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市委農工部年終述職報告范文

市委農工部年終述職報告范文

  尊敬的各位領導、各位代表、各位委員:

  大家好!

  根據市委安排,我代表市委農工部(市政府農辦)述職如下,請予評議。

  我部是市委、市政府負責“三農”工作的綜合協調部門,一年來緊緊圍繞“四大一新”發展戰略,認真履行工作職能,以服務“三農”為宗旨,以新農村建設為抓手,以農業穩定發展、農民持續增收、農村和諧穩定,全面建設小康社會為目標,認真踐行科學發展觀,解放思想,開拓創新,求真務實,扎實推進各項工作的開展,較好地完成了各項工作任務。被省委農工部評為“農村社會發展先進單位”。

  一、以推動“三農”為目的,不斷提升綜合協調水平

  1、注重協調。我部在實行一個月調度一次農口工作,一個季度調度一次農業和農村經濟運行情況,半年召開一次農村經濟形勢分析會,一年召開一次全市農村工作會議等制度的基礎上,切實擔負起綜合、協調職責,加強與農口及涉農部門的聯系、溝通,主動協調工作關系,配合參與相關工作,及時全面掌握工作情況,對全市“三農”工作的重大部署和政策落實及時調度、督查問效,提出建議和意見,為市委、市政府當參謀、出主意,主動提供決策服務。

  2、加強調研。針對農村經濟發展中出現的新情況、新問題、新特點,我部及時組織人員開展調研。比如,xx屆三中全會召開后,我部立即會同市農業局、市國土資源局組成聯合調查組,就我市農村土地流轉情況開展調研,掌握了現狀及特點,并結合實際,提出了五條對策建議。針對去年底因受全球金融危機影響,我市外出務工人員返鄉增多的問題,我部又發揮33個督導鄉鎮工作的市直部門的優勢,對近4000個村小組進行了返鄉農民工的調查,摸清了實情和動態,對做好返鄉農民工就業工作有針對性的提出了四個方面的建議,為上級決策提供了第一手資料和依據。與此同時,我部還就統籌城鄉發展、推進農業產業化、促進農民增收、新農村建設等問題,進行了調研,并在找準問題、尋求對策上下功夫,提出的建議有的納入了市委1號文件,有的被市委、市政府領導采納,有的已變成了基層的具體行動。

  3、宣講政策。按照省委、省政府開展保增長、促春耕“四項主題活動”的統一部署,今年3—4月,我部組織33個宣講組下到近300多個村組宣講中央1號文件精神,把上級強農惠農各項政策不折不扣落實到基層,把引導、支持農民工就業創業的各項政策不縮不減宣講到農戶,深受廣大農民群眾的歡迎和好評。同時,我部加強對國家強農惠農政策落實情況的督促檢查,有力地促進農業穩定發展和農民持續增收。

  二、以發展“三農”為重點,不斷打造和彰顯工作特色和亮點

  一年來,我們圍繞指導推進新農村建設、抓好督導鄉鎮工作、實施國家農業綜合開發項目等三塊主要工作,努力打造和彰顯工作特色和亮點。

  1、扎實推進社會主義新農村建設。我們較好地履行了新農村建設領導小組辦公室的職能,發揮了組織、協調、指導、服務的作用。一是超前部署。每年的11月份就提前謀劃第二年的選點工作,包括啟動宣傳發動、選舉村民理事會、農民籌資籌勞、開展農村衛生清潔工程等,這些工作不到位的不予申報,為試點村的工作打下了扎實的基礎。二是健全機制。在新農村建設中,我們堅持“政府主導、農民主體、干部服務、社會參與”原則的同時,實行了“領導掛村、部門(單位)扶村、干部駐村”抓新農村建設的工作機制,市級領導每年掛扶一個試點村,這種高位推進的機制在全省屬首創。實踐證明,這種機制既發揮了部門幫扶的作用,又密切了黨群、干群關系,還鍛煉了一大批干部。我們還把新農村建設與農村基層黨組織建設、與發展“一村一品”新產業、與農村衛生清潔工程、與造林綠化“一大四小”工作有機結合起來,有力地促進了農村各項事業的發展。三是加強督導。我們建立不定期督查、通報制度。市新村辦分四個組,每個月督查、調度一次,通報進展情況;每季度召開一次流動現場會,由市級領導帶隊,組織大家交叉觀摩,現場點評,及時糾正存在的偏差。我們每年都邀請市人大代表、政協委員視察指導新農村建設,認真聽取建議和良策,有力推動整體工作的開展。通過大家的努力,全市新農村建設取得了可圈可點的成績。,全市212個新農村建設試點村實現了“走平坦路、喝干凈水、上衛生廁、住整潔房、用潔凈能源、居優美村”的目標,建成了一批可看、可學的示范點,圓滿完成省下達的各項指標任務,得到省考評組的一致好評。取得了上級領導肯定、農民群眾滿意、社會各界稱贊的效果。今年,在全市400多個申報點中,選定了213個試點村。到目前,我部已逐村督查了兩次,從調度的情況看,各地行動早、措施實、成效好。試點村的“六改四普及”、“三綠一處理”等各項工作進展順利,  

  有的已完成了目標任務的70%,全市132個幫扶單位都已到位,試點村的工作進度、效果都好于往年。

  2、精心協調市級領導和市直部門督導鄉鎮工作。按照市委《關于市領導和市直部門掛點督導鄉鎮工作運行機制》,我們認真履行統籌協調、指導服務職責。一是抓緊啟動了掛點督導工作。我們制定了相關的工作文件,形成了掛點督導鄉鎮工作的運行機制。協調選派33個掛點督導工作組,及時舉辦了市直部門掛點督導鄉鎮工作人員培訓班,圍繞督導工作的任務和要求,進行了督查。二是積極做好了指導服務工作。根據督導工作運行機制的要求和市領導的指示,積極協調和指導各相關部門制定督導工作方案,緊貼督導工作的階段性任務和督導工作重點,做好協調和服務。三是建立和完善了“定期調度、定期督查”的工作機制。我們經常深入基層,及時掌握工作態勢,認真總結推廣督導工作和鄉鎮抓九項工作的好做法、好經驗,研究其共性問題,提出建議和意見。

  3、認真組織實施農業綜合開發工作。一是選項目,做到“四個結合”。即農業綜合開發土地治理項目申報與農業產業化經營、與新農村建設、與土地有序合理流轉、與優勢農業產業發展相結合。二是審項目,把好“三個關口”。按項目申報條件和要求,嚴格把好申報企業的生產規模、經濟效益、資產負債三個關口,提高了上報項目審批的命中率。三是管項目,實現“兩個提高”。制定完善了有關制度,加大土地治理項目的招投標、監理和質量監控工作力度,項目實施、項目管理水平明顯提高。兩年來,在爭取國家農業綜合開發項目上有新進展,由的8個增加到的10個,爭取的資金也由去年的1637萬元增加到今年的1800萬元。此項工作得到省農業綜合開發辦領導的肯定。

  三、以服務“三農”為宗旨,不斷增強自身素質

  我們在抓班子、帶隊伍、強作風、樹形象上著力,強化自身建設,提升服務“三農”水平,致力打造優秀團隊。

  1、抓班子建設,著力形成團結向上的風氣。一是班子團結、干事創業的氛圍好。班子執行民主集中制原則,重要事項集體決定,實行分工負責制,互相支持配合,彼此補臺不拆臺,做到講政治、重品行,講大局、重事業,講原則、重感情,營造了團結和諧的良好氛圍,班子凝聚力、戰斗力顯著增強。二是班子大局意識強,全力支持中心工作。我部在工作任務繁重、人手緊缺的情況下,抽調了7位同志參加農村衛生清潔工程、龍虎山申遺工作、學習實踐科學發展觀活動、聯建共創、新農村建設掛點村、科技特派員等中心工作。選派的干部都以中心工作為己任,積極投入,勤奮工作,努力干好,自覺地服務于全市大局。

  2、抓隊伍建設,著力營造爭先創優氛圍。一是精心組織學習實踐科學發展觀活動,做到規定動作到位,自選動作創新。通過活動使大家認識上有提高、方法上有創新、工作上有促進、能力上有提升。二是注重實踐。堅持領導帶頭,干部參與,聯系實際,講究實效。堅持“以人為本”,給干部交任務、壓擔子、重德才、看實績,提升實際操作水平,充分調動全體干部的積極性,使整個團體狀態好、活力足、合力強。

  3、抓作風建設,著力塑造勤勉干事的形象。以“機關效能年”活動為契機,倡導“服務三農、爭創一流”的作風。努力提高干部服務“三農”的能力,大家把主要時間和精力放在基層,落在農戶,為基層辦實事,做農民的貼心人。經常利用節假日、雙休日加班加點,確保整個工作有序高效運轉。

  4、抓廉政建設,著力營造廉潔自律的機關。我部認真落實黨風廉政建設責任制,做到一崗雙責,遵守廉潔自律各項規定,完善機關各項管理制度,自覺接受群眾監督,樹立過緊日子的思想,勤儉節約辦事業。同時,加強了計劃生育和綜合治理工作,沒有出現違規違紀現象。

  在市委、市政府的正確領導和各有關部門的大力支持下,我們取得了一些成績,但離市委、市政府的要求還有一定的差距。主要表現在:貼近市委、市政府領導思路、主動超前思謀、提供高質量的決策服務還不佳;深入基層,總結經驗,宣傳典型還不夠;適應形勢,拿出破解“三農”難題的對策還不多等方面。這些問題究其存在的原因,主要是我們的思想認識水平有差距,工作主動性還不強,抓工作落實上欠力度。我們將以這次述職考評為動力和新的起點,深入開展學習實踐科學發展觀活動,努力提升政策理論和參謀服務水平,加強黨性修養,弘揚良好風氣,以超常發展的工作理念,開拓創新的工作態度,求真務實的工作作風,力爭在服務“三農”工作上有新思路,在推動“三農”發展上有新舉措,為實現“四大一新”發展戰略再創新佳績。

  述職完畢,謝謝! 

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