述廉述職報告(精選32篇)
述廉述職報告 篇1
述職述廉人王業啟,現任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末,靜心回顧20xx年的工作,本人在縣局的正確領導下,扎實努力,愛崗敬業,勤奮工作,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務。現將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。
一、一年來工作整體效果
(一)加強學習,提高素質。
素質是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業務學習,一年來,積極參加稽查局組織的各類政治學習活動,陶冶道德情操,不放松對自己世界觀的改造,切實提高黨性修養。在業務學習上,今年本人系統地學習了注冊稅務師考試的專業知識。參加了安徽財經大學財稅專升本畢業考試,成績在班上名列前茅。順利地進行了論文答辯,取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學習計算機專業知識,使自己計算機水平有了一定的提高。自己在對待學習上,堅決做到學習有筆記,思想有覺悟,行動有落實。
(二)勤奮工作,成效明顯。
本人在20xx年的稅收稽查工作中,努力認真,擺正位子,全年共開展稽查25戶次,占稽查局總戶數83戶的30%。查補稅款滯納金罰款總計166864元,占全局的952000的18%。另有安徽應流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時,本人都能嚴格按稽查規程辦事,規范執法,程序到位,堵塞漏洞,優化環境,在多次稽查執法檢查中,未發現一次差錯,稽查案件質量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中,注重稅法的宣傳,糾正納稅偏差。如在安徽應流鑄造有限公司的稽查工作中,通過多次耐心細致的宣傳稅法,徹底解決了企業長期以來,從合肥公司開來的進項稅金發票全部按17%稅率抵扣的錯誤,增加了霍山當地的財政收入,僅此一項整個應流集團全年在霍山就會增加稅收200多萬元。
(三)多方努力,穩妥處理。
本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后,按縣局安排,妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇,購買養老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中,本人在辦公室、監察室的配合下,制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》,印發了出售公告,嚴格按照市國稅局核定的評估價格執行,通過公開、公平、公正的方式,妥善處理了四部閑置車輛,一次性辦理了四部車輛轉戶手續,解決了長期以來,出售車輛不辦理轉戶手續,存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上,初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》,在人教、辦公室的支持下,深入走訪了勞動、社保、司法、企業等多個單位,基本上掌握了現行政策法規,印發了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統計表》,全面調查了解,多次和臨時工溝通,反復說服,講清規定,使這一比較棘手問題暫時緩解。
(四)崗位練兵,扎實認真。
在今年舉辦的崗位練兵活動中,緊緊圍繞高標準,重技能,求實效這一總體思路,充分利用省、市局崗位練兵教育網絡平臺,扎實開展崗位練兵活動,確定學習目標,制定學習計劃,以參加稽查局組織的集中輔導和個人自學相結合,通過崗位練兵來促進工作,從而使崗位練兵工作開展扎實,成效顯著。本人在參加的市局和省局舉辦的崗位練兵競賽考試中,在霍山縣國家稅務局稽查系列參賽人員中成績比較理想,同時代表的霍山稽查在市局的崗位練兵活動中成績列全市第一名。
(五)團結同志,樂于助人。
無論作為領導干部還是普通稅干,我都一貫團結同志,對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事,特別是稅干子女上學的事,本人利用同高等學校有良好聯系這一渠道,無論是誰,只要找到我,我都會當作自家的事,用心去做,當好參謀,幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下,上到了理想的專業。截止20xx年底,經我牽線,就有二十多稅干子女考上了理想的學校,有的已進入稅務部門工作。
(六)廉潔自律,淡薄名利。
本人始終認真執行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規定,加強學習,珍惜工作,常算經濟賬,家庭賬,時刻提醒自己,不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中,做到了常在河邊走,就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中,沒有收過納稅人一份禮,沒有參加過一次娛樂活動,更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人,受到了納稅人的贊譽,也維護了國稅局的形象。
二、個人履職情況的自我評價
自己認為,過去一年,對于四十不惑的我來說,是一段不平凡的人生旅途,也是我轉變角色,勤奮工作,仍需努力的一年。履職如何,我個人認為還需要在以下二個方面去努力,去探索。
(一)成績取得,是組織的關心和同志們的信任的結果。
過去一年中,本人無論是在稅收工作中取得成績,還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功,個人認為都是組織上的關心,全體稅干的高度信任所產生的。反思自己,個人并沒有多大能力,要履行好自己的職責,只努力工作,才能回報組織和廣大稅干,扎實認真履行好本人的職責,堂堂正正做人,實實在在做事,這將是我今后追求的主要目標。
(二)再上臺階,更需注重自身的學習。
只有不斷地加強學習,才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想,要做學習的模范,樹立正確的人生觀、價值觀,向社會學習,向班子其他同志,向全體稅務干部學習,只有這樣才會更好地履行職責,為構建和諧國稅作出應有的貢獻。
過去一年,本人雖做了一些工作,但由于本人的能力水平有限,離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距,特別是有時工作上帶情緒,影響了稅收工作的完成,辦事的效率有有待提高,團結和幫助稅干還差距,這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明,在霍山縣國稅局總經濟師這個崗位上,要履行好職責,仍需下苦功夫,加倍去努力,力爭把工作做的更好,不求盡如人意,但求無愧組織。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失,以利于我今后更好地工作。
以上述職述廉,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。
二○○七年二月二日
述廉述職報告 篇2
尊敬的領導:
您好!
思想和履職情況等方面向代表們匯報:
一、重視學習,不斷提高個人綜合素質
面對社區工作不斷創新和發展的要求,只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此,我帶頭投入到科學發展觀的學習中,學理論、悟精神,活學活用,力求實效,社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習,個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加X區的行動學習法學習和促進師培訓的機會,成為社區黨建和社區建設課題組的學員,也是區里唯一一名社區學員,我非常珍惜區領導給我的這次機會,在學習中行動,在行動中學習,反思不足,總結經驗,并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識,順利地通過了全國社會工作中級資格考試,成為目前X辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區主任。
二、認真履職,帶班子抓建設,當好“領頭羊”
一名合格的社區主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍,熱心服務為民。我也充分了解,培養好副職,當好助手和參謀,社區工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級管理模式,鼓勵和支持副職們大膽工作,有展示的平臺,責任我來承擔,工作讓她們放心去做,同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對工作的意見和建議,發揮好中堅力量的作用,在工作中,充分發揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作,受到各級領導的好評。
三、多方協調,做實事解民憂
服務是社區工作的生命力,而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協調,充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理,導致接送小孩不方便的難題后,我利用自已是人大代表的身份,將此情況寫成議案反映到X區人大,在得到人大重視后,區教育局又找到我做情況調查時,我帶領同志們多方奔走,收集居民簽名意見呈報,又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲,最終促成了我社區小學學區就近劃歸到路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,也不斷積極奔走呼吁,爭取早日得到徹底解決。
四、開拓創新,豐富載體內容
為了更好明確社區工作方向,收集社情民意,在我的籌劃和建議下,社區推出了“居務懇談會”制度,同時創辦了社區工作小刊物向居民代表們發放,這兩項工作的實施,使社區為民辦實事的方向更具體,與居民們的聯系更緊密,同時,也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情,推出了24小時開通的“主任熱線”,公開電話號碼,隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面,在網絡上開通了“博客”,記載民情,發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展,推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶,滿足不同層次的居民需求。
此致
敬禮!
述職人:
您好!
述廉述職報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
首先作一下自我介紹,我叫,是xx社區主任。我是于20xx年x月x日當選為xx社區主任的,從事社區工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社區干部,必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力,使自己盡快融入到新的工作環境中,才能開展好社區工作。通過一年的努力,工作上取得了一定的成績,現就一年的工作情況作如下匯報:
一、堅持黨的領導
社區黨組織是社區組織的領導核心,社區居委會只有在社區黨支部的領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執行社區黨支部決策。
二、以身作則、增強凝聚力
我深知,沒有一個優良的團隊,就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊,首先必須增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:
1、虛心請教,熟悉業務。我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手,都是我學習的好老師,業務上,我虛心向他們學習,使自己盡快熟悉業務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。
2、加強溝通,統一思想。在工作中出現認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統一思想,更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項,實行集體討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。
現在,xx社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。
三、方便群眾,熱情服務
1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區在周末、節假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱,對社區工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和建議,并及時答復。
3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如今年三月,xx市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區十分重視,通過組織義務隊值勤十余天,把菜農歸入天強市場內管理,終于得到徹底治理。
通過社區工作人員的共同努力,今年社區的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費征收工作、招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。
安全生產工作抓得很扎實,全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失xx元以上的安全事故。
綜治維穩工作做出了較好的成績,特別是人民調解工作,全年調解民間糾紛件,調結率100%,社區全年無一例違法上訪案件。
另外,認真做好了城鄉環境綜合治理,特別是對“牛皮癬”、衛生死角的治理,全年組織衛生突擊xx次,參加xx人次。
當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當中,還要加強理論和業務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,積極完成20xx年各項工作目標。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述廉述職報告 篇4
各位領導、各位老師:
大家好!我叫 ,男,漢族,生于1980年6月,現年32歲,XX年8月參加工作,中共黨員,本科學歷,XX年8月被評為區級骨干教師,XX年9月任東河中學教導主任工作至今。過去的一年,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!現將一年來的工作情況匯報如下:
一、基本情況
本年度主要分管學校教學常規管理工作,學校日常教務工作、學籍管理工作和教導處的各類統計報表工作以及協助校長抓好學校管理,并且擔任學校的教學工作。任七年級(2)班語文課教學,周課時量7節。
二、加強業務學習
作為學校的中層管理干部,教學改革的帶頭人,在平時的教學工作中處處起到帶頭示范作用,充分利用課余時間充電。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。樹立公仆形象、服務于教師,服務于學生、服務于整個教學工作。
三、做好自己所任學科的教學
作為學校教學工作的負責人,我的舉動、言行老師們都會看在眼里。我擔任的數學教學工作,總是走在教改的最前沿,教學中我堅持貫徹新課程理念,努力做到因材施教,課前反復鉆研教材,大量閱讀參考書,結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。
四、抓好教導處的常規管理工作
1、搞好各種活動,抓好教研工作。學期初,即時擬定教學教研計劃,科學合理安排好課程,發放各類教學用書、用具。認真安排組織教研活動計劃,以最快的速度統計開學情況,并歸檔。在校長的帶領下,進行了教學能手評選、教學論文評選、優秀學案評選等活動。認真落實教研計劃,加強過程考核,使教研活動落到了實處。堅持每周星期四為教研組活動日,由教研組長負責落實。一年來共開展教研活動160余次,匯報課、過關課、示范課、研討課、評優課68次, 1次"三種模式課堂教學評優"活動,4名教師獲得表彰獎勵。2名教師的論文在省、市刊物發表,28名教師的論文在校級教研活動中進行交流。組織各類學科競賽15次,共有8名學生獲省級獎、2名學生獲區級獎、84名同學獲校級獎。利用聯片教研,增強廣大教師的學習和教研意識,提高全體教師的業務素質,推動了課改工作的不斷深入。出版聯片教研活動集4本,彰顯了我校教學研究的扎實性和實效性。
2、課題研究工作。組織研究的省級規劃課題《初中數學教學中交流習慣的養成》,在XX年12月通過了省級鑒定。另有三項課題已結題上報。我負責的課題《現代信息技術與農村初中數學教學整合策略的研究》已通過省級立項。
3、做好教師的各項檢查工作。全年共對教學工作進行了8次檢查,包括教案、聽課筆記、作業和配套練習。每次檢出對數量和質量都進行了詳細的記載,并即時反饋,指出了改進措施。
4、優化教師隊伍結構,提高教師素質。
(1)利用暑期培訓組織教師學習《新課程標準(XX版)》。讓每一個老師都熟知學科目標、學段目標、年級目標,緊緊圍繞課程目標上好每一節課。
(2)要求全體教師認真參與新課程改革,盡快掌握新的教育理念、方法、內容和多媒體操作技術等,使我校的教育水平跟上時代的節拍。
(3)充分發揮本校名教師的帶頭工作,對現有的"名師"做好管理工作和指導工作,使"名師"成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。要求青年教師"拜師學藝",骨干教師與新教師"結對子",從備課、上課、作業批改、自習輔導等方面全面進行指導,通過做筆記、寫心得、聽課學習、過關課、匯報課使一批青年教師迅速成為學校的中堅力量。
五、做好校長的助手
做為學校的中層領導要做到"上情下達","下情上曉",起到橋梁溝通作用。我總是盡自己最大能力完成校長交給的各項工作,并及時地總結、反思,切實保證各項教學工作的正常開展,各項措施的順利實施。力爭做到為校長分憂解難,為老師排憂解難。
五、廉潔自律
作為教導處主任,我始終能保持清醒的頭腦,積極配合校長,團結廣大黨員和教職員工,投身于學校教育教學各項工作。首先,能主動學習。思想理論學習是一切工作的靈魂,是保證自己能否始終與時俱進地緊跟時代步伐。平時工作中,我十分注重政治思想理論學習,關心國內外大事,及時掌握時事動態。其次,能廉潔奉公。作為學校教導處主任,能否做到廉潔自律,樂于奉獻,能否做到不計個人得失,是推動學校工作的關鍵。在平時的工作和生活中,我能以身作則,注重抓好廉潔自律,自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,干凈做人,以自己的一言一行影響和帶動全校黨員和教職員工。另外,工作中我還堅持"管理就是服務"的原則,經常主動找老師聊天談心,傾聽他們的心聲和建議。
六、今后改進的地方
1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗,深入課堂、了解教學實際,了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教研主題陳舊,活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面,缺乏工作的前瞻性和經驗性。
總之,在這一年中我取得了一點成績,也存在一些缺陷。今后將繼續不斷學習,更新觀念,不斷提高管理水平;虛心學習,不斷提高業務能力和管理能力,努力將工作做的更好。
述廉述職報告 篇5
各位領導、同志們:
根據市局要求,全市系統各單位的班子成員要向市局考核組和全體干部職工進行述職述廉,接受公開監督。下面,我個人就履職和廉政情況向市局考核組及全體干部職工報告如下:
一、努力學習,綜合素質有所提高
一是在認識上,樹立“三人行必有我師”觀念,充分吸取群眾智慧的力量。二是在方式上,注重自學和培訓相結合。同時調動分管人員的積極性,積極參加“營銷技能知識”、“每月一法”、“質量管理體系”等培訓,并一起分享學習成果。三是學習內容上,學習領會上級的工作部署、要求,保證各項工作不偏離方向;還對工作需要的知識進行更新,提高解決新矛盾、新問題的能力。
二、履職情況
一是經濟運行指標完成良好。截止到10月底,共銷售卷煙28161箱,超全年計劃進度4個百分點;銷售額達到3。95億元,高于全市的平均增長率。其中一類煙2221箱,超全年計劃進度11個百分點;二類煙937箱,超全年計劃進度6個百分點;三類煙11135箱,超全年計劃進度5個百分點。預計到年底,各項經濟運行指標均能超額完成。
二是品牌培育實現精準化,重點品牌有所突破。通過組織客戶培訓和客戶經理的宣傳,7匹狼“通”系的上柜大幅提高。利用3月份成功進入“兩會”和“全市武裝工作會議”的契機,把“通”系產品引向了商界、政界精英;同時,“聚焦七匹狼”的創刊,得到了市公司及福建中煙的好評。1—10月份,銷售7匹狼“通”系220萬支,實現了7匹狼“通”系的突破。大力推進市公司省產煙“抓中間、促兩端”的戰略,多次召開營銷人員專題會議;并開展了“愛我,賣好鉆石”的大討論活動,消除營銷人員及零售戶的畏難情緒,把銷好省產煙作為新的增長點。截止到10月底,省產一類煙同比增長35。68%,二類煙同比增長13。17%,三類煙同比增長17。49%。
三是物流管理更趨完善。3月份,按照市局“分揀到戶,打碼到條,隔日送貨”的工作安排,制定出對接方案和現場管理規定,在實際運行中逐步完善;并成立QC小組,持續進行優化。實現線路更優、成本更低的目標。同時,教育物流人員提高安全意識,截止到11月底,未發生安全責任事故。
四是重視零售客戶營利工作取得零售戶認同。廣泛宣傳明碼實價的目的和意義,樹立誠信經營理念,使零售戶從內心接受和配合此項工作,做好價簽擺放,防止低價競銷,以“共贏”促進規范有序的卷煙零售市場的形成。由客戶經理牽頭,促進客戶間的交流溝通,建立客戶間友好融洽的關系,通過自我管理、自我監督,共同推進明碼實價工作,確保卷煙價格穩定,客戶獲得合理利益。
五是規范經營工作保持“零”違規。規范經營既是專賣法的法定要求,也是堅持和完善專賣專營體制必不可少的關鍵環節。今年,所分管人員未發生違規現象。
六是自營店和農村服務大廳籌備工作有條不紊。按照市局的要求積極籌建。目前,呂公堡陽光服務大廳已完成選址、租房,正等待裝修。一樓自營店已完成勘察,已進入設計階段。
七是工會工作扎實穩定。成立了“群眾工作室”,定期接待來訪,幫助困難職工解決困難,密切了干群關系,未出現越級上訪等不穩定事件。舉辦了“職工趣味運動會”、“職工崗位技能競賽(駕駛員崗)”,在職工中開展了“和諧家庭”評選活動。
八是發揮好本地干部作用。堅持節假日值班,保證節假日期間各項工作的正常進行;積極利用各方面關系,與地方政府和各部門聯系,協調工作,發揮好橋梁作用,促進我局工作的開展。
三、勤奮務實,廉潔自律
在工作上,講團結、顧大局,處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,做到“到位而不越位”。嚴格遵守組織紀律,堅持民主集中制,以積極的態度參加黨組理論中心組學習,自覺維護領導和黨組的威信。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定以及行業的各項制度,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線,時刻把國家和零售戶的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,沒有發生違規違紀行為。
四、工作中存在的不足
一是對“打造全員服務型企業”的內涵理解不深。在分管工作中,使少數營銷、物流人員服務意識不強、服務方法單一、服務效果欠佳。
二是“闖”的意識不強。在繼承發展經驗的同時,創新意識還有待加強。
以上兩點也是我今后工作的努力方向。
20xx年,我將以王輝局長提出的“攀高峰看風景,跳起來摘桃子,俯下身磨細針”的精神狀態,振奮精神,鼓足干勁,為圓滿完成全年任務目標努力工作。也真誠地希望各位領導和同事們給我提出意見和建議,我將虛心接受。
不妥之處,請批評指正。
謝謝。
述廉述職報告 篇6
尊敬的、同志們:
大家好!
我于今年調到支行擔任行長近一年來的時間里,分行委的正確下,在全行干部職工的全力配合下,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場,優化客戶結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創新不斷進步,工作、學習和素養等方面取得了較好成效現對一年來的工作和匯報如下:
1、堅定政治立場,強化學習提高素質
在此崗位工作一年多來,在支行支部的正確下,我能堅持堅決貫徹執行的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示,在政治上同中央保持高度一致。緊緊圍繞全行工作重點,把握政治方向和改革、發展的大局,堅持講大局、講發展、講穩定,依法合規經營,從政治上、上、工作上、制度上確保的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。一年多來我認真學習了我行各項金融產品和各項規章制度。對上級行的會議和文件能理解透徹并執行到位對交辦的工作能領會透徹并完成到位對金融產品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。
2、牢記第一要務,不斷加速支行業務發展進程
在工作中,我深感加快發展對支行的重要性和緊迫性,不敢有絲毫松懈,自覺做到以發展為已任,圍繞市場,有效組織起各項經營活動,較好地推進了支行的商業化進程。
一是制定高起點的發展目標。每個經營年度,都能通過反復多次算積極的帳、發展的帳,高起點地提出業務發展目標,以此激發全行上下奮勇爭先的意識和干勁,提升各方面工作的標準和要求,在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施,多策并舉推進經營目標的全面實現。注意根據新情況、新問題、新要求,審時度勢,分類指導,調整策略,把握重點,狠抓落實,力求通過各種有效途徑,確保各項業務發展始終保持良好的發展態勢。
三是加強精細化管理,提高經營效益。通過加快中間業務發展,中間業務收入逐年提高。加強頭寸管理,合理擺布資金,使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統內票據回購業務,提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序,對利率定價流程進一步明確,全行利率定價行為逐步規范,較好地防范了利率風險。
3、做到了強化宣講提升農行形象,強化服務提升品位
整齊的著裝優雅的環境靚麗的身姿規范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位,中午還要上班沒有休息,晚上還要參加點評和培訓,一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內容服務的每一個環節晚上的自評等等都能認真對待農行的點文明標準,服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞。通過導入,農行的點環境更優雅,物品擺放更整齊,辦事速度更快,微笑服務更貼切,客戶滿意度更高,服務品位得到了進一步的提升。
4、堅持民主集中制,不斷改進工作作風
本人能以農行的利益為重,按農行的規矩辦事,求同存異、合心合力。
一是堅持“集體,民主集中,個別醞釀,會議決定”的方針,嚴格按照農行章程辦事,做到一切重大問題集體研究,選賢任能,慎重決策。
二是堅持集體下的分工負責制,能根據班子成員的經歷、性格的差異,用人所長,合理分工,充分發揮員工的創造性和積極性。員工間能夠互相尊重、互相信任,互相支持,互相諒解,坦誠相見,團結協作。
三是注重方式,努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓,敢于負責,敢于碰硬,力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目,主動出擊。同時,能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式,做好教育工作,及時化解矛盾,消除不利于團結的因素,努力增強全行的整體合力。
5、堅持清正廉明,發揮表率作用
切實履行一崗雙職,認真抓好行風廉政建設責任制的落實。將行風廉政建設與業務經營做到同布置、同檢查、同考核。
我能十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定,認真落實風廉政建設責任制的各項要求,大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,端正生活態度,沒有收受企業的禮品、禮金和有價證券,沒有參加可能影響工作的宴請。
6、強化綜合營銷突出優勢業務發展
作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長xx萬元完成計劃的全市排名第x名。個人存款增長x萬元完成四季度計劃的貸款增長完成計劃的,中間業務收入完成計劃的。拔備前利潤完成計劃的。班子成員獲得了xx萬元的綜合績效獎勵。
7、強化創新提高效果。我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化
一是創新時間,安排每天早上7點至9點,晚上8點至10點處理內部事務,上午9點至下午6點對外營銷,以此提高時間的使用效率。
二是創新工作格局。點主任和大堂經理負責客戶營銷和業務宣傳,會計主管和柜員負責柜面服務和基礎工作,努力提高工作效果。
三是創新營銷方法。每天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。
述廉述職報告 篇7
20xx年,我在市委、市政府的正確領導下,在四個班子成員和全縣各級各部門的支持配合下,按照市委、市政府的總體部署,恪盡職守,勤政廉政,圓滿完成了各項工作任務。
一、提升個人品德素養
一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自己的業務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動接受“班長”領導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關系。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸責任。對于所分管的工作,善于抓統籌、善于分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市“五城同創”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規范。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。
(二)黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,并結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規范調整工作。按照市政府統一安排,完成機關37名工作人員津補貼規范,直屬事業單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員,175人進社區,領取78個“微心愿”,100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍干部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
(三)衛生城市創建和“五邊三化”工作。一是大力開展衛生創建工作,創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社區創建為重點,截止目前,全市共有52個社區成功創建成為衛生社區,其中港區19個,西塞山區13個,下陸區11人,鐵山區9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地16萬余畝,超額完成年度計劃目標任務。據統計,今年的綠化建設面積相當于前三年的總和,是歷年之最。三是“五小”企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環境的“五小”企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態恢復治理16家,已有3家礦山成功創建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入16422萬元(其中農民自籌7458萬元)完成了125個村莊整治任務。
(四)市政公用管理工作亮點。一是污水管網建設資金爭取力度加大。積極溝通協調,成功爭取中央預算內資金800萬元,中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象,嚴重危及交通安全的問題,委托專業機構系統研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。
五、始終保持了清正廉潔作風
(一)注重學習,增強廉政意識。我始終堅持以學習自警自勵,以學習提高修養,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在認真學習、xx屆三中、四中全會精神,系統學習系列重要講話,用科學發展觀武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的政治素養。在認真學習黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的一系列指示精神中,堅持用《黨章》、“廉政準則”、“八項規定”、“六條意見”、“六點要求”等黨紀黨規規范自己的言行,用法律法規指導各項工作。在認真學習現代科學知識、時事政治和城市建設等方面的相關知識中,把握政策導向,增強工作的系統性、預見性和創造性,不斷提高自己的領導水平和工作能力。
(二)嚴格要求,做到勤政敬業。在市建委工作,是組織上和同志們對我的充分信任和期待,我只有努力工作,才能不辜負這份信任和期待。在工作上,我始終保持了永不知足的精神狀態,兢兢業業地對待每一項工作,認認真真地處理每一件事情,力求將每件事情都做得盡善盡美,力求在每項工作中都爭創一流。在生活中,我始終保持了知足常樂的精神狀態,堅持做到了以樸素無華為本,沒有圖享受,沒有圖份外之物,不向組織上提出任何生活要求。同時,沒有讓親戚朋友通過自己的工作關系從事任何商業活動。
(三)率先垂范,保持廉潔本色。按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的要求,自覺踐行廉潔自律的各項規定,做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。嚴格執行民主集中制和個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的組織原則,在工作中注重多請示、多匯報,重大問題按原則和程序提交集體研究決策,在自律方面堅持率先垂范,以身作則,廉潔從政,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的,自己首先不去做。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,教育督促他們不做違法違紀的事情。堅持秉公辦事,不向基層或部門伸手謀私利,厲行節約,反對奢侈浪費。
六、黨的群眾路線教育實踐活動整改情況
(一)加強學習的經常性和系統性,通過對黨的重大政治理論的學習,不斷提高自身的理論水平和業務素質。尤其要落實市委的要求:把學習劉倫堂同志作為教育實踐活動學習教育的重要內容,作為照鏡子、正衣冠的生動教材,認真改正自身的不足,自覺自愿自發地“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”。
(二)加強理論聯系實際,增強為民服務的意識和能力,堅持從實踐中來,到實踐中去,堅持學用結合,學以致用,把理論和專業知識的學習成果體現到推進黨的各項事業發展上來。帶著工作中的難題,帶著教育實踐活動查找“四風”突出問題的迫切需求,我積極召開多次座談會,積極走訪各個分管單位,解民情,接地氣,問計于民,問政于民。
(三)認真學習和發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統和作風,進一步加強思想改造,提高思想認識,做到厲行節約,反對鋪張浪費,吃苦在前、享受在后,為了人民的利益,艱苦的工作干在前,困難的時刻搶在前,樂于吃苦,甘于奉獻,堅決克服享樂主義。
此次教育實踐活動一共查找問題16個,目前已整改完畢,整改情況將在委公示欄進行公示,歡迎大家監督。
一年來,自己在本職崗位上認真履職盡責,嚴格執行廉潔自律要求,分管和主抓的工作取得了一定的成效,但與委黨組的要求相比,與新形勢、新任務相比還有一定的差距,今后,我將繼續保持勤勉認真、勇于進步的工作作風和廉潔自律、甘受清貧的生活作風,加強自身學習鍛煉,努力提高自己的政治素質、業務水平、領導藝術和管理能力,在建委黨組的領導下開拓創新,奮力工作,進一步推進城鄉建設系統改革,圍繞統籌建設特大城市建設,全面加強作風建設和反腐倡廉,落實好黨風廉政建設“一崗雙責”,為推進城鄉建設又快又好的發展提供堅強保障,為建設特大城市做出更大的貢獻!
述廉述職報告 篇8
20xx年,是我們區物業管理處各項工作穩步開展的一年。作為區城市管理行政執法局副局長,區物業管理處主任,我的崗位職責涉及全區物業管理與城市建設等多方面工作。工作復雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現在就將我一年來的情況匯總結如下:
一、深入學習,不斷提高自身思想修養和業務水平。
一年來,我始終把學習放在首要位置,一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習,使自己的思想得到進一步的凈化和升華,始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作,盡快提高業務綜合素質,努力成為物業管理工作中的行家里手,我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領導和同事之間的業務交流,取人之長,補己之短,并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會,不斷提高自身業務水平。此外,我充分利用業余時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識,通過學習,了解
物業管理工作所涉及到的主要法律法規,監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。
二、認真完成各項工作任務。
時代在變、環境在變,物業管理工作也時時變化著,每都有新的東西出現、新的情況發生,面對這種嚴峻的局面,我始終勇于挑戰,發揚優勢,克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式,以差異化的服務理念服務、指導物業企業,提升物業服務整體水平,為他們排憂解難,提高了工作效率。我在物業管理本職工作中轉變服務觀念,狠抓業務,努力在接待提升服務水平上下功夫,把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”:不讓接待保工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發生,不讓業主在我這里受到冷落,不讓管理處的形象在我這里受到損害,使每一個業主感受我們管理處團隊的溫馨,享受優質高效的服務。
三、工作中存在的問題。
回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的管理工作仍有待加強,業務拓展能力有限。作為區城市管理行政執法局副局長,區物業管理處主任,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對物業管理工作的各項制度要學深、學透,做到應用自如。歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在區城市管理行政執法局副局長,區物業管理處主任的崗位上,
在分管的工作中,為我區和諧發展添磚加瓦!
述廉述職報告 篇9
一述雙評”制度的推行,使村干部干事創業的積極性和工作信心倍增,客觀、公平、公正地評價了村干部的工作。使他把更多的時間和精力投入到工作上,取得了明顯的成效:
一是村干部的危機感明顯增強。現在村干部普遍反映:開發區實行‘一述雙評’制度后,感到壓力大、擔子重,工作干不好,群眾不“買賬”組織不認可,日子不好過。當前,各村村干部都主動努力工作,積極兌現對群眾的承諾,過去那種干工作只給領導和上級看,以及假、大、空現象,工作中不存在現在只有把工作做細做實,年底在述職時,才能得到群眾的認可。
二是村干部為民辦事意識明顯增強。一述雙評“制度實施后,村干部知民情、順民意、解民憂,積極響應黨的富民政策,充分發揮“傳、幫、帶“作用,成為群眾致富的領頭雁。紅寺堡鎮十村干部引導群眾栽植高效釀酒葡萄0.5萬畝;大河鄉各村引導群眾積極發展黃牛養殖,采取爭取項目、貸款、農戶自籌的方式,籌措養殖資金,實現養殖增收;南川鄉各村干部動員群眾種植馬鈴薯0.5萬畝,并手把手教農民群眾掌握了馬鈴薯種植栽培技術,為該鄉馬鈴薯產業的發展提供了技術保障。尤其是各村“兩委”班子成員在開展“一幫一聯”活動中,都各自確定了幫扶的貧困戶和聯系的致富示范戶,幫助貧困戶購買春播籽種、化肥等農資;為致富示范戶爭取種、養項目,贏得了群眾的普遍好評。
三是對村干部的約束力明顯增強。一述雙評”制度約束了村干部的言行。村干部年終進行述職時,必須對下一年內為群眾辦理的事項進行承諾,承諾的事項必須兌現,尤其要求干部必須“說了算、定了干”取信于民,將村干部的一言一行置于黨員、群眾的監督之下,形成了黨員、群眾監督村“兩委”班子工作的有效機制,促進了干部隊伍作風的進一步轉變。
四是群眾的民主意識明顯增強。一述雙評”制度,述”基礎上,重點突出“評”暢通了群眾表達意愿的渠道。一方面,保障了黨員、群眾的意見充分表達,尤其是年終考核中,群眾最關注什么就評什么,使評議點到穴位”村干部“心跳冒汗”另一方面讓群眾說真話,民主不摻假,促進了基層民主政治建設。
進一步擴大黨員群眾知情權、表達權、參與權、監督權,為全面掌握村“兩委”班子成員的工作實績。XX年底,紅寺堡開發區開展了一述雙評”工作,即村“兩委”班子成員述職,由群眾評議和鄉黨委評議相結合的考核方式評價“村官”以此作為獎懲村干部的主要依據。特別是讓群眾說、聽群眾評,等于給想當“太平官”胡涂官”村干部上了一道“緊箍咒”
隨機走訪聽取民意。考核組結合觀看“一池三改”四位一體”菜棚建設、養殖等項目的實施及道路整修、渠道維修等亮點工作的同時,雙評”聽群眾評議。
一是考核組進村入戶。先后走訪農戶XX余戶,與農戶面對面了解、座談,重點聽取掌握群眾反映的熱點、難點問題的解決及項目實施、為群眾辦實事等方面的意見。
三是個別談話。考核組擴大民主,與80%參會人員進行個別談話,談話人數達到4600余人次,全面了解村干部的工作、不足和今后努力方向。鄉鎮黨委評議。考核組聽取鄉鎮黨委班子成員的意見,由鄉鎮黨委班子成員依據平時了解掌握情況,從思想理論素質、工作、作風等方面逐一發表意見,之后,由鄉鎮黨委匯總提出書面綜合評價意見。
考核組還結合聽、評,查看了黨員培訓、黨員設崗定責、黨員承諾及《黨員組織生活證》等黨建資料和相關制度;聽取個別黨員對制度執行方面的意見、建議,查看看考勤、值班記錄和黨員生活會記錄等,全面掌握被考核人員情況,為準確考核定論提供了依據。
述廉述職報告 篇10
各位領導:
大家好!
在局安監部工作已有1年了,以前在生產技術部從事于生產、設備管理工作,自xx年1月到安監部我任安監部主任以來,在安全管理中把建立安全風險管理體系建設作為安全管理工作的“法寶”,不斷的提升企業管理水平,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化監督管理,落實責任和措施,較好地完成工作任務。現將20xx年度的工作及學習生活情況匯報如下。
一、工作方面
第一、確立安全生產目標,建立安全生產責任制;
兌現了20xx年職代會上確定的安全生產目標,局長與各部門負責人,各部門負責人與各部門專職或班組長及班組長與班員簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任制層層簽訂制度。
第二、牽頭推進安全風險管理體系;
在各部門的積極努力和配合,我局的安全風險管理體系經過貴州宏電咨詢公司專家老師的指導和審核認證,順利通過了2鉆的目標。
第三:開展實施風險辨識、風險控制、標準化作業、以標準化規范員工行為,并在生產和辦公場所進行了標識管理,對于員工上下班及車輛出入實行標準化控制,確保員工能夠思想統一進入公司安全行走。
第四:強化現場監管,生產現場安全生產糾查日常,每周的安全生產狀況實行不低于5次的監管;查找安全隱患和違章行為;對于查處的安全隱患跟蹤整改,查處的違規行為按照臺江供電局習慣性違章管理辦法實行懲罰。
第四:培育企業安全文化、打造安全管理的長效機制
注重培育企業文化, 積極開展“安全生產月”活動,在丁字口開展現場咨詢活動,設立展臺、展板和主體宣傳活動,帶領局部門人員和團員現場開展咨詢和宣傳活動。向居民、用戶大力宣傳有關安全生產法律法規和安全知識。集中展示電力安全、法律法規宣傳展板,發放宣傳手冊、資料3000余份。開展安全知識進校園活動和講課,舉辦培訓班對兩所學校120多名學生進行安全教育和培訓。
述廉述職報告 篇11
各位領導、同志們:
20xx年對我來說是不平凡的一年。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹“三個代表”重要思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部經過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情景匯報:
加強學習,注重政治素質和業務本事提高。
一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務本事。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。經過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作供給了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的.效果,自身領導本事和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作。
第一、想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。
為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。經過學習研究,不僅僅對工作確實起到了指導和促進作用,并且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務事,軟件硬抓,努力經過強化管理作好工作。
針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意經過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并經過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。
任職以來,抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發展。
經過一年多的努力,我注重德操修養,恪守廉潔勤政:
一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅僅經常教育全局同志,并且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事。
二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。異常是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既堅持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。
三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的主角位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負職責;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意經過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫忙解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:
1、勇于創新,不斷進取使工作更進一步。
2、努力學習,提高綜合素質,提高領導本事。
3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
述廉述職報告 篇12
我叫,現任xx鄉黨委委員,副鄉長,分管財貿稅收工作,同時聯系后行政村,現將20xx年度本人的工作、學習情況述職如下:
一、加強理論業務知識學習,不斷提高自身素質
一年來,我在干好本職工作的同時,時刻不忘學習自覺堅持學習黨的各項方針、政策,尤其注重加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、社會主義市場經濟理論、各種法律法規的學習,認真學習__大和__屆四中全會精神,認真實踐科學發展,積極投身到社會主義新農村建設中去,努力把自己的思想和行動統一到黨的各項路線、方針政策上來,和組織保持高度一致性。在學習過程中,能保持良好的學風,注重理論與實際相結合,集中學習與自學相結合,工作忙的時候,擠時間學習,以更好地干好自己的本職工作。
通過學習,使我對共產黨的執政規律、執政水平有了更深的理解,對黨的__大和__屆四中全會提出的落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會有了更深刻的認識,通過第三階段學習實踐科學發展觀活動,提高了自身的政治素質、理論水平、業務水平和工作能力。
二、積極配合、密切協作,認真做好本職工作
在區委、區政府的正確引導下,在鄉黨委、政府的直接領導下,我作為一名鄉鎮領導班子副職,首先要擺正自己的位置,當好領導的參謀,干好自己所分管的工作,要經常深入基層了解情況、解決問題,遇到問題多動腦子、多想辦法,自己能解決的立即解決,自己不能解決的及時匯報,認真聽取群眾意見,定期召開所分管部門負責人會議,廣泛聽取多方意見,并且拿出自己的意見,為領導決策提供依據。由于領導重視,本人積極努力和部門密切配合,一年來,本人所分管的工作取得了一定的成績。主要做了一下幾個方面的工作:
(一)財貿稅收工作
1、加強稅收管理。嚴格依法征收各種稅費,做到該收的一分不少堅決收上來,不該收的堅決不收,截止到11月份,我鄉完成爭取任務116.1萬元,占區下達我鄉爭取任務數116.1萬元100,提前完成了財政崗位目標爭取任務。
2、認真做好轉移支付資金、民政優撫、各種直補資金發放工作。財政確定專人負責,專款專用,通過信用社“一卡通”方式發放到戶,確保了上級轉移支付資金按時足額發放到農民手中,沒出現一起截留挪用現象,保證了我鄉民政、林業、糧補、特困、油補、村組干部工資、計生獎扶資金、家電下鄉補助等及時發放。通過資金的發放,促進了我鄉的穩定和社會和諧。
3、強化財政管理,積極組織各種收入,確保各項財政開支按照年初制定的財政預算,堅持先保工資后保辦公的原則,嚴格控制支出標準,嚴格執行報賬制度,分工負責,制定各種財政收支規章制度,做到急需要辦的事,盡量節約去辦,可辦可不辦的盡量不辦,通過全鄉上下的共同努力,使我鄉財政工作能夠正常有序的開展,促進了我鄉各項事業的蓬勃發展。
(二)在抓好分管工作的同時,本人按照黨委、政府的工作安排分包后李樓行政村,由于村干部、鄉包村干部的共同努力,使后李樓村的計劃生育、信訪穩定、新村建設、為民服務全程代理、農業產業機構調整、社會治安綜合治理、黨建、“村村通”工程等工作都處于全鄉先進行列,多項工作收到市、區領導的好評。
三、加強黨風廉政建設,嚴以律己、克己奉公
踏踏實實做事,明明白白做人,清清白白做官,作為一名鄉鎮領導班子成員,這是我必須做到的,不論是在工作上還是在生活上總是嚴格要求自己,該自己得到的一定要得到,不該自己得到的堅決不碰,嚴格按照黨風廉政建設和廉潔自律的有關規定,做到不貪、不占,把黨風廉政建設這根弦時刻繃緊,充分發揮共產黨員先鋒模范作用,努力做到自重、自警、自省、自勵,發揚艱苦奮斗的優良作風,團結同志、勤儉持家、樂于助人,時刻牢記黨的宗旨,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
四、存在不足及今后的努力方向
盡管本人盡職盡責的履行好本職職責,一年來自己所分管的工作,雖然取得了一定的成績,但我深知與上級組織的要求還有一定的差距,還有一些不足之處,主要表現是:
一是理論知識的學習和業務知識的學習不夠系統,自覺性不強,有時工作忙就忘了學習;
二是工作創新意識不強;
三是工作方法有時簡單,工作中有時有急躁情緒。
針對以上存在的不足,認真總結反思,在今后的工作中,一是進一步加強理論學習和業務知識的學習,全面他提高自身綜合素質,全心全意為人民服務;二是工作積極主動,學會創造性工作,當好領導參謀,為領導決策提供可靠依據;三是團結同志,勤奮工作,全面塑造創新型自我,開拓創新,振奮精神,為xx鄉的各項工作發揮自己的作用。
述廉述職報告 篇13
xx年1月至8月,我在市農機局工作,主要分管農機監理,農機學校工作。在8月8日根據組織調整我到市委宣傳部工作,主要分管對外宣傳工作、理論武裝工作、新聞宣傳工作,現就一年的思想學習、落實黨風廉政教育等工作匯報如下:
一、在思想政治方面
第一,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。同時,還有重點地學習了國務院號文件,認真踐行科學發展觀。通過學習使自己增強了憂患意識,知道了在任何時候一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗,一定要加強學習,勤奮工作,一定要加強團結、顧全大局,做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。
第二,認真學習市委次全委會議精神,針對市委出臺的《六個決定》反復學習,爭取吃透精神,融入到自己的工作中用以指導自己的工作,作為xx市的一名基層干部,我又權利又義務的實現“人文、人居、和諧”而努力奮斗。
第三,認真學習業務知識。本人從農機局到宣傳部,從具體工作到意識形態領域,跨度很大,要做好自己的工作,只有勤奮學習,才能使自己的思路不斷拓展和提升。到了宣傳部以后,除了自己主動地鉆研業務知識,還可以做到向身邊的同事學,向宣傳上的老師學,吸收了不少好的養分,同事們也是有問必答、熱心幫助,十分重視外出學習的機會,11月5日至12日,部里派我到新聞培訓中心學習,在學習期間嚴格要、要求自己,認認真真學習,克服了浮躁的情緒,提高了自己的視野,開拓了自己的思路,對自己今后的工作幫助很大。
二、在工作方面
第一,農機工作。
一是抓好農機具檢審、檢驗及換發牌證工作;
二是抓好新訓工作,督促檢查工作進行情況;
三是帶領質檢大隊吃住在鄉上抓好春耕生產工作。
說明一點由于身體受傷,休息了一段時間,參與農機工作時間相對較少。
第二,宣傳工作。
一是積極參加了xx市創建自治區精神文明建設先進市達標驗收收尾工作;
二是參加了烏洽會,在烏洽會期間能積極聯系《時報》、《經濟報》、電視臺、新疆廣播電視臺、天山網等多家媒體的記者到xx市展位采訪報道xx市。
三是為把外宣工作做的扎實有效,我以最飽滿的熱情,最積極的工作態度、扎實的工作作風迎接陪同了中央人民廣播電臺、中央國際電臺駐疆記者站一行6人為期兩天的采訪,迎接了新疆日報、新疆電臺等多家媒體多名記者的采訪,能與外宣干事一起做好采訪材料及采訪點的準備工作,爭取做到材料準備詳實,采訪點及被采訪人安排好,做到萬無一失。
三、在廉潔自律方面
作為一名共產黨員,我在生活工作中處處都以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,時刻告戒自己,要踏踏實實工作,清清白白做事,爭取做到勿以惡小而為之,勿以善小而不為。把中紀委、市紀委的文件要求,會議精神也作為學習的一項重要內容,充實在自己的工作中,只有工作上一定要清廉,才能把工作做好,也才能達到團結好同志,齊心協力把工作做好、做出成績,要永遠牢記自己的職責,要永遠牢記反腐倡廉是黨和國家長期抓的一項決策,時刻告戒自己群眾的眼睛是雪亮的,只有踏實工作,才能獲得同事的理解與信任。
四、存在的不足與缺點
一是學習上還只是做到一種浮淺而沒有深刻地學,所以有時在領會上就會打折扣,學習是件非常清苦的事,在恒心上還要嚴格要求自己,把終身學習作為自己的座右銘。二是在外宣工作上,還存在工作力度不夠,點子也比較少,這就與自己對選項業務的學習不夠。三是在管理辦公室上還存在老好人思想,對一些同事的缺點和不足不敢批評。
述廉述職報告 篇14
我店具備的優勢主要體現在以下方面:
一,品牌數量及質量方面占據一定的優勢,具有較大的品牌聚集效應。
我店經過重大調整,無論在品牌質量與數量方面都得到了很大的提升,調整前品牌數量約為一百二余個,調整后品牌數量約為一百七十余個,銷售環比上升50%以上,而目前百貨品牌數量為一百二十多個。在引進品牌上,注重廠商經營性質,提高了廠家直營的比例,根據市場定位引進了具有一定品牌知名度,但價格適中的品牌,例如在20xx年調整中,新引進的艾哲、瑪琪雅朵、衣訊、衣本色、洛漫琪等品牌,銷售較好,能夠符合本地市場需求,價格適中,且屬于廠家直營性質,貨源、促銷等方面均能夠達到要求。我店在品牌知名度方面,也具有一定的優勢,例如皮鞋區百麗系統(四家)、女裝區普普風、摩卡奴、卡佛連、威絲曼、衣本色,運動區阿迪達斯、李寧、喬丹,床用區戴比爾斯、黛富妮等。
二、促銷活動的形式更多樣化。
百貨區的促銷形式相對比較單一,而我店的促銷形式與內容則更多樣化。20xx年當中,在做好常規促銷的同時,開展了一系列的品類促銷及文化宣傳或促銷。六月份圍繞世界杯、父親節、端午節進行相關的促銷活動,針對世界杯期間,重點以運動系列開展促銷宣傳(尤其是對新進品牌),并設置體育運動靜態展區及電視直播區。在父親節促銷期,聯系男裝,男士皮鞋,皮具進行場外特賣,突出父親節的主題特色。在xx月份開展了“化妝品美容護膚月”,部門相應推出美麗出游.愛在金秋,送禮無限的主題活動。同時加大營銷力度,嘗試新的促銷方法,例如限時搶購,對銷售提升取得了明顯的效果。
在文化促銷方面,加大主題活動的推廣,例如護膚節、歡樂暑期節等。針對暑假期間,推出了“歡樂暑期節”,對童裝區進行了氣氛布置,模特靜態展,童裝商品知識長廊等,聯合愛德幼兒園共同舉辦一場兒童服裝秀及文藝表演,并進行了寶寶大比拼的親子活動。在11月份當中,舉辦了以“我的時尚我做主”為主題的男裝時尚裝扮競技活動。同時在圣誕節期間也舉行了“快樂圣誕、童夢奇緣”的文藝活動。
三、促銷活動力度相對更大。
百貨區的促銷活動頻率相對要小,除了重大節假日外,其它時段促銷活動較少,甚至有時一個月均無統一促銷活動,無法與天虹或我商場相比較。百貨區近期大型促銷活動大都是“買換”的形式,需要湊數,且有尾數,比較容易造成跑單,而我商場的“換倍”因無需湊整,無尾數,實質上折扣力度更大,則顧客更樂于接受。
四、百貨特色更加突出。
經過20xx年的重大調整,我店百貨區的營業面積進一步擴大,百貨商場的概念更加突出,品牌數量增加,品牌質量優化,品牌效應得以顯現,市場競爭力進一步增強。而目前在多數顧客的心中還是大超市的印象,無論購物環境還是品牌組合、重視程度等與我商場均存在一定差異。
具有優勢的同時也存在著不足:
一、超市的聚客效應無法與相比。
超市區是按照大賣場布局進行規劃設計,聚客效應更強,同時場內(百貨區)動線設計與超市區的客流流向緊密結合,超市區客流量大,在當地市場具有較大的優勢,利用超市區的優勢來帶動了百貨的銷售。而我商場實行的是“百貨為主,超市為輔”的經營格局,超市的聚客效應無法與相提并論,并且在賣場的動線設計方面也無法對百貨起到很好的帶動作用。
二、停車難:
隨著開車購物的顧客日益增多,停車是否方便成為有車一族衡量的標準,停車難問題使我店高端顧客流失較大,對銷售產生了比較大的影響。停車難是制約我商場經營的一大難題,也是我商場一無法回避的競爭劣勢。而天虹或停車位比較寬裕,也就自然成為了高端顧客購物的首選。
三、會員制度:
為更好地發揮會員卡的作用,提高會員顧客對于分店的忠誠度,的會員顧客可享整個類別甚至全場商品9.84折的優惠,并不定期推出會員日及會員獨享商品,完全體現了對會員的重視,而我公司的會員卡雖然也有金卡與銀卡之分,但在實際操作中,所有的會員卡都只有積分返利的優惠,雖然在前段時間推出了百貨品類會員折扣(金銀卡可享折上折),其主要指正價商品可享受相應的折上折,但百貨商品正價的概率相對較少,因此實際意義不大,這樣也就失去了金銀卡的一大重要意義。建議公司在系統中根據會員級別作好相應設置,不同的會員級別只要刷卡即可享受相應的折扣,系統自動生成,讓會員享受到實實在在的優惠。另外在,輸入電話號碼或會員卡卡號就可以積分,而在我商場,必須在收銀臺刷卡方可積分,為顧客購物帶來了不便,這樣很容易造成會員顧客的流失。
需要總部協助考慮或解決的問題:
進一步完善特色服務及配套項目:
應站在顧客的立場,不斷的思考顧客所需,完善相應的特色服務,滿足顧客需求,體現一種人文關懷,提升商場的內涵。例如天虹商場有推出免費郵寄,便民自助金融服務。服務臺增加了部分服務項目:免費提供飲用水、手機加油站、便民傘租用、區域地圖、公交線路查詢、免費便民箱(針線包、藥品箱)等,前臺服務員的著裝專業、高雅,盡顯高檔商場的風格與水準。因此適當提高前臺服務等形象崗位待遇,是提升該崗位人員素質的必要手段這一。增加部分配套項目,例如票務、干花(鮮花)、水簇、布藝、男士精品、家居飾品,水吧、零食小屋等項目,完善經營品項,滿足顧客對購物、休閑、餐飲一站式服務需求,能夠吸引眾多顧客的腳步,提升賣場的人氣。
對廠商管理缺少約束力,已影響到部門的執行力。
由于現場部門權限有限,以及處理過程過于繁瑣,使部門在對廠商現場違規行為的處理上,缺少約束力,廠商對于現場管理比較漠視,影響到現場執行力。例如貨源或整改事項逾期未完成的行為,部門只能是層層上報、等待處理,處理過程較長,缺乏時效性。這樣將會進一步增加了現場管理的難度。公司能否根據問題性質或程度,給予現場部門一定的處理權限,可依照公司相關管理制度,如200元以下的處罰,可由現場部門報分店店長直接處理。這樣有助提升現場部門的效率及執行力。
述廉述職報告 篇15
根據市局黨組要求,現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下,請組織和領導審查,同志們評議。
今年以來,分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神,以搞好“兩個年建設”為主題,以深化“工程”為切入點,以爭創一流業績為目標,班子成員精誠協作,全局同志同心協力,圓滿完成了全年各項工作目標。
今年,我局先后被市委、市政府評為創城工作先進基層單位,被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位,東吉工商所被評為全國優秀工商所,消審工作獲省局肯定,非公黨建及支持民營經濟發展工作等得到區委、區政府肯定。
一、穩增長、促發展,著力提升服務發展水平
我們圍繞服務區域經濟發展,努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創造性服務上下功夫求實效。
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神,實行先照后證;全面實行工商業務“零收費”,免收企業登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺,為62 戶企業簡化驗資手續,節約費用5.7萬元。全年新發展私營企業112 戶,總數達到884戶;新發展個體工商戶2476戶,總數達到 15165戶;新發展農民專業合作社 16戶,總數達到 98戶;新發展農民專業合作社聯社1戶,總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務重點項目建設。幫助區政府引資的一戶電子企業辦理省名冠用,在最短時間內辦理了執照,得到區政府領導和企業的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務,使企業及時拿到3000余萬貸款,解決了企業燃眉之急。為4戶區政府招商引資企業啟動綠色通道,使其快速落戶。
三是大力實施商標戰略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃,強化商標指導工作。以經濟戶口為依托,全面落實“一所一標”工程,將生產加工型企業及農民專業合作社納入重點培育對象,督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作,散發宣傳單XX余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業爭創中國馳名商標、吉林省著名商標。目前,全區共有有效注冊商標504件,其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺,助推企業發展,通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會,為特色企業、涉農企業、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺,為媒企進一步合作打下堅實的基礎。“東北亞博覽會”舉辦期間,為麒鳴牧業與吉廣傳媒對接合作搭建平臺,使其實現了社會與經濟效益雙贏,得到市級領導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業創業。認真落實市局關于全民創業30條政策,為畢業大學生搭建就業創業平臺。在市農科院“吉東種業有限公司”成立大學生創業基地,為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創業前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議,并組織進行高校畢業生就業培訓,收到良好社會反響。
二、強監管、重規范,全力維護市場經濟秩序
通過深入推進網格化監管模式,加大監管執法強度,努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設,強化經營者自律,努力營造公平公正的市場秩序。
執法辦案工作中,我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制,加強部門間的協作配合,辦案類型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個,罰沒金額在1萬元以上案件共計13件,5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件,罰沒金額達20萬元,填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件,罰沒金額85.4萬元,完成全年執法工作量的152%,再創歷史新高。
一是突出重點強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問題為重點,繼續把食品安全作為重中之重,在食品監管職能過渡期,分局上下始終保持清醒的頭腦,堅持認真履行好食品安全監管責任,站好最后一班崗,集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查,查處食品違法案件21件,案值8.8萬元,確保了全區流通環節食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個,遣散傳銷人員33人,查處通和商城傳銷案一件,收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次,立案查處3件;查辦無照經營案件50件,罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執法行動,查封“黑窩點”5處,查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理,查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件,罰沒款6.5萬元,為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創維電視和華生家電虛假宣傳案,罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作,檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶,查扣盜版光碟191張。
三是依法行政促規范。嚴把案件“四道關口”,規范執法程序,嚴格案件核審,成立行政處罰案件核審委員會和核審小組,建立重大、復雜案件的集體核審制度,指導、規范全局行政處罰自由裁量權規范行使;開展案卷評查活動,從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核,共評出優秀案卷6件;豐富法制培訓形式,組織開展了“xx普法”驗收測試,對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執法經驗交流座談會,為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
三、護民利、保穩定,不斷提高消費維權水平
通過完善維權機制,整合維權資源,拓展維權途徑,豐富宣傳方式,不斷提升維權工作效能。
一是暢通消費維權渠道。充分發揮12315網絡平臺作用,及時解答消費咨詢,依法受理消費者申訴舉報,全年共受理消費者咨詢180人次,當面解答消費咨詢 243人次,調處消費糾紛42件,轉接省、市局12315平臺舉報案件167件,全部處理完畢,為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件,為消費者挽回經濟損失10839元。
述廉述職報告 篇16
各位領導,同志們:
現將xx年以來人事局的主要工作報告如下,敬請批評指正。
一、狠抓三個環節,著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重,緊緊圍繞區委經濟工作大局,抓住人才的引進、培養、服務三個環節,著力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等家用人單位,多次參加省、市組織的人才交流大會,并會同衛生局等有關單位深入到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優秀人才。全年共引進各類人才x名,其中為公有制企業引進x名,本科以上的xx名。
二是抓培養。開展針對性培訓,與區科技局聯合開設了x期計算機培訓班,xx人參加了培訓;組織全區x名機關干部分x批進行了普通話培訓和水平測試;組織xx人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試,其中:全國經濟類中、初級資格考試xx人,省中、高級計算機考試x人、全國職稱外語等級考試xx人及省中、高級職稱外語考試xx人。做好職稱評審工作,向省、市、區各系列評委會推薦工程、衛生等六個專業職稱評審材料份,其中高級x份、中級份、初級份;為x人辦理了專業技術職務任職資格的通知及證書,其中大中專畢業生初聘xx人。
三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發揮人才流動服務中心的服務功能,積極拓展人事代理服務范圍和項目,提高服務質量,全年,共為x人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時,加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協調,積極為人才提供養老保險、戶籍登記管理等服務,解除他們的后顧之憂,讓他們安心在廣陵建功立業。
二、推進三項改革,著力營造有利于人才脫穎而出的良好環境
xx年,我們繼續貫徹落實省市區有關精神,努力進行事業單位綜合配套改革的探索和實踐,重點推進事業單位人事、分配、產權三項制度改革,取得了一定成效。
一是推進事業單位人事制度改革。在全區范圍內繼續推行全員聘用制,鞏固和擴大聘用制改革成果,目前,我區事業單位已基本實行了全員聘用制;繼續推行中層干部競聘上崗,以“有能則上,無績則讓”為原則,在鄉鎮、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗,采取直接聘用、選舉聘用、業績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續深化職稱制度改革,進一步擴大職稱工作的業務范圍,積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經濟組織的職稱工作。
二是推進事業單位分配制度改革。進一步下放了事業單位內部分配權限,指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配制度。在有效調控津貼總量的前提下,按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標,根據事業單位的客觀實際,實行工資總量調控和內部分配權限相分離,職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫院等x家單位進行了試點,指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制,拉開了分配檔次。
三是推進事業單位產權制度改革。堅持“以建立現代企業制度為目標,使之真正成為‘自主經營、自負盈虧、自我發展’的法人實體和市場實體”的產權制度改革總體思路。今年上半年陸續召集各鄉鎮街道、各系統主要負責人座談,要求各事業單位要相應地建立起改革工作班子,組織學習有關改革的文件以及法律法規,并進行調查摸底,匯總有關人員結構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況,結合本單位實際,擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區文化系統的大眾影劇院、衛生系統的廣陵中醫院作為產權制度改革的試點單位,會同主管部門,就明晰產權關系和投資主體,依法確定責權,改革現行管理體制,實現行政管理向行業管理和資產管理的轉變等方面進行了探索,目前這兩家單位已改制到位。
述廉述職報告 篇17
各位領導、同志們:
根據市局黨組要求,現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下,請組織和領導審查,同志們評議。
今年以來,分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神,以搞好“兩個年建設”為主題,以深化“五五工程”為切入點,以爭創一流業績為目標,班子成員精誠協作,全局同志同心協力,圓滿完成了全年各項工作目標。
今年,我局先后被市委、市政府評為創城工作先進基層單位,被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位,東吉工商所被評為全國優秀工商所,消審工作獲省局肯定,非公黨建及支持民營經濟發展工作等得到區委、區政府肯定。
一、穩增長、促發展,著力提升服務發展水平
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神,實行先照后證;全面實行工商業務“零收費”,免收企業登記費9.7萬元;開通“E線通”驗資平臺,為62 戶企業簡化驗資手續,節約費用5.7萬元。全年新發展私營企業112 戶,總數達到884戶;新發展個體工商戶2476戶,總數達到 15165戶;新發展農民專業合作社 16戶,總數達到 98戶;新發展農民專業合作社聯社1戶,總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務重點項目建設。幫助區政府引資的一戶電子企業辦理省名冠用,在最短時間內辦理了執照,得到區政府領導和企業的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務,使企業及時拿到3000余萬貸款,解決了企業燃眉之急。為4戶區政府招商引資企業啟動綠色通道,使其快速落戶。
三是大力實施商標戰略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃,強化商標指導工作。以經濟戶口為依托,全面落實“一所一標”工程,將生產加工型企業及農民專業合作社納入重點培育對象,督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作,散發宣傳單20xx余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業爭創中國馳名商標、吉林省著名商標。目前,全區共有有效注冊商標504件,其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺,助推企業發展,通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會,為特色企業、涉農企業、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺,為媒企進一步合作打下堅實的基礎。“東北亞博覽會”舉辦期間,為麒鳴牧業與吉廣傳媒對接合作搭建平臺,使其實現了社會與經濟效益雙贏,得到市級領導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業創業。認真落實市局關于全民創業30條政策,為畢業大學生搭建就業創業平臺。在市農科院“吉東種業有限公司”成立大學生創業基地,為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創業前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議,并組織進行高校畢業生就業培訓,收到良好社會反響。
二、強監管、重規范,全力維護市場經濟秩序
通過深入推進網格化監管模式,加大監管執法強度,努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設,強化經營者自律,努力營造公平公正的市場秩序。
執法辦案工作中,我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制,加強部門間的協作配合,辦案類型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個,罰沒金額在1萬元以上案件共計13件,5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件,罰沒金額達20萬元,填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件,罰沒金額85.4萬元,完成全年執法工作量的152%,再創歷史新高20xx科長述職述廉報告工作報告
一是突出重點強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問題為重點,繼續把食品安全作為重中之重,在食品監管職能過渡期,分局上下始終保持清醒的頭腦,堅持認真履行好食品安全監管責任,站好最后一班崗,集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查,查處食品違法案件21件,案值8.8萬元,確保了全區流通環節食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個,遣散傳銷人員33人,查處通和商城傳銷案一件,收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次,立案查處3件;查辦無照經營案件50件,罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執法行動,查封“黑窩點”5處,查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理,查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件,罰沒款6.5萬元,為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創維電視和華生家電虛假宣傳案,罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作,檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶,查扣盜版光碟191張。
述廉述職報告 篇18
盡管已經過去了3個多月,但談到那次匯報,重慶市大渡口區區委書記盧建輝表示“有些緊張”。
20xx年12月9日至10日,重慶市召開區縣委書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會,全市38個區縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設等內容在會上進行了述職,市委領導當場逐一點評,200多名參會人員填表評議。
這是一次“大考”,“為了把責任和壓力層層傳遞下去,區里認真開展了述責述廉,質詢環節一個個‘麻辣’提問直指存在問題,就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。
重慶市委高度重視全面從嚴治黨,xx年審議通過《落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法(試行)》,對黨委班子及其成員劃定24項責任清單,列出20條具體追責情形,并把述職報告作為4項配套制度機制之一,確保履職追責到位。各區縣委按照市委的要求,都開展了述責述廉,增強了落實“兩個責任”的意識。
中共中央政治局委員、重慶市委書記強調:“要全面落實黨風廉政建設‘兩個責任’,切實把責任扛在肩上、把工作落到實處,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委(黨組)書記要當好全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。”
重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》,把開展述責述廉作為配套制度加以規定。在市委的率先示范下,xx年以來,述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態,成為推動“兩個責任”落實的有力抓手。
述什么、哪里述、誰來述,層層傳導壓力既有明確要求也有自發延展
今年1月22日,重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程,重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況在全會現場述責述廉,18名市紀委委員當場詢問和質詢,全體參會紀委委員現場評議,并填寫了《評議意見表》。
這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現。為推動全面從嚴治黨主體責任落實,重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度,并將現場述責述廉列為紀委全會的固定議題。20xx年至今,已有11名市管一把手在市紀委全會上現場述責述廉。“不能只講成績,要突出問題導向。”重慶市紀委相關負責人介紹。
怎樣保證述責述廉的內容不跑調、不偏題?重慶各區縣結合實際細化要求。南岸區紀委提出“七必述”,即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風廉政建設情況必述。“通過具體明確的規定,保證了述責述廉報告結構合理、內容全面、問題客觀、對策精準,也讓質詢和評議更有針對性。”南岸區委常委、區紀委書記蔣鵬說。
怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區縣兼顧“規定”與“自選”。“除了區紀委全會和常委會,我們還安排區管干部在區委常委會上述責述廉。”江北區委常委、區紀委書記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導,強化責任擔當?重慶不斷擴大干部參與面,通過現場述責述廉、書面述責述廉等不同形式,讓干部隨時處于“應考”狀態,不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會上,“上臺”述責述廉的市管干部,除了區縣和市級部門黨委(黨組)書記之外,還增加了區政府和國企、高校黨組織負責人,實現了領域全覆蓋。在巴南區,紀檢監察干部述責述廉模式也有了創新:將區紀委副書記、常委列為必述人員,同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”,這樣區紀委領導班子成員既作為述責述廉對象接受質詢,又對其他述責述廉人員進行質詢,實現了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。
有調研、有質詢、有評議,“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性,也越來越有‘辣味’。”這是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。內容既有社會關心的熱點問題,如隱形“四風”、窗口單位少數人員收受紅包、接受吃請、態度生冷等,又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題,如怎樣解決好公車改革后可能出現的庸政懶政怠政問題等。“調研為現場質詢和評議提供了全面真實、生動鮮活的一手素材。”重慶市紀委相關負責人介紹說。
“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區紀委全會上,當區紀委委員王勇向區教委負責人進行述責述廉質詢時,不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”。“問題的確定來自事先的走訪調研。”王勇告訴記者,今年1月,全區23名紀委委員分成了4個組,通過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式,對區管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情況全面了解、收集問題。“有了調研,再結合現場情況,質詢提問的針對性就會更強。”王勇說,評議環節提出的意見建議,如擴大群眾意見的征求面等,已被區教委采納。
問題導向突出,結果運用也要跟上。兩年多來,南岸區共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉,并先后對測評排名靠后的2名局長、1名鎮長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數據顯示,20xx年全市共查處黨風廉政建設責任追究案件225件,處理224人,其中黨紀處分41人,政紀處分10人,組織處理212人。
在重慶各區縣黨委書記中,渝中區區委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的。“對渝中區此前查處的園林系統系列案件,區分管領導有無責任,如何處理?”面對現場質詢環節這個有些“犀利”的問題,唐英瑜沒有回避:“園林系統相關領導免職處理,區分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思,在此基礎上深剖原因,作為反面教材,警示全區黨員干部。”
為強化壓力傳導,擔當不夠的問題,20xx年7月和12月,渝中區區級領導兩次對全區73個單位、360余名區管干部落實“兩個責任”履職盡責情況開展專項督查,敲警鐘、提要求,對出現問題的6個區管班子實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決”。
做得好、說得好、改得好,廉政風險防范既有充分認識也有實際效果,接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后,重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備。“做的事情是基礎,事情沒做好肯定也說不好。”他告訴記者,地稅局黨組把20xx年確定為落實“兩個責任”主題年,全年全系統排查并整改執法、廉政風險問題2134個。
對于在區委全委會上的述責述廉,江北區觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自己打了80分,“有遺憾,但更多的是收獲,崗位責任更清晰了,工作重點更明確了。”
一級做給一級看,一級跟著一級干。述責述廉開展以來,重慶注重完善權力監督機制,把廉政風險防范融入業務工作和管理流程,責任落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節點、內部管理風險點進行排查,共排查出風險點491個,規范流程81項,制定措施429項,并編制了廉政風險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說得好,就要大家一起在臺下做得好。”南岸區房管局紀委書記李力說,現在每位班子成員對自己分管領域的廉政風險防控都高度重視,推出了不少有效舉措,“如征收工作,過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分,人為因素摻雜其間,現在細化標準嚴格打表,同時建立了具體工作人員的廉政檔案。”
述廉述職報告 篇19
市委考核組:
20xx年,xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發展穩定的大局中,按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創新、突出實效”的工作思路,切實履行黨風廉政建設職責,標本兼治,創造性開展工作,全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。現將20xx年黨風廉政建設工作情況報告如下:
一、圍繞責任落實,大力推進黨風廉政建設責任制
我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭,把責任落實放到首要位置,做到“四個突出”,形成了一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。
(一)突出責任分解,強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初,抽調紀檢、監察、組織、宣傳等有關部門深入基層,對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研,制定出臺了《淇縣20xx年度黨風廉政建設責任目標》和《20xx年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》,對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規定,確保目標和責任落實到位。今年以來,全縣共落實縣委、縣政府目標26項,落實鄉(鎮、區)和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位,根據部門工作性質和職責范圍,共分解制定專項責任目標55項,從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任,一旦出現問題,就對號入座,實施追究。在全縣紀檢監察工作會議上,縣委主要領導分別和各鄉(鎮、區),縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉(鎮、區)、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標,層層分解,逐級簽訂責任書,形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。
(二)突出責任追究,確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎上,進一步健全了責任追究實施辦法和協調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯席會議制度,定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯席會議,多渠道收集責任追究線索,切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類,嚴格實施責任追究。20xx年,全縣共實施責任追究8起,追究有關人員18人,其中給予黨政紀處分8人,組織處理10人,有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。
(三)突出宣傳教育,營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針,把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局,通過法規教育、榜樣教育和警示教育,構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發揮黨風廉政宣傳教育聯席會議的作用,通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式,深入開展兩個《條例》學習宣傳活動,先后電視訪談鄉鎮局委一把手39人,培訓副科級以上干部410名,有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機,在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄,在全縣進行黨風廉政建設大討論,使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段,認真組織全縣黨員干部觀看了《兩面人生》等警示教育片,并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗,對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。20xx年全縣共進行誡勉談話20余人次,有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。
(四)突出分口負責,努力構建齊抓共管的工作格局。20xx年以來,我們不斷創新工作方式方法,逐步形成了人人有責、各負其責的工作規范。對于縣級領導班子和領導干部,明確要求:縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解,在常委會上通過,以縣委文件下發;每位常委每年要召開兩次專題會議,聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報;對分管部門節日期間的黨風廉政建設工作要打招呼,提要求;對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價,提出要求;涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務,分管的常委要親自過問,認真指導,幫助解決工作中出現的問題;年終考核,要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部,明確提出:鄉(鎮、區)黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區、本單位黨風廉政建設負總責,行政一把手負全責,強化對基層站所工作人員的監督和管理,切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實,主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。
二、圍繞經濟建設,深入開展反腐倡廉三項工作
工作中,緊緊圍繞發展這一執政興國的第一要務,堅持圍繞經濟發展抓黨風廉政建設,抓好黨風廉政建設促進經濟發展這個基本思路,狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業不正之風、查處大案要案三項工作,取得了較好成效。
述廉述職報告 篇20
過去的一年,在學校黨政的領導下,在學校主管領導的關心支持下,在各部門、各學院的領導老師幫助下,帶領全處教職工團奮斗,認真履行崗位職責,在教學改革、教學管理等方面取得了豐碩的成果。下面,請允許我作個人述職報告,請大家評議。
一、認真學習,確保與履職相適宜的學識和能力水平
1.是加強政治理論學習。深入學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,重點學習了黨的xx屆五中、六中全會精神,黨風廉政建設政策理論等,特別注意協調好日常工作和政治學習的關系,克服作為一名業務干部,行政事務繁忙的困難,積極、主動地參加黨委的理論學習和中心組學習,不斷地提高自身的思想政治素質修養和理論政策水平。通過學習進一步堅定了理想信念,提高了領導能力和素養。
2.是加強業務知識學習。認真學習全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(-20xx年)》以及黨的教育方針、政策和高等教育發展所必需的相關知識。重視研究高校教學管理的改革建設和發展趨勢,講政治、講大局、講責任,始終保持良好的精神狀態和勤奮的學習態度,確保與履職相適宜的學識和能力水平。
3.是深入學習右玉精神。根據**省委學習“右玉精神”的要求,進一步明確了“右玉”精神的實質:一是要有開拓創新,負重奮進的發展意識;二是要有艱苦奮斗,無私奉獻的優良作風;三是勤政為民,矢志不渝的堅定信念。并掌握精神實質,積極踐行。學習省委省政府提出的轉型發展、安全發展和和諧發展,再造一個新戰略思想,進一步提升干事創業的勇氣。
通過學習,從思想上、行動上與黨中央的精神和要求保持一致。特別是我校黨代會的召開,自己當選為校黨委委員,更感覺到肩上的膽子與責任,深刻地認識到,作為一名黨員干部,必須要在工作中要嚴以律己,以身作則,自重、自尊、自愛、自勉,時刻牢記黨的宗旨,以大局為重,以師生利益為重,圓滿創造性地完成教學管理的各項任務。
二、開拓創新,切實履行好與崗位身份相稱的職責
1.腳踏實地,確保正常的教學秩序
(1)是做好日常教學運行管理。包括:按時安排必修課程、選修課程的開設,完成雙學位專業的報名審核與錄取工作,完成優秀學生轉專業工作,完成畢業論文答辯與優秀畢業論文評選工作,組織學生評教工作,完成了對新留校教師和多名學生的普通話測試與發證工作,組織開展了20xx年中青年教師教學基本功競賽活動,規范教材管理,規范學籍管理、學位管理,對學生人性化管理,實行預警制,促進了教學管理更加科學。
(2)是完善教務網絡信息化建設與管理工作。更新設備,培訓工作人員,為現代化教學管理奠定了基礎。
(3)是強化日常考務管理。首先建章立制,嚴格規范考務管理,建立評估指標體系,促進考風學風建設;其次,積極宣傳動員,通過給教師、學生寫一封信等形式,動員強化師生正確認識對待考試;再次,積極采取高科技手段,如屏蔽儀、電子監控車等制止違紀等行為,取得了明顯的成效。
(4)是做好相關教學管理工作。堅持教學秘書例會制度、培訓制度,做好教學指導委員會、教學督導、教學信息員對教學的指導督察等工作,搞好“教務在線”網站和《教學信息》平臺的建設。
2.求真務實,創造性地開展重點工作
(1)是以創新人才培養為核心,推進人才培養模式改革。逐步形成了“多樣化、多層次、多模式”的人才培養思路,凝練成研究型、復合型、應用型等多樣化人才的培養目標。將實踐教學和課外技能培訓納入其內,創設課外學分,組織了校級人才培養模式創新實驗區的遴選。“動物醫學專業人才培養模式創新實驗區”項目,獲準省級立項。
(2)是以教學研究推動教學改革,以教學改革促進教學實踐。積極組織廣大教師干部進行教學課題研究,通過邀請專家等形式,培訓教師如何進行教學研究、如何申報教學成果,并將教改成果固化在現實教學中。 (3)是開拓性地抓好專業建設、教學團隊建設。植物保護專業成功獲批國家級第六批特色專業建設點;組織了20xx年度個新上專業(專業方向)的論證與申報工作,特別是多次去教育廳、教育部爭取軟件工程的審批;完成個專業的省學士學位審核,并順利取得了學士學位授予權;強化對品牌專業的建設。同時,注重教學團隊建設,建立了國家、省、校三級優秀教學團隊。
(4)是加強課程建設力度。《機械制圖與計算機繪圖》被批準為20xx年度度國家精品課程建設項目,國家級精品課程又實現新的突破;門課程獲準**省精品課程立項建設。同時,我們充分發揮精品課程引領效應,全面推進學校課程建設。在此基礎上建立了“農業大學精品課程建設網站”,為教師教學科研、學生個性化學習提供了優質教學資源。
(5)是進一步健全完善教學監控和評估機制。為促進教學質量提高,加強學校對各院(部)教學工作的管理和指導,我們對評價指標體系進行重新制訂,選擇制約本科教學質量的教學管理工作等四方面進行重點評估,突出動態性和時效性。
另一方面,創新教學質量監控舉措,將事前、監控、果監控有機合,實現全程監控,不僅保證了教學工作的良好運行,而且保障了教學質量。創新成立期末考試督查組,建立考試評估制度,出臺《農業大學本科課程考試評估指標體系》,考風考紀明顯好轉。
(6)是“質量工程”建設成果突出。**省派專家組對我校質量工程建設進行了考查,通過聽取匯報、與師生座談、查閱資料、實地考察等多種形式,對我校門省級精品課程、個省級本科實驗教學示范中心、位省級教學名師、個省級優秀教學團隊、個省級人才培養模式創新實驗區、個大學生創新性實驗項目等進行了認真檢查。受到高度的稱贊,一致認為,“質量工程”項目特色鮮明,教學改革示范作用明顯。
3.創先爭優,保障服務于教學工作
(1)是抓自身與職工思想教育不放松。我認為持之以恒的思想政治教育確實能達到潤物細無聲的效果。在工作中抓落實,注重過程,不走過場,不搞形式;同時,講究方式方法,不失時機地開展對教工的教育。很重視每周的教務例會,處長碰頭會等,常常以個別談心的形式處理具體的人和事,做到尊重人和教育人相合。(2)是抓優質服務不放松。增強服務意識,實施優質服務。進一步增強職工全心全意為人民服務的宗旨觀念,倡導“管理就是服務”的理念,在教務處建立“掛牌服務”制度,要求全體職工掛牌上崗,爭創一流。
(3)是抓團和諧不放松。積極組織開展各項集體活動,通過參與活動,培養集體意識,增強單位凝聚力,融洽人際關系。確保每一個工作人員既心情舒暢,又認真謀劃單位的可持續發展,形成與時俱進的發展動力。
三、廉潔自律,保持與身份一致的言行規范
1.是廉潔自律,遵守黨紀國法。作為黨委委員,我時常告誡自己要樹立正確的權力觀和科學發展觀,把心思放在工作上,放在為群眾謀利益上,主動接受組織監督。經常對照《廉政準則》規定的個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度有關內容,做到廉潔奉公、潔身自愛,并管好身邊的工作人員包括家人。工作中能做到作風正派,坦蕩處事。單位職工及家庭成員沒有存在違法亂紀的行為。
2.是率先垂范,保持高昂的精神狀態。我認為領導干部,率先垂范是搞好管理的前提,應該始終當好標桿。在教務及XX學院的管理中,我特別注重班子建設。一是辦事公開,按制度按程序辦事,制度未定的,集體研究,不搞個人說了算。二是領導帶頭。要求他人做到的,自己首先帶頭;在待遇上,沒有任何特殊待遇;在遵守制度上,沒有特權,帶頭遵守制度;在精神狀態上,干一行愛一行,始終保持高昂的精神狀態。
總一年來的工作,取得了一定成績,成績的取得離不開學校黨政的正確領導和廣大師生員工的大力支持與本單位職工的努力,再一次對大家的幫助與支持表示感謝!我覺得自己的思想認識,境界學習還是不夠足的,還有許多工作沒有做好,與學校發展的要求和廣大師生員工的期望相比還存在一定差距。對于我們的工作隨時都有兩把稱:一把是自己稱自己,一把是群眾稱我們!自己所負責的各項工作,可以說責任是無限的,所能溶入的努力也是無限的,崗位責任是永恒的,自己的努力應是不懈的!在今后的工作中,我將以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風,努力工作、務求實效,為學校的發展做出積極地貢獻。
述廉述職報告 篇21
今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞豐富內涵、提升品位、增加亮點、完善功能的目標,積極融入邢臺城市“大”框架,實施城建重點工程20余項,城市道路總里程達69公里,給排水管道137公里,城市化率由23%提高到38%,城鎮形象發生巨大變化,城市功能和品位實現大幅度提升,“三年大變樣”工作取得明顯成效,建設局述職述廉報告。
強化路網建設,城市框架迅速擴張。按照北躍、南拓、西接、東疏的思路,以新修、改造為重點,強化投入,狠抓進度,一批高質量路網工程相繼實施,帶動城市規模,實現跨越式擴張。實施總長31公里新建、改造道路19條,人均道路面積由18平方米提高至23平方米,支路網密度達到10.8公里/平方公里,徹底改變了過去城區東西2條主街、南北2條斷頭路的路網格局,形成東西互動、南北貫通、九縱八橫的城市路網,城市框架三年翻了兩番,由XX年的7.4平方公里迅速拉大到30平方公里。與邢臺市旭陽大街對接的和平街、與北外環對接的人民街西延兩項工程正在加緊實施,為任縣融入邢臺市“十分鐘經濟圈”實現與市區貼近、融合、借助、共贏奠定了堅實的基礎,述職報告《建設局述職述廉報告》。同時,按照產業向園區集中,園區向縣城集中的總體要求,在縣城西部、北部規劃建設了控制面積21.5平方公里的工業聚集區,構筑城市發展產業支撐。
推進舊城改造,城市面貌煥然一新。今年計劃安排項目4個,新增拆遷任務1個,為滏陽路以西、大眾醫院以南、人民街以北區域的拆遷工程,該工程涉及拆遷戶14戶7800平方米,已全部補償到位并完成拆遷。西莊村舊城改造項目占地80畝,開發建設31棟住宅樓,總建筑面積11萬平方米,已完成主體建設。北西片區、太平莊片區、游雅公園3個項目15.1萬平方米660戶,項目建設全部開工;雙向八車道綠化工程拆遷17戶XX平方米已完成。
加大基礎投入,帶動全面發展。從衣食住行等與群眾息息相關的方面入手,強力推進基礎設施建設,城市原有的配套功能由弱變強,另有多項功能實現“零的突破”。我縣首座萬噸級污水處理廠占地50畝,鋪設管網30.9公里,日處理污水2萬噸,年消減cod500噸,如期實現了節能減排目標。城市供水工程占地30畝,新打500米深水井4眼,鋪設供水管道4萬米,日供水能力1萬噸以上,工程涵蓋縣城中心區30平方公里區域,并實現與金王府、西街、南街合網一體供水,為廣大居民提供安全、清潔的飲用水,惠澤人口近10萬。
狠抓精品特色,城市品位節節提升。大規模開展“穿衣戴帽”工程,將新興街、游雅街、永康街、建設路、滏陽路、人民路西延等6條主干道排水、綠化、路燈、沿石等基礎設施進行整修改造,便道彩化總面積19.5萬平方米。投資1億元占地1100畝任縣公園內的劉子厚紀念館已經開工建設,項目建成后將成為集歷史文化、綜合休閑、森林綠化為一體、邢臺市最大的縣級綜合性公園。牛尾河綜合治理、飲馬河工程完成規劃設計、放線、征地工作,占地1000畝的人工蓄水湖正在選址,三大工程全部建成后,將形成獨具特色的水系景觀,大幅增加城市的“靈氣”。
心系百姓,實現民有所居。在推進城市快速發展中,把住房工程作為新一輪城市大發展的突破口,全力打造“宜居”型城市。東方花園、怡和家園、上東國際等一批規模以上住宅正由一個“從無到有、從小到大”,從“居住型”向“品位型”的變遷。到目前,建成或在建項目18個,占地1200余畝,建筑面積102萬平方米,建筑面積40萬平方米的新東方順利封頂和書香園快速推進,為縣域經濟發展、城市建設注入了新的活力。同時,發放廉租住房補貼,涉及低收入家庭160戶446人,補貼面積6000平方米,實現了低有所保,民有所居。
述廉述職報告 篇22
自任職教育科學學院教學秘書這一崗位以來,我認真按照《教師職業道德規范》嚴格要求自己,始終做到教書育人,為人師表,不斷提高自己的政治覺悟,努力使自己成為一名政治上合格的人民教師。
作為一名普通的教師以身作則,率先垂范,以高度的政治責任感和忘我的工作熱情,勤勤懇懇、任勞任怨,在工作中,認真貫徹執行黨的教育方針、政策,擁護中國共產黨的領導,認真開展批評與自我批評,持四項基本原則,堅持改革開放,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,并以它來指導自己的教育教學工作。積極參加各級各類學習教育活動,牢固樹立馬克思主義“五觀”教育思想,加強民族團結,反對民族分裂主義和非法宗教活動,維護祖國統一,維護社會穩定,在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明,態度堅決,堅定不移地站在反分裂斗爭的前沿,始終與黨中央保持高度一致。
在教育教學工作方面,結合學校實際和教師自身素質,制定詳細的教學工作計劃和教學工作計劃,認真審閱教研組學習計劃、教師業務學習計劃,逐步使學院教學工作步入正軌。同時,能深刻認識到,教師是實施教育科研的主體,學校教研工作的成敗,關鍵在于教師素質的高低,所以嚴格要求自己在實踐中廣泛吸取他人的先進教學方式和方法,在工作中不怕苦、不怕累,盡心盡力,樹立踏踏實實的工作作風。為此,聽課、評課、議課,認真備課,仔細分析教材,說明教學思路,認真書寫教案,精心設計教學環節,課后認真總結,結合課堂實際書寫課后反思,針對課堂教學中的不足和存在的問題,接受改進改進建議。
為了盡快提高自身綜合素質,提升教育教學質量,每學期進行教師基礎知識測試,在教師中形成一種比、學、趕、幫、超的教學氛圍。加強教育的“攀比性”。
在教學中,發現存在的問題和不足,及時指出并予以糾正,課后參與教師書寫教學反思,針對存在的問題和不足,提出改進建議。與此同時,在教學工作方面,結合學校實際制定詳細可行的教學工作計劃。同時,積極參加上級教育部門組織開展的教研活動,如:演講、說課競賽,力爭在競賽中取得好成績。在教學方面,我擔任和屆畢業生的論文指導工作,舉辦教育科學學院學前教育專業畢業生《舞出我人生》《舞韻芳華》——音樂舞蹈藝術技能畢業匯報演出,圓滿完成教學任務,受到同行們的認可和鼓勵。9月,作為新鄉學院創新創業指導老師,和學生一起參加“河南省互聯網+大學生創新創業大賽”榮獲我校在此類比賽中的第一個河南省一等獎,個人被評為河南省優秀指導教師。發表核心論文兩篇,其中被ei收錄。作為教學秘書,負責日常教學工作的安排工作,得到領導和同事們的認可。
俗話說:人無完人。干得越多,出的.問題也越多,但不能不干。相信自身也存在很多不足,在今后的工作中,將努力改進,在教育教學方面還要想辦法、動腦筋多組織開展教研活動,不斷探索和學習,不斷完善和細化學校教學工作計劃,繼續加強教師培訓工作,激發自己的工作熱情。努力做好本職工作,不斷學習、不斷充電,在工作中充分發揮自己的能力和作用,使教育工作更加完善。
作為一名黨員教師,今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感,始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養,在作風上,要認真貫徹執行上級和學校領導的決定和決議,服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公,嚴于律己,寬以待人。在工作中要始終牢記職責,保證潔身自好。儉以養德,廉以養教,作為教師,心底無私天地寬。,我將時時刻刻提醒自己以廉潔奉獻的紅燭精神教書育人,努力修養身心,提高自己的學識水平,關心學生的可持續發展,真心愛生如子,獻身教育,做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師,用博愛為學生撐起廣闊的藍天。
述廉述職報告 篇23
通過培訓,感覺到售票處在整個影院的運作當中占的位置越來越重要了,而售票處的工作也很繁瑣,事情很多。我將售票處的工作分為兩部份,對內主要是通過排期與營運部,票務,機房進行配合工作,對外主要是通團體票,會員,廣告來開拓市場,掌控整個影院的運作。
對內的工作很重要,如果排期做好了,將帶領整個影院合理,流暢的運作。觀眾可以在第一時間買到影票,票務在銷售影票時也會很順暢,場務在整個影院的控制與管理方面也會很輕松。而排期這份工作,是一個綜合性很強的工作,要求做排期的人員對以下因素有很強掌控能力:影片的針對觀眾群體,每個廳的開散時間,每天黃金時段的控制,當地消費者的觀賞習慣,片間時間的控制。
做排期還要結合影院的實際運行情況,參考前天的票房銷售情況,每個廳和每個影片的上座率。要想熟悉做好排期,真的需要用心學習,需要時間來磨合。相信自己有這樣的能力。
現在最擔心是市場業務的開拓,團體票的銷售,在影院整個票房中所占的比重很大,應該占在60%左右。所以,售票處的工作重心應該是團體票市場的開拓。而團體票的銷售目標客戶群體主要分為兩部份,一方面就是那些有代理功能的渠道銷售方面,比如商場,超市,這些企業,本身有電影票的`需求,有自己的消費群體,對電影票有自己的消化能力,自己有很好的消費通道。另一方面,就是那些直接銷售客戶,如影院周邊的大中型企業(阿里巴巴,蘇伯爾,貝因美等),相關的政府部門(郵政,工商,稅務,檢查院,法院等),金融系統(銀行,保險,證券等),這樣的企事業都有自己的工會,員工福利都很好,企業的經濟效益很好,有能力消費,也有這方面的需求。
會員也是一個影院發展的中流力量。通過會員的開拓,可以很好的宣傳影院,可以形成很穩定的票房。會員的管理與維系,也是售票處的重要工作之一。同時,也要注意會員卡的使用率問題,辦了卡要用,要充值。針對會員要做相關的活動,調動起會員的積極性,擴大會員的權益。讓會員介紹會員,會員推薦會員,形成一個良性的循環。
述廉述職報告 篇24
按照鎮黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情景簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦,從源頭上強化廉政意識。
頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠深入學習貫徹“廉政條例”,經過堅持日常學習,使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經驗等方面與時俱進。經過加強理論學習,夯實了自身的思想政治基礎,牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念,以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神,在工作中落實廉政理念。
在上級領導的關懷指導下,在本鎮領導干部的共同努力下,橫嶺鎮社會經濟日益發展壯大,民主禮貌穩步推進。發展促進經濟,經濟帶動發展。本鎮各項社會事業呈現蓬勃發展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的.挑戰。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發點和落腳點。盡力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序,不搞后門關系,不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發揮了團體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動,將廉政轉化為團體意志。
在學習工作中,我不僅僅嚴格要求自己并且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。
四、存在的問題和不足。
回顧一年的工作,總結一年的得失。在黨委政府的培養下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養有了進一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足:
一、理論與聯系不夠緊密。在實際工作中未曾到達理論高度,理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
在新的一年到來之際,在發現和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施:
一、將黨中央的文件精神學透學精,在此基礎上認真細致的研究本鎮的實際情景,堅持從普遍到特殊的實踐路線。
二、促使自己積極下鄉調查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、多方理解廉政自律培訓,強化政府干事廉潔奉公,為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮黨委領導下,在全鎮上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮鎮將在現有的基礎上再添璀璨的光環。
述廉述職報告 篇25
一年來,在局組的正確和省廳財政審計處指導和支持下,全科人員深入落實科學發展觀,樹立審計為發展服務意識,堅持實事求是,廉潔從審,較好地完成了全年的工作任務。現就全科今年工作完成情況及廉政建設情況作如下報告:
一、全科審計工作完成情況
1、起草了xx年全市預算執行情況審計安排意見下發至各縣(市)區和市局各科室;
2、起草了xx年鄉鎮財政決算審計安排意見,下發各縣(市)區審計局。
3、對全市及市本級預算執行情況審計進行了匯總,向市政府和省廳出具了審計結果報告。
4、起草了市本級預算執行及其他財政收支的審計工作報告,報告中揭示的問題受到了市人大常委會的重視和關注。
5、代市政府起草了市本級xx年預算執行及其他財政收支審計查出問題整改情況報告。
6、匯總全市縣級財政決算審計情況,向省廳出具綜合報告(正在進行)。
7、起草全市xx年預算執行審計安排意見(正在進行)。
8、承擔了對市財政局、市地稅局xx年預算執行情況審計。任務完成。
9、承擔了城區、澤州、沁水三個縣區的財政決算審計任務,任務已完成。
通過對市財政局、市地稅局的預算執行情況審計和城區等三個縣(區)的財政決算審計,共收繳市局審計罰沒款專戶900余萬元,征收應征的財政收入78000萬元。
二、廉政承諾履行情況
按照年初的廉政承諾,一年來,我科全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵:
一是堅持做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
二是強化廉政意識,每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查,時刻保持高度警惕,增強拒腐防變的能力。
三是堅持公開審計程序、公開審計重點和內容、公開審計人員守則和廉政紀律、公開接受被審計單位監督,以廉政謀工作發展,以工作促廉政建設。
由于我們注重從提高審計人員自身素質入手,不斷加強廉政建設,激發審計人員的主觀能動性,有效地促進了審計工作的深入開展,圓滿完成了審計,審計人員遵章守紀,恪盡職守,全科人員沒有不廉潔現象發生。
三、xx年
xx年度,我科財政審計工作的總體思路是:順應公共財政體制變化,適時調整財政審計的內容與重點,探索財政審計的新思路:把預算編制的審計作為審計的出發點、把效益審計作為審計的著力點、把預算執行的程度作為審計的重點。
述廉述職報告 篇26
在縣委、縣政府的和省、市統計局的指導下,我局認真貫徹省、市統計工作會議,以的十九大為指導,以科學發展觀為統領,按照省、市統計工作的部署和縣委、縣政府的要求,全局人員統一,研究方略,以提高統計數據質量為中心,以改革創新為動力,以信息化為支撐,認真抓好第二次全國經濟普查工作,著力統計改革、服務優化,隊伍建設,開拓了統計工作新局面,較好地完成上半年統計工作任務,現如下:
一、抓好統計基礎,提高數據質量
20xx年,我局根據省、市統計局和縣委、縣政府的要求,全面部署了今年統計工作任務,進一步強化統計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業統計工作管理辦法》,按照國家統計局《縣級統計基礎工作規范》要求,加強農村統計規范化建設。
1、進一步完善統計制度建設。積極幫助鄉鎮統計站建立健全《崗位責任制》、《政治業務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數據質量評估制度》、《統計分析報告制度》等各項統計制度。加強企業統計基礎,規范企業統計原始記錄和統計臺帳。加強鄉鎮統計臺賬和數據采集評估,建立鄉鎮統計數據庫,不斷提高鄉鎮統計規范化水平;進一步完善各專業臺賬和原始記錄,做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層,加強檢查。我局人員深入鄉村做好檢查指導,做到耐心、細心、真心,使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務,適當提高調查補貼,為調查對象技術、信息、就業等各項服務,宣傳的富民政策、愛民政策,做好調查對象的工作,使調查戶說真話、報實數,確保統計資料源頭數據的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統計報表。成立了定期報表和年報工作小組,組織協調好各專業業務工作,搞好專業協作,開發統計資料,實現資源共享,認真搞好全局二十三個專業統計報表。
二、全面完成第二次全國經濟普查和統計調查工作
根據省、市統計局的統一部署,組織,多方協調,抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規模以下工業和農村固定資產抽樣調查、全省企業景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作,嚴格審查普查表的真實性,強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制,明確工作責任制,加強檢查指導,做到“應統盡統、不重不漏”,做好查遺補漏,做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總,開展個體經營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查,做到“機表”一致,抓好迎檢工作。
2、開展統計調查。為了保質保量完成統計調查,我局組織,成立機構,組建調查隊伍,抓好調查員的選調和培訓,順利完成了各項調查登記、質量審核、數據錄入、匯總、數據上報等工作。同時,認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查,加強部門聯系,深入有關單位了解情況。對上報的數據進行認真分析,為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態勢,為各級正確決策依據。
三、抓好統計服務,提升統計水平
今年我局配備電腦8臺,打字機2臺;同時十分重視鄉鎮統計信息化建設,幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉鎮配備了電腦7臺,加快我縣統計信息化進程。
1、實現省、市、縣互聯,建立健全《將樂統計》,不斷完善“八閩農將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統計局國民經濟絡16個數據庫,全局23個專業都建立了統計專業,加強了統計信息綜合應用,打破局、隊及專業界線,建立健全統計信息服務平臺,實現為社會高效優質服務。按照“誰專業、誰負責”的原則,全面、認真地撰寫各類信息、分析,加強統計信息基礎工作,真正將“統計信息工作”落到實處。
2、加強gdp核算工作,發揮統計監控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統計指標的審核評估。加強對統計月報、季報、年報指標的評估審核,正確分析將樂經濟運行態勢,正確反映將樂經濟發展狀況主要經濟指標數據,發揮統計晴雨表的作用。
3、充分發揮統計優質服務的作用,及時準確地為政和社會各界服務,編發《將樂統計》、《將樂統計一覽》、《統計信息》,做好《將樂統計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府,各級各部門經濟運行情況,為決策依據。上半年,我局編發了《將樂統計》10期、《政務信息》18期、《統計分析》20,撰寫《統計論文》3,統計信息6條,其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條,《政務》采用30條,《三明市統計工作》采用1條。
四、抓好統計法制、維護統計信譽
20xx年,我局加大統計執法力度,開展“五五”普法宣傳,制定了法制年度,把統計法制工作列入重要議事日程,推行了統計行政執法責任制,落實了統計數據質量責任追究制度,依法推進統計改革,提高統計數據質量,維護統計信譽。
1、深入開展《統計法》的宣傳與學習,建立班子和干部學法制度。針對統計工作中存在統計違法等問題,舉辦一系列統計法律咨詢活動及統計法律知識培訓講座,結合“經濟普查”開展《統計法》宣傳活動,著重抓好《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《統計違法違紀行為處分規定》、《福建省統計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統計從業資格認定辦法》、《全國經濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統計執法檢查規定》的宣傳。實行全員普法、執法,調動全局統計工作人員普法工作的積極性,有力推進了統計普法工作的開展。
2、開展統計執法檢查。嚴格按照統計制度規定,認真做好統計報表的簽領、簽收、催報工作,促進我局法制基礎工作不斷夯實。我局始終把提高統計形象作為首要任務,既進化外部環境,又完善內部機制,既抓業務技術又抓方法改革,多管齊下,對統計數據進行綜合治理,樹立起統計的形象。根據市統計局安排,今年我縣統計執法案件5件,其中經濟處罰不少于3件。我局對法制工作高度重視,加大統計執法力度,上半年,我局統計執法檢查立案2起,其中經濟處罰1起。
五、抓好支部工作、創建文明單位
我局以創建文明單位為契機,抓好制度建設,提高了班子的凝聚力和戰斗力。堅持召開統計分析會,適時開展統計隊伍教育整頓工作,落實科學發展觀,開展“四百活動”、“創五優爭先行活動”,積極地創建文明單位。
1、抓制度建設,進一步完善《崗位目標責任制》、《干部掛專業責任制》、《考勤制度》,增強管理的透明度和可操作性,發揮制度的約束作用,做到獎罰有章可循、有據可依。實行政務公開、務公開,切實轉變機關作風,廉潔高效,加強了機關效能建設。
2、落實科學發展觀,爭優創先,開展四百活動。開展了“科學發展、四求先行、解放大討論”;開展了“發展理念、發展動力、發展環境、體制機制、服務群眾、社會穩定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識,為將樂發展、海西先行、為將樂爭光強大的動力和保證。剖析了存在問題是統計地位不高,統計工作壓力大,統計數據關注,普查工作難做,調查隊約稿多,統計執法難度大,人員緊,干部結構年齡偏大。深入學習實踐科學發展觀四求先行,發揮員先鋒模范作用,聯系鄉鎮統計站、完善統計基礎工作。開展“四百活動”,緊抓作風建設,加強學習促轉變,認真學習的十九大、__屆三中全會,學習法律知識,學習專業知識,學習縣委、縣政府有關文件,不斷提高理論水平。加強政治工作促作風轉變,開展談心、交心,克服教條主義,形式主義。優質服務促信譽轉變,服務社會,做群眾的貼心人,為民辦好事,辦實事,解難題。開展“四百活動”,緊抓掛村工作。幫助其選好干部,建好班子,提高村組織創造力、凝聚力和戰斗力;幫助其完善民主議事機制,促進村務決策民主化、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程,溝通有關部門,爭取資金。目前該項目已列入專項,上報省有關部門20xx劃建新房戶40多戶。
3、搞好社區共建,創建文明單位。上半年,我局努力創建文明單位,組織全體干部職工參加共建片區文明建設,參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛生;積極開展健康、文明的文體活動,不斷豐富干部職工的業余生活,促進互助友愛、團結協作,創建和諧的工作局面。抓好本局計劃生育工作,定期組織婦女查環查孕,建立健全各項計生管理軟硬件,各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作,貫徹落實綜治責任目標,做到學法、知法、守法,積極創建平安單位。
六、存在問題及努力方向
20xx年,我局雖然做了大量工作,也取得一定成效,但差距仍然存在。一是統計體制改革后,統計工作量逐年增加,對統計工作的要求也越來越高,統計難度越來越大,統計工作任務十分繁重。二是統計法制基礎有待于進一步夯實,統計執法環境有待進一步改善。三是統計分析信息精品不多,統計服務水平還有待于進一步提高。
20xx年我局繼續以落實科學發展觀活動,創五優爭先行,開展四百活動,做好各項工作,充分發揮統計調查、統計監督、統計服務的作用,更好地為將樂經濟發展服務,為將樂經濟發展獻計獻策。
述廉述職報告 篇27
一、為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強我公司職工安全培訓教育工作,增強職工安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生。本公司依照國家和本省有關規定的內容,新聘作業人員上崗前必須進行三級安全教育,管理人員和作業人員進行安全生產教育和培訓,每年至少1-2次,教育培訓情況記入個人工作檔案,未經安全生產教育和培訓或培訓后考核不合格的人員不得上崗作業。
二、培訓對象時間和內容:
1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時間不得少于2學時;
2、公司專職安全管理人員經培訓取得崗位資格證書,并持證上崗,每年還必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少于3學時;
3、公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于2學時;
4、公司特種作業人員在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓,合格后持證上崗,時間不得少于20學時;
5、公司其他職工每年接受安全培訓的時間,不少于15學時;
6、公司待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教育,時間不得少于20學時,經考核合格后方可上崗。
7、新進廠的工人,必須接受公司、車間、班組三級安全教育,經考試合格后,方可上崗。其中,接受法律法規教育不少于15學時,接受操作規程安全防護、勞動紀律教育不少于20學時。
8、采用新工藝、新技術、新設備、新操作全過程時,應對操作人員進行針對性的安全教育。
三、公司安全培訓教育的主要內容應包括:
國家和地方有關安全的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司的安全規章制度,事故案例剖析等。
根據縣衛生局的安排,我們繼續開展醫院管理年活動,結合縣衛生局創建規模化服務定點醫療機構活動的精神,通過開展規范服務行為,提高醫療質量為主題的系列學習講座活動,反復組織職工學習相關文件,開展醫德醫風教育和全心全意為患者服務的宗旨教育,使全體職工認識到,創建活動其本質上是減少群眾醫療支出,提高醫療服務的質量,針對部分醫療人員一切向錢看,高收費,濫收費的現象時有發生的現狀,我院斥資新上一套軟件管理系統,使院領導可以直接對所有的醫療收費、藥品價格進行規范化監督,及時發現問題,及時結癥問題。通過這一舉措,控制了醫療成本,降低了醫療費用。增強了全院職工的責任意識,誠信意識,把醫院管理年活動引向深入,形成全院上下精誠團結,熱情服務,愛崗敬業的局面,贏得了患者的信任,取得了經濟的社會效益的雙豐收。
二、狠抓業務學習,提高醫技水平
毫無疑問,醫療質量是醫院的生命線,是醫院發展的核心。只有不斷提高醫院全體職工的業務水平、服務質量,才能在未來的發展中贏得患者,我院全體職工在醫務科主任的帶領下,常抓業務學習不放松,努力提高診療水品,在病理書寫,處方書寫上基本達到規范化。
我院還出臺了相關政策,對職工參加各種成人教育、自考等各種形式的學習,甚至職工訂閱專業書籍、雜志的費用,院方都給予費用補償。同時,針對我院職工學歷較低,部分職工無執業醫師資格的現狀,我院還出臺了對參加執業醫師考試的人員,報銷往返車費和考試費用的政策,調動員工的學習積極性,越來越多的職工開始參加執業醫師的這資格考試,今年又有兩名人員通過了執業醫師資格的考試。
同時,我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫師和武金看主治醫師來我院常年坐診,不僅吸引了大批患者,而且,在他們細心指導和耐心指導下,培養了大批中青年醫師,具備了獨立工作的能力,使婦科和外科診療水平提高迅速,業務收入大幅增長,開創出可喜的局面。
三、落實基礎建設,改善醫院環境
隨著病人人數的大量增加,我院原有病房已無法滿足當地群眾日益增長的醫療需求,這成為當前我院發展的重大瓶頸,領導看在眼里,急在心里,經多方奔走,終于為我院爭取到15萬元的國債資金,經過半年的努力,一座全新的住院部已拔地而起,并投入使用。并為產房和手術室安裝大型空調,所有病房安裝暖氣,極大的方便了患者,滿足了患者的需求,受到患者的一致好評,在新病房投入使用的一個月,就又60人次的住院人次。
四、防婦工作
防重于治,是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想,我院防婦工作在,二位同志的努力下,成績顯著,基礎疫苗接種率達到100%,孕產婦住院分娩率達到98%以上,嬰幼兒死亡率降到0。在今年糖丸強化工作中,我們組織衛生室人員來院召開了動員大會,上至院長,下至每一個衛生室人員,層層簽訂責任書,包片負責,做到宣傳到位,工作到家,送糖到手,看糖進口,咽下在走。并分派院內職工分片負責,不漏服一人,保證100%的接種率,保質保量完成糖丸接種任務。
五、新合工作
新合工作繼續健康平穩運行,全年共為患者補償44901
5.93元,其中門診補償195306.54元,慢性病補償80020.79元。住院直補病人173688.6元,慢性病的住院分別比20xx年增加了90%和63%,住院人次增加了102人,這一方面反應了我院業務收入增加,另一方面反應出隨著新合工作的健康平穩運行和宣傳力度的不斷增加廣大參合群眾開始認識和了解到新合相關政策,并能正確享受到參合的權利,認真履行繳費義務。
在新合健康體檢工作中,我院制定了健康體檢方案,并與鄉鎮府協調成立了以鄉長為組長的體檢領導機構,下發文件,并組織實施。采用廣播、板報、傳單等各種靈活生動的形式,深入田間地頭,利用群眾吃飯前后,上下班前后的空余時間,廣泛宣傳發動群眾,但時值農忙,群眾的積極性不高,體檢人數少,針對這種情況,我們組織醫務人員攜帶儀器下鄉體檢,取得較好的效果,收到群眾的一致好評。經過全體醫務人員的努力,我院終于完成了1825人次的健康體檢人數,占我鄉55周歲以上人數的40%左右,初步掌握了我鄉農村居民的基本健康情況了患病情況。通過檢查,大量的慢性病患者被發現并得到及時治療,從而控制和緩解了病情,例如,楊范村居民韓拉香長期胸悶氣短,一直沒當回事,經過體檢確診為冠心病,內科醫生為其制定了診療方案和計劃,經過長期堅持服藥,病情得到緩解。病人很高興。
通過全員職工的不懈努力,20xx年我院業務收入繼續大幅增長,全年總收入145.1萬元,業務收入118.8萬元,其中,醫療收入57.4萬元,同期增長10%,藥品收入61.4萬元,同期增長30%,門診人次18724人,住院人次423人,全年展開手術165例,搶救危重病人27人次,是我院建院以來的最好成績。
回顧過去,我們感到驕傲和自豪,但成績只能說明過去,面向未來,我們并需清楚的人到我們還存在許多問題和不足,例如我院軟件還很薄弱,人員素質亟待提高,主動服務理念尚未深入人心。因此,在未來工作中,我們要繼續加強人員培訓,建立合理有序的服務鏈條,不斷完善醫院管理了各項規章制度,解決醫院管理和運行中出現的各種問題,從而推動醫院更好、更快的發展。
總之,我院目前形勢大好,這主要歸功于局領導的正確領導和大家的共同努力,歸功于醫療質量的穩步提高,歸功于新合的實行和健康運行。回顧過去,展望未來,20xx年我們一定能取得更大的成績
述廉述職報告 篇28
各位、各位代表:
我叫,現任工商局工商所副所長,負責馬廟鎮、秀山鄉兩個片區的工商行政管理工作,主管個私、合同專業管理工作,xx年度,在縣局正確和所內組織的前提下,我本著當好經濟衛士,當好人民公仆的目標,盡職盡責,努力進取,積極奉獻,現就有關情況匯報如下:
一、強基固本提高素質為人民服務練本領
工商部門涉企涉民職能多,社會關注度高,他的形象就是政府的形象,要履職盡責,樹立形象。必須具備政治靠得住,工作本領高,作風過得硬,群眾信得過得干部,所以我始終堅持以強化自身素質為前提,注重學習教育,提高業務素質。認真學習有關法律法規,做到摸的準吃的透,打造“法治化工商”,堅持以科學發展觀開展工作,這既是衡量我們各項工作是否盡職盡責的重要標準,也是我們提高執法水平的奮斗目標。我在日常監管中積極轉變管理理念,不斷創新監管模式,提高執法效能,切實規范執法行為,努力在各項工作中全面樹立和認真落實科學發展觀,牢固樹立執法為民的。努力構建“和諧工商”。緊密聯系實際,堅持以人為本、促進科學發展,加大對擾亂市場秩序違法行為的打擊力度,實現對法律負責與對市場主體負責、對消費者負責的統一,監管與服務的統一,打擊違法經營與保護合法權益并重。樹立政府放心、企業歡迎,社會贊譽的“和諧工商”形象,為地方經濟快速發展保駕護航。
二、諾守職責扎實工作為人民利益作貢獻
以所為家,顧全大局
全力支持所長的工作,重大問題及時請示匯報,工作不推諉不越權,主動做好自己份內工作。勇挑重擔居安思危:我對工作中遇到的困難與矛盾,不回避,敢于負責任,挑重擔,堅持多想、多干,做好細致工作。
強化職責勤奮工作
今年,我和所長一起統一認識,團結奮進,齊心協力,不分節假日地奮戰在基層執法一線,確保了片區的各項包保工作的落實。
大力宣傳食品安全法,嚴格按照_查_看的要求監管食品,有效地凈化了食品市場,有力地保證了人民群眾的食品安全。
紅盾護農,重點檢查種子、農藥、化肥、農機等虛假廣告及誤導、欺騙消費者的行為,嚴厲打擊坑農、害農的違法行為,維護農民的合法權益。
與政府和其他職能部門積極協調,上下齊動,嚴厲整治校園周邊環境,加大查處力度,堅決取締校園周邊的無照經營。
三、廉潔自律樹好形象使人民群眾都放心
強化教育,牢固樹立廉潔為民意識,努力提高認識,樹立正確的權力觀,榮辱觀,增強憂患意識、法律意識、責任意識,進一步增強法制觀念,切實做到嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法。堅持廉潔自律,嚴格規范自身辦事行為。堅持自覺地遵守各項規章制度,抵制各種誘惑,做到自律自警。不貪小便宜,從不在管理服務對象中賤買、賒欠物品,嚴格執行國家工商總局“依法行政、文明執法”六項禁令。做到請吃不到、送禮不要。帶頭為群眾辦好事,幫助解決困難。極大的融洽了工商所與管理對象之間的關系,有力的促進市場監管工作,樹立了良好的社會形象。
四、揚長避短再接再厲對人民事業真負責
xx年在縣局和所的關心、支持和指導下,履行職責,勤政廉政,工作有進步,有起色,但與在座的和代表們的期望和要求還有許多不足之處和薄弱環節,我將以高標準、嚴要求,對照和改正自己,盡職盡責工作,廉政勤政為民。
以上匯報如有不妥,請和代表們予以指正,懇請各位代表對我的一貫表現做出評議,我虛心接受,在此表示感謝。
述廉述職報告 篇29
一年來,在局黨組的正確領導和省廳財政審計處指導和支持下,全科人員深入落實科學發展觀,樹立審計為發展服務意識,堅持實事求是,廉潔從審,較好地完成了全年的工作任務。現就全科今年工作完成情況及廉政建設情況作如下報告:
一、全科審計工作完成情況
1、起草了xx年全市預算執行情況審計安排意見下發至各縣(市)區和市局各科室;
2、起草了xx年鄉鎮財政決算審計安排意見,下發各縣(市)區審計局。
3、對全市及市本級預算執行情況審計進行了匯總,向市政府和省廳出具了審計結果報告。
4、起草了市本級預算執行及其他財政收支的審計工作報告,報告中揭示的問題受到了市人大常委會的重視和關注。
5、代市政府起草了市本級xx年預算執行及其他財政收支審計查出問題整改情況報告。
6、匯總全市縣級財政決算審計情況,向省廳出具綜合報告(正在進行)。
7、起草全市xx年預算執行審計安排意見(正在進行)。
8、承擔了對市財政局、市地稅局xx年預算執行情況審計。任務完成。
9、承擔了城區、澤州、沁水三個縣區的財政決算審計任務,任務已完成。
通過對市財政局、市地稅局的預算執行情況審計和城區等三個縣(區)的財政決算審計,共收繳市局審計罰沒款專戶900余萬元,征收應征的財政收入78000萬元。
二、廉政承諾履行情況
按照年初的廉政承諾,一年來,我科全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵:
一是堅持做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
二是強化廉政意識,每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查,時刻保持高度警惕,增強拒腐防變的能力。
三是堅持公開審計程序、公開審計重點和內容、公開審計人員守則和廉政紀律、公開接受被審計單位監督,以廉政謀工作發展,以工作促廉政建設。
由于我們注重從提高審計人員自身素質入手,不斷加強廉政建設,激發審計人員的主觀能動性,有效地促進了審計工作的深入開展,圓滿完成了審計工作計劃,審計人員遵章守紀,恪盡職守,全科人員沒有不廉潔現象發生。
三、xx年工作計劃
xx年度,我科財政審計工作的總體思路是:順應公共財政體制變化,適時調整財政審計的內容與重點,探索財政審計的新思路:把預算編制的審計作為審計的出發點、把效益審計作為審計的著力點、把預算執行的程度作為審計的重點。
述廉述職報告 篇30
20xx年,在上級領導的正確領導和細心指導下,在全局同事的大力幫助和支持下,縣政協按照年初總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、20xx年度工作情況
20xx年,我政協班子緊緊圍繞縣委確定的工作思路,積極主動地把政協工作融入經濟建設社會發展大局中,融入到為縣委、政府中心工作服務的過程中,深入調查研究,積極建言。
(一)加強學習,提高綜合素質
20xx年,政協領導班子把加強理論和業務學習作為提高協商議政能力的重要途徑,貫穿于政協工作的全過程。認真參加縣委中心組學習與政協自身的黨組、常委會、主席會等學習,系統學習了黨的__大、__屆四中全會會議精神;《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《政協章程》、《中共中央關于加強人民政協工作的意見》;全國政協有關工作會議精神;省黨委工作會議和縣委屆次全委(擴大)會議精神。在學習中我們采取了集中學習和業余學習相結合的辦法,發揚理論聯系實際的學風,把學習同工作緊密的結合起來,做到學以致用及學習工作兩不誤、相互促進。
同時,我們采取以會代訓等形式,對政協委員進行了《中國人民政治協商會議章程》關于加強人民政協工作的《實施意見》及人民政協知識、書寫提案和反映社情民意等方面的內容進行了專門的培訓和學習。
通過采取多種形式加強對理論的學習和研究,政協領導班子的政治理論水平得到了進一步的提高,政協委員和政協機關工作人員綜合素質有了明顯轉變,實際工作能力進一步增強,為促進工作的順利開展奠定了基礎。
(二)全面部署,順利完成各項任務
20xx年,我們緊緊圍繞縣委中心工作,樹立服務大局的意識,協助縣委、配合政府參與了我縣的經濟、文化教育、醫療衛生、社會主義新農村建設、社會穩定等社會各項事業工作。按照縣委屆次全委(擴大)會議和20xx年縣委第次常委(擴大)會議安排部署,縣政協將各項工作任務進行了量化和細化,并分解到每位政協領導,按照分工,每名政協領導積極協助縣委做好自己分管口子上的工作。深入基層調查研究,并對重點工作進行督促、檢查、指導以及協調聯系基層各項工作,為縣委確定的工作目標做出了應有的貢獻,充分展示了政協自身的優勢和特點。
(三)圍繞中心,認真履行政協職能。
把履行職能促進發展作為政協履行職能的第一要務。一年來,我們牢牢把握發展這個主題,圍繞中心,服務大局,針對全縣改革開放、經濟建設和社會發展中的重大問題,開展調研、視察、協商,切實履行政治協商、民主監督和參政議政職能。
一是政治協商取得了新進展。以拓展廣度、深度為重點,努力提高協商質量和水平。
1.規范協商內容,暢通協商渠道。圍繞全縣的大政方針和政治、經濟、文化、社會生活中的重大問題,確定全年協商的議題,認真制定和實施協商計劃,力求使協商主題明確,緊扣中心工作。不斷完善全委會議集中協商、常委會議重點協商、主席會議專題協商的格局,并通過大規模討論、小范圍座談、公開協商、內部溝通等方式,豐富協商形式,拓展協商渠道。
2.全委會議集中協商,突出協商效果。
3.主動參與縣委重大決策的協商。提出建設性建議,并主動向縣委請示和匯報政協工作及活動.....
述廉述職報告 篇31
20xx年以來,我分管的市局機關辦公室工作在市局黨組的正確領導下,在黨組成員的支持下,在同志們的鼎力配合下,各項工作都得以順利開展,并取得一定成效。與此同時,個人的政治修養、行政能力及廉政建設等方面也有所提升。現將一年來自己思想工作和廉政情況向大家作一匯報:
一、深入踐行群眾觀,堅持整改正“四風”,全面提升思想境界和理論水平。
一年來,本人始終堅持以身作責,帶頭做好廉潔自律,以群眾路線教育“深化整改落實年”活動和政風行風評議活動為契機不斷改進“四風”,積極參加黨支部學習討論,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求認真開展對照檢查。一是嚴格遵守廉政紀律。按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委二十四條實施意見和省市局禁令要求,牢牢樹立群眾觀念,嚴格履行“一崗雙責”責任,從自身做起,從身邊的人抓起,堅決杜絕吃拿卡要報。嚴格遵守廉潔從政有關規定,嚴格執行財務支出有關規定,勤儉辦事業,把有限的資金用在工作上,不大吃大喝,不鋪張浪費。二是加強自身修養,增強防腐拒變能力。在工作和生活中,時刻警醒自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。 三是改進工作作風,增強群眾意識。堅持在思想上,牢固樹立全心全意服務群眾、服務基層的思想,把個人的追求融入工商事業之中,堅持事業第一、基層群眾利益第一。
二、牢固樹立大局觀,立足加強學習提認識,提升工作謀劃能力。
著眼大局,把握、服從、服務大局,既是我們黨的優良傳統,更是推進我們工商事業前進的根本保證。作為分管領導,要把市局機關辦公室工作抓好,發揮好參與政務、服務全局的作用,大局觀必不可缺。為樹立大局觀,我主要從以下三個方面下功夫。
一是吃透上情。在認真學習毛澤東思想鄧小平理論以及“三個代表”思想和科學發展觀、夯實理論的基礎上,深入研究報告、xx屆四中全會等重要決議,全面掌握全黨全國工作的大局,宏觀經濟運行走勢,黨的路線、方針、政策等,深入分析思考,提升自己用宏觀戰略的眼光分析問題、謀劃工作的能力。在《國務院關于促進市場主體公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》發布后,我組織辦公室的同志認真學習研究,力求全面掌握市場監管改革發展趨勢和走向。以此為基礎,我先后到夷陵區和城區等地開展調研,聽取基層意見,結合工商實際尋找改革背景下工商事業的結合點、未來工作的著力點,為全年工作謀劃和工商事業長遠發展提供了有價值的參考意見。
二是摸透下情。一年來,我帶領辦公室的同志們多次深入基層開展學習調研。在行風評議活動中,我到北山超市有限公司等3家企業和黨政機關征求意見,共收集整改意見3 條。為破解改革期間全市如何開展市場監管問題,我多次帶領辦公室的同志們深入基層開展調研,找問題尋對策,辦公室《全面深化改革背景下對創新工商行政管理基層綜合監管執法監管機制的設想》在基層引起巨大反響,為全市系統在改革形勢下加強市場監管提供了借鑒。
三是熟知市情。今年我加強與政府和部門間的協調和聯系,要求辦公室的同志深入學習市委政府領導講話、地方政府部門工作報告等,及時準確把握政府工作思路。去年,在全市系統的通力配合下,我們在市委政府的年終考核被評為優秀單位。今年初,辦公室進一步完善了目標管理考核項目,通過目標考核將工商部門納入到市委政府工作大局,推進工商工作服務地方發展,推進部門間的橫向交流,確保工商工作讓政府滿意,讓群眾滿意,在全市爭創一流。
三、全面深化實干觀,圍繞“三零”夯基礎,提高工作管理水平。
一是辦文零差錯。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯”,做好“兩手抓”,一手抓文字關,嚴格落實“三短一簡”,做好文稿起草工作,認真審核公文的格式,仔細推敲文字語句,確保文件思路清、表達準、無錯字;一手抓程序關,嚴格按程序辦文,加強文件流轉過程管控,確保文件流轉順暢,按期按質辦結。辦公室的同志們還自發組織“有獎挑刺”活動,通過互相監督相互促進,極大提高了辦公室的辦文水平。
二是辦會零失誤。辦公室作為后勤保障部門,承擔著市局會議服務工作。今年,辦公室經常性對市局會議設備進行檢查維修,指定專人負責設備管理和維護,確保音響投影等設備正常運轉。同時,推行會務服務社會化,提高服務質量。對市局承辦的各類會議從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環節都有具體的服務細則,會前部署周密細致,會中服務萬無一失,會后工作注重落實。今年,先后承辦了全省工商系統干部教育培訓工作現場會、全省農產品品牌示范基地建設現場會和全省市州工商局長座談會等3個全省性重要會議活動,用熱情的態度和細致的服務贏得了與會代表的一致肯定。
三是辦事零缺陷。在辦公室內部,強調依靠制度化的管理提高辦事水平。通過實行定人定崗和目標管理,保證工作任務分解到人;堅持每月工作例會制度,通過月初報計劃月底總結,保證工作落實到位;通過強化辦公室內部人員補位意識和分工不分家,保證工作不脫節不遺漏。同時,加強服務建設,以一流的辦事態度和辦事方法來提高辦事效能。后勤中心在嚴格落實中央規定、機關來客一律實行內部招待的基礎上,以又好又省為原則進一步提高食堂餐飲質量和服務水平,到山區選擇無公害蔬菜基地,為機關干部配送物美價廉的時令蔬菜;機關車隊嚴格規范車輛管理,實行公務車集中停放。
四、大力強化作為觀,瞄準目標爭一流,各項工作再上臺階。
一是提案信訪檔案工作進展順利。認真做好人大議案和政協提案工作,我局主辦的3件人大建議、6件政協提案在意見反饋中均取得“滿意”,滿意率達100%。進一步規范了信訪工作制度,全年未出現系統內部、行政相對人到省或進京上訪問題,被市政府表彰為20xx年度公眾訴求辦理工作先進單位。政務公開獲得“20xx年度全市電子政務暨政府信息公開工作優勝單位”稱號。認真落實檔案達標管理,興山、遠安兩縣局檔案升格省特級,完成省局年初制定的20%晉級目標。加強政務值守制度的落實工作,開展不定期抽查和定期通報。
二是政務信息調研工作保持領先。圍繞省市局年度重點目標開展政務信息、調研和宣傳工作。自年初以來截至11月22日,全市工商系統在《工商行政管理》上刊發各類文章10篇,總局采用政務信息25條(積94分),辦公室被評為20xx年度全國工商行政管理系統政務信息先進單位;在《中國工商報》刊發新聞50篇,《湖北日報》10篇;《工商導刊》發表理論和調研文章3篇;向市委、政府報送了大量政務信息,排名處于全市一流位置,政務信息工作被市政府表彰為“20xx年全市政務信息工作先進單位”.
三是工商學會調研工作成效突出。市工商學會繼續發揮《宜昌工商》平臺的作用,全年出刊2期,為系統干部表達觀點、為工作建言獻策提供了新途徑。通過組織開展主題征文、群眾路線大家談、青年干部優秀論文評選等活動,在促進重點工作的過程中培養調研人才,營造工商文化氛圍,弘揚積極作為勇于創新精神,使部分年輕干部快速成為政務信息和宣傳的生力軍。指導基層干部撰寫的多篇論文在“群眾路線大家談”、全省工商系統優秀論文青年干部優秀論文評選活動中獲獎。
述廉述職報告 篇32
一年來,鄉人大主席團在區人大常委會的關心指導和鄉黨委的正確領導下,按照區人大的總體部署和要求,結合我鄉實際,緊緊圍繞黨委的中心工作,把群眾關心的熱點難點問題作為重點,認真履行憲法和法律的各項職責,積極組織代表開展活動,發揮代表作用,為維護社會穩定,促進全鄉經濟又好又快發展,發揮了應有作用。現將本人一年來的工作匯報如下:
一、加強政治理論學習和業務學習,全面提高自身素質。
我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分,深入學習科學發展觀,重點學習黨的路線、方針和政策,以科學發展觀為指導,認真學習新的工作方式方法、業務知識和法律法規知識,提高自身綜合知識水平,注重加強學習各級新政策、新法規,了解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合,善于運用理論解決實際問題的能力,提高了領導水平和駕馭全局的能力。
平時,我利用業余時間,系統地學習了科學發展觀、__大報告精神、代表法、新農村建設若干規定等內容,用正確的理論來武裝自己的大腦,錘煉自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛煉和修養,本人具有了一定的政治素質和政策理論水平,樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,堅持共產主義信念不動搖,能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題,能很好地用“科學發展觀指導自己的言行。同時,積極參加黨委組織的各種學習和培訓,提高了自己的業務能力。
二、做好本職工作,抓好分管工作,全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。
首先做好人大工作,充分發揮代表作用。
1.依法召開了鄉人代會。
今年5月依法召開了鄉xx屆四次會議,選舉鄉人民政府鄉長和鄉人大主席團主席。
2.代表學習常抓不懈。
努力提高代表素質是人大工作要認真考慮的一件大事,只有把代表的政治素質和履職水平提高了,代表工作才能開展的更好,所以代表學習工作要常抓不懈。
3.督促鄉政府辦結人大議案。
今年6月底在集西新建水沖式公廁一座,政府投資15萬元,方便了周圍群眾如廁。為解決垃圾亂堆亂放問題,鄉政府在集北地建一個垃圾填埋場,占1.5畝,可使用3年,凈化了集鎮周邊的環境,促進了我鄉新農村建設。
4.開展代表評議。
鄉人大今年組織了兩次作風評議活動,收到了很好的效果。
5.組織代表視察,發揮監督作用。
其次是分管工作。
一是崗位責任目標工作,今年我鄉共制定21條崗位目標,通過大家的共同努力,到12月底全部完成任務,多次收到通報表揚。
二是文明創建工作,年初成立了環衛隊,添置了環衛車和垃圾桶,購買了環衛服,制定了制度,規范人們的行為。
三是完成了全鄉110戶的農村改廁工作,順利通過省級驗收。
四是衛生工作,新建村級衛生室1座,正在建設3座.
三、提高認識,著重加強廉潔自律的教育
加強思想政治理論學習,堅定信仰,提高自身素質,是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯系實際的學習方法,努力提高自身素質,以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關于加強黨風廉政建設的理論為指導,帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習,今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作,強化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。
四、強化治本,全面落實黨風廉政建設責任制
作為鄉人大主席團成員,我認真執行廉政建設各項法規制度,十分注意克服思想認識上的局限性,始終與鄉黨委保持高度一致,不折不扣地執行鄉黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用,做到盡職不越權,時時處處為領導負責,切實維護班子的團結,為領導決策當好參謀助手。特別是通過科學發展觀的學習,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。
一年來,我做到實實在在做人,認認真真干事,任勞任怨,勤政為民,工作取得了一定的成績。今后,我還將再接再厲,以如繼往地開展工作,努力做科學發展觀的忠實實踐者,為xx鄉的發展貢獻自己的力量。