法制工作述職報告（精選9篇）
法制工作述職報告 篇1
一、20xx年度黨建工作情況
(一)強化組織領導，壓實黨建責任。一是健全組織領導體系。組建黨建工作領導小組，對黨建各項工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、聯(lián)動落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是發(fā)揮黨員主體作用。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，加強黨內民主建設，調動黨員干部參與黨建工作積極性。三是抓牢組織活動載體。堅持將主題黨日作為全辦集中學習、專題研討、研究問題、部署工作、督辦落實的平臺，全年開展主題黨日13次，集中學習10次，專題黨課4次;開展黨員民主評議暨五星級合格黨員集中測評2次，黨組織民主生活會和支部組織生活會各1次。
(二)夯實主體責任，筑牢思想防線。一是加強懲防體系建設。落實《市政府法制辦懲防體系建設20xx-20xx年實施方案》，結合政府法制工作特點分解細化到科室、落實到日常，嚴格時限標準，層層簽訂責任書，確保任務全面完成。參與省紀委《建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的意見》專題調研，為懲防體系制度建設提供法制保障服務。二是深化反腐倡廉教育。開展第十八個黨風廉政宣教月活動，組織《準則》《條例》學習并參加網(wǎng)絡知識測試;統(tǒng)一發(fā)放《公務員以案釋法讀本》等輔導資料，集中觀看警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》，時刻繃緊黨員干部廉政弦。三是主動接受紀律監(jiān)督。積極支持紀檢組工作，干部提拔任用等重要工作主動征求意見，每月報送履行主體責任落實情況，重大節(jié)假日及時傳達廉政工作要求，切實做到正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督。
(三)開展專項治理，規(guī)范行政行為。按照省、市紀委安排部署，歷時7個月對全市公安、人社、住建等10個部門開展了行政執(zhí)法突出問題專項治理，全市共有5038名執(zhí)法人員對20xx年以來的執(zhí)法事項進行了自查自糾，共計填報462.54萬個行政執(zhí)法事項清單，發(fā)現(xiàn)問題9729個，其中9590個問題進行了立行立改，全市綜合整改率達98.6%。
(四)加強作風建設，提升服務水平。一是持續(xù)轉變工作作風。深入推進“轉作風、抓落實”正風肅紀工作，認真開展領導干部個人重大事項報備、因私出國境證件清理核查、工作不實弄虛作假專項治理等專項工作，在全辦形成轉變作風、狠抓落實的工作氛圍。二是抓好意識形態(tài)工作。堅持政府法制宣傳與正向輿論引導并重，大幅提升新聞宣傳質量和水平，全年在省法制網(wǎng)刊載信息285條，較上年增長86.27%;將意識形態(tài)納入全辦學習的重要內容，鞏固壯大主流思想文化。三是密切聯(lián)系服務群眾。開展群眾滿意機關創(chuàng)建，完成4條意見的整改落實;參與精準扶貧，入戶走訪5批次30余人次，落實幫扶資金10萬余元;開展文明城市創(chuàng)建，組織勸導執(zhí)勤40余批次100余人次;開展社區(qū)幫扶，組織志愿服務10批次40余人次，出資3萬余元為社區(qū)新建圖書室并捐贈圖書20xx余冊;開展“聯(lián)企業(yè)、解難題”活動，征求首席服務官重視并深入企業(yè)開展實地解決問題。
二、存在的主要問題和努力方向
一是政治理論教育不夠深入。理論學習入腦入心、學以致用不夠，引導黨員干部樹立先鋒意識、大局意識、敬業(yè)意識、模范意識不夠，黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
二是日常督導問責不嚴。對黨建工作部署和要求多，直接督查和推動相對較少，特別是調查研究、解決具體問題力度不大，效果不明顯，在抓常、抓細、抓長遠上盯得不夠緊，考核評價制度執(zhí)行還不夠到位。
三是創(chuàng)新工作方式方法不夠。抓業(yè)務、抓發(fā)展與抓黨建還需要進一步結合，風險點梳理排查不夠細致，有效的管控制度和措施尚不健全，就黨建抓黨建的現(xiàn)象有所減輕但是仍未徹底改變。
三、20xx年黨建工作思路
(一)強化政治理論學習。堅持以政治學習為根本，扎實開展“不忘初心、牢記使命”學習教育活動，全面加強理想信念、意識形態(tài)教育，發(fā)揮黨建對業(yè)務工作的促進引領作用，形成奮發(fā)進取、腳踏實地、團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻的工作氛圍。
(二)加強機關作風建設。緊密結合市委“轉作風、抓落實”正風肅紀工作，在全辦深入開展“轉作風、抓落實，創(chuàng)建人民群眾滿意機關”專項治理活動，對照“嚴、緊、硬、實”的標準，查問題、列清單、抓整改、強制度，力戒形式主義，不斷優(yōu)化機關形象，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用，打造政治嚴明、風清氣正、凝心聚力、擔當作為的干部隊伍。
(三)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作主體責任，嚴格遵循黨內規(guī)章，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢反腐倡廉思想與制度防線，進一步弘揚遵紀守法、廉潔奉公的正能量。
(四)提升干部能力素質。加強黨員干部日常學習教育，通過定期培訓、集中輪訓、在線學習等方式，提升干部服務中心工作的能力。建立健全干部崗位責任制，強化績效考核，促進干部履職盡責。修改完善機關管理制度，強化日常監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大宣傳調研工作力度，進一步發(fā)揮微博、微信、報刊、電視等平臺的法制宣傳作用，加強政府法制理論研究，組織信息宣傳培訓，提升干部法制理論水平。
法制工作述職報告 篇2
20xx年，某某煙草專賣局法制科在省局、市局黨委的正確領導以及各部門的大力協(xié)助下，圍繞全年工作重點，統(tǒng)一思想、堅定信心，盡心竭力地在法律等方面當好參謀助手，嚴格為銷售經(jīng)營、執(zhí)法檢查、市場監(jiān)管等保駕護航，自覺履行專賣行政執(zhí)法工作的職責，各方面工作取得了較好的成效，現(xiàn)將工作總結如下。
一、20xx年工作狀況
（一）加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平
某某縣局始終把執(zhí)法隊伍建設作為重點，調整充實執(zhí)法隊伍，加強教育培訓，進一步提升了執(zhí)法水平。首先是加強教育培訓，從思想上提高隊伍素質。采取多種形式，廣泛開展學習培訓和崗位練兵等活動，堅持每周一學、每季一考，并考試成績列入季度考核。全年舉辦培訓班45期，共計1240人次，考試合格率達75%。用心組織參加了專賣管理員中級資格鑒定考試，鑒定考試合格。其次是嚴肅紀律，提高執(zhí)法水平。有專人負責督查執(zhí)法人員到崗及工作狀況，督查執(zhí)法隊員是否禮貌用語、對待零售戶態(tài)度惡劣、粗暴的狀況，推行透明執(zhí)法，提高執(zhí)法質量，真正做到依法行政、禮貌執(zhí)法，更好地履行專賣管理職責。
（二）搞好案卷評查，提高執(zhí)法質量
為確保專賣案件的規(guī)范性、合法性，堅持一案一審，凡立案查處的案件，法制人員在保證案前參與、案中跟蹤、案后審查的前提下，對每起處理案件都要進行全面審查，未經(jīng)法制人員驗收簽字的案件不得歸檔，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋糾正。全年共評查審案件起，退回整改案件起。從評查的結果看，案卷基本貼合要求，對案件中的的違法事實的認定、處罰依據(jù)的選取基本準確。
（三）嚴格監(jiān)督行政許可，確保行政許可相對人合法權益
采取多種措施切實加強行政許可管理工作，確保行政許可合法、高效、便民。對煙草專賣零售許可證的申請、受理、審核、審批、發(fā)放等各方面，進行嚴格監(jiān)督，確保程序規(guī)范有序，進一步規(guī)范煙草行政許可行為，切實保護行政許可相對人的合法利益。
（四）加強法制宣傳，維持良好市場秩序
為保證良好卷煙市場秩序和執(zhí)法環(huán)境，我局一向以來對法律宣傳工作十分重視，采取多種形式，廣泛宣傳煙草法律法規(guī)和政策。今年“3.15”消費者權益日，與工商部門等單位到集市上宣傳煙草專賣法律法規(guī)，并攜帶卷煙真品和假冒偽劣卷煙，在現(xiàn)場進行基礎性的真假煙辨別，并針對群眾的提出的問題，認真進行解答。共發(fā)放宣傳單1500多份，取
得了良好的效果。
二、工作中存在的問題
（一）自身學習和法律專業(yè)知識不足。
（二）組織學習方式不夠靈活，成效與預期的有必須的差距。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，將進一步加強自身學習，改善工作方法，總結經(jīng)驗，尋找差距，采取切實有效的措施逐步實現(xiàn)法制宣傳教育工作的規(guī)范化、制度化，進一步落實和履行法制科工作職責提高全體職工的法律素質、依法行政和服務水平。
(一）認真貫徹落實市局及地方相關單位的各項文件會議精神，進一步做好法制工作。
（二）進一步搞好法制學習培訓工作。用心組織相關人員進行有計劃性的培訓，繼續(xù)堅持每周一學，每季一考，為全面提高全局的執(zhí)法工作打下堅實基礎。
（三）繼續(xù)加強對案件的日常審核工作。
（四）加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
法制工作述職報告 篇3
近年來，公司周密部署，扎實推進法制工作建設，著力培育提高法律風險防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力，堅持將法制工作與經(jīng)營工作、黨建工作相結合，努力提高廣大職工法律意識和防范法律風險的能力，有效的保障了經(jīng)營工作的順利開展。
一、推進法制工作建設主要做法
（一）企業(yè)重視，有序推進
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢和法制工作需要，結合實際工作情況，有序推進法制工作。一是健全法制工作機構。林產品公司原有法律機構為清欠辦公室，工作職能是清理企業(yè)歷史原因形成的欠款欠賬。隨著對法制工作重視程度的提高和對法制工作的需要，公司將清欠辦公室更名為法律事務部，并賦予了新的工作職能，全面負責公司日常法律事務工作和組織協(xié)調企業(yè)法制建設工作。二是法務工作人員和職責到位。公司成立法律事務部，配備了專職工作人員專門負責法律事務工作，同時要求公司本部及下屬企業(yè)層層落實法制工作職責，形成了法律事務部牽頭，各職能部門及下屬企業(yè)密切配合，上下聯(lián)動、齊抓共管的濃厚法制工作氛圍。三是加強法制工作考核。對公司本部各部門及下屬企業(yè)法制工作納入年終考核，與經(jīng)營管理工作、黨建等工作同部署、同考核，把法制工作成效與部門及下屬企業(yè)薪酬掛鉤，有效增強了法制工作的積極性、主動性。
（二）抓好宣傳，提高意識
我公司大力開展《合同法》《勞動法》及集團公司法律工作各項規(guī)章制度為核心的法制工作宣傳教育，不斷提高法務工作人員及廣大職工的法律意識，結合實際工作，通過會議、座談、培訓、網(wǎng)站宣傳等各種方式，大力開展法制工作宣傳教育，提高廣大職工的法律意識。同時，公司把經(jīng)營管理人員作為法制教育工作重點，全面加強法制教育工作。如針對煤炭行業(yè)的工作特點及近幾年來的發(fā)展狀況，公司加大了經(jīng)營管理人員的相關法律法規(guī)的培訓力度，通過以案說法、以案說紀的方式，開展法制教育工作，有針對性的開展防范法律風險教育。公司還有計劃的選派工作骨干到高等院校參加有關知識的培訓，提高工作骨干的工作能力。目前公司各部門主要負責人已經(jīng)全部完成了此項培訓。
（三）完善制度，規(guī)范運作
我公司不斷完善企業(yè)依法經(jīng)營、依法決策和依法維護企業(yè)合法權益的規(guī)章制度，突出法律事務管理職能，進一步完善了公司合同管理、重大經(jīng)營活動法律專項審查、經(jīng)濟糾紛和法律案件管理以及授權委托、公司印章、工商登記等與法律相關的事務管理，實行歸口管理。不斷完善以法制工作為核心的風險防范體系、風險評估控制和監(jiān)控體系，努力把法律風險體系覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，形成法律事務與經(jīng)營管理業(yè)務、財務、審計等管理職能相結合，形成事前把關、事中控制、事后補救的法律風險防范機制。將法制工作延伸到經(jīng)營一線及下屬企業(yè)，要求經(jīng)營一線人員注重提高法律意識，依法經(jīng)營，合規(guī)經(jīng)營，同時要求下屬企業(yè)要成立相關工作機構，配備人員專門從事風險防控工作。如我公司下屬企業(yè)-上海勝握勝公司成立風險控制部，制訂了嚴格的合同管理制度，按照合同業(yè)務性質、標的、對象建立分級審批管理制度，明確分工，歸口管理；按照合同管理流程，采取環(huán)節(jié)控制，分為合同調查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署、合同履行、合同補充、合同變更、合同解約、合同結算、合同歸檔等環(huán)節(jié)，風險控制部全程跟蹤，實行信息化管理，生成合同唯一編號，電子版和紙質版共同保存，確保合同管理的完整性，降低了經(jīng)營工作的法律風險。
（四）圍繞中心，發(fā)揮作用
2x13年，我公司注重圍繞經(jīng)營工作，開展法制教育宣傳工作，將法制工作融入各項工作中，著力培育企業(yè)經(jīng)營風險法律防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力，為企業(yè)生產經(jīng)營和改革發(fā)展提供了強有力的法律支撐。
一是參與重大經(jīng)營決策活動。2x13年我公司生產經(jīng)營中涉及到重大經(jīng)營決策、重大談判都有聘請專業(yè)的法律事務機構參與完成，為企業(yè)決策提供了法律支持和保障。如2x13年公司收購新西蘭17萬畝林地項目，京外專業(yè)法律事務機構全程參與，保證了收購行為在新西蘭法律的框架內規(guī)范運作。
二是強化合同管理。我公司把強化合同管理當作企業(yè)法制工作一項重要的實際工作來抓，從制定合同標準文本入手，從各個環(huán)節(jié)嚴格按照合同管理流程操作，強化合同章使用管理，不斷完善合同管理臺賬，全面落實合同履行情況反饋及檢查制度，堵塞合同管理漏洞，2x13年共計審核各類合同1494份,其中:煤炭合同303份，木材合同728份，紙張紙漿合同153份，橡膠合同310份。合同履行率100%，未發(fā)生合同糾紛。
三是規(guī)范企業(yè)授權委托行為，我公司進一步規(guī)范授權委托行為，規(guī)定成熟性經(jīng)營業(yè)務合同的簽署，按照合同審批流程按規(guī)定權限簽署；單項性、重大經(jīng)濟合同、融資、貸款合同、訴訟仲裁聽證等文書按審批程序由法定代表人簽署。
法制工作述職報告 篇4
20xx年，**市深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，緊扣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作大局，大力推進依法行政，加快法治政府建設，各項工作取得新進展新成效，為建設創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福營造了良好的法治環(huán)境。
一、以貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入推進依法行政
(一)認真學習貫徹xx屆三中、四中、五中全會精神。黨的xx屆三中、四中、五中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出戰(zhàn)略部署。全市上下把學習貫徹中央兩次全會的《決定》精神作為今年法治政府建設的一項重要工作來抓，各地、各部門采取多種形式深入學習中央兩個《決定》精神，使《決定》精神在各級領導干部當中內化于心，外化于行，切實以中央兩個《決定》精神指導依法行政工作，推進法治政府建設。
(二)有序推進法治政府建設工作。市委出臺了《關于全面推進法治建設的實施意見》，把推進依法行政，建設法治政府作為《意見》的重要資料之一，并作出具體部署、提出明確要求。按照法治中國建設的新思路、新理念、新要求，制定了《**市20xx年法治政府建設工作要點》，以市政府辦公廳文件印發(fā)，將法治政府建設工作任務分解到各單位各部門，并抓好監(jiān)督落實。編制了《法治建設規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》，從政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等方應對推進法治建設作出全面規(guī)劃。按照省政府有關要求，組織推薦了我市的全省依法行政先進單位、先進個人推薦名單，報省政府表彰。我市有4個單位、10名個人被省政府分別評為20xx-20xx年度全省依法行政先進單位和先進個人，數(shù)量為設區(qū)市之最。
(三)落實領導干部學法制度。將依法行政知識納入市委黨校主體班次培訓資料，邀請國務院法制辦掛職上猶縣干部多次為黨校學員講授依法行政知識。印發(fā)了市政府常務會議20xx年學法安排，各主講單位提前做好工作準備，始終持續(xù)有三個單位待講。9月23日，市長辦公會組織學習《江西省行政執(zhí)法監(jiān)督實施辦法》，市長對貫徹落實《辦法》提出明確要求，要求各級政府及其執(zhí)法部門必須要認真學習掌握，抓好貫徹執(zhí)行，確保行政執(zhí)法監(jiān)督各項措施落實到位;各分管市長不僅僅要自學，還要指導和監(jiān)督各自所分管的行政執(zhí)法部門的同志，帶著問題和要求去學習;落實好行政執(zhí)法檢查年度計劃、檢查報告和信息公開等措施，將各種執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下，促進公正、禮貌執(zhí)法;加強對新頒布修改的法律法規(guī)的學習和貫徹執(zhí)行，把政府各項工作納入法治軌道。領導干部帶頭學法用法，不僅僅增強了領導干部的法治理念，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的潛力，而且?guī)恿藦V大干部學法，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣，營造了依法行政、建設法治政府的濃厚氛圍。
(四)努力爭取地方立法權。加強與國務院法制辦的溝通聯(lián)系，在上半年國務院法制辦副主任甘藏春等到我市進行調研時，充分反映我市期望盡早取得地方立法權的要求。黨的xx屆四中、五中全會進一步提出“依法賦予設區(qū)的市地方立法權”，體現(xiàn)了我市多年來努力爭取的成效，使獲得地方立法權即將成為現(xiàn)實。充分發(fā)揮國務院法制辦對口支援上猶縣的優(yōu)勢，成功爭取國務院法制辦將**市確定為調查研究聯(lián)系點。用心爭取、承接國務院法制辦依法行政課題研究任務，從市縣法制辦、市直執(zhí)法部門、駐市高校遴選人員成立課題組，深入縣(區(qū))和市直(駐市)部門開展調研，課題研究工作正在有序推進。
(五)加快推進支柱產業(yè)立法。為發(fā)揮法律法規(guī)的引領、保障作用，推動稀土、臍橙兩大主導產業(yè)健康發(fā)展，成功申報《江西省稀土管理辦法》、《江西省贛南臍橙保護辦法》為省政府立法項目，并用心做好兩個立法項目的組織起草、送審工作。主動加強與省有關主管部門溝通聯(lián)系，用心配合省政府法制辦開展立法調研，多次組織有關部門對兩個文稿進行討論修改，確保立法質量。
二、以轉變政府職能為核心，全面深化民主法制和行政管理體制改革
(一)推進民主法制領域改革。在市委全面深化改革領導小組統(tǒng)一領導下，成立民主法制領域改革專項小組，市政府法制辦為專項小組聯(lián)絡員單位。為加強對民主法制領域改革的宏觀指導，確保改革工作有序推進，制定了《關于深化民主法制領域改革的意見》和《民主法制領域改革20xx年工作計劃》，把編制法治建設規(guī)劃、完善合法性審查機制、建立法律顧問制度、深化行政執(zhí)法體制改革等列入民主法制領域改革重要資料，把法治政府建設納入我市全面深化改革大局統(tǒng)籌謀劃，扎實推進。
(二)推進市縣政府機構改革。根據(jù)中央和省里部署，20xx年，我市市縣兩級開展新一輪政府機構改革。我市組織專門力量，圍繞改革涉及的部門整合、職責調整以及實際運行中部門間職責交叉、關系不順等問題，認真開展調查摸底，對部門職能配置、機構設置、人員編制、運行機制等方面存在的問題全面排查。在機構改革中，把轉變職能放在更加突出的位置，按照精簡統(tǒng)一高效的原則，推進政府機構和職責整合，限度整合分散在政府不同部門相同或相似的職責，減少部門職責交叉和分散，較好地解決了職責交叉重疊、多頭管理等問題，規(guī)范了機構設置，理順了部門職責關系，構成了精干高效的市政府組織體系。經(jīng)過職能整合、組建調整及撤并劃轉，機構改革后，市政府設置33個正處級工作部門。同時，統(tǒng)籌協(xié)調推進政府機構改革與事業(yè)單位分類改革，對承擔行政職能的事業(yè)單位，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構。
(三)深化行政審批制度改革。認真貫徹xx屆三中全會決策部署，把深化行政審批制度改革擺在突出位置來抓。市政府出臺了《關于進一步深化行政審批制度改革的意見》，從大力簡政放權、創(chuàng)新審批機制、大膽先行先試、健全審批管理制度、完善政務服務體系、強化改革保障等方面提出深化行政審批制度改革的22項工作措施。認真落實“接、轉、放”要求，扎實做好上級下放行政審批項目的銜接工作，銜接上級取消類項目13項(含3個子項)，銜接下放我市項目121項。全面清理行政審批項目，編制了市本級保留實施的350項行政審批項目目錄，并向社會公布。大力簡政放權，除國務院、省政府明確要求務必由市級審批的事項外，其余全部下放給縣(市、區(qū))。在瑞金市開展省直管縣試點。對具備條件的縣(市)和示范鎮(zhèn)，分別給予部分市級、縣級經(jīng)濟管理權限，推進擴權強縣、擴權強鎮(zhèn)，激發(fā)基層活力。
(四)用心推廣政府購買服務。市政府出臺了《政府向社會力量購買服務辦法》和《政府向社會力量購買服務指導目錄》，為江西省首個同步出臺《辦法》和《目錄》的設區(qū)市。將適合社會力量承擔的公共服務，透過委托、承包、采購等方式交給社會力量承擔。目前，市政府購買服務有基本公共服務事項、社會管理服務事項、行業(yè)管理與協(xié)調事項、技術服務事項、政府履職所需輔助性事項、其他適宜由社會力量承擔的公共服務事項等共計6大類59款331個項目。今后政府購買服務目錄還將根據(jù)實際狀況進行調整、補充。
(五)推進行政復議體制改革。為相對集中行政復議權，提高行政復議的公信力和性，在市本級和興國縣開展了行政復議委員會試點工作。市政府下發(fā)了《**市人民政府行政復議委員會試點工作方案》，完成了市政府行政復議委員會十分任委員的推薦遴選工作，成立了以市政府領導為主任，人大、政協(xié)及有關行政執(zhí)法機關專業(yè)人員、專家學者組成的行政復議委員會，待機構編制落實后即可掛牌運行。
三、以完善決策機制為抓手，著力規(guī)范行政權力運行
(一)完善合法性審查機制。按照黨的xx屆三中、四中、五中全會對合法性審查工作的新部署、新要求，我市在全面總結以往開展合法性審查工作經(jīng)驗的基礎上，以市政府辦公廳文件下發(fā)了《關于完善規(guī)范性文件和重大行政決策合法性審查工作機制的通知》，明確規(guī)定所有重大行政決策事項、重要文稿和重大合同、協(xié)議，都要經(jīng)政府法制部門進行合法性審查，未經(jīng)法制辦合法性審查或審查不合法的，不得提交會議討論，不得作出相關決策。同時，對合法性審查范圍、資料、程序、結果運用等作了具體規(guī)定，在省內各設區(qū)市中率先完善了規(guī)范性文件和重大行政決策合法性審查機制。與此同時，市政府法制辦制定了《重大決策合法性審查實施辦法》、《法律審核把關工作職責制》及《重要協(xié)議、合同法律審核把關要點》，建立完善了法制部門內部法律審核工作機制，明確審核職責，確保審核質量。20xx年，市政府法制辦共審核市政府及部門重要文件文稿128件，審核市政府重大合同(協(xié)議)29件，參與處理市政府及部門具體涉法事項81件，確保了政府決策合法合規(guī)，各項事務在法治軌道上運行。
(二)建立重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制。出臺了《**市重大決策社會穩(wěn)定風險評估辦法》，完善了社會穩(wěn)定風險評估工作流程，把重大決策社會穩(wěn)定風險評估作為決策出臺的前置程序和剛性門檻，明確規(guī)定與人民群眾切身利益相關，易引發(fā)不穩(wěn)定問題的重大政策制定、重大改革實施、重點工程建設以及參與人數(shù)眾多的重大文體、商貿、慶典活動等重大事項，決策前都要進行社會穩(wěn)定風險評估。石城縣曾想引進一個上億元的氫氟酸項目，該項目在短期內能夠迅速拉動稅收增長，對縣里經(jīng)濟發(fā)展有很大的作用，但評估小組在對該項目進行社會穩(wěn)定風險評估時，發(fā)現(xiàn)該項目很有可能帶來較嚴重的環(huán)境污染，最終這個項目被否決，避免了可能引發(fā)的涉穩(wěn)事件。
法制工作述職報告 篇5
XX年，我局法制工作在市委、市政府的領導和上級法制部門的指導下，按照市委提出的“一年有新突破，三年有新成就，五年上新臺階”的目標和貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》及《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)[]17號）的要求，緊緊圍繞*市委、市政府的總體工作部署，堅持以落實依法行政職責制為主線，以規(guī)范執(zhí)法行為和強化監(jiān)督為重點。透過不斷努力，強化了法治意識，落實了執(zhí)法職責，規(guī)范了行政行為，提高了執(zhí)法水平，全面完成了XX年度依法行政工作目標任務。實現(xiàn)了年初提出的突出一個重點（完成成都市下達的依法行政專項目標任務）、打造一個亮點（規(guī)范行政處罰自由裁量權）、提升一個形象（依法行政形象）的目標，為我市的經(jīng)濟建設和災后重建帶給了有效的法律服務。我市的行政復議工作，已被省人民政府初定為先進單位擬進行表彰。
一、XX年主要工作
（一）、進一步規(guī)范行政行為
1、對行政許可和非許可項目進行了清理和公布。按照成都市人民政府第145號、149號和151號令，組織全市各部門對行政許可和非行政許可事項進行了認真清理。經(jīng)市政府第32次常務會討論透過，向社會各界公布了保留的行政許可127項，保留的非行政許可審批項目167項，登記項目5項，取消的行政許可項目19項，取消的非行政許可審批項目51項，調整的行政審批項目84項。（轉報上級審批69項，暫時凍結7項，日常監(jiān)管8項），調整的非行政許可審批項目66項（上級委托實施3項，下放下級審批1項，備案項目10項，日常監(jiān)管11項，帶給服務20項，不單獨審批21項）。
2、停止（暫停）、取消了部分收費項目和降低了收費標準。根據(jù)成都市政府第150號令和四川省物價局、四川省經(jīng)濟委員會、發(fā)展和改革委會、財政廳《轉發(fā)國家發(fā)改委《關于保障災后重建物資供應應加強價格監(jiān)管的通知》的通知》（川價發(fā)[]129號），會同物價局、財政局對全市收費項目進行了認真清理，按照相關規(guī)定，停止（暫停）、取消了40項收費項目，降低了3個收費項目的標準。
3、認真對行政事業(yè)單位的收費進行清理。根據(jù)《成都市人民政府辦公廳轉發(fā)市政府法制辦等部門關于全面清理行政事業(yè)單位收費工作方案的通知》（成辦發(fā)[]39號）的要求，會同物價、財政部門，正對全市政府部門和市級事業(yè)單位的行政事業(yè)性收費、市政府直屬事業(yè)單位的經(jīng)營性收費、市政府部門作為業(yè)務主管單位的社會團體的各種收費進行清理，重點將取消不合法的收費項目，調低不合理的收費標準。透過清理公布行政許可和收費事項，促進了行政行為的規(guī)范，推進了規(guī)范化服務型政府建設，優(yōu)化了投資發(fā)展環(huán)境，促進了我市經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、依法制定規(guī)范性文件。按照《成都市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，嚴格落實了規(guī)范性文件制定程序，加強了合法性、可行性、適用性審查。XX年共制定審查規(guī)范性文件8件（市政府3件，各部門5件），做到了“有件必備，有備必審，有錯必糾，合法適當”，無與法律法規(guī)抵觸的現(xiàn)象，確保了抽象性行政行為合法。
（二）、規(guī)范了全市行政處罰自由裁量權
一方面，我局不等不靠，用心主動，按照成都市的相關要求和《*市人民政府關于規(guī)范行政處罰自由裁量權實施意見》（崇府發(fā)[]4號文件）要求，組織全市45個有行政處罰權的單位（法定機關42個，法律法規(guī)授權的機關3個），依據(jù)各自部門的法律、法規(guī)和規(guī)章，將行政處罰自由裁量權分為從輕（低）處罰、中度處罰、從重（高）處罰三個幅度，對行為表現(xiàn)進行了細化，將處罰標準進行了量化。同時，制定了行政處罰投訴、舉報、自由裁量權公開、說明理由、法律審核、群眾討論、過錯職責追究等六項制度，并對規(guī)范后的行政處罰自由裁量權在黨政網(wǎng)上進行了公布。今年7月1日起，全市行政處罰已統(tǒng)一按規(guī)范后的自由裁量權進行實施，此項工作走在了成都市各區(qū)（市）、縣前列。
另一方面，對全市法規(guī)科長（執(zhí)法隊長）進行了實務培訓，本著強化職責意識、提高工作潛力、發(fā)揮職能作用的著眼點，于7月31日對全市50余名法規(guī)科長（執(zhí)法隊長）進行了為期一天的實務培訓。透過講授知識、交流經(jīng)驗、探討問題、解答疑難，為充分發(fā)揮法規(guī)部門的作用和規(guī)范處罰行為起到了用心作用。
（三）、加強行政執(zhí)法監(jiān)督
1、建立完善了執(zhí)法監(jiān)督機制。一是重大行政處罰案件群眾討論制度。組織指導各單位成立了案件審查委員會，凡重大處罰，務必由案審委群眾討論決定。二是行政處罰糾錯制度。要求各單位定期對執(zhí)法行為進行檢查，對存在的問題，以書面形式指出并通報，執(zhí)行單位用書面報告糾錯結果，確保了不當行為切實得到糾正。三是監(jiān)督評議制度。市政府在社會各界聘請了13名行政執(zhí)法監(jiān)督員，每年召開一次座談會，聽取他們的意見和推薦，從多個側應對依法行政進行監(jiān)督評議，促進了行政行為不斷規(guī)范。
2、對執(zhí)法案卷進行評查。對照《*市行政執(zhí)法案卷評查標準（試行）》，11月上、中旬，對執(zhí)法量相對較大的環(huán)保局、農發(fā)局、勞動社保局、地稅局等9個單位的執(zhí)法案卷進行了評查，重點評查了證據(jù)的全面性、處罰的合法性、自由裁量的合理性、程序的正當性、文書的規(guī)范性、案卷的完整性。對處罰告知不清不全、自由裁量權體現(xiàn)不夠、組卷不夠及時等問題，及時進行了糾正，對行權力的規(guī)范運用和執(zhí)法行為的合法有效起到了促進作用。
3、依法開展行政訴法和行正復議。按照《*市人民政府關于進一步落實行政應訴工作的通知》（崇府辦發(fā)[]122號）要求，從市政府到各部門領導，都高度重視行政應訴工作，做到了按法定時限舉證答辯，按法定職責參與應訴，按法律規(guī)定執(zhí)行生效判決，自覺理解司法監(jiān)督。XX年，法制局共辦理市政府的應訴案件4件，被法院維持、裁足撤回、撤銷、正在審理各1件。對行政復議案件，做到了依法受理，按法定時限作出決定。全年共受理復議案件2件，作出維持決定1件，正在辦理一件。行政訴訟和行政復議案件，做到了依法履行義務，無“不應訴、不舉證、不出庭”和不執(zhí)行法院生效判決及行政復議決定行為。
（四）、充分發(fā)揮法制機關的職能作用
1、全力以赴投入抗震救災。“5.12”特大地震后，一是廣泛向人民群眾宣傳《地震災后恢復重建條例》和抗震救災相關的政策。二是用心投入救災工作。在人員少的狀況下，抽出人員圓滿完成了對大劃鄉(xiāng)17戶房屋嚴重受損入戶調查工作，羊馬鎮(zhèn)1192戶農民住宅受損狀況核實工作，并按“成都市5.12地震房屋建筑破壞狀況評估調查表”，將其錄入微機。三是對抗震救災中面臨的違法建筑、危房撤除、安置救助、抗震蓬撤除等規(guī)范性文件的制定，執(zhí)行的法律程序進行嚴格審查把關，確保了市政府在應急狀況下行政權力的合法運用。四是對抗震救災的行政主體、危房鑒定、扶持政策，救助辦法等適用法律進行了認真探索和研究，為抗震救災帶給了有力的法律支撐和法律服務。
2、立足本職當好參謀助手，一是認真完成領導交辦事項。對市委、市政府領導的交辦事項，堅持“認真及時，合法有據(jù)、可行有效”地辦理。一年來，先后辦理了范書記交辦的規(guī)劃、建設部門部分職能移交工業(yè)園區(qū)是否合法，對改善*市然氣經(jīng)營提出法律意見等交辦事項27件，為領導決策帶給了依據(jù)。二是對市政府出的規(guī)范性文件和政策認真進行把關無論是政府常務會上討論的事項，或是各部門申請市政府批轉的文件，都以對政府和法律高度負責的態(tài)度，大膽地向領導提出法律方面的意見和推薦，減少和避免了政府的不當行政行為。三是對市政府對外簽訂的建設合同進行認真把關。全年共審查合同41件，避免了資源浪費和行政成本增大。
3、當好主力牽頭做好依法行政工作。一是組織全市各部門對照成都市下達的依法行政專項目標任務，完成了年度依法行政專項目標任務。二是牽頭完成了行政審批、行政許可、行政收費項目的清理、取消工作。三是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對落實依法行政“五年規(guī)劃”狀況進行了總結，查找了問題和不足，為制定第二個依法行政五年規(guī)劃和深入推進依法行政工作奠定了基礎。
二、存在的問題
（一）、個別部門的依法行政意識有待進一步加強，少數(shù)領導干部的依法潛力與工作要求存在差距。
（二）依法行政監(jiān)督實效有待進一步提高。
（三）依法行政工作發(fā)展不平衡。
三、XX年工作重點
1、進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權實施。
2、建立內部糾錯制度，加強內部監(jiān)督。
3、科學制定依法行政第二個五年規(guī)劃。
法制工作述職報告 篇6
一學期來，我校認真貫徹區(qū)教委的各項安全要求，將建立平安和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，用心開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，制定了重大安全事故應急預案：防控甲型H1N1流感應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛(wèi)生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強，現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全組織機構健全，安全工作職責制度健全，職責明確。學校都成立了安全工作領導小組，由金校長任組長，馬得專任副組長，各年級班主任任組員，層層負責，職責落實到人。學校每學期還與各年級班主任簽訂好《學校安全職責狀》，實行領導承包，分片包干，做到不定期檢察和定期檢查相集合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。
校長作為學校預防控制甲型H1N1流感工作的第一職責人，高度重視學校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進行預防控制工作的研討，把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之
一。作為學校衛(wèi)生保健主管領導，馬得專是預防控制甲型H1N1流感工作的直接職責人，他加大管理力度，建立學校安全領導小組例會制度和報告制度，健全傳染病預防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實狀況，并帶給必要的衛(wèi)生資源及設施。為學校建立各項衛(wèi)生工作職責制，完善考核制度，明確各人工作職責，并指定班主任教師每一天做好晨檢工作，認真填寫學生晨檢統(tǒng)計表，保證學校預防疾病控制工作的順利開展。
值日教師提前半小時到崗進行課前、課間巡視，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。放學時間值日教師堅持在校門口做好學生疏散工作，確保交通安全。每逢節(jié)假日均安排季凱生教師護校，加強夜間巡邏，確保學校財產安全。學校定期召開安全工作會議，注視安全工作動態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。定期進行安全排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全工作萬無一失。每堂課的任課教師務必做好學生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。學校在學期初與教師簽訂職責書，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。定期召開家長會，讓學生家長明確學生安全職責意識，長假前與家長簽訂告家長書。
學校建立學校安全意外事故處置預案制度對可能發(fā)生的校園安全意外事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。利用學校廣播、早會、班會、活動課、學科滲透等途徑，對學生開展安全教育，如交通安全、校園消防、居家安全、珍愛生命、防溺水、飲食衛(wèi)生、預防疾病等。營造人人參與安全知識學習的氛圍，從校園布置入手，制作主題板塊掛在學校最醒目的地方時刻提醒學生注意交通安全。聘請高強軒民警為學校綜治副校長，指導學校安全工作，配合學校對學生進行安全教育。
二、社會學校家長齊動員，群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心的配合本地派出所、衛(wèi)生所、等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，交通安全知識競賽活動。每學期初和學期結束，我們都邀請法制校長、安全治保主任以及司法所、的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周，安全教育活動月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，個性是抓好交通、大型活動如（元旦、各種演練）等的安全教育。對學生進行防溺水事故安全教育。教育學生在放假前和寒假期間不得私自下河，不得擅自與同學結伴到水庫、河塘等地嬉戲玩耍，同學之間要相互提醒，勸阻和制止。透過家長會等形式，增強家長安全意識，提醒家長履行監(jiān)管職責，將防止溺水事故的有關事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制。利用班會、團隊活動、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，透過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》、組織學生學習《中小學生安全教育讀本》、學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。透過告家長安全通知書、向家長發(fā)放安全警示案例，增強家長的安全意識。透過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。我校一向本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，透過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。學校加強了學生校紀、校規(guī)教育，安全知識教育，全面提高學生法制觀念和安全意識，自我保護潛力。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查資料之一，用心配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查，同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
三、存在的問題及下一步打算。
我校在安全方面做了一些工作，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范潛力低，大大增加了學校安全工作的難度。學校安全涉及面廣，今后我們將進一步加大安全工作的力度、及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會務必密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經(jīng)常化、制度化、社會化，與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，使學校安全工作進一步經(jīng)常化、制度化、社會化，開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
法制工作述職報告 篇7
在普法活動中，我校根據(jù)上級部門普法的要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，用心而又穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協(xié)調的發(fā)展。現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想，深入開展普法教育。
根據(jù)普法規(guī)劃，我們認真制定了年度普法計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內部，我們重點圍繞《中華人民共和國義務教育法》《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識，組織全體人員認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。透過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：
（一）是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。
學校成立了普法工作領導小組，按照普法五年規(guī)劃及年度計劃，學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，以教導處、少先大隊為主體，以班主任、思想品德教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。
學校加強了與當?shù)胤ㄖ撇块T的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇掠眯拈_展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
（二）是加強法制宣傳陣地建設。
我校充分發(fā)揮廣播站、辦小學生報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
（三）是用心開展豐富多采的法制宣傳教育活動。
為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽、師生文藝調演及法制宣傳日等有必須規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神禮貌建設相結合，提高了法制教育工作的實效。
二、完善制度，團結協(xié)作，依法治教取得顯著成效。
一年來，隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，
初步構成了學校依法管理、教師依法施教、學生遵紀守法”的工作格局，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了用心的作用。
（一）增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。
開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，認真學習了《憲法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，透過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師透過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫忙償家教的杜絕了；加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。
（二）推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。
近年來，我校堅持學用結合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結合學校的實際狀況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，實行教師“聘任制”，構成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，構成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行狀況的檢查、監(jiān)督、總結和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。
加大了學生法制教育的工作力度，增強了學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期學生法制教育工作的新狀況、新特點，緊緊抓住學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高學生法制教育的實際效果。加強合作，注意法制教育的社會性。對學生進行法制教育，不僅僅僅是學校的事情，社會各方面就應構成合力，才能保證教育效果。因此，學校用心協(xié)調社會各方面力量，切實加強學生的法制教育。一是邀請當?shù)卣üぷ髡叩綄W校進行法制講座，請他們結合實際，分析案例，擺事實、講道理，對學生進行法制教育；二是爭取當?shù)貓?zhí)法機關和社區(qū)的配合，對學生在社會的守法狀況進行監(jiān)督；三是建立家長教育委員會，成立家長學校，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮黨支部、教導處、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。
1、充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現(xiàn)象一向持續(xù)0記錄。
2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課資料，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保思品課完成法制教材規(guī)定資料外，還充分利用少隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。由于思想重視，認識到位，教學效果較好。
3、針對實際，強調法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各年級在教育資料和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。
三、推行校務公開，使學校各項工作規(guī)范化、法制化。
實行校務公開、民主管理，是貫徹落實“三個代表”重要思想的陽光工程，是加強學校民主政治建設的重要舉措，是全心全意依靠教職工辦學指導方針的具體體現(xiàn)。近年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，不斷推行校務公開制度，完善民主管理機制，加強學校民主建設，有效調動了廣大師生民主治校的用心性和主動性，逐步構成了“參校政、知校情、議校事、監(jiān)校務”的民主氛圍，依法治校、民主治校工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，對學校的物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設起到了用心的推動作用，促進學校不斷向更高層次發(fā)展。
學校成立校務公開工作領導小組，建立健全監(jiān)督機制。小組由黨、政、工、團及教師代表組成，定期對學校校務公開工作進行監(jiān)督。抓住重點和熱點問題，全面深化校務公開制度。根據(jù)上級有關的工作要求，結合學校實際狀況，凡是與學校管理、改革發(fā)展密切相關，涉及教職工切身利益的重要事項，個性是學校工作的重點、難點、教職工群眾、學生、學生家長和社會普遍關心的熱點問題，在不違背有關原則和規(guī)定的前提下，我們都堅持納入校務公開的主要資料，及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證校務公開的真實性和實效性。
法制工作述職報告 篇8
按照教育局及中心校的要求，結合我校實際，進一步建立健全了安全法制機制，突出重點，認真落實職責，透過齊抓共管，營造了一個全體師生工作學習的良好氛圍，下面就我校安全法制工作開展狀況做一簡要總結。一、明確指導思想確定工作目標
以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，充分認識學校安全工作對維護維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會、維護師生和群眾利益的重要性，集思廣益，加強學校的安全管理工作，并使之成為學校重中之重的工作。
年初制定詳細安全工作目標，進一步落實學校安全管理職責，規(guī)范學校安全管理檔案，落實安全工作職責及安全工作定期巡查制度，加強師生安全教育，學校、班級開展形式多樣的活動，加強師生安全法制意識，進一步提高安全應變潛力和自救自護潛力，用心建立“平安和諧校園”。
二、開展的主要工作：1、教學設施安全檢查
學校安全穩(wěn)定領導小組每月對學校的所有硬件設施都進行安全隱患排查，包括學校的教學用房、圍墻、操場上的體育設施、廁所等逐一進行檢查，制定整改措施2、校車管理及安全教育
認真落實教育局、中心校的相關要求，對校車的行駛證、駕駛員的駕駛證及校車車況進行認真檢查，車主與乘車家長簽訂了安全乘車職責書，學校每月對師生進行交通安全教育，增強師生交通安全意識，同時結合交警部門對司機進行行車安全教育。3、消防安全工作透過學校廣播、主題班會的形式，加大對“道路交通安全”《消防法》的宣傳力度，增強了師生的消防意識和防范潛力，學校按要求在重點部位配備了滅火器，定期檢查滅火器，建立健全了學
校消防安全制度，學校每學期舉行一次消防安全疏散演練，提高了師生在重大災難來臨時的自救自護潛力。4、安全保衛(wèi)工作
學校實行24小時值班制度，全員輪流值班，領導班子成員帶班查崗，嚴格執(zhí)行不脫崗、不漏崗，并做好值班記錄，在學校重要設施放置地，都安裝了“三鐵一器”，遇有重大節(jié)日，學校還增加了值班人數(shù)，保證了學校財產安全。5、學生課外活動安全保衛(wèi)學生在課間操、課外活動時，每個區(qū)域都安排了教師進行秩序維護及負責區(qū)域內學生安全，保證了學校全方位、全時段、無空隙的安全管理。
6、安全教育常抓不懈
我校始終十分重視學生的安全教育工作，認真落實安全教育工作，把此項工作做實做細，并做到每學期檢查兩次。
7、自然災害應急疏散演練狀況
每學期學校都進行應對各種自然災害的應急疏散演練，提高全體師生自我保護意識和自救潛力。
三、今后的工作思路
1、在認真總結本學年安全、法制工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)加大安全管理力度，建立健全安全管理制度，認真落實安全職責，細化學校與教師的安全職責書的有關職責資料，做到貼合學校實際，貼合學生實際。
2、加大、協(xié)調好學校、家庭、社會三位一體的安全教育模式，多渠道、多形式、多層面的開展師生安全法制教育工作，切實做好保證師生工作、學習安全。
法制工作述職報告 篇9
20xx年以來，全區(qū)統(tǒng)計法制工作牢牢堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神，嚴格按照片區(qū)化管理要求，實行分片區(qū)開展法制工作的創(chuàng)新模式，一年來不斷加強統(tǒng)計普法宣傳，強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，努力提高全區(qū)統(tǒng)計法制保障潛力和水平，主要工作有：
一、圍繞統(tǒng)計“六五”普法平臺要求，全方位多層次深化統(tǒng)計法制宣傳教育。
1、重點推進面向領導人員學法。一是用心主動爭取天州區(qū)委、區(qū)政府的大力支持，將統(tǒng)計課程進入黨校主體班并作為一項常態(tài)制度，重點加強對領導干部宣傳教育。在天州區(qū)委黨校17期中青班干部培訓主體班上，區(qū)統(tǒng)計局局長再次應邀向來自全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、機關部門的名學員作了統(tǒng)計與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的輔導報告。報告結合天州區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，主要就《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、天州區(qū)統(tǒng)計工作狀況、基層領導干部如何關心支持統(tǒng)計工作等多個方面，詳細系統(tǒng)地闡述以“一套表制度”為核心的統(tǒng)計四大工程建設等統(tǒng)計工作的科學性、重要性和性。二是在今年x月上旬，市統(tǒng)計局長來天州在區(qū)政府常務會議上做統(tǒng)計知識講座，三是用心依托OA信息平臺向區(qū)、鎮(zhèn)（街道）領導以及基層統(tǒng)計人員發(fā)送《處分規(guī)定》宣傳信息，向各級領導宣傳。
2、多渠道開展《法律事務告知書》和送給企業(yè)統(tǒng)計負責人的一封信制度。在區(qū)統(tǒng)計信息網(wǎng)、區(qū)政府信息公開平臺發(fā)布《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計法律事務告知書》等全文，實打實推進統(tǒng)計事務告知制度，發(fā)動各專業(yè)科室、片區(qū)統(tǒng)計工作站和鎮(zhèn)級統(tǒng)計室加強聯(lián)動，由區(qū)局各專業(yè)科室匯總區(qū)內本專業(yè)所有“三上”企業(yè)名單，與鎮(zhèn)級綜合統(tǒng)計室核對無誤后，由片區(qū)工作站和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道于將法律事務告知書送達至本轄區(qū)內所有“三上”企業(yè)，告知對方權益義務、明確對方職責及違法職責，進一步規(guī)范政府統(tǒng)計機構依法行政、依法統(tǒng)計。
3、扎實開展慶祝《統(tǒng)計法》頒布30周年、“浙江法治宣傳月”、統(tǒng)計開放日和各類主題宣傳活動。用心響應上級統(tǒng)計部門的號召，組織全區(qū)各三上企業(yè)參加《統(tǒng)計法》和經(jīng)濟普查知識競賽，第一時間下發(fā)了通知，號召全區(qū)廣大統(tǒng)計干部職工和統(tǒng)計調查對象、社會群眾用心參賽，并將參賽試題鏈接到天州統(tǒng)計信息網(wǎng)上進行宣傳，確保更多基層統(tǒng)計單位參與到活動中來。編印了新年度《天州區(qū)企業(yè)統(tǒng)計普法宣傳手冊》的宣傳冊，資料貼近企業(yè)統(tǒng)計工作實際，極具針對性和指導性，及時向全區(qū)三上單位發(fā)送，擴大普法影響面。
4、充分利用各種平臺，普及推廣統(tǒng)計知識。聯(lián)合《天州日報》記者，以“統(tǒng)計為您服務”為主題，以專版形式刊登區(qū)局年度重點統(tǒng)計工作資料，詳細介紹了區(qū)局開展縣域統(tǒng)計工作站管理體制和運行機制改革、統(tǒng)計大走訪、統(tǒng)計大培訓等主要工作資料。透過一幀幀資料圖片、一個個詳實數(shù)據(jù)，以生動、自然的方式引領讀者詳細了解日常
統(tǒng)計工作點滴，讓公眾更加了解統(tǒng)計、熟悉統(tǒng)計。利用信息宣傳，拉近與公眾的距離。透過區(qū)政務辦公系統(tǒng)移動信息發(fā)送平臺，向全區(qū)各級機關、企事業(yè)單位、社會團體等基層單位主要職責領導和統(tǒng)計人員發(fā)送慰問信息，對各級單位領導和統(tǒng)計人員長期以來對統(tǒng)計工作的支持和關心表示感謝，拉近統(tǒng)計與公眾之間的距離，促進相互間的理解、聯(lián)系和合作。
二、依托天州區(qū)統(tǒng)計工作實際，全面提升依法統(tǒng)計水平。
1、創(chuàng)新工作觀念與方法，彰顯統(tǒng)計執(zhí)法中隊的威力。1月初就制定《20xx年統(tǒng)計法制工作要點》，明確片區(qū)工作站、專業(yè)科室月度執(zhí)法稽查任務數(shù)，做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區(qū)開展統(tǒng)計法制稽查工作的模式，將法規(guī)科全體干部派駐到各個片區(qū)工作站充實統(tǒng)計中隊的執(zhí)法力量，突出查辦企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報中的違法行為，繼續(xù)將“四條紅線”執(zhí)行狀況作為執(zhí)法檢查的重中之重，加大統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查，圍繞名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、住戶調查等重點領域、重點單位，主動地、有計劃地開展統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查，為建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制體系、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估機制帶給重要依據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。截止目前，全年已經(jīng)執(zhí)法稽查70余家，行政處罰4家，其中罰款3家，合計罰款金額6500元。
2、實行大培訓工作理念。一是依托片區(qū)工作站牽頭，聯(lián)系各部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）與統(tǒng)計專業(yè)科室共同負責抓好培訓計劃的落實。二是要求對各地的培訓工作，務必有片區(qū)工作站人員參加，區(qū)級人員沒有到場的培訓都不予承認，擴大了對基層統(tǒng)計人員和調查對象的指導
監(jiān)管力度。三是培訓突出重點、貼近需求、注重實效，重點對區(qū)鎮(zhèn)兩級政府統(tǒng)計人員和各類基層單位統(tǒng)計從業(yè)人員，尤其是全區(qū)“三上”單位的統(tǒng)計人員開展公共課和專業(yè)課培訓工作，要求培訓資料要根據(jù)走訪狀況開展以切實增強培訓的針對性。今年截止目前，區(qū)局直接組織的專業(yè)培訓已開展17期，培訓人數(shù)達1899人，收到了良好的效果。
3、注重提升統(tǒng)計法制工作水平，加強統(tǒng)計法制的服務意識，提升服務型統(tǒng)計的水平，加強對企業(yè)的業(yè)務指導，推動企業(yè)依法設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬。認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作，鞏固執(zhí)法成果，加強正面教育和宣傳。繼續(xù)轉好局隊統(tǒng)計執(zhí)法助理員和鎮(zhèn)級法制聯(lián)絡員的管理和工作制度，發(fā)揮好“兩員”的作用。已經(jīng)召開三次鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制聯(lián)絡員會議，認真研究推進統(tǒng)計“雙基”建設、統(tǒng)計誠信企業(yè)建立、綜合統(tǒng)計室建立等工作，努力提高新形勢下做好統(tǒng)計法制工作的潛力和水平，發(fā)揮好在推進依法行政、依法統(tǒng)計方面的參謀和助手作用。
三、基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作資料不斷豐富，建立體系日趨合理完善。
一是科學合理設定建立工作職責機制。法規(guī)科透過融合區(qū)、站、鎮(zhèn)統(tǒng)計機構力量，嚴格落實工作職責、深化督導建立機制，推行公正公平，確保全區(qū)基層統(tǒng)計單位規(guī)范化建設工作和統(tǒng)計誠信體系建立扎實有效。元月初下發(fā)《關于深入推進基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的通知》，明確全區(qū)各鎮(zhèn)級綜合統(tǒng)計室的年度目標和任務，全年共目標建立五統(tǒng)計誠信企業(yè)25家，四統(tǒng)計誠信企業(yè)35家，優(yōu)秀企業(yè)
190家。同時將全年工作任務細化成為宣傳、建立、驗收三個階段，明確各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、園區(qū)統(tǒng)計機構和區(qū)級有關行業(yè)主管部門系統(tǒng)的工作職責。建立企業(yè)所需的輔導資料由區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印發(fā)，業(yè)務培訓由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、園區(qū)統(tǒng)計機構負責，各片區(qū)工作站、各專業(yè)科室各司其職，用心協(xié)助，為提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量帶給保障。
二是多措并舉開展指導培訓和督查。在建立階段，重點開展現(xiàn)場示范、上門指導、集中培訓等手段，以“統(tǒng)計誠信單位”和“優(yōu)秀統(tǒng)計單位”企業(yè)為榜樣，組織建立單位學習參觀建立工作過程和具體做法，增強新建立單位和建立誠信單位對這項工作的感性認識；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、園區(qū)統(tǒng)計機構和片區(qū)工作站年內做到至少上門兩次，指導企業(yè)統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計檔案等業(yè)務建設；以工作站為主組織轄區(qū)范圍內建立企業(yè)進行一次集中培訓，區(qū)局在9月初組織全區(qū)誠信建立單位召開專題培訓會議，邀請市局專業(yè)處室領導和五誠信單位統(tǒng)計負責人來講課，收到了良好的培訓效果。三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收。在10月份開始的規(guī)范化驗收工作中，邀請區(qū)內的統(tǒng)計中介事務所會同局隊專業(yè)科室、片區(qū)工作站共同進行審核驗收，確保評比工作客觀工作；對預驗收為誠信單位、優(yōu)秀、合格的統(tǒng)計單位按照必須比例進行檢查，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、園區(qū)轄區(qū)內已透過規(guī)范化合格并到達復查年限的企業(yè)按照10%的比例進行抽查，透過嚴格落實公開公平公正的工作機制，進一步打造誠信統(tǒng)計品牌，起到正面導向的用心作用，擴大統(tǒng)計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度。
四、確保統(tǒng)計信息公開工作扎實開展
1、進一步規(guī)范和深化政府信息公開工作，嚴格落實執(zhí)行《統(tǒng)計局政府信息公開工作職責追究辦法》，法規(guī)科負責信息公開的組織協(xié)調及監(jiān)督工作，受理公眾對信息公開工作的投訴，對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作，每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作，并把應公開的材料收集、整理、審核后交信息化辦公室，今年共發(fā)布各類信息70余條。
2、推進統(tǒng)計新聞發(fā)布會的公開手段。法規(guī)科立足本職，用心落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)新聞發(fā)布會制度后的信息公開工作。自前年統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度正式啟動后，法規(guī)科配合局隊其他科室，不斷加大新聞輿論引導工作力度，建立有效、順暢、快捷的新聞傳播和溝通渠道，根據(jù)統(tǒng)計新聞發(fā)布制度的要求，及時對外公布經(jīng)濟數(shù)據(jù)的更新動態(tài)，為社會各界帶給準確、及時、全面、方便的統(tǒng)計信息，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，增進了統(tǒng)計工作的公開透明，加大了統(tǒng)計為社會服務的力度。
3、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統(tǒng)計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條，法規(guī)科第一時間一一咨詢相關專業(yè)科室，及時回答。并根據(jù)提問的特點和性質，同信息化辦公室新增“常見問題”欄目，將超多咨詢的統(tǒng)計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓等問題作統(tǒng)一答復，大大方便了群眾。