藥房工作述職報告范文（通用3篇）

藥房工作述職報告范文 篇1

　　下面我就20xx年藥劑科的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對我科工作提出寶貴的意見和建議。

　　一、我科室的管理模式

　　這一年我根據醫院的要求和科室的實際，規范了科室管理：提出了更加具體的操作規范和要求，主要是堅持“三把關”制度，做到“三個心”、“兩個勤”、“兩個提前”、“一個追究”。

　　三個心就是一對調配藥品細心、二 對患者提問耐心、三 對患者有愛心。

　　兩個勤就是一是我科室實行藥品分區管理，要求各同事要對責任區的藥品品種、數量、效期要勤查看； 二對全科人員要求對新藥品知識要勤學習。

　　兩個提前：一是提前備藥，保障供應，（特別是急救藥品、另外考慮到醫院的周轉資金，我們采取零庫存管理，藥房未設倉庫，不能一次性存放足夠的藥品，我們就采取少進、勤進的方式應對。） 二提前溝通，及時反饋、并且勤查看藥品，勤與臨床科室溝通，協調，保證藥品供應的同時防止的積壓、過期，將損失降到了最低，使得藥房年終盤點略有盈余。

　　一個追究：是出現事故實行責任追究制，并且反復開會強調，提醒大家要時刻繃緊醫療安全這根弦。

　　這些具體措施的實施，有效地提高我科室20xx年的工作效率，在日常的門診取藥中未出現窗口取藥患者堆積、拖沓、誤時、吵鬧等現象。實現了“0”投訴的好成績。另外我在工作中嚴格要求我，以行動帶動科室，團結、愛護科室同事。對有問題、有困難的同事，盡我的所能予以幫助。創造了一個團結友愛、熱情、和諧的科室，并且能從醫院的利益出發，節約耗材，盡最大努力減少醫院的支出（本年還向鷺燕申請了到了一臺中藥切片機，已投入使用）。

　　二、20xx年藥劑科的收入情況

　　20xx年藥劑科藥品收入達到2720萬元，比20xx年增加了870萬元，同比增長了47%，調劑處方達25萬張，同比增長了10%，平均一天700多張，最高的一天達到900張。20xx年1月份我院藥品收入又創歷史新高達到280萬元。雖然我院藥品為“0”加成，并且在醫療收入中，”藥占比”這個指標醫院要時刻控制，但是從逐年藥品收入增長來看，也反應出我們醫院的良好的發展趨勢。

　　三、在藥事工作方面：

　　我積極配合分管領導李助做好了藥事委的各項工作，按期召開藥事管理委員會，對醫院相關藥事工作進行討論、安排，開展臨床藥學工作：編寫藥學簡訊及處方點評；落實“雙十”制度、抗菌藥物的專項整治工作、認真監督并做好藥品不良反應的上報告工作，完成了上級交給的任務。

　　四、20xx年的工作思路

　　1、繼續做好醫院藥事的各項工作。努力控制我院的藥占比及抗菌藥物占比。

　　2、在原有的基礎上，進一步規范科室管理。

　　3、從藥房的收入變化看，醫院收入穩步增長，這樣相應的工作量、需求等也必然會增長。為適應這種變化，申請儲備藥學工作人員，并重視學習，促進人員素質的提高。

　　4、引進并培養臨床藥學的專業人才，深入臨床各科室，對不合理用藥進行有效的干預；同時申請安裝合理用藥及抗菌用藥的軟件，以提高我院合理用藥水平。

　　5、謀劃門診中西藥房搬家后的問題，比如申請一臺中藥烤箱（配合中藥切片機使用）、更換快速處方打印機、門診取藥安裝排隊叫號機、全自動數藥片機等，以便能夠更好地開展工作、提高工作效率，創建我院文明窗口。

　　我們科室的工作在20xx年中得到了院領導的正確指導和相關科室的大力支持幫助，在此表示衷心的感謝。

藥房工作述職報告范文 篇2

　　在過去的一年中我們出現過差錯事故、同事相處不和、科與科之間相互不理解等帶來的一些不必要的誤會，我們深表遺憾。但同時我們希望科與科室之間多相互幫助、多相互體惜，同事之間相互尊重、相互諒解，多換位思考。工作中沒有誰特意去為難誰、刁難誰，只是院有院規、科有科制。這一點是我院全體人員還需要加大步伐改進的，希望我們在新的一年中像兄弟姐妹一樣和諧相處、因為我們都是春江人，一家人。

　　對20__年的工作期待

　　1、全面建立完善的藥師管理制度

　　2、全面培養個人的工作能力和業務技術水平

　　3、繼續發揚優良的工作習慣、微笑服務窗口、文明禮貌的服務形象、細心耐心的解答、認真謹慎的工作態度

　　4、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天一定會更加美好。

藥房工作述職報告范文 篇3

　　光陰謀似箭，轉眼間走過20xx，回顧這一年的工作，思考頗多，感慨頗多，收獲頗多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

　　20xx年，在院領導的正確領導下和同事們的共同努力下，我們度過了平安順利的一年。繼續秉承了三甲評審期間的優良工作作風，沒有懈怠，沒有松懈，兢兢業業，持之以恒，質量和安全并重，全年工作有條不紊，忙中有序。

　　首先思想上，通過不斷的培訓學習，和各位領導老師的悉心培養教育，使我們強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，把我們的每一項工作都與病人的健康聯系起來，注重細節，完善過程，每一次藥品調配核對都更加謹慎，每一次發藥核對都更加仔細，每一次用藥交代更細致完善，只為能夠保證我們提供給患者的藥品準確、安全、有效，一切以患者和質量為中心。

　　工作中，今年從年初轉入門診藥房工作，已在門診工作了近一年時間，從起初對工作流程的不熟練，到現在能夠基本熟練的調配、發藥，其中包含了領導同事對我的教育、幫助和關心，在門診工作這段時間，我認真學習藥品知識及藥品相關法律法規和各項規章制度，熟練掌握了藥品的調配、發藥、保養、及信息維護等各項工作流程，并承擔了調配差錯登記及分析的工作，大家一起提高安全意識，保證調配安全，減少醫療糾紛，我努力將自己的.所學與實踐相結合，踏實工作，嚴格遵守崗位責任制和操作規程，使自己從一個剛走出校門的學生迅速成熟和干練，以適應工作需要。

　　這一年的工作，不僅使我學會了怎么去融入工作融入新的集體，更使我收獲了豐富的知識，這些知識是書本上所不能及的，這段時間我對各項法律法規更加熟悉并能與工作實際結合，對藥品的分類及作用認識更加深刻，對各類藥品的管理更加明了，同時更重要的是，我跟老師和同事們學到了許多做人做事的道理。

　　作為藥劑科的一員，今后的工作中我會繼續努力強化思想學習，提高專業素養，努力做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望領導老師多批評，多教育，使我更快成長，謝謝大家！