醫(yī)院工作人員述職報告（精選34篇）

醫(yī)院工作人員述職報告 篇1

　　一、堅持學習，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

　　自參加工作以來，為了成為一名出色的醫(yī)生，堅持刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作，虛心向老專家討教臨床經(jīng)驗，不斷汲取新知識，多次到北大醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院、山西省兒童醫(yī)院進修學習，參加省級，學術(shù)交流活動，在、省級專業(yè)雜志發(fā)表醫(yī)學論文多篇。

　　二、耐心服務患者，注重醫(yī)德修養(yǎng)。

　　在診療患者的過程中始終保持嚴肅認真、盡職盡責的態(tài)度，熱心、精心、細心、耐心服務每一個病人。堅持醫(yī)德修養(yǎng)，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，以“大醫(yī)者，不計小利，以善為本，以德行醫(yī)，才能做一個好醫(yī)生，有才長足的發(fā)展”為行醫(yī)準則。經(jīng)常把新的業(yè)務知識理念灌輸?shù)侥贻p醫(yī)師的學習中，使大家逐漸形成“全心全意為患者服務”的理念，團結(jié)協(xié)作的精神，弘揚了“厚德敬業(yè)，協(xié)作進取”的醫(yī)院精神，各項工作都取得了較大成績。

　　三、愛崗敬業(yè)，奉獻于醫(yī)學，奉獻于社會。

　　作為學科帶頭人，建立、健全了科室的各種規(guī)章制度。加班加點培訓大家進行各種重癥監(jiān)護室儀器的使用及各種危重癥的搶救技術(shù)。經(jīng)常把新的業(yè)務知識理念灌輸?shù)侥贻p醫(yī)師的學習中，使大家逐漸形成“全心全意為患者服務”的理念，團結(jié)協(xié)作的精神，弘揚了“厚德敬業(yè)，協(xié)作進取”的醫(yī)院精神，各項工作都取得了較大成績。建立了訓練有素的醫(yī)護團隊。

　　四、業(yè)務和科研能力。

　　具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識，將理論更好地與實踐結(jié)合起來。學習勤奮上進，善于思考探究，做事認真踏實，為人穩(wěn)重守信，善于團隊合作，在科學研究工作中，有較突出的學術(shù)能力和學術(shù)素質(zhì)。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇2

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　主要負責醫(yī)院的黨務工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務。

　　一、廉潔自律執(zhí)行情況

　　能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

　　二、思想、學習情況

　　能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐三個代表，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

　　三、工作作風方面

　　注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。

　　四、存在的不足

　　1.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

　　2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。

　　3.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術(shù)，影響了工作效果。

　　五、履行本職工作情況

　　一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成。另一方面積極支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。

　　1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務理念，正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等熱點問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

　　2.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。

　　3.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調(diào)動職工積極性。

　　4.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

　　（1）支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

　　（2）積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過板報、墻報，進行院內(nèi)、院外宣傳。

　　5.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結(jié)合實際，對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

　　6.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

　　7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　　8.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇3

　　各位領導、同事們：

　　我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來，在院領導和同事們的配合支持下，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務，全年出勤率。在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在九十分以上，并且全年社保局共獎勵我院五萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

　　一、全年主要工作重點及目標

　　1、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關系。

　　2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、進行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。

　　4、起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標。

　　5、及時催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn)。

　　6、嚴格控制各科平均費用，做到月月有獎勵。

　　7、完成院領導安排的其它工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　1、落實督查職能，促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。

　　2、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作，按照醫(yī)保考核的內(nèi)容制定了大量的考核細責，并做到月月有通報。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、重點突出對各科室病歷的檢查，按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查，對存在的問題進行總結(jié)，對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映。

　　4、按季度對臨床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行檢查，堅決杜絕一切違規(guī)行為。

　　5、及時和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預防，通過努力全年社保部門共獎勵我院五萬余元。

　　三、工作中存在的不足和下一年的打算。

　　今年以來，我在工作中時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。

　　A、自我評價優(yōu)點及不足。

　　1、優(yōu)點：愛學習、肯鉆研、能吃苦，能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責。

　　2、不足：管理經(jīng)驗相對不足、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

　　B、努力方向。

　　1、要圍繞自己的工作中心，突出重點（醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面），當好領導的參謀和助手。

　　2、加強學習，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)。

　　3、扎實工作，求真務實，絕不辜負領導和同志們的期望。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇4

　　20xx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅持了查對制度：

　　（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；

　　（2）護理操作時要求三查七對；

　　（3）堅持填寫輸液卡，提供一年來未發(fā)生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，提供向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

　　1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

　　3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

　　5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

　　1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業(yè)務查房：醫(yī)提供每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

　　8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

　　9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

　　五、加強了院內(nèi)感染管理

　　1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

　　4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

　　6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

　　7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

　　2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

　　3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

　　4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

　　七、存在問題：

　　1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

　　2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

　　3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不盡人意。

　　一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇5

　　尊敬的醫(yī)院領導：

　　您好!

　　我參加工作以來，在科室的密切配合和支持下，在上級護士及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習婦產(chǎn)專業(yè)知識。

　　近年來，在婦產(chǎn)崗位上，我積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極參與本院婦產(chǎn)各項工作，圓滿完了醫(yī)院和領導交給的各項工作任務。

　　一、執(zhí)業(yè)道德方面

　　本人能堅持“以病人為中心”，全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

　　在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務。

　　二、業(yè)務水平方面

　　本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及專業(yè)書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

　　三、工作成績方面

　　作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，團結(jié)同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

　　我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應有的貢獻。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇6

　　在過去的兩年里，在院領導的帶領下，我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹，讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)�來的更多的好處�?/p>

　　與如火如荼的一線科室相比，我科的全體員工應當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績，沒有色彩斑斕的光環(huán)，但我們也沒有羞愧，因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。

　　按照述職提綱要求，我從德能勤績廉五個方面進行述職。

　　關于德

　　作為一個科室的帶頭人，自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心，尤其是放棄了多年的業(yè)務而從頭涉足一個全新而陌生的領域的初期，但我一直在努力尋找默契，力圖干的更好一些。我自信，我在堅持原則，發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。

　　關于能

　　我具有勝任工作的業(yè)務能力和較強的文字寫作技能，曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報；我也有較強解決問題的能力，在信息系統(tǒng)二期工程實施以前，除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務的“庫房管理系統(tǒng)”等外，還幫助購置軟件的科室處理問題。這是因為購置的軟件如設備處的“設備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期，沒了經(jīng)濟利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務熱情，故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益，我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼，弄明白了編成人的思想，熟悉了程序的運行脈絡，協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。

　　關于勤

　　本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，不計較個人得失。除帶領班組完成份內(nèi)的工作外，還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如，目前計算機病毒泛濫成災，雖然我已不再負責計算機管理，但仍有許多人找我處理有關事宜，我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事，常常一鼓搗就是一兩天。

　　關于績

　　我較好地發(fā)揮了中層干部承上啟下的作用，使所在科室的工作環(huán)境寬松和諧。我經(jīng)常給大家老生常談的說那個道理，大河有水小河滿，大河無水小河干，只有醫(yī)院好過了，大家的兜里才能鼓起來。而經(jīng)濟收益中，有相當?shù)谋壤齺碜杂卺t(yī)療設備的創(chuàng)收。我們雖然不能直接為醫(yī)院創(chuàng)造價值，但是我們?nèi)绻�能夠及時為設備排除故障，保證設備正常的運轉(zhuǎn)，就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益，就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單，但需要經(jīng)常提提，才能統(tǒng)一思想，強化記憶。大家有了為臨床服務就是為自己服務的概念，所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干，較好地完成該辦的各種任務。

　　我能與時俱進，在社會上組織了文學 聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手，并利用一切機會宣傳醫(yī)院。現(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院，是一個人才濟濟的高科技密集地。

　　受主任的“靜為上”文的啟發(fā)，我撰寫了以“切斷病門”為代表作的科普文章發(fā)表在國內(nèi)很有影響力的“原創(chuàng)力量”知名網(wǎng)站，到今天為止，已有9081人次閱讀。定居美國的朋友看了文章找到了我，讓她驚詫的是，一個非醫(yī)學員工都能了解如此之多的醫(yī)學知識，從而看到了我院學術(shù)氣氛之濃烈，尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息，讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院，進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案，已應用于治療。從目前現(xiàn)狀來看，效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時，我知道，我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。

　　關于廉

　　我自以為能夠擺正自己的位置，清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候，我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是，便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工一起討論商榷，由他首先提出建議，看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用，哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓，我做到了自重，沒有辦過任何以權(quán)謀私的事情。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇7

　　本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在各級主管部門的直接領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。

　　在政治思想方面，本人身為，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　在醫(yī)療業(yè)務方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，本著為民眾健康服務的思想，認真負責地做好醫(yī)療工作，多次被市委組織部授予“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號，并被選舉為市衛(wèi)協(xié)會理事。

　　“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務、更新知識，提高專業(yè)技術(shù);積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務，如積極配合上級部門參與甲型H1N1流感的監(jiān)測預防工作等。

　　在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務學習不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓，聆聽專家學者的學術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志

醫(yī)院工作人員述職報告 篇8

　　20xx年我通過不斷地學習創(chuàng)新和發(fā)展，最終順利的走過了20xx年，迎接即將到來的20xx年。現(xiàn)將我一年來的工作、學習情況總結(jié)匯報如下：

　　一、加強政治理論學習，提高個人醫(yī)德修養(yǎng)

　　在思想上，自己能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發(fā)展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為全心全意為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用。同時，認真學習先進醫(yī)學理論，不斷提高自己的醫(yī)學理論水平和綜合素質(zhì)。

　　勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質(zhì)建設為出發(fā)，及時了解黨的方針政策和國內(nèi)外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習并認真做學習學習筆記和學習總結(jié)，使自己的思想認識水平邁上新的臺階，從而前進的動力更充足，方向也更清晰明確，思想境界進一步得到提升和升華。

　　健康是人全面發(fā)展的基礎，關系千家萬戶幸福。身為醫(yī)務工作者，我們自然會關注醫(yī)療。從的報告中，我們看到了黨中央對醫(yī)療事業(yè)的關注和重視，看到了醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展前景和發(fā)展方向。另外，我積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動，服從醫(yī)院的工作安排，做好各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

　　二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻

　　作為一名共產(chǎn)黨員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，特別是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以職業(yè)道德嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。在科室里為了給同事們樹立良好形象，努力地學習專業(yè)知識，不斷地充實、更新醫(yī)學醫(yī)療理念。在我工作有缺點的時候，有許多領導和同事給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去，將共產(chǎn)黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務。

　　三、生活方面

　　在生活上，我尊敬領導，團結(jié)同事，熱心幫助同志，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。能夠盡自己的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

　　一年來，盡管自己在學習和工作方面做了許多工作，也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇9

　　這一年來，我在醫(yī)院黨組的領導下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。

　　一、加強政治業(yè)務學習

　　不斷提高自身素質(zhì)。一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。工作上對照先進同事找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、認真負責地做好醫(yī)療工作

　　救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在，為此，我本著對患者負責、對醫(yī)院負責的精神，積極做好各項工作。堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。堅持精益求精，一絲不茍的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。

　　三、嚴格要求自己

　　積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

　　一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇10

　　我任公安局黨委委員、副政委，具體負責交警大隊工作，現(xiàn)將20xx年以來的思想、工作和廉政建設情況述職報告如下：

　　一、關于思想和學習情況，

　　20xx年以來，能夠在縣委、縣政府和局黨委的正確領導之下，圍繞中心工作，認真從本職出發(fā)，從不斷提高思想認識和不斷改造主觀世界出發(fā)，加強思想理論修養(yǎng)，在學習“十九大”精神、科學發(fā)展觀、餞行“三個代表”重要思想、用旗幟的靈魂充實和武裝自己的頭腦方面下了一定的工夫，倍感學習之重要，倍感思想作風建設之重要，要想不落后于新形勢、新時代，必須保持學習勁頭不減，只有這樣，才能從容應對日益復雜的公安工作，才能從思想和行動上和同黨中央保持高度一致，才能肩負起黨和人民賦予的歷史使命，才能把本職工作同黨和人民的利益結(jié)合好。

　　基于上述體會和認識，今年以來，我比較自覺的堅持學習。結(jié)合公安機關日常開展的政治業(yè)務理論學習活動，利用每一個學習的時機，充實自己的頭腦，思想理論水平和工作水平得到了進一步的提高。能夠用“三個代表”重要思想檢驗和規(guī)范自己的言行，能夠用黨的政策和國家法律支配自己的行動，起到了一個領導干部最起碼的表率作用。

　　通過對思想政治理論的深入學習，不僅奠定了堅實的政治理論基礎，提高了領導水平，而且為開展各項工作提供了指導經(jīng)驗。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用科學觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，受益匪淺，能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，不斷加強業(yè)務和法律知識學習，在工作中學習，在學習中工作，提高了自身的業(yè)務水平和運用法律解決問題的能力。

　　二、工作情況，

　　我負責的交警工作屬于治安行政管理范疇，硬指標多，規(guī)范性、政策性和可操作性強。又都是公安機關的“窗口”單位，群眾比較關注。第一范文網(wǎng)，結(jié)合開展的學習“十九大”活動。從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾不滿意的地方改起，從提高民警素質(zhì)、提高為民服務意識入手，從方便群眾、有利管理、樹形象、促工作入手，做了一些工作，取得了一定的成績。。五是宣傳教育工作今年我們結(jié)合預防重特大道路交通安全事故“百日會戰(zhàn)”的要求。深入開展了交通安全宣傳“五進”活動。我們組織了聲勢浩大的宣傳活動，深入到轄區(qū)的各個集市播放交通安全知識，搞交通事故案例圖片展覽95余場次，發(fā)放宣傳材料420xx余份，進村莊848個，進社區(qū)4個，進單位48個，發(fā)放事故案例光盤1400余張，接受群眾咨詢16000余人次，懸掛宣傳標語115條，并主動深入到x縣鎮(zhèn)中、二中、欣欣幼兒園等172所學校和幼兒園上交通安全課77場次。同時繼續(xù)利用縣電視臺開辟了交通安全宣傳專欄，以專題片、交通事故警示錄、文藝節(jié)目、字幕飛播、手機短信等形式廣泛宣傳道路交通安全知識。編寫了一些通俗易懂、能觸及群眾心靈的宣傳口號在電視臺通過字幕飛播的形式進行宣傳，都起到了較好的效果，通過這些措施，使人民群眾都能及時了解交通安全現(xiàn)狀，進一步普及了交通安全知識。通過各種形式的宣傳教育活動，起到了較好的社會效果

　　交警支隊五大隊(敦厚)位于仙桃市東大門長埫口鎮(zhèn)敦厚街道，地處318國道東端1009km+200m，現(xiàn)有正式民警4名，協(xié)警4名，警車2臺。轄西流河、長埫口兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)130個村組，4個居委會，常住人口26萬;現(xiàn)擔負著22公里國道，44公里省市道，非列養(yǎng)公路236公里的日常交通安全管理工作;境內(nèi)設有我市唯一的省級交通安全服務站。

　　20xx年以來，五大隊在西流河鎮(zhèn)、長埫口鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市公安局和交警支隊的直接指揮下，緊緊圍繞“隊伍建設科學規(guī)范，交通管理和諧有序，事故預防嚴密高效，安全宣傳廣泛深入”的總體目標，以預防、減少道路交通事故和隊伍違法違紀問題為重點，加強大隊規(guī)范化建設力度，加大轄區(qū)交通安全宣傳、執(zhí)法、管理力度，改進自身隊伍建設，確保了轄區(qū)道路交通安全暢通，圓滿完成各項工作任務。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇11

　　尊敬的各位評委，同事們大家好！

　　第三季度在區(qū)域營銷部的正確領導和幫助下，本季度里各項工作都取得比較理想的成績。以下是本人第三季度的述職報告，請大家審查。

　　一、銷售和服務工作

　　首先，各指標完成情況：

　　（1）10月-12月銷售量分別為744.26件、891.36件、1026.37件，分別完成計劃的102.5%、96.89%、100.2%。

　　（2）10-12月重點品牌銷售量分別為104件、109.04件、116.26件，分別完成計劃的114.4%、87.19%、106.35%；

　　（3）10-12月電子結(jié)算成功率分別為93%、94.72%、96.69%。

　　其次，工作措施：合理分配，正確引導，獎懲分明，不斷創(chuàng)新。

　　（1）在貨源分配，結(jié)合上級“同級同量，按客戶需求組織貨源”的銷售政策，在進行貨源分配時部分暢銷品牌如雙喜系列，特美思系列實行同級同量，打破完全按客戶等級進行貨源分配但部分三類品牌如“甲天下，芙蓉后，黃果樹“等在分配時主要查照平時客戶所報需求量，盡量做好滿足客戶需求；

　　（2）為了確保月計劃的順利執(zhí)行，在銷售過程中對客戶執(zhí)行月計劃進行正確引導，在月協(xié)議供貨表制作上增添了“客戶每次進貨記錄”欄，引導客戶每次做好進購記錄；針對平時個別暢銷煙（如雙喜系列）客戶亂報瞎報需求量情況，積極引導客戶在報暢銷煙時按照每月訂貨次數(shù)1－3級（8次），4－5級4次平均數(shù)合理報煙；通過打電話提前告知客戶次日卷煙投放量，并要求客戶按投放量進行報煙；

　　（3）本季度重點培育品牌完成情況非常理想，主要離不開每月的《協(xié)議供貨執(zhí)行措施》的嚴格執(zhí)行，在措施的執(zhí)行過程中本著“獎懲分明”的原則進行對按要求積極完成重點培育品牌計劃的客戶進行獎勵（雙喜，芙蓉王，中華）等，把完成較差的客戶扣除掉的暢銷煙用來獎勵完成好的客戶，做好公平，公開，并在每月派發(fā)給客戶的協(xié)議表上公布獎懲客戶名單，充分調(diào)動客戶的品牌培育積極性。

　　（4）當前卷煙銷售過程中，到存在的問題是需求滿足率低：部分客戶未能按平均數(shù)的要求報煙；公司貨源投放不均勻客戶不清楚當日投放品牌種類及數(shù)量導致亂報瞎報，使需求滿足率打大折扣。在加強引導客戶合理報煙的基礎上，取長補短大力推行“網(wǎng)絡信息服務計劃”利用網(wǎng)絡“電子郵件”給客戶發(fā)送“卷煙日投放計劃表”來提高需求滿足率，并得到了部分客戶的大力支持，如某某鎮(zhèn)的某某，某某等20多個客戶表示積極參與，這項工作為今后半年的一項重點來抓，力爭在通過半年努力把轄區(qū)需求滿足率提高到60％（35％）。

　　營銷服務：本季度嚴格按照《客戶經(jīng)理工作手冊》及《客戶精細化服務方案》要求，對轄區(qū)160戶新老零售進行優(yōu)質(zhì)，用心的客戶服務，并通過服務工作來提高客戶對公司的滿意度和支持度，100％的明碼標價標簽覆蓋率，97％電子結(jié)算成功率，充分體現(xiàn)了客戶對我們服務工作的認可。

　　二、團隊建設

　　我們團隊有兩名優(yōu)秀的組員，在平時工作過程中我們本著積極溝通、合理分工、協(xié)調(diào)合作、共同進步原則，積極協(xié)助市場經(jīng)理工作，按時按質(zhì)，高效的完成部門主管交辦的工作任務。為部門的建設，公司的發(fā)展貢獻微薄之力。團隊沒有最好，只有更好，我相信我們的團隊會越來越好。

　　三、學習創(chuàng)新

　　1、繼續(xù)加強學習，主動轉(zhuǎn)型，迎接挑戰(zhàn)；

　　2、加強動腦思考能力，在工作中多想辦法、多創(chuàng)新；

　　3、加強組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、全面提升服務水平，幫助客戶贏利，提高客戶忠誠度。

　　以上是我本季度的述職，不正之處請大家批評指正。謝謝。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇12

　　XX年，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下，在區(qū)政府的大力支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下,我和黨組一班人以實踐科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以“人民法官為人民”和“服務年”等活動為載體，全面落實“從嚴治院、公信立院、科技強院”的工作方針，堅持保障當事人的合法權(quán)益與有效化解爭議并重，依法和諧審判與維護國家法律權(quán)威并舉，履行審判職責與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境并行，大力加強和改進審判工作，以公開促公正、以公正促審判、以審判促穩(wěn)定，充分發(fā)揮審判工作在服務轄區(qū)經(jīng)濟追趕跨越的保障作用，各項工作邁出了堅實的步伐。我本人在XX年度先后被人民法院授予“全國法院網(wǎng)絡宣傳先進個人”，被牡丹江市中級法院授予“全市法院優(yōu)秀領導干部”等榮譽稱號。

　　一、從提升干警工作士氣入手，全面加強干部隊伍建設

　　要想保持全市先進行列，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,就必須有一支能夠擔當發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍，就必須在隊伍當中營造積極向上的精神，*難題、迎難而上的勇氣，規(guī)范標準、穩(wěn)健務實的作風。

　　1、注重提高思想認識，找準問題明確方向。我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現(xiàn)狀，提出了“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、效率大提高、工作大創(chuàng)新”的工作思路。要求全院干警不要停留在過去一年取得的成績上，而要對照其他先進法院深入剖析自身工作中存在的問題。年初以來，我院先后召開五次標準化對照剖析會，認真查找審判工作中存在的問題和差距。全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因，而是在自身上，找問題查不足，并全面客觀的分析了以往工作的得與失。結(jié)合全省政法系統(tǒng)開展的“服務年”活動，不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務認識，樹立用大局統(tǒng)領司法，用服務體現(xiàn)公信的工作理念，通過開展思想“大換位”，傾聽人民群眾的司法需求，查找與人民滿意標準的差距。干警的服務意識發(fā)生了新轉(zhuǎn)變，服務發(fā)展措施有了新增加，服務發(fā)展能力有了新提高。

　　2、注重推進文化建設，提高自信凝聚合力。為提高干警精氣神，提高凝聚力，今年3月底我院舉辦了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀指導審判工作”為主題的演講活動。全院22名老中青三代法官登臺演講，占到干警總數(shù)的35。演講的內(nèi)容緊緊圍繞科學發(fā)展觀這個主題，涵蓋了審判業(yè)務、司法警察、行政管理等多個業(yè)務部門的工作。通過這次演講活動，既鼓舞了士氣、激勵了斗志，又使全體干警對科學發(fā)展觀與司法審判工作的關系有了更加深刻的理解，區(qū)委、區(qū)人大等相關部門的領導出席了這次演講活動，并給予高度評價。我還組織干警利用節(jié)假日和上級開展的各項活動等時機，加強法院樓道文化建設，及時更換宣傳圖片。尤其在建國六十周年慶祝活動中，專門制作了宣傳標語和宣傳板，積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍。

　　3、注重加強隊伍建設，提高廉政勤政意識。我院能夠認真學習貫徹執(zhí)行法院下發(fā)的“五個嚴禁”，并專門為每人制作了印有此項內(nèi)容的隨身攜帶的卡片，時刻警示每名干警。同時按照全省政法系統(tǒng)治理司法領域突出問題的電視電話會議精神、省法院召開的“法官廉政建設工程”推進會議和市委《關于在全市開展“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設活動，扎實開展黨風廉政建設。同時進一步規(guī)范機關作風紀律，按照全市開展的“治庸治懶”活動的有關要求，不斷加強機關人員管理，早晚實行指紋打卡，每天都要對機關紀律包括庭審紀律進行檢查。我能夠時時處處做好表率作用，帶頭在元旦和年三十值班值宿。為全面提升各項工作，經(jīng)常加班加點。為不影響正常工作，黨組會、審判委員會全部改在雙休日召開，一次審判委員會研討案件，開到了晚上十二點。黨組成員的親力親為，給干警樹立了良好的勤政廉政形象。在黨組成員的感召下，全院法官的精神風貌煥然一新，有效帶動了各項審判工作的全面開展。

　　4、注重提升能力素質(zhì)，打造優(yōu)秀審判團隊。堅持人才強院、從嚴治院的興院方針，努力做到以人為本，崇尚知識、尊重人才，建設一支德才兼?zhèn)洹⒖戏瞰I、敢負責的法官隊伍和法院管理隊伍。在加強法學研究的同時，全力打造學習型法官,培養(yǎng)專家型人才，鼓勵法官向高學歷發(fā)展。XX年初，我院榮獲全國法院網(wǎng)絡宣傳工作先進單位。XX年上半年發(fā)表調(diào)研論文90篇，被新聞媒體采納稿件253篇。我本人撰寫調(diào)研論文8篇，其中6篇；撰寫新聞稿件25篇，其中19篇。我還分別在全國法院開展的“望城杯”大學習大討論和“杯”深入學習實踐科學發(fā)展觀兩次征文活動中獲得全國法院優(yōu)秀論文獎。在全市法院系統(tǒng)中我院調(diào)研、宣傳、信息工作分獲第一名。在“創(chuàng)建公信型法院”活動全市法院法官業(yè)務知識競賽中,我院六個專業(yè)全部進入復賽，民商和審監(jiān)專業(yè)均獲得了第一名,院總成績在全市基層法院中名列第一。

　　5、注重推進專項活動，深入開展司法服務。在XX年春節(jié)前夕全市開展的“一幫一”扶貧活動中，我?guī)ьI黨組成員和中層干部深入轄區(qū)貧困下崗職工家中進行慰問，為他們送去了糧油生活必備品，并積極幫助他們解決實際問題。在全國開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、全國法院開展的“人民法官為人民”和全省政法系統(tǒng)開展的“服務年”活動中，我積極帶領黨組班子及一線審判人員深入企業(yè)、院校、農(nóng)村、機關、醫(yī)院、社區(qū)進行調(diào)研走訪，積極幫助企業(yè)和群眾解決涉法問題。針對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院多、醫(yī)患糾紛多的實際情況，我們組織法官主動深入醫(yī)院舉辦了多次專題講座。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)院校多、為預防學生犯罪，還專門派法官積極配合院校開展了法制教育活動。重點企業(yè)的案件由我親自擔任審判長進行審理，使企業(yè)感受到我們在用心去服務。同時，我院成立了青年志愿法律服務小組，深入院校、企業(yè)、社區(qū)等人員密集的地方開展法律宣傳，使轄區(qū)各界真切感受到了“人民法官為人民”。今年7月27日至30日由中國法院網(wǎng)主辦我院承辦的“杯”深入學習實踐科學發(fā)展觀征文頒獎活動暨“人民法官為人民”主題實踐活動經(jīng)驗交流研討會在牡丹江成功召開。我院的各項活動也得到了省市各級督導組的好評。

　　6、注重培養(yǎng)身邊典型，樹立正氣激發(fā)活力。為了激發(fā)團隊活力，樹立隊伍正氣，我們加大了樹立典型工作的力度。通過幾年的培養(yǎng)，我院的法警工作已成為全市法警系統(tǒng)的一個樣板。為提升法警整體素質(zhì)，每年都由我親自組織，利用雙休日和每天早晚開展春、秋兩個時節(jié)的訓練。在今年10月23日組織的全市法院司法警察“以公開促公正，創(chuàng)建公信型法院”為主題的考核競賽中取得了總分第一名的好成績。法警大隊連續(xù)五年保持全市法警工作第一名。今年年初被省法院評為XX年度全省優(yōu)秀法警大隊榮譽稱號。我們在全院開展了學習先進，趕超先進活動。通過身邊典型的樹立激發(fā)團隊的活力，營造隊伍正氣。通過身邊看得見、摸得著的先進典型，使審判人員學有方向，趕有目標，改有標準，推動工作扎實有效開展。今年年初我院被市中級法院授予“先進法院”等榮譽稱號，為深入推進“服務年”和“創(chuàng)建公信型法院”活動，今年7月我分別在市政法和市中院作了題為“以司法為民的服務作風，唱響公信型法院建設主旋律”的經(jīng)驗交流；10月份我又在全市法院信息化工作會議上作了題為“以數(shù)化促標準化用現(xiàn)代科學唱響公信型法院主旋律”的經(jīng)驗介紹。

　　二、從完善審判管理機制入手，全面推進審判創(chuàng)新發(fā)展

　　XX年，黨組在抓審判工作時，注重把功夫下到狠抓整改上，充分把全體干警凝聚起來的“精氣神”轉(zhuǎn)化為開展各項審判工作的具體措施，崇尚快節(jié)奏，追求高效率，體現(xiàn)超常規(guī)，力求快發(fā)展。今年年初，我院成立了審判管理辦公室，設專人負責對審判工作的管理和監(jiān)控，定期檢查卷宗質(zhì)量，定期下發(fā)審判標準化工作通報，為院領導決策提供準確的審判工作運行數(shù)據(jù)。

　　1、開展審執(zhí)“大會戰(zhàn)”，積極推進審判工作。今年四月初我院開展了審判工作“五十日”大會戰(zhàn)，從十月中旬又開展了審判工作“六十日”大會戰(zhàn)。活動中簽訂了院長與主管院長、主管院長與庭長、庭長與審判人員的三級責任狀，明確指標和完成時限。把指標的完成作為衡量工作的標準，對未完成的，不分身份等級一律問責。審判人員調(diào)離審判崗位進行脫崗培訓，主管院長在黨組會做深刻檢討。工作的壓力帶動的是超常規(guī)的工作動力，全院上下，加班加點工作，黨組成員以身作則親力親為。在全國開展的清理執(zhí)行積案中，對一些重大疑難案件，我還親自帶隊奔赴北京、撫順等地執(zhí)行。會戰(zhàn)期間，我們每日一分析，每日一總結(jié)，疑難案件召開審判長案件評估聯(lián)席會議，尋求解決效果。經(jīng)過努力，我們的大會戰(zhàn)取得實效，審判工作出現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

　　2、實行聯(lián)動“大信訪”，扎實做好息訪工作。針對我院歷史遺留問題多，底子沉這一現(xiàn)狀，我們從建立大信訪格局入手，完善了內(nèi)外聯(lián)動機制，營造全員共同化解信訪的大環(huán)境。一是嚴格信訪責任。在信訪工作上，我們注重強化全員信訪意識，制定了信訪責任追究制度，實行一票否決，做到有訪必有責。對信訪案件解決不力的人員堅決處理和調(diào)整。二是完善預防機制。我們注重審理環(huán)節(jié)的信訪預防，每個業(yè)務庭室都設立了廉政監(jiān)督員，對在審理環(huán)節(jié)出現(xiàn)信訪隱患的案件，主動與當事人進行溝通，及時做好法律疏導，判前釋法，判后答疑工作，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立聯(lián)動機制。我們加強了與地方黨委、人大、政協(xié)的協(xié)調(diào)，建立解決信訪聯(lián)動機制，充分依靠黨委、人大、政協(xié)的力量來處理一些我們難以解決的信訪案件。尤其在今年開展的全國集中清理執(zhí)行積案活動中，按照上級精神通過多方努力，集中執(zhí)結(jié)了一批“骨頭案”，如多年上訪的賈梅桃一案就是在活動期間執(zhí)結(jié)的。在今年國慶期間，我還親自到北京進行接訪，積極協(xié)調(diào)各相關部門做好息訪工作。

　　3、完善審判“大速裁”，全面提升審判效率。我們從改進內(nèi)部審判機制入手，提高審判工作節(jié)奏，向自身要效率。我院在民商事戰(zhàn)線成立了四個標準化合議庭，全部受理速裁案件，速裁機制覆蓋到每一名審判人員。通過建立大速裁機制，縮短案件審理期限，節(jié)約司法資源。我們嚴格界定速裁案件的辦理時限和操作規(guī)程，制定了《速裁案件辦理規(guī)程》，在制度上保證速裁機制的有效運轉(zhuǎn)。在三名審判人員的基礎上，我們?yōu)槊恳粋�標準化合議庭，配備一名法官助理，一名書記員，一個專用審判法庭，全方位滿足速裁案件的需求。我們每個月都對速裁案件逐案進行復核，嚴把案件質(zhì)量關，堅決杜絕因片面追求效率而導致案件質(zhì)量瑕疵的發(fā)生。

　　4、建立多元“大調(diào)解”，積極維護社會穩(wěn)定。按照法院提出的“調(diào)判結(jié)合，調(diào)解優(yōu)先”的工作方針，在加強案件調(diào)解，維護社會穩(wěn)定上，我們動足腦筋，想盡辦法，發(fā)揮一切可調(diào)動力量提高調(diào)解率。在建立審判人員、庭長、主管院長、院長協(xié)同作戰(zhàn)的四級大調(diào)解格局的基礎上，我們積極協(xié)調(diào)公安、司法、單位、街道等社會各方面力量建立了多元調(diào)解機制，從而有效地提高了案件調(diào)解率。我們還積極探索巡回調(diào)解機制，對那些行動不便，無法參加庭審的案件，主動深入社區(qū)開展巡回辦案。今年以來，由我親自審理了五起案件，其中有四起案件通過調(diào)解結(jié)案，無一起案件的當事人進行上訪。

　　5、完善三位一體“大執(zhí)行”，綜合協(xié)調(diào)執(zhí)行工作。今年我們對執(zhí)行工作進行重新審視，以完善“三位一體”執(zhí)行格局和“立審執(zhí)聯(lián)動機制”為切入點，形成了立案、審判、司法警察等多部門協(xié)助的工作機制，形成了參與主體多元化，解決方式多樣化的“立審執(zhí)”聯(lián)動機制。我們將執(zhí)行關口前移，狠抓風險告知、財產(chǎn)保全、訴訟調(diào)解三大環(huán)節(jié)，限度減少“空調(diào)白判”現(xiàn)象。我們沒有片面對待執(zhí)行工作，而是將其置于全局進行宏觀管理，從強化責任入手，嚴格落實不同階段，不同崗位的職責，進一步完善了“審判長、執(zhí)行長、警長”相銜接的工作模式。我們在執(zhí)行局內(nèi)部設立三個執(zhí)行組，分別由三名執(zhí)行長擔任組長，配備二審一書，實施與各業(yè)務庭審判長掛鉤制度，按照案件類型確定固定的執(zhí)行區(qū)域，并在司法警察大隊指定三名警長協(xié)助開展執(zhí)行工作。在“三長”負責制的運行模式下，我們強調(diào)審判長的基礎和先導作用，激活審判工作中的執(zhí)行動力，發(fā)揮警長的威懾和保障作用，加大執(zhí)行工作力度。在我院的大執(zhí)行格局中，形成了即各司其責、又相互銜接的良好局面。

　　三、從拓展數(shù)網(wǎng)絡平臺入手，全面溝通民意打造公信

　　今年以來，我們把數(shù)化建設定位在全面創(chuàng)新民意溝通平臺的建設上，使數(shù)化不僅僅成為法院管理的重要手段，也成為與人民群眾溝通聯(lián)系的橋梁紐帶。

　　1、開展審判“大公開”，以公開促公正。為更好地讓人民群眾感受到審判工作的透明度，讓社會各界更好地了解法院工作，我院實施了“三網(wǎng)三公開”，即牡丹江政務網(wǎng)公開、××區(qū)法院網(wǎng)公開、中國法院網(wǎng)公開。通過“三網(wǎng)三公開”，不僅是對自身審判工作公開透明的監(jiān)督，同時也是提升法官隊伍審判能力的有效途徑。

　　2、開展民意“大溝通”，以溝通促服務。為建立暢通的民意溝通機制，讓當事人感受到“看得著，感受到”的公正，在我的組織下，我院率先在中國法院網(wǎng)開通了民意溝通郵箱，并成為全省法院系統(tǒng)第一家通過網(wǎng)絡面向全國公開民意溝通郵箱的法院。今年6月份，我與中院徐志國院長一起坐客中國法院網(wǎng)進行“人民法官為人民”網(wǎng)絡訪談，與全國各地網(wǎng)友進行了交流。10月29日我再次應中國法院網(wǎng)的邀請接受視頻采訪。

　　3、開展庭審“大直播”，以陽光促公信。為讓人民群眾更好地體驗陽光審判，今年6月底，由我擔任審判長組織開展了庭審網(wǎng)絡直播，我成為黑龍江省法院系統(tǒng)第一通過網(wǎng)絡進行庭審直播的法院院長，我院成為黑龍江省法院系統(tǒng)第一家在中國法院網(wǎng)面向全國進行庭審網(wǎng)絡直播的法院。通過網(wǎng)絡庭審直播不僅對庭審過程的再規(guī)范，鍛煉了審判隊伍，而且增強了社會各界對法院審判過程的了解。

　　4、開展檔案“大應用”，以科技促效率。今年我院進一步加強了電子檔案系統(tǒng)的查詢利用，對上級下發(fā)的和本院制作的文件，已全部實行網(wǎng)上審批和傳閱，逐步推進無紙化數(shù)辦公。今年2月份，為方便當事人利用檔案進行查詢，我院加大了對庫存檔案的掃描錄入工作，開展了檔案電子掃描大會戰(zhàn)。在會戰(zhàn)中，兩臺掃描儀晝夜不停，人員三班倒，實行拆、錄、掃、裝流水作業(yè)，我與一般干警一樣都有任務指標、有完成時限，全力推進此項工作。經(jīng)過全院干警的共同努力，今年4月底我院完成了建院以來全部訴訟卷宗的數(shù)掃描錄入工作，成為全市政法系統(tǒng)第一家完成歷史訴訟檔案數(shù)化的單位，也是全市黨政機關第一家完成歷史文書檔案數(shù)化的單位。

　　總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結(jié)果，是黨組班子全體成員相互配合、相互支持的結(jié)果，是全體干警辛苦努力分不開的。但本人還存在一些不足：主要體現(xiàn)在隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求還有一定差距；少數(shù)法官工作作風不夠過硬，辦案質(zhì)量和效率還有待提高。對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。

　　在今后的工作中，我將進一步加強學習，扎實工作,以“三個至上”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以新舉措開創(chuàng)新局面，以新思路打造新業(yè)績，以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)區(qū)法院審判工作新局面，積極為轄區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供良好的司法保障。

　　XX年我院黨組再次經(jīng)區(qū)委組織部考核被評為一類班子。我本人在XX年初被市中級法院黨組授予優(yōu)秀領導干部，以上述職敬請各位領導和同志們評議。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇13

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！

　　花開花謝，春去冬來，不知不覺間，在XX中學這片熱土上，我已辛勤耕耘了17個年頭。多年來，我一直追尋著“真誠為校”的不變信念，在艱辛與執(zhí)著中一路走來。20xx年，除了年年齡增長了1歲外，我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好！下面我將一年來的工作如下匯報，請同志們評議：

　　一、重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)。

　　有理論才有水平，有水平才有實力。一年來，我始終堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀；自覺把它們作為自己思想理論源泉，積極參加全校性的政治理論學習，始終把落實科學發(fā)展觀作為自己的行動準則，在廣泛開展學習的過程中我寫了2萬多字的自學筆記，寫了2篇學習心得體會，聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，在廣泛開展談心活動的基礎上，我對照黨章規(guī)定的黨員八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持，八個反對”的要求，認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施，做到了標準不降低，行為不走樣。通過學習，提高了樹立科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

　　二、忘我工作，無怨無悔。

　　作為分管后勤工作和安全工作的副校長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。為做好后勤保障工作，盡快辦好各種基建手續(xù)，總有做不完的事，但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難。管理上，我經(jīng)歷了一個由知之不多，缺乏經(jīng)驗到逐漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過程，真可謂有苦也有甜，一年來，主要做了以下幾方面的后勤和安全工作：

　　1、修訂并完善后勤和安全的各項規(guī)章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。

　　2、根據(jù)日常教學、師生生活，設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的采購，發(fā)放。

　　3、安排相關人員認真，及時地維護，檢修好學校的各項設施設備，保證全校各項設施、設備正常使用。

　　4、食堂工作是總務室的一項重要工作，關系到師生的切身利益，所以一直是我工作的重點，我們可以說竭盡全力在作營養(yǎng)搭配，品種調(diào)動等工作以滿足師生的要求。

　　5、積極爭取上級扶持，著力改善學校辦學條件，我們經(jīng)多次奔走呼吁，爭取到實訓樓中央預算內(nèi)資金300萬元，地方政府配套100萬元，爭取到塑膠籃球場工程款19萬元，其他資金2萬多元。

　　6、較好地與社會各個職能部門協(xié)調(diào)工作，如衛(wèi)生防疫、質(zhì)量監(jiān)督、財政、物價、審計、派出所等部門，保證了學校工作正常進行。

　　7、20xx年，我校基建項目多，任務重，時間緊，從可研究性報告的編制，到地勘、圖紙設計、跑規(guī)劃手續(xù)、辦理招投標手續(xù)證、迎接各種檢查，可以說一個接一個，幾乎忙得氣都喘不過來，為按中央要求按時完工，我多方活動，協(xié)調(diào)有關關系，盡快辦妥有關手續(xù)，想方設法降低工程造價，減輕學校壓力。

　　安全工作是學校工作的重中之重，關系到社會的和諧穩(wěn)定，為搞好學校安全工作，我如履薄冰，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的，時刻都想著1000余生的生命安全，我利用一切機會和各種方式方法，對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育，組織實施了用電安全教育演練，消防安全教育活動，樓梯防踩踏等演練以及法制教育活動，增強師生的安全防范意識和自我保護意識，重新修訂了學校的各種安全預案，制訂了《瀏河中學預防和處置突發(fā)事件工作預案》，除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外，自己還常在校園內(nèi)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，為了從根本上消除安全隱患，我校選用最實用且價廉物美的方案對護欄進行了維修。我校學生層次復雜，尤其是職高學生自身素質(zhì)差，常發(fā)生打架、擂肥離校外出上網(wǎng)，我常配合德育室、安全室處理各種偶發(fā)事件，哪怕是半夜接到師生及家長的電話，從未推辭過，坦誠與學生及家長交換意見和看法，果斷地把屢教不改的學生清除學校，保校園平安和穩(wěn)定。

　　三、廉潔奉公，真誠為校。

　　作為具體分管學校后勤工作的校級領導，涉及的人、財物相當多，特別在基建、大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險，因此，在平時我相當重視廉政理論學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人、坦坦蕩蕩做事、扎扎實實工作，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

　　我堅持民主議事制度，認真開展校務公開工作，把學校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督，多年來，我所分管的基建、大宗采購等都經(jīng)過教代會民主決定并公之于眾，嚴格按照政府采購制度進行物品采購，采購額度在1000元以上的由區(qū)政府采購中心組織進行招投標采購，對1000元額度以下的自主采購堅持“同質(zhì)比價、同價比優(yōu)、同優(yōu)比服務”的原則進行，工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“紅管家”，在物品采購中，為了替學校盡可能多地省下一分錢，我不惜多跑幾個店，與商家磨嘴皮討價還價，自己出差辦事從不搞特殊化，不多吃一頓飯，不多報一分錢，生活中我潔身自好，嚴于律己，不該說的話不說，不該去的地方不去，比如摻水招標的問題，商家以學生人數(shù)減少，能否減少租金或維持原狀4900元/年，我嚴格按程序辦理，不僅沒有降低租金，而是將租金漲到6000元/年，我擺正了自己的位置，可以說是問心無愧。

　　四、不足與問題。

　　1、在學校安全工作上雖已盡心盡力，但還是出了點小問題，作為分管安全工作的副校長，我難辭其咎。

　　2、由于我分管的后勤工作涉及的事太雜，人員太廣，在工作中難免會對一些教職工關照不過來，甚至有所冒犯，在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起”。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇14

　　20xx年，我院在市委正確領導、市人大有力監(jiān)督、市政府、市政協(xié)及社會各界的大力支持和上級法院的指導下，深入貫徹落實黨的和xx屆x中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，特別是緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，以“改革創(chuàng)新推進年”、“司法公開深化年”、“隊伍建設強化年”活動為主線，狠抓司法辦案第一要務，不斷提升司法公信力，各項工作取得了新的進展。

　　一、堅持以審判工作為中心，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的司法保障和法律服務。

　　20xx年我院共受理各類一審案件804件(含舊存)，審結(jié)510件，結(jié)案率為63.43%;受理各類執(zhí)行案件214件(含舊存)，執(zhí)結(jié)127件，執(zhí)結(jié)標的額319.58萬元。

　　(一)依法懲治刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定

　　20xx年，共受理各類一審刑事案件110件(含舊存15件)，審結(jié)91件，未結(jié)19件，判處罪犯115人，上訴7件，維持原判4件。涉案罪名多達23種，其中判處5年以上20xx年以下有期徒刑的罪犯4人，20xx年以上20xx年以下有期徒刑的罪犯2人,較好地維護了社會穩(wěn)定。在已審結(jié)的91件案件中，適用普通程序的31件，適用“被告人認罪”和簡易程序的60件，辦案效率明顯提高。同時，繼續(xù)做好未成年人刑事審判工作，寓教于審，懲教結(jié)合，不斷強化司法關懷，已審理此類案件1件2人。

　　(二)依法審理民商案件，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

　　20xxx年共受理各類一審民商事案件683件(含舊存113件)，審結(jié)412件。在民商事審判中，牢固樹立和諧司法理念，加大案件調(diào)解力度，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的審判原則，以服務群眾，關注民生為根本，妥善審理勞動爭議、醫(yī)療、物業(yè)提供必要的法律咨詢和幫助，限度地保護他們的合法權(quán)益，深受群眾好評。20xx年，導訴員共為當事人提供咨詢2400多人次，代收訴訟材料580余件。暢通涉訴信訪渠道，除繼續(xù)實行院領導定期接訪機制外，在三月份每天安排各庭室負責人輪流到信訪室接訪，讓他們親身體會信訪工作，體驗涉訴信訪群眾疾苦，了解群眾合理合法訴求，幫助解決實際問題。同時，由監(jiān)察室負責對涉訴信訪情況進行登記、分類、管理與督辦，每星期將涉訴信訪案件處理進度通過電子文檔形式發(fā)送到院領導及各業(yè)務部門，方便對涉訴信訪案件進行管理。20xx年共接待來訪69人次,處理來信11件,其中“院領導接待日”接訪22人次，做到事事有結(jié)果,件件有回音。

　　(三)推進長效機制建設，提升服務民生質(zhì)效

　　借助法院門戶網(wǎng)站、官方微博，主動公開審判信息。強化訴訟調(diào)解，調(diào)解貫穿審判全過程，利用耐心說服教育、誠心排憂解難、恒心平息矛盾、公心評判是非等多種調(diào)解方法，推動和解，促進當事人自主協(xié)商處理糾紛。大力推進涉執(zhí)信訪化解，積極對困難的申請人實施司法救助，保護弱勢群體。20xx年辦理訴訟費緩減免案件18件,緩減免訴訟費11.15萬元;對5宗案件的申請人實施司法救助，救助金額4.05萬元。

　　(四)完善審判管理機制，提高審判質(zhì)量效率

　　按照“當好排頭兵綜合監(jiān)控指標體系”要求，做好日常綜合報表和專項統(tǒng)計，嚴格核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)，強化審判運行態(tài)勢研判。開展案件質(zhì)量常規(guī)評查、重點評查和專項檢查，轉(zhuǎn)化評查成果，防范冤假錯案。20xx年，共評查庭審8次、案件8件，合格率100%。健全審委會討論案件準入、議事規(guī)則和委員審理等機制;強化審委會理論研究和經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)揮審委會指導作用，安排審委會會議4次，討論案件5件。我院從4月1日起施行《**市人民法院民商事案件法律文書簽發(fā)暫行辦法》，明確主審法官和審判長對不同裁判文書簽發(fā)的職責，增強其審理案件的責任感;促使主審法官和審判長積極主動學習業(yè)務知識，自覺提高辦案水平和裁判文書寫作質(zhì)量;使庭長、分管副院長從繁多的審批事務中抽身出來，專心承辦案件。為及時掌握審判執(zhí)行工作動態(tài)，給科學決策提供參考，從20xx年4月1日起，安排法院領導班子成員、專委以及監(jiān)察室、審管辦、研究室的負責人深入審判一線，作為案件承辦人參與庭室辦案。

　　(五)加強司法宣傳，展示公正公信

　　緊密結(jié)合法院各項工作實際，狠抓司法宣傳工作，始終堅持把審判工作與司法宣傳工作結(jié)合起來，把個案審判與以案說法結(jié)合起來。2月21日，組織刑庭法官來到衛(wèi)生學校開展“送法進校”活動，為20xx年春季入學新生上了一堂主題為《青年學生的成長與自我保護》的法制課，受到廣大師生的一致好評。6月24日，開展“法院開放日”暨“6.26”國際禁毒日活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、律師代表以及衛(wèi)生學校的學生共60多人到我院觀摩毒品犯罪案件的庭審，提高在校學生的防毒意識和自我保護意識，努力營造禁毒防毒拒毒的良好氛圍。充分利用法院簡報、報刊媒體、門戶網(wǎng)站、官方微博等司法公開平臺宣傳法院工作動態(tài)、案件情況、活動開展情況等。20xx年共編寫法院簡報9期、黨的群眾路線教育實踐活動專刊15期，在《南方日報》、《**日報》等報刊媒體發(fā)表文章多篇。

　　(六)深化司法公開，打造陽光司法工程

　　充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，增進公眾對司法的了解、信賴和監(jiān)督。通過司法公開形成倒逼機制，促進全院干警深化認識，更新觀念，提高司法能力和水平，提升審判執(zhí)行工作質(zhì)量和效率。目前，除在法院互聯(lián)網(wǎng)站公開了法院工作報告、拍賣公告、立案公開、執(zhí)行公開、文化之窗等內(nèi)容外，我院已按照相關規(guī)定要求將生效的裁判文書上傳到中國裁判文書網(wǎng)。20xx年生效裁判文書上網(wǎng)180份。從7月1日起，法院執(zhí)行案件管理系統(tǒng)正式啟用。

　　(七)加強后勤保障，服務審判執(zhí)行

　　后勤部門緊緊圍繞“服務審判”工作理念，盡職盡責扎實工作。規(guī)范財會、接待、車輛、拍賣、會務等各項工作;加大物資裝備建設，完成兩個基層法庭的數(shù)字監(jiān)控建設;積極爭取市委市政府的資金支持，對第一審判庭進行升級改造(正在升級改造中)，為審判工作提供有力的物質(zhì)保障;完善法警巡庭、突發(fā)事件應急、值班和安檢等制度，杜絕人犯脫逃、自殘自殺、串供、沖擊法庭等事故發(fā)生，維護了法院良好的辦公、審判秩序。

　　二、不斷加強隊伍建設，著力打造高素質(zhì)法官隊伍。

　　(一)開展主題實踐活動，深化思想政治建設

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，制定方案，采取多項措施狠抓活動落實，不斷強化干警的宗旨意識;法院領導班子、活動領導小組及辦公室成員參加了9次專題學習，深入對照檢查，批評與自我批評，不斷提高院領導班子、部門領導的凝聚力、戰(zhàn)斗力。我院通過召開黨員大會、支部會議、座談會，進行民主測評，設置意見箱等方式，廣泛征求全院干警及退休黨員、干部對院黨組及班子成員“四風”方面的意見及建議。同時，通過門戶網(wǎng)站、官方微博以及開展“法院開放日”活動、發(fā)放窗口人員滿意度測評表等方式，向人大代表、政協(xié)委員、律師代表、當事人及普通群眾等征求對法院工作尤其是“四風”問題的意見及建議。目前共收集到33條意見及建議。我院對收集到的意見及建議以及市委第六督導組反饋的談心談話情況認真進行了梳理匯總，專門召開領導班子會議對問題和意見進行研究，逐條進行討論，提出相應的整改思路、明確整改措施和整改期限，做到能改即改，不能即時整改的則安排分管院領導主持制定相應的整改計劃。同時，及時將整改意見向全院干警、人大代表、政協(xié)委員和市委第六督導組反饋，確保每個問題有答復、有整改、有落實、有反饋。

　　(二)強化隊伍建設，注重黨建工作

　　我院堅持“以黨建帶隊建、以隊建促審判、以改革保發(fā)展”的工作主線，堅持以黨建帶團建、以黨建帶隊建，使黨建、團建、隊建在工作目標上相互協(xié)調(diào)，在工作部署上相互呼應，在工作成效上相互促進。積極開展“隊伍建設強化年”活動，推動系統(tǒng)黨建等各項工作有序發(fā)展。以黨建帶團建、以黨建促團建效果明顯，我院繼去年獲得“20xx-20xx年度**省五四紅旗團支部(總支)”榮譽后，今年5月份再獲得了“省級單位”。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇15

　　一、基本工作情況

　　（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

　　今年10月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作，所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結(jié)合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務工作輕車熟路。

　　（二）腳踏實地，認真做好本職工作

　　我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

　　（三）嚴格要求自己，時刻警醒

　　要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在各個工作方面還存在學習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務知識不熟悉等問題，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，

　　無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。

　　二、存在問題

　　在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。

　　三、下步打算

　　繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習，深刻領會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務下得新要求。

　　作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務，

　　也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力！

醫(yī)院工作人員述職報告 篇16

　　xx年4月出生，現(xiàn)任法院立案信訪局局長，二級法官，按上級要求，將本人xx年至今的有關法官晉級述職報告如下：

　　一、講政治、顧大局。

　　我政治立場堅定，不斷強化“四個意識”，積極堅持黨的理論、歷屆全會精神及政治思想知識學習，具有較高的政治理論水平，良好的政治素養(yǎng)。我還積極參加“群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”、等政治主題教育，不斷提升自己的政治思想覺悟，自覺抵制不良傾向。在平常，我能夠以一個共產(chǎn)黨員的要求及標準嚴格要求自己，積極幫助、配合同事的工作，能圓滿完成組織安排的各項工作任務。

　　二、業(yè)務硬、能擔當。

　　立案信訪窗口是人民法院聯(lián)系人民群眾的重要橋梁和紐帶，我院年均立案4000余件，對任何案件都做到了及時依法受理，對重大敏感復雜案件及時報告請示，爭取領導支持，每年未出現(xiàn)有案不立、有訴不理的現(xiàn)象，對上訴案件材料依法審查，規(guī)范填寫上訴費用繳納通知并及時送達，對上訴案卷的移送登錄數(shù)字法院業(yè)務應用系統(tǒng)并網(wǎng)上移送，沒有出現(xiàn)超期移送的現(xiàn)象。

　　作為立案信訪局的負責人，我一直都在切實做好本職工作，一是狠抓局里的業(yè)務學習，力求精益求精，不管是新出的法律法規(guī)、司法解釋，還是立案工作指導，我都組織全局的同志對這些內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的學習，逐步提高業(yè)務知識儲備量，以便做到立案高效、準確。二是充分保障當事人的訴權(quán)，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題，制作了民事起訴狀、刑事自訴狀、行政起訴狀、執(zhí)行申請書范本，民事起訴、行政起訴、刑事自訴、執(zhí)行申請應提交材料告知書，盡可能為當事人起訴提供便利，減少當事人往來法院起訴的次數(shù)。同時建立相關規(guī)章制度，規(guī)范了立案具體操作細則，對各類案件從材料的接收到案件移送各個環(huán)節(jié)提出了具體標準和要求，使案件的受理登記工作做到依法、及時、高效，切實保障當事人訴權(quán)。三是積極實現(xiàn)“一站式”服務，訴訟服務中心率先在衡陽地區(qū)增添了含網(wǎng)上立案、訴訟引導、預約閱卷、聯(lián)系法官、查詢案件進度等功能于一體的訴訟服務自助終端，增設了導訴員崗位、新增了律師工作站，開通了網(wǎng)上立案服務，現(xiàn)有148件案件通過網(wǎng)上立案通道立案，這些都極大地方便了當事人參加訴訟。四是抓好信訪維穩(wěn)工作，營造和諧大環(huán)境。信訪維穩(wěn)是每年度最重要的政治任務，院長與黨組每年及時召開會議研究部署當年的信訪維穩(wěn)工作，并堅持院領導親自接訪、親自包案、親自協(xié)調(diào)、親自督辦制度，面對面解決群眾信訪訴求。全院干警已牢固樹立信訪意識，在立、審、執(zhí)階段，做好信訪風險評估工作，注重案件的調(diào)解以及判后的答疑釋法工作，贏得當事人的理解和支持。對于發(fā)現(xiàn)的各類負面輿情，第一時間向領導匯報，及時研究制定應急措施，正面回應、合理疏導，掌握話語主動權(quán)，將負面影響控制在最小范圍。開通了全省法院網(wǎng)上申訴信訪信息平臺，對來信、來訪等信訪案件在網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)及時錄入辦理。

　　三是自身廉、很敬業(yè)。

　　xx年2月至今，我個人辦結(jié)各類案件100余件，連續(xù)三年稱職，所承辦的案件全程都沒有收受當事人一分錢，做人做事均能夠自覺地遵守中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十條規(guī)定、縣委十項規(guī)定。在近三年的精準扶貧工作中，我也是盡心盡力地發(fā)光發(fā)熱，與扶貧工作隊隊員一齊深入朗山村開展扶貧結(jié)對幫扶,累計幫扶朗山村脫貧44戶175人，享受低保政策的有21戶40人。如與村支兩委出臺《產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案》，建成樂成種養(yǎng)、亞華畜禽養(yǎng)殖、家成種養(yǎng)三個專業(yè)合作社，實行“以獎代補”促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過親友介紹、村干部推薦等辦法，促成每個貧困戶都有家人在外務工。為13戶貧困戶實行了易地搬遷，解決安居問題。通過安裝水盾愛心水站(凈水機)的方法解決全村村民安全飲水的難題，在湖南省脫貧驗收中，被確定為“安全飲水朗山模式”，切實解決了關系群眾切身利益的問題和服務群眾“最后一公里”問題。

　　雖然取得了一定成績，但與上級要求和人民的期待還有一些差距，未來我將以問題為導向，逐步改進自己的缺點和不足，以飽滿的精神狀態(tài)、出色的工作業(yè)績來展示自己。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇17

　　歲月如逝，本人從機關科室調(diào)入信用社任副主任一職已滿一年。一年來，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務技巧，離不開同事的支持和領導的勉勵。一年里，本人始終抱著認真工作，做出成績，讓別人滿意的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極配合主任做好信用社的各項工作。調(diào)入信用社后，本人分管信貸和安全保衛(wèi)、婦工團等工作。回顧一年的工作，本人自認為較滿意，現(xiàn)就具體工作情況向各位領導述職如下：

　　一、信貸工作

　　作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時除認真學習有關信貸方面的書籍外，在工作中也不斷向先進同行學習，不斷摸索，以便能更好的把握服務宗旨，拓寬信貸渠道。xx年是信用社發(fā)展較快的一年。據(jù)此，本人根據(jù)信用社的特點，不斷優(yōu)化信用社的貸款結(jié)構(gòu)，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營銷工作，變客戶上門求貸為主動上門服務。同時，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務，積極協(xié)助街道進行舊村改造工作，從而使信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新。

　　在對信貸內(nèi)部管理上，經(jīng)常組織學習上級有關文件精神，在實際工作中，強調(diào)相互學習，相互交流工作經(jīng)驗，并相應的制訂工作計劃，平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進行實地調(diào)查，以防止貸前調(diào)查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。

　　信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范，時時要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。

　　在防范金融風險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。

　　在清收非正常貸款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實到實處。因信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產(chǎn)生，為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。

　　二、安全保衛(wèi)工作方面

　　我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和XX派出所的正確領導下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營造了安全為集體，人人保安全的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

　　年初，根據(jù)聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和XX派出所建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責任書，落實到人。在主任領導帶頭下，經(jīng)常深入分社開展安全檢查，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果，我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)檢查和突擊檢查，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。

　　三、存在的不足

　　緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮，跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要；二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。

　　一年的工作，有喜有憂，有苦有樂，但我無悔、無愧。今后的工作，我將揚長避短，改進方法，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點，我一定虛心接受。

　　新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，還在等著我們?nèi)テ床�努力，在上級領導的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。

　　以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇18

　　20xx年是我人生經(jīng)歷頗為豐富的一年。一路走來，雖然辛苦，但是很快樂。在這里我要感謝領導、同事們的支持和幫助。是你們的幫助使我多了一份收獲和成長。

　　首先作為學校后勤的管理人員，在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時遵守學校的各項規(guī)定，不斷提高自身的業(yè)務水平和管理能力，處理好部門之間的關系。樹立為全體師生服務的意識。過去的一學期是忙碌的一學期，尤其是開學初幾乎沒有得到好好休息，由于校安工程實施，大量的圖書和桌凳在開學初需要搬遷，總務處在了李校長領導和部分年輕教師的配合下，頂著高溫一起揮灑汗水，經(jīng)過不懈的努力，終于在開學初搬遷到位。在這里，我要向在搬遷中付出辛苦勞動的教師說一聲：謝謝，謝謝你們的幫助。

　　其次上學期總務處還做了以下工作：

　　1.開學后，為了保證二樓、三樓學生的安全，我們?yōu)楦靼喟惭b了防盜窗。

　　2.學期初，校門口安裝了宣傳欄，公示了收費標準。

　　3.在學校資金困難的情況下，為兩位副校長配備了筆記本電腦。

　　4.學期中期安裝了常規(guī)檢查宣傳欄，極大促進了班主任老師和學生對常規(guī)檢查的認識。

　　5.為了使學生的操隊整齊，我?guī)ьI部分教師在操場上釘了500多個木樁。使原本參差不齊的操隊變成了整齊的軍隊。

　　6.利用休息時間，我和齊加山老師、楊軍木校長測量并精心繪制了學校的平面圖。

　　再次本人上學期擔任六年級數(shù)學教學任務，并且取得了微小的進步，實現(xiàn)了李校長“挪一步”計劃。更值得慶幸的是我還學會了電腦初步知識。這更是大環(huán)境的影響，也是工作的需要。并利用電腦課件在本校的“一人一課”上成功的演示了一節(jié)公開課。

　　上學期，總務處較好的完成了學期初制定的工作計劃，保證了學校工作的正常進行。這與全體教師積極配合是分不開的。我希望小學在李校長的帶領下，在我們?nèi)�體教師的共同努力下，每年都有新的發(fā)展，每年都有新的面貌展現(xiàn)。我也希望通過自己的努力，為白小的建設和發(fā)展做出自己的貢獻。

　　最后我感謝學校領導和全體老師，感謝你們對我工作的支持和理解。是你們的共同努力和配合，才使后勤工作順利開展。我有決心，也有信心在未來的工作中竭盡所能做好自己的本職工作。爭取在以后的工作中，在上一個新的臺階。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇19

　　20xx年十月，經(jīng)過漫長的等待，本人終于被分配到XX鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實履行自己的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

　　一、基本工作情況

　　（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

　　今年10月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作，所以本人剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求本人只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時本人努力學習上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結(jié)合工作實際，認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務工作輕車熟路。

　　（二）腳踏實地，認真做好本職工作

　　本人深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使本人體會到，干好工作并不是一件容易的事情，本人的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

　　（三）嚴格要求自己，時刻警醒

　　要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，本人努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在各個工作方面還存在學習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務知識不熟悉等問題，這就要求本人平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。本人認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，本人時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。

　　二、存在問題

　　在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上本人希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致本人在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。

　　三、下步打算

　　繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論的學習，深刻領會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務下得新要求。

　　作為一名新同志，本人要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，本人十分感謝領導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助本人，本人將不甚感激。今后，本人一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務，

　　也希望20xx年，本人能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力！

醫(yī)院工作人員述職報告 篇20

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　大家上午好！我是社區(qū)的專職社工，在這一年工作中，我秉承著社工應有的“助人自助”的理念，努力去完成每一項事務，去實現(xiàn)這份工作的真正意義和價值，下面我就自己20__年度的個人工作情況做如下匯報和總結(jié)，請各位領導、前輩批評指正。

　　一、個案服務

　　根據(jù)社工團隊任務分工，今年專職社工需要完成近20個個案，任務量相當艱巨。社工深入挖掘個案潛在服務對象資源，多聽多看多了解，再加上團隊成員的積極配合和分享資源，較為順利的完成了20個個案。市級項目的個案主題為健康，著重解決案主因病致貧，心理健康方面的問題，針對化深入化的幫助案主走出困境，提升了個案案主自我抗逆力能力，加強了服務對象的非正式支持網(wǎng)絡，解決了服務對象的實際問題。

　　二、小組工作

　　今年社工需要完成10個小組活動。市級項目有4個小組，本職工作中有6個小組。市級項目主題圍繞老年人及低保低收入人群的`健康問題和社區(qū)問題展開，因此社工根據(jù)服務對象切身需求開展了“安全在身邊”安全行動小組，“醫(yī)療政策直通車”宣傳小組，“心靈老鴨湯”心理疏導小組，“一葉知秋”秋季養(yǎng)生小組。小組活動的開展提升了服務對象的健康知識水平，加強了服務對象對心理健康的重視，增強了服務對象對醫(yī)療政策的了解，宣揚了健康積極的社區(qū)風尚。除此之外，街道項目的本職工作任務量也在持續(xù)完成，例如“樂動人生”乒乓球小組，“歌聲與微笑”懷舊小組，“花開富貴”手工小組，志愿者服務小組和即將開展的夏日消暑小組等等。小組的開展豐富了居民的精神文化生活，提升了居民的居家安全意識，加強了社區(qū)居民對社區(qū)活動的參與度，也讓更多的居民了解社區(qū)。

　　三、社區(qū)活動

　　20xx區(qū)活動依托各種節(jié)日開展了豐富多彩的社區(qū)活動。例如臘八節(jié)活動、元宵節(jié)活動、端午節(jié)活動等。活動讓社區(qū)居民相聚在一起，營造了良好的節(jié)日氣氛，宣傳了社工活動，促進了居民的融合。活動得到了居民的好評，社工也在各項活動中提升了自己的專業(yè)能力，加深了對社區(qū)居民的了解。

　　四、其他工作

　　除了三大主要的任務量之外，社工還持續(xù)進行詢訪建檔服務，挖掘更多的服務對象資源，了解他們的需求和意見，完善社工服務，加深服務對象和社工的專業(yè)關系，為之后的服務打好基礎。社工不僅在服務中挖掘資源，還在活動中發(fā)現(xiàn)志愿者進行培育，挖掘服務對象自身潛能，讓服務對象在合適的崗位發(fā)光發(fā)熱，提升自我的價值，增強自信心。

　　五、下一步計劃

　　下一步社工室將申報20xx―20xx年的區(qū)級項目。在吸取今年的工作經(jīng)驗的同時，總結(jié)工作中的不足，提升社工的專業(yè)知識水平，考取更高一層的中級社會工作師。社工將更加合理安排任務量的時間，更加注重服務質(zhì)量和活動的創(chuàng)新性，為服務對象設計更加符合需求，更加具有新意和樂趣的活動，讓更多的居民認識社工，了解社工活動。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇21

　　一年來，我作為交通局社會治安綜合治理工作第一責任人，能夠堅持以“三個代表”重要思想和會精神為指導，緊緊圍繞縣綜治委的工作部署，在縣綜治委的精心指導下，牢記自己職責，以守土有責，保一方平安為已任，認真履行綜治工作職責，較好地完成了各項綜治工作任務，全局社會治安穩(wěn)定，各項工作都有較大發(fā)展。現(xiàn)就一年來個人綜治工作述職如下，請上級組織審議。

　　一、 思想重視，加強教育，嚴格責任

　　作為交通局的領頭人，綜治工作第一責任人，在思想上十分重視綜治工作，對涉及綜治工作安全、穩(wěn)定方面的事腦子里時常繃緊。局里成立綜治工作領導小組，我任組長，并有一名分管領導任副組長。成立了綜治辦，充實了工作人員。落實了職責。為了做好綜治工作，我做到了經(jīng)常向綜治委和縣主管領導匯報工作，積極參加了全縣性的政法、綜治工作會議和活動。對綜治方面的事，黨委會、局長辦公會多次研究過，只要是綜治方面的事，要人出人，要錢出錢，我從不含糊。加強了基層綜治隊伍的建設，在配齊配強基層綜治干部，維穩(wěn)信息聯(lián)絡員的基礎上，加強了對他們的培訓、教育和管理，提高了他們的業(yè)務水平。在對干部職工的教育方面，我一方面對自己嚴格要求，帶頭學習法律、學政策法規(guī)，學政治理論。并根據(jù)我局自身工作特點，把法制教育放在重要位置來抓，開展經(jīng)常性和針對性的法律教育。專門聘請法律專業(yè)人員每季進行一次法律知識輔導授課。對干部職工進行了教育，進一步強化干部職工法制意識，服務意識，加強了干部隊伍建設，為加快交通事業(yè)及我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了親商、安商、富商的氛圍。

　　健全了各項規(guī)章制度，制定了綜治工作考核辦法，對綜合工作目標進行層層分解，逐級簽定責任狀，完善責任制，明確了責任人。

　　二、強化措施，認真履職，確保穩(wěn)定

　　1、開展了矛盾、糾紛的排查調(diào)處。樹立“穩(wěn)定壓到一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作制，自己能深入基層，及時掌握動態(tài)，排除隱患。每到敏感時期，我都要對不安定因素進行排查，重點是出租車業(yè)主、上海墾民，了解他們的動向，親自接待上訪人員，耐心細致的做思想工作。

　　2、組織領導了“安全生產(chǎn)年”，“打法治違”等專項整治活動。結(jié)合交通運輸“安全生產(chǎn)年”活動和各項專項整治活動部署，依法依規(guī)，集中開展交通運輸“打非治違”專項行動。重點打擊、無證、無照。從事道路、水路、出租車運輸。非法用工，無從業(yè)資格上崗，營運車輛超載超員，非法改裝，客運車輛不按照規(guī)定線路行駛的現(xiàn)象。整治中，共取締二輪摩的87部，三輪摩的2部，非法出租車18部，非法駕點1個，有效的維護交通運輸行業(yè)的安全穩(wěn)定。

　　3、繼續(xù)抓好和諧平安創(chuàng)建工作。在綜治工作中我認真履行職責，始終抓住“和諧平安單位創(chuàng)建”這個載體，把準各個環(huán)節(jié)，加大平安創(chuàng)建力度。在去年的基礎上，健全各項制度，落實專人負責，加大經(jīng)費投入，購置設備，增添硬件設施，加強了微機、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好單位內(nèi)部防火、防物、防破壞、防事故四防工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制種類案件和事故的發(fā)生。一年來局辦公樓和家屬院未出現(xiàn)治安案件和失盜案件，確保了安全和穩(wěn)定。

　　4、把好源頭、保障運輸安全運行。按照安全第一，確保暢通文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的總體要求、合理調(diào)配運力，加強安全源頭管理，嚴把客運市場準入關，駕駛員從業(yè)資質(zhì)關。嚴格實施“三不進站”、“五不出站”安全例檢、三品檢查等制度，把安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一年組織安全檢查12次，消除安全隱患14起，有力地保障了道路運輸市場安全運行。

　　三、落實信訪條例，切實抓好信訪工作

　　一是安排專門信訪接待員，確保信訪案件能得到及時回復處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制、按誰主管誰負責的原則誰管轄的單位出租問題追究誰的責任，收取相關責任人1000元維穩(wěn)保證金。三是抓好信訪案件的落實，我們堅持全心全意為人民服務的宗旨，要求每個辦案人員認真對待每位來訪群眾，辦好每一個案件，做到件件有回音，件件有答復。創(chuàng)造條件化解了交通出租車主長達3年信訪老案。積極做好退伍進藏兵肖衛(wèi)榮的思想教育和穩(wěn)控工作。

　　一年來，我在上級政法和綜治部門的指導下，在全局干部職工的支持下，在綜治方面做了一些工作，取得了一定的成績，但我覺得離上級的要求還不夠，今后我將繼續(xù)努力，時刻記住“守土有責，保一方平安”，時刻記住安全穩(wěn)定這一重中之重，扎實工作，恪盡職守，取得新的成績。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇22

　　一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結(jié)算部的工作職責，團結(jié)和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

　　一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設。

　　為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內(nèi)部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。

　　會后不久，會計結(jié)算部正式單設。作為會計結(jié)算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

　　1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內(nèi)控建設責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升。

　　2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。

　　從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

　　3、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

　　州分行會計結(jié)算部分設后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。

　　4、注重提高會計主管的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關鍵一環(huán)，20xx年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。20xx年，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。

　　二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

　　1、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：

　　(1)、堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建設。“以人為本”，是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設，確保業(yè)務實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展。“好”是指質(zhì)量、安全，“快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講，首先就是要講風險、內(nèi)控，然后才是效益、發(fā)展。

　　(2)、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(3)、堅持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。

　　2、認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎和保障。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

醫(yī)院工作人員述職報告 篇23

　　尊敬的各位領導、同事：

　　人在職場，有很多次述職，可無論有多少次的述職，總會有最后一次，這是我最后一次站在這里向各位領導、同事述職，再過一個多月，我就要內(nèi)退離開現(xiàn)在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職情況做一個綜合述職，并希望大家能與我共同分享歲月帶給我的一些感悟。

　　一、我的感受與感謝

　　1.感受

　　第一、1985年從財校畢業(yè)分配來到民航xx省管理局(xx省機場集團公司前身），已經(jīng)在機場這個大家庭度過整整二十八個春秋，可以說是度過了人生最寶貴、最燦爛、最富有活力的歲月，從懵懵懂懂的一名學生經(jīng)歷了一般干部的崗位、副科長、科長、中層副職、中層正職的成長過程，歲月可鑒，我的奮斗、發(fā)展和挫折，成就了我在集團公司留下那一點痕跡，我無怨無悔；

　　第二、28年來工作崗位雖然交流不多，但都讓我積累的經(jīng)驗在集團公司這個團結(jié)和諧的干事氛圍中得到充分的發(fā)揮，集團公司的蓬勃發(fā)展，我心情舒暢；

　　第三、在過去建立的上下級、平級之間的共事感情的不斷回饋中，驗證了我秉承的“領導就是老師，同事就是同學”的干事信條是符合人性規(guī)律的，這令我無比喜悅；

　　第四、在我過去的工作中，肯定也有很多不盡人意的地方，請給予理解和批評，我虛心接受。

　　2、感謝

　　首先，感謝民航和集團公司的教育與培養(yǎng)，使我能夠從學生成長為中層正職，為我搭建了為民航服務、為集團公司服務的平臺，為民航事業(yè)奉獻了我一生中最富生命力的年華；

　　其次，感謝集團公司給予我發(fā)揮才智的機會，實現(xiàn)了我的人生價值；

　　第三、感謝集團公司的各位領導和全體同仁對我工作的關注、支持、幫助和愛護，我的每一點成績，都是我們共同努力奮斗的結(jié)晶；

　　第四、感謝我曾經(jīng)工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的密切配合和大力支持，如果說我取得了一些成績，那應該歸功于堅強的集團公司黨委團隊，歸功于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，歸功于我的.各位同事。

　　回眸在民航走過的28年，雖然碰到過很多溝溝坎坎，我還是要說，我是很幸運的，因為我的事業(yè)就是我的愛好。我可以捫心自問，自以為我在所有工作過的崗位上，自己都盡了力，并且也做出了一定的成績。

　　回眸在民航走過的28年，我投入過，我也得到過，那種緣于勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅，是我一生的受用。我從中得到了自豪和滿足，我無怨無悔。

　　特別是搬遷機場以來的十四年，機場的一草一木，一房一樓，時刻縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前。第一次轉(zhuǎn)場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典、重組企業(yè)、戰(zhàn)勝冰雪災害、吞吐量跨越500萬大關、轉(zhuǎn)場T2等等，一幅幅動人感人的畫卷，一幕幕值得終身紀念的場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。這么多年以來，大家像朋友、像親人一樣，理解我，支持我，幫助我，維護我。我感到最順利的時光，最愉快的時光，也是最有成就感的時光。

　　二、眷戀和祝福

　　我就要內(nèi)退了，這意味著和多年的工作崗位分離、和朝夕相處的同事分離、和社會角色分離。平時工作繁忙的時候總是感覺有些疲勞，總盼著長假多休息幾天！現(xiàn)在真的讓我長期休息了，反倒是有些眷戀，眷戀這里熟悉的環(huán)境、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木，這里留下了我兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作的足跡，留下了我風風雨雨奮斗中的酸甜苦辣，留下了職業(yè)生涯點點滴滴的美好回憶。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水，但我知足，我無憾。

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同仁，以后的日子里，我沒機會站在這里述職了，但是我們會常常相見的！往日在理集團的那些人、那些事、那些情卻永留心間；雖然，我將會有新的歸屬和歸位，為集團公司再做貢獻，會有局限，但我要衷心祝愿集團公司各項事業(yè)與時俱進，蓬勃發(fā)展；衷心祝愿在座的和不在座集團公司全體同事工作順利、身體健康；衷心祝愿未來的集團公司發(fā)展更加科學，成就更加輝煌，員工的明天更加幸福美好！

　　最后，請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——謝謝！

醫(yī)院工作人員述職報告 篇24

　　今年來，我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設工作在縣委，縣人民政府的直接領導和支持下xx鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，做到目標明確，精心組織，層層落實，求真務實抓措施、抓管理、抓實效，取得了較好的成績。

　　一，進一步樹立目標意識，強化規(guī)劃、建設、管理并重

　　在建設過程中，我們嚴格執(zhí)行已修編的集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃和小區(qū)詳細規(guī)劃。今年來，我鎮(zhèn)特別注重抓建設管理不放松，尤其是各類建設必須按規(guī)劃，按圖建設，堅決反對隨意性，任意改變規(guī)劃。二是抓已建的各項設施管理，包括路燈、綠化、自來水、下水道等。三是抓管理隊伍的建設，加大管理力度，規(guī)范管理程序，管理責任區(qū)分工明確。四是抓好環(huán)境衛(wèi)生管理，增加環(huán)衛(wèi)工人，做到有專人清潔打掃，有固定垃圾場，常抓不懈，確保按規(guī)劃，快建設、重管理良性循環(huán)。

　　二，小城鎮(zhèn)基礎設施建設及房地產(chǎn)開發(fā)

　　為加快小城鎮(zhèn)建設，今年來，我鎮(zhèn)完成了集鎮(zhèn)的二期改造工程和井頭新村的二期開發(fā)，道路建設，以及羅山新村的首期開發(fā)。

　　三，清理整頓市容市貌

　　加強對市容市貌的整治，大力推行“門前三包”制度，對城鎮(zhèn)倆側(cè)的亂搭、亂建、亂停、亂擺等現(xiàn)象進行整治，下放管理權(quán)限，由建設局委托，成立城 管中隊，抓好市容市貌的管理。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇25

　　在法院工作的一年來，讓我感受到了工作的壓力、紀律的嚴密、精神的充實、生活的激情。這一年，是兢兢業(yè)業(yè)的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我有自信并堅定在這個工作崗位上清苦拼搏的一年。現(xiàn)將本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下：

　　我于20xx年xx月走上新的工作崗位，20xx年上半年在法庭擔任書記員兼電腦操作內(nèi)勤工作，下半年因工作需要被安排在機關辦公室管理檔案。在這一年中，我扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了多項工作任務，并在本院組織的“三個代表在我心中”演講比賽活動中獲二等獎，在全市法院系統(tǒng)“司法為民”論文研討活動中獲一等獎。

　　一、以思想為根，激發(fā)工作源動力

　　作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，堅定不移貫徹黨、中央的路線、方針政策，學習“三個代表”、實踐“三個代表”，我用先進的精神指引我的行動。走進法院，我更以法官的標準要求自已，司法為民、廉潔自律、執(zhí)法公正；積極參加本院組織的各種學習，如：思想教育整頓活動、學習“三個代表”活動、司法為民座談討論等，在這些學習中，我認真理解體會，并寫下心得，逐一對照自己的行為進行修正，不斷提高自己的思想意識，以求全心全意為民服務。

　　二、以業(yè)務為本，全面提升工作能力

　　（一）堅持“五多”，做優(yōu)秀的書記員

　　20xx年我在基層法庭從事書記員工作，上崗后，我就要求自己堅持做好“五多”，即多看、多聽、多想、多問、多做。盡管我學的是法律專業(yè)，但離開專業(yè)二年后再接觸它，多少有些生疏。鑒于此，我規(guī)定每天多看一點業(yè)務書，多觀摩開庭過程，并報名參加了司法考試，精讀四本法律法規(guī)書籍，同時也借閱院里有關《司法審判》、《審判》、《新法規(guī)》等書籍；多聽一些審判長與審判員的案例討論及其他書記員的工作經(jīng)驗介紹；多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結(jié)合起來，然后再運用到實踐中去；多做一些實踐工作，如寫一些裁判文書，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。通過自己的努力，現(xiàn)已能勝任書記員工作。

　　（二）堅持“多學”，做全能型的人才

　　法院的工作是全面的，為更好的完成工作任務，我利用休息時間學會操作電腦，如電子公務、電腦排版等，能將法律文書及時打好發(fā)出；在檔案管理工作時，我自學了檔案管理知識及法規(guī)，并將檔案電腦管理，做到檔案管理完整性、安全性、保密性；在編纂《法院志》過程中，我走訪法院老同志、老領導，與他們交流探討受益非淺，為搜集資料，我往返于圖書館、檔案局、市中院，既增長了見識又學到了許多寫作知識與技巧，目前，我獨自一人完成了本院《法院志》的初稿，此項工作現(xiàn)仍在繼續(xù)中；另外，在工作之余練習寫作，所撰寫的《xx區(qū)法院創(chuàng)五好》一文被市中院的第xx期《法院》使用。發(fā)展全面的知識以便更好地勝任工作是我的座右銘，鞭策我繼續(xù)為之努力。

　　三、團結(jié)協(xié)作，激情奮進

　　在法院工作如同家一般的溫暖，同事打成一片，彼此關心、幫助、齊心合力，我也被如此氣氛所感染，以心換心，我用我的誠心打動所有的人，工作有誤，不留私情批評指出；生活有難，互相理解幫助。領導既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不背包袱。有這樣一群熱情的人，我更應努力與全院人一起努力奮進，把法院工作做好。

　　四、存在的主要問題和今后努力方向

　　對照法院崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是專業(yè)知識不夠扎實，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決。二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境，看到自身的差距，于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒。三是在工作上處理某些問題時顯得不夠膽大。

　　針對存在的問題，在今后的工作中決心樹立“一個目標”：通過司法考試，做優(yōu)秀女法官；做到“三個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高工作能力素質(zhì)；二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性；三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，公正執(zhí)法，踐行司法為民。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我愿為正義的法制事業(yè)貢獻自己畢生之力。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇26

　　我XX年開始任xx鄉(xiāng)黨委組織委員，雖然在這個崗位已是第四個年頭，可總感覺自己對工作的駕馭能力還很欠缺。為了提高自身素質(zhì)，我努力學習業(yè)務知識；為增加工作閱歷，我勤下鄉(xiāng)，廣交友。現(xiàn)就半年來的學習工作情況簡要述職如下：

　　一、從學習中汲取營養(yǎng)，讓自己時刻充滿激情

　　學習的過程同時也是靈感不斷閃現(xiàn)的過程，及時捕捉這些靈感，就會有很多收獲。

　　以前常將學習掛在嘴邊，也時常看一些理論和業(yè)務知識的書籍，但大多是走馬觀花、淺嘗輒止，偶爾記些筆記也是為應付各種名目的學習，實際收效并不大，對部里發(fā)放的光盤，按下快進看過一遍就不錯了，很多都是把包裝一撕看看目錄再編點記錄就算完活。

　　年初，我把部里發(fā)放的光盤進行了分類整理，每周都堅持看一些，發(fā)現(xiàn)有好多光盤，特別是部里自已復制下發(fā)的，內(nèi)容都很吸引人。一個個鮮活的`案例，一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺，總讓我有腳踏實地的干點實事的沖動。

　　以前參加各部門組織的培訓總認為沒有用，甚至是一種負擔，更談不上用心聽課了。今年我參加了由廣播局組織的通訊員培訓班和部里組織的副科級領導干部培訓班，我雖不是領會最透徹的，但我聽的很認真。在聽課的同時，我不時有一些想法，我把這些整理后向鄉(xiāng)領導做了匯報，得到了領導的認同。

　　按部里的安排，6月5日，我?guī)�兩名支部書記到灤平縣周臺子村、承德縣朝梁子村參觀考察，回鄉(xiāng)后我組織召開了由各村支書主任參加的座談會，交流了體會，進一點拓寬了自已和農(nóng)村干部的發(fā)展思路。

　　二、在激情中愉快工作，協(xié)調(diào)各方全力抓落實

　　我從未像現(xiàn)在這樣喜歡這份工作，這也是我從前的工作總是很被動的主要原因。

　　為了解決工作拖拉的問題，我注意提前做好整體工作的謀劃，增強了完成工作的主動性。年初，我結(jié)合實際制定了組織工作思路，并制定工作目標完成時間表。對上級安排的臨時任務也盡力做到早謀劃、早部署、早實施。

　　目標確定后，如何抓好落實就成了工作中的重點，而抓落實就要依靠勤于工作善于工作的領導班子隊伍和密切聯(lián)系群眾、服務群眾的黨員隊伍。為了更好的掌握村級領導班子成員的思想狀況，我堅持定期與村班子成員談心，把苗頭性、傾向性的思想及時向黨委反映，為黨委決策提供參考，力爭實現(xiàn)村兩委班子成員間的和諧、村干部與群眾間的和諧以及鄉(xiāng)村間的和諧。

　　在黨員隊伍建設這項常規(guī)工作中，我堅持黨員流程化管理模式。全面實行兩推一公示工作法確定入黨積極分子，嚴把黨員入口關。對積極分子和有能力的無職黨員全部實行責任公示化管理，結(jié)合黨員評議定出格次，在支部進行通報。上半年我們經(jīng)過組織程序確定積極分子22名，納新黨員13名，轉(zhuǎn)正黨員12名。對10名評議結(jié)果較差的黨員進行了誡勉談話。

　　前干澗村因為沒有“兩室”，村集體經(jīng)濟薄弱，被確定為后進支部。為了保證后進支部的如期轉(zhuǎn)化，我?guī)驮摯逯贫�了轉(zhuǎn)后方案，并多次向鄉(xiāng)黨委匯報轉(zhuǎn)化進度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長的大力支持下，兩室建設的前期資金已經(jīng)有了著落。現(xiàn)在村里正在組織招投標等前期準備工作。

　　黨建工作的最終落腳點要落在如何實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上。為此，我?guī)椭�各支部認真分析村情，根據(jù)每個村自身的情況，認真研究發(fā)展規(guī)劃，初步形成了西片四個村近期以鐵礦采選為主，中長期大力發(fā)展林果業(yè)，東片三個村以農(nóng)村家庭體驗游為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

　　一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最后一年”心理，開展了“如何給任期劃個圓滿的句話”討論活動。通過給村干部指路子、壓擔子、卸包袱，激發(fā)村干部干工作激情。

　　二是注重典型培樹。梯子峪村老黨員，四年如一日贍養(yǎng)孤老，老干部支部黨員付德文義務為老干部們當起了保健醫(yī)生，黨員干部踴躍為地震災區(qū)捐款，我們對這些鮮活的實例在不同的層面進行了表彰宣傳。

　　三是大力實施農(nóng)村實用人才“開發(fā)培養(yǎng)”工程。我們正在建立農(nóng)村實用型人才庫，將有一技之長的人全部登記造冊并分類。在此基礎上有針對性的組織對黨員群眾的培訓，上半年我們在東陡峪村的黨建培訓基地舉辦果樹修剪培訓班兩期。

　　四是關心幫助老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經(jīng)濟上，從非農(nóng)單位的黨員以及社會上有經(jīng)濟實力的單位、組織和個人中招募志愿者，對老黨員和困難黨員進行一對一（多對一）幫扶；在精神上，由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心，了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。

　　三、下半年工作重點

　　一是為村兩委班子換屆做好準備工作，對全體黨員進行一次走訪，掌握黨員思想動態(tài)。重點是了解黨員在兩委班子換屆、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村實用科學技術(shù)指導等方面有哪些想法和需求。

　　二是繼續(xù)實施“全民素質(zhì)提升工程”。重點做好農(nóng)村實用人才開發(fā)培養(yǎng)，準備籌建標準科技培訓學校一所，定期為群眾提供培訓服務。

　　三是探索“事件模擬處理”工作法。定期組織黨員和相關工作人員將工作中有可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事件進行模擬處理，提高工作水平。

　　四、建立黨員質(zhì)詢會議制度

　　在質(zhì)詢會議上，支委會必須就黨員關心的事項做出說明，接受黨員質(zhì)詢，解答黨員疑問，對一時解決不了的問題必須建立臺賬，限期解決。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇27

　　一年來，在上級部門的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我以乘務旅客安全為中心，扎實工作，較好地完成了本年度的各項工作任務。為了更好的接受黨組織的考察和同志的監(jiān)督，我將實事求是的總結(jié)過去，以合格、稱職的人民鐵路警察身份積極的面向未來。

　　一、在上級部門的領導與同志的配合下，我以身作則，堅決貫徹黨中央的各項方針政策，加強所轄乘務黨員的政治思想教育。

　　通過學習，使我們再次鞏固了大局意識，政治意識，憂患意識，群眾意識和法治意識，進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎。

　　作為一名鐵路乘務黨員，在自己平凡的崗位上，嚴格要求自己，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，更應主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，攻克技術(shù)難題；以勤奮的工作，熱情的態(tài)度，為廣大旅客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務，做出自己應有的貢獻。

　　二、行為上堅定不移的履行崗位職責。

　　作為一名鐵路乘務黨員，尤其作為一名乘警長，我深知自己的責任重大。列車作為一個承載旅客的容器，更類人群的匯集使其更像一個小社會。維護列車的治安秩序和處理所乘人員的矛盾與糾紛，不僅關系到鐵路運輸系統(tǒng)的順利運轉(zhuǎn)，更加關乎于整個社會的穩(wěn)定發(fā)展。

　　作為乘警長，保證所執(zhí)乘列車的治安秩序，為旅客創(chuàng)造一種安全、有序、平穩(wěn)、和諧的旅行環(huán)境是我義不容辭的責任。我認真履行崗位職責，做到了如下工作。

　　第一，提前到班，準時上崗。

　　第二，執(zhí)乘期間按執(zhí)乘警長崗位責任制的規(guī)定，帶領當班乘警巡視各節(jié)車廂，及時處理治安問題、解決安全隱患，確保良好的列車治安秩序。

　　第三，勤與列車長溝通并協(xié)助列車長和乘務人員的工作，及時化解旅客疑問，調(diào)節(jié)旅客與乘務人員之間的矛盾，創(chuàng)造一種和諧愉快的鐵路旅客運輸環(huán)境。

　　第四，如實做好相關執(zhí)乘、執(zhí)勤記錄。

　　第五，執(zhí)乘、執(zhí)勤過程中遇到特殊疑難問題，或超出我的職責范圍但又急需處置的、與列車治安有關的重大問題，及時請示上級領導，并按上級領導的指示妥善辦理。

　　第六，熱心為旅客服務，幫助旅客解決旅途中遇到的其他困難。

　　除此之外，本人作為乘警長，還經(jīng)常帶領當班乘警進行一些日常勤務工作之外的，上級部門布置的一些特殊的列車治安工作。例如：

　　1、根據(jù)公安部、鐵道部、鐵路運輸公安局以及執(zhí)乘列車途經(jīng)的地方公安廳/局所通緝的逃犯信息，在所執(zhí)乘列車上排查犯罪嫌疑人；

　　2、客運高峰期間，在所執(zhí)乘列車上根據(jù)相關規(guī)定，檢查、沒收個別旅客違規(guī)攜帶易燃易爆等危險品，并耐心做出解釋；

　　3、保證乘車高級領導干部和重點受保護人員的安全，以及做好重大節(jié)日和重要活動期間執(zhí)乘列車的治安工作。

　　由于乘警組全體警員的積極配合、兢兢業(yè)業(yè)的工作。20__年，我所執(zhí)乘的所有班次的旅客列車未發(fā)生一起刑事和治安案件；為我部營造了安全、和諧、有序、愉悅的鐵路客運形象。

　　三、能力上業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能有所提升。

　　為了提高自己的業(yè)務素質(zhì)和警務工作能力，適應新時期、復雜多變的社會治安情況，滿足鐵路乘務警察工作的客觀要求。20__年，我積極參加了所有乘警隊組織的業(yè)務學習和崗位練兵活動。通過這些培訓活動，我在強化專業(yè)技能的同時也掌握了許多新的業(yè)務知識，保證了在日常工作中能夠較好的履行工作職責；在鐵路旅客運輸環(huán)節(jié)上，從容面對和處置各種治安事件，圓滿的完成上級交給的工作任務。

　　四、思想上具有集體主義精神和全局觀念。

　　作為一名鐵路乘務警察，尤其是作為一名乘警長，必須具有較強的集體主義精神和全局觀念，服從領導、團結(jié)同志，這是履行自己的工作職責，做好本職工作的前提。

　　鐵路乘務警察的首要任務，就是做好鐵路旅客運輸?shù)闹伟脖Ｐl(wèi)工作，這是一個特定集體的全局性任務。作為這個集體的領導必須具有全局觀念，明確工作職責與目標，妥善安排集體成員的工作內(nèi)容。使集體的每個成員在統(tǒng)一的組織指導下，相互配合，保證每一班次鐵路旅客列車的旅客及乘務人員的人身和財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一種和諧的鐵路旅客運輸環(huán)境。

　　基于這種認識，20__年在實際工作中我做到了服從領導、聽從指揮、團結(jié)同志，特別是體貼、幫助本乘警組的組員。積極努力、認真負責的做好本職工作，保證了全組所執(zhí)乘的每一班次的旅客列車的良好治安狀態(tài)。

　　20__年，雖然自己在履行職責方面做了一些積極的努力，取得了一些成績，但由于年齡較高，思想上偏于保守，業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)技能與時代要求還有所差距。在履行職責方面雖然做到較為全面，但是卻沒有突出的成績，前進的步伐略微緩慢。這些問題，有待在新的一年里改變和提高。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇28

　　20xx年，市國資委在市委市政府的正確領導和市直工委等部門的具體指導下，圍繞市委市政府確定的工作目標和任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實xx大精神，以落實黨建工作責任制為總抓手，創(chuàng)新機制，轉(zhuǎn)變作風，激發(fā)活力，全面推進黨組織的思想、政治、組織、作風和制度建設，黨建工作整體水平不斷提高，為促進國資監(jiān)管各項工作的順利開展提供了強有力的思想政治保證。將“公述民評”活動融入全年的工作計劃貫穿始終，使我委的工作體現(xiàn)符合了市委、市政府的大局工作。現(xiàn)將有關工作落實情況匯報如下：

　　一、落實責任，全面加強黨的思想建設,切實筑牢基層黨建工作基礎

　　黨的思想建設是組織建設和作風建設的基礎，我們始終把加強黨的思想建設放在首位，努力提高黨員干部的政治理論水平，將思想建設融入全年計劃貫穿始終。

　　1、謀劃工作部署。我委黨組高度重視黨建工作，把搞好黨的思想建設作為推進各項工作的前提和基礎。年初對黨建工作進行了安排部署，明確了體現(xiàn)大局的工作思路，結(jié)合新的形勢和任務要求，及時制訂了《20xx年國資委黨組中心組學習計劃》、《市國資系統(tǒng)20xx年黨建工作要點》。這些工作計劃從加強制度建設、規(guī)范權(quán)力運行、做好信訪舉報等方面作出了具體的工作部署。同時，我們結(jié)合國資委的實際工作，把黨建責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，并與年度綜合目標考核掛鉤。研究制訂了《市國資委20xx年工作實施方案》，全面提出了 20xx年國資監(jiān)管工作的思路、目標和任務，特別是圍繞我市“提質(zhì)擴容、富民強市、建設幸福清遠”等重大決策部署，進一步研究明確了以“體系建設、預算管理、運營指導、對外合作、黨建紀檢、業(yè)績考核、安全維穩(wěn)”等為今年工作重點，明確了工作任務和具體要求，為推進黨建工作，促進國有企業(yè)深化改革和國有資產(chǎn)保值增值工作健康發(fā)展奠定了基礎。

　　2、加強理論學習。我們把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈，按照市委建設學習型黨組織的要求，不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度，努力建設學習型黨組織，一年來黨組組織學習有關會議、文件精神共11次。黨的xx大召開后，黨組高度重視，把學習宣傳貫徹xx大精神作為一項重要的政治任務來抓，黨組中心組迅速召開專題學習擴大會議，邀請了國務院國資委政策研究中心黨建專家，專門輔導解讀xx大的豐富內(nèi)涵，國資系統(tǒng)1000多人參加了輔導會。組織各企業(yè)領導人參加省、市舉辦的xx大和xx屆三中全會精神等專題講座25場、觀看專題片7場，及時組織處級干部參加集中輪訓。委黨組和班子成員還結(jié)合實際，撰寫了心得體會文章共12篇、調(diào)研報告1篇，組織委全體干部職工進行了xx屆三中全會精神的知識測驗。

　　3、積極做好輿論安全工作。建立了新聞發(fā)言人制度，積極參加新聞發(fā)言人有關培訓，配備了新聞設備，成立了宣傳工作小組，建立了輿論安全工作備忘錄。信息化和政務信息公開工作進一步加強，根據(jù)政府信息化建設要求，開通了市國資委微博(新浪)和門戶網(wǎng)站試運行。積極開展“六五”普法工作，依法依規(guī)工作的理念進一步加強。

　　4、注重加強宣傳隊伍建設和道德建設。我委堅持把黨建宣傳工作作為更好地服務和推動國資系統(tǒng)黨建工作的重要抓手，成立了以國資委分管領導為組長，負責宣傳工作的直屬單位黨委委員為副組長，各科長為成員的宣傳工作領導小組，結(jié)合黨建工作和國資委工作實施方案，確定了2名宣傳信息員，確保黨建宣傳工作任務落到實處，今年我委分別推薦2名監(jiān)管企業(yè)人員參加市組織的宣講團。積極創(chuàng)建清遠文明城市與“平安清遠”活動，支持國防建設，為部隊安置隨軍家屬6名。

　　二、突出重點，緊密結(jié)合業(yè)務工作，切實加強黨的組織建設

　　1、推進國資監(jiān)管體系建設。按照“管人”、“管事”、“管資產(chǎn)”等三大職能要求，積極推進新型國資監(jiān)管三大機制體系建設。一是建立完善制度體系建設，建章立制，對國資委規(guī)范性文件和內(nèi)部管理各項規(guī)章制度進行了修訂和整理。二是建立完善組織體系建設，加強了組織人事工作的管理，嚴格執(zhí)行干部任用試用期制度，干部選拔任用事前、事后報告制度和干部任前檔案審查制度。指導企業(yè)對關鍵崗位人員任職程序，規(guī)范管理。對新成立的公司全面推進法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全了董事會、監(jiān)事會。三是建立完善國資監(jiān)管工作體系，推進監(jiān)管企業(yè)的主業(yè)核定、業(yè)績考核、薪酬分配、財務評價、人事管理、產(chǎn)權(quán)管理、監(jiān)事會督導、風險管理等八項工作。結(jié)合不同企業(yè)的特點，建立健全了業(yè)績考核制度;積極探索企業(yè)領導人員薪酬與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、職工收入水平掛鉤的薪酬分配制度，以及與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的企業(yè)領導人員任免機制體制;以全國行業(yè)平均水平為參考，開展了企業(yè)財務評價工作。按產(chǎn)權(quán)登記制度改革的要求，進一步完善產(chǎn)權(quán)管理制度和管理辦法;加強了企業(yè)投資經(jīng)營的風險管控，研究制定企業(yè)投資管理辦法。

　　2、踐行黨的群眾路線教育實踐活動。我委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認真做好教育實踐活動的籌備工作，積極開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領導干部民主生活會，堅持先學起來、先準備起來、先改起來，從嚴從緊抓好活動各項準備工作，以飽滿熱情和實際行動迎接第二批教育實踐活動，為明年我委黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎。

　　三、樹立亮點，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨組織活力

　　認真組織開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，不斷創(chuàng)新載體，力求把活動成效體現(xiàn)在執(zhí)政為民上，力求把活動成效體現(xiàn)在改善形象上，力求把活動成效體現(xiàn)在提高效能上，力求把活動成果體現(xiàn)在增強能力上。

　　一是圍繞《市國資委20xx年工作實施方案》的各項工作任務，我委全面開展“實施對標管理，提升工作效能”活動，把各項工作目標任務分解細化落實到國資委分管領導和責任業(yè)務科室。各科室結(jié)合工作實際，通過對照標桿找差距，對照標準找不足，對照任務抓落實，理清追趕思路，制訂追趕“路線圖”和時間表，促進工作效能的全面提升。同時建立起“一月一督，一季一查，年終考評”的機制，保證年度工作任務的順利完成。

　　二是黨支部開展了“對標創(chuàng)標爭先進一支部一品牌”創(chuàng)建活動。三是啟動了與市紀工委聯(lián)合開展“全員對標創(chuàng)標，建設廉潔高效隊伍”的活動。四是積極參加省國資委組織的“國企對標、活力黨建”活動。

　　四、注重實效，加強隊伍建設，提升黨建工作整體水平

　　1、抓好領導班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。注重加強班子團結(jié)，加強交流溝通，互相幫扶不拆臺，提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力及和諧度。

　　2、加強干部隊伍建設。重視人才隊伍建設，切實為企業(yè)發(fā)展提供有效人才支撐。按照黨管干部與市場選聘相結(jié)合的原則，在全國范圍公開招聘城投、旅投、水投等三家公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理職位人選。積極研究探索新型國資監(jiān)管的企業(yè)領導人管理模式，協(xié)助市委組織部初步起草《市屬國有企業(yè)領導人員管理辦法》。積極組織干部參加各類培訓，安排3名干部參加市委黨校主體班培訓，所有干部參加了市里組織的干部輪訓。

　　3、加強基層黨組織建設。健全了組織機構(gòu)，新成立的公司今年均成立了黨支部，積極指導企業(yè)黨(總)支部的換屆選舉工作。今年上半年，對所屬26個支部的黨支部書記和從事黨務工作的同志進行了為期兩天的培訓。加強經(jīng)常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳等工作。積極開展民主評議黨員活動。按照要求對每名黨員進行評議，評選出了“六優(yōu)”黨員。扎實做好黨務、政務公開。大力推行黨務、政務信息公開，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提高國資監(jiān)管工作的透明度和滿意度。

　　五、立足長遠，加強黨的作風建設，提高拒腐防變能力

　　1、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。按照中央“八項規(guī)定”和省、市有關規(guī)定精神，從工作調(diào)研、會議活動、文件簡報、公務接待等方面予以具體明確精簡，同時，相繼出臺完善了一系列內(nèi)部管理制度，進一步規(guī)范了機關財務管理制度、公務用車管理制度、公務接待管理制度、干部職工請假休假制度、政務公開制度及工作人員學習制度等。從執(zhí)行情況看，成效顯著。

　　2、加強黨風廉政建設。我委始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作擺在重要位置，做到黨風廉政建設時時講，黨風廉政建設工作重點抓，制訂了《廉政建設工作要點》、《XX市國資委20xx年紀檢工作要點》、《市國資委治理“庸懶散奢”行動工作方案》、《市國資委糾風工作方案》等一系列文件，召開了反腐敗工作會議，進一步落實黨風廉政責任制，把落實黨風廉政建設責任制與國資監(jiān)管工作有效結(jié)合;加強黨員干部的黨風廉政學習教育，推進權(quán)力公開透明運行，推進黨務公開，建立健全從源頭上防范風險的工作機制，增強懲防體系建設的針對性和實效性，為國有企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展保駕護航。年初國資委與監(jiān)管企業(yè)、機關各科室層層簽訂了黨風廉政建設責任書，建立起層層管理、責任到位的工作格局。開展黨紀政紀條規(guī)學習教育，加強監(jiān)管企業(yè)重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的崗位廉潔教育，開展了國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作人員清理會員卡活動。在監(jiān)管企業(yè)全面開展廉政風險防范工作，重點在企業(yè)“三重一大”制度執(zhí)行情況等方面查找廉政風險防范點，確定防范管理的重點項目、制定有效防控措施，形成廉政風險防范和廉潔自律的有效監(jiān)控合力。在10月組織的全市黨風廉政建設和反腐敗建設工作檢查中，取得了99分的好成績。

　　六、鞏固成果，持續(xù)開展“公述民評”活動

　　去年的“公述民評”活動考核，市國資委取得了第三名的好成績。今年，新的一輪“公述民評”活動開啟，國資委領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，堅決貫徹落實市委市政府的決策部署，全面推進“公述民評”活動的開展。在今年7月份進行的市“公述民評”活動中期督導檢查中得到了市紀委督察組的好評。

　　1、全力以赴加快推進重點項目建設。完成了市政府重點項目XX市江南汽車客運站項目的可研、環(huán)評、前期規(guī)劃、規(guī)模設計、立項、征用部分土地等工作，5000萬元資金已經(jīng)到位，如期完成了市政府下達的任務。

　　2、積極協(xié)助推進市政府十項民生實事。按時完成市委常委會議、市政府常務會議決定事項，我委雖然沒有直接牽頭負責市政府十項民生實事，但仍積極協(xié)助市屬企業(yè)推進十項民生實事建設以及企業(yè)當前重點工作。一是積極協(xié)助和督促市交通建設開發(fā)公司推進清佛一級公路路面大修工程;二是完成了飛來峽路段(銀英)防汛搶險及截污工程立項;三是英德客運站建設進入征地工作;四是廣清城軌沿線開發(fā)項目紅線內(nèi)征地工作進展順利;五是完成銀盞站tod綜合項目第一期征地任務;六是穩(wěn)步推進連州客運站的置換工作，已進入雙方資產(chǎn)的評估階段;七是積極推進交通基礎設施建設，成立了市交通投資建設有限公司，作為市級投資建設主體，代表市與省南粵交通投資建設有限公司合作共建汕(頭)昆(明)和汕(頭) 湛(江)高速公路清遠段。該公司的組建對貫徹落實省關于“省市共建”精神，完善我市高速公路網(wǎng)絡，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有十分積極的意義;八是積極推進公共交通發(fā)展，引進省汽車運輸集團公司與市汽運公司、二運公司合作經(jīng)營XX市公共交通運輸業(yè)，現(xiàn)進入資產(chǎn)評估階段。九是積極推進市礦業(yè)公司與省九四o地質(zhì)隊合作勘查開采陽山大坪鉛鋅礦的工作，普查工作于6月3日啟動，該項目的合作模式將對下一步整合全市各類礦產(chǎn)資源及開發(fā)奠定了基礎。十是切實抓好與中石油合作的清遠中石油昆侖燃氣公司的管道建設進度，爭取如期供氣;十一是加快推進與省廣晟公司(稀土集團)合作經(jīng)營我市罰沒稀土礦和稀土高新材料產(chǎn)業(yè)園建設工作。

　　3、積極推動市委常委會議和市政府常務會議決定事項。一是及時召開黨組和機關全體人員會議，對視察廣東重要講話及省委胡春華書記重要講話、xx屆三中全會精神進行了傳達學習，并結(jié)合我市國資系統(tǒng)實際，提出了貫徹落實的具體要求。二是在傳達學習貫徹、胡春華同志的重要批示精神的基礎上，國資委機關從自身做起，狠抓國資系統(tǒng)厲行節(jié)約各項措施的落實，并將反對各種奢侈浪費作為重點，納入年度反腐倡廉工作計劃，從制度和監(jiān)管上切實做好廉政風險防控工作。三是完成了《XX市20xx年公開招聘國有企業(yè)負責人實施方案》和《XX市新組建國有企業(yè)負責人薪酬管理方案》。四是結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展改革方向，提出有針對性的改革意見，逐步提升國有企業(yè)的核心競爭力，草擬了《關于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》，已按程序報批。圓滿地完成了市委常委會議和市政府常務會議布置由我委負責的工作任務。

　　4、推動“兩建”工作出成效。在市屬企業(yè)開展了“用心服務、暢享交通”、“平安交通”、“XX市十佳文明出租車司機”創(chuàng)建活動和“誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務”等活動，促進了誠信企業(yè)的建立。通過開展“兩建”工作，進一步加強了市屬國有企業(yè)的市場監(jiān)管體系、誠信體系建設工作。加強了對運輸行業(yè)市場監(jiān)管，對超重車輛的治理，以及商業(yè)賄賂治理等。

　　5、加強安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作。建立健全了以“一崗雙責”為重點的安全生產(chǎn)責任制，抓好隱患排查整治工作。繼續(xù)做好企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題，切實做好信訪工作，妥善處理山塘水運、幼教職工上訪問題，共接待來人來訪30批次560人次，完成上級督辦的信訪案件44件，基本做到了事事有落實，件件有回音。啟動了提高建市后任職的國有企業(yè)科級退休干部輔助養(yǎng)老金發(fā)放標準的審核工作，目前已有 30多家轉(zhuǎn)制企業(yè)近700名退休干部通過初步審核。

　　6、進一步提升服務效能。一是嚴格按照有關法律法規(guī)，依法行政，依法辦事，不斷完善各項規(guī)章制度;二是積極開展政務公開，認真開展政府信息公開工作，修訂了《市國資委信息公開制度》、《市國資委保密制度》等制度，進一步完善了市國資委信息公開工作的原則和程序，推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督我委信息公開工作的每個環(huán)節(jié)，確保政府信息公開安全、及時、全面。今年通過門戶網(wǎng)站主動公開發(fā)布各類信息51條，其中，動態(tài)類 9條、法律法規(guī)2條、黨建工作2條、其他信息37條。在辦公樓公共場所設置宣傳欄3塊，格言宣傳牌2塊。編印“公述民評”、黨風廉政建設、政務公開等宣傳內(nèi)容共6期。按照上級要求，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)，目前運行情況正常。

　　7、進一步改進工作作風。一是加強機關作風建設。委機關全體干部職工通過深入扎實的“公述民評”、“正風”行動和對標管理活動，提高了干部職工服務企業(yè)科學發(fā)展的能力，實現(xiàn)了從學習到實踐、從思想到行動的提升，更加注重掌握科學的工作方法，找準切入點，把握結(jié)合點，加快工作節(jié)奏，更加注重發(fā)揚良好的工作作風，集中精力、專心致志地抓工作，確保了作風建設和監(jiān)管工作“兩不誤”、“雙促進”。二是提高執(zhí)行力。我委緊緊圍繞加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、促進市屬企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務，在提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、推動工作上取得新成效。進一步完善了機關目標責任管理，對全年工作目標任務按科室職能進行了分解，做到每一項重點工作任務分解到科室，實行季度督查、年中小結(jié)、年末考核的辦法，確保各項工作的順利推進。三是加強電子監(jiān)察工作。今年，我委按照上級要求，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)。截止目前，沒有收到投訴。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇29

　　各位領導、同志們：

　　20xx年，我班子內(nèi)分管黨群工作、老干工作，負責思想政治工作、維穩(wěn)工作、目標管理工作。一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會會議精神和省委十次黨代會和省委十屆三次、四次全會精神，以加強黨的基層組織建設和機關作風建設為重點。圍繞服務“三農(nóng)”，認真抓了思想建設、組織建設、作風建設和文明機關建設，圍繞構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建學習型機關，全力保障農(nóng)業(yè)廳中心任務的開展做了一些工作。

　　一、工作、學習、思想情況

　　1、抓黨建工作。始終堅持把思想政治工作放在首位。一是高度重視安排部署全系統(tǒng)黨建工作。年初，組織研究制定了《中共貴州省農(nóng)業(yè)廳直屬機關委員會20xx年黨建工作要點》，指導廳直屬各單位黨委和廳機關各黨支部做好20xx年的黨建工作;二是抓黨員干部職工的政治理論學習。及時布置安排廳直屬各單位黨委和廳機關各黨支部，采取自學與集中學習的方式，要求黨員、干部、職工重點學習了xx大、xx屆三中全會會議精神和省委十次黨代會和省委十屆三次、四次全會精神認真學習實踐科學發(fā)展觀，特別是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中安排重點學習了《毛澤東鄧小平 論科學發(fā)展》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》。帶頭自學并親自為部分黨支部上學習實踐科學發(fā)展觀的黨課;三是抓黨員發(fā)展工作。做到平時指導與專門培訓相結(jié)合，專門召開會議，親自對直屬單位黨委書記、廳機關黨支部書記進行培訓，親自為入黨積極分子講黨課，今年全廳系統(tǒng)發(fā)展新黨員8名，其中廳機關發(fā)展新黨員6名;四是抓基層組織建設。根據(jù)我廳實際，從有利于機關黨支部書記發(fā)揮“一崗雙責”出發(fā)，及時對廳機關黨支部作了調(diào)整，將黨支部設到處(站、室、科)。認真總結(jié)省夏云農(nóng)場按照黨員居住片區(qū)設置黨支部的經(jīng)驗，在廳直屬單位進行推廣，指導省湄潭茶場重新調(diào)整了黨支部。多方籌集資金為省山京畜牧場4個場管村黨支部和省清鎮(zhèn)畜牧場3、4隊黨支部和5、6隊黨支部各新建黨員活動室一個，有力保障基層黨組織活動的開展;五是重視黨內(nèi)制度的執(zhí)行。指導各單位認真執(zhí)行《貴州省農(nóng)業(yè)廳直屬機關黨委黨建工作責任制》《貴州省農(nóng)業(yè)廳黨員日常教育管理工作制度》《貴州省農(nóng)業(yè)廳黨員聯(lián)系和服務群眾工作制度》《貴州省農(nóng)業(yè)廳流動黨員管理工作制度》。堅持廳系統(tǒng)黨支部組織生活考核制度，對綜合成績好的黨支部給予獎勵。

　　2、加強對群團組織工作的領導。按照《中共貴州省委關于進一步加強和改進工會、共青團、婦聯(lián)工作的意見》要求，支持他們按照各自的章程積極開展工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系職工、團員、青年、婦女和無黨派人士的橋梁紐帶作用，引導他們在各自的崗位上刻苦學習、勤奮工作，自覺奉獻，著力樹立我省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)團隊精神，營造積極健康的機關文化氛圍。

　　3、認真研究離退休干部。分管離退休干部工作后，一是指導廳離退休干部工作處的同志們實現(xiàn)了從管理型向服務管理型得思想和工作轉(zhuǎn)變。二是及時將省內(nèi)、廳內(nèi)的新情況向老同志們通報;三是做好老同志的慰問看望工作，老同志生病都及時與有關部門負責人一同看望;四是積極組織參加老同志開展活動。與廳離退休干部工作處的同志一道，積極組織老同志到戶外開展有宜身心健康的活動，親自帶隊組織離休老同志到云南考察，加強與老同志的思想交流;五是開好每年兩次情況通報會，向老同志通報農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和廳機關工作情況;六是健全離退休黨支部工作。為有利于離退休黨支部開展活動，進一步提高了各支部上繳黨費的比例留黨支部開展活動或以黨支部名義看望生病黨員，增強了離退休黨支部的凝聚力。

　　3、精心抓目標管理工作。我廳對全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)實行目標管理是第二年，為做好這項工作，我?guī)ьI有關部門的負責同志到畢節(jié)地區(qū)、安順市遵義市檢查指導工作，就目標管理進行研討，探索做好工作的經(jīng)驗，經(jīng)常與廳目標辦(廳辦公室)的同志研究目標管理工作，參與目標管理、目標考核辦法的制定等，力求做到科學合理，努力促進各標任務的完成。

　　4、重視維護穩(wěn)定工作。經(jīng)常分析廳系統(tǒng)穩(wěn)定形勢，及時掌握不穩(wěn)定因素信息，主動工作，確保把問題解決在基層，盡量避免群訪性事件的發(fā)生。多次召開維穩(wěn)工作小組和信訪領導小組成員會議，及時傳達上級及兄弟單位送來的信息，分析和判斷廳系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，并做好應對措施的安排。親赴現(xiàn)場做省湄潭茶場集體上訪的原除名人員思想疏導工作，在省維穩(wěn)辦、省信訪局同志們的共同努力下，較為順利勸返三次上訪人員，避免了到省委、省政府上訪事件的發(fā)生。

　　5、積極參加中心工作。今年我從事的中心工作較多，一是在安順市成功舉辦了由全省九個市(州、地)農(nóng)牧部門、省農(nóng)科院、省農(nóng)業(yè)廳11個代表團，共494名職工運動員參加的運動會;二是積極投身基層組織建設年活動。作為農(nóng)業(yè)廳領導小組副組長，具體負責全廳系統(tǒng)的基層組織年活動工作，還被省委抽派擔任第四督導檢查組組長，負責安順市的基層組織建設年檢查指導工作，多次到安順市的每個縣(區(qū))和市直單位檢查指導工作，工作期間共跑了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、36個村(社區(qū))10多個市直單位，撰寫簡報8期，三個情況報告;三是被省委組織部抽派作為省委檢查組到六盤水市、黔西南州、安順市檢查《黨政干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行情況，查閱了3個市(州)委及組織部和鐘山區(qū)、興仁縣、平壩縣的大量檔案文件和資料，全面了解這些單位貫徹執(zhí)行《條例》的情況，如實向省委組織部寫出報告;四是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。擔任廳領導小組副組長、兼辦公室主任，負責廳的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作，我堅持按照培訓會上石宗源書記和張少農(nóng)部長講的要求，重點把握政策原則，重視工作程序，工作上充分依靠同志，放手讓同志們規(guī)定的各個程序的工作。作為農(nóng)業(yè)廳學習實踐活動的組織者之一，做到在學習上先走一步，學完了活動要求學習的全部資料，帶隊到5個直屬單位進行調(diào)研，親自撰寫了調(diào)研報告，還在基層組織兩次學習貫徹科學發(fā)展觀的黨課;五是以高度的政治責任感對待突發(fā)事件。在今年年初遭受的凝凍災害和汶川特大地震期間。自己以高度政治敏銳性對待災害，凝凍期間，一方面及時安排組織廳內(nèi)捐賑工作，帶頭捐款500元，安排機關黨委及時將捐款送到災區(qū);另一方面帶隊到畢節(jié)地區(qū)，深入到5個縣的災區(qū)了解農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)的災情，指導基層開展抗災救災工作，寫出調(diào)研報告供組織了解畢節(jié)地區(qū)的災情，為救災提供參考。四川汶川地震發(fā)生后，第二天即安排機關黨委號召向災區(qū)捐賑，帶頭捐款1000元，繳納特殊黨費20xx元，態(tài)度是積極的，工作是主動的，盡了一份共產(chǎn)黨員的心意。

　　二、廉潔自律情況

　　自己隨時注意與黨中央、省委、廳黨組保持高度一致，工作上兢兢業(yè)業(yè)，生活上嚴格要求，廉潔自律的頭腦是清醒的，沒有違反紀律的現(xiàn)象。不參加吃請，沒有公車私用，從未接受賄賂。到基層工作期間，做到盡量減少基層的負擔，不進高檔餐館，不接受娛樂邀請，拒收土特產(chǎn)品。沒有以學習考察、招商引資等名義公款旅游;沒有利用職權(quán)和職務影響，以借為名占用他人住房、汽車;沒有任何形式的賭博行為;沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有辦過婚喪嫁娶事宜，更沒有收錢斂財。

　　三、今后的努力方向

　　今后要進一步堅定做好工作的信心和決心，不斷提高自身素質(zhì)，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確對待權(quán)力、地位和利益，多為群眾辦好事、辦實事。

　　1、認真學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導，深入學習貫徹和實踐科學發(fā)展觀，努力學習業(yè)務知識。一要帶頭學習。要將學習實踐科學發(fā)展觀作為自己的第一需求，抓緊抓好，抓出成效。二要帶頭宣傳。要帶頭廣泛宣傳中國特色社會主義道路，宣傳中國特色社會主義理論體系。三要帶頭堅持。自覺運用xx大精神指導工作、推動實踐。真正把科學發(fā)展落到實處，切實把廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到xx大精神上來。四要帶頭運用。用科學發(fā)展觀論武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作，切實增強推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為廣大干部群眾做出表率。

　　2、加強對分管工作的領導。開拓工作思路，進一步研究和改進工作方法，探索做好黨建工作、老干部工作和目標管理工作、維穩(wěn)工作經(jīng)驗，分類指導，努力提高工作質(zhì)量。

　　3、搞好班子成員之間的團結(jié)。堅持民主集中制原則，做到大事講原則、小事講風，當好助手，協(xié)助主要領導抓好分管工作，維護領導班子形象，為構(gòu)建高效、團結(jié)、和諧機關努力工作。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

醫(yī)院工作人員述職報告 篇30

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

　　一、全年完成公司量化指標情況：

　　公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8萬元以上，其中公司本級2萬;我司年末貨幣資金余額142萬元，因購置設備支付28萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率1%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額85萬元;實際全年完成利潤856萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時，全年未發(fā)生一起投訴。

　　二、全年所做的主要工作

　　20__年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

　　一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準。

　　二是持續(xù)推進預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

　　三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回716萬元，同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

　　四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

　　五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務風險。

　　六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。

　　三、存在的主要問題和不足：

　　20__年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

　　一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

　　四、20__年財務工作的初步設想：

　　20__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

　　一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

　　二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

　　三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營;

　　四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

　　最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　XX月XX日

醫(yī)院工作人員述職報告 篇31

　　尊敬的各位領導、社區(qū)同仁們：

　　大家好！我叫，是XX社區(qū)第二網(wǎng)格格長，雖然我來到XX社區(qū)的時間不長，但我卻已經(jīng)融入到了這個團結(jié)、溫暖的大家庭中。在這段時間里，我已經(jīng)和居民們建立了深厚的感情與友誼，時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這半年的工作向各位領導、同仁們做以簡單匯報：

　　一、信息采集工作。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我所管轄的是第二網(wǎng)格第一責任區(qū).范圍包括：小西路48 .48-1 .48-2 共有 3棟居民樓， 17個 單元 340 戶居民，通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，不斷重復的口頭宣傳使居民對社區(qū)的網(wǎng)格管理有了更深的認識，不斷壯大的志愿者隊伍在網(wǎng)格建設中起到了堅實的群眾基礎作用。

　　二、及時解決群眾反映的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所負責的網(wǎng)格內(nèi)有社區(qū)商業(yè)一條街，外來人口密集，3個月來化解了下水道堵塞、頂樓上不去水、油煙擾民、飼養(yǎng)家禽擾民、鄰里糾紛等等問題。為轄區(qū)內(nèi)的殘疾人、空巢老人、低保戶等特殊困難群體上門服務，然后解決他們實際生活中的困難。

　　除了做好本職的網(wǎng)格管理工作以外，然后我還協(xié)助主任和站長做了大量的社區(qū)內(nèi)外的協(xié)調(diào)管理工作，使自身的業(yè)務水平、綜合能力等均有了一定的提升。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助。

　　以上是我對這半年來工作情況的簡單匯報，在今后的工作中，我將更加恪盡職守，以發(fā)展社區(qū)建設、造福百姓為己任，力爭將各項工作做得更好，為社區(qū)明天的輝煌添光增彩！

　　述職人：

　　20xx年8月9日

醫(yī)院工作人員述職報告 篇32

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年2月任鎮(zhèn)安縣人民政府副縣長，負責科技、教育、體育、衛(wèi)計、市場監(jiān)管、文化廣播影視等方面工作。現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉述效工作執(zhí)行情況簡要報告如下：

　　一、堅持學習，不斷提升政治素養(yǎng)

　　工作中，我始終堅持把學習放在首位，除積極參加集體學習外，還堅持自學，把加強學習作為提高素質(zhì)、履好職責的重要途徑。任職后認真學習領會了黨的xx大和習近平總書記系列講話精神，積極參加省、市、縣各級組織的專題教育研討交流活動，一年來共記學習筆記5萬余字，撰寫各類心得體會12篇。認真學習領會省委“三項機制”與市委“抓黨建、轉(zhuǎn)作風、促脫貧”等相關規(guī)定要求，增強貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和堅定性。堅持學習市委、市政府和縣委、縣政府有關文件，使自己的思想統(tǒng)一到了市委、市政府和縣委、縣政府的決策精神上，明確了工作目標任務和工作重點。同時，加強法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，特別是深入學習了《新黨章》等法律法規(guī)，進一步充實了業(yè)務理論，提高了依法行政的自覺性。

　　二、履職盡責，認真做好分管工作

　　一是始終堅持教育優(yōu)先。圍繞“辦人民滿意教育，打造山區(qū)教育品牌”這一目標，狠抓第三中學項目建設，先后十余次深入第三中學選址所在地象鼻子片區(qū)協(xié)調(diào)解決相關問題。目前，項目前期征地拆遷工作已全面完成，教學樓主體建設正在穩(wěn)步推進;認真落實“全面改薄”計劃和“十三年義務免費教育”工作，縣永樂中學教學樓建設和縣中操場改造項目順利進行，我縣教學設施水平明顯改善;中、高考成績持續(xù)位于全市前列，高考專、本科上線率達到98.12%，有兩名學子被北京大學錄取，教學水平不斷提升。科技和體育工作也取得了一定成效。二是縣域文化事業(yè)繁榮。新聞報道準確及時，基礎建設成效良好，群眾文化活動廣泛開展。建成9個鎮(zhèn)級綜合文化站、112個村級文化活動室、128個村農(nóng)家書屋，“三館一站”免費開放率達到100%，服務人次逐步遞增。組織參加的“第xx屆西部文化博覽會”等宣傳活動均取得良好的社會反響。對全縣426處田野文物進行了安全巡查，完成第六批省文物保護單位檔案匯編。積極開展文化檢查專項行動，累計出動執(zhí)法人員450余人次、檢查經(jīng)營單位60家，文化市場執(zhí)法抽查合格率達到97%以上，文化市場和網(wǎng)絡文化環(huán)境得到凈化。三是市場秩序平穩(wěn)健康。穩(wěn)步推進“三證合一”過渡到“一照一碼、五證合一”商事制度改革工作，確保了改革落地生根，激發(fā)市場活力。截止目前，新登記私營企業(yè)315戶，個體工商戶2184戶，農(nóng)民專業(yè)合作社158戶。品牌戰(zhàn)略凸顯成效，新申請注冊商標61件，獲得國家商標局核準注冊商標57件，有效商標總量達340件。大力開展食品行業(yè)“三小”整治行動，食品安全縣創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。強化部門聯(lián)動，聯(lián)合開展大型專項整治活動40余次，抽檢食品120批次，藥品415批次、醫(yī)療器械23批次，排查和整改、消除安全隱患1568處，確保我縣市場監(jiān)管秩序平穩(wěn)健康發(fā)展。四是醫(yī)療服務能力提高。進一步改善診療環(huán)境。一年年來，共完成完成醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)基礎設施建設項目共計8個，縣醫(yī)院綜合門診樓、縣婦女兒童醫(yī)院等項目順利進行，鐵廠鎮(zhèn)、云蓋寺鎮(zhèn)、廟溝鎮(zhèn)等3所衛(wèi)生院業(yè)務樓投入使用。建設標準化村衛(wèi)生室25個，新增床位128張。進一步加強人才培養(yǎng)，截至20xx年10月底，共為縣級醫(yī)療機構(gòu)招錄醫(yī)學本科大學生11名、執(zhí)業(yè)護士15名、鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大專以上專業(yè)技術(shù)人員21名。縣鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)積極落實人才培養(yǎng)計劃，共選派25名專業(yè)技術(shù)人員到三級醫(yī)院進修學習，大大提高了甄別和治療能力。進一步提高救助水平,農(nóng)村參合率達到98%，重大疾病花費救助補償比例達到54%,將農(nóng)村貧困人口全部納入重大疾病醫(yī)療救助范圍，建立基本醫(yī)療保險、大病保險、疾病應急救助、醫(yī)療救助等制度的銜接機制，發(fā)揮協(xié)同互補作用，形成保障合力，切實解決因病致貧、因病返貧問題。

　　三、自警自省，自覺遵守黨紀法規(guī)

　　一年來，我堅持按照分工和職責認真抓好工作落實。認真落實黨風廉政建設目標責任制，加強對分管部門黨風廉政建設的組織領導和檢查督促，確保分管部門嚴格按照黨風廉政建設規(guī)定和要求履行工作職責。注重與班子成員之間的交流溝通，工作中相互配合，能夠自覺維護班子團結(jié)。注重實干和奮斗精神，嚴于律已，能夠按照黨員干部紀律要求，規(guī)范自己的言行。始終堅持勤政務實，以身作則、率先垂范，言行一致。

　　回顧自己的工作，雖然能夠較好完成組織交給的工作任務。但還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學習雖然認真，但是學以致用做的還不夠。二是由于忙于事務工作，深入基層調(diào)研不夠。在今后的工作中，自己將認真貫徹中省市要求，從加強學習和調(diào)查研究方面繼續(xù)努力，不斷改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。要不斷征求部門在工作中存在的難點問題，聽取老百姓的訴求，尋求解決問題的辦法;虛心地向身邊的人學習、向群眾學習;秉持克己奉公、精益求精得作風，既要講原則，又要加強與職工的溝通交流，增加互信，加強團結(jié)，帶領大家努力工作，積極進取，全面完成各項工作任務。

　　以上報告，不妥之處，敬請批評指正。

　　述職人：

　　xx年xx月xx日

醫(yī)院工作人員述職報告 篇33

　　（20__年12月）今年7月以來，大廳管理科在區(qū)委常委、區(qū)綜合服務中心周鵬舉主任的高度重視下，在祝軍主任和李宇副主任的直接領導下，在服務中心三個服務局局長的大力支持和各位同事的共同努力下，管理與運行日趨規(guī)范，運行態(tài)勢良好，發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將今年工作基本情況匯報如下：

　　一、主要工作及運行成效

　　自今年7月4日沈北新區(qū)公共服務大廳運行以來，截止12月18日，服務大廳共運行了6個月零14天，收到錦旗2面、表揚信11封。接待遼中和法庫行政審批大廳學習人員2次，接待各進廳單位領導20余人。總結(jié)大廳管理科取得的成效，主要表現(xiàn)在四個方面：第一是高效。圍繞建設陽光政府、服務政府、高效政府的原則，大廳管理科制定了與大廳辦事效率、服務態(tài)度等相配套的管理制度，審批時限和審批事項納入《沈北新區(qū)公共服務大廳流動紅旗評比細則》和日常監(jiān)督考核之中，使大廳的工作效率、辦事效率都有了很大提高，在辦件的質(zhì)和量上有了非常大的突破，極大地調(diào)動了各窗口人員的積極性。第二是便民。在服務大廳放置投訴卡、服務卡、《沈北新區(qū)綜合服務中心簡介》、《沈北新區(qū)公共服務大廳辦事指南》、《沈陽市商業(yè)銀行智能理財手冊》，設置建議、投訴箱、投訴受理牌，公布投訴電話，極大地方便了群眾的辦事。第三是廉潔。服務大廳辦理事項實行陽光作業(yè)、服務、考核監(jiān)督等運行管理機制，從源頭上杜絕了“暗箱操作”，保持了公務員的廉潔。運行以來，沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀案件，收集群眾測評、建議卡891份，滿意率達100%，服務大廳已經(jīng)樹立起了良好的形象，得到了人民群眾和社會各界的高度贊揚。第四是規(guī)范。制定并下發(fā)了《沈北新區(qū)公共服務大廳工作人員須知》、《沈北新區(qū)公共服務大廳考勤制度》、《沈北新區(qū)公共服務大廳流動紅旗評比細則》等制度，對大廳工作人員的日常工作，考核、考勤制度，首問負責制度，請、銷假制度，文明服務用語，大廳工作人員行為規(guī)范等做了明確規(guī)定。

　　二、主要工作措施

　　根據(jù)綜合服務中心“軟環(huán)境建設要有新突破及提高行政審批效率和服務質(zhì)量”的要求，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段解決大廳建設和管理、運行中的問題，實現(xiàn)了建設方式、管理方法、運行機制的創(chuàng)新。

　　（一）堅持建設方式創(chuàng)新為了完善服務大廳的職能，給地稅局、國稅局各安裝了1條2兆的光纜，給工商局安裝了專用寬帶1條；購進了大廳急需的辦公設備，通過研究設備的使用功能，進行大量市場調(diào)研并在積極協(xié)調(diào)地稅局、國稅局、工商局和網(wǎng)通公司的基礎上，使最初85000元的報價單最后只花了16825元就達到了相同的標準和功能。設置綜合服務窗口并協(xié)調(diào)所需的各種辦公設備，引進了印章中心和商業(yè)銀行，極大地方便了辦事群眾；設置宣傳板，制作宣傳欄，定期宣傳大廳的活動和考核評比情況，極大地激勵、調(diào)動了進廳人員的積極性。除工商窗口外，只給每個窗口配置一個矮鐵皮卷柜，既節(jié)省了有限的辦公空間又保證了大廳整體的和諧美觀。在服務大廳的整體布局上，將全部窗口設置按照審批流程依次排開，使群眾在這樣的“政府超市”中辦事感到非常方便。

　　（二）堅持管理方法創(chuàng)新：1、實現(xiàn)考評管理的科學化。把考勤、考核，評優(yōu)、評先，群眾評議納入到日常量化管理之中，決定實現(xiàn)日、月、季、年相結(jié)合的考評機制，通過量化手段實現(xiàn)管理的科學化。考勤由指紋考勤機負責，減少了人為因素的干擾，每月打出進廳人員的考勤記錄，按照《沈北新區(qū)公共服務大廳考勤制度》發(fā)放進廳人員補助費；針對現(xiàn)場勘驗游離在大廳管理之外，影響審批時限的管理問題，決定將現(xiàn)場勘驗納入到大廳的日常管理和《沈北新區(qū)公共服務大廳流動紅旗評比細則》之中；進一步完善考勤和請、銷假制度的配套制度，每月月底整理、制作進廳人員考勤和請、銷假情況一覽表，將其送交各進廳單位主要領導；每月底根據(jù)量化評比情況制作《關于入廳各單位“窗口”流動紅旗評比結(jié)果的。通報》，將本月的流動紅旗評比結(jié)果報送沈北新區(qū)副區(qū)級及副區(qū)級以上各位領導，同時將《通報》送進廳各單位的主要領導，進一步實現(xiàn)了管理的科學化和自主化。2、實現(xiàn)監(jiān)督、投訴機制的科學化。為進一步提高大廳的服務質(zhì)量和審批效率，增強進廳人員的廉潔自律性，針對服務大廳內(nèi)存在的隱患性問題，進一步完善各項監(jiān)督、投訴機制，在觀念上重視監(jiān)督，在管理上強化監(jiān)督；建立每日巡查和不定時抽查制度，保證廳內(nèi)出現(xiàn)的各種服務質(zhì)量等問題及時發(fā)現(xiàn)，并現(xiàn)場整改；在廳內(nèi)設立企業(yè)投訴信箱和意見反饋表，了解各窗口在服務過程中出現(xiàn)的隱性問題；在大廳辦門前設置投訴受理牌，設立企業(yè)投訴電話，專門接聽和受理企業(yè)在辦理審批手續(xù)過程中各窗口出現(xiàn)的服務質(zhì)量問題，使申請人遇到問題能夠及時解決。3、實現(xiàn)后勤管理的科學化。服務大廳人員較多、日常工作量較大、辦公用品耗費量較高，做好服務大廳辦公用品的統(tǒng)計和發(fā)放工作，嚴格保障大廳審批業(yè)務的正常受理；定期向服務一局報《服務大廳日常辦公用品明細單》，發(fā)揮好服務一局和服務大廳之間的橋梁作用；做好服務大廳辦公用品和設備的采購工作。除日常辦公用品外，辦公設備和一些專業(yè)性較強的辦公用品需要與各單位溝通協(xié)調(diào)，進行功能、用途、技術(shù)等方面的論證，通過市場調(diào)研，弄清各項設備用品的性價比，制作出《關于服務大廳需購買設備的清單》，經(jīng)請示領導同意后購買；做好辦公用品的清理、清點和清查工作。定期清理后勤物品，使其井然有序、一塵不染。做好辦公用品領用登記和庫存物品的保管工作，所有物品都要登記在冊。做好大廳辦公用品和電腦、空調(diào)、飲水機的日常使用監(jiān)督和管理工作，按需使用、反對鋪張浪費，打造節(jié)能型政府。通過一系列的管理創(chuàng)新，使過去被視為權(quán)力的行政審批，在大廳已經(jīng)變成了純粹的服務，實現(xiàn)了由權(quán)力向責任的根本性轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在，群眾在大廳辦事，看到的是整潔的環(huán)境，聽到的是熱情的問候，享受的是溫馨的服務。

　　（三）堅持運行機制創(chuàng)新：1、開展各種業(yè)務培訓活動，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)。針對進廳人員對自身定位不準，缺乏主動服務意識；思想保守陳舊，創(chuàng)新意識不強；部分工作人員仍然有吃、拿、卡、要的思想傾向；大廳內(nèi)行政審批效率有待提高等問題。在大廳內(nèi)深入開展增強進廳人員公仆意識、責任意識和效率意識的學教活動，立足轉(zhuǎn)換工作人員的思想觀念，形成適應新區(qū)發(fā)展的新機制、新理念，從根本上解決廳內(nèi)人員思想上存在的問題，幫助進廳人員更新觀念、提高素質(zhì)。集中開展了到沈陽輝山農(nóng)業(yè)高新區(qū)綜合服務大廳、沈河區(qū)行政審批辦事大廳、渾南行政審批辦事大廳以及本溪市行政審批服務中心的參觀學習活動，借鑒了兄弟單位的成功經(jīng)驗，開闊了廳內(nèi)人員的視野。在參考借鑒其他大廳先進經(jīng)驗實行科學管理的基礎上，特別強調(diào)以人為本，積極探討人性化管理的路子。按照借助外力，激活內(nèi)力、發(fā)揮合力、增強凝聚力的原則，在大廳內(nèi)實行科學化、人性化和自主化相結(jié)合的管理模式。2、開展各種娛樂活動，增強大廳內(nèi)的文化氛圍。組織了湯溝、天華山二日游活動。開展了“沈北新區(qū)公共服務大廳首屆征文、攝影比賽”和“慶雙節(jié)游藝活動”。參與了沈北新區(qū)成立慶典宣傳標語的制作和懸掛工作。3、加強溝通交流，建立健全大廳內(nèi)的信息溝通機制。實行人性化管理，進廳人員在結(jié)婚或生病時，主動去看望并送去禮品表示慰問。在進廳人員有其他困難時，都對其竭盡全力地幫助，使他們感受到了在這個集體中的溫暖，也極大地調(diào)動進廳人員的工作積極性；做好進廳人員的思想工作，加強與進廳人員的溝通，適時發(fā)現(xiàn)存在的問題，以便于及時解決，力求把問題消滅在萌芽中；增強“大廳是一家，不分你我他”的團隊理念，更好地促進窗口人員的自修、自評、自律、自覺，限度地實現(xiàn)自我管理。

　　三、服從大局，創(chuàng)新招商理念，做好招商引資工作

　　堅持把招商引資工作作為日常工作的一項重要內(nèi)容，以沈北新區(qū)成立為契機，加大新區(qū)招商引資力度，努力完成招商引資任務。

　　深入研究新區(qū)的招商政策，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進行實踐調(diào)研。在主任的領導下，服從命令，聽從指揮，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揚“三皮”精神，在招商工作中做到不達目的絕不罷休。

　　在日常管理中堅持把招商引資工作作為考評、考核的重要內(nèi)容之一。加強同各方面的聯(lián)系，發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，加大各方面招商信息的收集，在主任的領導下，與大廳辦的同事共同努力協(xié)作，為企業(yè)在沈北新區(qū)安家落戶提供最誠摯的服務。

醫(yī)院工作人員述職報告 篇34

　　各位領導、同事們：

　　xx年，在所黨委和院科研處的正確領導下，在兄弟科室的關懷和支持下，經(jīng)科室人員努力，傾心服務于全所科研工作，完成了工作任務，取得了新的成績。組織科技攻關、項目申報、項目管理、成果鑒定等方面都取得了大的突破。

　　一、項目申請

　　在所領導的全力支持下，xx年全所承擔各級項目18項，新爭取項目6項，項目經(jīng)費突破100萬元。另外通過積極運作，就黑龍江藍莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、紅果越桔資源研究、樹莓新品種審定、獼猴桃野生資源考察等方面與相關單位達成了合作意向。

　　二、科研成果

　　在相關科室的積極配合下，科室圓滿的完成了成果申報、成果鑒定等工作任務。全所各項課題都按計劃順利完成了任務，并取得了一大批新的科研成果。今年共獲各類成果6項，登記果樹新品種1個，參與審定農(nóng)作物新品種4個，鑒定成果1項，公告成果2項。

　　三、學術(shù)氛圍

　　在所黨委的領導下，xx年開展所青年基金答辯、院級項目申報預答辯等學術(shù)活動3次。學術(shù)活動的開展使全所青年科技人員快速成長，在院級課題申報中脫穎而出，學術(shù)氛圍濃厚，科研管理水平大有提高。

　　四、學術(shù)交流

　　為適應新時代科學的發(fā)展，及時了解掌握本學科的學術(shù)前沿和研究動態(tài)，積極組織科技人員參加國內(nèi)外學術(shù)會議。今年先后選派科技人員去美國考察食品加工項目，參加“世界農(nóng)科院長高層論壇”、“全國草莓會議”、“全國李杏會議”、“全國小漿果會議”、“全國沙棘會議”、“全國果樹資源會議”等國際、國內(nèi)學術(shù)會議40余人次。拜訪國內(nèi)同行業(yè)知名專家10余人次，問經(jīng)取策、尋求合作。接待國內(nèi)外專家10余人次。通過對外交流，不僅使科技人員開拓了視野、增長見識，而且在對外交往中尋找到了合作的機會、鍛煉能力。

　　五、科研管理

　　xx年共出臺落實科研管理條例（制度）10余個，實現(xiàn)了科研管理的制度化，科研管理工作更加科學、規(guī)范、有序、高效。年中田檢、課題總結(jié)好于往年。按照統(tǒng)一登記、分類歸檔、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊的原則，使檔案達到完整、真實、精練、實用。

　　存在的問題：

　　科研管理工作是能人不樂干，一般人又不干的苦活、累活、憋屈活。再加上我們都是兼職、年輕人工作經(jīng)驗少，以致在工作中有許多服務不周的地方，希望各位領導和老師給與諒解，同時也希望你們多提寶貴意見。

　　三年工作計劃：

　　1、圍繞我所發(fā)展戰(zhàn)略目標，做好科研規(guī)劃和布局，重點強化科研管理和創(chuàng)新。

　　2、鞏固現(xiàn)有項目來源渠道，開拓新的項目申報途徑，重點強化縱向課題的申報和管理工作。

　　3、強化成果申報。要提高成果申報工作重要性的認識，使其真正達到宣傳展示單位形象，科技人員勞動得到認可的效果，實現(xiàn)服務社會的同時，科技人員得到實惠。

　　4、加強人才培養(yǎng)，努力提高科研管理人員的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和文化素質(zhì)。

　　科研工作的終極目標就是產(chǎn)出成果，而科研成果的獲得往往體現(xiàn)在科研人員身上，所以需要培養(yǎng)科研管理人員的奉獻意識、強烈的責任心和不妒賢忌能、不計個人得失的工作作風。培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，加強與科技人員和各級科研管理部門的交流溝通，提高個人人際關系的協(xié)調(diào)能力，增進情感交流，加強學習，使自己更好地為科研管理工作服務，提高科研管理質(zhì)量。

　　5、利用政策鼓勵、科學引導，積極廣泛的調(diào)動全所職工的科研積極性和創(chuàng)造性，為我所多出成果、出大成果作出貢獻。

　　一年來我本人工作做的不夠，在此向領導、同事表示歉意。同時考慮本人身體原因等因素，現(xiàn)在是激情猶在，精力不足，懇請所黨委同意本人辭去科研科工作。否則會貽誤工作，乃至影響所整體發(fā)展。