廉政述職報告

　　廉  政  述  職  報  告

　　按照全區2003年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體安排，本人對自身廉政建設及落實黨風廉政建設責任制的有關情況進行了全面的審視。總體看，能夠較好地落實黨風廉政建設責任制，并從一點一滴做起，廉潔自律、勤政務實，全面抓好分管系統、部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面將有關情況匯報如下：

　　一、注重理論學習和黨性修養，筑牢廉潔從政的根基

　　加強對黨員干部特別是領導干部理想信念和廉潔從政教育，充分發揮我們黨的思想政治工作這一政治優勢和優良傳統，是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。十六大報告明確指出：要進一步抓好領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業不正之風。作為一名基層領導干部，從思想上深刻領會了這一精神，時刻保持過硬的思想意識尤為重要。為此本人特別注重加強了理論上的修養，不斷提高思想境界，用先進的思想武裝頭腦。在日常工作中，積極參加區理論學習中心組組織的各項學習，注重廉潔從政、依法執政相關理論的學習，用正反兩方面的典型來教育警醒自己。不斷提高正確認識、分析黨內腐敗現象和社會上的不正之風、自覺抵制各種錯誤思想認識的能力。加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求，正確對待義利、苦樂，懷律已之心，除非分之念，治心噪，養心靜，治心窄，求心寬。能不斷調適自己的心態，適應新的發展變化的環境，辨清前進的方向，扎實努力地工作。

　　二、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規定

　　任職以來，能夠按照要求認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，以及省、市關于黨風廉政建設、廉潔自律方面的各項規定，自覺遵守中紀發[2001]2號文件的“五項規定”及2002年中紀委提出的“三不準”要求。防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。特別是新的中央集體去西柏坡考察，胡錦濤總書記作了重要講話，要求全黨牢記“兩個務必”，自覺實踐“三個代表”重要思想，要嚴于律已，率先垂范，立黨為公，執政為民，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。本人認真學習了講話精神，用講話精神來約束自己的言行。在工作中做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，全區開展“八個一”活動以來，本人多次深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。協調房產局為小北園村興建了“兩室”，幫扶了一名特困學生，并為一個特困家庭送去了米、面，解決了一家人的生活問題。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作，對主管工作做到主管而不專斷，充分協商解決問題。 三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。今年“非典”疫情發生以來，全區所有的景區封閉，旅游收入作為區里經濟收入的大動脈，受到了很大的影響。面對這一客觀形勢，我會同主管旅游的區長積極謀劃，充分利用這一段時間，對景點進行了綠化、美化，對景區內部職工進行了全面的培訓，深入謀劃了復蘇后的宣傳定位、招徠措施，為全區旅游的復蘇打下了基礎，使旅游損失減少到了最小的程度。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民。在任何時候都要以民為本，以事業為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。

　　對分管部門的領導嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求抓好落實。保障權力規范有序運行。強化監督機制，對涉及工程、建設等項目，嚴格按市場經濟規律辦事，通過市場來實現優化組合，以防止利用管錢、管物、管產銷的權力而牟取非法利益。其次是嚴格按制度辦事，確保各項制度落實到位。對反映比較集中的熱點問題進行專項檢查。今年以來，相繼開展了糾正醫藥購銷不正之風和教育亂收費的整治，在全區全面推行藥品集中招標采購，通過集中招標采購，上半年，節約資金達20萬元；嚴肅查處藥品和醫療器械購銷中給予和收受回扣等惡性競爭行為，依據《醫療機構管理條例》對全區6家醫院，6家衛生院，85家城鎮門診部、個體診所進行了治理整頓，吊銷《醫療執業許可證》1戶，罰款4000元，使藥品價格虛高的不良現象得到了治理；糾正中小學亂收費的行為，在全區各學校設立了“校務公開欄”，建立了收費卡制度，增加了各學校收費的透明度。在用人的問題上，堅持任人唯賢的原則，不搞小圈子，堅持以事業標準來衡量干部。同時了解干部的廉政情況，以便更全面準確的了解分管部門領導的情況，為正確使用干部打下基礎。

　　身邊的工作人員、配偶、子女及探親屬均無經商做生意。本人近年來也沒有需要報告的重大事項和借機斂財的行為；沒有到企業和單位報銷過應由個人支付的任何單據；沒有外出用公款旅游、出國的情況；沒有參與用公款支付的高消費娛樂活動和健身活動；在住房、乘車方面均未有超標的問題。

　　三、今后需加強和努力改進的問題

　　首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制；第三，不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己，趨賢避倭，時時自重、自省、自警、自勵。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，向黨和人民交出合格的答卷。

　　二00三年九月