醫生黨員述職報告范文（精選3篇）

醫生黨員述職報告范文 篇1

　　尊敬的領導：

　　201_年，___醫院黨委在上級黨組織的正確領導下，在全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實上級領導工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”的醫院年開展工作，認真開展黨的群眾路線教育活動工作，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫療的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，帶動了醫院各項事業的健康發展。現將201_年的工作情況匯報如下：

　　一、抓好支部建設，把責任制落到實處

　　201_年，原__第三人民醫院與我院合并，并更名為__醫院分院，我院在原有5個支部的基礎上，在分院設立支部，重新選舉了支部書記和委員，管理分院黨建工作。201_年，對于這6個支部的建設情況，我們主要做了以下幾個工作：

　　一是重點抓好基層黨組織的政治理論學習。我們在年初黨委工作安排上，把創建學習型醫院與黨的政治理論學習結合起來統一安排。全院6個黨支部按照計劃及時組織黨員干部開展時事政治理論、黨章、黨規、黨風廉政建設和xx大精神學習，把創先爭優和學習實踐科學發展觀活動引向深入。二是著力加強黨內民主建設。完善和落實黨內組織生活制度，堅持批評與自我批評，廣泛開展談心活動，努力

　　在黨組織內部形成民主氛圍，構建和諧環境。三是大力加強和改進思想政治工作。深入開展理想信念教育、形勢政策教育、反腐倡廉和警示教育，加強社會公德和職業道德建設，促進干部職工打牢思想道德基礎，培養高尚情操、高雅情趣。強化黨風廉政建設，把反腐倡廉工作落到實處。

　　二、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，腳踏實地走群眾路線

　　深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照縣委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從201_年2月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環節的工作。

　　學習教育，聽取意見環節：

　　一是周密部署，認真做好教育活動準備。

　　二是緊扣環節，扎實推進學習活動開展。

　　三是開門納諫，真心聽取意見。

　　查擺問題、開展批評環節：

　　一是聚焦“四風”找準找實問題。

　　二是全面深入開展談心談話。

　　三是嚴肅認真對照檢查。整改落實。

　　建章立制：

　　一是認真對照意見，整理意見措施。

　　二是建立臺賬，限期整改。通過以上三個環節的開展，將走群眾路線落實到各個方面，使黨的群眾路線教育實踐活動取得成效。

　　三、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發展

　　緊緊圍繞著醫院的中心工作開展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫院的建設，使醫院在穩定中求發展求改革，在發展、改革中求穩定。一是加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質。為確保證黨的方針、

　　政策及時準確的得到傳達，院黨委為黨支部訂閱了多種黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方;召開社會監督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫患關系。

　　加強行風，落實責任狀。根據年初簽訂的201_年行風建設責任狀要求，我院結合醫院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，院務政務公開內容公布、張貼在醫院各顯要位置上。

　　四、抓好規范化管理，切實加強體質機制建設

　　一是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨支部議事規則和決策程序。在推薦后備干部、發展黨員等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，實現決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人向導，干部的任用與工作實績直接掛鉤，重用實干者，淘汰無為者，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺”。認真開展批評和自我批評，不斷健全黨內外監督機制，強化班子解決自身問題的能力，真正做到思想同心、目標同向、事業同干。

　　二是完善黨建工作制度規范。建立和完善機關管理制度。按照黨章和黨建工作的要求，做到黨建工作制度化、規范化，通過制度的建立，為我院黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成語與一般工作人員一視同仁。

　　五、下一步工作打算

　　一是重點抓好黨員發展和積極分子培養工作，加大管理力度，確保工作計劃完成和質量過關。

　　二是重點抓好黨員教育學習和黨組織建設。

　　三是扎實開展黨風廉政建設和廉潔行醫行風建設工作。四是推動醫院管理和改革步伐走向深入，加大藥品藥價和醫療服務收費監督檢查力度，杜絕各種不正之風。同時，繼續組織班子成員集中學習有關黨建工作方面的中央領導講話、省縣委下發的各種文件材料，提高認識，統一思想，團結合作，切實把醫院黨建工作落到實處，抓出成效。

醫生黨員述職報告范文 篇2

　　尊敬的上級領導：

　　在院黨委的領導下，在黨辦的指導和關懷下，在支部黨員的共同努力下，門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下匯報:

　　一、認真學習，真抓實干，加強支部思想建設

　　我擔任醫院門診黨支部書記以來，負責門診黨的建設和精神文明建設工作，通過積極與黨辦保持聯系，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。

　　今年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了正真的支部民主。在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

　　二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設

　　近年來，門診支部積極配合黨辦開展院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關系，醫院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫院的良性運轉。

　　同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。

　　三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設

　　為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習黨委和院紀委下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。

　　同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了名預備黨員，有名醫護人員遞交了入黨申請書。

　　__年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，門診的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三個代表”精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則:一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。

醫生黨員述職報告范文 篇3

　　近兩年多來，在縣委縣政府和街道黨工委的領導下，我同班子成員一道認真履行職責，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，埋頭苦干，求真務實，廉潔自律，團結進取，圓滿完成了各年度工作任務,特別是自20xx年下半年，街道確立了“一個保障，三個體系”建設的整體工作思路后，街道上下統一思想，真抓實干，城市管理、社區建設、社那 *區服務工作取得了顯著成績，各項社會事業穩步向前推進。下面，我就自己履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況總結報告如下：

　　一、強化自身修養,堅定政治信念，端正工作作風

　　*街道地處縣城的中心區，轄區面積大、人口多、情況復雜，我作為街道辦事處主任，深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。

　　一是注重理論知識的學習。積極主動參加上級組織安排的培訓和集體學習，在工作之余也能夠主動學習一些理論原著以及文獻資料，并善于將其精神實質融匯貫通于一體，系統地加以認知和領會，做到理論聯系實際，切實解決街道存在的問題，從而增強了駕馭全局、應對風險的能力。

　　二是加強業務學習。著重學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，提高了自身的決策能力，組織協調能力及領導藝術水平。在學習的過程中，能夠勤于思考，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

　　三是能夠較好結合本單位和本地區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及縣委、縣政府的決定決議，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　四是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，作為行政一把手，我時刻把團結放在首位，堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發揮大家的積極性、主動性和創造性。其次，認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或黨政聯席會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。再次，廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

　　二、開拓進取，扎實工作，全力推進街道各項工作

　　1、注重調查研究，科學決策

　　作為辦事處班子的帶頭人、領路羊，我清醒的認識到：如何將街道的工作在已有的基礎上，大步向前推進，取得突破性進展，事關街道未來的發展。因此，我經常深入社區基層，深入實際，進行調查研究，掌握實際情況，幫助基層和居民解決實際困難和問題，為正確決策提供真實依據。如：針對社區普遍存在缺乏活動場地的問題，與班子成員多次研討，確定了社區文體活動分中心建設規劃，并積極組織實施，相繼完成了行宮、沿湖、花園、車站路等4個活動分中心的建設工程，為部分居委會改善了辦公用房條件。

　　2、狠抓干部隊伍建設，樹立辦事處新形象

　　一是堅持以制度約束隊伍，管理事務。進一步建立完善了《辦事處主任辦公會議制度》、《機關公車使用管理制度》、《用餐及招待費管理制度》、《辦事處財務管理制度》、《文明辦公制度》、《機關日常辦公用品采購及發放管理規定》等14項規章制度，形成了以制度管人的制約機制和激勵機制;二是加強了干部隊伍的培訓、教育和管理。堅持機關工作人員學習制度;按照縣里統一安排，對公務員和機關、社區事業干部進行了輪訓;組織社區專職工作者進行了理論和業務知識的集中學習，提高了干部隊伍素質;三是增強廣大干部的大局意識、發展意識和服務意識。通過召開不同層次的工作匯報會，溝通情況，通報進展，確定工作重點，進一步統一了思想，促使廣大機關干部自覺深入到基層服務，到一線工作，從而拉近干群關系，塑造了政府新形象。

　　3、以推進“三個體系”建設為重點，強化城市管理與服務，勤政為民

　　一是以實施城市網格化管理為重點，加強城市管理體系建設。強化了網格化管理基礎工作，加大了網格管理信息指揮中心軟、硬件建設投入，確保了網格化管理體系的有序運行。圍繞提高網格管理實效，采取點面結合、專群結合、日常巡查和專項巡查結合、街面巡查與視頻監控中心相互配合等形式，扎實推進網格化管理，取得了轄區刑事治安案件明顯下降，居民滿意度明顯增強的實效。開展了以環境綜合整治為重點的專項治理，集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節期間燃放煙花爆竹易燃物檢查，對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商戶占道經營、無照游商及噪音擾民問題進行專項治理，開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。

　　在開展專項治理的同時，圍繞節能減排工作，加強了社區垃圾綜合管理

　　法尊 逍遙農民 飛越主神殿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ，以白檀、賓陽里、云秀花園、檀州家園4個社區為試點，大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作，積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社區”和“花園式單位”創建活動，云秀、太揚家園社區榮獲縣綠色社區稱號，世紀家園、東菜園、行宮南區榮獲縣綠化美化花園式單位稱號，沿湖美景、賓陽北里新小區獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完那 成了賓陽里54、55號樓污水改造、賓陽西里、賓陽里小區路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區1萬平方米的甬路進行了硬化。開展了轄區房屋安全專項檢查，投資6萬余元，完成了危房的解危工作，實現了無城鎮危房目標。

　　二是以“兩抓起、兩培育”為重點，大力推進社區管理體系建設。首先，從社區居委會自身建設抓起。在對居委會干部進行了優化調整的基礎上，進一步明確社區居委會工作職責，建立健全了各項工作制度，制定了以社區黨務、居務工作為內容，定性與定量相結合的社區工

　　作目標責任制，開展了“星級社區”評選活動。同時，建立了科學的考核評議機制，把居民滿意度作為考核的重要依據，采取定期與不定期相結合的形式，對社區居委會工作進行考核。加大了社區建設資金投入，為21個社區配置居務公開欄，投資480萬元，建成了4個社區文體活動中心，改善了社區居委會辦公環境。與縣教委開展了“教育共建”活動，成立了密云三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心，教育設施向居民開放，社區與學校資源共享成為現實。按照市縣統一部署，今年街道如期圓滿地完成了社區第七屆居民委員會換屆選舉，為社區下一步發展提供了強有力的組織保證。

　　其次，從關鍵問題抓起。圍繞社區管理民主公開，居民自治，街道加強了對社區居委會工作的指導，制定完善了社區居民代表會議制度，確定了社區居民代表會議日，改變了居民代表會議不規范、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區居民代表會議制度的同時，指導社區為居民代表發揮作用搭建平臺，并把它作為加強社區民主政治建設的一項新舉措，在社區開展了為居民代表設崗定責工作，使代表直接參與社區計劃生育、社會治安維護、環境保護、民意收集等各項工作。

　　再是培育社區意識和社區組織。通過各社區開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區文體活動等，增強了社區居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區單位及居民切身利益等事項的決策上，充分與社區居民協商、溝通，發揮社區居民的主人翁作用;在日常工作中，樹立群眾觀念，主動走進居民家中解決實際問題，提高了社區居民的滿意度，居民的社區意識得到普遍增強。在培育社區組織上，各社區結合自身實際，在社區服務網點(商戶)管理、社會組織建設等方面做了大量工作。車站路南區加強了對新經濟組織管理，成立了商戶管理協會，今年商管協會組織已在各社區推廣;沿湖、東菜園、賓陽北里等社區成立了業主委員會，逐步推行“居委會、業主委員會、物業公司”三位一體的社區管理新模式;無物業管理的長安東區成立了由居民自發組織的“臨時衛生管理小組”。

　　三是以強化政府公共服務職能、拓寬服務領域、創新服務方式為重點，大力推進社區服務體系建設。近兩年來，街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業服務、醫療衛生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務，不斷強化服務職能，拓寬服務領域，創新服務方式，在整合政府、社會、社區服務資源，建立社區服務機制，構建社區服務體系上取得了新突破。開通了“ 96156” 熱線呼叫系統，在6個社區建立了社區服務站，推出了“五卡”服務，創辦了社區老年人餐桌;啟動了社區醫生進家庭、教育資源向社區居民開放活動;強化了勞動就業服務、困難群體救助服務、計劃生育服務、居住安全服務，開展了豐富多彩的文體活動。

　　4、認真落實社會治安綜合治理責任制，確保轄區社會安全穩定。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全面部署轄區綜治維穩、創建平安社區工作。在與各社區簽訂了社會治安綜合治理任務書、平安奧運責任書，明確任務責任的基礎上，加強了對工作的指揮協調和督導，加大了對轄區重點“人、地、物、事、組織”的排查和防控，組織開展了各種安全宣傳、培訓活動，與縣有關部門聯合進行了消防、生產經營企業、化學危險品、食品安全檢查，消除了各類安全隱患，確保了各個敏感時期、重大節假日和北京奧運會期間轄區的安全穩定。

　　三、遵紀守法，廉潔從政

　　廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關制度的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，增強與人民群眾保持血肉聯系的工作作風，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。同時，對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束，加強教育。

　　在抓自身廉政建設的同時，重視班子整體廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責制，在涉及人、財、物等重大問題，特別是大額資金使用上嚴格按程序辦事，堅持集體研究決定，民主決策，力求做到公平、公正、民主、科學。

　　回顧過去兩年多來的工作，應該說是取得了不小的成績，這些成績的取得，主要是得益于黨工委的正確領導，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。在肯定成績的同時，也清醒地看到，自己在工作創新、深入系統學習等方面與領導的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞街道確定的 “一個保障，三個體系”建設的整體工作思路，腳踏實地，淡泊明利，勤政廉潔，創新實干，為街道工作全面進步貢獻自己的力量。

　　以上述職，如有不妥，敬請指正。