郵政局長述職報告范文（精選3篇）

郵政局長述職報告范文 篇1

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　時光轉瞬即逝，緊張、充實的一年已經過去。我作為縣郵政局局長、黨委書記，深感責任重大。一年來，在縣紀委的領導下，我始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟，堅持以經濟建設為中心，圍繞我局改革、發展、穩定的大局，解放思想、與時俱進、開拓創新，努力實踐著“三個代表”重要思想�，F將一年來的工作情況報告如下：

　　一、黨組織、黨員基本情況

　　我局共有黨支部5個。其中：縣局支部2個，農村支部2個，離退休支部1個。黨員總數57人，其中：在職黨員30人，離退休黨員27人，男黨員40人，女黨員17人。

　　二、履行職責情況

　　今年的黨建工作我主要在作風建設、隊伍建設、文明建設和干部選拔上狠下功夫，取得了一定的成績。

　　一是在作風建設上有明顯進步。

　　加強和改進黨的作風建設，是新形勢、新任務的要求。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。作為黨委書記我能夠堅持密切聯系群眾，反對獨斷專行；堅持黨的紀律，清正廉潔，反對以權謀私；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在努力實踐'三個代表'重要思想的基礎上，團結黨員干部，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，在廣大干部中形成一種多議事，少議人，講團結，講紀律，干實事的風氣。

　　二是在年輕干部的培養選拔上取得新的進展。

　　要堅持正確的用人導向，以堅強的黨性、優良的作風、堅持任人唯賢、出以公心選干部，選拔那些有較高的理論水平和有實踐經驗，想干事、敢干事、會干事、干實事的干部。在班子調整和干部選拔工作中，按照“靠得住、有本事”的要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，打破論資排輩、求全責備、遷就照顧等老觀念，放開選人視野，拓寬用人渠道，不拘一格選人才，堅決貫徹《領導干部選拔任用工作條例》，進一步擴大干部選拔任用工作的公開性和透明度，認真落實職工對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選舉權、監督權，在健全和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度的基礎上，實行缺額競爭上崗制度，讓更多的人參與進干部選拔任用工作中來。。通過競爭上崗，讓干部在公平、公開、公正、擇優的環境下展示才華，使一大批年輕、能力強、素質高的干部走上了中層領導崗位，有效地提高了干部隊伍的整體素質。目前我局現有機關干部12人，其中局領導2名，科室負責人3名。年齡最大的53歲，最小的26歲，平均年齡40歲。具有大學文化3人，大專文化的7人，中專文化2人，分別占總人數的25%、58.3%、16.7%。其中女干部4人，所占比例較以前有了提高，領導班子的結構得到了進一步優化。

　　三是在加強黨支部和黨員隊伍建設上取得了新的成績。

　　我局高度重視黨員發展工作。增強了發展黨員的制度創新意識。為增強發展黨員工作的透明度，確保新發展黨員的質量，認真遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持有計劃發展、把質量放在第一位、入黨自愿和個別吸收等原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度，使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下，確保發展質量。加強了對發展黨員工作的檢查和指導，嚴把“入口”關，堅決做到“六不批”：即，未經一年以上教育培養考察的不批；未經入黨前集中培訓并考試不合格的不批；家庭政治歷史及個人情況不清、入黨動機不純、政治立場不堅定的不批；入黨手續和材料不齊全、程序不符合要求的不批；工作不突出、黨內外群眾意見大的不批；未進行公示或公示情況不明、材料不清的不批。今年共有2名職工被確定為入黨積極分子。

　　四是深入開展群眾性精神文明創建活動。

　　把提高公民思想道德素質作為創建活動的核心內容，認真宣傳和貫徹《公民道德實施綱要》，把《綱要》提出的原則要求和主要內容真正落實到廣大職工的日常工作、學習和生活中去。同時以開展豐富多彩的文化活動為載體，積極組織職工開展各項文體活動，激發職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情，增強為企業形象增添光彩的自豪感和責任感。今年我局進行了慶“三八”女工知識競賽、慶“七一”職工黨員聯歡會，組織職工進行了春游和漂流活動，還舉辦了職工乒乓球賽、藍球賽、排球賽等文體活動，職工業余體育活動水平不斷提高。我局今年還開展了創建省級優秀職工之家和省級文明單位等活動。

　　三、廉潔自律情況。

　　幾年來，我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規定不做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題和職工獎懲等重大問題以及超過1萬元以上的經濟問題都在局長辦公會議上研究討論，不搞“一言堂”。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，努力爭取做干部職工的表率、三個文明建設的“領關雁”，珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽和權力。

　　四、存在的差距、不足和今后的努力方向

　　總結一年來的學習、工作，我認為我的最大差距在于思想，最大的敵人在于自我，在思想、作風、理論功底、工作水平與上級領導和職工群眾的要求有較大差距。主要表現在工作較累時，也有過松弛思想方面的差距。今后我將嚴格要求自己，廉潔自律，塑造領導干部形象，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和職工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，對社會上的`各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

　　謝謝大家！

郵政局長述職報告范文 篇2

　　尊敬的各位領導、各位委員代表、同志們：

　　大家好!根據會議安排，我匯報任職以來履行崗位職責及落實黨風廉政建設責任制等方面情況。

　　我于20xx年1月調任雷州市水務局局長。兩年多來，在市委、市政府的領導下，在市人大、政協、紀委等部門的監督下，我認真履行職責，團結班子成員，按照市委、市政府工作部署和要求，深入貫徹落實科學發展觀，積極踐行可持續發展的治水思路，大力發展民生水利，全力推進水利工程建設管理，為雷州經濟社會健康快速發展提供有力的保障。

　　一、加強學習，不折不扣執行黨的路線方針政策

　　我作為一名普通的共產黨員，牢固樹立終身學習觀，堅持不懈加強學習，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格執行黨的政治紀律，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我不但自己學好，而且帶領全局干部職工學好，把學習和工作結合起來，學以致用。重點學習中央十八屆三中全會精神、中央領導同志的重要講話精神，不斷提高政治理論和政策水平;學習國家有關法律法規、水利業務管理等，不斷更新知識，拓寬知識面，提高依法行政，依法辦事能力，努力造就一支政治堅定、道德高尚、業務精通、作風優良的水務工作隊伍。

　　二、完善制度，落實八項規定和糾正四風問題

　　中央八項規定出臺后，我局根據市委、市政府的部署和要求，組織全體黨員干部進行了認真貫徹落實，結合自身的工作實際，制定了《雷州市水務局關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，從規范下鄉調研、精簡會議文件、厲行勤儉節約、加強長效機制建設等四個方面進行明確和細化，同時完善了財務、車輛、公務接待、辦公用水用電等內部管理制度。特別是利用教育實踐活動這一有利鍥機，我帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會精神實質，持之以恒地落實八項規定糾正四風問題。通過邊學邊查邊改，廣開言路，匯集民意，剖析檢查。對于我本人及班子存在的'一些問題和不足，已制定整改方案，以實際行動抓好整改，取信于民。

　　三、科學發展，努力開創水務工作新局面

　　我任職兩年多來，帶領全局干部職工，積極開創工作局面，取得了顯著的成效。

　　(一)pK成功省級水利建設示范縣項目。20xx年10月，在上級領導的重視和有關部門的支持下，我市成功pK獲得省級水利建設示范縣項目，爭取省補資金4。8億元，是湛江唯一獲得縣。同時，我局科學安排工期，加強工程管理，項目建設進展順利。19宗小型水庫已動工建設，現已完成任務90%;西洋灌區已動工建設，已完成任務30%;已完成龍門、英利等2條中小河流治理的前期工作;已完成12宗農村機電排灌的建設任務和31宗前期上報工作。

　　(二)著力推進省級小型農田水利重點縣項目建設。完成我市20xx年重點縣項目建設任務，共計投入1700萬元。新增灌溉800畝，改善灌溉5600畝，受益人口1。4萬人。同時，20xx年重點縣項目前期工作也已完成，現進入施工招投標階段。

　　(三)著力推進農村飲水安全工程建設。已完成白沙、唐家等5宗和新增農村飲水安全工程建設任務，共計投入4875。5萬元。完成打深水井72眼，建水塔67座，鋪設主管網198公里，解決11。88萬人的飲水安全問題。

　　(四)著力推進中小河流綜合治理。共計投入2100萬元，對南渡河南岸白沙～楊家段河流進行整治。

　　(五)著力推進松竹小型農田水利示范鎮建設。該工程共計投入997萬元，完成松竹示范鎮工程建設任務。改善灌溉4700畝，新增灌溉6500畝，年節約用水量64萬立方米。

　　(六)著力推進海堤加固工程前期工作。已完成北仔、雷南等8條海堤前期工作，其中北仔、雷南、三教海堤已經批復，計劃于今年底動工建設。

　　(七)突出“早”字，提早做好三防應對與防御工作。三防工作是經濟社會發展的重要保障。因此，我們切實增強水患意識，在思想上高度重視，精神上保持高度警惕，工作上早部署、早落實。三年來，實現無人員傷亡，無水庫、海堤潰壩決堤等重大安全事故。在抗擊今年第9號超強臺風“威馬遜”中，我局干部職工與江書記、吳市長以及市四套班子領導同志并肩奮戰第一線，妥善處置災情，把災害造成的損失降到最低程度，得到省、市的表揚，我個人也得到湛江市的表彰。

　　(八)著力實施移民后期扶持政策。我局繼續實施移民后期扶持政策，著力改善水庫移民民生。兩年來，共計投入上級補助資金13200萬元，扶持建設房屋3261座，解決移民村48條3311戶15102人住房困難;修建硬底化村路、機耕路等共203條長81。6公里;修建機耕橋3座;建三通一平47宗;加固山塘、堤壩3宗，飲水工程4宗。

　　四、加強監督，認真履行黨風廉政建設責任

　　(一)加強廉政教育。我始終把黨風廉政建設工作列為重要議事日程，組織以《黨章》、《黨內監督條例》等為學習內容;觀看《基石》等教育片;參觀清端園等教育基地，加強對黨員的理想信念、廉政紀律和黨性黨風黨紀教育。兩年來，共組織觀看專題片6次，集中學習5次，受教育黨員干部超過800人次。

　　(二)建章立制，加強預防和監督。先后制訂了《雷州市水務局黨風廉政建設工作制度》、《雷州市水務局黨風廉政建設目標管理責任制》等;我局與檢察院聯合共建預防職務犯罪，每年邀請檢察院的同志到我局上紀律教育課，提高干部職工遵紀守法的意識;所有水利工程均實行公開招投標。工程開工后，每宗工程都組建現場管理工作小組，每個班子成員都負責管理一宗工程建設工作。對重大問題，班子集中研究解決，有效地制約腐敗現象的滋生。

　　(三)加強檢查考核。局成立由黨總支書記、紀檢組長、人事股等組成的黨風廉政建設考核工作組，每半年對局機關及下屬單位的黨風廉政建設情況進行考核。

　　五、廉潔自律，自覺當好表率

　　在水務局工作兩年多來，我時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴于律已，做到自重、自省、自警、自勵。堅持以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。自覺接受群眾與組織的監督，從不干預和插手水利工程招投標，也不允許任何親友在水務系統承包建設工程，做到干凈干事。帶頭執行廉潔從政各項規定，加強對班子成員、下屬、親屬和身邊工作人員的教育和管束，領導班子成員沒有出現違法違紀問題。

　　六、堅持查找問題，明確努力方向

　　回顧兩年多來的工作，雖取得一定的成績，但也存在一些差距和不足。主要表現在：理論學習還缺乏系統性、全面性;聽取匯報多，深入調研少;重點水利工程前期工作滯后;黨風廉政工作的深度、廣度還不夠等等。今后，我將增強工作責任感，著力解決存在的突出問題，努力在四個方面下功夫：一是進一步增強理論學習的系統性、全面性，不斷提高政策理論水平和領導能力。二是進一步樹立公仆意識，走群眾路線。三是進一步細化目標，落實責任。四是進一步加強班子和干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作，為建設幸福和諧雷州做出努力!謝謝大家!

郵政局長述職報告范文 篇3

　　歲月如煙，歷史如山。當歷史的車輪緩緩駛過20xx年，我可以概括和夏縣工商局的戰友們走過的一個果實累累的春秋―――激情寫就20xx，這也是我今天述職的題目。

　　做為一個行政執法者，無論是當股、所長還是黨組成員、副局長，從二十歲起，任何時候我都是帶著一種激情忘我地工作。當斷則斷，激情飛揚，正是這樣的一種工作狀態，才使我所走過的每一個人生歷程都是那樣的充實，那樣的無悔。特別是20xx年，奉獻不言悔，我用我的激情寫就我的20xx。

　　我是一名整裝待發的“救火隊員”。水頭工商所夜里查扣兩車非法收購棉花案，當事人不服管理，做為一個分管棉花市場的副局長，我立即帶領同志們趕到現場，依法扣押非法收購棉花車輛和貨物；某媒體記者舉報廟前有“地條鋼”生產，我又急匆匆地帶領市管、經檢、廟前工商所的同志連夜查封該廠。

　　我是一名知難而進的“突擊隊員”。今年煤礦安全形勢非常嚴峻，可祁家河鄉卻有好幾處私開煤礦，接到舉報后，我連夜和六名同志長途飛奔祁家河，在茫茫夜色中七人冒險扣押8輛非法拉煤車；局經檢隊和泗交工商所在查處假冒偽劣商品時，當事人刀架在了泗交工商所所長的脖子上，我拍案而起，冒雨疾赴泗交工商所，聯系公安部門迅速將當事人制服。

　　我是一名振臂高呼的“宣傳隊員”。為了落實“三打三保”工作目標，他多次在會議上傳達相關文件，并充分發揮自己熟諳法律的特長，為基層的同志們提意見，想辦法，義正辭嚴地提出要求，確保了執法到位和依法行政。

　　工作崗位不斷變動，年齡不斷增長，不變的`是探索的精神和一往無前的信心。我任夏縣工商局副局長后。沒有因為職務的改變而離開基層，更沒有離開執法一線，更加勤奮的工作，取得了豐碩的成果。

　　棉花市場整治成效顯著。近兩年，運城市的棉花市場頻頻受到各類媒體的關注。夏縣也是運城市的棉花主要生產地。為了改變棉花市場的混亂狀況，20xx年我繼續堅持20xx年的經驗和做法，帶領全局同志依法履行職責，努力實現組織宣傳到位、市場監管到位、服務措施到位、執法監督到位。在棉花市場監管中，與分管的股室一道摸索出了棉花市場監管的“把住‘三關’，實施‘三管’”原則。一是把好市場主體運行關，對未取得棉花收購資格的企業要管死，堅決不允許進入市場收購；二是把好市場規范運行關，對已取得棉花收購資格的堅決管好，確保規范運行；三是把好公平競爭關，對外地來夏縣收購棉花的企業堅決管住，必須按法規規定到縣局市管股備案，實現有序競爭，共同發展。這項把好“三關”，實施“三管”的棉花市場管理措施，有力地促進了全縣棉花市場渠道暢通，規范有序。

　　20xx年和20xx年，夏縣工商局共查處查處棉花案件320起，罰款15萬元。其中我親自參與查處的禹王某棉加廠非法收購加工棉花被處罰款25000元及韓某非法收購棉花等案件，都在社會上產生了很大的影響，充分體現了工商部門在棉花市場監管中的力度。

　　“三打三保”行動深入開展。在今年開展的“三打三保”行動中，多次在召開會議安排部署，全局在“打擊商標侵權、保護知識產權”專項執法行動中，查處商標侵權案件81起，涉案金額8萬余元，罰款1.6萬元，其中罰款在5000元以上案件1起，千元案件4起，有力地打擊了各種形式的商標侵權行為；在“打合同欺詐，保交易安全”專項執法行動中，查處虛構主體資格、盜用冒用他人名義、虛假廣告宣傳等各類合同違法案件116起；收繳罰沒款13.85萬元，進一步規范了合同行為，在合同案件的查處上進行了有益的嘗試并取得階段性成果；

　　信用建設有序推進。20xx到20xx年，夏縣先后有十八家企業被授予市級“守合同、重信用”單位，14家企業被授予省級“守合同、重信用”單位，100余家單位被縣工商局和消協授予誠信單位，特別是20xx年初，位于夏縣的山西晉新雙鶴藥業有限公司被國家工商總局授予國家級“守合同、重信用”榮譽，更是將全縣的企業信用建設推到了前所未有的高度。

　　這里我特別講一講我的“局所長”情況，20xx年9月，局黨組研究決定，由我副局長兼任廟前工商所的所長。消息傳出，大多數人不解地問，別人都是人往高處走，可陳局長為什么反倒往低處走，他怎么了？

　　廟前工商所是夏縣一個較大的農村工商所，管轄廟前、裴介兩個鄉鎮。由于種種原因，這個所工作難以開展，成了領導心中的“老大難”。在這種情況下，副局長兼任所長，這不是斷了自己的退路嗎？但我又一次充當了“救火隊員”的角色，服從了局黨組的決定，義無反顧在走馬上任了。

　　20xx年年終考評，廟前工商所圓滿完成年初制定的各項工作任務，我兼任所長的四個月時間，這個所辦案87起，罰款11.9萬元，特別是抓住20xx年的“三打三�！眻谭ㄖ攸c，辦理商標違法案件33起，合同違法案件21起，在全局起到了表率作用。廟前所又重新回到了先進工商所的行列。我用我的行動再次證明了自己的能力。

　　總之，我用我的激情寫就我的20xx年。但每一步前進，每一個成績都得力于潘局長的支持，得力于同志們的支持，再一次表示感謝，謝謝大家。

　　二0xx年十二月二十日