駐村述職報告范文（精選10篇）

駐村述職報告范文 篇1

　　自“干群連心·同步小康”駐村工作開展以來，在鎮黨委、鎮政府的領導下，在派駐單位領導的重視支持下，我們幫扶工作小組于2月28日進駐xx村，我工作組自進村以來堅持邊走訪、邊慰問、邊謀劃、邊實施，邊抓班子、邊抓穩定、與村支兩委成員團結一致，認真履行職責，有條不紊、不急不躁、結合村情實況積極開展駐村幫扶工作，現就幫扶工作情況匯報如下：

　　一、深入調研，理清經濟發展思路

　　半年來，駐村工作組通過走村入戶走訪和調研對村情村況有了深入了解。xx村共9個村民組，261戶，763人；其中黨員26名，一名預備黨員，有耕地面積486畝，林地面積1000多畝。通過深入群眾調查研究，完全了解了該村的自然資源情況。經與村支兩委共同探討，明確了該村的經濟發展思路，確定把以林下養雞、生豬為主的養殖業、以種植茶葉、核桃、柑橘、蔬菜為主的種植業作為該村以后的經濟發展路子。

　　二、抓住重點打開局面

　　xx村外出務工人員較多，各項工作開展難度較大，針對這些實際情況，工作組堅定信心，滿懷激情、不等不靠，一邊走訪慰問掌握民情，一邊尋求突破口，力爭盡快打開工作局面。

　　一是抓班子增活力。

　　我們采取談心、加強日常溝通交流、召開生活會、學習先進典型等形式，促進班子成員增加了解、消除誤會、改進工作；通過完善村財務管理、溝通協調、決策議事等系列工作制度，定制度、定規矩、確保村班子按制度辦事，減少隨意性。目前，村班子較為穩定，工作積極性明顯增強，辦事效率和工作作風明顯提高，得到了村里黨員群眾的認可。

　　二是抓規劃增信心。

　　針對xx村貧困原因及工作中的難點和癥結，本著“緊密結合縣鄉發展規劃，緊緊依靠本地發展優勢，緊緊依靠縣鄉黨委政府和村班子，限度調動群眾創業積極性”的原則，確定了“全面完善基礎設施、鞏固提高主導產業、努力提升村民素質、積極推進村班子建設”的幫扶工作規劃，詳細制定了5年發展規劃，并通過召開黨員、組長、群眾代表會以及全面向群眾擴大宣傳動員等方式，增強干部群眾信息，把注意力轉移到干事創業上來。

　　三是抓實事聚人心。

　　工作組入村以后，通過一個月的走訪，首先確定壯大果林產業、加強基礎設施建設等工作思路，力爭先抓好幾件實事增加群眾對村班子的信任和支持。實事這些項目雖然經歷一些波折，但也考驗了干部，凝聚了人心，促進村情村貌有了新的改變。

　　三、抓好自身建設

　　工作組把抓好自身建設作為前提和根本，以實際行動和具體表現為村班子和群眾做表率。

　　一是工作組建立了嚴格的自我管理制度，明確了隊員分工，保證按部就班開展工作。首先是抓好學習。堅持集中學習和自學，保證工作組成員全部了解政策、掌握制度規定，有序開展工作。其次是保證堅守崗位。工作組切實做到與單位工作脫鉤，每月在村工作20天以上。截止目前，工作組成員平每月在村工作24天，多數雙休日都不休息。

　　二是嚴肅紀律樹立良好形象。我們堅持遵守駐村工作紀律。凡是項目款，一律對全村公開，每開工一個項目都要首先公布預算和明細，自覺群眾監督。工作組做到了生活簡樸、艱苦奮斗，自覺與群眾打成一片。

　　四、實事求是幫助發展改善民生

　　根據xx村目前的發展需求，駐村工作組協助村支兩委，依靠群眾主要開展了以下工作：

　　一是發展了1戶林下養雞大戶。

　　二是補欄生豬200余頭。

　　三是發展茶葉100畝、柑橘400畝、還預備發展核桃200畝。

　　四是發展以白菜、蘿卜等為主的商品蔬菜種植100畝。

　　五是管護好100畝茶園。

　　六是協調資金xx元，幫助村支兩委維修進村公路。

　　七是大力開展促春耕活動。

　　4月28日，幫扶工作組大力開展促春耕活動，縣投資促進局與民宗局積極落實“干群連心·同步小康”工作“計生三結合春耕助農”幫扶措施。通過走訪調查明確了15戶幫扶對象，投入1800元購置了1500公斤復合肥，對每戶幫扶對象提供2袋復合肥，幫助農戶抓好春耕生產。

　　七是積極開展走訪慰問困難黨員群眾，駐村工作小組多次深入困難群眾、困難黨員家庭了解其生產生活情況，跟他們交心談心，幫助并鼓勵困難黨員、群眾發展生產，克服家庭困難。4月28日民宗局班子成員對xx村紅衛組王文武、中上組王安吉進行了“一幫一”走訪慰問，并送去慰問金200元。7月1日，在建黨xx周年之際，幫扶工作組和派駐單位縣民宗局、投資促進局黨組成員一道走訪慰問4名困難黨員和一名老村干，并送去500元慰問金，送去了組織的溫暖。

　　五、切實加強了基層組織建設

　　今年，按照“干群連心·同步小康”活動的要求，切實加強了村黨支部的建設。xx村黨支部以發揮黨的先進性和黨員先鋒模范帶頭作用為重點，認真開展基層組織建設活動，提高了支部“三力”。具體體現在：一是村支委認真堅持“三會一課”制度，并加強了黨員的教育和管理；二是村支書、村主任帶頭發展種植業、養殖業，并帶動了其它5戶群眾發展種養業，且都具備了一定規模，效果較好；三是注重黨員發展工作，一名預備黨員轉為正式黨員。

　　六、切實開展政策宣傳工作

　　駐村工作組以“干群連心·同步小康”活動為載體，深入到幫扶村去，認真開展黨的政策宣傳工作。通過群眾喜聞樂見的形式，向群眾積極宣傳黨的政策、國發2號文件、《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》、黨的xx大和省市縣會議精神、以及印江發展種、養產業的優惠政策。與當地群眾同吃、同住、同勞動，幫助群眾學習領會精神，研究發展思路。幫助制定“減貧摘帽”等發展規劃，定期開展了走訪、坐談、現場指導，邀請專業技術人員作現場指導、進村上黨課、村情分析坐談、政策宣講等幫扶活動。

　　七、強化維護社會和諧穩定工作

　　在幫扶工作中，駐村工作組堅持把維護社會穩定作為工作重點。半年來，協助村支兩委調解民事糾紛3起，xx村沒有發生重大的治安刑事案件。同時在群眾宣傳要相信科學，抵制邪教，明辨是非，追求正確的人生信仰。

　　八、抓好抗旱救災工作，積極爭取少數民族發展資金項目，為村里解決實際困難

　　自7月份持續高溫以來，看著災情發生，幫扶工作組看在眼里，急在心上，四處查看旱情，指導鼓勵群眾做好生產自救，保障群眾生活安全飲水問題，縣民宗局積極向上級部門爭取少數民族發展項目資金8千元，該項目已申報，待文件下發后馬上組織實施。為了做好抗旱救災工作。

駐村述職報告范文 篇2

　　20xx年6月進駐以來，牢記省、市、縣委提出的關于切實發揮駐村工作隊作用的要求，統一思想，提高認識，積極工作，迅速進入角色，在省市縣組織部門的堅強領導下，在定點幫扶單位及肇州鎮黨委、政府、村兩委的大力協助下，扎實駐村開展各項工作，也取得了一定的成效。現將20xx年上半年駐村工作做如下總結：

　　一、主要工作及成效

　　1、萬寶村地理位置優越、土地肥沃，適宜發展特色種植產業，結合今年西藍花試驗種植的成功經驗，我們駐村工作隊與村兩委共同謀劃，成立特色種植合作社，將貧困戶納入合作社。一是利用金融借貸扶貧政策，符合標準的貧困戶借貸入股（經與肇州縣政府協商，萬寶村所有貧困戶均已可以辦理借貸）。將萬寶村貧困戶通過以資入社的方式納入到20xx年成立的民強果蔬合作社中，年底每戶貧困戶分紅3000元。二是成立新合作社，以土地入股形式，整合村機動地資源，通過流轉13戶貧困戶的99.2畝土地，加上村機動地260畝，建設10棟大棚，種植30畝網紋瓜和300畝西蘭花，剩余機動地種植西藍花，明年春季即可開始播種，產生經濟效益后，再將利潤均攤到每一個貧困戶家里，使沒有勞動能力的貧困戶也能有持續增長的經濟收入。預計20xx年萬寶村的所有貧困戶通過上述兩項產業年分紅8000元，實現脫貧目標。

　　2、為了提高村合作社收益，萬寶村工作隊積極謀劃并爭取資金，便于蔬菜保鮮和儲存，萬寶村擬修建冷庫面積約500平方米（磚混結構同時配備低溫保鮮設備3套，制冰機3臺），預計今年10月份投入使用。

　　3、6月7日，市商務局攜大慶市大型商超企業，物流企業，到肇州縣萬寶村實地考察扶貧產業項目西藍花，網紋瓜種植基地，組織農超對接。經過前期接洽，實地考察，恒信遠成物流有限公司、大商大慶地區集團超市連鎖公司、大慶市昆購超市三家企業與萬寶村種植合作社簽訂了農超對接合作協議，達成了西藍花，網紋瓜，香瓜等近百萬斤果蔬的購銷意向。

　　4、為進一步解決果蔬的銷售難題，促進產業的健康良性發展，大慶市政府商務局協調相關電子商務企業，經過實地考察調研，決定萬寶村在全市率先試點，建設農副產品村級電子商務交易兼有視頻監控、防盜報警的綜合統管平臺，對農副產品推介展示，宣傳，推廣，招商引流。到最終實現農副產品的上線交易。同時也為將來建設的全國智慧綜治，鄉鎮“雪亮工程”做前期鋪墊。從而真正實現精準“扶貧奔小康，大家一起幫”。與此同時真正實現治安防控“全覆蓋，無死角”。

　　在大慶市商務局的指導幫扶下，由惠傳生活電子商務平臺大慶公司進行該項目的開發建設。依托“慧傳生活”的全國網絡平臺，建設村級交易平臺，鋪設直達農戶的終端交易節點。客戶遠程可適時觀看動態實景的農產品生產過程，農戶可發布農產品信息，使產地同銷售終端對接。直接進行互聯網上交易，預約物流服務，實現產、銷一體化服務，生產源頭與消費終端無縫對接。

　　5、協調大慶市商務局捐贈生活物資30000余元。

　　6、駐村工作隊每季走訪全村所有貧困戶不少于3次，熟知村情、民情，摸清所有貧困戶致貧原因并制定切實可行的幫扶措施。向貧困戶宣講精準扶貧政策，確保貧困戶扶貧政策知曉100%到位，確保符合條件的貧困戶政策享受100%落實。

　　二、存在問題

　　從全村的經濟發展和貧困家庭情況來看，目前主要存在問題如下：

　　貧困戶內生動力不足。一些貧困戶文化素質低，思想消極保守，主觀脫貧意識差，安于現狀，有嚴重依賴思想，脫貧內生動力不足，“等、靠、要”的思想嚴重，部分貧困戶家庭缺少勞力，缺乏發展經濟的能力。現在相當一部分貧困戶只會傳統的種植模式，需要一定技術的種養模式學不會。少數貧困戶產生了“越窮越實惠、越窮越光榮”的扭曲心理，存在著一種比物質貧困更嚴重、更難治愈的“志氣貧困”。

　　三、下一步工作打算和重點

　　我們扶貧工作隊將進一步加大扶貧工作力度和宣傳力度，以精準扶貧為立足點和出發點，鞏固扶貧成果。具體實施如下：

　　1、根據村“兩委”班子的實際情況，采取共同學習、定期培訓、交流經驗等多種方式，拓展村“兩委”班子成員的發展思路，增強干事創業的責任感，形成基層黨員干部真心帶領群眾抓發展、為群眾辦實事的大好局面。

　　2、認真開展農村走訪調研。熟知村民的愿望和要求，仔細分析研究掌握好第一手資料，做到心中有數，再按照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的總體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發展的路子，提高村民收入。

　　3、加大宣傳力度，提高廣播的覆蓋區域通過群眾喜聞樂見，易于接受、實用方便的方式宣傳。確保先進性教育活動不走過場、富有實效。創新思路，豐富宣傳手段。

　　4、找準產業發展方向，爭取項目資金，通過走出去和請進來積累先進經驗，因地制宜發展村集體經濟，以產業發展帶動扶貧，爭取提前實現貧困戶脫貧的目標。

駐村述職報告范文 篇3

　　我從去年8月21日入駐姜各莊鎮東荒村開展工作。一年來，我緊緊依靠縣委、縣政府和姜各莊鎮黨委、政府的正確領導，依靠駐村工作組同志們和兩委班子成員的密切配合，嚴以律己，嚴格管理，在駐村工作中努力踐行“科學發展觀”等，在老區村建設的開局之年，圓滿完成了駐村工作的任務。下面，我從以下五個方面向領導和同志們述職，請予評議。

　　一、統一部署，切實完成抓班子、強隊伍、增強農村基層組織戰斗力的工作任務。

　　東荒村是一個人口有755口的中等村，村情比較復雜，人心也比較渙散。駐村后，我們認真深入到群眾中去，同村民座談，和黨員座談，了解群眾的愿望和要求，抓住了群眾最關心、最迫切要求解決的熱點、難點問題。通過調查走訪，我們了解到加強村內班子建設是解決問題的關鍵。按照中央對農村基層組織建設“五個好”的目標要求，即建設一個團結、堅強、群眾擁護的好領導班子，培養鍛練一支富有戰斗力的黨員干部隊伍，選準一條適合當地經濟發展的好路子，完善一個好的經營體制，健全一套民主管理、高效運轉的好制度。

　　我們積極協助姜各莊鎮黨委、政府，通過細致的調查走訪，真正把靠得住、有本事、肯干事、干成事的優秀人才選拔到了村兩委班子侯選人中來，增加了后備力量。同時我們駐村工作組著重抓了現有班子的強化學習工作，共召開兩委班子成員會議十余次，召開全體黨員會議七次，認真組織學習了黨的路線、方針、政策，教育全體黨員真正把思想統一到黨的xx大精神上來，統一到縣委提出的解放思想、開拓進取、干事創業、加快建設“四個全國一流”和“爭當科學發展排頭兵”上來。

　　進一步健全了以議事、決策、監督為主要內容的民主管理制度和財務公開制度，使整個村組織的工作走上了制度化、規范化的軌道。通過一年的工作，村兩委班子解決了“按章辦事”的問題，基本上達到了“五個好”的標準和要求。為解決好增強村組織的戰斗力問題，我們還積極配合鎮組織部門，突出抓好村級組織隊伍建設和新黨員發展工作，一年來，培養黨員發展對象2名，培養村級后備干部1名。通過這項工作，我們把村中致富能手中的優秀分子培養成了黨員，把勤勞致富的優秀黨員培養成了后備干部，把黨員干部培養成了帶領群眾共同奔小康的模范，使全村黨員的形象在群眾中進一步得到了提升，組織號召力進一步得到了增強，威信進一步得到了提高。通過全體駐村工作組辛勤不懈的努力，村上建立了一支特別能吃苦、特別能戰斗的村兩委班子，培養了一支積極要求上進，積極爭當模范的后備隊伍。

　　二、結合所駐村實際，積極為群眾辦實事，謀利益，推進和諧農村建設。

　　為了改變長期以來村上經濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的現狀，我在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。

　　（一）扎實開展黨課教育和農村致富科技知識培訓。

　　激勵廣大黨員充分發揮黨員的先鋒模范作用，勇作群眾致富的帶頭人，共同促進東荒村經濟快速發展。邀請縣科協的同志為村委成員、黨員代表和群眾代表進行農村致富科技知識培訓。為了開拓群眾的視野，加強大家致富的信心，我們組織班子成員和部分群眾代表赴遷西進行參觀考察。同時，為解決群眾致富信息不靈的難題，我們積極聯系縣廣播電視局的同志，為村里安裝有線電視網絡。截止到安裝工程完工之日，有188戶群眾安裝上了有線電視。有線電視為廣大群眾采集信息開創了更廣闊的渠道，尤其是為村內養殖戶獲取信息提供了方便，同時也豐富了極大的豐富了群眾的文化生活。

　　（二）加強基礎設施建設，改變東荒村容村貌。

　　建設社會主義新農村，村容整潔是一項重要的內容。在駐村工作組的支持幫助下，在廣大干部群眾的共同努力下，通過環境整治，道路硬化、村莊綠化、以及斷墻殘壁的拆除，改變了東荒村的“臟、亂、差”現象。年，駐村工作組和村兩委班子成員多方奔走，積極為村里籌措資金11萬元，在駐村開展工作的第三個月，為村里硬化了兩條街道，全長千余米，初步解決了部分群眾行路難的問題。春節過后，我們又投入到了緊張的工作當中，積極為路面硬化工作做準備，在皮毛動物產仔期過后，我們又開始了今年的道路硬化工作，截止到10年7月，為村內共硬化路面近6000米，使村內道路全部實現了硬化。今年我們又一項工作就是村內的衛生整治工作，同時我們也加大了宣傳的力度。在上次的衛生整治工作當中我們清理死角3個，凈化路面多米。在雨季到來之前，我們還組織人力清除臨沿海道的排水溝，做到雨季排水暢通。

　　（三）為村內貧困戶排憂解難。

　　東荒村經濟發展相對緩慢，群眾生活水平不高，村里的財力又很有限，一些困難戶生活問題很難得到解決，工作組也很慎重的考慮了這個情況，在春節期間，工作組通過多方協調爭取，籌集物資錢款，慰問了5戶貧困戶，同時為村里的低保戶、困難學生爭取補助資金。姜各莊鎮即將修建高標準敬老院，我們也會借助機會，同上級黨委、政府積極協商，把村內沒有依靠，沒有收入的老人按政策歸屬到新建設的敬老院，解決他們的生活問題。

　　三、圍繞促進農民增收這一中心任務，加快駐村經濟發展，創造良好發展環境。

　　為加快全村群眾致富奔小康的步伐，突出發展這個第一要務，結合東荒村的實際情況，我們在工作中大力開展了“建示范小區，強集體經濟、抓示范帶動、富一方群眾”活動，積極協助群眾理清發展思路，緊緊圍繞市場的要求，著重搞好村內農業結構的調整，提高了農業產出的效益。通過一年的努力，新發展民營戶2戶，培養科技致富戶3戶，新增勞務輸出人數17名，新增養殖戶4戶。經濟的發展離不開村情的穩定，我們以建設“平安東荒”為總抓手，積極配合姜各莊鎮黨委、政府，加強了全村社會治安綜合治理工作，在全村群眾中大力開展了普法教育和創建“平安村莊”活動，進一步提高了全村群眾的法制意識。一年來，全村新增文明戶8戶，五好家庭戶2戶，組織政策教育和普法活動1次，慰問幫扶貧困家庭5戶，幫助困難學生1名，基本實現了“三無”目標，即無計劃外生育、無刑事治安案件、無集體上訪，為村經濟的發展和社會進步創造了一個良好的`環境。

　　四、全面加強黨的思想、組織、作風建設。

　　駐村工作以來，為增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，樹立求真務實、真抓實干的工作作風，我強化了基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設，穩步促進了村里的“四個文明”建設。不斷提高黨支部領導水平和駕馭村經濟社會發展全局的能力，充分發揮黨支部的領導核心作用，發揮黨員的示范帶頭作用。建立健全了監督、管理和防范制度，從思想上、制度上、機制上增強了黨的組織建設能力。加強了對黨員的教育和管理，切實加強了村黨支部的自身建設，創新了黨員教育管理的方法，創新了教育管理的活動內容，積極發揮了村內黨建的整體效應。同時加強了村領導班子建設，堅持德才兼備的原則選配好村級班子，并保持其相對穩定。加強了對村級班子發展經濟實績的考察、考核，并根據考核結果進行調整。發展黨員上始終堅持十六字方針，每年都要發展新的黨員。陣地建設上村委會辦公場所正向更高一個層次發展。

　　五、高標準、嚴要求，樹立駐村干部良好形象。

　　作為駐老區村工作組的成員，我深刻地認識到這次駐村工作的重大意義，牢固樹立了為群眾服務的宗旨觀念和正確的政績觀，深入群眾，體察民情，全面領會黨在農村的各項方針政策，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾安危冷暖掛在心上，大力弘揚求真務實精神，不搞形式主義，不做表面文章，量力而行，盡力而為，扎扎實實地為群眾辦了幾件實實在在的事情。在駐村工作紀律方面，我遵守并自覺服從駐村干部管理機構的管理，遵章守紀，廉潔自律，真正使駐村工作過程成為提高自身素質的過程，以實實在在的工作成績，贏得了全村群眾的信任和擁護。

　　回顧一年來的駐村工作經歷，我感到既充實又欣慰，我們工作組的同志和班子成員一起并肩戰斗，不僅增進了相互的了解，建立了深厚的感情和友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高，同時也對自己的不足之處有了明確了解，這也是我在今后工作中的努力方向，要提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，時刻保持強烈的優患意識。

　　要防止急于求成，對于工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一律化。要避免苛求于人，對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事要求完美，因人、因事，同時要體現區別，以避免無意中傷害同志的積極性。

駐村述職報告范文 篇4

　　駐村工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是加快農村經濟發展、促進農民增收的重要舉措。我們新密市駐袁莊鄉山頂村工作隊，自駐村以來，實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，認真當好“三個代表”的忠實實踐者、宣傳者，肩負起市委、市政府賦予的光榮使命，圓滿完成了駐村工作的各項任務，真正在群眾中樹立起了良好形象，切實當好了單位的“代表”，當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”。現將一年來工作總結如下：

　　一、加強基礎設施建設。

　　在山頂村基礎設施滯后是制約貧困村經濟發展的主要因素，也是群眾關心的熱點、難點問題。為增強包扶村經濟發展的后勁，搞好精神文明建設，協調資金萬元，幫助里整修了進村道路米，并對村內米道路進行維修，整治好村容村貌。

　　二、著力提高村民致富能力。

　　科學文化素質低是影響農民致富的重要原因，我們從加大科技扶貧力度著手，加強科學技術培訓，大力開展技術推廣和技術服務。充分利用文化大院中村民學校這一教育陣地，開展技術培訓，截止目前共舉辦農業科技培訓班期，共培訓村民人次，占全村總人數%。

　　抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事。駐村工作中，注意與群眾交朋友，抓住群眾關心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事。現已協助村民辦好件事，大大方便了村民的生產生活。強化了駐村機關干部服務農民的意識，進一步密切黨群干群關系，贏得了村民歡迎。我們圍繞發展經濟和農民增收入戶到人，對全村村民的收入狀況進行了摸底，確定了戶特困戶作為幫扶對象，幫助他們認清發展潛力，明確發展思路。利用自己信息廣優勢，幫助村民找技術，上項目，爭取早日走上小康路。

　　三、強化基層組織建設，提高了黨員干部帶領村民致富的能力。

　　經常對黨員進行思想教育培訓，建立健全了民主管理制度，實行村務公開，每月召開一次黨員會，討論學習好富民政策，學習致富技術，真正起到致富帶頭作用。

　　抓緊抓好理論學習工作，搞好“三個結合”，與解決實際問題聯系起來，著力培養貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們，取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的自查報告，廣泛征求意見，使問題得以有的放矢的解決。

　　四、實施“文化大院”建設，提高村民自娛自樂的能力。

　　在村兩委和駐村工作組的努力下，建成了集培訓與娛樂一體的多功能文化大院，充分發揮文化大院的作用，開展了豐富多彩的文體活動，使文化大院“活”起來，成為了村民勞作之余的好去處。

　　通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩定因素，有效解決了困難群眾生活問題，為全村兩個文明建設創造了良好的條件。二是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖，密切了黨群關系。三是改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。

駐村述職報告范文 篇5

　　一、同步小康駐村工作開展情況

　　轄27個鄉鎮，456個行政村，9個社區。XX年，根據省委和市委的安排部署，有152個村由省統一安排同步小康駐村，有304個村由市統一安排同步小康駐村。省直部門抽派了8人，市直部門抽派了23人，縣直部門抽派了182人，鄉鎮抽派1611人。

　　二、主要做法和取得的成績

　　(一)以實現四化管理為重點，夯實基層組織基礎。一是成隊成建制從省、市、縣、鄉抽派了1824名干部到27個鄉鎮、456個村開展駐村，確保每個村至少有1名副科級以上干部，2名鄉鎮干部和3名村干部，形成“集團化”駐村工作格局，夯實村級組織基礎。二是駐村干部管理以鄉鎮黨委管理為主，部門管理為輔的“機關化”管理模式進行，建立輪流值班工作制度，將駐村干部和村干部一起統籌安排，每天明確一名值班的駐村干部或村干部，排出值班表，實行輪流值班和周末集中辦公，并記好工作日志備查。三是制作駐村干部工作證，駐村干部佩戴工作證進村入戶開展工作，亮明身份；制作駐村干部公示牌，將駐村干部的個人信息、工作計劃和工作完成情況在黨務、村務公開欄上進行公示，亮明牌子；制作駐村干部“便民連心卡”發放到群眾手中，駐村干部將承諾辦理的實事在黨務村務公開欄和各鄉鎮的“萬村千鄉網頁”上進行公示，接受群眾和社會的監督，亮明承諾，為群眾提供“人性化”服務。四是建立縣級領導聯系指導鄉鎮工作制度，建立駐村干部和村干部個人實績考核管理檔案，按照“一事一培訓、一天一日志、一人一檔案、一周一調度、一月一通報、一季一小結、一年一考核、一村一公示”的“八個一”督查工作機制，不定期對駐村干部工作及村干部工作情況進行督查考核，將考核情況與縣直部門、鄉鎮黨建工作進行“捆綁”考核。從3月份以來，采取不預通知、明察暗訪、電話抽查等方式抽查了321個村，對978名駐村干部到崗到位和開展工作情況進行督查，對個別工作開展不夠好的駐村干部及其所在單位進行了通報批評。

　　(二)以實施兩個硬化為重點，推進美麗鄉村建設。一是以實施農村環境綜合整治農戶院壩、連戶路硬化為重點，改善群眾的居住環境。全縣共整合“兩個硬化”工程財政補助資金9106.75萬元，募集“美麗鄉村”建設捐款資金183.3萬元。二是采取“一事一議”的方法，按“誰受益、誰投勞，誰所有、誰建設”的原則，充分調動群眾的積極性和主動性，發動群眾，對全縣所有未實施院壩硬化的農戶院壩和居住相對集中的自然村寨連戶路實施水泥硬化。三是采取鄉統籌，村為主的方式，把群眾組織起來參與美麗鄉村建設，工作重心下移，充分發揮好駐村干部和村干部的作用，扎實推動“兩個硬化”工作。四是充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用、農村黨員的先鋒模范作用和駐村干部的作用，把“一事一議”全面推進農村環境綜合整治工作列為駐村工作的一項重要內容和職責，積極組織廣大工人、婦女、共青團員和自愿者參與和支持農村建設。目前，全縣農戶院壩硬化動工63718戶，占計劃任務71124戶的89.59%，竣工41412戶，實際竣工面積823753平方米，竣工率為58.23%；連戶路硬化動工1519.26千米，占計劃任務2727.28千米的55.71%，竣工937.2千米，竣工率為34.36%。

　　(三)以抓好扶貧幫扶為重點，切實增強發展后勁。一是充分利用好“黨員創業帶富工程”服務站點，在項目、技術、資金等方面為農村創業黨員提供便捷、優質的服務。按照“一套工作機構，一套制度建設，一支導師隊伍，一批創業項目，一批創業資金，一批創業能手，一批產業園區，一批協會組織”的“八個一”要求，積極整合項目資金，落實部門責任，建檔立卡管理，扎實推進黨員創業帶富工程。二是采用項目扶貧的方式，大力實施產業化扶貧、整村推進等18個產業項目，投入資金2.6億元，實現3256名黨員創業，帶動5863戶農戶致富。XX年上半年，省、市、縣派出的同步小康駐村干部幫助鄉鎮協調爭取各類項目資金9000余萬元，落實項目197個。三是建立幫扶責任機制。縣直部門每年為所聯系村爭取、協調1個幫扶項目，并協助鄉鎮、村制定同步小康發展規劃、理清發展思路；建立鄉鎮黨建扶貧和集團幫扶工作責任制度，駐村領導和駐村干部為幫扶工作直接責任人，負責該村黨員貧困戶的幫扶工作。目前，駐村干部正積極配合各村制定同步小康發展規劃。

　　(四)以創新社會管理為重點，促進社會和諧穩定。一是以同步小康駐村工作為契機，實施了以“知民情、化民怨、解民憂、幫民富、順民意、保民安、聚民心、辦民事”為主要內容的“八大為民工程”； 創建了“村組+片區+鄉鎮+縣委政府”群眾工作“四級機制”及“社會治安巡邏、一般干部走訪、領導干部夜訪、便民聯心卡、信訪聯席會議”等“五項制度”；建立完善了“以片區管理為主、一聯兩包為輔”基層工作模式，實現了工作重心的下移。二是駐村干部在工作中緊緊圍繞經濟社會發展認真開展幫促工作，幫助聯系點重點抓好社會穩定、安全生產、產業發展等工作。縣直部門在開展黨建幫扶和集團幫扶工作中，有效利用同步小康駐村這一載體，由縣級領導帶頭、科級干部和駐村干部與聯系點或幫扶點的貧困戶結成幫扶對子，采取“結對幫扶認親”、“愛心捐助扶親”、“尋求致富路子幫親”等措施，充分調動駐村參與黨建扶貧工作的積極性。駐村干部與農村貧困黨員和貧困群眾結對4560對，與幫扶對象聯系67000多人次、辦理實事8200余件，有效改善了他們的生產生活條件、拓寬了增收門路。

　　三、存在的問題及下步工作打算

　　在省、市、縣、鄉駐村干部的共同努力下，我縣的同步小康駐村工作取得了較好的成績，但也存在一些問題，主要表現為：一是極個別駐村干部工作思路不夠清晰，工作的主動性稍有欠缺。二是對駐村工作的.好經驗、好做法的總結提煉不夠。三是同步小康駐村工作與黨建扶貧和集團幫扶的資源整合不夠好。針對存在的問題，在下一步的工作中，我們將重點加以解決。

　　一是進一步增強抓好干部駐村工作的責任感和使命感，強化考核管理，確保駐村干部到崗到位；

　　二是要求駐村干部明確駐村工作的目的、基本要求、主要任務和工作方法，真正做到住下去、訪到戶、送政策、解難題、促發展、建機制。

　　三是落實駐村干部和村干部輪流值班制度，要求駐村干部和村干部一起輪流值班，搞好村級組織活動場所的環境衛生，接待群眾來信來訪，處理好辦公室日常事務。

　　四是強化問題排查，集中解決一批突出問題。組織各駐村工作組逐村、組走訪排查，了解掌握群眾的訴求，建立工作臺賬，落實工作責任，逐個進行解決。

　　五是充分發揮省、市、縣抽派駐村干部的作用，配合鄉鎮駐村干部深入村寨和農戶，從技術指導、物資管理、組織實施、質量監督等方面狠下功夫，扎實抓好“兩個硬化”工程建設，確保各項建設任務在9月底前全部完工。

駐村述職報告范文 篇6

　　按照省市駐村工作要求，我駐村工作組以“一宣四幫、三清十必訪”的原則，堅持邊走訪、邊慰問，邊謀劃、邊實施，邊抓項目、邊抓班子、邊抓穩定，有條不紊、不急不躁地推進各項駐村工作。

　　xx月份我駐村工作組共走訪群眾115人次、培訓黨員干部群眾30人次、召開調研座談會1次、幫助謀思出點子1條、解決困難問題1個、辦實事好事1件、化解矛盾糾紛3起、走訪貧困戶2戶、低保戶1戶、留守兒童1人、空巢老人2人，扎實穩定地推進了駐村幫扶工作。現將具體有關情況匯報如下：

　　一、完成項目

　　1、協助上級掛幫單位完成遍訪工作，陪同縣發改局謝芳副書記一行到結對戶家中去開展訪貧問苦活動，并將相關文件資料整理后上交各掛幫單位。

　　2、在我駐村工作組積極銜接下，縣交通局三元組至楊梅基地的通組公路建設納入了20xx年的建設規劃，為了確保工程的后續進度，我駐村工作組積極與鎮里的分管領導銜接，確保工程項目的落實問題。

　　3、主動到縣移動公司尋求幫助，在董事長的支出下縣移動公司派遣分管負責人和市鐵塔設計院人員一起到xx村陽半山片區考察，最終確定在永茂組楊梅山上安裝鐵塔。

　　4、在遵義縣疾控中心的幫助下，完成了村委垃圾處理池的修建，改善了xx村衛生環境問題。

　　5、協助村黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動培訓工作，共培訓黨員群眾30人次，并完善了相關工作資料；并積極協助鎮紀委對我村委班子進行整頓調解。

　　6、在縣疾控中心的幫助下對青龍組黔北民居改造工程民意調查進行逐一走訪調查，確定了3戶房屋改造對象，并對其進行繼續追蹤。

　　7、在縣疾控中心的幫助下出資1400元用于三元組村民趙啟佳等七戶自來水安裝費用，解決xx村委與三元組村民趙啟佳等七戶因早年村委修路將他們的水管挖斷導致其多年未能通水的矛盾糾紛問題。

　　二、下一步計劃

　　1、繼續圍繞駐村工作準則“一宣、四幫、三清、十必訪”，在隨訪時搞好農村環境衛生工作的宣傳，有條不紊、不急不躁地開展好駐村工作。

　　2、繼續當好上級掛幫單位與當地結親幫扶群眾的橋梁工作員，做到信息的及時收集及傳遞。

　　3、做好xx村三元組到永茂組通組公路維護建設的協調及督查工作，保障項目工程的進度。

　　4、深化開展精準扶貧工作，為脫貧戶理思路、出點子、找門路，真幫實干讓脫貧戶真正走上脫貧致富的道路；按照黨的群眾路線教育實踐活動要求積極協助縣疾控中心黨委辦對xx村黨委的幫扶培訓工作。

　　5、主動積極與縣移動公司聯系，盡快將永茂、永溪、永興四個組的通訊問題解決。

　　6、以為人民群眾服務為宗旨，繼續深入基層，詳細了解困難群眾生活，為其協調解決實際困難問題，扎實開展好駐村工作。

　　三、不足與改進

　　由于自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強，工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，全局意識不夠強，在工作還存在看到、聽到、想到但還沒有做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。

　　在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，增強主動和開拓精神，積極與單位領導及辦公室聯系做好駐村幫扶工作的信息收集及反饋工作，深化學習，努力提高自己的思想理論水平。

駐村述職報告范文 篇7

　　一、深入宣傳涉農政策、法律法規、農業科技知識和實用技術，全面貫徹落實各級扶貧開發精神，引導干部群眾增強脫貧致富的信心和勇氣。

　　二、深入開展扶貧專項調研，分析致貧原因，找準制約因素，協調幫扶資源，監督幫扶項目實施。

　　三、配合村黨支部、村委會完成貧困村、貧困人口建檔立卡和動態管理工作；協調落實貧困戶結對幫扶責任。

　　四、按照“一村一業一單位、一戶一策一干部”的原則，科學制訂并實施幫扶村發展規劃和貧困戶脫貧計劃，引導貧困村群眾大力發展符合自身資源的富民增收產業；協調開展技能培訓和勞務輸轉，穩步推進職業技能培訓，拓寬農民持續增收渠道。

　　五、協助所駐村抓好年度扶貧開發重點工作，動員和組織貧困村群眾積極參與路、水、電、房等基礎設施建設，大力開展農村環境村容村貌整治，著力打造美麗鄉村。

　　六、發動貧困群眾廣泛參與新型農村合作醫療和養老保險事業，協調落實教育、衛生、交通道路等公共基礎設施項目建設用地，不斷提升農村公共服務保障能力。

　　七、積極協調落實雙聯惠農貸款、婦女小額貸款等小額信用貸款，為貧困群眾發展生產解決融資難題；以貧困村扶貧互助協會為平臺，培育貧困村新的市場主體。

　　八、指導所駐村做好電子商務示范店新（擴）建、人才引進、寬帶接入和商務產品數據庫、產品目錄編制及商務信用體系構建等電子商務與物流快遞工作，培育農村經濟發展新的增長點。

　　九、協助做好村“兩委會”班子建設和矛盾糾紛排查調處等社會管理工作，積極維護農村社會和諧穩定。

　　十、全面總結駐村幫扶工作中的好經驗、好做法，建立長效工作機制。注重培育示范典型，積極推廣先進經驗，努力提升扶貧攻堅整體水平。

駐村述職報告范文 篇8

　　一、作為駐村工作隊隊員，按時完成工作隊和村兩委分配給我的例行工作和其他工作，盡全力實施，力爭優質、保量，不拖后腿。

　　二、按照農業畜牧和水務局的要求，按時組織村民進行農業技能等方面的培訓，增強農業技能，促進村民增產增收。在脫貧攻堅階段已發展土雞養殖、羊肚菌、水果種植等產業的基礎上，我和工作隊全體成員集思廣益，想法子、找路子，促進農民增產增收。

　　1、廣泛聯系水果、土特產品等經銷商，保障農產品銷售。

　　2、鼓勵廣大村民通過電商平臺銷售農產品，拓寬銷售渠道。

　　3、配合村兩委保暢村道，對老段道路進行了硬化加寬，提高了通行能力。確保農戶產品能順利采摘運輸出去。

　　4、利用農民夜校平臺開展村民農業技能培訓和其他創收技能培訓。先后開展了甜櫻桃、青紅脆李栽培管理及整形修剪、農機操作等多種技能培訓，提高了村民科學耕種的技能。

　　5、全力配合“浙江援建種植小區”項目的展開。

　　“浙江援建種植小區”項目是上級關心關愛我村發展而引進的項目，期間駐村隊員和包村領導劉澤川及村兩委領導多次就該項目的推進組織村民召開動員會，向他們宣傳政策、講清收益壯大我村集體經濟。鼓勵大家積極參與。

　　6、在工作開展過程中，對無法當面解決的技術問題，及時反饋到科技扶貧在線網絡平臺，詢求專家和技術人員的支持和解答，再指導村民操作，減少了村民的經濟損失。

　　三、充分利用創建農產品安全監管示范縣的平臺，大力宣傳農產品安全相關知識。集中培訓甜櫻桃、李、蘋果等標準化生產技術規程，宣傳并下發42種國家禁止限制使用農藥目錄。并與種植大戶及專業合作社簽訂目標責任書和書建立《農產品生產記錄檔案》，投入施用農家肥，為安全生產奠定堅實基礎。并加強甜櫻桃、李、蘋果、蔬菜等抽樣速測，檢驗合格率達100%順利通過國家農產品安全縣驗收。

　　四、科技示范和新型農民的培育我村種植戶參加農業局舉辦的新型職業農民培訓，在培訓15天，開設課程貼近實際農業生產生活的課程，主要是養殖、種植類培訓，聘請專家授課。聘請長期在基層、有資質的農技專家進行授課，通過理論學習、示范演示等靈活多樣的教學方式使學員在輕松愉快的氛圍中學到技術知識，提升技能水平。精選培訓課程。緊緊圍繞我縣農業實際情況，開設了現代養殖、現代園藝生產技術等實用技術課程。

　　五、配合相關部門開展法制宣講宣傳，協助開展掃黑除惡斗爭宣講，調解糾紛，化解矛盾。讓村民們在發展經濟、脫貧奔康、全域旅游的進程中，通過自己的努力，合法合規地過幸福生活。

　　六、加強農產品品牌建設不斷豐富電商、果園采摘等銷售方式，增加種植戶收入，繼續引導農戶對種植業結構進行微調和完善，繼續完善灌溉設施和道路等基礎設施建設維護。繼續加強農產品質量監管，進一步完善農產品安全追溯制度。持續發展綠色健康的農業產業。

駐村述職報告范文 篇9

　　我叫，xx村駐村工作隊隊長，現就20xx年以來脫貧攻堅工作匯報如下，有不足之處，敬請批評指正。

　　一、上年工作回顧

　　20xx年完成和水渠建設，總投資13萬元，投資4萬元修建村部樓堡坎，貧困戶46戶176人受益。

　　二、今年開展的工作

　　兩基建設，投資5萬元修建溪壩一道，貧困戶10戶52人受益。

　　三、七個一批完成情況

　　1、產業發展：扶持貧困戶發展自主產業，全村共有55戶貧困戶，發展自主產業，為貧困戶直接帶來經濟效益16.33萬元，引導12戶貧困戶發展羅漢果產業，帶來直接經濟效益105774.6元。

　　2、教育助學：全村享受教育補助45人，雨露計劃5人。

　　3、轉移就業：20xx年全村勞務輸出70人次，安排保潔員特崗2人、生態護林員1人，扶貧特崗6人。

　　4、住房安全：歷年來易地搬遷12戶52人，危房改造15戶。

　　5、保障兜底：全村共有低保戶13戶28人，其中納入貧困戶的有9戶21人，5戶兜底戶，非貧困戶4戶。

　　6、醫療救助：全村所有貧困戶的農合全部由政府代繳，并為全部貧困戶購買了特惠保。

　　四、村班子建設

　　今年村支監三委班子高度團結，積極開展各項工作，取得一定成績。

　　五、取得的工作成效

　　1、現在村支監三委班子高度團結，工作得力，措施有效，能夠較好的完成上級領導安排的工作任務，具備帶領村民脫貧致富的能力。

　　2、完成了兩基建設贏得了老百姓認可，為脫貧攻堅圓滿收官打下了堅實基礎。

　　3、幫助貧困戶實現了增產、增收，進一步鞏固脫貧成效。

駐村述職報告范文 篇10

　　記得當初剛開始有基層建設年時，有感于工作隊的發揮作用，有感于群眾的稱贊，當時心里想過如果有時間寫一部小說或拍一部電影，叫村里來了工作隊，想法還沒有落實，自己就被派為工作隊隊長入村了，是不是真的想成全的的想法呀，自己真不知道。

　　剛剛離開工作19年的鄉鎮，調上來1個半月的時間，一點沒有想到又下到了更加一線的農村，真是離不開農村呀。有人說我是干活的命，也許吧。好在自己盡管離開農村多年，并沒有忘記在農村的掙扎與無助，也沒有忘記當初建設家鄉的理想與激情，去就去吧，什么事都得有人做，正好自己的想法在基層試著運作一下。

　　2月7號知道自己下村，到24號真正入村，算來一個星期了。作為組長，我的職責總結起來如下：

　　一是負責隊員的安全與生活。

　　下村只有要求駐村每個月不少于20天，至于經費等都沒有說法。到了村里，村干部為我們安排了單獨的三間房子，我們工作組三人（二女一男）住起了對過屋。因為屋子好久沒有住人了，又冷又潮。為了克服困難，我們自己動手，燒起了大炕，把小太陽點著，又生起了爐子，因為怕煤氣中毒，第一晚上我們住在了村書記家里，因為也是第一次生爐子，再加上連續幾天的大霧，我們晚上把窗戶打開了一扇，睡覺前還是不放心，把外地的屋門又打開了一條縫，晚上時常醒來，感覺還好，一晚上就在半睡半醒之間過來了。吃飯是最基本的需求，我們買來菜及必要的生活用品，自己動手，豐衣足食。還好我們三個人都來自于農村，對于農村生活并不陌生，分工合作，沒有太多的不習慣，不同的是炕很熱但是空氣還是很冷。一個星期過來還都習慣。

　　二是定好工作方向并及時落實。

　　三個人當中只有我一個人在鄉鎮工作過，對農村工作不陌生，對于如何開展工作也有一定的思路。首先分好工，這是必須的。分工還要按照用人所長，這樣才能調動大家積極性，不會的'也要培養。記得去一個老干部家里，我自己帶了照相工具，老大哥不會用，不知碰上到哪里還玩起了自拍，讓我們大家笑了一陣，之后一培訓就會了，其實人老了，就是不想接觸新鮮事物，只要想都會，我自己有時也常這樣。同時也一起開會定規矩，從考勤到記民情日記，從不給村里添麻煩到踏實工作，嚴格要求隊員，一定要結合群眾路線教育活動，樹立良好形象。第二要了解清基層情況。做工作底數清情況明才能做好規劃，然后才能落實好。所以自己認真設計了入戶調查臺帳的樣本，包括調查人員的姓名、手機號、類別、致富項目、對工作的意見與建議，還有哪些需求等，能想到的都想到了。包括六類重點調查人員，即村干部、黨員、村民代表、致富能手、離退休老干部、各種困難群眾。入戶調查時如何引導群眾積極投身到面貌提升工作中來，都有一定的技巧。

　　三是留好影像資料。

　　照相是我的愛好，入村時盡管什么都沒有，自己從家里帶的ipad（讓老公做了奉獻，每天他都帶著上下班路上聽小說），對于大隊部、村里的每條路與街我都仔細把照片留了下來，年底出村的時候做個對比。

　　四是做好信息反饋。

　　干工作的同時也要把工作反饋出去，這對我們來說應該不是難事，做到位然后與同事一起商量一起寫，一個星期下來寫了兩期。

　　五是為村里規劃好。

　　一個星期下來的走訪，自己內心對于如何提升有了一定的想法，尤其是文化廣場的建設。周六回到單位與局領導也進行了溝通，我這個人心理沒有數的事是不能亂說的，領導說做好規劃，然后再定如何發揮局里的優勢開展工作，這讓我心理有了底數。

　　六是最重要的就是真正為群眾辦實事。

　　會的，我想年底的結果會讓我們的工作交上一份滿意的答卷。