材料員的述職報告怎么寫(精選3篇)
材料員的述職報告怎么寫 篇1
20xx年即將過去,透過過去一年來的材料管理工作,我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報:
一、從思想上首先,從思想上要端正工作態度,用心進取。對于自己份內的工作以及領導安排的各項工作,都要用心認真地去完成,絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次,要有較強的職責心。俗話說的好:世上無難事,只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我一向以來就是用這句話來鞭策自己,在實際工作中,不斷完善自己的知識,充分運用現代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。
二、從學習上充分利用工作的閑暇時間,認真學習《物資管理》,對工作中遇到不會不懂的業務,虛心向相關師傅們請教,有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業務水平,運用處物資管理考核辦法,嚴格規范操作自己的業務。
三、在工作上
1、在工作上,要遵循科學完整的材料管理制度,合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現材料使用過程的效益。
2、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料,及時報批,未經預算員及經營經理審批的材料計劃,堅決拒收,已免給項目部造成嚴重的經濟損失。
3、嚴格材料進場驗收制度。材料到場后,要按審批完的材料計劃,就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收20xx年材料員工作總結5篇作文。
4、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
5、現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。
6、加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。露天存放做到夯實地面,下墊30cm以上,存放高度不超過2m,分類碼垛,堆放整齊,及時登帳,定期盤點。在運輸過程中,認真明確填寫材料交接單,盡量克服自身困難,做到車車押運,避免丟失。
四、工作中的不足
長期以來從事材料管理工作,深感工作的繁忙、職責的重大。由于工作繁瑣,造成思想上的疲憊,因此,未能到現場深入了解各個工地現場周轉材料的供需狀況,缺乏足夠的專業知識。在今后的工作中,我必須要更加努力學習,做到嘴勤、手勤、腿勤,增強自己的管理水平和業務素質,努力做一名合格的材料管理人員。五、今后的打算透過一年來的工作,雖然做出了一點成績,但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中,努力克服缺點,彌補不足之處,加強專業知識的學習,提高自身素質,爭取把各項工作做得更好,與項目部共進步、共成長。
材料員的述職報告怎么寫 篇2
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已經接近尾聲,過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下,透過自身的不懈努力,在工作中取得了必須的成績,但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的總結如下:
一、采購人員務必做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決狀況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。
二、把好材料采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行“三比較”的辦法,即比材料質量、比運距,堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。統計各種材料的使用狀況及分包單位使用材料的數據,并反饋給項目經理,確保工程的順利進行
三、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票務必簽章齊全、手續完備,先由材料會計審核而后由領導審批。
四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其資料和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。
工程項目開工前或開工后15天內務必拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。
五、加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新對丟失或保護不善給予照價賠償。
在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業和非專業不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕同類錯誤的發生。
20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力在新的一年中將工作做到,為公司的發展盡一份力,讓自己成為一名優秀的員工。
材料員的述職報告怎么寫 篇3
光陰似箭,日月如梭,繁忙而又充實的一學期又接近了尾聲,回首這充滿酸甜苦辣的四個多月,在我們老師的共同努力和配合下,順利完成了各項教育教學工作及園內外各種活動。現將本學期的工作總結如下:
一、保育工作方面
我們的孩子都是2歲半左右的孩子,他們來至不同的家庭,有著不同的生活方式。大多數幼兒都沒有進過托兒所。要他們離開親人來到了陌生的環境、陌生的人。幾乎每個幼兒都在哭,有的幼兒對老師拳打腳踢,更是難以對付,有的足足鬧了一個月情緒才穩定下來。
(一)幼兒良好的生活習慣。
1、教學活動后都要求幼兒喝水,個性是戶外活動后更強調喝水。喝水時求幼兒能排好隊,一個挨著一個喝,不要擁擠,從這邊進,那邊出。讓幼兒明白用自已的杯子,我們在小杯架上貼上了幼兒照片。
2、廁所洗手時,在手龍頭前排好隊,一個個輪著來。在自己相應的毛巾下擦手,不去動別人的毛巾,以免感染。
3、為了不讓幼兒搬小椅子摔跤,我們從小要求幼兒學會正確搬椅子方法和正確的坐姿,鼓勵幼兒有秩序入座。1
(二)對幼兒能掌握并獨立完成事情。在教給他們相應的方法技能后,要求幼兒能自己敢于去嘗試,敢于自己去練習,熟能生巧就慢慢會了。但是對于個別潛力差的,我們就耐心進行講解,并手把手教,幼兒基本都掌握了。此刻幼兒在*服疊衣褲上都表現出色,雖然手法不是很好,但是很能體現他的小主人精神。
(三)對潛力差的幼兒都教給他們相應的方法外,平時多跟他們接觸手把手地一齊幫忙他們掌握鞏固必要的技能和薄弱的環節,努力提高他們的水平。
二、教育教學方面
2-3歲是幼兒言語活動迅速發展的階段,為了抓住這一語言發展關鍵期,我們用多種形式來鼓勵引導幼兒勇敢表達。透過閱讀活動、唱唱跳跳、做做玩玩等活動,激發了孩子的興趣,表演的*,鍛煉了孩子小肌肉的協調性。在活動中,我們關注孩子再直覺行為中閃現的思維“火花”,及時的給予支持鼓勵孩子。為加強幼兒養成好的習慣。我們班晚來園時間比較嚴重。為了改善這現象。我們采取了貼紅花的形式,鞏固幼兒8:30前到幼兒園,既提高了出勤率又提高了來園用心性。不僅僅如此,睡覺、吃飯、課堂表現等也采取這種形式,托班幼兒對感知有了進一步的發展,觀察力也開始發展,此時幼兒能分辨幾種基本色彩,圖形和一些日常熟悉的物品如交通工具、水果等。我們每一天都有會用動作來2
引導激發幼兒學兒歌和歌曲的興趣,用帶有情感的表情,給幼兒講故事。
三、游戲方面
戶外,每個游戲都是我們細心地安排的,如:《鉆山洞》《接火車》《親子運動會》《老鷹捉小雞》。透過游戲發展幼兒鉆、爬、跨、跳,追逐跑及敏捷協調等動作。幼兒興趣很濃,充分地調動幼兒的主動性、用心性,使他們在各自的水平上獲得更大的發展。
區域游戲活動,根據幼兒認知特點,我們投放了包括色彩、圖形、物品的分類玩具,開展了送圖形寶寶回家”等活動,透過活動,進一步提高了幼兒的認知水平。為了培養幼兒的動手潛力,美工區里的小紙張、毛線、都有是我們動手的好伙伴。一張紙我們會讓幼兒折一折、卷一卷、揉一揉、畫一畫。使幼兒在小手指的活動中,即開發了大腦的思維潛力,也開發了幼兒的創造、想象的潛力。
四、家長工作方面
家庭是社會地細胞,是幼兒成長的重要環境,幼兒園更是不能脫離家庭的教育。家庭是幼兒園重要的合作伙伴。同時利用各種途徑用心做好不同家長的思想工作,本學期透過一些常規的途徑與家長進行溝通、交流。例如:每一天利用家長接送時,相互交換傳遞信息。讓家長充分了解幼兒的狀況。家長反應良好。加強了家園窗的力度,讓每個家長都關心、參與家園窗,帶給保教文章,共同學習。開展了豐富多彩的家長會,半日開放,親子活動,拉近老師與家長,家長和家長的距離,相互溝通,相互交流,相互理解,構成一個良好的交流空間。由家長和老師共同展開形式多樣的、豐富多彩的活動,受到了家長一致好評。對個別特殊兒童,給予更多的幫忙和關心,及時跟家長聯系,做到家園配合,取得一致性。
期望在今后的工作中,取人之長、補己之短。注意根據本班孩子的不足,進行有針對性的輔導和教育,使本班的工作不斷完善、改善。班內三位教師注重一致性,多交流、溝通、協商、討論,培養幼兒的良好習慣。循序漸進、多表揚、少批評、習慣從開始養成堅持長期性。我相信在下學期中,我們三位老師會更努力的做好班級工作,使我們的孩子變得更自信、更活潑、更能干。