協會的述職報告示例（通用3篇）

協會的述職報告示例 篇1

　　一年來，家具行業協會在中國家具協會、**市工業經濟聯合會的關心和支持下，在全體會員單位的用心參與配合下，經秘書處全體同志的努力，為企業、為行業、為政府服務做了一些工作，取得了可喜的成績。現將一年來的主要工作匯報如下：一、發揮協會作用，做好服務工作

　　一年來，家具行業協會以服務為宗旨，充分發揮行業協會作用，力所能及的為企業服務，在為企業排憂解難方面，作了一些實事，很受企業的歡迎。

　　1、20xx年，隨著奧運工程及五環路的相繼開工，我們有些會員單位面臨外遷，也有些企業發展了，需要擴大規模，針對這種狀況，協會特意組織正在搬遷和將要搬遷的企業到豪邁家具有限公司參觀學習。透過參觀學習，使90多位企業經理、廠長開闊了眼界，對新廠區的如何規劃、如何建設起到了借鑒作用，如黎明文儀家具有限公司、高山鶴鳴家具有限公司、泰豪家具公司、東方百盛家具公司等已順利地實現了搬遷，這些企業在整體形象上有了比較大的提升。

　　2、針對**辦公家具企業迅猛發展，一些企業在產品設計、生產技術、工藝質量、原輔材料使用和選用設備等狀況尚存必須問題狀況下，6月中旬至10月會長親自率行業協會專家庫的部分專家對生產辦公家具的：天壇、世紀京洲、勵致等近20家企業逐一進行了調研，當場做技術指導，答疑解惑，受到企業好評。

　　3、為使企業適應政府采購的實施和招投標工作的進行，協會組織了對企業進行“政府采購政策法規”“招投標實務”的培訓，還請業內專家到企業講課，透過培訓和指導，使很多企業編制的標書更加科學、合理、完整，提高了中標率。一年來協會應中央國家機關采購中心、中組部、民政部、廣電部、農業部、安全部、國家教委、海關總署，**市、海淀、豐臺、宣武、石景山、朝陽、東城、西城區等采購中心委托，選派專家參加辦公家具項目招投標評標工作，還多次參與招標公司招標文件中技術標書制訂和修改工作。在評標工作中堅持公平、公正的原則，對投標文件中的技術、質量等技術資質方面嚴格把關，受到采購單位、各招標公司和參加投標生產企業的好評。

　　4、受市工商局委托、市工經聯部署，協會20xx年開展了向市工商部門推薦“守信企業”公示活動。這是一項完善市場信用體系建設的重要舉措，是政府部門實行職能轉變和改善工作方式的具體體現，同時又是一項政策很強的工作。為了切實做好這項工作，會長親自抓，成立了領導小組，以確保考核推薦做到實事求是、公平、公正。透過推薦活動進一步增強協會與企業的凝聚力，目前這項工作正在扎實有序的進行之中（有專題匯報）。

　　5、今年突如其來的“非典”，使得本應是銷售旺季的家具市場遭到重創，協會急會員之所急，五月份走訪部分家具城，了解疫情對家具商城的影響，商討共度難關的策略。透過協會走訪，家具城經理思考到生產企業的困難，根據各自實際狀況和潛力，做出了免減部分租金或免交管理費的決定。

　　6、協會在繼續向企業宣貫國家十項強制性標準的同時與遼寧省、天津市、重慶市等十省市協會聯合推出綠色環保家具企業認證工作，使家具在全國提高了知名度和可信度，使家具在環保方面合格率在不斷上升，并成為全國。20xx年3、15期間，我們還與天津市、重慶市、黑龍江省等10省市家具協會商定共同開設投訴電話，把企業產品和服務置于社會監督之下，保護了消費者的合法權益，受到社會的好評。

　　7、為了落實市經委、市工經聯布置的《關于都市工業發展戰略》的課題，協會今年對上百家會員單位進一步做了數據調查分析，進一步修改完善《**市家具行業發展規劃》初稿，在此基礎上，完成了**市20xx年度家具年報。11月受工經聯、社科院的委托，經過編寫，完成了反映**市家具行業基本狀況的萬字《黃皮書》。該書包括序言；家具業發展的概況；家具工業與國內外家具業比較分析；家具工業的差距；家具工業發展的大環境；家具發展舉措；對家具工業發展的推薦等七大部分。

　　8、為了加強企業的信息交流，協會除繼續辦好《木材與家具信息》和雙月刊《家具與環境》雜志，今年4月協會又開通了網站，免費為會員單位帶給行業動態、政策法規、專家論壇、市場動態、專業知識、企業經驗、展訊、供求信息、招聘信息，受到會員單位好評。

　　9、協會今年還匯編出版了反映家具行業主要企事業單位基本狀況的工具書《家具企業名錄》，本書收集了**市732家家具企業的基本狀況，是近年來資料最為詳實、準確、全面的一本專業工具書。思考到家具業國際交流的不斷擴大，全書采用中英文兩種文字刊出，為了方便查閱，在修改上以拼音為序，設立了索引目錄。

　　二、以展會為平臺，促進企業在國內外的技術交流與合作

　　家具展覽會是推出家具品牌、展示企業形象、擴大影響、進行產品訂貨、技術交流、搜集市場信息發展會展經濟的重要平臺。今年，第六屆中國（）家具及木工機械展覽會是在“雙解除”之后第一個北方大型家具展，為了充分體現新、新奧運，《為奧運服務與奧運共進》的主題，吸引更多的國內外客商、經銷商、為企業帶給更好地展示產品的平臺，協會加大了宣傳力度，透過100余家新聞單位（報社、雜志社、電視臺、網絡）進行廣泛宣傳，同時薈萃了乃至全國的廠家，帶給款式新、品質優、功能全的辦公、民用、客房、廚衛、古典、紅木等家具，以滿足奧運工程的需要，首都建設的需要，人民生活水平不斷提高的需要。協會還為此，組織了三項活動。

　　1、對參展家具產品展位進行設計獎評選。邀請了國內家具界的家具設計師、專家、教授、博導擔任評委。對參展產品進行評比，評比結果進行發布并頒發獎杯、獎狀。

　　2、組織《國際現代家具發展論壇》研討會。圍繞如何實現由家具大國向強國的跨越；中國家具業設計方向；現代家具與室內環境的創新設計；打造強勢品牌確立核心競爭力等問題進行了廣泛深入地探討。研討會上中國家協的領導、外國建筑設計師、企業總裁、高等院校教授、博導，香港家私協會的代表均做了精彩的演講。使人大開眼界。

　　3、邀請中央部委，**市及各區縣政府采購辦公室（中心）招標公司領導與企業總經理召開《為奧運服務與奧運共進》座談會。為了讓企業了解建設形勢和對家具市場的需求信息，加強政府采購部門與企業的溝通與聯系，邀請了市政府采購辦公室尹淑林副主任做《市政府采購形勢政策法規》的報告，研究室主任沈宏做了《招投標程序及法規》的報告，使企業進一步掌握參與招投標的專業知識，使各級政府采購中心，進一步了解生產企業的狀況和產品質量。今年，協會共組織了近30家有實力的企業參加“廣州展”、“東莞展”、“新加坡展”、“上海展”，參展企業的展品質量、展位設計都體現了家具業的較高的整體水平，展品吸引了大批外國客商駐足，為家具的出口創匯，創造出更多的機會，參展企業透過展會，提高了企業的知名度，提升了家具產品的品牌形象，眾多國外采購商紛紛洽談訂貨，使企業進一步拓寬了國際國內市場，認識到只有走出去，開辟新的市場，路才能越走越寬。

　　三、增強企業品牌意識提高行業整體水平

　　應對日益激烈的市場競爭，務必創產品增加產品附加值，才能在市場上站穩腳跟。協會以抓優質產品，創為重點，用心支持，大力推進企業工作。協會今年與遼寧省、天津市等十省市家具協會攜手推出“知名家具品牌”“知名家具市場”的活動，產生了巨大反響，到達扶優治劣的目的，由于此項活動很受生產商家、消費者歡迎，今年又有八省市家具協會加入，從而使此項活動在全國產生影響，使各地消費者認知了這些推薦企業，為規范行業的發展奠定了基礎。

　　今年8月根據中央領導關于推進品牌戰略的重要批示，市質量技術監督局《關于加強品牌產品跟蹤管理、培育和宣傳工作的通知》，協會在常務理事會上進行了傳達與貫徹，并在此基礎上，協會對申報20xx-20xx產品企業，根據入圍條件向市工經聯做了推薦。透過協會的努力，逐步培育出市場需要的、消費者歡迎的、用戶滿意的家具產品，在協會的監督管理下，家具產品戰略有效、健康、持續地向前推進，使企業增強活力，家具業整體素質提高，以此擴大**地區家具企業品牌的社會效應，推動家具業的發展。

　　四、組織出國考察加強國際交流與合作，推進“引進來”“走出去”發展戰略

　　今年協會先后分三批組織68個會員單位82人赴德國、法國、意大利、俄羅斯、美國參觀了家具展覽，考察了家具市場，透過參觀，開闊了眼界，增長了見識，學到了先進的設計理念，看到了世界家具的流行趨勢，找到了差距，這對企業的發展具有必須的促進作用，也對中國家具業的發展起到必須的推動作用。

　　五、適應新形勢，加強行業協會的自身建設

　　今年1月協會成功舉辦了“五屆三次常務理事會”“五屆三次會員代表大會”會議審議透過了家具行業協會于秀蘇副會長兼秘書長做的題為“與時俱進奮發開拓不斷開創協會工作的新局面”工作總結報告及20xx年協會工作安排的報告，周維明會長對目前家具行業如何抓住機遇及團隊精神等問題發表前瞻性的講話。

　　會上，各級領導對協會一年來的工作給予充分肯定，高度評價協會所做的各項工作，并對協會在今后家具行業中工作提出更高的要求。

　　會上，居然之家汪林朋總經理、曲美家具有限公司趙瑞海董事長、標致家具有限公司孫守江總經理等就開拓自己特色的家具市場、市場營銷等方面暢談了各自的經驗體會和觀點，參會代表透過相互交流、相互溝通、相互促進，對目前的家具市場充滿信心，決心把家具市場做好、做強。

　　一年來，協會堅持從實際出發，從解決企業帶有普遍性的問題為切入點，組織好每項活動，力爭扎扎實實，務求實效，因而贏得了企業的信任，提高了協會在家具行業中的凝聚力和吸引力。截止目前新發展會員68家，會員總數已到達582家，使會員單位在家具行業中的總體水平又有所提升。

　　在今年的工作中，協會繼續以xx大精神為指針，認真學習貫徹xx屆三中全會的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，面向生活，面向社會，進一步加強自身建設，以服務為宗旨，以行業管理、規范市場為基礎，堅持創新、培育市場、引領時尚，為促進和推動家具行業的繁榮和發展而努力奮斗。

協會的述職報告示例 篇2

　　睿翅空間信息愛好者協會副社長王軍玲

　　白駒過隙，時光荏苒，初入大學的青澀仿佛還在眼前，而我卻也擔任睿翅空間信息愛好者協會副社長之職已半年。回首這半年，有感動、有辛酸、有迷茫、有收獲……更多的是我收獲了成長。感謝睿翅空間信息愛好者協會使我完成了從大一的干事到大二的社長的角色的轉換，我很榮幸我是GISer,更加榮幸我是一個睿翅人。

　　仍記得大二伊始，我們社團進行了換屆選舉，而我也十分榮幸的接任副社長之職。在社團中，我深知自己的責任和任務。從剛開始的迷茫、手忙腳亂、不知所措，到現在的深思熟慮、三思后行，雖然有時候還是做不到面面俱到，但我也告別了青澀與無知。我深知，我的任何一個小小決定都有可能影響到社團，切不可因為一人之失，讓整個社團為其承擔責任。

　　20xx年，即將告別大一的我和大二的學長學姐們進行了暑期實踐，此次暑期實踐是睿翅社團成立以來的第一次實踐，雖然沒有本社團經驗可以借鑒，但并不是摸著石頭過河，我們充分的借鑒了其他社團和組織的經驗和教訓，舉一反三，結合本社團實際，制定出了社團實踐的課題、實踐方法和實踐內容。最終，我們的付出結出了美麗的花朵，"資環學院睿翅實踐隊"獲得了"河北師范大學最佳同鄉實踐隊"的榮譽。此次實踐為社團開了一個很好的大門，此后，我們每年都將會組織社團部長和干事進行暑期實踐和寒假實踐，致力于知識轉化為實踐！

　　在20xx年9月份，社團進行了納新工作。在學弟學妹們軍訓期間，我們都開始串宿舍進行宣傳，為大家解決學習上、專業上、組織選擇上的各種疑難。我們的耐心和熱心贏得了諸多學弟學妹的喜歡，同時我們也真正的幫助了初入大學對什么事都懵懂的他們。這些前期鋪墊活動，使得我們的納新活動得以順利進行。正式納新的時候，有非常多的優秀的學弟學妹參加我們的納新面試。經過初試和復試，我們在進行了艱難的抉擇后，每個部門都留下了最適合這個部門的干事們。

　　20xx年10月份，我們進行了百團大戰，這也是我們作為過來人帶初入大學的他們進行的第一個較為大型的活動。看著他們向過往的同學宣傳我們的社團，雖然青澀，但是眼神中帶著篤定，雖然不熟練，但是有種初生牛犢不怕虎的干勁，那時的我是欣慰的。看著被自己和同伴們選拔出的他們那么認真負責，我有什么理由不相信他們會把社團帶的更加美好呢？百團大戰中，我們招收了很多會員，他們是社團不可或缺的一部分。

　　20xx年12月份，睿翅空間信息愛好者協會協同資環學院團委學生會舉辦了"Running star"活動，將娛樂熱點和健身美好的結合，本社團會長作為主持人全程掌握活動大局，社團的干事也十分認真負責的守在每一個闖關的關卡，有效的推動了活動的順利進行。大家玩的很開心，活動舉辦的也很成功，更多的'是收獲了舉辦活動的經驗，提高了水平。

　　20xx年春節期間，我社致電北京Esir公司，該公司邀請我社部長與干事進行參觀。在此之前，一直都是其公司工程師來我校進行講座。我們定會抓住此機遇，參觀GIS的龍頭企業，增加專業知識，推進該公司和我們學院的聯系。

　　20xx年3月，我們專門針對20xx級地信班進行宣講，又進行了小型納新活動。他們的加入，是睿翅空間信息愛好者協會專業性的體現，為社團的發展注入了新鮮的血液。相信在我們2代地信人的共建下，社團的明天會更好。

　　自從我們接手社團的那一天起，我們就延續社團傳統，進行2周一次的會員培訓、1周一次的干事培訓。在過去的一個學期里，我們教授了PS、IEBOOK、會聲會影等實用軟件。會員培訓上，不僅我們的部長鍛煉了講課的能力，同時也給了干事展現自我的機會。

　　作為一個睿翅人，我們深知，社團的重大活動都是在第二個學期，我們將延續去年的傳統，邀請中地、超圖、ESIR等地信龍頭企業的工程師來我院進行講座，深入了解地信專業前沿發展，知識與實踐相結合。我們也會組織同專業的同學準備GIS的各種比賽，資料共享，將社團資料貢獻給全部地信人！

　　在20xx―20xx年度，睿翅空間信息愛好者協會因社團表現突出榮獲"單項獎",并榮獲"十佳社團"榮譽稱號，經常獲得流動紅旗。睿翅社團作為一個新興社團，我們有信心相信它會走的更高更遠！

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

協會的述職報告示例 篇3

　　在本學期以來。一直在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在一學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先非常感謝協會所有干部、干事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當的意見和工作經驗。本著帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面積極地與學校相關組織合作，參與學校活動；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創新發展。

　　總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱贊。作為一個協會的會長，我跟其余兩位會長，都對協會的一切活動有個深入的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發情況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認真負責，與協會各個部門齊心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了許多干事們，建立一個正面的形象。協會里還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。作為一屆會長，我應積極反省，足協存在的不足！

　　今年結束了，我應期待下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：

　　1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

　　2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

　　3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今后在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。

　　4、外聯工作，由于種種原因，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將計劃將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。

　　5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增強了足球協會內部的團結與凝聚力。

　　最后，我代表足球協會舊任領導干部祝愿新一屆的領導干部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱贊！