銀行主任個人年度工作述職報告（精選32篇）

銀行主任個人年度工作述職報告 篇1

　　從零開始，又重新回到了事業(yè)的起點。這一年對我來說，走得很困惑也同樣很快樂。想想當初踏出校門贏取到第一份工作，所經(jīng)歷過的殘酷和拼搏，現(xiàn)在的辛苦真算不上什么。那時正式工作中也并沒有輕松，恰好是遠大新產(chǎn)品投入市場的創(chuàng)業(yè)之年，我體驗過春節(jié)間一整月無休，每天只有4小時睡眠的生存考驗。光鮮背后總會有過讓人難以想象的付出，這些回憶一直都讓我保持堅強。

　　這次的的判斷和選擇，我仍然不知道將來會不會后悔，但可以確定的是至少我工作得很快樂。因為我有了這么多熱心友好的同事，還有我最得意是栽培的徒弟們。每天和大家待在偌大一個玻璃房里，面對這么多反復、繁瑣、緊張、細致的工作，我們的配合越來越默契，工作的狀態(tài)也越來越好。

　　這個階段讓我開始重新審視銀行，了解銀行的架構(gòu)，銀行的業(yè)務，銀行營運機制。只有不斷的了解、實踐和思考，才能不被腐化，才能離自己的夢想更加接近。目前工作上我做著什么大家比我都清楚，做過什么成績行里都有統(tǒng)計，不需要自夸。這里我所需要說的是我學到了什么，下一步我該怎么做。

　　20____年對銀行來說是個暖冬，收入增速放緩，資產(chǎn)平穩(wěn)增長。受經(jīng)濟的大環(huán)境影響，風險和機遇并存。我所在的柜面也是我交行的前線戰(zhàn)場，面對的是普遍社會民眾。而民眾挑選銀行的首要不是資產(chǎn)規(guī)模，卻更側(cè)重于銀行的便捷與服務。當下網(wǎng)絡迅速發(fā)展的時代，各種社會矛盾與日凸顯。銀行做為廣泛的服務機構(gòu)，迫切需要建立民眾的信任感。因此我們柜臺上開始立足于服務標準化建設，嚴格執(zhí)行總行的服務指標，每天讓臨柜的客戶感受到交行的舒適和溫馨。另外我們對業(yè)務知識和技能也沒有絲毫放松，踏踏實實，認認真真提高工作效率，規(guī)避差錯風險。柜臺實踐是對每一個新行員的訓練，不經(jīng)歷前線做不好將軍，誰都沒有理由抱怨。

　　這一年我過得非常充實，以前客戶當面付現(xiàn)金訂貨，雖只有七八千塊，我忙活半天也沒有數(shù)清，更不知真假，最后只能點頭笑納，心里肯定不踏實。現(xiàn)在出門在外我也算半個行家，親戚朋友也來我這學個兩手。吃飯聊天只要是朋友跟我提到關于銀行的柜面業(yè)務我可以滔滔不絕，解決了他們有關信用卡的困惑，幫助他們利用閑錢賺取得更多的收益等等。對我來說這只是最基本的職業(yè)要求，卻能夠更加拉近日常交道中彼此的關系。

　　今后需要學的需要接觸的還遠不止這么多，完善自我只為尋求突破。明年是經(jīng)濟上行的一年，相信也會是我的破冰之年，交行需要我們做出更大的貢獻，我個人更需要通過這份事業(yè)來實現(xiàn)完整的自我價值。這次對公業(yè)務培訓來得有些遲，為期四晚的培訓的內(nèi)容也比較簡單，還有大量的知識和技巧需要我去掌握和實踐。時間只會越來越緊，真正的挑戰(zhàn)在等待我。我不懼困難更不怕付出，整合最佳資源、發(fā)揮最好的狀態(tài)，備戰(zhàn)20__。

　　年輕人要堅持，正能量要保持，80后的奮斗才剛剛開始。“空談誤國，實干興行”，說再多不如積極準備，努力應對。不管以后在哪里，在坐的各位都依然是我的戰(zhàn)友，我的導師，往后希望有你們一如既往的鼓勵和支持。謝謝!

　　述職人：

　　20____年____月____日

銀行主任個人年度工作述職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　20__載著累累碩果即將過去，在這一年里，在深入實踐科學發(fā)展觀下，醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，帶動科室規(guī)范有序發(fā)展下，認真落實工作任務，強化和提升醫(yī)療質(zhì)量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。

　　一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新

　　在過去的一年里，圍繞創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，發(fā)揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫(yī)務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經(jīng)驗。通過不斷的'學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

　　二、恪盡職守，認真做好本職工作

　　工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。整理嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用，得到學生的好評。

　　三、嚴于律已，努力提高業(yè)務水平

　　在作風上，嚴于律已，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

　　四、工作中存在的主要問題

　　只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

　　在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

　　此致

　　敬禮!

銀行主任個人年度工作述職報告 篇3

　　時不我待，轉(zhuǎn)眼參加工作已經(jīng)2年，回首這2年時間，我從一名初出茅廬的學生成長為一名合格的鑄造技術員，我由衷的感謝單位領導的信任與培養(yǎng)，總結(jié)這兩年工作我有以下心得：

　　一、取得的進步

　　1、剛參加工作就接觸到以前從未曾接觸過的消失模生產(chǎn)工藝，當時對我來說可以算是很大的挑戰(zhàn)，我生怕辜負了領導的器中和細心栽培，所以我決定在最短的時間內(nèi)讓自己迅速成長起來，上班時我就深入現(xiàn)場，認真觀察生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，詢問一些消失模鑄造的基本常識，不懂就問。閱覽這幾年公司積累下來的技術資料，下班后也不能懈怠，上網(wǎng)查資料，購買專業(yè)書籍，向一些鑄造行業(yè)的老前輩請教學習，終于經(jīng)過兩年多的學習，我終于熟練和掌握了鑄造各個環(huán)節(jié)，鑄造原理及基本理論，能獨立自主的完成一些新品的試制研發(fā)。

　　2、企業(yè)的目的就是盈利，而盈利就要一方面提高勞動效率另一方面提高產(chǎn)品質(zhì)量，所以在工作中我學會了勤動腦，怎樣設計工裝、檢具提高工人操作效率，怎樣控制過程嚴把質(zhì)量關好把合格的產(chǎn)品交到用戶的手中，怎樣提高工藝出品率減少材料的損耗，所以在工作中不僅提高了生產(chǎn)利潤，也使自己的業(yè)務水平得到明顯的提升。

　　二、存在的不足

　　1、雖然對鑄造有了一定的經(jīng)驗積累，但畢竟不是鑄造科班出身，說到底還是缺乏更深層次的理論依據(jù)，這勢必然會成為阻礙自己前進的絆腳石，所以還必須不斷學習，深造。

　　2、在工作中經(jīng)常忽視一些小的細節(jié)，經(jīng)常是事倍功半，得不到預想的結(jié)果。我會在以后工作學習中時刻提醒自己“細節(jié)決定成敗”，改掉這個不好的習慣。

　　雖然取得了一些進步但我不會驕傲，雖然還存在一些不足同樣我也不會氣餒，我會在不斷的總結(jié)中前進、成長，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相結(jié)合，利用自己接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和先進技術，爭取為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇4

　　20__年_月來到__地產(chǎn)工程部，主要負責__城20樓土建工程管理工作。根據(jù)公司安排，現(xiàn)負責8、9樓現(xiàn)場管理工作。

　　一、20__年度個人工作情況

　　1、在20樓基槽開挖過程中，積極主動與土方施工單位聯(lián)系，采取“抓晴天，搶陰天”的措施，保證了土方開挖及時完成。

　　2、在臨時邊坡支護施工管理中，嚴格要求施工隊伍按照圖紙施工，對19樓項目部下邊坡出現(xiàn)的不穩(wěn)定情況及時處理，保證了邊坡穩(wěn)定和19樓項目部的安全。

　　3、在管樁施工管理中，嚴抓管樁施工質(zhì)量，并結(jié)合工程現(xiàn)場地質(zhì)情況，在保證管樁設計承載力的條件下，控制好管樁施工的送樁長度，盡量減少鋸樁長度。

　　4、對于現(xiàn)場基槽土有淤泥，出水，提出先挖排水溝集水井排水，降低基槽地下水水位，及時有效的處理了基礎施工出現(xiàn)的問題。

　　二、工作中不足之處及改進方法

　　1、缺乏溝通，不能充分利用資源

　　在工作過程中與同事和其他部門的人員交流較少，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。改進方法：在以后的工作中，我主動加強本部門和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。

　　2、計劃性不強。

　　在項目開發(fā)的施工階段，制定的計劃不夠詳細，對主次矛盾的把握不是很準。改進方法：在以后的工作中，認真制定詳細的工作計劃，加強做事的目的性，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果。

　　3、專業(yè)面狹窄。

　　作為一個現(xiàn)代人才應該是一專多能的，這樣才符合時代和公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其他專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃和國家相關政策。改進方法：在以后的工作中，我將加強本專業(yè)及其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取成為一專多能的復合型人才。

　　三、20__年的工作設想有以下幾點

　　1、加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理，保障施工進度的順暢，保障工期按時完成。

　　2、提前深入的審圖，針對施工圖上的問題，提前拿出處置預案。

　　3、認真執(zhí)行領導的工作指令，積極向領導提合理化建議，為工程施工多做貢獻。

　　在新的一年里，我會加倍努力，認真做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

銀行主任個人年度工作述職報告 篇5

　　我于20__年12月到商務局任職，任職以來認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，帶領全體職工較好地完成了各項工作任務，促進全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將20__年工作開展情況向各位領導、代表作以匯報，請予審議。

　　一、執(zhí)行法律法規(guī)情況

　　我局認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《二手車流通管理辦法》、《汽車銷售管理辦法》、《餐飲業(yè)經(jīng)營管理辦法》、《成品油市場管理辦法》等法律法規(guī)，履行行業(yè)主管部門職責。一是按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對商貿(mào)流通領域生產(chǎn)經(jīng)營負責人及安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理的履職情況等進行監(jiān)督，全年共檢查各類企業(yè)300余戶次，共查處問題隱患17條，全部完成整改。二是在行政執(zhí)法檢查中，對全區(qū)32家加油站開展多次成品油行業(yè)檢查，重點打擊加油站無證經(jīng)營、油品以次充好、非法進油以及超范圍經(jīng)營等違法經(jīng)營行為，保證了正常的市場經(jīng)營秩序。三是辦結(jié)兩起“12312”商務投訴舉報案件，通過調(diào)解有效化解了糾紛，維護了各方權(quán)益。

　　二、履行工作職責情況

　　各項指標完成情況：20__年1-9月，我區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額39.85億元，同比增長6.9%，全市排名第一，高于全市0.2個百分點。服務業(yè)實現(xiàn)增加值同比增長6.0%，占GDP比重達到46.51%，服務業(yè)固定資產(chǎn)投資完成58.88億元，占全部投資82.6%，預計增長8%左右。截至目前全區(qū)外貿(mào)進出口總額實現(xiàn)380萬美元，實際利用外資完成7593萬美元。

　　(一)抓招商，促進經(jīng)濟快速發(fā)展

　　一是向全區(qū)各地區(qū)、部門發(fā)放服務業(yè)項目征集通知，共征集到儲備項目32個，全部分門別類錄入招商引資項目庫中，有效擴大了服務業(yè)項目儲備。二是開展調(diào)查、摸底，全面掌握了我區(qū)十類生活性服務業(yè)和十類生產(chǎn)性服務業(yè)的基本情況，找準了服務業(yè)空白領域和短板領域，科學規(guī)劃了20__年及今后一個時期第三產(chǎn)業(yè)招商引資方向。三是利用無人機、衛(wèi)星地圖、做圖軟件等，為投資企業(yè)量身定制招商地塊手冊，幫助企業(yè)準確開展選址工作，詳實了解拆遷體量，科學策劃投資規(guī)模。20__年，共達成投資意向5項(錦林房地產(chǎn)項目、中東房地產(chǎn)項目、綠地酒店集群項目、明和陽光商住項目、海神集團文旅項目)，簽約4項(碧桂園房地產(chǎn)項目、小白河恒大國際文化城項目、紅星美凱龍項目、清華啟迪產(chǎn)業(yè)園項目)，共達成協(xié)議投資額480億元。

　　(二)強服務，確保項目順利推進

　　一是提升隊伍。成立招商團隊和項目服務團隊，從業(yè)務知識、接待水平、溝通技巧、辦事效率等多方面開展培訓，選派7名人員分別到市商務局、區(qū)棚改辦、規(guī)劃分局、國土分局調(diào)訓學習，豐富知識儲備。二是全程服務。實行領辦制，確保每個項目的每個重點環(huán)節(jié)都有專人服務、領辦，今年共陪同企業(yè)前往市規(guī)劃局、市國土局、新區(qū)辦、區(qū)棚改辦、市場監(jiān)督管理局等地開展咨詢、辦理手續(xù)等90次。三是快速審批。建立“三個一”快速辦理機制(即一次申報即受理，一次性反饋全部意見，受理到辦結(jié)一小時內(nèi)完成)，確保企業(yè)少跑腿、省時間。

　　(三)勇?lián)�當，打造靚麗餐飲名片

　　今年4月，我局接管橫豎街管委會，近1年來共接待各類投資咨詢105批次，洽談項目67個，接待各級參觀考察200人次，開展各類宣傳活動50余次，印制各類宣傳手冊3000余冊，利用各類媒體發(fā)布宣傳文章200余篇。先后有獅子樓、斑魚火鍋、慶豐包子等5家品牌店鋪已開業(yè)或即將開業(yè)。服務商戶期間，協(xié)調(diào)有關部門為148名服務人員辦理了健康證，為20戶餐飲商戶解決了餐廚垃圾回收問題，為50家商戶解決了天燃氣、房屋滲漏、直飲水問題;與工商銀行____分行對接，在橫豎街實施了“e支付便民示范街工程”，解決了商戶融資難、融資貴問題，實現(xiàn)了無現(xiàn)金支付功能。成立了橫豎街工會聯(lián)合會，保障了服務人員合法權(quán)益。橫豎街被評為市級餐飲文化創(chuàng)業(yè)園、食品安全管理示范街，也成為了我市新的城市名片。

　　(四)穩(wěn)運行，內(nèi)貿(mào)外貿(mào)共同發(fā)力

　　一是助推電子商務發(fā)展。大紅堂跨境電商項目今年年初簽約，目前已完成創(chuàng)業(yè)孵化器內(nèi)部裝修及國際館跨境商品展示區(qū)設計，預計20__年投入運營。協(xié)助梅林禾電子商務公司等構(gòu)建農(nóng)村電商體系，已覆蓋哈林格爾鎮(zhèn)、阿嘎如泰蘇木等地。二是保稅中心穩(wěn)步推進。B型保稅物流中心已于7月12日開始建設，目前硬件建設已經(jīng)結(jié)束，多式聯(lián)運大廈投入使用，12月底進行驗收。協(xié)助物流園服務中心提前開展招商工作，已有7家企業(yè)達成入駐意向。三是加強市場運行監(jiān)測。對13家流通企業(yè)、生活必需品市場、生產(chǎn)資料市場進行銷售數(shù)據(jù)和商品價格監(jiān)測，數(shù)據(jù)上報準確及時，在全市市場監(jiān)測考核中位列第一。四是加強外貿(mào)合作交流。組織3家企業(yè)參加了第三屆烏蘭巴托·中國內(nèi)蒙古商品展覽會，組織近20家企業(yè)參加了首屆進博會。

　　(六)強責任，確保糧食生產(chǎn)安全

　　一是協(xié)調(diào)發(fā)改、財政、農(nóng)牧局等11個成員單位，圓滿完成了糧食安全旗縣區(qū)長責任制考核工作，取得良好成績。二是深入5村15戶農(nóng)戶家中開展了糧油供需平衡調(diào)查工作，為下一步做好糧食流通工作提供數(shù)據(jù)保障。三是按照中儲糧存儲庫點出庫政策要求，指導我區(qū)各臨儲糧承儲庫點開展了玉米出庫工作，共拍賣成交臨儲糧55000噸，順利完成臨儲糧出庫工作。

　　(七)練內(nèi)功，黨廉工作亮點紛呈

　　一是開展特色活動。20__年，各股室認真貫徹“作風建設年”活動要求，立足崗位職責，開展了各具特色活動。經(jīng)濟合作股堅持“三個一”快速審批機制，全年共幫助企業(yè)出具各類函件80余件;橫豎街管委會主動對接包商銀行為37名服務人員辦理免費意外保險;糧食股在網(wǎng)上為3家企業(yè)成功申報備案證書，實現(xiàn)“讓企業(yè)只跑一次腿”的承諾;商貿(mào)流通股開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)走訪、座談10余次，及時協(xié)調(diào)處理各類項目進展中的問題;執(zhí)法大隊制作《____區(qū)商務局安全生產(chǎn)檢查資料匯編》，指導企業(yè)建立健全全員安全生產(chǎn)責任制;辦公室在全局推廣“6s”管理，實現(xiàn)辦公環(huán)境規(guī)范化、標準化。二是堅持思想引領。全年共組織開展“品讀十九大”活動7次，“好書分享”活動6次，三會一課30余次，黨組中心組擴大學習17次，三項制度專題研討11次，黨課10次，并利用固定活動日組織全體職工參觀____市監(jiān)獄、____召革命紀念館等，做到了提升黨性修養(yǎng)永遠在路上。三是做好廉潔自律。定期開展學習教育，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作總體部署，使其與行政工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實。四是推進黨群共建。注重關心少數(shù)民族干部鍛煉成長，堅持黨建帶工團婦建的工作機制，開展了女子防身術講座、“初心”朗讀者、趣味運動會等多種形式的活動，獲得了“優(yōu)秀團支部”、“三八紅旗集體”、“學習使用蒙古語文模范集體”等多項榮譽稱號，單位職工在市區(qū)兩級演講比賽、朗誦大賽中多次獲獎。

　　三、貫徹人大意見情況

　　一年來，我?guī)ьI全體干部職工認真落實區(qū)人大及其常委會決議、決定、審議意見，積極支持人大代表的工作，及時辦理各項議案建議。并以“作風建設年”為契機，積極參加“人大代表之家”的各項活動，領導班子帶隊走進白音席勒人大代表之家，向人大代表通報我區(qū)商務工作情況，主動接受代表及群眾監(jiān)督，增強履職能力。今年，我局還承辦了“關于進一步加強區(qū)企共建促和諧”的議案1件，按照建議內(nèi)容，今年我局加強了與服務業(yè)企業(yè)的交流，與日盛世濠黨支部共同開展了“婦女節(jié)”主題晚會、“作風建設年”知識競賽、改革開放四十周年文藝匯演等，為____萬達廣場協(xié)調(diào)開通了公交專線，與萬達廣場聯(lián)合開展了消防安全演練，與賽汗支部結(jié)對共建開展社區(qū)義診，很好地促進了與企業(yè)間的交流，增進了了解，得到了企業(yè)的認可。

　　以上報告，請予審議。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇6

　　一、 20____年所做的工作

　　(一) 確定思路，明確目標

　　年初，根據(jù)公司領導整體要求，我制定了總經(jīng)辦20____年度工作計劃并在20____年對總經(jīng)辦提出“三服務、四標準化”的基礎上確定了20____年的工作重點即以“規(guī)范化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標，全面提高“三服務”水平，做到管理、事務、服務一體化的整體目標。實現(xiàn)管理、事務、服務的一體化我認為是總經(jīng)辦工作的重要目標，管理弱，水平上不去，事務弱，效率上不去，服務弱，形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作，用搞好事務推動整體工作，用規(guī)范服務貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平，保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標后，按月進行了跟進、分解、落實。

　　(二) 以CI為平臺，規(guī)范公司行政事務管理

　　為進一步升華公司的經(jīng)營理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象，以CI規(guī)范管理為平臺，積極推進公司規(guī)范化管理包括：

　　1、統(tǒng)一規(guī)范公司行文格式，制定模板，大力推廣，統(tǒng)一形象。

　　對公司常用文書如通知、報告、上下行文統(tǒng)一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機關公文質(zhì)量有了明顯提高。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識上也明顯進步。

　　2、統(tǒng)一辦公事務用品制作

　　對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按CI手冊進行了統(tǒng)一要求和制作。

　　3、以招標為手段，降低各項行政管理費用

　　在去年對辦公事務用品招標的基礎上，今年又要求對車輛維修、計算機、網(wǎng)絡設備、外設及耗材統(tǒng)購方面、綠化美化等有關大額費用支出方面進行了招標。通過招標比價，不但費用有了明顯降低，而且提高了服務的頻次與質(zhì)量。

　　4、我們根據(jù)公司整體要求，對行政制度進行了全面、系統(tǒng)的修訂，同時下發(fā)了8個文件模板、84種表格，從形式上對全公司的行政工作進行規(guī)范，有效地提高了公司機關及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量，提高了工作效率。

　　(三) 發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，認真對待每一項工作

　　總務后勤工作是總經(jīng)辦管理的組成部分之一，他們擔負著公司大量的事務性工作，因其工作的繁雜性、重復性的特點使得其工作人員容易產(chǎn)生懈怠。而如果他們的工作出現(xiàn)問題勢必會影響到公司的整體形象，因此，加強對服務人員、保衛(wèi)人員的管理、及平常工作的關心，健全崗位責任制、明確職責范圍，使得各項工作規(guī)范化、制度化，才能造就一支作風硬、高水平的后勤服務人員。

　　1、 大樓3名服務人員承擔著大樓樓道、12個衛(wèi)生間、4個會議室、投資公司及各事業(yè)部9名領導辦公室的衛(wèi)生清掃工作。為保證工作按時按質(zhì)完成，要求服務人員每天9：10分上班，周六輪流加班。服務人員不僅承擔著衛(wèi)生清掃工作，還承擔著公司接待任務。今年因優(yōu)化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一個電話、一張接待通知單，服務人員就會從歡迎牌到會議室的布置全面完成。另外對會議室的使用、會議室費用的消耗服務人員都進行了認真的登記核算分解。一年下來，各事業(yè)部、各部門會議費用使用情況一目了然。為促進員工技能的多樣化，在一定程度上減少其工作單調(diào)和枯燥的感覺，今年對大樓和餐廳服務人員采取了職務輪崗的辦法。對門衛(wèi)保衛(wèi)班長實行了競聘的辦法。通過競聘，激發(fā)了他們高度的工作熱情，公司亂停放車位的情況有人制止了，人員進出認真登記如有遺漏嚴格考核了。尤其在今年非典期間，服務人員保衛(wèi)人員體現(xiàn)出了對工作高度的責任心，認真登記進出人員，每周一會，每周一訓，每月一考工作井然有序，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

　　(四) 加大檢查指導職能，搭建行政管理平臺

　　根據(jù)公司整體要求，我認為總經(jīng)辦在做好投資公司行政業(yè)務的同時，重要一個職能是制定政策、制定規(guī)章制度并保證整個公司行政辦公系統(tǒng)順暢有序、保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。做為投資公司總經(jīng)辦必須縱向深入各事業(yè)部及分公司，監(jiān)督檢查指導其各項行政工作能否按公司制度要求規(guī)范運作，是否為生產(chǎn)經(jīng)營搭建好了管理平臺、服務平臺、信息平臺。今年三次到9個分公司對行政工作進行了檢查。一方面對行政業(yè)務工作進行了檢查，更重要加強對行政人員的業(yè)務工作的指導及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認為品質(zhì)比能力更重要，熱情比經(jīng)驗更重要，。

　　(五) 提升業(yè)務素質(zhì)，營造學習型團隊

　　行政工作繁瑣、事務性工作較多，做為行政管理人員，有時容易陷入事務堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平，提高部門人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門學習型團隊和倡導快樂的工作方面做了一些努力。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升。如我在部門內(nèi)部組織了《把信交給加細亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業(yè)的培訓。并堅持召開周例會，通過相互交流學習得到共同進步。

　　平時注重給大家創(chuàng)造學習的機會，并努力發(fā)揮每個人的長處，如部門原臨時工電工王軍，因其本人比較愛學習，在工作中多壓重擔，多給機會鍛煉，8月份，在番茄事業(yè)部的招聘中，被優(yōu)先聘用。今年部門人員新增管理人員四名，在工作中一方面注重對他們的培訓，一方面多加授權(quán)，

　　本人在平時工作中，比較注重業(yè)務學習，結(jié)合專業(yè)學習了《企業(yè)行政辦公國際化管理》，并對自己所學內(nèi)容制成幻燈片與大家共同分享，通過學習找到了自己在工作中的差距和不足，。

　　(六) 維護制度的權(quán)威，保證制度有效執(zhí)行

　　今年年初，公司領導提出創(chuàng)建制度文化，在公司內(nèi)部重點組織了制度建設和流程重組。企業(yè)的制度文明不但體現(xiàn)在有良好的制度建構(gòu)上，做為總經(jīng)辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執(zhí)行，如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領用的制度等，在制度執(zhí)行的過程中，往往伴隨著人情關系和特殊情況，我們一方面要求嚴格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的適應公司的發(fā)展、如何更人性化的管理帶來的思索。

　　二、 工作創(chuàng)新意識

　　我認為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情，今年在工作中，我在此方面做了一些努力，也希望對行政管理工作中能有一些新的突破。

　　(一) 在公司領導的授權(quán)下，對進出口公司用車制度進行了改革，制定了車改方案，并認真貫徹實施。

　　(二) 以問卷調(diào)查的形式，了解員工的滿意度指數(shù)

　　今年我們對番茄事業(yè)部、糖事業(yè)部、果業(yè)事業(yè)部共 11個公司300多名員工進行了滿意度問卷調(diào)查，做這次問卷基于兩種考慮。一是當好使參謀助手作用。及時掌握動態(tài)，能向領導提供準確、全面的信息。第二，問卷調(diào)查的內(nèi)容大都是關系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環(huán)境是否舒適的小問題，看似小問題，是否處理得當會影響到公司的整體形象，影響到員工的整體士氣。想通過問卷，既找到公司在管理方面存的優(yōu)勢，更發(fā)現(xiàn)工作中的劣勢，并達到最終改進的目的。如在問卷中，我們了解到大家對加班、調(diào)休的問題比較關注，在今年制度重新修訂過程中，我們重新做了調(diào)整，不做一刀切的規(guī)定，由各事業(yè)部根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況自行制定。

　　(三) 組織對各事業(yè)部、分公司行政管理人員的業(yè)務技能培訓

　　因公司組織機構(gòu)的變化，各事業(yè)部及分公司行政人員大都是新手，工作中達不到高質(zhì)量的工作標準，制度理解的不統(tǒng)一，造成工作質(zhì)量、服務質(zhì)量不到位。因此只有提高行政管理人員的業(yè)務素質(zhì)和理論修養(yǎng)，才能保證為公司更好的發(fā)展提供基礎服務平臺。11月，對各事業(yè)部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業(yè)務技能培訓班，通過培訓，提高了行政人員的專業(yè)技能，建立了行政管理系統(tǒng)溝通交流的平臺。

　　三、 工作中的感受

　　1、作為一名合格的行政人員我認為熱情比經(jīng)驗更重要，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。

　　2、總經(jīng)辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色

　　一是“領導”和“被領導”的角色，善于當好領導，當好服務員，。把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，不攬權(quán)，不越權(quán)。

　　3、做為聰明人，首先必須是有心人，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

　　4、總經(jīng)辦主任必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。

　　5、作為辦公室人員要有奉獻精神，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、行政工作人員要有主動性和創(chuàng)造性，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。

　　四、 自我評價：

　　優(yōu)點：

　　(一) 具有嚴謹細致的工作作風，吃苦耐勞的奉獻精神。

　　(二) 心胸開闊，待人真誠

　　(三) 在工作中有創(chuàng)新意識在工作中沒有畏難情緒，注重在工作中有所創(chuàng)新。我覺得，任何人不論干什么，必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣，你才會有更多的激情，才能更認真的投入。尤其對行政工作而言。

　　不足之處：

　　1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。

　　2、因?qū)Σ块T人員激勵辦法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。

　　3、在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

　　4、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

　　五、 20____年工作打算

　　1、對20____年行政工作我主要分了七大塊，一是行政系統(tǒng)建設，二是公共關系建設，三是CI品牌形象建設、四是檔案管理，五是信息化建設，六是總務后勤管理、七是部門團隊建設

　　2、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各事業(yè)部、分公司的業(yè)務指導職能，以CI品牌形象為契機，以溝通為工具，創(chuàng)立公司良好的公共關系網(wǎng)絡，認真投入信息化建設，以信息化建設為入口，提升公司整體管理水平，

　　3、提升個人工作管理能力，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。

　　我曾經(jīng)喜歡這樣一句格言，在知識的山峰上攀登地越高，你領略的風景也越壯觀，有時，我想我可能還在半山腰或者更低，有時常感覺自已被上面拉著，被下面推著在努力的前行，我希望自已能更強壯一點，更穩(wěn)健些，能看清目標，并為后來人踏出一條新路。以上是我20____年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝公司領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇7

　　20____年，在街道黨工委的正確領導下，在區(qū)網(wǎng)格管理辦的具體指導下，街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心帶領社區(qū)網(wǎng)格員認真貫徹中央、省、市及區(qū)關于加強社會建設、創(chuàng)新社會治理的精神，緊緊圍繞上級工作部署，結(jié)合街道實際，建立健全各項規(guī)章制度，積極推進各項社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，及時反映社區(qū)網(wǎng)格工作存在問題。目前，各社區(qū)工作站的網(wǎng)格管理工作正有條不紊地開展。

　　一、以宣傳培訓為抓手，牢樹網(wǎng)格管理改革意識

　　1、社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項全新的管理工作模式，今年度，網(wǎng)格管理中心積極組織社區(qū)網(wǎng)格員參加各項業(yè)務培訓，市網(wǎng)格辦業(yè)務培訓2次共計18人，區(qū)網(wǎng)格辦業(yè)務培訓1次共計24人，區(qū)計劃生育信息采集業(yè)務培訓1次共計135人，區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化巡查業(yè)務培訓1次共計122人，組織轄區(qū)樓棟長培訓1次共計3人，居住證業(yè)務培訓1次共計8人。

　　2、為強化業(yè)務指導，網(wǎng)格管理中心每周定期到各社區(qū)工作站現(xiàn)場了解工作實際情況，對社區(qū)網(wǎng)格員所遇到的工作問題現(xiàn)場進行指導。同時，收集各社區(qū)相關工作意見及建議向上級主管部門及時反映。

　　3、指導各社區(qū)工作站開展社區(qū)網(wǎng)格化管理宣傳，統(tǒng)一設計印發(fā)《溫馨提示》2萬張、宣傳海報200份，印制懸掛宣傳橫幅40條，聯(lián)合東門派出所設計定制轄區(qū)《工作信息欄》、指導社區(qū)工作站開展《深圳經(jīng)濟特區(qū)居住證條例》普法宣傳，派發(fā)《條例》及宣傳單張2700多份。

　　二、以制度規(guī)范為抓手，穩(wěn)建網(wǎng)格管理長效機制

　　1、結(jié)合街道社區(qū)網(wǎng)格管理工作實際情況，制定了《關于社區(qū)網(wǎng)格信息員績效考核辦法的實施意見(暫行)》、《東門街道社區(qū)網(wǎng)格“業(yè)務包干”實施辦法》等管理辦法，建立了社區(qū)網(wǎng)格員月度績效考核、每周走訪社區(qū)以及定期召開網(wǎng)格長業(yè)務工作會議等長效管理機制。

　　2、統(tǒng)一定制全街道社區(qū)網(wǎng)格員工作制服、協(xié)調(diào)完善各類工作設備、樹立社區(qū)網(wǎng)格員良好的工作形象。

　　3、通過月度績效考核實時監(jiān)督社區(qū)網(wǎng)格員網(wǎng)格信息采集工作狀況，并將考核情況通過OA系統(tǒng)通報街道主要領導及各社區(qū)工作站站長，及時對存在問題的社區(qū)網(wǎng)格提出相關意見建議，即時督導整改。

　　4、組織社區(qū)網(wǎng)格員積極開展“網(wǎng)格服務之星”評選活動，從今年4月至今，已在街道社區(qū)網(wǎng)格員中評定上報區(qū)網(wǎng)格辦：立新社區(qū)高雪輝、螺嶺社區(qū)廖新華以及湖容社區(qū)李麗婷等3名同志為4、5、6月份的“網(wǎng)格服務之星”。

　　5、創(chuàng)新設立《社區(qū)網(wǎng)格管理工作動態(tài)》內(nèi)刊，定期刊登社區(qū)網(wǎng)格管理重點工作、管理動態(tài)、社區(qū)風采等內(nèi)容，實時通報近期社區(qū)網(wǎng)格管理重點工作、社區(qū)網(wǎng)格信息采集工作情況、績效考核情況通報、社區(qū)網(wǎng)格工作亮點等，對存在問題、工作不到位的社區(qū)網(wǎng)格及時通報指正，對表現(xiàn)突出的社區(qū)網(wǎng)格員及時通報表彰。

　　6、聯(lián)合東門派出所創(chuàng)新設立社區(qū)網(wǎng)格管理工作聯(lián)席會議機制，定期(每月不少于1次)組織社區(qū)網(wǎng)格長以及轄區(qū)警長召開社區(qū)網(wǎng)格管理業(yè)務工作聯(lián)席會議，由各社區(qū)網(wǎng)格長及轄區(qū)警務室警長輪流匯報近階段工作情況，總結(jié)實有人口信息采集工作經(jīng)驗，并就如何加強日常工作配合、銜接交換了意見，有效地推動了社區(qū)網(wǎng)格管理工作有序開展。

　　三、以“四實”行動為抓手，力保網(wǎng)格管理出成

　　積極落實市、區(qū)“四實”信息采集春季專項行動工作，及時制定《東門街道“四實”信息采集春季專項行動實施方案》，行動期間與東門派出所緊密配合，組織公安民警及社區(qū)網(wǎng)格員對轄區(qū)不配合采集登記、居住人員復雜以及存在治安隱患的房屋，定期開展聯(lián)合清查大行動。

　　(一)工作成效

　　統(tǒng)計截止至20____年6月30日，街道社區(qū)網(wǎng)格員共走訪人口修改信息85894條，采集實有人口信息47647條(其中PDA機采集44502條)，其中采集實有法人(機構(gòu))信息9724條，注銷信息46210條(其中PDA機注銷31372條)。走訪實有法人修改信息9001條，采集信息7729條，注銷信息1272條。社區(qū)網(wǎng)格員人均采集信息量517.5條，人均注銷信息量443.8條，PDA機使用率為80.8%。其中，自主申報信息3226條，自主申報注銷信息：2236條。

　　“四實”信息采集春季專項行動(4月1日至5月31日)共開展聯(lián)合清查大行動6次，共出動網(wǎng)格員190人次、派出所出動警力100人次、走訪核對房屋1093間套、核查實有人口信息3240條、采集居住人員信息738條、注銷人口信息596條、通報實有事件7條、公安民警帶回涉嫌嫖娼賣淫嫌疑人2人、涉嫌賭博8人，另有33人被帶回警務室進行指紋采集備案。最終，圓滿完成“四實”信息采集春季專項行動工作任務目標，成效顯著。

　　(二)社區(qū)亮點

　　各社區(qū)網(wǎng)格長、副網(wǎng)格長積極落實各項社區(qū)網(wǎng)格管理工作，以全新的制度來管理促進社區(qū)網(wǎng)格員的工作，效果明顯。期間涌現(xiàn)了許多社區(qū)網(wǎng)格員的突出事跡，如：花場社區(qū)副網(wǎng)格長周岳煥在東悅名軒大廈走訪登記及時為居民群眾排除火險;立新社區(qū)網(wǎng)格員“巾幗不讓須眉”，高雪輝、李美香、楊德娟、張嫦子等人，充分利用以往工作中與社區(qū)居民建立的良好關系，積極投入到社區(qū)網(wǎng)格的“四實”信息采集工作中，緣于居民的信任，工作成績出色;螺嶺社區(qū)網(wǎng)格員接連查獲制假、翻新手機窩點，涉案金額十多萬元;城東社區(qū)網(wǎng)格員協(xié)助抓獲涉嫌吸毒人員等。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇8

　　20__年1月被教育局任命為第三小學副校長職務，同年9月被縣組織部任命為第三小學副校長職務。在工作期間我始終堅持依靠學校領導班子集體和全校教職員工，在自己的崗位上，以我所能，為事業(yè)、為學校、為教師、為學生盡責任，努力為推進學校的各項工作而貢獻出自己一份力量。

　　一、思想政治方面：本人能夠認真貫徹黨的基本路線，教育方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)。在過去的三年里，我通過電視、網(wǎng)絡、報紙、政治理論學習等方式積極學習黨的十八屆

　　五、六中全會精神，充實自己的頭腦，端正自己的思想態(tài)度，在新疆這個多民族聚居地區(qū)，作為一名小學教師，我堅決擁護民族團結(jié)，反對民族分裂，在大事大非面前，政治立場堅定，態(tài)度不暖昧，力爭思想上和工作上在學生的心目中都樹立起榜樣的作用。20__年9月在擔任工會主席期間，帶領教職工開展“民族團結(jié)一家親”、“三進兩聯(lián)一交友”活動。

　　二、在班級中，加強行為習慣訓練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。注重行為規(guī)范教育，養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為習慣。通過早讀、班會等渠道，使學生自覺地成為集體的主人，學習的主人。在日常工作和生活中加強對學生的“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在每個學生心中。在平時，我予以他們更多的關懷，鼓起他們學習的勁頭。做學生的良師益友，及時了解學生的思想動態(tài)，解決學生的實際問題。

　　三、教育教學方面：在教育教學過程中，通過教學總結(jié)提出了自己的觀點和看法，并從理論的角度加以升華。我的教學過程，多注重發(fā)現(xiàn)新問題，為了上好課，我做了下面的工作：

　　1、課前準備：備好課。認真鉆研教材。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的措施。考慮教法。

　　2、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的積極性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。

　　3、做好課后輔導工作。小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，有的不能按時完成作業(yè)，有的抄襲作業(yè)，針對這種問題，在平時就要抓好學生的思想教育，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。

　　為了加強我校教研力量，繼續(xù)完善語文教研組組織建設，在每次教研活動中，充分發(fā)揮教研組的作用，構(gòu)建起一支較為嚴密而又富有活力的教研隊伍，通過理論學習、集體備課、課例分析、課題研究、實踐探索等多種活動方式，對學校有效教研活動進行引領和指導，利用這些骨干教師隊伍的引領與輻射作用，把全校教研力量整合起來，提高了教學研究的針對性和實效性，增強了我校教研隊伍的活力。按照計劃平均每周必須有兩天時間走進教師的課堂，并做到每節(jié)課都與教師及校領導進行交流反饋。通過與教師面對面交流，了解教師的課堂教學能力、課堂教學效果，共同探討解決教學中存在的問題;通過活動的參與，幫助學校提煉經(jīng)驗，找出問題，解決問題。

　　四、認真履行工作職責，努力提升工作質(zhì)量

　　20__年1月?lián)�任副校長以來，主要負責學校政教工作、學校德育、綜合治理、維穩(wěn)、安全、衛(wèi)生、文明單位等方面的工作。在上級和學校黨支部的領導下，通過學習、討論、座談會、召開演講會等，使廣大黨員干部職工堅定了政治理想信念，提高了政治敏銳性和鑒別力;使全校師生認識到，正是在中央的正確領導和親切關懷下，在全國各族人民的大力支持和幫助下，新疆各項事業(yè)的發(fā)展取得了舉世矚目的輝煌成就，各族人民的生活有了巨大的改善，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。充分聚焦新疆總目標，落實總目標。我認真組織開展了學雷鋒、公民道德建設、誠信教育;反邪教、遠離毒品、預防艾滋等教育;民族團結(jié)、“五個認同”、環(huán)境教育;同時還開展了新生日常行為規(guī)范教育、慶教師節(jié)、慶國慶等宣傳教育紀念、慶祝活動，對學生的安全教育貫穿于全年的工作中，完成了防震防火自救知識的宣傳教育和防震逃生演習。堅持每周一升旗時總結(jié)上周情況，提出本周要求，并向?qū)W生宣傳祖國的大好形勢，進行思想品德教育。堅持在每學期開學的第一次升國旗儀式上，對全校學生提出整體要求，告訴學生從小事做起，從平時的點點滴滴做起;愛國從愛父母、愛家、愛學校做起。堅持以學科教學為主渠道，滲透德育教育內(nèi)容;以養(yǎng)成教育為切入點，開辟廣闊育人前景的工作方略;以主題活動為主要載體，狠抓德育工作的落實;充分發(fā)揮“學校、家庭、社會”三位一體的教育網(wǎng)絡，構(gòu)建德育一體化的新局面，通過不同形式的教育，增強了學生集體主義、愛國主義、民族團結(jié)、安全等方面的意識，提高了分辨是非的能力。

　　工作中存在問題

　　一、“兩面人”“老好人”方面存在的問題

　　1、對中國特色社會主義事業(yè)，口頭上講“三個自信”，實際上卻一知半解，甚至心存疑慮;有在貫徹上級決策部署時，口頭上堅決擁護、堅決執(zhí)行，但在具體行動中卻以自己為中心，打折扣。

　　二、意識不強、等同于群眾方面存在的問題

　　1、工作上存在惰性，細節(jié)處理不夠認真，為群眾辦事不夠積極主動。

　　1、自己對中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委的決策部署理解掌握不完全到位。

　　2、對黨的理論、路線、方針和政策不能深入學習，入腦入心，滿足于一知半解，對黨的政策了解不深，不透，把握不全面。

　　四、

　　1、急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少，有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是最近來看，僅對我校發(fā)展提出自己的意見及建議，但沒有做深層次、前瞻性思考。

　　五、沒有起到先鋒模范作用方面存在的問題

　　三、對黨的政策方針悟深悟透方面存在的問題

　　1、自己曾要求自己老師要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。

　　1、對有浪費辦公資源行為，不愿管、不想管，艱苦奮斗，儉節(jié)約意識不夠強烈。

　　2、特別是尚未完全做到樹立正確的權(quán)力觀，沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權(quán)力，沒有認真去細想?yún)⒓痈锩�是為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。

　　3、在敏感時間節(jié)點上思想認識不到位，行動上尤其是值班工作嚴管不到位。

　　4、對境內(nèi)外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族感情搞滲透破壞活動警惕性不高，敵情觀念不強，對新疆社會穩(wěn)定形勢認識不足，缺乏敏銳性、緊迫感和責任心。

　　七、群眾反映的熱點難點問題得不到解決、侵害群眾利益方面存在的問題七個方面存在的問題

　　1、對群眾疾苦、訴求重視、回應不夠。由于工作的繁雜，缺乏計劃性，導致有些工作半途而廢。個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在溝通表達的方式上還缺少藝術，要善于凝聚人心;思考管理的角度缺少深層次，要著眼于全局，今后工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣，關心職工生活不夠。工作上，沒有與同事深層接觸，不能及時、全面地了解教師的情況，關心職工生活不夠，主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少，對有困難和問題的職工關心過問不夠，從而沒有最大地調(diào)動職工的積極性，今后要抽出更多的時間關心職工疾苦，盡可能的幫助解決困難，主動調(diào)動職工的工作積極性，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

　　總之，我將改正不足，不驕不躁，振奮精神，改革創(chuàng)新，凝聚人心，把學校的育人工作做得更細、更好，在落到實處上下更大的功夫，為我縣教育事業(yè)又快又好的發(fā)展盡自己最大的努力。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇9

　　我來到衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領導幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

　　在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認認真真完成工作任務，積極主動地學習專業(yè)知識。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命的，重新?lián)P起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語的。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

　　當然在工作中仍有不足之處，如：專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇10

　　一、人本、師本要為本

　　時下“以人為本”管理理念，既成為一種時尚，也是社會發(fā)展對人性尊重的一種必然回歸。我校上一屆教代會提出的“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，本人也很欣賞。也就是說，學校管理者的一切工作務必要做到“目中有人”，這樣才有利于促進和諧發(fā)展。但不知大家是否思考過，對于學校管理者來說，“以人為本”中的“人”到底應該是指誰呢？是學生？是老師？還是二者兼顧？目前較為普遍的觀點都認為是指學生，即學校的工作應“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”。我校也以此作為辦學宗旨來定位。這種觀點從理論上說也許是完全正確的。我的思考是學校如何做到一切為了學生？學校要靠誰去完成這一使命？學校教書育人的主要承擔者是誰？學校的主人是誰？一所學校興衰的主體力量在哪里？我想面對這些簡單的問題大家一定可以馬上就會給出答案--是老師，是學校的全體教職員工。因此，我認為作為學校的管理者，應該要把教師放在第一位，即提出“以師為本”管理理念。

　　那么，如何踐行“以師為本”的管理思想呢？我的思路也很簡單，教師的合理需求就是我的努力方向，要努力為教師和學校的發(fā)展創(chuàng)設良好的環(huán)境與氛圍。履職一年來：在經(jīng)濟方面，積極爭取資金努力提高教師的福利待遇和改善辦學條件；在工作方面，盡可能地實現(xiàn)減負增效；在教師職稱方面，要力爭逐步改變“老不能聘”的問題；在服務方面，要爭當一名合格的一中“公仆”。當然，我也很企望能通過自己的誠心服務能換來教師們的真心理解與支持，能喚醒教師們的工作熱情與干勁，能激發(fā)大家的愛校之情。

　　在這里還想做三點強調(diào)：其一，我提出學校管理要“以師為本”并非不同意“以生為本”，而是想通過“以師為本”的管理策略來更好地實現(xiàn)“一切為了學生”之目的。其二，“以師為本”是以保障廣大教師的根本利益和學校的持續(xù)發(fā)展為前提。若偏離這個前提，所謂的“以人為本”便會成為“偽人本”，或成“殘酷的溫柔”，于私、于公都是有害無益的。其三，我愿為一中的建設效犬馬之勞，也希望大家能在不影響身體健康和家庭幸福的前提下多為學校的發(fā)展出謀獻策，多為一中事業(yè)的繁榮添磚加瓦。

　　二、科學求真應在先

　　人文管理則是柔化的情感管理，作為“潤滑劑”和“催化劑”，解決的是人的主體性和創(chuàng)造性問題，是學校發(fā)展的驅(qū)動力。而科學的制度管理是剛性的物化管理，解決的是學校工作的規(guī)范和秩序，是保障學校有序正常運轉(zhuǎn)的奠基石。所以說，人文為本，科學應在先，其具體理由我說三點：其一，只重人文關懷，忽視科學管理，眼前很和諧，但時而久之，勢必危及自身和學校的事業(yè)發(fā)展；其二，“溫水煮青蛙”的典故告訴人們，人性都是有弱點的，人懶散的作風，圖安逸的思想，懈怠的情緒都很容易在無紀律約束的自由環(huán)境中滋生。無數(shù)的事實告訴我們，要克服人的惰性往往要借助于外部的紀律（制度）的約束來完成。其三，對知識分子來說，最大的人文關懷可以說是維護一個公開、公平、公正的工作環(huán)境與氛圍，它要靠一整套科學完善的規(guī)章制度來保障。為此，本人履職一年來，在努力對教職工人文關懷的同時，還積極倡導逐步完善學校的各種規(guī)章制度。比如本次教代會即將討論通過的各種《管理辦法》等。

　　當然，有了健全的制度，還需要我們用心去維護制度的權(quán)威性。在我們的學校，要努力做到在制度面前人人平等，要形成一種制度高于一切，高于人情，高于權(quán)力的共識。我們的教師們不用阿諛逢迎，只要愿努力，只要肯付出，并且能干出成績來，你們就會受尊重，就得到賞識。要逐步通過完善的規(guī)章制度來營造一種“風正、氣順、心齊、勁足”的良好氛圍，努力讓一中的教師忙碌并快樂的工作和生活著。

　　科學的本質(zhì)是求真，學校的教育管理要崇尚科學，還有二點理由：其一，著名的教育家陶行之說過：“千教萬教，教人求真；千學萬學，學做真人”。就教育而言，教育我們的學生做真人，說真話，求真知，辦真（實）事，此乃教育之根本之所在。其二，就學校的管理而言，求真就意味著拒絕假、丑、惡，講求實事求是，真抓實干。科學求真，人文求善，追求真與善既是學校發(fā)展本身的內(nèi)在規(guī)定，也是人類社會永恒的追求。真與善，相輔相成，相得益彰，缺一不可。

　　三、創(chuàng)新發(fā)展是主題。

　　發(fā)展的本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動力與源泉。社會在進步，學校在發(fā)展，發(fā)展的中不斷出現(xiàn)新情況新問題這很正常，面對新的困難與挑戰(zhàn)我們不能老用傳統(tǒng)的思維方式和經(jīng)驗去應對，更不能消極不作為，也不要有過多的埋怨與等待，而應該積極地去應對挑戰(zhàn)，大膽地解放思想，拓寬思路，勇于打破條條框框，勇于創(chuàng)新，敢于作為，敢于擔當。

　　一年來的工作實踐告訴我們，辦法總比困難多，凡是我們認準要做的事，只要有一點的希望我們也要積極地去爭取，有些看來不可能的事，只要我們肯去努力還是有希望的。比如：學校經(jīng)費緊張問題、籌建教師宿舍問題、教師職稱問題、復辦初中問題、中外聯(lián)合辦學問題等。我們目前也都在積極地去爭取，我相信逐步都會變成現(xiàn)實的。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇11

　　自____年換屆選舉已有三年了，在這三年里我任村主任職務工作。任職以來，在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題，以及上級領導布置的各項臨時性工作任務，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當選后三年的工作服務打算作匯報如下：

　　一、結(jié)合本村實際和工作計劃，對村民兌現(xiàn)承諾

　　1、行路難。多年來，我們村內(nèi)主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業(yè)興，道路建設不僅是發(fā)展經(jīng)濟的先決條件，也是一個村發(fā)展遠景規(guī)劃的基礎。新村委班子按照____年組建時的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于____年對村主干道路進行了建設。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米;拆遷房屋建筑面積1500.00平

　　方米，共計投資金萬元。這對早有負債的窮村來說就是個天文數(shù)!

　　千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質(zhì)量。道路的鋪設竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新!應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經(jīng)濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設項目，也是，與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應該感謝的是：

　　一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除，院墻被拆除，得不到應有的補償，可他們沒有怨言，自覺自愿積極配合，為我村的道路建設付出了無私貢獻;

　　二是村委會委員和各隊隊長以及修路領導小組的每一位成員，他們在施工當中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點，無怨無悔，堅持戰(zhàn)斗在施工第一線，從而保障了施工進度與工程質(zhì)量;

　　三是許多老黨員起到了模范帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動讓群眾感動!大家都也以他們?yōu)榘駱樱�慷慨解囊踴躍捐資，為村里的修路;

　　四是得到了身在外地工作的村民與各級領導的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋!

　　在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝，謝謝大家啦!

　　2、吃水難。多年來，我們村的老少爺門們喝的是提取的地表層的水，又苦、又咸，受支脈河的污染，吃水問題已嚴重影響到了村民的身體健康!我們想喝甜水、好水，就得外出到鄰村或者進縣城買水，大多數(shù)人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，無法出門，我們有時只得接下雨水，節(jié)約使用。村委會經(jīng)過研究決定兌現(xiàn)承諾，于____年為全村各戶安裝上了自來水，也解決了村民吃水難的問題，

　　3、精神文化生活貧乏。____年還投資修建了籃球場,給村內(nèi)青年提供了娛樂活動場所;年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業(yè)余文化生活。

　　二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動

　　一是____年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構(gòu)(五)繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，按照上級領導提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案要求和進程，扎實實施，有序推進，為構(gòu)建和諧農(nóng)村、生態(tài)農(nóng)村、邁向富裕農(nóng)村!做出我應有的努力。

　　各位領導，壯鄉(xiāng)爺門們：以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路，在過去的三年里，在大家的支持和全體村委班子成員的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史，未來屬于我們，如果我能繼續(xù)當選為村主任，我一定團結(jié)廣大干群，在社區(qū)管委會的領導下，克服困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取，為做好我村各項事業(yè)努力工作。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇12

　　本人20____年11月至今任一級教師已有____個年頭。自加入教師隊伍這些年，我忠誠黨的教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，服從學校安排，熱愛、關心學生，嚴格要求自己，做到面向全體因材施教。同時積極參加各種培訓學習，不斷提高自己的業(yè)務知識水平，鉆研教材，努力提高教學水平及網(wǎng)絡管理，電教工作能力，務求精益求精，提高自身的素質(zhì)。現(xiàn)述職如下:

　　一、思想政治方面

　　在師德、師風、師表等方面堪為人師。本人熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，熱愛本職工作，恪盡職守，謙虛謹慎。堅持黨的教育方針，面向全體、教書育人。不斷學習信息技術、網(wǎng)絡管理、電教技能知識，充實自己，樹立大教育觀，為學校信息化建設做出努力。

　　二、教育教學方面

　　自任現(xiàn)職以來，在教育教學過程中，真誠公平地對待每一個學生，從不體罰學生，耐心細致的工作，讓他們熱愛學習，發(fā)揮特長。認真鉆研教材，積極參加各種業(yè)務培訓活動，不斷更新自己的教育理念，根據(jù)學生對信息化技術了解程度的逐漸提高，在備課中體現(xiàn)出對不同時代學生技能的培養(yǎng)的逐步加深，根據(jù)教材內(nèi)容及學生實際擬定教學方法。課堂上，我調(diào)動學生積極性，加強師生交流，盡可能更多的給學生創(chuàng)設實際動手操作的時間，使學生有更多的自主探究的機會。讓學生學的容易，學的輕松，學的愉快。在學習中經(jīng)常抓住各種機會，對學生進行信息素養(yǎng)及良好的學習態(tài)度和習慣的教育，雖然信息技術課每周只有一節(jié)課，也力爭讓學生在進入信息技術教室學習的整個過程中逐漸提高個人的素質(zhì)教養(yǎng)。

　　三、電教方面:

　　自任職以來，學校的信息化建設日新月異，從最初的只有幾臺電腦，發(fā)展到今天所有教室、專用教室、辦公室都配備了多媒體教學設備及辦公用筆記本電腦，改善了老師們的工作教學環(huán)境，但這為電教的維護和維修工作接出來更多的要求，在日常的工作中，為了保障老師們的正常教學工作，每學期初我要對全校所有班級、專用教室及辦公室的電腦進行維護：更換學校共享鏈接、安裝教師所需軟件、清理垃圾等。而在日常的工作中，也是盡可能做到有問題隨叫隨到，及時的解決各種問題。除了對電教設備的維護工作，我還要完成學校各項活動的攝錄工作，并在攝錄完成之后細致的做好所有資料的保存保管，以及視頻資料的后期編輯制作工作。經(jīng)常是時間緊，任務急，加班完成。學校近兩年增設了三處的電子屏，每星期要都對三處電子屏做幾次的更新調(diào)整，每學期都要做近百個電子屏。

　　四、網(wǎng)管工作：

　　除了教學及電教工作，我還承擔學校的網(wǎng)管工作，首先是管理學校的網(wǎng)站，現(xiàn)已完成了兩次學校網(wǎng)站的建設任務，和領導一起研究規(guī)劃學校網(wǎng)站的每一個細節(jié)，每個欄目的內(nèi)容，協(xié)同網(wǎng)站制作公司人員工作，使我校網(wǎng)站具有獨特的風格。及時上傳各欄目的內(nèi)容，對每一張照片，每一篇文章都進行認真細致的編輯排版。網(wǎng)站中還包含有教師們的個人博客和班級博客的鏈接，每學期或?qū)W年都要提醒新進教師申請博客，并做好網(wǎng)站鏈接的調(diào)整，班級博客做好年級的升級工作。并幫助出現(xiàn)各種問題的老師解決好問題，保證老師們的及時更新。

　　近幾年天津市資源管理平臺也歷經(jīng)了幾次大的調(diào)整，每一次的調(diào)整，做為網(wǎng)管都要對負責全校老師的帳號申請及后期管理工作，這項工作是非常繁復的，最多時每個老師擁有三四個賬號，經(jīng)常出現(xiàn)各種狀況，每一次的調(diào)整，我都要求自己先研究清楚，再對教師進行培訓，后期使用中出現(xiàn)任何問題，我也都幫助老師們解決，上學期原本獨立的平臺進行了統(tǒng)一的整合，但同時卻增加了四到六年級學生的帳號，我認真研讀平臺管理手冊，逐項試驗，一步步推進，完成了我校人人通平臺及教研平臺的整合工作。隨后在平臺上發(fā)布了教師讀書活動，并對教師上傳的讀書筆記逐一做好審核工作。在曬課活動中，負責錄制了19節(jié)課，并做好后期制作，后幫助老師們完成市級和國家級曬課活動，并負責審核全校老師的曬課，圓滿完了此項曬課工作。

　　做為學校的電教及網(wǎng)管，我一直秉持著為學校的信息化建設努力，為全校教師的教育教學工作服務信念，不記較個人得失，默默地做好自己的每一項工作，盡我所能將工作做到最好。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇13

　　尊敬的各位領導：

　　按照考核的要求，現(xiàn)就本人三年來個人履行職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

　　本人09年開始參加工作，畢業(yè)于______法律系本科，主要從事______________等五塊工作。來到____鎮(zhèn)以來，我始終堅持謙虛做人、踏實做事的原則，在領導和同事的幫助下，較好的完成了各項任務。

　　一、加強學習，不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務水平

　　工作以來，一方面加強業(yè)務知識學習，向身邊的同事學習，以學習促工作，以工作悟?qū)W習，在實踐中學習。積極學習黨報黨刊，關心時事政治，養(yǎng)成看報的習慣。另一方面努力學習其他知識，工作之余積極學習法律知識，備考司法考試。

　　二、盡職盡責，認真履行本職工作

　　1、積極開展活動，做好青年帶頭人。共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。接手團的工作以來，我始終堅持高標準要求自己，在工作中以飽滿的熱情對待每位青年。三年來，經(jīng)過不懈的努力，我們規(guī)范了團的各項組織制度，配齊班子成員，建立了村鎮(zhèn)青年QQ群聯(lián)系平

　　臺，方便各村青年溝通交流，并及時掌握青年的思想動態(tài)，對接前山希望小學的籌建工作，接待各大高校開展“三下鄉(xiāng)”，每逢青年節(jié)都會開展各類文藝活動，如籃球賽，環(huán)境整治、關愛孤寡老人、農(nóng)民工子女等。

　　2、圍繞中心工作，推進示范鎮(zhèn)建設。示范鎮(zhèn)是一項幫扶政策，是城鎮(zhèn)化建設的突破口。成立示范鎮(zhèn)以來，我們及時召開了示范鎮(zhèn)建設動員大會，明確了發(fā)展目標，出臺____示范鎮(zhèn)操作辦法，對接同濟規(guī)劃設計院制定《______鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，積極向上爭資金、爭項目、爭政策，加大宣傳力度、營造氛圍，在交通主干道、居民密集區(qū)等明顯位置樹立宣傳牌、設置宣傳欄，組織上街清掃垃圾、發(fā)放倡議書，劃分責任路段，發(fā)動低保戶進行義務勞動，制作集鎮(zhèn)宣傳片，整理示范鎮(zhèn)各項材料，并在領導和同事的幫助下榮獲20

　　10、20__年終考評全省第三，______第二的好成績。

　　3、完成紀檢工作，核對三資清產(chǎn)。一是組織開展“三資清產(chǎn)”培訓學習，認真?zhèn)鬟_村務公開和“三資”管理有關會議精神和相關要求;二是定期對黨務、政務公開欄進行管理、維護，并及時更新公開內(nèi)容。澄清“三資”底數(shù)，建立“三資”臺賬、處理權(quán)限、程序等各項工作的要求、操作辦法，使三資管理順利推進。

　　4、掌握各村情況，維護社會穩(wěn)定。維穩(wěn)是一個系統(tǒng)工程，是一項務實的工作。為積極穩(wěn)妥的推進我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，

　　本人積極學習上級有關文件、會議和領導講話精神，使自己深刻理解和認識維穩(wěn)工作的重大意義。建立組村鎮(zhèn)三級信息報送制度，每月兩次定期報表報送，及時和市維穩(wěn)辦對接，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

　　5、深入群眾當中，培養(yǎng)服務意識。本人在第八屆村民委員會換屆選舉中，很榮幸成為了一名大學生村官。在村任職期間，深入村組，摸清基本情況，積極參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法;積極配合開展農(nóng)房普查，拆遷工作，及時完成書記、主任交代的各項任務。

　　三、嚴格自律，樹立個人良好形象

　　我始終認為，權(quán)力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權(quán)力可以安鎮(zhèn)興鎮(zhèn)，濫用權(quán)力則貽害無窮，為此我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，所以為政之首是要樹立“德”，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵;三是常思貪欲之害，老子說“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，要學會自律。

　　四、工作中存在的不足

　　三年來對于我個人來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉(zhuǎn)換、勤學苦思、意志考驗、鍛煉成長的三年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上我們不斷學習和融入，努力讓自己多接

　　觸新鮮事物，培養(yǎng)自己的服務意識，促使自己能夠得到鍛煉和升華。三年來的工作中雖然取得了一些成績，但我也清醒的認識到還存在著許多不足，如：不夠細心、經(jīng)驗不足等，都需要進一步改善。我有信心，在今后的工作中，將通過學習不斷進步，以求真務實的精神切實做好各項工作，不辜負領導對我的厚愛。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇14

　　20xx年金山鎮(zhèn)社會保障服務所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展。現(xiàn)就20xx年的工作述職如下：

　　一、一年主要工作

　　（一）就業(yè)工作

　　1、高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業(yè)幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業(yè)扶貧工作，確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務，利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工，幫扶有就業(yè)需求的農(nóng)村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè)，落實實名制動態(tài)管理，對符合條件的落實相關扶持政策。

　　2、狠抓就業(yè)目標任務工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，嚴格就失業(yè)登記程序，全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，就業(yè)困難群體就業(yè)41人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)。

　　3、落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開展培訓質(zhì)量提升活動，扶持助推全民創(chuàng)業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)載體建設，一是強化就業(yè)政策宣傳，營造全社會關心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務活動，做好相關管理服務工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求，建立就業(yè)補貼網(wǎng)上申請撥付機制，加強就業(yè)專項資金績效評估，確保就業(yè)資金使用安全高效，更好地發(fā)揮政策和資金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

　　4、全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃等項目，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

　　5、健全完善公共就業(yè)服務體系。健全完善公共就業(yè)服務標準，統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務流程。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務標準化社區(qū)”建設，推動公共就業(yè)服務全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能，參加各類現(xiàn)場招聘會，做好人力資源臺帳工作。

　　（二）社會保障工作

　　1、做好社會保險擴面征繳和待遇支付工作。實施“全民參保登記計劃”，全面落實社會保險費征繳制度，嚴格控制選擇性繳費。完善個體私營及靈活就業(yè)人員參保繳費政策，大力提高農(nóng)民工參保率，做好建筑業(yè)等高風險行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險工作，努力實現(xiàn)應保盡保。20xx年征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金165萬元，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金301萬元

　　2、健全完善社會保障制度。積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序，幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，進一步完善居民基本養(yǎng)老制度，積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。

　　3、強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強宣傳社會保險基金預算和執(zhí)行管理，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規(guī)范社會保險經(jīng)辦各環(huán)節(jié)行為；嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查，多角度探索有效監(jiān)管模式。加強社會保險基金網(wǎng)絡監(jiān)管，發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社保稽核力度，對超過三個月未進行生存認證人員進行養(yǎng)老金停發(fā)，嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數(shù)據(jù)信息管理，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。

　　（三）勞動保障執(zhí)法工作

　　1、積極做好勞動關系協(xié)調(diào)工作。開展勞動關系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農(nóng)民工和中小企業(yè)為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量，切實維護職工合法權(quán)益。

　　2、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署，開展勞動用工、社會保險及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農(nóng)民工工資無拖欠。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。

　　二、20xx年工作計劃

　　社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進社會化管理服務工作。

　　1、突出重點，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作，一是進一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設的有利時機，建立起擴大就業(yè)與經(jīng)濟增長的良性互動，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用，構(gòu)建吸納就業(yè)能力強的科學發(fā)展新高地。20xx年，力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

　　2、統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，抓好各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實，暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道，鼓勵和引導高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。20xx年，確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　3、進一步加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮(zhèn)20xx年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3700人。

　　4、積極開展就業(yè)培訓工作。加強定點培訓機構(gòu)管理，指導定點培訓機構(gòu)開展好就業(yè)技能培訓。根據(jù)企業(yè)用工需求設置相應的培訓專業(yè)，提高培訓質(zhì)量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等“一站式”服務。

　　5、積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度，認真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇15

　　根據(jù)《監(jiān)督法》的有關規(guī)定，按照區(qū)人大常委會主任會議要求，我就201__年的主要履職情況報告如下，請予審議。

　　201__年以來，區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會提出的全面深化改革的總目標，結(jié)合九原區(qū)九屆五次黨代會及上三級審計工作會議精神，緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委“5421”發(fā)展定位以及九原區(qū)“一帶兩區(qū)”建設目標，著力在促進政策執(zhí)行、規(guī)范權(quán)力運行、提高財政績效、強化隊伍建設、推動職責履行等方面下功夫，進一步加強財政預算執(zhí)行審計、固定資產(chǎn)投資審計、領導干部經(jīng)濟責任審計、專項資金審計和審計隊伍建設，全面提升審計工作水平，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮建設性作用。通過全體審計人員的共同努力，各項審計工作取得了顯著成效。

　　共審計(調(diào)查)了22個單位(項目)。其中預算執(zhí)行審計6項，經(jīng)濟責任審計8項，上級主管部門交辦審計4項，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務4項。截止目前，對九原區(qū)新建麻池中心幼兒園工程、九原區(qū)“四個千萬畝”節(jié)水灌溉工程等116項工程已經(jīng)完成結(jié)算審計，送審金額為21943萬元，審定金額為17981萬元，審計核減金額為3962萬元。

　　一、審計業(yè)務工作開展情況

　　(一)轉(zhuǎn)思維，促預算執(zhí)行審計為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型服務

　　以“一切收入均應納入預算管理，一切支出均應按預算花錢”為標準，貫穿中央、自治區(qū)和我市各項廉潔從政、厲行節(jié)約、反對奢侈浪費等規(guī)定的監(jiān)督落實，實現(xiàn)對取得財政資金單位的審計全覆蓋。審計中除對財政局的區(qū)本級預算執(zhí)行情況、地稅局的稅收征管情況審計外，還重點對我區(qū)的計生局、教育局、經(jīng)信局和衛(wèi)生局4個部門的資金使用情況進行延審。

　　重點審計區(qū)本級預算和部門預算編制、執(zhí)行情況，評價預算對財政收支的規(guī)范和約束;審計專項資金的立項、分配和管理情況;關注“三公經(jīng)費”和“會議費”，樓堂館所建設等預算的執(zhí)行情況;關注存量資金的管理、盤活和使用效益情況等;審計稅收政策落實和稅費征管情況。

　　審計后，我們已在今年7月分別在區(qū)政府常務會和人大常委會上做了《關于20__年預算執(zhí)行審計問題的整改情況和20__年預算執(zhí)行及其他財政收支情況的審計報告》的專題匯報，如實反映財政財務收支中的成績和問題以及資金的使用效益，為區(qū)委、政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。審計報告得到區(qū)人大的充分肯定，并一致通過了審計報告。

　　(二)轉(zhuǎn)模式，促經(jīng)濟責任審計理念內(nèi)容升級

　　審計中，嚴格貫徹執(zhí)行中辦、國辦下發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的規(guī)定》及其實施細則，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計預警防范作用，突出監(jiān)督的時效性，實現(xiàn)了從事后監(jiān)督為主向事中監(jiān)督為主的轉(zhuǎn)變。重新調(diào)整充實了我區(qū)經(jīng)濟責任審計領導小組和聯(lián)席會議議事規(guī)則，并由政府“一把手”直接分管審計工作。

　　結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟體制改革任務，我局已對住建局、工商局、質(zhì)量技術監(jiān)督局、計生局、衛(wèi)生局、經(jīng)信局、沙河街道辦事處、老干局8個單位進行了任中審計工作。把債務管理、民生改善、環(huán)境治理等指標和實績作為重要評價內(nèi)容，重點關注資金、資產(chǎn)、資源情況，重要投資項目、經(jīng)濟事項的建設和管理情況，領導干部履行經(jīng)濟責任過程中遵守有關廉潔從政規(guī)定情況等。引導領導干部樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，促進其守法、守規(guī)、盡責，為我區(qū)黨委、政府管好用好干部提供依據(jù)。

　　(三)轉(zhuǎn)服務，促我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與城市建設上水平

　　一是按照《九原區(qū)201__年棚戶區(qū)(城中村)搬遷改造實施方案》的要求，充分借鑒北梁棚改經(jīng)驗，我局分派3個審計小組對我區(qū)棚改項目實施全程跟蹤審計。堅持“監(jiān)督與服務并重”的理念，對搬遷改造期間征收補償、土地及地上物評估、資金的管理、撥付、使用、項目建設等工作進行審計監(jiān)督。提出資金支付程序不規(guī)范、項目建設手續(xù)不齊全等審計建議，得到區(qū)委、政府領導的充分肯定。

　　二是為進一步加強政府投資建設工程程序監(jiān)管，規(guī)范資金審批，防控資金流失，控制工程造價，提高管理水平。制定出臺《包頭市九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督管理辦法(試行)》及其實施細則，并成立了九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督領導小組，對工程建設前期及過程中與工程投資有關的各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。

　　充分發(fā)揮審計在政府投資項目科學決策、規(guī)范管理、控制成本、提高質(zhì)量上的監(jiān)督和服務作用，提高了項目管理水平，最大限度地節(jié)約財政資金，避免資源浪費。截至目前，已對九原區(qū)“十個全覆蓋”工程、九原區(qū)工業(yè)園區(qū)路燈工程等57項工程進行事前招標控制審計，送審金額為136885萬元，審定金額為125142萬元，審計核減金額為11743萬元。

　　(四)轉(zhuǎn)效率，促上級主管部門下達的各項任務圓滿完成

　　一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署，對我區(qū)城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，同時關注審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實情況。在促進保障資金撥付，加強棚改項目和資金管理工作，推進閑置保障房及時分配，保障項目規(guī)范、順利實施等方面發(fā)揮了積極作用。

　　二是按照市局統(tǒng)一安排對我區(qū)財政部門管理的外債專用賬戶資金和相關費用收支情況進行了審計。真實完整反映外資項目管理、建設和資金使用情況，對已進入還款期項目資金籌措的到位情況、是否存在償債風險等給予重點關注。

　　三是按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)“十個全覆蓋”工程跟蹤審計工作方案》的要求，克服人員少、任務重的困難，積極抽調(diào)審計人員，認真開展此項工作。對我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化等工程進行跟蹤審計，涉及項目金額58287.55萬元。按照自治區(qū)要求的5:3:3的審計覆蓋面要求，重點審計了我區(qū)3個蘇木鎮(zhèn)，16個行政村，44個自然村，抽查了82戶農(nóng)牧民資料，實際入戶調(diào)查了76戶農(nóng)牧民。發(fā)現(xiàn)存在資金使用管理不規(guī)范、危房改造補助對象認定不嚴格、部分工程未按正常程序履行招投標手續(xù)等問題。

　　四是積極做好穩(wěn)增長促改革等政策措施的跟蹤審計。按照國家審計署的統(tǒng)一安排，重點圍繞重大建設項目推進情況、財政資金統(tǒng)籌使用情況、重大政策貫徹落實情況、簡政放權(quán)情況、經(jīng)濟領域風險隱患情況等進行審計。

　　二、20__年主要工作安排

　　20__年，我局將以國務院關于加強審計工作的意見為統(tǒng)領，以服務中心工作抓好業(yè)務工作為核心，以深化改革為動力，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認真履行審計職能，在“全覆蓋、促整改、助落實”上下功夫，當好公共資金守護者，國有利益捍衛(wèi)者，政策落實的督察員。更加關注財政、民生、權(quán)力運行等重點領域、重點項目和重點資金，加強審計信息化建設，提升審計質(zhì)量水平，同時注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型的審計人才隊伍，促進和推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實，為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供保證。

　　(一)將新《預算法》與預算執(zhí)行審計有機結(jié)合

　　做好新舊《預算法》在具體審計工作中的相互銜接，圍繞建立健全政府預算體系，加大對預算完整性、收支預算編制平衡情況的審計;圍繞厲行節(jié)約，加大對奢侈浪費問題的審計;圍繞地方政府性債務管理，加強對政府債務風險防控等方面的審計;圍繞完善轉(zhuǎn)移支付制度，加強對轉(zhuǎn)移支付資金的審計。重點關注經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下政府預算體系的合理性，促進規(guī)范預算管理，提升財政資金績效。

　　(二)繼續(xù)強化經(jīng)濟責任審計

　　不斷健全和完善經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，構(gòu)建組織、紀檢、審計共同參與的經(jīng)濟責任審計新格局。在繼續(xù)搞好財政財務收支、國有資產(chǎn)保值增值和廉政建設情況審計的基礎上，關注被審計干部任期內(nèi)經(jīng)濟工作業(yè)績的真實性、決策的合法性、依法行政的合規(guī)性、各項工作的效益性和理財用財、聚財?shù)牧疂嵭浴?/p>

　　試行領導干部離任生態(tài)環(huán)境審計。繼續(xù)加大任中審計比例，把“問責”和“問效”有機統(tǒng)一起來，客觀科學地評價領導干部的經(jīng)濟責任,分清直接與間接、集體與個人、故意與過失、前任與現(xiàn)任的界限，做到評價用語準確、措辭恰當、是非分明、責任明確。堅持把查處問題與促進整改、完善制度、加強管理有機結(jié)合，充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的“免疫系統(tǒng)”功能。

　　(三)突出抓好重大項目審計

　　堅持“三促進”加大對政府投資項目審計力度，推進項目投資效益化。一是促進項目前期監(jiān)管。注重審計項目前期認證的充分性，防止違反決策程序擅自立項的行為發(fā)生;二是促進嚴把項目關口。重點審查合同，嚴把工程進度、資金預算、工程量簽證關;重點審查圖紙、嚴把工程定額、項目變更、取費標準關;重點審查施工管理，嚴把費用發(fā)生、材料質(zhì)量、高估冒算關;重點審查竣工結(jié)算，嚴把資金流向、隱蔽工程、資金效益關。三是促進項目風險防控。加強投資審計規(guī)范化建設，完善外聘專業(yè)人員的選聘方式，同時加強管控，及時糾正工作偏差，實現(xiàn)投資審計廉政風險和質(zhì)量風險全過程雙向監(jiān)控。

　　全力配合新都市區(qū)土地征拆工作，確保重大市政工程順利實施。抓住國家支持棚戶區(qū)改造的機遇，結(jié)合公路鐵路沿線環(huán)境整治，加快110國道、210國道沿線等重點地段，以及北出口、沙河、賽汗、白音席勒等重點區(qū)域的棚戶區(qū)改造。把棚改項目審計、“十個全覆蓋”工程跟蹤審計、保障性安居工程審計有機結(jié)合起來,密切關注資金的籌集、管理、使用和工程建設、質(zhì)量等方面的問題，確保項目順利實施。

　　(四)加強黨風廉政建設、審計隊伍建設和審計信息化建設

　　在抓好業(yè)務工作的同時，從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設五個方面抓好黨建工作。大力倡導敢于擔當?shù)木�神和求真務實的作風，力戒“庸懶散”。加強教育培訓，大力推行“行動學習法”，圍繞重點審計項目確立課題，在審計實踐中加強學習和研究，熟悉和掌握新的審計理念和方法，提升審計能力和素質(zhì)。努力跟上“金審”工程三期建設步伐，推廣使用“AO”、“OA”系統(tǒng)，提高自動化辦公和聯(lián)網(wǎng)審計水平。

　　提高運用信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”和各項廉政規(guī)定，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。

　　新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌，銳意進取，改革創(chuàng)新，為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟建設大發(fā)展而努力!

銀行主任個人年度工作述職報告 篇16

　　20__年，在縣委、縣政府的領導下，根據(jù)國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，按照《山東省行政程序規(guī)定》和《濟南市推進依法行政若干制度規(guī)定》，并結(jié)合我辦得實際工作情況，進一步規(guī)范人防行政行為，提高行政執(zhí)法水平，推進我辦依法行政工作上新的臺階，我辦著力抓了以下幾項工作。

　　一、落實推進依法行政保障措施

　　住建委領導高度重視依法行政工作，成立了人防辦依法行政領導小組，確定防辦李永亭主任為第一責任人，綜合辦主任駱慶忠法制工作分管負責人，并由專人負責法制工作，確保了防辦法制建設工作扎實有效開展。為進一步貫徹落實國務院及省市文件要求，深入推進人民防空審批制度改革，我辦全面開展以行政服務中心人防窗口為平臺，以告知承諾制為核心，以減少審批事項、簡化審批環(huán)節(jié)、創(chuàng)新審批方式為手段，提高審批效率。一是充分授權(quán)本辦行政服務中心窗口，除少數(shù)特殊事項外，全權(quán)辦理，確保窗口有權(quán)辦事，依法行政，提高窗口服務質(zhì)量和服務效率。二是進一步完善“一把手親自抓，分管領導具體抓，專門人員具體做”的領導體制和工作機制，避免了行政審批、審核的多頭受理，重復審批。做到內(nèi)部審批(審查)職能不重復不交叉，工作不扯皮、不互相推諉，提高了工作效率，建立了科學、規(guī)范的行政審批機制。

　　二、規(guī)范行政權(quán)力運作

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　　根據(jù)《濟陽縣關于報送依法行政情況報告的通知》的要求，圍繞建立“結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的權(quán)力運行機制。一是規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作，對人防行政許可、行政處罰進行認真梳理細化，梳理并完善人防行政自由裁量權(quán)標準。二是規(guī)范行政權(quán)力。進一步完善市人防辦行政職權(quán)目錄，全面建立權(quán)力清單。認真梳理每項權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，制定完備的運行程序和監(jiān)控規(guī)則，編制并公開權(quán)力運行流程圖，確保權(quán)力的規(guī)范運行。三是加強行政服務中心人防窗口建設。積極推進“一站式”窗口服務，堅持程序公開、審批公開、以“規(guī)范承諾，充分授權(quán)，提高即辦率”為工作重點，切實提高服務質(zhì)量和行政效能。20__年累計收到各類審批申請18件，已辦結(jié)18件，按時辦結(jié)率100%。

　　三、深入開展人民防空的宣傳教育

　　1、人防宣傳教育取得新突破，在充分認識開展人民防空教育工作的重要性和必要性的基礎上，我辦和教育局有關科室進行溝通，在縣第十中學、第八中學等開展人防教育工作。加強組織領導，做好督促檢查，嚴格落實教學計劃和課時數(shù)，保證授課質(zhì)量，保證按時開課，做到課時、內(nèi)容、效果“三落實”。堅持以人為本，把人防教育貫徹于黨政機關、社會團體，企事業(yè)單位、街道及小區(qū)，使廣大干部職工、學生、居民牢固樹立國防觀念，防空意識，了解相關的法律法規(guī)常識，掌握基本的防空知識，并在縣一中，縣雅居園六區(qū)設立了宣傳欄。

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　　2、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處設立了人防辦公室并在全縣召開了第一次人防工作軍政聯(lián)席會。隨著城市建設社區(qū)化管理與保障的不斷加強，以街道辦事處為單位組織居民應急教育培訓，更好的加強了人防宣傳力度，擴大了人防教育的影響面，使人民群眾增強了面對災害的搶險自救能力。

　　四、深入開展人防結(jié)建審批工作

　　一是堅持“以建為主，以收促建”，不斷加大防空地下室結(jié)建力度，截止12月26日，全縣審批防空地下室31810.54平方米，二是加強防空地下室易地建設費的征收，做到不跑不漏、應收盡收、足額到位，截止12月26日，全縣共收繳防空地下室易地建設費 71.11萬元 。

　　20__年，我辦加強制度建設，嚴格行政執(zhí)法，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，依法辦事的能力和水平不斷提高。但與政治文明以及依法治國的客觀要求相比，依法行政還存在不少差距。主要是行政管理體制與社會主義市場經(jīng)濟的要求還不適應，依法行政的觀念還需要進一步加強，依法行政的能力和水平有待進一步提高。

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　　(一)要進一步堅持依法行政，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循正當程序，遵守法定時限，積極履行法定職責，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務，方便公民、法人和其他組織。全面、準確、真實地公布本機關的信息，要努力實現(xiàn)權(quán)力和責任的統(tǒng)一。

　　(二)要進一步推進職能轉(zhuǎn)變。貫徹實施行政許可法，減少行政許可項目，規(guī)范行政許可行為，改革行政許可方式。根據(jù)機構(gòu)和崗位的設置情況，將法定職權(quán)特別是行政許可、項目審批、資金分配、干部選任等易發(fā)生腐敗的權(quán)項進行合理分權(quán)，分解到具體機構(gòu)和崗位。并根據(jù)有權(quán)必有責的要求，確定不同部門及機構(gòu)、崗位和人員的具體責任，使每個科室、部門的領導和人員都明確自己崗位的行政依據(jù)、行政內(nèi)容、行政范圍、行政權(quán)限與義務、行政標準。分解行政職權(quán)，明確行政責任，既要防止平行機構(gòu)和崗位的職權(quán)交叉、重復，又要利于相互銜接，增進協(xié)調(diào)配合，做到行政流程清楚、要求具體、時限明確。

　　(三)要進一步建立健全科學民主決策機制。建立健全公眾參與、專家論證和機關決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策。確保人民防空政策依法作出，把改革力度與群眾可接受的程度緊密結(jié)合起來，確保人防政策的有效實施。

　　(四)要進一步完善行政監(jiān)督制度。強化對行政行為的監(jiān)督，杜絕發(fā)生人民防空違法違紀事件。

　　(五)要進一步加強自身建設。開展行政執(zhí)法人員的培訓，持證上崗，不斷提高執(zhí)法工作人員的依法行政的觀念和能力。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇17

　　各位領導、黨員、村民代表、組長：

　　同志們好，我叫sss，現(xiàn)年50歲，1999年加入韋洼村委班子，XX年4月?lián)�任村支部書記。近年來，在�?zhèn)黨委政府關心和村班子成員的理解支持下，我本著多為群眾辦實事，辦好事的理念，以人為本，忘我得工作，贏得了群眾的首肯和信任，也取得了些許成績。現(xiàn)將近一年來的工作向各位作如下匯報。

　　一、班子建設情況。

　　在五顯鎮(zhèn)黨委政府的領導下，我首先配齊了村兩委班子，成立了并健全了韋洼村監(jiān)督委員會，民兵營，婦聯(lián)，村民調(diào)解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工，責任到人，各司其職，使各組織機構(gòu)得到了有效的運行，在村級工作中遙遙領先。

　　二、為民辦實事。

　　近幾年來，在同志們的支持和廣大干群努力下，韋洼村兩委班子實實在在地辦了一些小事。

　　(一)根據(jù)上級要求，一村要有一室，XX年我村建起了衛(wèi)生室一所，為群眾解決了看病難，條件差，醫(yī)療人員不夠的難題，使韋洼村醫(yī)療的硬件和軟件都達標。

　　(二)我村在全鎮(zhèn)算上中等大村，人口多，生活富裕，但電力線路老化，有些群眾電飯鍋燒不熟飯，電棒起不起，不能滿足群眾日常生活用電需求。為此，村兩委同志多方想辦法，爭取國家資金，在鎮(zhèn)政府和供電部門大力支持下，我村終于在XX年爭取到電力整改項目，使全村原有的4臺變壓器增加到6臺，主線25平方鋁線更換為50平方鋁線，保證每家每戶能安裝上空調(diào)，冰箱，大大提高了居民的生活質(zhì)量。

　　(三)水利興修。

　　近幾年，村兩委對水利設施加大了投入力度。先對橫山嘴水庫進行除險加固，清理庫底淤泥，增加了庫容量，確保安全渡汛;鑒于業(yè)河片上水難，村兩委在XX年又投入資金24萬，修建了一座難水壩，今年大旱時有效地緩解了旱情。

　　(四)基礎道路建設。

　　近幾年，在村兩委努力和群眾的大力支持下，拓寬改造了上下畈，韋院周院，大莊張院，曾灣秦灣，徐塝大嶺共7.5公里的通組公路，解決了群眾出行難問題。

　　(五)農(nóng)村生產(chǎn)。

　　今年，遇到了50年未遇的大旱，我和村兩委當機立斷，組織群眾，清干渠，打水壩，向個企老板借水泵，架電線，保證了群眾適時打水插秧。

　　三、社會治安綜合治理。

　　針對我村面積大，人口多，情況復雜的情形，村兩委制定了一套不成文的規(guī)矩：每月進行一次矛盾排查。對潛在的矛盾隱患和已發(fā)生的民事糾紛進行分析，討論研究，制定合理的措施并積極付諸實施，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時，對全村28個村民組進行每周一次的夜間巡邏，確保治安萬無一失，讓廣大群眾出門放心，在家安心。

　　至于森林防火，村兩委始終嚴抓不懈，每到冬季和清明火災高發(fā)時節(jié)，我們多次召開兩委會和群眾大會，廣播會，利用各種形式作宣傳，加強群眾防火意識，增加防火知識。在大家的的共同努力下，近幾年來，我村沒發(fā)生一次火災和盜竊案件，真真切切做到了一方平安。

　　四、人口與計劃生育。

　　村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策，對計劃生育長抓不懈，每年年初和年底都要對全村人口進行摸排，確保一年四季度的孕環(huán)檢百分之百到位;加強對重點育婦的管理和服務;對隱性婚姻發(fā)現(xiàn)一個查處一個，力保我村沒有一個多孩出生。

　　五、民生工程。

　　村兩委高度重視民生工程，這是建設和諧新農(nóng)村的基本保證。每項民生工程，我們都保證落到實處，嚴格按照應有的程序操作，決不帶任何私人感情，公開透明，陽光作業(yè)。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇18

　　一年來，在市委、市政府的正確下，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標和交通建設規(guī)劃，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展風廉政建設和機關效能年活動，加大交通基礎設施建設和行業(yè)監(jiān)管力度，不斷轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，踏實工作，全面完成了年初制定的各項工作目標和任務。

　　一、全面落實科學發(fā)展觀，建班子、帶隊伍

　　局委始終堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為班子建設的總要求，不斷加強干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好風廉政教育、切實改進作風和工作作風，班子成員成為交通事業(yè)的“領跑人”，班子多年被市機關工委評為基層建達標或達標先進單位。

　　（一）加強理論學習，統(tǒng)一認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住理論建設，著力提高班子成員水平和決策能力。在理論學習中，一是認真抓好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照市委統(tǒng)一部署，通過第一階段學習調(diào)研，把全體員干部的和認識統(tǒng)一到中央上來，把員干部的智慧和力量凝集到科學實現(xiàn)工作目標任務上來。二是扎實有效地開展“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動，把活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，開展“科學發(fā)展、加速崛起”解放大討論活動。三是堅持委中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次。

　　（二）強化民主集中制建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局班子努力保持和發(fā)揚建設交通團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，加強自身建設，用講學習、講政治、講正氣，團結(jié)務實、廉潔自律的標準要求自己。首先是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持委集體，把團結(jié)視為委集體的生命和戰(zhàn)斗力的源泉，要求班子成員要強化大局意識，互相關心、互相支持、互相信任，齊心協(xié)力建設好、營造好、維護好班子形象。在人事安排、資金調(diào)拔等重大事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性；其次是不斷增強奉獻。局班子經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日休息時間，加班加點工作，或深入公路建設現(xiàn)場，或深入運輸市場調(diào)研，或深入企業(yè)，了解情況，幫助解決實際問題。

　　（三）堅持以預防為主，加大風廉政建設力度。在班子風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。著力提高員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策的自覺性。制定下發(fā)了《交通局風廉政建設預防和懲治反體系—年實施意見》和《關于開展20xx年廉政教育月活動的通知》，著重解決員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。同時，開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使員干部始終保持清醒頭腦，自覺加強性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從上加強學習教育，建立了較為完善的源頭預防制度體系，面對我市近兩億元的交通基礎設施建設，班子成員嚴格執(zhí)行工程建設管理的各項規(guī)定，不利用職權(quán)和工作之便，介紹任何施工隊伍，分包任何工程項目，撈取任何個人好處，做到了工程竣工，不倒一個干部；在線路審批和規(guī)費征收中，嚴格秉公辦事、依法處理、不循私情。

　　二、打贏兩場硬仗，交通建設得到長足發(fā)展

　　過去的一年是極不尋常、極不平凡的一年，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎上，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞交通建設目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推進，各項工作進度快、效果好。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇19

　　歲末臨近，新春將至，不知不覺，20xx轉(zhuǎn)眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力，做好了一名正班應盡的職責。

　　1、思想工作方面自工作以來，在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

　　2、工作上我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。20xx年我參加四川西華大學電氣技術脫產(chǎn)學習，用三年的時間，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。同年11月，還在四川電力職業(yè)技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。

　　在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績，11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。

　　為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確判斷，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復了供電，把用戶的損失減少到最低。

　　雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際經(jīng)驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇20

　　今年來，為全面落實縣委提出的“三增兩降六個嚴防”的政法綜治工作目標和構(gòu)建“平安長策”，以三個代表為重要，認真貫徹落實市、縣禁毒工作會議，以杜絕有毒的物品違法犯罪行為中心工作，把禁吸、禁販、禁種、禁制工作的各項目標任務落實各村(居)、駐鄉(xiāng)各單位，堅決杜絕域外有毒的物品進入我鄉(xiāng)，進一步保持了全鄉(xiāng)無有毒的物品違法犯罪行為的目標，為廣大群眾的生活創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作。

　　一、加強，強化責任

　　年初，我鄉(xiāng)就制定了《創(chuàng)建“無毒社區(qū)“的實施》，成立了“禁毒”工作小組，由主管政法的同志任組長，派出所所長為副組長的多個部門精干力量組成小組，辦公地點設在綜治辦，辦公室負責全鄉(xiāng)禁毒工作的組織、宣傳、規(guī)劃、實施等工作，把觸角延伸到村一級，確實加強對禁毒工作的。認真執(zhí)行和國家禁毒方針、政策，全面實施縣禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了委、政府的工作議事日程，明確了責任。

　　二、廣泛宣傳、全面預防

　　宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。根據(jù)縣禁毒委把每年的六月份定為禁毒宣傳月的決定，在“6.26”國際禁毒日期間，我鄉(xiāng)組織了社會各方面的力量，利用各種媒體，通過廣播、電視、標語、出動宣傳車等各形式，在機關單位、學校、市場等公共場所進行了廣泛深入宣傳，還利用長策學校的普法教育基地，加強了青少年的法制教育。這樣，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。

　　三、健全機制，落實責任

　　1、實行責任制。在年初，鄉(xiāng)、村(居)兩級為創(chuàng)建“無毒社區(qū)”就成立了小組，并與村(居)、駐鄉(xiāng)單位簽訂了禁毒責任狀，按照“誰主管，誰負責”的原則實施，一層一層抓落實。2、定期例會制度。及時傳達上級有關文件和，分析轄區(qū)內(nèi)的“禁毒”工作形勢，商討對策。3、實行跟蹤管理和責任追究制度。根據(jù)“屬地”原則，采取定責任區(qū)，定責任人，定期下鄉(xiāng)調(diào)查了解，保證不出有毒的物品違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。同時，實行責任追究到人。將責任落實到個人，形成了禁毒工作人人參與的良好氛圍。

　　四、摸底排查，澄清底數(shù)

　　年初，我們就組織人員在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對吸毒、種毒、制毒等情況進行了全面排查，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極作用，及時掌握毒情動態(tài)，對青少年、個體經(jīng)營者、外來人員和經(jīng)常外出有懷疑對象，都實行重點清查，跟蹤管理。目前，我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)有毒的物品違法犯罪活動。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇21

　　一、履行職責狀況及工作中的亮點：

　　休閑沖調(diào)作為食品乃至超市的一個大柜組，無論從銷售還是陳列面積上講，對超市都起著舉足輕重的作用。在這一年中，在各級領導的帶領下，我們休閑沖調(diào)的銷售比去年同期增張了%。

　　取得這樣的成績有賴于領導的正確決策和深謀遠慮，同樣也離不開同事們的辛勤付出。在這一年里，我通過不斷的學習和摸索，找準定位，認真堅實地完成本職工作。一是服從領導，虛心學習，領導交辦的工作，辦成辦好;二是扎實肯干，以身作則，努力調(diào)動促銷員們的工作積極性;三是學以致用，通過促銷人員溝通，及時的了解到商品的銷售情況，而且豐富了自己的商品知識。

　　在做好本職工作的同時，我還努力尋求突破，以取得更大的進步。

　　首先是商品陳列。在黃主管的培訓和指導之下，我對本部門的陳列做了一次全面的整理。在這之前，我對于陳列這個概念比較模糊，許多時候都是憑感覺，但是經(jīng)過主管在晨會上的培訓之后，我知道了一些理論上的東西和一些陳列的原則。經(jīng)過這次調(diào)整，我們柜組的陳列較以前有了很大的改觀。

　　其次是庫存管理。一直以來，都未注意到庫存管理的重要性。更不知道什么庫存周轉(zhuǎn)率和庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，平均庫存也是無從得知。有一次吳經(jīng)理在我們超市的例會上講了一次，然后楊總還特意為我們安排了一次培訓，經(jīng)過這兩次培訓，我對庫存這個概念有了更加深刻的理解。在實際操作中，對于一些滯銷且?guī)齑婧芨叩纳唐罚�我及時的與供應商聯(lián)系，實行促銷或者直接退貨，而對于平時的訂貨，也不像從前那樣隨意，查銷售，跟促銷人員溝通了解商品的銷售情況之后再下訂單，通過這一系列的舉措，使得我們的庫存得到了進一步優(yōu)化。

　　在做好工作的同時，我還積極參加了公司組織的各項活動，讀書活動，員工藝術節(jié)等等，均取得了不錯的成績。其實成績是次要的，重要的是參與，只有參與才能得到鍛煉和成長，也只有參與才能體味到其中的樂趣!

　　在取得成績的同時，我也深刻意識到自己在某些方面的不足。下面我就談一下：

　　二、存在的問題和今后努力的方向

　　1.加大商品的監(jiān)管力度，降低商場的一些額外損耗

　　滯銷、臨保、過期、破損、丟失的等商品，由于處理的不當或者不及時，占了損耗的很大一部分。如果能控制好這部分額外的損耗，將會在一定程度上改變商場的盈利狀況。雖然我們目前對臨保的商品采取了一些補救措施，包括收貨部將商品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期錄入電腦，但這并不代表我們就可以從此高枕第一范文網(wǎng)了。對此，我決定從以下方面做起：

　　⑴ 在商品的來貨驗收時，做好商品的品質(zhì)，生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝狀況、產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，并做好紀錄，有異常情況，及時請示領導。

　　⑵在商品的搬運和陳列時做到輕拿輕放，經(jīng)常檢查倉庫和商場內(nèi)商品的日期和品質(zhì)，做好紀錄，有問題及時上報。對于一些臨保和滯銷的產(chǎn)品應及時跟領導和供應商溝通，避免出現(xiàn)商品過期的情況。

　　⑶ 在防損人員的協(xié)同下，管理好自己負責的商品，避免商品的丟失。

　　2.增強工作責任心，努力學習，提高自身的各方面素質(zhì)

　　我覺得一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作，盡心竭力，唯恐有半點差錯和閃失，才能不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。領導將一個柜組交給了我，我就要將其管理好，讓領導放心。然而，事實卻未能如愿。對此，我決定從以下方面做起：

　　⑴增強自己的工作責任心，端正態(tài)度，努力做好領班的帶頭作用。

　　⑵充分調(diào)動柜組員工的工作積極性，增強團隊意識和人員管理，而不是一味的孤軍奮戰(zhàn)。

　　⑶虛心的學習同事們一些好的工作作風和工作方法，并運用到實際的工作中。

　　⑷利用業(yè)余時間，多學習一些理論方面的知識，以更好的指導自己的實際工作。

　　⑸勤于思考，對于自己的不足，多找找原因和方法。

　　3.規(guī)范自己的日常行為，體現(xiàn)我們國貨人與眾不同的素質(zhì)和風范

　　員工上班時間的日常言行，代表著整個商場的形象。一些不經(jīng)意的言語或舉動，會給顧客留下深刻的印象。為了使自己的行為更加規(guī)范化和職業(yè)化，我決定從下面幾點做起：

　　⑴ 遵守公司的一切規(guī)章制度

　　⑵ 加強自己的時間觀念，有事提前請假

　　⑶ 注意自己的儀容儀表，講好個人衛(wèi)生

　　⑷ 對待顧客服務周到，迎言送語要得體恰當

　　⑸ 積極參加公司舉辦的各種活動，發(fā)揮自己的特長

銀行主任個人年度工作述職報告 篇22

　　各位領導、同志們：

　　我叫____，現(xiàn)任____科科長，現(xiàn)就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：

　　一年來，在局黨委和局領導的正確領導下，緊緊圍繞我局工作重點，按時組織全科人員學習有關文件、政策精神，以轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務意識，圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想，努力在生產(chǎn)技術管理、電網(wǎng)建設上下功夫。在加強安全管理，優(yōu)質(zhì)服務。和各項考核的促進下，圓滿完成了____年局下達的各項工作任務。

　　一、完成我局制定的共同管理目標：

　　生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位，從不把政治思想學習作為形式主義來抓，不但堅持了每星期二、五的政治學習制度，按照布置的學習內(nèi)容組織認真進行學習，每個人都作好了心得筆記和學習感想，并且把學習的結(jié)果運用到生產(chǎn)技術管理的各個方面，以學習促進各項工作的開展，端正了工作態(tài)度，提高了大家的工作積極性，從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律，無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象;在完成本職工作任務的同時，認真完成上級布置的臨時任務;自覺遵守法規(guī)、法令，沒有發(fā)生任何違紀現(xiàn)象;積極開展黨風廉政建設，無發(fā)生任何與黨風廉政建設相違背的人和事;無發(fā)生違犯計劃生育現(xiàn)象;上半年完成通訊報導12篇，按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作。

　　二、圓滿完成____科工作目標：

　　進入____年以來，我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析，分清輕重緩急，工作有重點有重心，把110千伏____輸變電工程、110kv____電廠配套工程的____變電站、____變電站和110kv____線、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設改造項目和35千伏____、____、____、____、____、____、____、____、____等變電站的設備工程,站容站貌、主變增容等電網(wǎng)改造工作作為今年工作重點來完成，全年共完成以下幾個方面的工作。

　　1、完成110kv____變前期準備土建施工協(xié)調(diào)以及安裝協(xié)調(diào)工作，110kv____輸變電工程是我局今年工作的重點工作，也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作，我們生技科進行了具體分工，明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間，經(jīng)常與市院設計人員溝通，為下一步施工盡可能爭取多余的時間，在施工過程中及時協(xié)調(diào)施工過程中存在的有工程技術等方面的問題并及時向領導進行匯報，并與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯(lián)系，協(xié)商督促解決，有力的促進了工程順利實施。目前，已完成該工程基礎開挖，砼墊層預制，設備招標，圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作，為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。

　　2、完成我局部分輸、配電改造工作，由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊，我們結(jié)合我局實際，先后制定出____變、____變土建改造方案，____新建方案、____變、____增容方案，全市渡夏方案。目前，大部分工程都已實施結(jié)束，為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的開端。

　　3、規(guī)劃設計和上報第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設改造項目、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)改造是我局一項重要工作之一，也是____科工作的一項重要內(nèi)容，為此，我科10名成員均參與了該項工作，付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項，完成投資______萬元，由于對施工加大了協(xié)調(diào)力度，及時處理施工過程中存在問題，使35kv工程按省市局要求時間完工，并順利通過市局組織的初步驗收，受到了市局驗收人員的好評。

　　4、根據(jù)省市局領導安排和農(nóng)網(wǎng)指揮部的統(tǒng)一部署，組織有關人員對第三期城網(wǎng)工程進行了勘測、設計。目前，已完成整個城區(qū)的負荷調(diào)查、預測。中低壓電網(wǎng)的規(guī)劃，配電變壓器的位置選擇，短路電流計算，無功補償、圖紙繪制框架設計、匯總項目選擇等工作。

　　5、為配合路網(wǎng)和城區(qū)嵩山大道改造，先后制訂了____公路兩側(cè)電力線路改造工程和____道路兩側(cè)電力線路改遷計劃。

　　6、完成我市變電站一次系統(tǒng)圖繪制和保護方案的計算工作。

　　7、在非典防治工作方面，我們按照局要求，堅持作到一天四簽到，天天量體溫，杜絕了非典源的傳播途徑。

　　8、完成電網(wǎng)安全度夏高峰負荷調(diào)整方案的制訂工作。

　　9、完成電網(wǎng)應急措施制訂工作。

　　10、完成了新增變電布點35kv____變電站的可研、初設、施設工作。

　　11、完成____變電站的擴建開工準備工作。

　　12、根據(jù)局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。

　　13、完成東、西區(qū)電網(wǎng)優(yōu)化方案編設工作。

　　14、完成____電廠接入系統(tǒng)110kv音紙線路的規(guī)劃、勘測、設計工作。

　　15、完成局下達的各項臨時性的任務。

　　三、廉潔自律方面

　　在完成本職工作的同時，注重對職工進行廉潔方面的教育，杜絕吃、拿、卡要現(xiàn)象在我科發(fā)生，無發(fā)生任何與黨風廉政建設相違背的人和事，無發(fā)生違紀現(xiàn)象。

　　四、團結(jié)方面

　　由于近幾年來生技科的工作量大，設計、繪制圖紙量大，經(jīng)常加班加點，不分白天晝夜，全體同志不但沒有怨氣，而是相互配合，共同努力，全體職工從未發(fā)生爭吵現(xiàn)象，真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。

　　一年我們雖然取得了一些成績。但與局領導對我們的要求還相差甚遠，各種中還存在許多不盡人意的地方。例如，工作上存在好人主義思想，對職工關心不夠等。在今后的工作中，要發(fā)揚過去的成績，克服不足，努力工作，爭取在下半年工作中取得好的成績。

　　以上述職有不妥之處，請各位批評指正

銀行主任個人年度工作述職報告 篇23

　　20__年，在縣委、縣政府及市局的領導下，認真履行《審計法》賦予的職責，按照“全面審計，突出重點”的方針，不斷強化審計監(jiān)督力度，進一步加強審計法制及隊伍建設，全面提升審計工作質(zhì)量，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在治理和遏制經(jīng)濟領域違法違紀、促進機關黨風廉政建設、推進依法行政等

　　方面作用。05年，我局再次被省廳授予“全省審計系統(tǒng)精神文明先進集體”，被縣委授予“先進基層黨組織”、“黨風廉政建設先進單位”等。現(xiàn)將一年來的主要履職情況報告如下：認真履行《審計法》賦予的職責，不斷強化審計監(jiān)督力度

　　20__年，我?guī)ьI全局審計人員認真履行《審計法》賦予的職責，在市局的指導下，積極開展審計工作，全年共開展了68個項目(單位)的審計及審計調(diào)查，審計涉及部門、單位193個，查出違紀違規(guī)金額3146萬元，管理不規(guī)范資金981萬元，損失浪費金額17萬元，收繳財政72萬元，應歸還渠道資金1912萬元，應調(diào)賬處理金額1161萬元，應自行糾正金額2690萬元;審計移交縣紀檢監(jiān)察部門1人;基建工程決算審計平均核減率23.36;向縣政府和上級審計機關提交審計報告16篇，上報審計信息被納用24篇;向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議100余條，基本得到采納和落實，取得了較好的效果。

　　(一)圍繞國家宏觀政策，深化本級預算執(zhí)行審計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金審計。05年，對全縣近20個單位預算執(zhí)行情況及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況進行了審計。審計查處違紀違規(guī)資金603萬元，并針對部分預算內(nèi)、外資金管理、使用不合規(guī)等問題，審計分別依法依律作出了審計處理意見及建議。

　　(二)圍繞執(zhí)政為民政策及社會關注的焦點，加大專項資金審計及審計調(diào)查。專項資金是有專門用途、專項使用的資金，其使用情況倍受領導和社會關注。05年，我按照上級精神，對縣防汛救災資金、移民遷建資金等十多項專項資金進行了審計及調(diào)查，并采取審計公示制，將審計監(jiān)督透明化。審計深入了全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個行政村，調(diào)查走訪農(nóng)戶500余戶(人)。針對審計發(fā)現(xiàn)的部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反專項資金使用、管理原則問題，及時提出了整改意見及建議，并跟蹤問效。部分審計報告得到了市、縣領導的高度重視，并對報告作了重要批示。使違紀違規(guī)問題及時得到糾正，將問題化解在基層萌芽狀態(tài)，促使其及時、正確使用資金，維護了國家政策、保護了人民群眾利益，確保了專項資金的合理、有效使用，較好地發(fā)揮了專項資金應有的社會效益。

　　(三)圍繞黨風廉政建設，加強領導干部經(jīng)濟責任審計及行政事業(yè)單位審計。根據(jù)組織委托，05年開展了16戶經(jīng)濟責任審計，查出違紀違規(guī)金額832萬元，管理不規(guī)范資金142萬元，應收繳財政資金23.48萬元，應追回被侵占挪用資金51萬元，移交紀檢監(jiān)察部門1人;審計針對被審計單位財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)并提出了改進意見和建議40余，對被審計領導干部的經(jīng)濟責任作了客觀公證的評價,為加強對領導干部權(quán)利的監(jiān)督和制約、促進我縣黨風廉政建設發(fā)揮了積極的作用。

　　(四)圍繞整頓規(guī)范建筑秩序，加強基建工程竣工決算審計。05年，對縣交警隊等部分工程及全縣中小學“危房改造”項目工程竣工決算進行了審計。工程決算審計，平均審計核減率達23.36，其中某某辦公大樓工程決算審計核減額達50%，有效地節(jié)約建設資金。在“危改”項目審計上，審計人員努力克服陰雨、炎熱天氣及鄉(xiāng)村道路不便因素，深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，110所學校及教學點，審計建筑面積8.63萬平方米，審計核定金額3448.77萬元，有效地控制了高估冒算、虛套冒領危改資金問題，地促進了危改工程的順利實施。

　　(五)圍繞縣企業(yè)改制工作，抓好重點企業(yè)資產(chǎn)負債審計。05年，對縣酒廠、醫(yī)藥公司等單位資產(chǎn)負債進行了審計。審計發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量低下、虧損嚴重，并存在費用支出比例偏大、漏交稅金等現(xiàn)象，對此審計逐項提出了處理意見及建議，為我縣企業(yè)改制提供了一手資料。

　　(六)積極完成領導交辦任務。

　　一是抽調(diào)骨干人員參與了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務清理、計劃生育清理、教育資金清理等專項工作;二是抽調(diào)人員參與對某某鎮(zhèn)某某村、某某鄉(xiāng)某某村上訪案件的財務清查;三是組織人員對縣某某公司審計;四是根據(jù)省廳、市局安排，組織骨干力量，赴某某區(qū)對某某信用聯(lián)社職工養(yǎng)老保險金征繳情況、赴某某區(qū)對某某蓄洪區(qū)補償資金等進行異地審計調(diào)查。

　　(七)強化自身建設，提高執(zhí)政質(zhì)量。

　　一是加強學習。05年，我按照黨中央“努力提高黨的執(zhí)政能力”的要求，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神，努力在理論水平上獲得新的提高和突破，不斷完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自己的政策理論水平和業(yè)務水平，

銀行主任個人年度工作述職報告 篇24

　　尊敬的公司領導：

　　你們好!我是xx公司的一名銷售人員，我叫梁穎思，很高興能夠加入公司的銷售團隊，下面是我這個月的工作述職報告。

　　一、工作計劃的完成情況和原因

　　雖然市場競爭日趨激烈，但上個月我給自己制定的工作計劃和銷售計劃還是順利地完成和達到目標。能夠順利地完成任務，除了自己的努力之外，很重要的一個原因就是吸取了上個月的教訓和經(jīng)驗，并向前輩們學習了很多有關銷售的知識和銷售的方法技巧。

　　二、現(xiàn)有客戶群的整體狀況

　　目前，我擁有的客戶群主要是在20~45歲之間的人群里，都是一些比較穩(wěn)定的中小型客戶，缺乏一些潛在的大客戶和比較穩(wěn)定的大客戶。在這個月，我一共拜訪了65個客戶，其中有45%是自己所擁有的穩(wěn)定的客戶，有35%是新的中小型客戶，還有20%是自己新挖掘的大客戶，在這些客戶里，合同額的簽訂和完成情況達到70%。

　　三、下月的詳細工作計劃

　　在這個月里，我拜訪了65個客戶，下個月，我想提高自己的目標，要拜訪70~75個客戶，其中40個是穩(wěn)定的中小型客戶，10個是穩(wěn)定和不穩(wěn)定的大客戶，還有20個是新客戶。目標銷售額要達到15萬以上，合同簽訂率要達到75%以上。

　　四、困擾銷售人員的問題

　　我相信每個銷售人員都自己的一些問題，我也不例外，我的問題綜合如下：

　　1、對于初次拜訪的客戶，經(jīng)常會因為沒預約到準確的時間，到了客戶那里見不到客戶。

　　2、雖然有專業(yè)背景，對某些產(chǎn)品還不夠熟悉，所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是價格方面。過后我都會再去查資料和問公司同事，再打電話回答客戶的疑問。但這樣會浪費很多時間，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任。

　　3、和同事溝通得不夠。有些問題，資深的同事很容易解決的，但由于和同事溝通得不夠，導致沒能及時解決，錯過了的機會。

　　4、在商務方面，由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深。

　　5、對工作的積極性不高，不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時，還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。心態(tài)不夠開放樂觀。

　　五、銷售人員的工作建議

　　因此，根據(jù)以上的的問題，我給自己提出以下的建議：

　　1、銷售技巧方面，需要在工作中學習，碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候，要打醒十二分精神，細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓，工作之余多看看相關的文獻!爭取在一年內(nèi)能夠獨立進行銷售的工作。

　　2、了解產(chǎn)品品牌，型號，規(guī)格，功能，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納。對不同品牌的同類產(chǎn)品進行比較，得出其優(yōu)缺點!對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納!爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。

　　3、加強與客戶的溝通與聯(lián)系。拜訪頻率還是要加強，其中要抽出一部分時間多聯(lián)系意向客戶，隨時掌握其最新動態(tài)，縮短與客戶之間的距離。針對潛在客戶，可以采取電話回訪的方式，增進與客戶的溝通與交流。

　　4、嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶，不能僅僅局限于獨立拜訪，還可以嘗試轉(zhuǎn)介紹，或者是通過訂貨會等方式。

　　5、針對不同客戶類型，制作一份表格，用不同的方案引導客戶談判。這樣一來我們談判就有的放矢，成功率就較高。

　　6、增強自己工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與領導同事溝通，學習他們的優(yōu)點，彌補自己的不足

　　六、計劃調(diào)整和改進措施

　　沒有一個計劃是完美無缺的，每個計劃都有它自己不足的地方，我自己制定的計劃也不例外，因此我會根據(jù)計劃進行時得實際情況來調(diào)整自己的計劃，做到隨機應變。

　　以上就是我本人在這個月的工作述職報告，下個月我會更加努力完成自己的目標和計劃。

　　謝謝!

　　xx年xx月xx日

銀行主任個人年度工作述職報告 篇25

　　尊敬的各位領導：

　　大家上午好！

　　我叫，是分管保潔工作的副主管。今天，公司召開XX年度保潔工作總結(jié)表彰大會，借此機會，向各位領導匯報一下，我在XX年一年的工作情況，對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，請各位領導加以批評和指正。

　　XX年是不平凡的一年。作為保潔員，我們擔負著XX鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認真負責的做好本職工作。

　　我本人是XX鎮(zhèn)XX村人，自XX年X月至XX年X月?lián)�任村保潔小組組長以來，我團結(jié)同事，對工作認真負責，服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。XX年8月底，由于我在工作上的良好表現(xiàn)，我被公司領導提升為副主管，安排分管XX鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中，我努力做到如下幾點：

　　一、努力向老領導請教工作經(jīng)驗，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。

　　二、與組長及組員及時溝通，了解保潔員的心理和工作情況。

　　三、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行，嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。

　　在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下，通過近4個月的努力工作，XX鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強。這當中，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作，我專門購買了一輛電動自行車，每天早出晚歸。有的時候，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論，加上家人的不理解，我曾經(jīng)一度想要放棄，但是我堅持住了。對于工作，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛，我也只有更加努力的工作，來回報他們。事實證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。

　　新的一年里，在公司的領導下，我要更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結(jié)同事，把保潔工作做好，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

　　謝謝大家！

銀行主任個人年度工作述職報告 篇26

　　一、注重學習，確保思想上清醒，政治上合格，行為上自覺

　　今年是不平凡的一年，黨的十九大勝利召開為我們指明了新的努力方向，給我們賦予了新時代更加偉大的任務，如何落實十九大精神，高標準完成工作任務，加強學習是關鍵。總的來看，今年的學習自己還是抓的比較緊，效果有新的提高。一是能積極參加“兩學一做”的教育活動。今年來，不論是局里還是支部組織的學習自己都當作重要任務對待，沒有請過一次假，缺過一堂課。理論學習外組織的其他活動，自己都能以身作則帶頭參加。我總認為，再忙也不能占用學習的時間。二是個人的自學堅持得比較好。年初自己訂得有個人自學計劃，從全年情況看，多數(shù)時候還是落實得比較好的。比如中午、晚上都能堅持拿出一個小時的時間學習各方面的知識，有些節(jié)假日學習的時間更長一些。三是學習的刻苦性有增強。平時的讀書看報，自己不僅僅是翻一翻，簡單的瀏覽一下，而是有思考、有琢磨，有些重要的知識內(nèi)容，自己是反復讀、反復學，細細體味、慢慢咀嚼，力求學通弄懂搞明白。四是學習的效果有提高。通過學習，自己感到思想上更加清醒、政治上更加合格，理想信念更加堅定，對黨和對黨的事業(yè)更加忠誠更加熱愛，對黨的現(xiàn)行路線、方針、政策更加理解，對市委、政府、局黨組的指示與要求，執(zhí)行的更加自覺、更加堅決。同時，有效的學習也使我在團結(jié)同志、說真話、辦實事、堅持原則、落實民主集中制要求和為人處事等方面有了明顯的進步。

　　二、認真履行工作職責，高標準完成工作任務

　　今年自己主要分管辦公室、人事、機關黨委等工作，擔負的工作任務比較重，為了高標準完成這些工作任務，自己能認真履職，盡心盡力。

　　(一)事業(yè)心、責任感比較強

　　心思和精力多數(shù)時候都能集中在工作上，平時所思所想主要還是怎樣把工作干得更好，很少因為個人問題、家庭問題影響到工作任務的完成。今年到目前為止，都未曾休假一天，盡管也批了假，但一想到很多具體工作任務要抓緊時間完成，自己也就打消了休息幾天的想法。

　　(二)工作思路比較清晰

　　工作怎么抓，工作任務怎么去完成，重點難點問題怎么去解決，怎么樣把工作安排好，使大家都有任務、有責任、有壓力、有干勁，自己年初對此有研究、有思考。工作經(jīng)驗告訴我，理清工作思路，是干好工作的重要前提。

　　(三)工作作風比較扎實

　　工作一安排、一部署，自己就能撲下身子狠抓落實，就能到工作現(xiàn)場檢查督導，發(fā)現(xiàn)和解決問題。比如：為了抓好安全工作，自己今年多次帶隊到現(xiàn)場檢查指導，發(fā)現(xiàn)糾正問題。

　　(四)工作任務完成的比較好

　　1、機關工作規(guī)范有序，指導協(xié)調(diào)作用發(fā)揮明顯。結(jié)合工作實際，圍繞全局中心工作，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務文秘、后勤保障各方面工作。全年處理各類文件1100余份，處理各類會議450余個，起草各類報告、信息、調(diào)研文章300多篇。今年由我局承辦的39件建議、提案得到了代表、委員和主辦單位的高度認同，滿意率達100%，達到了年初制定的工作目標。

　　2、人事工作主動作為，干部職工的工作積極性明顯提升。開展了機關及下屬單位組織人事調(diào)整工作，嚴格按照遴選工作方案遴選兩名公務員。組織市容監(jiān)察員進行了體檢，完成了縣處級副職后備干部推薦工作和干部人事管理決策支持系統(tǒng)信息采集工作。在黨風廉政建設方面，開展了專項整治，定期收集整理我局談心談話工作開展情況并上報。起草形成了《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》(討論稿)。配合做好了市委巡察工作，提交整改報告給巡察組和市委巡察辦，做好后續(xù)工作總結(jié)報送工作。

　　3、黨建工作扎實有效，有力保證了各項工作任務的完成。全年共組織開展黨組中心組學習活動7次，學習了廖俊波、王新法等優(yōu)秀黨員先進事跡，學習黨的十八屆六中全會和十九大精神。組織“荷花品德梅花精神”等四期道德講堂活動。落實三會一課制度，組織精準扶貧、義務植樹、到社區(qū)報到等主題黨日活動，引導黨員積極參加志愿服務活動。整改落實黨建工作問題，嚴格落實各項規(guī)章制度。嚴格對支部的工作指導，抓日常、抓支委會班子成員分工，逐步加強支部的工作責任和工作能力，切實提高黨建工作水平。

　　三、從嚴要求，廉潔自律的標準比較高

　　今年以來，自己能夠自覺落實好黨風廉政建設的責任和要求，遵規(guī)守紀的自覺性和標準都有新的提高。

　　(一)筑牢思想防線

　　實事反復證明：領導干部能不能真正做到廉潔自律，筑牢思想防線是關鍵。因此，今年自己還是像往年一樣，堅持多讀書、多看報，堅持看2-3本反腐小說，堅持參加各種政治學習。政治學習經(jīng)常了，思想上就能夠自覺抵制各種腐朽落后的東西。

　　(二)把住“三個關口”

　　不該去的地方不涉足;不該吃的嘴不饞;不該拿的手不伸。自己分管的工作比較多，手中確實有一定的權(quán)力。但我深知，權(quán)力是用來干好工作的，是用來抓好管理的，是用來搞好服務的，而絕對不是用來謀取私利的。因此，自己在行使權(quán)力的過程中，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私的問題。

　　(三)遵規(guī)守紀的自覺性比較好

　　上下班多數(shù)時候都能遵守作息時間，很少有遲到早退現(xiàn)象，各種集體活動自己都能積極參加，沒有無故不參加的現(xiàn)象。著裝、車輛使用、來客接待等方面的規(guī)定自己都能較好的執(zhí)行。個人有關事項都能按要求報告得比較清楚，沒有任何隱瞞不報的問題。

　　(四)注重抓好科室的黨風廉政建設工作

　　作為黨的領導干部不僅要高度重視個人的黨風廉政建設工作，也要高度重視分管單位的黨風廉政建設工作;不僅自己方方面面要遵規(guī)守紀，也要嚴格要求科室人員認真落實好黨風廉政建設方方面面的要求和規(guī)定。為了確保分管科室的人員在遵規(guī)守紀方面不出任何問題，特別是大的問題，自己主要是抓了兩個方面：一是加強教育。學習教育抓得經(jīng)常有效，是做好黨風廉政工作的重要前提。今年以來，自己每次給科室安排部署工作都要強調(diào)黨風廉政工作，都要強調(diào)作為行政機關，不僅要把工作干好，而且還要在干好工作的過程中樹立好自身形象。二是加強檢查。作為相關科室的分管領導，自己不僅僅注重抓好學習和教育，而且還要特別重視抓好督促檢查工作。科室人員在履職過程中是不是嚴格地遵規(guī)守紀，有沒有違規(guī)違紀的問題。自己都要通過各種形式的檢查督促來了解、來掌握、來糾正。

　　(五)關于黨建工作情況

　　一是對黨建工作的重要性認識比較好。幾十年的工作實踐告訴我：工作上的問題，行為上的問題，都是思想上問題的外延。所以要想高標準干好工作，就必須解決好思想上的問題，而做好黨建工作的出發(fā)點和落腳點正是預防和治療思想上的各種問題。二是積極參與黨建工作。自己作為班子成員，一名老黨員，在黨建工作方面應該說還是起到了表率作用。今年以來，所有大小黨建活動自己都能積極參加，支部的學習討論，每次都做了重點發(fā)言。三是對分管科室人員參與黨建工作情況要求嚴格。首先不允許任何人請假，確實因工作問題需要請假必須按程序報批。其次，每次黨建活動都要簽到，都要求認真地清點人員。再就是及時講評黨建工作，落實情況，對表現(xiàn)好的同志能夠及時給予表揚，對不太認真的少數(shù)同志，能夠及時給予批評糾正。

　　四、存在的問題

　　(一)學習的認真程度不夠。有些時間的學習只是留于形式，滿足于書看了、報讀了，深鉆細研不夠。

　　(二)工作標準不是很高。主要是沒有樹立高標準意識，工作中狠勁不夠，反復抓落實的勁頭不足，有時候只看到成績，看不到差距，因而導致了有些工作標準上不去。

　　(三)工作方法上改革創(chuàng)新不夠。工作上多數(shù)時候還是習慣走老路，按老辦法、老套路辦事，根據(jù)新情況、新標準、新要求，創(chuàng)新工作方法不夠。

　　(四)遵規(guī)守紀不是很嚴格。主要存在著有時候上下班遲到早退現(xiàn)象，落實公車使用的標準不是很高，比如，有時候參加市里的會議，距離不是很遠，完全可以走路的，還是公車接送。

　　五、今后努力方向

　　(一)加強學習，提高各方面素質(zhì)。

　　(二)認真履職，高標準完成好工作任務。

　　(三)真抓實干，勇于創(chuàng)新，解決好重點難點問題。

　　(四)嚴于律己，進一步落實好黨風廉政建設的各項責任和要求。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇27

　　我是____年10月任縣政府副縣長職務的，主要協(xié)助縣長分管教育、衛(wèi)生、計劃生育、科技、文化體育和廣播電視工作，聯(lián)系共青團、婦聯(lián)等部門的工作。

　　五年來，在上級黨政部門和縣委、縣政府的正確領導下，在分管部門的緊密配合和人民群眾的大力支持下，緊緊圍繞全縣整體部署，扎實工作，較好地完成了組織和人民交付的各項工作。五年中，我分管的工作多次受到中省市的表彰獎勵。文秘部落縣上先后被評為全國文化工作、科技工作、計劃生育工作先進縣，全拾普九”達標、體育工作、掃盲工作先進縣和實驗教育普及縣，衛(wèi)生、廣播電視工作在基礎設施建設等方面取得了實質(zhì)性突破，多項工作受到中省有關領導同志的視察和肯定，我被評為全省計劃生育工作先進個人。現(xiàn)就自己任職以來的主要工作報告

　　一、認真履行職責，切實推動分管工作的順利開展

　　五年來，我充分發(fā)揮工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為班子的整體工作獻策獻力，并指導和督促分管部門有計劃、有重點地開展工作，使各項事業(yè)保持了較快發(fā)展的好勢頭。

　　1、抓思路，明確努力方向。

　　我指導分管部門立足實際，理順關系，確立科學的奮斗目標，使各項工作年年邁上新臺階。教育工作在____年順利完成教育工作重點的轉(zhuǎn)移和定向任務后，我提出____年要把努力辦好讓全縣人民滿意的教育事業(yè)作為主旋律，____年明確提出了我縣教育十大現(xiàn)代化目標，____年確定了“以干克難，加快發(fā)展，狠抓落實，上新臺階”的指導思想，今年又確定了新世紀我縣教育十大重點工程，從而使全縣教育事業(yè)在推進素質(zhì)教育的道路上走出了可喜的步伐。計劃生育工作在實現(xiàn)“三為主”縣后，我提出要進一步提高工作質(zhì)量，實現(xiàn)思路和方法兩個根本性轉(zhuǎn)變，先后實現(xiàn)了市級、省級綜合服務縣，隨后又贏得了全國計劃生育“三為主”先進縣稱號。今年，我明確提出社會事業(yè)部門要加強三大工程建設，取得三大突破，爭創(chuàng)全國先進。這樣，通過抓思路、抓決策，強化了各部門主動謀事、力求發(fā)展的意識，從而推動了整體工作的進展。

　　2、抓改革，促進發(fā)展步伐。

　　五年工作中，我積極吸取先進經(jīng)驗，大膽探索，指導和幫助分管部門不斷地推行內(nèi)部改革，充分調(diào)動各方面的積極因素，使各項社會事業(yè)在不斷改革中實現(xiàn)了快速發(fā)展。一是在教育系統(tǒng)實施農(nóng)科教“三結(jié)合”、教學教研、辦學體制、校務管理等項改革，尤其是人事聘任制度改革取得較好的效果，激發(fā)了教師工作的積極性和主動性，推動了教育事業(yè)的發(fā)展。二是在衛(wèi)生系統(tǒng)實施醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥制度和監(jiān)督體制三大改革，完成了藥品集中招標采購、病人選擇醫(yī)生、住院費用一日清單、人事分配及衛(wèi)生資源配置等一系列改革任務，引入競爭機制，促進了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革步伐。三是在廣電系統(tǒng)實施內(nèi)部機制改革，特別是人事制度改革，實行全員聘任制，提高了工作人員的主觀能動性，推動了廣電事業(yè)的快速發(fā)展。同時，我還抓了文化企業(yè)經(jīng)營體制等項改革，使現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，靈活經(jīng)營，經(jīng)濟效益明顯提高。

　　3、抓調(diào)研，提高決策水平。

　　近幾年，我重點就一些主要問題，深入群眾，深入實際進行調(diào)查研究，科學指導工作實踐，取得了良好的效果。一是研究解決廣播電視發(fā)展問題。我和廣電部門的同志赴外縣學習經(jīng)驗，聽取群眾意見，深入分析探討，確立了新聞立臺、人才興臺、廣告強臺的思想。自____年以來，新建了一棟現(xiàn)代化廣播電視大樓，更新了編采設備，引進了高素質(zhì)新聞人才，完成了城區(qū)主干道光纜改造，城區(qū)群眾已收看到35套高質(zhì)量的電視節(jié)目，廣電事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好勢頭。二是研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展問題。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展舉步維艱的問題，我與衛(wèi)生部門的干部一起研究，科學提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的幾項措施和意見，在全縣推行了衛(wèi)生院體制改革，使一部分衛(wèi)生院已實現(xiàn)了扭虧增盈。同時，自己還對設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、教師工資發(fā)放、農(nóng)村科技服務等問題進行了專題研究，提出了一系列合理化的建議，得到了有關方面的重視和采納。

　　4、抓重點，確保工作實效。

　　我依據(jù)有關法律法規(guī)，著力把握工作中的重點、難點和熱點，加強支持、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，力求突破。一是狠抓教育基礎設施建設。我堅持將中小學校建、消滅危漏房作為推進素質(zhì)教育的重要基礎性工作來抓，多方協(xié)調(diào)，重點督查，在全縣掀起了投資辦教育的熱潮，為基礎教育的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。二是加強重點人口管理工作。對流動人口、下崗職工、再婚夫婦的計劃生育管理，我堅持嚴格把關，從嚴要求，協(xié)調(diào)督促民政、衛(wèi)生、工商、公安等部門落實措施，實施綜合治理，對全縣計劃生育工作起到了推動作用。三是重視文物旅游的發(fā)展。立足我縣豐富的文物資源，____年我向市政協(xié)提交了“依托我縣資源優(yōu)勢，建設旅游專線”的提案，受到重視，現(xiàn)已交由有關部門辦理。同時，我充分利用包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機會，積極解決群眾反映強烈的熱點、難點和焦點問題，并積極協(xié)調(diào)解決各部門工作中的突出問題，推動了整體工作進展。

　　經(jīng)過五年來堅持不懈地抓思路、抓改革、抓調(diào)研、抓重點，取得了一定的工作實效。教育工作在面臨諸多困難和矛盾的情況下，保持了穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的好勢頭，五年來通過多種渠道投資8135萬元，新建教學樓、實驗樓、公寓樓107幢，共計20萬平方米，危漏校舍改造14.5萬平方米，“四創(chuàng)建”工作質(zhì)量居全市前列，____年、等先后對我縣德育工作經(jīng)驗進行了專題報道，今年中考名列全市前茅，高考大專線以上人數(shù)比____年翻了2.5倍，郊中與日本有關學校結(jié)為友好學校。衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，五年共投資1314多萬元，新建業(yè)務用房4482平方米，購置大中型醫(yī)療器械64臺(件)，開展新業(yè)務234項，有153項新技術填補了我縣醫(yī)學空白，連續(xù)____年無一例脊灰病例發(fā)生，孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率降至歷史最低水平，基本滿足了人民群眾醫(yī)療保健的需要。計劃生育工作質(zhì)量逐年提高，計劃生育率比____年提高了1.6個百分點，自然增長率下降了2.1個千分點，順利通過了日本家庭協(xié)力財團合作的“三結(jié)合”項目的評估驗收。廣播電視工作蓬勃發(fā)展，____年來共鋪設電視傳輸光纜21.3公里，城區(qū)有線電視覆蓋率達到99%，農(nóng)村有線電視發(fā)展不斷加快。體育工作較好地發(fā)揮了職能作用，全民健身運動深入開展，競技運動多次在省市奪取了好的成績。

　　二、嚴格依法行政，認真貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)

　　我始終堅持將依法行政貫穿于各項工作始終，加強領導，規(guī)范運作，有效地推動了各部門執(zhí)法工作健康穩(wěn)步開展。

　　1、加強法律法規(guī)學習。幾年來，我重點對教育法律法規(guī)、衛(wèi)生七法八條例、文化市場管理條例、廣電設施保護條例、計劃生育法、體育法等進行了學習，使自己的法制水平有了明顯提高。同時，我要求分管部門采取多種形式，宣傳各項法律法規(guī)，為工作的順利開展營造良好的社會輿論氛圍，并指導他們把學習貫徹法律法規(guī)與解決本部門改革過程中存在的突出問題結(jié)合起來，確保依法行政和改革發(fā)展相互促進。

　　2、加強執(zhí)法隊伍建設。在我的支持和協(xié)調(diào)下，縣上先后成立了社會文化市場稽查隊、廣播電視稽查隊和衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法大隊。這些組織的組建，對于進一步理順執(zhí)法關系，推動依法行政的進程起到了積極的作用，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、加強依法行政監(jiān)管。近幾年來，由于縣鄉(xiāng)財政異常困難，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實《教師法》、《教育法》方面大打折扣，拖欠教師工資問題非常嚴重。為此，我經(jīng)常深入問題較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導面對面研究解決問題，在一定程度上緩解了教師工資拖欠問題。全國基礎教育工作會議之后，我及時督促落實“以縣為主”的管理體制，使教師工資問題得到了有效解決。醫(yī)療市場的整頓和衛(wèi)生行風建設是群眾反響強烈的熱點問題，對此，每年我都要安排組織大規(guī)模整頓醫(yī)療醫(yī)藥市場的集中行動，取得了明顯的收效。同時，我對文化市場執(zhí)法、廣電設施保護、計劃生育及體育法規(guī)執(zhí)行的情況，都經(jīng)常監(jiān)督管理，保證了各項法律法規(guī)的貫徹落實。

　　三、堅持廉潔自律，努力塑造良好的人民公仆形象

　　1、重視理論學習，提高思想政治素質(zhì)。

　　五年來，自己始終把學習放到十分重要的位置抓緊抓好。

　　2、堅持黨性原則，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

　　五年中，我自覺服從組織決定，維護班子的團結(jié)，尊重他人意見，正確處理組織與個人的關系，堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決定，盡職盡責完成工作任務。屬于自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，從不推諉，積極為班子排憂解難。同時，還注意協(xié)調(diào)與其它領導班子成員的關系，爭取幫助與支持。

　　3、嚴格以身作則，落實黨風廉政建設各項規(guī)定。

　　上任伊始，我對自己制定了“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。對分管部門的黨風廉政建設工作，每年都召開分管部門會議，簽訂專項目標責任書，并經(jīng)常進行“警示”和廉政教育，針對突出問題，強化措施，及時糾正，確保效果。五年來，按照中紀委的各項規(guī)定衡量，我沒有任何違紀問題，分管部門也沒有重大違紀案件發(fā)生，基本做到了組織放心、群眾滿意。

　　回顧五年來的工作，自己雖然付出了辛勤努力，也作出了一定的成績，但同時還存在一些問題和失誤。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，對一些知識的學習，滿足于一知半解，也存在以干代學的思想傾向。二是有時對任務提的標準過高，處理問題有時還不夠冷靜。三是對工作中原則性和靈活性的關系，有時還處理不當。四是抓點的工作多，抓面的工作少，致使各個系統(tǒng)發(fā)展不很平衡。五是對分管部門的監(jiān)督檢查還不很深入，致使個別工作出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象，沒有取得應有效果。

　　今后，我決心在上級黨政部門和縣委、縣政府的正確領導下，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，加大力度，務求實效，全面推進社會事業(yè)各項工作再上新臺階，為振興地方經(jīng)濟做出應有的貢獻。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇28

　　今年9月，帶著領導對我的信任，同事們對我的鼓勵與支持，我離開工作多年的東街小學。來到嶺上中心校，開始了為期一年的“支教”生涯。我深知這不只是組織對我的重托與信任，更多的是感到這是自己肩上的一份沉甸甸責任和義務。

　　匆匆忙忙間，一學期的支教工作已經(jīng)結(jié)束。半年來，可以說隨時隨地、每時每刻都面對一種挑戰(zhàn)，我用行動戰(zhàn)勝自我，從容地面對困難，戰(zhàn)勝困難。正如羅曼·羅蘭所說：“不問苦樂，不問得失，盡你的力量去奮斗。”走過這半年的歷程，將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁，也是對我人生經(jīng)歷的一次極大的豐富，更是我人生道路上濃墨重彩的一筆。有辛苦的付出，就有幸福的收獲，我感受著支教賦予我生命的精彩。

　　一、挑戰(zhàn)自我 積極面對

　　支教對我們每個支教老師來說，是一次磨練，畢竟它打破了原有的生活規(guī)律，要具備吃苦耐勞的精神。因此，當我加入“支教”隊伍之前，自己已經(jīng)做好了充分的準備，不管遇到多大困難，一定要堅持下來，盡自己最大的努力盡量干好本職工作。

　　1“支教”這半年來，要克服的最大困難要數(shù)生活方面的不便了。我去嶺上中心學校需一個多小時的車程，每次周一進校必須六點左右出發(fā)，有時趕上雨、雪天氣，坡陡路滑打車就更困難了。困難之二掛念兒子。兒子更上幼兒園，從小就沒離開過我，衣食住行都由我全權(quán)負責。我這一走就是一周，剛開始不說孩子每天哭著找媽媽，我也每天想孩子想得坐臥不安，尤其晚上有時徹夜難眠;困難之三就是吃飯問題，這里的食堂是面向?qū)W生的，沒什么好菜，自己做飯一是時間不夠，二是自己怕麻煩，只好和學生“同甘共苦”了。

　　我看到這里的老師也有許多在城里居住的，他們不也是這樣幾年、甚至幾十年如一日的獻身農(nóng)村教育，都毫無怨言，并還那樣的樂觀面對，而我僅僅一年的支教工作，這點困難算得了什么。所以，從我踏進嶺上小學那一刻起，就沒把自己當成一個“流水的教師”，而是以高度負責的主人翁精神，在每一個平凡的支教日子里辛勤付出。我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一管理，積極參加學校組織的各項活動，做到按時到校，不遲到，不早退，不曠課，保質(zhì)保量完成領導交給的各項任務。

　　來到支教學校，最使我感動的是這里老師的敬業(yè)精神，辦公室里每天兩次簽到，早上一次，下午一次。但是每天其他老師都是早早地來到辦公室，備課、改作業(yè)、找學生談話。在辦公室里同事很少閑聊，大多是討論教學和學生管理中的問題，要說是集體研討，我要說這才是真正的研討呢!

　　2有個細節(jié)特別令我感動，我的辦公桌總是在我來到之前被人擦干凈了。辦公室里有開水，也是有人提前來到燒好的。這時，泡上一杯茶，然后坐下來看看今天要教學的內(nèi)容，一天的心情都是輕松的、暖暖的、快樂的。同事之間相處非常融洽，工作上互相關心，互相照顧，使我感受到了集體的溫暖。

　　學校的領導對我也非常關心，他們求真務實、以人為本的工作作風讓我感動。剛到之初，學校領導特別校長經(jīng)常詢問我的工作情況和生活情況，生活上工作上能照顧的盡量給我照顧。考慮到我離家路途遙遠，特別準許我周五下午上完一節(jié)課后就可以離校，使我感到領導對我的關懷。

　　這里的學生也非常可愛，大概是地處偏僻的緣故吧，沒有山外孩子的那種世故和頑劣。小調(diào)皮還是有點的，但一被老師叫到辦公室里來，一個個都比較老實，要他們寫個檢查什么的，不敢怠慢，到時肯定乖乖地交到你手上，態(tài)度極其誠懇，每到這時，老師心中再有多大的火氣也會煙消云散的。元旦那天，好多學生給我送了禮物，雖然東西不值幾個錢，但我確實感受到了學生對老師的那份真摯的感情。

　　二、教書育人 科學管理

　　支教學校分配給我的工作是擔任一年級語文及班主任、四年級品德，每周十四節(jié)課。盡管課頭多、任務重，但是我仍然盡自己最大的努力，堅持上好每一節(jié)課、做好每一項工作。

　　3由于父母文化水平的局限，教育觀念的偏差，外出打工等因素的影響，這些孩子的文化知識和學習習慣不如城里的孩子，孩子回到家里要么看電視，要么在外面玩耍，各方面發(fā)展是順其自然。上課時學生思維緩慢，語言蒼白，作業(yè)拖拉也就不足為奇了。開始每上一節(jié)課，盡管我做了充分的課前準備，并把師生互動的“版本”降了又降，但課堂教學的尷尬還是層出不窮，我自以為難易適度的問題，學生卻張口結(jié)舌、茫然不知但是山里的孩子是純樸的，真誠的，他們對外面的世界充滿了好奇和向往，他們多么需要知識的滋養(yǎng)和先進思想的培養(yǎng)呀!我確實感到自己肩上責任的重大。

　　我覺得，成人比成材更重要，應該讓孩子有一個遠大的志向、正確地為人處事方法以及健康的心理。于是，我開始利用課余時間，跟學生個別談心、交流，利用自習時間給他們講一些名人故事，給他們講述外面世界的精彩，使孩子們感受到學習的重要性，在思想上樹立起遠大的學習目標。我盡可能多的和學生們在一起，與他們談學習，談理想，以心交心，以誠待誠，我把自己真正融入他們當中，成為他們的一員。

　　每當我和孩子們講這些道理的時候，孩子們都聽得非常認真，從孩子們的眼神里我看到了這些孩子對美好未來的向往，孩子們理解了學習文化知識的重要性和必要性。

　　我開始思考如何引導學生熱愛學習，促進他們?nèi)�面發(fā)展。我從欣賞他們?nèi)胧郑�用微笑去面對他們。我蹲下身子與學生平視，敞開心

　　4扉同學生交流，用樸實坦誠的心境解答天真無邪的疑問，解讀鄉(xiāng)土浸潤的童年。我的課堂更多地走向質(zhì)樸和純凈。課堂上，當學生的回答出現(xiàn)錯誤時，我會送給他一個“微笑”，因為“微笑”只有幾秒鐘，但留下的回憶終生美麗。每次下課后，我都要在教室里多呆一會兒，爭取和學生多說幾句話，多回答學生幾個問題。

　　為了激勵學生勤奮學習，我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好每一個教學設計，力求做到語言生動，教學有趣，讓學生想聽、愛聽。每次作業(yè)我都認真批改，作好批改記錄，對作業(yè)做得特別認真的同學，我都在下一節(jié)課開始前進行表揚。漸漸地學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化，做到了課前有準備，上課有精神，聽課能專心，思考會用心，回答問題積極踴躍。這些學生的學習成績都有不同程度的提高，使我感到了由衷地欣慰。

　　作為一名支教教師，我深深地知道，單純搞好自己的教學，并不是什么困難的事情，在抓好自己的教學工作的同時，我盡自己最大的可能去帶動全校的教研工作，利用業(yè)務學習時間，多次給那里的老師上觀摩課，然后和各位老師談本節(jié)課的設計理念、設計思路，并帶動老師們積極參加網(wǎng)絡教研，和那里的老師一起探討新的教學理念和教學方法，相互交流，共同提高。每次上公開課前，我都上網(wǎng)查閱各種資料，認真設計好公開課的多媒體課件，然后制定教學方案。這些公開課和課件制作都得到了學校領導和老師們的高度評價。

　　三、一份耕耘 一份收獲

　　在一年的支教工作中，我和學校的師生一起生活和學習，收獲到許多甜蜜，也有許多感想。

　　十月份，在王校長的帶領下赴曲沃實驗小學觀摩學習“生本課堂”教學模式并在自己教學中嘗試;十一月，協(xié)助王麗老師搞了“陽光體育一小時”大課間活動。

　　我一開展“生本教學”課堂理念為切入點，針對學校的實際情況，結(jié)合語文學科新課程理念，進行有效課堂的展示和研討。執(zhí)教了《dtnl》《爺爺和小樹》等公開課，師范性強，教學效果好。

　　深入課堂，隨堂聽課，進行跟蹤指導。指導楊芳芳老師支教公開課《我選我》，在學校教研活動中得到各位老師的一致好評;指導楊芳芳老師參加棗嶺鄉(xiāng)的“云平臺技能操作”大賽，獲得二等獎。

　　十月份，在學校舉辦的“我的夢，中國夢”全校演講比賽中，我指導的李雨晨，栗世雄同學分別獲得

　　一、二等獎;元旦學校組織的“國學經(jīng)典誦讀”比賽中，我們班取得了二等獎的好成績。在期末教學成績考核中，我們班的語文教學成績也名列前茅。

　　在教學時發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村的孩子和城市的孩子相比較，接觸各種書籍的機會少，知識面有些窄。我從他們的眼睛里看到對生活的純真想法，對美好未來的向往，對廣渺世界的期待。更讓我意識到他們渴望“思、想”的導師，他們對教師的依賴與崇敬，這讓我愈加有一種責任感，我必須讓自己能成為孩子們成長的導師，而我所欠缺的還很多，無論6是知識、涵養(yǎng)、經(jīng)驗都有待充實。半年的支教時間，我工作著，收獲著，付出著，感動著。在這里我收獲了一種歷練，收獲了這一段經(jīng)歷，收獲了新的同事和一群可愛的學生。歲月匆匆，走上工作崗位十多年來，讓我有了這段值得銘記在心的支教經(jīng)歷，賦予我許多深刻的感悟。歲月長河里的浪花，讓我感受到的是一種多姿多彩的幸福。而我自己在支教的同時也得到了積淀和升華，無論在思想上、業(yè)務上都受益匪淺。

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。沒有播種，何來收獲;沒有辛勞，何來成功;沒有磨難，何來榮耀;沒有挫折，何來輝煌。我一定珍惜這次支教的機會,積極鍛煉,努力工作,為我將來更好的發(fā)展奠定堅實的基礎;為推動教育全面、持續(xù)、均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平，構(gòu)建和諧教育做出更大的貢獻。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇29

　　__青山區(qū)綜合考核評價辦公室：

　　根據(jù)區(qū)考核辦《關于對全區(qū)科級領導板子及領導干部進行20__綜合考核評價的通知》精神，結(jié)合年初區(qū)委、區(qū)政府下達的工作目標，對全年目標任務的完成情況進行了全面的自檢，現(xiàn)將20__年主要工作和履職情況述職如下，請審議。

　　一、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

　　20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道積極帶領廣大干部職工，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了市、區(qū)下達的各項目標任務。

　　城鄉(xiāng)社會救助體系建設邁出新步伐，民生保障水平明顯提高。四季度我區(qū)共審批城市低保對象__戶，__人(A類保障對象__戶__人，B類保障對象__戶__人，C類保障對象__戶__人)占全區(qū)戶籍人口總數(shù)的1%,發(fā)放保障金__萬元(保1

　　障金__萬元，提標補發(fā)__萬元，教育救助__萬元，取暖救助__萬元)，月人均補助達到__元。農(nóng)村低保對象__戶，491人(A類保障對象__戶，__人，B類保障對象__戶，__人，C類保障對象__戶，__人)占農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的1%，發(fā)放保障金__萬元(保障金__萬元，教育救助__萬，取暖救助__萬元)，月人均補助達到__元。我區(qū)率先實施城鄉(xiāng)社會救助一體化，將農(nóng)村低保標準提高到和城市低保標準一致，將城鄉(xiāng)社會救助的內(nèi)容統(tǒng)一起來，使城鄉(xiāng)居民享受相同地救助待遇。

　　今年我區(qū)連續(xù)第八次開展了春節(jié)前的臨時性救助為__戶特困家庭發(fā)放救助金__萬元，切實解決了特困家庭的實際困難。完善應急機制，提高救災工作。

　　雙擁工作。堅持拓展雙擁工作內(nèi)容、規(guī)范雙擁共建活動方式、創(chuàng)新雙擁活動載體，與時俱進地抓好各項雙擁工作的落實，注重實效、開拓創(chuàng)新，扎實開展形式多樣、內(nèi)容豐富的雙擁共建活動，為我區(qū)社會穩(wěn)定和部隊正規(guī)化建設及改善優(yōu)撫對象生活等方面做出了新的成績。優(yōu)撫工作以幫助轄區(qū)重點優(yōu)撫對象、軍烈屬解決實際困難為重點，繼續(xù)開展優(yōu)撫對象聯(lián)系戶活動，在全區(qū)營造了關心、關愛革命功臣的良好氛圍。

　　積極推行社會工作人才隊伍建設。始終把“發(fā)展社工隊伍，建設和諧__”作為整個試點示范工作的出發(fā)點和落腳點，力求解決在改革轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展中凸顯的一些社會問題和矛盾，彰顯社會工作人才發(fā)展所帶來的社會效益，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。在原有工作基礎上探索實踐我區(qū)社工隊伍的可持續(xù)發(fā)展之路，堅持“黨建引領、三工聯(lián)動、政校合作、民族共融”，走出了一條有中國特色、西部特點的社會工作人才隊伍建設的新路子，得到了中組部、民政部的肯定。在__個社區(qū)服務試點、__個社工實務示范點的基礎上，全面鋪開社會工作實務。

　　進一步加強和諧社區(qū)建設。推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作試點，大力完善社區(qū)服務中心建設。截至目前已全部完成兩級社區(qū)級服務中心建設任務。提高老干部待遇。為青福鎮(zhèn)增加了__名社區(qū)干部，調(diào)整合并了__辦所轄的振華社區(qū)、口岸花苑社區(qū)。目前全區(qū)社區(qū)干部有__人，社區(qū)居委會__個。為離任居委會主任、副主任發(fā)放生活困難補貼__元。為現(xiàn)任社區(qū)干部__人發(fā)放醫(yī)療保險補貼__元。

　　社會行政事務工作不斷提高。依法開展收養(yǎng)登記工作，制止喪事大操大辦、吹鼓匠等封建迷信活動__余起，加強各祭祀節(jié)日期間的防火、防事故工作，推進城區(qū)文明和殯

　　儀改革工作。區(qū)劃地名工作完成對園區(qū)內(nèi)的6條無名道路的申報，對兩旁的企事業(yè)單位進行門牌編排，及時更新錄入數(shù)據(jù)__余條。民間組織管理、婚姻登記、收養(yǎng)登記、老齡工作在20__年都有新的進展。

　　二、加強理論學習，提升民政干部隊伍素質(zhì)。

　　加強政治理論學習，是領導干部做好各項工作的前提。因此，我局黨支部十分重視全局干部的政治理論學習，通過學習不斷提高全體職工的思想政治素質(zhì)，堅定理想信念，增強大局意識。今年以來，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，組織黨員干部認真學習實踐科學發(fā)展觀及開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過學習實踐及開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全體人員深深體會到，一是對學習實踐科學發(fā)展觀的重要意義有了更進一步的認識和理解。二是堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強。三是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，全體黨員積極參與，認真學習，努力做到“五帶頭”，在工作中踐行共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。局黨支部圍繞學習、實踐，開展了“黨員承諾”活動，堅持原則，嚴格程序，辦事公開、公平、公正。打造團結(jié)集體，圍繞中心和大局謀劃推進民政各項工作，

　　不斷提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。密切干群關系，做人民群眾的貼心人。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強執(zhí)政為民意識，打造陽光民政。

　　黨支部還對全體黨員進行“領導點評”，分別提出了不足及努力方向。通過“領導點評”，黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來了，點出動力，評出干勁，形成先進更先進，后進趕先進的良好局面。在開展廉政教育中，要求全體黨員干部清正廉潔，嚴格要求，學習黨風廉政建設各項制度和規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，加強對機關工作人員的廉政教育，筑牢思想防線。開展廉政風險點防范管理工作，對重點崗位建立廉政機制，領導帶頭落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設制度的落實。

　　三、牢固樹立群眾利益無小事的服務意識，加強廉潔自律，不斷提高自身素質(zhì)，做一個稱職的人民公仆。

　　一是注重加強學習，提高自己的政治素質(zhì)，適應新形勢的要求。二是注重加強實踐鍛煉，提高自己的工作能力和水平，適應工作的要求。三是嚴于律己，清正廉潔，珍惜組織上賦予自己的權(quán)利，潔身自愛，僵持重大事項集體研究決定，嚴格財務制度，不設小金庫，嚴格控制公款吃喝，自覺遵守有關規(guī)定。四是強化服務意識，真正把自己

　　放在人民公仆的位臵上，全心全意為人民服務，恪守民政工作“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，贏得了干部職工及民政對象的信賴。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇30

　　轉(zhuǎn)眼進入______商場已有N年多的時間了。在這段時間里，在部門領導和同事的幫助下，我學到了許多知識，積累了一些工作經(jīng)驗，也從中體會到了工作的酸甜苦辣。憑著日常端正的工作態(tài)度和平時積累下的工作經(jīng)驗，我榮幸的成為了________組組長一職，現(xiàn)將工作匯報如下：

　　一、明確工作職責，端正工作態(tài)度

　　作為一個組長，首先要處理和協(xié)調(diào)好與各方的關系。首先就是顧客和商場的關系：通過自己和同事們的工作及時有效的解決和處理好廣大顧客所提出的各種合理或不合理要求，使其給賣場帶來不良因素及事故都及早的消失在萌芽當中。同時通過工作中的招呼道別、商品介紹、售后服務等等工作中的點滴細節(jié)讓顧客從中感受到重百質(zhì)的服務。其次是起到和成為一個溝通上下級之間的橋梁，協(xié)調(diào)好員工與部門之間的關系。有效的轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度，使部門的相關任務有效的傳遞到員工當中、確保了轄區(qū)內(nèi)的工作正常開展。在工作中做到了多匯報、多商量。同時在自己的本職工作崗位中盡其心、負其責、全心全意，創(chuàng)造性的干好自己的工作。主動的把自己的全身心融入到大家的共同的工作中去。

　　二、做好日常事務的管理

　　1、做好早會工作：早上是新一天的開始，先總結(jié)前一天的工作，及時通報銷售情況，及時傳達上級下達的各項任務，布置好當天的工作及強調(diào)注意事項，開展一些有意義趣味性強的班前活動有效的提高員工的工作激情，使每位員工都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。

　　2、巡查工作的開展：現(xiàn)場巡查是現(xiàn)場管理中的重要一環(huán)，配合商場現(xiàn)場服務管理的要求做到每日現(xiàn)場巡視一天都不會少于八次，在現(xiàn)場巡查中針對員工的各種行為、姿勢，著裝語言方面進行檢查。在巡查中發(fā)現(xiàn)員工的違規(guī)違紀行為都及時給以糾正和引導，并注意加強員工的自覺遵守意識以保證到班組長在和不在賣場都是一個樣。及時處理現(xiàn)場各種突發(fā)事件。

　　在現(xiàn)場巡視時檢查商品的外觀，做到無臟次品。加強了商品的陳列調(diào)整的檢查力度，讓轄區(qū)各個柜圈都能夠做到貨品豐滿、層次感強能夠做到一定的顏色搭配和銷售重點商品的突出，通過各種有效的貨品陳列達到了賣場氛圍的營造吸引了顧客的注意力激發(fā)了顧客的購物欲望。

　　3、認真做好其他各項工作記錄：如顧客投訴處理的記錄等，認真記錄投訴原由和處理的過程及結(jié)果，并整理成冊利用早會時間與員工一起討論，預防類似的情況再次發(fā)生。及時記錄對代銷商品的檢查：對代銷商品的進退貨，帳冊，小票，審查表，上柜擋案，實物庫存進行不定期的抽查，并準確的記錄抽查結(jié)果。對不規(guī)范的令其限期整改。

　　4、認真做好員工的績效的考勤記錄：嚴格依照商場和部門的考勤管理制度執(zhí)行，安排好員工的代換班，保證小組的工作順利進行。及時記錄員工的獎懲情況，考核好員工的績效。

　　5、耐心細致的做好盤點工作：盤點是一個月的工作體現(xiàn)，對每月的盤點數(shù)據(jù)進行登記，做到月月帳實相符。

　　6、售后投訴的處理：作為一個現(xiàn)場的管理者，每天都會面對各種不同的售后投訴。剛開始的時候我對手機和數(shù)碼產(chǎn)品的售后處理能力較差，產(chǎn)品知識了解不夠，經(jīng)過一段時間在領導的幫助和自己的學習下，我學習和掌握了相關售后處理的法律法規(guī)條文做到了遇事不慌。同時也已經(jīng)初步掌握一些手機和數(shù)碼產(chǎn)品常見的故障原因和處理的方法做到處理時成竹在胸能夠做出讓顧客信服和滿意的解釋。

　　7、在對于處理一些比較困難和超出自身權(quán)限的售后問題時我會積極與部門經(jīng)理和質(zhì)管部請教、溝通，認真努力的解決好每一次售后投訴，讓每一位顧客都能滿意而歸。

　　在處理完畢每一次售后過后我都會認真的總結(jié)并深深的體會到售后問題對于我們來說并非麻煩而是一次讓顧客從新認識和了解商場的機會。而我們也可以通過這種.種投訴來發(fā)現(xiàn)和找到我們在工作中的缺失和不足，并找出解決的方法，努力改進。以避免再犯同樣的錯誤。同時讓我們的實際行為讓顧客深切的感受到重百的優(yōu)質(zhì)服務，樹立重百的優(yōu)質(zhì)服務的形象，讓重百成為顧客購物的習慣。

　　8、了解市場動態(tài)，方能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。在工作中與顧客進行溝通，了解顧客的需求，做到讓顧客滿意，為顧客營造一個溫馨舒適的購物環(huán)境。隨時關注周邊市場的各項動態(tài)信息，從而及時反饋給部門立即調(diào)整。做到人無我有，人有我精，人精我獨，讓商場搶占商機。

　　三、把穩(wěn)商品質(zhì)量關。提高服務質(zhì)量

　　1、商品質(zhì)量是一個商場的立足之本。我配合組長把握好商品質(zhì)量關，認真檢查各柜商品上柜前的各項質(zhì)量工作，在工作中定期抽查各柜商品，對不合格商品及時聯(lián)系廠家進行退廠處理。

　　2、提高服務質(zhì)量：在激烈的市場競爭中，商場的服務質(zhì)量關系到一個商場的興衰，所以在加強團結(jié)服務質(zhì)量的工作是刻不容緩的。工作中利用早會時間加強員工的服務意識，提高員工的服務水平。在去年商場進行的《員工服務守則》考試中，本部門及格率達到95%以上，經(jīng)過努力，小組的各項工作均有所提升。并取得了20____度職工小家的光榮稱號。

　　四、做好培訓工作

　　1、配合部門加強員工培訓，提高自身的素質(zhì)。我利用早會與班后會的時間對員工進行一些陳列方面的知識培訓，進行了色彩的搭配，貨品的擺放。并和員工一起學習五一銷售法則，并有多篇學習心得在商場的評選中獲獎。

　　2、加強小組消防知識的熟記熟背并在保衛(wèi)部的指導下對員工進行了防盜防詐騙的專題培訓，使員工時時都做到警鐘長鳴，從開業(yè)至今小組無一盜竊和詐騙案件發(fā)生。

　　3、抓緊新進員工的培訓。由于新進員工在各方面都較欠缺，我和部門利用工作之余，幫助新員工熟悉商場相關服務規(guī)定并且和員工一起進行銷售技巧分析從中找到自己工作的不足。并充分發(fā)揮新進員工的潛能、使新員工能盡快的成張起來成為一名商場合格的營業(yè)員。對一些工作有失誤的員工，我做到多與她們交流，分析問題出現(xiàn)的原因。及時調(diào)整她們的心態(tài)，使她們找到和發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足較快的從失誤的陰影中走出來適應到商場的正常工作中來。

　　總之，在這段的工作中，我也遇到了一些困難和疑惑，但是在部門領導和同事的幫助下，都一一的得到了解決。在往后的工作中，我還有許多方面都還要加強和提高，我會更加努力的學習和提高自己的專業(yè)知識，完善自己的管理水平改變自己的工作效率，更加積極的團結(jié)同事，做好帶頭表率作用，多向更多更優(yōu)秀的領導和同事學習，積極協(xié)助部門完成各項工作落實各項指標。我相信通過自己的不斷的學習和提高我會更好的適應我現(xiàn)在的工作，也會為重百燦爛的明天貢獻出自己的光和熱。

銀行主任個人年度工作述職報告 篇31

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　下午好!

　　20____年以來，辦公室在中心黨支部的正確領導和各科室的鼎力支持下，緊緊圍繞中心年度目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責，勇于擔當，努力發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務和參謀助手作用，不斷提升工作質(zhì)量和效率，較好地完成了各項工作任務，為疾控中心總目標的實現(xiàn)、為中心多項工作步入全省全國先進行列做出了積極貢獻。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、工作情況

　　20____年，辦公室以“服務領導、服務科室、服務業(yè)務”為己任，通過辦文、辦會、辦事來實現(xiàn)領導決策，推動工作開展，取得了一定成績。

　　1、辦文。主要是上行文、平行文和下行文。一年來，辦公室共接收承辦各類文件1120多件，均按規(guī)定執(zhí)行了簽批、傳遞、辦理、反饋等程序，并努力做到文件不積壓、不橫傳、不丟失，秘密文件不泄露，從而保持了疾控中心各項工作暢通、高效、安全運行。全年共起草印發(fā)各類文件31個，草擬計劃、總結(jié)、匯報、講話47個，撰寫信息52篇，組織其他文稿40多個。指導各科室整理歸檔檔案70余卷。文稿質(zhì)量、信息數(shù)量和檔案品質(zhì)均有所提高，10余件信息被省和濰坊市采用。疾控中心被市委辦公室評為檔案工作先進單位。在辦文過程中，辦公室人員開動腦筋、主動服務、認真負責，總結(jié)豐富了“借力高密本地文化，推進健康生活方式”的健康促進策略，創(chuàng)意完善了“莫鹽行動”“莫鹽金六條”等減鹽控壓載體，提煉拓展了“十百千萬工程”等經(jīng)驗做法，20____年1月7日，高密的經(jīng)驗做法見諸《健康報》有關報道。

　　2、辦會。主要是單位內(nèi)部會議、全市性會議和上級會議。截至12月底，辦公室協(xié)同有關科室籌備召開全市性業(yè)務會議9次，協(xié)助組織培訓、學習21次，召開督導會、座談會12次，召開班子會和科室例會50多次。每次會議都能力求做到精心準備、不出紕漏。特別是大型重要會議，辦公室都能提前準備，認真考慮，分工負責，保證會議室、會務、材料、報道、車輛、食宿等事項落實到位。與此同時，努力做好國家、省及濰坊市各種會議的參會工作，認真為參會領導和人員提供稿件、資料、課件等。會后，能主動抓好會議內(nèi)容的督辦落實和情況上報等工作，保證了各種會議的效果。特別是全市創(chuàng)建省級健康促進示范縣啟動會議之后，由辦公室牽頭，有關業(yè)務科室積極配合，認真督辦落實會議部署，終于建成了濰坊市首家省級健康促進示范市，9月份又被省衛(wèi)計委推薦創(chuàng)建國家級健康促進市，山東省只有兩家，為濰坊和高密爭得了榮譽。8月10-11日，中心李傳洲主任代表濰坊在全省市縣級疾控中心主任會議上做了典型發(fā)言。8月21-22日，高密市疾控中心作為縣級疾控機構(gòu)代表，應邀出席第四屆中國健康生活方式大會，并分發(fā)了宣傳折頁。9月20-22日，全國省部減鹽項目經(jīng)驗交流會議在我市召開，中外專家及20省市疾控中心專家共100多人參會。在此期間，辦公室全體人員與主要領導、分管領導一起，戮力同心、迎難而上、忘我工作，連續(xù)數(shù)日加班加點到深夜、到凌晨，落實文稿、會場、食宿、彩屏、媒體、車輛、講解、展板等事宜共計83項，終于圓滿完成會議籌備工作，保證了會議順利召開，受到國家、省及濰坊市領導肯定和好評。

　　3、辦事。辦公室是個事務簍子，疾控中心的大事小情幾乎都與辦公室有關，一天24小時隨時都可能有事務需要處理、隨時都可能有臨時性任務需要辦理。由此，除安排落實中心日常值班、節(jié)假日值班，確保單位24小時有人值守之外，辦公室每天都安排1人值班，不管白天晚上，隨時處理相關事務。按照分工，辦公室負責宣傳報道工作，20____年在宣傳費用不增加的情況下，與電視臺3個頻道、報紙1個欄目簽訂了宣傳合作協(xié)議，共聯(lián)系電視采訪報道27次，籌拍專題片6部，方言情景劇2部，展映疾控圖志2輯100余張減鹽工作照片，在電視、報紙發(fā)布健康提示100余條，涉及傳染病、慢病、艾滋病、免疫規(guī)劃、減鹽控壓、健康教育、消殺滅等專業(yè)。參與組織中老年廣場舞大賽、膠河濕地萬人健步行、青少年廣場舞大賽、健美操大賽等宣傳活動11次。組織各種衛(wèi)生日上街宣傳13次。司機班沒有節(jié)假日、不分早和晚，配合科室業(yè)務，落實各種事務，服務中心大局，共出動車輛2700多臺次，累計安全行駛31萬多公里，確保了安全無事故。辦公室按照少花錢多辦事、花小錢辦大事、不花錢也辦事的原則，努力降低接待支出，上半年共接處檢查考核、參觀學習、督導指導等上級、外地來人30多次200多人。在此基礎上，較好地協(xié)助完成了黨務政務、衛(wèi)生應急、工會、婦女、職稱、工資、包村、年鑒、科研論文、圖書管理以及其他臨時性工作任務。辦公室直接參與的健康促進工作步入全省先進行列，健康教育工作在濰坊市年度考核中獲總分第一名。

　　總之，20____年，辦公室全體工作人員圍繞中心年度目標和重點工作，心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力，勤奮工作，較好地履行了職責、完成了任務，受到了領導和同志們的肯定，有的工作獲得上級表彰。其中，獲得全省慢病防控詩文大賽一等獎、濰坊市社會科學成果一等獎、紅高粱優(yōu)秀文化作品獎、市紀委反腐倡廉征文三等獎各1項，一人被評為優(yōu)秀政協(xié)委員，一人被市婦聯(lián)授予“春蕾計劃愛心使者”稱號，一人被濰坊市疾控中心評為年鑒工作先進個人，一人被評為高密市衛(wèi)計系統(tǒng)先進個人。回顧一年來的工作，主要有以下幾點體會。一是中心班子正確決策是辦公室工作的立足之本，中心各科室的大力支持和密切配合是辦公室的助推利器，全體人員的求同存異和目標同向是辦公室的內(nèi)蘊動力。二是只有堅持正義、不徇私情、忘我工作，才能無所畏懼、敢想敢干、主動擔當，從而做出驕人的成績，取得工作的突破，實現(xiàn)人生的價值。三是疾控中心是每個員工的安身立命之所，正如那個微信段子：離開了單位，你什么也不是!由此不難看出，對于我們每個人來說，愛崗敬業(yè)是天職、認真負責是水平、有所作為是本事。

　　二、存在問題

　　雖然取得了一定成績，但也存在著不容忽視的問題和短板，主要表現(xiàn)在：一是辦公室人員全員學習不夠，集中學習不夠;二是對于工作忙于應付多，開拓創(chuàng)新少;三是下鄉(xiāng)太少，深入基層調(diào)查研究欠缺;四是存在專業(yè)盲區(qū)，服務業(yè)務不扎實。究其原因，主要是我自己重視不夠、督導不嚴、執(zhí)行不力，在今后的工作中，一定要克服短板，提高水平，不斷學習，增長才干，更好地服務全局性工作!

　　三、下步打算

　　近期內(nèi)主要落實籌備中心工作會議、全市疾控工作會議和濰坊市疾控工作會議等重點工作，全力保障會議成功召開。對接政協(xié)視察計劃事項，提供有關信息資料。甄別整理國家級健康促進示范市創(chuàng)建圖文材料，奠定全年工作基礎。搞好媒體宣傳，樹立良好形象，為爭創(chuàng)精神文明單位獻計出力、增磚添瓦。在此基礎上，帶領辦公室人員做到以下幾點：

　　1、當好貼心人。實踐證明，只有面對面、心貼心、實打?qū)崳�才能搞好服務，推進事業(yè)。辦公室要努力做到?jīng)Q策中與領導貼心、工作上與科室貼心。積極為中心領導提供決策服務、發(fā)揮好參謀助手作用，推進中心業(yè)務、行政和文化建設。與各科室“多交流、多溝通、多配合”，努力形成和諧、共振、同心、同向的生動局面。

　　2、當好有心人。凡事預則立，不預則廢。全體同仁人人都當有心人，用心用力，超前謀劃，履職盡責。倡導“凡是疾控中心的事，都是辦公室的事;凡是辦公室的事，都是自己的事。”努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦會、細心辦事，為疾控中心打造好窗口，樹立好形象，贏得好口碑。

　　3、當好責任人。崗位就是責任，盡責就是擔當。辦公室全體工作人員要不忘初心，安身立命，分兵把口，各負其責，發(fā)揮好中心司令部和全市疾控工作樞紐作用，通過上下聯(lián)系、左右溝通、居中協(xié)調(diào)，保證中心決策、領導批示、上級精神準確落實到位，推動疾控事業(yè)更上一層樓。

　　不當之處，敬請大家批評指正!

銀行主任個人年度工作述職報告 篇32

　　20__年7月14日，受____董事長及達聲總部領導的委派，本人負責______大酒店、KTV籌建工作，由于前期遺留問題較多，各項工作處于停頓狀態(tài)。為使工作順利進入狀態(tài)，本人主要開展以下幾方面工作：

　　一、解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審，重新確定思路，加快主體工程建設，目前各項工程處于收尾階段。

　　由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工，員工情緒動蕩。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設，才能推動籌建工作的進展，穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領導的支持下，本人組織人員進行圖紙會審，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：

　　1、弱電工程：電話線、視頻線、網(wǎng)絡線鋪設;消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。

　　2、設備工程：完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。

　　3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修;主樓裝修完成90%(包括水、電、地、墻、天花);酒店、KTV外墻大理石完成80%。

　　4、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術長廊、酒店、KTV廣場、店標石。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%;酒店、KTV停車場完成90%;酒店、KTV噴水池完成90%;草地照明完成90%;

　　二、廣布信息，開展各類招標活動，對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約

　　在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店、KTV行業(yè)經(jīng)驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約50份，合同總額達1802.6萬元。(附已簽合同明細表)

　　三、確立人員編制、架構(gòu)，分步有序進行人員招聘，保證人員儲備，加強人員培訓

　　20__年8月，酒店、KTV確立全體人員編制為307人。結(jié)合酒店、KTV特點搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標準體系。目前亞洲______大酒店、KTV確立為總經(jīng)理領導下的各部門相互分工合作的有機整體。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行，節(jié)約控制人力成本，______大酒店、KTV采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門，采取了多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店、KTV所需的人才等方式，目前酒店、KTV到職人員共222人，主要為：行政辦7人，財務部28人，前廳部32人，管家部36人，餐飲部36人，營銷推廣部9人，人力資源部5人，廚房31人，采購部3人，工程部10人，保安部25人。

　　目前與與酒店、KTV簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學院”、“廈門南洋學院”和“海峽工貿(mào)學校”等三所。實習期從20__年1月3日至20__年6月30日止。本批實習生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關部門面試，從中挑選的，基本上都達到了酒店、KTV培訓的要求。在所有實習生入店實習后，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外，還將與每位實習生簽定“實習協(xié)議”，用以保證我們酒店、KTV實習生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在南洋學院和海峽工貿(mào)的學生已經(jīng)來我酒店、KTV開始實習了。酒店、KTV現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制(307人)的85%左右，已經(jīng)能夠保證酒店、KTV試營業(yè)的員工數(shù)量，除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店、KTV是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的96%以上。接下來，由于已經(jīng)臨近年關，人力資源部主要通過知會同行，了解過后一些高星級酒店、KTV欲跳槽的人員的去向，為我們酒店、KTV所需人員做好后備人選。

　　為了能夠跟上酒店、KTV進行試營業(yè)時新入店員工的培訓，______大酒店、KTV著手開展了兩次共八節(jié)培訓課，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓，培訓內(nèi)容涉及：酒店、KTV軟件和硬件的介紹、酒店、KTV的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店、KTV英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店、KTV的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性。

　　四、規(guī)范管理，完成建章立制，實現(xiàn)辦公電子化

　　經(jīng)過近半年的努力，亞洲______大酒店、KTV已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店、KTV資產(chǎn)，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度，保證酒店、KTV資產(chǎn)的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。

　　五、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調(diào)查，提高酒店、KTV知名度

　　隨著旅游經(jīng)濟的復蘇，廈門星級酒店、KTV逐步完善與增多，并陸續(xù)有國際品牌酒店、KTV進駐，廈門酒店、KTV行業(yè)面臨嚴峻的市場競爭。根據(jù)本酒店、KTV情況，確定酒店、KTV的市場定位為商務旅游度假酒店、KTV，客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)、大型企業(yè)、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體。為做到“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”酒店、KTV組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通，對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有419家，旅行社56家。

　　通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團、外資企業(yè)、上市公司的重點銷售回訪，得到反饋信息有：亞洲______大酒店、KTV定位五星級酒店、KTV較合理，房價也可以接受，地理環(huán)境得天獨厚，適合接待高級客人。別墅型酒店、KTV在廈門少有，較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡訂房對亞洲______大酒店、KTV也非常感興趣，已有多家旅行社來參觀酒店、KTV并表示滿意，以后將把日本、韓國、歐美等國團隊安排亞洲______酒店、KTV。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店、KTV的期望值較高，將酒店、KTV定位為高檔、集商務、休閑一體商務旅游度假酒店、KTV的思路是正確的。