關于居委主任述職報告（精選6篇）

關于居委主任述職報告 篇1

　　居民委員會工作職責編輯

　　1、協助政府部門在社區開展民事調解、社會治安、勞動就業、公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育和流動人員管理等工作，協助保護城市生態環境，維護本社區的交通、通訊、能源等市政公共設施。

　　2、向社區居民會議或社區成員代表會議負責，并定期匯報工作，努力完成其提出的各項任務。

　　3、辦理本社區居民的公共事務，開展共駐共建，管理和維護集體資產。

　　4、發展社區文化教育，普及科技知識，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

　　5、開展便民利民的社區服務，興辦有關的社會福利事業，指導、管理社區安老、助殘等社區服務機構。

　　6、協助政府部門做好社區內失業人員及離退休人員的社會化管理與服務工作。

　　7、參與業主委員會對本社區的.物業管理和服務進行指導、監督和支持。

　　8、加強社區與社區之間的聯系，促進團結、互助，就共同關心的問題與政府部門及其他社區進行合作。

　　9、向政府部門反映社區居民的意見、要求并提出建議。

　　10、組織社區居民對政府部門的各項政務進行民主評議和民主監督。

　　11、依法積極培育和發展社區民間組織，協助政府部門加強對社區民間組織的指導與幫助。

　　12、在國家法律、法規和政府允許范圍內，自主決定社區各項事務。

　　主任崗位職責編輯

　　1、認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級有關文件精神，帶頭遵守國家憲法、法律和法規，堅持四項基本原則，帶領社區居民委員會成員履行職責。

　　2、主持社區居民委員會的全面工作，定期召開居民委員會工作會議，督促各下屬委員會做好本職工作，協調居民委員會成員之間的關系，充分發揚民主，堅持少數服從多數，努力建設一個團結協作、辦事公道、作風正派的社區領導集體。

　　3、積極推進社區建設，為居民群眾提供生活便利、環境優雅、文化活躍、治安良好、人際關系和諧的文明社區。

　　4、負責財經審批，認真執行財會管理制度，堅持民主理財，做到帳目清楚，定期公開。

　　5、虛心接受政府極其部門的指導，積極向政府及其派出機關匯報和反映社區工作情況，及時反饋社區群眾的意見和要求。

　　6、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高政策、業務水平。

　　副主任崗位職責編輯

　　1、當好主任的參謀和助手，協助主任完成社區工作和上級布置的任務。

　　2、除抓好分管工作外，協助主任布置、檢查、督促和總結工作，幫助和指導下設工作委員會及居民小組的工作。

　　3、負責社區各類資料，數據的積累和保管，及時匯總和上報各類信息。

　　4、協助主任管理社區居民委員會的財產及資金的收入和支出，積極發展社區服務等公共福利事業。

　　5、主任不在時，代行主任職責。

　　委員崗位職責編輯

　　1、宣傳黨的路線方針政策，引導社區群眾實現自我管理、自我教育、自我服務。

　　2、按照分工履行相應的工作職責，并做好社區成員代表大會和居民委員會交辦的其他工作。

　　3、深入社區，了解民情，聽取意見，為社區居民群眾提供政策咨詢，辦事求助，解決社區居民提出的有關問題，并及時向居民委員會反饋有關問題和意見，提出可行性建議。

　　4、加強與政府部門、駐社區單位的聯系和溝通，發揮好橋梁和紐帶作用，全面推進社區各項事業的發展。

　　5、維護班子團結，搞好班子成員之間的協調和合作。

關于居委主任述職報告 篇2

　　首先向三年來在工作中給予我支持和幫助的各位居民和居民代表，表示最衷心感謝。

　　我叫郭翠萍，是田園二社區居委會副主任，主要負責社區計劃生育和社區婦聯、工會、以及出具各類證明等工作。根據社區居民代表大會的要求，我現將今年以來的工作情況向各位代表做一匯報。

　　一年來，在上級的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠自覺認真學習業務知識，掌握國家的法律、法規，并準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的'順利完成。

　　計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要內容的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動田園二社區作為金龍鎮、最大的社區，常住人口多，流動人口集中，人員結構復雜。為了做好計劃生育工作，我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，共發放宣傳單1500余份，宣傳品560余件。

　　組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一法四規”的學習講座，我社區現有流動人口育齡人員58人，我從關心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識，送去科學宣傳品。全年對流動人口清查了4次，查驗原籍婚育證明250余人，為流動人口已婚育齡婦女進行孕檢3人次。確保了社區未發生一起流動人口計劃外生育。

　　在計劃生育藥具管理工作中，建立健全藥具發放點，為社區育齡人群咨詢等服務。為社區已婚育齡婦女發放計劃生育藥具150人次。并為流動育齡婦女辦理生育聯系卡，產后多次上門隨訪、發放避孕藥具。

　　為了居民們能夠充分了解非典型肺炎的科學預防知識，積極組織了開展了“非典型肺炎預防知識講座培訓咨詢活動”共2次，受益居80多人。同時還組織100余名社區居民參與了慶三八長跑比賽“公民道德建設實踐月”活動，舉辦了“流動人口公民道德建設綱要知識”、“消防安全知識”、老年人常見病、心理咨詢等內容的講座5期，受益居民百余人。

　　以上是我一年來所做的一些工作，希望各位居民對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，與社區廣大居民一道，為將田園二社區建設成安全、祥和的文明社區做己的貢獻。

關于居委主任述職報告 篇3

　　不知不覺20xx年已經過去半年多，盤點自己在社區主任崗位的這幾年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我將自己在學習、和履行工作職責等方面情況向各位代表們做一簡單的匯報：

　　一、重視學習，不斷提高個人綜合素質；

　　面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有不斷加強學習才能適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀、三提升、創先爭優、崗位大練兵等各種學習中，學理論、悟，活學活用，力求實效。在學習中行動，在行動中學習，反思不足，經驗，并把自己的學習用于團隊建設、社區工作中，讓個人的'成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識。

　　二、認真履行工作職責，帶班子抓建設，當好“領頭羊”；

　　一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心為民服務。我認識到，培養好副職，全面提高兩委班子成員的工作能力和素質，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持班子成員大膽工作，充分提高展示的平臺，放手讓她們放心工作，同時嚴格要求兩委班子以身作則帶好、管理好各口工作人員、協助員，層層管理帶頭，充分聽取大家對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用。在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，圓滿完成各項指標任務和工作。

　　三、多方協調，做實事解民憂；

　　服務是社區工作的生命力，而民生問題則是社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。

　　1、繼續搞好特色服務工作

　　我社區的特色服務是圍繞“暖心卡”開展的為老服務，對社區內孤寡、空巢、高齡和殘疾、生活不能自理的老人實行一對一包保幫扶服務，社區對這些老人還制定了分類服務特別是我們調動社區內各種力量參與到敬老愛老的義務服務中來，使社區的老年人貧有所扶、難有所幫、需有所助、心有所暖，真真切切體會到社區大家庭的溫暖。

　　2、全力做好衛生整治工作

　　近期的衛生整治活動中經過對本轄區衛生情況的摸排我帶領全體社區工作人員奮戰在一線，動用了大量的人力、物力，包括動用鏟車，垃圾車、雇傭工人等。還制作了2條橫幅懸掛于轄區內，并且在轄區兩個小區院中進行了集中宣傳活動，向居民入戶宣傳并發放宣傳單1000余份。20名衛生監督員每日對轄區內衛生巡視、檢查，發現情況及時制止或清理，200名志愿者分成3組由9名員志愿者擔任組長將轄區分片責任到人。目前轄區環境得到很大的改善。

　　3、清查乳粉事件

　　近期的乳粉事件辦事處召開專門會議后，社區迅速成立了由我擔任組長的小組，全面清查轄區所有倉庫、車庫以及地下室。并對轄區所有住戶進行入戶走訪，對家中有小孩現正儲存奶粉的家庭進行登記。經過走訪未發現問題奶粉。

　　四、反思工作經驗，明確目標再上臺階。

　　在這一年的工作中，在的關心和同志們的大力支持下，社區的工作更加規范。我清楚地知道，我的成長和進步，離不開、居民代表和社區全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創建和諧社區工作地深入開展，社區建設的道路任重道遠，我將繼續努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區成為和諧建設的基地，為建設紅南社區美好和諧的明天盡職盡責！

關于居委主任述職報告 篇4

　　大家好!首先作一下，我叫x，是x社區主任。我是于20xx年12月25日當選為x社區主任的，從事社區工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區干部，務必努力提高自己的業務水平和組織潛力，使自己盡快融入到新的工作環境中，才能開展好社區工作。一年的努力，工作上取得了必須的成績，現就一年的工作狀況作如下匯報：

　　一、堅持的

　　社區組織是社區組織的核心，社區居委會只有在社區支部的下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執行社區支部決策。

　　二、以身作則、增強凝聚力

　　我深知，沒有一個優良的團隊，就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊，首先務必增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：

　　1、虛心請教，熟悉業務。我社區的支部書記和副主任都是業務能手，都是我學習的好老師，業務上，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。

　　2、加強溝通，統一。在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一，更好地開展工作。

　　3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項，實行群眾討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。

　　此刻，x社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社區班子是一個十分團結、協作的團隊。

　　三、方便群眾，熱情服務

　　1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區在周末、節假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。

　　2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱，對社區工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和推薦，并及時答復。

　　3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區十分重視，組織義務隊值勤十余天，把菜農歸入天強市場內管理，最后得到徹底治理。

　　社區工作人員的共同努力，今年社區的.各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保絡化管理登記工作、就業失業登記工作。

　　安全生產工作抓得很扎實，全年沒有發生一齊重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。

　　綜治維穩工作做出了較好的成績，是人民調解工作，全年調解民間糾紛29件，調結率100%，社區全年無一例違法上訪案件。

　　另外，認真做好了城鄉環境綜合治理，是對“牛皮癬”、衛生死角的治理，全年組織衛生突擊28次，參加231人次。

　　當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中，還要加強理論和業務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，用心完成20xx年各項工作目標。

　　謝謝大家!

關于居委主任述職報告 篇5

　　20xx年即將過去，盤點自己在社區主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、和履職情況等方面向代表們匯報：

　　一、重視學習，不斷提高個人綜合素質；

　　面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟，活學活用，力求實效，社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區建和社區建設課題組的學員，也是區里唯一一名社區學員，我非常珍惜區給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，經驗，并把自己的學習用于團隊建設、社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的.知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區主任。

　　二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”；

　　一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級的好評。

　　三、多方協調，做實事解民憂；

　　服務是社區工作的生命力，而民生問題則是社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到柳南區人大，在得到人大重視后，區教育局又找到我做情況調查時，我帶領同志們多方奔走，收集居民意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲，最終促成了我社區小學學區就近劃歸到和平路小學學區的。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。

　　四、開拓創新，豐富載體內容；

　　為了更好明確社區工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務懇談會”制度，同時創辦了社區工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發放，這兩項工作的實施，使社區為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面，在絡上開通了“柳州宏都博客”，記載民情，發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展，推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶，滿足不同層次的居民需求。

關于居委主任述職報告 篇6

　　一年來，在街道工委、辦事處的正確下，我社區積極動員社區全體干部，調動各方面積極性，以加強社區建設為中心，認真開展社區服務工作，順利完成了年初各項目標任務，社區發展取得了較好成效。現將本年度工作情況匯報如下：

　　一、社區建

　　20xx年社區支部班子從作風、工作作風和作風建設，提高班子的綜合素質為抓手。根據工委統一部署，卓有成效地開展創先爭優等系列活動。

　　在政治上、上、行動上和保持高度一致。充分發揮社區支部的核心作用。6月順利完成了支部換屆選舉工作，并與駐地單位組織聯系，發揮社區支部在社區的核心和戰斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、終有。建立健全基層組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區現有員73名，分成了四個小組。

　　今年召開員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村干部進入支委，進一步加強了了我社區組織隊伍的力量。

　　二、社區管理

　　社區各項管理工作中，組織社區干部積極行動，定期開展矛盾糾紛排查活動，摸排社區矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩定因素。

　　在xx期間，動員社區干部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，社區干部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社區民警溝通，切實消除社區存在的不穩定因素，杜絕了黃賭毒等各類社會治安案件的發生。一年里社區內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

　　三、社區服務

　　秉承以人為本、服務居民的宗旨，在履行社區居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區服務功能，擴大對社區居民的幫扶力度。組織社區干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。

　　全年幫助辦理老（高）齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證（含年審）36人；組織178名60歲以上企業退休人員參加體檢；發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。

　　辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續；對社區內男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、并進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。

　　其次會同醫院、社區衛生服務站做好轄區內18周歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。

　　三是與社區服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十余場場露天數字電影。

　　四是及時了解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯系，將該處進行環境整治，社區工作人員和城管首先將亂種的`蔬菜進行清理和鏟除，之后由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。

　　五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。

　　六是搞好社區業余文藝隊伍建設，為了活躍社區文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社區形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，并在多次的比賽中獲得了較好的成績。

　　七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社區積極開展各類宣傳活動。如5.29，9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社區安排948名育齡婦女參加了生殖器防治，發放陽光計生劵24人次；發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社區規劃生育64人，新婚12人；出生17人（其中：男8人，女9人）。

　　四、社區規范

　　狠抓具體事務工作的同時，注重社區規范化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規范社區管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規范化、制度化。社區事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

　　五、存在問題

　　我社區在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。

　　一是創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。

　　二是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。

　　對此，我社區在以后的'工作中要著重做到以下幾點：

　　一是加強學習，努力提高社區干部個人政治水平和業務水平，定期學習和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區干部大膽革新工作方法，勇于實踐。

　　二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑒優秀社區的先進經驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。

　　一年來，我社區嚴格按照各項制度開展工作，大力社區服務，不斷提升社區工作水平，在工作同時積極探索社區規范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產生活便利，得到了群眾的認可。

　　展望來年工作，我社區將繼續高度重視各項工作，充分調動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社區建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。