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醫療急救指揮中心調度員述職報告

發布時間:2024-02-05

醫療急救指揮中心調度員述職報告(通用3篇)

醫療急救指揮中心調度員述職報告 篇1

  20xx年,急診科在醫院黨政和主管院長領導下,在兄弟科室的配合支持下,經過我科全體工作人員的共同努力,完成了年初制定的各項工作指標和任務,取得了較好的社會效益和經濟效益,贏得了廣大患者的認可,現就急診科的工作做如下述職,請予評議。

  一、20xx年主要工作

  年度內,急診科全體醫護人員精誠團結、奮發進取、克服各種困難,發揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診迅速及時、現場救護準確到位、院內搶救快捷有序,為我市人民的安全健康構筑了有力的醫療救護屏障。

  年度內,急診科共接診患者2.5萬余人次,救護車接診患者 1600余人次,院內搶救 300余人次。接診"三無"人員 20多人次,并進行了妥善處置。全年完成業務總收入近400萬元,相比去年有了較大的增長。

  二、其他工作方面

  1、 工作中始終堅持"以健康為中心"的服務理念,時刻為病人著想,不斷強化服務意識,切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。

  2、 全科職工嚴格遵守醫院的各項規章制度及各種法律法規,嚴格執行各種醫療操作規程,無醫療事故發生。

  3、加強科室醫務人員的業務學習與培訓,如:在院領導的支持下,今年科室添置了美國產’薩博’心肺復蘇機,并進行了科室全員培訓與考核,現運行狀態良好,增加了搶救成功率。

  4、根據二甲復審的要求及上級醫院的經驗,我科對相關醫療文書進行的調整,增加了門、急診記錄等項目,減少和避免了醫療糾紛及差錯的發生。

  5、在歷經2年的二甲復審中,經過全科的共同努力,眾志成城,急診科最終向評審專家組和醫院交上了一份滿意的答卷。

  過去的一年雖然取得了一些工作成績,但仍存在一定的不足:距離廣大患者對我們要求還有一定的距離,醫患溝通有待進一步完善,醫療文書的規范化書寫還需加強,急診急救水平有待進一步提高。

  急診科20xx年工作計劃如下:

  一、鞏固的已取得的工作成績,取長補短,爭取再創佳績;

  二、嚴格遵守醫院的規章制度,嚴格按醫療操作規程執行,杜絕違紀現象、杜絕醫療事故及避免醫療差錯的發生;

  三、加強對救護車醫護人員的管理,保障院外急救任務的順利執行。

  四、加強醫療軟件的管理,重點是處方、各種輔助檢查單、門、急診記錄的規范化書寫,使醫療文件的書寫有進一步的提高。

  五、加強業務學習,不斷提高技術水平,積極參加上級組織的各種業務學習和進修培訓,積極參加院內及科室的各種業務學習,加強各種急診急救知識及應急能力的演練工作。

  六、盼望在新醫院搬遷后使急診科人員和相關配置更加完善及添置必要的設備。

  在過去的一年里,急診科全體工作人員不辱使命,恪盡職守,圓滿的完成了各項工作任務。在以后的工作中,我們將繼續努力為我院的發展貢獻我們的力量。

醫療急救指揮中心調度員述職報告 篇2

  20xx年,急診科在醫院黨政和主管院長領導下,在兄弟科室的配合支持下,經過我科全體工作人員的共同努力,完成了年初制定的各項工作指標和任務,取得了較好的社會效益和經濟效益,贏得了廣大患者的認可,現就急診科的工作做如下述職,請予評議。

  一、20xx年主要工作

  年度內,急診科全體醫護人員精誠團結、奮發進取、克服各種困難,發揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診迅速及時、現場救護準確到位、院內搶救快捷有序,為我市人民的安全健康構筑了有力的醫療救護屏障。

  年度內,急診科共接診患者2.5萬余人次,救護車接診患者 1600余人次,院內搶救 300余人次。接診"三無"人員 20多人次,并進行了妥善處置。全年完成業務總收入近400萬元,相比去年有了較大的增長。

  二、其他工作方面

  1、 工作中始終堅持"以健康為中心"的服務理念,時刻為病人著想,不斷強化服務意識,切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。

  2、 全科職工嚴格遵守醫院的各項規章制度及各種法律法規,嚴格執行各種醫療操作規程,無醫療事故發生。

  3、加強科室醫務人員的業務學習與培訓,如:在院領導的支持下,今年科室添置了美國產’薩博’心肺復蘇機,并進行了科室全員培訓與考核,現運行狀態良好,增加了搶救成功率。

  4、根據二甲復審的要求及上級醫院的經驗,我科對相關醫療文書進行的調整,增加了門、急診記錄等項目,減少和避免了醫療糾紛及差錯的發生。

  5、在歷經2年的二甲復審中,經過全科的共同努力,眾志成城,急診科最終向評審專家組和醫院交上了一份滿意的答卷。

  過去的一年雖然取得了一些工作成績,但仍存在一定的不足:距離廣大患者對我們要求還有一定的距離,醫患溝通有待進一步完善,醫療文書的規范化書寫還需加強,急診急救水平有待進一步提高。

  急診科20xx年工作計劃如下:

  一、鞏固的已取得的工作成績,取長補短,爭取再創佳績;

  二、嚴格遵守醫院的規章制度,嚴格按醫療操作規程執行,杜絕違紀現象、杜絕醫療事故及避免醫療差錯的發生;

  三、加強對救護車醫護人員的管理,保障院外急救任務的順利執行。

  四、加強醫療軟件的管理,重點是處方、各種輔助檢查單、門、急診記錄的規范化書寫,使醫療文件的書寫有進一步的提高。

  五、加強業務學習,不斷提高技術水平,積極參加上級組織的各種業務學習和進修培訓,積極參加院內及科室的各種業務學習,加強各種急診急救知識及應急能力的演練工作。

  六、盼望在新醫院搬遷后使急診科人員和相關配置更加完善及添置必要的設備。

  在過去的一年里,急診科全體工作人員不辱使命,恪盡職守,圓滿的完成了各項工作任務。在以后的工作中,我們將繼續努力為我院的發展貢獻我們的力量。

醫療急救指揮中心調度員述職報告 篇3

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫,XX年3月份進入公司工作,現任公交調度員,現將我20xx年的工作情況簡要匯報如下,敬請各位領導評議。我的述職報告共分以下三個部分:

  一、20xx年工作回顧

  (一)積極端正態度,努力完成工作。

  作為一名調度員,我的工作態度是認真的,思想是過硬的。在做每件事情的時候,我總是在想自己有什么長處和短處,需要向哪些人學習,在和同事交流中,我時刻提醒自己要誠懇待人,態度端正。

  今年6月21號至8月30號,受到蘭州市污水管道改造工程的影響,車輛不能夠到達終點站東崗世紀新村,經過領導實地考察,研究決定將143路終點站暫時移至駱駝灘。這樣我們也將東崗世紀新村站房暫時搬至駱駝灘。因為沒有站房,我們只能暫借駱駝灘村民小賣部存放物品。并且克服了在非小賣部營業時間內沒有桌椅的困難,嚴格執行行車計劃,首末班的`準點率達140%。入冬后,教育學院至東崗世紀新村路段堵車情況更加嚴重了。大型貨車經常造成道路堵塞,特別市全國柴油荒期間,因為高速路口的加油站限制了添加柴油的數量,導致了不少貨車重復排隊加油。堵塞了通往東崗世紀新村終點的道路,這時我們能夠到堵塞現場,站外發車,迎車簽點。

  無論是嚴冬,還是酷暑,我都始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇任勞任怨。

  (二)認真學習業務知識。

  作為一名調度員,除了做好日常的工作。學習調度知識也是非常重要的。我參加學習了公司組織的調度員GPS操作系統學習。向李姐學習了客流發生臨時性增加和減少,交通堵塞,晚點嚴重,風,雪,雨等天氣變化,重大活動客流高度集中時要采取的相應補救辦法。限度的滿足乘客需要,提高運動效率。通過學習,我越發覺得調度知識博大精深永無止境,要想成為一名優秀的調度員我所學到的知識遠遠不夠。

  二、存在問題

  1、怕得罪人。

  2、遇到較難的問題就請示,沒有自己好好思考。

  三、20xx年工作目標

  1、加強業務方面的學習,做到及時發現及時處理,出現的問題不擱置,不放過。

  2、信息傳達到位,準確,堅持你不來我不走的交接制度。

  3、敢于管理,加強自身管理能力,做到人性化管理。

  4、遇到難題后,不急躁,靜下心來判斷事情的對錯,并拿出理性解決方案。

  5、能承受工作壓力,遇到問題不回避。

  這一年,我認為自己在思想上,業務理論知識上都有明顯提高,這些進步是領導和各位同事對我支持和幫助的結果,從她們身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,奮發向上,勤奮工作的精神。我從內心深處表示衷心的感謝和敬意。真誠地希望在今后的工作中,領導和同事們能一如既往的給我關懷和支持。在工作及其他方面做的不妥之處請領導和同事們給予原諒。對我在工作中存在的問題和不足給予批評和指正。

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