市管干部述職報告（精選32篇）

市管干部述職報告 篇1

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下：

　　一、政治思想方面

　　本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯系上級布置的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”(20xx.7)。

　　二、管理工作方面

　　在管理工作中，本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系，具體表現在：

　　1.注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發言人，有討論發言稿。

　　2.努力規范黨員發展工作，進一步推進黨的組織建設

　　經過嚴格的教育、培養、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.

　　3.注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯系公共事業管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態;四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

　　4.積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題

　　一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會，查找領導班子和領導干部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

　　5.積極組織學習實踐科學發展觀活動，力求學院工作全面協調可持續發展一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領導責任人，規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

　　6.嚴格執行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘

　　今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站、QQ群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

　　7.認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”

　　組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下，經過努力溝通聯系，有20多位畢業生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

　　8.有效防控甲流，穩定學院各項工作秩序

　　為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現甲流病例，教學秩序正常，人心穩定。

　　9.組織專業、學科骨干研討會，努力加強專業建設和學科建設

　　多次組織召開學科、專業骨干座談會，商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

　　10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

　　一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

　　二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

　　三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;

　　四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅游管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯系等工作，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優秀實習基地”;

　　五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;

　　六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;

　　七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

　　八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。

　　九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

　　十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

　　三、廉政建設方面

　　一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

　　四、教學工作方面

　　擔任公共事業管理20xx級1-2班“公共關系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業管理專業8人的畢業論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

　　五、科學研究方面

　　1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高校科技人員創新能力的對策研究》，項目編號：20xxZK3083)。

　　2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高校科技人員創新能力的機制研究)，項目編號：08A022)

　　3.獨著或合著論文7篇。

　　六、工作差距

　　1.組織專業和學科建設的水平需進一步提高;

　　2.組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

　　3.思想政治工作尚待進一步深入;

　　4.自身業務能力亟待提高。

　　七、工作設想

　　1.進一步加強學院的黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用;

　　2.進一步凝煉學院的專業、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;

　　3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;

　　4.積極進行專業轉型，努力提高自身的教學、科研水平。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

市管干部述職報告 篇2

　　各位領導老師們：

　　根據校黨委組織部的安排，我就20xx年藏書樓工作情況從德勤能績廉等5個方面述職述廉，請各位領導老師們評述。

　　20xx年初我被任命為藏書樓黨總支副書記副館長，一年來，在館長的親自指導下，在各位老師們的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，在此，衷心的感謝大家。

　　一、政治堅定作風正派修身養德

　　1.政治堅定:作為一名黨員干部，首先在政治上有鮮明的態度，那就是堅信共產主義信念。堅定黨的領導，在工作中遵守黨內規矩，堅決遵守八項規定主動參加三嚴三實的整個過程，認真檢查自己的錯誤不足深刻反省限期改正。

　　2.作風正派：我始終堅信做領導，作風要正派;常言到：其身正，不令則行;其身不正，令則不行。因此，多年來，我不管在那個部門工作，做事都要講以身作則，堅持原則，辦事公道，不循私情，見義讓利，在利益面前，榮譽面前，權利面前沒有向組織爭過要過。

　　3.修身養德，共產黨在選拔任用干部時，有一個重要原則，那就是德才兼備，以德為先。因此，黨員干部任用后的修身養德很重要，多少黨員干部走上重要領導崗位后，不注重加強修身養德，從而走上了錯誤的道路，給黨和國家造成了損失，也毀了自己的一生。因此，我在工作中或是在生活中處處慎行省為。

　　二、干一行愛一行懂一行

　　xx年前，我從中學教育管理轉到從事大學后勤管理，是一個很大的變化，15年后離開了后勤到大學藏書樓工作同樣變化很大，需要從頭學起，從頭開時，因為后勤的工作和藏書樓的工作完全不一樣，甚至連說話和行動都有所區別。在這種情況下我堅持邊學邊干，先干會干的，其他，邊學邊干，或學會再干。

　　1.協助館長抓好藏書樓的安全工作，消防工作。藏書樓的安全工作消防工作是藏書樓工作的重中之重，關系到學生的生命安全和國家的重大財產安全，在館長的指導下我在原有的基礎上完善了安全工作和消防工作檔案，修訂了有關規章制度，條例，領導小組成員。圍繞消防安全開展了一系列的行之有效的活動，使消防安全認識深入人心，提高了廣大師生對藏書樓消防安全重要性的認識。在大力對消防安全進行宣傳教育的同時，我們也十分注意實操，如：我們對應急疏散預案的可操作性進行了反復的推敲和演練，確保做到可操作性強的應急預案，確保每一細節和環節不出任何問題。

　　2.協助館長指導大學生圖書愛好者協會的工作，大學生圖書愛好者協會是一個有一定范圍的學生群眾組織，成立9年來無論是對協會成員的鍛煉還是對藏書樓工作都起到了有益的補充。因此，指導好圖協工作對學生的成長和藏書樓的工作都很重要。今年，我們和圖協的會員一起把今年的工作重點放在對藏書樓工作的宣傳上和藏書樓文化氛圍的渲染上，通過一年的工作，成效較為顯著，特別是在新生入學教育方面，舉辦了多場培訓，對新生的入館管理起到了很好的作用;另外，圖協開展的‘三禁’活動，即;禁止吸煙，禁止吃零食，禁止占座的活動影響很好，起到了很好的效果。而文化長廊的建設和館蘊書香小冊子的(刊物)面世無疑對藏書樓來講增加了幾分文化氣息。

　　3.協助黨總支書記完成了校黨委組織部布置的基層黨組織換屆選舉工作并根據黨委組織部的工作安排完成了基層黨組織的建檔工作。協助總支書記開展‘三嚴三實’教育活動和其他黨組織活動地開展。

　　三、按組織要求學習按自身需求讀書

　　1.按組織要求學習，A.主動的認真的對待三嚴三實教育活動，主動參加認真學習深刻刨析認真整改，通過三嚴三實教育使我從思想上組織上紀律上廉潔方面都有新的認識，新的提高。B.認真完成組織部安排的在線學習，在線學習課時達20xx多。C.認真自學時政要務等。

　　2.按自身需求讀書，人需要滿足精神需求;讀書讀一本自己喜歡的好書就可以滿足這種需求;在藏書樓工作為這種需求提供了極好的條件，無限欣慰。一年內讀了很多好書，今年一年讀了過去十幾年都讀不了的書，甚好;受益匪淺。

　　四、存在的問題和今后努力的方向

　　1.要加強業務學習，也讀了一些書，如《中國藏書樓分類法》，《藏書樓管理教程》，《藏書樓學》，《藏書樓專業基本科目名詞簡釋》，《永恒的藏書樓》，《藏書樓品牌建設》等。但對業務還是生疏，今后要加強。

　　2.深入各部室工作不夠多，甚至很少，和館內老師交流也少，對業務工作的開展情況知之甚少，這叫深入基層不夠，今后要加強。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

市管干部述職報告 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結班子成員，帶領全區干部職工，鐵心拼搏，埋頭苦干，在大家的共同努力下，使我區形成風正人和業興的局面，X年實現了三個“突破”，兩個“拓展”，一個“和諧”。三個突破即：全區生產總值突破五億大關，完成5.2億元;地方級財政收入突破三千萬大關，完成3809萬元;固定資產投入突破六個億，達6.1億元。兩個“拓展”即：一是從單純的城市建設向完善城市功能和城市經營管理拓展;二是產業發展從集中于房地產業向工業、商貿業拓展。一個“和諧”，以科學發展觀為指導，新區經濟與社會和諧發展。這為開發區的快速發展奠定了堅實基礎。現將本人X年以來主要工作匯報如下：

　　一、全力抓好新區建設，突出抓產業經濟培育與發展。

　　開發區的特性決定了必須將城市建設與經濟發展作為黨委書記的第一要務，第一要責。

　　一是狠抓工業園區建設，去年帶領班子成員到金山工業園區取經，加強和充實了領導力量與工作人員，對遺留問題逐個清理，對難點予以突破，平時加強督促檢查，及時解決建設中矛盾問題，使入區企業達23家，在建19家，投產3家，今年可以實現工業產值3.5億元。二是抓基礎設施與市政建設，組建市政建設公司，重點抓好主要道路與公建項目，與班子成員一道，積極理順市直單位關系，解決理賠審批等具體問題。X年共完成基礎建設、公建項目共1.66億元。三是突出抓工商企業入區、理順、服務工作，經常聽取有關部門匯報，指導工作，解決具體問題，X年累計入區注冊登記的各類公司企業、個體工商戶超過400家，注冊資金達9.2億元。四是積極與有關領導和部門認真分析財源，培植稅源，研究征管措施、辦法。平時經常與市財政及國地稅溝通、理順關系，與區部門交換意見，督促完成任務。五是狠抓新城區公建與房地產項目建設。督促和幫助解決一些具體問題，促使一批公建項目加快了建設進度。嚴厲督促房地產開發企業加快建設手續審批，嚴格按照規劃與建設時限加快建設速度，為城市提供優良的商品房與住宅小區。

　　二、全力抓好黨的建設，突出抓好干部隊伍建設。

　　開發區黨的建設是開發區開發建設的堅強的組織保障。我與黨委班子成員及有關部門認真貫徹上級黨委的各項工作部署，在認真貫徹執行黨的方針政策的同時，又能結合開發區的工作實際，創新開發區黨的組織建設、作風建設、思想建設、制度建設。比如，在房地產業主與小區物業相結合基礎上，建立黨支部。建立突出學習經濟科技法律為重要內容的學習制度與方式，請知名教授、學者講課，帶隊參觀學習先進開發區等。制定黨委會的議事規則和程序，增強凝聚力和戰斗力。尤其是突出抓好干部班子建設，在上級的幫助下，配齊了領導班子，堅決執行黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴肅干部紀律，嚴格考核、推薦、選拔、任用程序，任人唯賢。認真走群眾路線，發揚民主，妥善解決開發區干部遺留問題。充分發揮干部積極性，把有責任心、懂業務、能干事的干部提拔使用起來。堅持“十個不準”，進一步健全各級黨組織的理論學習制度。突出抓好以“兩個條例”(《中國黨黨內監督暫行條例(試行)》、《中國黨紀律處分條例》)為重點的黨內法規知識和黨的xx屆四中全會、中紀委五次全會精神的學習、宣傳、貫徹。同時，重視加強干部系統的政治理論培訓，全年派出多名處、科級干部參加省市黨校、行政院校的脫產學習，干部素質有較大提高。

　　三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好黨風廉政責任制。

　　健全制度、關口前移是防腐倡廉的關鍵。一年來，突出抓黨風廉政責任制的建立健全與落實：一是加強領導，完善責任機制。全面實施“一把手”工程，按照“一級抓一級，層層抓落實”和“誰主管、誰負責”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責”的領導體制。同時，建立和完善廉政責任相關制度，如健全集體領導和個人分工結合的制度、建立責任考核制度、責任追究制度、廉政談話制度，以及嚴格實行“一票否決”制，凡黨風廉政建設責任制不達標的單位不得評先表彰，個人不得提撥重用。二是科學分解，明確責任分工。形成人人都有責任的責任分解體系。堅持做到“誰主管，誰負責”;明確責任主體，落實“一崗雙責”。三是強化考核，注重成果，提高責任意識。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責任制納入績效考評工作中;建立貫徹落實“六個機制”聯席會議制度;建立完善自我評議、上級評議、干部評議、平時工作考評相結合的檢查考評制度，重點檢查考核領導干部在執行責任制中具體“做了什么”、“怎么做”，把黨內監督和黨處監督、專門監督和群眾監督、自上而下的監督和自下而上的監督結合起來。

　　四、帶頭執行民主集中制，堅持重大問題實行集體決策。

　　作為第一把手，無論重大項目招商、重大遺留問題處理、涉及規劃指標、理賠補償、工程支出以及重大財政支出，堅持兩委集體研究決策的辦法與方式，堅決杜絕一言堂。增強大局意識，與班子成員經常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設團結堅強有力的領導班子。

　　認真組織每年兩次的黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見;開展經常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進班子領導干部間的團結，推動各項工作。

　　五、切實加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質。

　　一年來，自己十分注意認真學習黨的基本路線、基本方針、基本理論和基本經驗，學習黨的xx大及xx大以來文件精神和“三個代表”重要思想，不斷提高自身理論水平和思想素質。尤其是在保持先進性教育活動中，認真學習教育讀本，認真做讀書筆記，深化了對“黨章”的理解，深化對理想信念的認識。在學習中，全力抓好全區各黨組織認真按照上級的部署，不折不扣做好“規定動作”，又根據開發區實際，選好“自選動作”，注重學習效果。在學習中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到學習教育與實際工作結合，做到“五個統籌、五個堅持”、立黨為公、執政為民，不斷加強黨性修養，在學習活動中，注意抓住什么是開發區應有的黨員先進性的具體表現，積極引導與激發開發區黨員干部拼搏爭先、埋頭苦干、無私奉獻，為做大做強中心城市立新功。經常與兩委成員交換意見，以科學發展觀來審視東僑的建設發展等有關問題，保持積極進取心態，不斷拓展新局面。

　　六、恪守黨性原則，嚴以律已廉潔從政。

　　一貫以來，我恪守黨性原則和社會道德規范，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺把自己置身于廣大干部群眾的監督之下。

　　一年來，本人嚴格執行中辦、國辦《關于領導干部報告個人重大事項規定》。認真貫徹執行《中國黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國黨黨員監督條例》。

　　在工作中，堅持以身作則，廉潔自律，切實管好家屬子女和身邊工作人員，不以任何形式參與經營謀利活動，未配備專職秘書，不迊來送往、大吃大喝，不接受任何有可能影響公務執行的宴請，決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂，從不收受禮品禮金，決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在干部人事工作方面，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格履行干部工作紀律和相應程序。

　　一年來，自己在工作上雖然付出許多艱辛，取得一定成績，但也存在一些問題：

　　1、思想上有時還存在畏難和急躁情緒。一些工作協調難度較大，雖然主動積極聯系協調，但仍然收效甚微的情況下，由此產生一些畏難急躁情緒。

　　2、工作方式方法不夠講究。對干部要求嚴，下達任務多，批評干部方法簡單，不注意場合，挫傷了一些干部的工作積極性。

　　3、還存在官僚主義作風。對一些問題處理、調研不夠，聽取下屬與部門的意見不夠。

　　我決心要以這次先進性教育為契機和載體，進一步加強黨性修養，改正缺點，改進工作方法，和班子成員和同志們團結一致，埋頭苦干，加快速度建設好新城區。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

市管干部述職報告 篇4

　　我于20xx年4月至20xx年9月，擔任婦聯主席，全面主持市婦聯各項工作，

　　根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及市審計局文件精神，現將本人任期內20xx、20xx兩個年度的工作情況匯報如下：

　　近兩年來，我作為婦聯機關黨支部書記、婦聯主席，始終堅持市委、市政府的正確領導，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展這一工作目標、認真執行黨的婦女工作方針政策，團結帶領廣大婦女群眾積極參與經濟社會建設，創造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，同時將婦聯干部打造成“溫馨、和諧、高效”的堅強團隊，為充分發揮婦女半邊天作用做出了積極努力。20xx年11月獲“第二屆湖北省文明家庭”。

　　一、重學習、修身強素質

　　要做好新時期的婦女工作，充分發揮好婦聯班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。近兩年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學習了xx屆五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《婦女發展綱要(20xx—20xx)》、《兒童發展綱要(20xx—20xx)》等有關法律法規知識，參加了省、市婦聯和市委黨校組織的干部培訓。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，樹立廉潔勤政理念。更加明晰了婦聯組織作為群眾組織，應圍繞全市社會事業發展總體目標，堅持把婦女工作放在全市經濟社會發展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創新思路，使之與上級婦聯的工作要求和精神相結合，與全市中心工作相結合，與基層婦女群眾的現實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業績、新的精神面貌、新的工作方式和態度來展示廣水婦女發展的新風貌和廣水市婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業績向市委、市政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。

　　二、求實效，干好各項工作

　　婦聯是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。因此，近兩年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，堅持事業為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事;做好表率，嚴格管理，用心謀事;腳踏實地，真抓實干，用心成事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。

　　(一)組織動員廣大婦女全面參與新農村建設，統籌推進城鄉婦女發展

　　1、圍繞示范帶動，扎實推進新農村建設。兩年來，各級婦聯動員組織廣大婦女積極參與新農村建設，使廣大農村婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬裕”的先行者、“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。在全市開展“巾幗示范村”創建活動，充分發揮它們的引領、示范、輻射、帶動作用，使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業的陣地和窗口。在全市深入開展“四進農家”(文化科技、致富項目、美德新風、普法維權進農家)和“崗村聯動”結對共建活動，引領婦女全面參與新農村建設。目前，全市成立農村留守婦女兒童互助組316個，幫扶農村留守婦女兒童志愿者1200多人，10個“巾幗文明崗”與10個村開展了“崗村聯動”結對共建活動，切實有效解決了農村留守婦女兒童在生產生活中遇到的困難和問題，為新農村建設注入了新的活力。

　　2、深化“雙學雙比”活動，提高婦女增收致富能力。在“雙學雙比”活動中，多形式、多渠道強化婦女文化技能培訓,對城市失業婦女和農村富余女勞力開展多種技術技能培訓。

　　一是圍繞農村婦女的發展，大力開展各類技能培訓活動。兩年來，市婦聯與市勞動就業局聯合在全市共舉辦縫紉、電腦、家政、養豬等技能培訓班8期，培訓婦女

　　20xx余人，依托女能人協會、婦女養豬協會，加強婦女創業就業培訓基地和婦女專業合作經濟組織建設，解決了一部分農村婦女創業就業問題，20xx年10月，省婦聯主席到調研，對市婦聯大力扶持女能人協會的發展壯大給予了充分肯定。20xx年10月19日輸送想創業農村女能人到北京農家女學校參加培訓;20xx年11月推薦三星村主任參加了北京的全國女村官座談會。

　　二是積極為返鄉婦女打造就業致富平臺。市婦聯本著為農村富余女勞動力服務的理念，多次對返鄉婦女進行調查摸底，又主動聯系需求女工的企業，了解企業生產經營情況和用工情況，幫助企業樹立“以人為本”的用人理念，掌握了企業用工信息，為婦女搭建了創業就業平臺。先后為大自然農業實業、制衣有限公司、被服廠、鞋業等企業舉辦大型招聘會4場，為企業輸送女工1500余人。

　　三是積極開展婦女小額貸款,推進城鄉婦女創業和再就業。我市婦女小額擔保貸款工作20xx年啟動以來，在市委、市政府的高度重視下，市婦聯、市財政局、市人設局、市人行等部門通力合作，在制定小額貸款工作方案和措施時，盡量向婦女創業傾斜。目前全市擔保基金數額共742萬元，其中婦女獲貸29人，貸款資金441萬元，落實貼息資金13萬元;20xx年上半年共發放貸款8筆，其中7名婦女受益。

　　3、深化“巾幗建功”活動，拓寬“巾幗文明崗”創建領域。不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動，推動“巾幗文明崗”進行業、進社區、進村鎮、進非公有制企業。20xx年三八期間，市“巾幗建功”活動領導小組授牌表彰了市國稅辦稅服務廳等10個“巾幗示范崗”、城郊鄉馬蹄橋等10個“巾幗示范村”。通過開展“崗村聯手共建新農村”活動，搭建城鄉互動、資源共享、共同發展的平臺，促進城鄉婦女共贏互進，統籌推進城鄉婦女發展。

　　(二)以文明創建活動為載體，促進和諧社會建設

　　1、慶“三八”活動精彩紛呈。每年全市廣大婦女以各種形式共慶“三八”，20xx年“三八”期間，市婦聯抓住“三八”一百周年紀念活動契機，在廣場隆重舉行慶祝“三八”國際勞動婦女節一百周年女性風采展示暨頒獎儀式。來自市直各條戰線的12支方隊，以一種特殊的形式，充分展示廣水婦女自強不息，奮發有為、銳意進取的巾幗風采。會上還表彰了100個“五好文明家庭”及先進個人，進一步激發了全市廣大婦女參與經濟社會建設的熱情。

　　2、“六一”活動顯主題。婦聯在每年“六一”節期間，組織開展各種關愛留守兒童活動。20xx年“六一”前夕，市婦聯組織全市女干部開展“情系留守兒童”向省級留守家屬綜合服務體系捐書捐物活動。全市共捐書20xx余冊，捐獻電腦2臺，價值3萬余元。當天，市婦聯還在馬坪鎮中心小學組織開展了“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動。組織學生登陸文明網，進入簽名寄語欄目，瀏覽80首獲獎優秀童謠后簽名、寄語，抒發感言，表達心聲，使“留守兒童”度過了一個充實、快樂的“六一”兒童節。

　　3、開展關愛女性健康活動。為了提高婦女的健康水平，落實湖北省婦女健康行動計劃，市婦聯聯合市衛生局對全市育齡婦女進行婦科病檢查。截止20xx年年底，已對4.8萬名婦女開展了婦女病普查，為貧困婦女免費體檢2135人，折合費用41767元;免費治療24人，折合費用6240元;優惠收費治療367人，折合費用82942元。

　　4、組織婦女開展抗洪救災活動。20xx年遭遇歷史罕見的暴雨襲擊，各類直接經濟損失22億元。在市委市政府的堅強領導下，婦聯迅速投入到防汛救災工作中，組織市直機關女干部捐獻衣物2萬余件送到等受災嚴重的鄉鎮。機關干部繳納特殊黨費20xx元，以自己的實際行動影響和帶動廣大婦女積極參與到支援抗洪救災中。

　　5、開展扶貧濟困活動。市婦聯積極開展扶貧幫困活動，20xx年1月19日，市婦聯到等鄉鎮看望慰問了陳國華、黃偉等一批殘疾婦女兒童，送去慰問金6000元，輪椅3臺。8月3日市婦聯到鎮水果廟村看望雙擁優撫對象任秀蓉，并送去慰問金1000元。11月10日，到慰問計生特困戶5戶，共計1500元。通過走訪婦女、深入家庭，訪民意、察民情、解民憂、幫民需，全力做好促進婦女發展和維護社會穩定的工作，更好地服務了“保增長、保民生、保穩定”大局。

市管干部述職報告 篇5

　　回顧一年來的工作，既為取得的一點成績感到心慰，又因某些客觀效果不理想而感到無助乃至自責，但本人確已盡心、盡力、盡責了。

　　一年來，在履職和自律等方面，自己的指導思想和工作思路大致可以概括為以下三句話：

　　第一句是心系全局。這要求保持一定的政治敏銳性和較強的集體榮譽感。一年來，自己主要從宏觀上把握三個方面：

　　一、是始終與上級保持一致。

　　只要是中央、省、市及其有關部門作出的決定，均能認識學習，深刻領會。本人有個習慣，就是注意搜集一些重要言論，網上的就復制建檔、書面的就剪輯成冊或摘抄記錄，供再次專門學習領會，掌握有關要義，進一步與上級在思想上保持一致、在行動上自覺執行、在落實上強調效果。

　　二、是始終維護局黨組的權威。

　　班子團結才有權威。在班子里堅持民主集中制，做到補臺而不拆臺、頂位而不越位，注意發揮建言獻策、反映民意、監督保障的作用，供班子和主要領導同志決策，一旦作出決策，就認真落實，把集體決策和個人分工負責結合起來，堅決維護局黨組權威，抓好決策事項的落實。

　　三、是始終站著全系統的角度思考問題。

　　一年來，就像愛護自己的眼睛一樣，時時、事事、處處為水利系統的形象和榮譽而努力。凡有可能影響水利形象的苗頭性問題，及時預防遏制；凡能提升水利形象的榮譽，創造條件爭取；凡有利于水利自身建設、凝聚水利人氣的活動，積極組織開展，力爭通過分管的工作，對外樹立良好的水利形象、對內培育集體主義精神、對干部職工倡導新風正氣，從而為促進水利各項業務工作提供人力支持和良好環境。

　　第二句話是力求精品。一年來，在局黨組和主要領導同志的高度重視、機關各科室和所屬單位及其主要負責人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康開展，而且某些方面在外還有點影響、對內還有些觸動。遺憾的是，這些嚴格地說都不是什么“精品”，但能保持住這種意識、執著于這種追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有動力，“精品”檔次也會逐步提高。為履行好職責、完成好工作，我堅持做到三條：

　　（一）自己要重視。所分管的機關黨務、紀檢、監察、工會、團委、婦聯、計劃生育、文協，以及前段調整分管的審計、“四城”創建，以及其它的一些工作，因不是所謂的水利方面的業務工作等等原因，確有極個別領導或單位有時不太重視，涉及這些工作的開展，或興趣不高，或力度不大，或消極應付，且具體從事這些工作的同志，有的士氣不高，有的底氣不足，有的大氣不夠。針對這些情況，“硬道理”只有一個，就是自己首先要重視，再是研究如何提高領導能力、注意方式方法的問題了。本人一個樸素的想法是：市委安排在這個位置，局黨組分工負責這些工作，一是要做，二是要努力做好。來水利系統一年多來乃至今后，我都將懷著這份樸素的感情走下去。

　　（二）虛事要實做。水利部門是個專業性很強的部門，繁重的水利業務工作和項目建設始終是“硬指標”。相對來說，所分管的工作更多的是“務虛”，是如何服從服務于水利業務這個中心，但它們也都有“硬指標”，一年來的實踐表明，水利系統任何一個合格的領導者對此都有十分清醒的認識。所以，開展好這些工作，必須“虛事實做”。一年來，本人對這些工作，一是做到年初有安排、主體有責任，平時有檢查、年終有考核，二是必須有載體、有依托、有創新，正因為如此，所分管工作才得到了局黨組、機關科室和各所屬單位領導及其職工的大力支持，也才因此取得了一點成績。比如：中心組被市委表彰為先進，行評作法得到了省廳肯定，黨風廉政建設成果被市紀委采用，黨務工作得到市直機關工委表彰，在全市“七一”文藝調研、紀念開放三十周年演講比賽等大型活動中均獲獎，還代表水利系統參加了市其他大型活動，與此同時，在全系統還先后組織開展了有點影響、反響較好的主題創建、扶貧濟困、文娛體育等活動，全系統黨務、群團等工作也進一步規范，在市相應部門的地位進一步提高。

　　（三）作風要扎實。一年來，總體感覺身心較為疲憊，究其原因，是因長年勤于思考、身體力行，思想的弦從不敢放松，工作也從不敢懈怠。一直認為，既然組織安排的工作，不能不作為，更不能亂作為以至失職、瀆職，所以，首先要經常思考一段時間該做什么工作，既要突出重點，又要兼顧一般。其次要研究工作該怎么做，采用什么方式方法才能取得較好的效果，既服從服務于水利中心工作，又不能給本機關和所屬單位增加過多的思想壓力或經濟負擔，因為許多活動的開展是要經濟作保障的。第三，堅持親自起草工作計劃、制定工作方案，確保切實可行；堅持開展多種形式的督辦檢查，促進工作落實，從未有工作布置就不管了、任務交辦就不問了、完成好壞也無所謂，而且控制不必要的到所屬單位調研、督辦，以免影響其工作、增加其負擔。

　　四、注重總結經驗，反省不足，使今后的工作能有效開展、事半功倍。

　　這都需要務實的態度、扎實的作風。第三句話是恪守自律。廉政是履職之基，自律是立身之本。一年來，自己能堅持做到以下五點：

　　1、強黨性。要求自己對黨忠誠，自覺在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，這是政治紀律。堅持把對黨的忠誠融入肩負的職責使命之中、融入每一項具體的工作之中，更加自覺地走科學發展道路，為水利事業和諧發展極盡綿薄之力。

市管干部述職報告 篇6

　　本人于20xx年4月任黨委辦公室，校長辦公室副主任（副處級）。任職以來，在學校領導教育，幫助和同志們的關心，支持下，我主動適應新環境，不斷加強學習，改進工作方法，提高工作效率，在自己的工作崗位上兢兢業業，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。現對自己任職以來履行崗位職責的情況述職如下。

　　一、加強學習，提高認識，努力提高自身素質

　　（一）加強理論學習，提高思想素質。

　　一年來，我按照學校的部署，以深入學習xx大活動為契機，認真學習重要思想，學習貫徹xx屆x中全會精神及黨的方針，政策和有關法律法規。努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀，人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上，行動上和黨組織保持高度一致。

　　（二）加強業務學習，提高工作能力。

　　為了能更好的完成本職工作，我認真學習辦公室的各項規章制度，學習與崗位密切相關的專業知識，并虛心向其他同志學習，在工作中做到平時注意積累，隨時摘記與業務有關的文章和資料，拓寬自己的工作思路，完善自己的知識結構，不斷提高自身業務水平。

　　二、強化服務，提高效率，努力做好本職工作

　　（一）認真做好辦公室的日常工作。

　　我在辦公室分管文秘，信息，綜合統計等工作，在工作中尊重領導，團結同事，盡心盡職，認真履行崗位職責，圓滿完成了任職期間各項工作任務。

　　一是保質保量完成文字工作。

　　我堅持高標準，嚴要求，認真起草和審定學校文件，通知，總結，講話，匯報材料等20多份，在行文格式等環節按規定要求辦理，保證了行文的質量。做好校長辦公會討論研究議題的收集整理及呈報校長審批，印發會議通知，按要求做好會議記錄，會后及時完成會議記錄，會議紀要整理等工作，共編傭校長辦公會紀要》12份。

　　二是加強信息工作。

　　本人與辦公室秘書一起努力抓好信息工作，搜集學校工作中的新動態，新進展，從中挖掘閃光點，提高上報信息的質量，主動與自治區教育廳辦公室聯系，爭榷教育信息》多刊登我校的信息，今年5—11月，《教育信息》共刊登我校信息6條。對各部門報送的信息，及時進行分析整理，及時發布在校園網上，對事關重大的信息及時報告領導。此外，根據領導的指示，結合學校實際，協助黨委宣傳部，網絡與教育技術中心做好校園網的改版建設工作。

　　三是把好綜合統計質量關。

　　認真把好辦公室負責填報的《20xx年學校人才培養工作狀態數據采集》，《高等教育基層統計報表》等2個綜合性報表質量關，沒有出現如何差錯，圓滿完成自治區教育廳布置的有關統計工作任務。

　　四是做好日常服務工作。

　　今年暑假，本人作為學校征地工作小組成員，犧牲了休息時間，陪同學校領導到xx市政府，xx區委，區政府以及xx市發改委，規建委，土管局，環保局開展征地工作。在辦公室人員少的情況下，協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作，做好上達下傳的各種工作，以認真負責的態度，高質量完成領導交給的任務。

　　（二）積極參與學習實踐活動。

　　作為學習實踐觀活動領導小組辦公室副主任，本人執筆撰寫了3份材料。我校的在xx高校深入學習實踐活動分析檢查階段工作交流暨整改落實階段工作部署會議上，得到自治區高校工委書記，教育廳廳長的表揚，稱贊＂撰寫堅持精益求精＂。

　　（三）認真做好三十周年校慶籌備工作。

　　作為校慶籌備辦公室副主任和慶典會務組負責人，本著校慶工作無小事的原則，與校慶辦及會務組的工作人員加班加點，連續奮戰，不講條件，高質量完成自治區領導賀信代擬稿，高質量完成了學校領導的主持詞和講話稿，教育廳領導講話代擬稿，xx市領導，兄弟院校代表，xx集團代表致辭以及校友代表發言等稿件的撰寫和修改；完成了慶典大會主席臺及會場布置，主席臺嘉賓座位安排；完成了120余名在主席臺就座的領導，嘉賓的信息收集，電話確認等工作，確保了慶典活動的圓滿成功，得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定。

　　（四）認真做好第一次黨大會文字材料工作。

　　作為第一次黨員代表大會秘書組副組長，根據學校黨委的要求，虛心聽取各部門和代表們的意見和建議，認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作，為黨大會的順利進行做出了貢獻。

　　（五）認真做好自身的教學科研工作。

　　除做好自己的教學工作外，還指導本學科的青年教師開展教學和科研工作。同時，結合自己擔任多年xx高校教師系列高等職業學校高級專業技術資格學科評委，熱情指導，積極幫助我校部分教師申報高級職稱。

　　三，嚴于律自，廉潔奉公，切實增強防腐拒變能力

　　作為學校中層領導干部，我能認真學習中共中央，自治區黨委以及學校黨委，紀委關于黨風廉政責任制建設的有關規定。

　　一是認真學習好＂兩個條例＂，黨紀條規和廉潔自律手冊，學習中共中央，自治區黨委以及學校黨委，紀委有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。

　　二是積極參加學校黨委學習中心組學習，在學習中受教育，提高認識。

　　三是認真貫徹落實中央，自治區黨委以及學校黨委，紀委關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，積極參加警示教育學習。

　　通過學習提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強思想修養，強化責任意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，遵守政治紀律，組織紀律和財經紀律，遵守各項規章制度，自覺接受組織和群眾的監督。

　　在工作和生活中，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，執行全國黨風廉政建設責任制會議提出的＂五個不許＂，自治區黨委《關于加強領導廉政自律干部的規定》提出的＂六條規定＂。沒有收受現金，有價證券和貴重物品；不濫用權力，跑官要官；沒有參與任何形式的賭博活動。

市管干部述職報告 篇7

　　20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

　　一、思想政治建設方面

　　當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十八屆三中、四中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

　　一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

　　二、黨風廉政建設方面

　　立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

　　一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。

　　三、組織領導能力方面

　　一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的`工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

　　四、作風建設方面

　　民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。

　　在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

　　五、工作實績方面

　　20xx年1-9月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

市管干部述職報告 篇8

　　20xx年，在村支兩委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照上級的安排，我就自己任職以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志作如下匯報：

　　一、 加強學習，把握政策，不斷提高自身素質

　　學習是履行好職責的基礎。作為一名社區干部，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

　　一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八屆兩會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與村支兩委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。

　　二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。

　　三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

　　二、 勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

　　我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。二是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。

　　總之，在我任職的這段時間以來，在領導和廣大村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是社區兩委正確領導的結果，也是全體干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己

市管干部述職報告 篇9

　　我叫___，___車間主任，負責___全面工作，回顧已經過去的20__的一年里，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服諸多困難因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作一直處于正軌。

　　車間在公司和制造部的正確領導下，在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務，并且在這生產過程中我們取得了較好的業績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里，我們必須保持在20__年已經取得的業績，使各方面工作能得到進一步完善，在執行20__年生產任務過程中，很多方面反映出車間管理需要進一步加強。現將一年來的工作總結如下：

　　一、人員管理，生產安排，成本控制

　　1、人員管理：車間制定了車間的各項管理制度，依照廠級文件的規定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善，制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎上協助人事部門完成了車間的定員工作，明確了各崗位的要求、職責，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規范的管理制度，使車間的各項工作更加完善，車間的綜合生產水平有了顯著的提高。

　　2、生產安排：每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務，及全年下料車間下料總產出約噸。

　　3、在成本控制方面突出以下幾點：

　　(1)利用材的重復篩選與利用，車間安排了將每天產生的利用材當天進行了分類和清理，結合投單計劃的需求進行每天及時消耗，真正做到了有小絕不用大的原則，使產生的利用才得了70%以上的再次利用，經統計每年利用材中割出的產品每年約20__噸。

　　(2)電極噴咀易損件的消耗，車間經過幾個月的統計和分析總結出了按板厚切割米數和穿孔數量，評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節約了成本每年約。

　　二、加強教育培訓，提高職工綜合素質

　　車間在組織架構下開展工作，對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求，車間組織培訓，涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、等方方面面的內容。并結合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

　　1、消防知識、安全生產培訓

　　7月份，車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓，整個培訓過程輕松有序，培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展，進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性，為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

　　2、加強了對員工的技能培訓

　　隨著今年市場需求的影響新產品的種類迅速增加，生產的難度也隨之而來，為確保生產形勢的需要，車間高度重視采取了由車間主任牽頭，各環節具體分工負責的方式，對容易出問題的產品、工作技能、安全生產知識等進行了崗位操作培訓和現場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高，同時也使新產品的制作提高了生產效率、降低了生產成本。

　　3、質量知識培訓

　　質量是企業的生命，下料車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間要求全體員工，特別是班組長要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制，經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績，使車間的質量管理水平再上一個臺階。

　　三、加強車間產品質量管理工作，確保品牌生產質量

　　為確保車間正常運行，確保保質保量地完成生產計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：

　　1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度，并對品牌質量標準做了宣貫。

　　2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實，所以出現質量問題的處理與落實到個人達到了99%以上。

　　3、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。(1.注重表現在中挖下料中，如所有左右件配對排版改進，完全解決了左右尺寸不配對的問題。2.實施了定機定程序下料方法，解決了一程序多機用，所導致的尺寸偏差問題等。)

　　4、車間開展“質量月評比”等活動，促進質量管理工作穩定提高。

　　通過以上方面的工作，車間順利完成了生產任務，質量指標達到考核要求。

市管干部述職報告 篇10

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　經20xx年鎮班子換屆以來，我當選為xx街道辦xx村村主任，全面負責村內各項工作。根據本次會議安排，現將我任這一職務以來依法行使職權、發揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。

　　一、加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識

　　重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加xx市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支持同事開展各項業務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規范辦事程序，依法行政。

　　二、認真學習業務知識，發揚務實的工作作風，服務基層服務群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力

　　積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓，還認真學習相關業務知識，全面掌握人大、計生協會的政策、法規，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。

　　三、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事，上任幾個月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事

　　1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內的實際情況，加強法律法規的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創造公平公正的競選環境，終于在20xx年春節前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

　　2、組織選舉市鎮人大代表，圓滿完成xx鎮第x屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協調，提出市鎮人大代表侯選人，對于難以協調的選區，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了xx鎮第x屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。

　　3、充揮發揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展，推進社會事業的全面協調發展。

　　4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。

　　5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作，組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。

　　四、存在問題

　　有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬；組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高；向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少；在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　20xx年x月x日

市管干部述職報告 篇11

　　時間過得很快!轉眼半學期已經過去了,經過了這半年的宣傳委員的工作，我得到了許多的工作經驗。作為班級的宣傳委員。我就這半學期所做的事情向老師和同學們做一個匯報。

　　一是將即將舉辦的活動通知給大家，讓同學們有時間去準備。然后通過去各個寢室讓有意愿參加的同學了解詳情。集體上交參加活動的材料和作品，并且鼓勵所有的同學積極參加，發揮所長，在一次詩歌征集猜中，我們班竟有十幾名同學參加，并且取得了不錯的成績。為此我感到很高興。

　　二是在組織人生導航的班會中，宣傳工作是要出幾張海報，在海報的制作過程中，有很多的班委和同學來幫忙，我們精心設計了版面，認真的剪裁，還除了各種圖案，這些都體現了強烈的班級榮譽感。也是我自己的組織能力有了大幅都的提高。為了出這些海報，有幾個同學和班委和我熬夜，犧牲了自己的睡覺時間，但是在很快的時間內，我們及時地把它做好并張貼在各個教學樓。我在此要感謝這幾個班委和同學的幫忙。

　　三是在學期的中旬，我們團支部將有同學的學籍進行整理。人數不多，但需要反復的核對，時間不夠就有很多班委和同學來幫忙，讓我感覺我們班真的好團結啊!

　　四是在圣誕節時，我們與全科班一起聚會，這期間可以表演節目，我就號召大家積極準備。那天我們人去的很全，大家也玩得很開心，希望以后有這樣的機會，大家還能積極踴躍的參加。

　　還有其他的工作中還會遇到一些問題，經過了這半年的鍛煉，我也成長了許多。謝謝老師的信任和同學的支持。讓我有機會為這個班級服務，讓我有自己的發展空間。在以后的學習和生活中，我會繼續努力做好我的工作，積極的配合其他班委的工作。雖然現在的工作一定會有一些不足，我希望同學們可以給一些批評和建議，我會耐心的接受，并且通過努力做得更好。

　　希望在李老師的帶領下，我們的班級會越來越好。還有，雖然我們才大一，但是我們沒有太多的時間去消耗。也沒有太多的精力去損耗。所以希望大家能在未來的日子里更加努力，爭取在以后的學習和生活中更上一層樓。

市管干部述職報告 篇12

　　親愛的老師，同學們：

　　大家好！

　　兩年半前，懷著重新投入普教戰線的激情，帶著建設一所新學校的夢想我來到了大連市第三十五中學。雖然是離開學校已經近7年了，而且自己的才學和能力又有限，但憑著一份對事業的執著和熱愛，憑借三十五中同事對我的扶持、信任和厚愛，在大家鼓勵、理解和幫助下，我同新生的三十五中一道在慢慢的成長。

　　過去的兩年多時間，尤其是過去的一年中，作為學校的法人，一把手，我認為自己的貢獻在于四方面，一是民主，二是宣傳，三是堅持，四是變化。

　　因為民主，我能聽取不同人不同的意見，堅持團結全體教職員工，依靠廣大群眾，用集體的智慧和力量建設和管理好學校。xx年8月學校重建，xx年9月學校回遷，全新的校舍也為學校帶來了全新的發展機遇。然而此時一個不容回避的課題卻擺在了新xx屆領導班子面前——如何尋找學校科學發展的突破口。經過認真的思考，激烈的討論，大家理清了思路，統一了思想，在學校實際發展狀況下提出“幸福教育”這一辦學理念。

　　幸福從哪里來？幸福從成長中來。

　　成長，不僅僅是年齡和身體上的反映，它更體現在個人的文學素養和思想上的成熟與進步。因為沒有智慧和素養的提高就不可能理解幸福的真諦。要提升師生的人文素養首先就要從培養讀書和寫作習慣入手，為此我們提出了打造“詩意校園”、建設“書香校園”的活動。

　　讀書是為了積累，寫作就是積累的釋放。還在xx年之前，三十五中學一年里也難得有一個學生的作品在報刊雜志上發表，可是僅僅過去了兩年，我校學生文章在各級各類報刊雜志上發表的數量一躍成為全區第一！與此同時我校的中考成績也有了跨越式的飛躍，xx年中考有30名學生過了600分大關，這對于只有140余名畢業生的三十五中學來說是一個驚人而又可喜的業績！

　　學校的進步與發展應當得到社會和教育主管部門的認可，而這種認可很大程度上需要我們自身的實力和積極的宣傳，好酒也要勤吆喝啊！自我主政三十五中學以來，對外宣傳一直是作為學校的一項重要工作來抓。我本人親自深入到學生家庭、社區、對口小學搞訪談作報告宣講三十五中學近幾年發生的變化，請對口小學的家長走進校園，親身感受學校的發展。電視臺、報紙、教育網站對學校連篇累牘的報道和宣傳，這一切都以立體全方位的角度把學校展示給社會，讓更多的人了解到學校的進步。宣傳為學校的發展開拓了一條新的路徑，學校近幾年生源狀況有了明顯的改善，學生數逐年增加。

　　一個學校的發展要有延續、有繼承，但更需要堅持，要有自己的主見，不能人云亦云，不能盲從所謂專家的建議，要忍受不被認可，要耐得住寂寞，只要是全校師生認準的就要堅持，堅持是可以挖出井的，跟風只會挖坑！

　　幾年來我經歷過困苦，感受過困惑，見證著艱辛，收獲著快樂！可以說，雖然是困難重重，但這幾年卻是我們全校師生齊心協力，奮力攀升的一段美好時光。幾年來，我們在變與不變中堅持發展，不變的是對幸福教育的執著，對人文素養提高的迷戀；變化的是學校的設施設備的更新以及師生內涵的發展。我們不盲從不跟風，我們堅信一所學校應當學會借鑒，但更貴在堅持！學著改變一些東西，但不要善變、常變。今天一個理念，明天一個花活，這樣的創新只會讓師生無所適從。兩年前時興學習型組織建設，我們做自己的人文素養的提高；今年興研究型教師的培養，我們還在做人文素養的提高，我們就是要這樣始終如一的堅持，十年后，大家就會慢慢的養成學習的習慣，讀書的習慣，研究的習慣，思考的習慣。很多校長常說自己沒有自主權只有執行權，其實把上級的指示與任務同學校的主線工作巧妙地結合，那也是藝術，是變與不變的藝術。我們應該堅持自己的東西，不要把自己變成傳聲筒和復印機，要學會借鑒而不是照搬，要學會變化但更要懂得持之以恒，朝三暮四只會使人一事無成。

　　有些校長時常感嘆教師的職業倦怠是個棘手的問題，但在我看來，那是因為教師對自己所從事的工作缺乏新鮮感。在三十五中學，我們力求把每一件事做的與眾不同，做的富有新意和實效。陳舊過時的做法和過時的觀念會得到師生的敬佩嗎？反之，如果師生感到學校決策者的思想在不斷地豐富著，如果師生深信你今天所講所做的不是昨天的重復，那么，你還擔心教師倦怠，學生厭學嗎？為什么北大清華的校長在學生畢業典禮的講話充斥著網絡用語，卻受到學生熱烈追捧并在校園內外引起極大轟動呢？因為學生們看到的是一個與時代同步的校長。

市管干部述職報告 篇13

　　一年來，本人在市綜治委的領導下，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。

　　一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

　　綜治工作事關全局、全社會的穩定，一定要高度重視，一年來本人以黨的__大精神，不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。

　　二、狠抓綜治工作各項措施的落實

　　按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經過排查沒有發現問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。

　　三、開展法制和道德宣傳教育工作

　　我局堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。

　　四、強化綜治工作責任制

　　強化黨政領導的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的`行業的穩定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩定工作責任制，制訂了本部門《關于對發生嚴重危害社會穩定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作，實行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書。

　　一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在市綜治委的具體指導下。

市管干部述職報告 篇14

　　時光飛逝，回首間我們又一次站在學期的起跑線上，經歷一個學期的工作，讓我深深地感受到通過組織班內活動可以增進同學間的情感交流。回顧上學期，我的主要工作是班內一些活動的組織工作和團支部相關工作，具體工作內容如下：

　　一、查學籍，上學期初，團支部先后幾次對同學們的團員材料和學籍材料進行調查，調查結果以表格的形式上交至團委，并將學籍存檔。

　　二、“我的人生我規劃”主題班會的組織工作。在此次班會中同學們按時入場，在班會時積極提問，認真聽學長解答，使班會達到預想效果。

　　三、”點對點”活動的材料收集工作。在“我的人生我規劃”的主題班會后，向同學們收集周時規劃表和學年規劃表，并進行初步評比，分別選出十名優秀同學的規劃表交至團委，二十份規劃表在院團委的評比結果中取得驕人成績。

　　四、參加了“新苑杯”知識百科競賽的競標活動，活動的策劃經過我和其他團支部及班委的努力爭取，但在此次競標中還是以失敗而告終，在此向老師及各位同學說聲道歉。

　　五、協助團支書收取團費等工作。

　　在一個學期的工作中，有成功的喜悅也有失敗的落魄。讓我對自己的缺點有更深的理解，具體總結如下;

　　一、在各方面知識掌握不夠

　　二、在與人溝通方面急待提高

　　三、工作時不夠主動

　　在以后的工作中，我會把每一次活動當做一次鍛煉，并有主動鍛煉自我的意識，做一個有心人。

　　在工作中我一定有很多不足，希望老師，同學們給予監督，并指出不足，我會改掉自身缺點，完善自我。

　　不管上學期怎樣，新學期伊始，希望大家積極參加活動，豐富我們的大學生活。都能拿出飽滿的熱情迎接新的學期。

　　組織委員：我自升入大學之后，在班級擔任了組織委員的職務。學生的主要工作是學習，而我們本著為大家服務的原則在老師的指導下積極為大家服務。

　　回顧這半年來的經歷，我感到既充實又欣慰。我和這里的老師和同學們一起工作學習，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也收獲了許多有益的啟示，工作能力得到一定的提高。總結這半年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三個方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持著清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率，也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴于律己。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新、求細、求精，以身作則，要注重發揮好，保護好大家的積極性，營造出一種生機勃勃的良好氣氛。總之，作為組織委員，要努力做到圍繞中心，服務大局，勤于溝通，加強協調;聯系老師，關心同學;加強學習，努力創新;站好位置，選準角度;發揚傳統，發揮特長。努力做到腿要快，手要勤，腦要靈，嘴要嚴，心要細，不越位，不失職。在這里，我會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己，這為我們以后對社會增添了一個籌碼。

　　這半年以來，我做了一些工作，取得了一些成就，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學課余活動做了一定的貢獻，就我自己的感覺，到了大學一下沒有人管束，完全放任自流，學習上好的習慣丟掉了就很難再撿回來。所以我會努力讓大家重視學習，樹立目標，養成好的習慣。

　　總結過去，昭示現在，指導未來。我將繼續努力，不斷提高自我，完善自我，把班級工作做得更好!

市管干部述職報告 篇15

　　站上講臺，仍記得兩年前一月內三次登臺的經歷，今天我選擇了脫稿，就讓我用我的聲音來帶領大家進入一朵浪花的世界，傾聽一朵浪花的心聲。

　　作為省傳輸局運維部最老的“浪花”，我有著隨時被拍死在沙灘上的危機感，因為一年來，部門的80后越來越多，已經占據了半壁江山，特別當年叫著阿姨的男孩現在卻已經成了同事，作為“70前”的我真的感覺“韶華不為少年留，恨悠悠，幾時休”，不得不承認自己已經具備了“前浪”的資格。然而前浪有前浪的優勢，前浪有前浪的快樂，前浪更有前浪的夢想。

　　前浪的優勢來源于多年來穩打穩扎的工作，更來源于兩年來巨大壓力下的不斷提升。20xx年的我也是一朵后浪，因為那時我剛剛轉崗，我努力的汲取了前浪的傳承讓自己不斷壯大。20xx年的我已經可以輕松的面對我所承擔的崗位，不管是全省上億的維護成本管控，還是全省三萬的實物資產管理，我都游刃有余。對于部門的后浪，我也會兢兢業業。，細心講解、分享資料，讓部門和崗位的傳承在我這里向下延續。

　　20xx年，在五優分局的創建過程中，我充份享受著前浪的快樂，同時也不斷的在前浪與后浪中穿越。

　　快樂源于壓力

　　“五優”一個誕生于20xx年xx月的新名詞，在短短一年的時間里就風靡了湖北傳輸，成了傳輸流行語，如武昌分局黃鑫分局長的簽名檔寫著：“五優何時無憂”，易信的聊天群也經常可以看到襄城分局鄒靖分局長友情提醒分局：你們數據好像有問題。”宜昌黃明勇分局說：五優要讓我們分局長修煉成“精”。

　　初涉五優，我并沒有真正在意它的存在，也曾經認為它僅僅是一個錄入數據的平臺，然而接觸越深，我的心也沉的越深，因為它向我展示了一個似乎全新但卻與過去千絲萬縷的世界。

　　說是過去，是因為五優源于以往已經成熟的制度和經驗，說是全新因為它帶來了很多新的觀念，新的視野，如以分局為區域的劃小考核，它不僅僅是考核分局的作業，更多的是考核一個局的綜合實力。不同維度、不同專業的視角充斥在“五優”同一的平臺上，這些新的觀念讓我和伙伴們必須不停的調整思路，也讓我不再沉迷于前浪的自滿，而深深感覺作為“后浪”的不足。

　　學習，理順，我和伙伴們一點點建立著五優的模塊，一點點梳理著管控的細節，一點點讓我們舊有的觀念與新的觀念碰撞接軌，讓五優越來越骨肉豐滿。面對五優，正如面對自己懷胎十月出生的寶貝，心中帶來的不僅僅是驚喜，更多是“吾家有女初長成”的欣慰。

　　快樂源于分享

　　“五優”是一個基于現場又高于現場的項目，它要求我必須用更高的眼光，更廣的視野去完成現有的工作，它不再拘泥于一個專業的成功，更多的是講求的是團隊的合作，專業的融合。“五優”讓我不再是一朵孤獨的浪花，因為它是一個海洋的世界，充斥著很多與我一樣的同行者。在同行的途中，有著60后的引導，有著70后的交流，更有著來自于80后青春的斗志，90后活力的感染。

　　“五優”讓我學到更多不同崗位的知識，“五優”同樣也是我與他人分享感悟的平臺，我們分享著工作中的想法，分享著工作中的經驗，同時也分享著人生的感受。在分享中我們毫不保留，火花的撞擊隨處可見，在這撞擊中不斷完善著自我的知識結構，也不斷思索著下步的路程。

　　快樂源于熱愛

　　在兩年前的述職里，我曾經說過一句話：我喜歡在枯燥的數字里遨游，因為在其中有著找出規律的快樂。“五優”分局維護數據的整理，給了我充份享受這一快樂的空間。因為它里面充斥著大量看起來毫無關聯的數據，而我卻需要將這些數據通過某個橋梁整合起來。在整合的過程中，我學會了建數據評估模型，從“無線維護劃小模型”到“本地網預算評估模型”，從““基站發電分析模型”到“外力管控簽到分析模型”，我最喜歡的事情就是導出數據，放入模板，點右鍵“刷新”，一張張圖表就會出現在我的眼前，而這些圖表可以給專業主管們提供分析的依據，會讓我手中管控的資源投向更需要的地方，思想匯報專題讓我享受著“花對錢“的快樂。

　　前浪雖有“廉頗老矣”的感慨，然而前浪仍有前浪的夢想，因為在享受快樂的同時也會思考自己前行的方向。

　　20xx，一個帶有挑戰的年份，市場這個看似與維護距離很遠的詞語，卻在20xx年離我們很近很近，集團公司考核新的政策，省公司資源分配新的方式，集約化、網格化、劃小核算單元，越來越精細的管理模式，越來越嚴格的管理要求，都給我帶來了越來越多的思考。

　　俗話說，不能開源就只能節流，如果說在20xx的五優創建中我親身感受到了劃小帶來的維護管理效率的提升，那么在銀子越來越少的20xx，我應該站的更高，更多地從市場的角度利用五優的數據做出評估模型來引導轉型，以劃小來推動評估，以評估來引導資源，以資源來推動基層的作業，以提升效率來降低成本支出。

　　敢于否定自己的成績才能讓自己走的更快更遠。我有身為前浪的覺悟，但同時我也有著當好“后浪”的信心，因為生活會不斷有新的變化，浪花同樣也會不斷的重復著從水滴到巨浪的過程。

　　我愿為浪花，也希望大家共同見證著一朵浪花的奇跡。

市管干部述職報告 篇16

　　一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督職責制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺理解群眾監督。

　　加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

　　本人能夠用心參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。透過不斷學習，不僅僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。到達能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

　　嚴格以身作則，處處防微杜漸。

　　我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規范了自己的從政行為。

　　加強黨風廉政建設。

　　在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們持續和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻持續清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

　　樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。

　　作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用職責心看待和運用權力，一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，持續了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強守一意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何狀況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

　　堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

　　一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一在對待上訪群眾時能做到熱情接待，耐心講解，及時處置。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的潛力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

　　今后努力的方向：

　　開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

　　注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

　　我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，務必加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改善，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心理解，鼎力改善。

市管干部述職報告 篇17

　　今年初，按照區委、區政府的要求，我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結帶領街道廣大干部群眾開拓創新，狠抓落實，實現了地區經濟社會和諧發展。現將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

　　一、加強學習，不斷提高駕馭全局的執政能力

　　作為街道主要領導干部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之余堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，并帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

　　在工作生活中，我還注意向其他干部學、向基層黨員群眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到任職時，能深入到每個村、社區與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發現問題;到百分之六十的駐地企事業單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛”調研活動，撲下身子了解發展實際，尋找制約駐地企業發展瓶頸，廣泛征求群眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創新，在求實中工作，在創新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

　　二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍

　　抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善于吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善于調動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和干部隊伍建設，善于發揮調查研究的積極作用，經常到基層單位走訪調研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現狀和各單位的發展實際，了解基層干部的喜怒哀樂，能把好基層干部的思想脈搏，善于調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道工作計劃打下了扎實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。

　　保持干部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發揮最大的效能，是我管理干部的基本做法。為了保持發展的平穩性和連續性，作為新任黨工委書記，堅持干部相對平穩不調整，個別人確因工作需要多方征求意見，只進行小范圍的變動，對干部身上發現的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵干部自練“內功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創造條件，讓干部在寬松、寬容、舒適的環境中工作，調動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農村退養干部辦理生活補貼，并確保發到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現黨工委、辦事處的真心關懷。

　　三、求實創新，努力推進和諧建設

　　一是抓團結，增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。工作中，我善于引導各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關系，個人與組織的關系;善于引導大家在班子建設中發揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發現的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰斗力和吸引力。

　　二是抓創新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區核心街區建設的現狀，特別是街道市民綜合素質偏低的現狀，我經過調研和征求意見，適時提出“文化強街”的發展目標，用文化促進干部提高工作能力，用文化增強干群的團結，用文化提升市民素質，增進和諧。各村、社區在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊，干部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節和“十一”國慶節前后，組織文藝調演，既活躍了群眾的業余文化生活，也引導和提升了群眾的素質。

　　三是抓重點，促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區”的新形象。在重點抓經濟發展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業的全面進步。圍繞服務行政中心和創衛復審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題，在區市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，**村部分村民已經按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到*億*仟*百萬元。

　　四是抓難點，維護和諧穩定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢于觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調查了解和班子成員溝通研究，我敢于碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調整，通過三個多月的試運行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護了社會安定和諧穩定。

　　四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力

　　作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴于律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　一是著眼防范，注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導干部廉潔自律的各項規定。

　　二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。

　　三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，不接受別人的現金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導干部的良好形象。

　　回顧任職以來的工作，在區委、區政府的正確領導下以及轄區廣大干部群眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今后的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心進取，為和諧發展貢獻所有力量。

市管干部述職報告 篇18

　　根據黨辦發〔20xx〕68、70號文件精神，現就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下：

　　一、思想道德建設方面

　　一年來，本人能夠注重提高理論素養，加強黨性修養，具有鮮明的政治態度和堅定的理想信念。能全面貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規和地委、行署的決策、決議;旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一和民族團結;堅持政治理論學習，認真學習黨的xx大會議精神，學以致用，不斷提高理論和政策水平;堅持原則，恪守社會公德。

　　二、組織領導能力方面

　　勤于學習，増強本領，在提升能力上下功夫 。能運用馬克思主義觀點和方法，不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力;具備組織協調、科學決策、開拓創新、善于發現人才、知人善任、依法行政、為民服務的能力。學政治理論，提高政治素養;學業務知識，拓寬知識范圍;學領導藝術，提升工作水平;不斷錘煉自己，提高溝通協調能力、管理能力以及處理復雜問題的能力。創特色，爭一流，在組織協調中求實效;立足于“新”，創新方法有特色。立足于“實”，扎實干事結碩果。立足于“破”，破解難題促發展。

　　三、作風建設方面

　　無論在哪一個部門工作，本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;嚴格遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤，善于觀察問題、分析問題，虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法，認真履行民主集中制的原則;時刻擺正自己的位置，當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制，自覺維護班子和集體的團結，維護書記、局長和其他班子成員的威望，班子形成的決策、決定能堅決貫徹執行。堅持分工協作的原則，分工不分家，一切從工作出發，做到相互信任，相互協作，相互補臺。注重發揮每個干部的優勢和創新精神，創造性地開展工作。襟懷坦白,不計較個人得失，為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。

　　四、工作業績方面

　　20xx年1至10月，本人在xx市固定資產投資審計處擔任黨支部書記、副局長職務，主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創新審計方法，優化結構，整合資源，科學制定并實施了20xx年審計項目計劃x項。截至10月底，已完成審計項目x個，在審項目x個，查出各類違規金額x萬元，管理不規范行為金額zx萬元，審計查處收繳財政金額x萬元。其中，完成固定資產投資審計項目x項，審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件，對一個單位、兩個個人依法進行了經濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監督工作為財政增收節支做出了極大貢獻，有效地維護了xx市的經濟秩序，忠實地履行了審計監督職能。

　　20xx年7月至今(實際到位11月2號)，本人公選為xx地區審計局黨組成員、總審計師，協助書記、局長工作，主要分管企業科、農牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業務學習工作。

　　五、廉潔自律

　　本人能認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規定，嚴格遵守中央、自治區、地區關于黨政領導干部廉潔自律的有關要求，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行，嚴操守，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上，講黨性，講原則，秉公執法。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞;從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。

　　六、存在問題

　　無論是政治理論學習還是業務理論學習都不是很透徹，未能系統地研究，特別是對于黨員教育和經濟效益審計問題。

　　七、今后努力的方向

　　1、深化理論學習，

　　2、進一步解放思想，加深對科學發展觀重要理論思想的認識，當好人民公仆。

　　3、更加嚴格要求自己，在新的崗位上奉獻自己的力量。

市管干部述職報告 篇19

　　今年以來，在各級領導的關心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進步。現將全年的工作和學習情況總結如下：

　　一、述職部分

　　上半年全區共舉辦各類培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調訓。做好浙江大學清河區領導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務工作和聯絡工作。清河發展論壇延續高質量和精品的特點，上半年舉辦四期，設置了“公共管理者思維”、“社會轉型、分化與穩定”等四個熱點專題，1200名領導干部參加了學習。隨著社區承擔事務的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，針對社區干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區干部培訓，開設“社區干部大講堂”

　　下半年調任區委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業務，逐步掌握了為老服務的特點。

　　一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯絡感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業管理問題。

　　二是加強與老干部的聯系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯絡。

　　三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創新形式、豐富內容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區委區政府的重要會議內容和文件精神。

　　四是請保健專家為老干部適時講解養生知識，分別講解了《夏季養生》、《秋冬季養生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。

　　五是認真執行向老干部通報情況制度，今年區委梁學文書記向老干部們通報了街道區劃調整、更名、以及我區經濟社會發展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區內各方面發展出謀劃策。

　　六是積極向區委、區政府領導匯報老干部的思想動態，把老干部們一直關心的規范津補貼的部分工資發放到位，為老干部發放參觀世博會的專項經費每人1000元整。

　　七是弘揚敬老愛老傳統，在重陽節帶領所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區的建設新貌，讓老干部們感受市區的新變化。

　　八是積極組織老干部的文娛活動，組織區里的老干部和部隊老干部聯誼活動，我區的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。

　　九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關心和幫助，而且主動幫助聯系老干部所在單位讓單位給予更多的關懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。

　　十是認真落實創新工作。按中央和省相關文件要求積極開展利用社區資源為老干部服務工作，召開了此項工作的推進會，為開展有特色的工農路社區、富麗花園社區、向陽社區進行了集中授牌。

　　二、述廉部分

　　牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，全心全意為老干部服務，為群眾服務。帶頭執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政有關規定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執行不收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等不當行為。三是堅決執行不收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等.

　　各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規定。四是沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定。五是沒有用用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的行為。六是沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的行為。七是堅決執行配偶、子女從業規定及其現行從業規定。八是沒有參與任何行為。九是嚴格不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動等規定。十是沒有用公款去任何地方旅游。

　　三、述學部分

　　今年參加了區里組織的每一次清河發展論壇、領導干部研修班的課程學習，參加了省老干部局在南京為期一周的老干部局長培訓班，參加了區里在浙江大學舉辦的學習班。對待每一次學習機會我都非常認真，認真記筆記，主動去思考，細心去領會,共完成讀書筆記1.5萬字。

　　四、述法部分

　　認真學習《行政許可法》等法律，進一步增強依法行政意識。平時能夠加強法律知識的學習，注意收看中央電視臺的《今日說法》、《大家看法》、《法律課堂》等法制節目，并能夠把所學的一些法律知識用到處理老干部工作中去。

市管干部述職報告 篇20

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發展和維護社會大局穩定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況匯報如下：

　　一、始終堅持精神引領，著力夯實政治基礎

　　強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。

　　(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中全會精神，帶頭學習報告精神和xx屆四中全會公報精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。

　　(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村干部把所在崗位作為干事創業的平臺，樹立“開拓創新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰斗力過強、執行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮干部執政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創業的濃厚氛圍。

　　(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰斗力。同時深入推進學習型、服務性、創新性黨組織建設，健全完善黨員發展、教育、管理機制，加強村(社區)、機關、企事業單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發展戰略目標中去思考，以經濟發展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監督，在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。

　　(四)加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委提出的“十二項規定”及縣委提出的“十項規定”等相關規定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。

　　(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯系到戶,在貼近群眾、服務群眾中實現干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題,增強了群眾的滿意度，保障了經濟社會又好又快發展。

　　二、勤政為民，努力推動鎮域經濟社會全面發展

　　執政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發展”的工作思路后，我帶領黨委一班人，搶抓機遇，加快發展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮經濟快速增長，社會各項事業取得了明顯進步。

　　一年來，狠抓基礎設施建設，優化經濟發展環境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮建設。一是全面啟動**鎮場鎮開發建設前期準備工作。二是推進我鎮三年內實現“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮已完成通村水泥路18公里，已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現有農村茅草房。目前，全鎮已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統籌推進水資源全域規劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮農田水利設施得到進一步完善。

　　一年來，全鎮不斷優化產業結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業發展理念，加快特色產業發展，穩步推進以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產量突破209萬斤，實現產值2059萬元，煙農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業基地;四是建設了萬只馬頭羊養殖基地，注冊“寨生態羊”養殖及屠宰商標。壯大農業專業合作社的規模和檔次，加強專業合作社的制度建設，促進農業的專業化、市場化和現代化。

　　一年來，全鎮社會事業不斷向前發展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農村社會養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮城鎮低保累計發放資金332.338萬元;農村低保累計發放資金235.152萬元;農村五保累計發放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發放救助資金2萬元;幫扶農村散居孤兒累計發放資金7.3224萬元;醫療救助累計發放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發展農村衛生事業，擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫療，參合率達95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮”戰略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。

　　三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

　　作為**鎮的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。

　　回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現人生價值的平臺，感謝全鎮人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業奮斗終身。

市管干部述職報告 篇21

　　尊敬的領導，各位同事:

　　大家好!

　　20xx年xx月，我作為省委組織部選調生被分配到xx鄉政府工作，20xx年xx月參加全市公開選拔副科級領導干部考試成為一名鄉鎮領導干部，現任xx鄉黨委委員、武裝部長、團委書記，負責武裝、共青團工作，分管教育、衛生、民族宗教、民政、旅游、食品藥品安全工作。

　　自進入鄉領導班子以來，我始終堅持認認真真學習、踏踏實實做事、清清白白做人、堂堂正正為官，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下:

　　一、思想堅定不動搖

　　我始終堅持用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來觀察事物、明辨是非、處理問題，用正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀來指導自己的學習、工作和生活。在思想上積極追求進步，堅持黨的領導，政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點正確，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真執行黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，全面落實創先爭優活動要求，堅定理想信念，不斷提高思想素質。

　　二、學習努力不放松

　　我堅持邊工作邊學習，干什么學什么，缺什么補什么，持之以恒地加強學習，自身綜合素質和工作能力得到提升。

　　一是學理論，明方向。我認真學習黨的基本知識，透徹理解黨的路線、方針和政策，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，努力增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性，自身理論水平得到提高。

　　二是學業務，促工作。我認真學習各項業務知識，重點學習公文寫作與處理、電腦知識和分管工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找難點，在難點中找重點，抓住重點，突出難點，并結合自己所分管工作業務知識方面的'不足，有針對性地加強學習，做到了干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高自身的業務水平。

　　三是學法律，守法紀。我堅持認真學習各種法律法規知識。結合自身實際，利用閑余時間，有選擇性地進行學習，認真學習了公務員法、突發公共事件應對法、村民委員會組織法、信訪條例和教育衛生民政方面的法律法規。通過學習，進一步增強了法律意識和法紀觀念。

　　三、工作負責不懈怠

　　自進入鄉領導班子以來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，踏實工作，堅持為人民服務的宗旨和對人民負責的原則，深入貫徹落實科學發展觀，立足本職崗位比奉獻，較好地完成了各項工作任務。

　　1、武裝工作

　　民兵組織整頓工作順利通過恩施軍分區檢查驗收，得到了軍分區政委朱志行的充分肯定。有效完成年度民兵訓練任務，民兵軍事素質得到提高。圓滿完成20xx年度冬季征兵任務，全鄉共輸送新兵12人。

　　2、教育工作

　　全鄉基礎教育步入了良性發展的“快車道”。教育教學質量顯著提高。小學抽考取得較好成績，多門學科在全市均居第一;中考成績逐年攀升，上重點線人數20xx年達73人，20xx年達71人，重點高中升學率穩步提高，初中學業考評在全市連續多年蟬居一等獎。全鄉教學條件不斷改善，各種建設項目如期進行，校容校貌得到極大改善。學校食品及安全管理有序，校園周邊環境良好，無一例校園安全事故發生。

　　3、衛生工作

　　新農合制度平穩推進，全鄉參合率達95%以上。國家基本藥物制度5月31日起在鄉衛生院全面實施，藥品實行零實價銷售，有效降低了群眾的醫藥負擔，緩解了群眾看病難、看病貴問題。公共衛生服務全面展開，婦女健康行動順利進行，對適齡婦女進行了免費體檢，全鄉居民健康檔案建檔率達20%以上。全鄉衛生服務質量逐步提高，服務態度穩步改善，特別是硬件投入可喜可賀，鄉衛生院綜合樓和黃泥壩分院投入使用，全鄉衛生水平跨上新臺階。

　　4、民族宗教工作

　　全鄉民族關系得到進一步理順，宗教矛盾得到有效化解，及時向市民宗局上報宗教情況月報表，使民族宗族矛盾做到了情況清、底數明、排查早。結合全鄉第六次人口普查，對全鄉的民族成份進行了調查摸底。

　　5、民政工作

　　組織專班對全鄉低保進行了監察清理和核查擴面，低保供養得到規范。投資60萬元的福利院院民樓工程全面完成，于20xx年10月份投入使用，全鄉五保集中供養條件得到改善，努力打造五保供養的“恩施模式”。鄉福利院院長宋明照在20xx年被評為湖北省第二屆“十大孝老愛親模范”，成為民政系統學習的楷模。鄉民政辦及時統計全鄉災情，并向上級部門作好匯報，救災水平得到提高。臨時生活救助資金按時發放，有效解決了困難群眾的生活問題。

　　6、旅游工作

　　近年來，通過積極爭取政策、資金和項目，全鄉已基本具備發展旅游的條件，張高寨古民居保護點初具規模，玉河新農村特色民居改造工程全面推進。紅三軍英雄革命紀念碑、賀龍的腳印等革命遺址為發展紅色旅游奠定了深厚的文化底蘊。全鄉茶葉發展迅速，茶葉觀光旅游在二三年可形成。一批有特色的農家樂初步發展，為發展鄉村旅游打下了基礎。

　　7、食品藥品安全工作

　　近年來，通過狠抓農村集體聚餐申報和學校食品安全兩大重點，對藥品進行規范化管理，部門大力配合，檢查整治得力，形成了齊抓共管合力，全鄉無一例食品藥品安全事故發生，食品藥品安全形勢進一步好轉。

　　8、共青團工作

　　近兩年來，全鄉共發展團員474人，團員意識進一步增強。20xx年4月成功召開共青團xx鄉第四次代表大會，選優配強了鄉團委班子，增強了團組織的凝聚力和戰斗力。積極支持大學生村官創業，為青年搭建干事創業舞臺，幫助許智亮成功申報“揚帆計劃”創業項目，在新陽村建立了全鄉首個大學生村官有機茶示范基地。大力開展“五四”系列活動，增強團員青年的活力。

　　四、生活廉潔不變色

　　本人自參加工作以來，特別是進入鄉領導班子期間，不貪不占，不拿不要，樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功，堅持艱苦奮斗;力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。把人民群眾的利益放在心中最高位置，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。

　　自進入鄉領導班子以來，我在各方面都取得了長足進步，同時也意識到自身還存在一些缺點和不足，如實際工作經歷有所欠缺，處理問題不夠成熟穩重，黨性修養有待進一步加強。

　　在今后的工作中，我將努力克服缺點，充分發揚優點，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務實的作風創造性地開展工作，在本職崗位上奉獻青春和智慧!

　　謝謝大家!

市管干部述職報告 篇22

　　局領導班子緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以“三滿意”為標準，開拓創新，認真落實老干部的政治生活待遇，加強離退休干部思想政治工作和黨支部建設，引導和組織老干部在促進“三個文明”協調發展中發揮作用，取得一定的成效，圓滿的完成了各項目標任務，現將主要工作匯報如下：

　　一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設不斷加強，老干部政治待遇得到進一步落實

　　一是積極組織老干部開展政治理論學習。按照市委老干部局《關于在全市老干部工作系統認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學習、座談討論等多種形式，組織老干部學習__屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認識統一到黨的__大精神上來。

　　二是切實加強離退休干部黨支部建設。我們采取了符合我區老同志實際的組織設置方式和活動形式，以社區為依托，把老干部黨支部融入到社區黨建的網絡之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。同時，加強了制度建設，形成了一系列組織活動制度，如：學習制度、黨日活動制度、聯系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發了他們依靠自身優勢，發揮作用，為社區建設做貢獻的積極性。我們對團結帶領廣大老同志在三個文明建設中發揮作用，自我教育、自我管理搞得好的先進離退休干部黨支部的經驗及時地進行總結，抓好典型，將區人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進經驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。

　　三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節和八月份兩次請區委主要領導向老同志通報了我區政治經濟及社會發展情況；春節、國慶前夕，對離退休干部進行了慰問;九九重陽節，我們為80歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關懷，也送去了我們的祝福。

　　四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區行政中心建筑工地；四月份，組織區級離退休領導參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區級離退休領導赴北京參觀；重陽節前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經濟、談中園改造及石家莊市農業觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區老年學校文藝代表隊參加全省老年教育系統文藝匯演，獲得一等獎。

　　二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費”為重點的各項生活待遇的落實

　　一是認真抓好“三個機制”的運行和管理工作。去年以來，我們把落實“三個機制”作為重中之重來抓，積極與區財政局、經貿局、衛生局等部門溝通，作了大量的協調工作，對我區制定的《長安區建立離休干部離休費、醫藥費保障和財政支持機制的規定》中一些行之有效的保障辦法認真執行。目前，我區由財政全額撥款的行政、事業單位的113名離休干部的離休費由區財政負擔，差額撥款和自收自支的事業單位及企業27名離休干部的離休費，全部納入社會養老保險統籌。我區離休干部醫藥費堅持按規定實報實銷的原則，行政和事業單位離休干部的醫藥費，由財政負責報銷，企業離休干部的醫藥費，采取轉財政開支或“減一補一”等辦法，截止到目前，企業19名離休干部中，已有13人的醫藥費納入財政。這些做法，對離休干部“兩費”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區“三個機制”走上制度化、規范化的軌道。

　　二是繼續把離休干部的“兩費”落實工作納入對區直各單位、各街道辦事處（鄉鎮）的年度工作考核內容。去年春節和國慶節前，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導，促進了拖欠問題的及時解決。

　　三是認真做好企業離休干部有關待遇拉平工作。石辦發60號文件下發以后，區委、區政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區長為組長的領導小組，召集有關部門和企業召開了落實10號文件協調會，要求企業按規定的保障渠道解決，我局對此進行了深入調查。特別是在部分企業難以落實，提出財政補貼申請后，根據區委要求，區委組織部、區委老干部局、區財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯合調查組，對企業經營狀況、職工年工資收入情況等，進行了深入地調查了解，在此基礎上，區委組織部、區委老干部局聯合起草了《關于解決企業離休干部有關待遇拉平問題的建議》，上報區委、區政府。區委、區政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年12月5日，區財政補貼的89824.21元和企業自負資金18094.17元及20xx年自負資金已全部到位，區財政補貼的'89298.21元，已納入明年的財政預算。在市內五區中率先完成了此項工作。

　　四是深化老干部管理服務工作。去年，我們與區醫院聯合，加強了老干部門診部建設。為了便于老干部就醫和報銷醫藥費，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設立醫藥費報銷點，區醫院還選派了精干的醫務人員，配備了先進的醫療設備，努力為老同志提供優質的醫療服務。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座。

市管干部述職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　20xx年，我省旅游發展迎來了黃金發展期。省委、省政府主要領導非常關注旅游業發展，加強完善了省旅游工作領導小組，明確提出“十三五”期間加快把旅游業打造成為我省新的經濟增長點和重要支柱產業。一年來，在局黨組的正確領導和相關處室的大力支持下，辦公室認真貫徹執行省委、省政府各項工作要求，認真落實“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論活動的有關要求，圍繞機關工作中心，充分發揮辦公室領導助手、辦公中樞、服務窗口的職能，圓滿完成了全年工作任務。

　　一、做好運轉保障，推動各項工作有序開展

　　一年來，辦公室以提高運轉質量和效率為目標，不斷優化政務流程，保障各項工作銜接緊密、運轉流暢，進一步提高了工作的科學性、規范性、時效性。扎實開展機關標準化管理工作，《xx省旅游局質量管理體系文件》年內通過了中國質量認證中心的審核認證。明確文電運轉、機要通信、保密管理等各崗位責任，保證了政務服務過程中“人人有責、時時在崗、事事可查”。

　　規范運行省政府電子公文交換系統，實現全年接收審核簽報公文2600余件。認真做好公文審核把關職責，實現了少發文、慎發文、發管用的文，全年共制發公文900余件。認真執行政務信息公示制度，全年發布各類公開信息近7000條。對全局各類重要會議和重大活動堅持全過程服務、全天候保障，圓滿完成了20xx年全省旅游業發展電視電話會議、省旅游工作領導小組第一次會議的籌備組織工作。圓滿完成了人大代表建議和政協提案49件的答復工作，其中9個主辦件的按時答復率、走訪率和代表滿意率均為100%。同時，進一步加強機關值班管理，進一步細化了值班的各項程序和具體要求，確保信息暢通，響應快速。

　　二、突出抓落實，確保政令暢通和落實到位

　　今年，辦公室進一步增強抓落實的責任感和使命感，以堅決的態度、科學的方法、有力的措施，推動全局各項工作落到實處、見到實效。樹立真抓實干、敢于較真的觀念，敢于觸及矛盾，敢于深究細查，敢于反映問題，不走過場。樹立直面困難、求真務實的觀念，對中央和省委的決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。樹立扭住不放、一抓到底的觀念，大力弘揚釘釘子精神，對安排部署的重點工作盯緊盯死，直到各項決策部署落地生根、開花結果。建立工作臺賬制度，形成了一套“建賬、督帳、收賬”的督促落實機制。

　　對照省委、省政府工作部署以及黨組會、局務會、局長辦公會決議議定事項，逐項明確責任領導、牽頭處室、工作要求、完成時限。全程督辦、跟蹤問效，定期向牽頭處室了解辦理情況，對進展較慢的事項提前發出預警，督促各業務處室把工作抓緊抓實。每季度督辦情況形成報告呈報局領導。目前，省委、省政府督察室督辦的“發展多種旅游業態”等4大項10小項重點工作已全部完成。前三季度，共梳理可量化操作的全局重點工作事項99項，已完成81項，對18項進行中工作進行重點督辦。

　　三、深化預算改革，充分發揮財政資金引導作用

　　20xx年我局旅游發展專項資金2.4億元全部納入預算管理。為推進我局績效預算改革，按照“依法編制、規范透明，突出重點、統籌兼顧，績效導向、科學合理”的原則，依據我局“三定方案”，建立了4項職責、6項活動、10個預算項目為支撐的省局預算管理框架。會同規劃處深化省級專項資金使用管理改革，完善項目評審立項制度，擴大旅游產業引導股權投資基金規模，壓縮競爭領域專項資金安排，采取因素分析法統籌安排對市、縣的轉移支付。進一步提高財政貼息和有償支持比例，有效發揮財政資金的杠桿效應。在嚴格執行各項會計制度和財經法規、扎實做好基礎性財務工作的基礎上，認真完成20xx年部門決算。完成了全省涉旅企業財務信息工作匯總審核，被國家旅游局評為年度統計優秀單位。

　　四、加強后勤保障，為機關提供良好辦公環境

　　年內會同人事處順利完成了局機關公務用車改革，制定了機關公務用車使用管理辦法。妥善解決了機關大院遺留的水費欠繳、原省外辦勞動用工糾紛等問題。按省有關要求對機關辦公用房進行調整改造。加強對機關大院水、電、暖、氣的節能降耗管理。制定完善了政府采購和機關資產管理辦法，理順了政府采購和資產管理審核、審批及備案程序。對機關大院物業服務進行政府采購，進一步明確了物業服務規范。加強對機關食堂管理，切實解決好職工用餐問題，進一步降低運營成本。對機關大院安防監控和車輛道閘管理系統進行了升級改造。

　　五、加強政治理論學習，奠定堅實的思想、政治基礎

　　一年來，自覺、深入地學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，努力做到帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學。在深入領會講話所貫穿的立場、觀點、方法、理論品格、價值追求和思想風范上下功夫，不斷增進對黨的理論的信仰之情，不斷筑牢對黨絕對忠誠的思想根基，把對黨的相互情感轉化為貫徹黨的理論和路線方針政策的行動自覺。切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐，為更好服務中心大局奠定堅實的思想、政治和行動基礎。著力在優服務搞協調上求突破，著力在抓督導促落實上見實效，著力在練內功強素質上下功夫，以“三嚴三實”的作風推動各項決策部署落地生效，體現在思想和行動上，落實到工作中，全面提升辦公室工作的整體水平。

　　新的一年，辦公室要積極發揮全局運轉樞紐作用，增強責任感和緊迫感，圍繞全局中心工作練內功、強服務、抓落實。要按照全局統一部署，勇于擔當、善于擔當，抓好溝通協調、審核把關，完善督促檢查機制，扎實推進各項政策措施落地生效。要繼續加強辦公室自身建設，勤政廉政，務實高效，主動置身旅游發展大局，吃透上清、摸清下情、掌握外情，為局黨組把握宏觀大勢、科學應對復雜局面出大主意、出好主意;做好統籌協調，配置好各方資源，處理好各方關系，凝聚好各方力量;力爭做到跟進得上、適應得快、服務得好、推進得力。堅定勇挑重擔的定力和氣魄、應對考驗的決心和智慧，力爭在服務全省旅游業改革發展大局的生動實踐中發揮更大作用。

市管干部述職報告 篇24

　　在部門領導的指導下，和同事們的積極配合下，我認真學習各項業務知識，積極地開展和執行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛煉。回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年，現將我我在這一年度的工作情況簡單匯報如下：

　　一、主要工作職責

　　我自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關社保事務。

　　二、工作內容及存在的主要問題

　　我司在番禺參保的人數眾多，有三萬多人，數據量大，客戶多，事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任，而社保專員這一崗位更是重要的一環，也是一項專業性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業務知識，努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中，我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業務知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投保客戶，投保員工都會造成巨大的影響。

　　我每天經手的增員，減員等社保業務都非常多，特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時候，基本上90%的客戶都在這個時期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時候一定要認真對待，做好每一個客戶的費用，杜絕錯誤的發生。月尾的時候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時期，每到這個時候，網上的地稅系統就會變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時申報。

　　在工作的過程中，我發現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學習，一邊把社保業務流程進行整理，形成了一份書面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。

　　我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。我通過積極的聯系，年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛 靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人，但是對于沒有客戶資源的我，在這個過程中還是付出了很多努力，也學習到很多東西，讓我學習到如何做宣傳，如何談業務，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。

　　此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習，注重實效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規范。

　　我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發生，例如做費用的時候，一些公式沒有運用得很好，合計沒有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重復工作的麻煩；還有對一些突發事件發生或問題的解決，不能系統地考慮等問題，都是我我急需解決的弱點。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點。

　　三、有效解決問題和弱點的措施

　　為了有效地解決我的弱點，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時候，要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學習一些別人的優點，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發的二本關于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外，因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類，與社保局，地稅局人員的溝通也至關重要，有時候也需要與客戶溝通，所以來年的重點，我將要多學習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。

　　在未來的一年中，我將以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領導給予指正。

市管干部述職報告 篇25

　　一、以往的思想、工作回顧

　　我作為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和 “三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐“科學發展觀”和 “創先爭優” 踐諾活動，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發，凡事以大局為重。

　　1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

　　2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

　　3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的.自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉經濟建設和公益事業的發展上。

　　二、存在的問題

　　(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

　　1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

　　2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對“科學發展觀”的動用采取實用主義的態度。三是對“創先爭優”活動的實質理解不夠透徹。

　　(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：

　　1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

　　2、協調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

　　3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

　　(三)生活作風方面隨大流

　　在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，最近有超標準接待和請吃現象。

市管干部述職報告 篇26

　　一年來，在縣紀委的正確領導下，在鄉黨委、政府的支持下，我始終堅持恪守職責，廉潔自律，開拓創新，各項工作進展順利，較好地完成了預期的各項目標任務。現就過去一年來的工作報告如下。

　　一、履行黨風廉政建設監督職責情況

　　一履行崗位職責和黨風廉政建設監督責任情況。以“四個到位”履行崗位職責和黨風廉政建設監督責任。一是組織協調到位。為有效開展黨風廉政宣教工作，積極協調成立了鄉領導小組，實行“一把手”負總責，制定了年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制，明確了鄉黨委、個人及各站所室反腐倡廉建設工作的主要作務，將工作任務分解細化到人。二是目標任務落實到位。我將重點工作細化分解到相關領導和牽頭責任人、責任村，層層簽訂年黨風廉政責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。三是辦法措施到位。完善廉政談話制度、民主生活會制度等，對不履行黨風廉政建設責任制、違反廉潔自律規定的實行“一票否決”。四是責任追究到位。在查辦黨風廉政建設責任制案件時，堅持有案必查的方針，對在自己職責范圍內發生問題，負有“失管”、“失察”、“失誤”的責任人一追到底，決不姑息遷就。

　　二監督和確保黨的路線方針政策等落到實處。在督促檢查執行黨的路線方針政策、決議、決定和省委、市委、縣委重大決策部署落實方面，作為鄉紀委書記，我在履職中，一是監督和教育班子成員和一般工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格執行黨的路線方針政策、決議、決定和省委、市委、縣委重大決策部署。比如災后重建相關政策的執行要“保質保量”，不能搞變通，不能出偏差;二是監督和教育黨員干部牢固樹立正確的權力觀、價值觀和人生觀，加強對群眾的服務意識，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，做到廉政、勤政，時刻注意“自重、自省、自警、自勵”;三是教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，要在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的各種違法犯罪行為作斗爭，比如在抗震救災和災后重建等工作中要發揮關鍵作用。

　　三認真貫徹落實中央“規定”和省委、省政府“十項規定”。一是班子成員帶頭落實中央“規定”和省委省政府“十項規定”。定期開展對照檢查，開展專項治理，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保規定執行到位，長期堅持不動搖，養成習慣，形成制度。二是嚴格預算開支，切實加強經費管理。全鄉今年進一步完善各項經費使用管理，制訂控制經費的合理措施。在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合要求。三是嚴格執行“三公”經費管理相關規定。控制會議規模，不安排與會議內容無關的考察參觀活動;規范公車使用和管理，嚴控辦公經費，力戒享樂奢靡。

　　四在懲防體系建設，加強作風建設和糾正“風”等方面取得成效。采取四項措施開展專項治理糾正“四風”，一是重視宣傳，狠抓作風。召開了鄉庸懶散浮拖問題專項整治工作大會，制定了鄉開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案、鄉正風肅紀、“止懶治庸”專項整治活動實施方案等，

市管干部述職報告 篇27

　　20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可。現將主要工作情況報告如下：

　　一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

　　本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協調好醫患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協調醫患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。

　　二、加強學習提高素質、盡責履職。

　　俗話說 打鐵還需自身硬 ，為了能夠適應不斷發展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。

　　1、通過兩年半的.函授學習，今年本人取得了福建x學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關系相關法律法規知識，帶動全體客服人員共同進步。

　　2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫院客戶服務水平，今年10月，本人參加了福建省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓，考試成績優秀。同時本人利用所學檔案知識對醫院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐;

　　3、工余時間，本人積極培養健康向上的興趣愛好，加強中國傳統文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府 文藝百花獎 三等獎》和《建陽市政府 百花文藝獎 銀獎》等表彰。

　　三、業務工作再上臺階

　　1、20xx年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。

　　2、百姓健康講壇 公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。

　　3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節約人工成本，今年我們經過大量調研構思與反復改進，在網絡中心的幫助下，推出門診滿意度調查系統，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。

市管干部述職報告 篇28

　　尊敬的考核組及x鎮各位領導、同志們：

　　大家好，自20xx年8月至今，我掛職已滿一年，一年來，我在x鎮黨委、政府的正確領導下，在x鎮領導班子和干部群眾的幫助和支持下，按要求完成了鎮黨委政府交辦的各項工作，圓滿的完成了掛職任務，起到了應有的鍛煉作用，使自己的政治、思想、業務和群眾素質得到了顯著提高。

　　一、認真參加黨委學習和會議，提高了政治水平和解決問題能力。入鎮以來，我認真參加鎮黨委開展的各項政治學習和每次班子例會，從鎮域全局了解了農村工作現狀，初步認識了農村各種矛盾糾紛的排查化解方法，學到了鄉村政治學習的特點和經驗，了解了全鎮各部門各單位的工作關系、分管內容及所處位置，學習了每項成功工作的經過和途徑。同時，自覺加強政治學習，尤其是對《黨的十八大》精神和《解放思想大討論》的學習，并撰寫了心得體會2篇，筆記2萬字。

　　二、嚴格履行工作職能，兢兢業業做好本職工作。鎮黨委結合我以前工作的實際，分配了工作任務，確定了分管工作。日常工作主要完成了配合組宣部長做好辦公室文字工作，起草了部分講話、總結，做了部分信息工作；臨時工作主要完成了“750項目”土地丈量部分工作、x高速公路制止搶栽搶建部分工作、入戶丈量房屋部分工作；階段性工作主要完成了春季防火工作和夏季防汛工作，農村

　　環境治理和公路沿線衛生部分工作。

　　三、扎實下村入戶，樹立群眾意識和群眾覺悟。一年來，我認真下村入戶，堅決不走過場。一是下到包扶的溝和x村，主要做了冬春季防火、夏季防汛及農村環境綜合治理工作，做了村內群眾上訪維穩部分工作；二是下到x村，主要做了拆遷占地時，群眾的思想工作，幫助群眾將不通的思想想通，使入地丈量及入戶評估工作順利開展；三是下到x村，主要做了十八大維穩及兩會期間駐村維穩防火工作。

　　四、主要收獲：一是認識了團結、實干、務實、勤政的x鎮黨政班子和干部職工50多人，交到了許多朋友，留下了深刻回憶，成為難已忘懷的掛職經歷；二是初步了解了農村工作的部分實際，了解到了農村工作的難點和鄉鎮干部的所思所盼，了解了群眾的愿望和群眾的想法；三是初步學到了鄉村工作的方法和思路，主要是在處理矛盾和解決群眾反映的問題上，一個是主動應對，不躲避，了解情況，主動作為、加強協調；一個是對信訪人員，打感情牌、法制牌，力爭解決群眾問題。

　　總之，經過一年的掛職鍛煉，使我增長了才干，擴大了視野，結交了朋友，收獲了經驗，是一次真正的難忘經歷，是一次最具意義的事，借此，我十分感謝x鎮黨政班子和干部職工以及相關村干部，謝謝他們的大力支持和幫助。

　　以上是我的述職，不足之處，敬請提出寶貴意見。謝謝大家！

市管干部述職報告 篇29

　　同志們：

　　20xx年，我廠上下認真貫徹五中全會及油田公司工作會議精神，緊緊圍繞公司下達的業績指標和我廠“增產增效”這個中心，在公司領導的關懷和幫助下，在職能處室的支持和幫助下，經過全廠員工高效務實、艱苦細致、卓有成效的工作，我廠的各項業績指標均取得了較好成績，主要運營類指標達到前大開發以來最好水平。

　　回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下七個方面進行述職，請考核組及各位同志給予指正。

　　一、注重思想政治建設，提高自身修養

　　作為領導干部應該做到科學判斷形勢，了解事物發展規律，正確把握大局，對我來說需要學習和研究的東西很多，但重要的是思想觀念和思維方式的轉變。首先，在調查研究的基礎上，改變考慮問題的思維模式，改進領導方式，為順利適應崗位要求，奠定思想基礎。

　　其次，按照公司和上級部門的要求，認真學習黨的會議精神，結合本崗位形成具體的工作思路，提高如何實施企業內部改革、實現增效興廠的實際工作能力，在思想上、行為上同上級黨委保持一致。

　　第三，加強黨的紀律、制度的學習，增強自我約束能力。在大是大非面前始終保持頭腦冷靜、立場堅定、秉公辦事、不徇私情;日常工作中，始終保持共產黨員的優良作風，努力樹立人民公仆的良好形象，做廉潔奉公、干凈干事、勇于開拓、積極進取的共產黨干部，使自己在駕御全局、處理復雜事物的能力上有了較大的提高。始終把落實黨的方針、路線、政策，提高企業經濟效益，維護職工的切身利益當作自己的責任和義務。

　　身為黨風廉政建設的第一責任人，我始終把加強黨風廉政建設作為領導干部樹形象、聚人心的重要工作來抓。層層簽訂黨風廉政責任書，實行工程項目招投標制度，分房、工資、獎金分配公開，進行管桿泵、卸油崗效能監察，這些工作的有效開展不但尊重職工民主參與的權利，而且也有效地規范了干部廉潔辦事的行為，實現了黨員、干部無違紀。

　　二、抓班子建設，履行“班長”職責，增強向心力和凝聚力

　　“領導班子”是企業管理的核心。領導班子是否有戰斗力，直接影響企業的經營管理水平，而班子的戰斗力很大程度上又取決于領班人的決策能力，我深知自己肩上擔子的分量。

　　首先，按照崗位的要求和自身特點，理清工作思路，不斷調整、改進工作方法。一是在實際工作中充分展示自己，讓班子成員了解自己，理解自己，建立相互信任的氛圍。二是不斷完善自己，增強綜合決策和駕馭全局的能力。三是廣泛聽取意見，深入分析前大采油廠所面臨的形勢，做出加強油藏研究、強化基礎管理、規范規章制度、完善績效管理等一系列重要決策，明確了工作目標和工作內容，順利打開工作局面。

　　其次，在事關全廠生產經營工作、員工個人利益的熱點問題等方面，建立和完善相應的管理制度，執行嚴格的審批程序，按照《黨政班子議事規則》統一研究，統一決策，統一組織落實，既不搞一言堂，個人說了算，也不搞各自為政，真正做到：用感情去溝通，以制度作保證。

　　目前，我們廠行政和黨委形成了相互理解，相互溝通，相互支持，副職積極協助正職，正職充分信任副職的可喜局面，真正做到政令統一，步調一致，言出有聲，令行禁止。

　　三、以穩油增氣為中心，促進油氣田良性開發

　　一是抓好油藏研究，尋找穩產潛力。與北京振鑫科技有限公司及公司研究院的專家協作開展精細油藏描述研究，系統評價措施潛力，深化油田構造和儲層認識，結合三維地震分析結果及開發特點，實施局部完善井網、外部滾動擴邊，在微構造研究和主體部位加密試驗研究上有了新的認識。

　　二是抓好有效注水，夯實穩產基礎。研究制定合理的注水技術政策，按照科學、適用的分注原則，使用了由定性分析向定量分析轉變的分層認識工作方法，有效注水技術日趨成熟。應用中深斜井分注工藝及配套的測調試工藝技術，注水方案得到有效落實。為了確保新井穩產和提高壓裂效果，提前調整水量，恢復地層壓力，加強區塊的綜合治理，提高開發效果。

　　三是抓好措施增產，拓展上產空間。以精細研究為手段，注重油藏研究，注重能量認識和超前培養，注重開展先導性試驗。

　　開展以扶余油層ii、iii砂組和高臺子油層i、ii砂組補孔壓裂為主的措施增油工作，完善壓裂工藝技術，規范措施井后期管理，取得了良好效果。

　　四是抓好產能建設，提高儲量動用程度。利用油藏研究成果，優化選井選層，確保產能有效發揮;做好投產后的跟蹤分析和總結工作，及時補充地層能量，確保新井穩產。成立產能建設項目領導小組，加強過程監督管理，井身質量合格率和固井質量合格率均達100，固井優質率達79.5。抓好前期運行和環節協調，相繼兩次刷新前大地區新井鉆投紀錄，創造產能建設新水平。

　　五是抓好日常管理，延長油井免修期。加強油井日常生產管理，廣泛使用長沖程、低沖數的工作制度，應用井深軌跡精細研究及以標準井為依托的免修期配套技術，加大腐蝕結垢井防治力度，取得明顯成效。

　　六是加強天然氣基礎工作，確保完成外銷任務。深化氣藏研究，產能試井2口，壓力恢復4口，測流壓21井次，確定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率。積極調改和優化集輸系統，應用循環水伴熱9口井，完善配套流程改造7口井，以滿足開發生產需要。制定天然氣安全預案，健全安全生產保障制度，加大排查力度，確保天然氣安全生產。

　　七是依靠技術，積極開展天然氣挖潛工作。依靠產水氣井排水采氣技術，開展泡沫排水工作，保證產能正常發揮,通過機抽排水、氣舉排水、鄰井高壓助排等工作，使長停氣井恢復生產。結合氣藏研究成果，采取多脈沖氣體壓裂、復合射孔和油管解堵等措施，積極開展疑難井挖潛工作，共實施各類措施18井次，日增氣7.2萬立方米。

　　八是科學運行，確保新井產能有效發揮。嚴格把好鉆井、固井質量關，跟蹤做好地質資料錄取及分析工作，不斷優化投產方案。

　　四、以增產增效為重點，全面推進企業管理

　　一是強化預算管理，有效控制成本。實施全員、全過程的成本預算管理，在縱向、橫向、時間上建立三維預算管理體系。將成本指標層層分解，制定量化的考核指標，剛性兌現，有效地控制預算外支出，形成了預算指標項項有人抓、層層有人管的局面。

　　二是強化資產管理，提高資產使用率。重新修訂資產管理制度及操作規程，推行由資產管理組、基層單位及操作人員組成的三級管理模式。積極優化資產，促進低效資產提檔升級，全年資產創效586萬元。

　　三是加強物資管理，提高物資有效使用率。建立班組消耗跟蹤記錄臺帳，及時掌握物資使用及消耗情況，嚴控物資流失，提高物資使用效率。積極開展管桿探傷及維修工作，全年修復油桿2萬米，探傷和修復油管650噸，共計創效627萬元。

　　四是抓好節約挖潛，開展降本增效工程。堅持開源與節流并重的原則，加大成本結構的調整力度，實施安裝節能設備、優化機采系統效率等項目，嚴控電費、燃料費等各項費用，全年節約369萬元。

　　五是加強制度建設，完善制度管理體系。按照科學、規范、實用的原則，設置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，統一數量和內容，完善各種規章制度87項，清理4項，進一步明確基礎管理工作標準及考核細則，初步實現了精細化、實效化管理。

　　六是實行承包井組責任制，發揮領導干部示范作用。制定《前大采油廠領導干部包保井組實施方案》，由廠領導、科長及科長助理承包采油井組，每月進行一次油水井普查，共發現生產問題126個，解決和落實97個;及時解決員工生活困難53個;收集合理化建議72項，采納38項，有效地促進基層管理工作上水平。

　　七是加大基層硬件投入，員工生產生活條件明顯改善。在發展生產、提高效益的同時，千方百計為員工辦實事、辦好事，重點在新建隊部、道路建設、彩鋼防水、井組門窗改造及物品配備等方面投入982萬元。

　　五、加強三支隊伍建設，實施人才強企戰略，確保企業健康良性。

　　樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅持從發展大局著眼，從生產實際出發，實施人才強企戰略，為我廠快速發展提供堅實的人力資源保障。

　　一是加強后備干部管理，深化人事制度改革。改變用人制度，逐步推行競聘上崗，對5名科長助理進行定向培養，使其盡快成長。選派6名管理、技術人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經驗，加快青年后備人才培養。

　　二是強化績效考核，完善激勵機制。制定《x廠干部月度獎勵系數考核辦法》，將各級管理干部的部分獎勵系數與本單位的關鍵指標緊密掛鉤，根據指標完成情況兌現獎勵系數，充分調動各級干部的積極性、主動性和創造性。不斷完善績效考核方案，簡化操作員工考核細則，激發了廣大員工的工作熱情。

　　三是優化勞動組織結構，提高工作效率。為了緩解人員不足的矛盾，積極采取承包井組的管理方式，挖掘人力資源潛力。實施承包井組28個，節省用工72人。

　　四是抓好員工教育和培訓，提高業務素質。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，制定《x廠員工培訓工作方案》，開展全員培訓工作。舉辦采油骨干、地質化驗等培訓班20期，培訓人員800多人次;選派技術、管理人員32人到大慶、四川、長慶等油氣田學習，滿足天然氣快速開發的需要。對在公司級競賽中獲得名次的人員給予重獎，調動了廣大員工參與教育培訓的主動性和積極性。

　　五是整合智力資源，發揮科技支撐力。根據生產實際，為技術人才設定科研課題或攻關項目，取得了《措施潛力方向及提高措施效果研究》、《加強有效注水，提高油田開發效果》等科研成果12項。加了快專業技術后備人才的培養，選拔10人到見習技術員崗位鍛煉，以滿足今后油田和我廠長期發展對專業技術人才的需要。

　　六、存在的不足和問題

　　在我任職的這段時間里，雖然取得了點滴成績，但工作中不足之處。

　　一是我廠天然氣生產開發還處于起步階段，技術手段和基礎建設以及人員素質都亟待加強，管理水平不能適應天然氣快速上產的發展形勢。

　　二是原油穩產基礎薄弱，對油藏的認識手段還十分有限，相應的技術對策還有待于學習和掌握;另外我廠原油生產過程中能耗高、生產成本居高不下，都制約著油田合理、科學開發。

　　三是我廠人員比較緊張，一線工人實行倒班制，長年吃住在野外，生產生活條件較艱苦,廠里雖然加大資金投入，但幫助、照顧的不夠，以后還要不斷改善，充分調動廣大員工工作的積極性，使之無后顧之憂。

　　以上這些也是今后急需解決的問題。

　　同志們，回顧過去，崢嶸歲月稠，展望未來，任重而道遠，未來的道路充滿著機遇和挑戰，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體員工，抓住油田公司的發展良遇，深入分析我廠存在的問題和潛力，不斷拓展工作思路，創新工作方法，積極探索持續有效快速發展的有效途徑，為建設油氣當量百萬噸采油廠而努力奮斗。

市管干部述職報告 篇30

　　各位領導：20xx年x月x日，對我來說是不平凡的一天。由一個剛走出校門的學生來到當“村官”助理，新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗。根據區人事局的統一安排我分到昌平區興壽鎮香屯村，現對這三個月自己履行崗位職責和完成村內工作的情況作如下述職。

　　一、履行崗位職責情況

　　三個月的時間說短不短，說長也不是很長，自從7月份報到的那天起，我就做好了充分的思想準備，不怕吃苦受累，一心為百姓著想，全心全意為百姓辦實事。也許有的人會說我很虛偽，但是這三個月以來我在香屯村的一言一行，一舉一動足可以證明自己的真誠。

　　“基層是最能學到知識、最能直接應用知識的地方”，我也出生在農村，但是從不嬌生慣養，從小就懂得農民的不易，深知“鋤禾日當午，汗滴禾下土”，而我現在所在的村子里，村要的經濟來源就是靠種植和養殖。

　　三個月的了解、三個月的體驗，使自己真正明白了怎樣做好村民工作?怎樣使村民團結?怎樣共同發展經濟?在8月份，我村新建自動化草莓大棚6個，這就面臨怎么分配的問題。村里目前的狀況是：有大棚、有承包地、有養殖小區的共457戶。為響應國家號召實行扶貧政策，想讓村民共同富裕，更好的帶動村里發展。平均分配草莓大棚，我們采取了抓鬮的方式分配。可是事實并不像村委會想象的那樣，在9月2日抓鬮的時候，個別村民有意見，覺得會不公平或者有人徇私，但是經過鎮政府、村委會共同協商，通過給村民做工作，最后順利的把大棚分到了部分村民手里。我在這次抓鬮分配大棚的工作中扮演的角色就是聽從鎮、村的安排，負責看票，雖然看起來事情很小，但是卻馬虎不得，更不能有一絲個人情緒，假如不把票看好，被隨便出入的人拿去，那后果將不堪設想。不僅導致這次事情的不公正，造成村民的憤概，還會為自己的不認真負責付出代價。所以雖然自己對于這件事情沒幫上什么大忙，但是我卻認認真真，一絲不茍的完成了自己的本職工作。

　　抓鬮事情過后，給我的感觸很多，覺的自己以前的想法太天真了，現在才知道給村民做工作確實是件難事，什么“以和為貴”，“退一步海闊天空”之類的話，原來只是書本上的理論知識，對于農民來說這就是大談闊論，要真正的能夠從口頭上落實下來才可以。經歷了最初的急躁之后，許多學生氣的夢想就此破滅。村民不會好好的聽你給解釋，或者說些我們從書本上學來的所謂大道理，他們認同的只是效果，只有讓村民聽到對他們有利的事，說些他們能夠理解的語言，才會按照你的方法去做。真是像大人說的那樣：大到村子的建設，經濟發展，產業調整，鄉風文明，小到婆媳關系，鄰里糾紛，民生民情都需要了解，“哪家的豬丟了，村民會來找村干部，哪家媳婦和婆婆拌嘴了也來找我們，老人沒錢花也會來反映困難”，所以無論事情大小對于百姓來說都是大事，我們都要認真的對待解決。

　　在來到村子里的這三個月中，我接觸到了各種事情。品嘗到了成功的喜悅，但也體會到了社會的復雜，理想與現實的碰撞.

　　二、完成村內工作情況

　　工作是每個人分內的事，只有用心去做才能達到好的效果。我村是社會主義新農村建設試點村，為更好的幫助村里完成上級下達的任務，我時時關注村里的各項施工工程。從7月18日開始，我村進行了改水工程，免費為每家每戶安裝水表，為保質保量的完成任務，我每天幾乎都要去村里轉轉，看看有沒有存在施工漏洞，存在隱患的地方，如果發現會及時地讓工程隊改正，改水工程在村委的督促下將于9月底完工。水表的安裝既方便了村民，又有效地節省國家水資源。為建設社會主義新農村，我村的環境整治工作也正大張旗鼓地進行著，清除垃圾雜物及道路兩側等，使村容村貌更好的得到改善。現在村里的娛樂設施比較齊全，健身公園、老年活動中心等，還有就是我村為實行“計劃生育”國策，最有意義的象征—“春雷計生林”，它是由我村的獨生子女和老干部共同栽下一片林子，同時我還為“春雷計生林”寫過報道，得到了村婦女主任的夸獎。

　　9月底，全市開展農業普查，我在村里擔任指導員，前期工作負責畫圖，給普查人員講解農業普查的知識，還有工作中的一些細節，后期的普查工作目前還沒有進行，但是我相信在我們的共同努力下能夠圓滿的完成任務。

　　我始終認為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，說實話，剛來的時候我深感自己肩負的責任重大，從不敢絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。來到香屯村工作已三個月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的黨委領導班子，特

　　別是有書記這樣一個帶頭人，在村委們的身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。

　　今天我對自己這三個月來的工作情況進行認真述職，從中總結經驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。香屯村的發展面臨許多良好機遇，未來充滿無限希望，在鎮黨委和村委的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為香屯村明天的輝煌做出我應有的貢獻。

　　如有不妥，敬請指正。請領導評議。

市管干部述職報告 篇31

　　今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區掛職任副區長。區政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區里相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學習鍛煉構建了最好的平臺。我十分感謝區里對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下匯報。

　　一、強化學習

　　首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區工作者、公益性崗位人員、社區志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地為西安區發展貢獻自己的力量。

　　二、勤奮工作

　　我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。

　　1、推進落實，創新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區進行升級改造。完成后6個社區全部達到省級300平方和諧社區標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區全部達到省優標準，社區基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社區將建成一個千米社區，成為牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社區，也將成為牡丹江社區工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區房產用以購置新社區部分房產，這種資源整合的模式今后會繼續得以實踐、推廣。二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規范服務，并對100名助老專管員和201名社區干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。三是培訓創新。在全市首家開展了社區干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓（政治理論、社區業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區干部綜合素質有了明顯提高。

市管干部述職報告 篇32

　　隨著以縣為主、縣鄉共管的義務教育管理體制改革的推進，新的學區中心校于20xx年4月成立。學區分布銘傳鄉西部的11個村，服務人口2.3萬人，現有小學5所，教學點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。根據組織上的安排，本人自學區中心校成立隨著“以縣為主、縣鄉共管”的義務教育管理體制改革的推進，新的學區中心校于20xx年4月成立。學區分布銘傳鄉西部的11個村，服務人口2.3萬人，現有小學5所，教學點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。

　　根據組織上的安排，本人自學區中心校成立之時起主持中心校工作，現對一年多來的工作進行回顧和總結，并公開述職，敬請批評指正。

　　一、提煉學校精神是我面臨的最為緊迫的工作

　　學區所處環境偏僻，小學教育基礎薄弱，學校布點多，規模小，尤其是中心小學硬件建設的標準化程度低，學區內缺少特色學校，龍頭學校；教育教學工作亮點少，文明創建水平低；教師的工作環境相對較差，薄弱學科缺少專業教師；由于各小學在辦學規模、條件、師資水平等多方面存在差距，老師們的教育觀念也存在著差異，在適應義務教育管理體制改革的過程中，迫切需要在思想觀念層面上進行整合，統一辦學理念，明晰發展思路，提煉學校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。

　　針對存在的主要問題與諸多困難，中心校行政班子、黨支部成員，認真研究，理清發展思路與目標，落實以中心帶全面，綜合協調發展的管理方式，確立了“踐行科學發展觀，全面實施素質教育，全面提高教育質量，辦家長向往的學校，育可持續發展的學生”的辦學指導思想；圍繞學校管理規范化，辦學條件標準化，教師發展專業化，學生成長個性化的發展目標，努力創建人文校園，書香校園，平安校園，快樂校園，為學生的美好未來奠基，對學生的幸福人生負責，倡導“艱苦奮斗，勤儉辦學”的校風；“精益求精，嚴謹治學”的教風；“志存高遠，勤奮好學”的學風；培育品學皆優，身心俱健，可持續發展的時代新人。

　　學校精神的提煉、豐富，有利于統一思想，端正方向，凝聚力量，規范行為，一致步調，為學校的穩步、健康、持續發展奠定基礎。

　　二、提高教學質量是學校工作的永恒主題

　　小學是孩子接受教育的啟蒙階段，蒙以養正關系到孩子終身發展與一生幸福。為此，我校堅持教學工作的中心地位不動搖，追求自主學習，有效教學，高效課堂，著力提高教育教學質量。在教學工作中，強化全員質量意識，提出了教學工作“12345，大家起步走”的總要求。

　　“1”指不放棄一個學生。平等對待每個學生，不把學生貼上好、差的標簽，相信只有差異，沒有差生。

　　“2”指轉變教學工作方式。堅持在教學中研究，在研究中教學；堅持學生與教師的共同發展。

　　“3”指教學任務做到三清——堂堂清，天天清，周周清。讓學生當堂消化，不吃“夾生飯”。

　　“4”指課堂結構四部曲——講，練，評，收。教師講一講，學生練一練，師生共同評一評，收齊學生的課堂作業。

　　“5”指認真抓住教學五環節。認真備課，認真上課，認真設計批改作業，認真輔導，認真檢測。

　　為了落實教學工作總要求，使之成為全體教師的自覺行為與主動追求，中心校以貫徹落實縣教育局【20xx】94號文件為抓手，建立了教學質量月查制度、教學質量綜合評價制度、教學質量責任追究制度、學困生輔導制度等八項教學教研制度，加強教學過程的督查，保證教學總要求、總目標的實現。

　　在開展教學常規檢查中，我帶領班子成員堅持聽課評課，與授課教師面對面的交流，共同探討有效教學的方法與途徑。為了及時了解掌握教學情況，中心校統一組織期中期末考試，采取教師對調監考，集中閱卷，統一評比，并將評比結果與教師績效工資掛鉤。

　　20xx年，我校獲得縣教學質量綜合評價三等獎。今年畢業班考試成績較去年有明顯提升。

　　三、保障學生安全是我的第一要務

　　今年3月份之后，外地少數學校突發嚴重的不法侵害學生案件，根據上級要求，我校全體教職工立即行動起來，保護學生安全，預防不法侵害，優化育人環境。我把保障學生安全作為自己的第一要務，重點開展以下幾點工作。

　　一是加強學校門衛工作。學區內各小學都確定專、兼職門衛，明確門衛職責，建立門衛登記簿，所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛登記簿上簽名后才能進入。教學時間，學校實行全封閉管理。學校擠出經費，新建兩個門崗。計劃村小再建兩個。

　　二是加強值班巡查。學校每天安排一名領導、1-2名教師值班，值班人員提前40分鐘或1小時到校，在學生上學、放學時在校門前巡查，組織學生疏散。中午放學后，留守學校值班。我自己也參與校本部、幼兒園值班。

　　三是成立校園安全應急小分隊。全學區共有7支小分隊，25名隊員，主要負責突發校園安全事件的應急處置，預防與制止不法侵害、干擾學校教育教學秩序等事件。小分隊統一配有警棍、手套等器械。

　　四是加強校園安全隱患的排查。建立了《學校安全工作日志》，做到天天查，月月報。檢查中發現的安全隱患及時處置。并以“校安工程”實施為契機，擴建眾興小學。

　　五是加強校園攤點治理。嚴禁流動攤點進入學校，封閉了3處沿街門面經營戶直通學校院內的后門。

　　六是加強學生安全教育與管理。把學生安全教育納入教學計劃中，做到有教師、有課時、有教案。落實教育局提出的安全教育“一月一主題”活動，并及時上報活動情況。加強學校的晨檢、午檢，對未到校、早離校的學生及時與家長聯系，并作登記、統計，填入《班級日志》、《晨、午檢匯總表》等。還經常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。

　　七是落實崗位責任。與各小學校長簽訂《學校安全目標管理責任書》，各小學校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》，把安全責任分解到各個崗位，層層落實，個個負責，人人盡力。一年多來，我校沒有發生一起學生意外傷害案。

　　四、帶好隊伍是學校工作的制勝法寶

　　教師是辦好學校的核心力量。沒有高質量的教師就沒有高質量的教學，沒有教師的積極性與創造性，也就沒有學校的內涵發展，沒有學生的素質發展。我始終把依靠全體教師興教辦學作為學校工作的制勝法寶，增強隊伍的向心力與戰斗力。

　　中心校成立后出臺的每項制度，都經過教師集體討論決定。在事關教師切身利益的績效工資分配、職務聘任等方面，必經教師集體表決通過。盡管在討論過程中有著激烈的爭論，但最終都能從公平公正中求得統一。有了群眾基礎，被廣泛認同的制度，才能在學校管理中發揮作用。在財務收支方面，也即時公示，接受教師監督。我覺得，只有教師的民主權得到充分尊重，有了管理學校的知情權、參與權與決策權，整個隊伍的主人翁意識才會增強，老師才會積極主動地工作，而不是被動地接受任務。一年多來，我校在事關教師利益、公用經費管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。

　　知人善任，我未必能做到，但讓每個教師都有施展才華的舞臺的確是我心中的渴望。20xx年暑期，從配強班主任隊伍，推進教師專職化，整體提高教學質量出發，經中心校多次討論研究，調整了10名教師的工作崗位，校本部的班主任通過競爭上崗，安排少數專業教師走教，調配、充實了三所村小的班子。通過一年來的工作實踐看，成效是顯著的，不僅充實了村小師資，加強村小班子，更重要的是激發了絕大多數教師工作的熱情，改變了工作作風，給老師們搭建了展示才華的舞臺。

　　我始終把打造一支學習型、研究型的育人團隊作為帶好隊伍的重要抓手。借助課題帶動、專家引領，促進教師專業發展。在開展“有效研修”課題中，我校教師摸索出“四相式”磨課的研修方式，在“相約課前——集體備課、相聚課堂——授課聽課、相會在“問題樹”下——議課評課、相約上課——二度授課”的流程中，研究解決教學實際問題，關注學生的發展，獲取專業經驗。我校還通過教學開放周、學習匯報課、集體備課、集體學習、外出考察、校本培訓等多種形式，使教師的學習、研究常態化。

　　始終不放松師德建設。扎實開展學習實踐科學發展觀、“三風”整頓以及“學規范、強師德、樹形象”活動；建立了師德考核機制，并與績效工資掛鉤。一年多來，我校教師無一例違紀違法。

　　從嚴要求班子。我經常與班子成員交流，希望大家都能“三高”、“三平”、“三愛”：“三高”是待遇榮譽上的高姿態——不與教師爭名爭利，質量上的高標準——工作要做就做得最好，不敷衍；作風上的高效率——能獨當一面開展工作，敢于負責。“三平”是平凡之中有追求，平靜之中有熱情，平常之中有責任；“三愛”是愛校之志，愛教之情，愛生之心。班子成員每個人心中都有這“三個三”，這個班子老師就信服，就有感召力。中心校成立一年多來，我校班子全體成員能做到以身作則，平時加班加點已成為常態。

　　五、讓每個學生快樂、健康成長是我的最高追求

　　我常常想，如何讓走進我們校園的每個孩子都能獲得終身受益的啟蒙教育，在他們幼小的心靈播下幸福快樂的種子，真正把素質教育、新課改理念落實到學校工作中，這是學校的使命，也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。

　　在開齊開足課程的前提下，開展大課間活動，大課間活動主要是“兩操一舞一戲”——廣播操、眼保操、校園集體舞、五禽戲。我們本部二年級的學生也能完整地演練一套“五禽戲”。

　　培養學生的興趣。學校開設了音樂、美術、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組，學生自由選擇參加小組活動，每個小組都有特長老師進行指導。

　　開設校本課程——誦讀蒙學經典（三字經、弟子規等）。讓優秀傳統文化浸潤孩子的心靈，從中汲取心靈成長的養分。

　　關愛留守兒童、特困兒童與學困兒童。創建了留守兒童之家，聯系愛心企業捐資助學（70人獲得長效資助），建立了學困生輔導機制。

　　學校還裝備了微機室、電子閱覽室、圖書室；裝修了教學樓，修筑了道路，改善學生學習條件，讓孩子感受

　　到學校不僅是學習的場所，更是他們快樂健康成長的精神家園。

　　在過去的一年多時間，盡管我與老師們付出了努力，但中心校工作亮點少，與上級要求、家長期待還有很大差距。在中心校遷址新建上，爭取鄉黨委、政府重視的力度不夠，整體優化學區教育教學管理，豐富辦學內涵，追趕城市教育任重而道遠，我深感壓力大，責任重，下一步打算：積極穩妥地推進撤點并校工作，優化學區教育資源配置，實施教師專職化，加快中心校建設進程，發展學前教育；嘗試以“勞”立品、以“心”養性、以“藝”練情、以“學”促能、以“理”導行的整體優化農村學區育人途徑，創建有內涵有品位有特色的農村學區中心學校。