會(huì)計(jì)師述職報(bào)告十篇

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！

　　古語(yǔ)有云“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”伴著歲月的匆匆腳步，我和所有教師在這充滿希望的地方共同生活、共同學(xué)習(xí)、共同工作。回首顧望，感動(dòng)、收獲、欣慰、感慨都在一路相伴，在即將迎接20xx年的時(shí)刻，讓我們共同回顧共同走過(guò)的路。現(xiàn)將一年的工作述職如下：

　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)

　　俗話說(shuō)：“身教重于言教”。時(shí)刻做好學(xué)生的榜樣，樹(shù)立自身的行為規(guī)范！進(jìn)一步提升自己的師德師風(fēng)，提高了自己的道德品質(zhì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做事從大處著眼，從小事做起，循序漸進(jìn)，“積小善成大善”。

　　多年的工作實(shí)踐也使我切身地體會(huì)到德、能、勤、績(jī)、廉的深刻涵義，它就像一把尺子、一桿稱(chēng)、上上下下眼睛，在看著你、量著你、稱(chēng)著你，作為園長(zhǎng)約束自我、改造自我、鍛煉自我、提高自我的思想武器。我把這五個(gè)字概括為五句話，那就是：德—是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品行，立業(yè)的基礎(chǔ)；能—是領(lǐng)導(dǎo)干部的鐵背脊梁，建業(yè)的本領(lǐng)；勤—是領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)業(yè)的基石；績(jī)—領(lǐng)導(dǎo)干部的良知民意，敬業(yè)的天秤；廉—是領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操，為業(yè)的美德。

　　的威望取決于他的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于他的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干和能力，取決于他是否嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去，更取決于他能否公平、公正待人。從上任的第一天起，我就以園為家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都會(huì)在辦公室處理來(lái)電來(lái)訪等。凡事以身作則、率先垂范，公平、公正地對(duì)待每一位員工，視員工為家人和朋友。做到在思想上引導(dǎo)他們，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們，在工作上肯定他們，在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來(lái)凝聚全體教職員工的心，帶動(dòng)他們的工作積極性，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。

　　二、艱苦奮斗，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)

　　在擔(dān)任幼兒園長(zhǎng)期間，做好分管工作。在先進(jìn)的辦園理念引導(dǎo)下，不斷的探索和積累，提高師資的水平，壯大教師隊(duì)伍，“堅(jiān)持一切為了孩子”宗旨，積極探索早教指導(dǎo)的新思路、新方法，不斷提高幼兒教育水平質(zhì)量。

　　在平時(shí)的工作中，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，能積極參加各種培訓(xùn)，自覺(jué)遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中做到不遲到、不早退，對(duì)園內(nèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中努力求真、求實(shí)、求新，以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化校園安全管理，形成“和諧、平安”的校園環(huán)境；美化校園環(huán)境，形成“和諧、活潑”的校園文化；開(kāi)展豐富活動(dòng)，形成“和諧、積極”校園文化氛圍。

　　積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)豐富的幼兒園的園長(zhǎng)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，勇于解剖自己、分析自己、正視自己，認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)和不足。

　　三、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系幼兒學(xué)生的情況

　　幼兒進(jìn)入小學(xué)的一個(gè)重要過(guò)度階段，在活動(dòng)中嚴(yán)格抓好教師班級(jí)常規(guī)工作的同時(shí)，指導(dǎo)教師做到對(duì)幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣有良好的培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成正確的坐姿、傾聽(tīng)、大膽舉手發(fā)言的習(xí)慣，對(duì)幼兒的要求有正確的示范并時(shí)刻提醒。在語(yǔ)言活動(dòng)中采用多種教學(xué)方式激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)和交流的欲 望 ，在活動(dòng)中認(rèn)真傾聽(tīng)他人的回答，對(duì)老師的問(wèn)題及同伴的問(wèn)題都積極思考、傾聽(tīng)，在游戲中鼓勵(lì)幼兒大膽自如的參與游戲，讓幼兒知道在不同的活動(dòng)中有不同的活動(dòng)規(guī)則，增強(qiáng)幼兒的自我意識(shí)，從而培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　有一部分幼兒有較強(qiáng)的依賴性，做事拖拉沒(méi)有較強(qiáng)時(shí)間觀念和責(zé)任心，在日常活動(dòng)中我不僅讓幼兒明白自己要做什么，還有意識(shí)引導(dǎo)幼兒看時(shí)間，在一定的時(shí)間做完自己的事情，改掉拖拉的習(xí)慣，同時(shí)還在班里選了小老師和小組長(zhǎng)，讓幼兒在競(jìng)爭(zhēng)中養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)能力，不僅提高幼兒的自我意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，還能培養(yǎng)幼兒的良好品德和參與的積極性，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，班里幼兒在這方面都取得了很多進(jìn)步。

　　在幼兒保教工作中，經(jīng)常利用晨間和餐后時(shí)間對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，進(jìn)餐時(shí)向幼兒介紹菜譜，激發(fā)幼兒食欲，養(yǎng)成不偏食不挑食的習(xí)慣，時(shí)刻提醒幼兒養(yǎng)成良好的坐姿和文明進(jìn)餐習(xí)慣。在區(qū)角設(shè)置“我是值日生”，讓每個(gè)幼兒都有勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，又培養(yǎng)了幼兒的責(zé)任意識(shí)和做事的積極性。

　　細(xì)心照顧幼兒是我們教師的責(zé)任。班級(jí)是一個(gè)大集體，幼兒之間很容易疾病傳染，每天堅(jiān)持教室開(kāi)窗通風(fēng)，現(xiàn)在班里的幼兒都養(yǎng)成了良好的自覺(jué)飯前便后洗手的好習(xí)慣，以防病從口入，冬天天氣寒冷，在戶外活動(dòng)時(shí)，為幼兒及時(shí)的增添衣服，以防感冒，并在生活中培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性與自理能力，幼兒都能做到自己的事情自己做，如獨(dú)立吃完自己的一份飯菜、自覺(jué)收拾餐具、學(xué)習(xí)整齊的擺放玩具、書(shū)籍、學(xué)會(huì)取放有序，起床后能整齊的疊放整理床鋪等這些力所能及的事。通過(guò)不斷的加強(qiáng)與培養(yǎng)，幼兒有了較強(qiáng)的自理能力和責(zé)任意識(shí)，并初步有了一定的組織能力。

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇2

　　各位代表：

　　根據(jù)組織分工，我主要分管財(cái)務(wù)、工程造價(jià)及勘探局計(jì)劃治理，并協(xié)助局長(zhǎng)抓好審計(jì)工作。××年，在局黨委、勘探局、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織財(cái)務(wù)、計(jì)劃、審計(jì)、概預(yù)算等部門(mén)積極開(kāi)展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，保證了分管和協(xié)管的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。下面，將過(guò)去一年的主要工作簡(jiǎn)要報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。

　　一、強(qiáng)化預(yù)算治理，加強(qiáng)過(guò)程控制，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)圓滿完成

　　年初，根據(jù)集團(tuán)公司和股份公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，組織人員認(rèn)真測(cè)算，反復(fù)向勘探局、分公司預(yù)算治理委員會(huì)匯報(bào)、修改，編制了局、分公司××年度財(cái)務(wù)預(yù)算。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)多次同二級(jí)單位對(duì)接，努力做到科學(xué)、合理地分解指標(biāo)，層層傳遞了壓力，逐級(jí)落實(shí)了責(zé)任。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，細(xì)化月度預(yù)算治理，建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題，對(duì)完成預(yù)算指標(biāo)較差、問(wèn)題突出的單位，組織人員進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，及時(shí)解決問(wèn)題，確保了預(yù)算平穩(wěn)運(yùn)行。經(jīng)過(guò)全局上下共同努力，××年油田財(cái)務(wù)指標(biāo)全面完成：勘探局考核虧損萬(wàn)元，控制在集團(tuán)公司下達(dá)限虧指標(biāo)萬(wàn)元以內(nèi);分公司實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)萬(wàn)元，比下達(dá)指標(biāo)萬(wàn)元多完成萬(wàn)元，為年初下達(dá)利潤(rùn)指標(biāo)的倍。勘探局和分公司合并計(jì)算盈利萬(wàn)元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了年初確定的“合并計(jì)算力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元”的目標(biāo)。

　　二、強(qiáng)化資金治理，加強(qiáng)資金運(yùn)作，資金使用效益不斷提高

　　一是加強(qiáng)資金運(yùn)作，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。對(duì)預(yù)算內(nèi)應(yīng)流入的資金，組織人員千方百計(jì)及早收回，全年共收回原油、成品油銷(xiāo)售款萬(wàn)元，回收率為%。爭(zhēng)取總部投資撥款資金萬(wàn)元，到位率為%。同時(shí)，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過(guò)合理調(diào)劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高利息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬(wàn)元，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用支出萬(wàn)元。

　　二是加大各種應(yīng)收款項(xiàng)清理力度。根據(jù)《關(guān)于清理和避免油田內(nèi)部相互拖欠問(wèn)題的通知》要求，組織人員認(rèn)真清理應(yīng)收款項(xiàng)余額，分析掛賬原因，共清收關(guān)聯(lián)交易款萬(wàn)元，對(duì)外創(chuàng)收資金回收率達(dá)%。

　　三是強(qiáng)化統(tǒng)一治理，化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。組織人員定期對(duì)各單位銀行賬戶進(jìn)行認(rèn)真清理，對(duì)確需保留的，按照新的結(jié)算治理辦法，重新開(kāi)戶登記。對(duì)不需要保留的采取措施清理銷(xiāo)戶。同時(shí)，結(jié)合我局海外項(xiàng)目的開(kāi)展情況，在集團(tuán)公司海外結(jié)算中心辦理開(kāi)戶，加強(qiáng)了對(duì)海外項(xiàng)目資金的治理和監(jiān)控力度。

　　三、加強(qiáng)成本企劃，實(shí)施全過(guò)程成本控制，降本增效成效顯著

　　一是實(shí)施項(xiàng)目治理，降本增效效果顯著。積極組織開(kāi)展“降本增效治理年”活動(dòng)，將股份公司下達(dá)的萬(wàn)元降本增效指標(biāo)，分解落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和單位，實(shí)施項(xiàng)目化治理，個(gè)項(xiàng)目累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本增效萬(wàn)元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

　　二是優(yōu)化方案與設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)源頭避免。組織有關(guān)部門(mén)堅(jiān)持抓好前期立項(xiàng)和方案優(yōu)化工作，堅(jiān)持按效益排隊(duì)、多方案比選，堅(jiān)持推行限額設(shè)計(jì)、項(xiàng)目責(zé)任制、招投標(biāo)制。下二門(mén)“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬(wàn)元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整后，全年減少用電多萬(wàn)度。

　　三是實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少無(wú)效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對(duì)稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進(jìn)行技術(shù)改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

　　經(jīng)過(guò)全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達(dá)的油氣成本、煉油成本指標(biāo)，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。

　　四、積極爭(zhēng)取投資，突出重點(diǎn)投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)

　　一是積極爭(zhēng)取投資。組織計(jì)劃部門(mén)積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團(tuán)公司匯報(bào)，主動(dòng)反映油田存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭(zhēng)取投資萬(wàn)元，比年初多爭(zhēng)取投資萬(wàn)元。

　　二是適時(shí)調(diào)整投資計(jì)劃，促進(jìn)改制分流工作。根據(jù)改制單位人員與資產(chǎn)相匹配的原則，組織人員對(duì)改制單位的設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施等進(jìn)行補(bǔ)差和配套完善;同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行投資計(jì)劃調(diào)整，調(diào)增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬(wàn)元，促進(jìn)了油田改制分流工作的順利開(kāi)展。

　　三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬(wàn)元，融資萬(wàn)元，用于購(gòu)置、更新主要設(shè)備，進(jìn)一步提高了施工單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。全局外部市場(chǎng)新增項(xiàng)目個(gè)，與去年同期相比增加個(gè)，外部創(chuàng)收達(dá)萬(wàn)元，再創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄。

　　五、多方籌措資金，精心實(shí)施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善

　　按照局黨委的要求，精心組織實(shí)施環(huán)境工程，全年集中資金多萬(wàn)元，籌集其他社會(huì)資金萬(wàn)元，用于基礎(chǔ)設(shè)施完善、街景改造和小區(qū)配套。

　　基礎(chǔ)設(shè)施方面。組織實(shí)施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后的問(wèn)題。供熱項(xiàng)目實(shí)施集中供熱和燃料煤代油后，預(yù)計(jì)每年可降低成本萬(wàn)元以上。

　　環(huán)境改造方面。按照“高起點(diǎn)、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)施環(huán)境改造項(xiàng)目個(gè)，拓寬狹窄道路條，對(duì)部分老礦區(qū)實(shí)施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設(shè)品位及層次得到了提升，基本實(shí)現(xiàn)綠、潔、暢、亮、美。

　　住宅小區(qū)配套方面。組織開(kāi)展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時(shí)，為提高居民生活質(zhì)量，對(duì)油田個(gè)居民區(qū)的離退休活動(dòng)室進(jìn)行了調(diào)整和大修，安排資金萬(wàn)元，新建或大修項(xiàng)目個(gè)。

　　六、積極開(kāi)展清產(chǎn)核資，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改制穩(wěn)步推進(jìn)

　　一是做好改制分流過(guò)程中的資產(chǎn)評(píng)估和清查工作。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定了重組改制有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債處置和會(huì)計(jì)處理規(guī)定，確定了資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審計(jì)與資產(chǎn)評(píng)估的范圍、方法、確認(rèn)條件及審核程序;認(rèn)真學(xué)習(xí)研究重組改制有關(guān)規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產(chǎn)清查、審計(jì)、評(píng)估和備案工作，發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)個(gè)。

　　二是積極處理移交辦社會(huì)過(guò)程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題。組織人員對(duì)列入移交范圍的資產(chǎn)、費(fèi)用，認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、匯總，開(kāi)展清產(chǎn)核資，嚴(yán)格按照規(guī)定處理有關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進(jìn)行。

　　三是加強(qiáng)“賬銷(xiāo)案存”資產(chǎn)治理。組織成立了“賬銷(xiāo)案存”資產(chǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了“賬銷(xiāo)案存”資產(chǎn)治理辦法和工作實(shí)施方案，進(jìn)一步完善了處置程序。全年共處置賬銷(xiāo)案存固定資產(chǎn)原值萬(wàn)元，隨中小學(xué)移交地方賬銷(xiāo)案存資產(chǎn)原值萬(wàn)元，隨企業(yè)改制賬銷(xiāo)案存資產(chǎn)原值萬(wàn)元。

　　七、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高治理水平

　　一是實(shí)施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算層次從三級(jí)向二級(jí)上移的基礎(chǔ)上，采用“二級(jí)核算、二級(jí)治理、一級(jí)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)集中”模式，又組織實(shí)施了從二級(jí)向一級(jí)的上移，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了會(huì)計(jì)核算監(jiān)控能力。

　　二是完成了與內(nèi)控制度有關(guān)的配套工作，上報(bào)股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對(duì)股份公司內(nèi)控手冊(cè)中的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行“穿行測(cè)試”，對(duì)物資采購(gòu)治理辦法等個(gè)與內(nèi)控手冊(cè)有沖突的制度、辦法，進(jìn)行了補(bǔ)充、修訂和完善，制定了與內(nèi)控制度配套的實(shí)施細(xì)則和權(quán)限指引。同時(shí)，組織開(kāi)展內(nèi)控制度培訓(xùn)，做好了實(shí)施內(nèi)控制度的預(yù)備工作。

　　三是充分利用國(guó)家政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。組織人員加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在稅費(fèi)減免返還方面，共減免、返還各種稅費(fèi)萬(wàn)元，為改制企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬(wàn)元;在資產(chǎn)減值方面，報(bào)廢資產(chǎn)原值萬(wàn)元、凈值萬(wàn)元，共處置低效、閑置、報(bào)廢資產(chǎn)萬(wàn)元，進(jìn)一步優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

　　八、認(rèn)真抓好審計(jì)工作，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為

　　認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持以效益為中心，組織開(kāi)展廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)考核審計(jì)、改制分流審計(jì)、多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)審計(jì)、基建工程審計(jì)等項(xiàng)，查出并糾正了一批違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，收繳各項(xiàng)違紀(jì)違規(guī)資金及罰款萬(wàn)元，基建工程審減金額萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)審計(jì)增效萬(wàn)元，向局、分公司及被審單位提出加強(qiáng)治理、改進(jìn)工作的審計(jì)建議條，促進(jìn)了企業(yè)治理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

　　九、加強(qiáng)工程造價(jià)治理，投資效益進(jìn)一步提高

　　組織工程造價(jià)治理系統(tǒng)強(qiáng)化定額治理和過(guò)程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測(cè)井、錄井、試采等內(nèi)部市場(chǎng)全部執(zhí)行集團(tuán)公司定額;廣泛開(kāi)展工程造價(jià)分析，降低第二批經(jīng)濟(jì)適用住房工程造價(jià)多萬(wàn)元，購(gòu)房職工戶均減少支出近萬(wàn)元，維護(hù)了企業(yè)和職工利益;將工程造價(jià)控制貫穿于工程建設(shè)的各個(gè)階段，全年完成地面建設(shè)和石油專(zhuān)業(yè)工程結(jié)算審查億元，審減萬(wàn)元，綜合審減率達(dá)%，進(jìn)一步提高了油田投資效益。

　　各位代表，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我經(jīng)常對(duì)照“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”，認(rèn)真自查在思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識(shí)、廉潔自律等方面的差距，時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在思想上同黨中心保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違，不自行其是;在工作中不濫用權(quán)、玩忽職守，不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任，不任人唯親、營(yíng)私舞弊，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;經(jīng)常提醒自己牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)，正確熟悉和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，按組織程序辦事，堅(jiān)持“收入申報(bào)”、“個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內(nèi)事，管身邊人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了黨的形象。

　　我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績(jī)，是局黨委、勘探局、分公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位、各部門(mén)和廣大職工共同努力的結(jié)果，我只是履行工作職責(zé)，作了一些應(yīng)該做的工作。同時(shí)，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進(jìn)一步提高工作水平，履行崗位職責(zé)，為再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇3

　　各位代表:

　　我受公司工會(huì)委托，向大會(huì)做第X屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

　　自20xx年X月X日工會(huì)換屆以來(lái)，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳，圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會(huì)開(kāi)展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、XX市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。借此機(jī)會(huì)，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門(mén)和全體會(huì)員表示衷心的感謝!

　　一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

　　(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。20xx年初經(jīng)費(fèi)余額X萬(wàn)元。七年來(lái)，公司工會(huì)總收入為XX萬(wàn)元。其中:

　　1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入XX萬(wàn)元，包括行政和三產(chǎn)。

　　2.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳XX萬(wàn)元。

　　3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助XX萬(wàn)元，主要是:補(bǔ)助購(gòu)車(chē)、辦公費(fèi)等。

　　4.行政補(bǔ)助收入XX萬(wàn)元，主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。

　　5.銀行存款利息收入XX萬(wàn)元。

　　(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為XX萬(wàn)元。其中:

　　1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解XX市總工會(huì)，共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)XX萬(wàn)元。

　　2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出XX萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。

　　3.職工活動(dòng)費(fèi)支出XX萬(wàn)元。其中:

　　(1)職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書(shū)刊等，支出金額XX萬(wàn)元。

　　(2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等，支出金額XX萬(wàn)元。

　　(3)宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額XX萬(wàn)元。

　　(4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng)，支出金額XX萬(wàn)元。

　　4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出XX萬(wàn)元，其中:

　　(1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等，費(fèi)用XX萬(wàn)元。

　　(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用XX萬(wàn)元，

　　(3)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等，費(fèi)用XX萬(wàn)元。

　　(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用XX萬(wàn)元。

　　(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至XX年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余XX萬(wàn)元。

　　二、七年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

　　(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會(huì)先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《XX公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性;工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來(lái)，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過(guò)基層分會(huì)的作用，向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為工會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)了新的局面。

　　(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè)工作;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù)，有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開(kāi)展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出合理，職工滿意。

　　(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

　　一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對(duì)照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);

　　二是堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺(jué)接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督;

　　三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會(huì)開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財(cái)務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中名列前茅。

　　三、今后五年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

　　隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

　　(一)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

　　(二)堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

　　繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

　　(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出的效能，為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

　　(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

　　不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)�業(yè)人員學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為開(kāi)創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人在公司黨政及公司有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*年在總會(huì)計(jì)師職位上履行自己的職責(zé)，現(xiàn)將履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)。

　　一、履行職務(wù)情況

　　我具體分管財(cái)務(wù)和審計(jì)工作，參與領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作，具體組織了清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營(yíng)管理方面的規(guī)定和精神，在稅務(wù)工作中較好地維護(hù)了企業(yè)利益，較好地遵守了國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財(cái)務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門(mén)和主管業(yè)務(wù)部門(mén)的好評(píng)和肯定。

　　1、積極參與領(lǐng)導(dǎo)了經(jīng)營(yíng)管理工作

　　*年外部市場(chǎng)環(huán)境較好，但成本的壓力較大，為完成公司下達(dá)的成本費(fèi)用指標(biāo)，我和其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)一起，分析存在的問(wèn)題，制定了材料、修理費(fèi)等多項(xiàng)管理措施，分解了大小指標(biāo)54項(xiàng)，加強(qiáng)了考核，共考核罰款**萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)**萬(wàn)元，嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理工作。*年除政策性增支因素外，制造成本、管理費(fèi)用均能完成公司下達(dá)的指標(biāo)，預(yù)計(jì)*年盈利水平將在**萬(wàn)元，創(chuàng)歷史新高，本人作為班子成員之一，參與經(jīng)營(yíng)管理工作感到非常欣慰。

　　2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格實(shí)行資金聯(lián)簽制

　　為加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實(shí)際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費(fèi)用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行，生產(chǎn)必須上的項(xiàng)目，必須按規(guī)定上報(bào)公司審批，作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán)，我始終堅(jiān)持公司有關(guān)規(guī)定，使財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范。

　　3、推行全面預(yù)算管理，預(yù)算管理格局初步形成

　　根據(jù)管理需要和上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求，本人起草了《預(yù)算管理辦法》，并按工作計(jì)劃親自給中層干部和預(yù)算員上課，培訓(xùn)預(yù)算管理的相關(guān)知識(shí)和要求，預(yù)算管理架構(gòu)在初步形成。

　　4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞

　　針對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究存在問(wèn)題的根源，提出具有針對(duì)性措施，這是我工作中始終堅(jiān)持的準(zhǔn)則，如在廢舊物資處理上，過(guò)去存在個(gè)別人就決定了。我也接到過(guò)群眾舉報(bào)，為多拉，拉好材質(zhì)的廢料等，我和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究，制定廢舊物資處理管理規(guī)定，處置前必須經(jīng)過(guò)鑒定組鑒定并簽字認(rèn)可方能處理。在裝運(yùn)、計(jì)量上也必須有相關(guān)部門(mén)的人在場(chǎng)，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。

　　二、廉潔自律情況

　　作為分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力，利用好上級(jí)黨組織賦予自己的權(quán)力，多為企業(yè)的管理出力。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)提出的四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和“三個(gè)不得”，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)工作“**條禁令”，堅(jiān)持心為企業(yè)所想，權(quán)為企業(yè)所用，不為自己謀私利。

　　2、用制度自律

　　我在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，特別是在簽訂經(jīng)濟(jì)合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權(quán)，不違規(guī)。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，注重健全企業(yè)內(nèi)控制度，企業(yè)的權(quán)力不集中在某一個(gè)人手上，互相制約，使想犯錯(cuò)誤的人也犯不成錯(cuò)誤，在會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。

　　三、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)

　　在加快知識(shí)更新的時(shí)代，如果一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就會(huì)被時(shí)代所淘汰，特別是我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，近年來(lái)改革力度變化較大，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我參加了自考學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，同時(shí)注重參加會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育，隨時(shí)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應(yīng)了工作要求。

　　以上是我個(gè)人在*年的履職和學(xué)習(xí)情況，特向上級(jí)組織部門(mén)匯報(bào)。我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責(zé)。本人在工作中的不足也懇請(qǐng)組織部門(mén)給予批評(píng)指正，我會(huì)在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇5

　　各位理事:

　　根據(jù)《北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，我代表北京注協(xié)秘書(shū)處向本次會(huì)議報(bào)告20xx年度工作完成情況及20xx年工作思路，請(qǐng)予審議。

　　20xx年，北京注協(xié)在市財(cái)政局黨組和理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)國(guó)辦56號(hào)、財(cái)企453號(hào)文件精神，在推動(dòng)事務(wù)所做大做強(qiáng)、拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部治理、培養(yǎng)行業(yè)人才等方面取得了成績(jī)。

　　--行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。截至20xx年底，我會(huì)所屬會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“事務(wù)所”)564家，會(huì)計(jì)師65人，分別比上年增長(zhǎng)5.03%和6.17%;評(píng)估機(jī)構(gòu)200家，注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師3434人，分別比上年增長(zhǎng)5.26%和3.31%。事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為82.14億元，評(píng)估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入為12.28億元，分別比上年增長(zhǎng)10.54%和24.67%。在中注協(xié)公布的“20xx年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息”中，北京地區(qū)事務(wù)所達(dá)到42家，其中進(jìn)入“十強(qiáng)”的事務(wù)所為6家。在中注協(xié)公布的12家獲準(zhǔn)從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)地大型事務(wù)所中，北京地區(qū)事務(wù)所達(dá)到8家。

　　--行業(yè)工作得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。在中注協(xié)開(kāi)展的地方協(xié)會(huì)工作綜合評(píng)比中，北京注協(xié)榮獲優(yōu)異獎(jiǎng)。根據(jù)中注協(xié)五代會(huì)選舉結(jié)果，北京地區(qū)36人被推選為代表，20人被推選為理事，7人被推選為常務(wù)理事，35人入選各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，其中信永中和事務(wù)所董事長(zhǎng)張克連任中注協(xié)副會(huì)長(zhǎng)。同時(shí)，在中注協(xié)公布的首批資深會(huì)員名單中，北京地區(qū)151人入選(非執(zhí)業(yè)93人，執(zhí)業(yè)58人)。根據(jù)中評(píng)協(xié)四代會(huì)選舉結(jié)果，12人被推選為常務(wù)理事，34人被推選為理事，其中中通誠(chéng)資產(chǎn)評(píng)估有限公司董事長(zhǎng)劉公勤和中聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估有限公司董事長(zhǎng)王子林被推選為副會(huì)長(zhǎng)。因工作成績(jī)突出，北京注協(xié)被北京市社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為第二批市級(jí)“樞紐型”社會(huì)組織。

　　--行業(yè)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。20xx年，北京注協(xié)黨委共向各區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)推薦9名行業(yè)優(yōu)秀人才參政議政。國(guó)富浩華事務(wù)所首席合伙人楊劍濤、中聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估有限公司董事長(zhǎng)王子林榮獲北京市“第三屆優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);中企華資產(chǎn)評(píng)估公司董事長(zhǎng)孫月煥、北京富勤事務(wù)所董事長(zhǎng)洪瑛榮獲“20xx年中國(guó)影響力女企業(yè)家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);中企華資產(chǎn)評(píng)估公司被全國(guó)婦聯(lián)命名為“全國(guó)巾幗文明崗”，北京富勤事務(wù)所董事長(zhǎng)洪瑛被授予“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　一、積極開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，行業(yè)黨建進(jìn)一步加強(qiáng)

　　根據(jù)中央統(tǒng)一部署，北京地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)參加了第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，新增基層黨組織35個(gè)，聯(lián)合黨支部1個(gè)，向尚無(wú)黨員的266家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)派出黨建工作指導(dǎo)員35名，對(duì)17家先進(jìn)基層黨組織、77名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。

　　開(kāi)展以“做科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，當(dāng)行業(yè)建設(shè)先鋒表率”為主題，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。北京注協(xié)黨委成立工作機(jī)構(gòu)，召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，建立聯(lián)系點(diǎn)，搭建交流平臺(tái)，出版活動(dòng)專(zhuān)刊,初步建立起北京地區(qū)事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)體系，圓滿完成第一階段任務(wù)。經(jīng)北京注協(xié)黨委舉薦、市委組織部推薦，國(guó)富浩華事務(wù)所黨委書(shū)記楊劍濤被選為北京市黨建研究會(huì)第六屆理事會(huì)理事。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)辦56號(hào)文件精神，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等工作初見(jiàn)成效

　　一是加快合并步伐，事務(wù)所做大做強(qiáng)成果顯著。自國(guó)辦56號(hào)文件發(fā)布以來(lái)，北京地區(qū)事務(wù)所認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，審時(shí)度勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在優(yōu)化組合、兼并重組、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合方面作出了成績(jī)，其中合并力度較大的事務(wù)所有黨校學(xué)習(xí)心得體會(huì)六家。

　　二是在拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面做出積極探索與實(shí)踐。結(jié)合北京地區(qū)實(shí)際情況，確定“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專(zhuān)業(yè)服務(wù)”等5個(gè)項(xiàng)目作為重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目。與中注協(xié)、北京市西城區(qū)政府籌備組簽署《關(guān)于建立北京金融街會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地合作框架協(xié)議》;積極配合市財(cái)政局與市衛(wèi)生局商談醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)試點(diǎn)工作;與北京市總工會(huì)、北京保險(xiǎn)中介行業(yè)協(xié)會(huì)密切合作，相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)展順利。

　　三是積極參與事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。多次組織召開(kāi)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》座談會(huì)，對(duì)北京地區(qū)事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)現(xiàn)狀展開(kāi)調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告，為相關(guān)部門(mén)制定收費(fèi)辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。

　　三、創(chuàng)新工作方式，兩師年檢工作圓滿完成

　　兩師任職資格檢查(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“年檢”)，是保障行業(yè)人才素質(zhì)、掌握行業(yè)基本信息的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作內(nèi)容繁雜。為做好此項(xiàng)工作，北京注協(xié)充分利用現(xiàn)代信息化手段，通過(guò)平面媒體刊登、網(wǎng)絡(luò)信息更新、手機(jī)短信群發(fā)、電話通知、書(shū)面文件及時(shí)交換、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等多種方式，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通，簡(jiǎn)化工作程序，提高工作效率。尤其針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員人數(shù)多、分布散等問(wèn)題，開(kāi)發(fā)了“非執(zhí)業(yè)會(huì)員年檢換證在線錄入系統(tǒng)”，極大地方便了會(huì)員信息錄入、修改以及協(xié)會(huì)證書(shū)打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。

　　本年度共有13235名注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加年檢、13049人通過(guò)年檢，3222名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師參加年檢、3198人通過(guò)年檢。經(jīng)嚴(yán)格審查，2家事務(wù)所未按要求上報(bào)年檢材料，3家事務(wù)所撤銷(xiāo)。3340名非執(zhí)業(yè)會(huì)員參加年檢換證。

　　四、緊密結(jié)合會(huì)員需求，專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)更加深入

　　專(zhuān)業(yè)服務(wù)方式多樣。編寫(xiě)北京地區(qū)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格事務(wù)所出具的上市公司20xx年度審計(jì)報(bào)告信息4期;搜集整理并在網(wǎng)站上發(fā)布與注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)相關(guān)的各類(lèi)法律法規(guī)文件共240個(gè)，編輯4冊(cè)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)法律法規(guī)匯編》，共計(jì)88.4萬(wàn)余字;協(xié)助市工商局、市商務(wù)委、市科委等政府部門(mén)開(kāi)展有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作;對(duì)事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行援助和解答;邀請(qǐng)國(guó)際評(píng)估準(zhǔn)則委員會(huì)委員舉辦“國(guó)際評(píng)估準(zhǔn)則最新進(jìn)展”專(zhuān)業(yè)講座，全面介紹國(guó)際評(píng)估準(zhǔn)則最新研究成果和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);在網(wǎng)站上發(fā)布評(píng)估行業(yè)培訓(xùn)、考試及相關(guān)法律法規(guī)信息58條。

　　專(zhuān)業(yè)服務(wù)內(nèi)容廣泛。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)、審計(jì)服務(wù)領(lǐng)域之外，繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，通過(guò)來(lái)訪、電話、郵件等方式為會(huì)員在執(zhí)業(yè)中遇到的法律問(wèn)題提供咨詢服務(wù)195人次;與北京市律師協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦“會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的法律問(wèn)題”研討會(huì)，從事務(wù)所轉(zhuǎn)制的法律程序、轉(zhuǎn)制前后法律責(zé)任的比較、合伙協(xié)議的簽訂等方面解決事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的現(xiàn)實(shí)法律困惑。幼兒園工作計(jì)劃在北京市財(cái)政局“五五”普法宣傳教育活動(dòng)中成績(jī)突出，榮獲20xx年度北京市財(cái)政局普法宣傳教育“先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人”表彰。

　　專(zhuān)業(yè)服務(wù)突出針對(duì)性。深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查成果，對(duì)北京地區(qū)20xx-20xx三年評(píng)估行業(yè)自律檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及繼續(xù)教育的應(yīng)對(duì)措施，為制定、修正準(zhǔn)則以及補(bǔ)充完善評(píng)估師繼續(xù)教育教材提供了參考依據(jù);協(xié)助中評(píng)協(xié)完成20xx-20xx三年檢查案例的編寫(xiě)和整理工作，現(xiàn)已出版;協(xié)助中評(píng)協(xié)編寫(xiě)和修改《資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊(cè)》，為鞏固和挖掘原有評(píng)估市場(chǎng)，開(kāi)拓新興市場(chǎng)打好了基礎(chǔ)。

　　五、深化自律監(jiān)管工作，行業(yè)執(zhí)業(yè)水平不斷提高

　　一是開(kāi)展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。共檢查事務(wù)所101家，重點(diǎn)檢查近三年新成立、20xx年受到行業(yè)懲戒、高齡注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具業(yè)務(wù)報(bào)告較多、開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)較多的事務(wù)所;配合中注協(xié)聯(lián)動(dòng)檢查6家證券資格事務(wù)所分所。按照“嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格處罰”的精神，經(jīng)懲戒委員會(huì)審議，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)存在較嚴(yán)重問(wèn)題的6家事務(wù)所和15名注冊(cè)會(huì)計(jì)師分別給予訓(xùn)誡和行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)的行業(yè)懲戒。首次開(kāi)展優(yōu)秀檢查人員的評(píng)比表彰活動(dòng),授予20名檢查人員“優(yōu)秀檢查人員”稱(chēng)號(hào)，對(duì)多年來(lái)一直支持檢查工作、認(rèn)真履行檢查指導(dǎo)職責(zé)的4名專(zhuān)家進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二是開(kāi)展評(píng)估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。根據(jù)北京地區(qū)評(píng)估行業(yè)的具體情況，對(duì)32家評(píng)估機(jī)構(gòu)、143份評(píng)估報(bào)告及工作底稿進(jìn)行質(zhì)量檢查。依據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)3家機(jī)構(gòu)、8名相關(guān)簽字評(píng)估師發(fā)出關(guān)注函;對(duì)1家機(jī)構(gòu)和2名簽字評(píng)估師分別給予行業(yè)通報(bào)批評(píng)、警告的處罰;對(duì)1家機(jī)構(gòu)及2名簽字評(píng)估師進(jìn)行談話提醒的處理。

　　三是穩(wěn)步推進(jìn)防偽標(biāo)識(shí)的發(fā)放及業(yè)務(wù)報(bào)備工作。實(shí)施防偽標(biāo)識(shí)及業(yè)務(wù)報(bào)備工作有利于提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量、規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)備的定期分析統(tǒng)計(jì)，便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決。截至12月底，共對(duì)550家事務(wù)所發(fā)放防偽標(biāo)識(shí)26萬(wàn)余枚;198家評(píng)估機(jī)構(gòu)發(fā)放防偽標(biāo)識(shí)9445枚。

　　四是做好財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算的檢查和業(yè)務(wù)檔案管理巡查工作。對(duì)19家事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，對(duì)22家事務(wù)所、10家評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)檔案管理巡查。上述兩項(xiàng)檢查在檢查過(guò)程中通過(guò)對(duì)事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)存在的不規(guī)范做法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，推動(dòng)行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)。業(yè)務(wù)檔案檢查結(jié)束后對(duì)6家優(yōu)秀執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和19家規(guī)范執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了表彰。組織信永中和等6家執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)參加了中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委、中注協(xié)聯(lián)合召開(kāi)的檔案工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)交流會(huì)，就北京地區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理方面的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹，得到中注協(xié)的肯定。

　　五是嚴(yán)格合伙人(股東)從事審計(jì)業(yè)務(wù)情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊(cè)會(huì)計(jì)師申請(qǐng)合伙人(股東)資格材料。經(jīng)審核，262名注冊(cè)會(huì)計(jì)師符合規(guī)定條件。對(duì)申請(qǐng)材料存在問(wèn)題的18名注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行批評(píng)教育和談話提醒。

　　六、強(qiáng)化職業(yè)道試用期工作總結(jié)德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育，人才培養(yǎng)工作再上新臺(tái)階

　　堅(jiān)持以提高兩師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行《北京注協(xié)繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法》和《繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，完成下列培訓(xùn)工作:

　　一是創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，加大人才培養(yǎng)力度。北京注協(xié)于20xx年6月18日正式開(kāi)通了“北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)網(wǎng)”。培訓(xùn)網(wǎng)以“以人為本，責(zé)任為先，服務(wù)并推進(jìn)人才培養(yǎng)及行業(yè)發(fā)展”為宗旨，主要功能包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考前培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)會(huì)員與非執(zhí)業(yè)會(huì)員繼續(xù)教育、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)信息分享、行業(yè)數(shù)據(jù)查詢、會(huì)計(jì)師中級(jí)考前輔導(dǎo)等。截至12月底，共有6280名注冊(cè)會(huì)計(jì)師、2160名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師上網(wǎng)注冊(cè)學(xué)習(xí)、800多人購(gòu)買(mǎi)兩師考前輔導(dǎo)課程。

　　二是做好注冊(cè)會(huì)計(jì)師各項(xiàng)培訓(xùn)。組織完成各類(lèi)面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)班十四期,1460余人次參加培訓(xùn)，12267名注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。繼續(xù)與首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名學(xué)員結(jié)業(yè)，對(duì)其中的39名執(zhí)業(yè)會(huì)員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金，第九期研究生班完成招生，共有24人報(bào)名。充分發(fā)揮會(huì)員自行培訓(xùn)的作用，修訂《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)管理的通知》，將事務(wù)所申報(bào)內(nèi)部培訓(xùn)資格的銀行工作總結(jié)條件，從年業(yè)務(wù)收入300萬(wàn)元提高到700萬(wàn)元，同時(shí)取消事務(wù)所之間聯(lián)合培訓(xùn)的方式。截至12月底，共審核批復(fù)自行內(nèi)部培訓(xùn)的事務(wù)所55家，并對(duì)20家事務(wù)所自行培訓(xùn)情況進(jìn)行了實(shí)地檢查。為充分調(diào)動(dòng)各事務(wù)所自行培訓(xùn)的積極性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向各事務(wù)所發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)646余萬(wàn)元。

　　加強(qiáng)行業(yè)人才儲(chǔ)備。20xx年8月23日至29日，舉辦“CPA職業(yè)能力綜合測(cè)試經(jīng)典班”，12位授課教師由來(lái)自北京大型事務(wù)所的專(zhuān)家骨干、合伙人組成，共有近40名考生參加培訓(xùn)并全部通過(guò)綜合階段考試，通過(guò)率達(dá)到100%。組織召開(kāi)“內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。舉辦20xx年畢業(yè)生入職(實(shí)習(xí))培訓(xùn)班一期，北京地區(qū)30多所高校的近150名畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。擴(kuò)大行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，為多家企業(yè)開(kāi)展了內(nèi)部培訓(xùn)。

　　三是完成注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師各項(xiàng)培訓(xùn)工作。截至12月底，北京地區(qū)共有3254名注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)并通過(guò)考試，累計(jì)完成159120學(xué)時(shí),培訓(xùn)完成率為98%。其中:參加面授班培訓(xùn)275人次、遠(yuǎn)程視頻講座培訓(xùn)211人次、中評(píng)協(xié)高端人才培訓(xùn)班51人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)20xx人次、機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)1241人次、境外考察學(xué)習(xí)6人次;105名崗前培訓(xùn)人員參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并通過(guò)了考試。印發(fā)《20xx年北京注協(xié)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《北京地區(qū)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實(shí)施方案》。完成26家評(píng)估機(jī)構(gòu)上報(bào)教師演講稿的內(nèi)部培訓(xùn)申請(qǐng)和報(bào)備材料的審核等工作并對(duì)7家評(píng)估機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地檢查，檢查結(jié)果均符合中評(píng)協(xié)和構(gòu)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)78余萬(wàn)元。

　　七、以人為本，考試考務(wù)工作平穩(wěn)實(shí)施

　　提高服務(wù)水平，體現(xiàn)以人為本、為考生服務(wù)的宗旨。一是組織20xx年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試北京考區(qū)考務(wù)工作。考試報(bào)名繼續(xù)采用網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳、網(wǎng)上繳費(fèi)的辦法，并在確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。專(zhuān)業(yè)階段考試于9月11日至12日舉行，報(bào)名人數(shù)53309人，報(bào)考科次為144504科次，比去年增加了24566科次;出考人數(shù)24938人，合格人數(shù)9758人，六科平均合格率為28.40%，比上年提高5.38%;綜合階段考試于9月18日舉行，報(bào)名人數(shù)60人，8北京注協(xié)對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)管理的要求。向各評(píng)估機(jī)54人參加考試，合格人數(shù)37人，合格率為68.52%。二是組織注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試英語(yǔ)測(cè)試工作。英語(yǔ)測(cè)試78人報(bào)名，42人參加考試，合格人數(shù)17人，合格率為40.48%。三是組織注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試領(lǐng)軍人才測(cè)試工作。領(lǐng)軍人才測(cè)試共有117人報(bào)名，95人參加考試，8人入選行業(yè)領(lǐng)軍人才后備隊(duì)伍。

　　共為47名考生發(fā)放20xx年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試英語(yǔ)測(cè)試合格證，為17人辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試免試申請(qǐng)，向20xx名考生發(fā)放了全科合格證。

　　八、加強(qiáng)對(duì)外交流與宣傳，行業(yè)影響力進(jìn)一步提高積極開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外同行的各種交流活動(dòng)。接待美國(guó)州會(huì)計(jì)委員會(huì)聯(lián)合會(huì)和香港華人會(huì)計(jì)師公會(huì)來(lái)訪，進(jìn)行廣泛而深入的交流;組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)代表赴廈門(mén)、延安進(jìn)行學(xué)習(xí)考察;組織召開(kāi)20xx年度華北地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)，對(duì)于各協(xié)會(huì)之間進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作、共促行業(yè)發(fā)展具有重要的意義;組織執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)代表參加第18屆世界會(huì)計(jì)師大會(huì)和第25屆泛太平洋不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估師估價(jià)師與咨詢師會(huì)議，擴(kuò)大了行業(yè)視野。

　　編輯發(fā)行《北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師》會(huì)刊,加大行業(yè)宣傳力度。為更好地貼近會(huì)員、服務(wù)會(huì)員、活躍會(huì)員文化生活，《北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師》以月刊形式出版，全年出版12期，共計(jì)72.3萬(wàn)字。會(huì)刊通過(guò)建立通訊員制度，刊登執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)重要活動(dòng)信息，發(fā)揮了交流平臺(tái)的作用;開(kāi)辟文化廣角欄目關(guān)懷會(huì)員身心健康;以突出反映行業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及國(guó)辦56號(hào)文件、企業(yè)內(nèi)部控制、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)為主題，提出許多有價(jià)值的應(yīng)對(duì)策略，供行業(yè)會(huì)員提供借鑒。

　　九、加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)術(shù)研究，取得豐碩成果

　　深入開(kāi)展行業(yè)調(diào)查研究。為把脈行業(yè)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，20xx年完成調(diào)研報(bào)告6份。其中《20xx年北京地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展報(bào)告》和《20xx年度北京地區(qū)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展情況簡(jiǎn)析》從當(dāng)年行業(yè)業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)規(guī)模、機(jī)構(gòu)、人員等幾大指標(biāo)入手，結(jié)合5年同期數(shù)據(jù)，全面分析金融危機(jī)等內(nèi)外環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響并提出相關(guān)政策建議;完成市財(cái)政局委托課題《關(guān)于促進(jìn)中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)科學(xué)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》初稿;完成關(guān)于推進(jìn)中小評(píng)估機(jī)構(gòu)發(fā)展、完善繼續(xù)教育培訓(xùn)和歐洲評(píng)估行業(yè)考察等若干調(diào)研報(bào)告。

　　圓滿完成20xx年度協(xié)會(huì)委托研究課題結(jié)題工作。為深入服務(wù)會(huì)員，探討和研究行業(yè)發(fā)展中亟待解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，北京注協(xié)組織第四次委托研究課題工作，研究成果已出版并推薦到各執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，希望對(duì)其合并整合、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)市場(chǎng)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、培養(yǎng)人才等方面起到積極的借鑒作用。

　　十、不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，行業(yè)氛圍更加和諧

　　加大對(duì)會(huì)員的補(bǔ)貼力度，體現(xiàn)協(xié)會(huì)人文關(guān)懷。做好注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師人身意外保險(xiǎn)的投保和理賠工作，配合保險(xiǎn)公司處理6起出險(xiǎn)情況的理賠工作;繼續(xù)與中國(guó)平安保險(xiǎn)公司北京分公司合作，為16295名會(huì)員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，投入保費(fèi)97.8萬(wàn)元;向執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)放體檢補(bǔ)助340余萬(wàn)元。

　　組織豐富多彩文體活動(dòng)，展現(xiàn)行業(yè)良好形象。組織基層工會(huì)會(huì)員赴盤(pán)錦、紅海灘進(jìn)行攝影采風(fēng)活動(dòng);在行業(yè)中選拔8名優(yōu)秀隊(duì)員組成北京注協(xié)代表隊(duì)參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)20xx年“誠(chéng)信杯”乒乓球比賽，取得男子團(tuán)體第三名，女子團(tuán)體進(jìn)入十六強(qiáng)的優(yōu)異成績(jī)，兩名隊(duì)員分獲男子單打第二名和女子單打前八名;舉辦第八屆“誠(chéng)信杯”足球賽，展現(xiàn)了行業(yè)青年拼搏向上的良好精神風(fēng)貌。

　　開(kāi)展各類(lèi)人才服務(wù)。全年累計(jì)在協(xié)會(huì)網(wǎng)站為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數(shù)為20xx人次，解決會(huì)員單位的人力需求;積極配合市人才服務(wù)中心，按時(shí)完成13名非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的需求申報(bào)、資料審核、審批手續(xù)和檔案落戶等工作;舉辦首屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，積極為執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生搭建溝通交流平臺(tái)。截至12月底，人才中心累計(jì)集體存檔立戶402戶，累計(jì)人事檔案存檔總數(shù)6586份。

　　上述成績(jī)的取得，是全體會(huì)員共同努力的結(jié)果，在此我代表秘書(shū)處全體員工向大家表示衷心的感謝。當(dāng)前行業(yè)面臨大好發(fā)展機(jī)遇，第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年(20xx-20xx年)規(guī)劃綱要》，描繪了我國(guó)未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為科學(xué)規(guī)劃行業(yè)發(fā)展，提供了重要的指針;中注協(xié)“五代會(huì)”、中評(píng)協(xié)“四代會(huì)”的召開(kāi)提出了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展的總體要求，對(duì)于進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展有著重要意義;京政辦發(fā)33號(hào)文件的下發(fā)，充分體現(xiàn)了北京政府對(duì)行業(yè)的高度重視。但我們也要看到，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì)工作仍有許多困難和不足:比如行業(yè)收入增長(zhǎng)乏力，盈利能力已低于社會(huì)平均水平，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有待進(jìn)一步拓展;行業(yè)內(nèi)部不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的整治還需尋求更有效的解決辦法;人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象加劇，尤其是能夠承擔(dān)國(guó)際化專(zhuān)業(yè)服務(wù)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才相當(dāng)匱乏，人才培養(yǎng)需要加強(qiáng);協(xié)會(huì)的服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，自律管理體制建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我們必須高度重視并深刻分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解決。

　　面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，20xx年北京注協(xié)的工作思路為:以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳貫徹中注協(xié)“五代會(huì)”、中評(píng)協(xié)“四代會(huì)”精神，以全面落實(shí)國(guó)辦56號(hào)、京政辦發(fā)33號(hào)文件精神為中心，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)人才建設(shè)、信息化建設(shè)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、國(guó)際化發(fā)展等項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇6

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

　　大家好!

　　首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：

　　回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

　　謝謝大家！

　　特此報(bào)告

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人被委派到工程公司任總會(huì)計(jì)師，任職時(shí)間為20xx年1月，按照分工，我的工作主要是協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分管資產(chǎn)財(cái)務(wù)部。任職以來(lái)，在公司班子成員的幫助下，在各部門(mén)、各單位的支持下，適應(yīng)環(huán)境，調(diào)整思路，進(jìn)入狀態(tài)，面向業(yè)務(wù)和基層，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；建設(shè)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)年度考核指標(biāo)均已完成或超額完成。現(xiàn)將一年來(lái)我的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)，請(qǐng)審議。

　　一、主要業(yè)務(wù)工作與履職情況

　　工程公司近幾年發(fā)展較快，連續(xù)三年?duì)I業(yè)收入突破30億元，年平均增長(zhǎng)11.8%，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額超過(guò)五千萬(wàn)元，三年平均增長(zhǎng)26%。20xx年，公司能夠圍繞建設(shè)集團(tuán)的工作部署和公司實(shí)際，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高。適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，20xx年公司繼續(xù)抓制度建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，創(chuàng)造了制度保障。20xx年公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的安排，年初制定工作目標(biāo)，明確責(zé)任。一年來(lái)，在建設(shè)集團(tuán)引領(lǐng)和廣大財(cái)務(wù)人員的共同努力下，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用。

　　（一）組織完善制度、規(guī)范流程，推動(dòng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是財(cái)務(wù)方面。制定《關(guān)于加強(qiáng)資金管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，對(duì)資金管理工作從七個(gè)方面提出了具體要求，公司及所屬各單位的資金預(yù)算執(zhí)行度有所提高；制定《有關(guān)費(fèi)用支出管理的規(guī)定》和《備用金管理辦法》，加強(qiáng)了非生產(chǎn)性費(fèi)用的控制，進(jìn)一步規(guī)范了備用金管理，20xx年公司非生產(chǎn)性費(fèi)用明顯比上年有所降低，“四項(xiàng)”費(fèi)用425萬(wàn)元，比控制指標(biāo)降低3。9%；備用金年末余額125萬(wàn)元，較年初降低350多萬(wàn)元。二是會(huì)計(jì)方面。制定《報(bào)賬制管理補(bǔ)充規(guī)定》，深化了公司對(duì)所屬單位報(bào)賬管理工作，體現(xiàn)了報(bào)賬制在項(xiàng)目成本費(fèi)用管控中的作用；同時(shí)，制定《項(xiàng)目收尾管理補(bǔ)充規(guī)定》，加強(qiáng)收尾項(xiàng)目成本費(fèi)用的清理，采取一系列措施，控制項(xiàng)目的無(wú)效支出。三是梳理、完善會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)流程。進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各種報(bào)銷(xiāo)和資金支付單據(jù)內(nèi)容，理順審批程序，提高管控能力，為不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量打下了基礎(chǔ)；另外，在修訂、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任的基礎(chǔ)上，對(duì)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)重新進(jìn)行了梳理，制定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作流程。

　　（二）強(qiáng)化資金管控，為公司運(yùn)營(yíng)提供資金保障。一是銀行賬戶管理方面。按照建設(shè)集團(tuán)銀行賬戶管理的相關(guān)規(guī)定，公司嚴(yán)格履行銀行賬戶的開(kāi)立申請(qǐng)、變更、撤銷(xiāo)等相關(guān)手續(xù)，加強(qiáng)長(zhǎng)期閑置或日常利用率不高的銀行賬戶的清理力度，嚴(yán)格管理資金平臺(tái)的授權(quán)、加密等程序及平臺(tái)操作的交接手續(xù)，加強(qiáng)平臺(tái)內(nèi)資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保資金安全使用。20xx年新開(kāi)設(shè)賬戶：個(gè)，撤銷(xiāo)賬戶：個(gè)，年末共有銀行賬戶：個(gè)，已全部辦理了銀行授權(quán)手續(xù)，納入集團(tuán)公司資金管理平臺(tái)監(jiān)管，其中包括一個(gè)農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)用賬戶，沒(méi)有應(yīng)撤銷(xiāo)未銷(xiāo)賬戶。二是調(diào)配和使用資金方面。20xx年通過(guò)公司內(nèi)部或建設(shè)集團(tuán)為所屬單位直接調(diào)劑資金50000多萬(wàn)元，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。按照建設(shè)集團(tuán)《票據(jù)使用與管理辦法》（工建財(cái)[20xx]119號(hào)），公司從票據(jù)收取、驗(yàn)證、交接、保管、支付等各方面加強(qiáng)票據(jù)的日常管理，建立和完善票據(jù)收支臺(tái)賬，在公司內(nèi)部加強(qiáng)票據(jù)調(diào)劑力度，積極推行票據(jù)優(yōu)先結(jié)算，努力提高票據(jù)結(jié)算比例。20xx年累計(jì)收取票據(jù)106，468萬(wàn)元，其中：銀行承兌匯票95，555萬(wàn)元，占收取票據(jù)總額的89.7%；銀行匯票10，913萬(wàn)元，占收取票據(jù)總額的10.3%。20xx年累計(jì)支付票據(jù)107，808萬(wàn)元，其中：銀行承兌匯票95，535萬(wàn)元，占支付票據(jù)總額的88.6%；銀行匯票12，273萬(wàn)元，占支付票據(jù)總額的11.4%。期末結(jié)存銀行承兌匯票1，070萬(wàn)元。三是利用銀行信用方面。20xx年公司新增銀行授信額度6.5億元，辦理銀行承兌匯票9，860萬(wàn)元，開(kāi)具銀行保，5，330萬(wàn)元，緩解了公司營(yíng)運(yùn)資金不足的狀況，降低了資金運(yùn)用成本。

　　（三）狠抓稅務(wù)和應(yīng)收管理，提升財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造能力。一是稅務(wù)管理方面。加強(qiáng)溝通，積極應(yīng)對(duì)，順利完成北京東城地稅稽查局對(duì)公司20xx—20xx年納稅情況的稽查工作；強(qiáng)化和規(guī)范總分包項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅費(fèi)抵扣工作，20xx年抵減稅額6，000多萬(wàn)元，減少了現(xiàn)金流出，降低了公司稅負(fù)；認(rèn)真組織勞務(wù)費(fèi)發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，有效防范了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二是應(yīng)收賬款方面。年初按單位逐筆下達(dá)最低清欠指標(biāo)，將清欠結(jié)果納入年度績(jī)效考核；并實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，按月匯總分析清欠情況，抓重點(diǎn)找原因定措施；通過(guò)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部單位，收回工程款或抹賬，加速資金回收。

　　（四）未完施工掛賬及存貨管理情況。按照建設(shè)集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)收賬款與存貨管理的若干意見(jiàn)》（工建財(cái)[20xx]218號(hào)），公司20xx年通過(guò)加大工程項(xiàng)目結(jié)算力度，加強(qiáng)了完工項(xiàng)目剩余物資的管理及未完施工掛賬的清理，降低了存貨占用的資金。20xx年末公司存貨凈額26，732萬(wàn)元，比年初30，824萬(wàn)元減少4，092萬(wàn)元，降低13.3%。其中：原材料年末凈額950萬(wàn)元，比年初減少450萬(wàn)元，降低32.1%，均屬于正常未耗用材料；周轉(zhuǎn)材料及低值易耗品年末凈額279萬(wàn)元，比年初下降302萬(wàn)元，降低52%；其他在產(chǎn)品年末凈額15，987萬(wàn)元，比年初增加5701萬(wàn)元，增長(zhǎng)55.4%，為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目新增的開(kāi)發(fā)成本；未完施工年末掛賬9，587萬(wàn)元，比年初減少8.970萬(wàn)元，降低48.3%，降幅較大的原因主要是，本年度完成了采育工程項(xiàng)目的結(jié)算，減少未完施工掛賬743萬(wàn)元；珠水大酒店項(xiàng)目本年結(jié)算以前年度完成的工作量1300萬(wàn)元；分公司對(duì)外合作施工項(xiàng)目年末較年初未完施工下降5600萬(wàn)元。

　　（五）年末“資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)”落實(shí)情況。按照建設(shè)集團(tuán)《關(guān)于做好20xx年資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作的通知》（資產(chǎn)財(cái)務(wù)函[20xx]79號(hào)）文件要求，公司認(rèn)真組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，明確公司及所屬各單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門(mén)及盤(pán)點(diǎn)人員的工作職責(zé)，制定了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，下發(fā)了重要資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作指引，分別對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)、存貨、固定資產(chǎn)、在建工程、未完施工等資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn)核實(shí)。公司財(cái)務(wù)部門(mén)作為資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)牽頭部門(mén)，具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的組織、協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)和實(shí)施監(jiān)控工作，并及時(shí)就盤(pán)點(diǎn)工作與主審會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行溝通，將審計(jì)監(jiān)盤(pán)與企業(yè)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作相結(jié)合，盤(pán)點(diǎn)實(shí)施過(guò)程與審計(jì)監(jiān)盤(pán)過(guò)程同時(shí)進(jìn)行，確保了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作質(zhì)量。按照盤(pán)點(diǎn)工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)完成了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作表的填報(bào)和逐級(jí)匯總工作，并將盤(pán)點(diǎn)結(jié)果分別報(bào)送建設(shè)集團(tuán)和主審會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　（六）參與經(jīng)營(yíng)檢查與考核，發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的作用。20xx年，積極參與經(jīng)營(yíng)檢查與考核工作。按照年初工作目標(biāo)，財(cái)務(wù)工作努力改變“只算不管”、“只算不用”的工作現(xiàn)狀。通過(guò)定期對(duì)所屬單位的經(jīng)營(yíng)檢查和不定期的成本專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，對(duì)項(xiàng)目成本支出情況形成了有效監(jiān)督，促進(jìn)了項(xiàng)目部管理提升和降本增效工作的落實(shí)。財(cái)務(wù)工作在上下半年的經(jīng)營(yíng)檢查和不定期的成本專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研中，工作要點(diǎn)是核實(shí)項(xiàng)目盈虧、工程款回收，及有關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的進(jìn)度或完成情況分析；重點(diǎn)梳理和分析“工程施工—合同成本”與“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”、“工程施工”與“工程結(jié)算”的差異，尋求降低差異的措施和方法，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)及其考核提供信息支撐。

　　（七）抓落實(shí)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中認(rèn)真抓落實(shí)，堅(jiān)持原則性與靈活性相協(xié)調(diào)，通過(guò)深入基層調(diào)研，積極推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作服務(wù)于基層；積極組織內(nèi)外對(duì)標(biāo)工作，推動(dòng)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核制度進(jìn)一步完善；組織財(cái)務(wù)與銀行的溝通協(xié)調(diào)，提出銀企合作方式和目標(biāo)；通過(guò)召開(kāi)預(yù)決算協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等形式，推動(dòng)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)；注重培養(yǎng)適應(yīng)公司的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，通過(guò)培訓(xùn)、多溝通、多交流等形式和組織參加集團(tuán)的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)和技能水平有提升、學(xué)習(xí)能力有提高、業(yè)務(wù)工作有思路，提高了財(cái)務(wù)執(zhí)行力；通過(guò)定期組織分析會(huì)，查問(wèn)題定對(duì)策，努力推動(dòng)全年各項(xiàng)指標(biāo)按進(jìn)度完成。

　　二、工作中自身存在的不足及努力方向

　　一是對(duì)工程公司下一步的發(fā)展還需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，理清工作思路；二是相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)還有待進(jìn)一步拓展，距離綜合性素質(zhì)管理人才還有差距；三是財(cái)務(wù)工作如何跟上公司發(fā)展，還缺少一套有效的措施保障，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，還跟不上公司發(fā)展要求，距離集團(tuán)公司要求的培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才還有較大差距。為此，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力，提高工作效率，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)；引領(lǐng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍在積極推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作思路下，以成本管理和應(yīng)收賬款管理為抓手，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展而努力。

　　三、下一步工作打算和對(duì)建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的建議

　　下一步的工作打算，主要有：

　　一是利用公司媒體，采用多種措施和形式，在公司內(nèi)部廣泛宣傳財(cái)務(wù)、稅法等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，使大部分員工，尤其是與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)知，以促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行質(zhì)量的提高。

　　二是密切關(guān)注國(guó)家稅收政策的變化，高度重視“營(yíng)改增”轉(zhuǎn)換工作，積極清理以前年度應(yīng)交未交的營(yíng)業(yè)稅款，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，積極組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)稅收政策，為實(shí)施建筑業(yè)“營(yíng)改增”做好準(zhǔn)備。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目報(bào)賬制管理，補(bǔ)充修改報(bào)表格式和內(nèi)容，組織相關(guān)部門(mén)按月（季）監(jiān)控項(xiàng)目收入與實(shí)際成本的配比性、可靠性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，督促落實(shí)降本增效措施，不斷提高項(xiàng)目盈利水平。

　　四是繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)收賬款和存貨管理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，建立和完善月度動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，及時(shí)反饋應(yīng)收賬款和存貨的增減變化信息，謹(jǐn)防應(yīng)收賬款和存貨過(guò)快和非正常增長(zhǎng)，減少“兩金”占用，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　五是進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)核算；認(rèn)真落實(shí)施工成本核算制度，細(xì)化成本核算對(duì)象和成本核算方法，不斷提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；加強(qiáng)竣工收尾項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)清理，減少資金風(fēng)險(xiǎn)。

　　六是在集團(tuán)公司的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息應(yīng)用，提高ERP系統(tǒng)運(yùn)行效率，進(jìn)一步規(guī)范ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常操作，為海波龍報(bào)表上線和ERP人力資源板塊成功對(duì)接創(chuàng)造條件。

　　七是積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)信息綜合、協(xié)同服務(wù)的.功能，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)的核算口徑統(tǒng)一和信息共享，“在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)”，努力推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作。

　　八是繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對(duì)近二年新分配畢業(yè)生的培訓(xùn)，提高他們?cè)跁?huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息利用、稅務(wù)管理等方面的能力；采取措施，引導(dǎo)廣大財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，推動(dòng)其工作能力的提高。

　　有關(guān)建議：建議建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)多組織內(nèi)外部業(yè)務(wù)交流和建立財(cái)務(wù)日常工作和財(cái)務(wù)決算工作的評(píng)比獎(jiǎng)懲制度。

　　以上是我的述職匯報(bào)，謝謝大家！

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇8

　　根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我現(xiàn)將自己一年以來(lái)的思想學(xué)習(xí)和工作情況向大家作簡(jiǎn)短匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁予以評(píng)議。

　　一、堅(jiān)持原則，實(shí)事求是履行職責(zé)

　　一年以來(lái)，我在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下積極開(kāi)展自己的本職工作，工作中緊緊圍繞X的財(cái)務(wù)管理制度與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，顧全工作大局，發(fā)揮務(wù)實(shí)的作風(fēng)，依法、依制度規(guī)范辦事，以公開(kāi)、公正的態(tài)度履行好自己的職責(zé)，規(guī)范財(cái)務(wù)操作與財(cái)務(wù)運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。

　　1、做好開(kāi)學(xué)收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門(mén)的文件精神，決不多收，不亂收。

　　2、堅(jiān)決做到不坐支，不亂支，不私設(shè)“小金庫(kù)”。

　　3、支出采取公示制度，大宗物品采購(gòu)多人參與，校長(zhǎng)把關(guān)。

　　4、及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，讓校長(zhǎng)便于支配好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，讓每筆錢(qián)花在刀刃上。學(xué)期即將結(jié)束時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進(jìn)行民主理財(cái)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)收支的透明度。

　　二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量

　　我是一名報(bào)賬員，我工作的職責(zé)就是要服務(wù)于并服務(wù)好全體師生員工，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　1、做好學(xué)校各種統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)材料。我時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門(mén)近期的工作安排，對(duì)于上級(jí)交給的任務(wù)，我都能按時(shí)保質(zhì)保量的完成，因此受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　2、做好后勤保障工作，對(duì)學(xué)校所需物品購(gòu)置，及時(shí)提供資金保障，保證學(xué)校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)作。

　　3、做好票據(jù)報(bào)銷(xiāo)工作，對(duì)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字。校長(zhǎng)簽核過(guò)的發(fā)票集中辦理，做到及時(shí)、無(wú)誤。

　　4、做好教師的服務(wù)工作。對(duì)于教師的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我校一直都能提供較好的財(cái)務(wù)保障；與教師切身利益相關(guān)，雖是我職責(zé)之外事宜，我都會(huì)主動(dòng)熱情的幫助老師們解決實(shí)際困難，努力創(chuàng)造彼此之間的和諧氛圍。

　　作為一名財(cái)務(wù)人員，工作中必須做到實(shí)事求是，公平、公正，廉潔自律，嚴(yán)格按照“自省、自警”的要求，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，管住自己，為學(xué)校服務(wù)，為職工服務(wù)。一年來(lái)順利的工作，是領(lǐng)導(dǎo)信任和大家支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過(guò)去一年來(lái)在工作上給予我大力支持和厚愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿。由于經(jīng)驗(yàn)不足，我的工作中肯定還存在一些問(wèn)題，今后還要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)也希望能繼續(xù)得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持，爭(zhēng)取把工作做的更好。

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇9

　　20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

　　一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

　　1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、X方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

　　4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

　　二、在思想上，認(rèn)真履行X建設(shè)

　　作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、X專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

　　三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作

　　一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

　　四、下一步工作思考

　　（一）經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足。基于這個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

　　1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。

　　2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年X組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。

　　3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

　　4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

　　（二）鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

　　1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

　　2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

　　按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

　　3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

　　在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。

　　最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)師述職報(bào)告 篇10

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：自去年以來(lái)，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會(huì)計(jì)師兼黨組秘書(shū)的工作崗位，市工商局總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告。新的崗位對(duì)我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、自律。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自去年以來(lái)，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同志們的大力幫助下，我走上了總會(huì)計(jì)師兼黨組秘書(shū)的工作崗位。新的崗位對(duì)我自身提出新的要求，在工作中我緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、自律”的工作思路，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自我修養(yǎng)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交辦的各項(xiàng)工作。

　　一、把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任，在學(xué)習(xí)中提高自己

　　一是向書(shū)本學(xué)習(xí)。不僅在工作中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、政策法規(guī)，還堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個(gè)人思想，寫(xiě)好心得體會(huì)，把學(xué)習(xí)與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己的工作水平和政治素質(zhì)；二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在工作的同時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，學(xué)習(xí)新的方法和技能，不斷提高工作效率；三是向身邊人學(xué)習(xí)，述職報(bào)告《市工商局總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告》。走上新的工作崗位，周?chē)�的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意。一年來(lái)的時(shí)間里，我從周?chē)�的領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，使我很快地進(jìn)入角色、適應(yīng)角色，適應(yīng)當(dāng)前的工作。但我感覺(jué)到自己目前還是停留在學(xué)習(xí)表面的東西，深層次的東西還有待于在今后的工作中進(jìn)一步挖掘。

　　二、把實(shí)踐當(dāng)契機(jī)，在實(shí)踐中鍛煉自己

　　一是深入實(shí)踐，強(qiáng)化知識(shí)認(rèn)知。多年的工作實(shí)踐使我充分認(rèn)識(shí)到，只有深入實(shí)踐，才能掌握知識(shí)的真諦，才能學(xué)有所用。作為黨組秘書(shū)，綜合文稿書(shū)寫(xiě)是一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我在工作中注重學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作技巧，留心他人寫(xiě)作之所長(zhǎng)，并與自己的工作實(shí)際相結(jié)合，將所學(xué)方法用于自己的寫(xiě)作過(guò)程中，使綜合文稿寫(xiě)作水平有了較大的提高。

　　二是勇于實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。無(wú)論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫(xiě)以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，我都一一制定相應(yīng)的工作預(yù)案和工作計(jì)劃，通過(guò)研究新情況、積累新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造新成績(jī)。一年來(lái)，我所從事的史志工作被省局評(píng)為先進(jìn)單位，所撰寫(xiě)的工商行政管理志被評(píng)為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書(shū)；所撰寫(xiě)的綜合文稿多次被省局和有關(guān)單位評(píng)為優(yōu)秀論文。應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)踐和把握，進(jìn)一步提高了自身的工作能力。

　　三、把自律當(dāng)追求，在自律中嚴(yán)格要求自己

　　廉潔奉公是做好工作的關(guān)鍵。工作中，時(shí)時(shí)刻刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求對(duì)照自己，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。時(shí)刻繃緊自律這根弦，嚴(yán)格要求自己、約束自己。一年來(lái)，自己在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚待人，公正辦事、公平處事；遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性。

　　回顧一年來(lái)的工作和生活，自身還存在著很多不足和缺點(diǎn)，我將以這次述職為契機(jī)，積極學(xué)習(xí)其他同志的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高自己、完善自己，以不辜負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望！