管理員的述職述廉報告（通用25篇）

管理員的述職述廉報告 篇1

　　一年來，自己在縣局的正確領導下，在同志們的`相互配合下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，以落實黨風廉政建設和目標責任制為龍頭，從深化“效能建設”活動入手，自我約束，嚴以律己，并以和做為自己學習的榜樣，較好的完成了各項工作，現將一年來的履職情況向各位領導和同志們做以匯報：

　　一、努力學習,全面提高自身素質

　　自己在二分局是年齡最大管理員，但沒有因為年齡的原因而放棄學習，在工作中遇到什么問題、難題，總是虛心的的向同事們請教，我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有管戶經驗豐富的管理員,也有精通業務知識的年輕稅干，正是不斷地虛心向他們請教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,才得以勝任工作。在分局工作一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作成績也得到了領導的肯定。

　　二、勤奮努力,盡職盡責做好工作

　　日常工作中，自己主要負責內部檔案的管理工作，由于多年來一直從事計會工作，對管戶檔案資料了解的很少，所有的工作對我來說都是全新的，面對困難我沒有退縮，而是認真向先進單位學習請教，確保了我局檔案資料的完整，經過近一年來的努力，我們二分局的檔案管理工作得到了規范，在幾次驗收工作中得到了領導和同志們的肯定。

　　三、廉潔自律，樹立良好的個人形象

　　在廉潔自律方面，自己能夠認真執行上級關于廉潔自律的有關規定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執法權源之于人民，源之于稅收事業，堅持權為民所用，權為稅收事業所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔，嚴禁不廉潔的現象發生。

　　一年來我雖然在自己的崗位上做了一些工作，但同時也存在一定的問題和不足。一是工作不深入，二是政治理論學習不夠，三是業務學習上存在實用主義等等，在今后的工作中將克服不足、努力工作，為稅收工作發揮自己的力量。

管理員的述職述廉報告 篇2

　　xx年以來，在縣局黨組的正確領導下，我踏踏實實，攻克難關，始終堅持國家的各項稅收政策，認真貫徹執行市、縣會議精神，堅持以組織收入中心，圓滿地完成了本年度的各項工作任務。我個人從中做了一些工作，盡了自己應盡的職責，當然，這是始終與我所同事們支持是分不開的。

　　下面，我將xx年度的工作情況向各位領導、同志們述職述廉如下，全年重點抓了以下幾項工作：

　　一、我認真落實科學發展觀，不斷加強理論學習和業務知識學習，經常開展批評與自我批評，真正樹立熱愛地稅和全心全意為人民服務的思想，通過學習先進事跡，我決心在以下方面努力，一是向先進人物的看齊，用他們的先進事跡督促我們更好的履行職責。二是加強稅收業務和計算機的學習，努力提高業務能力，熟悉掌握計算機程序。三是進一步增強事業心和責任感，從《細節》做起，重實際、說實話、辦實事，像，一樣，干一行愛一行。要經常寫出心得體會和學習筆記，提高思想道德觀念和廉潔自律意識，積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。學習上能不斷充實自己，自覺加強基礎理論和業務知識學習，熟練掌握業務知識和稅收操作規程。

　　二、2月17日，縣局召開全體人員會議，會議的中心議題是《以組織收入為中心，突出重點打造亮點全方位推進我縣地稅事業又快又好發展》。我所立即行動，加強稅源的分析和監控，并根據每個稅收管理員的特長分到各片，要求十天時間（星期天不放假）把管戶底冊一戶不漏地報回所里。我和分管××鎮、××鎮、××街道及燒瓦業、建筑業、石料場。普查了所轄區的所有管戶，加強了稅源變化，進一步強化了征管，以非常之舉推進各項工作落實到位。通過我們十幾天的認真摸排，重點解決了征收管理員對管戶底子不清、納稅戶稅源不明的問題，推出了把個體戶分為上線戶（重點稅源戶）非上線戶和其他管理戶，新增管戶187戶，增幅為127。在此基礎上，建立了個體戶稅源臺帳，能夠準確把握稅源結構形態，哪里有稅，有多少稅，一目了然，為此，要在管理上改進征管征收方法研究各行各業的征收特點，加強信息搜集、分析，要經常下戶查詢，重點管理非煤礦的力度，加大對轄區的建筑安裝業的稅源清查工作，努力提高征管水平。

　　三、今年的稅收宣傳月主題是“稅收促進發展，發展改善民生”，我和采取多種行之有效的宣傳方式，大力開展稅法宣傳，并及時向兩鎮政府領導作了匯報，取得了他們的大力支持，為了確保該活動取得實效，我們制定了活動方案，編發了宣傳標語，對今年的宣傳月活動進行了精心的安排和部署，并提出了“行動早、內容新、范圍廣、效果好”的明確要求和目標。為廣泛深入地開展稅收宣傳活動奠定了基礎，利用各鄉鎮大集（農歷3、6、9逢集，1、4、7逢集，3、6、10逢集2、5逢集）的有利時機，在各鄉鎮繁華地段、街道懸掛稅收宣傳橫幅，張貼稅收宣傳標語，在人口集中的十字街和客車停靠點等公共場所播放了稅收知識宣傳錄音，宣傳稅收法律、法規政策及社會服務承諾的內容，并設立了咨詢臺，解答下崗失業人員再就業、殘疾人就業等稅收優惠政策和《中華人民共和國企業所得稅法及其實施條例》、《中華人民共和國耕地占田稅條例》車船稅和土地使用稅等稅收政策，回答了民眾提出的涉稅問題，征求了民眾對稅收工作的意見和建議，建立了和諧稅企、稅民關系。4月14日，《蒲鄉紅》第272期走進芮城縣大王鎮專長演唱會，在我所轄區舉行，為擴大稅收宣傳范圍和宣傳渠道，加大稅收宣傳力度，我們積極參與，收到了良好的效果，我們十分珍惜這次百年難得的機遇，努力使這次《蒲鄉紅》義演成為稅收宣傳的又一陣地，我們全員參與，著裝整齊，身披彩帶，向觀看節目的縣、鄉領導及演員、劇組人員發放了稅收宣傳材料，在方陣中打出“稅收促進發展，發展改變民主”等標語，形成了一道亮麗的稅收宣傳風景線，吸引了全體觀眾的觀看，同時設立了稅收宣傳咨詢臺，公布了咨詢熱線電話，受理納稅咨詢，這一做法受到了百里八鄉看大戲的觀眾高度贊揚，當天共受理咨詢盡180余人，散發稅收宣傳資料xx余份。由針對性地開展突出實效的稅收宣傳活動，對批量扣稅的納稅人和稅收基本知識、發票認購、保管、使用等知識向納稅人宣傳到位，并給他們演示怎樣把稅款存入納稅卡中，怎樣查詢納稅卡中的余額，怎樣填寫停歇業請假、文書的填寫等知識。展示納稅人對社會的貢獻，宣傳稅收取之于民，用之于民的道理，及時解答納稅人的各方面涉稅問題。做到貼近實際，貼近群眾，貼近生活，征納互動，有效地推動了稅法的普及。

管理員的述職述廉報告 篇3

　　20xx年，按照局黨委的安排，我沒有負責具體的工作。現將一年來個人在學習、思想上及其它方面的情況作以匯報。

　　大喜大悲面前行動積極

　　20xx年是我們黨和國家在發展進程中很不尋常、很不平凡的一年，在這一年里我們黨和國家、我們的民族經歷了罕見的磨難和悲傷，經歷了偉大的自豪與喜悅，經歷了重大的挑戰和考驗，也經歷了萬眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民群眾的生活帶來了嚴重的災難，也給國家帶來了巨大的損失。在這嚴峻的形勢面前，我們黨帶領全國各族人民同心同德頑強拼搏，奪取了抗擊冰凍災害和特大地震災害的重大勝利，也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害沖擊的沉著應對更讓世界刮目相看，充分體現了中華民族的強大與頑強。所以說不論對我們的黨和國家，還是對整個中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲，我作為一名共產黨員，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，積極行動參與抗擊災難，不僅自覺交納特殊黨費，還要求家里的其他成員以各種方式支援災區人民，堅決完成組織分派的任務，即使不在工作崗位上的，也主動到社會上或學校進行捐贈，我感到這些錢捐的越多，心里越踏實。

　　政治和思想方面認識正確

　　黨的__大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑，其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。提出的科學發展觀這一論斷是歷史發展的必然產物，具有劃時代的意義，是我們黨在理論創新上的一大亮點，是對馬克思主義的一大貢獻，是對鄧小平理論的繼承和發展，在全黨深入開展貫徹落實實踐科學發展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。在這一學習實踐活動中我能以一個黨員的標準嚴格要求自己，積極參加，認真落實，特別是能認真學習活動所規定的學習文件，深刻理解其精神實質和豐富內涵。通過學習使我進一步認識到：科學發展觀的提出是我們黨關于社會發展與進步的一大突破，是進一步建設小康社會，從而使國家進一步強大的必然要求，科學發展觀的實踐關系到民族的千秋大業，對于黨的長期建設和社會發展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學發展觀，我們的經濟才能發展，我們的社會才能更加和諧，小康社會的目標才能真正實現。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學發展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認識上要明確、態度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動為科學發展觀的實踐做貢獻。

　　工作上不給組織添亂

　　自己雖然退居二線，沒有具體的工作，但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。我認為，自己也算是管理局的一個老同志，應該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領導的工作，從言行上不給局領導造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態，正確看待領導，正確看待別人，正確理解領導，正確對待工作，不能給領導分憂，更不去給領導添難。平時注意多學習，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間，但絕不去耽誤別的同志們的時間。作為一個退二線的同志，我認為能做到這些，就是對領導工作的最好的支持。

　　紀律方面永不放松

　　反腐倡廉，加強黨的建設是我們黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題，關系到黨的執政地位，關系到人心的向背。反腐倡廉，自覺的遵守黨的紀律，為黨的事業的發展而努力是每個共產黨員一生中義不容辭的義務，任何時候、任何情況下都不容懈怠。一年來，我始終不忘這一點，始終牢記自己是一個共產黨員，一個國家公務人員，堅持做到有損于黨的形象的話不說，有損于黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會出現，低級腐敗小事也會出現，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨，同時在平時能自覺遵守局里的各種規定，不占國家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定上沒有出現過任何違法違紀問題。

　　今后需要注意的方面

　　1.在學習上更進一步加強，特別是重點學習科學發展觀的問題，要進一步加深理解。

　　2.要退崗思想不滑坡，時時處處保持共產黨員的本色，保持先進性。

　　3.堅持以局為家的理念，多給領導當參謀、提建議，以實際行動進一步維護管理局的形象。

　　4.盡可能多參加局組織的各種活動。

管理員的述職述廉報告 篇4

　　我是稅務所的一名稅收管理員，崗位職責是所內綜合管理崗。今天，就自己20xx年的工作和廉潔自律情況向大家做一匯報。

　　今年以來，我能夠在縣局黨組的正確指導下，以落實“黨風廉政建設目標責任制”為龍頭，從深化“效能建設”活動入手。自我約束。嚴格自律。強化社會納稅人對稅務干部的監督制約，通過述職述廉工作的開展。使我們初步形成了“行為規范、勤政務實、廉潔高效”的稅收管理體系，有效地促進了各項工作順利開展。

　　一、立德、修身，為構建和諧地稅盡力。

　　子曰：“人不患位之不尊，而患德之不榮。”也就是說萬事德為先。作為一名稅務所綜合崗，我懂得自己的特定地位，也深知要把自己分管的事情干得更好，如何把與別人共有的事情干得更能體現出特點和優勢，必須懂得團結。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界，而寬容是維系團結最好的紐帶。懂得欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，大事講原則，小事講風格，不攬權、不爭功、不諉過，使自己有一個堅實而和諧的工作環境。始終做到盡職盡責不越位、真誠幫忙不添亂、著力切實不表面。為此，我恪守：“對工作認真一點、負責一點；對同事寬容一點、諒解一點；對待遇豁達一點、糊涂一點”的處事方式。注重自己的角色認識和角度定位，懷著一個共同的信念，堅守一個共同的目標，展望一個共同的未來，以大局為重，以事業為重，主動當好稅務所長的參謀與助手。

　　二、敬業、奉獻，為創建一流工作盡責。

　　子曰：“仁者不憂、智者不惑、勇者不懼。”作為一名稅干和從事其他工作的干部一樣，要求具備許多基本的條件，如思想覺悟、文化素質、辦事能力等等，但作為一名領導干部，還應當具備一些特殊的條件，其中很重要的一條就是要形象好、人緣好，富有人格的魅力。為此，我堅持做到：1、對納稅人不以領導自居。2、對領導不做斷線的風箏。

　　3、對工作不種了別人的地，荒了自己的田。堅決按照組織分工，在自己的工作職責范圍內盡其職、履其責，恪盡職守，用心盡智。

　　三、求真、務實，為地稅事業殫精竭智。

　　子曰：“君子不器”。也就是說一個人在這個世界上不是作為一個容器存在的，他所承擔的工作責任是比職業主義更高一層的理想主義。作為一名在稅收戰線上工作已摸爬滾打二十四年的稅干，我始終認為我所從事的職業是高尚的，每一步路都是有價值的，我的付出會得到最終的成全。

　　四、律己、清廉，為平安人生“買”一份保險。

　　子曰：“君子喻于義、小人喻于利”。自己出身寒門，歷盡坎坷，又年屆不惑，對人生世事經歷了雖不太多卻銘心刻骨的實踐體驗和理論辨析，也在不斷地進行著自我反思、省悟、沉淀和升華。尤其是近年來深深地感悟到：當官是暫時的，人格是永久的；權勢是轉換的，友誼是常青的；錢財是世上的，生命是自己的。人生五味，酸、甜、苦、辣、咸，其中很關鍵的一條就是要樹立正確的人生觀和價值觀。“常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律己之心，常修從政之德”。第一淡泊、律己、清廉、潔身自好、放棄誘惑。在我們的現實生活中需要有執著追求的同時，也必須要有一種“放棄”的清醒，因為在物欲橫流、燈紅酒綠的今天，擺在每個人面前的誘惑實在太多，特別是對經濟執法者而言，可謂“得來全不費功夫”，這就需要保持清醒的頭腦，勇于放棄。“渴不飲盜泉水，熱不息惡木蔭”，“無欲則剛”。只有具備了淡泊心態的人，才能得以以不變應萬變，在任何情況下都能處以泰然、坦然、怡然。因此在生活中我以平常之心對待自己，不圖名為利，不爭高論低，始終以普通一員忘我地投身于火熱的工作之中。“拋卻諸多煩心事，迎來日出艷陽天”。

　　第二展望、敬業、奉獻、盡職盡責、率先垂范。有位詩人曾經講過：“人生好比梅傲霜，活就活得有名堂，道路坎坷難平坦，拼搏奮斗慨而慷；要想人生慨而慷，一生都要斗志昂，少年、青年到離退，步步腳印閃金光；人生不短也不長，活就活個永流芳，千帆競發多壯志，化作星辰照遠航。”因此，在工作中我奉行與時俱進，求真務實的態度，牢固樹立為稅干服務，為納稅人服務，為芮城地稅事業服務的理念，自覺遵守我局的有關制度和措施，同時對工作不等不靠，對待遇不跑不要。在自己分管工作的范圍內，常事好辦，急事快辦，特事速辦，做單位稅干的表率，

　　謝謝大家

管理員的述職述廉報告 篇5

　　一、信用管理現狀

　　1、我公司領導一直把信用管理工作作為企業的一項重要管理內容，在日常工作中不斷加強對企業信用管理工作的投入。堅持不懈地抓《合同法》、《稅法》等法律法規的學習、宣傳培訓工作。公司多次舉辦員工《合同法》、《稅法》等相關知識學習 班，還請來專業人員結合我公司的實際情況，進行現場講解。公司領導也在繁忙的工作中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。

　　2、我公司積極響應xx市關于企業信用管理“萬企貫標，百企示范”工程，特成立信用管理貫標推進工作小組，設立信用管理部門，明確信用管理部門及相關部門職責，保證企業信用管理工作標準化工作體系持續有效運行。根據信用管理體系標準，我公司建立了信用管理方針，明確信用管理目標，建立了信用管理崗位責任制度、信用管理檔案制度、客戶資信管理制度、客戶授信管理制度、合同管理制度、商賬管理制度、失信行為責任追究制度等制度。

　　3、公司信用管理部門的主要負責人具有豐富的信用管理經驗，并有相應的財務、金融、法律等專業知識人員擔任，崗位工作人員經過信用管理知識培訓，具有較強的信用管理意識。信用管理部門依據企業信用管理方針、管量目標和管理制度建立了主要職責內容，包括客戶資信管理、信用管理檔案制度、客戶資信管理、客戶授信管理、合同管理、商賬管理、外部信用工具應用及其他方面信息管理內容。將這些管理內容編寫為電子文字檔案和紙質文件檔案分別進行管理，以便于及時、準確查找客戶信息、信用情況。按照各項管理程序開展工作，我公司生產經營取得了良好成績，信譽度得到廣大客戶的積極好評價和充分信賴。

　　4、在社會責任方履行方面，我公司積極參與社會公益活動，支援搶險救災及其他有益工作。經營管理方面，依法合規經營，依法誠信納稅，促進了地方經濟發展，為社會創造財富。同客戶業務往，始終堅持誠實信用準則，實行公平交易，限度保護消費者權益。節能環保方面，采用國家推薦的節能環保新技術、新工藝、新設備進行技術改造，防止污染環境，節約土地和其他資源，實現節能減排，保持和恢復生態平衡。

　　二、持續改進情況

　　1、由信用管理部門組織各相關部門管理人員進行《合同法》、《稅法》、其他法規和信用管理知識培訓，積極參與上級各部門組織信用管理培訓，利用外出機會學習其他企業信用管理經驗，加強信用管理組織機構建設，不斷總結編寫完善我公司信用管理體系。

　　2、經營管理部門積極走訪客戶，多方位和客戶進行交談、交流，增加相互之間的信賴。同時利用外部信用工具，進一步掌握客戶各方面信息、信用情況，通過整理匯編客戶資料進行全面分析和總合評估，確定客戶信用等級，記錄存檔，完善客戶授信用管理，以便開展業務工作。

　　3、我公司按照內外部評估機制和保持持續改進機制，實行每年一次評估信用管理部門職責，發現不適用信用管理工作需要時，就及時調整;實行每年一次評估已經實施的《信息管理門、人員崗位責任制度》、《客戶信用檔案管理制度》、《客戶信用風險評估和授信管理制度》、《合同管理制度》、《應收賬款回收管理制度》和《失信違法行為責任追究制度》等制度。發現有不相適應的部分進行及時調整、修訂，逐漸完善信用管理體系，以便于進一步加強信用管理工作，降低企業風險，樹立良好的企業信用形象，增強企業的市場竟爭力。

　　三、信用等級實際應用情況

　　公司取得AAA級企業信用等級后，積極將該信用等級應用于企業宣傳和客戶服務，并為公司帶來了不俗的成效。我們將AAA級企業信用等級應用于公司門戶網站、樣品冊、宣傳資料等材料，大大增強了公司的客戶信譽度和美譽度，為公司贏得了更多的客戶和更廣闊的市場。同時我們將AAA級企業信用等級用于申報xx省AAA級守合同重信用單位、xx省商標、出口、xx市誠信守法企業、xx市文明單位等榮譽稱號，均取得了成功，為公司贏得了更多的榮譽。

　　四、存在主要問題和困難

　　1、信用管理機構人員和經費不足。公司信用管理機構人員主要由公司總經理、副總經理、外貿部、內貿部、采購部、綜合管理部、公司法律顧問等人員組成，且人員多為兼職，真正參與企業信用管理建設的人數不多，把企業信用管理作為主要工作任務的人員更是屈指可數。同樣，企業信用管理的經費也是比較緊缺，不利于公司信用管理建設的長遠發展。

　　2、公司人員對企業信用管理不夠重視。公司管理層對企業信用管理體系建設還有初步的概念和認識，但中層、基層管理人員對企業信用管理體系就沒什么概念和認識了，基層員工更是不知何謂信用管理體系。

　　五、今后企業信用等級建設工作思路

　　下階段，公司在維護AAA級企業信用等級的前提下主要做好以下幾方面工作：

　　1、加強對公司各級管理人員及廣大員工的宣傳教育工作，使公司全體人員認識企業信用管理體系、了解企業信用管理體系、積極建設企業信用管理體系、維護企業信用管理體系、持續改進企業信用管理體系。

　　2、加強企業信用管理部門的人員和經費。足夠的人員和充足的經費是企業信用管理建設的前提和保障，為此，必須加強專職企業信用管理建設人員的力量，并給予充足的經費保障，才能確保各項工作的有效開展。

　　3、加強與外部客戶溝通聯系，積極利用企業誠信管理體系更好地為客戶服務。

　　4、強加與中國農機協會、地方相關政府部門、地方行業協會等機構的工作聯系，利用外部資源更好地指導、改進公司企業信用管理體系建設。

管理員的述職述廉報告 篇6

　　尊敬的x公司總經理董事會：

　　今年是新公司成立后開局的重要一年，經過公司全體員工齊心協力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現代企業制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司總經理，總經理述職報告范文現就一年來的履職情況報告如下：

　　一、及時調整思想，更新觀念，適應新體制下企業經營管理的需要

　　1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司總經理“主角”。作為公司總經理，嚴格按照董事會的授權與經營范圍，帶領員工隊伍圍繞總公司總下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃公司總經理的營銷策略與發展藍圖，建立健全公司總經理規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向董事會報告與負責。

　　2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業。企業總經理是企業的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司總經理一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司總經理所用，為公司總經理奮斗。

　　二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

　　1、采取多種措施，營造良好的學習環境，著力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素，員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求，總經理述職報告范文結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升，為企業發展奠定堅實的文化基礎。

　　2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業的凝聚力，總經理述職報告范文合力地完成公司總經理的計劃與任務。

　　三、務實創新，科學規劃，著力構建適應企業經營管理需要的新機制

　　1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。

　　2、采取用多種方式，重視人才，發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優勝劣汰。

　　3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發企業內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

　　四、明確目標，合理安排，整合企業各項工作，做到全面協調的發展

　　1、加速企業標準化、正規化建設，提高市場競爭能力。公司總經理多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質，今年根據國家現行有關規定，積極申報完善企業燃氣資質及區域確定，并按照《四川省燃氣管理條例》的要求，對公司總經理企業燃氣資質注冊登記手續，使其合法化，為公司總經理今后的可持續發展奠定了基礎。

　　2、加強供氣區域管理，調整發展思路，規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序，保障人民生命財產和公共安全，明確燃氣供應范圍，按照四川省建設廳《關于城鎮燃氣企業管理的指導意見》(川建發〔20xx〕200號)文件精神，以及《四川省燃氣管理條例》規定，公司總經理根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃，總經理述職報告范文特申請新市、觀魚、孝德鄉鎮的供氣區域，保障了公司總經理的合法利益。

　　3、圍繞董事會下達的工作目標任務，改進工作作風，全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止20xx年底安全供氣萬方，完成年度責任目標的____，同比增長___;經營總收入___萬元，完成年度責任目標的__，同比增長___;實現經營利潤___萬元，完成年度責任目標的___，同比增長___;供氣輸差率___，比年度責任目標下降____個百分點，較去年下降___個百分點;新增天然氣用戶××戶;全年人工工資__萬元，同比增長___，對外各項業務支出__萬元;

　　五、目前存在的問題和今后努力的方向

　　1、進一步理順企業外部關系，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

　　2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業工作需要。

　　3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制，培育獨特的企業文化，逐步建立現代企業制度，推動企業健康、有序、持續發展。

　　總之，總經理述職報告范文一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司總經理下一年度的宏偉發展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司總經理全體員工們積極深化企業改革，以促進公司總經理健康長遠的`發展

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

管理員的述職述廉報告 篇7

　　一、中小河流治理項目

　　我縣在建中小河流治理項目共為武義江塘頭至丁前段（浙水河[20xx]81號、金市水河[20xx]11號文批復），綜合治理河長5.15km，概算總投資4707萬元。其中：

　　1.武義江塘頭至丁前段1標段（汪村段）治理河長0.47km、II標段（后陳段）治理河長1.48km，主體工程已全面完工，準備完工驗收。

　　2.武義江塘頭至丁前段三標段（丁前段）治理河長2.16km。根據縣政府主要指示，該項目建設與該區域生態堤岸建設相銜接并同時捆綁招標。本工程于年4月21日完成施工招標，7月13日正式開工，但由于工程建設區域政策處理不能落實到位，工程進度緩慢，截止十一月底已完成工程進度的60%。目前，我局根據工程實際，已督促項目業主（白洋街道）把項目區域內的政策處理工作及時落實到位，要求施工單位加強施工班組、機械力量、倒排施工計劃，確保到年底前完成水工部分的建設任務。

　　3、干堤加固工程：武義縣塘頭至丁前段治理工程III標，工程任務堤防加固0.4km，目前已完成堤防加固長度0.95km。

　　二、河道綜合整治工程

　　1、菊溪綜合整治工程（續建）

　　主要建設規模及內容：新建堤防2.1公里，堰壩修復，堤岸綠化等。工程總投資650萬元，目前，該工程主體工程已全面完工，并通過完工驗收。

　　2、第二污水處理廠堤防工程

　　作為縣“五水共治”配套項目，縣第二污水處理廠堤防工程，治理河長1.04km，總投資1144萬元。目前，該工程主體工程已全面完工，并通過完工驗收。

　　3、桐琴鎮武義江北岸江堤加固工程（一期），治理河長1.4km，總投資1249萬元。目前，主體工程已基本完工，準備完工驗收。

　　4、小白溪流域綜合治理一期工程，治理河長3.1km，總投資1596萬元。目前，主體工程已基本完工，準備完工驗收。

　　5、柳城鎮東溪堤防工程，治理河長1.27km，總投資538萬元。目前，主體工程已基本完工，準備完工驗收。

　　6、白姆鄉下徐村防火塘整治工程，池塘加固、綠化3.5畝（km），總投資40萬元。目前，主體工程已基本完工，準備完工驗收。

　　7、白鷺溪綜合整治工程精品段（新建）

　　主要建設規模及內容：治理河長2km，堰壩修復改造、堤岸綠化等。本工程于年11月18日完成招投標，目前已開工建設。

　　8、小白溪流域綜合治理三期工程（下陳段）治理河長0.52km，總投資620萬元。本工程于年10月18日完成施工招標，目前已開工建設。

　　9、小白溪流域綜合治理二期工程（麻栗畈至朱王段），于今年12月23日完成招投標。

　　三、河道清淤工作

　　今年我縣共清淤河道21.9km，清淤方量29.21萬方，總投資407.7萬元。其中：白鷺溪清淤河道21.05km，清淤方量26萬方，總投資350萬元；武義江桐琴鎮江北段清淤河道1.4km，清淤方量3.21萬方，總投資57.7萬元。

管理員的述職述廉報告 篇8

　　各位領導、同事們：

　　你們好！

　　時間過得真快，xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業業，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質、業務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在作風上廉潔奉公、務真求實。

　　xx年是我們公司創業的第二年，也是我們公司產銷量全面提升的一年，從去年的創業年到今年的效益年我們走過了一段艱苦的歷程。雖然在今年我們遇到了洶涌的金融危機，企業的產銷量隨之下降，但是我們更加明確了質量的重要性，并加強了質量管理。我作為供方質量管理員，xx年在部門領導的帶領下不斷創新供方質量管理的方式和方法，使得進貨檢驗質量水平不斷提高，現將工作情況作述職報告如下：

　　一、堅持政治思想學習

　　本人嚴格按照提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。

　　二、優化管理流程，提高管理效率，狠抓供方質量管理

　　xx年年外檢站只單純負責進貨檢驗，沒有采購質量控制的職能，與供方的溝通交流少，進貨檢驗的問題不能及時處理和跟蹤驗證，每月的進貨檢驗合格率都與目標值相差甚遠，錯漏檢現象時常發生，檢驗員的檢驗技能急需提高。

　　xx年我們強化了外檢站職能，將進貨檢驗與供方質量管理有機了結合起來。供方質量管理以前是檢驗和供方審核、評價、信息反饋分開，現在，我們將供方的質量管理員與外檢站整合到一起，有效縮短了供方質量問題的處理時間，提高了效率。與此同時，我們加大了對供方的管理力度。一方面針對內部反饋的供方異常信息、經常出現的不合格項與供方進行溝通交流的頻次大大增加，督促供方整改，第二是加大了對供方的考核力度，每月按時對供方造成的損失進行考核和索賠，使供方對質量問題更加重視。第三是實施了紅黃牌制度，對重復出現同一質量問題的供方采取警告、停止供貨等手段，及時督促供方改進質量。第四是加強了供方審核工作。今年首次將檢具、工裝的供方納入了供方審核的范圍。通過這些措施，供方質量意識有了明顯的好轉，進貨合格率逐步提高。

　　我們還建立了《供方異常質量信息臺帳》對供方產品質量實施動態管理，特別注重加強與過程檢驗、剖殼分析、市場反饋信息的溝通，及時反饋屬于供方責任的質量問題，建立起有效的信息反饋系統將質量檢驗、質量信息反饋和質量改進有機結合，適時地了解供方狀況和質量改進的進展情況，同時還要求外檢站檢驗員參與到供方質量問題的跟蹤驗證中來，做到人人落實職責，人人負責檢查驗證。

　　xx年我們針對外檢站檢驗員檢驗水平不高的問題舉辦了專門的培訓，如：零件質量特性的重要性及對成品的影響培訓、gb2828抽樣培訓、量檢具選擇和使用的培訓等。xx年我們將進一步加強員工培訓工作，通過前期公司舉辦的.ji培訓嚴格按照此模式提高培訓的有效性，增強員工的檢驗技能。

　　我們將加強供方質量控制。一是培養基地式供方，對質量長期穩定的供方采取放寬檢查的優惠政策，提高供方質量管理的積極性，提高檢驗效率、降低檢驗成本。二是策劃適宜的質量管理體系要求，用受益者推動的方式促進供方提高管理水平，適宜時幫助供方推行spc管理。三是加強供方信息溝通和交流，加大供方考核力度，及時向供方反饋物資質量信息。為了解物資在使用中的質量情況，確保生產，積極主動與車間和生產部門溝通，掌握物資在生產中的質量信息，并及時反饋給供方，提出質量控制要求，使物資質量更加符合生產的要求。

　　三、認真加強專業知識學習，不斷充實自己的業務知識

　　本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向有經驗的工程師請教，通過他們對工作的熱情、和積極性來規范自己的工作態度；另一方面，認真學習壓縮機專業知識培訓教材、質量工程師教材和機械制造專業相關書籍，從中汲取營養，努力掌握有關質量方面的專業知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的供方質量管理員。

　　四、不足之處

　　一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

　　1、在工作中與領導交流溝通不夠。

　　2、由于自己比較年輕，工作經驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力和專業知識方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性。

　　3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

　　以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質量管理人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好采購產品的質量穩定；其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！

　　以上是我xx年的工作述職報告，我也特別想借助這樣一個機會，感謝車間領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

管理員的述職述廉報告 篇9

　　一、思想政治方面：

　　做為一名黨員，本人思想積極向上，能夠深刻領會“三個代表”的重要思想，用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱，樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己，遵規守紀，政治覺悟較高。常利用閑暇時間學習黨章黨紀，使我在思想上得到了質的飛越，始終保持黨員的先進性和純潔性，明辨是非、堅持真理，對于違反原則、違反制度的現象敢于說出自己的想法。同時嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟不斷提高。一年來，我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛黨，熱愛所在的集體。

　　二、工作方面：

　　一年來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，兢兢業業、開拓進取，工作中能夠獨擋一面。具體表現如下：

　　1、強烈的責任心，飽滿的工作熱情，力求將工作盡善盡美。

　　1）作為一名計劃人員，我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真匯總、審核、對庫，避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現率達95%以上，計劃的領用率達到100%，臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間，并根據安全生產緩急，掌握進貨渠道。

　　2）當采購的原材料到貨后，我主動按合同規定的質量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發現問題的采購物資，無論牽涉到哪個人，及時反饋給領導，一切為了安全生產服務，一切以維護公司的整體利益為前提。

　　3）深入基層，強化服務理念，以生產一線滿意為準繩，及時解決材料供應過程中存在的問題，切實提高了服務質量。

　　4）加強材料使用的跟蹤管理，及時與各位材料員溝通，杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象。同時嚴格、認真地審核物資的使用范圍，控制非生產用料。

　　5）利用業余時間搞市場調查，對物資價格、質量、數量及時反饋。協助領導建立供方評價系統，對供貨商實行動態管理。

　　2、數海揚帆，讓信念在數海中閃光。

　　統計工作是枯燥的，每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數、一摞一摞的單子，但我總能夠靜下心來踏踏實實地收，因為我知道，工作雖小、責任重大。統計是一項重要的基礎性工作，統計信息是科學決策和管理的重要依據。每逢月末、月初是我最忙碌的時候，我對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因，把基礎臺賬工作，做到量化、細化。虛心向經驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鉆研業務知識，每項數據的產生，我都會通過二次以上的計算，生怕一個疏忽，導致一連串的失誤，給領導造成不必要的困擾。努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平，在這一年中順利取得了統計從業資格證及中級統計師職稱證書。

　　3、平凡的工作做出不平凡的成績，工作的辛苦化作碩果的甘甜。

　　除了以上的工作外，我同時還兼任了部門助理員、經濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓等工作。

　　公司重組以前4個人的工作現在我1個人干。剛開始時，我有些應接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時會化作工作的動力。我告訴自己，面對領導的信任，你的一點點付出又算得了什么？時間長了，面對紛雜的工作，我已游刃有余，每天上班后就計劃好了一天的安排，同時常寫備忘日志，把工作干得井井有條。

　　三、其他方面：

　　我能夠始終保持積極樂觀的心態投入到工作生活和學習中，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領導，團結同志，鄰里和睦，勤于勞動，嚴于律己，誠實守信，助人為樂，談吐得體，具有良好的機關工作人員形象。同時能夠積極響應公司的號召，發揮自己寫作的特長，積極參加公司各部門組織的各項有益活動。

　　四、個人存在的問題：

　　總結一年來的工作，雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬緒，有的時候難免會出現一點急躁情緒。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后，對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好；其次是及時與領導、同事進行溝通，以便調整自己的工作計劃；最后對自己的工作計劃中已經安排的工作盡可能在當天完成。

管理員的述職述廉報告 篇10

　　20xx年我院在校生人數達到8188人，再創我院歷史新高。我院在校生人數不斷增多，這個成績不僅令人歡喜，同時對于學籍管理工作來說也面臨著不小的挑戰。為更好的為教育教學服務，以高效、務實、嚴謹的工作作風不斷提高學籍管理工作質量。學籍科不斷創新工作方式、方法，提高工作效率，現將工作總結匯報如下：

　　一、 歡送畢業生

　　20xx年上半年的主要工作圍繞著順利送走20xx屆畢業生展開，三月份訂購了畢業證書內芯及封皮3000份，并做好20xx屆2432名預計畢業生畢業前的檔案整理、裝訂、組卷、分發等各項工作；四月份整理并核對了20xx屆畢業生數據、完成學信網高校學生學籍注冊、備案工作；五月份組織召開20xx屆畢業生組檔工作會議，同時完成了20xx屆畢業生的入學登記表、畢業生登記表、學籍卡、學籍薄的蓋章工作；六月份主要完成了20xx屆畢業生的畢業證書蓋章，信息核對工作；同時順利發放了2374份畢業證書及58份結業證書；七月份主要完成了20xx屆畢業生檔案的郵寄工作，根據河北省教育廳文件要求，更改畢業生檔案郵寄方式，由原來的機要郵寄改為EMS郵寄，并于撫寧郵局取得聯系，達成合作，除秦皇島本地畢業生檔案需直接遞送到市教育局、市人力資源和社會保障局外，其余20xx份畢業生檔案只利用半天時間全部郵寄完畢。與去年相比，更改郵寄方式后，不僅大大提高了工作效率，節省了時間，并且郵局還提供了郵寄單號，確保每份學生檔案都可以查到具體投遞信息，以免丟失。通過上半年

　　的認真準備和努力工作，學籍科圓滿的完成了20xx屆畢業生的畢業工作，順利送走2374名畢業生。同時也積攢下寶貴的工作經驗，相信在明年的送畢業生工作中，學籍科可以更好的完成任務。

　　二、 迎接新學生

　　雖然我們圓滿的完成了送畢業生工作，但是我們并沒有因此而松懈。因為更艱巨的迎接20xx級新生工作在等待著我們。九月份迎新工作開始，學籍科負責迎新接站工作，兩天時間順利接回新生及家長1100余人，同時重點做好了2850名20xx級新生入學的編班、學籍檔案建立、編排學號、以及乘車優惠卡訂購等項工作；十月份完成了2850名新生的學信網數據錄入及信息核對工作，并發放了新生的學籍卡、學籍薄及入學登記表，十一月份重點完成了20xx級錄取新生教育部學籍網上注冊，同時發放了學生證及乘車優惠卡并完成了學生證注冊、寫卡工作，確保新生可以及時買到寒假回家的車票。十二月份完成了學前教育系20xx級新生大類分流的公示、教務管理軟件分班處理以及紅頭文件的下發工作，另外在近期將完成大類分流后學生檔案重組工作。在緊張和忙碌的工作中，20xx級新生工作暫時告一段落，從九月伊始到十二月末，學籍科為了更好的完成20xx級新生的入學工作，學籍科一直高度緊張的狀態中，不敢松懈，確保為每位新生做好入學服務工作。

　　三、 服務在校生

　　在這一年緊張的工作中，學籍科不僅順利完成了歡送畢業生、迎接新學生這兩項重點工作，同時也為20xx級、20xx級在校生完成以下幾項工作：三月份訂購并發放了20xx級學生畢業生登記表；四月份完成了20xx級小學教育系及旅游系的大類分流公示、教務管理軟件分班處理、發放紅頭文件工作，五月份完成了20xx級小學教育系及旅游系學生檔案重組工作；六月初為20xx級、20xx級在校生進行

　　了學生證的注冊、充磁工作；九月份進行了20xx級、20xx級學生的學籍信息核對工作；十月份首先完成了20xx級、20xx級學生的學信網學年注冊工作，然后組織新華圖片社對我院2762名20xx級學生進行圖像信息采集工作，并協助職業教育中心及黨政辦公室完成數據填報工作以及高級報表的填表工作；十一月份對20xx級、20xx級學生學生證進行了注冊、充磁工作，并為招生就業處提供了20xx級學生的學籍異動紅頭文件；十二月份參加了河北省教育廳組織召開的20xx年河北省部分高校學歷認證工作會議。

　　四、日常工作

　　與此同時，為學生開具學籍證明、補辦學生證、學信網學籍異動處理、發放學籍異動紅頭文件、及時更新在校生人數等學籍科日常工作也在有條不紊的進行中，保證及時、準確、有效的為我院學生做好學籍服務工作。

　　20xx年12月11日

管理員的述職述廉報告 篇11

　　1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責

　　根據集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業業，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議;多將心比心，少冷漠無情;大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業、對集團公司、對同志們負責的態度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。

　　2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定

　　過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐 敗。

　　一是認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業賄 賂的宣傳和教育，并結合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的.黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執行各項廉政建設紀律，切實防止了商業賄 賂等不良現象的發生。三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定，帶頭搞好黨風廉政建設，規范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產黨員，一名國有企業的領導干部，就是要很好地堅持科學的發展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經常出差住以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業的長足發展，貢獻了自己的全部力量。

　　回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習領會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研較少，開會多、忙于日常事務多。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創造性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產業做大做強做好，也懇請同志們批評監督。真誠感謝國資委領導、集團公司領導和同志們對我的關心、支持和幫助。

管理員的述職述廉報告 篇12

　　尊敬的各位同事：

　　一年來，學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環境。

　　一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務

　　1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。

　　2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設，加強對學生的管理。

　　二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

　　1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設

　　2、與時俱進，開拓創新，繼續探索管理新模式。

　　3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸，充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。

　　三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

　　（1）加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。

　　（2）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

　　（3）重視安全管理工作。

　　四、存在的問題及不足

　　在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

　　回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

管理員的述職述廉報告 篇13

　　時光飛逝，又到年關時，精彩的即將就要過去了，這是一個忙碌而充滿回憶的年頭，無論是世博生態城的裝修還是昆明的房交會，都讓人回想起時就有許多感慨，在這忙碌而充實的一年里，讓我學到了很多寶貴的經驗。

　　在公司我擔任的職位是執行部主觀，這一年里由我負責的主要項目就是世博生態城的兩棟樣板房的裝修。由于我們廣告公司的很多工作都需要多個部門一起協助完成，因此，在負責世博生態城樣板房裝修之外我還協助其他部門完成了很多零散的工作。例如在10月份昆明房交會的時候，我就協助制作部完成了站臺的設計、布置和搭建。

　　由于我有駕駛證，所以很多時候我更在是充當了駕駛員的角色，這樣一來我所駕駛的車輛的維護工作也由我來擔任。我很高興，在這一年快要結束的時候，我主要負責的世博生態城的樣板房裝修工作已經順利的完成了。而我們這一組的成員也經受住了磨煉和考驗，逐步成長起來。

　　作為執行部主管，所有的事情就必須落實在實際的工作中，可以說在這個職位，只有付出百分之百的努力才會得到認同。在這一年里，凡事我都腳踏實地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，認認真真做好每件事，尊重領導，同事，用戶，始終以一個執行部主管的身份來嚴格要求自己。作為主管，在處處以身作則的同時，時刻注意處理好班組成員之間以及班組成員與施工工作人員以及其他部門的.關系，盡力使他們的個人能力得到最大限度的發揮，讓他們團結起來為公司盡心盡力。

　　在工作中，能夠及時迅速地分配工程里的具體事項，協調人手，聯系工作人員，分配物資，使工程都能順利保質地完成。

　　在這一年里，我細心處理工作中的每一件事，告誡自己不能粗枝大葉。因此，我常常牢記六個字：“細節決定成敗”，每一個小細節都有可能影響最后的成功，所以，我在做每一件事時都會細心、耐心、專心。我覺得我們應該把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，接了手的事必須按時、按標準完成，不能完成沒有任何解釋的理由；

　　已做完的事情，自己要檢查認定完全沒有錯誤再上報，不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。只有注重細節，把小事做細了，這樣工作效率自然就提高了。我所負責的世博生態城的樣板間裝修，所有樣板間的裝飾品都是我親自去上海采購回來的，每一件不起眼的飾品都是經過對房間的實際考慮來選擇的。

　　在昆明房交會的時候，雖然我是主管，但是布置會場那天我和其他組員一起拉條幅、貼招貼、擺桌椅等，這些雖然看起來都是很瑣碎得不值得一提，但是我卻認為這些細節非常重要，這也一直是我要求自己的準則。

　　當然，總結一年的表現，也要看到自身的很多不足之處，有時候性子比較急，工作方法比較簡單，思考問題處理事情不夠周全。今后要努力完善自己，使自己能夠更能勝任管理崗位的工作，管理好小組工作人員和施工隊伍，發揮各支隊伍的特點，提高外包隊的素質，多做精品工程，為公司的發展做出更大的貢獻。

管理員的述職述廉報告 篇14

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　20xx年，在銀行的準確領導下，我立足自身崗位實際，發揮銀行個人業務顧問的作用，積極服務客戶，擴大銀行營銷業務，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得客戶的滿意。

　　一、認真學習，提升業務水平和工作技能

　　作為一名銀行個人業務顧問，我意識到金融業持續發展和業務創新對銀行個人業務顧問提出了更高的要求，必須認真學習，提升自己的業務水平和工作技能，才能適合工作的'需要。為此，我積極參加上級組織的相關業務培訓，認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中，當客戶問起營銷產品和其他相關問題時，能夠快速、準確地答復客戶的提問，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋梁，促動銀行個人業務的發展。

　　二、細致入微，努力做好服務工作

　　作為一名銀行個人業務顧問，要通過對客戶的優質服務，擴大銀行理財產品的銷售。我做到在全面掌握銀行業務和銀行產品知識的基礎上，充分了解客戶的基本情況，針對不同客戶的特點，細致入微，努力做好服務工作。因為掌握了客戶的基本情況，了解客戶的性格特點與愛好，在銀行新產品推出的時候，我會按照產品的特點第一時間給可能對該產品感興趣的客戶打電話，在營銷工作上做到有的放矢，給客戶提供差別化，個性化的服務。我細致入微，努力做好服務工作，不但效率高，為銀行爭取了一大批忠誠客戶，創造了可觀的經濟效益，而且也贏得了客戶由衷的贊許。

　　三、真誠服務，做好大堂管理工作

　　我真誠服務，努力做好大堂管理工作，一是經常提前上班，打掃和整理大堂的衛生，整理大堂的沙發、座椅，始終保持大堂的整潔，給客戶一個文明高雅的感覺。二是對客戶做到用心服務，微笑服務，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶，包括單項填寫，各項咨詢事宜，主動和客戶建立良好的感情關系。存取款過程中，有些用戶不會寫憑單，我主動協助，一項一項的教，一次不會就教幾次，直到教會為止。

　　20xx年過去了，我雖然完成了任務，取得良好成績，但不能以此為滿足。在新的一年里，我要更加努力學習，創新銀行個人業務顧問的工作方法與服務形式，爭取創造優良業績，為銀行的發展作出努力與貢獻。

　　謝謝大家！

管理員的述職述廉報告 篇15

　　一、20xx年工作

　　（一）重點工作和各項任務完成情況

　　1.河湖基礎工作：我區河湖劃界、岸線保護與利用規劃任務已按市局要求于20xx年完成，今年無任務。

　　2.涉河項目管理：我局嚴格按有關審批管理制度辦理涉河項目審批，并加強施工期管理，同時要求建設單位落實“三同時”制度。防洪影響處理工程設計、施工均由具有相應資質的單位實施，與主體工程同時設計、同時施工、同步竣工交付使用。20xx年，共辦理涉河項目一個。

　　3.河道采砂管理：我區制定了水行政執法巡查制度，對重點及敏感水域實行動態監控，并落實24小時日常巡查制度。連續多年未發現非法采砂情況。

　　4.河湖“四亂”問題清理整治：以問題為導向，禁新增，去存量，扎實推進“清四亂”工作常態化規范化，不定時對重點河湖開展巡查，摸排登記全區河湖“四亂”問題2個，建立問題清單和整改臺賬，做到每個問題明確清理范圍、明確清理任務，明確清理方式，明確清理標準，明確清理時限。

　　（二）采取的主要措施及取得的成效

　　1.堅持高位推動，夯實工作基礎。根據區級河（湖）長制部門聯合執法制度、涉水領域聯合執法工作機制，區公安分局、區農業農村局、區城市管理局等部門常態化開展聯合執法，對侵占河湖、非法采砂、破壞水利工程等違法犯罪行為進行有效震懾，保障涉水法律法規的全面貫徹執行，加快推進水生態文明建設，保護正常水事秩序和良好的水生態環境。嚴格按照宜秀區涉河建設項目管理制度辦理涉河項目審批，進一步加強和規范我區涉河建設項目審批及監管工作。完成區級河湖一河（湖）一策實施編制和區級河湖健康工作，推動河湖長制有名、有實。

　　2.堅持齊抓共管，推進水陸共治。結合長江禁捕退捕持續開展河湖“五清四亂”專項行動。共清理建筑和生活垃圾108噸，計劃12月底拆除違法建筑160m2。區農業農村局、區公安分局等部門開展的聯合執法行動4次，拆除和收繳銷毀非法違規漁具地籠60多條，勸阻漁民下湖捕撈18余人次、垂釣150余人次。深入落實“節水優先”，按照水利部打好節約用水攻堅戰的總體部署，宜秀區積極推進節水載體建設工作，全區建成重點用水行業節水型企業6家、公共機構節水型單位51家、節水型居民小區6個，目前節水型社會創建已通過市級審查。

　　3.堅持示范引領，提升治水實力。嚴格按照建設標準強化日常監督，維護河湖健康生命，充分發揮幸福河湖的示范作用。20xx年組織人員對我區40處市級幸福河湖開展實地復核，結果全部合格。

　　（三）工作亮點、好的做法和典型事例

　　強化問題導向，分類實施整治。聚焦河湖暗訪突出問題，開展“清”專項行動和河湖環境突出問題專項大排查，建立“掛圖作戰、清單管理、滾動集成、精準銷號”管理模式，形成河長掛帥、河長辦統籌、鄉鎮抓落實、部門配合聯動的“四位一體”工作機制，確保發現一處、整治一處、銷號一處。加強河湖管護，做實長效機制。強化屬地管理責任，劃定河湖管護范圍，深化“點對點、長對長”責任機制，完善河湖管護制度，創新“河長制+”模式，建立“河長+檢察長+警長”機制，拓展“民間河長”、“企業河長”、農村小微“塘長”，探索第三方專業化管護公司常態化管護，全面夯實河湖管護基礎工作，營造全社會關愛河湖、珍惜河湖、保護河湖的良好氛圍。堅持示范引領，建設幸福河湖。以鄉鎮為單元，選擇治理管護成效顯著的河湖，結合建設美麗鄉村、實施鄉村振興戰略，積極開展示范河湖建設。通過示范河湖引領帶動，推動河湖水生態水環境的提升和改觀，推進河湖長制從“有名”向“有實”“有能”轉變。

　　（四）存在的不足和問題

　　一是我區水面面積大，部分水面由多人承包養殖，管理難度大。二是河湖管理經費不足，建議上級加大資金補助。

　　（五）下一步工作建議

　　建議省、市水利部門設立河湖管護專項經費，支持跨縣區河湖管理及整治資金。

　　二、河湖管理工作面臨的新形勢、新機遇、新要求

　　隨著國家對生態環境包括河湖管理和保護的逐步重視，各方也對河湖的管理保護采取了一定的措施，但還需要一個較長的過程來完善河湖管理與保護基礎工作，形成一套更完善更系統的管理絡。同時，由于日常管護資金的投入相對依舊薄弱，使得目前河湖管理保護工作還有待加強。

　　三、未來五年主要目標任務、關鍵舉措

　　一是完善河湖管理體系，保障河湖健康安全。在對河湖的管理保護過程中，需要更加成熟和完善的制度體系支撐，因此下一步將結合我區河湖的自身結構特點，制定科學的符合我區實際的河湖管理保護制度，嚴懲違犯法規的行為，保證河湖管理保護工作的正常展開。

　　二是堅持水陸共治，提升河湖水環境。改善河湖質量，根本在于防止水污染。作為新時期河湖管理和保護的重要內容，水污染防治至關重要。堅持對各類生產生活污水納管處理，達標排放。同時，科學管控污水總量，在河湖的承受能力范圍之內進行合理排放，為創造健康的河湖生態環境和社會可持續發展保障。

　　三是加大資金投入，提高河湖管理保護力度。治理是一個長期持久的過程，治理的是結果，更需要我們通過日常的管理保護，從過程中避免河湖遭受破壞。由于河湖面廣量大蜿蜒曲折，管理難度比其他工程管理難度更高，工作量也更大，因此接下來我們將進一步加大在河湖管理和保護工作中的資金投入，利用專業的管理隊伍、現代化的工具手段、創新更好的管理方法，綜合性的開展河湖管理與保護工作。

　　四、年主要目標任務、關鍵舉措、重大項目

　　一是進一步落實和完善工作機制。充分發揮“河湖長制+、聯合執法等多種機制、措施，加大有效工作機制的落實力度，通過機制倒逼，持續強化問題排查整治，進一步推深做實河湖管護工作。

　　二是進一步推動水陸共治。按照市委市政府、區委區政府要求，常態化開展河湖“五清四亂”工作。按照“防洪保安全、優質水資源、健康水生態、宜居水環境、先進水文化”的創建目標，再建設一批“河暢、水清、岸綠、景美”的示范幸福河湖。繼續加大涉河湖違法案件查處力度，加強河湖管理監督檢查。

　　三是進一步加大資金投入。積極爭取各級財政資金，加大河湖綜合治理經費投入。根據河湖管理任務和管理面積，將河湖管護資金列入各地財政預算，確保管護經費保障。

管理員的述職述廉報告 篇16

　　根據新區河長制重點工作，現將三林鎮河長履職情況述職如下：

　　一、工作開展情況

　　三林鎮現有河道220條，名錄內水體160條，其中市管河道1條，區管河道5條，鎮管河道11條，村級河道111條，其他河湖32條。目前共有各級河長39名。

　　今年我鎮河長制重點工作為規范完善河長設置、河道監管類問題清零行動，餐飲行業違法排污綜合整治，村居工作站建設，樣板水系創建，周暗訪、月通報、季約談、年考核機制建立實施。

　　（一）全面落實河長制工作。

　　20__年三林鎮各級河長月平均巡河率為99、18%。河長實地巡河、河長辦每周巡查、《河長制工作聯系單》機制等多種方式相結合，發現并及時解決河道養護問題。今年由河長辦開出工作聯系單8張，已結案7張，結案率為87、5%。針對情況較為復雜、特殊，未能及時結案的工作聯系單，通過多部門以及村居協調，總河長與相關鎮級河長共同參與的處置機制，進行銷項。同時，由河長辦通過周報及工作提示的形式對河長制工作進行總結、通報。

　　（二）規范完善河長設置。

　　根據市河長辦印發的《關于進一步規范完善本市黨政河湖長設置的指導意見》等四項制度的通知，一是規范和完善了河長設置。遵循精簡匹配、均衡設置河長的原則，根據減少河長層級、明晰河長定位的導向，完成河長制信息化平臺內總河長、副總河長及其他各級河長信息的更新工作，并同步更新、上傳河長公示牌200余塊。切實推動三林鎮河長制工作全面落實落地，壓實各級河長治水管水責任，提高各級河長履職擔責積極性，完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是落實河長述職工作。對其他鎮級河長及村級河長履職期間反饋工作任務完成情況、日常巡河及問題處置情況、下年度工作打算等的書面述職報告進行點評，并由河長辦及時反饋相應河長。

　　（三）河道監管類問題清零行動。

　　根據區河長辦關于河道監管類問題清零行動的工作通知，我鎮共涉及的68個點位，其中違章搭建45件、河岸嚴重堆載11件、河道污染6件、攔網捕撈3件、占綠毀綠2件、擅自填河1件。根據工作推進要求成立專班，定期組織專題推進會，召開疑難點位現場會議，制定了針對性的整改措施，一難點一方案，壓實責任，形成橫向縱向聯動的合力，保障“清零行動”順利推進。至9月底，在鎮河長辦、鎮五違辦、相關村居和養護單位的共同努力下，清零行動點位已全部完成整改銷項工作。后續將持續進行動態化、常態化管理，將點位中涉及雞鴨棚、侵占河道等的問題進行重點關注，同時加強和擴大對河道環境保護的宣傳工作，堅持“早發現、早制止、早整改”的原則，鞏固整治成效。

　　（四）餐飲行業違法排污綜合整治。

　　根據區河長辦下發的“從事餐飲活動違法排污綜合整治行動”問題清單，我鎮共涉及農貿市場和菜市場12家，商業綜合體1家，沿街商鋪971家。

　　按照區河長辦《浦東新區從事餐飲活動違法排污綜合整治行動方案》的工作要求，根據行業部門的排摸標準和整改要求組織相關部門開展整治行動：一是根據新區下發的底數清單對三林鎮范圍內的餐飲戶進行排摸和完善，做到底數清楚。二是摸清清單中餐飲戶存在的違法問題，形成問題清單，做到不遺漏。三是對照問題清單督促餐飲戶進行整改，對于拒不整改的移交執法部門執法。四是組織相關部門、餐飲戶召開工作推進會，邀請區行業部門現場指導，建立工作推進微信群。通過一系列工作舉措目前已取得了階段性成效，各項指標完成銷項比例均已超過新區各街鎮平均水平。目前，所有問題清單3339個完成2596個，剩余743（其中402個排水許可證問題，341個餐廚垃圾問題）。由于三林鎮整體體量巨大，問題總數處于新區各街鎮前列，餐飲行業違法排污整治工作將成為常態化工作持續下去，下一步將繼續由河長辦聯合相關部門、城管中隊，加大執法力度，結合周暗訪地制度，持續推進。

　　（五）村居工作站建設。

　　根據新區河長制工作的總體要求，去年我們在永泰六居、懿德村以及臨江村，掛牌運營了3個村居河長工作站。

　　今年我鎮在總結去年建站及日常管理經驗的基礎上，建立了永泰五居村居河長工作站，同時與鄉村振興，農村人居環境優化以及明年生態清潔小流域等工作有機結合，制定了特色村居工作站創建計劃。

　　（六）周暗訪等制度。

　　為進一步壓實河長和相關部門責任，推動河長制全面落實落地，切實完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變，努力推動全鎮水環境質量持續改善，我鎮結合本鎮實際，建立了“周暗訪、月通報、季約談、年考核”的長效常態工作機制，通過多部門聯合，加強對轄區河湖問題的暗訪、通報、約談、考核。

　　（七）樣板水系創建工作。

　　按照新區要求，從20__年開始到20__年，各街鎮要完成鎮域內50%的河道總長度和條段數的河道養護樣板水系創建工作，每年要完成10%以上樣板水系申報，主要以村居為單元、整體成片推進。今年，我鎮上報河道養護樣板水系創建區域位于懿德村、天花庵村行政管理范圍內，涉及23條河道。此次的樣板水系創建，以懿德社區內的H型河道及星級河道為切入點，以點帶片，串聯起周邊中小河道。以“生態、自然、休憩”的形式，服務于周邊居民；以“活力、色彩”為景觀概念主題，改善沿線居住環境，在城市建設中提供了防洪排澇、水體自凈化、生態走廊等功能外，更承載了居民對于文化、宜居水環境的追求。11月初，區河道事務管理中心對我鎮樣板水系創建區域進行現場驗收，得到了區行業主管部門的好評和認可。

　　（八）河長制宣傳工作。

　　今年以來，由河長辦組織和開展了“世界水日”、“世界環境日”主題宣傳活動。以“堅持人水和諧、共護碧水清流”為主題的“世界水日”大型宣傳活動得到了懿德社區和三林鎮社區學校的大力支持，熱情洋溢的歌舞表演、水清岸綠的攝影展覽、生態瓶DIY制作、護河志愿者授旗儀式等活動，吸引了大量熱心居民的參與。以“人與自然和諧共生”為主題的“世界環境日”活動通過巡河踏青、宣傳展板展示、發放宣傳手冊等形式讓周邊的居民更貼近的`了解家門口的河道，豐富多彩的宣傳形式，培養廣大居民愛河護河的主觀意識和水環境保護意識，更積極主動地參與到河道治理中。

　　同時，把一次次的宣傳活動作為“點”，延續了生態環境保護的意識。借助我鎮社區學校生態治理課程的開展，向社會各界傳播河湖生態治理理念。一是在部分村居學習點、學校開設河道生態綠色課程，同時設置云課堂，開設生態文明教育課程，傳播生態文明知識。二是通過生態瓶DIY制作以及后灘公園、三林塘港等水系生態修復參觀活動，讓市民了解水循環科學知識，水生態修復技術等，培養可持續發展意識和能力。

　　二、下階段工作計劃

　　在持續提升河長辦機構能力建設，提升河長履職能力的基礎上，我鎮下階段河長制工作主要圍繞以下重點任務開展。

　　（一）特色村居工作站打造提質。

　　懿德村村居河長工作站是三林鎮第一批創建的河長工作站，下階段將根據懿德村特色，與鄉村振興、農村人居環境優化、生態清潔小流域等工作有機結合，打造“一連一點一強化”特色，即以河流為脈絡、一個便民服務點，以及考核評價制度強化，展示人水相親的生動范例，進一步在現有設置的基礎上進行軟硬件的提升提質，凸顯特色工作。

　　（二）生態清潔小流域。

　　按照浦東新區對生態清潔小流域建設的整體推進計劃，20__年三林鎮將以“都市宜居型”為定義，推進生態清潔小流域建設。參照小流域建設9大指標，重點圍繞三林塘港—西新港—中心河港—金誼河形成的水環核心區域進行生態治理，開展星級河道、幸福河道、慢行步道、網紅打卡點等特色指標創建。

　　（三）樣板水系創建工作。

　　明年擬將永泰六居作為樣板水系創建區域，進一步加快樣板水系五年創建計劃的推進工作。主要創建內容為新建護岸設施、新建欄桿、綠化提升、新建景觀廊架等。

　　（四）中心河港景觀改造工程。

　　中心河港是一條重要的生態走廊，其景觀改造工程于今年11月開工，通過濱水空間的提升改造，打造一條將人與水 重新聯系起來的漫步休憩道，以提升城市形象，促進社區活力，增進生態多樣性。屆時也將成為我鎮生態清潔小流域建設的重要組成部分。

　　（五）繼續強化河道管養。

　　要加強巡視，認真分析，查找不足。圍繞“水清、岸綠、河暢、景美、生態”的目標，強化監管與養護力度，確保水質無反復。探索引入高科技措施如無人機巡河、便攜式水質檢測等，來豐富河道管養工作技術手段，彌補管養過程中的盲點盲區。

　　三、存在的問題

　　我鎮今年的河長制工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是有些河長未能切實完成“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是民間河長未能與村居河長、養護單位形成較好的合力。民間河長作為重要的護河力量，要利用民情與環境優勢，發揮示范引領作用。

管理員的述職述廉報告 篇17

　　各位領導、同志們：

　　我是**區*辦事處東風社區的計生管理員，去年七月，我懷著無比喜悅之情和對未來無限憧憬，走上了這一平凡而又神圣的工作崗位，走進了東風社區，我社區共有樓院20棟，居民747戶，常住人口1826人，自管已婚育齡婦女200人，協管已婚育齡女226人。現將我到本社區一年多來的工作、思想匯報如下：

　　一、充分認識，刻苦學習，快速適應新崗位。

　　通過崗前培訓，我已充分認識到從事社區計生管理的重要性以及目前城區計生工作的特殊性和復雜性，這就要求我們必須有強烈的的使命感和責任心。我走進崗位后，就刻苦學習有關計生的業務知識，虛心向社區的老計生專干請教，快速掌握了臺帳的建立、報表的準確上報以及各方面的計生管理、宣傳服務等知識，并利用一切可利用的時間深入社區各樓院，熟悉所管轄的已婚育齡婦女的避孕節育情況和家庭狀況，真正做到心中有數，有的放矢地開展工作。

　　二、不畏困難，不辭辛苦，勤奮工作，認真履行職責，順利完成各項工作任務。

　　首先利用各種渠道向社區居民積極宣傳人口和計劃生育法律法規、方針政策，普及優生優育、愛滋病防治等科普知識。大力開展生殖健康“十進家”活動。其次認真落實社區內計劃生育家庭的獎勵優惠政策，如今年四月，我市開展的計劃生育保險試點工作，是為了提高計劃生育家庭抵抗風險的能力及保障福利水平，為使這一優惠政策落實到實處，我白天和同事們一塊兒創衛，晚上就深入到16歲以下的獨生子女家庭中，耐心地給她們講解辦理獨生子女平安保險的有關事項，有些家長還誤以來我在拉商業保險，當我不厭其煩地解釋了政策性計劃生育保險和商業保險有哪些不同后，很多家長欣然接受，主動為孩子辦理了平安保險。

　　還有，在今春的流動人口信息采集期間，我到東風瓷磚門市采集流動人口信息并督促他們辦證，老板盧洪章說，我來到安陽做生意十多年了從未辦過流動證，不辦你能把我槍斃了嗎?并拒絕登記他的基本信息，我就和言悅色、耐心細致地給他講解新的《流動人口管理辦法》，并告訴他，我們采集信息，是為了為您提供更好的服務……當我第十多次找到他的時候，他終于從內黃老家辦好了流動證，還交上兩張照片，讓我給他建立了個人檔案，就是憑著這樣的勤奮和耐心，我圓滿完成了各項工作任務。

　　三、情系群眾，竭誠服務，贏得了社區居民的信任和支持。

　　我深知，新時期的計生工作必須把服務放在第一要位，只有對育齡群眾實行心貼心、手握手、個性化、溫馨化的優質服務，育齡群眾才能更好地理解、支持我們的計生工作。時時心系群眾，處處服務群眾，想方設法幫助計生家庭排憂解難。

　　如今年春天我社區需要幾名樓院保潔員，我們就優先考慮本社區的困難育齡婦女，像張玉蘭、劉愛榮等人，通過我們推薦，她們現已成為靚麗保潔公司的保潔員，在家門口找到了工作，她們的臉上綻開了笑容，也更加熱心于本社區的計生工作。她們現在都成為了我社區計生信息聯絡員，做清潔工作的同時也能隨時掌握樓院里的婚喪嫁娶等情況，保證了我社區計生信息變更的及時準確性;

　　四、立足崗位開拓創新。

　　在計生工作方法和工作思路上我們也在不斷摸索，不斷創新。我們利用excel軟件的自動計算功能，把本社區的自管已婚育齡婦女生育、避孕節育等情況全部輸入excel工作簿中，建立了一本更科學直觀的新電子臺帳，這樣我們需要的各種數據只要經過簡單操作，本軟件就能自動計算出來，一目了然，既方便了管理，又大大提高了工作效率和每次上報數據的準確性。

　　另外，我們還自制了每棟樓上的已婚育齡婦女居住平面圖，對每棟樓實行動態化管理。由于我們社區地處城鄉結合處，所管樓院又很分散，人員身份復雜，下崗失業較多，所以我們必須不斷鉆研，不斷總結，爭取找到一套適合本社區的行之有效的管理方法。

　　五、團結一致奮力進取。

　　計生工作是一項群眾性的工作，人口和計生工作的復雜性和繁瑣性，決定了要搞好這項工作就要發揮多方面的人力資源，單靠一人的力量和努力是遠遠不夠的，所以我和社區老計生專干、其他幾名社區干部既分工又合作，并充分發揮樓院長和四級網絡隊伍的作用，每周二開一次樓院長會議，及時了解和掌握樓院最新情況，以利于對臺帳和mis庫及時變更。

　　在思想政治方面，我力求上進、銳意進取。去年上崗后不久，就鄭重地向黨組織遞上了個人簡歷和《入黨申請書》，今年六月，很榮幸參加了入黨積極分子知識培訓并取得了結業證書。但我從未松懈對自己的要求，經常學習黨的“__大會議”精神、科學發展觀理論，和“三個代表”重要思想，爭取做到用科學理論來指導計生工作實踐。

　　一年來，在上級的正確領導和同事們的關心支持下，個人取得了一些成績，被評為“安陽市優秀社區計生管理員”，但與新時期對社區計生管理員的要求還有一定的差距，面對人口和計生工作的新形勢，我們的任務依然艱巨，我們的責任依然重大。

　　在今后的工作中，我會一如既往地發揚敬業愛崗、無私奉獻的精神，以人的全面發展為中心，以優質服務為重點，進一步拓寬人口和計劃生育服務領域，提升服務品位，不斷學習業務知識和其他科學知識，全面提高自身的政治素質、業務水平和工作能力，兢兢業業，勤勤勉勉做好本職工作，和同事們攜手并肩，把我們的計生事業推向一人更高的目標。我堅信：我的青春一定會在這里綻放出最耀眼的光彩!

　　以上述職報告，請領導審閱!

管理員的述職述廉報告 篇18

　　我負責管理3號女生宿舍樓已經一年了，一年來年在政教處主管領導和學校領導班子的領導下，3號女生宿舍樓全體生活老師的共同努力下，較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下：

　　一、生活老師的檢查工作

　　一年來，結合我校學生情況以及生活老師整體水平，堅持每周晚上查宿舍3次，每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老師的到崗情況以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老師是否督促學生打掃宿舍衛生以及整理好個人內務。冬天晚上要求生活老師11點半下樓，我一般要檢查到11點左后，夏天晚上要求生活老師12點下樓，我一般要檢查到11點半。當然特殊時期，如放假前后，考試前后，檢查的時間要更長一些。說實在的，這活干起來可真累，要想做到賞罰分明，必須了解生活老師的具體的工作情況，僅僅靠樓長去管理，力度遠遠不夠，特別是在高考以后，天氣炎熱，宿舍的水供應不足，學生普遍睡得較晚，要想讓生活老師認真負責，我只能是拼上了！有時會想，自己是在干什么呢，晚上12點才睡，早上還要5點半起床看班，這邊宿舍到了最關鍵的時刻，那邊又逢班級期末備考，只能硬扛著了！

　　在檢查過程中除了檢查生活老師以外，還可以及時解決學生在宿舍出現的問題，及時與相應的班主任聯系。

　　二、宿舍分配工作

　　由于3號女生宿舍樓是全校包括初中在內所有女生都住在這棟樓，每個學期期末都要從新分配宿舍。但是他又不像男生那樣每個房間最多住8個人，女生宿舍是每層樓10個單元，每個單元3個房間，這3個房間兩大一小，公用一個衛生間，最多可以住32個人。既要滿足培優班的要求，又要盡量沒有混合宿舍，而且還有每個宿舍保留一張空床，讓學生放東西。另外還要給復習班，高一，初一，預留房間，可以說宿舍分配難度相當大。這次新高三分配宿舍，我們按照年級的要求，進行宿舍分配，提供一種，有不符合年級要求的，回去修改，修改之后還不行，再改，前后給年級提供了5種方案。

　　三、宿舍管理員工資造冊工作

　　由于今年宿舍管理采用的按人分配的原則，所以為了查清楚每個人到底管了多少人，我采取讓生活老師先報，再讓我班的學生挨個在宿舍查，最后造冊的方法。女生宿舍的生活老師和男生宿舍不一樣，可以說是對錢是人的比較真，所以生活老師和我各保留一份學生人數情況，這樣每個生活老師對自己的收入情況都很清楚，避免出現一些問題！另外在結合自己在宿舍的檢查情況，可以對工作負責的生活老師多發一部分，相應的對不服責任出現問題的扣掉一部分。這樣獎罰分明，方便管理。

　　四、其他工作

　　女生宿舍生活老師的特點和男生不一樣，她們一般來說都有責任心，但是胸懷沒有男同志寬廣，相互之間難免會發生一些矛盾。我在3號樓的管理工作中還有一個調解工作，有一次實在是調解不了了，只好找了雙方的家屬進行調解。付出的代價是耳朵轟鳴了一天多，她們的聲音實在是太大了。其他的包括與學校其他部門，比如與后勤部門聯系，及時維修水電，與年紀聯系，反應學生情況等等！

　　總之，在政教處的領導下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經過總結和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，一是要注意工作的方式方法，工作中應改掉懶惰情緒，有時會因為工作一天累了，不想去宿舍，但往往不去的時候會出現問題。二是關注和加強與部門間的溝通工作，發現問題應主動溝通，從而限度的減少工作失誤。

　　宿舍工作是繁瑣又重要的，需要恒心，毅力，耐心。下步工作重點是：認真做好崗位管理，想出更好的辦法管理宿舍，為學校發展，做好支撐與服務。

管理員的述職述廉報告 篇19

　　各位領導、同志們：

　　我20xx年進入本公司參加工作，至今已有XX個年頭。20xx年，在上級組織和干部正確領導以及全體員工的關心、支持下，帶領分管部門的員工較好地完成了年初下達的各項目標任務，并取得了一定的工作績效。現就自己一年來的思想、工作情況向領導作一匯報。

　　一、工作上

　　在天然氣站開發建站中，我主要負責天然氣站的地面建設，包括天然氣管道的鋪設及采氣站的建設及相關生活配套設施建設等項目的工程管理。具體工作有：用心編排項目施工計劃、細心組織施工隊伍施工、勤心督促監理抓好質量，最后按期將天然氣站、氣井項目交給生產單位進行生產，最后根據完成情況和完成過程中遇到的問題進行總結，以總結經驗，促進進步。在這一年的工作中我遵章守紀、團結同事、求真務實，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，老老實實做人，勤勤懇懇做事。發揮了領導管理和組織協調能力，較好地完成了本部門的全年工作任務。本項目開工以來，我就一直工作第一線上，我的工作任務比較重但我沒有退縮，而是迎難而上，人員不足就延長工作時間，遇到疑難問題積極向領導和同志們請教。

　　由于我們工作的性質和天然氣站建站位置決定了我們必須常年工作在內蒙古沙漠里。這里自然環境相當惡劣，春冬季節風沙漫天，夏秋季節又十分炎熱。風沙流遇阻堆積和沙丘前移常常埋壓地表建筑物，毀壞各類建筑物，甚至威脅到我們工作人員的人身生命安全。內蒙古沙漠里經濟條件也同樣不佳，這里沒有休閑娛樂場所，沒有美食購物中心，我們每天基本的生活就是工作和準備工作。內蒙古的沙漠里晝夜溫差很大，白天的時候熱的滿身大汗，幾乎要脫水，到了晚上就要背起棉襖，不過也因為這樣，我們練就了一身的好體質。我們的員工來自五湖四海，背井離鄉，大漠孤煙直，長河落日圓。這里不僅落日圓，十五的月亮也是一樣圓。此情此景，誰又能不思念家中親人、朋友？但是我們身上有另外一份責任----建設祖國的天然氣能源網絡。即使再艱苦的環境，我們也要堅持出色完成任務。

　　這一年的工作中我的休息時間不足一個月，經常需要加班加點協調完善有關工作，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，工作勤勉，任勞任怨。

　　二、思想上

　　作為一名共產黨員，我始終嚴格地用黨員的標準規范自己的言行，積極投身于學習實踐科學發展觀活動，踐行“三個代表”重要思想。遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。作為項目工程管理干事，承擔起項目計劃、實施，員工組織管理等等責任，對待工作始終保持高度的責任感，有著強烈的效率觀念、質量觀念和創新精神。

　　要把學習放在第一位，樹立良好的學習意識，養成良好的學習習慣。要樹立學習為本、終身學習的理念，只有通過不斷的學習，才能獲得新知、增長才干，才能有所發展、有所前進，只有不斷地學習，才能更加堅定自己的黨性修養，才能在工作上始終保持清醒的頭腦，才能肩負起黨和人民賦予的重托。要堅持工作學習化、學習工作化，在工作中學習新本領，在學習中提高工作水平，使學習和工作相互促進、相得益彰。二要養成嚴勤儉實的工作習慣。“嚴”，就是要嚴格工作紀律、嚴肅工作態度、嚴謹工作作風。“勤”，強調一種主動積極的態度，學習時要“勤思考”，多看、多讀、多寫、多想；工作中要“勤行動”，不等、不靠、不要、不拖；解決問題要“勤協調”，不怕苦、不怕累、不怕難、不怕煩。“儉”，就是要勤儉節約，艱苦奮斗、厲行節約是中華民族的美德，從小處著眼，從細微處著手，節約每一張紙，每一度電，積極推進節約型機關建設。“實”，是指求真務實的工作作風，要講實話、辦實事、求實效，不弄虛作假，“言必行、行必果”。

　　三、存在的問題和不足

　　1、理論知識不足，公關辦公能有待提高，需要不斷學習。

　　2、工作還不夠大膽，需要加強創新意識。

　　3、安排工作多，關心同志的時候少。

　　四、下一步的打算

　　1、不斷地用“三個代表”重要思想指導工作實踐，處處要體現先進生產力、先進文化和代表廣大群眾根本利益。

　　2、工作中抓重點、突難點，創新工作方法，從而做到以點帶線開創分管工作的新局面。

　　3、認真學習、不斷總結，逐步提高，當好表率。

　　4、進一步加強理論知識裝備，多讀書、看書，將理論和實際聯合起來，以提高工作質量和工作效率，從而獲得更高的工作效益。

　　5、加強與同事的溝通，加強公關辦公能力，從而加強合作，提高團隊力量，以獲得更高的工作力量。

　　總的來說，一年來，我較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，協同部門員工實現天然氣站地面建設項目的圓滿交付任務。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，要著眼于全局，著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。

　　謝謝！

管理員的述職述廉報告 篇20

　　尊敬的羅總、劉總、各位及湖南培源企業管理顧問有限公司的兄弟姐妹，大家好！

　　一、1個月的工作

　　1.從一個不會打電話的毛頭小伙子到一個得到客戶信任并且受到（Levin周老師）和Peck（王老師）兩位老師的贊揚，并得到Andy(羅洋)的幫助與互助，合作得很好！

　　首先，我向大家匯報一下我的工作，我20xx年01月11日進入我們公司的，進公司第一天就是負責收集求職者的個人簡歷，然后打電話通知應聘人來我們公司進行初式面試和復試篩選。其中，我平均每天打50個電話，而來我們公司面試的有88個求職者。

　　我記得打第一個電話時，很緊張，所以導致第一個電話營銷算是失敗了，但是經過Levin（周老師）和Peck（王老師）兩位老師的精心培養下，我學習、并且模仿了Levin（周老師）和Peck（王老師）兩位老師教我的方法。之后，直到我上班的第4天，終于突破了電話營銷的失誤，了怎么改善打電話的方法和技巧，然后我又認真的學習Levin（周老師）招聘流程，并且在電話營銷戰略方面充分的利用Levin（周老師）教我的方法，先是觀看招聘流程，之后我就用心的把網絡話語話術運用起來，在招聘時很快的得到提高。

　　2.工作中的得與失

　　經過Levin（周老師）和Peck（王老師）兩位老師的精心培養和教育，在我前期的奮斗和付出。直到20xx年01月19日的那天，我在把我們同事羅洋招過來上班了。之后，我們公司幫株洲市通源實業有限責任公司代為招聘國內采購員，它們公司要求是要3個人，我結果是幫它們公司招了3個合適的人選，最后它們老板很滿意，答應下次繼續跟我們合作。

　　而在這之前，僅僅才有十幾個人來我們公司應聘，而且效率也不高。并且，我在工作中也遇到了很多問題，我知道我還有很多不足的地方，我要向Levin（周老師）和Peck（王老師）不斷的學習，并且我要運用到實際工作中去。

　　二.展望20xx年

　　主題“抓實干，效率化工作”

　　明年工作時，就是利用年前找到的300百家企業，第一個月通知它們公司80個人來我們公司聽課。而我的實干還要學習Levin（周老師）和Peck（王老師）兩位老師的經驗，去實踐，我會堅持自己的信念，在今后的工作中，會以商人的心態面對每一件事情。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與湖南培源企業管理顧問有限公司共同發展。

　　人員工：雷晉審

管理員的述職述廉報告 篇21

　　一、工作開展情況

　　1、落實河長巡河制度，實現常態化巡河

　　全區共設立區級河長6名，鄉鎮河長56名、湖長1名，村級河長256名、湖長1名。今年以來，區、鄉鎮（街道）、村三級河長使用“安徽移動巡河app手機軟件”，落實河（湖）長巡河制度。截至目前，區級河（湖）長巡河25次，鄉、村級河（湖）長巡河4237次。巡河中共發現并處理問題114件，使河湖面貌煥然一新。

　　2、繼續開展泥河河道違章設施整治工作

　　為扎實推進泥河河道違障設施整治工作，區多次召開會議進行安排、部署、調度。區河長辦開展巡查暗訪9次，專項督查7次，印發了《泥河違章設施整治工作專報》7期，并每周報送《泥河河道違章設施清理工作進度表》。共清除違障設施242處，其中圍養魚、攔捕魚、珍珠養殖197處，河邊違章設障45處。河道總體面貌大為改觀。

　　3、完成涉河重點問題整治工作

　　今年，水利部、省河長辦共下發巡查暗訪問題11項，涉及淮河、泥河、黑河、茨淮新河4條河流，主要問題是河道內攔、圍、養珍珠，河灘地養殖，物料堆場等。區河長辦高度重視，組織人員到現場逐項核實，下發整改通知，有關鄉鎮立即清除，按時完成了整改任務。

　　4、繼續保持打擊淮河非法采砂的高壓態勢

　　區打砂辦按照河道非法采砂專項整治工作的要求，加強了聯合執法、日常執法、宣傳等工作。一是加強重點領域宣傳；根據行業特點我局印制了打擊非法采砂相關的海報，在沿淮鄉鎮、水利建筑工地、非法采砂船只停靠點等一線進行張貼宣傳；二是采取不定期聯合執法方式，全力打擊非法采砂。今年共開展了8次專項聯合執法巡查，聯合執法由區水利局牽頭，公安、海事、河道等單位參與，出動執法人員110人次，執法車輛15次，執法船12次。三是積極探索處置非法采砂船只途徑，采取公開競價選擇船只拆解單位，拆解全過程視頻錄像，公證處參與等辦法，使非法采砂船只得到徹底銷毀。四是加強夜間巡查打擊力度，年區打砂辦共開展日常巡查154次，出動執法人員924人次，查扣、銷毀非法采砂船只2艘。目前我區境內非法采砂現象已得到有效遏制。

　　5、大力推進排污口整治工作

　　全區正在實施的入淮排污口水系水環境綜合治理、泥河水環境綜合治理等2個PPP項目，總投資8.59億元。截至目前，入淮排污口綜合治理項目6處污水處理站已全部建成并于年6月份投入運行，新建砼箱涵560米，污水主管已鋪設46千米，鄉鎮駐地、學校、集貿市場等重要污染源（點）已截污納管；大中溝清淤疏浚已完成35公里，完成土方6.5萬方；黃溝排澇站已開工建設，防洪閘底板已澆筑。入泥水環境綜合治理PPP項目已完成袁莊城區排污口截污納管，鋪設污水主干管8833.6m，次干管19604m，入戶管31214m；雨水管米，完成污水和雨水檢查井2137座，化糞池196座；污水管道清淤43048m,完成戴家大溝和楊圩大溝水體治理，朱大溝和五一大溝生態治理和泥河沿岸生態修復濱河植物攔截帶等工程正在有序推進。

　　6、及時更新河（湖）長公示牌

　　我區共設置河（湖）長制公示牌322塊，根據人事變動，及時調整區、鎮、村三級河長，保證工作銜接不斷檔。由區河長辦牽頭對全區河長公示牌進行了更新，并按照要求詳細標明了河流名稱、基本情況、河長姓名、河長職責和整治目標等，接受群眾舉報監督。各鄉鎮（街道）、村河長按要求開展巡河，確保電話暢通，并做好河長公示牌的管護、維修、更新工作，全區調整公示牌255塊。

　　7、完成重點河湖的管理范圍劃定

　　按照上級要求，區水利局委托安徽榮景工程設計咨詢有限公司開展了黑河、架河、盧家湖管理范圍劃定工作，劃定結果在區站進行了公示，無異議后，按時完成上報。

　　二、存在問題

　　我區河長制工作堅持河長、屬地負責、上下聯動、部門協同，在全區上下的共同努力下，工作進展順利，取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，主要表現在：一是泥河河道違章設施整治不徹底，拆除后又反彈，日常管理沒有跟進；二是個別鎮、村河長對河長制工作認識不足，重視不夠，履職盡責不主動；三是巡河發現的問題，處理辦結率還有待進一步提高。

　　三、下步打算

　　1、加強河（湖）長制的基礎工作

　　做好河（湖）長公示牌更新工作，及時更新維護，職責、概況、目標、姓名、職務、電話等內容要準確，各類電話特別是手機要保持暢通，河（湖）長及河長辦人員對工作職責、河湖概況、巡河履職要十分清楚。各級河（湖）長要嚴格落實《淮南市河（湖）長巡河制度》，區級每季度巡河不少于1次，鄉鎮級每月巡河不少于1次，村級每月巡河不少于2次。

　　2、加強部門聯動等工作機制

　　建立健全部門聯席會議、部門會商等工作機制，加大河長會議成員單位巡查督查力度，對于河道非法采砂、非法碼頭堆場整治、河道內違章建房等難點問題，加大聯合執法力度，實行聯防聯控。建立河湖管護資金投入、政策支持等長效機制，按照政府主導、市場運作的原則，撬動社會資金和力量，推動河湖管護深入開展。建立全覆蓋的督察體系，積極采取直接檢查、隨機抽查、暗訪等多種形式，及時準確掌握各級河長履職和河湖管理保護的真實情況。對發現的突出問題，采取下發通知單、通報、掛牌督辦、約談等多種方式，加大問題整改力度。

　　3.堅決打贏“清四亂”攻堅戰

　　在全區范圍內持續開展河道“清四亂”專項行動，重點對淮河、茨淮新河、泥河、黑河、架河、盧家湖等主要河湖的“亂占、亂采、亂堆、亂建”問題進行排查整治。并加強監管，堅決防止反彈。力爭還河湖一個干凈、整潔的空間。

　　4.保持常態化的打擊淮河非法采砂巡查工作

　　認真貫徹落實河道采砂行政首長負責制，河道采砂管理屬地負責制。充分發揮水利部門牽頭單位作用，積極協調公安、海事、河道等部門，從源頭上堵漏洞、補短板、強監管，做到全過程發力，全天候在線。持續開展采砂聯合執法行動，加強河道非法采砂“產、運、銷”各個環節的整治工作，確保非法采砂現象不反彈。

管理員的述職述廉報告 篇22

　　尊敬的領導，同事們

　　我于20xx年11月做為質量管理員來到公司參于質量管理工作，至今整四年。做為藥學工作者，深知藥品是特殊商品，它不僅有普通商品的性質而且還關系到人民群眾的治病防病，以及傳染病和公共突發事件，因此還具有公共性的一面。所以我在工作中，堅持“質量第一”原則。現將我四年來工作總結哪下：

　　一、 堅持“藥品是特殊商品”“質量第一”原則，從合法企業購進藥品 由于藥品具有的特殊性質，從正規企業購進符合國家標準的藥品猶為重要。對于首次發生業務的企業要索取對方生產(或經營)許可證、營業執照、認證證書，進行核對。認真核對營業執照與許可證的企業名稱、企業地址、法人、企業負責任人的姓名。重點查看藥品生產(或經營)許可證的生產(或經營)范圍，以防止對方超范圍經營。對于上門推銷的業務人員，除上審核上述證件外，還需審核該業務人員的法人委托書，查看委托書期限，委托范圍、委托地點，并與身份證核對，以確定業務人員身份。必要時到河北省食品藥品監督管理局網上查看該業務有沒有備案。另對供貨企業的發票、隨貨同行、常用印章的樣式索取進行備案，以便驗收員驗收藥品時進行核對。收集齊上述資料，填寫首營企業審批表交質量負人審批。對于持續供貨企業，也要隨時與供貨公司進行溝通，確保該業務人員在職在崗。

　　二、 堅持“藥品是特殊商品”“質量第一”原則，將藥品銷售給合法企業 由于藥品具有的特殊性質，將藥品銷售給合法企業同為重要，只有合法的、通過GSP認證藥品經營企業，才能保證藥品的質量。如何才能確認客戶是否是合法企業，同樣需要對對方的藥品經營許可證、GSP證書、營業執照進行核對。核對方法同供貨方相同。醫療機構只核對醫療機構執業許可證。第日對銷售記錄進行查看，杜絕超范圍銷售的情況發生。

　　三、 建立建全本公司經營品種的質量檔案

　　對于本公司經營的藥品建立質量檔案，我將藥品的質量檔案分為兩部分，一為首營品種、一為一般品種。建立藥品持量檔案的內容為：

　　1.藥品注冊批件2.藥品補充申請批件3.質量標準4.省檢報告5.藥盒、標簽、說明書.

　　對于收集好的藥品質量檔案要進行審核。核對藥品名稱，查看藥品注冊批件、藥盒、說明書是否一致，以注冊批件和國家藥品標準上的名稱為準。查看注冊批件有效期。查看劑型、規格、質量標準、批件文號、生產企業、生產地址，與說明書逐一進行核對，以注冊批件為準，如有不致之外，再與藥品補充申請批件進行核對。審核藥盒、標簽、說明書的格式，必須符合《國家食品藥品監督管理局24號令》。在首營品種的質量檔案中，需收集每次到貨的藥檢報告。

　　四、 保存供貨商、客戶、和藥品質量檔案

　　供貨商檔案共有2135家，其中生產企業447家，經營公司1296家，客戶共4267家，批發企業1616家，醫療機構992家,零售企業1659家。藥品質量檔案共1927份，首營品種1211份，一般品種716份。對于檔案完全實行微機化管理，每一份檔案在微機上都有對應的位置，可以很快速找到每一份檔案。

　　在做質管員這四年中，我主要精力放在上述這四項工作中，通過這兩年的實踐和學習，我積累了許多寶貴的經驗。開闊了視野，提高了各方面的能力。以實際的工作經驗與自己所學理論結合，從而更大的提高自己的理論水平。稍有不足之處：這兩年的工作重心，側重與上述四項工作，導致對質管的其它方面的工作負出的精力不夠。這就是我以后要加強改進的不足之處。找出更合適的工作方法，在不影響重點項目的前提下，力求兼顧其它。這就是我這四年來的工作總結，請領導批評指正。

　　一、供貨商管理流程圖

　　供貨方所需資料：

　　首營企業資料：營業執照(通過當年年檢)、藥品經營許可證(或藥品生產許可證)、GSP證書(或GMP證書)、稅務登記證、組織機構代碼證、質保保證協議、合格供貨方檔案、發票復印件、隨貨同行復印件、印章模式、業務人員法人委托書、身份證復印件、上崗證、河北省網上備案。

　　首營品種資料：藥品注冊批件(注冊批件過期后加要藥品再注冊批件)、藥品補充申請批件、質量標準、樣盒、標簽、說明書樣式、注冊商標、物價批文

　　二、客戶管理流程圖

　　客戶所需資料：營業執照(通過當年年檢)、藥品經營許可證、GSP證書、稅務登記證、組織機構代碼(通過當年年檢)、客戶采購委托書、身份證存放公司供貨商、客戶檔案 對收集上的供貨商、客戶資料進行分類存放，完全實行微機化管理，每一份檔案在微機上都有對應的位置，可以很快速找到每一份檔案。

　　建立建全公司經營品種的藥品質量檔案 藥品的質量檔案分為兩部分，一為首營品種、一為一般品種。建立藥品持量檔案的內容為：1.藥品注冊批件2.藥品補充申請批件3.質量標準4.省檢報告5.藥盒、標簽、說明書。

　　每天隨時檢查入庫、出庫數據 每天隨時檢查入庫出庫數據，拒絕超范圍購進、銷售。

　　協助質量管理經理其他工作 協助質管經理其他工作，如質量信息查詢、質量信息收集、不合格藥品處理等。

　　協助其他同事各項工作 協助其他同事各項工作，補隨貨同行、出委托書、出公司資質等。

　　我的述職完畢，謝謝大家。

管理員的述職述廉報告 篇23

　　一，思想工作方面

　　一年來，我按照黨委宣傳部學習計劃和要求，正確處理好學習與工作的關系，組織全處干部職工認真學習貫徹黨的路線，方針，政策，通過進一步加強自身理論學習，提高了自己的思想*素質，決策水平，管理能力。學習與工作并舉，收到了良好的效果，達到了提升基建管理工作水平的目的。從而，使自己樹立起了干事創業的信心和決心，增強了事業心和責任感。同時注意調動發揮大家的工作積極性，以飽滿的工作熱情，主人私翁的無私精神投入到基本建設管理工作中去。

　　二，廉政建設方面

　　針對基本建設管理工作的性質和特點，我始終把反腐倡廉宣傳教育放在首位，并融入到深入學習實踐科學發展觀的活動之中。一是結合工作實際，不斷完善和充實廉潔自律等一系列規章制度，以嚴格的制度來約束每個人的工作行為，使其牢固樹立起良好的職業道德風尚，二是提高建筑工程和甩項材料，產品招投標的透明度，面向社會公平招標。這樣，既杜絕了暗箱*作，違紀違法現象的發生;又降低了工程成本。三是加強各項施工環節中的管理和監督，規定每項工程的工程變更，工程量簽*，必須有跟蹤審計，工程監理，工程管理，工程施工等多家多人簽字，方可生效，避免工程管理人員個人行為，造成經濟損失。

　　三，完成的主要工作

　　1，為迎接我院本科教學工作水平評估，積極建言獻策，按照尚缺9m2的校舍評估指標，組織有關人員在學校占地面積緊缺的情況下，進行實地調研，測量，選址。做到既不影響原規劃的整體效果;又能進行*建項目的建設，提出可行性建設方案，報市建設工程項目管理委員會，論*研究一次性通過。

　　2，兩工程項目施工前期工作，一是我們首先進行了工程規劃，設計，勘探，以及各種施工手續的辦理，安排有專人協調辦理完成了所有施工手續，節約了80多萬元資金。

　　3，為積極籌建二期教工公寓。一年來，通過我們多次與市*，岱岳區*，粥店辦事處，常家莊村委聯系，對接，協商。目前建設基地9萬多方村民的石頭已運出60%以上;1800多平米的房屋，計劃月底全部拆除。同時，我們克服外部惡劣環境，完成了該基地的東圍墻，北圍墻工程建設，為下一步開工建設創造條件。二是因二期建設基地地界變化，道路變更，我們對二期教工公寓規劃方案又進行了調整，并經市建設工程項目管委會研究通過。

　　4，已建成的二期教工公寓維修工作，因涉及多戶教工的切身利益，我們特別重視，并召開專題會議，安排有專人負責維修事宜。凡是職工提出的問題，我們都逐一安排解決。

　　5，完成了辦公室的各項工作職責。一是完成了工程中對內對外的對接座談，方方面面的大量協調;二是完成了大量施工合同的審閱，簽*，報送以及建設工程中各項招標文件的審核;三是對工程圖紙，工程資料，工程簽*，合同文本，定案報告等逐一進行整理，搜集，分類，編目，成冊，歸檔，報送。

　　6，完成了學校交辦的一些臨時性工作。如體育館，教工公寓等建筑設施的電器，消防檢測驗收工作，全院所有房屋地震普查工作等。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但同時也存在一些不足。我決心在新的一年，帶領全處干部職工，認真學習黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，更新觀念，創新工作，為迎接我院本科教學水平工作評估，貢獻自己的力量。

管理員的述職述廉報告 篇24

　　尊敬的各位同事：大家好！

　　本學期即將結束，在這一學期里，我有幸和各位一起為我們安全部的成長而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中這學期是忙碌而充實，然后美好而有難忘。

　　下面，從六個方面對我部的工作情況作簡要匯報。

　　一、日常工作

　　我部的日常工作是做學生違紀通報與夜間值班。在為違紀通報這塊，然后主要由負責，如今我部成員中已有一部分人能獨立完成，也有一部分人都送過違紀通報，并知道送通報的細節問題，如匯總表要復印多少張，各個院應送幾份，除了各個院還有哪要送等。在夜間值班這塊主要由負責，負責值班人員的安排等，在這方面我部成員都很盡責，只要有電話響我們就起床，為學管科的24小時位同學服務做出了保障，也為同學們的身體安危做出了保障。總而言之，然后我部的日常工作正常而順利的展開著。

　　二、安全檢查

　　從我任職以來，我部拿回了原屬于我部的一項工作——安全檢查。我部的安全檢查規章是：然后一星期安全檢查2-3次，周一到周五進行1-2次，周六周日檢查1次，然后一個月內把所有樓棟都檢查到，之后進行一次拉網式安全檢查，對于使用大功率電器的同學除沒收大功率電器外做學生違紀通報進行教育，對于無人充電者進行批評教育，若下次再犯照樣做違紀通報進行處罰。以上規章是我定的，由于學生宿舍安全問題一直存在，所以我相信安全檢查將從我這再次起步，安全檢查規章也會不斷改善。

　　三、119消防演習及安全板報評比系列活動

　　在本學期的11月10日，由我部組織策劃的119消防演習在19，20棟展開了。該活動主要是為了加強同學的安全意識，培養同學們的急救逃生能力，此活動雖臺上出了些差錯，別的方面還是順利完成了。之后，在11月14日，由我部舉辦的安全板報評比活動取得了圓滿成功。從準備到活動的展開到活動的票數統計，我都看到了各位的做事熱情和對我工作的支持。在該活動中，然后同學們共投得7272票，這個數字絕對是對各位辛苦工作的一種肯定。我想有我部成員的這種辦事效率辦事熱情，還有什么事我部不能辦到的呢！

　　四、文明宿舍建設月成果展KT板評選活動

　　該活動也是由有部組織完成的，雖然我部成員因學習上的緣故有好多未能參加，但此項工作還是順利完成了。由此看出，我不部成員的辦事效率是毋庸質疑的，然后而且我部成員激情高昂的要求同學投票，至始至終的堅守崗位，體現出了我們安全部的良好精神面貌。然后通過此活動更提高了我們部在老師們心中的地位。

　　五、配合上級領導來我校視察宿舍安全

　　在前一階段共有2批上級領導來我校視察宿舍安全。一者是省公安廳與省教育局，一者是省消防局。我部調動了助理團各個部門成員進行安全門開守工作，順利完成任務。該工作加深了助理團各個部門對我們安全部的了解。

　　六、各類活動

　　在這一學期里，我部參加的活動數不勝數，然后凡是助理團舉辦過的活動，都能見到我們部成員的身影。如做床卡，與常務部打友誼籃球賽，全團籃球賽，迎新晚會，部門聚餐，全團換屆大會，全團培訓，與自管會的籃球賽，羽毛球賽，以及協助各部門工作的展開等。我想有那么多豐富多彩的活動，進入我們安全部的各位肯定都得到了很大鍛煉并交到了很多的朋友，同學們的大學生活也變得更加豐富更加精彩更加充實。

　　以上是我們這一學期所做的工作。需要指出的是，這些工作都是我們大家努力完成的，特別是取得的這些成績，是領導關心支持的結果，是大家勤勤懇懇，默默奉獻的結果。在此，我由衷的感謝大家這一學期來對我工作的支持，對安全部做出的貢獻。回顧這一學期的工雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如故為的團隊意識還不是很強，不是很踏實，有些活動想來就來想，想走就走，這可能與平時我對你們太疼愛，從來不舍得罵你們有關。此外，我總是感到對各位的關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少。這些都是需要我在以后工作中加以克服的，同時，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的對我工作給予支持外，也能監督，幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好！

　　以上匯報，如有不對，請批評指正。

　　謝謝大家！

管理員的述職述廉報告 篇25

　　1、渠道建設工作：0*年公司開展了渠道大建設工作，配合渠道中心主任完成了13家新建網點的渠道尋址、裝修、開業等工作。由于我們在渠道建設過程中不光建設渠道的數量，還注意建設渠道的質量，在重要路段新建了幾家有質量的賣場，如雙崗、華聯超市內的等，因此在渠道年度評比時，××區光榮的被評為一等獎。

　　2、代理商日常系統維護，我區代收費網點，電腦維護情況良好，因出現問題均能及時處理好，保證代理商正常收費營業。由于CDMA的劃分，代理商用CDMA1X收費已不在方便，及時要求代理商更換寬帶上網，并提前向信息化部申請用戶名和密碼，上門為代理點安裝新系統，率先完成了30家網點寬帶改造工作。

　　3、代理商考核。代理商考核按公平、公正、公開原則執行，每次網點扣分項及時采取通報、短信、面談多種方式，通知到各網點。督促其它網點不在犯同一錯誤。

　　4、代理商業務培訓及公司政策貫徹。代理商對聯通政策是否理解，直接關系到對公司文件的執行力度，所以公司每次下發新文件，我會提前認真閱讀掌握、提取重點、做好培訓準備工作。因代理商對公司文件理解層度不同。我會有針對性的做培訓，不光在會議上進行培訓，日常巡檢到各網點時，不忘記采取一對一面對面的提問，在給予解答，很快提升他們的業務知識。

　　5、代理商銷售任務的督促工作。公司為加快發展步伐，每季度都會下達不同的任務考核，因代理商人員素質層次不齊，對公司下達的任務考核不能理解，經常報有怨氣，我利用巡查機會，上門挨家挨戶進行解釋說明，和他們談心交朋友，用各種有效溝通的方法，調動網點銷售積極性，讓公司的各項工作得以順利進行。

　　6、工號的管理。每次區里有新進員工進入或工作調動，我都及時走工單，調整他們的工號權限，以保證不影響他們的'工作。為新開網點及時申請新界面和工號，做好網點各項工號需求反饋工作，全年光調整各項工號權限工單走了165個。

　　7、禮品管理及物資的工作。公司開展各項活動，都能及時到公司領取禮品，以保證活動的正常開展。做好禮品發放工作，對一些大件代理商不方便領取的，采取送貨上門。禮品的保管更做到賬實相符，即庫存實物和資物系統相一致。今年開展的清涼一夏活動送清涼套包、油、床上四件套等禮品5944個，校園活動送禮品清涼套包、U盤、自行車等禮品8609個，年未存費有禮活動送生活套包、床單、浴巾套包、拆疊自行車、油等禮品2398個。由于各種禮品準備充分，所有活動都正常有緒的得到開展。物資方面及時補充各種宣傳單頁、海報、入網單。

　　8、積分、中立渠道返利及其它報表工作。每月準時完成××區42家網點積分核算工作，全年積分發放了57.8萬元。完成200*年1月至11月中立渠道批發補貼報表;完成了每月網點渠道信息表，上報G網經營部;完成了0*年渠道費用預提表;每月1日按網點代收費量分配任務，并把任務下發到網點;每周制做任務通報表，把任務完成情況，通報給各家網點，對完成量較低的網點，打電話溝通詢問原因，督促盡快完成任務;每月制做辦公室值班表; 每周制做禮品明細表上報稽核員;完成了渠道裝修費用報表及報銷工作。

　　9、渠道巡查工作。每周按時到各家網點巡檢，對網點的衛生、服務態度、營業時間、三有四清做檢查。發現問題能當場改正的，當場即更正，不能改正的以后做好督促工作，直至改正為止。記錄網點反饋的市場信息，向領導反映市場情況。

　　10、合同的簽署工作。公司今年開展了代理商押金存預存工作，××區29家老網點需重新簽定合同，加13家新建網點的合同，共計完成網點合同42個;完成了營業廳和營業廳2個賣場的招競和合同簽署工作;完成了3家老公話商和2家新公話商的合同簽署工作;完成了合同的簽署工作;完成了、公話代購代扣合作協議的簽署工作，并把這些合同全部錄入電子系統。

　　11、完成了繳費站小代理人系統的開通維護工作，每日查詢繳費站系統，有無待返銷的號碼，及時做好返銷工作。對開通繳費到期的用戶做好二次開通工作，另開通了11戶繳費站C轉G用戶。