陽光家園園長年度述職報告(精選32篇)
陽光家園園長年度述職報告 篇1
在XX區殘聯領導關懷下,在社會各界的幫助支持下,我和我們全體員工送走了充滿機遇與挑戰的20xx年,大家用勤勞和愛心建設XX區特藝調理陽光家園,為XX區殘疾人事業做出了應有的貢獻。現就我在20xx年陽光家園的工作從德、能、勤、績、廉多個方面述職如下,請予評議。
一、德
作為一個心智障礙孩子的媽媽,為了教導她的智障兒子學會一技之長,付出了17年的堅持和努力,也成就了智障孩子媽媽那常人不常有的堅強與自信,為了實現為更多心智障礙孩子做點事情的夙愿,從一個家長到一個園長,我經歷了常人不常有的那份艱辛與歷練,也凝聚了更多鳥媽媽的希望和夢想,20xx年用淚水和汗水傾注了對XX區陽光家園熱愛,用行動和誠意表達了對XX區殘疾人事業的支持,使得20xx年的XX區特藝調理陽光家園日益出彩。我用真誠詮釋著“德”的含義。
二、能
56歲的我,雖已到了知天命的年齡,但我仍與自身的弱點進行頑強的抗爭,記憶力不行,用本子隨時記錄需要解決的事情,和年輕人一樣具有熟練的掌握電腦和手機獲取資訊的能力,20xx年我先后到北京、上海、廣州、海南進行培訓和考察,不斷地學習新技術,獲取新信息,為陽光家園的生存爭取更多的資源和動力。在管理能力上不斷的完善和修正自己,用人性化的關懷凝聚員工的向心力,用制度化的管理完善家園的承載力,用公益性的倡導弘揚愛心的感召力。我的工作能力體現在陽光家園在困境中求生存的韌性上,在生存中求發展的進程中。
三、勤
陳訴一下20xx年以來我的作息時間:凌晨3點開始在電腦上梳理并總結之前的工作動向,制定家園之后的工作計劃和在規定時間內要完成工作任務,收集家園昨天的活動及生活亮點,寫博客發微博。偷空小息一會,就到家園處理并檢查日常工作。白天大部分時間除了處理家園的事情,更多的時間要外出尋找資源,晚上大部分時間在網上與社會企業和愛心人士的資源對接和活動策劃,周末除了要搞活動以外還要不定時的到家園查看留守家園的孩子們的生活情況。為了讓家園的孩子們吃上既省錢又放心的蔬菜,我要親自要騎三輪車到蔬菜批發市場批發各種蔬菜。利用一切機會外出學習考察有關智障人士庇護性就業的項目信息,為了家園的這些孩子,我無暇照顧自己家庭、長期高強度的工作壓力。嚴重的體力透支,使得自己的身體出現了許多問題而沒有時間去打理。在過去的20xx年,我真的做到了勤勤懇懇,殫心竭慮。
四、績
業務方面:一年來,我們結合上級主管部門的要求、當前的形勢和工作實際,組織開展了以職業道德教育為重點的思想教育活動,強化了教職工“敬業、樂業、勤業”意識,從而營造良好的育人環境,其次,狠抓教職工的`業務學習與培訓,努力提高職工的業務素質。一方面我們以崗位培訓為載體,注重抓好教師的園本培訓。通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,進一步提高全體教師的專業素質。一方面以教研為手段,積極探索智障學員能力訓練的新思路、新方法、新途徑。倡導開放式的訓練方法,讓孩子們通過各類活動獲取能力和樂趣。第三,加強監督檢查工作,切實抓好日常訓練教學活動。形成園長督察,行政主管、教學主管層層負責的管理模式,加強日常康復訓練的管理工作。第四、重視家長工作,促進家園共育。為了做到家園教育和家庭教育的有機結合,我們通過家長開放日、建立家長家園聯系手冊以及召開家長會等形式,增強我園康復訓練工作的透明度,從而不斷改進我們的工作。
宣傳方面:20xx年共發表針對家園宣傳的稿件150余篇和大量的圖片及視頻。正是有這樣大量的報道和宣傳,才引起社會網絡媒體的關注:西部網、鳳凰網、香港大公網、中廣教育網、中國新聞網、新浪網易博客、微博等通過及時發帖,跟進報道。在最短的時間內,使我們的家園獲得了很好的宣傳效應,全國各地的智障人士家庭打來電話、發來信函咨詢,紛紛把自己的孩子送到陽光家園來,20xx年家園共服務心智障礙人士46人次。建立了完整的學員服務檔案,我們組織家園學員,聯合社會有效資源,開展了大量的社會公益性活動。我們先后組織了非常2+3系列活動,與香格里拉大酒店、禪眠靜修館、富偉集團、大學生創業園、等多家單位聯合公益互動,在大唐西市、世紀金花廣場、萬達廣場、怡豐城購物中心廣場舉辦了多場進社區、獻愛心、貼近生活、融入生活的大型活動,牽手陜西中華小記者、心靈花園、各高校志愿者團隊,組織學員小水滴愛心互換、慈善義賣、氣象站科普參觀等系列社會實踐活動,提高學員了對社會的認知度。通過以上大中小型40多場的社會活動,為我們家園取得了良好的社會效應。
五、廉
珍惜家園的每一分錢,成為了我的一種工作習慣,讓家園的財務賬目公開透明,讓社會捐贈的每一筆用途都真正落到實處,真正做到了捧著一顆心來,不帶半根草去。
六、存在的問題以及下一步打算
回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于自身的脾氣性格急躁,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合管理能力上距殘聯的要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。從一個家長到一個園長,我體會到只有學會理解,才能學會大愛,在下一步的工作中,我要積極借鑒好的工作方法,努力學習行業知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的管理能力再有一個新的提高。為陽光家園在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
陽光家園園長年度述職報告 篇2
尊敬的領導、親愛的同志們:
你們好!
眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。不過我在20xx年度中,帶著對孩子們的喜愛,開始了我的護理工作,現在將20xx年的工作述職如下:
一、熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想
由于是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想,要有堅定的敬業和獻身精神,堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業,因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。
二、理解家屬,正確處理好護患關系
許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現在都是獨生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發火,針對這一情況,我們首先要保持平和心態,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。
三、勤學苦練,有過硬的穿刺技術
我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。
四、努力學習,能及時、準確觀察病情并發現病情變化
前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能,根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務。綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。
謝謝大家!
此致
敬禮!
陽光家園園長年度述職報告 篇3
尊敬的領導:
我是20__年元月份到__任現職的,_年來,在各級和直屬隊黨委的正確領導和幫助下,我和營黨委班子其它成員一起,按照的要求,認真履行職責,狠抓軍事訓練中心,突出黨委自身建設,出色的完成了上級交給的各項任務,營隊的全面建設基礎得到了進一步的鞏固,下面,我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向同志們作一匯報:
一、所做的主要工作和好的方面
1、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作,全營的整體訓練水平有所提高。
去年是消防部隊新一代頒布實施的第一年,任務的轉換,形勢的變化,給軍事訓練提出了更高的要求,作為營主管訓練的負責人,身感責任的重大,因此,兩年來,自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識。
一是認真學習訓練大綱,嚴格按綱施訓。大綱頒布后,自己能利用點滴時間認真地加以學習,吃透其精神實質,加深對訓練任務的理解,在此基礎上,根據年度訓練計劃的安排和大綱要求,科學籌劃訓練計劃,做到科學合理,操作性強,并能嚴格按計劃,全面落實訓練內容,做到不偏訓、漏訓。
二是狠抓訓練規范,努力提高訓練質量。重點抓好了教學準備,訓練實施和考核三個環節,做到教學準備不充分不開訓,訓練動作程序不規范不驗收,考核成績不過關不審批,自己也能經常深入訓練場檢查督促訓練情況,不僅只是給部屬交任務、壓擔子,還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經驗、方法,和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。
由于狠抓了訓練質量,全營的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團機關帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現場會工程保障等重大任務中,均取得了較好的成績,多次受到上級的高度評價。
2、狠抓了經常性管理工作落實,營隊規范化程度有所提高。
能夠按條令和職責要求,規范和監督各級按條令依法管理部隊的意識,平時能從人員的警容、禮節禮貌、請銷假等小事抓起,規范官兵言行,重點抓好了各級值班值勤的規范意識,同時下大力抓好了以解決_個重點問題為主要內容的安全管理,針對專業訓練動用爆炸品、有毒危險品、車輛裝備多的特點,從嚴格制度入手,狠抓制度落實,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,自己都能親自到場組織,增強了安全管理的力度,同時針對日常管理中存在的一些問題,能夠做到不遮不掩,并能認真分析,舉一反三,認真查找原因,時刻保持清醒頭腦,現在營隊的各項秩序正規,制度落實,無嚴重不良傾向,規范化管理水平有明顯提高。
3、抓好自身素質培養,不斷增強事業心和使命感。
自上任以來,自己一直有一種深深的責任感和危機感,近幾年,隨著部隊正規化建設的不斷深入,部隊建設的標準一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關及各級_的關心指導下,通過全營幾代官兵的共同努力,營隊的全面建設已經發展到了一個較高的層次,而能否保持全營這種好的發展勢頭。
作為營隊的一名主官,深感身上責任重大,因此,在平時的工作和學習中自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強理論和業務學習,能自覺參加營及上級機關組織的干部理論學習,十分注意在平時的工作中,和向身邊同志學習,不斷學習工作方法,總結經驗教訓,端正工作指導思想,在涉及個人利益和單位建設時,能始終把工作放在首位,始終將單位的建設作為自己工作的出發點和落腳點,正確處理家庭、個人想法和工作的關系,平時能嚴于律已,模范帶頭,較好地履行職責,和全營官兵一道,扎實完成上級交給的各項工作任務,工作中做到謙虛謹慎,并能自我加壓,加強學習,努力提高素質以適應部隊建設需要。
二、存在的問題及主要原因
縱觀這兩年來的工作,通過反思,也存在一些問題和不足,其主要表現在以下幾個方面:
一是工作不夠艱苦深入,有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,對訓練的指導監督不夠,有些制度沒有得到很好的落實,如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等,都沒有完全落實,至使專業訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體,其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考,素質不全面。
平時學習抓得還不夠緊,對部隊訓練管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發現了問題認真分析不夠,缺乏理性思考,尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究,個人的能力素質還不夠全面,不能完全適應部隊建設發展的需要。
三是精力不夠集中,自身標準不高。
不能把全部精力投入到營隊建設中,平時考慮個人、家庭等問題,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對營隊建設雖有危機感和責任感,但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業心樹立還不是很牢。
此致
敬禮!
陽光家園園長年度述職報告 篇4
尊敬的各位領導:
大家好!
本學期,在校領導、教導處的直接領導下,八年級歷史備課組活動按時、有序召開,每周一次,進行集體備課,共同探討如何上好每一堂課,如何提高學生的學習積極性,如何提高學生的學習成績,比較好地完成了本學期的教學教研工作,現小結如下:
一、制訂工作計劃本學期初根據教材內容的安排,結合學生的實際情況,我們認真制訂了本學期的教學工作計劃,并按計劃有序地開展工作。
二、加強教學管理,貫徹新課標,提高課堂效率,定期進行備課組的教研活動:
學習新課標,堅持集體備課(即備教材又備學生),認真寫好教案,教案能體現教學目標、教學重難點、教學課時安排、教學方法、教學用具、板書設計、課堂練習、作業安排等內容;備課組教師互相聽課、取長補短,共同提高;教學以新課標為依據,并緊扣教材和靈活處理教材、把知識性和趣味性的相關內容緊密結合起來,創設教學情景,提高學生的學習興趣。采取不同的教學方法(如多媒體教學,啟發式教學、談話式教學、直觀教學等等)。教學過程中關注學困生,注重對學習過程的評價,多用激勵性的語言,幫助學困生提高學習的自信心。學生作業布置少而精,及時反饋作業情況,并找學生談心和討論,提高作業的質量和效果。積極參加區、市教研活動,虛心向兄弟學校學習,學習他人豐富的教學經驗和行之有效的`教學方法。
三、存在的不足和問題
1、重點基礎知識的鞏固性不強。學生的基礎知識掌握不牢靠,錯別字丟分現象還是較嚴重。
2、細心、耐心輔導學生不夠。各班級低分人數普遍存在。
3、解題技巧和題型分析訓練不夠,學生答題靈活性不強。
4、如何讓學生在課堂上起主體作用,而教師只在課堂上重視引導點撥
5、如何加強學科之間的滲透?如何讓學生在快樂中學習歷史,在歷史學習中又能感覺到無限的快樂。
四、整改措施及下學期工作思路:
1、從學生的身心特點出發,注重學習興趣的培養和學習習慣的養成;采用多種教學方法和手段,提高學生學習歷史的興趣。
2、從歷史的學科特點出發,幫助學生主體建構知識體系,強化對知識點的識記,同時加強解題能力的訓練。
3、鉆研教材,認真備好,向課堂45分鐘要效率和質量。注重基礎知識的教學,提高課堂效率。
4、認真批改學生作業,及時指導學生訂正,做好學生的輔導工作。5、備課組充分交流,多聽課,提高業務水平。
此致
敬禮!
述職人:__x
x月x日
陽光家園園長年度述職報告 篇5
一、夯實教育基礎,抓好常規管理工作
1、安全工作
2、德育工作
3、教學工作
在教學常規管理工作中,在期初我及時與教導和輔導員等在征求老師意見的基礎上建立了各種常規管理制度,根據《潯中中心小學管理章程》,完善常規管理辦法。學校領導及時督查指導,每學期進行常規教學檢查不少于兩次,并及時反饋。在課堂教學常規管理上,建立監督機制,推行推門聽課制度,嚴格上課規范,向40分鐘要質量、要效益。由于扎實的過程管理,教學上取得了一定的成績:去年春中心小學舉行質量監控,我校獲得了一個第一名,7個科目在中心小學的平均線上。同時在學生競賽中,也獲得了比較好的成績:在中心小學舉行的各類競賽中,我校獲獎人數達二十多人次,如黃麗鈐同學獲得書法一等獎,張碧云同學獲得了二等獎等。
4、教研工作
二、突出學校特色,抓好校園文化建設
和諧校園需要師生、生生關系的和諧,這一年來,我們更加注重校園環境的建設,積極創設和諧的育人氛圍,致力于打造一所和諧校園。走進校園,蔥蘢的綠草花木映入眼簾,雖說是環境優美,是師生學習的良好地方。但我校更加注重校園文化建設,精心布置育人環境;一進入校園就可以看到的“教育欄”、“風采欄”、“知識欄”、“激勵欄”……“教育欄”有:“祖國在我心中”、“我愛你中國”、爭當“四個好少年”欄、溫馨提醒欄、愛護花草提示欄等;“知識欄”有:關注之窗、安全知識學習欄等;“激勵欄”有:紅榜、紅旗班級評比欄等;“風采欄”有:每周之星欄、我能行樂園等。另外,每間教室有:“一旗一句”、“班級公約”、“班刊”、“信息欄”、“報刊”、“圖書角”、“衛生角”、“作業欄”等文化建設。本年度,學校還添置了一批新的課桌椅,在中心小學的關心和幫助下,修繕廁所,大大改善了辦學條件。
三、開展各種活動,提高學生綜合素質
1、開展禮儀教育。結合學校的文明禮儀工作,積極抓好學生的文明行為和文明語言,把禮儀教育作為文明班級評比的一項重要內容,而且每個月還評出各班的“禮儀之星”,進行了雛鷹爭章的“禮儀章”佩戴和表彰活動。
2、開展主題教育活動。每周一下午第三節,學校各班級結合學校和班級實際,經常結合教育主題開展主題班隊會活動,引導學生做個有理想、有道德、有文化、有紀律的`好學生。
四、開展各類活動,豐富校園精神生活
根據學校實際條件、學生的興趣,在重大節日精心設計和安排系列活動,豐富校園生活,充分展示新一代學生的活力與風采:如舉行了“金秋頌歌”經典詩文集體誦讀、“千古美文沁心靈,詩文默寫展風采”、“吟詩誦詞迎中秋”比賽活動;還舉行“七彩陽光”體操比賽及國歌、隊歌合唱比賽;開展小學生法律知識問卷調查、“拒吃零食,科學飲食”倡議活動……,進一步豐富了校園精神生活,激發學生參與的熱情。
五、反思存在的問題
一年來我盡管做了一些工作,也取得了一定的成績。但經過認真反思,發現很多工作還不是盡善盡美,存在一些不足甚至有些工作還可以這樣去做:
1、對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少;在與教師的平常交流中,只注重教師教學工作,對老師的看法和需求沒能認真收集,真正地了解教師們的心理。
2、看問題站的角度還不夠高,視野還不夠開闊,處理問題有時顯得缺乏靈活性。
3、對現實問題的洞察力還缺乏敏銳,處理問題的方法與措施還需加強。
回顧過去,展望未來,我將把一切作為新的起點,不斷完善、充實自己,在上級的正確領導下,腳踏實地,務真求實,一如既往地努力工作,為學校各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。
以上,敬請領導同志們批評指正。
陽光家園園長年度述職報告 篇6
各位領導、同事:
我是來自財務會計部一名職員,名叫______,現年____歲,中共黨員。現在,我就將20____年在財務會計部的具體參與和分管的工作情況向各位領導、同事們進行匯報:
1、積極做好信息披露工作,兌付社員股金紅利。按照銀監監管部門要求和信用社股金管理辦法,聯系會計事務所,做好20____年度的報表審計報告工作,配合聯社辦公室做好20____年度的信息披露工作,及時地兌付20____年度社員股東分紅,維護社員股東權益。
2、協處部門經理做好20____年度所得稅匯算工作。積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續下發有關各種所得稅優惠政策文件,與當地國稅部門工作人員交流學習,用好用活國家優惠政策,準確匯算匯繳企業所得稅,做好了我社20____年所得稅匯算清繳工作。
3、協處部門經理做好央行票據后續監測考核指標的測算工作。為確保我社央行票據后續監測考核指標能夠達標,會同發展部、風險部、審計部對各項考核指標進行了測算。
4、積極參與會計基礎檢查工作。通過檢查,增強我社會計基礎管理工作,規范員工業務操作流程,強化內部控制,提升了會計管理水平、會計服務質量和會計操作風險防控能力。
(1)是存量個人身份信息真實性核查工作情況,____月參加省聯社組織的個人存量賬戶核實系統上線前培訓,并于____年__月____日完成對全轄員工轉培訓工作,確保系統上線穩定運行。通過懸掛橫幅、LED顯示屏播放存量個人賬戶核實內容及向社會發布張貼通告等多途經進行宣傳做實存量個人賬戶宣傳工作,讓客戶按時到我社進行身份核實。截止20____年14月末,我社個人存量核查進度達100%。完成了我社20____年個人存量賬戶核實工作目標任務要求。
6、與各部室能力配合,積極主動開展假幣專項治理工作,暢通人民幣流通環節,維護持幣人合法權益和信用社聲譽。
(1)不斷提升反假貨幣機具配置水平
為提高服務水平,防范和堵截假幣事件的發生,提高公眾對我社的信任,確保人民幣柜臺收付業務工作的正常開展,我社加大了反假貨幣機具配置力度。截止20____年14月,A類點鈔機____臺,B類______臺,C類______臺,具備冠字號功能______臺;取款機______臺其中具備冠字號功能______臺,另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機______臺,加鈔都經具備冠字號清分機進行加鈔的;存取一體機____臺,具備冠字號。較好的完成年初我社20____年冠字號計劃。
(2)完成了20____年反假貨幣宣傳和培訓目標任務
(3)不斷完善反假貨幣管理機制
積極加強持證上崗管理。積極聯系參加當地人行的各項反假培訓并協調參加人行組織的反假資格考試,20____年我社假幣資格年審為______人,新參考____人。到20____年,要求我社所有臨柜人員100%持證。
7、積極參加人行人民幣結算帳戶專管員培訓考試。20____年____月____日,我社______名員工參加人行舉行的人民幣結算賬戶專管員培訓,并全部通過考試取得上崗資格,構建了我社與人行結算賬戶開立的綠色通道。
8、股本金的驗資工作。積極主動地做好了20____年股本金的驗資工作及注冊資本金的變更工作。
以上就是本人20____年在財務會計部具體工作情況,不妥之處,請各位領導、同事予以批評指正。
陽光家園園長年度述職報告 篇7
尊敬的:
您好!
本人自從事鄉村醫生工作以來,在縣衛生局、xx鎮防保站的下,緊緊圍繞農村衛生工作大局,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級安排和布置的各項任務,全面履行了鄉村醫生崗位職責。
自從負責計劃免疫接種工作以來,無一例因技術操作等因素出現過不良反應。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規劃相關知識及擴大免疫規劃知識等培訓。并能積極響應國家號召,認真落實各項方針,使擴大免疫規劃工作及時有效地落到實處。
20xx年開展農村合作醫療,本人能積極協助村干部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償登記表,及時上報。
本人能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習。20xx年畢業于衛生學校(中醫士)專業,于20xx年考取醫學院內兒專業,結合農村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統疾病、及疼痛科皮膚科的診斷及治療;20xx年和20xx年先后在上發表個人優秀論文x,其中被評國家級優秀論文;在20xx的x月,我被xx省衛生工作者協會評為“省級優秀鄉村醫生”,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衛生所的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。
多年來,在各級的幫助支持下,無論是方面,還是業務方面,都取得了一定成績,并得到上級和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,學以致用、用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責、對待學習一絲不茍、對待患者熱情周到、盡自己最大努力,更加扎實地做一名合格的鄉村醫生。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年x月x日
陽光家園園長年度述職報告 篇8
xx年很快就要過去了,本是項目管理達標的關鍵一年,達標工作也上了一個新臺階。一年工作總結如下:
一、嚴格控制分部分項工程質量。認真實行質量三檢制度,班組先自檢,然后工序交接檢,最后質量部專檢。事先給班組進行質量交底,包括各個工序施工情況,最主要是質量控制,要求偏差控制在規范允許范圍內。事中監控,發現的問題及時跟班組交待,或下達整改通知單,并制定整改通知單。
二、加大質量檢查的力度。質量部門嚴格要求班組、工長對施工各環節嚴格把關,質量部門對全程監控。每日巡查:每日對每個單位工程,分項工程進行實測實量檢查,并記錄實測數據,將數據反映給班組。每周例行質量檢查:每周質量部門對所有分項進行檢查,并下達整改通知單,同時對上一周質量整改情況檢查,通報。每周例行質量會議:會上質量部門通報一周所有每天檢查出的質量問題,并對為什么會出現這樣的問題進行分析總結,制定對策,以免再犯。分包隊伍把自己的想法說一說,并將自身存在的困難之處提出來,項目質量部給予解決。
三、特殊過程監控情況。質量部對特殊過程進行全過程旁站監控,包括地下室防水、電渣壓力焊等關鍵工序進行監控。發現不符合規范及設計要求的第一時間要求整改,務必整改合格,給下一道工序創造最好的條件,堅決避免出現返工現象。
四、關于項目管理達標。項目管理達標,是中建四局的硬指標,是必須保質保量的完成。看似局要求嚴格,其實是對項目管理的有效指導,是指導項目能否干好的風向標。而能否達標,關鍵就是項目及班組的認識水平及重視程度,只要想干好,想達標,就必定能達標。項目管理達標里面的要求很具體很詳細。而我們的項目部、施工班組時有不重視、不管理、不作為的現象,這是必須杜絕的。質量部門對所有控制的20項均嚴格要求,必須滿足達標要求。所有環節制定計劃及方案,并做好交底,檢查,反饋、復查。
五、聯絡、溝通。我質量部在日常中及時與勞務班組、監理單位進行及時有效的溝通。為不耽誤工期,使每個環節都能連續、快速的實施。平時對班組進行檢查,及時要求整改,確保每次驗收都能一次通過。對公司方面,每月質量部向公司項目管理部電話匯報項目質量管理情況,并將項目管理部的要求記錄下來,認真學習整改。
六、資料方面。所有資料提前構思,學習其他項目在資料上面的長處,補自己的不足,但不是抄襲,學習了,就要有創新,比別人做的好。所有資料一定在該做的時間做完,不能后補資料。
中建四局六公司安徽分公司
程磊
陽光家園園長年度述職報告 篇9
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
本人在院工作近一年,后定在___外科工作,在科室領導關心及科室同志的幫助下,很好的完成了各項工作任務,使自己較快的熟悉新的工作環境,在政治思想、專業技術及生活作風等方面取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
一、政治思想方面
始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,忠于職守,踏實工作,努力提高自己的思想素質和業務道德水平,服務態度端正,熱情為傷病員服務。
嚴于律己,廉潔奉公,實事求是,不弄虛作假,作風正派,能自覺遵紀守法,認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度,服從組織,能認真履行職責和各項制度。待人真誠,尊重領導,積極配合領導及同事的工作。團結協作精神好,與周圍同志關系融洽,有較好的群眾基礎。
二、為部隊傷病員方面
在病房期間,多查房,多交流,了解部隊官兵患者的想法,進行有效的治療及思想上開導。作為__醫院中的__,堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想,解決切實他們的困難。
三、專業水平方面
以前曾在大外科工作,專業性不強,但外科基礎較全面,基本功較扎實。在研究生期間,在骨科專業方面有較全面、較系統的了解。但是動手能力與書本知識有一定差距,加強知識在臨床工作中的運用與實踐,在骨科專業技術水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。
在處理傷病員的過程中,能嚴格按照醫療操作常規進行。嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對傷病員的處理得當,從未發生醫療事故及差錯。外科是一個協作的團隊,離不開科室之間,同事之間配合。作為一名新同志,時刻保持謙虛謹慎,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。
四、生活作風方面
一年來的工作,雖然取得了一些的成績,但離高標準、高質量的要求還有一定差距,特別是在實際操作及論文方面還有待進一步提高,要能勝任本專業工作,任重道遠,本人決心更加刻苦學習,努力工作,加強自己的實際操作能力,提高論文質量,爭取為科室、醫院建設、為部隊的醫療衛生事業多做貢獻。
謝謝大家!
陽光家園園長年度述職報告 篇10
尊敬的校領導、院領導及老師:
大家好!
20xx年以來,擔任了xx個班次,x名學生,學時的主講任務,年均主講學時。其中,計劃內教學xx個班次,x名學生,學時,年均主講達學時。《理論》教學經驗在國家教育部理論教學經驗交流會和全國青年學習理論經驗交流會上作了介紹,得到黨和國家領導人的高度重視和教育部、江蘇省委、省政府的充分肯定,被評為學校優秀合格課程。發表論文43篇,出版專著7部,累計撰稿達多萬字。在省內外作專題報告40多場次,產生了一定的社會影響。回顧整個20xx年,現將基本情況報告如下:
一、認真學習理論,牢固地樹立愛崗敬業的思想
五年來,能把“真信馬列,真學馬列,真講馬列,真干馬列”,作為培養自己的政治素養的基本準則和一生追求的奮斗目標,在思想上政治上與黨中央保持一致。
一是認真學習馬列和著作。如對《共產黨宣言》、《社會主義從空想到科學的發展》、《國家與革命》等馬列經典著作,進行了反復學習和研究,不斷加深了對基本原理的理解。潛心研究《文遜和著作,為《理論概論》教學奠定了堅實的基矗對以為核心的第三代領導集體作出的每一個重要戰略部署,都能認真學習和領會,并把黨的第三代領導集體治黨治國的方略納入《理論》教學體系,收到了較好的效果,充分發揮了政治理論的教育功能。
二是積極參加“三講”和“三個代表”的教育。積極主動地參加揭批的斗爭,舉辦了“崇尚科學,揭露邪教本質”講座,認真宣傳黨的政策,在社會上產生了一定影響。
三是較牢固地樹立了愛崗敬業思想,有獻身學校教育事業的志向。執教20多年來,盡管三尺講臺,清苦淡泊,但我卻和大家一樣無怨無悔,在三尺講臺默默耕耘。這是我搞好教學的力量源泉,也是自己治學嚴謹,善于團結合作,始終保持旺盛的工作熱情,在學生中具有較高威信的重要原因。
二、刻苦鉆研業務,及時掌握學科前沿發展趨勢
經過進修碩士研究生課程和系統的理論學習,基礎理論和專業知識扎實,能獨立講授研究生《社會主義理論與實踐》、本科生《概論》、《xx市場經濟概論》《經濟學評介》、《xx科學概論》、《與政策教育》等多門課程。能較好地掌握本專業國內外前沿動態和發展趨勢,獨立選取和承擔科研課題,具有獨立解決本專業疑難復雜問題的能力和開拓創新能力。其體會是:第一,只有刻苦鉆研,才能不斷形成合理的知識結構。長期以來,自己十分重視業務學習,不斷更新知識結構。目前已形成了具有自身特色的知識結構:一是較扎實地掌握了政治理論知識;二是基本了解文學知識;三是具有一定的歷史知識;四是基本了解市場經濟理論;五是了解世界知識;六是初步了解計算機知識。這樣的知識結構,使我能夠較快地適應知識的更新和學生的求知欲望,收到了較好的教學效果。第二,只有大膽創新,才能不斷提高教學水平,創新體現在教學內容上,就是要敢于承擔開設新課的任務。1986年以來,我和其他同志一起,先后開出了“社建”課、“國際關系”課、“市場經濟”課、“馬列文獻選讀”課、“理論”、“海洋科學概論”等六門新課程。所開課程,都較受學生歡迎,有一門課程獲全國高校教學成果二等獎、五門課程獲學校教學成果一等獎。創新體現在教學方法上,就是要善于研究和運用新手段新方法。近幾年來,我注意從幻燈教學向多媒體教學轉變;從灌輸式教學向啟發式、討論式和提問式教學轉變,實踐證明,采用新手段、新方法使教學收到了較理想的成效,能夠較好地調動學生學習的積極性。
三、堅持教書育人,努力提高教學質量和教學水平
五年來,完成計劃內73個班次、x名學生、學時的主講任務。在教學中,堅持教學改革,注重教書育人,教學效果好。多次受到教育部、江蘇省委、省政府、學校領導的好評,受到學生歡迎。
一是堅持教學改革,注重教學質量。與單位教學組的同志一道,先后總結了“緊密聯系學生思想實際,增強理論教學的說服力和感召力”等教改經驗,在國家教育部理論教學經驗交流會和全國青年學習理論經驗交流會上作了介紹,受到黨和國家領導人的高度重視和教育部、江蘇省委、省政府的肯定,1999年,20xx先后被評為學校優秀教員2次、學校政治理論課教學先進個人3次。
二是堅持教書育人,注重提高學生的思想道德素質。在教學中,我注意發揮政治理論教員的傳道、解惑和表率作用,經常深入學生之中和學生們交談,回答學生提出的疑難問題,并貼近學生的思想實際,教育學生“立身做人”,受到學生的好評,在課堂上常常響起一陣陣掌聲。一位學生在評學評教時寫道:“生平第一次感到政治課強烈的吸引力”。“學校搶險救災英雄群體”把我列為全校對他們的成長影響較大的四位教員之一。
三是以行動影響學生,形成師生之間的良性互動。在教學中,我注重用理論的立嘗觀點和方法教育學生,并注意用自己的親身經歷和言行感染學生,使學生能夠真正從跨世紀國家建設的需要出發,不斷塑造自我,努力成為新型高素質人才。
四、注重科學研究,運用科研成果推動和促進教學
五年來,發表論文43篇,出版專著7部,累計撰稿達60多萬字。其科研成果質量較高,在省內外產生了一定影響。
第一,科學研究方向明確。經過較長時間的摸索,目前科研方向已比較明確。大致體現在四個方面:一是理論的特色研究;二是哲學思想研究;三是社會主義市場經濟思
想研究;四是理論教學規律的研究,從而為深入開展科學研究奠定了基矗
第二,科學研究針對性強。做到了以教學促科研,不斷推動教學的深化。為此,自己往往把學生在教學中反映出來的疑難問題,作為科研的課題。如,目前承擔的教育部、江蘇省科研課題“東部教育與發展問題研究”,就是當前的熱點問題之一。通過研究,不僅拓寬了科研領域,而且加大了教學的深度,提高了教學水平。
第三,科研成果質量較高,在省內外產生了一定影響。五年來,在期刊和核心期刊發表論文19篇。《論社會主義資本經營》、《鄧平理論的特色》、獲xx省優秀科研成果一等獎;《論戰略思想》獲省科社學會一等獎。所出版的專著《經濟發展的理論與實踐》,為“國家211工程”重點課題。
五、做好本職工作不斷強化政治教育的社會效益
五年來,能積極參加各種社會活動,提高了政治理論教育的社會效益。擔任xx省社科學會理事,為學會做了一些工作;擔任xx大學、xx大學分院等單位兼職教授,積極配合所聘單位開展工作,產生了一定的社會影響。
五年來,為學校教職員工、xx大學、xx大學、xx大學、委員會、研究所等地方科研院所作專題報告70多場,觀眾達萬多人次。收到了較顯著的效果,受到學校內外的普遍好評。
不足之處,主要是由于教學科研任務較為繁重,有時坐班制度堅持得不夠好;同時自己對多媒體的制作及其運用掌握得不夠熟練,這有待于下一步繼續努力。
謝謝大家!
述職人:
20xx年xx月xx日
陽光家園園長年度述職報告 篇11
尊敬的各位領導、同事:
大家下午好!
我加入公司這大半年時間就是在經歷四個不同的階段:在客服輪崗適應了社會工作者的角色,在保潔輪崗慢慢摸索物業管理的要點,在品質部輪崗沉淀思考項目與職能的關系,以及現在接受在綠化定崗的新挑戰。接下來我將從這幾個方面進行闡述:
【客服】
我把在文體匯的客服輪崗分成了三步:
1、第一步是初步了解,更多的是學習,在每個崗位進行了站崗服務,熟悉不同崗位的服務要求,跟著主管參加江悅城的開盤,學習如何統籌全局,做好員工關懷等。我也主動去“八卦”員工的感受,了解到不少客服剛進入公司躊躇滿志,但因為入職培訓不夠系統,所以顯得工作很清閑。后來跟主管反映了這件事后,組織我們一起討論培訓計劃。
2、這也引申了我在客服崗的第二步,協助工作開展,平時幫忙制作報告報表、完善解說詞和圖冊。后來參與了“幸福夏令營”的籌備工作,除了拍照和出考試題,自己額外做了開班海報和結業視頻,將主管給我們做的小結和作業打成文字發在群上,讓大家去鞏固;第三天晚上折花培訓時,由于主管開會沒在現場,我看到大家有些散漫,就給他們布置了每個人至少學習三種折花圖案發在客服群里,也能讓主管看到我們在這邊的學習成果,結果大家都一起響應,甚至還找我開美顏相機幫他們拍照、拼圖。所以整個“幸福夏令營”下來,我過得很充實,更是加深了跟他們的感情。
3、在客服崗的最后一步是提高視角,化被動安排為主動發現,每天給自己安排個小任務,比如:對文體匯的檔案進行了核查,梳理出客服任務清單;把“幸福夏令營”的培訓建議整理出來發給培訓主管幫忙提建議;在樣板房時主動帶一位新人阿姨介紹樣板房的保潔工作;將在文體匯巡查時發現清潔問題,一并檢查了工具房的工具情況,整理出來并反饋給供方負責人作整改……
可以說,在客服崗的這三步走能讓自己知道如何開啟自己完全陌生的領域。
【保潔】
我在保潔輪崗總結下來就是中醫看病的“望聞問切”:
1、“望”指每天到現場巡查,觀察班前班后會的形式,提出建議;到廣州事業部辦公室進行檢查,剛開始視察現場,到后面根據現場需要對他們進行溝通了解,召集一起明確了規定,減少雙方的誤會。
2、“聞”指的是跟保潔巡檢員溝通后,發現由于他前身是安全員,對供方的管理思路不是十分明確,加上當時沒有設保潔主管,所以給他梳理了現場巡檢記錄開單整改的思路,如何使用《清潔作業記錄表》、《現場品質檢查記錄表》和《整改通知單》,同時規范了合同違約處罰的依據,并且要求供方補充對園區的健身器材和衛生間消毒作業。
3、“問”指的是在掌握了基本理論知識后,親自到現場去看,發揮“盯”字精神,從而知道現場出現的問題到底是他們沒有做?還是他們不會做?還是做不好?之前樣板房檢查發現的高位衛生問題,不是阿姨不愿意去工作,而是阿姨的身高限制,他們也不能踩踏樣板房的桌椅,導致了工作沒辦法順利開展,所以讓供方給阿姨配備另外的椅子和伸縮桿等清潔工具。
4、最后一個“切”指的是梳理出我們與供方的關系,同時根據現場需要,提出了一些整改方案,比如工具車物品擺放雜亂,讓供方增添工具車儲物盒,看到公廁垃圾桶沒有配備鑰匙不利于保潔員清掏垃圾,增設烘手機臨時標識牌,順便指示烘手機位置。
這就是我在保潔崗的四部曲。
【品質】
在品質崗的輪崗時間比較長,我的主要工作有六點:
1、開展培訓工作,通過與保潔員互動,消除他們服務禮儀的顧慮,通過學習武陟分公司的機械化保潔視頻,梳理出不同車輛的特點,之后對照我們公司的兩輛車有沒有最大化利用它的清潔功能。
2、是整理部門資料,在這個過程養成了自己做臺賬的習慣。
3、是參與小型機械化的測試工作,對掃地機的作業范圍、面積、時長和作業效率進行實地測試,通過觀察掃地機的作業效果,比較出優缺點,從而提出人機配合作業的方案和掃地機的作業路線。
4、是進行跟車作業,發現車輛保潔的盲點,根據出車時間和人工保潔時間,結合道路清潔的需求做出試運行方案,并且就該方案召開溝通會,將巡查治理員、司機和供方保潔三方聯動作業。
5、跟進市政品質中心檢查的問題整改計劃,了解到現場問題整改需要從根因出發反饋給項目,讓各部門聯動進行逐級整改,最后才能關閉問題。
6、是“我為品質進一言”的推廣,我發現在跟項目主管進行對接時信息不通暢,大家對優秀方案的落地也只是機械化地執行,沒有真正實現學優的目的。所以梳理了江門分公司品質提升方案運營流程,更規范地將優秀方案進行落地推廣,也對集團審核通過的分公司提案給予一定的獎勵,目前正在進行制度的編制中。
【不足】
以上就是我輪崗的心得體會,在工作中我也發現了自己存在的不足。
第一個不足是對甲方與供方的關系處理不夠專業。對于廣州事業部辦公室的保潔業務,我們沒有辦法頻繁地檢查監督,難以處理甲方對我們的投訴意見;另外一個是對于目前我們的保潔供方來說,扣款似乎形同虛設,他們覺得我們的扣款已成習慣,甚至是在針對他們,所以也不以為然,我還沒想到一個完美的雙方合作共贏的方式。
第二個不足是問題整改及整改閉環能力不足。比如雖然要求供方添置了工具車儲物盒,但當時沒有立即嚴格規定儲物盒的物品擺放,即使添了盒子,員工依舊隨意擺放。除此之外,當時在樣板房輪崗時,發現樣板房綠植的長勢欠佳,所以提出了用礦泉水瓶定期澆水,但是當時我的角色并不好意思跟客服提這個規定。
第三個不足是方案落實和后續跟蹤不到位。之前在“我為品質進一言”的學優中推廣落地了煙灰盅的微小改造,經過一段時間后發現現場很多煙灰盅都遺失或生銹需要更換,當時只是單純讓環境專員統計了損壞的數量并簡單說明要更換,但是沒有跟蹤動作,所以直到現在還是沒有更換破損煙灰盅。另外在制定了人機保潔作業的試運行方案后,因為轉崗的原因,沒有去跟進落實實際運行情況,以至于直到現在還是沒法形成最終版的人機保潔作業方案。
【計劃】
在接下來一年里,我定崗的專業是綠化,所以工作計劃的兩個關鍵詞是:專業和創新。
1、因為自己本專業不是綠化,所以在未來一年要以此為契機,通過閱讀和關注物業綠化模塊的動態,豐富綠化知識儲備,從而在進行品質檢查時能恰當分析出原因,并提出整改措施,有效改善現場環境。
2、除了提升理論知識水平外,作為品質管理部的一員,能夠通過現象看本質,對綠化供方管理的方法能做出合理的評估,制定適用于分公司項目現場的綠化養護方案,預計19年6月份完成制度建設。
3、在創新方面,一個是將“我為品質進一言”的活動進行規范推廣,通過學優激發項目的創新思維,通過推廣將品質提升方案真正落地實施并形成閉環,通過宣傳形成分公司的特色文化,在提升現場品質同時提高分公司影響力。
4、另外一個創新是指在完成事務性工作后的自選動作,比如未來龍溪湖公園建設好后、接管了產業港和住宅業務后,可以策劃以綠化專業為主題的欄目或活動,比如在社區做一些綠化養護小貼士,科普一些綠植養護技巧、植物故事等,在龍溪湖公園可以與學校或教育機構進行合作,提供場所開展植樹活動或自然教育活動,這樣也能增加公司的宣傳力度。
陽光家園園長年度述職報告 篇12
各位領導,各位同事:
大家好!
一光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷情懷,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好婦產科醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況匯報如下:
一、思想道德、政治品質方面
通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。
二、專業知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。
認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!
此致
敬禮!
陽光家園園長年度述職報告 篇13
各位評委:
您們好!本人自×年×月進入×公司。在各級領導的正確指導下,在各位同事的支持與合作下,立足本職工作,認真履行自己的職責,真抓實干,扎扎實實地開展各項工作。從一名普通工人成長為廠部維修工段,機械設備組副組長,并在×年×月取得了電焊工技師職業資格。現將歷年來工作情況述職如下:
一、思想方面
歷年來,本人牢固樹立企業文化理念。對自己高標準、嚴要求,嚴格執行公司、廠部的規定,從不計較個人得失,以集體利益為重,為了盡快修繕設備,保障生產,主動放棄一些休息時間進行加班工作。
二、工作方面
本人的職責是對全廠機械設備進行維修、保養、及時處理生產過程中發生的設備故障,保障全廠設備長久、高效、穩定的運行,為廠的正常生產提供強有力的支持。為提高設備的完好率、利用率、改善和提高企業經濟效益、降低生產成本的主要途徑,本人嚴格執行設備巡查、維護保養制度;加強設備診斷工作,針對設備的部位,損壞的程度進行識別和評價,確定故障的修復方法,保障設備安全穩定運行;積極配合廠工作安排,配合廠技術部門對廠大型生產設備進行改進和設備維護保養工作,歷年來,除了對我廠機械設備的正常維護保養工作外,還參與了廠部工改大修項目及東部水廠改造工程,例如送水泵站2#、7#機組進行改造、安裝、調試;對送、取水泵站的機組大型閥門進行更換;負責我廠生物濾池,新常規改造工程的設備維修、安裝、調試等工作。在設備檢修工作方面,堅持“降本增效”的原則,以“最低成本、最優的質量,取得最大的效益”為宗旨。降能耗、增效益,立足本崗,在節能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄,時時處處注意節約。
總之,在過去的××年里,在各級領導的關懷與正確領導下,在同事們的支持與幫助下,使我在工作中取得了一些成績,在今后的工作中,我將繼續努力工作,力求為我廠的發展貢獻力量。
述職人:
20xx年7月12日
陽光家園園長年度述職報告 篇14
一、 概述
任職期內,本人能忠于職守,嚴于律已,作風廉潔,大膽管理,工作勤懇,嚴格執行國家金融政策,遵守省行、支行的各項規章制度,積極響應上級行的有關號召,在支行黨委的授權范圍內積極開展各項工作。任職期內,無發生一起案件事故,實現“安全運行年”目標。在全體員工的共同努力下,本部門業務發展穩健,業務運行機制良好,員工精神面貌較好,部門狀況呈良好的發展趨勢。
二、 履職及廉潔從業情況
1、 主要業務指標情況
2、業務拓展主要工作情況
3、 網點管理方面
(1)、強化優質服務理念,提高柜臺服務質量。我室通過組織員工學習“家園文化”、 《銀行柜面服務管理辦法》和《銀行柜面服務標準》,組織全體員工觀看“三個代表”在我行先進事跡報告會后,進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優質服務內涵有更進一步的理解,強化優質服務理念,并將服務理念貫徹到工作中,規范柜臺服務標準,掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧,柜臺服務水平有較大的改觀。開放式柜臺多名員工因工作敬業、服務周到受到多數客戶的贊揚。
(2)、加強團隊建設,發揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性,年初,重新制定營業室員工的績效二次分配考核辦法,把考核內容細化、量化,徹底打破部門內部吃大鍋飯現象,收到較明顯的效果,由于通過各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產品營銷的積極性有了較大的提高。在執行過程中,我發現仍有不盡合理之處,于是對不利于員工工作積極性的細則,再次征詢全體員工意見書,進行二次修改。
修改后,為體現考核的科學性,按工作崗位不同設置不同的考核指標,為每位員工設立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業績、差錯考核、扣分情況等一一張榜公示,使考核更趨公平、公正、公開,通過修改二次分配考核辦法,鼓勵員工做好柜臺服務工作的同時,向目標客戶營銷產品、發展VIP客戶,從傳統操作、核算型柜員向核算、營銷并重的復合型柜員轉變。為增加部門的凝聚力,在緊張、繁忙的工作之余,組織一些有益身心的活動。
(3)、及時、合理地調整服務窗口和設備硬件。為更好為我行貴賓客戶實施差別化服務,營業室在業務柜臺中增加了二個VIP貴賓服務窗口,有效避免貴賓客戶等候時間過長,同時減輕了貴賓室柜員的工作壓力。通過與科技部門的溝通合作,重新整合營業室開放式基金銷售系統的安排,使每一個營業窗口都安裝了系統,大大方便了有基金需求的中高端客戶。自DCC系統上線后,在分管行長的大力支持下,我室實行了分區服務,在原有的基礎上,辟出貴客客戶服務區,專門為VIP客戶和個人理財客戶服務,不受理一般客戶業務,以便留住和吸引更多的客戶成為我行的VIP客戶,為我行帶來更大的效益。
(4)、與風險經理一起,做好員工培訓工作。今年的工作重點之一是抓員工培訓。我部堅持每天班前會和每周集中一次培訓,每周保證有2-3小時的學習時間。為提高培訓效果,我科在傳統宣讀形式的基礎上,嘗試采取外請保險公司人員、本行他所營銷精英分享柜臺營銷經驗、讓員工參與游戲、柜臺實操展示等多種生動活潑的形式,取得良好的效果。6月份開始,在保證對外營業的同時,安排員工脫產參加DCC培訓工作。
4、 廉潔從業情況
本人在職期間,在政治思想方面,一直響應并貫徹執行上級行的有關方針、政策,認真學習__屆四中全會精神,緊跟時代步伐,不斷轉變觀念,提高加強管理、嚴防風險的意識,保持廉潔的工作作風。
作為部門負責人,對部門的業務發展及安全運行負主要領導責任,我能團結所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、化平、公正”的態度,以事實為依據,不偏袒,以理服人。在工作之余,我也不斷參加在線學習,提高自己的業務及管理水平,因為二十一世紀,比的不是學歷、也不是財力,比的是學習力。
三、 工作中存在的問題及今后工作設想
在變幻莫測的市場中,我部存款增長不理想,基礎工作管理工作仍有待加強,如會計核算差錯居高不下,VIP客戶識別率較低,業務拓展能力有限等,這都是我們明年重點的工作內容。作為部門負責人,在許多方面也存在許多不足:
1、 工作創新能力不足,未能帶領團隊打開新的工作局面。
2、 在員工管理中也由于缺乏經驗,考慮、處理某些問題時不夠周到。
3、 本人的綜合素質有待提高,業務水平不夠全面,管理能力仍需加強。
以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。
陽光家園園長年度述職報告 篇15
20xx年,在公司領導的正確領導和支持下,得到各部門的幫助和配合,經部門全體員工的共同努力,造價部作為新成立的部門,按照年初的工作計劃,對照部門考核責任書,順利地開展工作和完成了領導交辦的各項任務,現匯報如下:
一、完成的工作
(一)積累資料,做好基礎工作
(1)、繼續完善造價資源庫,收集整理港航、房建等工程投標報價文件,收集常投標地區的.人工材料價格、船機設備租賃費用、工程定額及技術規范等資料。
(2)、注重各類工程預結算資料的收集和整理,進行工程造價分析,逐步積累企業定額編寫的材料。
(3)、參與直營項目的結算工作,預測項目的盈虧風險。
(二)圍繞中心,開展報價工作
造價部的中心任務是進行商務報價。在商務標編制過程中,我部嚴格按照工程清單計價規范,仔細研究招標文件的要求,積極與公司領導及各職能部門進行協商探討,充分考慮當地施工所用材料、設備的價格及物資的生產供應能力,以不低于成本價的原則進行合理報價,較好的完成了多個項目的商務標編制工作:
(三)學習總結,提高報價水平
(1)、造價部在投標結束后,及時進行開會討論,總結得失,積累經驗。
(2)、積極參加各類造價知識的培訓,平時加強對工程量清單計價規范、預算定額、各類預算軟件等的學習,努力提高報價水平。
(3)、尋找機會去工地學習現場施工經驗,提高報價的準確性。
二、工作的總結
(一)急需加強技術力量
由于造價部組建時間不長,技術力量配置不足,特別是缺少安裝工程的預算員。為了能充分發揮造價部的功能,希望公司領導給予重視和支持。
(二)急需提高造價能力
由于部門技術力量的不足,需要加強對造價知識的學習,積極參加造價員、預算軟件操作的培訓,以__工地為學習踞點,在節點施工期間去工地觀摩討教和學習,積累工地實踐經驗。
三、20xx年的工作計劃
造價部作為技術職能部門,要做好本級投標的商務報價,同時也要履行好對分公司、合作方的服務、監管工作。在新的一年我部要做好以下工作:
1、繼續完善造價資源庫。
2、做好本部級的投標報價工作,同時參與分公司、合作方的報價分析。
3、參與公司直屬項目部工程核算和工程竣工結算工作。
4、加強投標報價的學習和培訓,提高業務能力。
陽光家園園長年度述職報告 篇16
首先,我謹代表延安供電局黃陵變全體職工,對各位領導、各位專家來我站檢查指導工作表示最熱烈的歡迎,對各位領導、各位專家給予黃陵變開展勞動競賽方面工作的大力支持和幫助表示最誠摯的謝意!
330KV黃陵變位于黃陵縣龍首鄉,距縣城約13公里,全站占地面積60余畝。是由陜西省電力設計院設計,陜西省送變電公司安裝調試.于20__年4月25日建成投運,是連接關中電網與陜北電網的重要變電站,主要擔負著延安南部各縣區、延安煉油廠的生產及生活供電任務,現安全運行1188天。年內安全運行x天在各級領導的高度重視下我站在鞏固“國電公司一流供電企業”成果的基礎上,以330KV變電站勞動競賽為契機,狠抓安全生產、設備管理及科技進步,逐步使全站的基礎管理水平一步一步邁向規范化、標準化、科學化。現匯報如下:
一、安全管理方面
(1)堅持我局20xx年的指導思想為我站的指導思想,即:認真學習和貫徹落實__大精神,以__大精神統攬全局,全面實踐“三個代表”重要思想,支持電力體制改革,支持延安建設西部經濟強市,推動延安電力事業再上新臺階。基本工作思路是“兩抓、兩保、兩促進”,即抓學習、抓發展;保安全、保穩定;促進兩個文明共同進步,促進各項管理與國際標準接軌。(2)積極營造安全氛圍,落實安全生產責任制
為了落實各崗位人員的安全責任制,站長與班站成員簽定了崗位安全責任書,并組織大家學習崗位安全責任制和《安全規程》等規章制度,增強了職工責任感。
我們深刻體會到:“安全責任,重于泰山”。從今年7月份開始我站狠抓了安全設施標準化工作,規范現場安全管理,積極營造安全氛圍。先后制作了安全警示牌3塊,設立安全警示語牌6處,裝設安全標示牌190塊;增補大型停送電工作所需的遮攔200米,按照《電力企業安全設施規范手冊》,更換了站內的48處爬梯安全警示牌。使站內的設施進一步達到了標準化,規范化,實現物品定置化管理。
(3)加強安全基礎管理工作,落實安全生產基礎
“兩票”管理是安全生產的基礎工作,我站今年嚴格執行“陜西省新調度術語”的有關規定,重新修訂“黃陵變典型操作票”。同時,在站內開展“倒閘操作標準化流程”的培訓。其次,在今年10月初我站完善了操作票自動生成管理系統,加強人員操作演練,組織模擬考試,于11月01日正式使用操作票自動生成管理系統,淘汰了手寫操作票,提高了工作效率和安全運行生產管理水平。
按照要求及時修訂《黃陵變現場運行規程》,并經變電處的審核、報局總工批復;為值班員對設備運行維護標準、事故處理提供了切實可行的理論依據,通過這些活動的開展,提高了安全運行生產管理水平。
(4)加強危險點預控分析、開展安全性評價工作
根據省公司和局處要求,結合我站實際情況,積極開展危險點預控工作,在6月份編寫了《黃陵變危險點分析與預控措施》,把在清掃、操作中或者其他工作可能會帶來人身威脅的或影響到系統穩定運行的危險點找出來,制定相關的危險點預控措施表和危險點預控措施圖。此活動的開展,有效地杜絕違章現象的發生。
自20xx年之后,我站于今年再次開展安全性評價工作,對站內的生產設備系統、勞動安全和作業環境及安全管理等三個方面可能引發事故的危險因素,以防止人身事故、特大和重大設備事故及頻發性事故為重點,進行查評診斷,綜合評定我站的安全現狀和水平,通過評價來明確我站反事故斗爭的重點和需要采取的反事故措施,實現超前控制,減少和消滅事故的發生。(5)到目前為止我站實現了安全運行1211天的長周期的安全目標,沒有發生惡性誤操作事故、人員責任事故、輕傷事故及違反調度命令的行為,受到了上級領導部門肯定和表揚。二、設備管理方面
⑴落實責任,明確標準,加強設備管理
針對本站實際情況,今年我站對《設備專責和分工制度》進行了修訂,并組織大家學習設備評級、定性標準,修訂完善了“設備主要運行參數表”、“設備大、小、預試、油化、SF6微水監督統計表”等設備管理圖表,從而提高了運行人員對設備的熟悉程度,加強了對設備的監督管理。為了使運行人員準確、規范地開展缺陷管理工作,有效地加強設備缺陷管理和修試管理,我站修訂了“設備缺陷管理制度”,并組織人員認真學習設備驗收規范。嚴格執行設備巡視、試驗、驗收、缺陷管理以及周期性維護項目,對發現的設備缺陷及時分析、定性,確保缺陷按種類及時反饋到上級部門,保證危急缺陷及時得到發現和處理,保證了站內所有設備的穩定運行,通過這些工作的開展,作到了巡視檢查,記錄上報、配合消缺工作“三到位”;同時做到了設備修試記錄、修試項目、修試報告“三齊全”。
20xx年消除設備危急缺陷2個、重大缺陷5個、一般缺陷13個。⑵開展設備綜合整治工作,提高設備健康水平
我站的設備整治工作是以堅持提高設備健康水平,切實落實“二十五項反措”為基本原則開展。整治工作嚴格按照省公司“330KV變電站整治原則及要求”進行。加強設備消缺工作,到目前為止設備消缺率達到95%以上。按照安全性評價標準要求,對全站的設備進行重新標志,其中更換二次標示牌21處,一次設備標示牌42塊,配合保護人員補缺戶內外二次電纜標示牌共計3265個,同時對繼電保護室的73個保護柜的每個柜門掛接接地。文明生產方面:
⑴開展綜合治理,文明生產工作取得成效
為了切實搞好文明生產工作,我站建立了相關的規章制度,“如接待來訪工作制度”、“衛生清潔制度”等站務管理制度,并將具體工作安排到本站月度工作安排中來,保證了文明生產工作的落實和加強今年對環境進行了綜合治理,其中室外:平整土地面積達2萬多平方米,新增綠化面積達9000多平方米,使我站的整體綠化面積達到了80%以上;設備區鋪設澆灌草皮水管320米;對全站的所有井蓋和道路刷警示漆,道路兩旁的道沿刷斑馬警示漆共1600多米,對水塔粉刷標志漆360平米;改造舊有水井,深挖4米多,解決了站內的生產生活用水;在局領導和局工會的大力關懷下,我站對廚房進行了徹底的改造,新添了3000多元的廚房用具,極大地改善了職工的就餐問題。同時,站內人員對草坪,道路等的定期維護工作加強了環境的整治效果,實現了生產區道路暢通,環境整潔,地面平整、無積水、積塵、積垢、油污、煙蒂、雜物;溝蓋板完整齊全。環境整治方面達到了美觀、實用、整潔的良好的整體效果。
在局領導、工會的高度重視和幫助下,生產、生活設施得到了極大的改善,完善了班站“職工.”建設,而且配置了廚房用品和文體器材,豐富了值班員的業余生活,提高了值班員愛崗敬業、愛站如家的決心和信心,使得班站雙文明建設上升到一個新的高度⑵開展程序化接待工作,展示文明形象
針對今年“優質服務是國家電網的生命線”,我站響應號召開展了優質服務、規范服務、爭做文明值班員競賽活動,嚴格按照局、處下發有關標準進行評比。為了培養一支訓練有素的職工隊伍,充分展示和體現我站職工的良好素質和精神風貌,我站制定了程序化接待工作制度,加強了人員的演練和培訓。在迎接各級領導的檢查工作中,規范的程序化接待,展示了我站的整體精神風貌,為我局爭了光
四、運行管理方面:
(1)變電站管理規范、制度齊全且操作性強。今年我站對先后對站內的10余種記錄進行修訂,
(2)為了促進變電站的整體管理水平,減輕運行值班員的勞動強度,實現生產管理自動化和指揮決策科學化的管理目標,我站積極推廣應用《變電運行綜合信息管理系統》,并于20xx年6月通過了延安供電局技術專家組的驗收,全面實現無紙無筆化辦公。⑶微機監控系統初步實現遙信、遙測功能。對設備的運行工況更為方便的進行運行維護。
五、技術管理與培訓
⑴加強班站建設,規范班站技術管理工作
按照“陜西省電力公司330KV變電站勞動競賽評比考核標準”,我站完善了應具備的10種圖表,網局、供電局頒發的7種規程制度和應具備的22種部頒規程制度具全;建立了設備技術管理檔案,做到圖紙資料有專人管理,符合實際,達到定置化管理⑵積極開展業務技術培訓,適應現代化發展需要新設備、新技術的應用,有利于提高現代化管理水平,也給全站人員帶來了壓力和挑戰。我站認真按照培訓工作要求,編制培訓工作計劃,完成月度培訓工作任務,并在站內進行互動式講課和培訓,取得了一定的成績。
(3)重視科技應用,20xx年我站共出成果3項,其中《對目前接地線監視裝置改造》獲局科技進步一等獎;《主變冷卻器自動投入控制回路的改造》獲局技術方案二等獎;《全員參與、互查補缺全面提高變電運行管理水平》獲管理成果二等獎。創新管理方面:
⑴從20xx年下半年開始實行全站動態管理制度,實現對站員的科學、規范的管理,貫徹能者上,庸者下的用人原則,促使全站人員不斷提高業務技術水平,增強安全意識。20xx年我站通過動態考試全站共有14人,其中11人參加考評考試,3人參加轉正考試,并根據考評考試結果,對站員進行了重新定崗。1名同志由副值班員調整為正值員,1名同志由副值班員調整為副站長,1名同志由正值班員轉為技術員。
⑵積極開展站內的季度創佳評差活動,在創佳評差活動中堅持優者獎、劣者罰的機制。
⑶20xx年上半年我站開展了動態考評后,根據考評結果,人員素質有待進一步加強,所以站內決定開展“互動式培訓”,既每周安排一名值班員對全站人員進行一次技術講課。要求有講義、并且每月對互動培訓內容進行考試。通過互動式培訓,來提高全站值班員學習的積性。⑷從20xx年第一季度開始我站實行“以師帶徒”制度,共有三名新工和有經驗的老值班員簽定師徒合同,從而使新工能夠盡快地進入工作角色。
在省公司和我局各級領導的關心支持下,我站的各項工作均取得了長足的進步,但在有些方面仍然有待于提高,我們將虛心聽取各位領導、專家提出的寶貴建議,制定切實可行的整改計劃和措施,加大整改力度,進一步強化管理、銳意創新,為確保電網的安全、穩定運行而努力。
陽光家園園長年度述職報告 篇17
在本學年,履行校醫工作職責,我全面貫徹學校衛生工作條例,及時監測學生健康狀況,對學生進行健康教育,培養學生良好的衛生習慣,盡力改善學校的衛生環境和教學衛生條件,提高師生的健康水平,做好服務育人的工作,總結如下:
一、加強醫務室環境衛生管理,創設良好的育人環境。
本學期我要求做到責任區內無死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。醫務室內無亂涂亂畫現象,無其它足跡,室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵,窗明幾凈。
二、預防疾病、常抓不懈
在學校,師生的保健工作是極其重要的,我針對學校的常見病、多發病,利用廣播、周報、專欄的形式,大力展開宣傳,指導學生如何防病治并病。尤其是傳染病的預防,在傳染病的不同流行季節,為了避免傳染病的流行,除了搞好宣傳外,還及時對學生學習環境進行消毒,發放各種消毒藥品,指導學生如何正確使用。在今春的防控“流感”過程中,嚴格按照“學校預防與控制‘流感’工作指導”的要求,保持高度工作責任感,確保各項措施落實到實處。做到教室時時通風,加強晨檢和學生因病請假報告制度,堅持每天進行全校學生進行疾病晨檢和記錄,密切掌握學生健康動態,把問題解決在萌芽狀態。為控制“水痘”流行,在嚴格做好各項工作的同時,我們還注意加強與社會、家長的溝通宣傳工作,爭取家長的理解和配合,學校還組成了應急小組,保持高度的警惕性,一旦發現問題就馬上采取積極的應對措施,及時向上級教育、衛生部門報告。同時,對學校的各教室,辦公室,樓道進行徹底的消毒,為師生提供了一個安全、整潔的學習環境。由于工作做得扎實有效,因此我校沒有發生疫情及疑似病例,保證了教育教學的正常運轉。預防疾病、促進健康,是我們的根本目的,經常對各種常見病、季節性疾病、傳染病進行宣傳和預防,開展學生群體保健服務活動。
三、抓好個人衛生,提高師生健康水平。
打掃易,保持難,這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養成愛衛生的良好習慣,這就是我們所說的養成教育。為養成學生的衛生習慣,各衛生職能部門充分利用、廣播、黑板報、晨會、等各種陣地,開展衛生教育,號召廣大學生自覺遵守衛生制度,自覺養成衛生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠
化及設施,不損壞公物”等八個不。認真做好兩操,注意用眼衛生,養成良好的用眼衛生習慣,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。不定期組織衛生檢查員進行學生個人衛生抽查,每月進行一次全校學生個人衛生大檢查,以促進學生良好的衛生習慣的養成。
對于醫務室的各種器材、藥品的管理,嚴格按照要求進行,做到藥品不浪費,購藥帳目清楚,嚴把進藥關口,保證了全校師生的用藥安全。
總之,在這一年的工作中,我比較圓滿的完成了各項任務,為師生們有安全、衛生的工作、學習環境貢獻了微薄之力。今后需再接再厲,爭取更大的進步。
陽光家園園長年度述職報告 篇18
在學校黨支部的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作簡要總結如下:
一、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是學校完成各項工作任務,實現事業計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際狀況,擬定的預算方案,個性是支出方案多次向學校領導匯報,進行了反復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的用心作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好收費、結算工作
收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務收支狀況,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行比較性分析,透過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策帶給依據。
四、努力學習,提高財會人員的自身素質。
財務人員能用心參加鎮組織的業務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時用心參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。
五、努力完成學校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學校的一切工作,搞好食堂更為重要,為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務科,嚴格執行計劃財務科核定的標準收取。本著服務于學生目的,規范伙食成本,控制伙食利潤,按規定時間上報食堂報表。
總之,在xx年,財務工作取得了必須成績,這與學校黨支部的正確領導是分開的,在新的一年里,必須更加努力,發楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。
謝謝大家!
陽光家園園長年度述職報告 篇19
尊敬的領導:
本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要報告如下:
一、加強學習,提高修養
我始終重視加強自身的思想修養和政治素質,時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,認真學習經濟管理和業務方面的知識,不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平,工作發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養,就不是一個好領導。沒有學習,就沒有進步。我堅持不懈地學習,一有閑暇就讀書看報,不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦,以科學技術知識來提高自身素質,牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨,正確對待自己分管的工作,任勞任怨當好助手。
二、擺正位置,履行職責
在一起工作是緣分,團結出凝聚力,團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提,維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務,我十分注重在工作中維護團結,“以靜坐常思己過,閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置,當好“綠葉”,在工作中尊重正職領導,樹立好“角色”意識,當好上級“配角”注重維護集體,工作到位不越位,當好助手,而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,不擅自主張,更不能先斬后奏,該匯報得一定要匯報,改請示的一定要請示,同時在分管的責權內做好正職的參謀,暢所欲言,為正職獻計獻策。作為副經理,嚴格按照經營管理范圍,帶領職工圍繞公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章制度為支撐,積極謀劃公司營銷策略與發展藍圖,建立健全規章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務。
二是尊重班子其它成員,相互支持相互補臺,在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍。
三是立足本職,對正職我堅決當好配角,而對分管的工作,我又認真當好主角,不下卸,勇于負責,敢于決策,勤于實施,在處事上誠信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、隨和、親和,在生活上,主動關心,多一些寬容體諒,都要顧全大局,為集體著想。
三、搞好協調當好教材發行聯絡員
充分發揮教材發行聯絡員的作用,積極和學校搞好協調,送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校,同時及時到校調劑教材的余缺,學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑,解決了學校來回不方便的困難,也為學校節約了開支,確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”,得到學校好評,維護了良好服務形象。
四、嚴格要求,廉潔自律,做好表率
嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于集體和廣大職工們的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。
一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。
二是錘煉業務講提高,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足,在身素質上有所提高。
在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守單位各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年x月x日
陽光家園園長年度述職報告 篇20
當然要想成為一名優秀的人民教師,僅有以上幾點還是遠遠不夠的,自己在很多方面還存在不足我以后還會繼續努力,我今后的目標是:
一、在工作中更加嚴格地要求自己,加強業務學習,而不是停滯不前,自以為是。
二、謙虛謹慎,戒驕戒躁。在工作中,虛心學習同事的先進教學經驗,主動與同事溝通。言語謹慎,舉止得體,處處以一個人民教師標準要求自己。
三、在其它方面,要更加用心主動地完成上級交給的各項任務,有缺點就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美,無可挑剔。總之一句話,選取了教師這個行業,本身就意味著奉獻和犧牲,我將一如既往地為我校的發展拋撒自己的青春和汗水。
時光如梭,一轉眼又到了期末了,忙碌又充實的教育教學工作也接近尾聲了,我細細的回顧一下自己在這半學期的教育教學工作情況,下面我就從幾個方面對我這學期的工作做以總結:
一、在教育教學工作上:
我利用學科特有的力量來教育學生的思想,尊重學生的人格,讓學生獨立,對學生進行各方面的引導和教育。在教學工作中,本學年期,我擔任二年級和六年級一班的音樂課教學任務。我認真根據新調整的教學大綱和學生實際情況備教案。在教育教學中,在課堂中我開設了“小舞臺”,讓學生表現自己的才華,給予了他們充分的表現欲。注重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動,堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣,注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂。音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,喜歡音樂。
二、課堂管理:
為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。
三、考試:
為了使音樂考試不流于老套、死板,使學生能更自然地表現音樂。并且讓我對每位學生有個基本的了解,這學期的音樂考試我采用了:讓學生選擇自選一首歌曲表現。
1、歌曲要求是課本中或課外健康的歌曲(流行歌曲可以)。國歌和兒歌不能唱。
2、要求背唱歌曲一段歌詞,任選一段歌詞。
3、在講臺上對拿話筒歌唱。
我經常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。要是條件允許的話,還可以讓學生適當地接觸一下電腦音樂。此外,我還很注意自身的學習。如:閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;積極參與學校組織的各項教研活動。
由于這幾年的教學繁忙,對于自己的專業有所忽視,今后在專業技能的`訓練上要多花時間,使自己的專業在將來的日子里能不斷的成長。
1、加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。
2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養學生各種能力和思想的進步,爭取多開公開課,多去參加比賽和參加教研活動,以錘煉自己。
1、教學方面還不夠精益求精,對于學生課堂合唱教學這塊始終是一個空白,有待提高和加強。
2、對學校要求的課外音樂活動做的不夠好,有待改進。
3、個人參加比賽不夠積極,失去了很多進步的機會。
總之,本學期我能盡心盡力干好自己的本職工作,做到上課認真,勤勤懇懇,腳踏實地的工作。做好自己教研組的教研活動,能積極配合學校布置的各項任務。今后有待提高的部分,我將好好努力爭取做到最好。
平時,我經常收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。此外,我還很注重自學,閱讀一些音樂、教育、文化等方面的文章,提高自身修養。
抓好課堂教學,提高課堂效益,音樂課的內容是豐富多彩的,它的最大特點就是通過藝術活動來調動人的興趣,打動人的情感,讓人愉快地受到教育。鑒于這一特征,“新標準”把“情感態度與價值觀”放在課程目標的首位。可是在現實音樂教學中,也有對它興趣索然。藝術教育對于提高的全面素質有著其她教學不可替代的特殊作用,音樂教育屬于藝術教育的范疇,是學校進行藝術教育的重要途徑之一。因此,如何使音樂教育在素質教育中發揮積極主動的作用,作為一名音樂教師,我覺得如何抓好課堂教學,提高教學效益這是重中之重。為此本學期來,我進一步貫徹落實新的課程改革標準,深入鉆研教育教學大綱,閱讀大量與自己教育教學相關的文章,認真細致地備好每一堂課。本學年我所承擔的是五年級和四年級的音樂教學課程,根據不同年級的不同特點進行教學。新課程教材內容靈活、涉及面廣,如果教師不進行有效篩選的話,本學期教學時間這么短,肯定不能完成,于是我充分聽取學生的意見,先讓他們選出自己喜歡的課程,然后進行討論,最后由教師根據教材特點,重點定下來本學期所需學習的內容,刪去一些不太喜歡和相對離生活實際有一定距離的內容。四年級都學生好動,在備課時,我盡可能的設計出符合他們特點的方案,多唱多跳,為了更好的讓他們理解歌詞,感受歌曲情緒,我便通過表演、比賽、配打擊樂器等多種形式鞏固歌曲。這樣不僅掌握了該掌握的知識,而且興趣倍增,課堂氣氛靈活多樣,學的非常輕松。同時在讓動腦筋,編動作、節奏的過程中,還充分發揮了他們的想象力,極大的激發了們創新思維的火花。
五年級的學生,我仍然形象思維活動為主,但抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。音樂興趣不僅要保持還須使樂于參與音樂活動,其音樂學習領域有必要拓寬接觸的音樂曲目需要更加豐富,音樂體裁、音樂表演形式,音樂知識也需要增加內容。在教學中我盡量采取新穎的教學手段來培養其音樂興趣,我曾以節奏為主題讓他們開展節奏接龍的音樂活動,實踐中展現自己的個性,在教師的鼓勵下用不同的節奏表達,敢于對已有知識提出質疑和修改,從而引導創新思維的發展。每堂課安排7分鐘的時間進行才藝展示,這個項目學生非常喜歡,課間自行排練,課前早早把課桌擺好,展示的學生陶醉在表演中,觀看的學生熱情高漲,這個看似簡單的活動,在學生的全員參與下,就變得其樂無窮了。介紹樂理小常識。在歌曲教學中,常會遇到一些標記,如:反復記號、升降記號、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它們的作用對于小來說比較深,我常用漂亮的小卡片寫上符號與同學交朋友,以形象的富有童趣的語言來表達符號的用法,學起來就不會如食雞肋一般索然無味。在教學中融入其它學科的教學方法。在教學中我首先讓整體感知樂曲,說說聽后的感受,你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎上進行試唱、視唱、哼唱,以及歌曲的教學,在教學時有針對性,學習的難度降低了,效率提高了,興趣更濃厚了。在教學過程中,既要通過音樂達到教人的目的,又要通過教人來更好地學習音樂。
為了給學生一個公平的分數,這學期的音樂考試我采用了:
1、平時課堂表現,
2、作業情況,
3、口風琴演奏情況,
4、才藝表演來綜合評定分數。
為了更好地培養學生對音樂產生濃厚的興趣,我們組織學生參加南寧市“校園十大歌手比賽”,我校獲優秀組織獎,我本人被評為優秀指導教師。
陽光家園園長年度述職報告 篇21
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在泌尿外科工作這段,學習到很多新的東西,挑戰了很多不曾遇到過的困難,現將我20xx年來工作總結如下:
一、思想政治
在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業務水平,認真開展并組織業務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優秀的泌尿外科醫生邁進。同時,我也積極地響應醫院各部門的號召,踴躍參加醫院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發展。
二、業務技術
泌尿外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。
由于外科的節奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。
了解了各班的職責,明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、自我管理
我還很注意職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。
在上級領導積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室的業務學習,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的`服務理念,提高了自身素質及應急能力。
四、缺點和不足
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。
在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。
在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年xx月xx日
陽光家園園長年度述職報告 篇22
20年,我繼續任職公司財務部綜合處經理,在財務部的直接領導下,帶領處內人員順利完成了領導交辦的各項工作任務,現簡要匯報如下:
一、20年主要工作情況
1、嚴格執行現金、支票、有價證券等管理規定,保證資金安全。
2、為進一步加強公司本部經費控制,日常經費開支時,嚴把審核關,執行“按月度通報進度、超進度預警、超支停付“,嚴格控制無預算和超預算成本開支,使各項分解指標控制在預算額度內。
緊密圍繞集團20年“固基礎、保資金、控風險“的財務工作總體目標,嚴格審核公司本部經費預算,細化預算編報流程,加強與各職能部門的協調和配合,進一步提高預算編報質量。
3、工資、獎金、撫恤金、住房補貼、住房增量補貼和離退休職工等各種工資性開支核算準確,發放及時;熱情回答在崗以及內退、離退休人員關于工資、慰問費、取暖費、防暑降溫費等各項發放情況的咨詢。
在國家稅務總局的`稅務稽查過程中,重點學習研究了公司涉及的各項個人所得稅政策,為今后的工作打下了牢固的基礎;同時,在公司內網和雜志上,刊登有關個人所得稅知識供廣大員工學習,并向員工提供稅務咨詢。
4、及時核對往來賬,采取“大額賬項及時平倉結算,零星小額往來款項每季度資金清算“的措施,做到賬實相符、銷賬及時,及時跟蹤處理未達賬項。
5、按照公司的要求,及時組織會計人員培訓,提高會計人員業務素質。
⑴組織了虧損合同、ffa、稅務知識等三項專題公開培訓,授課人進一步強化了業務知識,聽課人開拓了知識面。
⑵組織公司全體財務人員完成了20年繼續教育培訓任務。
⑶及時辦理sap培訓、國資委總會崗位培訓等各種培訓的請示、安排工作。
6、在部門領導的指導下,圓滿地完成了20年財務工作會、決算布置會的會務工作。
7、認真貫徹落實財務負責人委派制:收集、整理委派財務負責人月度匯報,形成簡報上報曲總、部門負責人,對報告中反映的問題按領導要求及時回復;繼續修訂委派財務負責人專業考核辦法,規范了財務負責人專業考核內容,促進其更好地履行職責。與人力資源部配合,完成20年度委派財務負責人考核工作。
8、與總經辦探討辦事處管理方案,為合理規劃、充分調動辦事處工作積極性提供建議;及時處理、登記辦事處經費審批資料,按規定劃撥經費,核對往來、進行賬務處理等。
二、20年主要工作計劃
在公司財務部的領導下,立足本職工作,主要開展這些工作:
1、牢固樹立員工的安全、風險防范意識,嚴格執行現金、支票、有價證券等規章制度,資金日清月結,確保資金安全。
2、增強服務意識和互為客戶意識,培養良好的服務意識和服務技能,做到認真、熱情、周到為基層、船舶和其他部門服務。
3、嚴格按規定辦理本部經費開支,堅持執行“按月度通報進度、超進度預警、超支停付“,嚴格控制無預算和超預算成本開支。
4、準確核算并及時發放工資、獎金撫恤金、住房補貼、住房增量補貼和內退、離退休職工等各種工資性開支,保證優質服務;按規定上繳各項規費;減少、直至杜絕差錯的發生。
5、按財政部門的要求完成繼續教育。適應上市公司財務管理要求,通過多種方式,及時組織財務人員進行業務培訓,提高財務人員的財務核算、財務管理水平:如委派財務負責人經驗交流、就重要會計政策請專家來公司講課等。
6、繼續做好委派財務負責人工作匯報收集整理工作,下情上達、上情下達,進一步暢通溝通渠道,以定期或不定期的形式及時反饋財務問題,提高解決問題的效率。
7、根據辦事處機構改革變動,及時調整思路,配合業務流程變化做好辦事處管理核算工作。
三、個人建議
隨著集團業務拓展,管理鏈條越來越長,需要納入集團年度財務干部考核的人員越來越多,為保證考核效果,建議集團對業務主管層次的人員不用集團親自考核,只需要各單位按一定比例推薦優秀人員即可,供參考。
特此匯報。
陽光家園園長年度述職報告 篇23
畢業以來,我一直借調在大隊協助大隊做好防火監督和群眾接待等各項工作。外出進行消防安全檢查時,我能運用專業知識,查找和發現火災隱患,并將發現的問題及時與監督干部溝通交流。回到大隊,我及時將監督檢查信息錄入消防監督管理系統。半年來,我積極撰寫各類新聞稿件,向消防支隊、消防支隊政工、貢獻自己的一份力量。現我將本年工作情況向中隊、戰友述職如下。
一、努力提升認識、踏實干好本職工作
俗話說“在平凡的崗位,做出不平凡的成績”這雖是一句口號,但卻是我們基層官兵努力奮斗的方向。首先,正確的認識,是干好本職工作的動力和源泉,作為一名軍人,堅定的正確的政治方向是每一位軍人必備的軍人素養,沒有正確的認識,就等于無頭的蒼蠅,沒有了方向、沒有了目標。隊伍是一支下的部隊,全心全意為人民服務是我們的宗旨,服從命令、聽從指揮是軍人的天職。我知道,作為一名軍人我還需要更加的努力學習,以提升個人的.覺悟,才能更好的為人民服務,所以,我不斷的通過中隊組織的政治學習,認真做筆記,努力提升自身素養,為干好本職工作,為中隊正規化建設奉獻自己的一份力量。
二、嚴格遵守部隊條例條令,認真落實各項規章制度
本人在服役期間嚴格落實部隊的條例條令、一日生活制度和中隊的各項規章制度,一切不利于中隊建設和有損中隊形象的事情堅決不做,自覺維護條例條令的嚴肅性、崇高性。堅決完成中隊交給的各項工作任務。
但在工作中,自己也存在著很多的缺陷,由于自身能力不足,自我要求不嚴,工作積極性不高,導致交給的工作任務不能很好的完成,作為一名班長,管理經驗不夠,不能大膽管理,對本班人員要求不嚴。缺乏管理經驗,不能很好的帶領一個班,這還需要進一步向中隊老同志學習,像他們取經,以期能更好的帶領本班人員完成各種滅火救援任務。
請戰友放心,我一定會在以后的工作中認真學習、虛心請教、嚴格要求自己,努力提升自身各方面能力水平,積極探尋管理經驗,全力帶領本班人員能更好的為人民服務,為中隊正規化建設獻言獻計,出謀劃策獻出一份力量。
陽光家園園長年度述職報告 篇24
我名,男,現年x歲,中共黨員,大學文化,本縣xx鄉人,現任巡田鄉副鄉長,分管烤煙生產、煙基項目建設和新農村建設工作。一年來,我認真學習,扎實工作,從嚴要求自已,做到廉潔奉公,勤政廉政,無論在思想創新、工作責任心、工作作風,還是從組織紀律、個人要求等各個方面應該說都是嚴肅認真的,不存在不廉潔、違規違紀等問題。一年來,我總的體會是政治思想更趨成熟,黨性觀念得到加強,所分管的工作也取得了一定的成效。
一、注重學習,增強拒腐防變的能力
一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,擴大學習范圍,增強學習效果。一年來,我除積極參加鄉機關干部的集中學習、集體討論外,還在緊張的工作之余,注重讀書看報,重點學習了中紀委有關文件,學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》,并認真做了學習筆記,提高了理論水平。在有關政治方向、重大原則問題上,我旗幟鮮明、立場堅定,堅決把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。二是堅定信念。通過觀看反腐 敗電教片,參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,價值觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。增強了在新形勢下拒腐防變的能力,提高了自我約束能力和自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑。
二、加強作風建設
一年來,我扎根基層。在工作中能夠樹立大局意識,認真執行各項規章制度,做到令行禁止。在鄉我分管煙葉生產、煙基項目建設和新農村建設工作,這項工作是我鄉經濟工作的重點,也是全鄉日常性工作的重點和難點,工作線長面長,十分繁雜。針對工作重要性與復雜性,我堅持以人為本,健全規章制度,強化責任分解,狠抓日常工作落實,工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協調,重點是保證下基層的時間,為了發動長鋪、桂山村的煙葉生產,我多次入村開會到深夜,在全鄉煙葉生產工作的過程中,那里有難度,那里需要我去,我都能隨喊隨到。由于工作扎實,方法得當,加之領導重視與同事的配合,我鄉20xx年度煙葉生產工作取得了很好的成效,全鄉交煙7848擔,較上年增加5610擔,完成縣分配任務的130.8%,獲縣第二名(二等獎),我本人獲20xx年度全縣煙葉生產“突出貢獻獎”。新農村建設工作也取得了很好的成效,新農村建設示范點臘元村產業發展取得可喜成績,全村種煙700畝,與鄰村打造了全縣的1000畝煙葉生產示范區——“臘元桐古現代煙草農業示范區”,片區內收購煙葉2735擔。臘元村還硬化道路1.3公里,新修了占地XX余平方米的“和諧廣場”,民居改造完成50余座,村部也修繕一新。全鄉20xx年度煙葉生產來勢更好,已落實面積4800畝,架好大棚49個,中棚20個,翻耕起壟煙地2300余畝,明年有望種煙5000畝交煙1.6萬擔。
三、加強自身黨風廉政建設
廉潔自律是反對腐 敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”廣大干部群眾對領導干部是聽其言,觀其行的。如果說一套,做一套,群眾是不會信任的。因此,領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀,做到權為民所有,絕不能為個人或少數人謀取私利。在工作中,我能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,下基層盡量不在村干部或農戶家吃飯,確因工作需要也吃一餐付一次生活費;我分管的煙基項目工作,全年項目資金達200余萬元,工作中,我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝,做廉潔自律的表率。
四、認真貫徹落實民主集中制原則
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執行民主集中制,才能充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性,才能集中智慧,保證決策的正確和有效實施,使我們的事業順利前進。一是胸懷全局,堅持原則,當好參謀,搞好團結。做為副職,在黨政會上充分發表自已的意見,對組織決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。二是自覺接受黨和人民群眾的監督。無論什么情況下,我都能把握自己,潔身自好,清廉自守。做到情為民所系,利為民所謀。
五、堅持求真實工作作風
工作中,我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹立良好的職業道德,堅持求真務實的工作作風。說老實話,辦老實事,當老實人,認真在“八個堅持,八個反對”的落實上狠下功夫,認真遵照執行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,認真學習貫徹執行兩個《條例》。帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣,做到心貼群眾,勤政為民。
六、發揚艱苦奮斗的優良傳統
有很多例子證明,如果不注重道德修養,不加強學習,就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐 敗。所以我們黨員干部要帶頭發揚艱苦奮斗的光榮傳統。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中,從嚴要求自已,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常,努力工作,勤政廉政,保證無論在什么情況下,都要廉潔從政。
一年來,本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和群眾的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是政治理論學習深度還不夠,缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是在工作創新上還存在薄弱環節,忙于具體事務性工作多,缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現象。工作主動性還有待加強,生活小節問題也應需注意。所有這些問題,將在今后的工作中予以克服。在今后的工作中,我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨,下不負民。從嚴要求自已,使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規范。
陽光家園園長年度述職報告 篇25
我是xx市解放路小學教師、業務校長,19xx年7月參加工作,19xx年7月加入黨,大學學歷。自從事教學工作十九年來,我一直以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,顧全大局,服從分配,自20xx年被學校領導安排教科研工作以來,兢兢業業,潛心研究教科研管理,追求創新,提高效率。我以對黨的教育事業的一片忠誠和驕人的工作業績得到了學校領導和老師們的廣泛贊譽。
一、加強學習,做學校教科研工作的引領者
古語云:林木茂盛,必先固其根。作為教育科研工作的參與者,我用新的教育科研理論武裝頭腦,閱讀了大量的教育科研書籍,學習了教育學、心理學、及教育科研的基本理論,從中汲取理論精華,用以完善素質教育教研新思路。作為一個好的科研工作者,我經常把科研工作落實到日常的教育教學中去。從魏書生老師的成功之路上,我深深體會到這一點,他對學生對事業充滿了無限的愛,成了他進步的不竭動力,也成了我進行教育科研的動力所在。實現由經驗型向科研型轉變。把自己的教書育人經驗系統化、理論化。
教學教研科研方面,我以科學的管理措施積極推進學校基礎教育課程課改,成績突出,承擔了6項國家級、省級、市級課題實驗任務,并作為課題實驗的主要研究人員,敢于進行創新研究實踐,總結教學、科研經驗,探討教育規律,在繁忙的工作之余筆耕不輟,在各級教科研成果年評選中,有30余篇研究報告和論文獲市級以上獎勵或公開發表,如20xx.《小學書法教學中學生能力的培養》國家級一等獎,并發表在《書法導報》上。參與的國家社會科學基金規劃國家一般課題(bha060031),《基于素質教育的勞動技術教育實踐深化研究》子課題《綜合實踐課程教學模式與可行性研究》已完成任務并結題。提交的《綜合實踐活動課程教學模式與可行性研究》實驗報告被評為山東省優秀科研成果二等獎。
我熱愛事業,工作勤奮,求真務實,創造性地開展工作,教學之余,勤于書法、篆刻的學習與創作,先后20余幅書法、篆刻作品獲得各級獎勵。
在繁忙的教務工作中,他沒有忘記自己是一名教師,是一名寫字教師,我對學生因材施教,因勢利導,提高學生能力的同時使個人能力得到了充分鍛煉,真正做到了教學相長。認真履行了一名人民教師的神圣職責,得到了學校領導的好評和學生的普遍贊譽。在上級教育部門組織的課堂教學比賽中,有5節課獲獎。其中.4寫字錄像課《字頭(一)》全國三等獎,由于成績突出,他先后獲得“禹城市電化教育先進工作者”、“xx省勞動技術優秀教師”、“xx市教學能手”、“市教育科研先進工作者”、“xx市信息宣傳新進工作者”等榮譽稱號。同時,他注意書法教育的延伸,讓學生走出去,展示書法才能,為社會服務,墨香飄萬家。每年春節來臨之際,他都組織學生走上大街,現場為市民書寫春聯,受到周圍市民的交口稱贊。
二、立足本職工作崗位,牢固樹立服務意識
學校從實際工作需要出發,學校領導自20xx年安排我負責學校的教學科研工作,教科研工作事務繁瑣,但我從沒有怨言,牢固樹立服務意識,為學校服務,促進學校教科研管理規范化、信息化;為學校領導服務,規劃學校發展藍圖;為教師服務,引領教師不斷提高課堂教學效率;為學生服務,促進學生全面發展。為學校的發展做出積極的貢獻。我重視以制度來管理教學工作,他認為優質的管理制度就是最好的服務。先后協助校長修訂了《xx市解放路小學教師量化考核意見》、《xx市解放路小學教學常規考核細則》、《學生星級化管理及實施意見》等各項教育教學管理制度,以保證有效的制度促進學校的管理工作。各項具體工作有計劃、有安排、有過程、有總結。為規范學校的教學作出重要貢獻。我銳意進取,課改意識強。在課改形式下,我能結合學校實際,有創造性的開展教學工作。組織“同課異構”課堂教學競賽,開展教師創教學特色活動,做到“人人參與創新大賽,人人感悟課改理念”。編輯《優質教學研究通訊》、《走進校本》系列校刊,指導老師在新課程理念下開展教學工作,組織全校老師進行新課程理論知識測試,一系列活動的開展充分體現了他在課程改革中勇于進取,開拓創新的良好品質。
教育科研的道路任重而道遠,在教育科研之路上,我將不斷大膽探索,積極思考,在教育改革中,發揚刻苦鉆研,吃苦耐勞精神,探索一條適應我校的教育改革的教育科研之路。
陽光家園園長年度述職報告 篇26
在公司領導的監督指導下,加上其他部門的用心配合和大力支持,工程部認真地完成了工程部各項任務。為了總結經驗,查找不足,推動明年的工作再上新臺階,現從以下幾方應對20xx的工作進行簡單工作總結。
一、實施的主要工作:
因為本公司工程部其實相當于是電氣部門,不能按照工程部門以時間段形式說明完成的工作,以工作點來說明比較適宜。
1、建立部門工作流程
2、建立本部門與其他部門的工作銜接流程
3、完成各項電氣工程部所需工作
4、建立并整理訂制箱資料和PLC控制箱資料
5、產品技術升級,做工提升
6、控制柜施工指導,問題的處理
7,售后服務處理
二、工作進步點:
20xx年本部門在按時按質按量完成日常工作的同時,也隨著技術提升的步伐在部門工作中取得了新的進步。
在公司領導的指導下,透過相關的決定及產品規劃,本部門在制冷控制柜行業中首次投放了智能控制柜:如并聯機組、螺桿機、冷凍水控制系統,還有溫濕度控制系統等,在調研、學習、實施中,使我公司在相關控制領域提升了一個新的臺階。
透過這項工作,我們也逐步了解了市場,逐步建立智能控制柜相關服務標準和相關報價體系,以此為切入點,正式啟動了PLC控制系統的標準化工作,我們將在以往的工作基礎上,學習借鑒同行業的先進經驗,摸索出貼合我公司具體狀況與需要的產品體系,努力使之成
為我公司銷售增長的新亮點。
三、工作問題點:
1、對高端壓縮機了解不夠;對特殊制冷設備了解不透
積累了一些控制經驗,但這還遠遠不夠,對制冷行業的控制還是不能游刃有余。針對此狀況,我公司應當有計劃有步驟地深入思考、系統學習、積累經驗;比如某些控制項目能夠不以盈利為主要目的地接收施工;現場調試,把不貼合實際狀況去掉把不足的添上完善控制系統、掌握最前線的需要,帶給的服務。
2、控制柜的產品需要細化
專業制冷自動化控制設備有限公司就應當帶給制冷全方位的控制產品,細化產品有助于細化滲透市場更有利于帶給公司的形象和利潤。
3、產品要持續優化,技術要持續提升
任何產品都應當有持續改善、持續升級的一個過程,是根據我公司的市場定位更是根據市場的需求。
4、售后服務處理機組不夠健全(主要指普通訂制箱和常規箱)建立健全售后問題處理流程和機組很有必要,應當包含:產品服務期限、范圍、更換或補發貨工作流程等。
一切都在進步,我部門在以后的工作中既要主動尋求改善,也要用心跟隨市場與行業步伐。
總之,回顧20xx年的工程部工作,雖然比較圓滿地完成了日常工作和領導布置的各項任務,但在工作中也顯現出了一些問題,更是值得我們思考的,發現問題,提出推薦和方案,完善自我,使我部門更高效更優良地完成各項工作。
工程部:
20xx年x月x日
陽光家園園長年度述職報告 篇27
根據組織安排,我于20____年7月到市應急管理辦公室任職,負責市應急管理辦公室工作,協助徐勤忠副秘書長做好文電處理、值班管理工作,分管文電處、總值班室。任職以來,在領導關心指導、相關處室支持協助和辦公室同志的幫助下,盡心盡力做了一些工作。現將任現職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下:
一、關于四項主要工作
(一)努力推進應急管理工作深入開展
一是完善應急預案體系建設。在過去工作的基礎上,進一步完善應急預案修編工作,加快應急預案向鄉鎮、村居、企業等基層延伸,不斷提高全市應急預案的覆蓋率。截至目前,市級應急預案共制訂164個,縣(區)級應急預案292個,鄉鎮(街道)預案制訂率達100%,村居預案制訂率達90%以上,基本形成覆蓋市、縣區、鄉鎮(街道)、村居的應急預案體系。同時,加強對已制訂應急預案的修訂和演練工作,組織編寫了《應急預案實用手冊》,免費發至縣區、部門學習使用;先后組織、參加了市駱馬湖水上搜救大型演練、城市飲用水污染應急處置演練、地震逃生與災害救援桌面推演、開發區企業消防演練等10多次演練活動,通過演練進一步檢驗預案,增強預案的科學性、實用性和針對性。
二是推進應急管理體制建設。努力爭取市政府領導和辦公室領導的重視和支持,解決市應急辦工作人員和辦公用房問題,確保市應急辦工作正常開展。同時,加大督促檢查力度,促進各縣區加快應急辦事機構成立和人員到位。截至目前,市、縣區應急辦均明確了具體負責人,增加了人員編制,加強了工作力量。各鄉鎮、街道、村居也成立了辦事機構,明確了負責人員,并配備了信息報告員,做到了有專(兼)職人員、有辦公地點、有工作制度、有相關記錄臺帳,基本形成上下對口、層層負責、工作有序的應急管理體制。
三是推進應急響應機制建設。充分發揮應急辦的職能作用,重點做好突發事件預警信息發布、信息報送和應急處置協調工作,及時為市委、市政府領導決策和應急處置提供有效信息。市應急辦利用現有資源,通過政府網上公眾平臺、電視臺、宿遷日報、手機短信等方式,初步建立了預警信息發布機制,曾先后發布了日全食應急防范、雨雪冰凍災害防范等預警信息。建立信息報送機制,要求凡是在宿遷轄區內發生的各類突發事件,都須在規定時限內上報市應急辦,由市應急辦按規定格式報送市委、市政府領導,確保突發事件信息暢通和市領導及時了解相關信息;同時制定《____市人民政府辦公室突發事件信息處理辦法》,進一步規范了辦公室內部信息報送工作。建立健全市應急辦、市政府值班室24小時值班制度和應急協調處置制度等,充分發揮市應急辦在處置突發事件過程中的“中樞協調”作用。
四是推進應急法律知識宣傳。為宣傳貫徹落實突發事件應對法,提高全社會應急法律意識,先后組織各專業應急處置辦公室及相關部門,多次舉辦突發事件應對法和應急常識的宣傳咨詢活動。組織應急辦人員參加了市委組織部組織的“危機處理與媒體應對”專家講座、市人事局公務員應急能力骨干培訓等。10月29日,市應急辦與市委組織部、市人事局、市委黨校聯合舉辦突發事件應對法培訓班,為市直各部門、各縣區應急崗位上的領導干部進行了一次系統培訓。
五是推進值班應急平臺建設。按照省應急辦工作部署和市政府領導要求,全力推動省市值班室系統互聯互通工作。我和應急辦同志到省應急辦和有關部門調研學習,了解應急平臺建設要求,借鑒學習省和其它市應急平臺建設的經驗做法,就我市應急平臺建設和與省互聯互通工作制定了實施方案,并邀請省應急辦人員來宿安裝調試設備、指導工作開展。在辦公室辦公用房、資金非常緊張的情況下,積極向市政府領導和辦公室領導匯報工作、爭取支持,想方設法排除困難,加快推進工作進度。目前,省市值班室系統互聯互通工作已基本完成,實現了省市應急辦ip電話互通、省市視頻對話會商,為省市應急協商、快速處置奠定了基礎。
六是規范嚴謹做好值班工作。牢固樹立服務觀念,忠于職守,嚴守崗位,規范值班日記和電話記錄,認真及時處理值班過程中遇到的問題。今年以來,“12345”市長熱線電話共受理群眾來電、網上投訴5萬余件,辦結率達98%;編發值班專報198件,辦理客情報告427件,做到件件有落實,事事有回音,較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
(二)切實做好公文處理工作
嚴格執行公文處理的各項規章制度,規范辦文程序,提高辦文效率,遵守保密規定,認真做好各種文件、電報處理工作,保證公文準確、及時、安全運轉。今年以來,文電處共辦理各類文電2980件,其中辦理上級機關來文來電以及下級機關的請示報告1534件,以市政府及辦公室名義印發各種文件、會議紀要及傳真電報631份。通過網上傳輸或發布文電近428件,分辦領導批示件1.3萬余件,全部高質量按時辦結。在發文辦理方面,堅持嚴把公文審核關,確保文件體例、格式完整、統一、規范,語言表述盡可能準確、簡潔、明了,結構嚴謹、清晰、合理,語法修辭正確,內容能體現工作要求、符合實際情況,不斷提高發文辦理質量。在收文辦理方面,圍繞及時高效、安全有序的要求,對符合規定應該辦理的公文,及時送呈領導閱批,重要、緊急公文隨到隨辦,加快公文運轉速度,規范、有序、及時分辦領導批示件;努力發揮好文電處理服務領導決策、服務基層群眾、服務經濟社會發展、保障政府工作正常運轉的中樞作用。
(三)認真做好辦公室內勤管理服務工作
一是牽頭做好市政府常務會議籌備和服務工作。按照市政府主要領導和辦公室主要領導要求,及時、主動征集和整理議題,做好常務會議學法授課專家邀請、聯絡以及會議通知擬發和會議材料的審核、分發工作,協調其他有關處室圍繞各自職責,精心細致地做好會議各項管理和服務工作。今年以來,由我負責牽頭籌備市政府常務會議7次,均未出現差錯,服務工作得到了領導肯定。
二是認真做好市政府及辦公室印章印信的保管使用。堅持嚴格按審批手續用印、用信,認真填寫用印登記表,堅決拒絕不符合手續的用印用信要求。
三是做好《____市人民政府公報》編發工作。今年以來,共編印發行《市政府公報》11期、增刊3期,向有關領導和部門及社會各界贈閱《市政府公報》4萬余冊,較好地發揮了《市政府公報》的社會效益。
四是認真做好檔案整理和歸檔工作。按照市檔案管理部門的有關規定,認真、及時地對當年的檔案資料進行立卷歸檔,并實行規范化管理;嚴格遵守檔案查閱制度,做到既方便工作,方便基層,又安全保密,為領導和基層提供優質用檔服務。
(四)積極做好招商引資和項目幫辦服務工作。
始終把招商引資工作放在心上,利用一切機會,主動向客商宣傳宿遷投資環境、介紹宿遷優惠政策,對有投資意向的客商堅持經常聯系,積極邀請他們到宿遷考察。本人參與聯合引進的群英紡織二期工程項目,總投資7000萬元,占地33畝,于上半年竣工投產。群英紡織企業也是我服務幫辦的企業,我經常主動登門了解情況,積極協助解決有關困難和問題,先后在企業的土地報批、職工工傷入院治療、職工遭遇交通事故、企業包裝項目、投資樂園卡辦理等方面進行具體幫辦服務,得到了企業的肯定和贊揚
陽光家園園長年度述職報告 篇28
這一學年來,本人擔任高三(5—6)兩班的數學教師,在相互認識了之后,積極地去了解學生,去摸清學生的學習基礎,以便“因材施教”。本人在教學中認真備課、上課、聽課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。本人對一學年教學工作的一個總結:
一、加強理論學習,積極學習新課程
俗話說,理論是行動的先導。自xx省實行新課程以來,我是第一年帶新課程的新授課,對新課程的認識了解還不夠,因此,必須積極學習新課程改革的相關要求理論,仔細研究新的課程標準,并結合xx省的考試說明,及時更新自己的大腦,以適應新課程改革的需要。同時為了和教學一線的同行們交流,積極利用好互聯網絡,開通了教育教學博客,養成了及時寫教學反思的好習慣。作為一位年輕的數學教師,我發現在教學前后,進行教學反思尤為重要,在課堂教學過程中,學生是學習的主體,學生總會獨特的見解,教學前后,都要進行反思,對以后上課積累了經驗,奠定了基礎。同時,這些見解也是對課堂教學非常重要的一部分,積累經驗,教后反思,是上好一堂精彩而又有效課的第一手材料。
二、關心愛護學生,積極研究學情
所謂“親其師,信其道”,“愛是的教育”,作為教師不僅僅要擔任響應的教學,同時還肩負著育人的責任。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。只有這樣,了解了學生,才能了解到學情,在教學中才能做到有的放矢,增強了教學的針對性和有效性。多與學生交流,加強與學生的思想溝通,做學生的朋友,才能及時發現學生學習中存在的問題,以及班級中學生的學習情況,從而為自己的備課提供第一手的資料,還可以為班主任的'班級管理提高三些有價值的建議。
三、充分備課,精心鉆研教材及考題
一節課的好壞,關鍵在于備課,備課是教師教學中的一個重要環節,備課的質量直接影響到學生學習的效果。備課中我著重注意了這樣幾點:
1.新課程與老課程之間的聯系與區別。
2.本節內容在整個高中數學中的地位。
3.課程標準與考試說明對本節內容的要求。
4.近幾年高考試題對本節內容的考查情況。
5.學生對本節內容預習中可能存在的問題。
6.本節內容還可以補充哪些典型例題和習題。
7.本節內容在數學發展有怎樣的地位。
8.本節內容哪些是學生可以自學會的,哪些是必須要仔細講解的;哪些是可以不用做要求的。
9.本節內容的重點如何處理,難點如何突破,關鍵點如何引導,疑惑點如何澄清等。
在教學過程過,特別重視學生對數學概念的理解,數學概念是數學基礎知識,是考生必須牢固而又熟練掌握的內容之一。它也是高考數學科所重點考查的重點內容。對于重要的數學概念,考生尤其需要正確理解和熟練掌握,達到運用自如的程度。從這幾年的高考來看,有相當多的考生對掌握不牢,對一些概念內容的理解只浮于表面,甚至殘缺不全,因而在解題中往往無從下手或者導致各種錯誤。還特別重視學生對公式掌握的熟練程度和基本運算的訓練,重點抓解答題的解題規范訓練。
四、落實常規,確保教學質量
“落實就是成績”,在教學過程中,特別關注學生的落實情況,學生的落實在教師教學的最后一個環節,也是最出成績的一環。因此,教學中特別抓好了一下幾點:
1.書面作業狠抓質量和規范,注重培養學生的滿分意識,關注細節與過程。
2.導學案提前預習,上課檢查,以提高課堂效率。
3.《基礎訓練》和《導學練》采取不定期抽查的方式,督促學生及時跟上教學進度。
4.單元測試及時批改,及時整理錯題訂正本。
5.加強尖子生的數學弱科輔導工作,保證尖子生群體的實力。
6.注重基礎知識的訓練。
對基礎知識靈活掌握的考查是高考數學的一個最重要的目標,因此高考對基礎知識的考查既全面又突出重點,特別利用在知識交匯點的命題,以考查對基礎知識靈活運用的程度。因此對基礎知識的教學一定要在深刻理解和靈活應用上下功夫,以達到在綜合題目中能迅速準確地認識、判斷和應用的目的。其中,抓基礎就是要重視對教材的研究,尤其是要重視概念、公式、法則、定理的形成過程,運用時注意條件和結論的限制范圍,理解教材中例題的典型作用,對教材中的練習題,不但要會做,還要深刻理解在解決問題時題目所體現的數學思維方法。
五、更新觀念,積極進行新課改
首先,轉變觀念要充分認識新課改是教育教學的必然,教師要更新觀念,要認真領會新課改的理念,了解課改革的目的。這樣才不會在改革當中迷失方向。
其次,教師要不斷學習不斷積累,要掌握豐厚的專業知識,所謂”給人一杯水,自己要有一桶水”,要注意本學科與其它學科的聯系,拓寬自身的知識占有。要多渠道采取不同手段獲取知識,教師除了看專業書籍,也要借助于網絡媒體這一先進的手段進行學習。要多和其它教師交流、溝通,提高合作意識,取長補短。
同時,教師是教育、教學的組織者,要充分理解學生,了解學生的實際情況,了解他們的興趣和愛好,了解不同學生的智力差別,做到因材施教。教師要給學生充分的思維空間、活動空間,給他們展示自我的空間和舞臺,活躍學生的思維,變被動的學習為主動的學習,全面提高學生的各方面能力。
陽光家園園長年度述職報告 篇29
一、工程概況
xx市陸城華廷工程1棟-6棟及商鋪工程,由xx市華策置地有限分司興建,廣東建筑藝術設計院有限公司設計,中建四局第一建筑工程有限公司。該工程xx市東海鎮人民路與廣汕路交匯處,結構為鋼筋混凝土框剪結構,基礎設計為預應力高強混凝土管樁基礎,總建筑面積:117832.24㎡,建筑高度:85.5m,跨度:15.00m,層高為12-18層,一般房屋建筑工程。工程質量等級:合格工程。本工程項目總投資約9900萬元,合同工期為16個月。
二、監理組織機構職務
略
三、監理設施
項目監理部監理設施一覽表名稱型號件數使用階段提供單位水準儀普通一套施工準備監理單位游標卡尺普通一把施工階段監理單位檢測尺普通一套全過程監理單位坍落度筒普通一件混凝土結構工程監理單位質量檢測工具普通一套砌筑及裝飾工程監理單位臺式電腦普通一臺全過程監理單位打印機普通一臺全過程監理單位辦公桌椅普通六套全過程監理單位辦公室一間施工階段建設單位休息室一間施工階段建設單位。
四、監理合同履行情況
已按監理合同要求協助業主完成有關招標工作,通過招標確定土建總包單位。已按監理合同要求完成施工階段監理工作,并完成了額外監理工作(由于非監理工程師原因造成工期延誤而引起監理工作的延長)和附加監理工作。
五、監理工作成效
監理機構按照《建設工程監理規范》的要求編制監理規劃和監理細則,根據監理規劃、監理細則進行質量控制、投資控制、進度控制、安全生產管理、合同管理、信息管理,能及時與業主溝通,讓業主滿意。在質量控制方面,注意進行事前控制、事中控制和事后控制。在事前控制方面,監理公司協助業主對投標單位進行資格預審,通過招標確定符合要求的施工承包單位。在開工前,監理機構完善自身管理體系,制定監理工作制度和監理工作程序,制定監理細則,確定各專業工程質量控制點;協助施工單位完善管理體系,監理工程師審查施工單位編制的施工組織設計,審查施工現場主要管理人員是否與投標一致,審查進場的主要施工機械設備是否滿足要求,進場村料驗收是否合格,檢查施工單位的質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系是否齊全,是否有質量責任制度;監理人員參加圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并將變動部份在圖紙上進行標識,對測量基準點的埋設及工程測量放線的質量進行檢查。在事中控制方面,采用審核施工單位有關技術報表各進行跟蹤檢查。
材料進場前施工單位按監理程序要求填寫《工程材料/構件/設備報審表》,監理工程師進行審核,并現場檢查材料外觀質量,符合要求才能進場。對實行雙控材料按要求進行見證取樣送檢,材料檢測合格后才允許使用。對重要部位、施工薄弱環節施工過程監理人員進行旁站監理,如對土方回填、砼澆灌、防水施工、重要部位掛石安裝等進行旁站監理,對一般部位進行巡視。在每道工序交接前,施工單位自檢合格后按要求填寫《報驗申請表》,監理人員進行檢查驗收,監理工程師驗收合格后才能進入下一道工序。對于砼子分部工程,在模板安裝完后進行交接驗收,驗收合格后再進行鋼筋綁扎安裝,鋼筋安裝完成后進行交接驗收,驗收合格后再澆灌砼。在監理過程中監理工程師采取旁站監督、測量、平行檢驗、發監理工程師通知單、召開例會等手段對施工單位施工質量進行控制。在施工過程中重視對分包單位的管理,審查分包單位的資質,審查分包單位的施工方案,審查主要管理人員的資質、特殊工種人員上崗證。在事后控制方面,一項分部分項工程完成后,施工單位先進行自檢,確認合格后,再向監理工程師填報《工程中間驗收交接記錄》請求監理工程師予以審查、確認,監理工程師審查有關技術資料和現場檢查實體質量,檢查合格后進行確認。在單位工程完成后,督促施工單位先自行檢查,檢查合格后,施工單位向監理工程師填寫《竣工報驗申請表》。
監理工程師審查施工單位提交的竣工驗收所需文件資料,包括各種質量檢查記錄、試驗報告以及有關技術文件;審核施工單位的竣工圖,并與有關的技術文件(設計圖紙、設計變更、施工記錄等)對照進行核查;對擬驗收工程項目進行初驗,對發現問題指令施工單位進行處理,監理工程師驗收合格后,上報業主,組織由建設單位、使用單位、勘察單位、設計單位、施工單位和政府質量監督部門等各參建單位參加的竣工驗收。在投資控制方面,監理工程師收集有關工程造價文件,包括招標文件、工程量清單、商務標書、施工合同。監理工程師編制投資控制計劃和工作流程圖。監理工程師控制設計變更,控制現場額外工程簽證,對于隱含在工程造價內的工程量不予簽證,對于沒有經過監理工程師審核同意的變更,不予簽證。監理工程師在監理月報上反映工程進展情況,累計完成工程量,為業主向施工單位支付工程進款提供依據。
監理工程師平時做好工程施工記錄,保存各種文件圖紙,特別是變更圖紙,注意積累素材,為正確處理索賠提供依據。投資控制基本上達到了業主的要求。在進度控制方面,監理工程師審核施工單位的進度計劃,督促施工單位按進度計劃進行施工,合理安排流水施工,定期將進度計劃與實際進度進行比較。對于進度計劃滯后,監理工程師召開例會,發監理工程師通知單,要求施工單位分析進度滯后的原因,制訂趕工措施。在安全管理方面,監理工程師督促施工單位完善安全管理組織機構、制訂安全管理制度、安全生產管理目標和安全生產責任制,審核安全技術措施和專項施工方案,平時加強對工地安全施工情況進行檢查,發現問題及時督促施工單位進行整改。
在整個施工過程中,工地只發生兩起輕傷事故,未發生大的安全事故。在合同管理方面,按照施工合同要求進行質量、投資控制、進度控制,依據合同有關條款控制設計變更和有關工程額外簽證。在協調方面,監理工程師定期召開工程例會、要據實際情況發工程聯系單等方式,協調處理業主、設計單位、施工單位之間存在的有關施工配合問題,以保證工程順利進行,各參建單位之間基本上能夠密切配合。
六、施工過程中出現的問題及處理情況和建議
施工單位在施工過程中應進一步加強施工質量的控制和管理,熟悉新的施工質量驗收規范要求,以提高質量意識,并加強對工人進行新工藝、新技術等方面的培訓,做好施工技術的交底工作,避免出現返工和窩工現象,提高工作效益。xx市陸城華廷工程2、3、5棟工程,在施工、監理過程中,得到了建設單位、使用單位、設計單位、質監部門等各參建單位的大力支持、幫助與配合,使本工程得以圓滿竣工驗收并交付小業主使用,在此,陸城華廷項目部全體監理人員謹代表本公司表示真誠的謝意!
陽光家園園長年度述職報告 篇30
XX年已經過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。
我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。
一、學習進步
通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解。
現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產品,在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。
還有我的XX年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環節是十分關鍵重要的,在我們銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的'橋梁,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在XX年里我在二線的崗位上工作了一年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級XX公司進行據點銷售和市場考察,在中我也學到了很多的競品的業務知識,這對我們產品銷售十分有利。
二、本年度存在的問題
在XX年XX月XX日,我們被迫把庫里的大部分車進行了提前上牌,我們根據上半年銷售的車型,進行了總結。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。
三、對XX年工作中存在的問題進行改進的措施
對于車價差萬元的情況我們在第三季度會議已經做了相應的調整,現在的產品價格,用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們X人輕松上陣,挑戰下一個工作任務!
四、20xx年個人工作目標和計劃
我在XX年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!
我希望再20xx年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在XX年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經驗,應對和處理一些突發事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。
已上是我在XX年的工作述職,寫的有什么不足之處,望領導諒解!
陽光家園園長年度述職報告 篇31
20xx年,神經外科在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院所倡導的“微笑服務,感動服務”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,嚴抓各項計劃的落實,半年內各項工作指標基本到達了目標要求,現將20xx年度神經外科護理工作總結如下:
一、落實“一科一專”培訓計劃,注重護理人才培養,護理人員素質普遍有所提高。
1、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規范化培訓,強化各級護士的培訓,月考評、季度考評均到達質量要求。
2、每周早交 班進行提問,資料為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識,以促進大家共同學習和提高。
3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,并運用于實際工作中,對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,總結經驗教訓,使全科護士的臨床護理本事有了明顯提高。
4、每周組織全科護士開會學習醫院的護理核心制度,參加醫院組織的多項文化藝術活動,同時加強護理相關法律法規的學習。
5、有積極參加院里組織活動的,在排班上也給予了方便研究,為科里贏得了多項榮譽。
6、強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,專科急救技術有了明顯的提高。
7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長創造有利條件,送本科護士到天壇這樣專科性強的醫院進行學習,把別的醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,有力的促進了科室各項工作的開展。
8、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%
二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高
1、對一般輕癥、擇期手術的病人職責護士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,并了解病人入院后的心理狀態與需求。
2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。
3、在生活上為病人供給了各種便利條件,并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施并及時進行整改。
三、完善各項護理規章制度及操作流程,加強護理風險管理,護理安全得到保證。
1、列舉神經外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習。
2、每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內小組長監督作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情景。
四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。
護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,護理文書組組長定期帶頭查病例,護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫囑的書寫及簽字情景,及時審查出院病歷,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。
陽光家園園長年度述職報告 篇32
人大附中的劉校長曾經說過,作為一名校長做好三方面的建設工作;即硬件建設、制度建設和隊伍建設,下面我就從這三方面對之前我們所做的一些事情回顧如下:
一、改善與師生工作生活密切相關的硬件環境
1、為方便學生拖地我們新建了拖把池16個。并在衛生間的門口裝上了手紙盒、在洗臉臺的上面裝上了鏡子等。
2、在教師餐廳規劃建設洗碗水池一個,大大縮短了教師排隊洗碗的時間。
3、為二十四個教室和13個教師辦公室新裝了窗簾。
4、為教師休息室安裝空調三臺、購置雙層床三張。
5、先后為教師辦公室配備打印機八臺,極大的優化了教師的辦公環境。
二、修訂教師的考評。
在上半年的業務量化考核中,我們首次將教研活動納入考核之中,讓我們在注重教師的業績同時更加注重教師的業務素養的提升。李希貴說過一個完整的評價體系應該包括教學業績和業務素養以及滿意度三個部分。我們將按照這樣的思路,逐年逐項完善評價體系。
本學期,我們將又教師的捆綁評價納入量化考核,對教師進行班級捆綁和備課組捆綁,引導教師在工作中加強合作。另外,在今年的教師考核名次公示中,盡最大限度的保護教師的自尊心。用身份證的后五位數代替教師的姓名。當然,我們做的還不夠,如何將評價結果告訴老師也是我們今后需要更加慎重的一個問題。
當然在本學期的量化考核中,出現了一些小小的波折,這為我們敲響了警鐘,指明了今后改進的方向那就是建立健全制度出臺的程序和各項活動的評價規則;進一步加大平時各項工作、各項活動的公開力度。
三、加強隊伍建設
作為一名校長就要帶好四支隊伍:家長隊伍、教師隊伍、學生隊伍和班子隊伍。
a、打造一支有擔當、肯奉獻的中層隊伍。
1、對于中層隊伍我覺得首先就是要從嚴要求。我們學校的中層領導,在我們伊濱區應該是最辛苦的一個團隊,我們1100學生只有4名中層,人數少管理任務大,在這四名中層領導中有三名擔任50人大班額的語文、數學的主課教學任務。其中徐智紅老師還兼任班主任工作,王亞麗老師兼任區里的教研員工作。但是,我并沒有因為他們任務的繁重而放底對他們工作的要求,經常提醒他們做細做實手頭的每一項工作,并提醒他們在工作中要有所創新有所改進。
2、強調服務意識。服務在前,管理在后,這也是我們學校的一個工作思路,。要做一名管理者首先要成為一名服務者,于是,我們后勤處德育處的教師承擔了每天的路隊值班和學生到校前的校門口值班任務。一個學期以來我們堅持做到
1)帶班領導先簽到,然后督促提醒教師簽到。
2)教師簽到在學生進校之前。
3)每周工作流程印制在周一教師到校之前。
前段時間,一場紛飛的大雪給我們帶來了嚴重的考驗,學校里600余平方用于學生活動的廣場鋪設的是不防滑的地磚,為了避免師生摔倒,連續兩個早上,我們組織后勤處、德育處的教師六點半以前到校鏟雪,在師生到校之前,為師生清理一條通道。
b、培育一支學習型的家長隊伍
在家校共建方面,本學期,我們做了如下工作:
1、共開家長會3次。
2、出臺優秀家長標準,組織評選優秀家長兩次。不管是期中考試還是期末考試,我們都做到了在家長面前表彰學生、在孩子面前表彰家長,我們有很多班級在班主任老師的引導下,孩子和家長之間建立一種家長孩子,互相提醒,互相督促的效果。
3、積極提升家長素質。本學期期末為優秀家長獎勵家教書書籍4000余元。
下個學期,我們將進一步加大學校對家長的開放力度,同時邀請部分名師大家進校園為家長作報告。
c、塑造一支陽光向上的學生隊伍。
本學期在學校層面,我們主要做了如下工作:
1、我們側重于從小事、從細節上面要求學生,放學路隊、大課間、桌凳擺放、個人衛生,講普通話等,要求學生養成良好的行為習慣。
2、組織活動豐富學生的學校生活,本學期,我們共組織兩項全校性的大型活動,童心向黨合唱比賽和迎新春文藝匯演。
3、組建運動隊,先后參加陽光伙伴綁腿跑比賽,并榮獲洛陽市第六名的優異成績。參加鎮越野賽,榮獲團體第一名。下個學期,我們將組建校園足球隊,讓孩子們在家練習足球基本功,已作為一項必做的寒假作業已經布置。