林業(yè)工會主席述職報(bào)告（精選32篇）

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　一年來，系統(tǒng)工會在局黨委和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，全面把握新時(shí)期系統(tǒng)工會工作的特點(diǎn)，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能。圍繞局黨委的中心工作，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，在推動“綠色師宗、富裕師宗、和諧師宗”建設(shè)進(jìn)程中有計(jì)劃、有目標(biāo)地落實(shí)各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建具有自己特色的，有亮點(diǎn)的工會工作體系。現(xiàn)將自己一年來的工作簡要匯報(bào)如下:

　　一、學(xué)習(xí)方面

　　始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神、新《工會法》、《勞動法》和公民道德建設(shè)綱要等，牢固樹立了以人為本執(zhí)政為民的理念，深刻認(rèn)識到密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的重要意義。

　　二、工作方面

　　(一)從細(xì)節(jié)入手，通過送溫暖、獻(xiàn)愛心，切實(shí)關(guān)心職工工作和生活。

　　春節(jié)慰問困難職工17人、發(fā)放慰問金8500元，慰問離退休老職工31人、發(fā)放慰問金6200人，慰問干部職工家屬70人，發(fā)放慰問金21000元;“七一”慰問老黨員、困難黨員25人，發(fā)放慰問金9500元;在“九九”重陽節(jié)來臨之際召開離退休老職工座談會，細(xì)心了解他們的生活和身體狀態(tài)，向老干部匯報(bào)當(dāng)前工作開展情況及取得的成果，參觀了古城育苗基地、大同木材交易市場及木材深加工基地，聽取他們對林業(yè)發(fā)展的意見和建議，共發(fā)放慰問金6600元。為幫助干部職工了解和掌握自身健康狀況，做到有病早治、無病預(yù)防，6月20日，組織干部職工進(jìn)行了健康體檢，同時(shí)為參加體檢的人員建立了健康檔案。

　　(二)開展多種形式的活動，豐富職工生活，愉悅職工身心。

　　“三八”婦女節(jié)期間召開女職工座談會，通報(bào)工會工作開展情況，并組織女職工外出參觀學(xué)習(xí);組織職工參加首屆“和諧杯”職工家庭才藝表演競賽活動、“低碳生活 綠色出行”登山比賽活動;慶祝建黨90周年之際，組織干部職工積極參加縣委、縣政府主辦的“唱紅歌”大賽和系列活動，“唱紅歌”大賽榮獲二等獎(jiǎng)。積極響應(yīng)縣婦聯(lián)的號召，成立了一支由14名女職工組成的巾幗科技培訓(xùn)志愿者服務(wù)隊(duì)，通過開展林業(yè)科技知識講座、科技咨詢、下鄉(xiāng)授課等形式向廣大城鄉(xiāng)婦女傳播林業(yè)科技知識，提高婦女科技文化素質(zhì)和致富能力。通過各種活動的開展，極大的豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，為構(gòu)建和諧社會，維護(hù)社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

　　三、黨風(fēng)黨紀(jì)方面

　　第一，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。注重集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以身作則發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及本職工作實(shí)際，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)局黨委部署決策的自覺性和堅(jiān)定性。

　　第二，自覺保持良好工作作風(fēng)。把加強(qiáng)修養(yǎng)、為官之德放在首位，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。不斷堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，開展工作以貼近基層實(shí)際、貼近職工需求為出發(fā)點(diǎn)，努力做到行使權(quán)力公正，為職工服務(wù)真誠。

　　第三，不斷提高廉潔自律意識。經(jīng)常對照黨中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)行自我檢查和自我剖析，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)和觀看警示片，增強(qiáng)防腐拒變意識和自控能力，工作和生活中嚴(yán)于律己，在自重、自省、自警、自勵(lì)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

　　四、存在的問題和不足

　　一是學(xué)習(xí)的深入和廣度不夠，以人為本、為職工群眾服務(wù)的能力有待進(jìn)一步提高;

　　二是密切聯(lián)系群眾不夠，以人為本、為職工群眾服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng);

　　三是創(chuàng)新力度不夠，以人為本、為職工群眾服務(wù)的質(zhì)量與群眾的期待還有一定差距。

　　五、努力方向

　　對于存在的問題和不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，用以人為本執(zhí)政為民理念和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇2

　　20xx年，我在任支委副書記及工會主席，按照班子分工，我具體負(fù)責(zé)工會及招商引資工作。在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過班子成員的共同努力和同志們的大力支持，自己在政治思想、理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等諸方面有了明顯地提高，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

　　一、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

　　一年來，本人能夠自覺學(xué)習(xí)、鉆研馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想的精神內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神及《工會法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步認(rèn)識了工會在加快林業(yè)發(fā)展中的先鋒作用。同時(shí)在“八榮八恥”活動中能夠以身作則，積極參加學(xué)習(xí)。

　　二、強(qiáng)化職工思想教育，加快內(nèi)部改革

　　隨著中發(fā)9號文件的頒布實(shí)施，國有林場改革迫在眉睫。在響應(yīng)中央、省市關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展和林場內(nèi)部改革的要求下，我場準(zhǔn)備實(shí)施二改一精簡(即改工資改經(jīng)營方式，精簡人員)。一石激起千層浪，職工意見紛紛，我了解這一情況后，依據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向黨政建議召集職代會，同時(shí)還走訪職工70多人次，收集各類意見和建議30多條，通過5次職代會會議，全面完善并實(shí)施了二改一精簡。一是工資改革方面。實(shí)行了定額工資加效益工資，對行管人員公開評議，按評議結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是經(jīng)營方式改革方面。林場的經(jīng)營一直是公有制經(jīng)濟(jì)，職工全面依賴林場，做事沒有積極性，工效也得不到實(shí)際體現(xiàn)。通過職代會，我們決定對林場的國有山林實(shí)行私人承包的試點(diǎn)改革。如梨樹坪職工易北權(quán)便承包了幾百畝竹林的30年私人經(jīng)營權(quán)，林場不再發(fā)放其工資，這在一定意義上實(shí)行了職工身份的成功置換。三是對計(jì)時(shí)人員實(shí)行精簡。林場現(xiàn)有在崗職工中，計(jì)時(shí)人員占的比重較大。許多職工都建議對計(jì)時(shí)人員實(shí)行精簡，根據(jù)這一情況，工會在職代會上對全部職工的“德能績勤”進(jìn)行評議，按照評議結(jié)果，經(jīng)支部會議審查，然后張榜公示精簡計(jì)時(shí)人員4名。

　　三、積極當(dāng)好配角，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

　　年內(nèi)，本人積極為黨政作參謀，當(dāng)幫手，組織叫我干啥我就干啥。如3-7月份，彭場長身體不適，本人暫時(shí)代管全面工作，在這較短的幾個(gè)月內(nèi)，我克服各種困難，組織全場干部職工植樹造林20xx余畝，采制木材20xx余方，同時(shí)還做好的防火、防蟲等資源保護(hù)工作，在確保林場正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，這5個(gè)月的木竹銷售額比去年同比增長了8個(gè)百分點(diǎn)。

　　四、狠抓招商引資，夯實(shí)發(fā)展后勁

　　林場一貫是木頭經(jīng)濟(jì)，砍樹換錢，伐竹過年。今年，我和黨政負(fù)責(zé)人通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)林場的竹木精深加工大有潛力可挖，因此，支部決定成立項(xiàng)目辦，由我協(xié)助管理，年內(nèi)，我和幾名同志到廣東某木材加工廠和岳陽某旅游公司進(jìn)行了考察，決定對林場木材進(jìn)行工藝加工，對林場原生態(tài)的資源實(shí)行生態(tài)旅游開發(fā)，這二者都簽訂了意向合同，今年都有望正式實(shí)施。

　　五、解決職工困難，完善幫扶制度

　　聽領(lǐng)導(dǎo)說過，林業(yè)最沒地位，林區(qū)最為落后，林農(nóng)最為貧困。這對我很有感觸，我們困難職工也有10多個(gè)。因此我將扶貧幫困作為今年工會工作的重點(diǎn)，同時(shí)還完善了幫扶制度，黨政工各搞1個(gè)樣板重點(diǎn)戶，班子成員各幫扶1名困難職工。去年場部投入資金1.8萬元幫扶困難職工5戶，引進(jìn)項(xiàng)目3個(gè)，解決就業(yè)人員13名，創(chuàng)純收入10多萬元，5戶特困職工徹底告別貧困。

　　六、組織多項(xiàng)活動，豐富職工業(yè)余化生活

　　去年我組織了4項(xiàng)活動。一是組織職工到海南觀光。二是組織了八榮八恥演講比賽。三是組織節(jié)目參加了縣局慶七一綠色之歌文藝晚會。四是組織職工小聯(lián)歡活動。

　　七、推進(jìn)芙蓉崗位建設(shè)，女工工作有聲有色

　　我場女工工作在岳陽市都是小有名氣的，曾獲全縣芙蓉標(biāo)兵崗位榮譽(yù)。去年，我繼續(xù)推進(jìn)芙蓉崗位建設(shè)工作，在女工中開展了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行勞動競賽和崗位練兵，并將其中的優(yōu)秀女工予以全場推介，號召廣大職工向優(yōu)秀女工學(xué)習(xí)。

　　一年來，我雖然做了一些工作，但與上級的要求還存在一定差距:一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工會工作成效不夠顯著;二是主動參與意識不強(qiáng)，部分工作還不夠到位;三是作風(fēng)不深入，調(diào)查研究不夠。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法律，全面落實(shí)廉政建設(shè)要求，樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高工作能力，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。

　　特此報(bào)告，請審查!

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇3

　　一年來，我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，履行工會職責(zé)，主要做了如下一些工作。

　　一是開好教代會，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

　　去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項(xiàng)議程。學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。

　　二是召開教職工代表座談會，傾聽群眾呼聲

　　去年，我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會，還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。

　　三是堅(jiān)持校務(wù)公開，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度

　　學(xué)校的各項(xiàng)重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財(cái)，杜絕違規(guī)收支，及時(shí)公布理財(cái)結(jié)論，維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。此外，學(xué)校的各項(xiàng)招投標(biāo)，我們都派員全程參加，規(guī)范操作程序。

　　四是主動參與學(xué)校有關(guān)管理工作，服從服務(wù)于教學(xué)中心

　　1.去年2月，我們起草了《文明辦公室評比辦法》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.去年4月22日，協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師” 評選話功。

　　3.9月中旬，工會向每個(gè)辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表，對甲型HINI流感疫情進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

　　4.9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。

　　五是努力為教職工排擾解難，真正使工會成為溫暖的職工之家

　　1.去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。

　　2.暑假期間，我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費(fèi)體檢表；

　　為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題，根據(jù)吳校長的要求，走訪了鄰近的四星級高中，了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長室批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費(fèi)以外的一切費(fèi)用。

　　3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了28位病人，參加了22位青年教師的婚禮，吊唁了33位教職工親屬。

　　4.3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項(xiàng)目。

　　5.今年元月，召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

　　六是廣泛開展文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活

　　1.去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉OK比賽。張亞老師榮獲二等獎(jiǎng)。

　　2.4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一” 糸列比賽。

　　3.9月1X日，舉辦了慶祝第25個(gè)教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。

　　4.1X月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運(yùn)動會。

　　5.12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團(tuán)體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

　　6.今年元月8日，組織教工乒乓球隊(duì)參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團(tuán)體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊(duì)代表阜寧赴市參賽。

　　七是積極參與實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)建設(shè)，籌建工作進(jìn)展順利

　　去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，11月28日全縣項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會在實(shí)驗(yàn)初中工地召開。

　　一年來，工會工作取得的成績是不容置疑的。09年底被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)集體，同時(shí)楊主席被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)個(gè)人。這些成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”， 履行職責(zé)、維護(hù)大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料，同時(shí)還要傾聽他們的呼聲，維護(hù)他們的權(quán)益，要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的.“橋梁”和“紐帶”作用，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作，構(gòu)建和諧校園。要徹實(shí)開展豐富多彩的文體活動，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個(gè)好心情，工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)一步上水平。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇4

　　時(shí)光匆匆，一日復(fù)一日，一月復(fù)一月，很快2019年已接近尾聲。今年無論對于學(xué)校還是對于我本人，都是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，承蒙學(xué)校各位老師的信任，校領(lǐng)導(dǎo)的扶持，讓我擔(dān)任了新一屆的工會主席，讓我有更多的機(jī)會為廣大教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個(gè)月來的工作做一回顧，小結(jié)。

　　一、提高覺悟 努力學(xué)習(xí) 為學(xué)校建設(shè)勤奮工作

　　加入中國共產(chǎn)黨是我多年的愿望。在黨組織多年的考察下，我不斷地從內(nèi)在提升自己的素養(yǎng)，提高思想境界，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，修身養(yǎng)性，終于得到黨組織的認(rèn)可，吸收我為黨組織中的一員。目前，我僅僅是一名預(yù)備黨員，但我一定會按一名正式黨員的要求來要求自己，嚴(yán)于律己，盼望明年能順利轉(zhuǎn)正為一名正式的共產(chǎn)黨員。而自擔(dān)任工會主席一職至今已有半年時(shí)間，在這段時(shí)間里，我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的、工會的各類工作，閱覽工會書籍，學(xué)習(xí)工會工作的各項(xiàng)要求，遇到不懂或不明白的地方我會馬上向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢，力求將工會的各項(xiàng)工作做實(shí)、做好。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，基本掌握了工會工作的許多基本要素，要領(lǐng)。今年暑期，恰逢學(xué)校進(jìn)行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺刻斓叫＃瑓⑴c學(xué)校的大修工作，為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校10月18日的恢復(fù)校名活動中，為了校園的環(huán)境，思瀚書屋的布置，利用下班的時(shí)間和雙休日，馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋，不計(jì)時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬。經(jīng)過努力，當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來參觀校園和思瀚書屋時(shí)，每個(gè)人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學(xué)校的老師們也有了一個(gè)可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。

　　二、做好校務(wù)公開民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度

　　校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項(xiàng)工作中，我能嚴(yán)格按照上級和學(xué)校要求執(zhí)行各項(xiàng)措施，做到制度公開化，要求明確化，選舉民主化，校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開，還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時(shí)通上向全體教職員工進(jìn)行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會的召開中，嚴(yán)格執(zhí)行教代會召開的各項(xiàng)制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會的作用來開好學(xué)校的十屆一次教代會，做到程序正確，資料齊整。讓學(xué)校放心，讓老師滿意。

　　三、關(guān)心教職工 開展形式多樣的教工活動

　　關(guān)心教職工是工會的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時(shí)的去關(guān)心，去慰問，將溫暖送到家，奉上學(xué)校和工會的一片真誠得心意。半年來，在工會小組的配合下，開展了教師節(jié)活動，設(shè)計(jì)了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動，讓教師們在工作之余，也能較好得放松心情，緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節(jié)活動，開展兩字的練習(xí)，充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養(yǎng)，這項(xiàng)工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中，參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會學(xué)校深厚的歷史底蘊(yùn)。在考查活動中，不失時(shí)機(jī)的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項(xiàng)工作進(jìn)行中)。

　　四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工

　　下半年是學(xué)校女職工的專項(xiàng)體檢，在工會女職工委員會的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數(shù)上報(bào)工作，安排好女教師進(jìn)行專項(xiàng)體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等)，我也每次參與其中，與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流，為過生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。

　　以上是我這半年來的一個(gè)總結(jié)，由于剛剛擔(dān)任工會主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時(shí)可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時(shí)也希望各位老師能一如既往地支持我，我一定盡力做好本職工作，竭誠為大家服務(wù)。

　　一、圍繞學(xué)校中心工作，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

　　學(xué)校工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)動員廣大教職工發(fā)揮主力軍作用的群眾組織，是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團(tuán)體。任現(xiàn)職來，我一直圍繞學(xué)校的教育教學(xué)中心工作，按時(shí)召開工會委員例會，與工會干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同討論各項(xiàng)活動計(jì)劃。做到定期召開教代會，努力提高教代會代表的自身素質(zhì)及參政議政的意識和能力，落實(shí)校務(wù)公開民主管理工作。例如：去年教代會我們通過了教師的職稱聘任方案，今年教代會通過了各點(diǎn)經(jīng)費(fèi)下?lián)芗?xì)則。

　　二、以師德建設(shè)為重點(diǎn)，推動教職工素質(zhì)建設(shè)。

　　教師的師德素養(yǎng)是教育發(fā)展的關(guān)鍵。工會認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)《都昌縣中小學(xué)教育教學(xué)管理暫行辦法》。不斷加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)。為弘揚(yáng)身邊的好老師、樹立師德榜樣，不斷提高教師的人格魅力和學(xué)識魅力，營造尊師重教的良好氛圍，每年3月由工會牽頭在全體教師中開展“師德師風(fēng)教育”活動，舉行師德師風(fēng)演講比賽;在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，組織教職工積極開展“四個(gè)一”活動。

　　三、以活動為載體 增強(qiáng)教師凝聚力。

　　工會積極組織教職工參加有益于身心健康的各種文體活動。如組織老教師每天進(jìn)行早、晚鍛煉。增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。組織教職工積極參加社會捐助活動，如“汶川大地震捐贈活動”，與貧困生 “結(jié)對幫扶”活動，通過參加慈善活動，倡導(dǎo)一種互助精神，體現(xiàn)了教師的良好師德。

　　四、關(guān)愛教職工生活 做教師的貼心人。

　　關(guān)于幫困慰問工作，為困難教職工解決生活中實(shí)際困難和問題，我們力求把工作做得細(xì)致、扎實(shí)，把學(xué)校的關(guān)愛送到每一位教職工的心上。例如：凡遇教職工生病住院、親屬婚喪嫁娶或遇到其他天災(zāi)人禍等，工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)探望，送去溫暖和安慰。為了關(guān)心教職工的身體健康，學(xué)校在有限的經(jīng)費(fèi)中節(jié)約開支給全體教師辦理健康體檢。近五年，每年給全體教師辦理了“幸福園丁保險(xiǎn)”;為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校給全體女教師發(fā)放慰問品。關(guān)心退休教師也是我們工會工作的一部分，每逢教師退休，都及時(shí)與他們溝通交談，幫助他們解決心里顧慮，送上組織的關(guān)懷;每逢元旦新春我們都要走訪慰問退休教師。

　　五、不斷完善工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作。

　　“收好、管好、用好”工會經(jīng)費(fèi)是教育工會的基礎(chǔ)性工作，是做好工會工作的物質(zhì)保證。工會經(jīng)費(fèi)的管理和審定工作，工會嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)等相關(guān)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，做到規(guī)范操作等。

　　本人任現(xiàn)職以來，在上級組織和學(xué)校黨政的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵(lì)支持下，在各位工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。同時(shí)得到了相關(guān)部的認(rèn)可：自2019年以來我校工會工作先后六次被縣教育工會評為“先進(jìn)集體”，2019年被市總工會授于“先進(jìn)集體“，同年我榮獲第四屆全省農(nóng)村中小學(xué)工會工作“四個(gè)一”活動基層工會“先進(jìn)個(gè)人”，2019年被中共都昌縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2019年在計(jì)劃生育工作中被縣教育局計(jì)生辦評為“先進(jìn)工作者”。在看到成績的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了我工會工作的不足之處：工作中還缺乏創(chuàng)新精神，在關(guān)心教職工方面還做的不夠。今后我將不斷充電，努力帶領(lǐng)全體教師開拓創(chuàng)新，勤奮工作，把工會辦成教工最溫馨的家。

　　謝謝大家。

　　2019工會主席述職報(bào)告(三)

　　我是xx年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會辦事處任主任，xx年十二月成立瑯琊區(qū)總工會任主席、黨組書記。十年來，工會工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績。我 本人也得到了很大的提高。幾年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自 己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。現(xiàn)著重對近幾年來的思 想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個(gè)方面作簡單小結(jié)。

　　一、思想政治

　　人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講 話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公 正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠 厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律 辦事。

　　二、組織能力

　　組 織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色， 每換一個(gè)崗位，都是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精 神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會工作的新特點(diǎn)、 新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長達(dá)八年的工會體制得不到理順，工會干部的思想波動的 情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于二02019年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　大家好！

　　轉(zhuǎn)眼間我們將闊別20xx年，翻開嶄新的一頁篇章，回顧這一年來我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)情況，首先要感謝班子成員的幫助和同志們的大力支持。作為工會負(fù)責(zé)人,本人一年來基本完成了年初既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，但也存在一定的問題和不足，現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以述職匯報(bào)，如有不妥之，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一年來的工作情況

　　1、本人今年以來除了按照上級工會要求較好地完成了所工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、以及爭創(chuàng)模范職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力創(chuàng)新職代會制度，最大限度的為職工解難事、辦實(shí)事。建立了工會組織服務(wù)職工、維護(hù)職工利益的長效機(jī)制。為豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦了“迎新春茶話會”、“三八”婦女座談會等活動，7月份組織先進(jìn)個(gè)人赴柳園處學(xué)習(xí)交流。經(jīng)過各方努力，8月份[工會主席上半年廉政述職報(bào)告(共6篇)]解決了原收費(fèi)單位職工的養(yǎng)老金斷檔問題。9月份組織人員參加x處“學(xué)法守法建和諧，人安路暢促和諧”主題演講比賽獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。10月份為各站“親情網(wǎng)吧”配備了一體機(jī)兩臺，同時(shí)為“職工之家”購置了一批新的健身器械；為職工書屋增加了圖書300余冊，全部配發(fā)到各站；安排了全體職工健康體檢；為三個(gè)站安裝了飲用水凈化設(shè)備；11月為三個(gè)站安裝了太陽能淋浴器。與此同時(shí)不間斷開展“暑期送清涼”、節(jié)假日送溫暖活動。得到了廣大職工的一致好評。

　　2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照上級工會組織提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，嚴(yán)以律己，自覺遵守，與各站工會小組簽訂了全年廉政目標(biāo)責(zé)任書，并撰寫了個(gè)人廉政承諾書。

　　3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，計(jì)劃支出的三方機(jī)制，增強(qiáng)工會管理工作的透明度，主動接受全體職工的監(jiān)督，除解繳全部工會經(jīng)費(fèi)外，較好地保證了上級撥付的工會經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。

　　4、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖工作，做到對職工的五必訪，并根據(jù)深入一線調(diào)研的情況，對幫扶對象發(fā)放適當(dāng)?shù)奈繂柦鸷臀繂柶罚瑤椭�全所做好職工�?duì)伍維穩(wěn)

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇6

　　一、民心是桿秤

　　作為一名區(qū)基層工會主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，務(wù)必一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

　　我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

　　去年，基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知狀況后，啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)光，籌集資金2萬余元，在最短的時(shí)光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)�家就度但是那個(gè)坎兒。”我們用實(shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

　　職工群眾的事情無小事，只要我們帶著職責(zé)，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。

　　我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

　　二、職工的代言人

　　“從事工會工作，務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，持續(xù)正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中用心探索、實(shí)踐的課題。

　　去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ�企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е�各種各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，證明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又透過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的職責(zé)重大。個(gè)性是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

　　4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資群眾協(xié)商工作會議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席務(wù)必做好工資群眾協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資群眾協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

　　當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上方，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商。可結(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來來回回跑了一個(gè)下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。并說：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說工資群眾協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評一通，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此狀況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，最后獲準(zhǔn)。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”，當(dāng)時(shí)，我別提有多尷尬，心里個(gè)性難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量持續(xù)微笑，并開玩笑的說到：“-

　　您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對您的評價(jià)很高，您是一位有職責(zé)心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。

　　還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎樣辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。

　　歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率到達(dá)10%。

　　三、黨和政府的橋梁紐帶

　　勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國家，創(chuàng)造財(cái)富，也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

　　工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類*、辦主題板報(bào)等系列活動，使廣大職工明確了自我的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、群眾、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改善了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

　　我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，個(gè)性是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。透過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的用心性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設(shè)這個(gè)平臺，多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。

　　一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，用心探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)用心組織職工參加重大疾病互助活動，用心推行廠務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

　　我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責(zé)鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

　　最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持，個(gè)性是給我這樣一次匯報(bào)工會工作做法的機(jī)會，祝愿我們工會的各項(xiàng)工作透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇7

　　20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會工作。兩項(xiàng)工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。

　　下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請大家批評指正。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。

　　面對深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對新形勢、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話，踐行立德樹人根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、憂患意識、使命意識和進(jìn)取意識，努力在工作中創(chuàng)造出新的業(yè)績；二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會經(jīng)費(fèi)管理使用的指導(dǎo)意見》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購管理辦法》等，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動順應(yīng)新形勢，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。

　　二、抓好重點(diǎn)工作，提升管理水平。

　　20xx年，圍繞學(xué)校年度計(jì)劃和xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點(diǎn)工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門管理，努力營造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

　　（一）校園環(huán)境

　　1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實(shí)行高峰時(shí)段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開保安會議，強(qiáng)化出入校門管理，提升門禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯(cuò)。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫比賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。

　　2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價(jià)值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間，拓展“嘉懿書院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動學(xué)生宿舍修繕一期項(xiàng)目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門入口處種植藝術(shù)造型樹木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。

　　3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動，逐步推進(jìn)實(shí)施校園信息化管理項(xiàng)目，通過分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋，同時(shí)按照上級要求進(jìn)行登錄訪問，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場建設(shè)實(shí)現(xiàn)了無線覆蓋。釘釘移動辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請、臨時(shí)客飯申請、請假、報(bào)修、錄播課的申請等都通過釘釘進(jìn)行申報(bào)和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時(shí)還對中心機(jī)房進(jìn)行了等級保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時(shí)，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。

　　（二）行政服務(wù)

　　1、樹立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級部，服務(wù)部門，加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時(shí)性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。

　　2、完善制度建設(shè)。對標(biāo)上級部門最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市一中經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷的規(guī)定》《xx市一中物資采購流程與管理辦法》《xx市一中黨政工聯(lián)席會議制度》等51項(xiàng)管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。

　　3、深化后勤服務(wù)社會化改革。完成后勤服務(wù)社會化管理的第二輪招標(biāo)，由中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開溝通例會，加強(qiáng)過程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實(shí)地抽查。

　　（三）財(cái)物管理

　　1、規(guī)范財(cái)務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費(fèi)，多渠道地爭取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請使用公用經(jīng)費(fèi)采購貨物、服務(wù)、工程和信息化項(xiàng)目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，重新制定《xx市一中物資采購流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購程序，完善采購管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門及時(shí)提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運(yùn)作。

　　2、加強(qiáng)國資管理。隨著教育綜改新形勢以及上級相應(yīng)的政策變化，對原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗(yàn)收保管制度，建立固定資產(chǎn)請購制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報(bào)損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對工作，定期開展財(cái)產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符。

　　3、優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施。20xx年累計(jì)完成30個(gè)項(xiàng)目，涉及項(xiàng)目資金4026、75萬元，項(xiàng)目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計(jì)劃。

　　（四）對外接待與對外交流

　　本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個(gè)。配合黨總支和校長室完成了xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評估、依法治校評審、文明校園評審等重大檢查，學(xué)校得到各級各條線的充分肯定。同時(shí)，圓滿完成了學(xué)校各項(xiàng)大型活動，承接了局黨政干部大會、德育培訓(xùn)、工會培訓(xùn)等多項(xiàng)區(qū)級大型會議。

　　本年度組織開展了多條線多途徑的國際交流行走課程，如區(qū)第四屆國際青少年友誼營、中日韓青少年歷史體驗(yàn)夏令營、英國英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級文化交流行走課程等，接待10國12城的國際友人，開拓了師生的國際視野。

　　（五）新聞宣傳

　　（六）工會工作

　　1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會的互助保障計(jì)劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛保險(xiǎn)。組織開展教工興趣運(yùn)動會、教職工社團(tuán)活動、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項(xiàng)活動等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時(shí)不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會建立了信息及時(shí)反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時(shí)不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個(gè)高知小組，組長每月電話慰問一次組員，對高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實(shí)的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計(jì)送去了3萬多的慰問補(bǔ)助金。

　　2、完善教代會制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會組織召開了5次教代會。組織教代會代表對校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測評，對年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對五一勞動獎(jiǎng)名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個(gè)平臺。

　　3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國教育大會等會議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對全體會員的師德教育，配合其他部門，組織會員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動，提升教職工的思想境界。

　　4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會自身建設(shè)。遵守各項(xiàng)工會工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會例會制度，定期組織工會委員、工會小組長召開例會，年初規(guī)劃設(shè)計(jì)年度工作計(jì)劃，年末做好總結(jié)，做好每項(xiàng)活動的計(jì)劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實(shí)效性。

　　5、應(yīng)用移動辦公平臺，提高工作效率。充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會組織活動、下發(fā)通知、問卷、測評等各項(xiàng)工作，通過移動網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)快速統(tǒng)計(jì)與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。

　　三、強(qiáng)化自律意識，增強(qiáng)抗腐能力。

　　以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)性高，故時(shí)刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠信，做事講原則；淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定；不忘初心，堅(jiān)守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的作風(fēng)推動行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。

　　回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢的力度不夠，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計(jì)；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力，力爭做一個(gè)智慧的管理者和服務(wù)者。

　　各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報(bào)，不當(dāng)之處請批評指正！謝謝大家！

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇8

　　20xx年按照黨委分工，協(xié)管財(cái)稅、分管工會工作，掛東門社區(qū)。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責(zé)，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、明確目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作

　　(1)抓好財(cái)稅工作，時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。

　　xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財(cái)政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財(cái)政收入的增長，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。20xx年我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持，20xx年完成財(cái)政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財(cái)政等部門之間的關(guān)系，宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認(rèn)識到，要抓好財(cái)稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。

　　(2)抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定

　　在掛點(diǎn)工作中，能及時(shí)把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時(shí)化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

　　(3)積極做好工會工作

　　廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項(xiàng)工作任務(wù)，一是健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工*搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。三是情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

　　學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

　　我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯(cuò)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　一是堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部;二是從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　三、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率

　　能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種*，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

　　一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠;抓財(cái)稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識相對淡薄;只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少;知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。

　　今后將更加繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安而努力。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇9

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好

　　20xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在分工會的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：

　　一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工會工作全面開展

　　通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍，完善了工會各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項(xiàng)工作有序、高效的開展。

　　二、以職代會工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

　　職代會是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。

　　把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識。

　　三、以技能競賽為載體，搭建教學(xué)交流成長平臺

　　通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動，使一大批青年醫(yī)生迅速成長。XX年，X名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個(gè)人；X名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎(jiǎng)。XX年X名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

　　四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報(bào)，先后申報(bào)推薦先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

　　五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

　　醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難，關(guān)心困難職工，切實(shí)履行幫扶的職責(zé)，積極參加社會捐贈救助活動。

　　一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中，捐款總計(jì)XX元整。

　　去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達(dá)XX元。在職工患病期間，全院共XX個(gè)科室及分工會積極響應(yīng)倡議，捐款共計(jì)：XX元整。

　　六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)

　　一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。

　　并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。

　　七、以廉潔自律為準(zhǔn)則，增強(qiáng)反腐倡廉思想意識

　　在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

　　回顧近一年來的工作，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。

　　今后，我決心與大家一道，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇10

　　1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強(qiáng)

　　我作為共產(chǎn)黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時(shí)對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀多，強(qiáng)調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。

　　2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠

　　工會是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應(yīng)遵循民主的原則，吸引的原則，工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。

　　在"三講"教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過的工會主席。

　　3、認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源

　　在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個(gè)方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。

　　在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問題根源，即：

　　一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用，全面履行工會的四項(xiàng)職責(zé)和教代會的四項(xiàng)職能；

　　二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性；

　　三是群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距；

　　四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神；

　　五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴(yán)。

　　問題的重要根源是：

　　一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性；

　　二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想；

　　三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識和解決問題；

　　四是對于市場經(jīng)濟(jì)對人們的思想、觀念、道德情操以及價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識，因此難以應(yīng)付；

　　五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇11

　　我叫，員教師，本科學(xué)歷，高級職稱，在校分管工作有：

　　一、全面負(fù)責(zé)主持包抓三年級全面工作

　　根據(jù)學(xué)校的最新教學(xué)計(jì)劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情景，學(xué)生的基本情景，堅(jiān)決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項(xiàng)教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量，在平時(shí)的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學(xué)工作，在每一次月考時(shí)，積極主動詢問學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，安排學(xué)校教師監(jiān)考、統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績。

　　狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽課后必須要做到及時(shí)點(diǎn)評。隨時(shí)召開學(xué)校年級會議，安排教學(xué)研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。

　　二、婦女兒童工作

　　1、激發(fā)女教師工作熱情，加強(qiáng)婦女工作宣傳力度，及時(shí)向縣婦聯(lián)報(bào)送學(xué)校婦女工作信息。

　　在20xx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報(bào)刊雜志，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎(jiǎng)。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時(shí)被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學(xué)校”。

　　2、強(qiáng)化“國策”觀念，增強(qiáng)職責(zé)意識，嚴(yán)格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實(shí)做好長效措施工作，提高計(jì)劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計(jì)劃生育檔案臺帳管理制度，做到計(jì)生工作檔案齊全，臺帳美觀。

　　三、學(xué)校工會工作

　　一年來工作的回顧：

　　學(xué)校工會在教育工會的正確下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級的肯定，主要做了以下工作：

　　（一）領(lǐng)會文件，搞好工會制度建設(shè)

　　我校工會根據(jù)文件做到了新增補(bǔ)充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情景檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務(wù)公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財(cái)務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計(jì)完善了各類工會制度職責(zé)、計(jì)劃、工會臺賬、記錄資料100多份。

　　其中，校務(wù)公開和教代會是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結(jié)合我校實(shí)際，政充分認(rèn)識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情景、評議結(jié)果、績效工資分配等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一，行政負(fù)責(zé)，工會實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

　　校務(wù)公開采取多樣化的形式進(jìn)行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學(xué)校整個(gè)工作情景。增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

　　（二）把工會建成溫暖的職工之家

　　一年來，我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強(qiáng)了教師的主人翁，參與學(xué)校的民主管理。

　　1、實(shí)施民主管理。

　　一年來學(xué)校工會在協(xié)助校委會進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的重大決策。

　　一年來由職代會討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實(shí)施辦法》、《規(guī)范教師教學(xué)行為和加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè)的要求》、《“先學(xué)后教、當(dāng)堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動實(shí)施》、《學(xué)科骨干教師考核》《紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗》以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。全體教職工滿意率達(dá)99%，工作積極性有所提高。

　　2、工會配合學(xué)校支部、教導(dǎo)處開展系列活動，切實(shí)提高教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　目前，我校教師中，無體罰學(xué)生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學(xué)習(xí)的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。

　　該同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本構(gòu)成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍。

　　3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

　　為了把送溫暖工作做細(xì)、做實(shí)，各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報(bào)困難學(xué)生的情景，從去年10月份就開始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí)，針對性地搞好這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此我設(shè)計(jì)并建立了全校特困學(xué)生的信息數(shù)據(jù)庫，為做好扶貧幫困工作供給了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

　　4、關(guān)注了新興弱勢群體——留守兒童的學(xué)習(xí)生活。

　　工會還建立留守兒童管理教育職責(zé)制度，構(gòu)成學(xué)校、社會、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機(jī)制，全方位關(guān)愛留守學(xué)生。經(jīng)過各班全面摸底，學(xué)校現(xiàn)有留守兒童xx名，學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”（學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排）的工作措施，要求班主任每學(xué)期對流動留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到團(tuán)體的溫暖，學(xué)校流動留守兒童健康成長，歡樂學(xué)習(xí)，幸福生活。

　　5、關(guān)愛困難家庭，工會關(guān)心教師的日常生活。

　　在教師的紅白喜事中，學(xué)校都會派德育處前去關(guān)心、慰問。加強(qiáng)特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計(jì)劃“互助會”，進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。

　　6、發(fā)揮職工特長，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓(xùn)練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了“新學(xué)校、新教工、新生活”的學(xué)校文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會組織的影響。

　　四、下一年的工作思路

　　1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”留守兒童工作站。

　　2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時(shí)反映教職工的意見和提議。

　　3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。

　　4、推行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。

　　5、繼續(xù)抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。

　　總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校和工會組織的關(guān)心和支持下，努力積極，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對教師的要求，并取得了良好的成績；在以后的日子里，我們還要經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，--扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。

　　工會作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：

　　(一)重視師風(fēng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工隊(duì)伍的發(fā)展。

　　圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭取讓所有教師實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20--年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

　　成長是個(gè)不斷充實(shí)自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)--市紀(jì)律委員會的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí)，在心中樹立一個(gè)看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)，喚醒自我的黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

　　為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請--市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”，并通過嚴(yán)格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。

　　(二)抓好民主建設(shè)，做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校管理。

　　做好校務(wù)公開工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項(xiàng)，如招生計(jì)劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費(fèi)管理、人事及干部管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。

　　我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會在各教研組會議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出，并經(jīng)由工代會討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實(shí)，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫Γ瑫�使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。

　　另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，我校訂閱了--市教育局匯編的《--市學(xué)校資金和財(cái)產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實(shí)現(xiàn)民主管理。

　　(三)開展多彩活動，豐富教職工生活，促進(jìn)教職工交流。

　　今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，

　　收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在--市總工會組織的職工運(yùn)動會中，我校鼓勵(lì)教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項(xiàng)目中，為教育系統(tǒng)隊(duì)贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎(jiǎng)牌，受到了教育局的好評。

　　(四)關(guān)愛服務(wù)教職工，增強(qiáng)教職工凝聚力。

　　自我校工會成立以來，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費(fèi);對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。

　　計(jì)生工作是目前我市各項(xiàng)管理高度重視的一項(xiàng)工作，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計(jì)生工作掛鉤，都需要提供計(jì)生證明。我校工會承擔(dān)了計(jì)生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計(jì)生檢查。在有需要時(shí)，我校會協(xié)助教育局計(jì)生辦為他們提供所需的計(jì)生證明。

　　在即將來臨的20--年，我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我校“崇尚和諧”、“享受教育“的理念。

　　(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

　　本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市貫徹意見，切實(shí)開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)工作。

　　述職人：

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇13

　　我作為校長助理、工會主席，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。

　　一、工會和老干部工作

　　1、教代會建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。

　　一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會議，通過了會議相關(guān)事宜，會議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。

　　二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽市教（職）代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

　　三是認(rèn)真落實(shí)了教代會提案工作。會議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實(shí)。

　　2、工會組織機(jī)構(gòu)不斷完善。

　　一是建立健全學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。

　　二是選舉產(chǎn)生了工會主席，明確了工會宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。

　　三是強(qiáng)化了工會干部的服務(wù)意識。不斷加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實(shí)現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。

　　3、工會制度日趨規(guī)范。

　　一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費(fèi)的管理體系，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

　　二是關(guān)心職工生活，堅(jiān)持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時(shí)走訪教職工及離退休同志和家庭。

　　三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設(shè)立了臨時(shí)教工活動室，定期開放。組織教職工運(yùn)動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。

　　4、做好職工福利工作。

　　作好職工福利工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險(xiǎn)；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)工作。

　　二、教育教學(xué)和管理工作

　　20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，注重班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班級管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學(xué)生干部會。

　　二是加強(qiáng)安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識。適時(shí)召開學(xué)生紀(jì)律教育大會，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達(dá)到教育目的。

　　三是通過開展大型活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動會和廣播操隊(duì)列比賽，促進(jìn)了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅(jiān)持晨讀，進(jìn)行普通話測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見，進(jìn)行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會。

　　三、宿舍管理工作

　　我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。

　　一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。

　　二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。

　　三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。

　　四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來存在的主要問題。

　　五是定期召開舍務(wù)教師例會，及時(shí)總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。

　　四、主要問題

　　一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇14

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報(bào)告如下：

　　一、主要工作完成情況：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報(bào)告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

　　2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

　　3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，經(jīng)審會主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計(jì)檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項(xiàng)都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報(bào)，依靠集體的力量來共同理財(cái)，努力完成好工會的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果。

　　6、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

　　二、存在的主要問題：

　　1、個(gè)人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

　　2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

　　3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇15

　　各位、同志們：

　　大家好！

　　20xx年x月任工會主席以來，在院政和上級工會的正確和指導(dǎo)下，在分工會的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下，不妥之處，請和同志們批評指正：

　　一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工會工作全面開展

　　通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財(cái)務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍，完善了工會各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項(xiàng)工作有序、高效的開展。

　　二、以職代會工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

　　職代會是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。

　　把代表提案的收集、和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識。

　　三、以技能競賽為載體，搭建教學(xué)交流成長平臺

　　通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動，使一大批青年醫(yī)生迅速成長。XX年，X名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個(gè)人；X名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎(jiǎng)。XX年X名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

　　四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報(bào)，先后申報(bào)推薦先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個(gè)、個(gè)人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。

　　五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

　　醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難，關(guān)心困難職工，切實(shí)履行幫扶的職責(zé)，積極參加社會捐贈救助活動。

　　一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中，捐款總計(jì)XX元整。

　　去年與省工會聯(lián)建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達(dá)XX元。在職工患病期間，全院共XX個(gè)科室及分工會積極響應(yīng)倡議，捐款共計(jì)：XX元整。

　　六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院文明建設(shè)

　　一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。

　　并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。

　　七、以廉潔自律為準(zhǔn)則，增強(qiáng)反腐倡廉意識

　　在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

　　回顧近一年來的工作，我在、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。

　　今后，我決心與大家一道，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇16

　　一、思想政治

　　人的品格和本質(zhì)，體此刻人的一言一行之中。在工作中我對的要求，注重的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一地學(xué)習(xí)，思想境界和努力馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問題，問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和干部的要求去規(guī)范的言行，處事公正、為人正派。作風(fēng)。我在街道、工會擔(dān)任工作近二十年，但從不搞特殊化，樸實(shí)，純潔的本色，以德服人，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能新思想、新理論、新知識，駕馭工作潛力，市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

　　二、組織潛力

　　組織潛力是指組織本全體人員的潛力，組織潛力才能的體現(xiàn)，從工作到，換了不少崗位，不一樣的崗位都體現(xiàn)不一樣的主角，每換崗位，對潛力是個(gè)挑戰(zhàn)。X年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會，我忠實(shí)地實(shí)踐思想，以對工會工作的勤政敬業(yè)精神，性地工會工作，時(shí)刻牢記全心全意為服務(wù)宗旨，把工會工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的來把握，和總結(jié)新時(shí)期工會工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)，是長達(dá)八年的工會體制得理順，工會干部的思想波動的狀況下，我較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)心，以的組織潛力，克服了重重，多方，于20xx年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

　　三、工作作風(fēng)，廉潔自律

　　在工作中，不管是對對下屬、，我都以“誠”相待，不管做事，不愿和別人兜圈子，一，二，說到哪，哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有潛力的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的，禁止別人不做的，堅(jiān)決不做。從開始工作到我從不在下方吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

　　四、工作實(shí)績

　　一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和工會的的支持下，抓了幾工作。

　　1、工會工作總思路，職能，改革開放和“勞動法”頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何職能，地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁性，是全總十屆二次執(zhí)委會議的工作總思路，職工最的熱點(diǎn)。加大。除了宣傳“勞動法”來工會干部和職工的法律意識，依法的權(quán)益外，我還和工會的同志一齊抓了工會代表職工與企業(yè)行政雙方協(xié)商簽訂群眾合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的發(fā)展，都了要作用。

　　2、送溫暖活動

　　了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。督促“x條保障線”和“兩個(gè)”工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動，了特困職工檔案600多戶，了縣處級干部與特困職工結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女救助。

　　3、廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化

　　廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，企業(yè)民主管理的資料在全區(qū)試點(diǎn)，幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)推開，了黨政工齊抓共管的。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)公開的資料。改革方案提交職代會審議。

　　4、參加企業(yè)工作組工作

　　20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫忙糧食局系統(tǒng)企業(yè)改制。我職責(zé)，局，宣傳的方針政策，耐心細(xì)致地職工的思想工作，扎實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和職工生活的緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工謀利益，為區(qū)委、區(qū)分憂解難。

　　五、問題

　　不高，潛力有限，工作中還有地方盡如人意，“平”，工作平常，多大的事跡；區(qū)工會的自身管理還嚴(yán)、緊；工作，調(diào)查；四是請示匯報(bào)。問題，我將學(xué)習(xí)，的和工作潛力，改善工作作風(fēng)，基層，幫忙解決問題。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇17

　　在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助下，一年來，自己深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，積極做好本職工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想。工作情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)

　　在工作中，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，積極參加解放思想大討論活動，除認(rèn)真討論學(xué)校確定的六個(gè)方面的問題外，還結(jié)合校工會的工作實(shí)際，重點(diǎn)討論了三方面的問題，一是如何創(chuàng)新工會工作的新機(jī)制和工作方式。二是如何加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作。三是如何強(qiáng)化維護(hù)職能，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。并認(rèn)真查擺存在的問題，提出了明確的整改措施。通過學(xué)習(xí)和討論，使自己在政治理論水平，工作能力，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，思想觀念等方面都有了很大提高，對做好本職工作奠定了思想，理論基礎(chǔ)。

　　二、求真務(wù)實(shí)，積極做好本職工作

　　首先是加強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍的思想建設(shè)。組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，組織全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正樹立起了全心全意為教職工服務(wù)，為教學(xué)管理服務(wù)的思想，為開拓創(chuàng)新工會工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次是按照為學(xué)校分憂，為教工解難的原則，認(rèn)真履行工會的教育職能，維護(hù)職能，參與職能，監(jiān)督職能，積極開展了一系列促教學(xué)，促管理，促和諧，促健康，促發(fā)展的活動。一是順利召開了一屆三次雙代會。

　　向全校教職工發(fā)出了題為《全力以赴，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為教學(xué)評建做貢獻(xiàn)》的倡議書，對收到的45件代表提案和建議。全部進(jìn)行了落實(shí)。二是積極開展獻(xiàn)愛心，送溫暖活動，關(guān)心教職工生活。5月份，校工會認(rèn)真部署安排抗震救災(zāi)捐助工作，累計(jì)捐款240，099元；10月份，又組織了以捐贈衣被，溫暖災(zāi)區(qū)為主體的救助汶川地震災(zāi)區(qū)困難群眾的救助活動，捐贈過冬衣被共計(jì)1000余件，捐款1400元；為教職工發(fā)放了教師節(jié)和春節(jié)的慰問品；為我校教職工參加高考的子女發(fā)放了交通補(bǔ)貼；組織看望住院教職工；吊唁已故教職工及教職工直系親屬。送去了學(xué)校黨委對廣大教職工的關(guān)心和關(guān)懷。三是認(rèn)真開展了評先樹優(yōu)工作。

　　十佳師德建設(shè)先進(jìn)集體，十佳師德標(biāo)兵，十佳職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人和師德先進(jìn)個(gè)人23人。同時(shí)還對工會工作先進(jìn)集體，工會積極分子，先進(jìn)女教職工和文明家庭進(jìn)行了認(rèn)真評選，并對評選出的先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛的宣傳和隆重的表彰。有力的推動了工作的開展。四是積極開展了文體活動，成功舉辦了廣播體操培訓(xùn)班；組織開展了慶三。八女教工趣味運(yùn)動會；教職工籃球比賽；乒乓球比賽；教職工健步走活動。所有這些活動的開展，促進(jìn)了教職工的身心健康，增強(qiáng)了教職工的凝聚力和向心力，營造了良好的精神氛圍。五是積極完成了基建工程的一些招投標(biāo)工作和集資貸款工作，為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　三、牢記宗旨，廉潔自律

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)規(guī)章制度，積極落實(shí)《學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，真正把實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位。做到了清清白白做官，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇18

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表:

　　大家好!現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會工作向大家作個(gè)匯報(bào)。

　　首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下:

　　1、用心配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色，在全校掀起了“樹良好師德形象”的*，開展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“這天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標(biāo)兵蔣明在全縣作了事跡報(bào)告。“教師節(jié)”表彰了十名師德標(biāo)兵，并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳，同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書。透過系列師德教育活動，使全體教職工受到深刻教育，充分認(rèn)識到教書育人是教師的天職。

　　2、認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能，用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅(jiān)持執(zhí)行教代會制度，認(rèn)真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中征集提案。用心維護(hù)教職工的合法權(quán)益，同時(shí)大力支持校長依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。

　　3、在計(jì)劃地開展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工持續(xù)精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項(xiàng)有益活動的開展，增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。

　　4、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)大家庭的溫暖。

　　總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為學(xué)校的在次振興做貢獻(xiàn)。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇19

　　一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮

　　1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個(gè)工會小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會小組長，工會委員會下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

　　2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

　　二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)

　　1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。

　　2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

　　3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

　　三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

　　一年來，工會堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會。

　　四、抓各項(xiàng)活動的開展，促教工人心的凝聚

　　工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

　　1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

　　2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

　　3、工會配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

　　4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

　　5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。

　　（1）配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi)；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)；

　　（2）定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

　　（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

　　五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

　　一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇20

　　百年校慶剛剛過去，對我們*小學(xué)來說，20__年是新百年里程拉開序幕的一年，學(xué)校的工會工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。

　　一、校務(wù)公開民主管理不斷深化

　　1、校務(wù)公開促進(jìn)民主建設(shè)

　　積極推進(jìn)以校務(wù)公開民主管理為重點(diǎn)的學(xué)校民主建設(shè)，從源頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。并且始終把校務(wù)公開民主管理工作視為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。每年定期做好校務(wù)公開民主管理評估工作，并向全體教職工匯報(bào)。

　　2、教代會深化民主管理

　　建立了教代會專門工作小組，會議期間，由大會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，閉會期間，由工會委員會處理教代會日常事務(wù)。今年召開了兩次教代會，xx屆三次和四次教代會，通報(bào)了預(yù)決算工作，進(jìn)行提案征集，開展教代表培訓(xùn)，實(shí)行滿意度評估。對于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式，如通過了《教職工福利費(fèi)使用方案》、《旅游經(jīng)費(fèi)使用方案》，《分配制度改革方案》和《調(diào)休假處理的實(shí)施意見》。

　　二、弘揚(yáng)先進(jìn)提升教工素養(yǎng)

　　1、爭創(chuàng)文明組室，營造和諧氛圍

　　組室是學(xué)校的最小單位，創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室，營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔(dān)任各個(gè)工會學(xué)習(xí)小組的組長，對于文明班組的建設(shè)大家交流心得，互相學(xué)習(xí)。期初有計(jì)劃，期中有檢查，期末有總結(jié)。今年，我校第二工會學(xué)習(xí)小組被評為區(qū)文明組室。

　　2、圍繞學(xué)校中心，做好宣傳工作

　　以知識競賽的形式組織教工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，開展了一次的專題報(bào)告。當(dāng)時(shí)，所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時(shí)工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢，在向衣被活動中，共捐出了72件衣被，大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛心。在這次救災(zāi)過程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學(xué)習(xí)，每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得，在上進(jìn)行了交流。

　　3、“三為”發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，抓好師德建設(shè)

　　根據(jù)教育局的安排，學(xué)校工會組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動，把此次活動作為貫徹黨的精神的重要舉措，作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動，弘揚(yáng)高尚師德，樹立教師的良好社會形象，營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學(xué)起，開展了“身邊的好老師”師德征文活動，舉行了教師師德故事演講活動，組織了教師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設(shè)大背景下，工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。

　　4、開展師能競賽，推進(jìn)二期課改

　　圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點(diǎn)，激勵(lì)教師在教育教學(xué)中深入貫徹，開發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學(xué)資源，更新教學(xué)理念和方法，提高課程的建設(shè)水平，展示教師的創(chuàng)新才智，工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動，10名教師的多媒體課件入圍，最終*老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎(jiǎng)。

　　三、文體活動促進(jìn)校園活力

　　1、文體活動豐富多彩

　　強(qiáng)身健體方面：組織教工運(yùn)動會，排球月活動，瑜伽運(yùn)動，廣播操健身運(yùn)動。

　　文藝活動方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎(jiǎng)，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎(jiǎng)。

　　娛樂活動方面：組織植物園游園攝影活動，教師節(jié)聚餐，教工棋牌友誼賽活動，教工一日游活動。

　　2、委員工作卓有成效

　　在這一年里，每位工會委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會的各項(xiàng)工作和活動中，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會委員們一共寫了32篇報(bào)道。

　　女職工委員會組織了女職工節(jié)能減排金點(diǎn)子活動，進(jìn)行了女職工工作目標(biāo)管理自查，撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實(shí)”女職工特色工作論文。

　　四、保障工作維護(hù)教職工利益

　　1、體檢保險(xiǎn)維護(hù)利益

　　工會組織好每年一次的教職工體檢，和兩年一次的女職工專項(xiàng)體檢工作，做好平安保險(xiǎn)等五大保險(xiǎn)工作，為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。

　　2、慰問幫困落到實(shí)處

　　工會做好春節(jié)送溫暖，暑期送清涼工作。今年，工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動，今年兩個(gè)假期慰問了在職和退休教工近50人次，我們力爭在兩年內(nèi)完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關(guān)心離休干部方斌老師，多次上門慰問，并邀請他擔(dān)任關(guān)工委副主任工作。關(guān)心退休教工，組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會，兩次一日游活動，教師節(jié)聚餐)，每次活動都安排得井井有條，受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。

　　3、經(jīng)費(fèi)使用有序規(guī)范

　　能管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，并自覺接受同級經(jīng)審員對經(jīng)費(fèi)預(yù)決費(fèi)的審計(jì)。

　　工會還順利完成了今年的獻(xiàn)血任務(wù)。

　　和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工，龍華小學(xué)工會將一如既往地為廣大群眾服務(wù)，搭建好師德和師能建設(shè)的平臺，通過全方位地協(xié)調(diào)和溝通，共同建設(shè)一個(gè)溫馨的家園。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇21

　　一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。

　　一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

　　二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會會員會費(fèi)，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動，增強(qiáng)職工的凝力。

　　工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實(shí)文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會組織及時(shí)探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報(bào)全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。

　　三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。

　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。

　　二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。

　　三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份，報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對本局二級機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。

　　四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。

　　五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。

　　六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎(jiǎng)工作，并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。

　　七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。

　　四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報(bào)到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì)：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇22

　　20xx年按照黨委分工，協(xié)管財(cái)稅、分管工會工作，掛東門社區(qū)。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責(zé)，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、明確目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作

　　(1)抓好財(cái)稅工作，時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。

　　x鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財(cái)政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財(cái)政收入的增長，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。20xx年我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持，20xx年完成財(cái)政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財(cái)政等部門之間的關(guān)系，宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認(rèn)識到，要抓好財(cái)稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。

　　(2)抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定

　　在掛點(diǎn)工作中，能及時(shí)把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時(shí)化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

　　(3)積極做好工會工作

　　廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項(xiàng)工作任務(wù)，一是健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。三是情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

　　學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

　　我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯(cuò)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　一是堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部;二是從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　三、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率

　　能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

　　一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠;抓財(cái)稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識相對淡薄;只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少;知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。

　　今后將更加繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安x而努力。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇23

　　本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實(shí)到實(shí)處。

　　隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會（xx有限公司工會）的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。

　　一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。

　　多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達(dá)，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

　　二、堅(jiān)持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。

　　1、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力

　　根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時(shí)隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。

　　2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。

　　近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計(jì)585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。

　　3、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。

　　5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項(xiàng)工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

　　4、參加x有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。

　　五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運(yùn)動會，在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報(bào)道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動員組織，職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

　　三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。

　　20xx年成立職工委員會的同時(shí)，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵(lì)女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報(bào)各類相關(guān)報(bào)表外，堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給

　　每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

　　四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。

　　關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

　　我公司兩地運(yùn)營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

　　五、關(guān)于工會費(fèi)用

　　我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的`體會到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動任何一項(xiàng)開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時(shí)甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財(cái)務(wù)委員公布本屆工會財(cái)務(wù)收支明細(xì)。

　　雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項(xiàng)活動的積極參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵(lì)，我們的工作就沒有意義！

　　我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。

　　我的講話結(jié)束了，謝謝大家！

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇24

　　一年來，在學(xué)校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的和諧團(tuán)結(jié)，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事。現(xiàn)簡單總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)

　　1、根據(jù)《政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(x政發(fā)〔20xx〕26號)、《xx省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150號)等精神，結(jié)合我校實(shí)際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做滿意好教師”的暑期師德專題培訓(xùn)。7月5日，閑林小學(xué)教育集團(tuán)開展師德師風(fēng)主題教育實(shí)踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學(xué)習(xí)，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風(fēng)是教育的永恒主題，要充分認(rèn)識深化師德師風(fēng)教育活動的重要性。它是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應(yīng)該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責(zé)任、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進(jìn)閑林小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　2、7月6日全體教師開展了“回眸20xx”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學(xué)校”“我為學(xué)校提建議”四個(gè)板塊展開了充分交流，會場洋溢著積極向上的正能量。

　　3、為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進(jìn)一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學(xué)校的滿意度和美譽(yù)度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進(jìn)千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。

　　4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實(shí)現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實(shí)踐了師德，同時(shí)更進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。如5月份小學(xué)舉行的為期一個(gè)月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語數(shù)課堂教學(xué)比武，xx月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學(xué)。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學(xué)校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵(lì)教師組團(tuán)參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報(bào)第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報(bào)第三批“教壇先鋒號”評選活動。

　　二、參與民主管理，履行維護(hù)職能

　　1、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學(xué)校的發(fā)展。工會堅(jiān)持履行監(jiān)督的職責(zé)，規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個(gè)校務(wù)公開欄，小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動力。

　　2、嚴(yán)格教代會制度。教代會作為學(xué)校現(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅(jiān)持制度，落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以，他們在審議大會提交的《閑林小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評價(jià)方案》、《閑林中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》特別認(rèn)真，在討論教師提案的時(shí)候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。

　　三、開展教職工凝聚力項(xiàng)目建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

　　以教師凝聚了建設(shè)項(xiàng)目為契機(jī)，充分利用教工之家推進(jìn)各項(xiàng)活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團(tuán)的順利成立最能說明老師們的團(tuán)隊(duì)合作精神。在社團(tuán)建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學(xué)期安排一至二次本校或校際間的比賽，上半年，兩個(gè)校區(qū)社團(tuán)活動共計(jì)9次，下半年社團(tuán)活動又在組建醞釀中。除了教師為主導(dǎo)的社團(tuán)活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學(xué)籃球隊(duì)聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊(duì)的聯(lián)誼活動等等。1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學(xué)習(xí)實(shí)踐五愛價(jià)值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師積極參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月，積極發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓(xùn)，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。接下去，還將由余杭二小工會主辦、我們閑林小學(xué)工會和倉前小學(xué)工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時(shí)，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員積極行動起來了，他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，以高度的責(zé)任心、飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學(xué)校美好的未來。

　　四、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益

　　1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌�教師買了安康保險(xiǎn)。今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，積極當(dāng)好學(xué)校支部的參謀，不僅在體檢項(xiàng)目上進(jìn)行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，最終在體檢項(xiàng)目、體檢經(jīng)費(fèi)上達(dá)成既讓老師滿意，又讓學(xué)校滿意，同時(shí)也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。

　　2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊(duì)伍近年逐漸擴(kuò)大，他們是學(xué)校的未來和希望，他們渴望得到關(guān)愛和幫助，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學(xué)校工會第一時(shí)間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺，我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)青年教師的歸屬感，同時(shí)也注意在與青年教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進(jìn)一步提高青年群體對學(xué)校的認(rèn)同感。

　　3、以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學(xué)校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫助，真正落實(shí)好“五必訪”制度;每當(dāng)看望慰問生病住院教工，我們送去的不僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個(gè)蛋糕，一年來從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅(jiān)持如一。20xx學(xué)年起，我們還對所贈的蛋糕檔次進(jìn)行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。另外，我們還特別關(guān)注和維護(hù)女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險(xiǎn)。

　　4、組織“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動。宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚(yáng)愛心，為慈善奉獻(xiàn)自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得xx00元的困難補(bǔ)足。

　　五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，從自我抓起。

　　1、認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護(hù)職工利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把平常的工會活動安排、獎(jiǎng)品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實(shí)事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護(hù)”作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，使工會形象在職工中進(jìn)一步樹立。

　　2、按照勤儉節(jié)約的原則，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)的管理制度。每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費(fèi)審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費(fèi)開支公開、透明，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　3、以最小開支，收最大效益。工會開支本著以最小的開支，收到最好效益為目的。本屆工會經(jīng)費(fèi)的開支，主要用于教師的慰問、社團(tuán)活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴(yán)格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細(xì)，并接受會員的監(jiān)督。

　　4、工會圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)基層部門工會全面建設(shè),加強(qiáng)工會組織的日常管理。

　　回顧過去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)工會在共建、共享和諧社會進(jìn)程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇25

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、工作情況

　　（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會工作打好基礎(chǔ)。

　　擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

　　（二）堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

　　積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會各項(xiàng)職權(quán)。

　　職代會堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)常化。

　　一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動。及時(shí)走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品。

　　二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益。

　　三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

　　（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

　　兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運(yùn)動會，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。

　　組織15名單身女職工參加了工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動會。

　　二、工作作風(fēng)

　　在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。

　　以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。

　　沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。

　　三、存在不足和下步打算

　　經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。

　　今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。

　　（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。

　　（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇26

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我從XX年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　作為工會工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。

　　二、履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)

　　1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實(shí)。

　　一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工2 x 人，慰問特困勞模x人，發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動，籌集資金x萬元，救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動，先后舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了XX年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好農(nóng)民工節(jié)，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì)，為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　2、完善維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

　　一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋職工 xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效，全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動，進(jìn)一步推廣白國周班組管理法，加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。XX年x月，縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。

　　3、深化活動內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

　　一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng)新活動，節(jié)能減排雙為競賽，工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項(xiàng)勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動，同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動，利用全民讀書月活動，開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。XX年7月，縣總工會榮獲農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在上開辟了勞模風(fēng)采專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

　　4、加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。

　　一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會組織x家，發(fā)展會員x 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六 好基層工會活動、會員評家活動。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會干部的素質(zhì)。

　　三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用

　　1、嚴(yán)格管理，促進(jìn)單位廉政建設(shè)。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制，對每項(xiàng)工作都明確分工，責(zé)任到人，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個(gè)人說了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動每個(gè)成員的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。首先，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況，及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時(shí)時(shí)刻刻抓廉政，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動中，使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會工作發(fā)展 的專題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會;同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

　　2、嚴(yán)于律已，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

　　一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。

　　回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動省第九次代表會各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇27

　　您好! 20xx年的工會已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個(gè)人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

　　一、工作方面

　　20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

　　1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

　　在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳，這項(xiàng)工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

　　2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作

　　根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為XX市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

　　3、“職工之家”建設(shè)工作

　　XX市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，XX市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報(bào)創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗(yàn)收。

　　4、文秘信息工作

　　由于本人從事過文秘信息工作，對這項(xiàng)工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇，被《報(bào)》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

　　5、工會組建工作

　　按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，XX市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

　　二、在工作作風(fēng)方面

　　本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時(shí)向主席匯報(bào)，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。

　　三、在廉潔自律方面

　　本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵(lì)，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇28

　　尊敬的各位、同志們:

　　為不斷增強(qiáng)自身的政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。

　　本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)的下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的x年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，xx年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報(bào)如下：

　　一、日常營業(yè)上：

　　首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人，樹立個(gè)人的主人翁，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。

　　二、車輛接待上：

　　要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。

　　三、維修管理上：

　　xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。

　　四、幾點(diǎn)感受：

　　1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

　　2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到和同志們的指導(dǎo)和幫助。

　　3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。

　　新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn)，各位身體健康鴻福！

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇29

　　據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人x年度主要工作情況報(bào)告如下:

　　一、主要工作完成情況:

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報(bào)告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

　　2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

　　3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，經(jīng)審會主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計(jì)檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項(xiàng)都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報(bào)，依靠集體的力量來共同理財(cái)，努力完成好工會的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守

　　今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果。

　　6、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加20xx余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

　　二、存在的主要問題:

　　1、個(gè)人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

　　2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

　　3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇30

　　尊敬的、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員:

　　大家好!

　　本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實(shí)到實(shí)處。

　　隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的X有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(X有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。

　　一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。

　　多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達(dá)，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

　　二、堅(jiān)持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。

　　1、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力

　　根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時(shí)隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。

　　2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。

　　近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計(jì)585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。

　　3、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。

　　5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項(xiàng)工作，我們都盡了的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

　　4、參加X有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。

　　五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運(yùn)動會，在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報(bào)道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動員組織，職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

　　三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。

　　20xx年成立職工委員會的同時(shí)，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵(lì)女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工:8人。除例行填報(bào)各類相關(guān)報(bào)表外，堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

　　四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。

　　關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

　　我公司兩地運(yùn)營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

　　五、關(guān)于工會費(fèi)用

　　我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動任何一項(xiàng)開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時(shí)甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財(cái)務(wù)委員公布本屆工會財(cái)務(wù)收支明細(xì)。

　　感謝財(cái)務(wù)委員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項(xiàng)活動的積極參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵(lì)，我們的工作就沒有意義!

　　我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。

　　我的講話結(jié)束了，謝謝大家!

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇31

　　一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》，從思想上充分認(rèn)識到，現(xiàn)階段加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗對取得建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)勝利所具有的重要性，對維護(hù)黨的執(zhí)政地位、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要意義，以及反腐敗的艱巨性和復(fù)雜性，自覺克服思想上對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一些錯(cuò)誤認(rèn)識，時(shí)刻提醒自己，黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨全社會的大事，始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定不移對共產(chǎn)主義的信仰，政治上與黨中央保持高度一致，工作上與先進(jìn)模范人物看齊，生活上艱苦樸素，不斷提高自身的政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力。時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)廉政觀念，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城，才能永葆領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的'良好形象。

　　一、盡職盡責(zé)、著力抓好工會工作

　　20xx年，本人堅(jiān)持教育領(lǐng)先、活動滲透、愛心凝聚、保障到位的服務(wù)理念，以教育喚人心、真情迎人心、實(shí)干得人心的工作思路，親自部署工會各項(xiàng)工作任務(wù)、親自過問工作進(jìn)展的情況、親自協(xié)調(diào)疏通工作中的難點(diǎn)和癥結(jié)、親自監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好了分管工作。

　　(一)認(rèn)真履行教育職能，不斷提高職工整體素質(zhì)。

　　(二)切實(shí)履行維護(hù)職能，全面實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益。

　　(三)著力履行建設(shè)職能，團(tuán)結(jié)動員全體職工為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)。

　　(四)主動履行參與職能，逐步暢通職工民主參與渠道。

　　1、完善職工代表大會制度，做好民主管理工作;

　　2、切實(shí)做好院務(wù)公開工作。

　　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和自身建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)工會的基層組織建設(shè);

　　2、做好老會員的建檔和新會員的入會工作;

　　3、加強(qiáng)院工會一班人的工作作風(fēng)建設(shè)。

　　二、嚴(yán)于律己，模范遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定

　　本人作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時(shí)刻牢記黨和人民的重托，嚴(yán)格廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，思想上加強(qiáng)修養(yǎng)，行為上加強(qiáng)約束。堅(jiān)持以身作則，率先垂范，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)法律法規(guī)。要求別人做到的，首先自己做到。在廉政建設(shè)過程中，堅(jiān)持從大事著眼，從小事著手，防微杜漸。在工作中堅(jiān)持依法行政，正確對待手中的權(quán)利，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守“廉政守則”廉潔從政，依法從政，經(jīng)得住來自各方面的考驗(yàn)。

　　20xx年，本人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，堅(jiān)持為政清廉，勤政為民。工作中，講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格要求自己，拒吃請，不受禮，不接受饋贈，一身正氣，兩袖清風(fēng)。為職工排憂解難，不圖任何回報(bào)，干工作從不挑肥揀瘦，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。對身邊的工作人員及干部職工，注重言傳身教，用自己良好的作風(fēng)去影響和教育他們，增強(qiáng)他們拒腐防變的能力。20xx年，本人及分管工作人員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　回顧20xx年的工作，雖然取得了一定的成績，但是我也清醒地認(rèn)識到，本人工作的成效與醫(yī)院黨委的要求和職工的期盼還有一定的差距，工作中還存在諸多問題和不足，主要是：圍繞中心，服務(wù)大局的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng);履行各項(xiàng)職能的積極性還須進(jìn)一步提高;工會和工會小組、職代會各專門小組的作用有待進(jìn)一步增強(qiáng);工會自身建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于以上存在的問題，本人要高度重視，努力在今后的工作中切實(shí)加以解決。

林業(yè)工會主席述職報(bào)告 篇32

　　時(shí)光穿梭，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任工會主席又1年，在此期間我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，依法行政，無私奉獻(xiàn)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)作如下匯報(bào)：

　　一、我用熱情塑造師德

　　身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標(biāo)，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行“三個(gè)代表”落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠(yuǎn)大的理想。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ�各�?xiàng)具體任務(wù)，關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛護(hù)全體學(xué)生。在工作中做到不計(jì)較個(gè)人得失，做到個(gè)人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成自己良好而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　二、用勤學(xué)肯干和創(chuàng)新磨礪才能。

　　我主動學(xué)習(xí)充電，以適應(yīng)教育改革的新形勢。 20xx年12月，參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)》，積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動，參加培訓(xùn)班說課賽活動，獲優(yōu)秀學(xué)員稱號，為萬州區(qū)（第二大城市）爭了個(gè)小光。我以及工會、后勤其他領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校常規(guī)性的工作是：每天巡視學(xué)校一次，每天督查清潔一次，每天公示考核情況一次，每周開展一次評比活動，每月開展一次常規(guī)工作檢查，每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動，每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。

　　在工會中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”引導(dǎo)教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻(xiàn)。 “勉勵(lì)著大家敬業(yè)愛崗”，組織全校教職工撰寫的合理化建議，派專人加以落實(shí)，并將落實(shí)情況在全校教職工大會上予以通報(bào)。

　　三、我用堅(jiān)守和勤勉守望教育

　　勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我?guī)ьI(lǐng)工會委員，認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校工作的正常開展。我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。在教學(xué)中，我親自上公開課；在工會中，我傾心每個(gè)教職工的切身利益；有汗水、有淚水，還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個(gè)過程中，進(jìn)一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)。可以這樣說，我個(gè)人的努力完成了學(xué)校工作，而工作也成就了我個(gè)人。

　　四、用平淡和坦然看待成績。

　　在教學(xué)方面，我刻苦鉆研教學(xué)工作，積極參加各級各類“教學(xué)技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動。20xx年11月獲萬州區(qū)變革課堂教學(xué)數(shù)學(xué)賽課二等獎(jiǎng)（農(nóng)村校第4名）。

　　在教學(xué)之余，本人積極將工作經(jīng)驗(yàn)、課后反思總結(jié)撰寫文參加各種論文評比。《如何培養(yǎng)學(xué)生問題意識》獲萬州區(qū)教育學(xué)會二等獎(jiǎng)，教案《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》獲重慶學(xué)習(xí)指導(dǎo)委員會二等獎(jiǎng)；《新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎(jiǎng)。

　　在我校校務(wù)公開工作中，堅(jiān)持有公開原則，有公開制度、職責(zé)，有計(jì)劃和總結(jié)，有專門的組織機(jī)構(gòu)，有公開程序和公開形式，有規(guī)范的校務(wù)公開欄有豐富公開內(nèi)容，做到“八個(gè)公開”，有詳實(shí)的公開記錄，有便捷的監(jiān)督舉報(bào)渠道有成績。在20xx年上半年教委進(jìn)行的校務(wù)公開獲高度好評。

　　由于工作努力、學(xué)習(xí)刻苦，我在學(xué)校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀，被評為龍沙鎮(zhèn)黨支部評為優(yōu)秀黨員。

　　我深知，我取得的成績是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工艱辛努力下，更是在上級領(lǐng)導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報(bào)大家。