采購部人員述職報告(通用3篇)
采購部人員述職報告 篇1
現本人將20xx年來的學習工作情況簡述如下:
一、工作內容:
1.石墨化外加工方面,從調查市場價格、跟廠家商討價格、到合同簽訂、原料的來貨、來料檢驗、貨物的核對、以及往來賬目的記錄
總述今年石墨化外加工20xx多噸,現預留焙燒品還有40噸,石墨品50噸。
2.采購方面,嚴格按照單位詢價,核價采購,嚴格控制采購成本保質保量完成采購任務,努力學習,不斷提高業(yè)務技能,不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息,為市場提供產品信息和支持,在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的降低成本,做到貨比三家;還要了解供應的各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝領導,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我不得不千方百計去降低成本,在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低單位的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對單位所有工作人員說聲:“謝謝!”感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了成本.
二、在工作中主要存在的`問題
經過一年多的工作學習,我也發(fā)現了自己在很多方面還存在著不足,離一個稱職的采購員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。
三、工作計劃
在參加工作的這一年多中,有時候深刻的體會到,只要多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,我將認真學習各項采購技巧,做好明年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
采購部人員述職報告 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好,首先要感謝領導一直以來給予我的信任與栽培,感謝各位同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!在過去的一年里,在領導的帶領下、在同事的幫助下,我較好的完成了各項工作任務,并在思想覺悟、業(yè)務水平、管理水平等方面均有了較大的提高。現將一年來的主要工作情況述職如下,希望各位領導、各位同事對我的工作給予批評指正。
一、努力加強自身修養(yǎng),不斷增強政治理論水平和思想道德素質
人生需要職業(yè),職業(yè)需要道德,我一直恪守誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同事,不斷加強學習,以較強的事業(yè)心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。作為采購部負責人我深知必須具備過硬的政治素質,在過去的一年中,我始終以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮,踏踏實實做好本職工作。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過不斷的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,立足于采購工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創(chuàng)新,為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。
二、立足本職崗位,勇于擔當作為,不斷提高自己的綜合能力
采購工作的核心就是采購過程中的成本控制,采購工作的重心就是對采購過程的管理,作為采購部負責人,必須具備基本的業(yè)務知識和技能,對所采購的物資要達到一定的認知程度,熟知所購物資的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家特點等,只有這樣,才能達到性價比最優(yōu)的目的。我經過不斷學習和積累,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。
年初部門組建成立,為了保質保量地完成采購任務和部門管理工作,在日常的各項工作過程中,我努力做到思想領先,講到做到,及時掌握市場的第一手資料,認真分析和研判市場,面對今年采購市場異常復雜和多變形勢下,我和部門同事全力配合,以飽滿的工作激情、強烈的責任心,在各自的崗位上敢于擔當、主動作為,充分利用各種資源密切關注市場動向,加強供應商、物資計劃、采購議價等環(huán)節(jié)管理,大膽準確判斷,及時掌握原材料的.價格變動,在價格低位時適量進行采購和儲存。通過這一年的努力,我的綜合工作能力有了明顯提高,也培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。無論是在原崗位還是現崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,干好份內工作,努力做一個讓組織放心的人。
三、勤奮工作,以身作則,提高服務意識
“天道酬勤”是我一直勉勵自己的話,在工作中我堅持做到多對比、多總結、多深入基層,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購廣利水平。加強與供應商的溝通更及時做好跟進工作,爭取讓他們能主動配合我們,及時解決問題尤其是按時、按質、按量的提供所需的各種物資。
20xx年是采購市場異常復雜和多變的一年,進一步降低采購成本是對部門的嚴峻考驗。面對這種形勢及保證兩個目標的完成,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,保證了各項工作的正常開展,服務意識進一步樹立和強化。一是在物資采購前,多了解、多聽取生產單位的意見,掌握物資的性能和用途,做到采購的物資能符合生產要求。二是對已經采購過的物資,經常向生產單位了解使用情況、滿意程度、需求狀況等,解決物資使用中出現的一些問題,為做好下次采購工作獲取經驗,打下良好基礎。三是在做好物資采購的基礎上,科學管理庫存物資,對各生產單位物資庫存情況進行調查摸底,減少閑置物資浪費,節(jié)約采購資金。
四、努力工作,全面完成各項任務
截至目前,簽訂采購合同份,涉及采購金額XX萬元。簽訂大宗輔原材料采購合同份,涉及采購金額XX萬元;簽訂備品備件采購合同份,涉及采購金額XX萬元。
今年采購市場波動頻繁,漲幅較大,在不利的情況下,主動改變工作方法不怕難,不怕煩,深入市場調研,想方設法和供應商溝通,準確把控采購價格及時機,在各項物資采購過程中,嚴格按照規(guī)章制度要求及比價程序,處處精打細算,千方百計節(jié)約資金,最大限度的維護了的利益。在領導及各部門的大力支持和幫助下,圍繞目標就降本提效措施,構建了部門職能管理架構,建立和落實了采購流程和制度,建立了完整的供應商信息庫和供應商系統,深入市場調研,把握最新行情,市場研判能力得到逐步提升,樹立管理前移的意識,重點協調解決生產使用過程存在的問題,提高了與生產實際的對接,服務意識得到增強。在部門管理中突出效益優(yōu)先,推行精細化管理,從制度執(zhí)行、市場調研、細化重點、溝通協調、詢比價及談判、庫存控制等方面深化采購環(huán)節(jié)管理,管理水平和采購效率得到提升
五、不斷改進作風,注重廉潔自律
我深知采購工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道關口,事關利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。我深知在當前的市場環(huán)境下,抓好廉潔自律,確保自身及部門員工清正廉潔是一項十分重要的工作,這既是的要求,也是部門員工所必須做到的。對此,我時時處處從嚴要求自己,堅持對自己崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,我能夠把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。在實際工作我常對供應商說只要做到:一是要提供優(yōu)質的物資;二是要給我們優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的售后服務這三點,我們供需雙方就會長期,個人在工作中聯系業(yè)務時,始終堅持的標準就是這三點,而不是別的。一年來,我始終牢固樹立 “一盤棋”的觀念,在實施工作中敢于負責,并支持部門同事大膽開展工作,積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。
六、個人存在的不足
1.議價能力偏弱、談判技巧不足的現象,棘手工作不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
2.與供應商溝通不到位,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位,部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果
3.學習能力不足,知識面不夠寬闊,招標專業(yè)知識有待提升,對采購工作中出現的一些新問題思考不夠,工作思路沒有前瞻性,缺乏創(chuàng)新意識。
4.個別物資計劃申購流程、制度執(zhí)行不夠嚴格。
七、改進方向:
1.探尋改進工作方式,加強團隊協作管理。加強部門內部管理,細化采購職責和分工,提高團隊協作能力,進一步提高自身管理水平,努力建設具有戰(zhàn)斗力的團隊。
2.加強溝通,提高采購服務意識。加強與物資需求部門的溝通,進一步強化服務意識,認真當好后勤兵,為生產服務。
3.加強市場變化的關注,提高價格敏感度。盡力搜集整理各個行業(yè)有實力的具有價格優(yōu)勢的供應商資源,完善供應商基礎資料庫,保證采購工作更快、更好的開展。
4.學會感恩,進一步強化廉潔從業(yè),塑造良好職業(yè)道德。進一步注重團隊內部建設,加強部門內部員工之間的相互監(jiān)督,積極引導,時刻強調廉潔自律,遵守職業(yè)道德意識,形成互相幫助的團隊精神。
以上是我20xx年度工作情況的匯報,反思自身工作還存在很多需要努力和改正的地方,敬請各位領導、各位同事給予批評、指正。
再次感謝領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!
采購部人員述職報告 篇3
大家好!
我是采購部經理,全面負責所需物資、設施設備和各種用品的采購配送工作。擔任經理時間里,在酒店領導班子的正確領導和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和其他同事全力配合,嚴格遵守公司采購制度,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,現匯報xx年工作如下:
一、完善制度建設
根據酒店負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執(zhí)行。根據制度的執(zhí)行情況以及運行中出現的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規(guī)章制度及工作程序。各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化,步入了正常有序運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態(tài)。
二、嚴格規(guī)范采購計劃管理
嚴把采購計劃關,認真制定執(zhí)行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經營計劃進行嚴格審批,嚴格控制,有效控制臨時計劃的數量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。
三、強化進貨管理
針對近年來嚴峻的食品安全形勢,組織xx員工認真學習了食品衛(wèi)生安全知識,對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規(guī)范。通過一系列的有效措施的施行,食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發(fā)生一起因食品采購而發(fā)生的食品安全事故。主要措施有:
1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據;
2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產日期和保質期;
3、每種食品添加劑都有相應的合格證和檢驗報告,嚴格禁止食品衛(wèi)生監(jiān)管部門黑名單的食品添加劑流入酒店;
4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。
加強對供貨商的選定、使用的管理,從資質、價格、服務上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經過質價評議,通過質價評審委員會的評審后進入,確保酒店使用的每一種物品的品質都有保證,價格經得起考驗,質量都能追溯。在6月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。
四、在采購過程中,貨比三家,確保物美價廉
“保證采購質量的同時為公司節(jié)約每一分錢”是采購人員的準則,在工作中,我一直堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”,嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設施設備的采購要求供應商必須提供資質證明、合格證明,商定售后服務并簽訂合同。食品的采購,首先要求新鮮、質量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準時拿到好質量、準數量的物料。
按照酒店采價定價相關制度,定期會同質檢部、餐飲部前往市場進行價格調查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規(guī)范了供貨商送貨行為,保證了進貨質量,降低了采購成本。
按照酒店質價評議、合同評審和采購招標的相關規(guī)定,對每一項大宗物品的購買經過多方詢價,多方對比,并召開質價評議和合同評審會,切實做到采購質優(yōu)價廉的物品,降低采購價格。
加強了對車輛的管理。由于工作業(yè)務的需要,去年8月份酒店三輛車劃歸管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,切實增強了駕駛員安全行車意識。
在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在基礎管理水平不高,工作重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發(fā)展。