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煤礦領導述職報告

發布時間:2024-09-03

煤礦領導述職報告(精選3篇)

煤礦領導述職報告 篇1

  各位領導、職工代表、你們好:

  xx年即將過去,在擔任保運二區安全生產副區長以來堅持以完成區各項工作為中心,本著高度負責,增加職工安全意識,以全區的安全生產為主的工作思路,以加強職工安全質量標準化創建工作和職工安全教育為手段,全面提高職工隊伍的整體素質,確保我區能夠順利完成每月出煤保運轉工作。根據礦文件精神,以及工作需要,現在我把一年來的工作、思想方面向各位領導和同志們匯報一下。

  一、個人思想方面

  深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習集團公司、礦會議的精神,認真貫徹礦下發的各項管理規定,嚴格遵守各項制度。認真貫徹落實科學發展觀,政治素質得到進一步增強,工作作風得到明顯轉變,深刻認識到,科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點,指導我開展工作,通過學習使自己提高了認識,明確了奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發了干事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。

  利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發現解決困難的辦法或思路。基本確定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,在機電方面發揮自己的最大效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。

  二、技術業務工作方面

  自己任保保運二區副區長時,工作千頭萬緒,技術力量相對薄弱,為努力克服以上困難,在領導的正確指引下,堅持全區安全、穩定、有序的原則,重點做好了以下幾點工作:

  1、在6月分停產檢修期間,由于礦領導的精心安排和區領導的精心謀劃,我帶領三隊職工對II82主運皮帶機頭進行改造,成功將強力皮帶機頭改造成150皮帶機頭,解決了由于底鼓壓力而造成機頭位移、皮帶跑偏的問題。在II82主運四階段更換二節時,由于條件差,鎖口盤變形嚴重,新二節螺絲無法和鎖口盤縫合,我果斷決定,使用電焊把新二節焊接在鎖口盤上,二節四角用拉絲固定,二節四面用鋼板加固用拉桿拉緊,在實際運用中受到較好的效果。

  2、為迎接集團公司三季度質量達標檢查,9月份在II88人行車安裝會戰過程中,礦領導要求在盡可能短的時間內完成較高質量的工程,在區領導的精心謀劃下我與保運四隊職工積極備戰,全身心投入人行車安裝工作中,僅僅只用十多天時間,就順利完成礦領導交給我區的人行車安裝任務,在以后的II88人行車質量標準化會戰的過程中,我與保運四隊職工撇勾延點 ,發揚吃苦耐勞的風格,順利完成人行車整治任務,并多次得到礦領導的肯定,為礦第三季度質量達標工作奠定堅實的基礎。

  三、清正廉潔方面

  堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,無違法亂紀現象。

  四、存在的不足

  總結一年來工作,發現自己在工作上還存在一些不足之處,管理上還不夠全面,工作中不夠大膽潑辣,不能夠全面及時的了解職工思想動態,對職工的思想教育還不到位,造成個別職工道德素質較低,法制意識不強等不足之處。工作中存在標準不夠高、管理不夠嚴的現象,對新的技術不能及時掌握,管理水平有待進一步提高。

  五、明年打算

  明年是我礦關鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著蘆嶺礦大好形勢的東風,努力工作,以保運二區領導班子為核心緊密團結,認真克服缺點,發揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,將學到的知識最大限度地運用到工作中去,請在做領導和工友們看我明年的具體行動吧!

  以上是我的述職報告,不足之處請領導、同志們批評指正。

煤礦領導述職報告 篇2

  各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫,于xx年5月份調至礦業機電科擔任副科長一職,主要分管開拓、掘進機電運輸方面工作。在此期間,在各級領導的指導下,區隊各級機電人員的配合下,圍繞全年度開拓掘進任務及本年度我礦機電運輸工作重點要求,較好的完成了相關任務。現將xx年的工作情況匯報如下:

  一、xx年履職情況

  1、盡心履行職責,確保開掘任務順利開展。自5月份調入以來,我盡心履行自身崗位職責,服從領導安排,遵守勞動紀律,協助好完成科內各項工作。同時,走進區隊班前會,了解開掘現場重點、難點工作任務,深入現場,熟悉開掘各頭面設備運行情況,最大限度的發揮自身專業特長,給予技術指導,督促整改。對井下薄弱環節、重點難點任務進行重點管控,解決技術管理上難題工作,確保開掘任務順利開展。

  2、注重現場基礎管理,實現采掘現場質量達標。隨著開掘的不斷深入,機電運輸戰線的加長,現場設備完好、管線吊掛等動態管理難度加大,我積極和開掘區隊長溝通,通力協作、從嚴要求,分區域、分階段、分步驟對現場進行質量達標整改整治,明確目標、落實責任、逐月考核,較好的完成了開掘現場機電運輸質量達標任務。

  3、加強設備檢修維護,開掘設備指標達標。嚴格執行我礦設備檢修制度、設備包機制度、設備點檢制度,團結分管開掘各級管理人員,加強對開掘設備檢修維護工作的監督與落實,深入現場指出現場存在的安全隱患,并提出整改意見、督促整改落實,圓滿的完成了開掘設備各項任務指標。xx年開掘隱患條數逐月降低。機電設備影響生產時間也自8月份起,在隨后幾月持續走低,表現明顯的為開拓一隊自6月份起保持了6個月的機電設備運行零影響,開拓二隊第四季度連續3個月保持了機電設備運行零影響。

  4、參與完成了采掘接替接替任務。自任職以來重點參與完成了東井A205、西井A501工作面的掘進工作,保證了全礦的采掘接替。

  5、積極協助科內“雙基”、“質量標準化”建設工作。從隱患排查、專業例會、質量標準化建設、設備檢修等方面協助對開掘各頭面進行隱患整改整治、指導重點難點工作開展、監督現場設備完好、管線吊掛、日檢、月檢等各項動態工作的開展落實。

  二、20xx年主要工作要點

  1、加大開掘機電運輸管理力度,嚴格執行《煤礦采掘機電精細化管理標準》、《礦業機電運輸管理制度》各項制度、標準要求,加強制度落實,以減少隱患的出現,杜絕重大隱患、重復隱患出現。

  2、重點關注開掘機電、運輸安全質量標準化建設。隨著開掘的不斷深入,現場的機電運輸質量標準化建設工作會逐漸加大,我將帶頭繼續強化現場質量達標管理,除了日常設備完好、管線吊掛標準化建設工作外,我將從注重現場物的管理向提高開掘機電工人員素質、規范操作行為轉變,力促開掘機電運輸質量標準化建設再上新臺階。

  3、繼續加強開掘現場整改整治,狠抓隱患的整改閉合管理、設備的日檢、月檢、保養維護等工作,確保設備各項指標達標,設備有效運行,更好的服務生產。

  我的匯報完畢,謝謝大家。

煤礦領導述職報告 篇3

  同志們:

  現將一年來的學習,工作情況向大家匯報,請予評議。

  一年的學習情況:

  “人生有盡頭,學習無止頸,“活到老,學到老”,“刀兒不磨要生銹,人不學習要落后”這些格言,俗語告訴我們學海無涯,學習重要。我們黨歷來十分重視學習,要求全體黨員,特別是黨員干部要重視學習、善于學習,要樹立良好的學習,在學習中不斷改造自己,增強自身素質,以適應改革和發展的需要,事業在發展、改革在深入、理論在創新、知識在更新,我們不熟悉不懂得的東西太多太多,這就需要我們以老老實實的態度,扎扎實實的學風,刻苦鉆研的精神“學習、學習、再學習1,在學習中不斷積累新知識,探索新理論,增長新本領,不斷提高理論水平、政策水平、知識水平、工作水平。對待學習我是很認真的,認為學習是我們理解黨的方針政策,執行黨的方針政策,緊跟形勢與黨中央保持一致的需要,是我們適應工作環境,增強工作能力的需要,更是加強自身休養,提高自身素質的需要。盡管自己年齡大,記憶力不好,但我并未因此灰心,從未間斷過學習,學習的內容也較為廣泛,政治的、業務的、政策法規的等等。凡是有安排布置的和我自認為需要學習的內容,我都能夠認真的去學。在政治理論學習方面,今年特別注重了__大精神和“三個代表”重要思想的學習,做了學習筆議,寫了心得體會。在學習中,加深了對__大精神的理解,增強了執行“三個代表”的自覺性。業務知識的學習,是我所分管工作的需要,工程公司的施工、設計院的設計、信息中心的網絡建設、監理公司的工程監理都需要學習掌握些與之相適應的最基礎的知識,我向內行學,不懂就問,向書本學,不懂就看,拓寬了知識面,業務水平有所提高。對我的工作幫助很大,學習政策法律法規,一是我們的工作需要我們具有一些這方面的知識,特別是與我們行業相關的一些基本知識,需要我們學習。二是為了約束自己的言論行為,把奉公守法,照章辦事作為我們的自覺行為,哪些該作為,哪些不可違做到心中有數,隨時保持清醒的頭腦。

  一年來的工作情況:

  按照黨委分工,我分管,聯系兩段一閘的工作。工作好壞,應由這些單位來評論,述職是談自我感覺,自我評論,我的自我感覺是辛辛苦苦,忙忙碌碌,工作仍然是平平淡淡,評論是盡我所能在履行職責。

  xx公司由于多方面的原因所致,資職降了級,降級后的工程公司承接工程十分困難。面對嚴峻的形勢,年初我與公司班子商量,為他們確立了四項任務:

  一是傾其所有,竭盡全力做好資職升級工作;

  二是利用現有資職承接小型工程或打工解決好今年公司的費用;

  三是在獲得工程項目的基礎上,實行項目經理競爭上崗,實行項目經理承包制;

  四是完善好各項規章制度

  到目前為止,四項任務中的三項已經基本到位,資職升級在省廳及局黨委的大力支持下,已獲建設廳批準,暫定xx級。今年施工的幾個小項目實現了項目經理承包,規章制度已經人手一冊,做到了照章辦事。但事關公司職工過日子的主要一項任務,費用任務沒有完成。任務雖未完成,但我們所作的工作,付出的代價,卻比任何一年都要多,在遙堤投標中,我們借資職,找聯合投標單位,找領導,找招標代理機構,找評委,做工作說好話,由于眾多說不清的原因,最終以失敗告終。為在施工中獲得打工的位置,我與公司老總們找了各個中標單位,由于多方面的因素,效果也不理想,沒有達到預期目標,盡管努了力,任務沒有完成好。

  設計院的工作,今年主要任務是配合省院做好可研工作。這項工作主管局長是工程局長,我按照xx局長的安排,對可研報告的會簽,及配合他們做了一些工作,在住了將近一個月,將我們能力所能做的工作基本到位。對平時的工作,我:

  一是抓領導班子的團結協調,針對出現苗頭,即時談話做工作;

  二是對他們的工作時有過問檢查;

  三是督促他們建立健全規章制度,做到有章可循。

  對信息中心的工作:

  一是要求他們對設備勤檢查保養,發現問題及時維修;

  二是要求他們對職工進行經常性的教育,提高服務質量;

  三是參加他們的汛前檢查,確保通訊暢通;

  四是參加他們的網絡建設調研,為網絡建設做好前期準備工作。

  xx公司的工作剛剛起步,工作不熟悉,管理方面還有很多工作要做,由于資職不夠(丙級)還得依附“中心”工作。對他們的工作,局黨委十分關心,要求我加大對公司的管理力度,理順關系,開好局。按照安排,我盡力做了一些工作。

  一是按照《公司法》的要求成立了董事會,搭起了班子;

  二是建章建制,做到了工作開展有章可循;

  三是上下協調,處理好公司與與業主的關系;

  四是嚴格要求,要求公司經理、總監不僅要提高業務能力,提高管理水平,加強自身修養,還要教育好監理人員,培養良好的職業道德。

  對兩段一閘我所做的工作:

  一是溝通、協調,經常與他們班子溝通思想,同時要求班子成員之間做到經常性的思想溝通,遇事共同商量,團結協調,達到心情舒暢,齊心協力做好本單位的目的;

  二是聯系。既然是聯系點,主要工作就是聯系,做到了隨時把黨委的關心及工作安排帶給這些單位,同時把“點”上的情況即時向黨委、向班長匯報,互通情報,以利工作;

  三是盡力幫助解決一些實際問題。在我力所能及的范圍內,只要需要,我都與這些單位的負責人共同商量,去做工作,能力所不及的,我能把他們的情況及時報告班長,黨委直至廳里有關領導,為解決他們的一些實際問題,我與這些單位的負責人找過,應該說是在履行“點長”的職責上還是盡力的。

  一年來的學習是認真的,工作還算盡職,但能力所限,精力所限,學習還不夠深入,工作還不夠具體,缺少方法,缺乏力度,以待今后努力。

  述職人:

  20xx年x月xx日

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