設備維護年終述職報告范文（精選3篇）

設備維護年終述職報告范文 篇1

　　我叫，車間一名電氣維修工，下面我將比照崗位責任書述職如下：

　　1、圓滿地保證了所屬設備正常，準確無誤地按照生產需要安全供電，設備正常運轉。

　　2、在生產過程中對重要設備進行巡查，及時發現并處理設備的隱患。

　　3、實施對電器設備進行定期檢查維修，生產中出現的電氣設備故障處理，確保了生產的`順利進行。

　　4、對在一起工作的同事進行有效的技術指導和安全監護，沒有一起人身及設備安全事故發生。

　　5、積極參加電氣設備的改造，解決生產中出現的技術問題，提供現場的技術參數。

　　6、較好地完成了領導交給的各項工作任務。

　　7、能根據實際工作狀況提出行之有效的建議。

　　以上是我述職情況，不妥之處敬請各位領導批評指正。以后的工作打算：

　　1.確保車間設備正常運行，不影響車間生產。

　　2.對陳舊設備進行改進，達到生產需求。

　　我的述職到此結束，謝謝大家!

設備維護年終述職報告范文 篇2

　　我叫，xx車間設備主任，負責xx車間的設備相關日常管理工作。x年以來在單位領導的帶領下，在車間班子及車間員工的合作下，我嚴格要求自己，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動車間設備相關精細化管理工作。調動了全體設備操作及維修員工的積極性，有力地促進了車間各項工作的發展，完成了公司下達的生產任務，現就一年來的工作和學習情況做如下匯報：

　　一、切實履行崗位職責

　　為生產達標做好設備保障工作一年來，我緊緊圍繞生產工作目標，結合車間實際情況，以“抓好設備相關管理，保障安全生產工作”為重點，積極探索設備維修保養新方法，有力地促進了車間各項工作穩定的發展。在總結x年車間設備運行經驗的同時，同各員工及班長對設備經常性出現的問題進行匯總和總結，分析原因，制定設備停運后崗位人員檢查項目，同時對車間所屬設備建立基礎信息及備件申報消耗記錄本。由于設備管理是一個全員性的工作，為此我在車間進行了設備管理相關的教育工作，開展全員清掃活動，打消原有職工我操作你維修兩極分化的思想，幫職工樹立職工能自主維修，對設備負責態度，從根本上杜絕了因人員責任心不到位的設備事故。

　　二、凝心聚力降成本，想方設法增效益

　　車間近年以來，雖然已經達產、超產，但成本確居高不下。響應公司號召，結合生產實際，以全面實現“成本降低”為工作主線，我們成立了多個以降本增效為主題的自主管理活動圈。活動圈開展的有聲有色，在提高了車間全員對降本增效意識的同時也收到了良好的效果。

　　三、以身作責，加強設備檢查監管

　　作為一名設備主任，自己時刻想著要把設備管理工作做好、做細。一年來，每天堅持深入井下，掌握車間所屬每臺設備的具體運行狀況及維護保養狀況。對日常維護保養不到位，操作前檢查工作落實不到位的員工，進行了細心的教育督導工作，保障了車間所屬設備維護保養工作的落實，同時也提高了車間設備操作人員的安全操作意識和操作安全狀況。

　　四、工作中存在的不足

　　1、在管理中由于各個方面都想做好，但總是還有一些地方不到位，不全面。管理中仍存在一些不盡人意的地方，對職工的思想教育還不到位，協調，溝通的`方式和方法缺乏技巧。

　　2、現場和日常工作管理監督和檢查力度還不夠，車間執行力還不夠高，以致部分員工鉆空子，有時出現設備維護死角和應付公事、走馬觀花現象。

　　3、部分設備維護、維修和管理還不是很到位。由于受老的管理方法以及員工技術力量等因素制約，一些設備維護不到位，隱患得不到徹底解決。

　　五、今后的工作計劃

　　1、鼓勵員工進行設備技術改造創新，進一步加大降本增效步伐。

　　2、繼續細化管理。進一步加強執行公司關于安全、操作、勞動紀律、成本、精細化、設備維護等的各種管理力度。提高車間各級的執行力。

　　3、繼續加強培訓工作。提高員工技術水平，提高業務能力。

　　4、進一步加強現場管理和設備的維護保養工作。

　　5、進一步細化考核，以考核促管理。

　　6、針對自身不足，加強學習，認真、謹慎對待每一項工作，力爭使車間設備管理更上一個新的臺階。

設備維護年終述職報告范文 篇3

　　具體而言，主要體現在以下三個方面：

　　一、以加強班子建設為抓手，內部管理和隊伍素質顯著提高

　　1、進一步加強領導班子建設，工作作風更加務實。##海關新一屆黨組班子高度重視黨組自身建設，始終把加強班子建設放在第一位，以班子建設進行帶動全關建設。嚴格執行《杭州海關黨組關于進一步加強關區黨組自身建設的決定》，認真加強黨組理論中心組學習，深入基層調查研究，廣泛聽取基層關員的意見和建議，把群眾最關心的問題作為黨組最關注的問題進行研究解決，切實加強黨組班子和諧力、戰斗力和解決實際問題的能力。

　　2、進一步激發科級領導干部“兩手抓”意識，責任感更加增強。年初，在全關范圍內就正科級崗位實施了崗位交流，更好地增強崗位要求與個人性格能力的匹配度，實現了梯次配備、專業配套、能職相稱的格局。全年共交流、提拔科級領導干部16人，占科級領導干部總數53.33%。積極創造條件，組織所有科級領導干部參加上海關校、秦皇島關校培訓，以更好地適應科

　　級干部的職位特征，提高溝通協調能力。

　　3、進一步樹立垂直領導意識，執行力更加強化。著力以“管理提效、服務提質、隊伍提神”為目標，扎實推進工作規范化、管理精細化、執行高效化三大建設，打通決策執行、考核評估、整改落實等一系列環節，對工文秘雜 燴 網專業代 寫QQ800002 959電話131824 43908作要求以“效”“質”并舉的標準來衡量。對重大事項在政務網上公開督辦，對總關要情以郵件形式傳遞到中層干部層面，做到事事抓落實，件件有反饋。

　　4、進一步提升隊伍精神風貌，集體榮譽感更加濃厚。努力營造風清氣順、精誠合作的團隊氛圍，在關區舉行的首屆拓展比賽中，我關年輕關警員甘冒酷暑，齊心協力，奮勇爭先，奪得第一名的好成績。在關區組織的加貿崗位業務大比武活動中，我關嚴密組織，對參賽選手進行互講、互評、自測等高強度訓練，取得了第一名的好成績。全關上下形成了勇爭第一、爭創一流的精神風貌。

　　5、進一步凸顯文化育關功能，團隊凝聚力更加加強。著力加強##海關的文化建設，組織廣大關警員聆聽“南湖文化論壇”，開闊視野和陶冶情操。注重發揮黨團、工會的組織作用，成立了網球、羽毛球等11個工會興趣小組，在業余時間開展廣大關警員喜聞樂見的文體活動。對機關黨委人數進行了增補，充分利用“創先爭優”活動載體，結合我關特色開展了一系列自選動作，“最佳組織生活實例”獲關區二等獎，團隊的凝聚力得到進一步加強。

　　6、進一步強化廉政意識，兩個風險防范能力更加提高。

　　深入開展“以案為鑒，警鐘長鳴”為主題的警示教育活動，在我關范圍內開展“自我勵廉、警示促廉、談話督廉、考試學廉、集體倡廉、專題議廉”的六廉套餐，得到了##市紀委書記的高度肯定。成立業務執法檢查小組對下屬各辦事處進行執法檢查，探索建立##海關業務執法檢查機制，進一步健全完善自身內控機制。總關巡查督導組進駐我關開展了為期一個月的巡查督導工作，對本屆黨組班子及履職情況予以了充分肯定。

　　二、以大力拓展屬地業務為重點，各項業務工作穩中有進

　　1、屬地報關推進有力，成效明顯。大力積極培育A類企業，截至20xx年底，我關已有A類以上企業305家，其中今年培育的189家，占62%。全力推進乍浦口岸作為浙北唯一出海口的區位優勢，把乍浦口岸主動納入關區擴大屬地報關的重要平臺。積極爭取地方政府在鼓勵措施、財政補貼等方面的支持配合，破解政策瓶頸。全年共審核進出口報關單51786份，同比增長46%，較好地實現了年初確定的報關單增長30%的目標，通過采取推動地方政府出臺政策、與重點企業點對點聯系等多項措施，屬地報關率提升為6.79%。

　　2、稅收征管量質并舉，穩中有升。在總結20xx年綜合治稅工作寶貴經驗的基礎上，始終堅持貫徹“量質并舉，以質為重”的工作要求，對稅收任務進行切塊分割，責任落實到位。加大對企業的后續管理力度，加強審價歸類工作，切實防止稅款跑冒漏滴，累計實現審價補稅1802萬元。##海關20xx年全年稅收已達到46.7億元，穩居關區第二。

　　3、世博安保嚴密監管，順利圓滿。世博安保工作自4月15日開始至11月15日結束，長達214天，任務重，壓力大，戰線長。我關克服業務量激增與人力資源緊張的雙重矛盾，詳細制訂了《安保工作實施方案》，落實“細之又細、嚴之又嚴、實之又實”的工作要求，嚴密監管，主動作為，成立機動查驗小分隊，向地方報送多期世博安保工作專報，得到了##市委書記李衛寧、魯俊代市長的批示和肯定。單位被授予“環滬護城河”世博安保先進集體稱號，一人被評為省級和市級世博安保先進個人。

　　4、大力挖潛港口優勢，服務企業再出新舉。乍浦至日本集裝箱直航于今年9月正式開通，填補了乍浦口岸集裝箱貨物直接出口業務的空白，該航線一年可為周邊地區外貿企業節省成本逾5000萬元。乍浦口岸作為浙北惟一口岸的輻射力進一步增強。我關制定《##海關直航船舶貨物通關作業操作流程》、《##海關直航集裝箱船舶進出境手續作業流程》等操作規范，充分把握住該契機進一步拓展屬地申報業務。著力將乍浦港打造成浙北口岸大通關平臺，服務環##港各隸屬關區。深化分類通關試點工作，通關效率明顯提高，實行分類通關后出口貨物的平均海關作業時間為0.56小時，比試點前減少1.68小時。

　　5、以風險管理為抓手，切實加強實際監管。##海關著力以風險管理理念為先導，順應大監管體系建設，以企業為管理單元，切實加強實際監管。定期召開風險例會，不定期編發風險信息簡報。緊貼我關加工貿易業務量較大的特點，深入推進引入中介機構參與保稅核查。采用點面結合的工作方法，徹查企業42家，補稅入庫2109.51萬元，引導企業自查自報的方式涉及142家，占我關實際開展加工貿易企業的16%。

　　6、打擊走私堅定不移，關警深度融合。始終貫徹“以打促稅”的方針，辦結了一批社會影響力大、罰沒入庫款高的行政大案。關警力量深度融合，開展世博安保專項打私行動，以“四查聯動”的形式統籌調配后續監管力量。開展核查、查私“兩查交流”，就取證方向、證據規格等方面達成共識。以關警統一搬入新大樓辦公為契機，加大關警活動交往的力度。我關辦結行政案件43起，罰沒入庫1153.08萬元，同比增長300%。

　　7、全面提升服務層次，促進發展卓有成效。我關駐出口加工區(B)區辦事處順利開關，##陸路口岸成功搬遷至##內河國際集裝箱碼頭，兩家公共保稅倉庫順利通過驗收。共舉辦政策宣講、屬地業務推進10余場，參加企業代表過千人。全年備案加工貿易合同9628份，備案合同金額39.2億美元，關區占比分別為42.63%和26.89%。減免稅新增備案項目259份，同比增長44%，減免稅審批額5.14億美元，占關區近30%。撰寫的##外貿分析報告刊登于《##日報》頭版頭條，多期工作專報得到##市委市政府主要領導的批示和肯定。

　　三、以落實關務綜合保障統籌機制為抓手，綜合保障能力明顯增強

　　辦公室主動發揮協辦部門作用，與各主辦部門共同做好方案制定、材料撰寫、活動組織等各項工作，確保推動我關各項中心工作圓滿完成。加大政務宣傳的力度，信息宣傳穩中有升。各類會務接待圓滿完成。推動地方政府領導扶持走訪海關。制定督辦管理規定，督辦效率穩步提高。技術科加強科技服務保障能力，實現科技管理精細化。

　　辦公大樓順利搬遷，后勤保障能力進一步提高。財務裝備科保障水平進一步提高，穩步推進全額預算管理制度，建立五項舉措推動罰沒財物規范處置。順利完成老大樓資產處置，資產清查工作穩步推進。服務中心在依法合規前提下積極尋求和拓展關務綜合保障的統籌渠道。有效維護辦公大樓的正常運轉，食堂與車輛的管理更加體現高效化、精細化。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，基本實現了年初制定的各項工作目標，但依然存在一些不足，主要是業務量的迅猛發展與人力資源的矛盾日益凸顯，廣大干部的綜合素質與管理上的高標準嚴要求還有一定差距，我關的綜合業務量所占地位與在關區的影響力之間還不甚匹配，在打擊走私的能力和效果方面還有待進一步加強。我們在明年的工作中一定正視這些不足，采取更加扎實有效的措施，努力加以解決。20xx年，##海關在總關黨組的正確領導下，在##市委、市政府的關心支持下，以科學發展觀為指導，全面貫徹關區關長會議作出的各項決策部署，緊緊圍繞大力拓展屬地報關、繼續抓好綜合治稅、全面加強實際監管等中心工作，進一步優化海關監管與服務，著力提升行政管理效能，有效防范兩大風險，較好地完成了全年各項工作任務。