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維修設備副主任述職報告

發布時間:2024-01-06

維修設備副主任述職報告(通用3篇)

維修設備副主任述職報告 篇1

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  承蒙組織上的培養、公司領導的關心和同事的信任,20xx年7月份被公司聘任為維修部的副部長,一年來,在公司的正確領導下,在領導和同事的關心支持下,積極貫徹黨的路線、方針、政策和公司的決策部署,認真履行職責、恪盡職守、嚴于律己、扎實工作,團結維修部全體同事與時俱進、勤勉工作,使各項工作穩步推進,為保障供水安全做出了自己的努力,現我將這一年來的工作情況及思想狀況簡單匯報如下:

  1、思想方面。這一年多來,我牢固樹立企業文化理念,保障供水,減少公司的漏損率,加班加點修復管道,為公司的發展貢獻了一份自己的力量。

  2、工作方面。維修部的職責是對整個城區供水管網破損進行及時的修復,能夠在用戶用水出現問題的時候及時安排人員趕到問題發生地點,及時為用戶排憂解難,做到了“搶修迅速、恢復及時”的公司承諾。

  3、學習方面。學習是提高自身素質的基礎,勤于學習、善于學習既是一個人不斷提高進步的必備條件,更是做好各項工作的客觀要求。只有不斷加強學習,提高自身的業務素質和業務水平,才能真正把本職工作做好。一直以來,不管是公司引進的新技術、新產品還是自己了解到的能夠更快更好地提高維修工作效率的產品、方法,我都會去了解它的性能、基本結構,掌握其特性,使其能在維修中發揮重要作用。

  任職一年多來,我雖然做了一定的工作,也取得了一定的成績,但與領導要求和廣大職工的期望尚有差距,主要體現在服務水平和管理理念需要進一步提高,有待進一步學習。執行公司規章制度的意識還要加強,我將更加注重學習,修正錯誤,克服缺點,堅決支持公司領導陳書記的工作,繼續保持奮發進取的工作狀態和工作勁頭,為供水事業和公司服務水平再上新臺階,保障全城區的供水作出應有的貢獻。

  匯報完畢,謝謝大家!

維修設備副主任述職報告 篇2

  首先感謝公司領導和設備檢修、及班子成員在一年來對我工作的關心指導和工作上的支持幫助。

  我的職務是設備檢修助理。根據分工,我的主要工作是協助負責對露天14個鍋爐房的供熱機械設備和19個供水和下水泵房的機械設備的管理檢修以及日常維護工作。一年來,在水電熱力公司正確領導下,在各位領導和同志們的支持幫助下,我能認真履行職責,忠于職守,務實工作。本人緊緊圍繞安全生產,保供熱、降低設備故障率、杜絕中斷影響,全力協助抓好了分管范圍內的各項工作,促進了設備檢修段整體工作健康協調發展,較好的完成了水電熱力公司交給的各項工作任務,F將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

  一、認真學習,深入思考,思想政治素質和業務技術能力不斷提高

  一是結合公司黨委開展的“創先爭優”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創先爭優”為目標,積極參與,努力創先爭優。工作中,重心下移,細節下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節問題。把事業放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,為企業發展貢獻力量。

  二是切實加強黨性修養和行為養成,緊密圍繞“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想,參與各類別的建設活動,不斷提高自身的管理能力。

  三是自覺加強業務技術學習,積極借鑒科學管理經驗,認真研究探索科學的管理方法,在實踐中不斷優化完善,不斷提高業務技術水平。

  四是注重學習安全法律法規,以及新工藝、新技術等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業務能力不斷提高。

  二、保持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強自身廉政建設,自覺接受群眾監督

  通過黨支部教育和自己的學習,我能廉潔自律,嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規范》要求自己,自覺改進思想作風和工作作風,時刻以一名黨員干部的標準要求自己,嚴于律己、清正廉潔,不搞特殊化,保持清正廉潔良好形象。

  一是以身作則,率先垂范,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

  二是自覺轉變工作作風,平時能夠經常深入基層,深入員工隊伍,認真聽取員工意見,幫助職工解決現場中的實際問題?朔倭胖髁x,不擺架子。團結同志,勇于開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風格。

  三是在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模范執行水電熱力公司的各項規章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監督,

  三、認真負責,兢兢業業,圓滿完成分管范圍內的各項工作

  在日常工作中,我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則,圓滿完成了水電熱力公司和段領導的各項工作。

  一是機電設備夏季檢修完成分值為25651分,完成機電設備960多臺。水源井水泵安裝檢修和維護等日常巡回檢查。

  二是專項資金大修理工程完成情況即:⑴鍋爐大修臺數7臺(其中:平莊東區3#和4#,六家礦工業廣場4#,西露天選煤廠1#,紅廟工業廣場3#,風水溝6#,瑞安公司1#,共計71蒸噸)。⑵鍋爐維修完成臺數9項(其中:六家礦工業廣場2#鍋爐更換埋管、風水溝3#鍋爐更換埋管、平莊西區5#水冷壁管、老公營子6T爐排維修和西露天廠段5個單位鍋爐和輔機維修)。⑶西露天東區循環泵和水循環系統拆除和改造安裝,西露天一小污水泵拆除和改造安裝。以上兩項設備檢修段在20xx年共計完成分值88383分。

  三是設備檢修段在20xx年沒有出現一起輕傷和機械事故。

  四是對電氣新員工進行技術培訓一個月。組織設備檢修段三個檢修班開展技術比武活動。組織承辦并參加水電熱力公司電鉗工技術大比武活動,在技術比武中獲得第一名。

  6、在冬季維護中,認真貫徹公司領導指示精神,加大設備巡回檢查力度,對分片包干檢修區域指定專人負責,專人維修。一年來,機電設備故障率同去年相比有明顯下降。

  7、我們認真學習公司下發的有關文件和貫徹公司領導指示。設備檢修段在專項資金大修工程中采用流水線作業,集中優勢力量解決各工序施工環節,壓縮檢修工期,較好的完成今年專項資金大修工程。

  四、工作展望及今后努力的方向

  一年來,在上級領導的關心支持下,在大家的幫助配合下,圓滿完成了全年工作,主要有以下體會:一是領導的高度重視和大力支持的結果,二是各部門和相關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績,但與上級的要求和大家的期望相比,還有許多差距,存在一些問題和不足。主要表現在:

  一是思想觀念上還不能完全適應“創先爭優”的要求,對“創先爭優”的認識不夠全面,思想認識容易受習慣思維影響;

  二是協調各職能科室、各供熱單位的工作力度不夠。三是工作中布置任務多,中間環節抓的不夠好。雖有一定的開拓創新意識,能夠推進科技進步,但局限性強,思路不夠開闊、意識不夠先進。

  四是由于平時工作頭緒多,忙于各種事務,與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少,工作上管理多,生活上關心、服務少等。

  五是員工對提高檢修質量、服務意識、用戶至上的理念還需要再上一個新臺階。

  六是由于新員工較多,安全技術培訓,思想教育需進一步加強。

  在今后的工作中,認真落實水電熱力公司20xx年1#文件精神,全面推進安全質量標準化工作。確保機電設備安全經濟運行。認真貫徹執行水電熱力公司下發的四項制度,從基礎入手,轉變思想理念,完善各項規章制度和各項安全操作規程,確保水電熱力公司安全生產目標的實現。認真貫徹執行水電熱力公司下發的四項制度,從基礎入手,轉變思想理念,完善各項規章制度和各項安全操作規程,確保水電熱力公司安全生產目標的實現。全面完成公司下達各項生產任務。利用鍋爐檢修和大修時期全面開展技術比武活動如鉗工、電工、焊工等工種,全體人員參加。制定幫教對象,力爭在一年內,全體員工在理論和實際操作上有一個質的飛躍。在今后的工作中,我將進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和技術管理水平,以強烈的事業心和責任感,以飽滿的上進心,扎實工作、開拓進取,克服存在的困難和缺點,抓好分管范圍內的各項工作,為促進水電熱力公司穩定健康可持續發展作出新的更大的貢獻!

維修設備副主任述職報告 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  回顧已經過去的20__的一年里,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一向處于正軌。車間在公司和制造部的正確領導下,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務,并且在這生產過程中我們取得了較好的業績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們務必持續在20__年已經取得的業績,使各方面工作能得到進一步完善,在執行20__年生產任務過程中,很多方面反映出車間管理需要進一步加強,F將一年來的工作總結如下:

  一、人員管理,生產安排,成本控制

  1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎上協助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。透過健全科學全面規范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產水平有了顯著的提高。

  2、生產安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務,及全年下料車間下料總產出約噸。

  3、在成本控制方面突出以下幾點:(1)利用材的重復篩選與利用,車間安排了將每一天產生的利用材當天進行了分類和清理,結合投單計劃的需求進行每一天及時消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產生的利用才得了70%以上的再次利用,經統計每年利用材中割出的產品每年約20__噸。(2)電極噴咀易損件的消耗,車間經過幾個月的統計和分析總結出了按板厚切割米數和穿孔數量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原先的提升到了為公司節約了成本每年約。

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質

  車間在組織架構下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、等方方面面的資料。并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

  1、消防知識、安全生產培訓

  7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,整個培訓過程簡單有序,培訓資料通俗易懂。透過此次培訓活動的開展,進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

  2、加強了對員工的技能培訓

  隨著今年市場需求的影響新產品的種類迅速增加,生產的難度也隨之而來,為確保生產形勢的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環節具體分工負責的方式,對容易出問題的產品、工作技能、安全生產知識等進行了崗位操作培訓和現場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時也使新產品的制作提高了生產效率、降低了生產成本。

  3、質量知識培訓

  質量是企業的生命,下料車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質量意識得到進一步提高,有效保證車間產品質量,車間要求全體員工,個性是班組長要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制,經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質量管理水平再上一個臺階。

  三、加強車間產品質量管理工作,確保品牌生產質量

  為確保車間正常運行,確保保質保量地完成生產計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針,質量管理工作主要做了:

  1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度,并對品牌質量標準做了宣貫。

  2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證,車間透過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制,促進“人人都是質檢員”得以逐步落實,所以出現質量問題的處理與落實到個人到達了99%以上。

  3、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,透過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質量管理。(1.注重表此刻中挖下料中,如所有左右件配對排版改善,完全解決了左右尺寸不配對的問題。2.實施了定機定程序下料方法,解決了一程序多機用,所導致的尺寸偏差問題等。)

  4、車間開展“質量月評比”等活動,促進質量管理工作穩定提高。

  透過以上方面的工作,車間順利完成了生產任務,質量指標到達考核要求。

  四、加強車間安全管理工作,強化職工安全意識

  根據“安全第一、預防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完

  善了各項安全規章管理制度。

  一年來,車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理,并完成了車間環境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,發現問題及時整改。同時,車間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。透過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和潛力普遍提高和增強,20__年實現了工傷費用最低的一年,則無重大安全生產職責事故,無重大設備事故。

  五、加強車間現場管理工作,使職工有一個身心愉悅的工作環境

  現場作業作為車間生產的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產的宗旨,認真地做好每項工作。一是車間結合現場人員的文化程度、工作潛力等作出相應的分工。并結合實際工作,充分調動每個人的主觀能動性,激發每個人的工作用心性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地展開工作。二是現場組人員按照工作標準要求認真開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每一天定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養車間消防器材;及時清潔衛生,保證了機臺現場環境井然有序。經過現場組人員的共同努力,車間現場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創造出良好的工作環境。

  六、加強車間基礎管理工作,用心完成上級布置的各項工作任務

  1、加強班組團結,不斷增強廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統一,步調上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

  2、加強班組管理。在日常的工作中,車間領導定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。

  七、工作中的不足與工作計劃

  (1)工作中的不足:

  1.現場與精細化管理還需要進一步嚴抓。

  2.就應繼續提高自己的理論素養,企業管理潛力,以便于能更好的開展工作。

  3.成本節約方面還需進一步的發掘與控制。

  (2)工作計劃

  1.繼續深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,用心為員工起模范帶頭作用。

  2.根據生產任務量盡快將人員調配到位。

  3.進一步加大成本節約與控制的力度。

  4.加大下料質量的進一步改善力度。

  5.認真做好20__的安全生產的部署工作。

  6.抓好節能降耗,成本核算和設備檢查保養工作。

  7.加強班組管理,不斷提高班組管理水平。

  以上就是車間20__年的工作總結,車間的各項管理工作取得成績的同時也存在必須的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

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