嫵闪吮�、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

　　三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個員的標準嚴格要求自我，率先垂范，要求其他同志做到的自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做。團結科室同志，進取協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院委、院工會的下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。

　　四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。

　　1、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配，充分調(diào)動了科室人員的工作進取性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情景，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型等21個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查本事和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

　　2、順利完成了科室搬遷。年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅僅做到了藥品、器械無一損壞，并且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

　　3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元；為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元；零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元；度全年創(chuàng)收54萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬；取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

　　五、存在問題。盡管在年取得了必須的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改善。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

副職述職報告 篇13

　　一、工作完成情景

　　進一步規(guī)范完善工作管理制度和流程的同時，管理模式的創(chuàng)新逐步增強。管控方式從公司內(nèi)部轉移到合作機構和個人，切實落實管理考核機制，充分調(diào)動一切能夠利用的資源，圍繞著公司目標開展工作。在自我工作職責范圍內(nèi)，充分發(fā)揮進取性、主動性和創(chuàng)造性，提高預見性、超前性和計劃性，在管理成本相同的前提下，創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟價值。

　　定期對公司經(jīng)營情景進行總結、分析，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。業(yè)務分析可經(jīng)過各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的比較，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預計可能的結果，為公司經(jīng)營決策供給依據(jù)。業(yè)務經(jīng)營分析能夠比較客觀的反映公司經(jīng)營情景，為營銷、承保、理賠、等各個業(yè)務環(huán)節(jié)供給數(shù)據(jù)支持。車險經(jīng)營中，經(jīng)過分析轉變了車險經(jīng)營思路，調(diào)整了營業(yè)貨車和私家車的承保條件，為車險實現(xiàn)精細化經(jīng)營奠定了基礎。

　　二、工作中存在的問題和不足

　　雖然領導安排的工作能夠及時完成，但主動工作的意識還比較欠缺，宏觀分析本事和開拓新市場的本事還不能滿足要求，距離公司的要求有必須差距。業(yè)務政策的制定，考核制度的執(zhí)行，市場變化的預計均需要十分敏銳的觀察和執(zhí)行本事。在下一步工作中，我應當從具體的事務性工作中脫離出來，騰出更多時間和空間來研究公司的經(jīng)營發(fā)展方向，如何用更有效的管理手段來刺激業(yè)務的發(fā)展，把控營銷的主動權，把拓展新的業(yè)務渠道作為工作重點資料之一。

　　三、明年工作的主要思路和措施

　　加強員工培訓和傳幫帶工作，不斷提高部門員工綜合素質(zhì)。不一樣的工作資料，不一樣的工作環(huán)境，用不一樣的人會得到不一樣的結果。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)缺點，利用有限的人力資源發(fā)揮其的作用。讓部門員工的短期目標和長期目標和公司的經(jīng)營目標統(tǒng)一齊來，發(fā)揮員工的工作能動性，而非被動理解，是我在明年的重點工作。

　　配合大項目部對原有大項目的渠道業(yè)務進行跟進，專人專崗，專項考核，改變工作無人跟進，業(yè)務資源浪費的現(xiàn)象。新業(yè)務、新渠道的拓展是公司業(yè)務發(fā)展的重點工作，我們部門會在業(yè)務指導、銷售政策等各個方面給予公司業(yè)務部支持，逐步提高部門服務一線本事，提高工作前瞻性和營銷規(guī)劃本事，促進公司業(yè)務在新的一年實現(xiàn)跨越式增長。

　　新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，要想繼續(xù)堅持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，提升自身的管理本事。在下一年的工作中，我將進一步強化學習意識，堅持“學以致用，用以促學”的原則，不斷提升自身管理本事，以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，在行動上用嚴格的制度規(guī)范。以飽滿的活力、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，用自身的帶頭作用，使本部門工作再上新臺階。

副職述職報告 篇14

　　我在社區(qū)勞動保障崗位上，以二○xx年師市勞動保障工作會議精神為指導，在街道勞動保障所的指導下，在社區(qū)黨支部和居委會的領導下，虛心向領導和同志們學習，勤奮工作，認真履行職責，積極開展社區(qū)勞動保障工作，較好的完成了街道勞動保障所、社區(qū)黨支部和居委會交給的各項工作。現(xiàn)就本人今年的各項工作情況向領導作以下匯報：

　　一、加強政治學習和業(yè)務知識的學習，提高政治思想、業(yè)務水平和道德修養(yǎng)。

　　社區(qū)工作是聯(lián)系黨和政府與人民群眾的橋梁和紐帶，作為一名社區(qū)工作人員，只有加強自身政治學習，才能將黨和國家的方針、政策落實到實際工作中去。今年七月份我作為一名積極要求入黨的同志參加了社區(qū)黨總支組織的政治學習，認真地學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的十七篇文章，充分認識到保持共產(chǎn)黨員先進性的重要意義和目的，并結合自身工作實際，重點學習了勞動保障方面的理論，并寫了學習體會。通過學習使我牢固樹立了為民服務的思想，在工作中嚴格以黨員的標準要求自己。

　　今年五月份，為了提高自身的計算機水平，我參加了計算機專業(yè)知識培訓，經(jīng)過認真學習順利通過了考試;六月底勞動和社會保障局又組織我們參加醫(yī)療保險暫行辦法的知識培訓，對個體工商戶和自由職業(yè)參加醫(yī)療保險的辦法進行了學習。

　　二、在學習、工作中提高和鍛煉自己的工作能力

　　社區(qū)勞動保障工作是社區(qū)居委會工作的一個組成部分，在工作中我能聽從領導的安排，自覺地把勞動保障工作納入社區(qū)總體工作之中，積極主動的去完成工作任務。自社區(qū)開展稅收代征工作后，我和社區(qū)的其它工作人員不怕辛苦，挨家挨戶的宣傳，碰到不理解的就做工作，使個體工商戶理解了稅收的意義， 使稅收及時收繳入庫。今年《自治區(qū)優(yōu)待老年人的規(guī)定》出臺后，師市辦理老年優(yōu)待證實行計算機管理，經(jīng)過培訓后我很快掌握了軟件的使用方法，不但為自己辦理優(yōu)待證工作打下了良好的基礎，還指導老街其它社區(qū)的工作人員掌握軟件功能，為老街十個社區(qū)順利辦理老年優(yōu)待證做了一點力所能及的事。

　　三、勤

　　在工作中，我能自覺遵守各項工作制度和勞動紀律，全年出滿勤，干滿點。工作中勤字當頭是做好基層工作的重要環(huán)節(jié)。勞動保障工作政策性強，宣傳解釋工作至關重要，為了使下崗失業(yè)人員更好的了解政策，我勤于動嘴，宣傳國家對下崗失業(yè)人員的十大優(yōu)惠政策，養(yǎng)老保險政策等。為了給下崗失業(yè)人員提供更多的用工信息，我跑到天業(yè)勞務派遣公司收集用工信息。年初老年優(yōu)待證剛開始辦理時，人很多，為了讓這些老年人早日拿上優(yōu)待證，我放棄休息日，加班加點的進行計算機錄入工作，使老年人及時享受到黨和政府對老年人優(yōu)惠政策。

　　四、結合社區(qū)特點，開展勞動保障服務工作

　　1、認真細致地做好基礎工作。社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員500多人，他們大多從事的是臨時性工作，靈活性大，今年，為了詳實的掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況和動態(tài)，提高就業(yè)再就業(yè)工作的準確性，5-6月期間，我根據(jù)上級要求對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行了摸底調(diào)查。這次調(diào)查是在原入戶調(diào)查的基礎上，再次入戶重新登記，將現(xiàn)在本人就業(yè)狀況進行登記、落實。兩個月里，為了摸清摸準其就業(yè)狀況，我們白天去入戶人不在家，就晚上入，每天下午8點半以后到居民家中摸底調(diào)查，一干就到了11點半鐘了，終于將我社區(qū)下崗失業(yè)人員596人的就業(yè)情況摸清楚了。目前社區(qū)的下崗失業(yè)人員中有的已經(jīng)搬出我們社區(qū)了，有的到內(nèi)地工作了，在我社區(qū)居住的下崗失業(yè)人員有365人從事各種工作，其中“4050”人員就業(yè)的43人，“1+1”人員就業(yè)的78人，單親人員就業(yè)的19人;有50人在家沒有就業(yè)，其中“4050”人員8人，“1+1”人員5人，單親4人。于6月底報街道勞動保障所。

　　2、大力開展就業(yè)再就業(yè)服務，積極實施再就業(yè)援助工作

　　在對下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況做到心中有數(shù)的前提下，我積極做好求職登記，職業(yè)介紹工作。開展“一清三送”活動，熱心、細心、耐心、信心的為下崗失業(yè)人員排憂解難，把崗位、政策和用工信息送到下崗失業(yè)人員手中，前來社區(qū)進行求職登記的人員104人，其中為53位下崗失業(yè)人員提供招工信息32條崗位1000多個。

　　今年在兩節(jié)期間，大力開展送崗位、送溫暖活動。我通過在社區(qū)內(nèi)貼通知、打電話等方式通知下崗失業(yè)人員參加師市就業(yè)中心舉辦的招聘會，社區(qū)下崗失業(yè)人員有30多人參加了此次招聘會，食品廠下崗失業(yè)人員丁小英夫婦雙雙都失業(yè)，又無專業(yè)技能，家庭生活十分困難，為了使他們盡快找到工作，我打電話通知他們參加這次招聘會，但電話沒有打通，就親自到他們家通知他們，使他們沒有錯過這次機會。社區(qū)將找工作困難的下崗失業(yè)人員10人重點報給就業(yè)中心，希望得到重點幫撫，但因種.種原因，最后沒有介紹成功。

　　春節(jié)前夕師市開展慰問下崗失業(yè)人員活動，我與社區(qū)領導商量后將就業(yè)困難、生活也困難的我轄區(qū)食品廠下崗失業(yè)人員楊慶志一家報給勞動和社會保障局后，師市黨委書記宋志國和勞動和社會保障局的領導及街道、社區(qū)的領導一同到我社區(qū)下崗失業(yè)人員丁小英、楊慶志家中，給他們送去黨和政府對下崗失業(yè)人員的關懷，送去就業(yè)崗位和慰問金200元。

　　就業(yè)再就業(yè)工作是社區(qū)勞動保障站工作重點，為了更好的為下崗失業(yè)人員提供服務，社區(qū)勞動保障站在9月份與十一·二社區(qū)聯(lián)合舉辦了“崗位推介會”，采取用人單位與下崗失業(yè)人員面對面的方式，由用人單位太平洋保險公司的經(jīng)理將所招聘的崗位向下崗失業(yè)人員做了介紹，下崗失業(yè)人員針對崗位的要求向用人單位提問題，有興趣的人到公司參加應聘。

　　3、《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受十大優(yōu)惠政策的先決條件，是關系到下崗失業(yè)人員的切身利益，對每一位辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員都嚴格審查相關證明材料，全年共有78人領到了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，其中“4050”人員9人，“一家一”人員4人。

　　4、做好下崗失業(yè)人員的技能培訓工作。為使下崗失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，國家為下崗失業(yè)人員提供了一次免費培訓機會，為做好這項工作，我將創(chuàng)業(yè)、計算機、電工、駕駛等培訓信息10余條張貼在居民區(qū)，積極向下崗失業(yè)人員進行宣傳、動員他們參加各種技能培訓，全年轄區(qū)共有53人到培訓機構進行培訓，其中創(chuàng)業(yè)培訓29人，技能培訓24人。

　　5、積極受理下崗失業(yè)人員小額貸款申請，作為小額貸款申請核實的第一關，對每一個申請貸款的下崗失業(yè)人員的經(jīng)營場所、經(jīng)營狀況等情況我都要進行調(diào)查了解，共為6名下崗失業(yè)人員小額貸款的申領提供服務和幫助。

　　6、開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審工作，下崗失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證后，持證自主創(chuàng)業(yè)，從事個體經(jīng)營可享受減免“四稅三費”的優(yōu)惠政策，為了使下崗失業(yè)人員更好的享受政策，每年年初要對《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行年審，今年我共為47名下崗失業(yè)人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行了登記年審。

　　我通過勞動保障站的服務窗口作用，宣傳政策，為下崗失業(yè)人員提供“一站式”服務，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)提供了便利。全年共有104人實現(xiàn)了再就業(yè)。

　　7、積極開展勞動保障事務代理業(yè)務，為社區(qū)從業(yè)人員提供社會保險服務。

　　社保中心搬到開發(fā)區(qū)后，為方便社區(qū)居民參加養(yǎng)老保險，我社區(qū)在去年擴保任務超額完成的情況下，仍然為自愿參保的居民辦理養(yǎng)老保險，全年共為20名居民辦理參保手續(xù)。

　　7月份《師市個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員參加住院醫(yī)療保險暫行辦法》出臺。住院醫(yī)療保險是個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員非常關心的，為了及時向廣大居民宣傳此辦法，我在社區(qū)居民區(qū)內(nèi)張貼宣傳材料，受到廣大居民的關注，前來社區(qū)咨詢的人有近400人，我都耐心細致向他們做政策宣傳解釋工作，為他們及時參加住院醫(yī)療保險提供了方便

　　8、為異地居住在本社區(qū)的退休人員辦理養(yǎng)老金的認證工作，共為5名退休人員進行了養(yǎng)老金認證工作。

　　9、開展社區(qū)老齡工作

　　圍繞著“六個老有”的老齡工作目標，積極開展各種為老服務工作。特別是今年自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定政策的出臺，為老年人辦理優(yōu)待證、服務證成了一項重要工作，自辦證以來，我騎著自行車往返在開發(fā)區(qū)與社區(qū)之間，5公里的路程雖然不算短，但為了及時給老年人辦證，一月兩次甚至一星期一趟。有的老年人不會寫字，我就幫他們填寫申請表;有的老年人行動不便，我就上門送證，全年共為444名老同志辦理了老年優(yōu)待證，其中優(yōu)待證417人，服務證27人。

　　社區(qū)各項工作逐步加大，作為社區(qū)勞動保障工作人員，除了做好本職工作外，社區(qū)的稅收代征工作、文化體育活動、綠化植樹等工作我都能積極參與。在明年的工作中，我將繼續(xù)加強政治思想學習和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，扎扎實實地搞好本職工作，勇于創(chuàng)新，為使社區(qū)勞動保障站工作上一個新臺階，盡自己的一份力量。

副職述職報告 篇15

　　一.醫(yī)療管理工作及管理成效：

　　1、20xx年x月-xx年11月各項醫(yī)療指標：

　　我科床位編制20張，今年門診量9923人次，去年我科門診量9322人次，出院人數(shù)620人、手術例數(shù)195例、平均住院日8.72天，各項指標處于良好態(tài)勢。比較門診量上升600人次、出院人數(shù)下降19.38%人、分析原因為年外院行三甲檢查導致我院住院病人數(shù)大增，同時今年中期因醫(yī)保限額，我科收錄病人受限，很多區(qū)醫(yī)保及市醫(yī)保預期花費較高者未能及時收住，導致今年住院病人明顯下降，同時手術病人手術例數(shù)下降，手術病人數(shù)下降另一原因是因科室成本核算的原因，部分手術為減少成本而改為保守或在科室治療室完成，造成手術室登記數(shù)量下降，門診手術人次數(shù)明顯增加，今年平均住院日較去年縮短0.32%。藥占比38.28%，較去年下降0.80%。我科滿意度均在95%以上,科室全年總收入390-----，較去年410下降----；

　　2.門診：耳鼻喉內(nèi)鏡檢查共計繳費檢查1725人次，過敏原繳費檢測277人次，繳費治療療564人次。純音聽力繳費檢查846人次，聲導抗繳費檢測787人次，新生兒聽力繳費篩查632人次，門診繳費手術210人次，霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700余人次。

　　3.醫(yī)�；颊咦≡嘿M用,1-9月因給我科定額3000元，較低標準，從我科現(xiàn)在開展的工作來看遠遠不夠，故未能有效控制在3000元以下，9月以后根據(jù)我科目前工作給予相應提高配額后，均控制在定額范圍內(nèi)。

　　4、開展鼻中隔偏曲，小兒鼾癥兩個臨床路徑，于今年9月新增突發(fā)性耳聾的臨床路徑，入徑率達100%，進一步規(guī)范診療護理程序。

　　5、門診管理

　　門診患者量明顯增加，今年加強門診管理，周六、周日及節(jié)假日均有全天一名醫(yī)生上門診，保證病房、門診會診等工作順利進行

　　7、繼續(xù)開展部分喉切除發(fā)聲重建手術、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術、及各種鼻腔鼻竇手術，顯微鏡下聲帶病變手術治療、開展電視監(jiān)視下支撐喉內(nèi)鏡手術，鼻內(nèi)鏡下鼓膜臵管術.鼓式成型手術，開展顯微鏡下復雜中耳手術。

　　二.教學科研工作:

　　按教學大綱完成醫(yī)學院教學任務，教學醫(yī)生嚴格準備，并試教。圓滿完成醫(yī)科大學的�？平虒W任務。

　　三.學科建設：

　　1、為適應醫(yī)學的發(fā)展加強了科室的科研教學工作，監(jiān)督每一位醫(yī)護人員制作教學課件并定期講課，并加強科研資料的積累，監(jiān)督科研論文的書寫。

　　2、有目地的積極參加各類學習班十余人次，力爭達到預期的效果，回來后開展新的工作。

　　3、今年我科新進3名年輕醫(yī)生，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術人員培訓，如門診培訓，內(nèi)鏡檢查培訓，購買動物組織進行無菌操作及外科縫合技術培訓，手衛(wèi)生培訓，�？普n件制作培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。

　　4、援疆查房帶教，疑難耳部手術帶教，并每月對科室進行專業(yè)知識授課培訓。

　　5、強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位工作者互相共同學習，發(fā)揮傳幫帶，以老帶新，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍，達到三級醫(yī)院要求。

　　四.科室文明建設及醫(yī)德醫(yī)風廉潔自律情況：

　　1、德：遵守院規(guī)

　　院紀，服從，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。

　　將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中。科室安排醫(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，反饋監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務

　　2、勤

　　本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗，及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)帶動全科一起努力工作。

　　發(fā)揮每名員工的優(yōu)勢管理科室，按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率。

　　如：醫(yī)德醫(yī)風建設、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設臵了相應的技術工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。

　　3、廉

　　本人能夠按照院委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。

　　五.存在問題：

　　1、服務態(tài)度,也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠，服務意識不足，服務理念溝通能力欠缺。

　　科室醫(yī)生人員少，今年已新進3名本科畢業(yè)生，目前正在帶教階段，其中一名生病住院，預計短期內(nèi)難回科室工作，一名醫(yī)生在職研究生就讀，預計后半年回科室工作。

　　2、需要加強業(yè)務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進診療手段。

　　3、手術器械不足、老化。�？圃O備老化：科室設備陳舊老化，尤其纖維喉鏡已使用7年，并維修一次，圖像模糊不清，嚴重影響醫(yī)生對疾病的判斷。去年我科鼻喉內(nèi)鏡檢查1500余人次，較去年明顯下降，是因圖像模糊，影響判斷，部分病人建議外院檢查，如若有清晰的內(nèi)鏡，一定會增加使用量，大幅度增加收入。主觀聽力計使用二十余年，年代久遠，設備老化，結果缺乏準確性，不能為臨床診斷準確的依據(jù)，沒有客觀聽力檢測手段，隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加，迫切需要增加部分設備。

　　4.科室缺乏高精尖的技術，希望院支持，連續(xù)給予我科內(nèi)地優(yōu)秀援疆的支援。

　　六、：

　　1.今后我們將不斷探索如何在等量服務下提高患者滿意度，不斷提升科室服務質(zhì)量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務的要求，做好醫(yī)護人員素質(zhì)的提高，提升科室形象。轉變員工的服務理念，讓病人成為我們的義務宣傳員。

　　2.做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術、經(jīng)濟效益的提高。技術上需要院里支持，引進新的設備。

　　3.xx年將加強門診工作，爭取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診，在院設備支持下增加門診診斷及治療項目，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆的專業(yè)知識及聲望建立眩暈聽力中心。

　　4.加強本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學習了解本專業(yè)技術發(fā)展動態(tài)。學習后在學會內(nèi)進行學術交流。不斷提高本學科專業(yè)技術水平。

　　5、希望引進門診電子喉鏡、及完善更新鼻內(nèi)鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內(nèi)鏡設備,避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔患者外流。同時先進的設備可以吸引更多的病人，增加門診收入，計劃年門診收入增加30%以上。

　　6、繼續(xù)加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。

　　7、學習國內(nèi)先進經(jīng)驗，加強鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術期以及手術后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。

　　8、進一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復雜手術，爭取年內(nèi)帶教出2名醫(yī)生能獨立完成此類手術。在的指導下加強科室的科研能力，論文書寫能力。

　　9、積極與其他科室心內(nèi)科，呼吸科，腎內(nèi)科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有OSAS疾病的內(nèi)科疾病。

　　10、加強門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化、標準化，及時化。

　　11、加強法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情，引導醫(yī)生、護士善于思考，有創(chuàng)新意識，提高工作效率，共同“構建和諧科室”。

　　在的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。展望xx年，如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度，提高經(jīng)濟效益，真正體現(xiàn)耳鼻喉科大門診，達到“三好一滿意”的標準，是我科孜孜追求的目標。

　　雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但仍有些流程不盡合理些，有些專科設備不足及落后，無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續(xù)挖潛，繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設備，分成亞組，通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。

副職述職報告 篇16

　　一、內(nèi)部管理方面

　　(一)嚴格落實崗位責任，強化內(nèi)部管控機制

　　按照會計內(nèi)部控制條例，結合柜員具體分工和操作內(nèi)容，參照“十個必須、三十條嚴禁”等會計制度，明確員工各自崗位職責、工作內(nèi)容及責任和義務，確保員工在實際操作中嚴格執(zhí)行，使各崗位間相互制約、員工各施其職、責任事故明確到人。行內(nèi)處處呈現(xiàn)嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊�，員工具備良好的職業(yè)操守。

　　(二)執(zhí)行輪崗坐班制，有效防范操作風險

　　為達到互相學習共同提高的目的，及激勵員工積極進取，上半年，我支行對本部和分理處的部分柜員進行了崗位輪換，輪崗工作成效顯著，深受廣大員工好評。

　　為有效防范風險，我支行積極實施網(wǎng)點負責人坐班制，通過現(xiàn)場辦公的方式，及時適時了解營業(yè)場所、業(yè)務操作當中的不足，進行有效管理和監(jiān)督，規(guī)范柜員臨柜操作，及時防范風險。同時這一舉措進一步加強了管理人員與柜員之間的溝通和交流，為大家互相配合工作創(chuàng)造了良好基礎。

　　(三)提升會計管理水平，整改中加強學習

　　我支行于年初提出申報會計工作二級達標單位，為順利通過申報會計達標，提高支行總體會計管理水平，經(jīng)細致討論后，我們提出采取邊學習邊檢查邊整改的方法，會計主管輪留在兩個網(wǎng)點蹲點指導，引導柜員樹立人人重視、人人有責的觀念，同時監(jiān)管柜員日常工作。

　　此外，通過每月召開事后監(jiān)督分析、臨柜業(yè)務操作和會計知識學習等會議，及時通報事后監(jiān)督情況，分析差錯原因和問題根源，使會計管理水平不斷提高。借助申報達標這次機會，一方面發(fā)現(xiàn)不足，提高了整體會計管理水平，并在今后的會計工作中不斷得到完善。另一方面，也為我們以后申報其他指標積累了經(jīng)驗。

　　(四)提高風險意識，杜絕違規(guī)操作

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，銀行業(yè)內(nèi)大部分業(yè)務差錯和違規(guī)操作案例的發(fā)生，均由柜員思想意識淡薄，風險防范意識不強引起。故柜員的思想教育工作就顯得十分重要，灌輸合規(guī)操作理念，提高風險意識。對于新柜員，要強化業(yè)務知識和業(yè)務技能的練習，在老柜員的幫帶下順利上崗。平時勤加考核技能，征求柜員意見并合理制訂各自技能考核最低標準，激勵柜員自行練習。并建立相應獎罰機制，柜員年底測試時必須達到經(jīng)協(xié)商同意的最低標準。

　　(五)開展星級評比，推進整體服務

　　根據(jù)總行下發(fā)的《“講合規(guī)、優(yōu)服務、比技能、提質(zhì)量、防風險”勞動競賽實施辦法》通知內(nèi)容，結合雁蕩支行實際情況，經(jīng)過柜員充分討論，制定了雁蕩支行“三星”評比細則，按月進行考核評比排名，公布得分情況，引起柜員對業(yè)務技能和服務質(zhì)量方面的重視，激勵柜員不斷進步與完善，營造柜員積極向上的工作氛圍。

　　二、安全保衛(wèi)方面

　　(一)貫徹文件精神，落實責任制，提高安防意識

　　及時貫徹上級安全保衛(wèi)工作的有關文件精神，每月組織柜員召開安全保衛(wèi)會議、學習法律法規(guī)知識；結合網(wǎng)點實際，查漏補缺；將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全面提升柜員的安防意識。

　　成立“三防一�！本C合治理工作領導小組，并簽訂責任書。采取群防群治，與鄰近有關單位和個人簽訂周邊朋友關系，加強對網(wǎng)點保安的管理，確保在世博會期間防止各類事故及案件的發(fā)生，實現(xiàn)安全經(jīng)營無事故。

　　(二)加強防護設施的管理，建立臺帳做好安防

　　根據(jù)總行制訂的安全保衛(wèi)月查制度，組織安全員和消防員定期檢查和突擊檢查相結合，加強對柜員制度執(zhí)行、安防設施維護情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證各網(wǎng)點的安全運營。落實柜員每天2次監(jiān)控回放、每月2次入侵報警測試，每月1次110報警測試。同時做好記錄，確保監(jiān)控、報警等安防設施保持良好運行狀態(tài)。強化ATM檢查維護及夜間巡查，切實加強風險防范。

　　加強安全保衛(wèi)檔案管理。根據(jù)安全保衛(wèi)檔案目錄，充實安全保衛(wèi)紙質(zhì)檔案和電子檔案，對轄內(nèi)各網(wǎng)點的重要部位安全防范檔案建立電子臺帳。

　　三、行風建設方面

　　(一)落實監(jiān)察和行風建設工作，努力提高服務質(zhì)量

　　重視行風建設和監(jiān)察工作，組織全支行干部員工觀看警示教育片；分理處以上領導干部、客戶經(jīng)理和會計主管參加廉政知識考試；加強勞動紀律的考核和服務監(jiān)督。

　　做好對柜員八小時以外的動態(tài)考核工作，通過談心和家訪來了解柜員的家庭生活、業(yè)余愛好，解決柜員的實際生活困難，消除風險隱患。通過開展“尋找未知的自己”活動，讓柜員發(fā)現(xiàn)自身的不足并進行改進，從而進一步提高支行整體服務水平。

　　(二)認真準備市級精神文明單位復評工作

　　我支行在1997年已榮獲市文明單位稱號。網(wǎng)點搬遷，使我支行形象有了顯著改觀，服務水平、環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的改善，使支行的綜合實力不斷提高，實現(xiàn)精神文明和業(yè)務雙豐收。

　　在全面總結上半年工作后，認真分析各項成果的得失利弊、工作的盲點，并結合我支行實際情況，我提出了下半年工作計劃，初步構思如下：

　　1、以帳戶年審為契機，對所有帳戶開展一次全面梳理。對不規(guī)范帳戶進行清理，完善賬戶管理工作。

　　2、加強財務費用管理，提倡厲行節(jié)約，杜絕不合理開支。

　　3、加強會計業(yè)務培訓，組織柜員內(nèi)控知識考試和技能考核，全面提高柜員業(yè)務水平。

　　4、組織全體員工進行營業(yè)場逃生演練。熟練掌握各種應急預案，全面提升柜員的安全防范意識。

　　5、食堂早日按期竣工，改善職工生活。

　　6、配合總行審批分理處自助銀行工作，妥善解決加鈔問題。

　　以上，是我近半年來工作總結以及下半年工作計劃�；仡櫼炎哌^的一年，我行在各個方面都取得了長足進步。20__年是全行改革發(fā)展的.重要一年，后勤部門是維護支行順利工作、保障支行安全的重要部門，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、增強責任感、和緊迫感，提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，團結支行其他干部員工，為實現(xiàn)支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應有的貢獻。

副職述職報告 篇17

　　過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革，全面實行科技興煙戰(zhàn)略，公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂于進取，敬業(yè)愛崗，較為圓滿地完成了公司的各項工作任務，自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高�，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

　　一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，切實做好本職工作

　　幾年來，我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排，及時完成公司布置的各項工作任務，切實履行公司制定的副正職崗位職責，積極、主動地開發(fā)工作，兢兢業(yè)業(yè)，踏實進取。在承擔每項工作期間，我首先深入調(diào)查了解，掌握收購各種情況，針對其實際，做好工作部署和安排。在整個工作期間，認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求，正確處理各種關系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經(jīng)常對技術員進行教育指導，每天上下班時，都要組織技術員到倉庫復檢產(chǎn)品，以便統(tǒng)一眼光，糾正不足，工作期間，時常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)問題和偏差，及時指出糾正，注重抓好技術員第一關，盡量減少摩擦，農(nóng)戶普遍感到滿意,上級公司和相關部門給予了肯定。

　　二、擺正位置，團結協(xié)作，做好正職的參謀和助手

　　作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓好全站的各項工作，充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā)，支持正職工作，協(xié)助正職制定煙站全年工作計劃，以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務，服從正職的工作分工和安排，維護正職的，重視觀察與總結，做到事事心中有數(shù)，及時把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見，提供正職參考，同時注意搞好團結協(xié)作，與正職、副正職和氣相處，不計較個人恩怨，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，互相協(xié)調(diào)，同心全力，團結一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀與助手的作用。

　　三、保持一身正氣，做好廉潔自律，反對貪污腐敗現(xiàn)象

　　我歷來信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。時常告誡自己，潔身自愛，保證自己的純潔，從我做起，并堅決與行業(yè)不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經(jīng)濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄，我總是保持高度的警惕，遇到行賄，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋，講明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理，認真執(zhí)行公司有關的規(guī)章制度，重視對工作人員進行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔，對技術員嚴格要求，并嚴密注意技術員的動向，采取切實有效的措施，堵塞各種漏洞。三是主動與當?shù)卣�府部門合作，嚴厲打擊違法活動。

　　四、堅持全心全意為人民服務的觀點，樹立強烈的事業(yè)心和責任感

　　一名國有企業(yè)的職工，政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經(jīng)濟工作面對千家萬戶，整天與農(nóng)戶在一起，直接關系到農(nóng)民的切身利益，在過去幾年來的經(jīng)濟工作中，我注意抓好為民服務工作，總是把農(nóng)民的利益放在心上，關心農(nóng)民，在工作中盡量兼顧農(nóng)民的利益，為農(nóng)民提供各種便利，做到對農(nóng)民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語，經(jīng)常加班加點，如群眾對等級有疑問，就耐心細致進行說服解釋以理服人，以技服人，決不一言兩語了事，從不出口傷人，即使有個別農(nóng)民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復，我十分理解農(nóng)民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時，以高度的事業(yè)心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛自己的本職工作，在做任何工作時，都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。

　　五、加強政治思想理論學習，積極要求上進不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平和領導能力，是對一個合格的基本要求。我一向堅持政治理論的學習，深刻體會到，領導是人民的公仆，領導就是服務，要以身作則，嚴于律已，作風正派，風格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合，運用科學的理論指導工作，在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;而且做到胸懷開闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問題時，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。

　　六、精益求精，認真學習和鉆研業(yè)務，做內(nèi)行領導

　　副正職一方面要協(xié)助正職做好工作，另一方面從事業(yè)務工作，應具有較精湛的業(yè)務工作能力，只有業(yè)務熟練，技術過硬，才能駕驅(qū)工作全局，才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此，我一直嚴格要求自己，雖然我已有較長工作經(jīng)驗，但從不滿足，一向堅級理論的學習與探討研究，把理論與實際工作結合起來，在實踐中不斷總結和提高，并做到不恥下問，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習請教，經(jīng)常與技術員一起討論研究，藝無止境，加強業(yè)務學習，永遠是我工作的重要組成部分。

　　在過去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結經(jīng)驗教訓，在今后的工作實踐中不斷提高和完善。

副職述職報告 篇18

　　尊敬的各位領導：

　　我于xx年12月從調(diào)至xx鎮(zhèn)政府工作，次年x月經(jīng)大湖鎮(zhèn)第十四屆人大一次會議通過，正式當選為xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長xx年x月被中共xx縣委任命為xx鎮(zhèn)委委員。五年多來，在xx縣委縣政府的正確領導下，不斷加強自身的政治理論學習，增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的理想信念，立足xx鎮(zhèn)實際，結合分抓的線條工作，按時完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府派給的各項任務�；仡欁约航鼛啄陙恚�各方面的工作情況、查找出的問題和下步工作思路，報告如下：

　　一、堅持政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)生

　　通過自學和參加鎮(zhèn)委中心組，認真學習黨的和xx屆四中全會精神，學習在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀講話和學習《廉政準則》，不斷加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。

　　二、 堅持求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面

　　調(diào)xx鎮(zhèn)工作之后，鎮(zhèn)黨委、政府給予我高度的信任和支持，讓我分管計生辦、農(nóng)業(yè)辦、經(jīng)濟辦的工作。晉升常務副鎮(zhèn)長之后分管線條作了調(diào)整，分管計生辦、農(nóng)業(yè)辦、民政辦、文教衛(wèi)、機關工作。不論分管那些工作，我始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和攻堅克難的斗志。在日常的工作中，嚴格對線條各辦的管理，傾聽各部門干部、職工的意見，鼓勵部門同志大膽開展工作，對工作中出現(xiàn)的難題，主動幫助解決，從不推卸責任。在與部門同志的溝通中，做到大事講原則，小事講風格，小節(jié)不計較，努力營造團結和諧的工作氛圍，有利地促進各項工作健康、穩(wěn)定的開展。在鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長的正確領導下，在大家同志的共同努力下，我鎮(zhèn)、xx年度被評為計生先進集體，xx年本人被評為計生先進個人。

　　三、堅持以人為本，努力為群眾多辦好事實事

　　從踏入工作開始，我就將xx鎮(zhèn)作為我的第二故鄉(xiāng)，認真、用心去做好每一項工作，經(jīng)常到駐隊農(nóng)戶了解情況，交流談心。在xx年 “”主題實踐活動和x年開創(chuàng)“”活動中，以實際行動，融入到人民群眾中去，為所掛駐村的農(nóng)戶捐資和幫助貧困戶解決一些實際困難，盡其所力為群眾多辦好事實事。維護村民權益，x年調(diào)處xx村民承包林地糾紛和xx村委違規(guī)發(fā)包土地及“養(yǎng)殖公司”承包地糾紛;xx年調(diào)處xx村咸水入田, 失收賠補，配合書記、鎮(zhèn)長，成功平息了矛盾，杜絕了惡性事件發(fā)生，維護了群眾的合法權益，創(chuàng)建了良好的法治環(huán)境。xx年我鎮(zhèn)被評為維穩(wěn)先進鎮(zhèn)。在這些事件的處理過程中，使個人的組織協(xié)調(diào)能力得到了充分發(fā)揮，也得到領導和同志們的肯定。

　　四、堅持廉潔自律，樹立公道的良好形象

　　多年來，我奉行勤政廉政，干凈干事的原則。從不擺弄權利收取錢財，工作扎實，不追求名利，做事公正，不計較個人得失。

　　自覺遵守國家的法律法規(guī)、黨風廉政建設和各項規(guī)定，嚴于律己，潔身自好。不論在種糧直補、漁船油價補貼還是其他事情中，做到實事求是，不講情面，嚴把好原則關，如實上報，按實發(fā)放，杜絕違規(guī)事件發(fā)生。堅持以身作則，做干部職工的表率，從不大吃大喝，更不講排場、比闊氣，作風正派，時刻以黨員身份嚴格要求自己。

　　五、存在問題

　　回顧四多年來，雖然在各方面取得一定的成績，但是對照上級的有關規(guī)定，還存在一些不足。

　　(一)學習方面。政治理論學習還不夠深入，只滿足于淺償即止。顯出自己的思想作風建設還不夠扎實。既缺少對理論性著作的學習，又缺少對新領域和新的農(nóng)業(yè)科學知識的深入研究，更缺乏理論聯(lián)系實際的學風。

　　(二) 工作方面。一是工作主動性不夠強，對于協(xié)助分工的工作怕越位，怕領導有異議。二是深入做細致的思想工作還不夠，對一些工作急于求成，對線條的負責同志管理較嚴。三是創(chuàng)新意識還不強，只按本分做好工作，缺少開拓性和創(chuàng)新性。

　　(三) 修養(yǎng)方面。性修養(yǎng)和個人性格的錘煉有待進一步升華，有時說話做事由著性子來，不注意講究方式方法，往往采取簡單化的工作方式，缺少對復雜事情的研究，工作的熱情伴有著簡單和急躁，工作質(zhì)量要求高有時會傷及同志感情。

　　六、努力方向

　　在今后的工作中，我打算從以下向個方面加以改進。

　　第一思想作風和學風方面。不僅要加強政治理論的學習，還要加強對科學文化知識、當代經(jīng)濟知識、法律知識、網(wǎng)絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升自己的內(nèi)在素質(zhì);通過學習，增強工作能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐，做到理念有創(chuàng)新、工作有突破。在日常工作、生活中，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。用“三個代表”思想指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾，聯(lián)系群眾，密切干群關系，調(diào)動工作積極性。要做到“四自”即“自重、自省、自警、自勵”;“五慎”即“慎獨、慎微、慎始、慎終、慎情”。

　　第二工作作風方面。 把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點。不論我處在什么崗位，都要強化全局觀念和發(fā)展意識。從全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的全局出發(fā)，認識、分析和思考、解決問題;緊緊抓住發(fā)展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。要堅持抓重點、抓關鍵、求突破。始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的工作，在工作中，要求自己敢于尋找重點，精于抓住關鍵，善于實現(xiàn)突破，將工作做到點子上，功夫花在關鍵上，措施落在突破上，力求在工作上有新突破，上新臺階。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作，確保每項工作落到實處、收到實效。

　　第三生活作風方面。 始終牢記“兩個務必”，牢記在中紀委第七次全體會議上發(fā)表重要講話時強調(diào)的“八要”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　我的述職到此結束，謝謝大家!

副職述職報告 篇19

　　20xx年是第八屆社區(qū)居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認真梳理本屆的目標任務，思想上同心，目標上同向，行動上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢，以“社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，圓滿完成了本屆的目標任務和本年度的各項工作，社區(qū)工作得到上級領導和社區(qū)居民的充分肯定，現(xiàn)將一年盡職履責情況匯報如下:

　　一、提高政治覺悟，增強黨性觀念

　　工作作風和道德作風是黨員的立身之本、成事之基，我認真學習各種政策，與時俱進，深入學習科學發(fā)展觀，不計較個人得失，緊密團結同事，加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。同時在業(yè)務上、學習上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產(chǎn)黨員。

　　二、熟悉業(yè)務政策、提高業(yè)務水平

　　努力掌握業(yè)務政策，以求不斷提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，不斷提高服務群眾的能力，能夠準確、透徹地為居民群眾解釋相關政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學習了解其它業(yè)務政策，以求在人手缺少時能夠協(xié)助同事工作。

　　三、做到愛崗敬業(yè)，保證服務質(zhì)量

　　堅持以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經(jīng)驗，提高服務質(zhì)量。

　　四、主要成績

　　1、路社區(qū)現(xiàn)在冊黨員人數(shù)174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設3個支部。擔任黨務工作者的這兩年來，嚴格按照新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，先后發(fā)展9名黨員，發(fā)展5名積極分子，協(xié)助轄區(qū)利來制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發(fā)展工作。

　　2、節(jié)假日我們組織黨委成員慰問困難黨員，重病黨員，組織黨員到浮圖關開展健康快樂行、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、“喜迎十九大”知識競賽、參觀歷史革命遺址、組織黨委成員及各支部黨員學習十九大報告精神等豐富多彩的活動，聯(lián)系千禧年律師事務所為社區(qū)老黨員提供法律咨詢，讓黨員們在活動中收獲知識、堅定信念。此外，以基層組織建設年為契機，我們采用了住地+屬地和黨員登記證定期返回社區(qū)黨委的方式管理流動黨員，同時還成立了路社區(qū)大黨委，整合轄區(qū)有效資源，促進共同發(fā)展。

副職述職報告 篇20

　　20xx年，我行運營管理工作在市分行黨委的正確領導和省分行業(yè)務主管部門的精心指導下，認真貫徹落實年初工作會議精神，圍繞“三大集中”，加快實施“集中授權、集中作業(yè)、集中配送、集中對賬”工作，積極組建運營管理組織體系，實施業(yè)務流程再造，夯實運營管理基礎，不斷強化運營業(yè)務操作風險管控，進一步優(yōu)化網(wǎng)點作業(yè)流程，規(guī)范操作，把內(nèi)控管理各項制度真正落到實處，運營管理水平得到進一步的提升，會計內(nèi)控管理能力得到進一步加強，為我行穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展保駕護航，確保無案件事故發(fā)生。

　　現(xiàn)將全年工作開展情況總結如下：

　　一、工作目標完成情況

　　(一)后臺中心建設取得突破性進展。

　　截至年末，建成了市分行集中作業(yè)中心、遠程集中授權中心。

　　在全行初步搭建了前后臺分離、后臺集中的作業(yè)模式，減少了客戶等待時間，降低網(wǎng)點柜員的營運作業(yè)壓力，標志著我行柜面業(yè)務流程再造工作取得了實質(zhì)性進展，臨柜業(yè)務處理正式邁入一個新的時代，我行的現(xiàn)代化運營體系建設工作進入了高速發(fā)展階段。

　　(二)現(xiàn)金中心集約化服務效果顯著。

　　完成了市分行現(xiàn)金中心功能分區(qū)改造，并順利通過省分行驗收，現(xiàn)金中心的功能得到進一步完善，對遂寧城區(qū)的離行式ATM機實現(xiàn)了集中加鈔，現(xiàn)金調(diào)撥系統(tǒng)運行規(guī)范，現(xiàn)金集中清分、現(xiàn)金與重空憑證集中配送運作規(guī)范有效，柜面人員減負作用顯著，切實提高了對網(wǎng)點作業(yè)的支持保障與服務能力。

　　(三)運營業(yè)務基礎管理持續(xù)夯實。

　　一是建立健全運營業(yè)務規(guī)章制度，堅持質(zhì)量控制、風險管理和考核評價多策并舉，制定和完善了《監(jiān)管員履職管理考核辦法》、《運營主管履職考核辦法》、《柜員星級管理辦法》、《集中對賬管理考核辦法》、《運營業(yè)務考評實施細則》等制度。

　　二是推行運營作業(yè)季度分析例會制度，各級行召開運營風險分析例會20次，16名監(jiān)管人員深入到46個營業(yè)機構進行“坐班體驗”。

　　三是組織各種培訓16期，共2316人(次)參加培訓。

　　(四)運營操作風險管理水平持續(xù)提升。

　　市縣行共對220個次機構實施了盡職監(jiān)管檢查，盡職檢查頻率達到100%;組織開展財政賬戶、支付結算、定期存款、對賬管理、印押證管理等專項檢查。

　　實現(xiàn)了全年無運營操作案件和重大差錯事故的目標。

　　二、主要工作措施

　　(一)大力推進“三大集中”建設，后臺集中成效逐步顯現(xiàn)。

　　20xx年，我行為響應上級行對運營工作大集中的有關政策，認真貫徹執(zhí)行省分行的戰(zhàn)略部署，投入大量的人力、財力和物力，為積極推進運營體系各項集中任務的快速落實做了大量的嘗試和富有成效的工作。

　　1、現(xiàn)金中心按照標準化、規(guī)范化、程序化的模式進行建設，凸顯我行現(xiàn)金管理先進化。

　　20xx年，我行運營管理部門通過不斷完善制度、規(guī)范管理，加強培訓、提高風險防范意識等措施，確保了集中配送現(xiàn)金的安全運營。

　　截止11月末，累計為全轄支行業(yè)務庫、營業(yè)機構配送現(xiàn)金達到63.31億元，不僅方便了網(wǎng)點，提高了效率，也有力地提升了競爭力和風險控制能力。

　　根據(jù)總行現(xiàn)金配送調(diào)撥業(yè)務流程，我行結合實際，修訂了《現(xiàn)金集中配送調(diào)繳業(yè)務操作流程》和《現(xiàn)金調(diào)繳業(yè)務差錯考核辦法》，以完善的制度和規(guī)范的操作為保障，確�，F(xiàn)金配送安全運行，并取得顯著成效。

　　為使操作人員熟練掌握現(xiàn)金調(diào)繳業(yè)務操作流程、合規(guī)操作，我行對轄內(nèi)運營主管及現(xiàn)金管理人員進行了業(yè)務操作培訓，并通過他們實現(xiàn)對前臺人員的再培訓，使前臺人員在熟練掌握現(xiàn)金調(diào)繳業(yè)務流程及操作要求的同時，牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值，違規(guī)就是風險”的意識，保證現(xiàn)金配送安全。

　　在現(xiàn)金運營過程中，為了最大限度地降低風險，保證現(xiàn)金配送萬無一失，運營管理部門對營業(yè)網(wǎng)點的日現(xiàn)金收付量、尾箱數(shù)量進行全面細致調(diào)查，實行主出納制，推行卡封袋，有效壓縮尾箱，從而使每個營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金尾箱由原來的4、5個壓縮到現(xiàn)在的2、3個。

　　現(xiàn)金的集中清分和集中配在運營工作規(guī)范化管理、現(xiàn)金安全、柜面人員減負等方面發(fā)揮作用比較明顯，深受基層網(wǎng)點和柜員的歡迎。

　　2、全面推進銀企對賬集中，對賬工作日趨規(guī)范化，風險防控更加有力化。

　　在20xx年2月，我行全面實行了對賬外包，通過對賬集中管理和對賬外包，全行對賬直接參與人員減少6人，實現(xiàn)了對賬工作與營業(yè)機構的物理剝離，有效緩解了基層網(wǎng)點對賬人員不足、崗位制約不到位和對賬質(zhì)量不高的問題。

　　一是領導重視，加強管理，考核落實。

　　今年以來，我行把做好對賬工作、提高銀企集中對賬率作為強化內(nèi)控、提高運營精細化管理的一項重要內(nèi)容來抓，在年初出臺的《運營主管考核辦法》中，把對帳管理納入到運營主管的業(yè)務管理考核項目內(nèi)，要求重點賬戶對賬單收回率達到100%、普通賬戶對賬單收回率從96%逐步提高到100%，并對銀企對賬工作實行按月考核、按月排名，從而激發(fā)了轄屬網(wǎng)點運營主管做好對賬工作的積極性。

　　二是落實職責，內(nèi)外配合，分工明確。

　　我行各網(wǎng)點把對賬工作分解到有關人員，密切配合外包單位，采用上門核對、電話聯(lián)系、手把手教會企業(yè)網(wǎng)銀對賬人員對賬等方式，督促開戶單位及時對賬。

　　同時，從基礎、源頭抓起，要求客戶提供正確的對賬地址、聯(lián)系方式，以降低退信率。

　　對于第三方(郵政部門)投遞準確率不高、經(jīng)常遭遇退信的，相關網(wǎng)點逐戶分析原因，及時調(diào)整對賬方式;對于長期不動戶、零余額戶、久不使用的納稅戶等影響對帳進度的帳戶，各網(wǎng)點積極予以清理，對提高銀企對賬率起到了很大作用。

　　三是提早部署，準備充分，序時推進。

　　從次月初賬單產(chǎn)生起，我行就對全行的賬單進行認真疏理，要求各網(wǎng)點及時落實提前完成對賬任務，以防客戶出現(xiàn)異常情況，留取足夠的對賬時間。

　　同時，要求轄屬網(wǎng)點序時完成對賬進度，對月度、季度重點賬戶先落實核對，并在次月20日前完成對賬;對賬方式為上門、網(wǎng)銀的，要求網(wǎng)點在次月25日前完成對賬;對賬方式為第三方的，根據(jù)市分行下發(fā)的清單，要求網(wǎng)點逐戶分析原因，補制賬單及早完成對賬。

　　此外，我行還定期下發(fā)未對賬清單進行督辦，從而確保了全行在對賬考核期內(nèi)全面完成對賬任務。

　　3、集中作業(yè)成功上線，對減輕網(wǎng)點負擔、加強風險控制、提高客戶服務水平效果明顯化。

　　20xx年6月，我行集中作業(yè)中心上線1個網(wǎng)點，正式對外營業(yè)，營業(yè)首日共辦理各項業(yè)務89筆，標志著我行經(jīng)過前期準備，成功實現(xiàn)了集中作業(yè)中心的上線運行，成為全省農(nóng)行系統(tǒng)第2家實現(xiàn)集中作業(yè)中心成功上線的市地分行。

　　一是我行領導高度重視內(nèi)控管理暨運營體系建設，多次召開專題行長辦公會議，研究運營體系建設。

　　成立了遂寧市分行集中作業(yè)平臺領導小組，制定了《集中作業(yè)平臺推廣實施方案》，明確各部門職責，確保全行上下統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，共同完成項目上線的準備工作。

　　同時，制定了《集中作業(yè)平臺上線投產(chǎn)工作任務安排表》，明確了推廣時間、工作計劃、工作重點和注意事項。

　　切實要求將每一個時段的每一項工作，每一個指令都落實到位，明確到人，確保全行上線準備工作萬無一失。

　　二是為解決作業(yè)中心辦公場地問題，我行本著“早準備，早行動”的態(tài)度，及早落實了后臺辦公場地，組織裝修隊伍進行裝修改造、規(guī)劃，同時，落實辦公設備，保證系統(tǒng)硬件設備符合要求，在最短時間內(nèi)確保項目啟動所需PC機、終端、打印機、掃描儀、電話、服務器等資源在第一時間內(nèi)到位。

　　在網(wǎng)絡調(diào)試階段，我行克服困難、加班加點布設線路，保障作業(yè)中心網(wǎng)絡、供電等正常運行，有力地保證了系統(tǒng)上線后的集中作業(yè)影像數(shù)據(jù)傳輸需求。

　　三是我行采取“走出去與請進來”的模式，于今年3月9日派遣5名業(yè)務骨干到?jīng)錾絽⒓邮⌒信e辦的集中作業(yè)平臺師資培訓班，對集中作業(yè)平臺的公共應用、賬戶、支票、匯兌等模塊業(yè)務進行了系統(tǒng)的學習。

　　在對營業(yè)機構業(yè)務培訓期間，為保證業(yè)務培訓質(zhì)量，我行采取了授課與上機操作并行的培訓模式，分批對43個上線網(wǎng)點運營主管、柜員及作業(yè)中心操作員進行了培訓。

　　四是為確保作業(yè)中心及試點網(wǎng)點演練質(zhì)量和實效，我行堅持一切從實際應用出發(fā)，利用有限的時間制定出演練方案并為網(wǎng)點編制演練案例，根據(jù)演練方案，要求各支行制定出相應演練計劃，進行實景演練。

　　同時為保證演練效果，積極聯(lián)系省分行定制演練專用憑證并迅速下發(fā)到每個演練網(wǎng)點，確保參與演練人員能夠完全模擬真實環(huán)境，保證演練效果。

　　五是我行在系統(tǒng)切換期間全部的通知和安排均以《上線指令》發(fā)布，確保投產(chǎn)期間各支行及網(wǎng)點能夠在規(guī)定的時間完成規(guī)定動作。

　　在上線試營業(yè)期間，我行請到省分行項目組的業(yè)務骨干人員針對上線工作進行專門指導并將項目組辦公地點直接放在作業(yè)中心，力求做到“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、不留后患”。

　　4、遠程集中授權成功推廣，標志我行運營管理工作全面完成農(nóng)總行“三大集中”目標任務，運營管理水平更加精細化。

　　20xx年8月。

　　我行認真貫徹落實運營管理體系建設綱要，加快建設“技術先進、風險可控、因地制宜、穩(wěn)健高效”的授權管理體系，用了僅僅一周的時間，一次性完成了遠程集中授權系統(tǒng)在全轄個對外營業(yè)機構的全覆蓋，實現(xiàn)了柜臺業(yè)務處理的集中化、標準化和自動化，成為我省農(nóng)行系統(tǒng)2家遠程授權系統(tǒng)服務到轄內(nèi)全部網(wǎng)點的二級分行，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展提供了強大的后臺支持。

　　一是早部署早安排，年初，市分行成立了以行長為組長，主管行領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員的三大集中建設領導小組，并在年初工作會議上專門對三大集中建設工作進行安排部署，在人員、財務、技術、場地、設施等方面重點支持，所轄各支行也相應成立了領導小組，認真落實各項工作要求，通過一系列給力的措施，及時有效地解決了遠程集中授權所需的場地、設備、人員等關鍵的硬件條件，確保了授權中心建設的有序推進。

　　系統(tǒng)推廣期，分行領導和部門領導都親臨現(xiàn)場進行督導，并親自到支行網(wǎng)點詢問和了解系統(tǒng)上線運行情況，及時解決了系統(tǒng)上線期間各個環(huán)節(jié)存在的問題，為全行遠程集中授權全面順暢運行起到了關鍵性作用。

　　二是多措并舉抓培訓，為更好的推廣遠程集中授權系統(tǒng)，規(guī)范遠程授權的業(yè)務處理行為，使臨柜人員和授權人員盡快適應新的遠程授權模式，實現(xiàn)現(xiàn)場授權模式到遠程集中授權模式的平穩(wěn)過渡，授權中心多措并舉，采取了諸多行之有效的辦法，全面提高了遠程授權業(yè)務質(zhì)量和效率。

　　在業(yè)務上收、人員分批到崗期間，采用跟班學習與上崗操作相結合的形式，安排老員工帶教新員工，做到了“工作學習兩不誤”。

　　三是強化管理促業(yè)務，為了加快授權業(yè)務準確度與速度，授權中心堅持每日晨會，通報上日的授權情況和網(wǎng)點反饋的意見，要求授權人員有則改之、無則加勉。

　　另外通過大屏幕電視回放授權人員所授權的業(yè)務圖像，分析業(yè)務辦理過程中存在的問題，講解制度要求和風險點的控制，做到舉一反三、寓教于樂，便于授權人員強化記憶，確保對制度準確理解把握。

　　授權中心主管每日還督促授權人員熟練掌握授權交易審核要點和授權模板，隨時抽查授權人員對交易代碼的熟悉程度，提高了授權人員學習積極性和整體業(yè)務水平。

　　四是細化管理控風險，為進一步規(guī)范授權行為，提升風險防控能力，提升客戶滿意度和對農(nóng)行的美譽度，授權中心嚴明了勞動紀律，制定了授權業(yè)務考核辦法，按月對授權人員所授權的業(yè)務進行考評，并將考評結果與考核獎懲相結合，激勵授權員提升自身業(yè)務處理能力，加強了授權人員的責任心，提高了遠程授權工作效率。

　　為保證授權業(yè)務合規(guī)、授權中心每日編制下發(fā)遠程集中授權業(yè)務運行情況通報，各支行高度關注、認真分析、落實整改，通過“調(diào)研、抽查、討論、反饋”措施多管齊下，大大提高了網(wǎng)點上傳資料質(zhì)量，提升了臨柜業(yè)務標準化作業(yè)水平，保障每筆授權業(yè)務順暢辦理。

副職述職報告 篇21

　　尊敬的各位領導：

　　一年來，在縣委、縣人民政府的關懷和鄉(xiāng)黨委、政府各位領導的支持和幫助下，我在自己的崗位上作了一工作，取得了一些成績，但也存在不足方面。按照鄉(xiāng)政府領導分工安排，我分管農(nóng)業(yè)方面的工作�，F(xiàn)我將任職一年來的工作情況述職如下，請各位代表給予評議，并請在座的領導提出寶貴的意見和建議。

　　一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)

　　一年以來，我認真學習“三個代表”重要思想及深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會其思想內(nèi)容和實質(zhì)，特別是xx屆四中全會精神，不斷提高政治理論水平，政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平，通過學習，使自己深刻認識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，在行使領導權力范圍內(nèi)嚴格按照規(guī)定職責權限和工作程序履行，在工作中做到清政廉潔，克己奉公，不以權謀私，不貪贓枉法，增強人民公仆的觀念，以人為本，做為民造福，為民解難的貼心人。

　　二、廉潔自律，勤政為民，努力完成分管的各項工作任務

　　一年來，糧食生產(chǎn)立足于“確保糧食生產(chǎn)安全”的大局，在種植面積調(diào)減，旱情嚴重的情況下，加大科技投入，努力提高單產(chǎn)。主要表現(xiàn)在：一是積極推廣地膜履蓋，旱育稀植等先進適用技術。為全鄉(xiāng)糧食增收打下良好的基礎。二是積極推廣旱地玉米桔桿還田，免耕栽培工作。今年我與服務站工作人員還開展了廣泛的宣傳活動，并且取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。三是今年年末的抗旱活動。從去年9月下旬到今近150天時間里，我鄉(xiāng)沒有有效降水，土壤墑情急劇下降，冬小麥生長受到嚴重影響，旱情十分嚴重，且有持續(xù)發(fā)展趨勢。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)冬小麥作物受災面積達6.1萬畝。面對如此形勢，認真?zhèn)鬟_了市、縣抗旱工作會議精神，總結近年抗旱工作的經(jīng)驗和教訓，并積極尋求有效抗旱途徑，積極推行抗旱保收新舉措;抓緊水利工程掃尾工作，發(fā)揮其正常功能，確保農(nóng)戶損失降到最低。

　　種植業(yè)結構調(diào)整力度進一步加大。在保證糧食生產(chǎn)安全的同時，我們按照縣委縣政府在農(nóng)業(yè)方面的總體思路，結合本鄉(xiāng)實際情況，加大種植業(yè)戰(zhàn)略性結構調(diào)整力度，大力發(fā)展玉米的生產(chǎn)，作為分管領導，我充分明確此項工作和重要性，始終把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當作本職工作的重中之重來抓，工作上做到目標明確，工作點子準確，參與決策正確，開拓創(chuàng)新的管理組織領導，為鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出較有價值的合理建議，為農(nóng)民提供了產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的優(yōu)質(zhì)服務。

　　三、統(tǒng)籌兼顧，積極完成鄉(xiāng)黨委政府的其他中心工作任務

　　農(nóng)村工作復雜多樣，在工作中我力爭做到不顧此失彼，在安排好自己分管工作的同時積極配合其他中心工作。如：抓好計劃生育工作，動員群眾建沼氣池，組織群眾維修村級公路，實地入村了解各項工作都有了進展。

　　四、存在問題的今后工作努力方向

　　一年來，本人分管的各方面工作取得了一定的進展，這些成績的取得，歸功于黨委、政府的正確領導，歸功于各村和鄉(xiāng)直各部門的大力支持和配合，歸功于廣大干部職工辛勤的勞動和努力的工作。其中我足足做了自己該做的工作，盡到了自己責任，履行了自己的職責，我清醒的認識到，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠，自身也還存在著諸多不足之處：如工作中實干多，總結匯報少;理論水平也有待于進一步提高;一些業(yè)務工作進展也不盡如人意;較遠的村到得較少，情況了解不是很多等等。這些不足的存在主要是自己水平有限及各方面的原因，針對存在的缺點和問題，我將采取積極改進的措施，在實際工作更加嚴格要求自己，認真對待并加以解決。

　　今后，我將繼續(xù)堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央有關農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作，緊緊圍繞為“三農(nóng)”搞好服務，增加農(nóng)民收入，堅持以市場為導向，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構力度;千方百計爭取上級部門支持，加大對農(nóng)業(yè)的投入。

　　我的述職到此結束，謝謝大家!

副職述職報告 篇22

　　職責履行情況

　　1、負責完成的'工作

　�、拧⒋_保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　(2)、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;

　　(3)、5月份成立了電費管理領導小組，把XX年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。

　　(4)新農(nóng)村電氣化建設工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安，總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變34臺，合計7015千伏安，為營銷增供擴銷夯實了基礎。

　　2、配合(參與)的工作

　　⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作; ⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸，

　　(二)存在的不足及改進的方向

　　⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，加速提升自我，以適應公司發(fā)展的需要。

　�、�、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

　　⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督考核力度。

　�、�、對所內(nèi)員工批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會了解職工內(nèi)心想法;

　�、伞⒂写�進一步加強職工隊伍建設，積極組織開展崗位技能知識競賽活動，提高員工綜合技能素質(zhì)。

　　二、述廉(3分鐘以內(nèi)) 2、能做到遵紀守法，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關制度規(guī)定，有較強的紀律觀念，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象;

　　3、能忠實履行職責，按照公司有關制度和管理部門要求，督促公司重點工作和行風常態(tài)管理等各項工作落實到位;

　　4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益，而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;

　　5、八小時以外能夠做到交往謹慎，情趣健康，嚴格自律;

　　6、本單位不存在私設“小金庫”的行為;

　　7、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

　　表態(tài)：以上述廉全部屬實

副職述職報告 篇23

　　尊敬的：

　　您好!

　　時光如梭，轉眼已到20xx年年末，回顧和這一年的各項工作，在醫(yī)院各級的關心與幫助下，在全院各科室的大力支持與鼓勵下，我嚴格按照所安排的工作，立足本職崗位的所有職責，積極努力的工作，努力學習并且熟悉業(yè)務，逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對這一年的工作進行述職，請批評指證：

　　一、聘用合同及崗位職責，認真履行了聘用合同所規(guī)定的職責要求

　　完成工作任務，嚴格按照信息系統(tǒng)管理人員職責要求：管理維護及指導使用醫(yī)院HIS系統(tǒng)，處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報賬問題，熟練掌握計算機及其外部相關設備的日常操作、使用、維護工作，積極學習計算機及絡方面的安全知識以保障醫(yī)院各種信息不被非法利用，配合臨床及其它科室開展相關工作。

　　二、工作和方面

　　首先，在上要求進步，積極向組織靠攏。

　　今年下半年，我向院支部遞交了入申請書，經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入積極分子培訓，通過培訓，使我對有了新的認識和更深層次的了解，更加堅定了我入的決心。

　　為了早日能成為組織的一員，我時刻以員的標準嚴格要求自己，積極學習相關理論知識和政策方針，使自己在上和行動上與中央的決策保持一致，爭取早日入。除此以外，我還認真學習了員工手冊，牢固樹立了一切工作服務于臨床，以病人為中心，以醫(yī)院利益為中心的。針對自己的特殊崗位，認真學習醫(yī)院有關文件，深刻領會，把理論運用到日常工作當中去。

　　在工作方面，我虛心向和同事學習，依據(jù)崗位職責開展日常工作，與同事一道保障后勤各部門計算機和絡及臨床HIS系統(tǒng)的正常動運作，及時地對醫(yī)院各科室的計算機及外部設備、絡相關設備進行維護，積極配合各部門開展日常的辦公相關工作。

　　上半年，經(jīng)安排，我去成都參加了“萬工程”機構單位站管理培訓，培訓回來后積極協(xié)助和同事完成了我院的門戶站建設工作，在站運作和維護中，協(xié)助完成站的各項工作。

　　在醫(yī)院建設遠程會診平臺時，我與同事一起在醫(yī)院的關心下，順利地完成了我院遠程會診平臺的建設。在醫(yī)院HIS系統(tǒng)的升級和維護中，我積極向同事和公司的工程人員學習，努力熟悉醫(yī)院系統(tǒng)的各項功能，主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫(yī)生站、護士站及病案系統(tǒng)的升級。今年下半年，經(jīng)安排，我去參加了市衛(wèi)生局主辦的xx市衛(wèi)生信息化建設管理人員培訓班，在培訓中我認真閱讀了培訓資料，認真地聽取了培訓老師的講解。

　　通過這次培訓我更加地了解了對醫(yī)院信息化建設的重視以及國家的相關政策，對醫(yī)院涉及信息化的相關工作有了新的認識。

　　培訓回單位后，我向匯報了這次培訓的相關情況，順利地完成了這次安排的培訓工作。

　　以上是我一年來工作和學習的主要情況，這一年來在和同事的關心下，在學習和工作方面有些進步，依然有很多不足。如政治理論不豐富，缺少實踐；對醫(yī)院HIS系統(tǒng)、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉；專業(yè)知識還有欠缺；和臨床個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中，我將繼續(xù)加強理論學習，爭取早日入，努力加強自己的專業(yè)水平，熟悉業(yè)務，與各科室加強溝通，經(jīng)驗，不斷提高自己的工作水平，爭取在工作上上一層臺階。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：

　　20xx年x月x日

副職述職報告 篇24

　　一年來，我部主要圍繞著以下幾個重點開展工作：

　　1，適時的調(diào)整信貸結構，進而調(diào)整存款結構。

　　2，抓管理降費用，向內(nèi)挖潛，緊縮費用開支。

　　3，防風險，抓質(zhì)量嚴控信貸質(zhì)量關。

　　4，深化規(guī)范管理，合規(guī)合法經(jīng)營。

　　5，全員學習，提高整體業(yè)務素質(zhì)，提升服務質(zhì)量。具體工作如下：

　　一、業(yè)務拓展及營銷工作。

　　（一）鞏固和開拓兩不誤，大力發(fā)展信貸業(yè)務。

　　1、以優(yōu)質(zhì)和完善的服務，穩(wěn)定既有的客戶資源。

　　2、防范風險，規(guī)范經(jīng)營，不斷挖掘新的業(yè)務增長點。

　�。ǘ�）強化管理，降低風險，取得綜合效益最大化。

　　1、統(tǒng)一認識，明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。

　　2、建章健制，嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序。

　　3、嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。

　�。ㄈ�）營造團隊精神，全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。

　　二、結算業(yè)務方面。

　　1、加強會計基礎工作管理，會計業(yè)務操作規(guī)范化。

　　通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。

　　2、加強內(nèi)控管理工作，不斷提高管理水平，防止案件的發(fā)生。

　　3、加強員工業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓，配合市行搞好對外的宣傳。

　　4、加強規(guī)范化服務，爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。

　　三、后勤保障及三防一保工作。

　　1、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件，及時對員工進行傳達，并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。

　　2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經(jīng)常檢查，使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)問題時，立即向市行辦公室匯報情況，并得到有力支持，短時間內(nèi)便得到解決。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況，報上級領導批準，并立即進行了更換，避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。

　　3、根據(jù)市行要求，結合我部具體實際情況，及時完善各種突發(fā)事件處理預案，定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練，增強員工安全防范意識，精心組織安排，做好演練記錄，發(fā)現(xiàn)不足，及時完善。

　　4、按照市行要求，做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設施有效。

　　5、對經(jīng)警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作，經(jīng)常性對其各項工作進行檢查監(jiān)督，定期進行學習教育活動，共同探討分析安全保衛(wèi)形勢，完善細節(jié)工作，確保安全工作萬無一失。

　　6、

　　四、完善各項規(guī)章制度，加強員工政治思想教育。

　　圍繞上級行規(guī)范化服務和深化內(nèi)控管理的各項要求，我部不斷完善各項規(guī)章制度，細化管理，在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度，有效保證了各項業(yè)務的制度化和合規(guī)化。

　　xx年已經(jīng)到來，我部的工作重心是：繼續(xù)以防范風險為中心，規(guī)范經(jīng)營，不斷調(diào)整，勇于開拓，大力開發(fā)和推廣低風險的金融產(chǎn)品，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，為全面完成年度各項指標而努力工作。

　　具體計劃著重做好以下幾方面工作：

　　1、根據(jù)新信貸審批程序，在實際工作中我部要認真加以貫徹和執(zhí)行。以現(xiàn)有的各項具體規(guī)章制度為基礎，根據(jù)實際情況，進一步完善和健全制度規(guī)定，保證各項工作順利進行。以總行下發(fā)的《信貸業(yè)務產(chǎn)品手冊》為基礎，加強信貸業(yè)務的學習，進一步提高客戶經(jīng)理的業(yè)務素質(zhì)，適應日趨激烈的市場競爭。

　　2、進一步充分發(fā)掘現(xiàn)有客戶的潛力，保持發(fā)展現(xiàn)有的存款基礎，同時繼續(xù)開發(fā)新的市場，以增加我行發(fā)展的后勁，完成市行下達的任務。

　　3、繼續(xù)加強對員工的規(guī)范化服務理念和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、熱愛、團結向上的精神。繼續(xù)按照總行的窗口單位規(guī)范化服務標兵單位標準要求員工，通過多種形式的教育活動，為業(yè)務發(fā)展提供精神基矗

　　把技術練兵、競賽、各項業(yè)績考評作為一項長期工作，提高員工的業(yè)務水平和服務能力。由于近一兩年來營業(yè)部老員工業(yè)務尖子輸出較多，新員工占比較大，xx年我們將對此項工作應做出詳細的培訓考核方案，希望通過學習爭取能讓每位員工系統(tǒng)地掌握會計業(yè)務知識和基本業(yè)務崗位技能，真正提高營業(yè)部會計業(yè)務核算質(zhì)量，把營業(yè)部的會計工作做的更加出色。

　　4、進一步加強內(nèi)控建設，提高規(guī)范化管理水平，積極防范和化解風險資產(chǎn)。

　　5、繼續(xù)堅決落實市行的各項安全保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度，

　　我將進一步總結一年來各項工作的經(jīng)驗，加大業(yè)務開發(fā)力度，強化內(nèi)控管理，為市行的發(fā)展做出自己應盡的貢獻。

副職述職報告 篇25

　　今年以來，市社科聯(lián)在市委、市政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、學術研討和社科普及等各項工作取得了較好的成效�，F(xiàn)將年度工作總結如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　（一）認真抓好理論學習

　　哲學社會科學既是知識體系，又是價值體系，既是科學，同時很大一部分又是意識形態(tài)。正是由于這一特點，決定了從事哲學社會科學的工作者必須要不斷加強學習，努力提高政治理論水平，確保社會科學研究方向的正確性。今年以來，我們在政治理論學習上主要抓了以下幾個方面：一是始終把學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀做為必修課，常抓不懈。年初專門制訂了年度政治理論學習計劃，把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀做主要學習內(nèi)容，并對學習時間的安排做了硬性規(guī)定。為增強學習效果，我們要求全體機關干部學一篇寫一篇心得體會，每月組織一次檢查，每季度組織一次心得體會交流。二是把學習、宣傳、貫徹黨的__大和__屆三中全精神做為首要的政治任務，緊抓不放。1月中旬，專門召開辦公會研究部署新年度學習、宣傳、貫徹黨的__大精神的有關工作。會上，黃潔明主席就新年度如何貫徹落實__大精神作了部署，會后，辦公室根據(jù)會議精神制定《關于貫徹落實__大精神的方案》和計劃。 3月4日，全國“兩會”召開后，我們要求機關全體人員每天收看新聞節(jié)目，及時了解掌握“兩會”動態(tài)�！皟蓵�”閉幕后，在上級組織學習傳達“兩會”精神的基礎上，又專門訂購了“兩會”文件輔導材料，組織全體人員進行全面系統(tǒng)地學習。黨的__屆三中全會召開后，我們及進組織收看__屆三中全會相關電視新聞，并針對第四季度工作任務重、頭緒多的實際，見縫插針組織學習。每次學習，在時間、內(nèi)容、人員做到三落實，確保證參學率和學習效果。三是把開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動做為更新觀念的一次契機，精心組織。4月底，專門組織了教育動員，明確了開展大討論活動的目的、意義和計劃安排及有關要求。在思想發(fā)動的基礎上，集中組織學習了梁書記在全市“解決思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”動員大會上的講話及市委下發(fā)的有關文件。為增強活動針對性和有效性，在組織開展“五個一”的基礎上，采取“請進來、走出去”的辦法與社科界的專家、學者進行交流，積極創(chuàng)新活動形式，提高了大討論活動的實際效果。

　　（二）積極開展課題研究

　　圍繞舟山經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科界應盡職責。今年以來，我們堅持立足舟山實際，突出重點，積極組織開展課題研究，努力提高社科研究成果的質(zhì)量。

　　1.做好市重點課題的申報、評定和立項工作。根據(jù)年度工作計劃安排，2月底，我們下發(fā)《關于申報20xx年度舟山市社會科學重點研究課題的通知》，明確了申報條件和有關要求，所屬社團和有關單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經(jīng)統(tǒng)計，共有100多個個人和單位申報了重點課題。這批課題經(jīng)專家學術小組評審，最終立項55個課題，比往年增加25個，擴大了研究單位和研究人員的范圍，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化等領域，突出對我市“四�！苯ㄔO的深度研究，具有科學性、可行性和創(chuàng)新性。

　　2.認真做好課題招標工作。為廣泛調(diào)動全社會的人才資源、智力資源和研究資源，為市委、市政府科學決策服務。10月15日，我們通過多種渠道向社會公布招標課題信息，目前“海島古村落保護和開發(fā)利用研究”課題，已被初步確定。這一課題將通過對我市保存較完整的古村落進行研究，深入挖掘其歷史文化內(nèi)涵及海洋文化特色，展示古村落的獨特的人文魅力，加深社會公眾對傳統(tǒng)文化的認同感，使海島古村落成為舟山市海洋旅游文化的重要載體。

　　3.組織社會各界向省社科聯(lián)和省規(guī)化辦申報省級課題。為展示我們舟山社科界的研究能力和水平，擴大舟山的知名度和影響力，我們還積極組織市內(nèi)相關院校、研究團體參加省重點規(guī)化課題的攻關工作，推薦優(yōu)秀成果參與省重點課題的競選。經(jīng)過積極爭取，今年我市共有14課題被省社科聯(lián)和省社科規(guī)化辦立項。

　　4.認真組織哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎有關工作。市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎活動每2年開展一次，今年是第11次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。5月份下發(fā)了《關于做好舟山市－XX年度社會科學優(yōu)秀成果評獎申報工作的通知》，并指定專人對申報的優(yōu)秀成果進行嚴格的審查把關。10下旬，成立以市社科聯(lián)主席黃潔明為主任，社科聯(lián)副主席王文濤、調(diào)研員田慶華為副主任，杜巖、曹孟陔、徐立奎、汪長江等四位社科界專家、學者為組員評審委員會，9月28日專門召開會議研究討論評審工作。評審組利用一個月的時間，對審報的優(yōu)秀成果進行了認真評審。期間，各評審小組多次召開碰頭會，反復研究討論。在各小組達成思想共識的基礎上，10月31日評審委員會召開會議，認真聽取各小組匯報，對個別有爭議的文章進行集體會診。為防止出現(xiàn)人情獎，我們采用無記名投票的方式最終確定獎勵等級。

　　5.做好成果轉化工作。為了讓優(yōu)秀成果能夠得到及時轉化，我們借鑒了兄弟單位的做法，編印了《社科成果要報》，直接呈送市主要黨政領導及有關部門參閱的資料，取得了較好的效果。比如9月份港口協(xié)會課題組做的個課題《關于改善舟山島際交通條件的思考》，我們感到針對性很強，就以〈社科成果要報〉的形式報送市領導及有關單位，受到市領導的高度重視。副市長王忠志專門作了批示，要求市交通委、港務局等有關部門盡快研究本文所涉及的問題和建議。以這樣形式呈報領導，容易引起領導的重視。領導重視了，課題研究者的積極性也提高了，產(chǎn)生良性循環(huán)。

　�。ㄈ�）周密組織“科普周”活動

　　省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合下發(fā)開展“科普周”活動的通知后，市委宣傳部和市社科聯(lián)認真組織了學習，深刻領會本次科普周的重要意義，并進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委常委、宣傳部長江建國同志擔任主任，市社科聯(lián)主席黃潔明為常務副主任的活動組委會。為確保本次科普的針對性，市社科聯(lián)從8月份起便深入漁農(nóng)社區(qū)召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調(diào)查了解的基礎上，組委會先后2次召開會議研究科普周工作。之后，又專門召開由全市相關部門、各縣（區(qū)）宣傳部負責人、駐舟大專院校及市社聯(lián)各學會秘書長參加的工作協(xié)調(diào)會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務。在此基礎上，認真研究制定了《舟山市社會科學普及周活動方案》，對科普周活動做了詳細的部署和安排。

　　為了讓廣大市民了解和知曉本次科普周活動，吸引群眾來參與，我們在活動開展的前幾日，就在媒體上刊登了科普周活動消息，預告了活動的時間、地點、內(nèi)容、形式。為濃厚活動氛圍，市社科聯(lián)在定海人民廣場和受服務社區(qū)，筑起了氣拱門，懸掛了橫幅，拉起了彩帶。各參展單位也根據(jù)自身的特點，懸掛了橫幅，支起宣傳牌，熱鬧的場面象過節(jié)一樣，吸引了過往群眾紛至沓來。

　　科普周期間，共開展了四項活動。一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是與市委××部電教中心一起，利用漁農(nóng)黨員遠程，開辦遠程教育課堂。三是組織了科普下鄉(xiāng)活動。四是舉辦“人文大講堂”活動�；顒悠陂g，市委常委宣傳部長江建國、市人大副主任馮淑仙、副市長李善忠、市政協(xié)副主席黃潔明等領導專程趕到定海人民廣場對活動開展情況進行巡視，他們一行每到一處都向參展單位了解情況，并鼓勵大家積極為社會科學普及工作做出貢獻，使廣大社科工作者倍受鼓舞。

　　據(jù)統(tǒng)計，本屆“科普周”活動先后100多家單位，1000余人參加了服務活動；實施各類服務項目93個，其中展出各類宣傳畫板500余張，發(fā)放各類圖書、刊物及宣傳資料3萬余份，現(xiàn)場咨詢指導5000余人次，制作燈謎、有獎問答1500余條，義珍及推拿900余人次（含血壓測量），免費發(fā)放各類藥具130份，義務修理家電85件，放映電影6場，文藝演出2場，舉辦報告會、知識講座5場，受服務群眾達3萬余人次。

　�。ㄋ模┡�力辦好《舟山社會科學》雜志

　　《舟山社會科學》是社會科學工作者發(fā)表成果的園地，學術交流的平臺，傳播社科知識的主陣地，也是為市委市政府領導提供社科咨詢服務的重要形式。為了把雜志辦好，加強了欄目的特色性和針對性，加強了重點欄目的建設，加強了約稿工作。為使《舟山社會科學》雜志辦的更具特色，上半年，我們對雜志擴期改版工作進行了籌劃，專程派人到寧波、杭州等地進行了考察、取經(jīng)。今年的第四期雜志，我們正式進行了改版，將原來的封面重新進行了設計，使之即能反應自已的特色，又不失穩(wěn)重，同時對個別欄目也做一些調(diào)整使之也更加靈活，通過努力改版后雜志的已于上月底和廣大讀者見面了，受到各方面好評。

　�。ㄎ澹┓e極組織和參與紀念舟山改革開放30周年系列活動

　　今年是我國改革開放30周年，根據(jù)省委的統(tǒng)一部署和市委《關于組織開展改革開放30周年紀念活動》的通知精神，我們認真組織開展紀念舟山改革開放30周年系列活動。一是在《舟山社會科學》雜志開辟了紀念改革開放30周年專欄。通過這個平臺，大力宣傳我國改革開放30年所取得的偉大成就，引導人們深刻領會改革開放是決定當代中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路，堅定繼續(xù)解放思想、堅持改革開放的決心。二是與市委宣傳部、市黨校、市發(fā)改委聯(lián)合籌劃召開《紀念舟山改革開放30周年理論研討會》，認真總結我市改革開放30年所取得的成就和經(jīng)驗，研究討論新形勢下如何以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神，繼續(xù)推進改革開放。三是積極參與《浙江省改革開放30周年系列叢書——舟山篇》編寫的有關工作。這項工作是由省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合發(fā)文的，為確保工作落到實處，我們與市委宣傳部一起征集素材，組織市專家學者將我市改革開放30周取得的輝煌成果編印成冊，目前，這項工作基本完成。

　　（六）做好“文化研究工程”工作

　　文化大省建設是全省的大手筆，省市領導相當重視。9月8日，市委、市政府召開全市文化工作會議以后，我們高度重視，及時組織機關工作人員學習了會議主題報告以及同時出臺的《關于加強公共文化服務體系建設的實施意見》等文件，并結合本單位實際制訂了20xx年至20xx年的舟山市“社科工作建設項目任務書”，內(nèi)容涉及“實施社科普及聯(lián)動工程”、“實施重點社科研究項目”、“完善社科工作網(wǎng)絡”、“推進社科人才隊伍建設”、“組織開展市情調(diào)研工程”等五大方面的內(nèi)容。九、十月份，我們分階段進入各學會（協(xié)會、研究會）及漁農(nóng)村基層，就現(xiàn)階段全市社科工作者的工作狀態(tài)、主在關注及正在研究的課題、漁農(nóng)村群眾社科文化公益的落實情況、漁農(nóng)村群眾的社科知識需求方向等內(nèi)容進行了廣泛深入的調(diào)查。在此基礎上，黃潔明主席還帶領大家著手進行關于“創(chuàng)新舟山公共社科服務體系的實踐與思考”的調(diào)研。

　�。ㄆ撸┣袑嵓訌娚缈脐犖榻ㄔO

　　舟山市社科聯(lián)現(xiàn)有學會、協(xié)會、研究會49個，它們團結和聯(lián)系著全市的2萬多名社科工作者。為充分履行業(yè)務管理和服務職能，今年以來，緊緊把握社科聯(lián)與學會一盤棋的工作理念，在抓好自身建設的同時，堅持以人為本，寓管理于服務之中，做到既嚴格按章管理，又積極熱情服務，促進了全市社科類學會的發(fā)展，得到了廣大社科工作者和有關方面以及社會的充分肯定。

　　一是加強機關自身建設。社科聯(lián)人員少，但工作聯(lián)系面廣、要求高。為此，我們首先從提高干部隊伍思想素質(zhì)入手，加強思想教育，努力提高敬業(yè)精神；其次，是廣泛開展讀書育人活動，嚴格落實每周的學習制度，努力提高業(yè)務水平；第三，注重搞好傳、幫、帶有效地預防了工作上青黃不接的問題。二是加強學會管理。為一進步摸清工作底數(shù)，3月底，結合市××局的年檢工作對所屬社會團體進行了年初檢工作，印發(fā)了《所屬社團基本情況統(tǒng)計表》，對社團的基本情況進行重新統(tǒng)計、登記。為爭取各方支持，日常管理上，我們加強了市民政部門的聯(lián)系，3月下旬，專門把市××局負責民間組織的鄭處長請到社科聯(lián)，就所屬社團的管理問題進行了溝通和協(xié)調(diào)。為指導、督促所屬社會團體加強自身建設，今年以來，我們根據(jù)年度安排先后到市職工民主管理研究會、法學會、審計學會、收藏家學會等12家學會，就學會的組織建設、學術研討等內(nèi)容進行了交流，并對換屆的相關問題進行了現(xiàn)場指導。三是認真搞好換屆的有關工作。根據(jù)年度計劃，12月上旬進行換屆工作，這是社科聯(lián)隊伍建設中的一件大事，是提高社科隊伍整體素質(zhì)的一次契機，為確保換屆工作成功舉行，2月份專門召開了換屆工作籌備會，研究制定了籌備工作方案，明確了分工和完成時限。目前，各項籌備工作已基本準備就緒。

　　二、20xx年工作思路

　　20xx年，市社科聯(lián)工作總的指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以全市文化工作會議為指引，深入貫徹落實__大和__屆三中全會精神，發(fā)現(xiàn)新情況，探索新問題，走出新路子，開創(chuàng)新局面，進一步繁榮發(fā)展舟山的哲學社會科學事業(yè)，更好地為市委市政府決策和“三個文明”建設服務。我們的工作方針是：深化理論學習，強化學術活動，探索科研創(chuàng)新，加強學會管理，普及社科理論。主要抓好以下幾個方面工作：

　　1.深化理論學習。改革開放30年我國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，我們面臨著越來越多的新情況、新問題，新的社會結構形式和新的利益機制調(diào)整，促使社會科學工作者要不斷發(fā)現(xiàn)新情況，不斷研究新問題，不斷創(chuàng)造新成果，這就必須要求切實加強理論學習和思考。市社科聯(lián)自身要加強學習，同時促進各學會加強學習，并探討學習的新形式。要切實加強政治理論學習和業(yè)務學習，通過學習，努力用科學理論武裝頭腦，用實踐經(jīng)驗充實頭腦，用經(jīng)濟社會發(fā)展的新知識更新頭腦。

　　2.抓好學術活動。學術活動是社科聯(lián)的重要工作之一，強化學術活動也是社科聯(lián)的生命力之所在。明年重點抓好以下六方面工作：

　　首先抓好重點課題研究。主線是圍繞市委、市府在改革開放和現(xiàn)代化建設中迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動全市社科理論和實際工作者努力進行現(xiàn)實問題的調(diào)查和研究，積極做好年度重點課題的申報工作，力求篩選的面再廣一點，立項的課題質(zhì)量再高一點，并做好重點課題評定工作。課題選題范圍為舟山經(jīng)濟社會發(fā)展過程中所面臨的新情況和新問題以及在“三個文明”建設中的新思路和新舉措。其次是做好面向社會招標課題的工作。20xx年我們將繼續(xù)做好面向社會招標社會科學課題的工作。在這幾年招標課題嘗試的基礎上，總結經(jīng)驗，不斷完善新的形式。隨著舟山經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，對有關深層次的理論和實踐問題進行研究和探討，是社會發(fā)展到一定階段的客觀需要，也是廣大干部群眾參與舟山重大問題研究和討論熱情的一種表現(xiàn)，如何把干部群眾的視點引導到關心和參與舟山的發(fā)展問題上來，并為舟山的經(jīng)濟社會發(fā)展起到推動作用，是我們社科聯(lián)需要做好的工作，也是我們的工作職責。我們將繼續(xù)探索社科載體的有效形式。第三是提高科研的水平和質(zhì)量。充分發(fā)揮我市社會各界研究力量的作用，做好高質(zhì)量文章的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，積極參與省以及國家有關重點課題的研究，并爭取我市有更多的文章和著作在省里能夠立項，我們將更加細致地做好協(xié)調(diào)工作，以在省里展示舟山社科界的成果和社科研究的力量，為舟山新的精神文明的風貌作出一定的貢獻。第四是做好“文化研究工程”工作。文化大省建設是全省的大手筆，省、市領導相當重視，在有關領導小組的領導下，充分整合舟山的資源，配合做好舟山六大工程，特別是“文化研究工程”和“文化精品工程”，促進文化的大發(fā)展，拿出能代表舟山學術水準的成果。第五是組織理論研討會和座談會，繼續(xù)探討理論活動的新形式。圍繞學習貫徹__大和__屆三中全會精神，結合舟山的實際加強理論研究，是新的一年中的一項重大工作。對全社會如何建設和諧社會，要和舟山的實際聯(lián)系起來，與全面打造海洋經(jīng)濟強市、海上花園城市、海洋文化名城相結合，根據(jù)市委提出的“爭領先、打頭陣、創(chuàng)特色、求實效”，實現(xiàn)舟山跨越式發(fā)展的要求，以及市委最近提出的“兩創(chuàng)一促”要求，加強對社會發(fā)展深層次問題特別是舟山現(xiàn)實問題的研究，并做好組織籌劃工作。指導、檢查、督促各有關學會、協(xié)會、研究會搞好各自的學術研討活動，發(fā)揮各個學會在各自領域里的積極作用。

　　3.辦好《舟山社會科學》雜志。《舟山社會科學》雜志是我市綜合性的社會科學刊物，是廣大社會科學工作者發(fā)表研究成果的園地，也是為市委市政府領導提供社科咨詢服務的要形式。進一步發(fā)揮《舟山社會科學》在舟山各類雜志中社科研究主渠道的作用，緊密圍繞社科工作的指導思想，辦刊內(nèi)容上繼續(xù)體現(xiàn)四個強化：加大科學研究的力度和影響力。在強化鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其是黨的__大和__屆三中全會精神的學習和研究；強化舟山地方特色的調(diào)查研究；強化新情況新問題的科學總結和提煉；強化社科研究的綜合性和代表性。加強文章稿源的管理。加強四個方面工作：一是加強重大問題的約稿工作；二是加強重點課題的選登工作；三是加強選登文章的指導工作；四是加強雜志欄目的設計工作。使《舟山社會科學》結合時代發(fā)展的新要求，發(fā)揮自己的特色，辦得更好。

　　4.做好社科普及工作。社會科學普及工作是目前新形勢下聯(lián)系群眾的一個好的形式，從上到下都非常重視，我們將在前幾年工作的基礎上，進一步做好20xx年的社會科學普及工作，制定詳密的工作計劃，加強同各社會團體的溝通，在組織好“社科普及周”的基礎上，籌建社科普及基地，積極探索社科普及的長效機制。

　　5.加強學會管理。繼續(xù)探索新形勢下加強學會管理的新方法和新途徑。進一步加強學會的管理和協(xié)調(diào)工作，推廣先進學會的先進經(jīng)驗，督促學會加強自身建設，積極參與指導學會的業(yè)務工作。加強同社會各界的聯(lián)系，更好地促進社會科學工作的開展。

　　6.探索社科工作外部環(huán)境的建設。社會科學工作除了自身的努力以外，還需要各個方面的關心和支持，并創(chuàng)造一些社科研究的良好的外部條件。積極探索社科工作的有效載體和新形式新渠道。

　　7.做好社科組織網(wǎng)絡建設。成立縣（區(qū)）社科聯(lián)籌備委員會，擬制了籌建方案。

副職述職報告 篇26

　　建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實“抓營銷、防風險、增效益”的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下，通過全行上下的共同努力，各項工作得到了健康發(fā)展。

　　一、 強化營銷，各項業(yè)務繼續(xù)增長。

　　1、存貸款業(yè)務。今年以來，傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展勢頭較好，存貸款業(yè)務量放大較多。截至十一月末，全口徑存款當年新增1820萬元，完成上級行下達任務的101%。貸款業(yè)務全年累計發(fā)放860萬元，比去年同期累計多放120萬元，有力的實現(xiàn)了增加經(jīng)營效益和支持經(jīng)濟發(fā)展的目的。

　　2、結算業(yè)務。今年以來，隨著我行開辦的業(yè)務產(chǎn)品不斷增多，服務手段持續(xù)增強，各項業(yè)務的結算量都有較大的放量增長。全年共實現(xiàn)辦理各項業(yè)務手續(xù)74萬筆，資金結算金額11億元。其中現(xiàn)金收付6.4億元，相比去年同期增長了18%。

　　3、利潤情況。今年全年隨著業(yè)務量的增大，中間業(yè)務收入增長較快。全年共實現(xiàn)收入187萬元，實現(xiàn)賬面利潤69萬元，相比去年又上了一個新臺階，達到歷史最好水平。

　　二、 整合內(nèi)部資源，實行大營業(yè)室制。

　　我行為加強各部門之間的聯(lián)動，增強工作效率，進一步改善服務配置的協(xié)調(diào)性，確保各項業(yè)務的健康開展。今年初，把所有業(yè)務部門、業(yè)務崗位全部集中到營業(yè)室，分管領導到營業(yè)室辦公。各部門共處一室，盡量減少流程環(huán)節(jié)，積極進行聯(lián)動營銷、聯(lián)動協(xié)調(diào)。在今年的賬戶規(guī)范清理專項治理、實行新帳戶管理辦法和每季度對帳工作中，充分顯示其積極效果，幾項工作在市行名列前茅。對公業(yè)務增長較快，個銀業(yè)務穩(wěn)中有升。

　　三、 強化審批管理，防范信貸風險。

　　防范信貸風險是今年總行確定的重中之重的一項工作，我行雖然只有辦理小額貸款的轉授權，但是我們不敢懈怠，信貸審批權限上收一級，所有貸款均有主任親自把關審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學習有關文件規(guī)定，鑿清細節(jié)，在法律上找著立足點，明確了幾個關鍵環(huán)節(jié)。一是要求本人辦理，就是別人轉借也要本人當信貸人員面親簽轉授權書。二是堅持審慎原則，對于任何有疑問的票據(jù)，不能只憑本人提供的證據(jù)，必須信貸人員親自去核對求證，無誤后才能受理。三是堅持誰受理誰負責的制度，和績效和年終考核掛鉤，強化責任認定。經(jīng)過努力效果較好，確保了貸款不良額、不良率均保持為0。為我行不良貸款率的下遷，作了盡可能的貢獻。

　　四、 轉變經(jīng)營理念、強化服務質(zhì)量。

　　今年初，我行領導班子認真學習領會上級行有關發(fā)展戰(zhàn)略的精神，結合我行實際，自覺把經(jīng)營定位于以個銀業(yè)務為主，以經(jīng)濟效益為主。牢固樹立兩個中心，在管理上以效益為中心，在營銷上以客戶為中心。自覺把效益、把創(chuàng)造增加值作為衡量經(jīng)營上每一筆業(yè)務、管理上每一項決策的.主要標準之一。自覺把客戶(特別是質(zhì)優(yōu)高效客戶)作為服務中心。為了服務客戶，今年來我們在硬件上，在節(jié)儉的前提下改進了營業(yè)的設施、環(huán)境;在人員上全力向一線傾斜，將大部分人員(包括主管負責人)全部充實到營業(yè)室;克服自身困難，調(diào)整崗位配置，增設服務窗口，進一步減少客戶的等候時間，盡最大努力提高辦理業(yè)務的便捷性。進一步強化服務觀念，加強教育、督導，常抓不懈，提高了服務水平，初步做到了全行為一線，全員為客戶的氛圍，推動了工作進展，取得了良好效果。

　　五、繼續(xù)抓好落實、促進廉政建設。

　　多年以來，我行對廉政建設工作一直非常重視，始終把反腐倡廉、促進領導干部廉潔自律作為一項根本性工作，精心部署、常抓不懈。 一是堅持學習制度，加強班子建設。行領導班子認真堅持了黨小組學習制度，把廉潔自律的有關制度、規(guī)定、領導講話作為重要內(nèi)容，多次組織學習討論，努力從思想上提高認識，增強加強自身建設的自覺性。二是堅持民主生活會制度，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照上級行的要求，每年召開兩次以上民主生活會，班子成員通過開展批評與自我批評，認真反思在工作、學習、思想作風等方面的成績和不足。通過民主生活會使班子成員切實做到遵章守紀，防微杜漸，增強了凝聚力。三是認真落實責任制度，加強監(jiān)督和考評。按照上級行關于廉政建設責任制實施辦法的要求，層層簽訂了廉政建設目標責任書，落實責任，并納入到年度工作目標進行量化考核。同時堅持例會制度，各部室定期要對本單位的黨風廉政建設工作進行系統(tǒng)研究和分析，落實工作目標，制定具體實施措施，確保黨風廉政建設有計劃、有組織、有領導的進行。四是繼續(xù)實行行務公開制度，建立健全內(nèi)外部監(jiān)督機制。今年以加強民主管理和民主監(jiān)督為重點，按照上級行和縣里的要求，進一步抓好了行務公開制度的組織與實施，建立健全了內(nèi)外部監(jiān)督機制，利用各種形式定期公開監(jiān)督內(nèi)容，自覺的接受員工監(jiān)督，努力提高行務公開實施效果，取得了較為明顯的實效。

　　總之，我們建行在度的工作中，通過全體員工的共同努力，取得了一定的成績，也存在許多不足，尤其是各項業(yè)務發(fā)展不平衡，成為制約我行發(fā)展的瓶頸。在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力、發(fā)揚成績、改進不足，推動我行進一步發(fā)展。

副職述職報告 篇27

　　各位領導、同志們：

　　20xx年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

　　一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)

　　作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘-惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。

　　為此我認真學習了江-澤-民同志“三個代表”的重要思想，努力學習黨的xx大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此，黨的xx大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

　　二、提高組織和領導能力

　　作為一名中層干部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。

　　在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務，我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民-主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

　　三、推進工作的全面進步

　　去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

　　在作好本職工作的同時，我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī)，經(jīng)常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

　　同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

　　四、服從大局，團結協(xié)作

　　我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。

　　我常想，在大隊內(nèi)部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。

　　在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。

　　五、創(chuàng)新發(fā)展，聯(lián)系群眾

　　綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

　　企業(yè)中層副職述職報告各類報告為此，我經(jīng)常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

　　六、以身作則，廉政勤政

　　稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。

　　為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及盛市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到�！睘榇耍�我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，不為別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

　　以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

副職述職報告 篇28

　　一、強化學習，提高思想理論水平。

　　一年來，我始終堅持學習，努力通過學習使自己成為一名學習型復合式領導，不斷豐富經(jīng)驗、拓寬視野、增長才干，提高思想覺悟、業(yè)務技能和駕馭本職的能力。

　　一是認真系統(tǒng)地學習政治理論。

　　通過政治理論學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力，使自己始終與黨中央保持高度一致。在實際工作中，能較好地站在講政治的高度，正確地運用發(fā)展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題，使自己主動服從于廣電局黨委，服從于廣電局工作大局。

　　二是認真細致的學習專業(yè)知識。

　　根據(jù)自己工作性質(zhì)和分管方面，以及東港廣播電視飛速發(fā)展的現(xiàn)實，不斷學習廣播電視特別是廣告管理方面專業(yè)知識，提高自己履行職責的實際能力，切實提高廣告管理水平。一年來，我保持高度的學習熱情，不僅閱讀了大量有關廣告管理的規(guī)章文件，還學習其它兄弟單位的成功經(jīng)驗，堅持及時追蹤掌握廣播電視最新知識和最新動態(tài)，通過專業(yè)學習，凝聚理論素養(yǎng)，使自己對所分管的工作有了更加深入的認識，促使自己在發(fā)揮參謀助手作用時能夠做到正確履行職責、正確發(fā)揮管理職能提供了知識保障。

　　三是認真謙虛的向同志們學習。

　　通過不斷向班子成員和其他同志們學習，獲取間接經(jīng)驗，更新思維理念，領悟處事道理，增強自己愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神。通過間接經(jīng)驗的獲取，使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，在競爭和自我否定中提高觀察和決斷能力，在實際工作中，用預見性、決策性和群眾性的思維理念，在講原則、講方法的基礎上分析解決實際問題，努力做好分管的廣告管理工作，和“班子”其他成員一道，為廣電局內(nèi)部營造一個良好和諧的人際氛圍，同時也為廣電系統(tǒng)樹立新的、良好的外部形象。

　　二、嚴于律己，寬以待人，做好表率。

　　作為一名副職領導，在管人的同時，首先要律己，以身作則，主動接受別人的監(jiān)督。為了在群眾中樹好自身形象、在同志們中起好表率作用，我能嚴格要求自己：

　　一是努力提高自身的黨性觀念，主動使自己的言行服從于組織，服從于領導，服從于廣電工作大局，真心實意為全系統(tǒng)干部職工服好務，始終保持政治立場堅定、頭腦清醒;

　　二是工作上嚴格要求自己，摒棄消極應對、推諉懈怠思想，不斷強化服務意識;

　　三是作風上嚴謹執(zhí)著，身存正氣，講求奉獻，不怕苦，不怕累、不計較個人得失;

　　四是待人寬厚，說話和氣，辦事公道，善于團結同志，協(xié)調(diào)配合;

　　五是愛黨愛國，遵紀守法，廉潔自律，主動接受監(jiān)督，做好表率。

　　三、認真履行職責，抓好分管工作。

　　強配合，重溝通，充分調(diào)動一切積極因素，不折不扣地完成分管工作，為了有效地推動廣電工作正規(guī)化、有序化進行，為使廣電工作能自覺服務社會、服務人民群眾，從講政治的的高度，要求廣告管理工作能堅持社會效益為主的正確方向，嚴格自律、遵紀守規(guī)，禁止違規(guī)播出行為發(fā)生：

　　一是依規(guī)依章管理，保證播出健康有序。

　　為規(guī)范廣告播放行為，做好廣告播放管理工作，09年在廣告管理工作中，嚴格遵守《廣告法》、《廣播電視廣告播出管理規(guī)定》以及國家總局和省局下發(fā)的'一系列規(guī)章和文件，成立監(jiān)管機構，并提出重點監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管要求和監(jiān)管責任追究制，不折不扣地予以貫徹和落實。特別是建黨80周年、建國60周年國慶閱兵式等重大轉播活動期間，通過依規(guī)依章管理，做到聲屏的絕對凈化，從而堅持了宣傳工作與黨中央保持一致。

　　二是從制度上強化管理，建立長效監(jiān)管機制。

　　09年根據(jù)《廣告法》及相關規(guī)定，在執(zhí)行一系列廣告管理細則基礎上，完善了廣告播出審核程序，一年間，通過審核而被禁止播出《腎活之星》、《美國生力康膠囊》等廣告7條，要求修改文字和畫面有6條，與此同時要求所屬各播出機構從內(nèi)部管理實際出發(fā)，建全內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)管機制，明確經(jīng)營、審查、播放、監(jiān)管等各環(huán)節(jié)的職責和責任，完善了各播出機構的廣告審查規(guī)章制度，進而在制度上保障了廣告播出管理的規(guī)范化、科學化。

　　三是加強監(jiān)測力度，及時糾正問題。

　　09年以查處虛假、低俗等違規(guī)違法廣告為監(jiān)管重點，通過加強監(jiān)聽監(jiān)看力度，先后對所屬播出機構的《女人悄悄話》節(jié)目，侯耀華、趙忠祥代理的廣告及禁播性語言廣告予以糾正，共查處虛假、低俗等違規(guī)違法廣告共計9條;經(jīng)過長期不懈的監(jiān)測、督促，使東港市涉性補腎類醫(yī)療藥品廣播電視廣告率先在全省縣級機構中得到徹底清除，頻道得到有效凈化。

　　四是努力做好其它臨時性工作。

　　09年中，發(fā)揮自己以前從事野生動植物保護管理工作長項，配合遼寧電視臺拍攝鴨綠江口濕地候鳥遷徙盛況，在中央電視臺朝聞天下欄目直播;配合中央電視臺走遍中國節(jié)目組在東港拍攝濕地以及鳥類遷徙專題片;根據(jù)市委市政府指示精神開展領導干部聯(lián)系企業(yè)相關活動，積極為前陽雙龍制衣有限公司排憂解難;調(diào)查了解各播出機構國慶期間新聞和廣告宣傳工作安排情況，并組織撰寫國慶期間宣傳管制工作方案等等。這些雖然是臨時性工作，但是我依然能夠認真對待，努力圓滿的完成。

　　四、堅持民主集中制，認真維護黨的集中統(tǒng)一

　　在局黨委的民主決策過程中，我能積極參與，并認真執(zhí)行黨委決議，做到個人服從組織、局部服從全局，積極維護班子的團結統(tǒng)一。

　　一是能認真參加民主生活會，堅持原則，堅持一切從廣電實際和大局出發(fā)，敢于負責，公道處事，胸懷坦蕩，以誠待人。能大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評，對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，交流思想，增進理解。促進和維護班子團結，營造民主集中的良好氛圍。使班子成員在共事中求團結，在信任中干事業(yè)，促進了廣電系統(tǒng)各項工作有序協(xié)調(diào)高效開展，推進了廣電決策的科學化、民主化。

　　二是能認真遵守重大事項議事規(guī)則，按照要求積極參與黨委會議，發(fā)表意見。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，在行動上服從黨委決定，認真維護黨的集中統(tǒng)一。

　　五、堅持廉潔自律，嚴格要求自己。

　　廉潔自律是對黨員領導干部的基本要求。一年來，我始終能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。

　　一是工作中能做到率先垂范、以身作則，從小事做起，潔身端行，防微杜漸。

　　二是生活中崇尚艱苦樸素，克己奉公，樂于聯(lián)系和團結群眾，不以權謀私，不腐化墮落，經(jīng)受起考驗，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

　　三是行為上嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動讓自己的個人行為置于組織和群眾的監(jiān)督之下。

　　四是在思想上堅持“講學習、講政治、講正氣”，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

　　總之，09年間，我能夠努力學習，認真履行職責，能嚴格按制度辦事，堅持工作高標準、生活嚴要求，不搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，遵循領導干部黨風廉政建設的八項要求;沒有利用職權之便大吃大喝，沒有違反規(guī)定收受錢財、沒有借婚喪嫁娶之機大操大辦、沒有公款報銷個人應承擔的費用、沒有公車私用、更沒有參與賭博，保持了黨員領導干部應有的本色，樹立了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

　　六、存在不足與改進措施

　　存在不足：

　　一是理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習的關系，學習的深度和廣度還不夠，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒;

　　二是深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠。認為基層單位采取局臺分離的管理模式，獨立運行良好，勤于干涉怕討人嫌，所以對基層的情況掌握不夠、消息不靈、問題反饋和解決不及時;

　　三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。認為廣告管理工作上水平、上臺階得慢慢來，不能操之過急。導致在解決制約廣告管理工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破，如對違規(guī)藥品醫(yī)療廣告打擊力度還不夠、查處力度還不大。對基層臺站廣告管理工作如何深入開展辦法措施不新，推動力度不大。

　　根據(jù)自己存在的不足，我的改進措施是：

　　一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性;

　　二是把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來，把學習同調(diào)查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平;

　　三是進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導才能，提高自己的執(zhí)政領導水平;

　　四是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞局黨委戰(zhàn)略目標和決策，把握當前廣告管理工作的主要矛盾和重點，集中精力，一抓到底，抓出成效;

　　五是求真務實，轉變作風，強化責任意識，要以對黨委、對基層、對干部職工、對自己高度負責的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。

　　六是密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調(diào)動他們的積極性;

　　七是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，樹立良好的黨員干部形象。

　　總之，新的一年，自己將進一步加強理論學習，進一步錘煉自己的黨性修養(yǎng)，牢記“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步嚴格執(zhí)行黨中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關要求，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，清正廉潔，求真務實，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓市委市政府放心，群眾滿意的好黨員、好干部。為廣電事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。