水利局黨委書記述職報告范文(精選34篇)
水利局黨委書記述職報告范文 篇1
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,我與其它班子成員一道,認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神,深入貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞市委提出的“突出工業主導地位,統籌城鄉協調發展,努力實現經濟發展新跨越”這一總體目標,求真務實、開拓進取,使我局的各項工作又上了一個新的臺階。在學習和實踐中,自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高,現將一年來的工作和學習情況報告如下,請予評議。
一、 理清工作思路,明確發展目標。
近些年來,我市的水利建設取得了省“紅旗渠精神杯”十連冠的驕人業績,在成績面前,我始終不敢有絲毫懈怠,因為在新形勢下,只有不斷加強農田水利基礎設施建設,促進農業增效、農民增收,才能順利實現全面建設小康社會的宏偉目標。同時,在市場經濟條件下,以水資源的可持續利用支持經濟社會的可持續發展,實現人與自然和諧相處,水利部門任重道遠,需要永不滿足,扎扎實實埋頭苦干。因此我和其他班子成員統一思想,即:抓住國家加大水利基礎設施建設的大好機遇,以省水利建設“紅旗渠精神杯”競賽為動力,按照科學規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則,興利除害結合,防汛抗旱并舉,突出抓好節水灌溉、防洪除澇、水土保持、人畜飲水等重點工程建設,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,堅定不移地走可持續發展水利之路,為我市經濟實現跨越式增長貢獻力量。
二、 堅持以發展為第一要務,推進各項工作全面開展。
一是扎實抓好農村水利基礎設施建設。20xx年,我市農田水利建設完成新打配機井300眼,新修硬化渠道62公里,埋設地埋管道55公里,發展節水面積2.7萬畝(其中:小管出流面積500畝)。防洪除澇工程建設完成丹河堤防張坡、新店、北金村段治理工程;對北截排進行清淤疏浚;對護城澇河進行改道。人畜飲水工程建設共新打飲水深井12眼,埋設飲水管道7萬余米,解決了木樓、山王莊、常平等10個鄉鎮,26個行政村,2.1萬人的飲水困難。
山區水土保持工程建設新修小型水保工程55座,發展經濟林20xx畝,重點對趙寨山前坡地500畝經濟林實施小管出流節水工程。共完成水土流失治理面積5平方公里。通過以上工程的建設,極大地改善了我市農田灌溉條件,提高了我市主要防洪除澇工程的防洪標準,改善了我市部分農村人畜飲水條件,使我市水利建設又上了一個新臺階。二是積極開展招商引資工作。出臺了水利局招商引資工作方案,將全年招商引資任務分解到各單位,落實到人,增強班子成員、局屬各單位及科室負責人的責任感和爭取項目資金的主動性。
建立了水利項目庫。通過了解上級投資政策和信息,結合水利行業實際,擬定、篩選了一批既符合國家投資政策又結合實際的水利工程項目,并積極做好工程的規劃設計,可研究報告等前期準備工作。今年以來,經過全局干部職工的共同努力,共完成了國家節水灌溉項目(150萬元),省節水灌溉項目(58萬元),國家、省水土保持生態項目(385.8萬元),飲水安全項目(954萬元),淤地壩項目(2031萬元),八一水庫除險加固(960萬元)和逍遙水庫除險加固項目(2600萬元)申報的前期工作。
共爭取到工程項目資金520萬元,為我市水利事業的發展注入了新的活力。三是切實做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各類工程的防洪預案;認真開展汛前檢查,多次帶領工程技術人員深入全市轄區河道、水庫、堤防等進行徒步督查,協調沁河防辦、城區防辦、民政等部門,多次對各責任單位的防汛措施落實情況進行督查,確保了遷安救護措施、搶險隊伍及料物的落實。在春季抗旱工作中,和技術人員一道深入各鄉(鎮)、辦事處及有關村(街)了解旱情,解決群眾澆地中遇到的實際問題,受到了群眾的歡迎。四是強化企業管理。在局屬企業管理工作中,繼續實行目標責任考核管理。在積極幫助企業擴大業務、增加效益的同時,堅持把安全生產放在重要位置,重點加大對企業安全隱患和整改工作的督查力度,確保了企業安全生產,今年局屬企業經濟效益、職工工資均比往年有了很大提高。
同時,按照市委、市政府要求,今年把漁種場、鉆井隊作為企業改制的重點,采取積極措施,抽調人員組成工作組,在調查研究,摸清情況的基礎上,明確工作任務和時間進度,促進了企業改制工作穩步推進。五是進一步規范行政行為。加大水法規的宣傳力度,利用世界水日和水法宣傳周,采取出動宣傳車、設立咨詢臺、懸掛宣傳標語等形式,廣泛宣傳《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法規,營造良好的水利執法氛圍。
在水利執法過程中,規范水利執法人員的執法行為,堅持做到以全市經濟大局為重,行政審批工作按規定進入行政服務中心,杜絕“四亂”現象的發生,做到了規范執法、文明執法、公正執法。全年共完成非稅收入50萬元。六是狠抓隊伍建設。加強干部隊伍的管理和教育,以“效能革命”活動為載體,積極開展“立足崗位做貢獻,加快發展比比看”活動,加強機關作風建設,進一步強化服務意識,大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神,努力做好行業服務。堅持“人員、資金、技術”三下鄉,搞好技術指導,實行了技術人員分包鄉、村制度,切實解決群眾用水問題。強化內部管理,重新修訂和完善了各項規章制度,進一步轉變機關工作作風,提高工作效率和服務質量,為做好新時期水利工作提供了強有力的紀律和作風保證。
三、 堅持民主集中制原則,增強班子凝聚力和戰斗力。
工作好不好關鍵在領導,一個單位工作的好壞取決于班子凝聚力和戰斗力的強弱。作為一“班”之“長”,工作中我十分注重發揮班子的整體效能。能夠帶頭堅持民主集中制的原則,遇事多通氣,多商量,注意聽取班子成員的意見,不搞個人說了算,注重集思廣益,集中集體智慧,進行科學決策、民主決策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重調動和發揮班子成員的積極性,支持副職在分工范圍內大膽工作,平時和其它班子成員多交流思想,多溝通信息,遇到多與副職商量,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,理解和支持其它成員的工作,使其在其位,謀其事,盡其力,負其職。一年來,全體班子成員精誠團結,互助合作,促進了水利工作的順利開展。
四、 堅持從嚴要求自己,不斷提高自身素質。
作為單位的一把手,我深感責任重大,在思想上不敢有絲毫放松,在工作中不敢有絲毫懈怠,加強自身修養,嚴格要求自己。一是加強學習。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,領會黨的xx大、xx屆四中全會精神,學習社會主義市場經濟知識、法律知識等,努力提高自己的理論和政策水平,提高駕馭全面工作的能力。二是求真務實。在工作中,堅持理論聯系實際,注重從實際出發,不斷改進工作方法,經常深入一線調查研究,掌握第一手資料,力求做到全面了解情況,提高決策的科學性。三是廉潔從政。牢記黨的宗旨,堅持執政為民,不斷增強黨性修養,按照黨員的標準嚴格要求自己,憑黨性干工作,辦事情講原則,清正廉潔,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭,不斷提高自己的拒腐防變能力。
一年來,在班子成員和全體水利干部職工的共同努力下,我做了一些應該做的工作,取得了一定的成績,但是也存在一些不足之處,如:政治理論學習有待進一步加強;重點水利項目資金爭取的力度還有待進一步加大等,這些都需要在今后的工作中加以不斷改進。我決心在今后的工作中,與時俱進、開拓創新,盡職盡責做好各項工作,為我市全面建設小康社會做出積極的貢獻。
水利局黨委書記述職報告范文 篇2
根據市紀委、市委組織部統一要求,現將一年來本人崗位職責履行情況、黨風廉政責任制、廉潔自律執行情況作一匯報。
根據局黨委分工,本人主要負責水利規劃、建設、水庫移民后扶工作及中小水庫除險加固。一年來,在局黨委的正確領導下,在班子成員關心和同志們共同努力下,本人緊緊圍繞局黨委中心工作和本職工作,勤勤懇懇、踏踏實實,認真履行崗位職責,同時,積極主動完成局黨委和領導交辦的其他各項工作任務。
一、強化學習,不斷提升自身的政治素質和業務素質。一是加強理論知識的學習,牢固樹立正確的人生觀、政績觀、價值觀和利益觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨。二是加強科學發展觀理論的學習,以及有關政策法律法規的學習,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,牢固樹立和堅持人水和諧相處的治水理念,學習運用全面的、發展的、科學的、可持續的觀點認識和理解水利事業發展中存在的問題和不足,并將科學的治水理念落實到工作實踐中去。三是加強業務知識學習,認真學習水利工程建設、招標投標、合同管理等方面的法律法規,堅持理論聯系實際,做到有的放矢,學以致用。
二、立足本職,認真完成各項工作任務。20xx年全市水利工程總投入達3.2億元,涉及中小水庫除險加固、小型農田水利重點縣建設項目、水庫移民后期扶持工程項目、各鎮冬春水利建設項目等。面對工程點多面廣、時間緊、矛盾多、難度大、要求高等特點,為確保工程的順利推進,本人放棄節假日、休息日,緊緊依靠局黨委的堅強領導,依靠工程建設處一班人的團結協作,共同努力,較好地完成了工程建設的各項階段性任務。
一是按計劃完成20xx年度全市冬春水利建設任務。20xx年度,全市農村水利投資8785萬元,完成水利總土方358.23萬方。11月由市政府辦牽頭,水利、財政等部門參加對20xx年度冬春水利建設完成情況進行了考核評比。同時,積極爭取領導、財政支持,20xx年度市級補助資金由950萬元增加到1200萬元,有力地加強了農村基礎設施建設力度。20xx年11月22日市政府召開了全市20xx年度農村水利建設現場推進會,布署了20xx年度全市冬春水利建設任務,并對20xx年度農村水利建設先進單位進行了表彰。
二是順利完成20xx年度小型農田水利重點縣建設任務。經積極爭取,我市被列入中央財政小型農田水利重點縣建設項目,分三年實施,總投資1.2億元,每年投資4000萬元,實施范圍涉及我市除開發區外的11個鎮(管委會),截止目前順利完成第一年邊城、白兔、茅山、茅管建設任務。20xx年度天王、后白、郭莊、赤山湖管委會工程已開工建設。
三是完成20xx~20xx年度中型水庫移民后期扶持結余資金項目。項目主要分布在北山、茅山、二圣、等4個水庫庫區,工程總投資2200萬元,目前工程已完成審計,并通過市移民辦組織的驗收。20xx年度工程已開工建設,目前已完成80%以上。
四是配合住建局完成20xx~20xx年農村飲水安全工程。20xx~20xx年農村飲水安全工程批復總投資5800萬元,住建局結合農村自來水管網改造,工程已完成,20xx年批復概算1600萬元,目前鎮江市發改委已批復,正在與住建局對接實施。
五是開工建設總投資8451萬元的北山、茅山二座中型水庫除險加固工程。20xx年4月省發改委對我市北山、茅山兩座中型水庫除險加固工程初步設計進行了批復,建設處利用汛期完成了招標投標,現場相關矛盾疏理、協調等準備工作,使得汛期一過,施工單位及時進場進行涵洞、溢洪閘等主體工程的施工。北山水庫是XX市城區自來水供應的水源地,施工單位進場施工后,建設處加強督促指導,確保在春節前完成水下工程并具備蓄水條件,確保城區自來水供應。
六是完成17座小水庫除險加固工程建設任務。我市共有在冊小水庫48座,20xx年6月全面完成第一輪31座小水庫除險加固建設任務。去年底至今年3月省廳對我市剩余17座小水庫除險加固工程初步設計進行了批復,總投資4400萬元,局黨委、領導克服項目多,技術人員少等困難,建設處人員克服點多面廣、矛盾多等不利因素,放棄節假日、休息日,較好完成工程建設任務。目前,17座小水庫現場實體工程基本結束,工程正在接受審計,計劃12月底前完成竣工驗收。
三、清正廉潔,自覺提升自身道德境界。作為班子成員,本人堅持誠信認真、團結共事,積極依靠集體力量,發揚團隊精神,推動各項工作開展。堅決貫徹落實局黨委的各項決策部署、工作安排,全力維護水利人務實、樸實、實干的良好形象。認真貫徹落實黨風廉政責任制,自覺執行廉潔自律各項規定。
無違反規定收送資金、有價證券、支付憑證;無利用職權和職務上的影響為配偶、子女和親屬及身邊工作人員謀取利益;無違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,以及違反規定在工作日午間飲酒;無利用職權和職務上的影響干預和插手各種市場經濟活動,謀取私利;無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;無違反車改紀律規定用公款報支應由個人支付的有關費用等;無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況,按規定報告個人有關事項。不僅自身做到,還要求身邊工作同志要清清白白做人,干干凈凈做事。工作中,認真執行水利工程建設、管理、招投標法、會計法、合同法、水利基建工程資金管理等相關法律法規,秉公用權,令行禁止,自覺接受社會監督。在工程招投標工作及建設管理過程中,始終本著“公平、公正、公開”原則,堅持按基本建設程序辦事,同時本著節約的原則,精打細算,努力使資金投入效益最大化。
一年來,本人雖然做了一些工作,但與局黨委的要求還有差距,在今后的工作中將克服不足和缺點,改進和提高自己,努力拼搏、積極進取、求真務實,確保分管的各項工作取得新成績、新成效。
水利局黨委書記述職報告范文 篇3
尊敬的領導:
你們好。
區水利局系統共有職工218人,局黨委轄4個支部,黨員87人。一年來,在區委領導下,水利局黨委認真貫徹落實科學發展觀,認真履行黨建工作職責,推動了水利系統黨建工作上水平。現在我將履職情況匯報如下:
一、落實責任,完善機制,上下聯動抓黨建
20xx年初,在全系統層層落實了黨建工作責任和黨建目標任務,并施行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,紀檢組長直接抓黨建,班子其他成員各有分工,并結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,做到了責任到人,責任明確,確保了黨建工作的順利開展;建立了領導干部黨建工作聯系點制度。建立健全黨委重大議事決策制度及聯系點制度。形成了用制度管人、按制度辦事、規范有序的黨建工作格局。取得了良好的效果。
二、扎實抓好領導班子和干部隊伍建設
(一)加強領導班子自身建設。一年來,一直把黨建工作擺上位、抓在手。把班子建設作為首要任務來抓,高度注意黨委班子建設,高度注意支部班子建設。我以身作則,注意監督,上下形成了合力,在水利建設中起到核心作用和戰斗堡壘作用。
(二)強化黨員干部隊伍建設。狠抓思想教育,精心打造團隊。抓好黨員干部的政治學習和思想提高;抓好黨員干部的作風轉變;抓好黨員干部的形象提升。引導黨員干部一直把目光和思維聚集到經濟和社會發展上,找準服務位置,明確服務方向,強化服務措施,促進科學發展。
三、認真抓好黨員干部的學習教育
一年來,我一直堅持把理論學習作為一種常態,把加強黨員干部學習和加強黨性修養放在工作首位。以科學發展觀學習實踐活動為契機,狠抓干部的學習教育。堅持制度促學,完善個人自學。堅持理論聯系實際地學習,把學習理論同指導工作結合起來,把解放思想同解決實際問題結合起來,把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來,努力在統攬全局上下功夫,在提高決策水平上下功夫,在維護社會穩定上下功夫,在抓基層強基礎上下功夫,學以致用、用以促學,真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。先后組織中心組理論學習6次,班子成員集中調研走訪10余人(次),撰寫調研文章15篇,召開班子研討會4次,使班子成員的自身建設得到了進一步提高。
四、積極做好黨員的發展工作
近年來,局黨委遵照“堅持標準,保證質量,改善結構,謹慎發展”的方針,按照新黨章和發展黨員工作細則標準,積極做好黨員培養和發展工作。20xx年,我們成熟發展了3名新黨員,培養入黨積極分子5名,為黨組織納新準備了強勁的活力。
五、努力加強作風建設
一是通過開展“水利工程要安全、水利資金要安全、水利干部要安全”的主題教育,增強拒腐防變能力,今年邀請了區紀委領導來局講課兩次,受益匪淺;二是通過在重點水利建設等項目,加強監督機制建立,確保“三個安全”目標的完成。嚴格履行項目法人制、招投標制、監理制;招投標過程中,紀檢監察部門、局紀檢組長全程參與,監督把關。工程進度施行報賬制,資金管理采取“三專一封閉”,單位只管帳、不管錢;三是通過班子成員模范帶頭作用,落實廉潔從政的各項規定;四是通過認真開展機關作風建設年活動,抓行風建設。五是通過聘請水利系統行風建設監督員,對行風進行了監督,提高水利系統行風建設水準,確保水利行風風氣正、態度好、標準高、過得硬。
六、以科學發展觀統領全局,促進各項工作上水平
(一)認真開展學習實踐科學發展觀活動。以“學習實踐科學發展觀,完成水利更好更快發展”為主題,認真開展學習實踐活動。民主生活會形成了“七個”方面共識,明確了“六大”詳細措施。確保整改落實真地改、落得實、得實效。使干部群眾切實感受到了學習實踐活動帶來了新變化,得到了實真實在的實惠,促進了水利工作上了新臺階。完成“十大惠民實事”之一的農村飲水安全工程建設項目56個,解決了5.45萬人、7.655萬頭(只)的飲水困難問題。完成應急飲水安全工程94個自然村,25953口人、39038頭(只)家畜因旱缺水問題。
(二)連續開展“雙聯雙建雙促”和結對子工作。我親自帶隊深化到老府鎮楊樹灣子村,進行“雙聯雙建雙促”項目推進。想方設法籌措資金投入17.5萬元,主要用于發電站發電機組改造和群眾直接受益的水利項目。共完成土石方12030.70立方米。群眾利用修好的渠道進行夏澆700多畝。更新發電站機組,僅發電收入每年增加5萬多元。另外又為該村投入5000多元的黨員活動室裝備。為玉龍街道錦繡社區解決社區建設資金3000元,添置了活動設備,改善了居民的活動場所。
二道河子水庫管理處投入5000元資金用于老府鎮大烏梁蘇村搞設備農業建設;投入資金1萬元用于全寧街道改善活動設備的建設。
英金河灌區管理處投入資金1萬元,柴油機2臺、變壓器1臺及電機2臺,對大廟鎮和平營村進行幫扶。
同時還積極協助有關單位雙聯雙建項目,在技術和資金上做到了全力支持,“雙聯雙建雙促”活動取得成效。
(三)通過抓黨的建設,水利工作上了新臺階。重點完成了英金河大型灌區續建配套與節水改造工程建設。完成投資922.94萬元。完成土石方量33.92萬立米;完成混凝土澆筑4825.82立米,漿砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌區工程運行狀況明顯改善。
全區完成新增有效灌溉面積2.4萬畝;新增節水灌溉面積3.8萬畝;完成飲水安全工程建設56處,解決了5.45萬人飲水困難;完成應急飲水安全工程94個自然村,2.6萬人、3.9萬頭(只)家畜;新建水源工程505處,秋冬匯地面積15萬畝;水土保持管理面積7萬畝;水產品產量980噸,漁業產值1100萬元,都圓滿完成年度任務。
水管體制改革取得了顯著成效。全區國營水管單位總計年減負408萬元,運行輕了裝、職工滿了意,為水管單位推進改革進程奠定了良好基礎。
20xx年,水利局獲得國家水利部管理體制改革“先進單位”、自治區水利廳農牧水利建設二等獎、市水利局“先進單位”等獎勵。黨的建設促進了水利各項建設上了新臺階。
(四)以文明單位建設為目標,不斷豐富機關文化生活,增強機關工作活力。以深化學習實踐活動為契機,圍繞國慶60周年、建黨88周年,開展豐富多彩活動。6月29日組織局機關近30人參加了無償獻血活動;積極組織40多人組成方隊,參加了萬人健步行和城市消夏體育運動會開幕式活動,盡顯水利風采;積極響應區委、區政府號召在“博愛一日捐”活動中共捐款6800多元;向旱災區捐助5100余元;開展“巾幗建功”等活動,多名女性獲得區級以上獎勵;派出或組織人員外出考察,開闊了視野,增長了見識,陶冶了情操,學習了新經驗,轉變了新理念,環境建設、機關建設取得了新進展,精神文明建設上了新臺階。
七、存在的問題、整改措施及下一步工作打算
一是政管理論和業務學習還不夠深化;二是下基層調查研究工夫還不夠多,對基層情況了解得還不夠全面;三是在黨建工作創新上有待進一步提高。我們決心在今后的工作中,盡快克服糾正,堅持政管理論學習不放松;堅持以身作責。
水利局黨委書記述職報告范文 篇4
同志們:
根據區委統一部署和要求,現將xx年度黨委工作和本人情況作述職報告如下:
過去的一年,是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的一年,也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中,我們全鎮上下信心堅定,目標明確,精誠團結,攻難克堅,出現了氣圓勁足,蒸蒸日上的新局面,展現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精神風貌。回顧總結今年黨委和本人工作,主要“四個狠抓”:
一、解放思想,搶抓機遇,狠抓經濟發展大局。
今年是一個多事之年,不管是順境,還是遇“天災”,我們都始終堅持加快發展不動搖,經濟及各項工作取得了前所未有的成績,特別是GDP、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創歷史水平,具體做法:“四個注重”。
一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區“東聯西擴”戰略的實施,我鎮地理優勢日益凸現,面臨新形勢、新情況,我們黨委審時度勢,整合優勢,緊緊抓住發展第一要務,牢固增強“四種”意識,即:發展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識,樹立“三種觀念”,即:規劃、環境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路,由局部的規劃向市區總體規劃相對接,由局部的發展向全面發展相對接,適時提出了村村爭第一的發展思路,在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。
二是注重加快發展抓招商。xx年,重點圍繞招商引資和項目建設,實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目45個,實現民資注冊8224萬元,列全區首位,重點抓了以下三方面工作:一是打造灣頭招商品牌,提出“以誠信服務贏得客商的信任”,倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神,合力營造“親商、安商、富商”的投資創業環境。目前,來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人做事實在,服務到位,效率高。二是探索總結招商規律,明確了符合灣頭實際的招商主攻方向,著重在成片開發上做文章,打造鮮明的區域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核,實行“月月申報、季季考評、年終考核”,以實績論英雄,初步形成人人關心招商,個個參與招商的氛圍,真正形成了舉全鎮之力招商引資。
三是注重企業改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求,對原鎮辦企業進行徹底的改革、改制。我鎮刀剪廠是一個53年建廠的,是屬大集體企業,長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新,產品幾十年一貫制,技術含量不高,市場份額狹窄,企業年連虧損,嚴重資不抵債,資產負債率高達負300%,職工經常為工資到市區上訪,嚴重影響社會的穩定和灣頭的形象。我們在充分調查研究的基礎上,黨委多次研究,慎重決定對其實行依法破產,在實施過程中,雖遇到了諸多的阻礙和困難,但我們頂住種種壓力,在鎮財政資金較為緊張的情況下,拿出530多萬元對刀剪廠實行全面破產,刀剪廠的破產既保護了職工的利益,又維護了一方穩定,又為招商引資騰出了空間。今年鎮化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業實行破產,使這兩企業甩掉了歷沉重的債務包袱,輕裝上陣,提高了經濟運行質態。鎮合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關心的熱門話題,灣頭人倍加關注的焦點問題,三年多來,經多方努力,我們已順利全部兌付本金,三年共計兌付本金2620萬元、3500多儲戶,受到社會各界和廣大群眾的一致好評。
四是注重發展民營經濟抓規模。如何放手發展民營企業,激發民資投資的熱情,是黨委工作的一個重要議程,我們在堅持“六放”的基礎上,引導民營企業向小而專、小而精、小而特、小而優的方向發展。引導具有一定規模的民營企業,按照建立現代企業制度的要求,完善企業法人結構,向合作化、集團化方向發展,做大做強規模,今年共新增7個規模以上企業,新增產值達1個億以上。
二、科學決策,合理安排,狠抓重點工作開展。
今年以來,大事、難事接連不斷,面對種種考驗,我鎮黨政一班人都能高度重視,迅速行動,坐鎮一線蹲點,超前一拍謀劃,靠前一步指揮,深入一線督查,及時做好應對,取得了“三大戰役”的全面勝利。
一是防非抗洪戰“天災”。面對突如其來的非典疫情,我們群策群力,群防群控,全體領導負責,全體部門參與,全天候監測,全方位保證,形成強大陣線。筑起牢固防線,嚴防疫例輸入,對近900名外來外歸人員全面覆蓋,橫向到邊、縱向到底,做到全面監視、全面控制、全面突擊預防,取得了“零病例”的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害,我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守,在田莊、集鎮等多處遭受內澇嚴重的情況下,緊急調運搶險物資價值30多萬元,出動搶險突擊隊近千人次,晝夜進行排澇,確保了人民生命財產的安全,確保了全鎮境內30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的“天災”中,我們廣大的黨員干部,表現出高尚的風格和空前的組織紀律性,舍小家、保大家,處處以大局為重,一幅幅感人肺腑的場面隨處可見,受到了廣大群眾高度稱贊。“防非、抗洪”兩項工作被市、區評為先進集體。
二是創建省級衛生鎮奪佳績。根據市委、市政府的要求,市區周圍鄉鎮年內必須創建成省級衛生鎮,自年初開始,我們根據創建省級衛生鎮的要求,全面制訂工作計劃,認真組織實施,做到“三制一原則”(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位,投入到位,民意測驗,群眾滿意率達97%以上。并以創建為契機,全面改造鎮容鎮貌,切實為民辦實事,先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達100%,先后順利通過了“揚州市衛生鎮復查”、“江蘇省衛生鎮市級考核”,被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮”,在全市率先實現了省級衛生鎮。
三是拆遷安置順民意。隨著市區逐步向東發展,我鎮融入城市的步伐顯著加快,“大拆、大建、大發展”的帷幕在我鎮已全面揭開。一年來,我鎮拆遷工作面廣量大,全鎮7個行政村,村村有拆遷任務,據統計,200X年全鎮共征用土地1600多畝,拆遷居民100多戶,拆遷面積達1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業建設用地等項目。鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視,一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子,本著依法拆遷,實惠為民原則,限度的給予群眾實惠,讓群眾滿意;另一方面,對照市委、市政府文件要求,耐心細致做好說服動員工作,不厭其煩的講解拆遷政策,設身處地為群眾多考慮,竭盡所能給予幫助支持。實踐證明,我們的班子是有凝聚力的,我們的基層干部是有戰斗力的,我們的群眾是理解和支持我們工作的,確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行,并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪,得到了市、區主要領導的高度贊揚。
三、統籌兼顧,協調發展,狠抓黨建精神文明建設。
在黨建方面,重點以村黨總支部換屆選舉為契機,加強干部隊伍建設。堅持德才兼備,重實績選干部的用人導向,把好干部“入口四關”,一是嚴把民主推薦測評關,以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關,注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關,做到各抒己見,充分發表意見;四是嚴把任前公示關,接受各個方面的監督。堅持以發展論英雄,為發展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于xx年11月15日~12月5日對全鎮35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。
在精神文明建設方面,主要是:一是強化學習,始終把學習“三個代表”和xx大精神作為首要政治任務來抓,深刻領會精神實質和豐富內涵,從而真正達到“情為民所系,利為民所謀,權為民所用”,使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展“四五”普法宣傳,深入開展全民法制教育,加快依法治鎮進程,強化社會治安綜合治理,深入開展“平安灣頭”創建活動,為經濟發展營造了良好的社會治安環境,全鎮今年共發生刑事案件84起,與最低發案數同比下降6.7%,村風、民風得到了進一步好轉,歪風邪氣基本滅絕。
四、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓廉潔自律。
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,我鎮黨委嚴格按照“四管”的要求,從大處著眼,從嚴掌握,防微杜漸,始終牢固樹立“兩個務必”的思想(“務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風”)。嚴格各項紀律,主要為“四條”紀律:
一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程,反對虛報浮夸,如一旦發現,進行嚴肅批評,認真教育,及時糾正,全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣,今年所完成的各項經濟指標中未有一點“摻水”,全部是“貨真價實”;
二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事。在用人問題上,我們嚴格按《條例》辦事,講原則,不講情面,請人說情者,更是嚴字當頭,是非分明,并認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義,堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風,使一批優秀正直、才能出眾的干部得到重用。
三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定,及時轉發區有關廉政建設文件,另一方面,不斷完善內部各項廉政制度,重點完善財政紀律,主要有機關食堂來人招待就餐規定(明確了鎮黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用,加強財務監管,嚴格壓縮非生產性開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化,全鎮用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。
四是堅持清正廉潔,嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記,始終堅持以身作責,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,嚴格遵守“五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止”,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬、朋友,嚴格管理教育,以實際行動杜絕謀私現象的發生。
回顧一年來黨委工作,困難比預想多,力度比往年大,組織程度比往年高,取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持,同時本人作為一班之長,還深深意識到:一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。
各位領導、同志們,我們灣頭黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,規劃來年發展思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,為灣頭早日實現“兩個率先”先導鎮而努力奮斗。
以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!
謝謝各位!
水利局黨委書記述職報告范文 篇5
XX年度,我擔任學校黨委書記。工作分工是:主持學校黨委、教代會和工會的工作;分管行政后勤工作,協同校長分管新區建設工作。去年以來,在分工分管的范圍內,和大家一起,做了一些工作,取得了一些成績。工作中也存在一些問題。現報告如下:
一、認真學習政治理論,不斷提高自身素質。
近年來學校發展很快,規模越來越大。工作頭緒繁多,管理任務繁重。我和大家一樣,深深感覺到學習實踐科學發展觀是十分需要、萬分迫切的。
二、努力履行崗位職責,盡力做好分管工作。
1、黨委工作方面。
(1)高度重視領導班子思想建設和作風建設,認真組織了全年的黨委中心組“40+4”政治和業務學習。
(2)高度重視對中層干部隊伍的教育、培養和使用,年前開展的新一輪中層干部競聘工作,根據考核結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職,交流了8位同志到新的崗位任職,從幾個月的運行結果來看,崗位調整是知人善任的,干部搭配是科學合理的,各個處室的工作都是頗有起色的,職工評價和外界反映是普遍肯定的。
(3)高度重視基層黨組織的建設,根據黨員人數增加較快、黨員干部崗位變化較大的實際,適時組織了支部改選,增加了支委人數,配齊了紀檢委員。
(4)高度重視黨員的教育與管理,引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線,自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續,關心校聘職工黨員的組織生活。
(5)高度重視組織發展工作,全年在優秀知識分子中發展新黨員2名,在優秀青年學生中發展新黨員11名,培養入黨積極分子近200人。
(6)高度重視衛生單位和文明單位的創建工作,經過全體師生的共同努力,去年我校榮獲合肥市衛生單位、文明單位和學校食堂衛生先進單位光榮稱號。
2、教代會工作方面。能以民主治校為目標,廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見,引導教代會代表關注學校發展,關注事業全局,關注教學教改,關注民生民意,努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議,認真做好代表議案的研究答復工作。
3、工會工作方面。能結合校情,關心職工,為大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題,和各位工會委員一起多想辦法,給職工創造盡可能多的福利,為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動,較好的考慮了校聘職工的福利問題,切實提高了離退休職工的福利待遇,在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時,能及時給予補助和慰問。
4、后勤工作方面。主要是抓了工作規范的建立,抓了維修服務的主動及時,抓了水電和辦公用品的節約承包,抓了飲食衛生和用電安全工作,在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續抓了對后勤社會化承包經營單位的規范管理,努力提高師生的生活質量,既為學校減輕了沉重的后勤包袱,又為學校年創收近150萬元。
5、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利,下學期可正式入住;運動場工程正加緊施工,確保全省中職學校田徑運動會如期舉行;校園綠化美化工作繼續推進,效果日漸顯著;東圍墻工程已列入議事日程,爭取暑假完成施工;實訓中心圖紙正在設計之中;新區一期工程的審計相繼開展,送審金額6720萬元,目前經一審二審初步統計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說,我們大約才用了8000余萬元的資金,把新區搞到目前這樣的程度,在行業內是令人刮目相看的。可以問心無愧地說:我和振淮同志為新區建設做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全局意識,自覺維護班子團結。
我們這個領導班子,成員來自五湖四海,性格上互容互補,專業上門類齊全,年齡上呈現梯次結構,是省教育工委精心組織選配的結果,委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體里面年齡上的老大哥,維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰斗力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持校長和三位分管領導的工作,勤溝通,多商量,不拆臺,多補臺,有意見當面談,會上說,絕不搞無原則糾紛。可以說,這個班子目前是相當團結的,非常和諧的,大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立群眾觀念,時刻關心師生利益。
這些年,黨和國家十分關注民主民生和民權,我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校,情同此理。所以,這幾年,我和班子的'全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外,還十分注意傾聽普通職工的訴求,關心他們的痛癢,在保證發展的前提下,逐步提高職工的收入水平和福利待遇,想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對于學生,首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理,其次是保證他們享受到公平的就業機會,再次是做好后勤保障,讓他們享受到周到細致、體貼入微的生活服務,最后是通過學校關心下一代工作委員會了解學生,關心學生,幫助學生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政,負起廉政領導責任。
在我分工和分管的工作范圍,我是依靠下列措施來實行廉政約束的:基建工程和后勤采購全部實行招投標決定施工企業和供貨單位,招投標過程由紀委全程參與監督,工程質量由設計、監理、質監多部門相互制約共同負責,采購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收,工程決算全部實行二輪審計定案,平時盡量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內裝修招標,電梯招標,用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外,還經常開展廉政談心,相互誡勉,大家一起從嚴要求,工作上公開透明,互相監督,使大家自覺養成廉潔自律的良好習慣。
六、存在問題:
1、中職學校被推向市場后,前些年為了實現學校的超常規發展,急于擴大地盤,搶占生源市場,在科學決策、依法辦學方面不夠十分嚴謹,近年來暴露出一些問題,如合作辦學管理比較粗放,租地占地違反政策法規等問題,作為主要負責人或當時的負責人之一,就象學校每一個進步都有我的一份汗水一樣,學校工作上的每一點失誤也都有我的一分責任。在這方面我從不推委,而是積極應對,爭取的處理結果。
2、近年來一再要求自己平和處人,穩妥處事,可一當工作遇到阻力或出現意外,往往是“燥”字當頭,冷靜不下,過分剋人,過度責己,傷人傷己,后悔莫及。
3、年齡老了,身體差了,干勁弱了,闖勁小了。
以上述職,是否妥當,請領導和同志們批評指正。
水利局黨委書記述職報告范文 篇6
大家好!首先感謝各位幾年來,在工作上以及生活各方面給予我的熱心幫助和大力支持。20xx年,我在街道黨工委的正確領導下,堅持“以人為本、服務居民”的原則,認真完成上級安排的各項工作任務。現將上半年工作情況匯報如下:
抓好日常學習,增強學習的自覺性,做到每季度專題學習一次,在深入學習黨的方針政策、黨的xx大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等基礎上,系統地學習和鉆研農村工作業務知識,做到深入不膚淺,實際不空談,不斷提高理論水平,堅定理想信念,提高服務群眾能力。完善黨員干部學習制度,下定決心解決“靜不下來”“坐不下來”的問題,利用好黨員大會時間和農閑時間,用好黨報黨刊,毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,把學習作為求發展的第一要務來抓。
水利局黨委書記述職報告范文 篇7
根據中國石化集團公司黨組決定,我于20xx年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來,面對企業主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務,面對原油穩產壓力和維護企業穩定的重大考驗,在集團公司黨組領導下,自己緊緊依靠、凝聚一班人,認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,按照集團公司暨股份公司的工作部署,聯系企業實際,把握發展主題,圍繞“五大戰略”,啟動“四大工程”,創新黨委工作,積極發揮政治優勢和保證作用,團結帶領廣大干部職工,振奮精神,克服困難,扎實工作,通過油田上下的共同努力,使企業改革得以順利進行,油田發展步子加快,總部確定的20xx年生產經營各項目標任務全面和超額完成,黨的建設、領導班子建設、精神文明建設和企業文化得到加強,油田在深化改革、加快發展中保持了大局穩定,實現了企業兩個文明建設的協調發展。集團公司黨組領導作出重要批示,對河南油田的工作給予了充分肯定。
下面,自己就履行局黨委書記職責、組織開展重點工作和自身作風建設情況作以述職,請各位代表評議。
一、深入調查研究,理清黨委工作思路
集中精力,盡快了解和熟悉情況。到河南油田后,我集中利用月余時間,連續走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內的河南油田34個廠處單位和27個局機關職能部門,在了解熟悉全局情況的基礎上,結合油田實際,經過深入思考,及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設、確保實現‘兩大目標’、充分體現以經濟效益為中心”的局黨委工作總思路,即始終堅持以經濟效益為中心,圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創新、人力資源開發和企業文化五大戰略,推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業化重組四項改革,抓好油田素質工程、環境工程、平安工程、繁榮工程,加強基礎工作、基層建設、基本功訓練,確保實現改革和發展兩大任務目標。
而后,進一步闡述了精神文明建設實施素質、環境、平安、繁榮“四大工程”的內涵,強調要以素質工程為核心,促進干部和職工群眾轉變觀念,提升思想道德和科學文化水平;以環境工程為基礎,堅持以人為本,營造吸引人才、支持人才干事創業的軟硬環境;以平安工程為保障,確保河南油田穩定大局;以繁榮工程為標志,用河南油田企業文化統一職工價值理念,豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設“四大工程”的提出和實施,為黨委充分發揮政治核心作用打開了新的思路。
建立黨委工作會議制度,推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度,使局黨委各系統工作月月有總結、有檢查、有安排、有紀要,加強溝通協調,形成了黨群各部門齊心協力推進工作的整體合力。
深入調查研究,超前謀劃20xx年工作。為增強企業黨委工作的針對性、實效性,于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續單位黨委書記和黨群處室長三個座談會,全面聽取基層和部門的意見,經過充分調研和準備,局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議,總結了20xx年的工作,分析了面臨的形勢,安排部署了20xx年的任務,審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田20xx-20xx年發展戰略(草案)》、《河南油精神文明建設20xx—20xx年實施綱要》、《局黨委關于加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》、《河南油田社區黨組織建設暫行規定》。會議提出的20xx年工作指導思想、發展目標和黨委工作舉措要求,符合集團公司黨組的戰略部署,符合河南油田實際,為20xx年工作開好頭、起好步贏得了主動。
二、組織開展以“解放思想,轉變觀念”為主題的系列教育活動,促進企業改革發展
精心組織開展形勢任務宣講教育。局黨委把開展形勢任務教育作為思想政治工作的當務之急、重中之重,于8月份先后3次主持召開專門會議,研究確定宣講主題、宣講內容、宣講提綱、宣講形式,成立了陣容強大的宣講團,從9月份開始,以《當前河南油田形勢任務教育宣講提綱》為基本內容,在全油田上市、存續、社區、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告,共為全局30多個直屬單位做了26場報告,聽眾達5400余人。作為局黨委書記,自己以《認清形勢,明確方向,以積極進取的精神狀態迎接挑戰》為題,為油田機關科以上干部進行了形勢任務宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區居委會,與職工群眾面對面交流,進行政策講解、答疑釋惑。基層干部和職工群眾普遍反映,這次宣講活動十分及時必要,幫助大家進一步認清了形勢,促進了觀念的轉變,增強了加快發展的緊迫感,堅定了深化改革的決心和信心。
認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務宣講報告后,局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調查摸底、充分準備的基礎上,又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團,于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告,油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協解人員代表,計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經歷,講述了一個個生動感人的故事,大家在被外闖市場將士們艱辛創業的事跡深深感動的同時,增強了拓展市場求生存求發展的經營觀。
我在首場外闖市場報告會上,要求各單位要學習他們的先進事跡和他們愛崗敬業、無私奉獻的主人翁精神,不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神,舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神,刻苦鉆研技術、爭創一流業績的創業精神,解放思想、敢于挑戰市場的開拓精神等“五種精神”,提出要進一步加大開拓外部市場力度,把外部市場做大做強,把專業化公司做贏做富,實現市場份額和經濟效益的同步增長。
三、從提升素質、樹立形象入手,加強領導班子建設和基層黨組織建設,提高企業精神文明建設水平
以思想政治建設為核心,著力提升領導班子的整體素質。圍繞增強執行能力,提高干部素質,局黨委突出抓好領導班子政治理論建設,規范中心組學習制度,抓好領導干部的理論培訓,以油田黨校為陣地,全年舉辦各單位黨政正職學習班5期、培訓350人次。突出抓好領導班子民主集中制建設,在帶頭過好局領導班子民主生活會的同時,重視對廠處領導班子民主生活會的監督指導。突出抓好領導班子思想作風建設,瞄準建設“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好班子”,首次制定出臺了《關于加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》。突出抓好領導干部能力建設,通過“請進來”、“走出去”,廠處干部540多人次接受了能力培訓。
基層黨組織建設。隨著改革的深化,社區承擔的責任越來越大,管理的幅度越來越寬,在維護穩定中的作用越來越突出。我總結了三句話:社區是油田改革的“蓄水池”,發展的“加油站”,穩定的“大本營”。為此,我多次到社區調研,主持召開了社區管理工作座談會和社區黨組織建設座談會,討論研究社區管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題,研究出臺了《關于調整充實加強社區基層組織的實施方案》,對社區基層管理機構、職責、關系定位等作出規定,并制定實施了《河南油田社區黨組織建設暫行規定》,在居民住宅小區管理委員會設黨總支,下設黨支部,黨總支書記實行專職制,副書記、委員實行兼職制,并按樓棟建立黨支部,把協解職工黨員、離退休職工黨員統一納入基層支部,針對不同類型黨員的特點,進行統一指導,分層教育,分類管理。
油田四個社區共建立非在職職工黨總支27個,按樓棟建立黨支部161個、黨小組542個,初步形成了以社區黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎的非在職職工黨員四級管理網絡,奠定了社區黨組織建設的組織基礎。與此同時,按照集團公司黨組要求,區分在職職工黨員、改制企業職工黨員、協解職工黨員、離退休職工黨員和流動黨員5個層面,安排在全局范圍內開展專題調研,摸清了油田黨組織建設和黨員教育管理中存在的問題和差距,為20xx年上半年在全局開展保持共產黨員先進性教育活動奠定了基礎。
以“四大工程”為載體,構建和諧發展的新油區。出臺了《河南油田20xx—20xx年精神文明建設實施綱要》及19個配套辦法,制定了精神文明建設目標責任書。借助油區街景改造,在醒目路段、公共場所制作宣傳企業精神的廣告、標志。深入開展文明單位、文明窗口、文明家庭創建和廣場文化、社區文化、體育文化活動,在局機關召開了文明單位創建活動現場會。著眼礦區“綠、潔、暢、亮、美”,加強綠化、環衛、道路、市場、小區管理,組織開展“愛我河南油田,建設美好家園”活動,重視礦容礦貌治理,使油田的人居環境明顯改善,礦區面貌煥然一新。
四、加強領導,高度負責,全力做好維護大局穩定的工作
20xx年,隨著主輔分離改制分流和企業移交辦社會職能等改革進程的加快,油田穩定工作面臨比以往任何時候都更加復雜的形勢和挑戰考驗,主要表現為:歷史遺留問題比較多,解決難度大;主輔分離任務繁重,各種利益關系加速調整;無城市依托,移交辦社會尤其難;油田人多油少矛盾突出,“單位人”轉為“社會人”的數量不斷增加,教育、管理、再就業的難度大;歷史遺留問題和深化改革引發的新矛盾相互交織,稍有不慎,就可能導致矛盾激化。為此,局黨委把全力做好維護大局穩定的工作列為重要議事日程,下功夫抓了以下環節:
發揮黨委統攬全局的作用,切實加強領導。局黨委多次召開信訪穩定工作專題會議,反復強調:“各級領導要樹立辯證的穩定觀,發展是硬道理,是第一要務;穩定是硬任務,是第一責任;發展是政績,穩定也是政績。”提出了“一個中心、三個突破、四個加強、兩個提高”的基本思路,即堅持以推進油田經濟整體協調發展、建設和諧穩定的新油區為中心,全力做好改革發展穩定這篇大文章;在穩定評估工作上有所突破,在處理急難信訪案件和突發性事件上有所突破,在依法治訪上有所突破;加強法制教育,加強組織領導,加強綜合治理,加強基礎工作;提高信訪隊伍依法治訪的能力,提高信訪工作的綜合效益。工作中,堅持統攬全局,協調各方,主動靠前,迎難而上,不斷強化責任意識、超前意識、為公意識、大信訪意識,從而把握了穩定工作的主動權。
健全組織機構,加強信訪穩定工作的機制建設。將局信訪辦升格為正處級職能處室,由一名局副總師兼任信訪辦主任,充實加強力量,在五一、澗河、雙河三大社區成立專職信訪工作機構,配備專職人員,各單位設立信訪管理崗位,全局選拔38名專職同志充實到信訪系統。出臺了加強信訪工作黨委和行政責任制的意見、局廠兩級領導變上訪為下訪等有關規定,制定了考核辦法和信訪穩定工作目標管理責任書,使信訪工作逐步走上制度化、規范化軌道。
駕馭復雜局面,及時妥善處置突發性事件。針對企業出現的突發性群體事件,局黨委冷靜處置,沉著應對,一方面組織召開信訪協調會,局領導和相關部門負責人到現場答疑釋惑10多場次,一方面兩級黨委領導分路帶隊,入廠入隊、入門入戶地做過細的工作。并安排局黨群部門劃片分區,深入基層,堅持原則,講究方法,突出穩定工作的執行力進行責任督查。各廠處積極排查不穩定因素,及時掌握重點人員動態,發現問題,努力化解。通過艱苦細致的工作,維護了團結穩定的大局。
切實關心解決群眾的實際困難。樹立群眾觀念,關注弱勢群體,把握維護穩定與維護職工群眾切身利益的辯證關系,引導開發社區公益性崗位,幫助解決協解人員和困難職工子女的就業,并要求各廠處單位把解決就業和再就業作為一項重要任務,通過加快發展、開拓市場、擴大經濟規模,創造更多的再就業崗位。全局共安排社區公益性崗位1051個,鉆井、油建、地調等單位先后安排生產公益性崗位3100多人,培訓下崗失業人員1288人。
加強群防群治,優化油區環境。重視抓好社會治安綜合治理工作,與地方聯系,建立了以油田公安、保衛、護廠護礦力量為主的打防機制、企地共建油區生產治安秩序專項治理長效激勵機制和聯席會議制度,對油區突出的生產治安問題實施聯手、聯治、聯打。建立油田公安機關、單位內保部門、社區“三會一隊”的“三位一體”內部治安防范體系,堅持“打防結合,預防為主”方針,深入開展“嚴打”整治斗爭,保持了油田社會政治穩定、生產治安秩序良好和油區的一方平安。
五、注意加強自身建設,帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定
作為局黨委書記,黨委一班人的班長,在領導班子黨風廉政建設中,自己處于主導和支配地位,一言一行都對班子成員有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子成員做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的自己首先不做。對照領導干部廉潔自律的各項規定,堅持做到:
(1)嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定;
(2)從不參與賭博;
(3)嚴格落實領導干部配偶、子女從業等有關規定。我的家人在中原油田工作,孩子在上中學。嚴格要求身邊工作人員,經常提醒大家注意維護好黨委的形象、領導的形象,不允許打著領導的旗號辦私事;
(4)從未用公款為個人購買商業保險;
(5)沒有在企業兼職、領取報酬的情況;
(6)本年內沒有出國(境)情況;
(7)按照規定乘坐公務用車;
(8)工作中,能夠遵守中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”和“三個不得”,做到同黨中央、國務院和省委、中國石化集團公司黨組保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是。
述職人:
x年xx月xx日
水利局黨委書記述職報告范文 篇8
總之,作為機關黨委書記,要強化學習,以更加務實的工作作風認真履行好機關黨委書記職責,在今后的工作中,在市直機關工委和局黨委的領導下,按照中央、省、市機關黨建工作會議精神,按照黨的十x屆x中全會精神,圍繞黨建工作思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設五大任務,抓好各項黨建工作任務的落實,推動機關學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型建設。
水利局黨委書記述職報告范文 篇9
20xx年,在區委和區委組織部的正確領導下,我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路,以黨的群眾線路教育常活動為契機,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實處,堅持常常抓、抓常常,以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制,為推動建設提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局,在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手
我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”,我始終以為,只有立足全局才能在基層黨建中獲得真成效,只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此,我屢次主持召開街道黨工委專題會議,及時組織學習上級有關黨建工作最新要求,常常向區委組織部匯報工作,定期到基層展開黨建專題調研,同基層黨員干部群眾交換談心,聽取大家對黨建工作希看和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上,把基層黨建工作納進全街道工作大局中往思考、往謀劃、往推動,明確提出了“抓教育、定職責、常監視”的工作思路,以“嚴管干部,常常教育”的工作定位,提升街道基層黨建工作科學化水平。
在黨的群眾線路教育實踐活動前,我能超前謀劃,在充分調研的基礎上,通過讀書看報和廣播電視等媒體報道,搜集整理有關活動的資料信息,做到先學一步、先思考一步,積極同各級黨員干部群眾交換,組織制定街道活動方案和工作思路,在抓本身學習工作的同時,重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出題目,高度重視,及時組織召開研判會議,分析題目、查找本源,將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化,從思想上、行動上、制度上扎實整改,不斷提升領導班子建設水平,使街道各級班子成員思想熟悉進一步進步,作風進一步轉變,為民服務的意思進一步提升,把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一千米”的題目,獲得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實,在落后支部整改上找準活動突破口和切進點
黨的基層組織是黨的戰役堡壘,堡壘的基礎不牢,地動山搖。基層黨支部出現了軟弱散漫題目不往整治,不往處理好黨支部和群眾之間的矛盾,就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候,發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的題目,群眾有看法,黨員有想法,這一現象立即引發了我的高度重視,通過同有關方面的溝通,及時安排街道副處級調研員下到社區擔負了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記,重點抓**社區黨支部集中整頓,抓社區黨員干部教育管理,為社區量身打造了整頓方案。我屢次到社區檢查整改落實情況,向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月,**社區面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增強,黨員干部工作效力大大進步,到達了整改目標。
在農村黨建方面,我街道經過城中村改造,目前還有**村和**村2個農村,村情都較安穩,但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用,保證村民安穩過渡,做好新社區服務管理工作成了目前的重要題目。7月,第*茬次教育實踐活動中,**社區也面臨回遷工作,但民情不穩,上訪增加,如何使能順利完成*月回遷任務燃眉之急。在把確定為落后整頓支部后,我結合第*茬次教育實踐活動的任務,嚴抓**黨支部班子整改工作,深入黨支部班子成員座談、約談,重點幫助引導班子成員正確熟悉制約該村發展穩定的緣由,對本身找緣由,進一步落實好黨員隊伍教育管理工作,以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感化力,努力消除沉積多年的歷史題目。經過整改,**社區面貌得到極大改變,在“十一”*天時間里,順利完成了*戶*套*平方分房任務。
三、抓常常,在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點
黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務,這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我牢牢圍繞黨的群眾線路教育實踐活動新要求,更加重視密切聯系群眾,大力推動基層服務型黨組織建設,強化宗旨意識教育,在基層工作中找準群眾的關注點,制定工作措施,有針對性地在農村建立起了為民代理服務制,黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區展開了在職黨員到社區報到活動,街道機關黨員*人到社區認領服務崗位,結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站,24小時為群眾提供上門服務,幫扶孤寡病困群眾多人次,遭到群眾好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員,建立了各級各類聯絡員臺賬,及時組建了*家非公企業黨支部和活動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況,對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時把握群眾的呼聲,做群眾的貼心人,主動為他們排難解紛,建立共產黨員的良好形象。
四、抓契機,在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點
黨員隊伍的先進性和純潔性,關系到基層黨組織的整體素質,隨著譚家地區經濟不斷發展,在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖,黨性弱化的題目。針對題目,主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的題目:一是認真落實“六項制度”,嚴把“進口”、暢通“出口”,堅持黨員標準不動搖、不簡化,對擬發展對象進行了全面考察,雙公示、嚴把關,做到成熟一個發展一個;二是在平常管理中嚴格落實“三會一課”制度,重視常常性的黨員教育、黨內監視和民主評議,對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾線路教育實踐活動要求,廣泛展開以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作,不斷引導黨員建立良好形象。在黨內生活中把處置分歧格黨員常常化、制度化,使黨員時刻保持緊急感,進步黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務,在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施
回顧今年以來的工作,我街道黨建工作獲得了一定的成績,但也仍有很多不足的地方,在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好黨工委書記的職責,創新思路、改進方法,切實增強黨的基層組織服務的能力。
一是抓城改社區黨組織轉型,引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求,展開社會主義核心價值觀教育,完成城改社區黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時安穩完成*村和*村黨組織換屆工作,落實好“四議兩公然”等民主管理制度,保持村監會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點,組織推薦有共產黨員的企業,評比黨員示范點,展開“黨員亮明身份服務群眾”活動,公然服務承諾,帶動地區非公企業誠信經營,公平競爭。
四是完善活動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業依照散布特點劃分成不同小區域,再由現有*家非公企業黨支部負責聯系和管理(不含**公司)區域內不同企業中的活動黨員,只要這些活動黨員有休,不離開譚家,就始終將他們納進基層黨員教育管理中,隨時隨地為他們提供服務,解決他們的后顧之憂。
五是建立常常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議,交換黨建工作信息,通報社會事業發展情況,從而到達黨建資源共建同享。
六是做好冬季黨員服務送暖和,和“雙節”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動,調動各級黨員的積極性,為地區穩定發展服務。
述職人:
x年xx月xx日
水利局黨委書記述職報告范文 篇10
各位領導、同志們:
過去的一年,是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的一年,也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中,我們全鎮上下信心堅定,目標明確,精誠團結,攻難克堅,出現了氣圓勁足,蒸蒸日上的新局面,展現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精神風貌。回顧總結今年黨委和本人工作,主要“四個狠抓”:
一、解放思想,搶抓機遇,狠抓經濟發展大局。
今年是一個多事之年,不管是順境,還是遇“天災”,我們都始終堅持加快發展不動搖,經濟及各項工作取得了前所未有的成績,特別是GDP、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創歷史水平,具體做法:“四個注重”。
一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區“東聯西擴”戰略的實施,我鎮地理優勢日益凸現,面臨新形勢、新情況,我們黨委審時度勢,整合優勢,緊緊抓住發展第一要務,牢固增強“四種”意識,即:發展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識,樹立“三種觀念”,即:規劃、環境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路,由局部的規劃向市區總體規劃相對接,由局部的發展向全面發展相對接,適時提出了村村爭第一的發展思路,在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。
二是注重加快發展抓招商。xx年,重點圍繞招商引資和項目建設,實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目45個,實現民資注冊8224萬元,列全區首位,重點抓了以下三方面工作:一是打造灣頭招商品牌,提出“以誠信服務贏得客商的信任”,倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神,合力營造“親商、安商、富商”的投資創業環境。目前,來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人做事實在,服務到位,效率高。二是探索總結招商規律,明確了符合灣頭實際的招商主攻方向,著重在成片開發上做文章,打造鮮明的區域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核,實行“月月申報、季季考評、年終考核”,以實績論英雄,初步形成人人關心招商,個個參與招商的氛圍,真正形成了舉全鎮之力招商引資。
三是注重企業改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求,對原鎮辦企業進行徹底的改革、改制。我鎮刀剪廠是一個53年建廠的,是屬大集體企業,長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新,產品幾十年一貫制,技術含量不高,市場份額狹窄,企業年連虧損,嚴重資不抵債,資產負債率高達負300%,職工經常為工資到市區上訪,嚴重影響社會的穩定和灣頭的形象。我們在充分調查研究的基礎上,黨委多次研究,慎重決定對其實行依法破產,在實施過程中,雖遇到了諸多的阻礙和困難,但我們頂住種種壓力,在鎮財政資金較為緊張的情況下,拿出530多萬元對刀剪廠實行全面破產,刀剪廠的破產既保護了職工的利益,又維護了一方穩定,又為招商引資騰出了空間。
今年鎮化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業實行破產,使這兩企業甩掉了歷沉重的債務包袱,輕裝上陣,提高了經濟運行質態。鎮合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關心的熱門話題,灣頭人倍加關注的焦點問題,三年多來,經多方努力,我們已順利全部兌付本金,三年共計兌付本金2620萬元、3500多儲戶,受到社會各界和廣大群眾的一致好評。
四是注重發展民營經濟抓規模。如何放手發展民營企業,激發民資投資的熱情,是黨委工作的一個重要議程,我們在堅持“六放”的基礎上,引導民營企業向小而專、小而精、小而特、小而優的方向發展。引導具有一定規模的民營企業,按照建立現代企業制度的要求,完善企業法人結構,向合作化、集團化方向發展,做大做強規模,今年共新增7個規模以上企業,新增產值達1個億以上。
二、科學決策,合理安排,狠抓重點工作開展。
今年以來,大事、難事接連不斷,面對種種考驗,我鎮黨政一班人都能高度重視,迅速行動,坐鎮一線蹲點,超前一拍謀劃,靠前一步指揮,深入一線督查,及時做好應對,取得了“三大戰役”的全面勝利。
一是防非抗洪戰“天災”。面對突如其來的非典疫情,我們群策群力,群防群控,全體領導負責,全體部門參與,全天候監測,全方位保證,形成強大陣線。筑起牢固防線,嚴防疫例輸入,對近900名外來外歸人員全面覆蓋,橫向到邊、縱向到底,做到全面監視、全面控制、全面突擊預防,取得了“零病例”的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害,我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守,在田莊、集鎮等多處遭受內澇嚴重的情況下,緊急調運搶險物資價值30多萬元,出動搶險突擊隊近千人次,晝夜進行排澇,確保了人民生命財產的安全,確保了全鎮境內30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的“天災”中,我們廣大的黨員干部,表現出高尚的風格和空前的組織紀律性,舍小家、保大家,處處以大局為重,一幅幅感人肺腑的場面隨處可見,受到了廣大群眾高度稱贊。“防非、抗洪”兩項工作被市、區評為先進集體。
二是創建省級衛生鎮奪佳績。根據市委、市政府的要求,市區周圍鄉鎮年內必須創建成省級衛生鎮,自年初開始,我們根據創建省級衛生鎮的要求,全面制訂工作計劃,認真組織實施,做到“三制一原則”(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位,投入到位,*測驗,群眾滿意率達97%以上。并以創建為契機,全面改造鎮容鎮貌,切實為民辦實事,先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達100%,先后順利通過了“揚州市衛生鎮復查”、“江蘇省衛生鎮市級考核”,被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮”,在全市率先實現了省級衛生鎮。
三是拆遷安置順*。隨著市區逐步向東發展,我鎮融入城市的步伐顯著加快,“大拆、大建、大發展”的帷幕在我鎮已全面揭開。一年來,我鎮拆遷工作面廣量大,全鎮7個行政村,村村有拆遷任務,據統計,20xx年全鎮共征用土地1600多畝,拆遷居民100多戶,拆遷面積達1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業建設用地等項目。
鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視,一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子,本著依法拆遷,實惠為民原則,限度的給予群眾實惠,讓群眾滿意;另一方面,對照市委、市政府文件要求,耐心細致做好說服動員工作,不厭其煩的講解拆遷政策,設身處地為群眾多考慮,竭盡所能給予幫助支持。實踐證明,我們的班子是有凝聚力的,我們的基層干部是有戰斗力的,我們的群眾是理解和支持我們工作的,確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行,并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪,得到了市、區主要領導的高度贊揚。
三、統籌兼顧,協調發展,狠抓黨建精神文明建設。
在黨建方面,重點以村黨總支部換屆選舉為契機,加強干部隊伍建設。堅持德才兼備,重實績選干部的用人導向,把好干部“入口四關”,一是嚴把民主推薦測評關,以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關,注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關,做到各抒己見,充分發表意見;四是嚴把任前公示關,接受各個方面的監督。堅持以發展論英雄,為發展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于xx年11月15日~12月5日對全鎮35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。
在精神文明建設方面,主要是:一是強化學習,始終把學習“三個代表”和十九大精神作為首要政治任務來抓,深刻領會精神實質和豐富內涵,從而真正達到“情為民所系,利為民所謀,權為民所用”,使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展“四五”普法宣傳,深入開展全民法制教育,加快依法治鎮進程,強化社會治安綜合治理,深入開展“平安灣頭”創建活動,為經濟發展營造了良好的社會治安環境,全鎮今年共發生刑事案件84起,與最低發案數同比下降6.7%,村風、民風得到了進一步好轉,歪風邪氣基本滅絕。
四、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓廉潔自律。
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,我鎮黨委嚴格按照“四管”的要求,從大處著眼,從嚴掌握,防微杜漸,始終牢固樹立“兩個務必”的思想(“務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風”)。嚴格各項紀律,主要為“四條”紀律:
一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程,反對虛報浮夸,如一旦發現,進行嚴肅批評,認真教育,及時糾正,全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣,今年所完成的各項經濟指標中未有一點“摻水”,全部是“貨真價實”;
二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事。在用人問題上,我們嚴格按《條例》辦事,講原則,不講情面,請人說情者,更是嚴字當頭,是非分明,并認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義,堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風,使一批優秀正直、才能出眾的干部得到重用。
三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定,及時轉發區有關廉政建設文件,另一方面,不斷完善內部各項廉政制度,重點完善財政紀律,主要有機關食堂來人招待就餐規定(明確了鎮黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用,加強財務監管,嚴格壓縮非生產性開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化,全鎮用*吃喝招待和用*參與娛樂活動的現象基本杜絕。
四是堅持清正廉潔,嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記,始終堅持以身作責,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,嚴格遵守“五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止”,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬、朋友,嚴格管理教育,以實際行動杜絕謀私現象的發生。
回顧一年來黨委工作,困難比預想多,力度比往年大,組織程度比往年高,取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持,同時本人作為一班之長,還深深意識到:一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。
各位領導、同志們,我們灣頭黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,規劃來年發展思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,為灣頭早日實現“兩個率先”先導鎮而努力奮斗。
以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!
水利局黨委書記述職報告范文 篇11
轉眼間20xx年各項安全生產工作已過半,在新的安全生產形勢下,我們在段黨政團各級領導的關心和指導下,堅持路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念,面對著更高的要求、承受著更大的壓力、迎接著更新的挑戰、經受著更嚴峻的考驗,我作業場牢固樹立安全發展的理念,不斷強化安全責任意識,充分發揮新體制優勢,完善和規范安全管理工作,不斷夯實作業場安全管理基礎,結合各項安全專項活動,提高安全工作標準,圓滿完成春運任務,確保“兩會”及“春節”、“五一”節日及暑專運期間的安全生產,為確保20xx年我段安全年的實現和安全生產長治久安打下了堅實基礎。以下是今年以來我作業場做的主要幾項工作:
一、以學習落實契機、增強黨性觀念、樹立黨員形象
一是通過學習落實活動的開展,使我對黨的新時期理想信念、宗旨觀念及黨的作風建設、黨的組織紀律有了更深的認識,同時也加深了對重要思想的理解,充分地把學習實踐重要思想與立足做好自己的本職工作結合起來,努力把學習的收獲和思想認識的成果轉化為履行職責、做好工作的實際行動。
二是在自己的日常學習、工作和社會實踐中體現要求,把共產黨員的先進性在自己的本職工作中充分發揮出來。在思想上、行動上同黨保持一致,堅決執行黨的決議,積極完成黨組織交給的任務。認真參加黨的組織生活,不論走到哪里,都要把自己臵于黨組織的管理、監督之下。自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,以正確的認識、嶄新的觀念、科學的思維指導實踐,銳意進取,開拓創新,始終走在時代前列。
二、強化逐級管理、突出主管職能
一是強化對作業場的管理,充分利用對各班組進行的月度檢查評比排名活動,將作業場的基礎管理水平、安全控制效果、生產任務完成等方面的綜合管理情況綜合納入考評,排出順位進行獎優罰劣。通過激勵約束,進一步提高作業場主動加強管理、主動爭先創優的工作積極性,促進作業場逐步達到自控、自強的目標,進而實現作業場整體管理上水平的。同時避免“以功抵過”的現象,做到獎罰分明,分項進行評比來避免類似現象發生。
二是強化監督、指導、檢查管理。在作業場的半月、全月安全工作例會。及時了解和掌握班組的安全管理現狀和動態情況,指導班組找準問題,幫助班組解決問題,充分發揮作業場檢查監督、檢查指導的作用。
三是進一步強化安全員管理。作業場一是進一步細化安全員分工,分工充分體現突出“精”和“專”,消除什么都知道一點,什么都做不到位現象。二是充分利用安全員月底排名制度,排名順位要在作業場月度安全例會上進行通報,對前一名的給予獎勵,后一位的納入考核,連續兩個月排名最后給予告誡,連續三個月排名最后調整工作崗位,以此來激發安全員主動工作、主動鉆研、主動深入的積極性。
四是進一步強化現場安全管理。我們充分發揮各級主觀能動性,提升現場管控能力。現場管理做到5個加強,即:加強安全形勢教育,加強安全工作預想,加強安全檢查落實,加強關鍵環節卡控,加強問題分析整改。通過現場管理5個加強,提升現場管理人員的獨立思考、獨立作戰能力,確保作業場各項制度、措施得到有效落實。
三、充分發揮人的主觀能動性,完善安全管理,做到務實高效。
(一)狠抓基本作業制度落實,深化安全管理全過程。
針對個別作業人員存在的重視重點故障發現,忽視一般部位檢修的傾向,杜絕只敲不看、只鉆不檢,走形式、擺架子現象,我們采取加大警示牌投放力度和范圍,加大考核力度的方法,強化作業制度落實。上至基層、下至車間、班組,每半月對三級發現率進行一次分析,找出薄弱環節,確定下一步投放重點,保證控制到位。在今年的4月份,我們針對甲班對側承的設牌發現率不足40%的問題,專門加大了該部位的投放頻次,對沒發現的職工進行跟蹤設牌,引導職工作業到位,使警示牌的發現率穩步提高,自5月份以來,每月都在90%,而且發現了3起彈性旁承滾子丟失故障。
為保證職工作業到位、檢查到位,在加強日常管理的基礎上,我們還采取列車質量的互檢辦法,來檢驗作業質量。規定本班組與組之間每旬一次一列、班與班之間每月二次兩列和安全員異地互檢每月一次一列,不打招呼、不定時間,自選車次,檢查結果書面報車間,納入每季度的“五項評比”,以強化加修到位,質量完好。年初到現在,沒出現過一件對方列檢質量反饋問題。
(二)積極發揮激勵作用,由被動式管理向自覺落實標準轉變。“激勵作用是巨大的”縱觀作業場這幾年防止故障的發展史,無不說明這一點,作業場防止故障從無到有,從少到多,到形成規模,可以說激勵作用是決定性因素,以前發現一件典型故障只獎勵幾元錢到現在發現一重點故障動則幾百元上千元的獎勵,二者相差何止千里,特別是實行崗位等級管理新的計件工資后,效果更加明顯,這點我們深有體會,作業場的獎勵系數向哪種防止故障上傾斜,哪種防止故障就會激增。因此,使用激勵機制進行客觀調控,是提高兩率最有效的途徑:
1、正確引導。讓每個職工都清楚安全與效益的關系,只有多防止故障才能多收入。有一部分人認識到這一點,所以先受益,還有一部分人無動于衷,或者也明白道理,就是付不出辛苦,還是“不求有功,但求無過”的思想,因此,正確的引導這部分職工,讓其明白現在不僅僅是收入多少的問題,而是與每個人的切身利益息息相關,從根本上清除職工的模糊認識和僥幸心理,增強危機感。
2、突出重點。對易砸鍋惹禍的故障,進一步加大獎罰力度,真正觸動“靈魂”,象搖枕、車輪等大部件故障,作業場設立了1000元至10000元的獎勵格次,達到“心動”的作用,促使職工自覺的落實作業標準,主動攻關。
3、均衡發展。各種故障獎勵的標準不一樣,職工的重視程度也就不一樣,有細化作業的,也就有簡化作業的,如去年對承載鞍故障比較重視,每個月都發現幾件,作業場對獎勵標準進行調整后,制動梁故障大增,而承載鞍故障就相應的減少了,這其中,有沒有漏檢,就不得而知了,只有適時的對獎勵標準進行合理調整,引導職工落實每一項作業標準和檢查內容,從根本上加強每一環節,每一部位的'到位檢查,使各種故障均衡發展,從而促進作業場兩率水平整體提高。
4、定期分析。首先是對防止故障的分析,根據車流的變化,季節的交替,及時分析現場車輛發生故障的特點和規律,做好預測,為現場提供有效的信息,提高職工作業重點。其次是對發現故障的人的分析,定期對作業場職工進行對照分析,找準問題點,及時確定整改措施進行整改。
四、以階段性專項活動為契機,不斷強化安全基礎工作。
今年一月份以來,“勞動安全專項整治工作”、“安全隱患排查治理”、“人身安全教育月”、“人身安全專項整治”、“安全生產百日督查專項行動”、“安全生產月”、“安全六查活動”等八項專項活動穿插于今年的整體工作,對于每一項安全整治活動,我們都成立相應的活動領導小組,及時組織召開專題會議,學習上級要求、吸取事故教訓,并結合實際情況,認真細致的做出活動安排,明確目標、要求和完成時限等,通過做實做細每一項安全專項活動,使作業場的基礎工作得到進一步夯實。
對于階段性安全專項活動可以說是一個接著一個,甚至多個重疊開展,我們針對這種現狀,就預測職工、甚至我們的個別干部會產生麻痹、厭煩情緒,對此作業場對于每一次專項活動一是檢查各班組是否認真對待,是否親自傳達、親自組織、親自檢查、親自抓整改情況。二是檢查職工是否清楚每次大檢查活動要求和重點內容,向職工了解班組的傳達、布臵情況,判斷班組是否重視。三是檢查職工有無違反活動要求現象,判斷職工是否認真對待。四是檢查班組活動記錄本,有無重復發生的問題,特別是一些傾向性問題有無反復發生,從而確認班組是否認真整改。對一些不認真對待的班組,作業場給予警示,并明確表示一旦再次發生嚴懲不貸。由于作業場高度重視每一次安全大檢查,以安全大檢查為抓手,把管理的觸手伸到每一個安全生產環節,使職工始終牢牢繃緊安全生產這根弦,才確保了作業場井然有序的安全生產氛圍。
五、立足現場保安全,突出專用線管理
1、立足主戰場,抓關鍵,促作業。運用安全的主戰場永遠在作業現場,控制住現場作業,就等于牢牢的抓住了安全生產主動權。今年以來,我以“三嚴一勤”為手段,確保現場作業始終處于受控狀態,即:嚴干部、嚴作業、嚴卡控、勤查崗。我要求自己必須以身作則,嚴格履行自身職責,做到敢抓、善管,二是納入考核,讓個別安全員感受到緊迫感和危機感,三是一旦反復發生,作業場召開班子會,調整其工作崗位。現場作業著重解決一些職工干慣了,工長看慣了,看似很普通,一旦發生后果十分嚴重的慣性違章,比如:走道心、處理制動故障不關門、穿越線路不瞭望等,作業場強調:對于一些危害性較大慣性行為,作業場一旦發現首先嚴肅處理工長和作業場值班人員。為確保現場作業不失控,作業場一是采取每天不定時抽查作業場帶班人員的到位情況,二是采取特別抽查后半夜、非正常天氣、超長列車的到位情況。
2、今年以來,專用線的管理凸現重要,在各類事故通報中,大部分是由于異地管理失控造成的。今年年初,作業場就把異地管理做為20xx年的管理關鍵。我作業場堿廠專用線遠離作業場不易管理,甚至有的人認為作業場鞭長莫及,在這種情況下,抓好邊遠班組的管理顯得尤為迫切。為此,作業場一是調整邊遠班組的管理,采取更換專用線負責人的措施,同時,重新調劑各班人員,二是采取三個結合,即:定人包保和不定人指導相結合,每月一次評估和不定時抽查相結合,日常檢查和夜間抽查相結合。三是抓好中間環節的管理,即工長的管理,在這方面作業場經常對專用線的工長進行直接對話,通過談話來分析作業場的管理狀態,特別是對一些管理弊端,作業場一經了解,立即指正,責成整改,以確保邊遠班組的管理狀態始終在作業場的掌控之中。
六、強化安全文化建設,提升安全理念的滲透力。
安全文化建設是提升職工內在素質的一種有效手段,是一個漫長而又不能激進的過程,今年以來,我們逐漸積累形成了“理念為先,載體跟進”的基本作法,逐步強化安全文化滲透力。
1、以“宣、建、講”為抓手,提高職工的安全文化理念。首先,將“以人為本,生命至上”的安全理念逐步滲透到每名干部職工的思想中,貫穿于各個崗位和各個生產環節。在安全理念宣傳教育中,我們首先分析了作業場管理和職工的思想狀況,找準切入點,從而有的放矢的開展工作。
一是提高職工對安全文化的認知度。安全文化是一種新生力量,在職工的思想概念上還很模糊,開展工作受到一定制約。為此,作業場成立安全文化工作小組,編寫下發安全文化宣傳資料,深入到班組職工當中,以座談會的形式向職工講解安全文化的定義、內涵和開展安全文化的意義,積極采納職工對安全文化工作的建議。
二是加強安全文化宣傳陣地建設。以“安全和諧、關愛生命”為內容,自己動手制作安全文化宣傳板5塊,安全警示牌2塊,對原有的安全警示牌更新內容。重新規范學習園地、宣傳欄版面,開辟出安全文化建設專欄,包括安全警示、溫馨祝福、安全文化掠影等內容,使職工感受到安全文化在崗位、貼身邊、觸手可及。
三是將安全文化融入到各項活動當中。如在開展“六查”活動中,通過認真反思分析,發現在部分職工當中存在著“他有事,我沒事”“別人的事與我無關”的不良安全思想傾向。
為此,我們積極開展安全“不良習性”查找活動,即:把“工作、作業、生活”中的不良習性作為查找對象,把一些習以為常看似安全,實際危險的行為糾出來,通過我作業場、班組強化管理和日常提示,逐步消除這些隱患行為。
2、豐富文化活動載體,推動“文化”服務于“安全”的作用。我們以寓教于益的文化活動為載體,不斷增強安全文化對職工的感染力。
一是文化學習活動。以“身邊人、身邊事”為主題,把哪些工作中任勞任怨、默默無聞的先進典型挖掘出來,制作、張貼揭示板,將他們的個人簡歷和事跡進行宣揚,為職工提供學習的榜樣,起到了很好的激勵和輻射作用;
二是文化祝福活動。開展“生日”“節日”送溫馨祝福活動,一條簡短的祝福信息,包含著安全的囑托、真誠的問候,使職工切身感受到作業場的關愛;
三是文化征集活動。為了提高職工對安全責任意識的領悟,我們開展了安全警句、感言征集活動。“一人平安,全家幸福”、“安全就是幸福,安全就是快樂”,真切的體現了職工對安全的感知程度。我們將每名職工的一句安全感言用多樣形式,做成“小貼式”,張貼在待檢室和作業的必經通道上,大家都能看到每個人的安全心聲,互相感染熏陶,創建出優美和諧的工作氛圍。
通過半年來的實踐我們深深體會到,安全文化對職工的思想認識和行動影響是深層次的,不會像實施一項措施計劃那樣立竿見影,需要常抓不懈,持之已恒。目前我作業場的安全文化建設已經起到了一定的滲透作用,具體體現為:標準化作業落實得較為徹底、職工的整體素質有所提高、一些新制度能迅速推行和得到認可、絕大部分職工在受到批評考核時能正確對待等。正因為如此,我作業場自成立到今天,能實現了人身、行車、隊伍穩定等安全目標。
七、存在不足
在工作取得實效的同時,我們也看到了存在的問題,需要我們在今后工作中下大力量去解決。
1、個別管理者思想理念認識不清,工作頻率跟不上快節奏的發展要求,表現在對現場控制上不能完全到位。
2、行車上發生問題后,妥善處理、信息暢通還有待提高。
3、個別班組自控型創建活動開展的不夠扎實,還達不到嚴、細、實的標準。
4、執行基本作業制度、基本作業標準上還有偏差,漏檢漏修偶有發生。
總之,今后我們將繼續認真落實段的總體方針和目標,以路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念,切實抓好各項工作的展開和推進,充分調動和發揮各級管理人員的作用,做到在探索中提升管理理念,在繼承中創新工作思路,在實踐中掌握新的工作方法和管理手段,在工作質量上做到高、細、實,在特色管理上不斷攀升,努力使作業場整體工作再上新臺階。
我的述職到此結束,謝謝大家!
水利局黨委書記述職報告范文 篇12
省局考核組各位領導、同志們:
20xx年,在省局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領導班子團結協作,以科學的發展觀統領全局,帶領廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下:
一、主要目標完成情況
20xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰,各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識,沉著應對,干事創業。04年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質,成為系統擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來,先后被授予"全國優秀施工企業"、"全國守合同重信用企業"、"全國建筑安全生產先進集體"、"省直文明單位",承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予"20xx年度水利系統文明建設工地"稱號,完成和超額完成了各項目標任務。
(一)順應市場得市場,經營開發工作健康發展
我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調整經營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規章制度,強化責任意識,企業競爭力不斷增強,經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項,實現合同額2.6億元,其中系統外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產任務爭得了主動。
順應市場規律,實行區域經營戰略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規律,在職工中樹立了"項目部本身就是經營開發部"的觀念,實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發揮"窗口"和"橋梁"作用,進一步占領后續工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規模之大,是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。
完善經營格局,營造良好的經營環境。04年初,我局適時召開了經營開發工作研討會,總結了經營工作中的經驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關系,完善了經營工作責任制。在工作中,局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責,具體負責投標技術與操作,不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局,營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現合同額近1000萬元。
發揮資質優勢,打開經營開發新局面。04年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質,使經營工作出現新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調整經營布局,提出了"鞏固強項,提升弱項,開辟新領域"的經營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
(二)以創建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階
04年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區,多數為國家和省級重點工程,三項為標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以"文明工地創建"活動為契機,科學調度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26千平方米,完成施工產值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關。
弘揚鐵軍精神,確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環境,我局職工充分發揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰嚴寒,夏戰酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上,連續三次被業主評為"施工標兵段",年終被評為優秀施工企業。
天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質量優良,得到了業主和監理的高度評價,經驗收,被評為優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的口門上,為探索河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經驗。
陜西府店路12標的同志們戰斗在環境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續幾個月奮戰在河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優化施工方案,加強調度管理,攻克群眾干擾道道難關,在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰,累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。
開展文明工地創建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》,在全局范圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯合檢查,對優勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會,交流經驗,以點帶面,促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。
天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規范、文明施工,進度快、質量優,得到了業主和監理的高度評價,被水利部授予"20xx年度水利系統文明建設工地"稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級,被業主樹立為濟南建筑市場小規模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
強化項目部建設,培養優秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優秀項目經理的決定,開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中,各項目經理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創造條件,協助業主、監理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評為優秀項目經理;國道205濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予"濱州市榮譽市民"稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為"優秀項目經理";馬向陽同志被評為"xx省優秀項目經理"。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
(三)各項經濟指標圓滿完成,職工收入穩步上升
一年來,我局圍繞"經濟效益"這個中心,加強經營管理,落實經濟責任,控制企業成本,規范財務運做,各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次,全年實現利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩定,促進了單位穩定發展。
(四)狠抓質量管理,打造精品工程
施工中,我局狠抓質量管理,把質量當作"質量大堤"來建設,提出了"質量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量,建優質工程,建精品工程"的口號,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,把質量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量,落實質量責任,保證ISO9001質量保證體系的有效運行。
二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能,加強施工過程中的質量預控、監控,全年組織質量檢查300余次,形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量,注重新工藝,新技術的推廣應用。
如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中,自行設計了鋼筋網片安裝支架和"工"字型輔助筋,加快了鋼筋網片的吊裝速度,提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度.6公里,創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質量合格率100%,優良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。
(五)加強安全管理,全年安全生產無事故
我局各級領導班子高度重視安全生產工作,樹立強烈的安全生產責任感,認真貫徹執行"安全第一,預防為主"的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產網絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展"安全生產月"、"安全百日競賽"等項活動。積極進行安全生產教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中,有力地促進了安全生產,全年未發生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為"全國建筑安全生產先進集體"。
(六)實施管理創新,提升企業形象
創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題,落實經濟目標責任和各項規章制度,規范項目成本管理行為,精耕細作、全心經營,保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規范運作。繼續在全局范圍內推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統一結算制度,使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉,為生產經營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予20xx-20xx財務工作先進單位稱號。
創新人本管理。在職工中開展了學習"羅文"和"許振超精神"活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做"愛崗敬業、忠于職守"的優秀員工,開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業技術人才短缺的局面。
創新機關后勤管理。繼續開展機關作風建設年活動,工作作風進一步好轉,辦事效率明顯提高。
(七)加強精神文明建設,文明創建工作取得新突破
按照上級的統一部署,開展了"保持共產黨員先進性教育活動"的前期準備工作,制定了有針對性的教育方案,使廣大黨員提前進入了思想狀態。加大了企業文化宣傳力度,在各類媒體發表稿件70余篇。按照我局《文明單位創建活動的實施意見》,分步實施、積極開展文明單位創建活動,取得了新突破,局機關和第二工程處分別被授予"20xx年度省直文明單位"稱號,實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步發展
(八)圓滿完成其它各項工作任務
加強了機動搶險隊建設,參加了防汛搶險技能競賽暨實戰演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予"先進星"和"合格星"稱號。另外,企業改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
二、黨風廉政建設情況
20xx年,我局按照上級紀檢監察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業同步進行,協調發展。在具體工作中,我們著重抓了"四個堅持"。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度
一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對04年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,明確了責任領導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。
局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
在學習制度上,堅持和完善中心組和機關職工學習制度,學習做到"四有",即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到"三個結合",即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,一是按照上級的統一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了"為民、務實、清廉"教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。
(三)堅持各項規章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定,提醒領導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執行《分包工程管理規定》,凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節約了機關辦公費用。
四是嚴格執行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領導班子一直高度重視,要求有關單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的,我們對當事人進行適當的批評教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。
(四)堅持改進機關作風,努力增強勤政意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關系著國家的百年大計,關系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權為民掌,權為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到"四個一"、"四個不讓"。
即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發生,不讓形象在我這里受到影響,這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續推行廠務公開,對涉及企業發展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結果,讓職工有限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發放,全年發放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
三、團結協作,同舟共濟,領導班子戰斗力不斷增強
一年來,我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,堅持科學的發展觀,以創新和發展統攬全局,團結協作,真抓實干,充分發揮班子的整體效能,促進了企業的全面發展,班子戰斗力得到了不斷增強。
(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰斗力
一年來,局領導班子堅持貫徹民主集中制,提高民主意識,注重培養民主作風。工作中,實行集體領導和分工負責相結合,認真執行局長辦公會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、"班長"與成員之間的關系,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。
同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質量,促進了班子團結,班子戰斗力不斷提高。
(二)加強理論學習,不斷提高領導干部自身素質
局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關中心組學習,著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習,著重抓好政策業務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習,著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結合的方式,全年固定學習日達50天,人數達1000多人次。
在學習內容上,按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《20xx年理論學習計劃》,重點學習了"三個代表"重要思想、科學發展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和"維持健康生命"新理念,使干部職工進一步加深了對"三個代表"及xx屆四中全會精神的理解,政治素質得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。
(三)加強領導能力建設,充分發揮班子整體效能
今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路,不折不扣地執行上級指示,創造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現場,我也經常到現場督促施工,加強領導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發展觀統領全局。企業管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經過充分的調查研究,確保可行性,再經過反復討論、衡量利弊后發布實施,從而保證了決策的科學性,實現了企業和職工"雙贏";保證了職工工資發放,穩定了基層隊伍。
三是深入開展調查研究,察實情,辦事實。對市場開發、企業改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層,經常深入施工一線,調研了解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調研,我帶領辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。
四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節假日,為保證重點項目的按期完成,四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發揮模范帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期,發揮了強有力的領導指揮作用,戰勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰口門疏浚任務,保證了安全生產和任務完成。
(四)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人
局領導班子深刻認識到,《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關心、不慢待。在企業內部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優化了干部隊伍結構,確保了各項工作的健康發展。
一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發展觀,干事創業,與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創新精神和創新意識,事業心、責任感不強;企業體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。
在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領導下,堅持以"三個代表"重要思想和黨的xx大精神為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學的發展觀統領全局,以經營開發為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術、管理創新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結,愛崗敬業,開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發展,努力開創各項工作新局面。
以上述職如有不當,敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
20xx年xx月xx日
水利局黨委書記述職報告范文 篇13
各位領導、各位同志:
大家好
在區委的正確領導下,我認真履行基層黨建工作第一責任人職責,團結帶領轄區廣大黨員干部,服從大局,服務群眾,為促進全處經濟社會各項事業健康有序發展提供了有力保障。現述職如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)抓部署重落實,強化黨建責任。
我切實擔負起黨建工作第一責任人職責,全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次,召開教育實踐活動部署推進專題會13次,召開調整理順xx社區、物流黨支部班子會議2次,召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次,對黨建工作計劃、教育實踐活動、發展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。
(二)抓班子帶隊伍,增添黨建活力。
一是強化干部隊伍建設,推進高家、高湖村換屆選舉一次成功,全面實行一肩挑,及時調整理順xx社區和物流黨支部班子,干部年齡、學歷、能力結構同步優化。二是加強黨員教育管理,加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設,深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動,實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動,著力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環節,有力促進了黨員干部剎四風轉作風。
(三)抓實事聚民心,提升黨建成效。
認真落實街道干部崗位在村、重在服務、責在連心工作機制,深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動,竭盡全力為群眾解難題、想點子,為居村發展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業43家,助力完成困難群眾微心愿32個,收集整理意見建議65條,解決群眾實際困難44個,群眾最為關注的危房維修申報、有線電視和網絡進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。
(四)抓項目講奉獻,發揮黨員作用。
一是調動黨員干部積極性抓好協調服務,班子成員分片包干推進項目建設,主動做好群眾政策思想宣傳工作,確保七里沖路整治、汽車產業園補征地、四路合圍、興發安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進,全年共完成征地760畝,拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發揮模范帶頭作用,主動支持項目建設,帶頭搬遷拆除,并積極當好政策宣講員,涌現了胡學華、胡學民等一批先進典型。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作部署督辦有待加強。
我作為抓基層黨建工作的第一責任人,存在著重部署、輕督辦的現象,尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常,不夠嚴格。
(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。
平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓,導致部分普通黨員黨性意識不強,沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責,只顧局部利益,缺乏全局觀念。
(三)黨建陣地建設亟待加強。
因受征地拆遷還建進度制約,六眼沖、磨盤黨群服務中心建設工作滯后,高湖村辦公樓老舊,亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創新。
面對新形勢和新任務,部分基層黨組織還習慣于老傳統、老經驗、老辦法,在如何更好發揮基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用,更好服務發展、服務群眾方面,提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產生問題的原因主要體現在四個方面:一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執行不力,黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較為重視,但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯系不多、指導不夠,導致轄區黨組織規范化建設水平參差不齊。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導致黨建工作內容不夠豐富,黨建載體創新不夠,黨內組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主責主業,認真履行黨建職責。
切實落實黨建工作第一責任人職責,把黨建工作作為自己的主責主業,主動適應新常態,經常性開展調查研究,及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題,做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作,加強居村活動場所建設、加強村級后備干部培養鍛煉,充分發揮基層黨組織作用,要調動資源,形成工作合力,加大投入,直面問題,守土有責。
(二)突出常抓不懈,加強黨員教育管理。
一是以集中學習和分散自學相結合,通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式,深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育,切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度,創新績效考核手段,建立健全黨員創先爭優長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制,加大對老干部、老黨員的關懷力度,切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制,定期表彰優秀基層黨組織書記,建立優秀干部人才向基層傾斜激勵機制,引導各級黨員干部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺,始終堅定理想信念、增強發展定力、提升能力素質,集聚起推動猇亭發展轉型升級大業的強大正能量。
謝謝大家
述職人:
20xx年xx月xx日
水利局黨委書記述職報告范文 篇14
尊敬的領導:
根據會議安排,現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下,請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化抓黨建工作職責,凝聚黨建工作合力。
一年來,本人認真貫徹執行縣委決策部署,始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨建工作機制進一步健全。
每季度至少專題研究部署黨建工作1次,全年召開黨支部書記集體約談會1次,支部書記抓黨建工作培訓會1次,黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度,班子帶頭組織學習討論,全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育,組織班子專題研討交流4次,撰寫心得體會6篇,深入基層單位調研指導黨建工作10次,通過自己的表率作用,班子的親和力不斷增強,凝聚力和戰斗力進一步提高。
2.規范黨建工作流程,從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線,以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手,著眼于激發黨員民警活力和促進業務開展,不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求,嚴把質量關,將3名民警批準為預備黨員,不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實,圓滿完成黨委換屆工作,指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查,做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。
3.深化創先爭優活動,增強黨建引領發展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢,我們堅持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手,堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路,帶領全局黨員民警,積極參與環境衛生大整治,圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作,充分發揮了黨員民警的先鋒模范作用。
深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動,認真做好聯系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我,警察在行動”等黨性實踐活動,爭創先鋒示范崗7個、優質服務先鋒14名,在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展,進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰斗力,全局維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制,狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足,措施還不夠硬的問題,我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》,認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯系點制度,定期深入各支部進行指導,狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實,嚴格規范和約束班子成員的言行舉止,截止12月底,各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來,自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與縣委的要求還有一定差距。
主要表現在:
一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,不能很好的解決工學矛盾,沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時,考慮業務工作多、黨建安排少,給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象,從而影響了全局黨建工作的推動和促進。
二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊,不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少,警示教育多、嚴厲查處少,對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正,從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。
三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管,放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查,只是聽匯報、憑感覺,造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題,分析其原因有:
一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中,總是在追求業務工作上爭名次,在安排工作方面,就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;
二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格,導致了一些黨支部負責人工作標準低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領導科學發展的能力,不能很好地調動黨員干部的積極性;
三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標,完不成任務要丟面子,挨板子;黨務工作是軟任務,放松點無關緊要,實際工作中往往是做做姿態,走走過場,致使黨建工作沒有抓實。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足,在20xx年我將立即完善整改,努力彌補自己的不足,我將進一步解放思想,創新思路,按照縣委的部署和黨建責任制的要求,進一步履行好職責,以抓好“五個好”黨委建設為目標,以推進基層組織建設為重點,采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規范樹典型、重服務出亮點”的工作措施,不斷開創全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標,堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度,要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動,互幫互促,形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領導,精心部署,進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯系點制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經驗,查找差距,取長補短,達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題,局黨委及時研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作,確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求,全面落實黨風廉政建設責任制,以“三轉”為契機,以主體責任體系為工作目標,抓監督、抓執紀、抓問責,凝心聚力,突出主業,有力促進公安事業的發展,為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。
水利局黨委書記述職報告范文 篇15
各位領導、同志們大家好!
自己自本年以來,在街道黨工委、街道做事處的準確領導下,在“社區兩委”班子、各居民小組及社區黨員的一起共同下,認真按照崗亭目的責任要求,扎實抓好各項工作任務的貫實。我以團結、勤奮、務實的工作立場率領社區兩委成員,增強社區黨建、促進社區效勞、抓好社區災后住房維修加固工作;本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心;以災后重建、效勞群眾為目的。將理論與實踐相結合,積極開展各項工作。現將自己一年來實行職責、工作作風等方面的狀況報告請示如下:請各位領導、同志們授與批判糾正。
一、堅持學習,進步思想醒悟
起勁學習,順應情勢。面臨新情勢,迎接新應戰,我深感責任嚴重,唯恐孤負組織的重托和群眾的信任,以學習理論科學發展觀為契機,盲目耐勞地學習政管治論和營業常識,武裝本人的思想,起勁進步本身工作才能。還,認真學習黨的道路、方針、政策,將精神本質轉化為本人的盲目舉動,為更好的實行職責打下優越的基本。
二、作風民主、增強團結協作
團結出戰役力、團結出世產力。團結是做好一切工作的基本,在團結問題上,我堅持做到以三點:
1、堅持公平、公正,工作上充分發揚大家的主觀能動性,依照工作分工,各負其責。
2、認真執行民主集中制,不搞一言堂,嚴重問題集體研討決議。
3、集思廣益,不頑固己見,積極營建各持己見、各抒己見的民主氛圍。
勤勞工作,恪盡職守。社區工作處在城市最底層,黨的道路、方針、政策需求社區干部去貫實;黨和縣政府的關心、暖和需求社區干部去傳送。我自任職以來,在街道黨工委、做事處的準確領導下,緊緊依托居委會干部和群眾,全力做好本職工作。恰是由于有我們團結一致、恪盡職守的工作,上一年我社區未發作一例非正常上訪和群訪事情。
三、堅持科學發展,促進社區發展
面臨社區嚴肅的發展情勢和發展中呈現的新問題和新矛盾,本人同班子成員一道做到審時度勢,超前思想,堅持用發展的目光準確看法情勢,堅持以科學的發展觀統率全局,較為精確地掌握了社區的變革與發展偏向。堅持以變革促發展,不時深化內部變革,社區的運轉機制愈加完美,內部治理愈加科學高效。結實樹立居民至上思想,堅持一心一意為居民效勞的主旨,鼎力履行優質效勞工程,創新治理效勞形式,不時進步居民的綜合稱心度。
四、堅持以報酬本,構建調和社區
一年來,堅持以學習、創新、發展為主線,領導社區兩委干部解放思想,更新觀念,加強發展認識、效勞認識和創新認識。深化群眾,查詢研討,普遍傾聽黨員和群眾意見。認真落實不變工作責任制,實時做好不不變要素的排查工作,把矛盾和問題處理在底層,化解在萌芽形態,堅持了社區大局不變。積極開展創立“安全社區”、“調和社區”等群眾參加性大的活動,加強干部與群眾的凝集力。先后建成并投入運用的“社區文明活動中間”、“社區老年活動中間”、小區a區“便民市場”都給群眾供應了便當的效勞;小區、小區a區自然氣的具體裝置入戶,直接有用的維護了社區的調和不變。
五、一致思想,進步看法,保證社區災后住房維修加固目的任務完成
為切實增強對地動災后恢復和維修加固工作的領導,早日讓社區群眾受損住房維修加固終了,社區成立了災后重建工作領導小組,由我任組長。實時組織兩委干部認真學習貫徹中心、省、成都會和都江堰市關于災后重建有關政策和文件精神,把思想一致到市委、市縣政府的.決議計劃和部署上來,將開拓區黨委、管委提出推進科學重建的要求加以落實,積極推進社區災后住房維修加固工作的開展,以高度的政治感和責任心,積極投入到各項重建工作中去。顧全布置、一致舉動,認真完成上級下達的各項任務。年社區住房災后維修加固工作在兩委干部齊心合力下,使社區住房維修加固工作、置換和談簽署工作、危房撤除工作得以具體完成;并順暢完成了風險加固資金的發下班作
六、勤政清廉,樹立人民公仆的優越形象
作為一名底層干部,我不時處處勸誡本人,今日能走上這個崗亭,是組織上賜與的信任,是人民付與的權利。一年來,我遵紀守法,清廉從政,嚴厲執行領導干部清廉自律的各項規則,從嚴要求本人、家眷后代和社區兩委人員,處處以本人的實踐舉動在社區班子成員、社員群眾中起好表率效果,盲目維護黨在人民群眾中的形象;增強黨紀、公法的學習,嚴以律已,寬以待人,一直把黨和人民的好處置于小我好處之上,充分發揚黨員領導干部表率效果。在工作中時辰做到一心一意為人民效勞,認真行使人民付與的權利,爭當人民稱心的公仆。
七、存在的不足
一年來,自己盡了本人的起勁,獲得了一些工作成果,但也清醒地看法到本人存在不足,經過尋求各方面的意見和建議,深知本人的工作離黨和居民的要求,離社區建立的要求還有差距。
1、政管治論本質和營業程度不高,理論學習不夠深化,營業常識學習不夠,處理問題方法不多,工作作風不夠扎實。
2、對社區的平安工作抓的不夠細,固然在社區平安工作上落實了專人進行擔任,平常也進行了宣傳,但在落實上存在幸運心思,正由于如許,才招致了社區XX年先后發作了兩原因忽略而招致的火警變亂。
往后,我會盡量發揚長處、克制不足,重點整改,起勁使本人在思想上、政治上、作風上、規律上有分明的改良和進步,增強理論學習,進步本身本質,改良工作作風和工作辦法,進步本身工作才能,盡心盡職實行好工作職責,振奮精神、開辟創新,為社區建立和各項社會事業發展作出更大的奉獻!
感謝大家!
水利局黨委書記述職報告范文 篇16
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
20xx年,本人在縣委、縣政府的正確領導下,團結和帶領全鄉黨員干部,緊緊依靠全鄉群眾的智慧和力量,認真貫徹落實黨的方針、政策,緊緊圍繞市委“高位謀勢、精準發力、敢于擔當、跨越發展”發展方針和縣委“實施四大工程、建設品質大”的總體目標開展工作。現將一年來本人履行職責、廉潔自律以及學法守法用法等情況匯報如下:
一、注重品德修養,始終保持黨員干部的先進性
(一)加強思想道德修養
習近平總書記曾說過,“人而無德,行之不遠”。近年來,面對繁重復雜的鄉鎮工作,我堅持把加強道德修養作為重要的人生必修課,以嚴格的標準加強自律、接受他律,努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業的成就。為此,積極參加縣委組織的各種理論報告會和縣委黨校的“周末課堂”學習。通過學習,增強了政治意識、大局意識和責任意識,增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,提高了自身修養。
(二)踐行“三嚴三實”標準
按照縣委安排,認真開展“三嚴三實”活動。對照“三嚴三實”,從思想、工作、學習上找出差距,對照整改,在學習上提高自己,在工作上嚴格自己,在生活上完善自己。同時,按照“三嚴三實”要求,抓好班子和干部隊伍的建設,制定嚴格、詳實、規范的制度,凝聚班子的智慧,團結班子的力量,整體提升黨政班子的戰斗力、執行力。
二、切實履行職責,全力推進經濟社會快速發展
(一)注重財政收入。從多種渠道積極開拓稅源,保持財政收入穩定增長。截止11月份完成財政收入2033.12萬元;其中國稅完成1165.33萬元,地稅完成682.30萬元,地方財政完成185.49萬元。
(二)狠抓項目建設。落實責任措施,制定獎懲機制,積極服務工業園區建設,同時全力做好高速公路項目建設,今年還多方籌資新建投資300萬元敬老院、引進外資1500萬元,興建了3A級鄉村旅游景點綠野山莊。
(三)扎實推進“三農”工作。
1、重點做好穩固農業的基礎地位。制定各種措施,利用各種方式,促進農民增長增收、改善農村居住環境各方面,20xx-20xx年重點做好麻溪自然村、中石組和廟一組等新農村建設點工作。
2、扎實推進土地確權登記頒證工作。自**鄉被確定為全縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作試點鄉以來,按照方案總要求,根據實際,采取“先行試點、大膽探索、積累經驗、穩步推開”的總體思路,對全鄉4400戶24600畝土地的承包經營權進行了全面登記頒證工作。
3、深入開展農村垃圾整治工作。一年來,按照全縣統一部署安排,積極有效推進農村垃圾專項治理工作,截至目前,全鄉10各行政村基本完成垃圾整治工作,同時鄉財政投入20余萬元,新建垃圾池28個,聘用保潔員22名,全鄉面貌煥然一新,人居環境得到明顯改善。
4、積極有效創建文明村鎮。配合上級部門認真做好文明村鎮創建工作。在創建工作中,因地制宜、分村、分類別組織各村開展了“最美**人”評選、“文明戶”評選、“道德講堂”授課、社會志愿者服務等活動,不斷深化創建文明村鎮內涵。20xx年2月我鄉陳橋村被中央文明辦授予“全國文明村”稱號。
5、深入開展“四進四聯四幫”活動。按照市、縣委統一部署,組織鄉村黨員干部“進村入戶”大走訪,摸準數據,制定目標,落實責任,開展精準扶貧工作。截止目前,我鄉101名黨員干部與180戶困難家庭共計485人進行一對一結對幫扶。
(四)合力統籌社會建設。
1、計生工作常抓不懈。嚴格落實我鄉人口與計劃生育任務和目標,截至目前,今年共落實長效節育措施220例,征收社會撫養費56例,完成征收額151.07萬元。
2、民生工程穩步推進。全面落實中央和地方的強農惠農政策,不斷完善我鄉社會保障體系,扎實開展文教、衛生工作,積極申報和實施好學校危房改造等基礎設施建設,營造了良好的教育教學環境。
3、項目建設不斷加大。為改善我鄉基礎設施現狀,爭取上級項目支持,不斷加大項目建設的力度,尤其是民生工程建設項目。先后投入260萬元,重點實施了農田水利基礎社會建設工程、農村主干道提升硬化工程、教育基礎設施提升工程、集鎮農貿市場環境整治工程以及建設三養老院等項目。
4、綜合治理全面加強。嚴格落實社會管理綜合治理首要責任人負責制,重點在人力、物力、財力上抓好社會治安綜合治理,同時建立社會治安綜合治理各項規章制度。建立健全了安全生產協調、監管、會議等制度,重點抓好學校周邊治安整治,反邪教工作,公眾安全感測評工作。重點做好鄉境內學校、非煤礦山、尾礦庫、水庫壩塘等各行業、各領域的安全監管。
(五)不斷夯實黨建工作。
1、圓滿完成第九屆村“兩委”換屆選舉工作,使村“兩委”班子文化水平,個人素養,年齡結構得到了很大提升。
2、加強村支部陣地建設,對村“兩委”辦公大樓落后、破舊的景象升級改造,完善設施,對重點黨員活動中心和村民服務中心進行新建。
3、抓好黨員發展工作,把好黨員路口關,把那些素質高、能力強、威信好的能人志士吸納進黨組織。
4、開展好五星黨支部創評工作,形成我鄉村黨組織“比成績、比貢獻、比責任”的“三比”氛圍,打造人民滿意的“五好”黨組織。
三、加強廉政建設,永葆黨員領導干部清廉本色
作為黨風廉政建設“第一責任人”,我時常提醒自己,要時刻緊繃廉潔自律、反對“四風”這根弦,按照優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。帶領全鄉廣大黨員干部遵守中央“八項規定”以及習近平總書記關于厲行勤儉節約,反對鋪張浪費的重要批示精神。
嚴格落實省委《關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》。帶頭履行“一崗雙責”。一是成立了領導小組,在黨政班子會和全體鄉干部會上安排部署全鄉黨風廉政工作,制定《20xx年**鄉黨風廉政建設責任制工作實施意見》;二是每月黨政班子集中學習黨風廉政文件及方針政策;三是每月聽取各班子成員、村支部書記的廉政建設執行情況匯報;四是今年3月村“兩委”換屆后,對新一屆“兩委”班子進行了任前廉政集體談話;五是今年7月,組織班子成員開展調研活動,形成調研報告;六是今年9月,由鄉紀委牽頭,對全鄉10個村的“三資”監管情況進行監督檢查;七是針對監督檢查和個人調研形成專題報告,集體研討,共同解決。
作為黨委書記,我十分注重抓好班子建設,自覺維護好班子的團結,堅持集體領導的原則。對一些工程項目,嚴格在班子會上通過集體研究決定,做到公正、公開,不武斷、不專權,也從未利用職務之便參與工程項目來為自己謀取私利,不存在違規收送“紅包”等情況。加強對公務接待和公車用車的管理,不存在公車私用等違反八項規定的情況。
四、強化法制觀念,積極推進依法行政工作進程
一是嚴格對法律加強學習。在黨委政府的日常工作、學習中,注重對法律知識的學習和積累。充分利用購置和下發的學習書籍、報刊雜志、網絡等形式,學習適用于農村工作的法律知識,主要學習《公務員法》、《城鄉規劃法》、《招標投標法》和江西省20xx年重點普及法律《消費者權益保護法》、《婚姻法》、等相關法律法規,并形成讀書筆記。同時,安排鄉黨政班子認真學習法律知識,提高班子成員的法律素質,增強了班子依法辦事和學法用法的能力。
二是嚴格對工作依法行政。堅持學以致用,在黨委政府的各項工作中,會自覺運用法治思維和法治方式推進工作,把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中。身為基層領導干部,我深知依法辦事,規范執法的必須性。堅持運用法治思維和法治方式去處理日常工作,在班子集體研究決策時要做到有章可循、有法可依。
三是嚴格帶頭遵法守法。火車跑的好又快,全靠車頭帶。帶頭遵紀守法是每位黨員干部的底線,也是最基本的要求。作為黨委書記,一言一行很重要,在工作中,比如東昌高速公路征收,東升文化園征地拆遷,鄉集鎮建設管理,土地利用管理工作,處理政法信訪問題等各項工作。本人堅持以身作則,時刻緊繃遵紀守法這根弦,自覺做到以法律規章約束自己并開展工作,凡是法律不允許的,不盲目執行。
一年來,雖然盡自己的努力做了一些工作,也取得了一些成績,但離上級組織的要求還有不小的差距,還存一些不足之處:
一是理論學習不夠深入;
二是在引導群眾致富,發展經濟上缺乏很好的思路;
三是跑項爭資力度不夠大。
這些不足,本人將在今后的學習、工作中進一步改正和加強,不斷完善個人素養,提升個人修養,全心全意為人民服務,為建設幸福作出應有的貢獻。
以上述職,請大家審議。
謝謝大家!
水利局黨委書記述職報告范文 篇17
今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:
一、強化工作責任落實,健全規章制度,形成工作合力
一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員,指導各支部,健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯動,層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設,筑牢戰斗堡壘,夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設,充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來,我以“創建學習型黨組織”為載體,完善領導干部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優配強了村級組織領導班子,按上級規定落實了村級管理經費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法,基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”,村干部有經驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優勢互補,形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置,積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理,轉變干部作風
一年來,我鄉實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發展對象15名,新發展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓,規范村干部管理
今年七月,村支兩委換屆結束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》,規范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初,鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鄉機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。
四、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
水利局黨委書記述職報告范文 篇18
一年中,本人認真學習政治理論、鉆研業務知識,切實履行工作職責,廉潔從政。
1、認真學習中國特色社會主義、三個代表、科學發展觀等重要思想理論。擁護黨的領導,在政治上與黨中央保持高度一致,遵守黨的紀律。深入學習和領會黨的路線方針政策,貫徹執行區、市農業發展政策,遵守黨員領導干部的各項規定和本單位的規章制度、工作紀律。認真參加了學習實踐科學發展觀活動。對照共產黨員先進性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作風中存在的問題和不足,進一步提高了個人的政治素質和業務素質,堅定了全心全意為人民服務的信心和決心,全身心地投入到了事業的發展上。
2、同心同德,顧全大局。一個單位、一個集體,就要有團結一致的團隊精神。作為農業局的副職,我堅持擺正位置,做到不越位、不錯位、不失職,以制度約束自己,以誠心感化同志,以自身良好的行為引導人。向一把手提出正確的意見和建議,與其他副職分工不分家互相協助。虛心聽取和接受同志們正確的批評并加以改正,從工作和生活等方面關心同志,努力為他們解決實際困難,創造良好的工作環境。對科技人員進行技術的傳幫帶,起到技術帶頭人的作用。
到工作后,根據崗位的變化,及時調整思路,當好班長,抓班子帶隊伍,樹正氣保穩定促發展。面對千家萬戶、千頭萬緒,季節性、時間性強,要求高的特點,充分調動廣大干部的積極性,限度地發揮每一個人的聰明才智,積極謀求鄉村之間、干部之間、干部和農民之間的和諧進步。以務實創新的工作理念,扎實有效的工作作風,順利開展了土地租賃、排水總干溝開挖和農田檔子調整工作。
3、虛心學習,踏實工作。雖然我是一個業務型干部,但自知在科學技術飛速發展、工作性質巨大轉變的條件下,不斷加強自身學習的重要性。因此,堅持向書本學、向專家學、向先進的同志學、向農民群眾學,學習他們的優點。不斷掌握和分析工作發展動態,了解和掌握農民的熱點、難點問題,樹立黨員領導干部的良好形象。扎實完成各項工作。
4、依托項目,引領發展。在農業局,依托我市良好的自然條件和區位優勢,不斷擴大xx市農業在全區的影響力。協助局長爭取了現代農業、農村能源沼氣建設、農機補貼、新型農民培訓等重大農業項目。到后,抓住打造黃河金岸的重大機遇,自加壓力,變壓力為動力,及時提出了“打造黃河金岸,造福梧桐人民”的思路,全力參與工程建設,迅速打開了局面。
5、廉潔自律情況
本人能夠認真執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定和制度,樹立正確的人生觀、價值觀,做到權為民所用,利為民所謀,把黨和人民的利益放在高于一切的地位。注意管好自己的嘴,不說不利于安定團結、不利于事業發展的話;管好自己的手,不拿不屬于自己的財物和利益;管好自己的腿,不進有損公務員形象的場所;管好自己的家屬,不做損公肥私的事。在日常工作,不以單位的事業為個人謀求利益。服從組織領導和組織安排,保持和發揚黨的戒驕戒躁、艱苦樸素的優良傳統,不搞鋪張浪費。堅持民主集中制原則,增強政治敏銳性。嚴于律己,誠實守信。
雖然我做了一些工作,但對照黨員領導干部的要求和農民的要求還有差距。自身也存在諸如政治理論學習不夠扎實、批評與自我批評不夠等問題,在今后的工作中一定努力加以改正。
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20xx年xx月xx日
水利局黨委書記述職報告范文 篇19
現將本人一年來的工作述職如下:
一、本人的職責:
學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同腐敗現象作斗爭;推進社會義精神文明建設,了解、反映群眾的意見,幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養和考察,做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對干部考核和民主評議,對機關干部的任免、調動和獎懲提出建議,支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時,協助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯系、等四個鄉鎮的農村路網建設。
二、思想政治建設。
堅持以“三個代表”重要思想為指導,在系統內組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮,二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84周年紀念活動,組織交通局、公路局、稽征所聯合開展了交通法規宣傳日活動。
三、開展糾風及效能建設的監督工作,扎實推進精神文明建設。
圍繞創文明單位這個主題,著重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工
作。在征收站、征收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中,相應成立了專項活動領導小組,著重對落實情況進行檢查監督,還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展,廣大黨員干部的思想素質有了進一步的提高,切實轉變了機關工作作風,提高了工作效率和服務質量,社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有:公路分局獲得省級文明單位,縣交通局、稽征所、xx公司獲得了市級文明單位,兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
四、強化領導班子自身建設,建立健全有效工作機制。要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習,提高領導班子成員的政治理論水平和領導決策水平,增進班子成員的團結協作,強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中,不僅抓好主要領導班子的團結協作,促進領導決策機制的形成,還著重抓好了中層領導干部的團結協作,形成縱橫配合、上下協調的工作局面。同時著力于“提素質、善機制、突重點”為主要內容的思想作風建設,用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題,在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領導班子后備干部培養中,堅持“四化”方針,大膽起用有發展潛力的年青干部,加大對后備干部的教育培養工作。同時,把工作制度的建設作為今年工作的重要內容來抓,作為加強基層黨組織建設的重要舉措,進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。
五、加強黨員干部隊伍建設。
1、黨員干部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達176人次,參訓率98%。
2、發展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作,把優秀的青年干部職工及時地吸收到黨內來,不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。
六、按“三個代表”的要求,加強黨的自身建設。
認真學習“三個代表”重要思想,切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設,制定下發了《關于貫徹中共中內、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設,對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導干部廉潔自律工作中,嚴格貫徹執行《廉政準則》,著眼于構筑拒腐防變的“家庭防線”,深入開展家風建設活動。同時,在工作中愛崗敬業,勤政廉政。
七、協助行政領導,全面推進交通事業建設。在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作,有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作,現已基本完成。掛鉤的、四個鄉鎮的農村路網建設工作,至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里,其中經省交通廳驗收的37.9公里,待驗收的17.8公里,正在施工的9公里。
八、做好其他工作
1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。
2、完成了黨報黨刊征訂發行工作。
3、繼續做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發生違反計劃生育政策的人和事。
4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。
一年來,本人能夠團結班子,做到心往一處想、勁往一處使,各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在,如各支部黨建工作發展不平衡,經費困難,投入不足,行業風氣還不能讓群眾完全滿意,與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導,在縣委的領導下,把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今后的各項工作中,開創交通工作的新局面。
水利局黨委書記述職報告范文 篇20
2x年以來,本人圍繞黨的中心工作XX縣委的各項工作部署,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,加強黨員學習教育管理服務,在各黨支部和全體黨員的共同努力下,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮,擴大了黨在社會組織中的影響力。現就一年來履行黨建直接責任人職責情況報告如下:
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照縣委統一要求,黨委及縣民政局黨組將教育實踐活動與業務工作有機結合,按照“規定動作做到位,自選動作有特色”原則,在局機關、13個局屬單位、11個社會組織黨支部共25個單位的黨員、干部職工中開展,參學對象共93人,其中黨員73名,參與覆蓋面達100%。目前,民政系統及各社會組織黨組織教育實踐活動已圓滿完成各項任務,后續整改工作也已基本整改到位。通過教育實踐活動的扎實開展,強化了廣大黨員的思想認識與宗旨意識,提升了全體黨員干部的工作作風、精神風貌和工作能力,初步確立制度建設的長效機制,錘煉了干部隊伍的思想作風,推動了中心工作。
二、組織開展入黨積極分子培訓,做好黨員發展工作
為切實加強黨員隊伍建設,黨委始終把發展黨員工作作為年度黨建工作的一項重要內容,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”方針,認真抓好在社會組織工作人員中培養發展新黨員工作。通過開展以“把黨員培養成生產經營管理能手,把生產經營管理能手中的優秀分子培養成黨員,把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者,把優秀黨務工作者推薦到經營管理層”為主要內容的“雙培雙推”活動,努力造就一支數量充足、結構合理的高素質黨員隊伍。全年共組織縣婦女發展協會、縣中心敬老院黨支部5名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓班,批準吸收4名預備黨員。
三、靈活開展形式多樣的黨建活動,促進黨內政治生活正常化
一是注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題,堅持“三會一課”制度,切實增強黨員干部的黨性修養,增強黨組織的凝聚力向心力。在黨的群眾路線教育實踐活動中,黨委各支部結合實際,按照靈活、分散、務實、高效的原則,嚴格黨內組織生活,通過專題討論、專題報告、專題民主生活會和談心談話等形式,靈活務實多樣地開展黨員學習教育和管理服務工作。通過黨內政治生活正常化,黨委所屬各黨支部和全體黨員進一步堅定了理想信念,嚴明了政治紀律,保持了黨的先進性和純潔性。
二是豐富黨內政治生活的內容,把黨內生活搞得生動活潑,提高政治生活的吸引力感染力。有效開展“黨員做義工、服務當先鋒”活動,各黨員義工服務隊采取個人活動與集體活動相結合的方式,積極開展扶貧濟困、扶弱助殘、捐資助學、幫助困難黨員群眾等志愿服務活動。縣民政局機關黨支部組織黨員干部開展以“走基層、送政策、轉作風、樹形象----民政與您同行”為主題的黨日活動;縣軍干所黨支部組織軍休人員積極參加全市軍休系統“門球賽”,豐富軍休人員生活;縣救助管理站黨支部組織干部職工在城區及周邊各鎮采取向群眾發放宣傳資料、救助聯系卡等形式,開展以“傳遞溫暖關愛救助”為主題的救助管理工作宣傳活動,積極宣傳流浪乞討人員救助管理政策法規,耐心解答群眾關心的問題,講解流浪乞討人員救助程序等政策,引導社會力量參與救助。
三是不斷創新黨內政治生活形態和方式方法,擴大參與對象和范圍,不斷提高黨內政治生活的開放性共享性。縣民政局機關黨支部開展民政重點工作現場巡禮活動,縣婦女發展協會黨支部舉行了“我為黨旗添光彩”演講賽和“黨章知識”搶答賽,慶祝中國共產黨成立93周年。同時,結合雙擁模XX縣創建活動和慶祝中國人民解放軍建軍87周年,縣民政局機關黨支部、殯管所黨支部、軍干所黨支部、婦女發展協會黨支部積極籌備、參與全縣慶八一軍民聯歡晚會,豐富了黨建活動內容,增強了雙擁國防意識,融洽了軍民魚水深情。特別是在今年9月我縣遭受持續強降雨災情后,民政系統全體黨員和干部職工積極參與抗災救災,克服重重困難,加班加點,發揚不怕苦不怕累的精神,及時深入鎮村戶查災、核災、報災,妥善安排受災群眾生活,將受災群眾的損失降低到了最小,受到廣大群眾好評。
四、有效開展基層服務型黨組織創建活動
按照“有政治堅定、堅強有力的黨組織領導班子;有本領過硬、帶頭服務的黨員隊伍;有貼近實際、形式多樣的服務載體;有功能完善、便捷高效的服務平臺;有科學規范、務實長效的服務機制;有成效明顯、群眾滿意的服務業績,實現服務平臺網絡化、服務隊伍多元化、服務形式特色化、服務管理規范化、服務保障長效化”“六有五化”標準,黨委從組織設置、資源配置、服務功能和活動方式等方面入手,以開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員先鋒團隊等創建活動為抓手,把婦女發展協會黨支部、中心敬老院黨支部培育成為了硬件完善、軟件規范、特色鮮明、成效顯著、示范帶動作用突出服務型黨組織,全面提升服務型黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平,增強社會組織黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
五、積極探索黨建與業務工作相互促進的黨建模式
引導基層黨組織和黨員在工作中起到推動社會組織發展、凝聚人心、促進和諧的作用,使社會組織的發展和作用的發揮與黨建工作融為一體,互相促進,讓黨組織和黨員真正發揮引領、凝聚、融合三大作用。通過扎實有效的工作,縣婦女發展協會、律師協會、種業協會、漁業協會等黨支部,積極參加協會的重大決策,黨支部工作與協會工作融為一體,密切協作,協會工作和黨建工作相互促進,協會經濟效益和社會效應顯著。特別是縣婦女發展協會黨支部年輕黨員多,充滿朝氣和活力,在工作中,支部和黨員充分發揮堡壘和先鋒模范作用,取得了很好的效果。
六、存在的不足和問題
一年來,在縣委的正確領導和組織部的有力指導下,黨委做了一些工作,取得了一定成效,但還有存在不足。一是深入基層黨組織調查研究不夠,特別是對各鎮黨委所屬的社會組織黨組織工作開展情況了解掌握甚少;二是組織黨務干部培訓和指導基層黨建工作的力度有待進一步加強;三是對社會組織組建黨組織工作還需要繼續扎實推進;四是對社會組織黨組織工作開展的典型經驗總結推廣不足。當前,社會組織黨建工作仍是一個新的課題,隨著社會組織建設的快速發展和數量的不斷增加,黨委工作還面臨不少的困難。一是社會組織管理體制機制不完善。社會組織具有“民辦、民管、民有”等特點,目前雙重負責的管理二元結構,民政部門僅對其有登記管理權限,致使監管復雜困難;二是社會組織黨組織管理關系還需進一步理順,黨員陣地建設急需加強;三是黨組織的活動內容和方式的創新,黨組織在社會組織的作用發揮需進一步得到加強。這些不足和困難,還需我們在今后工作中努力克服,加以改進。
七、今后工作打算
一是抓好社會組織黨建工作,不斷增強黨組織凝聚力和戰斗力。將建立和健全基層黨組織工作放在首位,積極組建新的黨組織,使社會組織黨組織管理關系不斷理順,覆蓋面不斷擴大,凝聚力得到進一步增強。同時結合黨組織改選,選好配強黨組織負責人。把黨性強、業務精、善于團結群眾、熱愛黨務工作的業務骨干特別是黨員主要負責人,選拔到黨組織負責人崗位。對不勝任工作的黨組織負責人及時進行調整,調整變動情況,主動報業務主管部門備案。持續推進學習型、服務型黨組織建設,增強黨員隊伍的生機活力,造就高素質的社會組織黨員隊伍,充分發揮社會組織黨組織的戰斗堡壘作用。
二是培養發展新黨員。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,在堅持標準、保證質量的前提下,積極做好在社會組織優秀人員中發展黨員的工作,加大在一線職工、專業技術骨干和經營管理人員中發展黨員工作力度,引導社會組織優先聘用黨員大中專畢業生、退伍轉業軍人、專業技術人員和管理人員,為黨組織注入“新鮮血液”。
三是做好社會組織黨建工作與業務工作的同步推進。對新成立的社會組織,特別是在縣民政局直接登記的社會組織中廣泛宣傳組建黨組織的重要意義,對具備組建條件的及時協助組建,做好在社會組織成立登記時同步推進黨建工作。在社會組織年檢報告中完善黨建工作專項填報欄,及時掌握社會組織黨建情況信息,推動黨組織有效發揮作用。在社會組織評估工作中,不斷增加社會組織黨建工作權重分值,在社會組織評先評優中,把是否建立黨組織作為重要的參評條件之一。通過把好登記、年檢和日常管理三個關口,做到社會組織成立登記與黨組織建立、社會組織自身建設與黨組織建設、社會組織評估評優與是否建立黨組織掛鉤三個同步推進,努力形成社會組織黨建與管理工作的長效聯動機制。
四是加強社會組織黨建宣傳和黨建理論的研究。繼續在西鄉黨建網、西鄉民政網和漢中社會組織黨建網上刊發我縣社會組織黨建工作信息,加強社會組織黨建工作典型的宣傳。以開展專題報告、討論研討等活動,加大對社會組織黨建工作的理論思考,研究熱點、難點問題,推動社會組織黨建工作持續健康發展。
水利局黨委書記述職報告范文 篇21
尊敬的領導:
去年以來,在xx街道黨工委的堅強領導下,我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,為加快建設“創新湖里”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下:
一、履職措施和成效
(一)創新驅動激發內生活力
一是強化組織領導。堅持社區黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯系冊,定期走訪退休老黨員,解決生活困難,開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊,開展“六百”走家入戶活動,調動在職黨員參與社區工作的積極性;建立流動黨員聯系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情議事會,向群眾發放民情卡、連心卡等措施,加強群眾對社區的了解,積極參與社會事務與社區活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表,利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育,落實“三會一課”。并根據黨員實際居住生活情況,認領公益崗位,讓黨員利用八小時之外為社區群眾服務,掌握社區黨員基本情況,方便社區黨員管理。
二是創新活動載體。組織黨員代表參加社區事務聽評會,開放黨員參與社區事務的綠色通道,共同商議、共同研討解決社區居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”,讓居民足不出戶就能享受社區服務,服務20xx余人。購買社工服務,建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍,開展送醫、送娛、送學上門,服務老人1000多人次,基本實現全覆蓋。組建社區環保志愿服務隊,定期定點開展環保宣傳、文明督導活動,開展活動30余次,提升居民幸福指數。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區公交433路,解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。超市,解決居民菜籃子問題,方便居民購物;
3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手,增設分貝儀、調整鍛煉時間,解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區單車服務,解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區域化黨建,成立社區非公黨支部,吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員,落實聯席會議制度,統籌協調整合轄區資源。與湖里高薪技術園區管委會共建,開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建,為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建,為轄區居民帶來環保講座、環保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建,為轄區居民提升文化生活品質提供平臺。
二是聯勤聯動
1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動,提升社區管理服務水平。社區綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防,實行社區治安巡邏,守望相助,筑起社區安。
2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯系會制度,匯集居民意見建議,破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區兩委、業主代表、地段民警組成考評組,實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區組成“美麗廈門共同締造”督導隊,對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題,物業承諾整改時限,整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日,社區黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”,開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動,破解灣沿街綠化長期無人管理難題,讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。
三是志愿服務。以社區志愿服務站為依托,成立9支志愿服務隊,招募160多名志愿者,積極投入社區環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區專有咨詢播報模式、建設社區微信公眾號、QQ群等形式,將居委會信息化領域拓展至居民生活之中,提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、了解社區動態,共發送信息1000余條。
二是提升社區服務平臺。
1.搭建健康服務平臺,與湖里區霞輝社工機構建立合作關系,引進專業的先進理念,定期為轄區內老人進行健康檢查,建立健康檔案,開展健康俱樂部、養生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺,以支部黨員為骨干,組建居家養老服務隊,通過低齡老人幫扶高齡老人,形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺,組建完善社區廣場舞隊、太極隊、氣功隊等,為社區老人提供交友平臺,鼓勵老人走出家門,結交朋友。社區黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務,累計服務轄區老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人,負總責,其他班子成員實行“一崗雙責”,形成了在黨支部的統一領導下,齊抓共管,各負其責,分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局,確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實,有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習,學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿于工作始終,筑牢社區黨員干部思想道德防線,把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》,組織觀看警示教育影視片,熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,切實促進社區黨員領導干部廉潔從業,進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風,把心思凝聚到干事業上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領用在解民憂上,真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點,認真抓好,落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區黨員干部如何更新觀念,改進作風,創新思維,適應新形勢要求,抓好社區黨建和黨風廉政建設工作,不少社區黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識,總是等待上級發文件,或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉崗后,才發現自己的理論水平不夠,難以適應實際工作的需求,所以,要結合實際制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺性,加強對理論學習重要性的認識,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創新,提升工作標準,增強工作實效,實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度,完善居務監督機制,及進行黨務、居務公開,自覺把權力關進制度的籠子,主動接受群眾的監督,將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗,以黨員優質服務推動社區各項工作的優質服務。加強社區兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓,更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因,雖有到禾緣社區任職時間不長等客觀因素,但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區黨建當作自己的重中之重。抓社區黨建工作只滿足于開會布置、貫徹,沒有把社區黨建作為硬指標、硬任務,逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實,以至于沒有很好發揮社區黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細,尤其是針對社區黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃,有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考,有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識,在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神,缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區黨建工作創新精神不足。自認為工作還行,缺乏敢為人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問題,破解辦法不多,缺乏創新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松,認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責,切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處,不斷強化社區黨員領導干部的責任意識,自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中,形成社區黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規范落實“三會一課”,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明;
(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸,提高對社區黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識,自己要以身作則,言傳身教,帶動周圍的同志照章辦事,不越軌,不犯紀。通過學習教育,使每位同志進一步增強黨性,切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識,切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區黨建。20xx年,我將努力增強社區黨組織與駐社區單位黨組織之間黨建工作溝通協調,充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式,以扶持、培育、壯大多元主題為手段,以“一核多元”為基本框架,以多元主題共同參與為重點,以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵,通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系,培育居民主體意識和共公民精神,構建多元共治的社區治理體系,限度激發社會活力。
水利局黨委書記述職報告范文 篇22
各位領導、同志們:
本人于20xx年8月就任××公司黨委副書記、紀委書記,同時兼任機關黨支部書記,分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。20xx年8月在電力公司黨委換屆改選后,根據組織安排,到發電廠兼任黨總支書記,負責全廠黨務工作。20xx年5月回到公司,任黨委副書記、副經理,先后分管桿塔廠、公司物業科、供應科、汽車隊、共青團等部門和單位。回顧這五年多以來的工作,我深深感到,自己所走的每一步,所取得的每一點成績,都離不開局黨政領導的關心指導,離不開全司同志們的支持幫助,在此,我表示衷心的感謝!
下面,我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結如下,并誠心誠意接受各位領導和同志們的監督與測評。
一、強化學習,不斷提高自身思想政治素質和領導水平
思想理論素質是領導干部素質的核心和靈魂,政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎和前提的。抱著這樣的一種認知態度,我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學習,逐步使自己養成了勤學習、善思考、常鉆研、勇探索的良好習慣。幾年來,我一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的xx大、xx大精神,力求通過學習,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,強化政治意識、發展意識、大局意識、責任意識、紀律意識和廉潔意識,使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致,做到思想上進步,政治上堅定,作風上端正,紀律上嚴明。
二是為了擴大知識面,提高自身工作能力,在20xx年7月,我又主動報名參加省委黨校函授學院本科班經濟管理專業的學習,目前已順利畢業,并以優良的成績和表現被評為了“優秀學員”。三是于20xx年3月參加省委組織部、省經貿委、省人事廳聯合舉辦的企業經營管理者任職資格培訓及考試,取得了良好成績,獲得了企業經營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領導干部,堅持在身體力行、做好表率的前提下,積極組織和引導公司廣大黨員、干部、職工加強政治學習,開展形式多樣的業務技能培訓,努力塑造一支素質過硬、銳意進取、開拓創新的干部職工隊伍。
二、注重團結,積極發揮副職的助手作用和參謀作用
本人一貫認為,搞好領導班子的團結,是對黨和人民高度負責的具體體現。團結出凝聚力,出戰斗力,出新的生產力;不團結既影響黨和人民的事業,也影響個人的進步成長。作為公司領導班子的一員,我堅持做到了不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,識大體,顧大局,求大同,存小異。作為副職堅持當好助手不甩手,與“班長”之間,與領導班子的其他成員之間,既各司其職,各負其責;又相互通氣,協同配合。大事講原則,小事講風格,思想上交流,工作上商量,感情上溝通,團結協作,互相支持,自覺維護班子的整體形象,促進班子整體效能的發揮,和衷共事,共謀發展。
三、勤政務實,踏踏實實為公司發展和全司職工服務
作為一名基層黨員領導干部,我始終認為,其先鋒模范作用的發揮,不僅要體現在思想覺悟和精神境界上,更要體現在帶頭做好深化企業改革、促進企業發展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來,無論是以前在發電廠擔任黨總支書記也好,還是現在擔任公司黨委副書記、副經理也好,我都能夠以強烈的事業心和高度的責任感來對待自己的本職工作,身體力行,率先垂范。如20xx年在發電廠擔任黨總支書記期間,我在一個雷雨交加的夜晚值班。
由于雷擊,發電廠308出線開關瓷瓶爆炸,造成線方向全部停電,導致煤礦無法抽水,直接危及到井下作業的煤礦工人的人身安全。險情就是命令,我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風暴雨投入搶修,直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務。在這期間,我和同志們一樣,堅守在升壓站上,直至恢復供電。回到公司工作后,公司在農網改造過程中,先后收購了各鄉鎮28座大小電站、35臺發電機組。這些電站及設備因陋就簡、先天不足,基礎設施相當脆弱,直接影響到機組的出力和安全,公司決定對其基礎設施全部進行改造。為此,我經常利用周末休息日帶領物業科的有關同志,深入施工現場,加強檢查,加強指導,嚴把工程質量關,使這些電站的基礎設施得到了明顯改善。
對于公司物資供應的管理,我總體上是按照“熱情服務、保障有力、重質節支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標之外,對于農網改造中常用的、主要的物資,如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關等,由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家,比質比價,各自報價,公開議標”的辦法進行采購,使上述材料的價格比之議標前分別下降3-5個百分點,為企業節省了一筆可觀的資金。其次,制定了工作制度對農網改造中的廢舊物資進行回收,切實加強管理,明確職責,堵塞漏洞。除了經鑒定能繼續使用的材料以外,其余全部按照市場價格,比價拍賣。僅20xx年2月至5月,共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸,折合價款21萬元,由此為公司增加一筆可觀的收入。
我從去年接手公司基本建設工作以來,牽頭組織承擔了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近40項。工作量大面寬,任務相當繁重。在物業科全體工作人員的大力支持與配合下,通過不懈的努力,目前公司機
關辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業廳、公共設施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善,各收費窗口現正在按照省級文明服務示范窗口的標準進行規范的整改。愛國衛生工作深入扎實,防治非典工作有條不紊,確保了全司無一起非典疑似病例,防治非典觀念深入人心。通過上述工作,使全司上下面貌有大的改觀,實現了安全、文明、整潔、祥和。
對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質來進行,瞄準“安全、服務、優本”這一目標,想辦法、添措施,同時積極在車隊內部營造“團結緊張,嚴肅活潑”氣氛,使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農網改造大會戰中,以昂揚的斗志克服了重重困難,出色地完成了任務,受到了各級領導和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。
四、廉潔自律,秉公辦事,樹立領導干部的良好形象
幾年來,無論走到哪個工作崗位上,我都能自覺嚴格遵守和執行黨中央關于廉政建設的有關規定,做到不該吃的不吃,不該得的不得,防微杜漸,嚴守紀律,淡泊名利,心態平和,自覺接受黨組織和職工群眾的監督,經受住改革和執政的雙重考驗。在工作中,針對一些職工關注的熱點、難點、焦點問題,我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則,來進行處理。如對文*、*家、*橋、*河供電所的閑置房產,對公司4號樓402房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。
各位領導、同志們,雖然在這五年的工作中,我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優秀黨務工作者、優秀共產黨員及先進工作者,但是,一方面成績只能說明過去;另一方面,本人說干就干、雷厲風行的性格也必然使自己在過去的工作中,還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足,我歡迎各位領導和同志們給予批評、指正!
我的述職報告完了,謝謝大家!
水利局黨委書記述職報告范文 篇23
XX年度,我擔任學校黨委書記。工作分工是:主持學校黨委、教代會和工會的工作;分管行政后勤工作,協同校長分管新區建設工作。去年以來,在分工分管的范圍內,和大家一起,做了一些工作,取得了一些成績。工作中也存在一些問題。現報告如下:
一、認真學習政治理論,不斷提高自身素質。
近年來學校發展很快,規模越來越大。工作頭緒繁多,管理任務繁重。我和大家一樣,深深感覺到學習實踐科學發展觀是十分需要、萬分迫切的。
二、努力履行崗位職責,盡力做好分管工作。
1、黨委工作方面。
(1)高度重視領導班子思想建設和作風建設,認真組織了全年的黨委中心組“40+4”政治和業務學習。
(2)高度重視對中層干部隊伍的教育、培養和使用,年前開展的新一輪中層干部競聘工作,根據考核結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職,交流了8位同志到新的崗位任職,從幾個月的運行結果來看,崗位調整是知人善任的,干部搭配是科學合理的,各個處室的工作都是頗有起色的,職工評價和外界反映是普遍肯定的。
(3)高度重視基層黨組織的建設,根據黨員人數增加較快、黨員干部崗位變化較大的實際,適時組織了支部改選,增加了支委人數,配齊了紀檢委員。
(4)高度重視黨員的教育與管理,引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線,自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續,關心校聘職工黨員的組織生活。
(5)高度重視組織發展工作,全年在優秀知識分子中發展新黨員2名,在優秀青年學生中發展新黨員11名,培養入黨積極分子近200人。
(6)高度重視衛生單位和文明單位的創建工作,經過全體師生的共同努力,去年我校榮獲合肥市衛生單位、文明單位和學校食堂衛生先進單位光榮稱號。
2、教代會工作方面。能以民主治校為目標,廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見,引導教代會代表關注學校發展,關注事業全局,關注教學教改,關注民生民意,努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議,認真做好代表議案的研究答復工作。
3、工會工作方面。能結合校情,關心職工,為大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題,和各位工會委員一起多想辦法,給職工創造盡可能多的福利,為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動,較好的考慮了校聘職工的福利問題,切實提高了離退休職工的福利待遇,在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時,能及時給予補助和慰問。
4、后勤工作方面。主要是抓了工作規范的建立,抓了維修服務的主動及時,抓了水電和辦公用品的節約承包,抓了飲食衛生和用電安全工作,在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續抓了對后勤社會化承包經營單位的規范管理,努力提高師生的生活質量,既為學校減輕了沉重的后勤包袱,又為學校年創收近150萬元。
5、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利,下學期可正式入住;運動場工程正加緊施工,確保全省中職學校田徑運動會如期舉行;校園綠化美化工作繼續推進,效果日漸顯著;東圍墻工程已列入議事日程,爭取暑假完成施工;實訓中心圖紙正在設計之中;新區一期工程的審計相繼開展,送審金額6720萬元,目前經一審二審初步統計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說,我們大約才用了8000余萬元的資金,把新區搞到目前這樣的程度,在行業內是令人刮目相看的。可以問心無愧地說:我和振淮同志為新區建設做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全局意識,自覺維護班子團結。
我們這個領導班子,成員來自五湖四海,性格上互容互補,專業上門類齊全,年齡上呈現梯次結構,是省教育工委精心組織選配的結果,委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體里面年齡上的老大哥,維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰斗力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持校長和三位分管領導的工作,勤溝通,多商量,不拆臺,多補臺,有意見當面談,會上說,絕不搞無原則糾紛。可以說,這個班子目前是相當團結的,非常和諧的,大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立群眾觀念,時刻關心師生利益。
這些年,黨和國家十分關注民主民生和民權,我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校,情同此理。所以,這幾年,我和班子的'全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外,還十分注意傾聽普通職工的訴求,關心他們的痛癢,在保證發展的前提下,逐步提高職工的收入水平和福利待遇,想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對于學生,首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理,其次是保證他們享受到公平的就業機會,再次是做好后勤保障,讓他們享受到周到細致、體貼入微的生活服務,最后是通過學校關心下一代工作委員會了解學生,關心學生,幫助學生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政,負起廉政領導責任。
在我分工和分管的工作范圍,我是依靠下列措施來實行廉政約束的:基建工程和后勤采購全部實行招投標決定施工企業和供貨單位,招投標過程由紀委全程參與監督,工程質量由設計、監理、質監多部門相互制約共同負責,采購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收,工程決算全部實行二輪審計定案,平時盡量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內裝修招標,電梯招標,用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外,還經常開展廉政談心,相互誡勉,大家一起從嚴要求,工作上公開透明,互相監督,使大家自覺養成廉潔自律的良好習慣。
水利局黨委書記述職報告范文 篇24
xx年,擔任學院黨委書記和院長,在上級黨委、紀委的堅強領導下,團結帶領班子成員,敏銳感知,主動作為,積極認領落實群眾路線教育實踐活動的各項整改任務,全面整肅“四風”;守紀律、講規矩,自覺擔當黨風廉政建設的主體責任,推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態;認真踐行“三嚴三實”的黨員干部標準,爭做“清廉為官、事業有為”的好干部。
一、始終堅持學習狀態,不斷強化主體責任意識,提高履責能力和水平
任書記第一年,必須以學習為先導,充實理論和思想武裝,適應角色轉變,涵養職責素質,培養管黨治黨建黨秉賦。一年中,先后參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了習近平總書記的系列重要講話精神;學習了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級黨委、紀委發布的系列重要文件或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。
通過學習研讀,一是奠定了對黨委、黨委書記主體責任、第一責任、首位責任的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是最大政績、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨,堅持反腐倡廉“無禁區、全覆蓋、零容忍”等新常態的敏銳認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換,豐富了黨性修煉,提高了守崗履職盡責的能力和水平。
二、始終保持警醒狀態,不斷強化落實主體責任,認真組織開展黨風廉政建設
根據學院黨風廉政建設實際情況,提出構建“六位一體”責任體系,強化“三線”意識,加強對“關鍵崗位”源頭治理;全方位、全角度、全路徑傳導覆蓋,延伸到單位,責任到個人,筑牢反腐敗防線。
(一)將黨風廉政建設作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。xx年既是學院深化作風整改年,也是黨風廉政建設年。2月開學之初,部署安排“正風肅紀、爭做好干警(好教師、好職工)”活動;5月,召開黨風廉政建設大會,開展宣傳教育月活動,書記主講黨風廉政建設課;7月至9月,開展正風肅紀專題民主生活會和總結考核,結賬兌現群眾路線教育實踐活動整改落實;10月,召開黨委擴大會議和中心組理論學習,進一步倡學習、強黨建、正風紀、謀發展;11月,以黨建為主題,自主安排召開一次非典型民主生活會,書記帶頭開展批評和自我批評;12月,按中央和省委統一部署,以“嚴格黨內生活,嚴肅黨的紀律,深化作風建設”為主題,在省委督導組的指導下,召開黨委民主生活會,認真撰寫材料,深入進行對照檢查,嚴肅開展批評,扎實進行整改。在全年的這一工作脈絡中,作為書記始終做到親自動員部署,親自檢查督促,親自主講宣傳,力求取得實效。
(二)堅持不懈抓好作風建設。認真組織開展“整風肅紀、爭做好干警(好教師、好職工)活動”,進一步鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果,開展“兩訪兩創”活動,強力推進反對“四風”教育活動,堅持和完善黨委領導下的校長負責制,加強“五好領導班子”建設,開好黨委民主生活會,嚴格按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、公安部的“三個嚴禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求,轉作風、樹新風、凈校風,在干部選拔、職稱評選、人員招聘、工程建設等方面堅持公開公平公正,不暗箱操作、不個人決策、不長官意志、不違反紀律。
(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現問題的重點領域和崗位,著重抓實學院“十個要害職位和崗位”的源頭治理和防范。針對有利益、有誘惑、有風險、有陷阱的要害崗位和職位,把握因事涉人、因人涉事,人人有關,抓早抓小抓苗頭,真抓狠抓主動抓,防患于未然。同時,把查辦案件放在突出位置,堅持有腐必懲,有貪必肅,多次召開黨委會研究相關案件,對涉事人員嚴肅查處,以儆效尤。
三、始終堅持嚴格自律狀態,不斷強化主體責任自我約束,發揮個人表率作用
打鐵還需自身硬,作為書記院長,作為學院黨風廉政建設主體責任人,時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏,把持自我、嚴于律己、以身作則,自覺接受黨委班子成員、院紀委、全體教職工的監督。
(一)嚴格堅持按照黨員領導干部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,嚴守黨的規矩,始終保持黨員干部的政治覺悟和思想敏銳,講政治,講原則。
(二)牢固樹立“三個自信”,堅決貫徹中央“八項規定”和省委“六條意見”。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,把握學校意識形態工作的主陣地和話語平臺,突出師德師風和社會主義核心價值觀教育,帶頭營造風清氣正的政治生態和嚴肅的黨內政治生活。始終保持艱苦奮斗、勤儉節約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風,認真執行領導干部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。
(三)嚴于律己,清廉簡樸,自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起,強調黨務公開、干部人事工作公開、財務公開、公車使用公開、公款消費公開、預算公開。在學院xx年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾:堅持“兩個不分管”,一不分管組織人事處,二不分管計劃財務處;堅持四個“不插手打招呼”,一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作,二是不插手打招呼基建維修工程項目,三是不插手打招呼各種經營性活動和場所、設施、設備的有償經營、租賃,四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開、院務公開,帶頭接受監督,積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態,以上率下、以己率人。
xx年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任,按照更高的標準、更嚴的要求、更強的紀律約束自我,完善“六位一體”責任體系,推進學院黨風廉政建設再上新臺階。
水利局黨委書記述職報告范文 篇25
本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容,加強學習,改進作風,率先垂范,樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下,帶領縣政府一班人,開拓進取,扎實工作,實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。
一、不斷加強學習,提高自身素質
知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性,一手抓學習,一手抓工作,以學習促進工作開展。
一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來,時刻不忘充實自己,堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張,也用看書看報進行調節。除認真學習重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外,深刻領會了《關于加強執政能力建設的決定》,系統重溫了鄧理論。專門從上海購書50余套,進行深入學習,內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓。按照組織安排,4月,到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;5月—10月,赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間,潛心學習,勤于實踐,嚴格自律,樹立良好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習,深刻認識上海區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規范化等綜合創新模式,提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內,堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50余次,到部門和企事業單位調研40余次。在掌握第一手資料的基礎上,認真進行思考,形成調研文章,進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇,其中,省級發表8篇,市級發表5篇。
二、樹立良好作風,推進工作開展
自己在工作中體會到,作為政府一把手,作風好了,影響力、號召力、凝聚力就強。因此,在工作中切實做到求真務實,真抓實干,扎實推進全縣經濟社會全面發展。
一是一心為民。自擔任縣長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來,立即投入到工作中去,其間幾乎所有星期天都用于工作。同時,一切工作從人民群眾的利益出發,用人民賦予的權力,不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益,如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達200余人次,直接解決群眾反映的問題70余個,信訪總體形勢穩定并有所好轉。
二是善抓大事。在工業經濟中,始終堅持124工作思路,突出抓好優勢企業的引進和發展,以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題,切實為企業營造良好的發展環境。農村經濟上,繼續以農民增收為出發點和落腳點,推動農業三大支柱規模化發展,提高標準化、市場和產業化水平,發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規范管理,大力發展農業基礎設施。固定投資上,按照國家宏觀調控政策,積極調整投資重點,護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成,護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、外西街等改造,城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業上,研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”復評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則,完成中小學危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節,啟動了衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。
水利局黨委書記述職報告范文 篇26
機關政府綜合系統黨委專職書記、紀委書記,主要負責政府綜合系統黨組織建設和黨風廉政建設,分管政府辦政務信息、電子政務、會務工作,協助抓文字綜合工作等。在此期間,我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發揮職能作用,大膽創新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好完成了各項工作任務。系統黨委所屬支部被評為先進支部3個,20xx年辦公室分別被省數字辦、市府辦評為網站建設、政務信息工作先進單位,我個人20xx年、20xx年分別被市府辦、省政府辦公廳評為政務信息工作先進個人。現將兩年來的工作情況匯報如下:
一、圍繞發展,狠抓黨的建設。作為縣直機關政府綜合系統黨委專職副書記、紀委書記,我始終注重抓好系統各單位的黨建工作和黨風廉政建設,以推動各單位工作的發展,并較好完成任務。一是加強各黨支部組織建設。兩年來,對屆滿的9個支部及時進行換屆,新建立黨支部2個,做到配齊配強各支部班子成員,增強支部的凝聚力和戰斗力。二是做好系統的縣第十屆黨代表選舉工作,共選出縣第十屆黨代表5人。三是積極發展黨員。加強對積極分子的考察培養,及時將符合黨員條件的積極分子吸收為新黨員,兩年來共發展5名黨員。四是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持懲防并舉,建立健全機制,從源頭有效防止~;強化宣傳教育工作,提高拒腐防變的能力,加大查處力度,兩年來查處違紀黨員6人。
二、緊扣中心,加大信息反饋。政務信息是領導掌握情況、指導工作的基本依據,是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。兩年來,始終圍繞領導所思、所想,緊抓政府各個階段中心工作和任務,密切關注增強項目建設、招商引資、城鎮化建設、經濟結構調整等工作動態,加大信息反饋,為領導科學決策提供依據,同時,瞄準地方特色,加大信息開發,及時上報特色、精品信息,共編發《要訊》正刊76期、增刊23期,向省市上報信息732條,被《今日要訊》采用43條,被《要訊》采用308條,為經濟建設和社會事業發展當好了參謀和助手。
積極推進“數字”建設,成立了**縣信息中心,完成機關大院內局域網和政務網一期項目建設,實現與省、市政務網聯通,目前已接入縣五套班子和縣直單位30多個網絡節點,基于政務網的應用有視頻會議、公文傳輸、政務網站等,其中視頻會議已成功接收30多次全國、全省的電視電話會議;實現單位辦公內網互聯互通,機關大院寬帶網提供部門網絡與因特網的連接,在政府大院內部建立統一接入、統一出口的上網機制,有20多個單位共享10M光纖出口接入互聯網,每年可節省費用2萬多元。“之窗”網站內容進一步豐富,為宣傳改革開放、經濟建設成績、推介項目發揮重要作用。
三、服務大局,認真辦文辦會。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是我負責的文電,都能認真審查,嚴把行文關、審核關、政策關、文字關和報送關等,避免“倒流文”、“關系文”和濫發文現象的發生,保證了行文的嚴肅性,搞高公文質量。兩年來,共組織起草、審核專題會議紀要等文件50多件。二是嚴格辦會。堅持精簡會議,嚴格會議審批制度,把好會議對象、內容關,認真做好每個會議安排、通知和會場布置等工作,確保縣政府和部門會議的順利、高效召開,推進政府工作的落實。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、經濟工作會議等60多次。
三是細化活動。凡是上級領導來我縣檢查、調研等活動,我都能根據縣政府領導和辦公室主任的要求,認真做好領導活動安排,擬定調研點、參觀點活動路線、陪同領導等計劃,注意每一次活動安排細節,做到不出任何紕漏。兩年來,先后安排省、市、縣領導檢查、調研等活動40多次。同時認真做好協調工作。辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注意加強協調工作,極力做到內外協調、上下協調、橫向協調,確保政府工作有序、高效運轉,提高工作效率。
四、樹立形象,強化自身建設。我始終堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格帶人,樹立良好的形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和鑒別力。為此,我特別注意學習馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識,增強了駕馭全局的工作能力。
二是錘煉作風講團結。我始終堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發揮參謀助手作用,全力配合辦公室主任及其他領導開展工作,遇到問題及時請示匯報和溝通聯系,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的團結形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作的規律就是“無規律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。四是廉潔自律講黨性。嚴格遵守《廉政準則》和“八項規定”,按照“八個堅持、八個反對”要求,嚴格自律,廉潔從政。在履行崗位職責中按原則辦事,按程序辦事,不徇私情,秉公辦事,不利用工作職便謀取私利,做到自重、自省、自警、自勵。
兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,政治學習有時抓得不緊,創新工作辦法不多,服務還有一定的差距。在今后的工作中,我一定認真經驗,克服不足,努力學習,進一步解放思想,開拓創新,提高服務水平,為建設我縣工貿旅游城市目標而努力工作。
水利局黨委書記述職報告范文 篇27
回顧自己一年來履行職責的情況,認為是稱職的,*地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此,但對照職責,還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班,思想比較保守,開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習,政治理論學習僅限于蜻蜓點水,走馬觀花,自身修養還需加強。三是有急躁情緒,工作不注意方法。我決心在今后的工作中,更加嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛煉,堅決執行黨的政治紀律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民群眾辦實事、辦好事,爭取讓領導放心,讓部門認可,讓職工滿意。
以上是我的述職述廉報告,請予審議!
水利局黨委書記述職報告范文 篇28
根據縣、鎮關于開展深入學習xx大精神活動的具體部署,按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,作為社區基層黨支部書記,我通過各種方式和途徑深入學習實踐科學發展觀活動,同時也要求全社區黨員群眾參與其中,認真學習、深刻領悟、注重實踐。團結帶領社區一班人,知難而進,迎難而上。以求真務實,真抓實干的精神對上級負責,為群眾辦實事,完成了社區各項任務,推動了社區黨建工作健康發展,現將個人學習實踐科學發展觀活動簡要述職如下:
一、堅持科學發展,強化自身修養,堅定政治信念
作為社區黨支部書記深感自己肩負的責任重大,唯恐辜負組織和人民的期望。因此,本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造,以科學的發展觀,不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。
一是注重理論知識的學習。認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大精神,并系統地加以認知和領會,做到理論聯系實際,著眼于對現實問題的思考,切實解決社區黨建中存在的問題,增強了駕馭全局、應對風險的能力。在學習的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;
二是能夠較好結合社區實際,貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及鎮黨委、政府的決定,在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致;
三是堅持嚴于律已,寬以待人,著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。尤其是換屆選舉后,面對新的支委和居委會班子,本人更是時刻把團結放在首位,作為黨支部一把手,我堅持做到三點:首先,堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員,按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才,群策群力,充分發揮大家的積極性、主動性。
其次,認真執行民主集中制,不搞一言堂或個人說了算,重大問題都提交支委會或社區工作會議集體研究決定,嚴格實行少數服從多數的原則。再次,廣開言路,不固執己見,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、堅持科學發展,加強班子建設,提高領導能力
建設有中國特色社會主義,深入貫徹科學發展觀,構建社會主義和諧社會,保持和發展黨的先進性,需要提高社區領導班子領導水平和執政能力。要做好紛繁復雜、細致具體、直接面向居民的社區工作。為此,必要求班須在加強社區領導班子建設上狠下功夫。
一是培養學習意識。班子成員要帶頭學習,自覺學習,用中國特色社會主義理論武裝自己,用科學發展觀指導自己養成讀書、看報、了解時事、關心政治的習慣。
二是強化服務意識,培養奉獻精神。要擺正位置,甘當居民群眾的公仆,真心實意地為居民辦實事、辦好事,扎扎實實地為居民排憂解難。堅決反對高高在上,不深入群眾了解民情的懶惰之風。堅決反對對群眾疾苦無動于衷,冷眼旁觀的官僚作風。
三是提高素質、增強能力。要熟知與本職業務有關的方針、政策、法律、法規,學習社區的各項業務,增強“四個能力”,即調查研究能力、總結經驗能力、組織協調能力和文書寫作能力。要做到勤調查、勤動腦、勤觀察、勤思考、能記能寫、有德有才、高質高效地完成各項任務。
四是和諧相處、團結共事。互相尊重、互相支持、同心同德、齊心協力建設和諧班子。經過各項工作實踐證明,社區黨員干部受到很好教育,能夠按照上級的標準嚴格要求自己,因而在思想上、工作上有了很大進步,在各自的崗位上作出了貢獻,取得了良好成績。
三、堅持科學發展,謀劃黨建思路,推進社區建設
在x社區一個既有城市居民,也有沿襲農村管理體制的農民的村居混合型社區,要推進社區黨的建設上新水平,就必須堅持從強化組織建設,構建行之有效的工作格局,建立健全工作機制,充分發揮黨組織領導核心作用,提高黨組織的凝聚力和戰斗力,鞏固黨的執政基礎。
(一)以創建特色社區活動為載體,搭建社區黨建工作新平臺。
一是健全體系,打造服務型特色社區。由于轄區下崗職工多的特點,我們確定了以服務人民群眾,實現下崗職工再就業和弱勢群體救助為重點的服務型特色社區。社區依托勞動保障服務站、義務巡邏隊、黨員志愿者隊、幫教服務隊、青年志愿者等各類社區志愿者服務隊伍,廣泛開展了社區勞動保障再就業培訓、醫療衛生、法律咨詢等多項服務,及時為社區群眾排憂解難。
我社區轄區內居民及非居民居住相對集中,因此,把把各居民區確定為以豐富人民群眾業余文體生活、提高居民文化素質為重點的文化型特色社區。豐富居民的文化生活,打造文化型社區,組建了文藝隊、物業管理公司、治安巡邏隊等。
二是完善機制,打造平安型特色社區。在轄區內,社會治安綜合治理尤顯重要,因此我們把它確定以平安文明建設為重點的平安型特色社區。
我社區以完善居民自治,建立管理有序、文明祥和的新型社區為主要內容,努力打造平安和諧社區,積極培育和發展社區民間組織,組建了衛生監督小分隊、義務巡邏隊、文明創建志愿者、幫教小組、調解委員會、關工協會等多個組織,調動社區居民參與社區建設的積極性,及時做好矛盾糾紛排查調處和流動人口的管理工作。
(二)以深入實施“民心工程”為切入點,居民群眾得實惠
基層工作人員各項工作的立足點與根本就是要以人為本,不斷促進社區發展,創建和諧社區,今年在完成社會日常性工作以外,有以下“民心工作”亮點。
一是進行居民區內道路改造。社區利用各種渠道爭資金改造取忠路、洪公塘路,協調好居民在拆遷過程中的各種矛盾,修筑的兩條馬路寬敞明亮,受了上級和居民的一致好評。在社區環境衛生上也花了很大的力氣,硬化社區內背街小巷3條,并進一步綠化、美化社區的環境,真正讓居民的生活水平有了實質性的提高。
二是開展社區走訪大調查。社區支部成立了居民走訪領導小組,配齊配強了人員。明確分工,落實責任,制定了工作制度,深入走訪調查,了解居民的實際困難和需求,及時化解居民間的矛盾,做到早發現、早解決,發現矛盾做到“大事化小,小事化了”,把矛盾發現在社區,化解社區,防止*件上訪。并采取有效措施,為困難戶解決一些實際問題。大走訪活動開創了黨建工作的新局面,受到了居民的普遍歡迎和稱贊。
三是關注老齡人及弱勢群體。為更好解決老年人、弱勢群體等問題,時刻以“老吾老以及人之老”的心態做好老齡人的工作,利用社區喜洋洋文藝隊活動開展,吸納了社區老年人參與各項文娛活動,豐富老年人文化生活。積極為老年人辦理老齡證,對殘疾進行化社會化管理,積極為他們辦理城鎮醫保提供便捷的服務,為生活困難人群辦理低保和廉租住房補貼,重大節日慰問老年人、弱勢群體,使他們感受到黨的政策溫暖,真正做到“人民群得實惠”。
四、堅持科學發展,正視工作不足,決心再創佳績
在鎮委的領導下,在同志們支持下,以科學的發展觀為工作的指南,我做了一些工作,干成了一些事情,在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現為:
一是學習不夠經常。多年來由于工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,沒有協調好工作與學習的時間。
二是在工作上落實不夠全面。表現在:抓全盤,重視實干,不注意平時工作資料收集和整理,接受上級考核資料不齊。這些不足我將在今后的工作中高度重視,切實予以解決。
只有改正自己的缺點,才能與時俱進,才能得到黨員群眾的認可,作為支部書記要想給支部黨員一滴水,自己必須有一桶水,因此,自己必須加強學習,不斷充電。在社會主義建設的新時期,努把自己煉就成為一名新時代的馬克思主義者,才不會落后于社會,才能可持續的建設和發展社區。
立足社區的長遠發展就必須按時注重資料的收集,及時改進不足,總結經驗,心記不如墨記,把好的工作經驗和教訓向班子成員推介和學習,發揮黨和人民賦予我的權力,履行好自己義務,為創建好、服務好社區再創佳績。
水利局黨委書記述職報告范文 篇29
在省委省政府正確領導和中央電大等上級有關部門的支持幫助下,認真貫徹落實科學發展觀,帶領全校教職工共同努力,繼續深化電大教育改革,進一步加大教學資源建設力度,積極改善辦學條件,提升學校辦學能力和教學質量,加快事業發展,圓滿完成了各項工作任務。
一是認真學習政治理論,積極開展保持共產黨員先進性教育,自覺遵守學校領導干部學習制度,積極參加黨委中心組學習。堅持學習馬列主義毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習貫徹落實黨的xx大精神和省委十屆全委會精神,注重理論聯系實際,不斷提高自己的理論素養知識水平和工作能力。下半年集中精力積極開展保持共產黨員先進性教育活動,取得了良好效果,認真貫徹落實中央16號文件精神,加強學校黨建工作,深入開展思想政治教育活動,端正辦學方向,推進和諧校校園建設。
二是解放思想與時俱進,改革創新,真抓實干。積極開展解放思想大討論,不斷更新觀念,學習掌握科學發展觀,堅持實事求是的思想路線和作風,勤于思考,善于實踐,敢于探索,認真研究解決學校改革發展中的實際問題,并在工作中不斷總結新經驗、新方法。全年工作有計劃、有要點,實施當中有督促、有檢查,年末進行全面總結。繼續建立健全規章制度,開始實行工作目標管理責任制,貫徹落實后勤服務物業管理制度,修訂完善校內津貼發放辦法,清理規范收費項目,研究擬定學校發展規劃,學校管理步入規范化、制度化。上半年組織召開了全省電大招生工作會議,下半年召開了電大教學工作會議,扎實開展迎接教育部對廣播電視大學“人才培養模式改革和開放教育試點”項目進行總結性評估的準備工作,加強教學資源建設和網上教學,嚴格考試制度和紀律,增設新教學點,開展聯合辦學,改善辦學條件,提高教學質量,在電大生源逐年減少的情況下,力保了年終各類學歷教育在校生6700人的規模,取得了較好的辦學效益。
三是堅持民主集中制原則,著力提高領導班子的凝聚力和戰斗力。能夠自覺遵守和執行黨委會議制度和校長辦公會議等議事規則,堅持每周一召開校領導“碰頭”例會,及時召開黨委會和校長辦公會,年初召開全校教職工代表大會,下半年召開校黨委民主生活會。就黨的路線方針政策和重大決策的貫徹執行,辦學方向、事業發展規劃、年度工作計劃、選拔任用干部、重大改革措施和方案、學科建設、師資隊伍建設以及基建、后勤、財務等行政管理工作具有方向性、全局性的重大問題,都能提交相關會議進行集體討論,會議研究決定;凡涉及學校改革發展和群眾切身利益的重要事項提交給校教代會討論審議,實行校務公開、政務公開。全年數次到州縣電大分校調研,幫助解決教學管理和招生辦學方向的實際問題,能關心教職工利益,密切與群眾關系,領導班子中相互尊重,相互支持、坦誠相見,關系融洽,率先垂范,團結共事,學校領導班子凝聚力增強,全校教職工的工作責任感和積極性有了進一步提高。
四是認真履行領導干部黨風廉政建設責任制,防腐倡廉、自警自律。認真貫徹落實《建立健全教育制度,監督并重的懲治和預防體系實施綱要》,明確“一崗雙責”,在全校開展黨風廉政建設教育,有針對性地建立健全和進一步完善有關規章制度,理順辦事程序,規范行為,健全機制,加強監督整改,全校未出現違反“四項規律”,“八條規定”的較大問題,認真組織進行了黨風廉政建設責任制專項考核,取得了較好成績。
述職人:第一范文網
20xx年xx月xx日
水利局黨委書記述職報告范文 篇30
現將本人一年來的工作述職如下:
一、本人的職責:
學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同腐敗現象作斗爭;推進社會義精神文明建設,了解、反映群眾的意見,幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養和考察,做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對干部考核和民主評議,對機關干部的任免、調動和獎懲提出建議,支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時,協助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯系、等四個鄉鎮的農村路網建設。
二、思想*建設。
堅持以“三個代表”重要思想為指導,在系統內組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及的“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮,二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84周年紀念活動,組織交通局、公路局、稽征所聯合開展了交通法規宣傳日活動。
三、開展糾風及效能建設的監督工作,扎實推進精神文明建設。
圍繞創文明單位這個主題,著重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工作。在征收站、征收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中,相應成立了專項活動領導小組,著重對落實情況進行檢查監督,還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。
今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展,廣大黨員干部的思想素質有了進一步的提高,切實轉變了機關工作作風,提高了工作效率和服務質量,社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有:公路分局獲得省級文明單位,縣交通局、稽征所、xx公司獲得了市級文明單位,兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
四、強化領導班子自身建設,建立健全有效工作機制。 要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習,提高領導班子成員的*理論水平和領導決策水平,增進班子成員的團結協作,強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中,不僅抓好主要領導班子的團結協作,促進領導決策機制的形成,還著重抓好了中層領導干部的團結協作,形成縱橫配合、上下協調的工作局面。
同時著力于“提素質、善機制、突重點”為主要內容的思想作風建設,用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題,在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領導班子后備干部培養中,堅持“四化”方針,大膽起用有發展潛力的年青干部,加大對后備干部的教育培養工作。同時,把工作制度的建設作為今年工作的重要內容來抓,作為加強基層黨組織建設的重要舉措,進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。
五、加強黨員干部隊伍建設。
1、黨員干部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達176人次,參訓率98%。 2、發展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作,把優秀的青年干部職工及時地吸收到黨內來,不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。
六、按“三個代表”的要求,加強黨的自身建設。
認真學習“三個代表”重要思想,切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設,制定下發了《關于貫徹中共中內、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設,對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導干部廉潔自律工作中,嚴格貫徹執行《廉政準則》,著眼于構筑拒腐防變的“家庭防線”,深入開展家風建設活動。同時,在工作中愛崗敬業,勤政廉政。
七、協助行政領導,全面推進交通事業建設。
在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作,有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作,現已基本完成。掛鉤的、四個鄉鎮的農村路網建設工作,至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里,其中經省交通廳驗收的37.9公里,待驗收的17.8公里,正在施工的9公里。
八、做好其他工作
1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。 2、完成了黨報黨刊征訂發行工作。 3、繼續做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發生違反計劃生育政策的人和事。 4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。
一年來,本人能夠團結班子,做到心往一處想、勁往一處使,各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在,如各支部黨建工作發展不平衡,經費困難,投入不足,行業風氣還不能讓群眾完全滿意,與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導,在縣委的領導下,把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今后的各項工作中,開創交通工作的新局面。
述職人:
x年xx月xx日
水利局黨委書記述職報告范文 篇31
各位領導:
我是20xx年任縣衛生計生委黨組書記的。我的主要職責是:在縣委領導下,主持計生委黨組和計生系統黨的組織工作,配合組織貫徹黨的計生方針,政策和上級的指示,決定;負責召集和主持黨組會議,抓好干職工隊伍建設等;協助做好行政工作和一些重大問題的決策,當好縣委,政府的參謀助手,促進計生事業健康,協調發展。20xx年以來,在縣委,縣政府的正確領導下,在上級計生行政部門的親切指導下,我與衛生計生委黨組一班人,忠于職守,開拓進取,勤政務實,廉潔自律,較好地完成了全年的各項計生工作和上級交辦的各項任務,主要體現在以下五個方面:
一,加強學習,不斷提高自身素質和政治業務水平
一年來,我深深感到計生工作任務艱巨,責任重大,因此,我覺得要適應搞好當前的計生工作,首要的問題是重視和加強學習,不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到"四個堅持":一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來,我放下架子,轉變作風,當好學生,認真學習,比較系統地研讀了計生工作,了解和掌握黨的了計生工作路線,方針,政策。二是堅持積極參加中心學習組的學習。并寫出心得體會。三是堅持黨組和機關定期學習制度,并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃,有制度,有主題,有專題研討,有學習筆記。四是堅持搞好計生業務學習。自從來計生委上班的第一天起,我就下定決心學好計生理論,增強業務水平。五是加強組織建設,注重提高黨組織的戰斗力和凝聚力
二,在思想建設中,發揮機關黨組的核心作用。
做好機關的思想政治工作,抓好機關干部的思想建設,是機關黨組的一項經常性工作。一年來,我堅持不失時機地與黨員干部談心,交心,了解黨員干部的思想,學習,工作,生活等方面的情況,干部職工生病住院,我及時去看望,問候,帶去組織的關懷。在機關內部架起了相互理解的橋梁。
三,認真組織各黨支部召開民主生活會。
為了進一步提高黨員干部的政治素質,增強黨支部的戰斗力,凝聚力和號召力,堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,切實加強機關作風建設。今年以來,我經常督促黨支部,組織全體黨員干部召開民主生活會。通過民主生活會,認真查找存在的問題和不足,制定整改措施,有力地促進了機關作風建設,為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。同時,加強對入黨積極分子的培養,教育和組織發展工作。根據黨章和發展黨員工作的規定和要求,我和委黨組一班人嚴格按照"堅持標準,改善結構,慎重發展"的方針,有計劃地指導了有關黨支部發展新黨員及入黨積極分子的培養教育工作。
四,優化隊伍,確保政令暢通
計生系統點多面廣,搞好計生系統隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來,按照"三個代表"的要求,我以抓好計生系統干部職工隊伍建設為重點,立足全局,搞好協調,務求團結,主要做了以下幾項工作。
一是堅持黨管干部原則,按程序選準用好干部。為此,我堅持選人用人不分地域,搞五湖四海;不憑恩怨,看工作業績;不論資排輩,看辦事能力,看群眾公認。由于堅持了這一原則,全縣計生系統的戰斗力有明顯增強。
二是加強隊伍建設,塑造良好計生形象。為使機關干部職工在思想政治,作風建設,學識學風上全面以身作則,在機關干部職工開展"提升行政效能,建設服務型機關"主題活動。通過開展主題活動,機關干部職工的作風和人口計生系統的行風明顯改進,樹立人口計生工作新形象。
三是加強黨風廉政建設。我們通過會議,簽訂責任狀,學習文件,觀看電影電視錄相等形式,廣泛開展黨風廉政教育,增強了計生系統領導干部拒腐防變的自覺性。
四是立足以人為本,四措并舉加大宣傳力度。組織免費對全縣育齡婦女開展一次生殖健康普查普治,進一步優化了出生缺陷預防工作環境。
五,廉潔自律,保持清正廉明的良好形象
廉潔自律,勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記,受組織培養,受人民重托,應嚴格自律,扎實工作,用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年來,我嚴格執行中央有關規定,做到不貪不沾,不拿不要,經常用紀律約束自己,防微杜漸。對請吃拉關系的,我能正確對待,妥善處理。
一年來,我捫心自問,沒有辜負黨和人民的期望,我所管的工作取得一些成績。但認真想想,我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題:
1,業務學習抓得不緊,每天窮于應付,沒有系統學習教育理論。
2,性情比較急燥,處事太急,批評人太直,個人修養有待進一步加強。
3,缺乏工作方法,本來很想把工作辦好,但有時事與愿違,有意無意中得罪了一些同志。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1,努力學習,提高素質和工作能力。
2,多出謀劃策,為計生發展貢獻力量。
3,嚴格要求,勤政廉潔,努力塑造自己的良好形象。
水利局黨委書記述職報告范文 篇32
xx年以來,我團結帶領全鎮上下深入貫徹落實盛市、縣委工作會議精神,以科學的發展觀為指導,樹立正確的政績觀,緊緊圍繞年初制定的“夯實一個基礎,抓住兩條主線,實現三個突破,辦好四件實事”的總體工作思路,啟動內力,激發活力,借助外力,加倍努力,“四力合一”,使我鎮進入了一個經濟快速發展、社會各項事業蒸蒸日上的大好時期。下面,我將一年來自己的學習、生活、工作等情況向各位領導及同志們做一簡要匯報。
一、嚴以律已,清正清廉,全面落實黨風廉政建設責任制規定。
xx年以來,我和黨委一班人,自覺加強學習,不斷提高自身素質和修養,自覺加強世界觀的改造,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀自覺與黨中央在思想上、行動上保持高度一致,同時自覺加強黨的有關規定章程和要求等方面的學習,做到自醒、自警、自重。
一年來,我和黨委一班人研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《財務管理規定》等文件,并與全體副科級以上干部、各站所室、各村莊分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》。要求別人的,自己首先以身作則,無論是在工作中,還是在生活中,我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定,時刻檢討自己的言行,始終堅持艱苦樸素,勤儉節約的傳統,保持高尚的人格追求,樹立良好的形象。因工作需要外出辦事時,我自己只是吃頓便餐,在確實需要宴請他人時,也是一直堅持能省則省的原則,絕不大吃大喝,鋪張浪費;各級領導到*鎮檢查指導工作,一律在伙房就餐,而且招待從簡,大幅度降低了招待經費;對于家中的私事我從不貪圖私利,以權謀私,堅持做到看好家門、管好家人;對于鎮財政支出數額較大的,一律提交書記辦公會集體通過,從不個人說了算。我所乘坐的車輛已經行程32公里,在全縣鄉鎮黨委書記乘坐的車輛中,是車況最差、檔次最低的車輛。一年來,我鎮的招待費用等支出項目壓縮到了最低限度,有效地緩解了財政困難,保證機關正常運轉。
二、加強基層組織建設,帶出了一支堅強有力的領導班子和基層干部隊伍。
在領導班子內部,我們制定了學習制度,民主評議制度以及工作警示制度等規章制度,自己時時處處以身作則,當好班長。領導班子內部堅持“大事講原則,小事講風格”,不搞“獨斷專行”,不搞“一言堂”,充分發揚民主,維護班子團結,經常性地開展批評與自我批評逐步形成了一個寬松和諧的領導集體。自己在工作中、生活中、團結同志,不搞特殊,不脫離群眾,經常深入基層實地調查了解情況,爭做干部的表率,人民的公仆。
農村基層班子是做好各項工作的基礎和保證,必須長抓不懈。今年上半年我們結合全縣三級聯創“爭創競賽”活動,突出抓好后進村班子整頓。在縣派工作組的幫助下,抽調精干力量駐村整頓,使后進村的面貌逐步得到了改善,如北灘村,經過綜合整治,收清了稅費尾欠,解決耕地問題,新修通了公路,并組建了一個新班子,使該村各項工作走上正常軌道,甚至走在了全鎮前列。
我和黨委一班人高度重視這次“村兩委”換屆選舉工作,我親自擔任領導小組組長,親自研究安排,親自調度,親自操作,嚴格按上級文件及有關程序分步實施,確保各個環節不留有任何遺留問題。目前,這項工作正在有條不亂地進行。
水利局黨委書記述職報告范文 篇33
本人于x年xx月調任中國共產黨鎮黨委書記,主持鎮黨委全面工作,側重分管工業和旅游工作。二年多來,在區委、區政府的正確領導下,嚴格按照鎮“兩代會”確定的工作目標,創造性地開展各項工作,認真履行工作職責,團結帶領干部群眾踏實苦干,全鎮經濟和社會呈現出健康快速發展的良好局面。現將有關情況小結如下:
一、想大局,抓大事,理清工作思路。
一是把握鎮情,準確定位。上任后,根據地理位置、經濟基礎、人口特點等實際情況,有針對性地進行了調查研究,進一步分析利弊,力求揚長避短。著手擬訂了經濟發展的三年目標,提出了“經濟增總量,城鎮出形象,文化創特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園,全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務:招商引資和園區建設,實事工程和新村建設,社會穩定和班子建設,從而明確了方向,凝聚了人心。
二是突出重點,完善規劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時,按照“超前性、科學性、合理性”的原則,對原有鎮區區域布局進行了進一步的完善,修編了鎮域整體發展規劃和xx鎮新區發展規劃,高起點繪制城鎮建設的新藍圖,較好地達到科學布局,整合資源之目的。此外,注重風景旅游資源的統一規劃,聘請旅游科學研究所有關專家為我鎮編制了《山風景名勝區總體規劃》,休閑旅游資源優勢已被上級部門和一些開發商所認可。
三是及時溝通,大膽決策。通過積極的上下溝通銜接,爭取上級部門的支持,使鐵路向西移址,原計劃人民路延伸段已確定為新城區到主干道,xx大道已南移通過北部至,這些工作將大大改善基礎設施,并為發展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“佳苑”住宅小區建設工作,增加財政收入萬元,同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
二、定職責,抓制度,理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮外,相互不曾共事的占多數,分工換崗的也較多,這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況,著手對機關各辦崗位進行了合理編排,充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮各項內部制度及規定》,包括鎮機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項,從而切實搞好機關工作規范化、制度化的建設。該制度實施二年多來,機關干部的作風得到進一步轉變,機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外,能堅決貫徹黨的民主集中制原則,建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度,在實際工作中,凡事關黨建、經濟與社會發展的重大問題,在廣泛征求意見基礎上,通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定,決不搞個人“一言堂”。
三、明分工,抓重點,取得明顯實效。
本人分管工業經濟和旅游工作,主管招商引資,取得了一定的成績:
一是工業經濟形勢喜人。年度工業產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著,被區評為工業投入先進集體,獲得區政府頒發的外貿出口鼓勵獎。年工業經濟綜合考核列同類鎮鄉第一位。今年上半年工業經濟繼續保持快速發展,在全區考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業經濟發展的有關政策由本人牽頭制訂,并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行,工作求真務實,截止到年月底,落戶我鎮工業園區企業共計家,征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下,直接參與旅游休閑項目的洽談規劃工作。目前,被列入區重點項目的寺重建工程已經進入實質性的施工階段,大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作,村級及農民土地政策處理完畢,工程開始上馬。水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區前茅。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作,確保社會穩定,主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性,協調好上下關系,政策條款清楚,可操作性強,成效比較明顯。
四、講團結,求自律,端正自身形象。
一是加強領導班子建設,努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協調配合,自覺做到與班子成員以誠相待,支持他們的工作,始終堅持廣泛征求意見,充分保證決策的民主性和科學性,發揮每個同志的才智膽識,充分尊重他人的人格和自尊,增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系,不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律,努力當好人民公仆。工作中能堅持原則,不怕得罪人,尤其在土地征用過程中碰到的一些問題,不因事情難辦而卻步,或放棄原則,而是盡力去幫助解釋,講明緣由,做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,不參與工程招標和拉保險等商業經濟活動。
水利局黨委書記述職報告范文 篇34
20xx年,在市委、市教育局黨委的正確領導下,我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,深入開展創先爭優活動,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在學校貫徹執行,保證校長負責制順利實行,保證教育教學工作順利進行,全校師生保持良好的精神狀態,學校的建設與發展不斷推進。在全校師生的共同努力下,學校各項工作取得了可喜的成績。回顧一年來履行職責情況,我始終堅持實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己。現將本有關工作情況述職如下:
一、今年黨建工作的一個最大亮點:“黨建園地”網頁
網絡是個新型的輿論宣傳工具,占領網絡宣傳陣地是新形勢下加強黨建工作的有效途徑。今年,我校黨委精心謀劃,在學校已有的網站
規章制度是學校科學管理、依法治校的基本依據和根本保證。一流的管理要靠科學的制度和嚴格執行制度作保障。全面制定規章制度,是我校黨委建設一流黨組織目標的迫切需要,是學校加強制度建設、理順工作關系的重要舉措,也是學校民主辦學、依法治校的必然要求。為了進一步完善學校內部管理體制和運行機制,提升學校管理水平,校黨委決定把全面開展整章建制工作作為明年最迫切的一項工作來抓。為此,學校將成立整章建制工作領導小組,制定黨委及其委員、黨支部的工作職責,制定黨委議事規則、落實“三重一大”制度的規定,制定黨務日常工作規范。向全校發布,征詢廣大黨員教師的意見,再進行修改、定稿并報學校黨委會討論通過。最后將討論通過的規章制度匯編成冊,并在“黨建園地”網頁上發布。
一年來,我校黨建工作取得了一定成績,學校在各方面工作都取得了進步,自己發揮了一名主要領導干部的作用。但是我也清醒地認識到,許多方面還存在著不足,一些難點問題的破解仍需不斷努力。20xx年,我將進一步解放思想,創新思路,按照上級黨委確定的思路和目標,奮發有為,開拓創新,為湘潭的教育事業作出更大的貢獻。