學年度（上）述職報告

　　—XX學年度（上）述職報告

　　本學期已過大半，茲靜思既往，梳理得失，毫不留情的剖析自我，保持優點，改進不足，希圖觸動學校同仁，集體反思自我，以求“茍日新，日日新，又日新。”大家凝心聚力，徐圖精進。擬分為：個人形象；師德修養；工作狀態；專業素養；師生關系和同事關系等六個方面。

　　一、個人形象

　　我每天早起洗頭，竭力保持高昂的精神狀態；每周洗兩至三次澡，每兩周理一次發；衣不求精但整潔，決不以邋遢萎靡的形象示人。即使有煩事纏身也戮力自扛，捫心自凈，不以自己的痛苦攪擾他人。

　　二、師德修養

　　我年青時也不甘困守鄉村當一名教師，也曾豪情四溢地橫沖直撞，竭力突圍尋求更光鮮的工作，然而他人園地草長鶯飛綠肥紅瘦，與我無關。終點又回到起點，我又回到三尺講臺，春去秋來近二十載。人到中年褪盡綺麗遐思，執著于教育，堅貞職業操守，努力在工作中尋找愉悅和慰藉。

　　現今的我，恪守職業自尊和職業理想，不管浮躁的社會和喧囂的紅塵如何勢利，我自為一名教師而中氣十足。平時通過外出學訪，閱讀教育教學類書籍，關注名師名校長的博客，來開闊視野提升境界更新理念。

　　三、工作狀態

　　本學期我負責校本部之初，豪情勃發，日夜描畫學校未來圖景。每天拂曉即起，步行到校，在大門口迎接師生。對學校諸項事務的考慮理想化，沒能充分估計每一件事情的復雜性，在教師會上講話熱情四溢，隨意性較大。后來接連出現的幾件棘手的窩心事極大地挫傷了我的斗志，很長一段時間心灰意冷。經不少熱心人的耐心開釋，我才得以““士不可以不弘毅”自警自勵。我自知情緒不穩，易犯冷熱病，缺乏百折不撓的頑強毅力。不足之處如下：

　　1、沒能堅持每天早起到校。

　　2、要求教師工作日戒賭，我卻于一個周三的夜晚打了一次麻將。

　　3、要求教師工作日戒酒，我違反了兩次。

　　4、沒能身體力行地踐行課改。

　　5、對待學校工作缺乏整體謀劃，頭疼醫頭腳疼醫腳。

　　6、對各項工作督查不及時。

　　7、角色意思模糊，缺乏果決的行事風格。

　　8、貪圖閑逸，艱苦工作的心里準備不足。有當甩手掌柜的竊念。

　　四、專業素養

　　我本學期讀書尚可，看過的書有：《我的抗戰》《成長》《大清相國》《白鹿原》《張國榮傳》《王菲傳》《人與永恒》《邊城》《城南舊事》等等，收益匪淺，尤其是《我的抗戰》和《人與永恒》對我觸動很深，雜志《教育文匯》及李鎮西等人的博客讓我獲益良多。

　　由于政治我已教過一輪，七年級的政治駕輕就熟，我對政治教材的鉆研較少，政治教研我的參與度不夠。其實我一直想提高計算機水平，尤其想在課件的制作方面更上層樓，但總是淺嘗輒止，時斷時續，不能深潛進去掌握它。我的博客也寫的很少，總之，我做事沒有持之以恒的耐力，多年的老毛病了。

　　五、師生關系

　　這一屆七年級在暑期補課時，我就接觸過，普遍有好感。大體上我面對七（4）班同學有耐心些，七（3）班紀律略顯松弛，我對他們嚴苛一些。開學之初，我讓這兩個班的學生每人自制一張名片，我本打算藉此記住每個學生的名字，以便拉近師生的心理距離，提升教學效果。可到現在我也沒記全他們的名字。我給他們測試，曾許諾獎勵優秀，可只進行了兩回就沒下文了。學生想必很失望吧。

　　我一直都比較喜歡靈秀乖巧的孩子，對他們心里眼里都是笑意，有求必應。對木訥愚笨的學生漠視不管，對頑劣的學生總是疾言厲色，較少顧忌他們的自尊，容易造成不應有的傷害。我這種境界離平等對待每一個學生相差很遠。

　　六、同事關系

　　我遠沒能做到平等地對待每一位同事，工作上進的老師，我總是不失時機地激賞；對哪些工作不力牢騷滿腹的老師看不順眼；對能力強但性格倔強又喜歡斤斤計較的老師缺乏耐心，態度粗暴，冷言相向，損傷了同事關系，修復起來費勁，同時也挫傷老師的工作熱情。我原本打算每周找幾個老師敞開心扉地溝通，營造和諧的氛圍，可也沒堅持下來。

　　當然，成績還是有的。各班的自測卷按部就班地進行了；老師的幾項常規工作也能按時落實；大部分教師的健身熱情激發出來了。我今后的打算是：想方設法調動老師的積極性，推動全體教師的基本功訓練，包括：朗誦，書法，寫作，把自己的幾項愛好擴展到每一位老師身上，分別是:讀書，運動，寫作，聽音樂等等，最后就是，與全體同仁一道，更新理念，煥發熱情，義無反顧地走符合我校的課改教研之路。

　　各位老師，我寫這個報告的初衷就是喚醒大家的自我反思精神，找出自己的亮點，繼續發揚；發現各自的不足，攜手改進，相互砥礪共同進步。我們有了的新的面貌，我們的學校也肯定有新的氣象。