企業團委書記述職報告（精選3篇）

企業團委書記述職報告 篇1

　　各位職工代表，同志們：

　　大家好!

　　按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發展、挑戰機遇要害的一年，這一年來我們繼續做好以往傳統的引導青年、團結青年、發動青年的基礎工作，同時，也根據新形勢、新情況，把握青年工作中那些規律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現實性、科學性，創新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：

　　一、加強理論學習，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質。

　　共青團工作當前面臨的的挑戰，歸根結底是對團員尤其是團干部素質和能力的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的xx大、團的xx大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業中心工作展開青年活動，切實與企業行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結協作精神。

　　工作中我堅持以“二七”傳統教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統教育與廠情教育結合起來，激發了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。

　　工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動xx周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環境衛生；組織團員青年幫助生活服務公司優化廠區內環境；組織職工醫院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。

　　二、將團的行為與企業行為緊密保持一體化，充分體現團組織對于企業的服務性。

　　工廠團員青年有2064人，并且大多數工作在生產、經營、服務第一線。我們把服務企業，構筑團員青年的愛崗敬業、提高業務素質作為發揮團員青年生力軍作用，加強企業團建工作的切入點與突破口。團委結合xx集團十五質量攀登計劃在工廠C64、G70等生產大會戰中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質量我先行”活動，活動強調彈性方案設計，各單位結合自身的實際情況積極主動地設計方案，內容涉及“爭創青年優質工程”“青年質量攻關”“金點子征集”“青年質量競賽”等。我們強調方案設計聯系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現了生產支部“質量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質量現場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質量攻關、落車、制材支部質量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現出了一批青年技術骨干。

　　團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業技能大賽，充分發動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業技能的一次摸底調研，為將來更好地組織開展好青年職業技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。

　　三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現團組織對于青年的服務性。

　　團組織的重要工作的另一個內容就是服務青年。為此，我們著力于搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業帶頭人就應對鐵路跨越式發展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續發表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協、企協聯合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業宅區物業治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。

　　四、以團的自身建設為基礎，促進共青團工作穩步前進

　　團的組織建設是一切工作的重要基礎。我帶領團委一班人全面貫徹落實中國xx集團和xx市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創建中心企業“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團干的選拔和培養，20xx年調整支委班子9個，向黨組織推優入黨11人，發展新團員162人。

　　我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議；二、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。

　　展望未來，挑戰與機遇并存，困難與希望同在。我帶領團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉變、求創新、求發展，為我們企業共青團工作注入新活力。

企業團委書記述職報告 篇2

　　XX年是非同尋常的一年。我在市委和上級機關統一領導下，以重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，緊緊依靠政法機關一班人，團結帶領廣大政法干警扎實工作，奮發進取，較好完成了各項政法工作任務，為政法事業和小康建設作出了積極努力。現將一年來主要工作和廉政情況報告如下。

　　一、堅持解放思想，提高領導決策水平

　　本著與時俱進原則，始終堅持不斷學習，開闊視野，開闊思路，開闊胸襟。一是深入學習政治理論，保持共產黨員政治本色。結合機關能力作風和社會主義法治理念教育，系統地學習重溫了偉人著作、重要思想以及黨的xx大精神，認真掌握基本原理和精神實質，提高政治敏銳性和鑒別力。同時，反復學習領會科學發展觀和建設社會主義和諧社會對政法工作的現實指導意義，并將其運用于工作決策部署，自覺將政法工作置于科學發展、和諧發展的大背景下，帶隊伍促業務，嚴格執法熱情服務，努力實現政法工作的協調、可持續發展，促進社會和諧穩定。二是深入調查研究，提升政法工作服務發展和社會管理的效率。

　　堅持把政法工作納入社會經濟發展的全局來研究謀劃，先后開展了平安基層基礎、法治建設突破、金融危機對社會穩定影響等專題調研，認真分析社會管理和服務工作面臨的新情況、新問題，不斷探索政法工作服務發展的新途徑，不斷推進政法工作和相關行政審批改革，不斷強化政法機關親商、安商、護商意識，努力為全市加快發展營造軟環境。三是堅持開拓創新，通過思維和方法創新帶動工作突破。務實和創新并舉，在困難和挑戰面前勇于開拓突破，既解決問題又打出品牌。經不斷探索、總結、完善，政法綜治中心建設、信訪“兩員”機制、“和諧鄉鎮”創建等項目均取得明顯成效，并且在全市形成示范帶動作用，甚至在、全省產生影響。

　　二、堅持超前化解，維護發展大局穩定

　　一年來，全市共接到信訪1750件批，同比下降23%，其中集訪144批2443人次，同比分別下降27.3%、28.1%，沒有發生大串聯、大聚集、大集訪，沒有中央聯席會議交辦重點信訪案件，是xx市沒有信訪工作重點管理鄉鎮的縣(市、區)。一年來我市無一人赴京上訪、赴京非正常上訪，實現“三大戰役”全勝。一是加強主動監管。對一些行業性、代表性的群體性事件進行專題調研，著力于主動監管和制度防控。針對服裝企業集訪高發問題，深入調研，并由市委、市政府專門成立了服裝行業管理領導小組，出臺了《關于加強服裝企業管理推進誠信建設，促進服裝產業健康發展的實施辦法》，在全市服裝行業構建以工資保證金制度為核心內容的鄉鎮屬地管理、部門行政監管、社會輿論監督、政法保駕護航“四道防線”。今年以來，全市無一起同類集訪，僅發生老板逃薪事件2起，均以工資保證金途徑迅速有效處置到位。

　　二是注重信息預警。把信息作為維穩工作的主導方向，組織市信訪聯席會議出臺了《關于加強重大信訪信息工作的意見》、《關于集體上訪、赴京上訪信息報送工作考核辦法》等文件，對信息收集、研判、預警等全面加強和規范，牢牢把握工作主動權，全年以此超前化解重大群體性事件30余起。三是突出重點穩控。狠抓矛盾化解和重點人頭穩控，強化對政治重點人頭、治安危險分子、老上訪戶、可能鋌而走險人員、精神病患者的摸排管控，強化動態管理，采取辦*等形式逐一掐頭斷線。全市呈現信訪老戶明顯減少、越級信訪明顯減少、重信重訪明顯減少、纏訪鬧訪明顯減少的良好形勢。。

　　三、堅持偵防并舉，打造平安和諧環境

　　以保持全省“社會治安安全縣(市、區)”的目標統領全年政法綜治工作，保持了全市刑事發案和安全事故穩中有降，其中*案件為改革三十年來最少，沒有發生平安建設“一票否決”情形。一是全力推進破案攻堅。組織公安機關強化績效攻堅，堅持主動進攻，對各類刑事犯罪活動特別是嚴重暴力犯罪保持高壓態勢，掀起破案攻堅*。

　　一年來共破獲各類刑事案件1411起，其中八類案件32起，八類案件破案率94.1%，抓獲刑事作案成員509人，破案數和打擊處理人頭數均比去年有較大幅度上升。同時對社會反映強烈的治安熱點、難點問題加大治理力度，從4月份起開展了為期三個月的“攻城”禁賭行動，共查處各類賭博案件180余起，查獲違法犯罪人員320余人，其中刑事拘留51人，逮捕6人，暫停或關閉涉賭棋牌室900余家，一度盛行的賭風得到明顯遏制。二是以技防提升巡防質態。組織各鄉鎮積極推進技防升級擴面，一方面大力開展技防鄉鎮建設，以社會化運作模式進一步擴大視頻監控覆蓋面，提高運行質效，全年新增探頭138只;另一方面重點推進技防進村入戶，以重點企業主、經濟富裕戶、留守家庭戶以及自愿安裝戶四類家庭為突破，使小技防入戶率達20%，所有村布建電子巡更，技防村建成率達50%以上，重點單位ck報警監控投入率達100%。

　　三是全面夯實平安基層基礎。努力多做抓基層，打基礎，有利于政法事業長遠發展的事情，大力推進了政法綜治中心、調解服務中心以及村綜治辦建設。目前，20個鄉鎮全部建成政法綜治中心;市社會矛盾糾紛調處服務中心調整理順了管理體制，并落實了辦公場所5間120平方米，鄉鎮社會矛盾糾紛調處服務中心全部有單獨的辦公用房，與政法綜治中心并軌運行;村綜治辦創建按照比例和序時緊張進行，創建了三村綜治辦50個，二村綜治辦110個，一村綜治辦173個，已通過抽查驗收。

　　四、堅持化虛為實，推進法治建設深化

　　緊緊圍繞法治建設工作進入先進行列的目標，在深入調研的基礎上，著力將法治創建活動由務虛為主向實體化運作轉變，并為進一步突破打下基礎。一是法治惠民辦實事，讓群眾感受法治。組織法治辦通過市主流媒體向社會各方征集群眾廣為關注的民生問題，并找準與法治工作的結合點，排出以法治理念和法治力量辦理的服裝行業監管、職工權益保障、執行難等法治惠民“十件實事”，并將其列入市委法治建設工作要點，落實牽頭部門、明確責任單位。

　　一年來，各項實事辦理活動均已取得明顯成效。二是建設市法治中心，讓群眾看到法治。為整合全市法治工作資源，增強法治建設的凝聚力，讓社會各界和人民群眾直接、具體地感受法治氣息和看到法治成果，不斷滿足廣大人民群眾日益高漲的法治需求，在廣泛征求社會各界意見和借鑒鄉鎮政法綜治中心成功運作模式的基礎上，創新成立市法治中心。市法治中心面積達500平方米，集投訴咨詢、聽證問政、法治評議、法治講堂、法治學習、法治閱覽、成果展示、網站宣傳等八大功能于一體。三是強化法治手段，讓群眾體會法治。對一些社會問題特別是群體性事件，抓住關鍵環節和關鍵人物，及時運用法治手段和法治力量予以化解。卸甲鎮“如來庵”、xx鎮“飛揚”制衣有限公司等群體性事件全部運用法治手段和法治力量迅速有效化解，社會效果很好。

　　五、堅持以人為本，加強政法隊伍建設

　　把今年定為政法隊伍建設管理年，在年初的政法工作會議上提出“力爭政法和信訪部門全部進入市級機關小康建設先進行列，確保三分之二以上進入”年度奮進目標，并采取了一系列措施，成效明顯。全年政法隊伍沒有發生重大有影響的違法亂紀事件，檢察院控申舉報接待室再次被人民檢察院授予全國檢察機關“文明接待示范窗口”，公安防控處警大隊被市紀委、監察局、優投辦聯合表彰為執法隊伍作風建設創業者最滿意單位，另有多人被表彰為市“創優之星”等。

　　一是深化教育培訓。結合xx大精神學習討論、社會主義法治理念教育深化以及機關能力作風建設，組織全市政法機關深入學習思考，排查整改問題，并帶頭撰寫論文，與全市政法機關領導班子就如何進一步解放思想，促進發展展開研討。同時大力推進政法干警能力建設，組織政法機關分別采取學歷教育、崗位練兵、輪值輪訓、競賽考核等方法，提升整體素質。二是強化大局意識。積極組織開展“服務企業、服務基層、服務群眾”、“把人民放在心上，把項目抓在手上辦實事”、“走進開發區”等系列活動，政法各部門分別掛鉤企業結對服務，并進一步研究出臺多項便民便企的服務措施，積極引進和促進招商引資項目，有效保障了第五屆中國雙黃鴨蛋節暨第二屆中國羽絨服裝節、菱塘回族鄉成立二十周年慶典、奧運火炬傳遞接力等52場次重大節慶活動的安全有序、萬無一失。

　　三是激發隊伍活力。注重典型的選樹和培養，在政法機關開展了“能力強、作風好、形象佳”十佳基層政法單位和十佳政法干警評選以及規范執法、內務管理、和諧組織示范點創建等系列活動，形成典型牽引帶動作用。全面加強基層基礎工作，形成人向基層走，物向基層流，錢向基層投，官從基層出的導向。依靠市委的支持，在政法部門第一次形成了干警職級高配工作機制。

　　六、堅持嚴格自律，經受組織群眾考驗

　　深信只要以身作則，就會不令而行。一是加強學習，做到“自警”。認真學習、自覺執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市一系列廉潔自律的規定，嚴守黨紀政紀。同時認真對照違法違紀案件中的反面典型，從中汲取教訓，警示自己是黨和人民養育了我，要不忘本色，不為私利所動;警示自己在干部任用、交友接物、身邊人教育等方面慎獨慎行，行得正才能過得硬。二是謙虛謹慎，做到“自重”。

　　珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干違背發展，違背執法為民宗旨，違背黨員干部標準的事。生活中注意提高個人修養，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風，不把原則作交易，不在人際交往中低級庸俗。工作中堅持求真務實，不弄虛作假，脫離群眾，同時堅持和發揚民主集中制，建立了“三個報告”制度，自覺接受上級領導、人民群眾以及廣大干警的監督。三是加壓奮進，做到“自勵”。堅守為官一任造福一方的人生信念，以問題為中心開拓進取，務實工作，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神，全身心投入政法建設事業，投入小康建設大潮，努力破題解困，創新創優創特色。

　　以上工作和成績有我努力的因素，但更主要的是市委正確領導、鼓勵幫助的結果，是政法班子集體和全體政法干警合力支持、共同奮斗的結果。對照形勢任務要求，我也清醒看到XX年政法工作和隊伍建設在執法為民、服務發展、整體素質、從警動力等方面還有不足，我個人也還存在學習調研有待深入、批評和自我批評有待加強、破題能力和領導藝術有待提高等問題。身為政法機關主要負責人，個人問題就是單位工作不足的主要原因。新的一年里，我將堅持以問題為中心抓工作，抓整改，進一步喊響“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，團結帶領全體政法干警為“全面達小康、建設新”作出更大的努力和貢獻!

　　20xx年xx月xx日

企業團委書記述職報告 篇3

　　我叫，現任街道紀工委書記。一年來本人堅持認真學習、勤懇工作、講究實效、正派做人的原則，把為班子挑擔分憂、為集體爭光、為社區為居民群眾盡職服務作為工作目標，在街道黨委的正確領導和街道、社區同志們的大力支持、幫助下，完成了街道黨工委安排、交辦的各項工作。現述職述廉如下：

　　一、勤奮學習，不斷提高自身素質

　　作為一名黨政領導干部，自己時刻提醒自己只有與時俱進地抓好學習，才能增強做好工作的本領，一年來，通過自我反省，找準自己的不足，有的放矢，通過“四個加強，提高四種能力”，各方面都較以前有進步。第一，加強理論學習，提高自己的理論表達能力。人們常說“打鐵還需自身硬”，作為紀檢書記，在監督別人的同時，同時要求自己做執行黨紀法規的表率，自覺學習貫徹中央《八項規定》、《廉政準則》、《公務員條例》等相關法紀法規，以及區委、區政府、街道黨工委辦事處的各項規定，能做到不但自己學，而且帶動單位同事學，為自己界定警界線，提高明辯是非的能力;三是加強業務學習，提高自己的工作能力。于今年四月份參加了我區在市委黨校組織的紀檢監察干部業務培訓，通過系統的學習，對理順紀檢工作思路，確保工作的落實都有很大的幫助，工作能力得到了進一步的提高。四是加強經驗學習，增強自己的處理事情和解決問題的能力。自己雖然在街道工作也有七個年頭之久，但在經驗上還不是太足，通過向老同志學習，向經驗多的同志學習，使自己在協調解決問題上有很大的進展。

　　二、牢固樹立宗旨意識，做好本職工作

　　街道工作雖然繁雜，但我始終堅持以飽滿的精神狀態和工作熱情投入到本職工作中，把工作定位為服務于黨工委中心、服務于街道大局、服務于基層社區，并以此來理清工作思路，明確工作抓手，找準工作突破口，較好地完成街道黨工委安排的各項工作任務。

　　(一)協助街道黨工委、辦事處抓好反腐倡廉工作，認真履行紀檢書記職責。

　　1、責任制落實方面。結合街道、社區實際制定街道黨風廉政建設工作計劃、方案及目標考核責任書，科學詳細分解領導班子成員的黨風廉政建設責任制，使街道黨風廉政工作形成了齊抓共管的局面。街道“一把手”分別與各社區、各科室負責人簽訂了《20xx年xx街道黨風廉政建設和反腐化工作目標責任書》，并在年初實行廉政承諾制度。要求8名副科級以上領導干部、各科室負責人、社區兩委班子成員書寫廉潔自律承諾書，面向街道、社區干部鄭重承諾不收受禮金物品，不為親朋好友謀取私利，不利用婚喪嫁娶借機斂財，不參與賭博等活動。在黨務公開欄進行了公示，自覺接受群眾監督。

　　2、反腐倡廉宣傳教育方面。把宣傳教育作為夯實反腐倡廉工作的基礎，創新載體，加大投資，讓反腐倡廉的“條條框框”變成豐富有效的文化藝術信息，通過通俗形象的大眾化“藝術符號”，潛移默化的教育，營造“讓廉潔成為一種生活方式”的濃厚氛圍，形成了吹“廉政風”，管“廉政帳”，敲“廉政鐘”的良好風氣。

　　首先在硬件凸出“三個一”。即建設廉政長廊了“一”處。在城西北路社區鍛壓小區新建廉政文化長廊一處。共設有固定版面15塊，其中包括廉政知識、廉政漫畫、廉政故事、小故事大道理四大版塊，深得居民好評。建設廉政字畫展覽室了“一”間，在我街道設在銀行的多功能活動室里專門建設了一個廉政字畫展覽室，共有各種字畫幅。制作廉政移動版面“一”批。為了節約資源，創新宣傳載體，制作了15塊可方便移動的宣傳版面。涉及內容包括政風行風、八項規定、辦事流程等。

　　其次在軟件方面突出四個“常”：一是知識“常”學。利用每周一例會時間注重黨員干部的平常學習教育。以街道、居委會兩級領導干部為教育重點，加強理想信念產從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。二是警鐘“常”鳴。利用黨員電教播放設備，把警示教育片和廉潔電影播放列入黨員電教內容，注重抓警示教育，給人震撼，引以為戒。上半年我街道共組織觀看警示教育片7次，通報剖析典型案例8次。三是活動“常”搞。以警示教育月為契機，成功舉辦廉政文藝演出6場、紅色電影進小區5場、廉政書法展2場，利用幼兒園六一期間舉辦“小手拉大手，共倡廉潔風”活動2次。四是信息“常”送。及時把我街道的紀檢工作信息向上級及媒體報送。截止目前共報送《紀檢工作信息》 29期，媒體發表信息23篇。

　　3、政風行風方面。今年以來，xx街道采取“六重視”措施(重視組織領導、重視思想發動、重視問題整改、重視窗口服務、重視督促檢查、重視為民辦實事)扎實開展政風行風活動。特別是今年我街道在了解到居民對街道、社區工作不了解的問題，經街道辦事處認真研究，在往年政風行風宣傳的基礎上，我們今年率先推出了“政風行風面對面小區行”活動，利用每月的最后一周星期五上午，組織街道社區對外窗口服務人員，到轄區范圍內人口密集小區開展“政風行風面對面小區行”活動，活動中要求把街道、社區的管轄范圍、工作范圍、工作流程、工作人員的照片、職責、聯系電話向小區的居民公開，開展現場辦公、現場咨詢，解居民所想、所急、所盼，搜集梳理群眾反映的熱點難點問題，征求居民對街道社區工作的意見和建議，并發放民主評議表現場開展民主評議工作。目前，已進行過6次，收集各類問題60余件，已解決53件。意見建議30多條。

　　4、廉政風險防范管理方面。按照城紀發[20xx]10號文件要求，認真開展以“五查五看”為重點的“回頭看”工作。提出了每個工作人員要照好“四面鏡子”，即：“放大鏡”中找問題，“顯微鏡”里查病因，“整容鏡”前抓改進，“望遠鏡”下定措施，成立了由黨工委書記任組長的廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx街道廉政風險防控工作實施方案》，對全街道各社區、各科室的崗位職責、業務流程、職權目錄進行了全面梳理，對街道領導班子成員、科室負責人、社區負責人進行重點排查，確保排查到崗，責任到人。全街道共排查工作崗位58個，梳理業務流程18個，公開職權目錄96項，查找出風險點72個，制定防控措施72條，簽訂責任書19份，書寫保證書、承諾書95份。建立和健全廉政風險信息收集管理、預警、處置和考核評估機制，切實做到防微杜漸，筑起廉政風險防控的堅實防線。

　　5、防止國家工作人員利益沖突工作。嚴格按照文件要求，及時召開專題會議，成立工作領導組，制定實施方案，組織工作人員進行專題學習。先后組織工作人員填寫《信息登記表》、《防止利益沖突自查表》、防止利益沖突聲明書。經排查，截止目前我街道無一例存在利益沖突的相關人員。

　　(二)協助黨工委、辦事處做好其它分管工作。

　　1、計生工作。計劃生育工作以“穩定低生育水平，做好優質服務”工作為重點，圍繞與市、區計生委簽訂的人口和計劃生育工作目標責任書開展各項工作，積極探索計生工作的新思路、新途徑。主要做了以下幾方面：一是按時保質做好月報表、季報表，并與微機數據相符，截止9月底我轄區共有人口55216人，育齡婦女13976人，已婚育齡婦女9533人，全年出生人口285人，人口出生率為5.17‰，當年符合政策生育率99.65%，人口自然增長率3.92‰，綜合節育率95%，長效節育率87.55%。二是全面完善全員網絡版各種數據的準確性，現各項數據指標均達省指標要求。三是認真開展了貼近群眾生活實際的“五強化，十送，五到家”活動，除了春節、元宵節、5.29、7.11、9.25、10.28等節日的集中宣傳外。多次深入較大的小區和小廣場宣傳計生家庭獎勵扶助制度和相關的法律法規知識，發放群眾喜歡的宣傳品，并了解育齡婦女的生產、生活、生育等情況，發現她們有各種心理障礙及時溝通解決并進行心理調適。全年發放宣傳品60000余份。四是開展了“好娃娃”幸福家庭創建評選活動，表彰轄區“好娃娃”幸福家庭60戶，其中流動人口家庭10戶。通過創建活動的開展，倡導了先進的生育理念，沖破了傳統的生育觀念，體現了新穎的生育文化，以實際行動來引導、帶領、教育全街道的育齡群眾，進一步的認識到人口和計劃生育工作的重要性，更好的樹立起先進的生育觀念。五是做好計生家庭幫貧扶困活動。20xx年春節前夕，為轄區17戶大病計生家庭發放了特別救助金，每戶現金2500元;并組織慰問了轄區20戶貧困家庭，每戶白面一袋。中秋節為轄區10戶特扶(獨生子女傷殘、死亡)計生家庭送去了特殊計生家庭保險單和月餅。開展“生育關懷”救助活動，慰問轄區30戶貧困計生家庭，每戶米、面、油、白糖、紅棗各一份;慰問兩戶特困傷殘計生家庭，每戶現金500元。為轄區87戶計生家庭辦理了30元的意外傷害保險。為轄區特扶計生家庭和社區計生員免費辦理了意外傷害保險。六是加強流動人口管理工作。我街道共登記流動人口874人，育齡婦女252人，已婚育齡婦女162人。持證率達到98.2%，驗證率達到100%。我街道共與52家駐街單位簽訂了流動人口計劃生育管理責任書，與162名流動人口育齡婦女簽訂了計生協議書，與150家房屋出租戶簽訂了管理協議書，下發催辦函700份，督辦函550份。對于已登記的流動人口信息，全部完成數據錄入。并在每季度開展一次流動人口免費“三查”體檢工作。六是規范依法行政。全年為轄區居民辦理生育服務證332個，辦理再生育服務證12個，辦理獨生子女證209個，辦理流出人口婚育證24個。在辦證過程中從未出現刻意刁難群眾和吃拿卡要現象，計生辦在街道的群眾滿意度調查中名列前茅。近兩年共征收社會撫養費30余萬元，在行動中我們嚴格按照“八不準”規定，嚴格執法程序，統一規范執法文書，完善舉報制度，做到公正執法，文明執法，杜絕了侵害群眾合法權益的執法現象。

　　2、群團工作。新成立3家基層工會，新入會會員100人。六個社區與轄區內的120多家小企業及門店簽訂了《區域性工資集體協議》和《勞動安全衛生專項合同及女職工專項合同》。為14名困難職工申請到了每人500元的困難補助金，共計7000元，為我街5名困難職工的子女申請助學金10000元。為轄區內17名殘疾人申請發放了輪椅、手杖、拐杖、座便椅等輔助器具;6名貧困精神病患者申請了免費用藥卡;5名貧困精神病發放了陽光家園托養金。為轄區15名殘疾人申報了包括計算機、手工編織、農業技術、手機維修等項目的技能培訓。讓弱勢群體更好地體會到了黨和政府的溫暖。

　　(三)包社區情況。按照街道黨工委的統一安排，我所包社區是城西中路社區，城西中路社區辦公條件較差，但是各項工作穩步推進，圓滿完成了街道全年各項工作任務。尤其在“三項治理”活動的開展中，共發動1151人次，清理整治了背街小巷4條，對18個主要小區及無人管理小區的亂堆放、衛生死角及雜草進行了數次集中清理整治，白化墻體2457.5㎡，白化樹木275棵，白化電桿57根，清除非法小廣告877條，清理殘存對聯20xx付，清理衛生死角172處，清理垃圾20余噸，涂刷路沿石1550米，清理伸舌經營234次，勸導不文明行為728次，發放宣傳資料1148份。其次是圓滿完成文明城市創建復審工作。

　　三、嚴格要求自己，做遵守紀律的表率

　　認真落實分管范圍內的黨風廉政責任，每次例會均能認真安排黨風廉政建設工作。作為一名紀檢干部，只有自身正，教育、監督、執紀才有力。本人能嚴格遵守考勤紀律，無遲到、早退及曠工現象。認真落實科學發展觀，從自我作起，厲行節約，節約一張紙、一滴水、一度電，盡可能為集體節約開支，并倡導身邊工作人員關心集體、勤儉節約。嚴格遵守財務管理制度，無假公濟私、化公為私的行為，沒有用公款或到社區報銷應由自己支付的就餐、交通、通訊等費用。嚴格遵守廉潔從政的規定，無收送禮金物品，為家人謀私利，公款吃喝、借機斂財和參與賭博等行為。在工作中主要分管計生、殘聯等科室，與居民的切身利益息息相關，按照《xx街道黨風廉政建設和反腐化工作責任分工》，經常對分管科室的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育社區干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。一年來所分管的工作人員無一例違規違紀現象。

　　以上成績的取得，我由衷地感謝各位領導和同志們，謝謝大家對我的關心、支持和幫助。但是我與組織的要求還存在一定的距離，工作中還存在一些不足之處，主要表現在：一是政治理論的深度還有待提高;二是要進一步研究工作方法，提升領導藝術;三是開拓創新，求真務實的作風還需要進一步加強。

　　針對以上存在的問題，我在進今后的工作中將不斷加強學習和鍛煉，發揚優點，整改和克服不足，用勤奮踏實的工作作風，端正樸實的人生態度，積極進取，奮發向上，強化責任感、使命感，淡薄名利，努力做一個群眾擁護，組織滿意的領導干部。

　　以上向領導、同志們匯報了一年來的工作情況。成績的取得離不開領導同志們的關心、支持和幫助，借此機會向大家表示衷心的感謝。如有不當，敬請批評指正。

　　謝謝大家。