規培生工作述職報告（精選3篇）

規培生工作述職報告 篇1

　　時光荏苒，轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有xx年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

　　一、政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　二、在業務方面：

　　在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

　　三、增強法律意識

　　認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

　　在這20xx年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

　　“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

　　我覺得護士是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護士做出自己應有的貢獻。

規培生工作述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導、各位評審：

　　大家好！

　　20__年11月，我被任命為精神科四病區的護士長，從上任的那一起天，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰，在高風險的男病區里，忙碌而充實，在院領導、科主任及各位前輩的各方面支持和教導下，順利地完成了各項工作，確保了病房安全。

　　一、醫德醫風工作中：

　　1、盡職盡責

　　2、任勞任怨

　　3、有大局觀念對病人及家屬：

　　（1）態度和藹

　　（2）體恤病人的疾苦

　　（3）尊重病及生命

　　我每次都是笑容可掬親切的接待病人及家屬，希望他們能從我身上感受到和煦的春風般的溫暖。

　　對同事：

　　（1）以身作責帶頭干

　　（2）工作中嚴格要求

　　（3）生活中關心愛護

　　二、綜合管理

　　狠抓完成醫院的各方面規章制度：

　　1、加強安全管理，嚴格執行規章制度，提高護理質量，確保醫院安全的基本保障。

　　2、不斷強化安全意識，引導工作人員時刻緊繃安全弦，做好護理工作。科內制定制度，違規違章的進行教育、扣分、罰款。

　　3、護士長、質控護師定期或不定期督查，表現優秀者予以獎勵。

　　不斷提高護理水平：

　　1、提高護士素質

　　2、重視基礎護理

　　3、規范護士行為規范

　　不斷提高護理質量：

　　三、質量效益安全

　　全年共收治病人315人，其中為民辦實事的49人，總床日達平均床日90多人，長期協議患者29人，全年創收400多萬。

　　我們在人力資源緊張、病人量大的情況下，積極動員全體護理人員加班加點。全年未發生一例醫療糾紛及重大差錯事故，全年護理人員行為較去年明顯改善，未再發生暴力對待病人的情況。

　　四、學科建設發展20__年計劃實施品管圈

　　五、醫護協作

　　科室人員醫護團結合作，以尊重為前提，醫護、護護充分溝通，發現問題，共同解決，比如約束病人時男護士和男醫生會首當其沖，護士反映病人出現異常時醫生今天會及時去看處置，我們的科室是一個溫暖有戰斗力的團隊。

　　六、工作創新實例

　　七、存在問題

　　1、管理水平欠缺，這兩年來，總是忙于具體事物，疏于作為一名管理者的有效管理。

　　2、執行力不夠，礙于情面，未真正做到角色轉變。

　　3、創新意識不夠。

　　4、自身建設方面學習不夠。

　　八、整改措施

　　（一）護理質量管理是護理管理的核心和重點，是管理永恒的主題。要事無巨細，善抓重點，抓重點環節，交接時，中晚夜班時、周末節假日時，抓重點病人、危重病人、新入院病人、疑難病人和愈合不良的病人、身份特殊，抓重點護士、新參加工作的護士。

　　（二）提高執行力，執行力是管理成敗的關鍵。

　　1、嚴：要積極進取，增強責任意識。

　　2、實：腳踏實地，實干做起。

　　3、快：要雷厲風行，提高辦事效率，克服拖拉懶散。

　　4、新：要開拓創新，不斷改進工作方法。

　　我深知，自己距離一名優秀的護士長還有一定的距離，但我努力一直向前追求更高質量，使病人獲得更好的護理，使醫院獲得更好的效益。

規培生工作述職報告 篇3

　　20xx—20xx學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學校總務處的領導下，各位班主任的配合下，他以高度的責任感，努力完成學校的各項工作，下面就本學期的宿管工作總結如下：

　　1、指導思想：

　　培養學生自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學習環境，使學生全面健康的發展。

　　2、情況分析。

　　我校有女住校生74人，學生來源于張家壩、長壩、唐家溝、觀音寺、仙臺壩、黑河壩等幾個村，通過上學期的要求、教育，大部分住校生已養成了良好的就寢、生活習慣，被子、毛巾、盆子能做到一條線，就寢迅速，講究衛生，寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池，沒有亂撒亂拉現象。舍長對工作比較負責，能及時匯報晚上就寢情況。但也一些不足，少數學生晚上就寢后小聲說話，偷吃東西。鑒于上述情況，本學期做好以下工作。

　　3、宿舍安全管理方面：

　　宿舍安全工作是一直強調的，也是重中之重的一項工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位。

　　1、抓好學生的考勤方面。我們嚴格遵守午休、晚休查房點名制度，做好宿舍管理日志，對沒有按時住宿就寢的學生，及時和班主任或學生進行聯系，查清去向，做好記錄。

　　2、時刻關注學生的情況，如有異常狀況：發燒、頭疼等不舒服癥狀，立刻對其進行處理。

　　3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。