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婦科主任述職報告

發布時間:2024-03-20

婦科主任述職報告(精選3篇)

婦科主任述職報告 篇1

  配合我市城市升級、公共衛生發展建設,我院領導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產科病區——產科高危監護病區。病區在我院及我市的重癥孕產婦救治工作中發揮了應有的作用,使我院妊娠合并癥等高危產科病人數急劇上升,并已位列全市第一。病區自今年4月份至9月份成立的半年以來,在醫院各級領導的關懷及領導下,以“以病人為中心,全心全意為人民服務”為工作宗旨,各級醫護人員在本職崗位上,勤勤懇懇,兢兢業業,竭盡所能,精心診治每一個病人,做好每一件工作,做到愛院如家,待病人如親人,處理每件事時都考慮到對病人及醫院有什么影響,讓每個病人都對我們的醫療服務滿意,讓我們的病區、科室、醫院不斷發展壯大,擴大我們的知名度及影響力。

  一、 加強精神文明和醫德醫風建設

  病區經常進行醫德醫風教育和考核,認真學習,貫徹、執行廉潔行醫的各項規則,拒收紅包及財務,認真學習各項法律知識,盡職盡責獻身衛生事業,以救死扶傷、防病治病為重任,熱愛本職工作,堅守崗位,工作一絲不茍,不怕臟、不怕累,不計較個人得失,以高質量完成各項醫療工作。樹立全心全意為人民服務的精神,使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務,舉止端莊,態度誠懇,同情、關心體貼病人,耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象。科室設意見本,并定期召開病人座談會,不斷聽取患者及家屬意見,改進醫療和服務工作,堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度,并落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼,團結一致,努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患。

  二、 建全各項規章制度、認真履行崗位職責

  在臨床工作中,我們嚴格按照廣東省產科質量檢查標準建立健全各項規章制度和操作規程,逐條實施。在醫療工作中堅持年青醫師24小時工作制度、高年資住院總醫師24小時專門駐守病房負責病區醫療工作,堅持病歷書寫、三級醫師查房和教學查房、各種病例討論、醫療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫療質量監控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規章制度和操作規程實施,結合我院實際情況,調整各班職責和工作重點,使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發生各種醫療差錯和事故,我們今年重點加強三級醫師查房制度的落實,堅持各種手術前上級醫師查房,開腹手術有住院總以上醫師上臺把關,統一手術規范操作,減少手術并發癥,提高手術質量。并定期檢查各項工作制度執行情況和崗位職責執行情況,隨時發現問題、隨時解決問題,將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

  三、 加強業務學習,全面提高質量

  目前醫療市場競爭激烈,為在醫療市場中求生存、求發展,我們必須提高醫療質量,以現代化管理和優質的醫療質量來吸引更多的病人,對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區來說尤為重要。對于醫生來說,沒有真本領、真功夫,救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫務人員素質的培養,把醫生作為生產力的核心來抓,制訂人才梯級培養計劃,通過邀請專家來院建學、參加各種培訓班、定期教學查房、定期進行業務學習、經常組織病例討論、經常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認真討論、總結經驗、吸取教訓,使我們各級醫師加深印象,今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理,逐步具備良好急診搶救技術的素質。病區開始至今半年我們共診治了產科合并癥及嚴重并發癥產婦235例、危重婦科病患21例,其中羊水栓塞1例、子癇5例,全院重大搶救6例,成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、專科少,請其他專科會診比較困難,根據我們的特點對復雜病人的處理需要醫務人員綜合素質較高,因此我們特別注意對年青醫生進行一專多能的培訓,使她們能更好勝任臨床工作,目前,我們全部醫生能進行胎監檢查、心電圖檢查,并發胎監報告行心電圖結果分析,部分醫生能行B超、臍血流,所有醫護人員均能獨立操作使用心電監護、除顫儀、血氣分析儀,個別醫生會獨立應用呼吸機行機械通氣。

  四、大力發展業務,開展新項目,全面提高診療水平

  作為現代化醫學的一部分,危重醫學發展的速度最為矚目,把危重醫學技術應用到婦產科,尤其是產科就形成了新興的危重產科。我們病區在我院婦產科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上,開展呼吸功能監測,可對重癥產婦進行呼吸節律及心電連續的觀察,確保對心肺的異常及時發現、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監測血容量,指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療,使診治工作更準確、更科學。作為危重醫學

  學最重要的機械通氣技術,應用在危重產科后可明顯地增加救治的成功率,今年,我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術后成功地于我院婦產科首次使用呼吸機輔助機械通氣,患者術后情況良好,痊愈出院,證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫學技術,大大增加了危重孕產婦救治能力。

婦科主任述職報告 篇2

  尊敬的及各位評委:

  我叫x、學歷,現已取得執醫醫師資格。在本次執業醫師定期考核期內,作為一名體檢醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,現述職如下:

  一、執業道德

  本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱心服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,忠于社會主義醫療事業,嚴格要求自己。

  遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

  二、業務水平

  作為年輕的醫師,業務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常認真學習高年資醫師如何處理患者,并經常請教不能理解的地方。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己,熟悉并掌握多發病、常見病的`診斷治療程序。注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

  作為一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,雖然自己取得了一定的成績,但我深知仍有不足的地方需改善,在今后的工作中我將努力做好一名合格的臨床醫師。

  x

  20年月日

婦科主任述職報告 篇3

  各位領導、同事們:

  按照集團公司對于各級管理人員的考核要求,結合一年來的工作,進行述職如下:

  在后勤行政處領導及各位同事的支持與幫助下,自己嚴格要求自己,按照公司領導的要求,兢兢業業,保質保量地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  1、作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著年初的工作目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、方案制定,規章制度的落實方面起著至關重要的作用,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我加壓強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到事事有著落,件件有回音。

  2、認真做好辦公會議的記錄,負責對辦公會有關決議的實施和部署的工作落實情況進行督辦。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;配合領導在制訂的各項規章制度、安全責任制的基礎上進一步補充、完善各項規章制度考核細則。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神,每周末對本周工作落實情況進行匯總,及時報告處長,為集團公司辦公會的召開提供信息。

  3、負責人力資源管理工作,認真落實公司人事、勞資管理工作。嚴格執行勞動法,認真落實集團公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,完善勞動檔案基礎資料,定期核對勞動合同,根據人事管理制度按期與員工、簽訂勞動合同,按照勞動合同法的有關規定,辦理各項手續。合理安排職工帶薪休假,體現公司管理的規范性,和以人為本的管理理念。

  4、 落實集團公司陽光采購管理規定,起草制定退休職工福利、辦公家具招標和防暑降溫茶的競爭性談判文件,辦理公司退休職工的福利發放工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、站房用品、食堂用品、公寓用品等商品的采購。在采購過程中,按制度辦事,以企業利益為重,不怕跑腿,不怕麻煩,爭取購買性價比最高的物品,為公司節約資金。讓職工滿意,讓領導放心。

  5、做好后勤保障服務工作,關心職工生活,為營運公司車隊解決困難,貫徹“機關為基層,后方為前方、全員為一線”服務的思想,夏季為車隊駕駛員配備汽車坐墊,安排維修空調,購買食堂、站房用品,落實集團公司防暑降溫工作,購買礦泉水,向一線駕駛員發放,督促車隊落實三水供應情況和小食堂的飯菜質量,讓一線職工有一個涼爽的環境休息,能吃到衛生、可口的飯菜。

  6、做好出租房屋的管理和房費的收繳工作,房租收入是后勤行政處的一項經濟收入來源,負責近40戶租賃業戶的合同簽訂,將租賃費的催繳當作一項重要工作,為了便于管理,保證房租的收繳率,將合同簽訂日期定為一年,到期后都按市場行情不同程度的提高了租金,房租收繳率每年都有20%的增長,特別在年初對南辛市場房屋租賃過程中,對房源緊張,承租人員多的情況,創新租賃形式制定出競價招租辦法,承租人自行報價租賃,價格由高至低排序,高價者競價取得房屋租賃權,并順利實施,此過程,體現了公平、公正、公開的原則,維護了企業的良好信譽

  7、對各單位電器、辦公桌椅等固定資產的清查登記建檔工作

  按照集團公司的要求,為了清查集團公司固定資產、加強固定資產管理,使集團公司為各單位配備的電器、辦公桌椅等固定資產得到有效使用和妥善維護,延長使用壽命,為集團公司節約資金,3月份開始,后勤行政處對各單位所配備的電器、辦公桌椅等固定資產進行了統一清查、登記,固定資產建檔工作正在進行,為集團公司的固定資產統一管理工作做好必要的準備

  8、積極做好計劃生育管理員工作,認真學習中華人民共和國人口與計劃生育法、山東省計劃生育條例,為育齡婦女服務,辦理職工生育保險待遇的相關手續,按照公司計生部門的要求,作好基礎資料的管理和統計分類登記臺帳,提供有效資料,按期報表,確保集團公司計劃生育工作的目標任務完成。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,經過不斷學習、不斷積累,基本具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的'鍛煉都有了一定的提提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  一年來,本人能敬業愛崗、有吃苦精神,踏實工作,需心學習,取得了一些成績,都離不開領導的教導,同志們的幫助,但也存在許多問題和不足,主要表現在:第一,隨著集團公司的快速發展,工作節奏的加快,對辦公室工作的要求也越來越高,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,工作中急于求成,有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平各種知識的掌握還欠缺,寫作水平還有待提高。 在今后的工作中,自己決心加強學習,認真提高業務、工作水平和管理能力,為公司經營發展,貢獻自己的力量。

  努力做到:第一,加強各種知識的學習,拓寬知識面。努力學習物業管理知識和相關法律常識。加強對后勤行政處發展脈絡、走向的了解,加強對周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、對當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績,從我做起擦亮公交品牌,為集團公司的發展貢獻力量。

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